本章主要讨论古典学派的失业理论.
《西方经济学》第八章 失业与通货膨胀理论
主讲:彭 腾
西方经济学
第八章 失业与通货膨胀理论
2.奥肯定理（定律 ） 失业率每高于自然失业率1个 百分点，实际GDP将低于潜在 GDP2个百分点，反之亦然。
结论：实际
GDP必须保持与 潜在GDP同样增 长，以防止失 业率上升。
1968年美国经济学家阿瑟· 奥肯 （Arther· OKun），在为总统经济 顾问委员会分析失业与经济增长 的关系时发现，失业率每增加1个 百分点，经济增长率就降低3个百 分点。后来经济增长率修改为2个 百分点或者2.5个百分点。
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主讲:彭 腾
西方经济学
第八章 失业与通货膨胀理论
①摩擦性失业：指生产过程中由于劳动就业市场供求信息 的不完全和不对称、劳动力区域流动不能瞬间完成而造成 的短期、局部性失业。 ②求职性失业：不满意现有工作，离职寻找更理想工作所 造成的失业。 ③结构性失业：指劳动力供给结构与经济结构变化引起的 劳动力需求结构不匹配引起的失业。往往是“失业与空位” 并存。 ④技术性失业：技术进步所引起的失业。 ⑤季节性失业：某些行业生产的季节性变动所引起的失业。 ⑥古典失业：由于工资刚性所引起的失业。只要实际工资 变化是无限的，失业人口可通过工资向下的充分运动而得 到消除。工资调整遇到不可下降的下界，出现失业。把这 种情况下的失业称为古典失业，即可以用古典理论来解释 的失业现象。
②通胀有利于雇主，不利于雇工；
因为：劳动合同签订后，当发生了未预期的通胀，工 资却不能根据通胀调整，从而在名义工资不变或略有 增加时实际工资下降。而实际工资下降，使雇主利润 增加。
③通胀有利于政府，不利于公众；
因为：名义工资、个人所得和企业所得随通胀而增加， 达到起征点或进入更高税率等级，于是政府税收增加， 个人和企业可支配收入减少。这常称为“通货膨胀税”。
用新兴古典经济学失业理论来分析我国失业原因
用新兴古典经济学失业理论来分析我国失业原因作者：胡航畅来源：《财讯》2018年第04期新兴古典经济学认为失业是与分工相关的一种经济现象，其中关于失业的理论有分工网络理论、整数理论和分工结构理论，为我们分析我国失业原因提供了新的视角，本文认为分工演进受到抑制、分工受阻是产生我国现阶段失业的重要原因。
应当从改善市场制度环境、改变政府职能等方面入手，促进分工发展，这才是缓解我国现阶段失业压力的根本举措。
新兴古典经济学中关于失业的三种理论凯恩斯以来的许多宏观经济模型由于没有自利行为及其交互作用的微观基础，不像伞部均衡模型结构严谨，而且使用的概念也五花八门，瓦相矛盾，所以不能很好地解释失业方面的宏观经济现象。
新兴^典经济学由于内生了分工水平，市场的网络规模，所以市场容量、总量需求自然就内生了。
不再需要宏观经济学与微观经济学的使用，所有宏观经济现象都可以在这个框架内得到分析和解释。
新兴古典经济学家认为，失业是和分工联系在一起的一个概念。
如果没有分T，整个社会都处于自给自足状态（自给自足不算失业），就谈不上失业；随着交易效率的提升、交易成本的降低，假设整个社会处于完伞分工的状态，每个人都进行专业化生产，社会也没有失业；所以，失业在新兴占典经济学中是发生在自给自足与完伞分工之间，分工水平发展到一定阶段的经济现象。
失业与分工的关系，从新兴古典经济学理论上来讲，是反向关系。
随着分工水平提高，社会分工越深化，生产迂问程度越高，产品的价值链越长，新的中间产品生产部门不断产生，对劳动力的需求自然越来越多。
但现实中，例如分工水平很高的发达国家中，也会出现大规模失业，对此，新兴^‘典经济学家们提出了三种理论对失业进行了解释，它们足分T网络理论、整数理论、分工结构理论。
（1）分工网络理论这一理论是用分工网络的可靠性，即用分工网络协调失败来解释失业现象。
每一个交易都有风险，当交易效率增加，均衡的分工水平也会上升，分工水平的上升意味着新的生产部门的出现，迂回生产链条的增加，那么整个经济分工瘫痪的风险也会提高。
第8章 失业理论PPT
8.3 失业的治理
8.3.1 摩擦性失业的治理
产生摩擦性失业的主要原因是劳动力市场不断变动 和信息不很完备。在这两个条件的约束下，劳动力的 流动需要一定的时间，因而摩擦性失业就不可避免。 根据摩擦性失业的原因，可以通过缩短搜寻工作的 时间来减少摩擦性失业。
宏观经济学
8.3 失业的治理
第8章 失业理论
教学目标
