从事专业工作年限证明

兹证明同志在我单位（及其他单位）从事水工建筑物设计工作 4 年。

单位名称（加盖公章）

年月日

- 1 -

附件4：2008年度注册安全工程师执业资格考试报名汇总表填表单位（盖章）：制表人：联系电话：填表时间：年月日

报考级别： 2.考二科；4.考四科.

报考专业：（考二科时）01. 应试科目1，4

- 2 -

（考四科时）01. 应试科目1，2，3，4

2008年度造价工程师执业资格考试汇总表

2.报考级别：2考二科；4考四科。

3.报考专业：（考二科时）01造价工程师--二科；（考四科时）01造价工程师--土建02造价工程师--安装。

4.《工程造价案例分析》按两科收费。

- 3 -

2008年度执业药师资格考试报名汇总表

填表单位（盖章）：制表人：联系电话：填表时间：年月日

注：本报表按新、老考生分别填制，对应所考科目选“√”，老考生应注明档案号。

报考级别： 2.考二科；4.考四科.

报考专业：（考二科时）01.药学（应试科目1，4） 02.中药学（应试科目1，7）

（考四科时）01.药学（应试科目1，2，3，4，） 02.中药学（应试科目1，5，6，7）

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2008年度企业法律顾问执业资格考试报名汇总表

填表单位（盖章）：制表人：联系电话：填表时间：年月日

报考级别：1.考一科；2.考二科；4.考四科.

报考专业：（考一科时）01.企业法律顾问（应试科目4）

（考二科时）01.经济与民商法律知识（应试科目2，4） 02.企业管理知识（应试科目3，4）

（考四科时）01.考全科（应试科目1，2，3，4，）

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2008年出版专业技术人员职业资格考试汇总表

填表单位（盖章）：制表人：联系电话：填表时间：年月日

注：本表加盖公章后报市人事局考试中心

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2008年度土地登记代理人职业资格考试汇总表（二科级别）

填表单位（盖章）：制表人：联系电话：填表时间：年月日

注：本表一式两份，报市人事局考试中心一份，单位留存一份。

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2008年度土地登记代理人资格考试汇总表（四科级别）

填表单位（盖章）：制表人：联系电话：填表时间：年月日

2. 将新、老考生分别造表，老考生填档案号，新考生填身份证号；

3.考生对应所报考科目选“√”。

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从事专业工作年限证明模板

从事专业工作年限证明模板模板一兹证明本公司同志，性别，身份证号码，累计从我单位________同志，已累计从事药学工作或中药学工作共________年。其主要药学工作或中药学专业工作经历如下：兹证明XXX同志在我公司(XXXXXX公司)从事工程造价及相关工作已经满5年，工作期间没有重大过失和违反执业道德的行为。在我单位工作期间,该同志遵守国家和地方的法律、法规,无任何违反职业道德的行为。我单位对证明的真实性负责。事工作共年。我单位原职工同志，自1999.8入公司实习参加工作至2020.5应本人申请辞职。累计在我单位从事工作共年。在我单位工作期间，该同志遵纪守法，无违反职业道德的行为。该同志在我公司工作期间，遵守国家和地方的法律法规，无违反职业道德行为。特此证明单位 (盖章) 年月日模板二诉讼时效一般是2年，特殊的好像最长5年，计算日期是从你知道或者应该知道受到侵害的日期起计算，你这个应该是过了诉讼时效了，而且02年以前好像保险不是强制的。如果年限很长，我建议你还是认真的咨询下律师为好。我单位同志,已累计从事经济专业工作共年. 起止年月从事何种专业工作专业技术职务年月-- 年月年月-- 年月

年月-- 年月年月-- 年月年月-- 年月在我单位工作期间,该同志遵纪守法,无违反职业道德的行为. 特此证明. 单位(盖章) 年月日我单位.com 同志，在我单位累计从事相关工作共年。我单位原职工同志，自1999.8入公司实习参加工作至2020.5应本人申请辞职。累计在我单位从事工作共年。在我单位工作期间，该同志遵纪守法，无违反职业道德的行为。在我单位工作期间，该同志遵守国家和地方的法律、法规，无违反职业道德的行为。我单位原职工同志，自1999.8入公司实习参加工作至2020.5应本人申请辞职。累计在我单位从事工作共年。在我单位工作期间，该同志遵纪守法，无违反职业道德的行为。特此证明单位(盖章) 年月日注：本证明须由报考人员现工作单位出具，如因调动工作现单位专业工作年限不够的，须由人事档案管理部门同时证明。单位盖章、经办人签名方有效，每人一份。感谢您的阅读，祝您生活愉快。

一建及中级经济师

中级经济师考试报名六、中级经济师考试报名条件。凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备下列条件之一者，可报名参加经济专业中级资格考试。中等专业学校毕业后从事专业工作满十年，取得经济专业初级资格（含1992年年底以前通过国家考试获得的经济员资格或1993年1月6日前按照国家统一规定评聘的初级经济专业职务）。1、大专毕业,从事专业工作满六年； 2、本科毕业,从事专业工作满四年； 3、获第二学士学位或研究生班结业,从事专业工作满二年； 4、获硕士学位,从事专业工作满一年； 5、获博士学位； 6、获大专层次专业证书，从事专业工作满七年。已评聘非经济系列专业技术职务的在岗从事经济工作的人员，可同相应经济专业职务的人员一样，按照以上第1款的规定，报名参加经济专业中级资格考试。七、中级经济师考试报名时间报名时间一般为4、5月份（以当地人事考试部门公布的时间为准）。八、中级经济师考试报名方法报考者由本人提出申请，携带有关证明材料到当地人事考试管理机构办理报名手续。党中央、国务院各部门、部队及直属单位的人员，按属地原则报名参加考试。编辑本段试卷题型题量经济基础知识(初、中级)试卷题型为单项选择题和多项选择题，各级别题型的题量分布均为：单选70题，多选35题，试卷总量为105题。专业知识与实务(初、中级)试卷题型为单项选择题、多项选择题和案例分析题。各级别题型的题量分布均为：单选60题，多选20题，案例分析20题，试卷总题量为100题，考试时间均为150分钟。编辑本段中级经济师合格标准满分140分，合格分数线为84分。

