就业登记及退工手续办理流程及所需资料

退工理流程

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当出现需要办理退工的情况时，首先由员工本人或其所在部门提出退工申请。

办理就业登记流程

一、用人单位招用劳动者办理就业登记
1、用人单位申请
按用人单位隶属关系，分别由用人单位向所在地公共就业人才服务机构申请办理，并提供以下材料：
（1）新招用人员花名册。

（2）新招用人员《就业失业登记证》。

（3）新招用人员《就业失业登记表》（由本人如实填写，用人单位审核，并在就业登记栏签章确认）。

（4）劳动合同。

（5）身份证原件及复印件。

（6）其他基本信息需要变更的相关证件和材料。

2、公共就业人才服务机构审核登记（时限：3个工作日）
公共就业人才服务机构受理核实后，将其需变更有关信息录入业务管理系统，并在其《就业失业登记证》“就业登记情况”页记载实现就业相关内容，在“失业登记情况”页记载退出失业登记相关内容。

二、劳动者从事个体经营、灵活就业或组织起来就业办理就业登记
1、个人申请
劳动者从事个体经营、灵活就业或组织起来就业的，由本人到户籍所在地社区（乡镇）提出申请，填写《就业失业登记表》，并提供以下材料：
（1）《就业失业登记证》。

（2）工商营业执照（组织起来就业证书）或灵活就业证明。

（3）社会保险参保情况相关资料。

（4）其他基本信息需要变更的相关证件和材料。

2、社区（乡镇）核实登记
户籍所在地社区（乡镇）对申请人材料进行核实后，在《就业失业登记表》上签署意见，将其需变更有关信息录入业务管理信息系统，由公共就业人才服务机构在其《就业失业登记证》“就业登记情况”页记载实现就业相关内容，在“失业登记情况”页记载退出失业登记相关内容。

就业、退工办理流程及注意事项

就业、退工办理流程及注意事项就业、退工业务可持相关材料至管委会投资服务中心2号厅9、10号窗口办理。

一、就业登记办理流程1、准备工作：（1）企业与员工签订《劳动合同》（2）填写《就业劳动合同备案登记名册》，并以附件形式发送至beian@邮箱备案（仅填写第一页）2、持《个人基本信息登记表》至窗口办理二期网就业登记注：二期网就业登记须在签订《劳动合同》60日内完成；借聘（下岗）、返聘（退休）人员不办理此项业务特注：二期网录入时，员工姓名与身份证号须准确无误二、退工登记办理流程1、准备工作（1）企业与员工须解除（合同未到期而停止）或者终止（合同已到期不再续签）劳动关系（2）员工就业登记30天之后，方可办理退工业务2、所须要件（1）《解除劳动合同证明书》、《解除劳动合同协议书》（仅协商一致情况下提供协议书）或《终止劳动合同证明书》（2）《解除终止劳动合同退工和领取失业保险金人员分区花名册》4份（3）《终止或解除劳动关系情况说明书》（4）退工时需要打印《就、失业证》的必须提供《个人基本信息登记表》和该员工2寸彩色照1张注：仅提供《就、失业证》首次二期网录入信息打印和换证打印，不提供补打（补打须返回首次录入二期网区县）三、退档办理流程1、须完成退工手续方可办理此项业务2、由9、10号窗口人员开据《退档函》，然后将《解除劳动合同证明书》或者《终止劳动合同证明书》提交至1、2、3号窗口3、持《退档函》到A区115档案室自提档案，退回户口所在区县劳动局注：若办理退档，则该员工的干部身份取消四、特殊业务1、企业变更区县（1）办理时限：15天（2）所须要件：营业执照副本复印件、组织机构代码证副本复印件2、企业更名（1）办理时限：15天（2）所须要件：营业执照副本复印件、组织机构代码证副本复印件、工商局更名核准通知书3、企业名有误（1）办理时限：15天（2）所须要件：营业执照副本复印件、组织机构代码证副本复印件。

用人单位办理用工、退工登记手续

用人单位办理用工、退工登记手续相城区各用人单位使用各类人员时应到政府就业管理机构（以下简称就管机构）依法为其办理用工、退工登记手续。

一、单位基本信息登记：用人单位办理用工登记之前应先进行单位基本信息登记，进行单位基本信息登记时须携带以下材料：1、营业执照副本复印件；2、组织机构代码证复印件；3、《劳动用工单位资料登记表》。

