2020年武汉生育保险政策

1.参保登记

由用人单位到辖区社保经办机构办理登记参保并缴费，个人不缴费。用人单位为职工连续缴费满6个月以上时(缴费中断3个月以上的，从再次缴费开始计算),职工才能享受生育保险待遇，在此之前发生的医疗费用个人自费。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇，所需资金从生育保险基金中支付。简言之：男方参保可确保女方生育医疗费的报销。

2.生育保险的各项待遇

包括生育医疗费用、计划生育医疗费用、生育津贴(女方)、护理假津贴(男方)等，其中生育医疗费含产前检查费、分娩医疗费、流引产医疗费、产后访视费等(具体见表1)。

3.生育登记

职工诊断妊娠后或需计划生育手术的，由所在单位携《武汉市生育保险生育就医登记表》(5份)、居民身份证(原件及复印件)、社会保障卡(原件及复印件)、夫妻双方结婚证(原件及复印件)、计划生育服务证或生育证(原件及复印件)等到辖区社保经办机构办理;失业人员在领取失业金期间生育的，需另外提供失业证明及失业金领取记录;

4.就医流程

(1)首次产检：凭《生育就医登记表》到定点医疗机构进行首次产检，并领取围产保健手册，首检费用185元由医院垫付，医院再与社保经办机构结算(检查项目见表2);

(2)中晚期产检：职工在自己选定的产检医院，凭社会保障卡确认，中晚期产检费515元由医院垫付，超过515元后自费(检查项目见表3);

(3)职工分娩、流引产和计划生育手术，到自己选定的医院凭本

人社会保障卡确认，政策内的费用由医院垫付，医院再与社保经办

机构结算。

(4)产后访视：医疗机构上门访视时，职工提供《生育就医登记表》并确认。产后访视由医疗机构垫付，再与社保经办机构结算。

5.生育保险基金不予支付的生育医疗费

(1)不符合国家、省、市计划生育规定的;(2)不符合生育保险就

医管理规定的;(3)不符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目和医疗

服务设施标准规定的;(4)在国外或者香港、澳门特别行政区以及台

湾地区发生的医疗费用;(5)因医疗事故发生的医疗费用;(6)涉及婴

儿的医疗、护理、保健等费用;(7)不具备临床剖宫产手术指征而实

施剖宫产手术，其超出自然分娩定额标准的费用;(8)实施人类辅助

生殖术(如试管婴儿)发生的医疗费用;(9)剖宫产伴其他手术所发生

的医疗费用;(10)国家和本省、市规定应当由个人负担的费用。

6.特殊情况生育就医的申报流程(申请办理生育现金费用报销)

(1)长驻外地和易地安置的生育职工

①登记备案：由单位到辖区社保经办机构办理，需提供《武汉市生育保险长驻外地人员就医登记表》、居民身份证(原件及复印件)、社会保障卡(原件及复印件)、夫妻双方结婚证(原件及复印件)、计

划生育服务证或生育证(原件及复印件)、长驻外地证明(单位盖公章)。

②费用报销：由单位到辖区社保经办机构办理，需提供《武汉市生育保险现金结算申报审核表》(5份)、发票原件、医疗费用汇总

明细清单、婴儿出生医学证明原件及复印件、出院小结或出院记录

原件及复印件、《武汉市生育保险长驻外地人员就医申请表》、长

驻外地证明(单位盖公章)。

(2)生育职工因病情需要，确需转诊治疗的，由定点医疗机构填

写《转诊转院审批表》，转诊后的医疗费个人垫付后再向辖区申报

报销，提供发票、清单、出院小结(病历)、医嘱、身份证和社保卡

复印件、医疗费用申报表等;

(3)生育时有合并症及并发症的，由本人先全额垫付现金，再向

市工伤生育保险中心申报报销，提供发票、清单、出院小结(病历)、医嘱、身份证和社保卡复印件、医疗费用申报表等;

(4)生育职工紧急抢救的，由本人全额垫付现金，先向市工伤生

育保险中心提出申请报销的书面报告，再提供发票、清单、出院小

结(病历)、医嘱、身份证和社保卡复印件、医疗费用申报表等;

7.申请生育保险津贴流程

在职工产假结束后的三个月内，由单位到所在辖区社保经办机构申报，需提供《武汉市生育津贴、护理假津贴申报审核表》(2份)、婴儿出生医学证明(原件及复印件)、出院小结或出院记录(原件及复