通过对本章的学习，对失业有一个基本的了解和 认识，重点掌握失业的种类、失业形成的机理以 及失业引起的社会后果，了解失业的治理。
宏观经济学
第8章 失业理论
本章结构
8.1 失业概述 8.2 失业的形成机理
8.3 失业的治理
宏观经济学
名人名言
•现代人不如古埃及人幸福，因为他们有两种活动：建筑金字塔和寻找 贵金属。现代人不如中世纪人，因为他们修建了礼拜堂。我们太经济 了，结果难逃失业的痛苦。
宏观经济学
8.1 失业概述
8.1.2 失业的分类
4.自然失业
自然失业（Natural Unemployment），是指由于经济中某些 难以避免的原因所引起的失业。它是在排除了经济周期的影响 以后，经济正常时期存在的失业，又称长期均衡失业。 自然失业率可以用自然失业人数占总劳动力人数的比例来表 示。如果U表示自然失业人数，N表示劳动力人口数，L代表离职 率，即每个月失去自己工作的就业者比例，F代表就职率，即每 个月找到工作的失业者的比例，那么，自然失业率可表示为： U/N＝L/( L+F) 一般地，自然失业率是摩擦性失业率和结构性失业率之和。
宏观经济学
8.1 失业概述
8.1.2 失业的分类
3.周期性失业
周期性失业（Cyclical unemployment）是指经济周期性波动 而产生的失业。由于这种类型的失业与经济周期相联系，所以 称为周期性失业。当经济处于繁荣时期，总需求水平提高，促 使企业增加雇佣工人，提高产出水平，这时候失业率比较低； 当经济处于萧条时期，总需求不足，企业降低产量，解雇工人， 由此造成失业。 周 期 性 失 业 又 称 为 需 求 不 足 型 失 业 （ Demand-deficient unemployment）。因此，周期性失业是可以消除的短期失业， 一个社会只要消除了周期性失业就算实现了充分就业。
失业理论
马克思的观点
马克思失业理论是建立在科学劳动价值论基础之上的，其主要内容是： 第一，资本主义社会失业的根源，来源于相对剩余价值的生产。“剩余价值的 第二种形式是相对剩余价值，它表现为工人劳动力的发展，就工作日来说，表现为 必要劳动时间的缩短，就人口来说，表现为必要劳动人口的减少。”即是说在资本 主义条件下，资本家通过工人必要劳动时间的缩短，相对延长剩余劳动时间，使生 产相同剩余价值的劳动力数量下降，必要劳动人口减少，使形成的过剩人口成为产 业后备军。 第二，马克思认为：资本主义失业人口产生的条件在于资本量及资本结构的变 化。因为相对过剩人口是在资本积累过程中出现的，而随着资本积累的加速，资本 有机构成提高，由此引起对劳动需求的减少。“资本主义积累不断地并且同它的能 力和规模成比例地生产出相对的，即超过资本增值的平均需要的，因而是过剩的或 追加的工人人口。”同时，“对劳动的需求，同总资本量相比相对地减少，并且随 着总资本量的增长以递增的速度减少。” 第三，马克思认为：资本主义的失业，还与资本家通过在内涵方面加强对工人 的剥削有关。因为当单个工人能够较以前提供更多的劳动，则可变资本增大时，资 本家无须招收更多的工人，就可以利用现有工人来推动更多的劳动。哪怕是可变资 本相对减少了，也只会使就业人数减少得更多。“相对过剩人口的生产或工人的游 离，此生产过程随着积累的增进本身而加速的技术变革，比与此相适应的资本可变 部分比不变部分的减少，更为迅速。”
关于失业的不同观点
古典学派的观点
萨伊在《政治经济学概述》中提出了“供给会自行创造需求”的论断， 被后人概括为“萨伊定律”，该理论认为，在完全竞争的条件下，如果工资 可以随劳动力供求变化而自由涨落，那么通过市场价格机制的自发调节作用， 可使一切可供使用的劳动力资源都被用于生产，实现充分就业，这是由于货 币工资具有完全的伸缩性，一旦出现劳动的供求不平衡，出现失业，货币工 资就会自行调整下降，它所引起的实际工资的下降将促使就业和产量扩大， 直到达到充分就业为止。 古典经济学失业理论认为，如果工资自由伸缩，就不会存在失业；如果 存在失业，一定是现实工资高于均衡工资的结果。但是劳动力市场上由于工 资具有充分弹性，故而失业问题从长期来看并不存在。
第十三章 失业理论 《西方经济学》PPT课件
❖ 一定程度的失业，是现代社会不可避免的正 常现象。存在适度的失业人口，对经济会产 生以下一些积极的作用。
❖ 1.有利于人力资源的合理配置 ❖ 2.有利于增强厂商的竞争力 ❖ 3.有利于人力资源素质的提高 ❖ 4.有利于劳动力市场的完善
三、失业的衡量
❖ 失业率是失业人数占劳动力总数的比率。 用公式表示为：
（２）为了寻找其他工作而离职，在找工作期 间作为失业者登记注册的人。