注：单位基本信息注销时，须携带工商注销证明到区劳动监察大队办理（联系电话：）。

二、办理录用（劳动合同新签）、中介流动、劳动合同续签、中止、恢复、变更、终止、解除劳动合同手续：办理以上手续须通过《苏州市劳动合同书面报告程序》输入并制作数据U盘，并填写《苏州市单位录用（中介）登记备案名册》或《苏州市用人单位办理退工备案登记名册》，该劳动合同书面报告程序、名册与表格内容格式可在苏州市人力资源和社会保障网下载。

（注：原已使用该程序的请重复下载更新）（一）、办理录用手续：由用人单位按规定格式制作《苏州市单位录用（中介）登记备案名册》（通过劳动合同书面报告程序生成）表格，录入“U盘”，然后到单位所在地镇（街道、区）劳动保障工作机构办理录用手续（劳动合同新签书面报告）。

办理录用手续时须携带以下材料：1、用人单位盖章的《苏州市单位录用（中介）登记备案名册》一式两份及数据U盘；2、“劳动合同书”；3、个人身份证复印件；4、《就业登记证》（劳动手册）或《就业失业登记证》（本地户籍的由劳动者本人携带身份证、户口簿、学历证明及一张一寸近期彩照到户籍所在地的村（社区）劳动保障服务站办理；外来流动就业人员初次就业的在单位办理录用手续时同时发放）；5、外来流动就业人员的还须提供《流动人口婚育证明查验报告》一式一份。

（二）、办理中介流动手续：由用人单位按规定格式制作《苏州市单位录用（中介）登记备案名册》（通过劳动合同书面报告程序生成）表格，录入“U盘”，然后到单位所在地镇（街道、区）劳动保障工作机构办理劳动合同中介手续。

办理就业登记手续流程图+须知

办理就业登记手续流程图网上办理就业登记手续须知用人单位确定录用对象后，应在30天内按税收缴交所属区域到相应的市、区就业服务机构办理就业登记手续。

(已满16岁未满18岁的未成年工，办理就业登记之前需先办理《未成年工登记证》，办理须知请咨询12333或登录网站查看)。

一、企业注册用人单位办理就业登记必须先加入厦漳泉（闽南）人力资源网（）会员（免费），如新企业需点击企业注册，录入企业基本信息后，打印《单位用户网站注册申请表》并同时附上企业营业执照副本复印件、经办人身份证复印件，通过邮寄或者现场提交审核材料给市、区就业服务机构工作人员审核。

二、新增录入就业人员1、用人单位登录网站用户中心后，选择人力资源网，点击菜单“就业登记--新增”，按网上界面内容要求逐项录入员工的信息资料并提交，拟登记的一批员工信息资料录入并提交到相应的市、区就业服务机构后，等待系统审核,系统审核时间为1个工作日内。

2、审核不通过：审核不通过的人员将被退回重报，查看审核不通过原因，修改后再次提交。

3、审核通过：可查看用人单位在职员工明细，提供姓名、经办人、经办日期等查询功能。

需要打印资料的可进入资料打印模块，打印《厦门市职工花名册》，打印资料自动套打“厦门市劳动就业管理中心（区中心）就业登记专用章”电子章。

三、关于审核后的错误数据修改方法若审核后的数据有误需修改，请带相关证明材料到长青路人力资源大厦二楼207（信息网络管理科）修改。

四、就业失业登记证打印本市员工有需要时，可在工作日持《就业失业登记证》，到市、区就业服务机构登记窗口、各街道（镇）劳动保障事务所进行就业失业登记记录的打印。

五、外来转本市、本市转外来办理1、外地户口转本市户口的在职员工，需先到本人户口所在地街道（镇）劳动保障事务所办理全国统一样式的《就业失业登记证》后，用人单位再通过网上申报外来转本市（合同起始时间按户口迁入时间填报）。