印件)、《武汉市生育保险生育就医登记表》或者《武汉市生育保险

长驻外地人员就医申请表(表3)》、计划生育服务证或者生育证(原

件及复印件)、流(引)产的门诊需提供门诊病历(原件及复印件)、住

院的需提供出院小结或出院记录(原件及复印件)。

辖区社会保险经办机构在规定的时间内将业务帐表和申报资料提交至市医保中心。市医保中心于15个工作日拨付到帐。需拨付到参

保单位帐户的，自单位提交收款收据起5个工作日内拨付到帐。单

位可在武汉人力资源和社会保障服务网网上社保办理大厅查询生育

津贴审核结果。

8.费用结算管理

参保人员需要进行生育分娩、流(引)产或者计划生育手术时，定点医疗机构应查验其《武汉市生育保险就医登记表(手册)》，并通

过生育保险医疗费用结算系统查询该人员是否符合享受生育保险待

遇的条件;对符合享受条件的职工所发生的医疗费用，按照生育保险

和基本医疗保险有关规定计帐;应由个人支付的费用，直接与职工个

人结算。

9.配偶正常生育的的男职工申请护理假津贴

待婴儿出生后三个月内，由单位人到辖区社保经办机构申报，需提供《武汉市生育津贴、护理假津贴申报审核表》(两份)、婴儿出

生医学证明(原件及复印件)、出院小结或出院记录(原件及复印件)。

各辖区社会保险经办机构完成受理、审核，在规定的时间内将业务帐表和申报资料提交至市医保中心。市医保中心于15个工作日拨

付到帐。需拨付到参保单位帐户的，自单位提交收款收据起5个工

作日内拨付到帐。单位可在武汉人力资源和社会保障服务网网上社

保办理大厅查询生育津贴审核结果。

10.流引产登记备案流程

由单位经到所在辖区社保经办机构登记备案，需提供《武汉市生育保险生育就医登记表》(4份)、居民身份证(原件及复印件)、社

会保障卡(原件及复印件)、夫妻双方结婚证(原件及复印件)、医院

出具的怀孕证明(原件及复印件)。

职工持社会保障卡及《武汉市生育保险生育就医登记表》到医院就医，医疗费用直接在医院结算。

11.流引产生育津贴申报流程

流引产假休完三个月内，由单位到参保社保经办机构申报，需提供《武汉市生育津贴、护理假津贴申报审核表》(2份)、病历原件

及复印件(住院流产提供出院小结或出院记录原件及复印件)、手术

当天的手术记录单原件及复印件(自然流产且无手术记录单的，需另

外提供医生建议休假的假条并需加盖医院公章)、《武汉市生育保险

生育就医登记表》。

各辖区社会保险经办机构完成受理、审核，在规定的时间内将业务帐表和申报资料提交至市医保中心。市医保中心于15个工作日拨

付到帐。需拨付到参保单位帐户的，自单位提交收款收据起5个工

作日内拨付到帐。单位可在武汉人力资源和社会保障服务网网上社

保办理大厅查询生育津贴审核结果。

12.上环取环登记备案流程

上环、取环手术前，由单位到辖区社保经办机构登记备案，需提供《武汉市生育保险计划生育手术申请表》(2份)、居民身份证(原

件及复印件)、社会保障卡(原件及复印件)、夫妻双方结婚证(原件

及复印件)、申请取出宫内节育环必需持街道以上计生部门批准证明，申请输精(卵)管复通术须县级以上计生育部门审批证明。

职工持社会保障卡及已登记备案的“表2”到医院就医，医疗费

用直接在医院结算。

缴费比例：0.7%;

缴费基数：企业职工上年度工资总额;

缴费基数上限：14124.3元;

缴费基数下限：2824.9元;

月最低缴费额：19.77元;

月最高缴费额：98.97元。

【备注】：

1、执行时间为2016年7月1日至2017年6月30日。

2、生育保险缴费比例由用人单位承担，职工本人无需缴纳。

3、2015年武汉市月社平工资为4708元。

4、用人单位按照规定应当参加生育保险而未参加的，或者未按

规定缴纳生育保险费的，由劳动和社会保障行政部门责令限期改正;

逾期仍不缴纳生育保险费的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，

按日加收2‰的滞纳金，并可申请人民法院依法强制征缴。职工在

此期间应享受的生育保险待遇由用人单位按照本办法规定的标准支付。

生育保险指南

生育保险办理指南一、参加生育保险多长时间可以享受待遇? 用人单位参加我市生育保险，应当符合国家、省、市计划生育规定，从缴纳生育保险费的次月起，参保职工可按有关规定享受生育保险待遇。二、生育保险待遇有哪些? 包括生育津贴、护理假津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用。其中生育医疗费包括女职工因怀孕、生育所发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费、药品费、产后访视费；计划生育手术医疗费用包括职工因计划生育实施放置（取出）宫内节育器、皮下埋植（取出）术、流（引）产、绝育及复通手术所发生的医疗费用。三、如何办理生育就医登记? 参保职工在诊断妊娠后，生育或实施流引产、计生手术前，可通过武汉市人力资源和社会保障服务网（https://www.360docs.net/doc/7f3321486.html,）或到辖区社保经办机构（简称社保机构）申请办理生育保险就医登记。（一）网上申请。用人单位经办人或职工本人登录武汉市人力资源和社会保障服务网（https://www.360docs.net/doc/7f3321486.html,）的网上社保办事大厅点击“单位办事”或“个人办事”。 1、单位经办人员点击“单位办事”后输入“用户名”及“密

码”进入“单位网上业务”，点击“单位业务办理”，选择“生育就医登记受理”。 2、职工本人点击“个人办事”后输入“用户名”及“密码”（手机下载“武汉人社”APP注册“用户名”及“密码”）进入“个人网上业务”，点击“生育就医登记”选择“生育就医登记受理”。 3、单位经办人员或参保职工本人录入信息后填写手机号码，系统进行验证并绑定。 4、上传参保人结婚证扫描件（属生育二孩以上的应承诺本次分娩符合国家和省、市计划生育政策），确认提交。（二）到社保机构申请。用人单位经办人员或职工本人携带下列申请材料到辖区社保经办机构办理。 1、《武汉市生育保险生育就医登记表》。 2、社会保障卡（复印件）。 3、结婚证（复印件）。 4、属生育二孩以上的应承诺本次分娩符合国家、省、市计划生育政策。四、如何在生育保险定点医疗机构就医结算？参保人员需要进行生育分娩、流（引）产或者计划生育手术时，需提前在武汉市人力资源和社会保障服务网（https://www.360docs.net/doc/7f3321486.html,）申请生育保险就医或到辖区社保经办机构申请办理生育保险就医登记，经审核通过后，持本人社会保障卡到武汉市生育保险定点医疗机构就医。

2020年广东省职工生育保险规定

2020年广东省职工生育保险规定第一章总则第三条用人单位及其职工按照属地管理原则在用人单位注册登记地参加生育保险。用人单位为国家机关、人民团体的，在单位所在地参加生育保险。中央驻粤单位、省属单位及其职工，有非军籍职工的军队、武警部队所属用人单位及其非军籍职工，在本单位参加职工基本医疗保险所在地参加生育保险。第四条县级以上人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的生育保险管理工作，其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的生育保险工作。社会保险经办机构具体承办生育保险登记、生育保险费核定、个人权益记录、生育保险待遇支付等生育保险事务，负责提供生育保险业务咨询、查询等服务。第五条生育保险费由社会保险费征收机构负责征收。第六条生育保险基金及其收益、生育保险待遇按照国家规定不计征税、费。第七条生育保险基金由各地级以上市统筹，并按照国家规定逐步实行省级统筹。第二章生育保险基金第八条生育保险基金按照以支定收、收支平衡的原则筹集和使用。县级以上人民政府在生育保险基金出现支付不足时，给予补足。第九条生育保险基金由下列各项资金构成：

