人事部经理英文简历
人事部经理英文简历
Name:Nationality: China (Mainland)
Current Place: Baiyun Height/Weight: 160 cm 50 kg
Marital Status: married Age: 29 years
Career Objective
Application type: Jobseeker
Preferred job title: HR Manager: Training 、 Recruitment
Manager/Supervisor: 、 Trainning Manager/Supervisor:
Working life: 5 Title: Middle title
Job type: Full time Expected Start date: In two weeks
Expected salary: ￥5,000--￥8,000 Preferred working place: Guangzhou
Work experience
Company's name: YANGHE TANG DENG'S HERBAL TEABegin and end date: 2007-07-2012-08
Enterprise nature: Private enterprisesIndustry: Other Industries Job Title: supervisor
Job description: 1.In charge of the internal training for company, compile the training course and plan the training workflow.
2.Cultivating the professtional supervisors for company
termly,develop the chain-shop workflow.
3.In charge of the training for Agent and Affiliation,develop the management of professtional shop,fullfil the target of chain-shop.
4.Bulit up the training system of company, maintain the training system, modify and trace all workflow.
5.Established schedule of training and order the performation, supervise the training workflow , envaluated the effect of training.
6.Performed the lecturer in all NEW SOUTH GROUP, take part in the prompt system of company.
7.Envaluated every new staff's training workflow, made every new staff can adapt to new job and position,integrated into the culture
of company.
8.Management the training of chain-shop and sales, included management of standard of exhibition and manangement of account, the name but a few.
Reasons for leaving: personal
Company's name: Discover Resource CompanyBegin and end date:
2005-04-2007-07
Enterprise nature: State-owned enterprisesIndustry:
Job Title: Human Resources Supervisor
Job description: 2005/7--2007/7:Discover Resource Company
1.Taking responsibility for the training and interview of new staffs,making the training plan of all the year for the company,and making the layout for the human resource in short-term.
2.Dealing with the stipendiary relationship of the staffs,and dealing with administrative things for the owner(calculate the stipend of staffs and supervise the security garda)
3.Familiaring with the law and process of the departments.
4.Establishing and supervising the culture of the company.
5.Making the examine and check with the departments,finding the solution way through the examine and face-to-face talks,making the satisfy with the staffs in maximal elevation,and checking the staffs in one times to know weather they are satisfy.
Report Directly to: Manager
Reasons for leaving: personal
Educational Background
Name of School: Nanhua UNIVERSITY
Highest Degree: Bachelor Date of Graduation: 2005-06-01
Name of Major 1: Human Resources Name of Major 2:
Education experience:
Start date End date Education organization Majors Certificate Certificate No
2001-09 2005-06 Nanhua UNIVERSITY Computer Science Bachelor
Language Ability
Foreign Language: English Level: excellent
Chinese level: perfect Cantonese Level: normal
Relevant skills and abilities
2006/12--2007/5 GoodCareer Human Resources Training Center Manager of Human Resources Manager of Human Resources
1.Building up Incentive Performance Management System
2.Designing High Performance Job and Organ. Oriented by Objective
3.Selecting compensation strategies and Setting up practice of CS
4.Efficient Interviewing Skills
Self-recommendation letter
I can do anything that is satisfy with you.Nothing is impossible!