（３）被暂时辞退并等待重返工作岗位而连续 ７天未得到工资的人。
（４）被厂商解雇而且无法回到原工作岗位的 人，即非自愿离职者。
（二）失业的必然性
❖ 经济中造成失业的原因是难以克服的，劳动 力市场总不是十分完善的。
❖ 失业的存在不仅是必然的，而且是必要的， 还是可能的。
❖ 总需求价格取决于社会对产品的购买数量， 也就是取决于消费需求和投资需求的大小。
国民经济就业量的决定
总需求价格与总供给价格的均衡决定了社会就 业量
（三）就业的衡量
就业率是指就业人数占劳动力总数的百分比。
其计算公式是：
就业率＝（就业人数÷劳动力总数）×100 ％
（四）充分就业
❖ 充分就业（full employment），是指一切具 有劳动能力和劳动愿望的劳动者，在现行工 资水平下愿意工作的人都得到了工作。
❖ 流动偏好的动机有三个： ❖ （１）交易动机 ❖ （２）谨慎动机 ❖ （３）投机动机
❖ 三大心理规律作用，使总需求不足，生产急 剧下降，价格水平下跌，经济萧条，从而引 起非自愿失业，即周期性失业的发生。
二、劳动市场与失业
❖ 劳动市场的动态属性和信息的不完全性，是 产生失业的原因。
❖ 劳动市场信息的不完全性，即厂商信息和劳 动者信息的不完全性。
第6章失业理论
（四）长期菲利浦斯曲线 长期菲利浦斯曲线是指预期的通货膨胀率等于实际发生的通 货膨胀率时的菲利浦斯曲线。 在长期中，当预期的通货膨胀率等于实际发生的通货膨胀率 时，实际的失业率便等于自然失业率。这就是说，在长期中，无 论通货膨胀率如何变化，实际失业率总是固定于自然失业率的水 平上。因此，在短期内存在的向右下方倾斜的菲利浦斯曲线在长 期中变成位于自然失业率这一点上的垂直线。 长期菲利浦斯曲线表明：在长期中，通货膨胀率与失业率之 间并不存在交替关系，从而，在长期中财政政策与货币政策是无 效的。
2、自愿失业
3、非自愿失业
非自愿失业是指工人愿意接受现行货币工资水平，但仍得不 到就业而引起的失业。 凯恩斯对非自愿失业的解释是：当工人所消费的商品的价格 比起货币工资来，发生轻微的上涨时，如果愿意接受按照现行的 货币工资做工的劳动的供给和按照现行的货币工资对于劳动的需 求都可能比现在实际的就业量更大的话，那么，人们就是非自愿 失业了。
第三节 摩擦性失业——搜寻与匹配模型
一、摩擦性失业与搜寻匹配模型 一般来讲，摩擦性失业是指同一劳动力市场出现的失业与空 岗并存的现象。从而贝弗里奇曲线对摩擦性失业不能做出解释。 为此，费尔普斯、卢卡斯和普雷斯科特于20世纪70年代提出了 搜寻与匹配模型，并用其来解释就业概率与空岗人数和求职人数 之间的关系。 二、搜寻与匹配模型的分析框架 （一）假设 1、劳动力市场上的信息是不充分的，厂商和劳动力为获得 满意的雇佣和被雇佣的结果，双方必须不断地进行搜寻和匹配。 2、搜寻和匹配的目标越多，劳动力就越有可能获得一份满 意的工作，厂商也越有可能雇佣到满意的劳动力。
（三）现代失业理论 传统失业理论更多地从劳动力市场以外的技术因素和制度因 素来探讨失业问题。但劳动市场中经常存在这样的现象：一方面 在业工人的工资居高不下，另一方面失业者愿意接受更低的工资 以求得就业，但他们与雇主并不能达成一项劳动合同，这说明劳 动力市场发挥作用的功能受到某种阻碍。 据此，新凯恩斯主义在维护原凯恩斯主义的劳动力市场非出 清假设的基础上，批评、继承和发展了原凯恩斯主义，构建了现 代失业理论。在现代失业理论中，他们一方面用工资粘性代替了 原凯恩斯主义的工资刚性的概念，另一方面通过厂商利润最大化 和家庭效用最大化的假设以及理性预期假设的引入，为凯恩斯主 义失业理论构筑微观基础，从而为现代失业理论的健康发展提供 了必要的保障。 现代失业理论目前仍处于发展之中，其典型理论主要有：效 率工资理论、隐性合同理论、内部人——外部人理论、失业的回 滞理论和搜寻与匹配理论。
第四章失业
一、最低工资法
——令人失望的结果，往往是善良的愿望造成的。 令人失望的结果，往往是善良的愿望造成的。
W/P 在实际工资刚性的条件下， 在实际工资刚性的条件下，劳 动力市场的自动调节机制出现障碍， 动力市场的自动调节机制出现障碍， 当劳动的供给量大于需求量， 当劳动的供给量大于需求量，实际 (W/P)1 工资率高于市场均衡的工资率， 工资率高于市场均衡的工资率，于 是失业就会产生。 是失业就会产生。最低工资法是导 (W/P)0 致实际工资刚性的原因之一。 致实际工资刚性的原因之一。 最低工资法的本意是为保护低收 入者的利益， 入者的利益，结果却使他们陷入了 更加不幸的境地。 更加不幸的境地。最低工资法对青 年的失业影响最大。 年的失业影响最大。国外实证研究 表明，最低工资水平提高10% 10%， 表明，最低工资水平提高10%，青年 0 的就业人数就降低1% 3%。 1%— 的就业人数就降低1%—3%。 负所得税或许是更经济， 负所得税或许是更经济，效果也 更好的帮助穷人的方法。 更好的帮助穷人的方法。 失业 S
