2020年安康杯知识竞赛活动培训试题及答案
2020年《安康杯》知识竞赛活动培训试题及答案
填空题：（每题2分共100分）
1、井下电钳工处理输送机故障时，必须停电停机，并挂上正在检修，不准送电的牌子。
2、矿井透水预兆有挂红、挂汗、空气变冷、出现雾气、水叫、底板鼓起、水色发浑、出现臭味、顶水加大、片帮冒顶。
3、井下供电的三大保护有漏电保护、保护接地、过流保护。
4、井下爆破需要等15min以上，炮烟浓度符合安全要求时，才允许人员进入工作面。
5、矿井必须坚持有掘必探、先探后掘的探放水原则。
6、煤矿企业对新工人必须进行职业健康检查，并建立健康档案。
7、在井下发现长期被困人员时，禁止用矿灯直接照其眼睛。
8、在透水时水流急来不及躲避的情况下，现场作业人员应抓住棚子或其他固定物件，以防被水流冲入倒带跑。
9、当发现作业现场即将发生冒顶时，应迅速离开危险区，撤退到安全地点。
10、用工单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
11、工人长期在有矿尘的环境中作业，吸入大量的矿尘，轻者会引起呼吸道炎症，重者会导致尘肺病。
12、矿井通风是防止瓦斯积聚的基本措施。
13、瓦斯是一种无色、无味、无臭的气体。
14、局部通风机必须安设在进风巷道中，距巷道回风口不得小于10米。
15、矿井通风方式可分为中央式、对角式、混合式三种。
16、矿井气候条件是井下温度、湿度和风速三者综合作用的结果。
17、冒顶处理的特殊施工方法有撞楔法、探板法、木垛法、搭凉棚法。
18、顶板事故是指在井下建设和生产过程中，因为顶板意外冒落造成的人
安康杯安全知识竞赛试题
什么是危害、危险和危险性？ 答：（1）危害是造成事故的一种潜在危险，它是超出人的直接控制之外的某种潜在的环境条件。 （2）危险是一种状态，它可以引起人身伤亡、设备破坏或降低完成预定功能的能力。当存在危险性时，就存在产生这些不良影响的可能性。 （3）危险性表示危险的相对暴露。 什么是危害、危险和危险性？ 答：（1）危害是造成事故的一种潜在危险，它是超出人的直接控制之外的某种潜在的环境条件。 （2）危险是一种状态，它可以引起人身伤亡、设备破坏或降低完成预定功能的能力。当存在危险性时，就存在产生这些不良影响的可能性。 （3）危险性表示危险的相对暴露。 什么是法律责任？《安全生产法》规定的法律责任有哪几种形式？ 答：法律责任是指违反法律规定的行为应当承担的法律后果，也就是对违法者的制裁。 《安全生产法》规定的法律责任有三种形式：民事责任；行政责任；刑事责任。 什么是工伤保险？我国的《工伤保险条例》是什么时候通过公布实施的？ 答：工伤保险是指劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些特殊情况下，遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成死亡，在劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其亲属能够从国家、社会得到必要的物质补偿。这
种物质补偿一般以现金形式体现。工伤保险费由企业按工资总额的一定比例缴纳，职工个人不缴费。 我国的《工伤保险条例》是2003年4月16日国务院第5次常务会议讨论通过，2003年4月27日国务院第375号令公布，自2004年1月1日起施行的。《安全生产法》规定工会的权利有哪些？ 答：（1）工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。 （2）工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正；发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复；发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理。 （3）工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。 《安全生产法》规定工会的权利有哪些？ 答：（1）工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。 （2）工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正；发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复；发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理。 （3）工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有
安康杯知识竞赛题库(安全类)
“安康杯”知识竞赛 一、单选题 1、安全宣传教育的最终目的是（ A ） Ａ.提高干部职工的安全生产素质Ｂ.树立全局观Ｃ.提高科技水平 2、新《中华人民共和国安全生产法》自（ C ）起施行。 A.2014年10月1日 B.2014年11月1日 C.2014年12月1日 3、当遇到火灾时，要迅速向（ C ）逃生。 A.着火相反的方向 B.人员多的方向 C.安全出口的方向 4、高速公路从沿机动车行驶方向左侧算起第一条车道为( C )。 A.快车道 B.小型车道 C.超车道 5、汽车在加油时（ C ） Ａ.禁止使用汽车喇叭Ｂ.禁止打开雾灯Ｃ.禁止使用手持电话 6、用灭火器进行灭火的最佳位臵是（ B ）。 Ａ.下风位臵Ｂ.上风或侧风位臵Ｃ.离起火点１０米以上的位臵7、按照预防原理，安全生产管理工作应该做到预防为主，通过有效的管理和技术手段，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态。