人事职员英文简历范文
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 人事职员英文简历范文 Name: XXX Sex: Female National: Han Political features: members Education: tertiary Profession: public relations secretary Graduate institution: Nankai University Department of Chinese The course: secretarial, clerical writing, public relations practices, school talks, interpersonal psychology, public relations, public relations language, application writing, political economy, philosophy, foreign culture, file management, such as China’s cultural history. Another: Xu Guozhang English self-study have been 1-4. Undergraduate education is the administration of academic qualifications and English II. And I have a driving license. I have in the international standard of the work of large-scale 1 / 13
行政人事部经理岗位职责
行政人事部经理岗位职责职务：行政人事部经理 呈报上级：总监 指导下级：人事行政部所有员工 一.行政人事部经理在公司领导及部门总监的领导下，负责组织、协调、安排管理公司人事行政部的各项工作。 二.人事工作： 1.编制及按需要修订人事规章制度。 2.根据工作量的情况，控制及调整员工的总数，每年将人员编制报告上报公司领导，年末负责编制次年的人员编制报告表。 3.招聘优秀面试人员时，对通过初试合格者，向公司领导推荐。 4.对年终员工评估情况进行综合分析，并报告公司领导。编制年度员工工资、福利的预算。 5.针对每月员工考勤情况, 各种提成补贴的发放，在次月X号前做出工资表,交上级进行审核。 6.负责公司所有员工岗位职责执行情况进行检查。 7.负责员工的晋级、调薪的考核与平衡。 8.负责各部门人员的年终考评工作。建立人事资料档案制度，负责安排公司各类对内文件的收发、起草、印发、存档等工作。 三.培训工作： 1.对入职员工进行初步培训，并根据培训考核结果建议部门录用。对员工的培训大纲进行编写审核。
2.对各部门的员工的专业培训进行配合。 3.对部门经理级以上管理者，组织培训学习、参观考察等。(根据实际情况决定，尽量保证每月一次) 四.行政工作 1.组织或主持行政办公室会议，组织每星期一次周例会，整理会议纪要。(每周一次，具体时间待定) 2.负责公司及本部门工作的计划安排及检查总结。(每月一次) 3.协助公司领导领导，加强公司内部人员管理，负责各部门员工考勤审核工作。协助各部门经理做好各项行政及人事工作。 4.负责有关指示、规定的督办、查办及落实工作。 5.协助公司上级做好对外联络及接待工作。 6.负责公司物品设备采购审批工作。每月提交当月相关报表。 7.负责公司其他有关的后勤工作 五、员工招聘工作 1、员工招聘程序 (1) 各部门需要招聘人员时予应以书面形式向人事行政部提出人员需要 申请说明理由，条件和数量，人事行政部经分析，整理上报给公司领导批准。 (2) 人事行政部接到公司领导的批复后，制定招聘计划，确定招聘目标，发出招聘广告。 (3) 应聘人员需真实，公正的填写申请表并一同提交个人简历，身份证和最高 学历证明的复印件等证件给人事行政部，由人事行政部认真审核，评选后确定可 面试人员的名单。 (4) 在人事行政部门初试通过后, 推荐给该部门主管进行复试。通过了解应 聘者情况后，从中选出适合本次招聘条件的应聘者并上报公司领导批复。经公司 领导批准后，通知来试工。（试工周期为一至三个月) 。 (5) 试用期间由部门主管记录其工作表现。符合工作要求的，试用期满后， 部门主管需上报人事行政部提请为其办理正式接受手续。使用期间工作表现突出者,部门主管可提请人事行政部提前结束其试用期。人事行政部报公司领导批准后，试用期员工方可被公司正式录用为其建立正式员工档案。
总经理助理简历范文
总经理助理简历范文 本人概况 姓名：XXX 性别：女 民族：汉政治面目：团员 学历：本科专业：英语 联系电话：12345678 联系地址：北京市东城区XX大街10号 EmailAddress： 教育背景 毕业院校：湖南大学1993.9--1997.7科技外贸英语专业本科另：其他培训情况 辅修日语和导游 现正进行注册会计师考试 工作经历 *1999.4---至今中美合资狄姆阿姆斯壮技术有限公司翻译 /总经理秘书 处理总经理所有日常事务/现场翻译美方执行总监的技术培训和业务拓展/陪同美方技术支持进行现场工作指导/安排组织公司管理层会议并作会务翻译 *1997.10---1999.4中瑞合资北京中安消防电子有限公司 外籍生产经理助理
