党建工作责任书

XX党建工作责任书

扎实开展以“依法履职尽责、依规立言践行，促进基层发展、促进民生幸福”为主要内容的“双依双促”主题活动，实施倡法治、立规矩、聚民心、优效能等“四大行动”，深入推进“双型”党支部建设。下面是XX党建工作责任书，欢迎阅读参考。

XX党建工作责任书为提高我镇各村(社区)党支部党建工作水平，充分调动党建工作积极性、主动性和能动性，本着“明确党建目标，强化责任落实、促进各项工作”的指导思想，不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力，发挥广大共产党员的先锋模范作用，为我镇XX年打赢脱贫攻坚战提供坚强组织保障，特与各村(社区)党支部签订《飞凤镇XX年党建工作目标责任书》。

一、深入抓实“两学一做”学习教育活动

今年，要继续结合“三严三实”主题实践活动，在20PC 年开展的四个主题活动基础上，抓实“两学一做”学习教育活动，按照“四讲四有”新标准教育好党员，坚决做到党员政治合格、守纪合格、品德合格、履职合格，使党员能够在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党，始终保持政治立场坚定，党性素质过硬，在思想和行动与党中央保持高度一致。

二、发挥党建在脱贫攻坚中的引领作用

脱贫攻坚工作，是我党的政治使命，这是党的宗旨所决定的，这是各级党委主抓的一件惠民大事。党建要为脱贫攻坚提供坚强的组织保障，各村(社区)支部书记、支委成员必须责无旁贷参与到扶贫工作中来，对象识别精准亲自把关、因户因人规划精准亲自把关、项目实施精准亲自把关、帮扶力量落实精准亲自把关，资金使用精准亲自把关。

三、落实“三会一课”组织生活基本制度

XX年，精准扶贫工作压倒一切，但是，对党组织“三会一课”制度必须坚持。各支部要以“两学一做”为中心，以脱贫攻坚为核心，做好每季度支部大会的召开，广开言路，群策群力，做到理论学习与脱贫攻坚两不误;要以团结奋进前提，以促进工作为抓手，开展好每半年一次的党组织民主生活会，充分发挥好批评与自我批评，提提醒、红红脸、出出汗，让班子进一步融洽，队伍进一步纯洁;要经常沟通思想，随时工作通气，坚持开好每月一次的支委会，让党建工作有动力、有活力;要充分利用好“两学一做”课件与每月《党课参考》等理论文章，提倡支部班子成员轮流上党课，组织党员每月开展一次党课教育，统一思想，纯洁党性。

四、坚持好基层党组织民主集中制

各村(社区)一定要坚持组织民主集中制，凡是涉及党员发展转正、经济支出、脱贫规划实施等重大事项，必须召开支委会研究商量、共同决策，坚决禁止个人主义、我行我素。

重大事项讨论决策之后，班子成员必须无条件服从，严禁阳奉阴违、口是心非。

五、加强党员组织关系排查

党员组织关系排查，要形成常态。对外出党员，及时排查，建立台账，经常联络，建立支部成员与外出党员“一对一”或“一对多”的联系方式，坚决不能出现任何党员游离在组织之外;对于长期无故不能与支部取得联系的党员，确属无组织、无纪律，由支委提议，支部大会讨论决定，上报镇党委予以除名;对外出工作半年以上的，及

时转走组织关系。

六、抓好党员纪实、信息台账管理

按月对党员纪实台账、信息台账进行更新，特别是党员参加“三会一课”和党费记录要详实准确，切实做到记录前后对应，党员参会课题、时间对应。

七、开展好党员领导双重身份参与支部组织生活

联系村领导要积极到所驻村(社区)每半年开展一次党课学习，以普通党员身份参加支部活动，融洽镇党委与村(社区)基层党组织党员关系，做好党建工作调研，查找党建工作存在的不足，特别是党员思想动态要明晰，因人施策抓好党性教育、纪律教育。

八、严格程序做好新党员发展

新党员发展，是党建工作中的一件大事，镇党委虽然没

有针对村(社区)明确新党员发展任务，当时决不能几年都没有新党员发展。但是党员发展必须按照程序来，预备期时间要求、支委会讨论积极分子、入党介绍人半年考察，支部大会预备讨论、转正期满支部大会讨论等，都要按照规定来，决不能大而化之。

本党建工作目标责任书一式三份，村(社区)党支部、驻村(社区)领导、镇党委各留存一份。

中共飞凤镇委员会(章)：村(社区)支部委员会(章)：

支部书记(签字)：

党委书记(签字)：驻村(社区)领导签字：

XX党建工作责任书为切实加强党的基层组织建设，认真贯彻落实党建工作主体责任，建设高素质的党员干部队伍，促进我镇各项工作和社会事业又好又快的发展，经镇党委研究决定，把党建工作纳入年度主要目标考核，特制定20PC 年党建工作目标考核责任书。