下列论述不符合预防原理的是（ A ）。 A、当生产与安全发生矛盾时，要以安全为主 B、只要诱发事故的因素存在，发生事故是必然的 C、从根本上消除事故发生的可能性，是本质安全的出发点 D、事故后果以及后果的严重程度都是随机的，难以预测的。 8、安全帽的使用年限是( B )。 A.1.5年 B.2年 C.2.5年 D.3年 9、当不幸被猫、狗咬伤，我们首先应该如何处理？( A ) A、马上自己进行消毒的处理 B、马上去医院 C、马上对伤口进行包扎 D、无所谓，不予理睬 10、当发生地震时，不可以躲避的场所是：( C ) A、卫生间 B、桌柜下 C、阳台 D、舞台下 11、我国的消防方针是：( B ) A、安全第一，预防为主。 B、预防为主，防消结合。 C、预防为主、防治结合。
开展安康杯竞赛活动的总结
开展安康杯竞赛活动的总结 【篇一】开展安康杯竞赛活动的总结 经过“安康杯”竞赛活动，矿井安全总体工作水平有了新的提高，取得了新的进展，矿井安全防范措施进一步得到了加强和完善，矿井安全生产状况明显提高，矿井未发生重大人身伤亡事故、重大消防事故、高温中暑事故。现将“安康杯”竞赛活动总结如下： 一、落实安全责任制，加强安全管理 员工是企业安全生产的主体。“安康杯”竞赛作为一项长期性、群众性的活动，必须依靠矿井广大员工的高度重视和积极参与，才能把活动真正抓细、抓实。我矿通过宣传、培训，进一步树立广大员工的安全生产意识，调动了全体员工参与“安康杯”竞赛的自觉性，从而在矿井内部形成“人人关心安全、人人重视安全”的浓厚氛围。 二、加强企业班组安全建设，确保安全发展 班组是企业生产最基本的单位，是广大职工群众的主要生产岗位。从安全角度来说，班组是安全管理的基本环节，是有效控制事故的前沿阵地。从以往发生的事故情况来看，绝大多数的事故都发生在生产班组，发生事故的直接原因都是在班组生产中违章指挥、违章作业或各种隐患没有得到及时发现和消除。因此，要有效地控制事故的关键是抓管理，最基本的环节是抓班组安全建设。所以在开展“安康杯”竞赛活动中，我矿把班组安全建设工作作为了重要内容来抓。
三、加强安全宣传力度，强化安全教育培训 为使“安康杯”竞赛活动健康的开展起来，结合今年的全国“安全生产活动月”和企业实际情况，通过悬挂宣传横幅和宣传标语，大造安全生产舆论，使安康杯精神深入人心。在“安全生产活动月”期间，我矿组织职工进行煤矿事故警示片观看、黑板报评比、安全知识竞赛、岗位技能大比武等活动形式进行全员法制教育和安全知识普及活动。 三、加强安全检查工作，抓整改落实，消除事故隐患 加强安全检查，是确保各类机械设备安全运行，搞好安全生产工作的重要环节。矿井通过对班组的自查，安全科监督检查、重点抽查的原则，围绕查思想认识、查制度建设、查措施落实、查隐患整改，继续加强安全检查力度。同时增强夜间巡查、节假日期间的检查力度，对各班组夜间值班情况及在建项目的施工夜间工作情况及国定节假日的安全工作采取不定期的抽查，从而有效的控制了这一时段管理薄弱、违章违纪现象的发生。以做到早发现、早整改，切实把隐患消除在萌芽之中。在检查中，我们还加强了回头查制度，对发现的各类问题及隐患均提出了明确的整改要求，对于整改不及时或整改不力的班组及施工队，予以坚决的经济处罚。通过安全检查同奖罚制度相结合的方法，各班组违章违纪现象有了明显的减少，安全工作也日趋规范化、成熟化。 我矿通过“安康杯”竞赛活动，提高了矿井安全生产管理水平，提高了全员安全防范意识，活动开展以来，有力地促进矿井的安全生产，为矿井的改革、发展、稳定做出了应
2019年“安康杯”安全知识竞赛复习题题库(新)
安全知识竞赛试题题库 一、HSE管理工具包含多少项工具？ 答：24项HSE管理工具。 二、请列举HSE管理工具的工具名称（至少五项工具名称）? 答：安全时刻、“团队式”班前会、高可视化警示服、HSE培训矩阵、授权帽贴、外部设备报验、消防定位布置平面图、停工授权卡、HSE停工令、人员黑名单管理、作业许可证、工作危害分析与作业安全分析（JHA/JSA）、高风险作业控制模型、设备危害辨识与风险评估、安全投入模型、职业危害因素检测、矩阵式检查、安全观察卡、设备设施检查可视化、预警指标卡、任务观察、员工HSE自我评估、安全警示卡、HSE KPI指标。 三、使用“团队式”班前会这项HSE管理工具的目的是什么？答：激发员工安全意识，进入正常工作状态。引导班组成员发扬团队精神，自查与互查个人劳动防护用品佩戴及精神状况，主动关注作业风险并加以控制。 四、使用高可视化警示服这项HSE管理工具的目的是什么？答：通过反光条和颜色对外界起到警示，保护人身安全。五、使用HSE培训矩阵这项HSE管理工具的目的是什么？答：梳理不同岗位、不同作业人员的HSE培训需求，提高开展培训针对性，保证培训效果。
六、使用授权帽贴这项HSE管理工具的目的是什么？ 答：以帽贴形式实现HSE培训授权可视化，方便监督和管理。 七、使用停工授权卡这项HSE管理工具的目的是什么？ 答：及时制止危及自身或他人的危险作业活动，实现员工安全自我保护。 八、使用HSE停工令这项HSE管理工具的目的是什么？ 答：及时停止严重危及安全作业，避免事故发生。 九、使用人员黑名单管理这项HSE管理工具的目的是什么？答：控制现场人员违章行为，强化“安全红线”意识。十、使用作业许可证这项HSE管理工具的目的是什么？ 答：规范风险较大的作业许可流程，实现作业过程安全受控。十一、使用工作危害分析与作业安全分析（JHA/JSA）这项HSE管理工具的目的是什么？ 答：规范工作环境、作业过程中危害因素的辨识、风险评价和控制，降低作业活动中的风险至可接受范围。 十二、使用高风险作业控制模型这项HSE管理工具的目的是什么？ 答：规范高风险作业活动的流程及管理要求，确保高风险作业安全受控。 十三、使用设备危害辨识与风险评估这项HSE管理工具的目的是什么？ 答：防止生产设备设施非正常性能失效，提高设备可靠性。