考试介绍一级建造师执业资格考试[3]实行全国统一大纲、统一命题、统一组织的制度，由人事部、建设部共同组织实施，每年开考一次，从事建筑活动的专业技术人员，须取得一级建造师执业资格证书，才能正式执业。一级建造师考试一般在每年的4月和5月报名，申请参加一级建造师执业资格考试的考生，须提供资格审核表、本人身份证明、学历证书原件，和一寸近照[4]。一级建造师报考条件（一）凡遵守国家法律、法规，具备以下条件之一者，可以申请参加一级建造师执业资格考试： 1、取得工程类或工程经济类大学专科学历，工作满6年，其中从事建设工程项目施工管理工作满4年。 2、取得工程类或工程经济类大学本科学历，工作满4年，其中从事建设工程项目施工管理工作满3年。 3、取得工程类或工程经济类双学士学位或研究生班毕业，工作满3年，其中从事建设工程项目施工管理工作满2年。 4、取得工程类或工程经济类硕士学位，工作满2年，其中从事建设工程项目施工管理工作满1年。 5、取得工程类或工程经济类博士学位，从事建设工程项目施工管理工作满1年。（二）符合上述（一）的报考条件，于2003年12月31日前，取得建设部颁发的《建筑业企业一级项目经理资质证书》，并符合下列条件之一的人员，可免试《建设工程经济》和《建设工程项目管理》2个科目，只参加《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》2个科目的考试： 1、受聘担任工程或工程经济类高级专业技术职务。 2、具有工程类或工程经济类大学专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满20年。（三）从2007年度考试开始，已取得一级建造师执业资格证书的人员，也可根据实际工作需要，选择《专业工程管理与实务》科目的相应专业，报名参加“一级建造师相应专业考试”，报考人员须提供资格证书等有关材料方能报考。考试合格后核发国家统一印制的相应专业合格证明。该证明作为注册时增加执业专业类别的依据。（四）上述报考条件中有关学历或学位的要求是指经国家教育行政主管部门承认的正规学历或学位，从事建设工程项目施工管理工作年限是指取得规定学历前、后从事该项工作的时间总和，其截止日期为考试报名年度当年年底。

全国中级经济师考试

考试科目中级专业技术资格考试分《经济基础知识》与《专业知识与实务》两个科目。其中《专业知识和实务》科目分为工商管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输（水路、公路、铁路、民航）、人力资源管理、邮电、房地产、旅游、建筑12个专业，其中运输分为水路、公路、铁路、民航4个子专业。考试安排全国经济专业技术资格考试采用笔试，各科试卷均为客观题，在答题卡上作答。考生应考时可携带钢笔或圆珠笔（黑色或蓝色）、2B铅笔、橡皮。考试分两个半天进行，各个科目的考试时间均为2个半小时。参加考试的人员须在1个考试年度内通过全部科目的考试。经济师考试要求一次过两科，考试题目全部为客观题；2018年初、中级经济师均实行电子化考试，考生全部在计算机上进行作答。报考时间报名时间一般为6-8月份（以当地人事考试部门公布的时间为准）。2016年报考时间：2016年8月1日开始，各考生要根据各地人事局的公告为准。考试时间考试时间为每年11月的第一个周末。 2008年中级经济师考试安排在2008年11月1日。

2009年中级经济师考试安排在2009年11月8日。 2010年中级经济师考试安排在2010年11月7日。 2011年中级经济师考试安排在2011年11月5日。 2012年中级经济师考试安排在2012年11月3日。 2013年中级经济师考试安排在2013年11月2日。 2014年中级经济师考试时间为2014年11月1日 2015年中级经济师考试时间为2015年11月7日 2016年中级经济师考试时间为2016年11月5日 2017年中级经济师考试时间为2017年11月4日考试报名中级经济师考试报名条件凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备下列条件之一者，可报名参加经济专业中级资格考试。中等专业学校毕业后从事专业工作满十年，取得经济专业初级资格（含1992年年底以前通过国家考试获得的经济员资格或1993年1月6日前按照国家统一规定评聘的初级经济专业职务）。大学专科毕业后，从事专业工作满6年。大学本科毕业后，从事专业工作满4年。取得第二学士位后或研究生班结业后，从事专业工作满2年。取得硕士学位后，从事专业工作满1年。取得博士学位。已评聘非经济系列专业技术职务的在岗从事经济工作的人员，可同相

工作年限证明范本

工作年限证明范本工作年限证明范本工作年限证明范本1 为您带来工作年限证明范本，需要该工作证明的朋友请您参考：兹有我单位ＹＪＢＹＳ.ＣＯＭ同志，至20xx年底已累计从事专业工作共年。起止年月在何单位从事何种专业工作年月- 年月年月- 年月年月- 年月在我单位工作期间，该同志遵守国家和地方的法律、法规，无任何违反职业道德的.行为。我单位对证明的真实性负责。特此证明。单位(公章)：应届毕业生求职网经办人(签名)：