三、贝弗里奇曲线
——考察岗位空缺与失业之间的关系 考察岗位空缺与失业之间的关系
curve描述的是岗 Beveridge curve描述的是岗 V 位空缺率与失业率之间的此消 彼长的关系。 彼长的关系。 假定劳动力市场当前处于AA曲 线的M点，则失业率为UB，岗位 其中， 空缺率为VB。其中，OU0等于VB， 表示摩擦失业或结构失业， 表示摩擦失业或结构失业，而 VB 则表示其他类型的失业， U0UB则表示其他类型的失业， 如周期性失业。 如周期性失业。 0 图中的AA AA曲线称为贝弗里奇曲 图中的AA曲线称为贝弗里奇曲 在古典经济中， 线。在古典经济中，劳动力市 场的均衡应该始终处于45 45° 场的均衡应该始终处于45°线 和贝弗里奇曲线的交点。 和贝弗里奇曲线的交点。
失业理论
第四，相对过剩人口有流动的形式、潜在的形式、停滞的形式，而长期失业者往 往与产业结构、技术结构的调整有密切关系。处于长期失业的劳动力“不断地从大工 业和农业的过剩者那里得到补充，特别是从那些由于手工业生产被工场手工业生产打 垮，或者工场手工业生产被机器生产打垮而没落的工业部门那里得到补充”。 第五，马克思深刻地分析了技术进步形成机器排挤工人及其补偿的问题。他认为 资本家为了追求最大利润而使用机器，主要是为了节约劳动成本，获得最大的资本增 值。“通过机器进行的资本的自行增值，同生存条件被机器破坏的工人的人数成正 比。” 特别是由于被机器排挤的工人，如果还受本身的技能制约，则社会总体的失 业率还进一步地升高。同时马克思并不同意“排挤工人的机器，会同时游离出相应地 资本，从而可以如数雇用被排挤的工人”的观点，并认为，可变资本减少，社会对生 活资料的需求下降，长期下去会形成生产生活资料的工人失业。这样“机器不仅在采 用它的生产部门，而且还在没有采用它的生产部门把工人抛向街头”。 第六，马克思认为社会分工对扩大就业或减少失业有重要作用，因为分工能增加 生产力。“机器生产同工场手工业相比使社会分工获得无比广阔的发展，因为它使它 占领的行业的生产力得到无比巨大的增加”。但分工既有正面效应的作用，又有负面 效应的作用。例如，正面效应表现在“工场手工业的分工，又使所使用的工人人数的 增加成为技术上的必要。现在，单个资本家所必须使用的最低限额的工人人数，要由 现有的分工来规定。另一方面要得到进一步分工的利益，就必须进一步增加工人，而 且只能按倍数增加”。而负面效应表现在它可以使工人长期处于技能单一，不能充分 发挥才能，最后导致能力弱化，失业后难以再就业的境况。“大工业的本性决定了劳 动的变换，职能的变动和工人的全面流动性。另一方面，大工业在它的资本主义形式 上再生产出旧的分工及其固定的专业”。这里，马克思揭示了不稳定的工作与失业后 不易再就业的矛盾。
失业(精品PPT课件)
2.最优搜寻理论：搜寻的边际收益递减，边际成本递增，当
搜寻的边际收益等于边际成本（严格的说应该是：继续搜寻的 预期边际收益现值等于预期的边际成本）时搜寻就会停止。
获得更高报酬递减： W (t) / t 0，2W (t) / t 2 0；
花费的成本递增： C(t) / t 0，2C(t) / t 2 0； 搜寻均衡的条件： W (t) / t C(t) / t
经济学家已找出三个理由说明厂商可以通过支付高工资 而受益：①工资影响劳动力队伍的质量；②工资影响劳 动者的努力程度；③工资影响劳动流动率。
劳动力队伍的质量： 当一个厂商对劳动力的需求降低 时，他担心如果消减所有工人的工资，最好的工人最有 可能离去。毕竟，这些工人将比那些效率低的同行更有 信心能在原有（或更高）的工资水平上找到一份新工作。
（2）人力资源的初始水平和人力资源培训机制。
我国农村劳动力的失业问题——结构失业？总量过剩？
二、职业搜寻理论（由于信息不完全）
1.基本假定
1.搜寻满意的职位空缺需要时间； 2.搜寻的时间越长获得更高报酬职位的可能性就越大； 3.离职找工作效率更高，失业是寻找高报酬工作的一项 投资； 4.获取有关职业岗位和报酬的信息是要耗费成本的。
模型的问题：没有回答最初的失业是从哪 里来的。
原因：劳动力市场以内和以外的因素。 P.78
第二节 摩擦性失业和结构性失业