(一)生育保险费; (二)生育保险基金的利息; (三)滞纳金; (四)财政补贴; (五)依法纳入生育保险基金的其他资金。第十条生育保险费由用人单位按月缴纳。职工个人不缴纳生育保险费。用人单位按照不超过本单位上月职工工资总额1%的比例缴纳生育保险费，具体缴费比例由统筹地区社会保险行政部门根据当地实际情况测算后提出，经统筹地区人民政府批准后实施，并报省社会保险行政部门备案。用人单位上月职工工资总额超过所在地级以上市上年度在岗职工月平均工资的3倍乘以本单位职工人数之积的，按照所在地级以上市上年度在岗职工月平均工资的3倍乘以本单位职工人数之积计算。用人单位无上月职工工资的，以本单位本月职工工资总额为基数计算。第十一条生育保险基金应当存入社会保障基金财政专户并实行预算管理，单独建账，分账核算，专款专用，不得挪作他用。第三章生育保险待遇第十二条用人单位已经按时足额缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第十三条职工享受的生育医疗费用包括下列各项： (一)生育的医疗费用，即女职工在孕产期内因怀孕、分娩发生的医疗费用，包括符合国家和省规定的产前检查的费用，终止妊娠的

2019年最新生育保险条例

2019年最新生育保险条例关于《2019年最新生育保险条例》，是我们特意为大家整理的，希望对大家有所帮助。第一条为切实保障女职工合法权益，根据国务院颁布的《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国女职工劳动权益保障法》、《女职工劳动保护规定》，以及省政府颁的《河北省女职工劳动保护实施办法》，特制定了关于最新的生育保险条例。下文是小编收集的全文，仅供参考! 20xx年最新生育保险条例全文第一章总则第一条为切实保障女职工合法权益，根据国务院颁布的《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国女职工劳动权益保障法》、《女职工劳动保护规定》，以及省政府颁的《河北省女职工劳动保护实施办法》，特制定本办法。第二章生育保险基金的统筹与管理第二条在本市辖区内，实行女职工生育保险基金社会统筹即“：全民企业、集体企业、企业化管理的事业单位、股份制企业、外商投资企业中的固定工、劳动合同制工人、临时工，一律纳入女职工生育保险基金社会统筹范围。第三条女职工生育保险基金，根据”以支定收，收支基本平衡“的原则筹集，由企业或用工单位，按企业工资总额0.9%的比例于每月上旬，向当地社会保险机构缴纳。企业缴纳的女职工生育保险金，在企业管理费中列支。第四条凡应参加女职工生育保险基金统筹的单位，必须按时缴纳生育保险金。对逾期不缴者，由社会保险机构按日加收2‰的滞纳金(滞纳金纳入生育保险基金)。对弄虚作假，隐瞒少缴的单位，除追回款项外，由劳动行政部门给予处罚。第五条缴纳女职工生育保险基金的单位破产、关、停、并、转时，应及时向社会保险机构办理转移或停保手续。单位缴纳女职工生育保险基金确有实际困难的，应书面报社会保险机构，经批准后方可缓缴，但最多不能超过半年。第六条女职工生育保险基金，按隶属关系实行市、县(市、区)两级统筹。已经进行生育保险基金社会统筹的县(市、区)，可按本办法进行修改，逐步并轨。第七条生育保险基金由社会保险机构负责收缴、管理。生育保险基金在银行专户储存，银行按照城乡居民个人储蓄同期存款利率计息，所得利息并入生育保险基金。生育保险基金要专款专用，任何单位或个人不得挪用。第八条社会保险机构按收缴的女职工生育保险基金总额的2%提取管理费。女职工生育保险基金和管理费免征税、费。第九条各级社会保险机构要加强女职工生育保险基金的管理，并接受当地财政、审计、妇联、计生委等有关部门的检查和监督。第三章生育保险基金的使用第十条女职工同进符合下列情况时，享受生育保险; (一)连续工龄满一年以上; (二)结婚、生育符合《婚姻法》及有关法规规定。第十一条女职工生育保险基金支付项目及标准。 (一)正常产假期间的生育津贴。由社会保险机构，按女职工所在单位上年度职工月平均工资标准，支付给女职工所在单位，单位再按生育女职工产假前月工资标准支付给本人。剩余部分留给企业，不足的由企业补齐。

北京生育保险报销流程、所需材料(最新)

北京生育保险报销流程、所需材料（最新）北京市生育保险费用报销分四部分：门诊产检费、住院生产费（包括计划生育手术费）、生育津贴和晚育津贴。注意：北京生育保险费用报销需在产后3个月以内必须办理。 1、住院生产费住院生产费不用担心，参保职工发生的住院医疗费用，应由个人支付的，定点医疗机构与参保职工直接结算。通常医院会在产妇办理住院手续的时候，留下你的社保卡，生育服务证，会在自动在结帐的时候划走报销费用部分。 2、门诊产检费[交人事]（社保每月1-20日受理）门诊产检费用实行实报实销，所以要留好产检时候的收费单据，目前北京市门诊产检费用最高报销额度为1400元，需要在生产后由女方单位提交到社保中心，报销时需要提交的材料有：（1）材料（原件及复印件，交单位人事）： ①北京市社会保障卡 ②北京市生育服务证（红、街道发）[外地户口由街道办事处开具《北京市外地来京人员生育服务联系单》（留存复印件）] ③婴儿出生证 ④定点医疗机构的医学诊断证明书（出院时医院给，可提供复印件） ⑤原始收费凭证 ⑥医疗费用明细单、处方 ⑦《北京市生育保险费用手工报销审批表》（一式两份，单位填写） ⑧《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》（1份，单位填写）（2）流程：收集所有材料，产后3个月内报单位人事部->单位填写《生育保险费用手工报销审批表》、《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》，所有

票据按发票附处方明细样子粘贴在审批表后，每月1-20日到社保报销->社保将报销款打入单位账户->到帐后单位将报销费用发放到个人。 3、生育津贴、晚育津贴[交人事] （社保每月5-25日受理） ①、《结婚证》原件及复印件一份； ②、《北京市生育服务证》原件及复印件一份；外埠人员须提供《北京市外地来京人员生育服务联系单》原件及A4规格复印件一份。 ③、《婴儿出生证明》原件及A4规格复印件一份； ④、《医学诊断证明》原件及A4规格复印件一份； ⑤、男女双方二代身份证A4规格复印件一份，军人应提供身份证或相关部门身份证号码证明材料；注：二代身份证正反面复印在同一张A4纸上。 ⑥《北京市申领生育津贴人员信息登记表》 ⑦《北京市参保职工生育津贴支付月报表（生表二）》（单位填写）参保单位申报生育津贴后，当月5-25日必须申报《生表二》，否则将删除其申报的生育津贴信息，生育津贴不予支付。删除后，参保单位要重新按生育津贴支付流程办理。注：以上报表及复印件必须加盖单位公章，报表不得涂改。晚育津贴：如果夫妻双方都有生育险，则由男方或女方享受均可，对于我们来说，当然是谁的保险缴费基数高就由谁享受，如男方缴费基数高于女方,则在晚育津贴申请的表中由男方公司盖章经办人签字，双方签字、双方单位盖章后通过女方公司报销。如果女方未参加生育保险，男方参险，则只可以享受晚育津贴，这时，到男方单位人力资源部提交相关材料，同样双方签字、双方单位盖章后返还男方人力资源部，男方申报领取。