负责瑞士、德国和香港地区的国际采购业务/翻译各种生产技术、商务合同文件/协助实施电子元器件国产化工作/组织、协调生产各部门会议，并承担翻译工作 个人简介 我本人适应性强，责任心强，勤勉不懈，并具有良好的团队精神。在从事多年翻译及谈判、助理工作后，积累了丰富的外贸业务和国际贸易谈判经验以及优秀的英语口头、书面表达能力。能够熟练操作各种办公软件及设备，以胜任现代化办公的需求。 请给我一次机会，我必将还您以夺目的光彩。 自我评价 本人性格 开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。 另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选! 期盼与您的面谈! 这是一篇关于学校党委宣传部年终工作总结范文，由小编辑收集整理，希望可以帮助到您！ 转眼间20xx年已经结束了，学校党委宣传部的一年的工作也在恪尽职守中度过了，回顾一年的工作，党委宣传部全体教师圆满完成了
办公室文员电子版英文简历
办公室文员电子版英文简历 办公室文员电子版英文简历模板 求职者在英文中要展现自己的才能,用自己所取得的成果证明它们,并强调能为用人单位带来哪些利益。以下是办公室文员电子版英文，欢迎阅读! Sandy Lin 15/F,TOWER2 ,BRIGHT CHINA,BUILDING1,BEIJING. Typing 65+wpm. Strong knowledge of general aounting procedures. Ability to work under pressure in a fast-paced environment and manage multiple tasks. Ability to work independently with good organizational and munication skills. Experience working for a large corporation. Professional appearance and attitude.
1989-Present CARTER TRUST Office Clerk Transcribe statements form insureds,type letters to attorneys,insureds,and other insurance panies.Manage timely payment of worker‘s pensation checks and the timely filing of workers‘ pensation forms;type confidential material such as employee appraisals for the Claims Manager.Extensive workload on IBM 3090 processing insurance claims,payments,and recovery checks.Print checks to insureds and vendors.Answer telephone inquiries from insureds,claimants,and agents. 1985-1989 FEDERAL UNION INSURANCE CO. Clerical Supervisor Supervised the clerical staff consisting of three clerical employees.Acted in the capacity of Administrative to the Claims Manager,typed letters to
后勤工作人员英文简历范文
后勤工作人员英文简历范文 sandy lin 15/f,tower2 ,bright china,building1,beijing. work experience 1987 to present human service relief worker:temporary resources,columbus,in work as a temporary substitute in a variety of human service programs including specializing clients in hospital,direct care of developmentally delayed clients,counseling and supervising adolescents in group homes and substitute teaching at institutions such as the stafford school for the deaf. 1984 to 1986 residential manager:allied group homes,columbus,in worked in several residential programs for all levels of development delayed clients.taught skills in daily living,cooking,hygiene,and community awareness.provided emotional support to clients.interacted with clients families.implemented behavioral programs. 1982 to 1983 residential counselor:harrison house,mooresville,in staffed community residence for five developmentally delayed clients.implemented behavioral programs.taught activities of daily living skills directed toward independent living and community integration.后勤工作人员英文简历范文
人力资源部经理岗位职责样本
人力资源部经理岗位职责样本 人力资源部经理 岗位名称:人力资源部经理