本节讨论由于信息不完善导致的失业，这种失业属于自然 失业，这时，劳动力市场是均衡的。
一、基本概念
1.摩擦性失业及其原因 2.结构性失业及其原因 3.结构性失业的规模与劳动力转移成本 转移成本的大小取决于：（1）不同产业部门的差异程度；
假定L表示劳动人口数量，E表示就业人数，U表 示失业人数，因此有 L=E+U，U/L就是失业率。
现当代失业理论及失业治理政策概述
表现为发达的工业与原始的技术并 存，少数发
达的现代部门与庞大的传统部门并 存的状况。
3. 农村劳动力转移：在这个二元结构中，农村大量沉淀劳动力需要大规 模转移出来，但这部分劳动力的边际生产率可能接近于零，为了保持工 业部门的高效运转，工业部门不得不排斥农村过剩劳动力。 4. 解决失业问题的关键：加速现代部门的资本积累，从而提高该部 门中劳动的边际生产率，使其可以不断吸收传统部门中流离出来的劳动 力，最终消除二元结构现象。 5. 评析：强调了发展中国家传统经济与现代经济的结构差异，比较 接近发展中国家的实际，对其制定经济发展战略有着较大的 参考意义和启迪作用。 但只单纯强调城市工业部门的扩张，忽视农业自身的发 展。另外，在资本积累中对技术进步因素没有充分考虑， 而是假定现代工业部门的劳动与资本的比例始终不变。 实际上，这种情况在发展中国家中并不多见。
及 失现 业当 治代 理失 政业 策理 概论 述
引子
就业是民生之本。西方经济学通常将经济发展、充分就业、 物价稳定和国际收支平衡并称为一个国家宏观调控的四大目 标。失业与就业是同一个问题的两个方面。失业问题与一国 经济发展、人民生活和社会稳定密切相关，各国政府普遍把 控制失业率、实现充分就业作为努力追求的政策目标。 失业是市场经济条件下不可避免的社会现象。20世纪90年代 以来，世界各国普遍面临着失业的威胁。失业及其治理问题 一直是政府部门及学术界相当重视的问题，在西方市场经济 国家中政府与学术界早就作出了深刻的思考和极大的努力。 在中国，随着改革开放的发展市场经济的逐渐建立， 随着失业问题的日益严峻，失业及其治理问题成 为社会关注的热点、政府必须解决的难题，也成 为学术界的热门课题。
第4章失业
是周期性失业。
第一节 失业的类型和自然失业
一、失业的类型 1．摩擦性失业
摩擦性失业是在生产过程中，由于暂时或局部的 不可避免的摩擦而导致的失业。劳动力市场上供求不 平衡、不协调，如由于劳动力的流动性、信息与市场 组织不健全等原因，总会有人从一地转到另一地，从 某一职业转向另一职业，处于流动状态。这种现象是 实现劳动力优化配置过程中不可避免的(季节性失业 季节性失业是指由于季节性变化，某些部门间歇性需 求变化所造成的失业。如建筑、农业、旅游业等会又 规律地存在季节性失业。同气候、节假日或习惯有 关)。
资料来源：OECD资料
三、贝弗里奇曲线
——考察岗位空缺与失业之间的关系
Beveridge curve描述的是岗位 空缺率与失业率之间的此消彼 长的关系。 假定劳动力市场当前处于AA曲 线的M点，则失业率为Um，岗 位空缺率为Vm。其中，OU0等 于Vm，表示摩擦失业或结构失 业，而U0Um则表示其他类型的 失业，如周期性失业。 图中的AA曲线称为贝弗里奇曲 线。在古典经济中，劳动力市 场的均衡应该始终处于45°线 和贝弗里奇曲线的交点。
法国
德国 日本 西班牙 瑞典 英国
0.63
0.42 0.44 0.31 0.49 0.88
5.7
6.3 17.2 1.3 30.4 9.5
10.0
6.2 2.5 19.1 1.6 8.5
资料来源：Daniel S. Hamermesh and Albert Rees, The Economics of Work and Pay, 5th edition, p273。
2 2
W (t ) / t C (t ) / t
劳动者的最优决策行为决定 了劳动者为寻找满意的工作 进行搜寻的最优时间长度， W&C 也就是他自愿失业的时间。 劳动者在搜寻工作期间处于 自愿失业状态。 影响最优搜寻时间的因素有 很多，我们都可以将其归结 为W(t)或C(t)曲线的移动。 失业保险和失业救济对失业 率的影响。
西方失业理论及其启示
西方失业理论及其启示[提要] 失业是困扰市场经济国家的一个重要经济社会问题，实现充分就业是一个国家实行宏观经济政策的目标之一。
国外经济学家长期关注失业问题，各派学者深入探讨产生失业的原因，并形成各具特色的失业理论和就业政策。
本文在概述有关失业理论基础上，对解决我国失业问题作相应分析。