2015佛山市职工生育保险实施办法

佛山人社：新浪微博腾讯微博 ·公务员邮箱入口 ·收藏本站 ·设为首页返回首页>>站内信息搜索：人社要闻考试信息政策法规通知公告办事指南表格下载状态查询结果公示公共服务数字人社意见征集网上调查网络发言人平台在线访谈热门链接常见问题当前位置：首页>政务公开>通知公告佛山市人民政府办公室关于印发佛山市职工生育保险实施办法的通知发表单位：市人社局发表时间：2015-09-28 佛府办〔2015〕50号各区人民政府，市政府各部门、直属各机构：《佛山市职工生育保险实施办法》业经市人民政府同意，现印发给你们，请遵照执行。佛山市人民政府办公室 2015年9月22日佛山市职工生育保险实施办法第一章总则第一条为了使职工在生育期间获得基本的医疗和生活保障，均衡用人单位生育费用负担，促进公平就业，根据《中华人民共和国社会保险法》（2010年10月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过）、《女职工劳动保护特别规定》（国务院令第619号）、《广东省职工生育保险规定》（广东省人民政府令第203号）等法律、法规、规章，结合本市实际，制定本办法。第二条本市行政区域内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下统称用人单位）及其全部职工和雇工（以下统称职工）参加生育保险，适用本办法。第三条用人单位及其职工按照属地管理原则在用人单位注册登记地参加生育保险。用人单位为国家机关、人民团体的，在单位所在地参加生育保险。中直驻佛山单位、省属单位及其职工，有非军籍职工的军队、武警部队所属用人单位及其非军籍职工，在本单位参加职工基本医疗保险所在地参加生育保险。第四条市社会保险行政管理部门负责全市生育保险管理工作；其他有关部门在各自职责范围内负责有关的生育保险工作。社会保险经办机构具体承办生育保险登记、生育保险费用核定、个人权益记录、生育保险待遇支付等生育保险事务，负责提供生育保险业务咨询、查询等服务。第五条生育保险费由社会保险费征收机构负责征收，生育保险基金及其收益、生育保险待遇按照国家规定不计征税、费。

2020年(金融保险)武汉市职工生育保险政策

（金融保险）武汉市职工生育保险政策

武汉市职工生育保险政策 [修改日期:2009-11-1610:19:16浏览次数:1331] 应多数企业的要求，也为了便于大家能够很好的理解、把握《生育保险办法》的精神，特将《武汉市职工生育保险办法》（市政府第173号令）及配套文件的讲义发给各单位社保经办人员，此讲义仅供参考，具体执行和操作请按照《武汉市职工生育保险办法》（市政府第173号令）及配套文件的规定办理。壹、生育保险的概念、特点和作用（壹）生育保险的概念生育是指妇女从怀孕期开始到胎儿娩出母体的整个过程，分为产前、产中、产后三个阶段。生育保险是指职业妇女因生育而暂时中断劳动，由国家或单位为其提供生活保障和物质帮助的壹项社会制度。其宗旨在于通过向生育职工提供生育津贴、医疗服务和产假等方面的待遇，保障她们因生育而暂时中断劳动时的基本经济收入和医疗需求，帮助妇女安全渡过生育期，且使婴儿得到必要的照顾和哺育。各国生育保险的项目、条件和标准主要是根据本国经济状况而确定。我国的生育保险待遇主要有三个方面：壹是生育医疗费用，包括检查费、接生费、手术费、住院费和药费，以及计划生育手术费；二是产假期间的生育津贴（产假工资）；三是产假，国家规定的正常产假期限为90天。（二）生育保险的特点生育保险是给予暂时中断劳动的职工以物质帮助，保障职工的正常生活。其具有以下特点： 1、享受生育保险待遇人群相对比较窄，且限定条件； 2、个人不缴纳生育保险费； 3、对象包括男职工和女职工，但主要是女职工； 4、待遇享受条件和计划生育政策紧密联系； 5、无论女职工妊娠结果如何，均能够按照规定得到补偿； 6、生育期间的医疗服务主要以保健、咨询、检查为主，和医疗保险提供的医疗服务以治疗为主有所不同； 7、产假有固定要求； 8、具有计划性和时间性； 9、生育保险待遇有壹定的福利性。（三）生育保险的作用实行生育保险是对生育妇女和新生儿的保障措施。其主要作用： 1、保障了女职工的身体健康； 2、保证了妇女的广泛就业； 3、促进了妇女社会地位的提高； 4、生育保险有利于延续后代，提高人口素质，保证社会劳动力的再生产； 5、生育保险有利于国家人口政策的顺利贯彻实施。二、生育保险的基本原则生育保险是社会保险的组成部分，是保障妇女身体健康、生活稳定和促进社会安定的主要手段之壹。生育保险各项政策要坚持从我国国情出发，着眼于依法保护妇女权益，全面提高妇女素质，促进妇女积极参和经济建设和社会生产，保障妇女劳动者生育期间的基本待遇。

【法规】企业职工生育保险试行办法-劳部发〔1994〕504号

企业职工生育保险试行办法关于发布《企业职工生育保险试行办法》的通知劳部发〔1994〕504号各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局），上海市社会保险局：为配合《劳动法》的贯彻实施，更好地保障企业女职工的合法权益，我部制定了《企业职工生育保险试行办法》，现予发布，自１９９５年１月１日起试行。企业职工生育保险试行办法第一条为了维护企业女职工的合法权益，保障她们在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健，均衡企业间生育保险费用的负担，根据有关法律、法规的规定，制定本办法。第二条本办法适用于城镇企业及其职工。