直接上级:总经理 直接下级:人事部主管、培训部主管 本职工作:负责公司人力资源的开发与管理,为公司提供和培养合格的人才。 直接责任: (1) 根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施。 (2) 制订人力资源部年度工作目标和工作计划,按月做出预算及工作计划,经批准后施行。 (3) 组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施。 (4) 制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。 (5) 加强与公司外同行之间的联系。 (6) 负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。 (7) 审批公司员工薪酬表,报总经理核准后转会计部执行。 (8) 组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果。
(9) 制订述职周期经批准后安排述职活动。 (10) 审批经人事部核准的过失单和奖励单,并安排执行。 (11) 受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。 (12) 按工作程序做好与相关部门的横向联系,并及时对部门间争议提出界定要求。 (13) 负责人力资源部主管的工作程序和规章制度、实施细则的培训、执行和检查。 (14) 及时准确传达上级指示。 (15) 定期主持人力资源部的例会,并参加公司有关人事方面的会议。 (16) 审批人力资源部及与其相关的文件。 (17) 了解人力资源部工作情况和相关数据,收集分析公司人事、劳资信息并定期向总经理、行政总监提交报告。 (18) 定期向行管总监述职。 (19) 在必要情况下向下级授权。 (20) 制定直接下级的岗位描述,定期听取述职并对其做出工作评定。 (21) 指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作。 (22) 受理下级上报的合理化建议,按照程序处理。 (23) 及时对下级工作中的争议作出裁决。 (24) 填写直接下级过失单和奖励单,根据权限按照程序执
【最新个人简历模板】英文简历 (072)
姓名: 性别：女 出生年月：1977年2月26日 婚姻状况：未婚 户口所在地： 家庭住址： 学历：Master of Business Administration 工商管理硕士 专业：Business Administration-Marketing Management 工商管理-市场营销管理 电子邮件: 联系电话： 自我评价： ? 四年国内公司的工作经验使我充分了解中国市场的现状、潜力及其发展趋势，在企业战略决策、新产品开发、品牌策划和国际贸易业务操作等方面具有相当多的经验和良好的业绩； ? 三年海外公司的工作经验使我充分了解国外公司先进的运营和管理模式，MBA 课程的学习拥有市场营销、企业战略、生产管理、经济学、企业管理控制系统、人力资源管理、信息管理等知识和经验； ? 能积极有效地建立沟通渠道，协调内外部关系；能灵活适应不同环境，有良好的团队协作精神；较强的领导能力，能够激发团队工作热情，带领团队执行公司工作计划，开拓新市场； ? 为人正直诚实，有强烈的责任感，个性稳重而不失开拓精神，工作积极进取。敢于面对挑战，能够抵抗挫折，有高度的工作热诚； ? 良好的中英文表达能力有助于与客户的沟通和了解。 工作经历： 2001.12-2004.07 加拿大****贸易集团 市场推广部 公司主要生产和销售日本食品,提供当地的日本饮食和超市需求。 任兼职市场和销售助理 ? 负责项目的策划、市场调查；制定项目方案、参与项目推广活动，配合公司各部门完成项目的实施工作； ? 协助部门经理制定总体市场策划方案，参与产品的分析预测及推广规划部署； 与大客户的接触、跟踪工作，并根据客户需求做出总体解决方案 ? 项目的节奏把握，信息的采集，分析，整理工作； ? 保持与现有客户和潜在客户的联系,准备各种关于客户发展、客户信息和客户回馈的报告，负责向客户推荐介绍公司新产品； ? 提供及时快捷的服务以达到客户最大满意。 1996.10-2001.04 厦门**有限公司 应届生中英文简历模板 霸象文化 -
办公室文员自荐书(精选多篇)
办公室文员自荐书(精选多篇) 第一篇：办公室文员自荐书尊敬的领导：您好!感激 您在百忙中抽空翻阅我的自荐质料，以下是我的口试自我介绍。我是xxxx大学经济与政治学院经济学专业2020届毕业生。本人久慕贵公司盛名，深知贵公司实力雄厚、工做氛围活跃、工做态度严谨、极具活力。若能用我所学的学问，为贵公司效力将是我无尚的庆幸。盼望我的自我介绍，能为贵公司奉献我的绵薄之力。在大学四年里，我认真系统地进修了经济学专业的底子学问和专业技能，重点进修了企业办理及员工的办理，参加过劲力酒店等单元的员工培训，撰写了《员工的激励》、《激励在人力资源管理中的运用》等多篇论文。几年来我勤劳学习专业学问，从各门课程的底子学问出发，勤奋掌握其基本技能本领，深钻细研，寻求其内在纪律，并取得了精良的结果，多次得到奖学金。实践是查验真理的唯一尺度。所以我利用节假时间到**某汽车零部件制造有限公司、石桥铺泰兴电脑城等多处练习工做。在担任**某汽车零部件制造有限公司生产部部长助理时期，熟悉了生产型企业的运做模式和办理方法，积聚了肯定的履历。在丰富的社会实践中铸就了我极强的自学能力和奋发图强的精力质量，使本人具有优良的身体素质和心理素质，同时也积累了大量名贵的履历。在当任xxxx大学图书馆 管理员时期，除了积极地为同学们办事以外，还在里面学到了许多的学问，增长了本人的学问面。我认为一个人只有把聪明才智应用到实际上工做中去，服务于社会，有利于社会，让效益和服从来证明本人，才能真正体现本人的本身价值!我深信，路是一步一步走出来的。只有脚踏实地，勤奋工做，才能发挥