2020年安康杯安全知识竞赛试题及答案
单位： 姓名：班组：得分： 一、判断题 1、施工现场严禁吸烟，必要时应设有防火措施的吸烟室。（√） 2、所有电气设备的金属外壳以及与电气设备连接的金属构件必须采取妥善接地或接零保护。（√） 3、电焊机一次电源线宜取用椽套缆线，其长度一般不应大于 5 米，当采用一般绝缘导线时应穿塑料软管或椽皮管保护。（×） 4、槽、坑、沟未设置人员上、下坡道，作业人员可攀登固壁支揮，或跳上、跳下比较方便。（×） 5、在施工生产过程中，施工现场的人员经允许可以在阳台之间跨越。（×） 6、梯子不允许接长，但可以垫高。（×） 7、立梯的工作角度以 75°±5°,过大则易发生倾滑，发生危险。（√） 8、分层施工的楼梯口和楼梯边，必须安装正式防护栏杆。顶层楼梯口应随工程结构进度安装临时护栏。（√） 9、采用人字梯作业时，只有高级工可以站在梯子上移动梯子或在最顶层作业。（×） 10、脚手架搭设可将外径 48mm 和外径 31mm 的钢管混合使用。（×） 11、高处作业时，连接件或工具可放在箱盒、工具袋、模板或脚手板上。（×） 12、常用安全电压有：42V、36V、24V、12V、6V。( √ ) 13、在潮湿和易触及带电体场所的照明电源不超过 24V。( √ ) 14、室外使用的电焊机应设有防水、防潮、防晒的机棚，并备有消防用品。（√） 15、电焊机的外壳必须有可靠的接零或接地保护。( √ ) 16、乙煥瓶在储存或使用时可以水平放置。( × ) 17、禁止在乙煥瓶上放置物件、工具或缠绕悬挂椽皮管及焊、割炬等。( √ ) 18、氧气瓶应设有防震圈和安全帽。 ( √）
二、单项选择题 1、2020年安全生产月的活动主题是（ A ） A 消除事故隐患，筑牢安全防线 B.防风险、除隐患、遏事故 C.生命至上，安全发展 2、2020年安康杯的活动主题是（ C ） A.落实全员安全责任，促进企业安全发展 B.建设企业安全文化，加强班组安全管理 C.强意识、查隐患、促发展、保安康 3、.我国的安全生产月是每年的( B )月份。 A.3 B.6 C.9 4. 建筑施工中最主要的三种伤亡事故类型为（ A ） A.高处坠落、物体打击和触电 B.坍塌、火灾、中毒 C.机械伤害、触电、坍塌 5. 安全带主要应用于（ A ） A.高处作业 B.悬挂作业 C.吊物作业 6、安全帽上的“D”标记表示安全帽具有（ A ）的性能。 A.耐燃烧 B.绝缘 C.侧向刚性大 7、在建筑施工现场起重作业中，地面人员切勿（ B ） A.向上张望 B.站立在悬吊中的重物下面 C.讲话 8、下列作业不宜使用小沿安全帽？（B ） A.室内作业 B.露天作业 C.隧道 9、下列使用安全帽的做法，那种不正确？（C ） A.附加护耳置 B.贴上标记 C.自己钻孔加扣帯 10.安全带的正确挂扣应该是（C ） A.同一水平 B.低挂高用 C.高挂低用 10、遇到（C ）天气不能从事高处作业。
安康杯竞赛主题宣传活动总结
安康杯竞赛主题宣传活动总结 安康杯竞赛主题宣传活动总结 安康杯竞赛主题宣传活动的开展是为了推动企业建立和完善安全生产规章制度，提高广大员工的安全意识。下面是推荐给大家的安康杯竞赛主题宣传，希望大家有所收获。 为贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，实现公司安全生产形势的根本好转，推动公司建立和完善安全生产规章制度，我公司按县总工会、县安全生产监督管理局的要求，在xx年开展了“安康杯”竞赛活动，活动将竞赛机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动中，不断增强公司干部职工人人重视安全、人人关心安全、人人遵章守纪的主动性、积极性和自觉性，最终达到减少和杜绝各类事故的发生。 公司“安康杯”竞赛领导小组认真践行“ ___”重要思想，坚决贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，积极组织公司所属各部门、科室开展“安康杯”竞赛活动，不断创新活动形式和活动内容，使“安康杯”竞赛活动开展的有声有色，参与度越来越高、影响越来越大、效果越来越明显。公司所属各部门、科室严格要求，努力完成各项竞赛指标，在安全生产上舍得投入，事故隐患能够得到及时处理，公司的安全生产意识和管理水平进一步得到提高，广大干部职工的安
全生产知识水平和自我保护能力得到进一步增强，违章指挥、违章作业的人员逐步减少。 经过这次的“安康杯”竞赛活动，安全总体工作水平有了新的提高，取得了新的进展，公司安全防范措施进一步得到加强和完善，公司安全生产状况明显提高，全年未发生重大人身伤亡事故、重大消防事故、重大交通事故。现将“安康杯”竞赛活动总结如下： 一、公司领导对“安康杯”竞赛活动十分重视，并将竞赛活动纳入系统安全生产责任制考核内容。 为确保竞赛活动的顺利进行，明确指导思想，成立了“安康杯”竞赛活动领导小组，使竞赛进一步有了坚实的保障。为加强领导，公司董事长兼总经理周继东同志亲自挂帅，形成了公司行政领导与工会通力合作，党、政、工、青、妇齐抓共管的格局。 1、“安康杯”竞赛活动结合《#####集团有限公司安全承诺书》的要求，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本”和“谁主管、谁负责”的原则，各部门负责人与公司总经理签订安全承诺书，部门负责人要把安全生产工作列入工作议事日程，树立常抓不懈的思想，教育引导本部门人员在生产生活中严格执行各项安全管理规章制度，教育员工遵章、遵纪、守法，纠正违法、违章