工作年限证明范本 2 兹有我单位职工xxx 同志，专科毕业后从事质量员工作4年。经查，该同志在工作期间，能遵纪守法，无违反职业操守的行为，我单位对本证明真实性负责。特此证明单位（盖章）经办人签字： xxx年10月28日工作年限证明范本3 兹有我单位王希（同志）在我公司从事工程预算工作。工作年限为2年，现申请参加全国建设工程造价员职业资格考试。特此证明备注：此证明仅作报考职业资格考试凭据，不做其他用途，本单位对此证明真实性负责。单位名称：宜昌市华康建筑装饰工程有限责任公司 20xx年6月15日工作年限证明范本 4 兹有我单位职工某某同志，从事_收费监控办事员_相关工作x年，其主要工作经历如下： xxxx年x月至xxxx年x月在某高速公l 特此证明人事档案管理部门（盖章）经办人签字：

______年______月______日注：本证明须由报考人员现工作单位出具，如因调动工作现单位专业工作年限不够的，须由人事档案管理部门同时证明。单位盖章、经办人签名方有效，每人一份。工作年限证明范本6 兹证明我单位职工同志，年月参加工作，现岗位为，现从事工作，专业年限从年月至今。基层单位劳动人事部门（盖章）：审查人：_____________ ___________年_____月_____日工作年限证明范本7 兹有我公司职工同志，性别：，身份证号，自年月始在我公司从事建设工程施工管理工作至今，累计从事专业工作满志在工作期间，能遵纪守法，无违反职业操守的行为，我公司对本证明真实性负责。特此证明。单位（盖章）经办人（签名）：工作年限证明范本8 我单位同志（身份证号: ），已累计从事工作共年月（其中：在单位工作计年，在前一个单位工作的工作年限证明附后；在我单位工作年）。工作期间，该同志遵纪守法，无违反职业道德的行为。

二级建造师照片审核_共10篇.doc

★二级建造师照片审核_共10篇范文一：二级建造师审核表附件5：二级建造师执业资格考核认定申报表市或部门名称：单位名称：申请人姓名：申报专业：申报时间：年月日山东省人事厅山东省建设厅制填表说明 1、本申请表一律用钢笔或签字笔逐项如实填写（如用计算机打印，申报表封面应由申请人签名，字迹工整清晰）。 2、“所学专业”、“学历”和“学位”栏目填写的内容与毕业证书相一致，未获学位的，不应自行填写。 3、“现聘任专业技术职务名称及时间”须填写国家人事部认可的具有评审资格的单位评审的专业技术职称。 4、如填写的内容较多，可另加附页，所加附页均应加盖单位印章。 5、“封面中”申请人姓名需由本人签字。基本情况从事工程总承包及施工管理工作经历工程项目总承包及施工管理主要业绩注：工程规模一栏将具体指标填写清楚，如投资额、层数、面积、长度、生产能力等5 工程建设标准 6

范文二：二级建造师审核表附件3 资格考试审核表说明：1.此表一式二份，下载后通过电子文档处理填写完成(手工填写无效)。 2.考试级别、考试专业、报名序号、档案号的具体内容填写请参考本年度《准考证》。 3.专业通过年度是指全部应试科目通过的年度。资格审核表填表说明 1.“近期两寸照片”须与报名时上传照片一致； 2.“学历”指符合报考条件的学历； 3.“学位”指符合报考条件的学位； 4.“参加工作时间”样式为××××年××月； 5.“从事本专业工作时间”样式为××××年××月； 6.“现有专业技术职务”即已取得的职称如：经济师、工程师等； 7.“现有专业技术资格名称及证书号”已取得专业技术资格名称及证书编号； 8.“考试级别、考试专业、报名序号、档案号”的具体内容填写请参考本年度《准考证》； 9.“专业通过年度”是指全部应试科目通过的年度。10.《资格审核表》所填写的以上信息，以本次填写为准。范文八：山西二级建造师审核流程及需要资料山西省二级建造师审核有关事项我属于2014年的二级建造师的考生，正好赶上了今年的先考试后审核。在审核过程中，因为所带资料不完善，所以多跑了几趟，而且被坑爹的打印店坑了些钱！为给以后的通过去审核人员提供便利，特来！无他，只为大家有个准备！审核所需资料：介绍信、资格审核表（二份）、毕业证原件及复印件、学位证原件及复印件、身份证原件及复印件、工作单位及年限证明、汇总表。这些材料除了资格审核表是两份之外，其余均为一份，工作年限证明及汇总表都是在公告中可以下载到的。

2017年中级经济师人力资源真题与答案

2017年中级经济师《人力资源》真题与答案一、单项选择题(共70 题，每题1 分，共70 分。每题备选答案中，只有一个最符合题意) 1.动机是人们从事某种活动,为某一目标付出的意愿,这种意愿取决于目标是否能够()。 A.符合人的兴趣 B.满足人的需要 C.激励人的行为 D.改进人的绩效【参考答案】B 2.马斯洛把人的需要划分为五种类型,不在其中的是()。 A.安全需要 B.归属和爱的需要 C.生理需要 D.权利需要【参考答案】D 3.与豪斯的路径目标理论不相符合的是()。 A.领导者能够根据不同情况表现出不同的领导行为 B.不同的领导行为适用于不同的环境因素和个人特征 C.对于能力强的下属。指导式领导可以带来更高的业绩和满意度