出人的全部潜力，做出更精彩的结果，实现人生的最大价 值!“器必试而先知其利钝，马必骑尔后知其良驽。”我深信：只需我找到一个支点，就能撬起整个地球，只需给我一片泥土，我会用年轻的生命云耕作，您不只能看到我的乐成，而且可以劳绩整个秋日。这就是我的自信和本领的答应。剑鸣厘中，期之以声。热切期望我这拳拳寸草心、浓浓赤诚情能与您同呼吸、共命运、同发展、求进步。请各位向导给我一个时机，我会用举措来证明本人。随信附上自己简历表，期待与您的面谈!最后，衷心祝愿贵公司事业发达、蒸蒸日上。 第二篇：文员自荐书本文系文员自荐书例文，如果你不知道文员自荐书怎么写，能够得当参考一下。希望各位从以下这篇自荐书范文中，掌握自荐书的撰写要领及本领。尊敬的领导：您好！首先感谢您在百忙之中阅读我的自荐信！我是哈尔滨金融高等专科学校商务英语系的一名，我叫尹燕红，下面，我对自己进次简朴的自己自我介绍。毕业在即，希望在贵单位寻得一份办公室文员的职位！通过在校三年的体系学习，我已掌握了踏实的英语基本功，听、说、读、写、译等都已达到了较高的水平；其次我还系统学习了较为广泛的金融理论兼实务知识；另外我还学习了英文写作、翻译以及应用文写作等知识。一直以来，为了进步本身的自己本领，除了专业知识外，我还阅读了大量涉及广泛的书籍、报刊和杂志，其中包括古典文学、现代文学、法律类、科教类、宗教类以及政治经济类等册本，从而拥有了肯定的知识积聚。此外，为了适应新期间的生存要求，我还利用业余时间刻苦钻研了计算机应用、个人理财策划和哈佛情商计划以及保险概论等。现在已能熟练运用office 办公软件，如windows、word、powerpoint及其他基本操作。我认为，一个求职者除了需要具备须要的专业知识外，更重要
技术人员英文简历模板
英文简历范文：技术人员个人简历（一） Robert T. Smith 195 Braxton Street Mendota, IL 61342 Phone: 815-539-9083 Email ID: robert_smith@https://www.360docs.net/doc/8212951297.html, OBJECTIVE To further my career with a growth-oriented firm that will allow me to utilize my experience and knowledge as a technology manager. KEYWORDS Perl, Linux, Apache, Mason, HTML, XML, XSL ,JavaScript, Java, MS C++, ASP, 8086 Assembly, Fortran, COBOL, network firewall and hack-proof server installation and configuration, and automatic mass website building. EXPERIENCE XYZ Technologies, Dallas, TX Manager, 1998 - Present Organized and managed various computer-related projects. Supervised a research and development team of twelve employees. Designed and implemented fresh employee training programs. ABC Systems, Dallas, TX Lead Programmer, 1993 - 1998
人事部经理岗位职责
人事部经理岗位职责 1 负责公司行政制度的拟定和实施，公司程序的建立， 2 负责公司厂房的维护，固定资产的管理 3 负责公司办公用品的采购与管理 4 负责公司后勤的管理 5 负责公司车辆的管理 6 负责公司安全的管理 7 负责公司的保险和法律事务 8．负人事管理工作，包人员的招聘，调动，薪金福利，培训等等。
9．负责公司其它的事物。如部门的管理。 二，工作内容 其实人事部经理的工作内容，除了部门下细节性的工作不用管理外，其它来说很多工作，都属于人事工作。 （人事部的职责） 1、负责贯彻公司领导指示。建立好相应的流程；协调各部门间相互配合、综合工作；对各项工作和计划的督办和检查。 2. 负责起草年度工作计划、年度工作总结和其他重要文稿，牵头或协助公司的规划研究。 3. 负责全公司日常行政事务管理，协助总经理处理日常工作，负责总经理的日常活动和外出活动的安排。 4. 组织安排公司办公会议，或会同有关部门筹备
公司其他会议及有关重要活动，做好会议记录和整理会议纪要，根据需要按会议决定发文。 5. 负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示，做好公文的拟订、审核、印刷、传递、催办和检查，及文书档案资料的归档立卷管理的工作。 6. 做好公司历年大事记的原始资料收集和编纂工作，定期或不定期编辑公司简讯、简报或内部发行的刊物。 7. 负责公司保密工作和法律事务，妥善保管和正确使用公司印章和介绍信。 8. 负责前台接待、客人来访迎送等招待工作。 9. 负责公司办公设施的管理。包括公司办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作，负责传真机、复印机、长途电话、手提电话、计算机、手提计算机的管理和使用。 10. 负责公司总务工作，做好后勤保障。主要是员膳
企业办公室文员英文简历