最新整理全国“安康杯”职工安全健康意识与应急技能知识竞赛试卷附答案
全国“安康杯”职工安全健康意识与应急技能知识竞赛试卷 《中华人民共和国职业病防治法》于(B)正式实施。 A.2001年10日27日 B.2002年5月1日 C.2002年10月1日 2.《安全生产法》规定,生产经营单位的负责人对本单位的安全生产工作负(B)。 A.主要责任 B.全面责任 C.间接责任 3.我国法定安全生产标准分为(A)和行业标准,两者对生产经营单位的安全生产具有同样的约束力。 A.国家标准 B.地方标准 C.职业标准 4.《安全生产法》中规定了对事故责任追究包括,A,、刑事责任和民事责任。 1 A.行政责任 B.完全责任 C.附带责任 5.《职业病防治法》确定了职业病防治工作的基本管理原则是(B)。 A.预防为主、防治结合 B.分类管理、综合治理
C.预防为主、综合治理 6.我国安全生产工作的基本方针是(B)。 A.安全第一,以人为本,综合治理 B.安全第一,预防为主,综合治理 C.安全第一,重在预防,综合治理 7.《工会法》中对职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理,工会 (A)参加。 A.必须 B.可以 2 C.不能 8.《劳动法》有关劳动安全卫生规定,(A)以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况,进行统计、报告和处理。 A.县级 B.市级 C.省级 9.《安全生产法》和《职业病防治法》从保护职工的安全健康,维护职工劳动保护合法权益的角度,进一步具体规定了劳动合同一定要载明保障职工劳动安全防止职业危害和(C)两项法定事项。 A.健康检查 B.安全教育培训 C.办理工伤保险 10.下列不属于女职工劳动保护的基本内容(C)。 A.根据女职工生理特性安排女职工从事无害健康的工作。
“安康杯”安全知识竞赛
“安康杯”安全知识竞赛活动结束了，在活动过程中，有欢笑、有激动、也有懊恼， 有人拿到了奖品，有人没有，我想说的是，其实这些都不重要，重要的是你参与了。 我做安全工作也好几年了，在这几年中，我深刻的意识到安全意识的重要性，什么是 安全意思？安全意识就是员工头脑中建立起来的生产必须安全的观念，也就是员工在 生产活动中，对各种各样有可能对自己或对他人造成伤害的外在环境条件的一种戒备 和警觉的心理状态，并能够认知可能存在的安全问题，恪守正确的行为方式，并清楚 在安全事故发生时所应采取的措施。我曾有过一次营救离死亡只差几分钟的同事的经 历（违章作业，私自进入充满氮气的容器，导致窒息性昏迷），救出他后，我当时真 的很愤怒，向他怒吼：“里面是氮气，你进去干什么，你这点安全意识都没有吗。” 当时他说了一句让我比较吃惊的话，他说：我知道里面是氮气，但我不知道它会让我 无法呼吸啊。“这个回答让我平静了下来，让我反思并不是所有人的安全意识都很高，这也从侧面说明了安全培训的重要性，我们可以通过各类专项安全培训，安全知识普及，安全知识竞赛等活动，提高他们的安全意识。记得活动结束后，经理的一句话让 我印象非常深刻，“通过活动我们不仅提高了自身的安全意识，同时我们也要把自身 的安全思想，安全知识，安全技能传染传授给身边的每一位同事，使大家共同提高”，做到全员关注安全，全员管安全，这才是安全工作的精髓所在！ 6月25日，安环部在公司小食堂组织了“安康杯”安全知识竞赛活动，物流、品质、铸锭、切线、动力共5个部门的代表队参加了此次的活动，张呈沛副总做了活动前的 讲话，要求大家赛出风格、赛出水平。活动过程中，各代表队理性答题，积极参与其中。通过竞赛大家对专业性的安全知识、安全技能有了进一步的熟悉，各方面的安全 意识也提高了很多。在我们的日常工作中，作为一名安全工作者我认为是安全意识非 常重要的，安全意识就是员工头脑中建立起来的生产必须安全的观念，也就是员工在 生产活动中，对各种各样有可能对自己或对他人造成伤害的外在环境条件的一种戒备 和警觉的心理状态，并能够认知可能存在的安全问题，并清楚在安全事故发生时所应 采取的措施。我们可以通过各类专项安全培训，安全知识普及，安全知识竞赛等活动，提高员工的安全意识，在今后的工作中，安环部会多多举办类似的活动。 通过此次活动参与者不仅提高了自身的安全意识，同时也要把自身的安全思想，安全 知识，安全技能传染传授给身边的每一位同事，使大家共同提高”，做到全员关注安全，全员管安全，这样才能将公司的安全工作做到实处。
安康杯”职工安全健康知识竞赛题目及答案
“安康杯”职工安全健康知识竞赛 1.劳动保护是指根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危及人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康，其内容包括: 、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度。( A ) A.劳动安全 B.劳动保障 C.劳动保护 D.劳动强度 2.习惯性违章是指固守旧有的和工作习惯，工作中违反有关规章制度，违反操作规程、操作方法的行为。( A ) A.不良作业传统 B.所谓工作经验 C.原有的工作模式 D.操作方法 3.在班组安全建设中，我们要杜绝“三违”现象的发生。“三违”是指违章指挥，违章操作和。( D ) A.违反政策 B.违反法规 C.违反规章 D.违反劳动纪律 4.生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议；对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处2 万元以上10万元以下的罚款。( A ) A.无效 B.有效 C.