D.领导者的主要任务是帮助下属达成目标并提供必要的支持与领导【参考答案】C 4.西蒙的有限理性模型认为,决策者在决策时依据的是()原则。 A.最大化 B.经济 C.满意 D.简化【参考答案】C 5.组织的橫向结构指的是()。 A.职能结构 B.层次结构 C.部门结构 D.职权结构【参考答案】C 6.关于管理层次与管理幅度之间关系的说法,错误的是()。 A.两者存在反比侧关系 B.同样规模的企业,减少管理幅度,管理层次会增加 C.两者都是组织结构的重要特征因素 D.两者相反制约其中管理层次起主导作用【参考答案】D 7.人力资源战略属于()战略。

A.组织 B.公司 C.竞争 D.职能【参考答案】D 8.暂缺 9.企业在实施战略性人力资源管理时,通常需要针对实现一系列人力资源管理活动链,设计各种财务类和非财务类目标或衡量指标,这些目标或衡量指标称为( )。 A.平衡计分卡 B.人力资源管理计分卡 C.KPI 指标 D.战略地图【参考答案】B 10.关于学习型组织的说法,错误的是()。 A.它要求员工只获取与本质工作有关的知识和技能 B.它要求员工持续获取知识,致力于持续学习和终身学习 C.它鼓励员工的开发极其身心健康 D.它重视每一位员工的开发及其身心健康【参考答案】A 11.为了形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制,企业在人才管理方面可以采取的做法是(). A.采用大规模、少批次的人才培养策略

工作年限证明模板_工作年限证明

工作年限证明模板_工作年限证明专业工作年限证明兹有我单位职工____________同志，从事___________________专业相关工作_________年，其主要工作经历如下：起止年月在何岗位从事何专业工作获何专业技术资格年月—年月年月—年月年月—年月年月—年月年月—年月经查，该同志在工作期间，能遵纪守法，无违反职业操守的行为，我单位对本证明真实性负责。特此证明单位盖章人事档案管理部门盖章经办人签字：经办人签字：年月日年月日注：本证明须由报考人员现工作单位出具，如因调动工作现单位专业工作年限不够的，须由人事档案管理部门同时证明。单位盖章、经办人签名方有效，每人一份。专业工作年限证明兹证明_________________同志现从事________________工作，累计满______年。特此证明单位人事部门（档案代理单位）盖章经办人：____________ 年月日注：此证明由单位人事部门（档案代理单位）填写，本人填写无效。

专业工作年限证明兹有我单位职工同志,从事_____________专业相关工作年,其主要工作经历如下: 起止年月在何岗位从事何专业工作获何专业技术资格年月-- 年月年月-- 年月年月-- 年月年月-- 年月年月-- 年月经查,该同志在工作期间,能遵纪守法,无违反职业操守的行为.我单位对本证明真实性负责. 特此证明单位盖章人事档案管理部门盖章经办人签字: 经办人签字: 年月日年月日注:本证明须由报考人员现工作单位出具,如因调动工作现单位专业工作年限不够的,须由人事档案管理部门同时证明.单位盖章,经办人签名方有效,每人一份. 感谢您的阅读，祝您生活愉快。

2020年中级经济师人力资源专业真题及答案

2017年中级经济师人力资源专业真题及答案（单选题） 1.动机是人们从事某种活动,为某一目标付出的意愿,这种意愿取决于目标是否能够() A.符合人的兴趣 B.满足人的需要 C.激励人的行为 D.改进人的绩效【参考答案】B 2马斯洛把人的需要划分为五种类型,不在其中的是() A.安全需要 B.归属和爱的需要 C.生理需要 D.权力需要【参考答案】D 3与豪斯的路径目标理论不相符合的是( A.领导者能够根据不同情况表现出不同的领导行为 B.不同的领导行为适用于不同的环境因素和个人特征 C.对于能力强的下属。指导式领导可以带来更高的业绩和满意度 D.领导者的主要任务是帮助下属达成目标并提供必要的支持与领导【参考答案】C 4西蒙的有限理性模型认为,决策者在决策时依据的是()原则 A.最大化 B.经济 C.满意 D.简化【参考答案】C 5组织的橫向结构指的是() A.职能结构 B.层次结构 C.部门结构 D.职权结构【参考答案】C 6关于管理层次与管理幅度之间关系的说法,错误的是() A.两者存在反比侧关系 B.同样规模的企业,减少管理幅度,管理层次会增加 C.两者都是组织结构的重要特征因素 D.两者相反制约其中管理层次起主导作用【参考答案】D

7人力资源战略属于()战略 A.组织 B.公司 C.竞争 D.职能【参考答案】D 8、下列属于战略制定和战略执行的中间环节的是() A.确定组织的使命和目标 B.SWOT分析 C.衡量企业绩效 D.人力资源需求预测参考答案D 9、企业在实施战略性人力资源管理时,通常需要针对实现一系列人力资源管理活动链,设计各种财务类和非财务类目标或衡量指标,这些目标或衡量指标称为()。 A.平衡计分卡 B.人力资源管理计分卡 C,KPI指标 D.战略地图【参考答案】B 10关于学习型组织的说法,错误的是 A.它要求员工只获取与本质工作有关的知识和技能 B.它要求员工持续获取知识,致力于持续学习和终身学习 C.它鼓励员工的开发极其身心健康 D.它重视每一位员工的开发及其身心健康【参考答案】A 11为了形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制,企业在人才管理方面可以采取的做法是（） A.采用大规模、少批次的人才培养策略 B.同时采用制造人才和购买人才两种策略 C.建立统一、平等和富有同情心的组织文化 D.将相对对立的各种人力资源管理职能加以整合【参考答案】B 12公司人力资源部制定未来几年的人力资源规划时应当首先从了解（）入手 A.组织结构和业务流程 B.外部劳动力市场状况 C.竞争对手的情况 D.公司的战略规划【参考答案】D