2、本市户口转外地户口的在职员工，用人单位需先到原户口所在地的区就业服务机构进行户口变更，再通过网上申报本市转外来（合同起始时间按户口迁出时间填报）。

就业登记及退工

就业登记及退工第一篇：就业登记及退工退工退档经办流程一、南开劳动局：退工：1.解除终止劳动合同退工名册（四份）2.就失业证3.解除劳动合同证明先带上之前月份缴费通知单（加盖公章）去失业保险科将解除终止劳动合同退工名册（四份）盖章，再去7号窗口办理二、北辰劳动局企业与职工终止解除劳动合同应自解除劳动合同之日起15日内办理退工审批，30日内办理退档手续员工提出离职的（合同不到期）一）应提供的相关资料1.用人单位与职工终止劳动关系退工报告（一式一份）2.解除终止劳动合同退工名册（四份）3.终止解除劳动合同程序表4.解除劳动合同证明书5.解除劳动合同通知书6.解除劳动合同协议书7.接受失业职工退档登记表8.解除终止劳动关系情况说明书（本人签字）9.劳动合同（和就业登记时间相符）10.就失业证11.职工养老保险手册（本人签字，在社险盖完章）12.户口本、身份证复印件13.辞职信二）劳动合同到期的1.用人单位与职工终止劳动关系退工报告（一式一份）2.解除终止劳动合同退工名册（四份）3.终止解除劳动合同程序表4.终止劳动合同证明书5.终止劳动合同通知书6.接受失业职工退档登记表7.解除终止劳动关系情况说明书（本人签字）8.劳动者提出终止终止合同申请（本人提出终止合同的）9劳动合同（和就业登记时间相符）10就失业证11.职工养老保险手册（本人签字，在社险盖完章）12.户口本、身份证复印件。

就业登记南开劳动局：外地户口的本市农业户口的1.《就业、劳动合同登记名册》6号表到3（312）楼做合同备案2.身份证复印件、暂住证复印件（若无则单位开具证明，待暂住证办下来补上）3.就业证（若无则一张一寸彩色照片）4.《就业、劳动合同登记名册》6号表5.填写《人员基本信息登记表》6.本市农业户口的要户口本复印件窗口索取备注：若首次办理企业营业执照（副本）复印件、组织机构代码证复印件填写用人单位基本信息登记表以上均盖公章联系电话：27489035本市1.《就业、劳动合同登记名册》6号表到3楼做合同备案2.《就业、劳动合同登记名册》6号表3.身份证复印件，若身份证和户口本不符（农业、非农业则要户口本复印件）4.就失业证（若无则带一张一寸彩色照片）北辰区劳动局：1.《就业、劳动合同登记名册》6号表2.就失业证（若无则带一张一寸彩色照片）3.身份证复印件若身份证和户口本不符（农业、非农业则要户口本复印件）4.录用职工登记花名册5.劳动合同社险流程北辰网上申报流程：具体见E/保险/社会保险网上申报材料。

用人单位办理用工、退工登记手续共8页

用人单位办理用工、退工登记手续相城区各用人单位使用各类人员时应到政府就业管理机构（以下简称就管机构）依法为其办理用工、退工登记手续。

一、单位基本信息登记：用人单位办理用工登记之前应先进行单位基本信息登记，进行单位基本信息登记时须携带以下材料：1、营业执照副本复印件；2、组织机构代码证复印件；3、《劳动用工单位资料登记表》。

注：单位基本信息注销时，须携带工商注销证明到区劳动监察大队办理（联系电话：65789905）。

二、办理录用（劳动合同新签）、中介流动、劳动合同续签、中止、恢复、变更、终止、解除劳动合同手续：办理以上手续须通过《苏州市劳动合同书面报告程序》输入并制作数据U盘，并填写《苏州市单位录用（中介）登记备案名册》或《苏州市用人单位办理退工备案登记名册》，该劳动合同书面报告程序、名册与表格内容格式可在苏州市人力资源和社会保障网下载。

（注：原已使用该程序的请重复下载更新）（一）、办理录用手续：由用人单位按规定格式制作《苏州市单位录用（中介）登记备案名册》（通过劳动合同书面报告程序生成）表格，录入“U盘”，然后到单位所在地镇（街道、区）劳动保障工作机构办理录用手续（劳动合同新签书面报告）。

办理录用手续时须携带以下材料：1、用人单位盖章的《苏州市单位录用（中介）登记备案名册》一式两份及数据U盘；2、“劳动合同书”；3、个人身份证复印件；4、《就业登记证》（劳动手册）或《就业失业登记证》（本地户籍的由劳动者本人携带身份证、户口簿、学历证明及一张一寸近期彩照到户籍所在地的村（社区）劳动保障服务站办理；外来流动就业人员初次就业的在单位办理录用手续时同时发放）；5、外来流动就业人员的还须提供《流动人口婚育证明查验报告》一式一份。