合理 D.合法 5.《安全生产法》规定，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的。( B ) A.安全合格标志 B.安全警示标志 C.安全检测检验标志 D.安全使用标志 6.汽油火灾可选用下列哪些灭火剂。( B ) ①水②泡沫③干粉④二氧化碳。 A.①②③④ B.②③④ C.①②③ D.①②④ 7.锅炉压力容器的安全装置可按其使用性能或用途分类，以下项与其他三项的使用功能不同。( D ) A.连锁装置 B.警报装置 C.泄压装置 D.温度计 8.《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》于２０１１年１２月３１日由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过，修改后的《职业病防治法》规定：劳动者可以在依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。 ( D ) A.用人单位所在地 B.本人户籍所在地 C.经常居住地 D.用人单位所在地、本人户籍所在地或经常居住地 9.企业生产现场带班人员、班组长和调度人员在遇到险情第一时间有下达 命令的直接决策权和指挥权。( B ) A.停产 B.停产撤人 C.坚守岗位 D.就地排查 10.在急救中，如果伤员出现大出血或休克情况，则必须先进行止血和，不要因为忙于包扎而耽误了抢救时间。( C ) A.输血 B.心脏胸外挤压 C.人工呼吸 D.包扎 11.《工会法》规定：工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出，企业应当及时研究答复；发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场，企业必须及时作出处理决定。( C )
安康杯竞赛活动实施方案简易版_1
The Common Structure Of The Specific Plan For Daily Work Includes The Expected Objectives, Implementation Steps, Implementation Measures, Specific Requirements And Other Items. 编订：XXXXXXXX 20XX年XX月XX日 安康杯竞赛活动实施方案 简易版
安康杯竞赛活动实施方案简易版 温馨提示：本方案文件应用在日常进行工作的具体计划或对某一问题制定规划，常见结构包含预期目标、实施步骤、实施措施、具体要求等项目。文档下载完成后可以直接编辑，请根据自己的需求进行套用。 自接收公司工字【20**】06号文件，关于开展20**年度“安康杯”活动竞赛的通知，我经理部及时将文件下发至各项目部，并组织各项目部认真学习文件内容、领会文件精神，并将活动精神落到实处。通过深入开展“安康杯”活动竞赛，从而进一步落实公司安全管理规章制度，提高公司安全管理和工会劳动保护工作，促进全员的安全防范意识，为公司的健康、稳步发展营造良好的氛围。 本方案编制依据国家开展的“安全生产月活动”、集团公司开展的“百日安全活动”及公司开展“安康杯”活动。总体目的：通过广
泛的、丰富的安全文化宣传、安全教育、知识竞赛及现场实践的指导等，使全员的安全知识和意识得到不断的提高，进而降低和减少事故发生率。 一、大力弘扬企业安全文化、全方位开展各类有特色的安全活动，积极开展安全知识宣传和安全教育的宣传。 1.设置阅读室，阅读室内放置各类有关安全规范、安全操作规程、行业标准和安全知识读本，并要求职工每日不少于1个小时的安全理论知识的学习，在阅读期间要能联系现场实物，从而加深对理论知识的理解，即自我学习。 2.由项目部组织专人根据施工现场情况，开展安全知识宣传片的学习，定期组织安全知
安康杯竞赛活动实施方案
“安康杯”竞赛活动实施方案 根据拜工发（2011）09号的文件精神，加强职工安全防范意识，通过组织形式多样的活动营造“人人抓安全、人人保安全”的浓厚安全生产工作氛围，经研究，在公司范围内深入开展“安康杯”系列活动，活动方案如下： 一、指导思想 全面落实安全生产各项政策、法律、法规、《公司本质安全管理制度》，以安全发展为指导原则，牢固树立“安全为天”的思想，严格执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化班组建设，狠抓现场管理，夯实安全基础。深化企业安全文化建设，促进公司安全形势持续稳定好转，全面实现公司安全生产工作目标。 二、组织机构 （一）成立开展“安康杯”活动领导小组：组长：殷勤 副组长：胡方毅、刘德成 成员：巴拉提.尼牙孜、许长海、王瑞东、王广林、夏国法、任军、许海洲 领导组下设办公室，办公室设安监部，办公定主任由巴拉提.尼牙孜兼任，负责具体督促、检查、落实活动的开展情况。 各煤矿必须制定本矿“安康杯”活动方案，并成立煤矿领导小组。 （二）领导组职责
1、具体负责“安康杯”活动的组织、安排和协调工 作； 2、对各单位“安康杯”活动的工作进行检查、监督； 3、督促落实各单位安全隐患的整改情况； 4、确保“安康杯”活动取得实效。 三、活动目标 2011年实现“两个提高”，即：不断提高企业生产经营管理者安全生产意识和管理水平，不断提高企业职工安全生产知识水平和自我防护能力；力争2011年杜绝重大事故的发生，轻重伤事故较上年持续下降，违章作业基本得到有效控制；2011年度特殊工种、各项安全培训计划参培率100%；矿井装备水平大幅提升，物的不安全状态基本消除。 四、活动时间 2011年5月1日---2011年12月31日为2011年“安康杯” 活动时间。 五、竞赛主题：抓班组，提高管理水平；重教育，推进安全文化。 六、实施步骤 本次“安康杯”活动分为三个阶段： （一）第一阶段：5月1日--- 30日为动员部署阶段。 要求各部门负责人在本区域内大力宣传开展“安康杯”活动的目的、意义和活动主题，制定活动方案，做好开展“安康杯”活动