经济师竞聘演讲稿

经济师竞聘演讲稿作者：freesum 尊敬的各位领导、同事们：你们好！站在这里，面对朝夕相处的领导和同事，我的心里充满感激和希望。感激组织上给我提供了这样宝贵的一个机会，使我有可能追求更高的人生理想；希望通过我的演讲，使各位领导和同事们更多地了解我、支持我。我叫XXX，今年37岁，1994年参加工作，本科学历。1997年起从事我厂人力资源管理岗位，现任经济师职称。我今天竞聘的职位是：XXX。之所以竞聘此职位，我具有以下优势：一、首先，我具备良好的思想品质和爱岗敬业、甘于奉献的精神。 17年来的工作经历，无论我从事哪一个工作岗位，我都十分注重政治思想修养和理论知识学习。思想上积极向组织靠拢，行动上自觉服从大局利益，牢固树立正确的人生观、价值观。特别是从事人力资源管理岗位以来，面对错综复杂的人事工作，我没有退缩，充分利用各种机会努力学习，不仅在最短的时间内适应了工作的需要，而且在工作中发挥了先锋模范作用。二、其次，我具备担任XXX一职的素质和能力。从硬件方面说，我是大学本科学历“工商管理专业”毕业，具有“经济师”中级职称，具备了XXX一职的硬件条件；从能力方面说，我能够准确掌握和应用国家、省、市人力资源管理政策。劳资工作是一项政策性很强的工作，只有准确掌握

了各项劳资管理规章规定，才是做好各项劳资工作的前提。我总是利用工作之余在网上学习新的政策、法规，劳动用工制度，劳动争议的处理方法，并结合我厂实际运用到工作中。比如《新的劳动合同法》、《劳动防护用品配备标准》等对各项常用的劳资管理政策能够熟记于心，并能结合实际应用。从素质方面说，1997年至今，我一直从事我厂人力资源管理岗位，具备14年的专业工作年限，目前仍在担任XXX一职。这些年来，我把经济工作作为自己的一项事业去追求，抓住一切学习机会努力提高自身的业务能力，对工作认真负责，无论大事小事我均认真对待，圆满完成，对劳资业务的整体情况比较熟悉。从成绩方面说，多年的工作实践，使我对人力管理由陌生到熟悉、由熟悉到熟练，而且能够提出创新工作、促进发展的建议和主张，特别是在人力资源管理岗位上做出了应有成绩。先后完成了2000年我厂家属工的劳动争议问题处理，94至95年子女工的建档管理，并且负责完成了我厂的管理体系运行。就算是在日常的工作中，由于我的认真、负责，本职工作和领导分配的其他各项工作都得以圆满完成，从未出现任何差错。三、第三，我有做好工作的具体思路和措施。选煤厂在公司、厂领导班子的正确决策和领导下，经过全体员工的共同努力，取得了令人瞩目的成绩，不仅在经营上实现了跨越式的发展，而且在管理体制、经营模式、用人机制等方面都展示了勃勃生机。作为亲眼见证这些变化的一名老员工，我对公司的发展前景充满了信心。但我认为，企业的发展不仅需要默默

工作年限证明样本

工作年限证明样本从事建设工程项目施工管理工作年限证明我单位同志，已累计从事建设工程项目施工管理工作共年。起止年月从事何种专业工作专业技术职务年月-- 年月年月-- 年月年月-- 年月年月-- 年月年月-- 年月在我单位工作期间，该同志遵纪守法，无违反职业道德的行为。特此证明。单位(盖章) 年月日这里显示不了格式，你可以看参考资料里的地址专业工作年限证明 XX市(县，区)人事考试中心：兹有我单位职工XXX同志，从事财务(专业)相关工作XX年，其主要工作经历如下：起止年月在何岗位从事何专业工作获何专业技术资格经查，该同志在工作期间，能遵纪守法，无违反职业操守的行为，我单位对本证明真实性负责。特此证明单位(盖章) 经办人签字：年月日我国对国家机关、事业单位工作人员的工龄的劳动法律用语。工作人员在中华人民共和国成立后的国家机关、社会团体以及企业事业单位工作的时间，一律计算为工作年限。工作人员在中华人民共和国成立前，参加民-主革命政权机关工作的时间，应当计算为工作时间。工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算，六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间，可以计算为工作年限。工作人员受过开除处分或刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限;但情节较轻，并且经过任免机关批准的，其受处分以前工作的时间，也可以合并计算工作年限。我国对国家机关、事业单位工作人员的工龄的劳动法律用语。工作人员在中华人民共和国成立后的国家机关、社会团体以及企业事业单位工作的时间，一律计算为工作年限。工作人员在中华人民共和国成立前，参加民-主革命政权机关工作的时间，应当计算为工作时间。工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算，六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间，可以计算为工作年限。工作人员受过开除处分或刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限;但情节较轻，并且经过任免机关批准的，其受处分以前工作的时间，也可以合并计算工作年限。