第三条生育保险按属地原则组织。生育保险费用实行社会统筹。第四条生育保险根据“以支定收，收支基本平衡”的原则筹集资金，由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，并可根据费用支出情况适时调整，但最高不得超过工资总额的百分之一。企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理，列入企业管理费用。职工个人不缴纳生育保险费。第五条女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。第六条女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。

女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。第七条女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。第八条生育保险基金由劳动部门所属的社会保险经办机构负责收缴、支付和管理。生育保险基金应存入社会保险经办机构在银行开设的生育保险基金专户。银行应按照城乡居民个人储蓄同期存款利率计息，所得利息转入生育保险基金。第九条社会保险经办机构可从生育保险基金中提取管理费，用于本机构经办生育保险工作所需的人员经费、办公费及其他业务经费。管理费标准，各地根据社会保险经

广州市企业职工生育保险管理办法

广州市企业职工生育保险管理办法穗劳险司字［1995］第006号各主管局(总公司)、各统筹单位、各区、县级市社会劳动保险公司：根据广州市劳动局颁发的《转发劳动部关于〈企业职工生育保险试行办法〉的通知》穗劳险字〔1995〕第005号和《广州市企业职工生育保险实施细则(试行)》(穗劳险字)〔1995〕第013号精神，特制定本办法。一、基金的征集〈一〉职工生育保险基金实行“以本单位养老保险缴费工资总额为基数，按季征收”的办法，即每季度以本单位上季度参加养老保险缴费工资总额的0.7％计缴生育保险基金。在每季度第二个月(即2月、5月、8月、11月)7日前，由社会劳动保险公司通过银行采取专用委托收款方式向单位征收。〈二〉职工生育保险基金的征集，市属以上单位直接向市社会劳动保险公司缴纳；区、县级市单位向所在区、县级市社会劳动保险公司缴纳；中央、军队驻县级市单位向所在县级市社会劳动保险公司缴纳。二、待遇的发放〈一〉单位职工参加生育保险符合计划生育者，按“实施细则”第四条规定的基数和标准，在用人单位办理申报生育保险待遇手续的次月15日前，由社会劳动保险公司一次性将应付款拨给用人单位，由单位按规定发放。〈二〉生育津贴、男配偶的假期工资统一以生育(流产)时的上月本单位人平缴费工资计发。三、申报享受生育保险待遇的手续女职工生育后3个月内，分别由女职工、男配偶所在单位负责办理申报生育保险待遇手续。〈一〉填报《职工生育保险待遇审核表》(一式两份，社会劳动保险公司及用人单位各一份)。〈二〉携带《广州市职工劳动手册》。〈三〉携带下列有关证明材料(影印件)办理： 1．顺产、难产 (1)《生育证》； (2)《出生证》； (3)《独生子女优待证》； (4)难产的附难产证明。 2．婴儿死亡 (1)《生育证》；

北京市生育报销及津贴领取工作指南(2016年最新)

生育报销及津贴领取标准 1 范围本标准适用于集团公司在京参加生育保险的职工，规定了参保职工生育保险医疗费用报销和因分娩或引流产申领生育津贴的范围及相关要求。 2 规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。凡不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。《北京市企业职工生育保险规定》（北京市人民政府令第154号）新修订的《北京市人口与计划生育条例》《关于生育津贴实行社会化发放有关问题的通知》（京社保发[2015]44号）《关于申领生育津贴与自选代发银行的通知》（京社保发[2015]45号）《关于调整本市职工生育保险相关政策的通知》（京人社医发[2016]99号）《北京市卫生计生委关于两孩以内生育登记服务工作的通知》(京卫指导[2016]7号) 3 管理机构及职责 3.1 集团公司行政管理中心是集团公司在京参加生育保险员工生育报销及津贴领取的服务指导部门。 3.2 集团公司行政管理中心负责传达落实北京市生育报销及津贴领取相关办法。 3.3 集团公司行政管理中心对企业参保员工生育报销及津贴领取工作实行“传达精神、指导协助、汇总核查、过程监督、及时反馈”的全过程综合性管理。 4 企业参保职工生育保险医疗费用报销的范围、方式 4.1 报销范围 4.1.1 产前检查费用、门诊计划生育手术费用、住院计划生育手术前的门诊相关费用。 4.1.2 生育分娩或住院计划生育手术费用。 4.2 报销方式 4.2.1 报销产前检查、计划生育手术门诊医疗费用，由企业负责到其参加生育保险的社会保险经办机构办理手续。 4.2.2 生育、计划生育手术住院医疗费用，由定点医疗机构向企业参加生育保险的社会保险经办机构办理结算手续。 4.3 不予报销的生育、计划生育手术医疗费用 4.3.1 不符合国家或本市计划生育规定或基本医疗保险就医规定的； 4.3.2 不符合本市基本医疗保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施项目规定的； 4.3.3 在国外或者香港、澳门特别行政区以及台湾地区发生的医疗费用； 459

北京关于下发《北京市生育保险医疗费用支付范围及标准》的通知 (京劳社医保发[]号)

关于下发《北京市生育保险医疗费用支付范围及标准》的通知 (京劳社医保发[2005]63号) 各区、县劳动和社会保障局，各有关定点医疗机构，各用人单位：根据《北京市企业职工生育保险规定》（市政府第154号令）和《关于贯彻实施<北京市企业职工生育保险规定>有关问题的通知》（京劳社医发[2005]62号）的有关规定，现将《北京市生育保险医疗费用支付范围及标准》印发给你们，请认真贯彻执行。本通知自2005年7月1日起执行。附件：北京市生育保险医疗费用支付范围及标准北京市劳动和社会保障局二〇〇五年五月二十四日附件：北京市生育保险医疗费用支付范围及标准一、生育保险医疗费用支付范围 (一)药品目录、诊疗项目、医疗服务设施支付范围生育保险执行北京市基本医疗保险的药品目录、诊疗项目、医疗服务设施范围和支付标准的有关规定。其中基本医疗保险规定个人先部分负担的费用，生育保险全额纳入报销范围。 (二)生育的医疗费用支付范围 1、产前检查的医疗费用