（二）、办理中介流动手续：由用人单位按规定格式制作《苏州市单位录用（中介）登记备案名册》（通过劳动合同书面报告程序生成）表格，录入“U盘”，然后到单位所在地镇（街道、区）劳动保障工作机构办理劳动合同中介手续。

员工退工办理流程

员工退工办理流程
员工退工需要提前30天向公司提出书面申请，经公司同意批准后，按照以下流程办理手续。

1、当员工提出离职后，应该做好交接准备，公司招入接任人员后，应按照工作内容做好交接工作。

（做好交接工作是每个离职员工的责任和义务）
2、提出离职后的30天（或做好交接工作，公司同意提前离职），应到人事部门办理退工手续：
A)填写退工单。

B)归还公司办公用品等公司财物。

3、办理完公司内部的退工手续后，人事部门需要到劳动局办理退工手续，需要准备的资料如下：
A)退工花名册。

B)具有本人签名的退工单。

C)员工的劳动手册。

D)退工花名册的电子档。

4、公司办理完外部的退工手续后应该交给离职员工以下资料：
A)退工单原件一份。

B)劳动手册。

C)医疗保险本。

办理退工手续规定

一、总则第一条为规范退工手续办理，保障劳动者合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》等法律法规，制定本规定。

第二条本规定适用于与用人单位解除或者终止劳动合同的劳动者。

第三条劳动者办理退工手续，应当遵循合法、公平、简便、高效的原则。

二、退工手续办理流程第四条劳动者提出退工申请劳动者解除或者终止劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

劳动者可以在试用期内提前三日通知用人单位解除劳动合同。

第五条用人单位收到退工申请用人单位收到劳动者的退工申请后，应当在三个工作日内予以确认，并告知劳动者办理退工手续的具体要求和时间。

第六条办理退工手续所需材料办理退工手续，劳动者应当提供以下材料：1. 劳动合同解除或者终止证明；2. 身份证明；3. 银行账户信息；4. 其他相关证明材料。

第七条办理退工手续1. 劳动者将上述材料提交给用人单位；2. 用人单位审核材料，并在五个工作日内完成退工手续；3. 用人单位将劳动者工资、经济补偿金等支付给劳动者。

三、工资和补偿金支付第八条劳动者工资支付1. 劳动者办理退工手续后，用人单位应当按照劳动合同约定支付劳动者工资；2. 劳动者工作不满一个月的，按实际工作天数计算工资。

第九条经济补偿金支付1. 劳动者因解除或者终止劳动合同获得经济补偿金的，用人单位应当按照以下标准支付：（1）按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿；（2）不满六个月的，按实际工作月数支付；（3）六个月以上的，按实际工作月数支付，不满一年的按一年计算；2. 经济补偿金的月工资按照劳动者解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资计算。

第十条工伤、医疗等特殊情况1. 劳动者因工伤、疾病等原因不能正常工作，经认定为工伤或者因病丧失劳动能力的，用人单位应当按照国家有关规定支付工伤医疗费、伤残补助金等；2. 劳动者因工伤、疾病等原因不能正常工作，用人单位应当依法支付病假工资。

劳动就业用工手续及退工退档手续办事流程

劳动就业用工手续及退工退档手续办事流程就业办事流程一、新注册企业怎样办理企业登记保税区企业在工商局注册后要拿营业执照和组织机构代码证的副本复印件各两份及公章来劳动人事局做行政登记。

（变更和新企业同时都在9号就业窗口做企业登记和变更）企业变更手续：带企业名称变更核准通知书复印件，新营业执照复印件各两份二、人员就业流程：1、外地农业及外地城镇户口人员、本市农民工、借聘、返聘人员不要求把档案提到保税区。

2、签定劳动合同、填《就业、劳动合同备案登记名册》填好后，以附件形式发送邮件（beian@）做备案3、开据商调函和提档信时必须提供职工登记表和《就业失业登记证》，《就失业证》回原存档地办理或借出4、在9号窗口做人员就业的录入。

做就业录入时必须填写（个人基本信息登记表）和提供2寸照片1张、户口本首页及本人页复印件、身份证复印件、最高学历毕业证复印件5、本市农民工及外地户口人员只签劳动合同，发邮件做网上备案，在5号窗口做就业登记。