一、组织领导

1、建立健全党建工作领导小组，落实相关责任。

2、制定党建工作计划。

3、对党建工作有研究，有安排部署。

二、阵地建设

1、建好支部活动室，有档案文件柜、桌椅摆放整齐，环境卫生干净。

2、制订好支部职责和“三会一课”等各项制度，且公布上墙。

3、建好党员花名册、点名册、村“两委”会议记录簿等各项软件资料。

4、建好村级广播和党员远程教育站点，定期不定期开展政策、法律、科技等宣传教育活动。

三、党员学习和管理

1、按“三会一课”制度的要求，每月召开一次支委会、支部大会和党小组会议，每季度组织党员上一次党课，半年和年终必须搞好党员评议和过好支部组织生活会，并做好记录。

2、强化党员的信息化教育和管理，按要求建好村级党员干部微信、QQ群，订阅共产党员、天府先锋公众号等，宣传党的政策及本村的发展变化。

3、做好精准扶贫工作，开展好贫困党员帮扶活动。每个支部委员和有条件的党员必须联系1-2户贫困户进行帮扶，并按期达到脱贫标准。

4、加强外出务工流动党员联系管理，使其每季度向支部汇报思想和工作。

5、抓好党员远程教育工作，制定好学习计划，组织好党员学习和讨论，做好学习记录。

四、探索创新基层党建工作

1、做好园区基层党组织的创建工作。

2、开展好二龙宫村“三带四积分，齐力奔小康”主题活动的试点工作。

3、其他创新工作。

五、深入开展“两学一做”学习教育活动

1、精心组织开展“学党章、党规，学系列讲话，做合格党员”学习教育活动。认真抓好党员组织关系排查工作。

2、认真学习中央、省、市关于密切联系群众，改进工作作风的各项规定，进一步转变工作作风，解决好本村群众关心的热点和难点问题，达到群众满意。

3、坚持深化拓展清单工作法，按照清单管理，坚持月初承诺，季度测评，年终总评。

六、做好镇村换届和党员发展工作

1、做好镇党代表、人大代表的推荐选举工作，配合上级组织做好镇领导班子的换届工作。加强对本村村“三委”的组织领导，确保换届工作顺利实施。

2、各支部要加强对青年工作的组织领导，加强对年青后备干部的教育培养，培养入党积极分子2-3名，推荐1名35岁以下的青年到青年人才支部。

3、各支部连续两年内必须发展新党员1-2名，并按要求高标准办齐发展党员和各项档案材料。

七、民主管村

1、推行“五权”模式。在党支部的领导下，充分尊重群众的民主权利。

2、建好村务、财务公示栏，每季度或半年公布一次。

八、按时收交党费

各支部必须按时按标准收齐本支部党员的党费，按要求积极上交。

XX党建工作责任书为认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会和市委十一届九次全委(扩大)会工作部署，突出全面从严治党主线，不断深化“双型”先进党支部建设工程，服务中心，建设队伍，推动党建工作与人社事业发展深度融合、同频共振、互促并进。现根据上级有关精神，结合我局实际，制定20PC年度党建工作目标责任状。

一、落实管党责任，提高管党成效

1.认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实局党委党建工作部署，紧紧围绕全面从严治党要求，严格依规依纪管党治党，大力实施党建工作创新工程，以改革的精神抓好党的建设，不断提高党建科学化水平，为“十三五”开好头、起好步提供有力的政治保证。(5分)

2.坚持党建工作和行政工作同谋划同部署、同检查同考核，实现“思想上同心、目标上同向、行动上同步”，让“两手抓两手都要硬”的要求落到实处。围绕行政工作开展党建

工作，杜绝“两张皮”，使党建工作化虚为实。支委会定期分析党员的思想工作学习状况，研究支部党建工作情况。(6分)

3.落实全面从严治党责任。落实省委“八个切实从严”的管党治党责任，强化主业意识，把抓好党建作为最大政绩。实行全面从严治党工作项目化管理，建立党建责任清单、问题清单、整改清单，健全党建工作责任制和意识形态工作责任制。(5分)

4.明确年度党建工作计划和责任。按照局党委制定下发的党建工作意见和本责任状的要求，围绕建设“学习型、服务型、创新型、勤廉型”党支部目标，做到党建工作有计划、有部署、有组织、有落实、有督查、有总结，形成工作有思路，活动有亮点，阶段有总结。(6分)

5.落实各项党建工作制度。重点抓好党建工作例会、党支部“三会一课”等制度的落实;认真贯彻党支部书记双向述职评议制度;落实“党支部书记讲党课”制度，党支部书记全年为支部党员讲党课不少于1次;按照市委统一安排，抓好党支部换届选举工作，配齐配强领导班子。加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，建立健全党内情况通报和情况反映制度，全年无党员发生违法、违纪现象。(6分)

6.严肃党内政治生活。坚持党的民主集中制，进一步提高贯彻落实民主集中制的质量。“三重一大”事项要按照集

体领导、民主集中、个别酝酿、做出决定的原则，由支委会集体研究、表决确定。积极开展主题党日活动，提高党内生活质量。(4分)

7.坚持党建带团建。重视团支部和团干部队伍建设，将团的规划列入党建总体规划，支持新形势下团员教育管理工作，全年研究团的工作不少于2次，保障团的工作经费。(4分)