关键词：失业；失业理论；分析失业是困扰市场经济国家的一个重要经济社会问题，实现充分就业是一个国家实行宏观经济政策的目标之一。
中国面临着巨大的就业压力，解决就业压力问题事关我国改革、发展和稳定大局，事关社会主义现代化建设的大局。
因此，解决失业问题就成为我们面临的一个重要课题。
一、西方失业理论概述西方学者关于失业问题的研究起步较早，可以追溯到古典经济学家。
而西方失业理论的真正开始和形成却是在20世纪30年代的经济危机时期。
目前，西方很多经济学派已经形成了自己相对完善、自成体系的失业理论。
各主要学派失业理论的基本内容可以概括如下：1、凯恩斯以前的传统失业理论。
在凯恩斯以前的传统经济学家看来，在完全竞争的条件下，如果工资可以随劳动力供求变化而自由涨落，那么通过市场价格机制的自发调节作用，可使一切可供使用的劳动力资源都被用于生产，实现充分就业。
也就是说，只要工人愿意按现行工资率受雇于雇主，都会有工作可做，不会存在“非自愿性”的真正失业。
2、凯恩斯学派的失业理论。
凯恩斯学派的失业理论主要表现为凯恩斯的失业理论，凯恩斯失业理论的基础是有效需求原理。
在凯恩斯看来，仅靠市场自发的力量，不能达到供给与需求的均衡状态，从而不能形成足以消灭“非自愿失业”和实现充分就业的“有效需求”。
3、货币学派的失业理论。
货币学派的失业理论可以简单归结为“自然失业率”假说。
弗里德曼所说的“自然失业率”是指在没有货币因素干扰的情况下，劳工市场和商品市场自发供求力量发挥作用时应有的处于均衡状态的失业率。
弗里德曼认为，“自然失业率”在现代社会中始终存在，但并不是一个固定不变的量。
西方经济学对失业的解释
西方经济学对失业的解释
西方经济学家对失业的原因做出了不同的解释。
主要有：（1）古典经济学失业理论以“萨伊定律”为核心，认为供给能够创造需求，不会出现生产过剩，且每一个商品生产者都是理性的，都会尽力扩大生产、销售，这样社会的生产、销售就能达到最高水平，从而实现充分就业。
（2）凯恩斯提出了“非自愿失业”理论，认为有效需求是由消费需求与投资需求构成的，它是决定社会总就业量的关键性因素。
当“有效需求”不足时充分就业就无法实现。
凯恩斯提出边际消费倾向递减、资本边际效率递减和流动性偏好三个基本心理规律，使得经济中消费需求和投资需求不足，从而导致非自愿失业。
（3）新凯恩斯主义经济学以不完全竞争和不完全信息为前提，通过论证工资和价格黏性进而解释非自愿失业存在的原因，认为工资在短期内具有黏性，失业率并不会随劳动需求的变动做出充分调整。
对存在工资黏性的解释主要有劳动工资合同论、隐含合同论、“局内人-局外人”理论和效率工资理论。
（4）现代货币主义的失业理论可以简单归结为“自然失业率”假说，其否认菲利普斯曲线，认为，如果政府用增加货币量来刺激就业，而雇员没有预见到实际收入下降时，就愿
意增加劳动供给。
但从长期看，不仅失业没有减少反而物价会持续上涨。
失业理论综述
2.1.1一、马克思主义经典作家的失业理论马克思主义经典作家的失业理论是从资本主义失业问题的根源追求价值增值出发，以劳动力商品学说和劳动价值论为基础的一种理论。
马克思认为，追求相对剩余价值是资本主义社会事业产生的根源。
相对剩余价值的获取途径主要是在工作日长度不变的条件下，缩短工人必要劳动时间，相应延长剩余劳动时间而产生的剩余价值。
资本家为追求相对剩余价值，必定要提高劳动生产率和技术装备水平，从而出现资本排挤劳动力的现象。
提高了劳动生产率，完成与以前等量工作所需的劳动力就减少，就形成剩余劳动力。
资本家为节约劳动成本，追求最大利润，获得最大资本增值，他们改进技术装备水平，用机器来代替劳动力，出现机器排挤劳动力。
马克思认为资本结构的便或是失业人口产生的直接原因。
资本积累的扩大，资本有机构成不断提高，即不拜年资本增加，可变资本相对减少，劳动力无法满足资本的需求，就会出现失业。
因为这种失业是由于资本追求甚于价值而产生的，所以又叫相对过剩人口。
马克思在《资本论》中讲到：“资本主义积累不断地并且同它的能力和规模成比例地生产出相对的，即超过资本增值的平均需求，因而是过剩的或追加的工人人口”【马克思恩格斯全集。
第23卷。
北京：人民出版社，1983.691】。
马克思认为相对过剩人口是资本主义制度的特有产物，也是资本主义生产方式存在和发展的必要条件。
相对过剩人口的主要表现形式：（1）流动的过剩人口，主要是指城市中临时失业的劳动力。
由于有的企业和部门因劳动生产率提高，或采用新技术，或资本化，或生产萎缩，需要解雇一批劳动力，与此同时，另一些企业和部门因扩大生产需要吸收劳动力。