6、档案由单位人力资源部门送至我中心（要携带：职工登记表、就失业登记证、档案）其他材料审核后再告知。

7、办理就业登记所需用表（点击下载）三、应届大学生怎样进档案签《三方协议》，1、填好后单位盖章2、来我人才盖章3、再去学校盖章。

在学校换取报到证。

大学生档案可以自带，可以寄到单位由人事部人员送至我人才，可以直接寄到我中心（地址：天津港保税区空港经济区西三道166号A区115 档案室收），以上只对天津本市城镇户口人员，外省市人员不接收档案（可直接由学校打回原籍，具体本人现咨询当地人才中心）四、怎样领取养老保险手册和补办手册办理：初次在保税区参保的人员办完以上所有手续后，提供邮件《就业、劳动合同备案登记名册》打印用表及一寸照片一张办理养老保险手册。

补办：带一寸照片到初次参保的区县劳动局补办，如初次参保是保税区的来我区补办退工流程：解除或终止后30日内提供以下5项资料（必须已经在9号窗口做过就业登记的人员）1、解除证明书、解除协议书或终止证明书（一式4份）（合同没到期离开下载解除，劳动合同到期离开下载终止）2、用人单位与职工终止解除劳动关系退工报告3、解除终止劳动合同花名册（津劳登字8号）表（一式4份）4、终止或解除劳动关系情况说明书5、做退工流程时必须提供（个人基本信息登记表）和提供2寸照片1张、户口本首页及本人页复印件、身份证复印件、最高学历毕业证复印件及所签的劳动合同6、办理退工、失业登记所需用表（点击下载）档案调出流程：1、提供离职时和原企业签署的解除劳动合同证明书和解除劳动合同协议书或终止劳动合同证明书（合同没到期签署解除，劳动合同到期签署终止）2、接收档案的人才或劳动局对保税区开具：商调函或提档信（调函抬头：保税区人力资源和社会保障局或保税区人才）3、带本人身份证办理初婚初育证明：（档案存在我区的人员）带双方的结婚证、户口本、身份证。

公司退工单理手续流程

公司退工单理手续流程
公司退工单理手续流程如下：
1．登录相关网站或系统：根据所在地区的规定，可能需要登录特定的网站或系统，如“一网通办”平台或上海市人力资源和社会保障自助经办系统等。

2．填写退工信息：根据退工人员的实际信息，填写相关的退工内容，确保信息的准确性。

3．提交退工信息：完成信息填写后，按照系统的提示进行提交。

4．查看退工完成情况：一般情况下，一个工作日后可以再次登录系统查看用工完成情况。

5．打印退工页面：完成退工后，打印退工页面，留作公积金封存使用。

就业登记的流程和要求

就业登记的流程和要求就业登记是社会管理中重要的一环，它旨在统计和管理就业情况，为政府制定相应的就业政策、帮助就业市场有效运行提供数据支持、为个人提供就业信息等方面起到关键作用。