中级经济师人力-劳动合同管理与特殊用工知识点

第十五章劳动合同管理与特殊用工知识点：劳动合同履行与变更劳动合同： >>劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。一、劳动合同履行的原则（※） 1.原则 >>全面履行的原则 ·任何时候都要履行 ·要履行全部义务 >>合法原则 2.关于履行地（※）（1）劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，执行劳动合同履行地的有关规定。（2）注册地有关标准高于履行地的有关标准，且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的，从其约定。 ☆考点预测：劳动合同履行的原则与履行地二、用人单位与劳动者履行劳动合同的义务（※）（一）用人单位的义务 1.按照规定向劳动者及时足额支付劳动报酬； 2.严格执行劳动定额标准，不得强迫或变相强迫员工加班； >>利用定额来合理安排和使用人力、物力、财力。 3.保护劳动者的生命安全和身体健康。（二）劳动者的义务 1.遵守国家法律法规，遵守用人单位规章制度； >>被依法追究刑事责任，用人单位可以解除合同 >>严重违反用人单位规章制度，用人单位可以解除合同 2.应当完成劳动合同约定的工作内容，如果从事兼职，不能影响本单位的工作任务； 3.遵守劳动合同中约定的特定事项的义务。

主要方面：约定服务期、保守商业秘密、知识产权保密等。 ☆考点预测：用人单位和劳动者的义务三、特殊情形下的劳动合同履行 1.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。 2.用人单位发生合并或者分立情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行。 >>企业法人分立、合并，它的权利和义务由变更后的法人享有和承担。四、劳动合同变更 >>用人单位与劳动者协商一致，可变更劳动合同约定内容。 >>变更劳动合同的内容，应该采用书面形式。 >>变更中协商不一致，发生争议，任何一方均可向劳动仲裁委员会进行仲裁。变更劳动合同的情形有： 1.双方当事人协商，达成一致变更劳动合同。 2.订立劳动合同时所依据的法律法规已经修改或废止，导致部分条款内容与之相悖而必须修改。 3.企业受有关产业政策影响或根据市场变化决定转产或调整生产任务等经济因素影响，导致劳动合同需要变更。 4.订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使无法履行。 5.劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，由用人单位另行安排工作，需要变更劳动合同。 6.劳动者不能胜任工作，被调整了工作岗位，需要变更劳动合同。知识点总结一、劳动合同履行的原则 1.履行原则 2.注册地与履行地不一致的情况二、用人单位和劳动者履行劳动合同的义务三、特殊情况下的劳动合同的履行四、劳动合同的变更考点解析

工作年限证明格式

工作年限证明格式工作年限证明格式兹有我单位同志，至2008年底已累计从事专业工作共年。起止年月在何单位从事何种专业工作年月- 年月年月- 年月年月- 年月在我单位工作期间，该同志遵守国家和地方的法律、法规，无任何违反职业道德的行为。我单位对证明的真实性负责。特此证明。单位(公章)：经办人(签名)：二ОО九年月日 ***同志身份证号码为*****,于**年**月至**年**月在*******公司从事农业技术**的相关工作，特此证明! 公司盖章专业工作年限证明兹有我单位职工同志,从事_____________(专业)相关工作年,其主要工作经历如下: 起止年月在何岗位从事何专业工作获何专业技术资格年月-- 年月年月-- 年月年月-- 年月年月-- 年月年月-- 年月经查,该同志在工作期间,能遵纪守法,无违反职业操守的行为.我单位对本证明真实性负责. 特此证明单位(盖章) 人事档案管理部门(盖章) 经办人签字: 经办人签字: 年月日年月日注:本证明须由报考人员现工作单位出具,如因调动工作现单位专业工作年限不够的,须由人事档案管理部门同时证明.单位盖章,经办人签名方有效,每人一份. 2. 作年限证明标准格式：证明兹证明王明为我单位职工，从事人力资源管理工作已满 10 年，特此证明。单位公章年月日兹有我单位同志，至2008年底已累计从事专业工作共年。起止年月在何单位从事何种专业工作年月- 年月年月- 年月年月- 年月在我单位工作期间，该同志遵守国家和地方的法律、法规，无任何违反职业道德的行为。我

单位对证明的真实性负责。特此证明。单位(公章)：经办人(签名)：二ОО九年月日工作年限证明标准格式：证明兹证明王明为我单位职工，从事人力资源管理工作已满 10 年，特此证明。

工作年限证明模板(完整版)

工作年限证明模板工作年限证明模板第一篇：工作年限证明的模板工作年限证明兹证明我单位同志已累计从事规划设计工作年，其主要工作经历如下：起至年月工作单位工作业绩年月- 年月年月- 年月年月- 年月年月- 年月在我单位工作期间，该同志遵守国家和地方的法律法规，无违反职业道德的行为，同意其参加201X年度注册城市规划师执业资格考试报名。特此证明 201X年X月X日第二篇：工作年限证明模板需要工作年限证明的朋友请您参考下文，我们已经为您提供了相关的工作证明模板，请您参考：公证处：兹证明 haoord.，本单位___________同志，男女，于_________年 ____月____日出生。自________年____月____至________年_____月，在 ____________________________中学学习。

自________年____月____至________年_____月，在 ____________________________大学学习。自________年____月____至________年_____月，在 ____________________________单位从事_____________工作。自________年____月____至________年_____月，在 ____________________________单位从事_____________工作。自________年____月____至________年_____月，在 ____________________________单位从事_____________工作。自________年____月____至________年_____月，在 ____________________________单位从事_____________工作。于________年____月____日，由____________________单位评定为__________专业的____________________技术职称。单位盖章：填表人签名：好范文填表日期：注：此表交当事人所在工作单位，由组织、人事部门根据当事人档案记载填写，并盖组织、人事部门印章。第三篇：工作年限证明工作年限证明兹证明： xxx，身份证号：