安康杯知识竞赛主持词
安康杯知识竞赛主持词 Document number：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT
2015年中建西部建设北方公司“安康杯”知识竞赛主持词 男：尊敬的各位领导，各位来宾， 女：亲爱的各位同事，各位参赛选手，大家 合：下午好。 女：我是主持人XXX。 男：我是主持人许XXX。今年6月，是全国第十四个“安全生产月”。为了进一步加强企业的安全生产，提高职工安全意识，按照股份公司“安全生产月”活动计划要求，由北方公司工会和安监部联合举办的“安康杯”安全知识竞赛将在这里拉开帷幕。 女：出席本次活动的领导有： …… 大家再次以热烈的掌声欢迎各位领导的到来。为了比赛公平公正起见，我们本次活动还专门设置了评委团和仲裁组，本次评委团成员为此次参加活动的各位领导，本次仲裁组成员分别由郭磊、张震乾担任。 男：接下来由运营管理部经理兼安全生产监督管理部经理XXX致开幕辞，掌声欢迎。 女：感谢袁经理的精彩致辞，接下来我们将逐一为大家介绍来自各个厂站的8支代表队，并由他们带来各自的风采展示和竞赛宣言。男：首先坐在一号台的是我们的XX代表队，大家掌声欢迎。（风采展示+竞赛宣言）
女：（可以简要评价上一支代表队，随意发挥）坐在二号台的是我们的XX代表队，掌声欢迎。 依次介绍…… 男：接下来由我和主持人郭玲共同为大家宣读比赛规则，每一轮比赛开始的时候我们都会为大家介绍本环节的比赛规则，希望大家能够仔细听清比赛规则，避免因为不清楚规则而造成不必要的失分，争取更大的胜出机会。 女：首先为大家介绍一下本次比赛的注意事项： 1．参赛选手在回答或者补充回答完毕后，应说“回答完毕”，否则正常计时，凡“回答完毕”后的补充一律无效。 2.参赛选手回答问题时必须起立在规定时间内答题，答题时声音要洪亮、吐字要清晰，原则上使用普通话。 3.主持人对选手答案正确性无法确定时，可请求仲裁，参赛各队须服从仲裁结果。 4．各队的台号由抽签决定，各队员的编号由各队自己决定，坐好后就不得改变位置。每只代表队由3名选手上场，代表队员编号分别为：一号选手、二号选手、三号选手。 5.比赛采用累计积分制，5只代表队除抢答题外所有答题顺序均采取抽签方式决定。 6.竞赛实施中，只有主持人和仲裁组具有判定资格。选手回答问题有争议时，由仲裁组作出最后裁定，选手及观众不得与主持人和仲裁就有关问题进行争论。 7.选手答题正确与否，以主持人评判为准。选手对评判有异议时，不得当场申辩，可由领队在主持人宣布比赛结果前，向特邀仲
2020年安康杯知识竞赛培训试题
2020年安康杯知识竞赛培训试题 2020年安康杯知识竞赛培训试题 在平时的学习、工作中，只要有考核要求，就会有试题，试题可以帮助参考者清楚地认识自己的知识掌握程度。你所见过的试题是什么样的呢？下面是爱师网小编收集整理的2020年安康杯知识竞赛培训试题，希望对大家有所帮助。 一、单项选择题 1、我国的安全生产月是每年的 ( B )月份。 A.3 B.6 C.9 D.12 2、以下 ( D )不属特种作业人员。 A.电工作业 B.高出作业 C.焊接与热切割作业 D.钳工作业 3、国家法律规定( B )是安全生产的责任主体。 A.企业主要负责人 B.企业 C.安全管理人员 D.政府部门 4、我国规定工作地点噪声容许标准为( C )分贝。 A.50 B.70 C.80 D.90 5、我国规定的居民区夜间允许最高噪声声级为 ( A ) ? A.40分贝 B.50分贝 C.60分贝 D.70分贝 6、下列颜色中不是我国规定的安全色的是 ( C ) ? A.红 B.黄 C.白 D.绿 7、下列时间中 ( B ) 不能视同为工伤? A.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
B.醉酒上岗人员发生交通事故，造成双腿残疾的 C.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; D.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的 8、下列气候条件中，( A )可以进行露天高处作业 A.五级大风天气 B.雷雨或暴雨 C.下雪 D.雾天 9、下列( A )项不是安全帽基本性能 A.导电性能 B.冲击性能 C.耐低温性能 D.耐燃烧性能 10、“安全第一”就是要始终把安全放在首要位置，优先考虑从业人员和其他人员的安全，实行( B )的原则。 A以人为本;B安全优先;C管生产必须管安全;D预防为主” 11、三同时”“是生产经营单位安全生产的( A )措施，是一种事前保障措施。 A重要保障;B安全管理;C安全生产;D安全技术” 12、( A )，是指国家机关工作人员超越职权擅自决定、处理其无权处理的事务，或者故意违法处理公务，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。 A滥用x权罪;B玩忽职守罪;C受hui罪 13、( A )，一般由安全色、几何图形和图形符号构成，其目的是要引起人们对危险因素的注意，预防生产安全事故的发生。 A安全警示标志;B产品广告;C产品标志
关于开展2017年度“安康杯”竞赛活动的通知