这种流动过剩人口还与资本主义经济危机有关，当经济危机爆发，失业人口增加，经济复苏时，失业人口减少。
（2）潜在的过剩人口，主要是指农业过剩人口。
随着资本主义农业的发展，农业资本有机构成不断提高，机器的大量使用，对农业劳动力需求绝对减少。
与城市劳动者不同的是，农业劳动者还占有一部分土地，但这份土地并不会为其提供良好的生活条件。
古典经济学对失业原因的解释
古典经济学对失业原因的解释
古典经济学对失业原因的解释主要有以下几个方面：
1. 市场供求关系：古典经济学认为，失业是由于市场供求关系失
衡导致的。
当劳动力市场供大于求时，就会出现失业现象。
这种情况下，工资水平会下降，直到劳动力市场达到平衡。
2. 技术进步：古典经济学认为，技术进步会导致劳动力市场的结
构性失业。
随着技术的进步，某些行业的生产效率提高，需要的劳动
力数量减少，而其他行业的劳动力需求可能没有相应增加，从而导致
失业。
3. 工资刚性：古典经济学认为，工资刚性是导致失业的原因之一。
工资刚性指的是工资水平不能随着市场供求关系的变化而自由调整。
当劳动力市场供大于求时，工资水平不能下降，导致企业减少雇佣人数，从而导致失业。
4. 货币政策：古典经济学认为，货币政策也会影响失业。
如果货
币供应量增加过快，导致通货膨胀，工资水平上升，企业成本增加，
从而减少雇佣人数，导致失业。
古典经济学认为，失业是由于市场供求关系失衡、技术进步、工资刚性和货币政策等多种因素共同作用的结果。
解决失业问题需要通过市场机制和政府干预相结合的方式来实现。
本章主要讨论古典学派的失业理论
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二、职业搜寻理论
W.C
W（t)
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三、贝弗里奇曲线
V
E
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45°
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ห้องสมุดไป่ตู้
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第三节 实际工资刚性
一、最低工资法
W/P
S
(W/P)1
E
(W/P)0
第四章 失 业
本章主要讨论古典学派的失业理论。 第一节首先分析失业的类型并介绍自然失
业率概念。 第二节讨论宏观经济处于一般均衡时的失
业情况。 在第三节中，我们从劳动力市场功能发生
障碍角度来分析失业产生的原因。 第四节对失业的治理作一初步的探讨。
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第一节 失业的类型和自然失业率
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自然失业率的产业除了摩擦性因素和结构性因 素以外，主要是由于实际工资刚性造成的。实 际工资无法自由调整到市场出清的水平造成了 劳动力的供给大于需求。实际工资刚性产业的 原因很多，比如说最低工资法、工会的集体谈 判等。经济学家还用效率工资来解释实际工资 刚性，这一理论认为企业为了提高工人的劳动 效率，会自动把工资维持在较高的水平上。
利用《中国劳动统计年鉴》，找出我国去年按 性别、年龄和受教育程度划分的不同劳动者的 失业数据，加以分析和解释。
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二、内部－外部人模型
三、效率工资理论
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第四节 失业的构成和治理政策
一、短期失业和长期失业
二、失业人员的构成
三、自然失业率的上升及其原因
四、主动和被动的失业治理政策
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本章小结：
自然失业率是经济处于一般均衡的失业 情况。自然失业率是经济中的离职比率 和就职比率共同决定的。离职比率的提 高和重新就业率的降低都会失业率提高。
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自然失业率的产业除了摩擦性因素和结构性因 素以外，主要是由于实际工资刚性造成的。实 际工资无法自由调整到市场出清的水平造成了 劳动力的供给大于需求。实际工资刚性产业的 原因很多，比如说最低工资法、工会的集体谈 判等。经济学家还用效率工资来解释实际工资在较高的水平上。