企业办公室文员英文简历 xx企业办公室文员英文简历模板 个人对于任何一个求职者来说都十分重要，毕竟的完善度、美观度以及整洁度决定了HR对求职者的第一印象。为此，是CJ为大家提供的xx企业办公室文员英文，仅供参考。 To acquire a position with the potential for advancement where I can utilize my knowledge and experience. - Proficient in Windows 95/98/NT, PowerPoint 4.0, WordPerfect 6.1, Excel - Austomed to heavy telephone usage - Experience in creating correspondence from information given - Typing: 65wpm Mayor Roger Wellington’s Office, Baltimore, MD
Administrative Assistant / Office Manager, 1995 - Present Served as liaison to legislative, district and office staff, as well as media private sector with 28 barangays. Coordinated activities of Governing Board. Oversaw all conference events, including weekly session and annual meeting. Served as primary fundraiser, while maintaining relationships with local, national and regional organizations, media and private sector contracts. Managed and oversaw office budgets and served as liaison to financial officers. Open Door Health Center, Hagerstown, MD Administrative Assistant, 1992 - 1995 Aountable for record keeping of patients, volunteers and employees. Adept at writing letters for Director and patients. Control records of donations and assist in fund raising ventures. 1995 A.A., Business Administration
医疗人员英文简历模板
医疗人员英文简历模板 医疗人员英文简历该怎么写?下面小编为大家搜集医疗人员英文简历模板，很希望能帮到你! 医疗人员英文简历模板一 Name: Sex: Female Age: Address: Suite , No. , Lane , East Hanyang Road, Shanghai Phone: Mobile: E-mail: Educational Background: 2020 - 2020 Had studied at Pharmaceutical Research Institute of Kobe Gakuin University, Japan. Had obtained a master’s degree. 2020 - 2020 Had studied Japanese language at Japanese Language School. Career Experience: June 2020 - Now Has acted as a senior manager of Medicine Manufacturing Division of a big-sized group enterprise the “;China XX Group Corp.”; - a subsidiary company directly owned by the Chinese central government. Had mainly handled the following related jobs of project investment in establishing a big-sized liquid medicament manufacture base owned by the group company l Selection of transfusion product, conduct of marketing research and handling project scheming etc. (the Marketing Division) matters with partners at home and abroad such as project initialization, equipment bidding invitation and technology importation; (the Outsourcing Affairs Division) l Promotion and co-ordination of new product in the stages from their research and development to launching them onto the market; (the New Business Development Division)
公司行政人事部经理岗位工作职责(7)