关于开展“安康杯”竞赛活动的通知 公司各单位工会： 为了认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，充分发挥工会组织在企业安全生产中的重要作用，确保公司实现安全生产。根据湖南省总工会和湖南省安全生产监督管理局的安排和部署，决定在公司继续开展“安康杯”竞赛活动，现将有关事项通知如下： 一、竞赛主题 以人为本、安全发展、提高素质、促进和谐。 二、组织领导 公司工会成立“安康杯”竞赛活动领导小组，组长：李永友、杨光军。副组长：李达军、万建新、王石桥、蒋小林、苏从初、唐晓红。成员：陈齐飞、彭新建、曾宪良、刘中祥、陈井岗、彭爱英、李胜明。竞赛办公室设公司工会。 各单位要相应成立竞赛领导小组，单位主要领导任竞赛小组负责人，工会安排专人负责日常工作。 三、竞赛活动时间 2017年1月1日至12月31日。 四、活动内容 （一）开展安全培训活动。各单位要制订培训计划，完善培训制度，加强对新工人和特殊工种岗位职工的培训，确保每名职工全年不少于40个小时的培训时间。要采取集中
培训和现场培训相结合的方式，提高培训效果。开展师徒结对活动，加强采掘生产一线大工的培养。 （二）开展安全文化宣传教育。各单位要做好“安康杯”竞赛活动的宣传发动工作，三矿及运输公司要向职工发出“安康杯”竞赛活动倡议书，吸引职工加入到竞赛活动中来。各矿要在井口、工业广场、职工宿舍、进班室、井下巷道等地方，建立安全宣传标语、安全黑板报、安全生产规章制度、职工不安全行为等宣传栏。公司工会要举办一场安全演讲比赛、一期安全书法摄影展览。三矿要坚持每周安全活动日宣誓制度，开展“安全警示日”教育活动和安全知识有奖答题等形式多样的活动。公司电视台定期播放安全知识电视讲座等专题节目。三矿工会要利用安全学习日等时间，组织职工观看安全电视录相。公司和三矿广播站要开辟“安全访谈”、“三违”曝光台、“每日一题”等安全专栏节目，举办安全广播稿竞赛，提高职工的安全思想意识和防范事故的能力。 （三）开展群众安全监督活动。要积极发动女职工、家属、退休工人加入协管队伍。三矿安全协管会要积极开展“三违帮教”和“走访谈心”活动，每天与安监部门联系，了解安全状况，掌握“三违”人员情况，负责通知“三违”职工家属，与安监人员一道进行座谈帮教和安全教育，对严重“三违”人员执行“单兵教练”帮教制度。三矿安全协管会要与井下职工及其家属签订家庭安全联保责任书，向三矿连队发
安康杯十个一活动记录
彩桥公司安康杯“十个一”活动记录 一、读一本安全生产操作规程的书或安全册 组织各班组学习《规范化公司安全规范手册》和《生产班组100个亲历事故教训》其中包括未按规定着装的经历与教训、有关安全帽的经历与教训、有关安全带的经历与教训、有关意外触电的经历与教训、有关疏忽大意的经历与教训、有关违章蛮干的经历与教训、有关意外伤害的经历与教训、有关其他各类事故的经历与教训、事故之后的痛苦与悔恨。这些经历和教训饱含悔恨与痛苦，是血与泪的结晶，是对疏忽大意、违章蛮干的谴责和警示。 二、提一条安全生产建议 全年按月或随时查出事故隐患合理化建议月活动，全员参与提 建议，收到安全管理方面的合理化建议36件。 三、查一起事故隐患或违章行为 彩桥公司开展了《粉尘防爆安全规程》培训会，通过文件学习，观看粉尘爆炸试验，员工了解到粉尘的类型、粉尘爆炸的条件、危害等基本知识。提高了自查自改，辨识粉尘燃爆风险，预防及处理危险的能力。同时制作通俗易懂的《一张图读懂粉尘爆炸》卡片向现场员工派发。 会后全员对生产现场进行安全隐患查找，对喷粉室、喷漆室等 重点岗位彻底排查，及时清理生产中产生的粉尘，点检电气设 备，检查员工防静电劳保的佩戴，确保生产安全。在此基础上， 还将警钟长鸣，完善安全生产标准化，守住安全红线。。
四、写一条安全生产体会 7月份彩桥公司各班组长经过安全培训，结合“6S安全员”活动，每人写出了一条安全生产体会。 五、做一件预防安全事故的模拟演习 1月份在公司1号门进行消防预知、地震演练，通过近似实战的模拟学习，员工们掌握了火灾发生时的扑救、自救和逃生方法，提高了自我保护的能力。 六、看一场安全生产录像或电影 我们宣传安全生产，从网络下载《安全知识宣传之粉尘爆炸_高清》组织职工观看。 通过这次全员观看了一场安全生产教育录像片，片中因违章违制和管理缺失而造成的财产顷刻间化为乌有，人的生命瞬间失去的惨剧，在职工的心中引起了强烈的震撼。在其后的观后座谈中，参会员工还一致认为，违章指挥就是等同于变相杀人，管理的缺失就是对国家和人民犯罪，为了不让片中的悲剧在我们身边重演，在今后的生产工作中一定要做到杜绝一切形式的三违现象，把安全生产时刻装在心中。 七、接受一次安全生产知识培训。 全体班长以上人员、6S监督员学习了劳动保护的法律法规和劳动保护工作的实例，为进一步做好劳动保护工作，维护广大职工的切身利益，增强广大职工的劳动保护意识和技能，起到了良好的推动作用。
2020年“安康杯”安全知识竞赛培训试题及答案
范文 2020年“安康杯”安全知识竞赛培训试题及答案 1/ 9
2020 年“安康杯”安全知识竞赛培训试题及答案 1、( A )是安全生产管理的核心与重点。 A、预先防范 B、物的不安全状态 C、人的不安全状态 D、劳动防护与保健 2、在生产过程、劳动过程、( A )中存在的危害劳动者健康的因素，称为职业性危害因素。 A、作业环境 B、卫生环境 C、高温环境 D、电离环境 3、从安全生产来看，危险源是可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的( B )。 A、本质 B、根源 4、发现和确认危机征兆后所采取的旨在迅速化解危机，避免危机扩大和升级的实质性措施被称为( C )。 A、预防措施 B、预警措施 C、预控措施 D、应急措施