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二、职业搜寻理论
W.C
W（t) C（t）
B
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W.C
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W（t） C（t）
C’（t）
B’
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三、贝弗里奇曲线
V 45°
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第三节 实际工资刚性
一、最低工资法
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由于寻找工作需要信息、时间和成本，经济中总会 有一部分人处于失业状态，我们把这部分失业称为 摩擦性失业。在经济发展过程中，随着需求结构的 变动和科学技术的进步，产业结构和就业结构不断 变动，部分劳动者不能适应新兴产业的需求，就会 成为失业者，这种失业被称为结构性失业。我们从 理论上分别对摩擦性失业和结构性失业作了分析。 我们还发现，宏观政策和失业保障制度会对摩擦性 失业产业影响。
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第二节 摩擦性失业和结构性失业
一、基本概念
由于信息的不通畅或者劳动者与岗位的匹配需要 时间等诸多因素的作用，社会会总是有一些人处 于失业状态，这部分失业人口称为摩擦性失业。 产生摩擦性失业的原因是寻找工作需要成本。 经济的发展过程中，随着需求结构的变动和技术 进步，产业结构会处于不断变动的过程中，各产 业部门的分化组合，此消彼长，也会产生失业人 口，这部分失业人口称为结构性失业。
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为了把握一个国家的总体失业情况，我们需要区 分短期失业和长期失业。另外我们还需考察哪一 部分人最易成为失业者，研究表明，青年人、妇 女就业者和低技能劳动者的失业率比较高。近年 来，失业率的持续上升使我们意识到自然失业率 并不是固定不变的，也会逐渐上升。自然失业率 的提高可以用妇女劳动参与率的提高和产业结构 调整加快来解释，也可以用加滞理论加以分析， 即实际失业率的上升会再生出新的失业，使自然 失业率上升。失业治理政策可以分为主动的和被 动的两大类。两者是互补的。
利用《中国劳动统计年鉴》，找出我国去年按 性别、年龄和受教育程度划分的不同劳动者的 失业数据，加以分析和解释。
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复习思考题：
自然失业率由哪些因素决定？
职业搜寻理论是如何解释摩擦性失业的？ 实际工资刚性产业的原因有哪些？ 经济学家如何解释近年来自然失业率的上升？
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讨论下列变化将如何影响自然失业率，并评论 一下这些变化的负作用。
取消工会 劳动力市场中妇女就业比重增加 增加职业培训机构 取消最低工资标准
第四章 失 业
本章主要讨论古典学派的失业理论。 第一节首先分析失业的类型并介绍自然失 业率概念。 第二节讨论宏观经济处于一般均衡时的失 业情况。 在第三节中，我们从劳动力市场功能发生 障碍角度来分析失业产生的原因。 第四节对失业的治理作一初步的探讨。
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第一节 失业的类型和自然失业率
一、失业的类型
失业又可以分成两大类：古典失 业和凯恩斯失业。
古典失业是与古典学派理论相联 系的。
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二、自然失业率
自然失业率是在一个给定的一般均衡的 经济结构中，不断重复出现的具有收敛 点的失业率。也就是说无论经济如何波 动，自然失业率一般被认为是社会难以 清除的。这种失业率的存在和大小与劳 动力市场结构、信息完备程度、劳动力 转移成本等多种因素有关，而与市场经 济运行本身无关。