2、分娩的医疗费用 (三)计划生育的医疗费用支付范围职工因实行计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术发生的医疗费用。二、生育保险医疗费用支付标准 (一)按定额、限额支付的医疗费用标准 1、产前检查医疗费用按以下限额标准支付妊娠1至12周末前的产前检查费：470元；妊娠1至27周末前的产前检查费：750元；妊娠至分娩前的产前检查费：1200元。 2、分娩的医疗费用按以下定额标准支付（1）自然分娩的医疗费：三级医院1900元、二级医院1800元、一级医院1700元。（2）人工干预分娩的医疗费：三级医院2100元、二级医院2000元、一级医院1900元。人工干预分娩的方式包括：宫颈封闭、催产素静滴引产、手剥胎盘术、刮宫术、宫颈裂伤、阴道壁血肿切开术、会阴Ⅲ度及复杂裂伤缝合术、单胎产钳术、单胎臀位牵引术、胎头吸引术、内倒转术与外倒转术、毁胎手术分娩、晚期妊娠药物引产。

江苏省职工生育保险规定2014年10月1日起施行

江苏省职工生育保险规定《江苏省职工生育保险规定》已于2014年6月20日经省人民政府第34次常务会议讨论通过，现予发布，自2014年10月1日起施行。省长李学勇 2014年6月30日江苏省职工生育保险规定第一章总则第一条为了维护职工的合法权益，保障职工在生育和实施计划生育手术期间获得经济补偿和基本医疗服务，均衡用人单位生育费用负担，促进妇女就业，根据《中华人民共和国社会保险法》等法律、法规，结合本省实际，制定本规定。第二条本规定适用于本省行政区域内的机关、企业、事业单位、社会组织以及有雇工的个体工商户（以下统称用人单位）及其职工（含个体工商户招用的雇工）。第三条用人单位按照属地原则依法参加生育保险，并按时足额缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。第四条生育保险实行设区的市统筹，逐步实行省级统筹。第五条县级以上地方人民政府人力资源和社会保障行政部门负责本

行政区域内的生育保险管理工作。社会保险经办机构具体承办生育保险事务。第六条县级以上地方人民政府财政、卫生计生、税务、审计、价格等部门在各自职责范围内，协助做好生育保险有关工作。工会、妇联依法维护职工的合法权益，有权参与生育保险重大事项研究，对用人单位执行本规定的情况实施监督。第二章生育保险基金第七条生育保险基金根据以支定收、收支平衡的原则筹集和使用。县级以上地方人民政府在生育保险基金出现支付不足时，给予补贴。第八条生育保险基金由下列各项构成：（一）用人单位缴纳的生育保险费；（二）生育保险基金的利息等增值收入；（三）按照规定收取的滞纳金；（四）政府补贴资金；（五）其他依法应当纳入生育保险基金的资金。第九条用人单位按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳生育保险费，缴费比例一般不超过0.5%。具体缴费比例由设区的市人民政府根据当地实际情况测算后提出，报省人民政府批准后实施。缴费比例超过0.5%的，经省人民政府批准后，报国务院人力资源和社会保障、财政部门备案。设区的市人民政府应当根据生育保险基金收支和累计结余情况，及时调整生育保险费缴费比例，按照规定程序报批后实施。

职工生育保险条例

职工生育保险条例参加生育保险累计满一年的职工，在生育(流产)时仍在参保的职工，按有关规定享受生育保险待遇。下文是生育保险条例，欢迎阅读! 第一章总则第一条为切实保障女职工合法权益，根据国务院颁布的《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国女职工劳动权益保障法》、《女职工劳动保护规定》，以及省政府颁的《河北省女职工劳动保护实施办法》，特制定本办法。第二章生育保险基金的统筹与管理第二条在本市辖区内，实行女职工生育保险基金社会统筹即“：全民企业、集体企业、企业化管理的事业单位、股份制企业、外商投资企业中的固定工、劳动合同制工人、临时工，一律纳入女职工生育保险基金社会统筹范围。第三条女职工生育保险基金，根据”以支定收，收支基本平衡“的原则筹集，由企业或用工单位，按企业工资总额0.9%的比例于每月上旬，向当地社会保险机构缴纳。企业缴纳的女职工生育保险金，在企业管理费中列支。第四条凡应参加女职工生育保险基金统筹的单位，必须按时缴纳生育保险金。对逾期不缴者，由社会保险机构按日加收2‰的滞纳金(滞纳金纳入生育保险基金)。对弄虚作假，隐瞒少缴的单位，除追回款项外，由劳动行政部门给予处罚。第五条缴纳女职工生育保险基金的单位破产、关、停、并、转时，应及时向社会保险机构办理转移或停保手续。单位缴纳女职工生育保险基金确有实际困难的，应书面报社会保险机构，经批准后方可缓缴，但最多不能超过半年。

第六条女职工生育保险基金，按隶属关系实行市、县(市、区)两级统筹。已经进行生育保险基金社会统筹的县(市、区)，可按本办法进行修改，逐步并轨。第七条生育保险基金由社会保险机构负责收缴、管理。生育保险基金在银行专户储存，银行按照城乡居民个人储蓄同期存款利率计息，所得利息并入生育保险基金。生育保险基金要专款专用，任何单位或个人不得挪用。第八条社会保险机构按收缴的女职工生育保险基金总额的2%提取管理费。女职工生育保险基金和管理费免征税、费。第九条各级社会保险机构要加强女职工生育保险基金的管理，并接受当地财政、审计、妇联、计生委等有关部门的检查和监督。第三章生育保险基金的使用第十条女职工同进符合下列情况时，享受生育保险; (一)连续工龄满一年以上; (二)结婚、生育符合《婚姻法》及有关法规规定。第十一条女职工生育保险基金支付项目及标准。 (一)正常产假期间的生育津贴。由社会保险机构，按女职工所在单位上年度职工月平均工资标准，支付给女职工所在单位，单位再按生育女职工产假前月工资标准支付给本人。剩余部分留给企业，不足的由企业补齐。 (二)分娩前的检查费、接生费、手术费、住院费、治疗费和医疗费。由社会保险机构支付给每个生育女职工。其中产前检查费100元，正常接生费300元(难产、双胞胎接生费500元，剖腹产接生手术费800元)。超出上述标准的医疗费及药费，由单位报销。第十二条女职工休满产假后，由单位填报《生育保险金报销单〈，持户口簿、准生证、出生证(或婴儿死亡证明)、独生子女证、医院证明(难、顺、剖腹产)及职工工资花名册，到社会保障机构办理生育保险金结算手续，当年费用当年结清。