5、事故发生后，( A )是否协调高效，能否迅速整合一切应急资源，对于应急处理有着决定性的意义。 A、应急指挥体系 B、应急组织 C、应急预案 D、应急信息系统 6、消防工作贯彻( B )的方针。 A、谁主管，谁负责 B、预防为主，防消结合 C、专门机关与群众相结合 7、消防工作按照政府统一领导、部门依法监管、( A )、公民积极参与的原则，实行消防安全责任制。 A、单位全面负责 B 、单位主要负责 C 、单位领导负责 8、对在消防工作中有突出贡献的单位和个人，应当按照国家有关规定给予( B )。 A、鼓励 B、表彰和奖励 C、表扬 9、对建筑消防设施( C )全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查。 A、每半年至少进行一次 B、每年至少进行两次 C、每年至少进 3/ 9
行一次 10、《消防法》规定，电器产品、燃气用具的安装、使用和线路、管路的设计、敷设、维护保养、检测，必须符合( B )。 A、行业标准 B、消防技术标准和管理规定 C、国家有关消防安全规范 11、单位占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者有其他妨碍安全疏散行为的，责令改正，处( B )罚款。 A、五千元 B、五千元以上五万元以下 C、五千元以上三万元以下 12、( A )应持证上岗。 A、特种作业人员 B、新入厂人员 C、复岗人员 D、转岗人员 13、三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度，三级教育是指( A )。 A、厂级教育、车间教育和岗位(班组)教育 B、低级、中级、高
安康杯竞赛活动实施方案
前进民爆股份有限公司巩义分公司 “安康杯”竞赛活动实施方案 根据巩工发[2017]25 号的文件精神，为进一步推动公司“安康杯”竞赛活动的深入开展，促进企业不断提高安全生产管理水平，全面提 高广大职工的安全意识和安全常识，有效预防和杜绝各类安全生产事 故的发生，确保公司安全生产形势的稳定，结合公司实际情况，制定 以下活动方案： 一、总体要求和目标 （一）总体要求 全面落实安全生产各项政策、法律、法规，以安全发展为指导原则，牢固树立新发展理念，严格执行“安全第一，预防为主，综合治理”的 方针，强化班组建设，狠抓现场管理，夯实安全基础。深化企业安全文 化建设，促进公司安全形势持续稳定好转，全面实现公司安全生产工 作目标。 （二 ) 总体目标 提高企业管理人员的安全技术知识和管理水平，提高职工的安全生产知识和自我保护意识；进一步提升班组安全管理水平，进一步太高职工安全技能，进一步加强事故隐患排查治理能力，实现企业安全生产零事故。 二、竞赛主题 安全培训提素质，班组管理强基础。
三、参赛范围 公司各班组 四、组织机构 （一）成立开展“安康杯”活动领导小组： 组长：贺军伟 副组长：张文道刘旭彤 成员：李庆伟李小乾刘奇涛刘朝阳柴兵李晨奇领导小组下设办公室，办公室设在安全生产科，刘旭彤兼任办公 定主任，负责具体督促、检查、落实活动的开展情况。 （二）领导小组职责 1、具体负责“安康杯”活动的组织、安排和协调工作； 2、对各班组“安康杯”活动的工作进行检查、监督； 3、督促落实各班组安全隐患的整改情况； 4、确保“安康杯”活动取得实效。 五、实施步骤 本次“安康杯”活动分为三个阶段： （一）第一阶段： 5 月 1 日--- 30日为动员部署阶段。 要求各班组大力宣传开展“安康杯”活动的目的、意义和活动 主题，做好开展“安康杯”活动的各项准备工作。 1.组织全体员工大会，学习公司“安康杯”活动方案，进行宣传动员。 2.每个班组绘制一版以“安康杯”为主题的黑板报。
安康杯竞赛活动通知(新)
工发（2010）2号 签发人：赵庆华 ★ 关于开展“安康杯”竞赛活动的通知 各单位工会： 2010年是建设公司全面实现三年发展规划目标的最后一年，为了进一步围绕三个“见效”战略目标要求及“三体系”贯标要求，切实抓好职业健康管理和安全文明施工管理，突出抓好人身安全防护，防止各类事故的发生，杜绝工亡事故、职业病危害，为更好地完成全年各项经营指标，推进公司安全施工生产和劳动保护工作，公司工会决定在2010年继续深入开展“安康杯”竞赛活动，现将有关事宜通知如下： 一、竞赛的指导思想： 2010年“安康杯”竞赛活动，要以公司首届四次职工、会员代表大会精神为指导，紧紧围绕公司全年经营目标，解放思想、创新提升、科学管理、增强内功，全力维护职工利益，切实开展好“安康杯”竞赛活动。活动中要组织职工认真学习《工会法》、《劳动合同法》、《职业病防治法》等有关法律法规，以加强管理，围绕着事故预防，强化过程控制，坚持“以人为本、安全第一”的原则，树立“关注安全、生命至上”的安全理念，减少伤亡事故，控制职业为害。要以《劳动保护监督程序》及“安康杯”竞赛考核表为主要竞赛内容。开展好“安康杯”竞赛活动。 二、竞赛组织机构
为了保证“安康杯”竞赛活动顺利进行，公司成立“安康杯”竞赛委员会主任：赵庆华 成员：顾宪君蔡力聿李国强庞洁 竞赛办公司设在工会，负责日常工作 三、竞赛赛区划分 竞赛的赛区划分以突出竞赛的可比性为原则，根据各单位生产经营特点，共划分三个赛区。 第一赛区：一分公司、二分公司、三分公司、项目部 第二赛区：四分公司、五分公司、六分公司、自动化分公司、装备制造分公司、 第三赛区：七分公司、八分公司、九分公司、成套电器设备分公司、 四、竞赛标准（100）分 1、组织建设（8分） 2、制度建设（8分） 3、教育培训（8分） 4、群众监督（12分） 5、依法维护（14分） 6、文明施工及生活保障（50分） 详细内容见附表 五、检查评比、奖励办法 1、各单位每月对本单位安全、劳动保护进行全面检查，检查重点为竞赛基础工作及施工现场，并建立检查记录，整改台帐。 2、公司工会将会同项目管理部半年进行“安康杯”竞赛检查，检查内容以《“安康杯”竞赛考核标准》为准。 3、年终将根据全年考核评选本公司的优秀基层劳动保护监督检查员，并以赛区为单位推选优胜单位参加建设公司的表彰奖励。