公司行政人事部经理岗位工作职责(7) 公司行政人事部经理岗位职责（七） 岗位名称：行政人事部经理 直接上级：公司领导 本职工作 为公司正常运作，提供良好行政、人事、后勤服务保障 工作责任 *主持行政人事部日常管理工作。能够自己给自己安排工作 *负责客户接送及董事长或老板娘安排客户就餐接待 *遇公司销售旺季或物流部忙不过来时，根据公司领导安排，协助发货/出车 *负责公司新、老厂宿舍管理及水、电费统计 *关键做好年初人员招聘，确保公司用工需求。负责现场招聘，并安排合适人员面试*负责为面试合格，并来公司报到上班新员工，办理入职手续。并在1个星期内，安排新员工进行“入企培训”。负责员工离职手续办理，并通知财务部停社保 *负责全公司卫生管理，并监督清洁工工作，确保公司整洁卫生 *负责公司食堂卫生检查与管理，检查员工有无将食物垃圾吐到地上或倒到桶外 *监督检查员工有无将小孩上班时间带进车间，如发现有，礼貌叫其将孩子带离车间*负责公司劳动纪律检查，考勤、请假监督。涉及奖惩需跟车间领导沟通好颁布通告*负责员工招聘、培训组织、转正、劳动合同签订、社保、劳资等管理 *负责公司安全生产日常管理，每周1次，协同电工做好安全生产检查，及时排除不安全隐患。将安全生产检查资料，补充到“安全生产规范化管理”档案中去 *负责外来文件/公文/会务/档案/劳保用品/办公用品设备/员工暂住证等管理 *公司开展培训，组织好员工按时听课，并布置好培训会场 *协助程总负责老厂现场7S管理及日常维护检查，并配合程总其他工作 *服务好各部门/车间，并配合各部门/车间提出需要本部门支持落实事项 *参加每周例会，贯彻落实会议精神，完成公司领导交办工作任务并加以反馈 领导责任 *对招聘人员到位情况负责 *以公司安全生产负责 管理权限 *对员工是否录用有话语权；对员工任免和奖惩有建议权 *对车间安全生产有管理权和问责权 任职要求 高中以上学历，3年以上行政人事管理工作经验，做事干练，有较强组织领导协调沟通能力，服务意识强，讲究原则和职业道德，为人正直忠诚，执行力强、爱岗敬业人事管理 行政人事部经理由公司领导决定聘用与解聘，其工作对公司领导负责 感谢您的阅读！
英文简历必备：表示工作经历的说法
英文简历必备：表示工作经历的说法 制作个人简历的时候难免碰到需要填写“工作经历”的一栏。那么这个“工作经历”有多少种说法呢？有哪些词可以用来描述自己的工作经历呢？就随小编一同来探究一下吧！ “工作经历”怎么说？ business background 工作背景 business experience 工作经历 business history 工作经历 employment experience 工作经历 employment record 雇佣记录 professional history 职业经历 professional experience 职业经历 occupational history 工作经历 如何描述“工作经历”？ 工作经历即专职及兼职工作经历(A history of a person’s professional and/or non-professional employment) 包括：工作经历(work experience)、职业经历(professional history)、具体经历(specific experience)、兼职(Part—time)、实习(Intern)、实际业绩(Performance)、工作成就(achievements)、个人能力(People)、市场开发(Marketing develop)、关键问题的解决(breakthrough)、成功的要素(Element of Success)、胜任力(Competence)、被认命的职位(appointed position )等。 例如： Sales manager.In addition to ordinary sales activities and manament of department , responsible for recruitingand training
办公室文员个人简历表格
办公室文员个人简历表格 个人简历 姓名：网国籍：中国无照目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：韶关身材： 161 cm45 kg 婚姻状况：未婚年龄： 28 岁培训认证：诚信徽章： 意向及工作经历 人才类型：普通求职应聘职位：文秘/文员:文秘行政专员/助理经理助理其它 类跟单/销售文员工作年限： 9 职称：无职称求职类型：全职可到职- 随时月薪要求：1500--2000 希望工作地区：广州个人工作经历：公司名称：广州市比莉华鞋业有限公 司起止年月：20XX-12 ～ 20XX-04 公司性质：私营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具担任 职务：办公室文员工作描述：负责公司所有文件的编制与打印，处理办公室的内务事宜，完成总经理下达的各项事务,各销售部门的销售帐务，现阶段公司使用罗斯分销管理软件 规范了各部门的操作流程，负责鞋板商品的电脑资料管理，订货会大量订单的处理，负责过仓库、财务、销售部门的相关工作，熟悉公司各部门的操作流程。离职原因：辞职回 家公司名称：广州市利进达机电工程有限公司起止年月：20XX-04 ～ 20XX-11 公司性质：私营企业所属行业：机电设备，电力，动力担任职务：业务助理工作描述：负责 业务组的文件编制与打印，合同资料管理与归档，收集新楼盘资料再交予业务员跟踪，所有销售货款的追收，协助财务部做相关对帐单，工程投标标书的制作，寻找省外代理 商。离职原因：公司搬迁公司名称：东莞市德利信京华电子中日合资公司起止年月：1998-08 ～ 2001-03 公司性质：中外合资所属行业：电器，电子，通信设备担任职务： 经理助理工作描述：负责协助营业部经理处理业务工作，从接到订单起做出forcast和delivery schedule交与计划部做生产计划与安排生产，其过程中与各有关部门协调，与客 户协商，拜访客户，直至最后送货至客户及货物确认的全权工作。离职原因：回广州 教育背景 毕业院校：韶关市北江职业学院最高学历：中专毕业- 20XX-07-01 所学专业一：电脑 文秘所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号 20XX-09 20XX-07 韶关北江职业学院电脑文秘毕业证 00021 语言能力 外语：英语一般国语水平：精通粤语水平：优秀 工作能力及其他专长