北京市生育保险各项报销汇总流程

1、职工享受生育保险待遇，应当符合国家和本市计划生育的相关规定，未婚职工不享受生育保险待遇； 2、申报截止时限为次年1月20日； 3、持外地生育服务证者，需到本市居住地街道计生部门换取《北京市外地来京人员生育服务联系单（生育保险专用）》；（后又附件具体如何办理） 4、稽留流产、不全流产、完全流产、清宫术不属于生育险范畴，当次费用按照基本医疗费用申报；之前相关门诊检查费按生育保险的产前检查申报； 5、《申报表》“项目类型”：西药费总金额：西药中药费总金额：中成药、中草药检查费总金额：常规检查、CT、核磁、B超、放射治疗费用总金额：治疗费、手术费、输血费、输氧费、接生费、麻醉费化验费总金额：化验费材料费总金额：材料费其它总金额：其它、床位费、取暖费、陪床费、护理费、诊疗费 2012-3-14 Jie-1984020 附件：《北京市外地来京人员生育服务联系单（生育保险专用）》的办理（由51社保网上摘录）摘录自：“幸福的兔子”发表的生育服务证（准生证）和生育服务联系单不是一回事，准生证是在你户籍所在地计生委办理的，这个生育服务联系单是在你先居住地（暂住证上地址所属街道）办理的。办理生育服务联系单所需材料 1、男女双方身份证原件、复印件 2、结婚证原件、复印件（男女双方的） 3、女方户口本原件、复印件（首页、本人页） 4、生育服务证（准生证）原件、复印件 5、流动人口婚育证明（蓝本） 6、女方单位出具的入保险证明（有社保中心盖章）（近期的） 7、暂住证或居委会开具的居住证明； 8、社保卡（没有社保卡临时卡片也可以）注：附件有所更新，更换了格式，内容没有变化！有发现了一些问题希望没有对已经看过此贴的人带来更多的麻烦！

武汉生育保险报销办理所需资料

一、生育登记备案在汉连续参保满6个月的怀孕女职工，及时为其办理登记备案：本地（武汉）生育的需提交以下资料： 1.武汉市生育保险就医登记表（表1）（六份）； 2.武汉市社会保障卡（原件及复印件）； 3.居民身份证（原件及复印件）； 4.夫妻双方结婚证（原件及复印件）； 5.武汉市计划生育服务证（原件及复印件）。外地（非武汉）生育的需提交以下资料： 1.武汉市生育保险就医登记表(表1)(四份) 2.武汉市长驻外地人员生育保险就医申请表(表3)(四份) 3.居民身份证（原件及复印件） 4.武汉市社会保障卡（原件及复印件） 5.夫妻双方结婚证（原件及复印件） 6.计划生育服务证或生育证（原件及复印件） 7.长驻外地证明（单位盖公章）二、生育费用核算：本地（武汉）生育的到自己选定的医院凭本人社会保障卡确认，政策内的费用由医院垫付，医院再与社保经办机构结算，不用去社保局报销。外地（非武汉）生育的需提交以下资料： 1.武汉市生育保险现金结算申报审核表(表5)(两份) 2.发票原件 3.医疗费用汇总明细清单 4.婴儿出生医学证明（原件及复印件） 5.出院小结或出院记录（原件及复印件) 6.武汉市长驻外地人员生育保险就医申请表（表3） 7.武汉市生育保险就医登记表（表1）三、生育津贴申领：申报生育津贴（女）需提交的资料： 1.武汉市生育津贴申报审核表（表6）（两份） 2.婴儿出生医学证明（原件及复印件） 3.出院小结或出院记录（原件及复印件） 4.武汉市生育保险就医登记表（表1） 5.外地生育的，需提供武汉市长驻外地人员生育保险就医申请表（表3）申报护理假津贴（男）需提交的资料： 1.武汉市生育津贴申报审核表（表6）（两份） 2.婴儿出生医学证明（原件及复印件） 3.独生子女证（原件及复印件） 4.夫妻双方的身份证（原件及复印件） 5.夫妻双方的结婚证（原件及复印件） 6.武汉市生育保险就医登记表（表1）（两份）

生育保险待遇一览表.doc

生育保险待遇一览表项目内容女职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满 6 个月以上。女职工生育分娩或者流（引）产，生育津贴享受标准为： 1、正常分娩的，除享受国家规定的 98 天产假外，增加产假 30 天；难产的，增加 15 天；多胞胎生育的，每多生育 1 个婴儿增加 15 天；生育津贴 2、妊娠不满 12 周流产的，产假为 30 天；妊娠满 12 周不满 28 周流（引）产的，产假为 45 天；妊娠满 28 周以上引产的，产假为 98 天； 3、生育津贴日支付标准，按照女职工生育或者流（引）产上月用人单位为其缴纳生育保险费的基数除以 30 日计算； 4、生育津贴 = 生育津贴日支付标准 ×产假天数。男职工参加生育保险且用人单位连续为其缴纳生育保险费满 6 个月以上，其配偶生育符合国家、省、市计划生育规定，可享受 15 天的护理假津贴。护理假津 1、男职工护理假津贴日支付标准，按照其配偶生育的上一个月用人单位为男职工缴纳生育保险贴费的基数除以 30 天计算； 2 、护理假津贴 =护理假津贴日支付标准 ×产假天数。首次产检费用共 185 元，在妇幼保健院（ 1）首次产检和产后访视费用的结算。职工首（站）进行，产后访视共 30 元，由社区卫生保次产检和产后访视的费用由社会保险经办机构按定健院上门完成。额标准与武汉市妇幼保健院统一结算。医院等级（ 2）门诊产前检查费用的结算。职工符合生育保险规定的门诊产前检查费用在限额以内（含限额）的部分，由社会保险经办机构按照实际费用与定点医生育医疗一级医院二级医院三级医院疗机构进行结算；超过限额的部分由个人自付。费支付标项（ 3）生育分娩、流（引）产医疗费用的结算。准及个人标准生育范围内费用低于定额 90%（含）时，按实际费用目 90%低于结算办法门诊产前检查 515 元 515 元 515 元减免；生育范围内费用高于定额标准 100%(含 ) 时，按定额减免；生育范围内费用高于定额顺产 2000 元 2200 元 2500 元标准 100%低于 150%(含 ) 的部分，个人自付 30%，医助娩产 2100 元 2400 元 2800 元疗机构负担 30%，生育保险基金减免 40%；生育范围剖宫产 2600 元 3100 元 3900 元内费用高于定额标准 150%以上的部分，个人自付人工引产 1400 元 1700 元 2000 元 30%，剩余部分由社保经办机构根据定点医院服务年人门诊 450 元 500 元 600 元度考核结果确定支付比例。