本文将介绍就业登记的流程和要求，帮助读者更好地了解该过程。

就业登记的流程通常包括以下几个步骤：1. 收集相关材料：在进行就业登记之前，个人需要准备一些相关的材料，如身份证、居住证、学历证书、毕业证书、就业介绍信等。

这些材料是核实个人身份和就业情况的重要依据。

2. 前往就业登记机构：个人需要前往就业登记机构进行登记，如就业服务中心、人力资源和社会保障局等。

在办理登记时，个人需要填写相应的登记表格，提供真实、准确的个人信息。

3. 提交相关材料并进行核实：个人需要将所需的材料提交给登记机构，工作人员会对材料进行核实，确保其真实性和合法性。

核实的内容包括个人身份、学历背景、工作经历等。

4. 注册个人信息：个人在登记机构提交材料后，工作人员会将个人信息输入到系统中进行注册。

个人需要提供准确的联系方式，以便就业机构将相关就业信息与其进行沟通。

5. 接受择业指导和推荐：登记机构会为个人提供择业指导和职业咨询服务，帮助其选择适合的职业和就业方向。

同时，个人也可以要求登记机构为其推荐合适的工作岗位。

针对就业登记，有一些基本的要求需要被满足：1. 年龄限制：就业登记通常是对劳动力的统计和管理，所以个人需要达到法定的就业年龄。

具体的年龄限制因国家和地区而异。

2. 学历要求：有些地区的就业登记要求个人具备一定的学历背景，如初中毕业以上、高中毕业以上等。

这是为了确保劳动力的素质和背景，更好地匹配就业市场的需求。

3. 遵守法律法规：个人在就业登记过程中需要遵守相关的法律法规，如提供真实、准确的个人信息，不得提供虚假证明材料等。

违反法律法规的行为可能会导致登记无效和相应的法律责任。

4. 主动积极就业：个人在登记后需要主动积极地寻找就业机会，并积极参加就业培训和择业指导活动。

昆明就业失业登记证理流程

昆明就业失业登记证理流程
一、准备阶段
1.准备个人身份证明、学历证明、户口簿等必备材料
2.查询就业失业登记证办理地点和时间
二、就业登记办理流程
1.前往当地人力资源和社会保障局办理
2.填写《就业登记申请表》
3.提供个人身份证明、学历证明等材料
4.签署相关文件并进行信息登记
三、失业登记办理流程
1.前往当地人力资源和社会保障局办理
2.填写《失业登记申请表》
3.提供个人身份证明、上一家雇主解雇证明等材料
4.签署相关文件并进行信息登记
四、申领就业失业证流程
1.完成就业失业登记后，领取《就业失业登记证》
2.验证证件信息并确认无误
3.就业证有效期为2年，失业证有效期为1年，需定期更新
五、就业失业证使用
1.提供给用人单位作为就业资格证明
2.失业期间可凭证领取失业救济金
3.丢失或损坏证件需及时补办。

单位办理城镇户籍外来从业人员用工登记及退工登记须知

单位办理城镇户籍外来从业人员用工登记及退工登记须知
（一）用工登记
用人单位招用城镇户籍外来从业人员的，应携带相关材料及时前往区县外管部门为其办理用工登记手续：
1、用人单位招用的城镇户籍外来从业人员未进行过个人信息采集的，须携带以下材料：
（1）正确填写的《个人基本信息采集（变更）表》（表1）。

（2）正确填写的《外来从业人员用工备案登记表》（表2）。

（3）贴上照片的《照片扫描专用表》（表6）。

（4）外来从业人员有效身份证复印件。

2、用人单位招用的城镇户籍外来从业人员已进行过个人信息采集的，须携带以下材料：
（1）正确填写的《外来从业人员用工备案登记表》（表2）。

注意事项：
用人单位招用的城镇户籍外来从业人员，申请参加社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育），应携带区县外管部门盖章的《外来从业人员用工备案登记表》（表2）前往区县社保经办机构办理社会保险参保缴费手续。

（二）退工登记
用人单位与城镇户籍外来从业人员解除劳动关系的，应携带相关材料及时前往区县外管部门为其办理退工登记手续：
（1）正确填写的《外来从业人员退工备案登记表》（表3）。

注意事项：
用人单位在办妥城镇户籍外来从业人员退工登记手续后，应及时前往区县社保经办机构办理养老保险个人账户转出手续。

就业登记及退工手续办理流程及所需资料

企业到劳动部门为新员工办理就业登记备案手续一、办理就业登记手续需由企业提供以下材料1、本市人员（本市户籍）：（非农业人员与农业人员分开填报）非农业人员提供:（1）就业、劳动合同登记名册（津劳登字6号）3份（2）用人单位基本信息登记表（津丽登字1号）1份（3）人员基本信息登记表（津丽人社登字1号）每人1份（4）用人单位招聘登记（反馈）表（津劳登字21号）1份（5）录用人员合同书（6）《就业失业登记证》（7）《就失业证登记证》（新证）第2-3页（8）身份证复印件1张（9）录用人员合同书第1页和第5页复印件各一张农业人员提供：（1）就业、劳动合同登记名册（津劳登字6号）4份（2）用人单位基本信息登记表（津劳登字1号）1份（3）人员基本信息登记表（津丽人社登字1号）每人1份（4）用人单位招聘登记（反馈）表（津劳登字21号）1份（5）录用人员合同书（6）《就业失业登记证》（7）《就失业证登记证》（新证）第2-3页（8）身份证复印件1张（9）录用人员合同书第1页和第5页复印件各一张2、外省市人员（外省市户籍）：录用人员合同书就业、劳动合同登记名册（津劳登字6号）3份人员基本信息登记表（津丽人社登字1号）每人1份二、就业登记时限：自合同起始之日起30日内。