二、以提升理论素养为重点，夯实思想建设之基

8.加强思想理论武装。积极开展以“守纪律、讲规矩”为主题的党性党风教育活动，提高党员干部的思想政治素质。积极组织党员参加培训，每名党员全年参与集中培训不少于32学时。组织开展“微型党课大家讲”活动，激发党员学习的主动性和自觉性。结合工作实际，开展学习调研，全年完成党建工作调研文章1篇以上，文章在报刊、网络发表的加

1分。(6分)

9.加强党建文化建设。围绕20PC年人社文化建设“创新·和谐”主题，重点参加“‘依法行政在人社，倾情服务我先行’征文演讲比赛”、“精彩人生展示：‘人社好声音——我的故事’征文比赛”、“人社讲坛”等活动，进一步激发党员活力，增强党组织的凝聚力和向心力。认真开展“学党章党规，学系列讲话，做合格党员”学习教育，提振党员干部担当干事的精气神。积极参与“第七届读书节”系列主

题活动，并结合支部实际组织开展读书活动，做到有计划、有措施、有落实、有成效。积极参加“党员寄家语”活动，每月上报“党员家语”不少于2条。(8分)

10.重视党建宣传工作。党支部宣传工作要做到六体现，即“体现核心价值、体现围绕中心、体现追求目标、体现群众观念、体现奉献精神、体现整体形象”，使党建宣传工作成为综合反映党支部文化建设和文明建设的良好载体。党支部应及时将基层党建工作的先进做法、身边的典型事迹等信息上报局党委，每月上报党委党建信息不少于2条。(6分)

三、以提升党性修养为重点，铸牢队伍建设之魂

11.积极开展党建主题活动。贯彻落实每月10日“党员统一活动日”制度，开展主题新颖、内容严肃活泼的党日活动，全年组织活动不少于12次，党员参与率不低于80%，按照“一图一表一信息”(活动图片、党员签到表、活动信息)要求，及时记录、按时上报。深入开展以“走进企业服务发展、走进基层服务民生、走进社会服务大众”为主要内容的“三走进三服务”活动;大力开展“党员示范岗”争创活动，提高服务水平;深化党员义工进社区志愿服务，打造具有“微笑人社”特色的党员义工服务品牌;认真开展困难党员慰问活动。(7分)

12.强化“双型”党支部建设。扎实开展以“依法履职尽责、依规立言践行，促进基层发展、促进民生幸福”为主

要内容的“双依双促”主题活动，实施倡法治、立规矩、聚民心、优效能等“四大行动”，深入推进“双型”党支部建设。20PC年，监察仲裁、社保中心、就管中心、人才服务中心、医保中心和华阳劳务公司等6个党支部创成“三星级”党支部，其中社保中心党支部创成“四星级”党支部。机关党支部按照机关党工委的要求做好“双型”党支部建设。扎实开展在职党员和入党积极分子赴社区报到工作，引导在职党员与普通群众家庭结亲连心。(8分)

13.推进党员教育管理特色化。深入开展以“做敬业奉献的表率、做亲民为民的表率、做服务发展的表率、做担当创新的表率”为主要内容的“‘做四个表率’深化落实‘三同’党员队伍建设主题活动”，通过“二学二问二讲”活动，让“亚夫式”好党员、好干部、好榜样更多涌现。社保中心党支部要认真做好党员积分制管理试点工作，激励党员立足岗位实际争当先锋、争作表率、树立良好形象。(6分)

14.抓好党员发展工作。严把发展党员入口关，坚持标准、严格程序，提高发展党员质量。认真做好入党积极分子和党员发展对象的培养教育工作，专人负责、记录完备。做好党员党籍管理，及时接转组织关系;加强党建信息化平台建设，做好日常数据信息的维护更新，按时、保质完成党员年报工作;按标准足额、及时收缴党费。(4分)

四、以提升工作效能为重点，扭住作风建设之要

15.认真开展党风廉政教育。深入学习贯彻《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，开展好理想信念、宗旨教育、廉政法规和警示教育。认真组织参加廉政文化建设活动，开展以“守纪律、讲规矩”为主题的党性党风教育活动，组织开展党员言行规范自查活动和一次直面问题谈话活动，使党纪党规深入内心。做好社会评议意见反馈和整改落实工作。参加评议的重点科室(单位)积极开展“重点科室在行动”活动。(7分)

16.全面推进“效能革命”。聚焦中心任务，强化思想引领，立足岗位开展“效能革命”，形成问题清单、责任清单、整改清单、成效清单，扎实开展激励担当、整庸治懒等专项行动，着力激发党员干事担当、履责作为的工作热情，提振精气神、提升执行力。紧盯“四风”新形式、新动向，抓好元旦春节、中秋国庆等关键节点，保持作风建设常态化。(7分)

17.加强落实党内监督各项制度。严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》各项规定。认真落实党员领导干部报告个人有关事项制度，重点报告住房、投资、配偶子女从业等情况。(5分)