2021年北京市生育保险政策解读.doc

2021年北京市生育保险政策解读北京市规定生育保险费由企业按月缴纳，下面我为大家精心搜集了关于北京市生育保险政策的解读，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家! 生育保险参保范围北京市人力资源和社会保障局《关于调整本市职工生育保险政策有关问题的通知》：本市行政区域内的用人单位，包括企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师(会计师)事务所、有雇工的个体工商户(以下简称用人单位)和与之形成劳动关系的职工，应当参加生育保险。政策解读：不论户籍和性别，所有在京务工人员都应当参加北京生育保险。生育保险缴费说明政策解读：北京市规定生育保险费由企业按月缴纳。企业按照其缴费总基数的0.8%缴纳生育保险费。企业缴费总基数为本企业符合条件的职工缴费基数之和。职工缴费基数按照本人上一年月平均工资计算;低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工

月平均工资的60%计算;高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。生育保险报销条件 (一)符合国家或者本市计划生育规定; (二)分娩前连续缴费满9个月。相关政策：如连续缴费不足9个月，其生育或计划生育手术医疗费用由生育保险基金支付，但生育津贴则由用人单位支付。如参保职工分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。补支标准为申报领取津贴之月，用人单位职工月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数。生育保险报销范围 (一)生育津贴：生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。 (二)生育医疗费用：生育医疗费用包括女职工因怀孕、生育发生

企业职工生育保险试行办法

企业职工生育保险试行办法关于公布《企业职工生育保险试行方法》的通知各省、自治区、直辖市及打算单列市劳动（劳动人事）厅（局），上海市社会保险局：为配合《劳动法》的贯彻实施，更好地保证企业女职工的合法权益，我部制定了《企业职工生育保险试行方法》，现予公布，自１９９５年１月１日起试行。企业职工生育保险试行方法第一条为了爱护企业女职工的合法权益，保证她们在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健，均衡企业间生育保险费用的负担，按照有关法律、法规的规定，制定本方法。第二条本方法适用于城镇企业及其职工。第三条生育保险按属地原则组织。生育保险费用实行社会统筹。第四条生育保险按照“以支定收，收支差不多平稳”的原则筹集资金，由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。生育保险费的提取比例由当地人民政府按照打算内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，并可按照费用支出情形适时调整，但最高不得超过工资总额的百分之一。企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理，列入企业治理费用。职工个人不缴纳生育保险费。第五条女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。第六条女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。

女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。第七条女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地打算生育部门签发的打算生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。第八条生育保险基金由劳动部门所属的社会保险经办机构负责收缴、支付和治理。生育保险基金应存入社会保险经办机构在银行开设的生育保险基金专户。银行应按照城乡居民个人储蓄同期存款利率计息，所得利息转入生育保险基金。第九条社会保险经办机构可从生育保险基金中提取治理费，用于本机构经办生育保险工作所需的人员经费、办公费及其他业务经费。治理费标准，各地按照社会保险经办机构人员设置情形，由劳动部门提出，经财政部门核定后，报当地人民政府批准。治理费提取比例最高不得超过生育保险基金的百分之二。生育保险基金及治理费不征税、费。第十条生育保险基金的筹集和使用，实行财务预、决算制度，由社会保险经办机构作出年度报告，并同意同级财政、审计监督。第十一条市（县）社会保险监督机构定期监督生育保险基金治理工作。第十二条企业必须按期缴纳生育保险费。对逾期不缴纳的，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金转入生育保险基金。滞纳金计入营业外支出，纳税时进行调整。第十三条企业虚报、冒领生育津贴或生育医疗费的，社会保险经办机构应追回全部虚报、冒领金额，并由劳动行政部门给予处罚。企业欠付或拒付职工生育津贴、生育医疗费的，由劳动行政部门责令企业限期支付；对职工造成损害的，企业应承担赔偿责任。

申领职工生育保险待遇承诺书

申领职工生育保险待遇承诺书姓名身份证号码 □1、申请生育待遇（生育津贴）：本人承诺所申请___________年________月_______日生育/流产/施行计划生育手术产生的生育保险待遇，符合国家计划生育政策。 □2、个人申领生育津贴：本人于_______年____月____日（分娩）或（实施计划生育手术），因______________________________________________________________________________原因，本人承诺在_____年____月____日至_____年____月____日休（产假）或（计划生育手术假）期间，未曾领取单位垫付的生育津贴，现申请将生育津贴划拨给本人以下账户：银行：______________ 户名：______________ 账号：____________________________ 温馨提示反欺诈法律提示：以虚构劳动关系、伪造证明材料或者其他手段骗取基本医疗保险待遇和生育保险待遇的，属于刑法第二百六十六条规定的诈骗公私财物的行为，将依法追究刑事责任。本人承诺所述情况、提供资料属实，如有欺瞒或其他违法违规行为，本人愿意承担由此产生的一切后果。申请人签名：年月日如为代办，请填写以下内容：代办人姓名：代办人身份证号：代办人与申请人的关系：

样表：申领职工生育保险待遇承诺书姓名陈** 身份证号码****************** √1、申请生育待遇（生育津贴）：本人承诺所申请2018 年5月1日生育产生的生育保险待遇，符合国家计划生育政策。 □2、个人申领生育津贴：本人于_______年____月____日（分娩）或（实施计划生育手术），因______________________________________________________________________________原因，本人承诺在_____年____月____日至_____年____月____日休（产假）或（计划生育手术假）期间，未曾领取单位垫付的生育津贴，现申请将生育津贴划拨给本人以下账户：银行：______________ 户名：______________ 账号：____________________________ 温馨提示反欺诈法律提示：以虚构劳动关系、伪造证明材料或者其他手段骗取基本医疗保险待遇和生育保险待遇的，属于刑法第二百六十六条规定的诈骗公私财物的行为，将依法追究刑事责任。本人承诺所述情况、提供资料属实，如有欺瞒或其他违法违规行为，本人愿意承担由此产生的一切后果。申请人签名：陈** 2018 年 5 月 1日如为代办，请填写以下内容：代办人姓名：代办人身份证号：代办人与申请人的关系：