2018年经济师报考条件公布,可以跨级报考

2018年经济师报考条件公布，可以跨级报考来源：经济师考试网2018-1-16 【大中小】 2018年初中级经济师报考条件已公布根据“中国人事考试网发布2018年经济师考试介绍”可知：2018年初中级经济师报考条件已公布，2018年经济师报考条件没有变化，中级可以跨级报考。必备条件：报名参加经济专业中、初级资格考试的人员应拥护中国共产党在社会主义初级阶段的基本路线，遵纪守法，遵守社会公德。初级经济师报考条件报名参加经济专业初级资格考试的人员，还必须具备高中毕业以上学历。报名时，对尚未获得学历证书的应届毕业生，报名时须持能够证明其在考试年度可毕业的有效证件(如学生证等)和学校出具的应届毕业证明。中级经济师报考条件报名参加经济专业中级资格考试的人员，还必须具备下列条件之一： 1. 中等专业学校毕业后从事专业工作满10年，取得经济专业初级资格(含1992年年底以前通过国家考试获得的经济员资格或1993年1月6日前按照国家统一规定评聘的初级经济专业职务)。 2. 大学专科毕业后从事专业工作满6年; 3. 大学本科毕业后从事专业工作满4年。 3. 获第二学士学位后或研究生班结业后从事专业工作满2年。 4. 获硕士学位后从事专业工作满1年;获博士学位。符合考试报名条件的香港、澳门居民，可以申请参加经济专业技术资格考试，在报名时须提交本人身份证明、国务院教育行政部门认可的相应专业学历或者学位证书、从事工作和实践年限证明。有关工作年限的要求是指取得正规学历前后工作时间的总和，工作年限计算时间的截止日期为报考当年的12月31日。相关推荐： 2018年经济师考试报名时间预计7-8月开始 2018年经济师考试时间11月3、4日新手必看：2018年经济师报名详细流程

从事专业工作年限证明

从事专业工作年限证明兹证明同志在我单位（及其他单位）从事水工建筑物设计工作 4 年。单位名称（加盖公章）年月日 - 1 -

附件4：2008年度注册安全工程师执业资格考试报名汇总表填表单位（盖章）：制表人：联系电话：填表时间：年月日报考级别： 2.考二科；4.考四科. 报考专业：（考二科时）01. 应试科目1，4 - 2 -

（考四科时）01. 应试科目1，2，3，4 2008年度造价工程师执业资格考试汇总表 2.报考级别：2考二科；4考四科。 3.报考专业：（考二科时）01造价工程师--二科；（考四科时）01造价工程师--土建02造价工程师--安装。 4.《工程造价案例分析》按两科收费。 - 3 -

2008年度执业药师资格考试报名汇总表填表单位（盖章）：制表人：联系电话：填表时间：年月日注：本报表按新、老考生分别填制，对应所考科目选“√”，老考生应注明档案号。报考级别： 2.考二科；4.考四科. 报考专业：（考二科时）01.药学（应试科目1，4） 02.中药学（应试科目1，7）（考四科时）01.药学（应试科目1，2，3，4，） 02.中药学（应试科目1，5，6，7） - 4 -

2008年度企业法律顾问执业资格考试报名汇总表填表单位（盖章）：制表人：联系电话：填表时间：年月日报考级别：1.考一科；2.考二科；4.考四科. 报考专业：（考一科时）01.企业法律顾问（应试科目4）（考二科时）01.经济与民商法律知识（应试科目2，4） 02.企业管理知识（应试科目3，4）（考四科时）01.考全科（应试科目1，2，3，4，） - 5 -

中级经济师2020年报名条件

中级经济师2020报名条件一、报名条件具备下列条件之一者，可以报名参加中级经济专业技术资格考试1、高中毕业或中等专业学校毕业，取得经济系列初级职称，从事相关专业工作满10年； 2、大学专科毕业，从事专业工作满六年。 3、大学本科毕业，从事专业工作满四年。 4、获第二学士学位或研究生班毕业，从事专业工作满二年。 5、获硕士学位，从事专业工作满一年 6、获博士学位。有关工作年限要求是指取得正规学历前后工作时间总和(有的地区工作年限可累加，具体以当地公告为准)，工作年限计算时间的截止日期为报名当年的12月31日。二、报名要求 1.中级经济师报名专业要求没有专业要求，满足学历和工作年限要求即可报名考试。

2.工作年限怎么算：取得正规学历前后工作时间的总和，工作年限计算时间的截止日期为报考当年12月31日。经济师考试工作年限是要在公司开具工作年限证明的。 3.报名中级经济师需要初级经济师证书吗：只有中专学历需要初级经济师证书，中专以上学历不需要。三、中级经济师报考常见问题 1.成考函授的文凭可以报考吗？可以报考的，学历受国家认可，满足工作年限即可。 2.中级经济师报名要求提供社保证明吗? 部分地区需要，具体情况以报名公告为主。 3.自考本科怎么算年限？非全日制的工作年限可以累计，满四年工作年限，即可符合报名条件。 4.有哪些专业可以报考？中级经济师设置10个专业，分别是：工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权，考生只要在10个专业中任选一个即可。