三、用人单位必须自招用之日起30日内将员工档案提至本处2号窗口存档。

注：（1）~（5）项表格到局信访监察科（底商栖霞道40号）购买；（6）项到3号窗口办理办理退工备案程序一、申办对象：用人单位二、申办材料：1、解除终止劳动合同退工和领取失业保险金人员分区花名册（津劳登字8号）2、解除终止劳动关系情况说明书（需由本人签字）3、终止（解除）劳动合同程序表4、终止（解除）劳动合同通知书5、终止（解除）劳动合同证明书6、劳动合同（自用工之日起连续并已鉴证或备案）7、就•失业证（已做招工备案）8、职工养老保险手册（填好记录并由劳动者确认签字）9、接收失业职工退工登记表10、失业保险缴费清单（参保区社保机构打印）11、合同到期若由劳动者提出不续订劳动合同的，必须有劳动者本人签字的不续订合同证明12、户口本、身份证复印件13. 职工本人档案注：按照解除劳动合同的不同原因，用人单位还需提供以下材料：1、协商一致：提供解除劳动合同协议书，需由劳动者本人签字。

招退工办理流程

招退工办理流程
招退工办理流程
一．外来人员招退工办理流程
办理地点：车站支路
办理所需资料：
1.招工
a.外来从业人员用工备案登记（一式三份加盖公章）
b.外来从业人员个人基本情况表（需黏贴照片身份证复印件并加盖公章）2．退工
a. 外来从业人员退工备案登记表（一式三份加盖公章）
二．沪籍人员招退工办理流程
办理地点：南车站路525号
办理所需资料：
1．招工
a.上海市单位招用从业人员备案名册（一式三份加盖公章）
2．退工
a. 上海市单位退工证明（一式三份加盖公章）
社保办理流程
办理地点：陆家浜路258号
办理所需资料：
a.社会保险业务办事提示单（加盖公章）
b.上海工商银行社会保险缴费专用卡
c.个人社会保险登记表（加盖公章）
d.身份证复印件一份（加盖公章）
注：c. d. 两项只针对从未办理过社会保险的人员，且无论户籍。

办理人员用工退工流程

办理人员用工退工流程一、用工流程。

要是咱们公司要招新员工啦，这用工流程可是有不少好玩的小细节呢。

招人这事儿，首先得有个招聘信息对吧。

咱不能瞎找，得把咱公司的要求、岗位是干啥的、福利待遇啥的都写清楚。

就好比你去相亲，得把自己的情况都告诉人家，这样才能找到合适的呀。

然后呢，有人来应聘了，咱们得安排面试。

面试的时候可别太严肃啦，虽然是工作的事儿，但也得让人家感觉轻松自在。

就像朋友聊天一样，了解了解对方的能力、想法。

要是觉得这人不错，就可以发录用通知啦。

这个通知可不能随便写写，得把入职时间、需要带的东西都写上。

像身份证复印件、学历证书啥的，可不能到时候人家来了，咱们又说缺这缺那的，多不好呀。

等员工入职当天，咱得带着人家熟悉熟悉环境。

办公区在哪、食堂在哪、卫生间在哪，都得告诉人家。

这就像你到了一个新地方，有人带着你到处看看，心里多踏实呀。

然后呢，要签劳动合同啦。

这合同可得看仔细喽，把工作内容、工资待遇、工作时间啥的都写清楚。

咱们都是讲道理的人，写明白了，以后就不会有啥纠纷啦。

二、退工流程。

哎，要是有员工要走了，这退工流程也得好好弄呢。

首先得知道员工为啥要走呀。

是有了更好的发展，还是在咱们这儿干得不开心了呢？不管啥原因，咱都得好好聊聊。

要是因为咱们公司有啥问题，咱们也得改进改进呀。

要是员工是正常离职，那就要按照流程来啦。

员工得提前写离职申请，这就像咱们出门要跟家里人说一声一样。

然后咱们得审批这个申请。

审批的时候也别拖拖拉拉的，要是没问题就赶紧通过。

接下来就是工作交接啦。

这可重要了，就像接力赛一样，得把工作交接好，不能到时候断档了。

把手上的工作、资料、客户啥的都交接清楚。

交接的时候最好有个清单，一项一项打勾，这样就不会落下啥了。

等交接完了，咱们就要办理社保减员啦。

这就相当于把人家从咱们公司的社保名单里移除。

可不能弄错了，不然影响人家以后的社保可就不好了。

最后呢，要给员工开离职证明。

这离职证明就像一个通行证，人家到下一个地方工作可能会用到呢。

单位办理退工手续流程

单位办理退工手续流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。

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