保险人员英文简历模板
保险人员英文简历模板 导语：中文简历大家写得多了，但是英文简历大家会写吗?今天我们就一起来看看英文简历应该如何拟写吧! 保险人员英文简历模板 Education 09/20xx - 06/20xx JOB University of Science and Technology Master School of Business, Major in Accounting, Top 10%. (Expected Graduation Date: March 20xx) Pass two exams of the CPA texts, including accounting, financial management. 09/20xx - 06/20xx JOB University of Science and Technology
Bachelor Bachelor of Administration, Major in Accounting Training Experience 09/20xx-06/20xx JOB University of Science and Technology Network Institute Teaching Assistant Participating in curriculum designing, topics filtering and elements expansion. Responsible for 20 hours of classroom lectures. 09/20xx - 05/20xx
总经理助理职责英文翻译
总经理助理职责英文翻译 总经理助理处于;总管家;与;部管部长;的双重位置，围绕着中心工作，上协调领导，下联系群众，事务、政务都要过问。与总经理、副总经理等一起并称公司高层职员。以下是为大家整理的总经理助理的岗位职责英文翻译，希看对大家有帮助。 总经理助理职责英文翻译1 Job responsibility: 1.Assist General Manager to coordinate with all functional heads for business objective and company plan alignment. 协助总经理完成与各部分主管的协调工作以完成贸易目标和公司的合作. 2.Monthly track achievements vs targets in dashboard and consolidate evaluation summaries from all functions and departments. 每月跟踪落实各部分的业绩和回纳各部分的工作总结. 3.Consolidate projects initiated by all department heads and help General Manager arrange weekly management meeting to update project progress and results. 回整各部分提出的计划,协助总经理完成每周的经理会议,以更新计划进展和结果. 4.Process and monitor approval procedures in daily operations such contract chopping and signing,application processing,etc.
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Served as liaison to legislative, district and office staff, as well as media private sector with 28 barangays. Coordinated activities of Governing Board. Oversaw all conference events, including weekly session and annual meeting. Served as primary fundraiser, while maintaining relationships with local, national and regional organizations, media and private sector contracts. Managed and oversaw office budgets and served as liaison to financial officers. Open Door Health Center, Hagerstown, MD Administrative Assistant, 1992 - 1995 Aountable for record keeping of patients, volunteers and employees. Adept at writing letters for Director and patients. Control records of donations and assist in fund raising ventures. 1995 A.A., Business Administration
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