报考条件，如下表：

工作年限证明范本

工作年限证明范本从事安全生产相关业务工作年限证明我单位___同志，累计从事安全生产相关业务工作共___年。起止年月从事何种专业工作专业技术职务年月至年月年月至年月年月至年月年月至年月年月至年月在我单位工作期间，该同志遵纪守法，无违反职业道德的行为。特此证明。工作经历证明书公证处：兹证明，本单位___________同志，男/女，于_________年 ____月____日出生。自________年____月____至________年_____月，在 ____________________________中学(技校、中专)学习。自________年____月____至________年_____月，在 ____________________________大学学习。

自________年____月____至________年_____月，在 ____________________________单位从事_____________工作。自________年____月____至________年_____月，在 ____________________________单位从事_____________工作。自________年____月____至________年_____月，在 ____________________________单位从事_____________工作。自________年____月____至________年_____月，在 ____________________________单位从事_____________工作。于________年____月____日，由____________________单位评定为 __________专业的____________________技术职称。单位盖章：填表人签名：填表日期：注：此表交当事人所在工作单位(或人事档案保管部门)，由组织、人事部门根据当事人档案记载填写，并盖组织、人事部门(或人事档案保管部门)印章。

2020年工作年限证明的范本

2020年工作年限证明的范本 1 兹有我公司职工_______同志，性别：_______，身份证号码： ______________，自_______年_______月始在我公司从事建设工程施工管理工作至今，累计从事专业工作满_______年。经查，该同志在工作期间，能遵纪守法，无违反职业操守的行为，我公司对本证明真实性负责。特此证明。单位(盖章) 经办人(签名)： _______年__月__日2 兹证明__________同志，累计从事企业培训相关工作共_____年。在我单位工作期间，该同志遵守国家和地方的法律、法规，无违反职业道德的行为。特此证明。单位(盖章) ____年____月____日3

兹有我单位职工____________同志，从事_____________（专业）相关工作_________年，经查，该同志在工作期间，能遵纪守法，无违反职业操守的行为，我单位对本证明真实性负责。特此证明人事档案管理部门（盖章）经办人签字： ______年______月______日注：本证明须由报考人员现工作单位出具，如因调动工作现单位专业工作年限不够的.，须由人事档案管理部门同时证明。单位盖章、经办人签名方有效，每人一份。 4 兹有我单位职工某某同志，从事_收费监控办事员_相关工作x 年，其主要工作经历如下： xxxx年x月至xxxx年x月在某高速公路公司余江管理处收费监控部，从事收费方面的工作，现办事员岗位。经查，该同志在工作期间，能遵纪守法，无违反职业操守的行为。我单位对本证明真实性负责。特此证明！单位（盖章）经办人签字： ______年______月______日

关于做好2020年度职称评审工作的通知

关于做好2020年度职称评审工作的通知各设区市人力资源社会保障局，XX市、XX市、XX县人力资源和社会保障局，省各有关厅局人事（职称）部门，各有关企事业单位、社会组织：根据中央和省关于深化职称制度和人才评价机制改革精神，按照《职称评审管理暂行规定》（人力资源和社会保障部令第40号）要求，为做好2020年度全省专业技术人才职称评审工作，现就有关事项通知如下：一、申报评审范围（一）在我省各类企事业单位、社会中介组织从事专业技术工作，与用人单位签订劳动（聘用）关系的专业技术人才；在我省就业的自由职业专业技术人才。（二）在我省就业的港澳台专业技术人才，以及持有外国人来华工作许可证、外国人永久居留身份证或江苏省海外高层次人才居住证的外籍人员。（三）公务员（含列入参照公务员法管理的事业单位工作人员）、离退休人员不得申报评审或考核认定职称。二、申报评审时间（一）各高评委会办事机构（含自主评审单位）须于6月底前下发年度评审工作通知，并按照《XX省2020年度高级职称评审计划表》（见附件）规定的时序进度，完成年度评审、审核、备案工作，不得跨年度评审。对未按期完成年度评审任务造成严重后果的，将按有关规定暂停其职称评审权。（二）全省中小学正高级教师职称评审工作通知由省人力资源社会保障厅会同省教育厅另行下发。

（三）中、初级职称申报评审通知和时间安排由各地各部门（单位）制定。三、申报评审渠道（一）专业技术人才应通过所在单位申报，按规定程序逐级报送相关评委会办事机构。同一单位申报相同职称系列（专业）的人员应统一报送一个评委会，不得多头报送。（二）根据属地管理和个人自愿原则，非公有制经济组织、社会组织和自由职业专业技术人才按规定条件和程序可由所在工作单位或者人事代理机构申报，逐级报送相关评委会办事机构。（三）依托“XX人才信息港”中的职称申报评审管理服务平台，专业技术人才申报高级职称进行网上申报（不含自主评审自主发证的高等院校）。申报人员在登录XX人才信息港网站（https://www.360docs.net/doc/7b10385958.html,/zc），在线如实填报相关申报信息后，通过系统自助打印《专业技术资格评审申报表》。同时，应根据自己从事的专业技术工作，对照国家和省职称政策及相应资格条件，一并提交个人业绩等全部纸质材料。具体要求请详见各评委会办事机构下发的年度评审通知。（四）我省暂无评审条件的高级职称，或者援外的专业技术人才职称评审，需按照规定程序审核同意后，由省人力资源社会保障厅统一出具委托评审函。未按规定程序和要求进行委托的评审结果一律无效。其中，援藏援疆援青专业技术人才在援派期间可选择在派出地或者受援地参加职称评审。在受援地参加职称评审的，申报材料经派出单位审核同意后，由受援地按照本地区评审标准直接组织评审，无需履行其他报批或者委托手续。援派期1年（含）以上