学习致第一届职业技能大赛贺信心得体会

学习致第一届职业技能大赛贺信心得体会12月10日，中华人民共和国第一届职业技能大赛在广州开幕。习近平总书记发来贺信，高度评价举办职业技能竞赛的积极作用，要求各级党委和政府高度重视技能人才工作，培养更多高技能人才和大国工匠。

技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要力量。近年来，我国技能人才激励、职业技能培训等工作全面推进，技能人才培养工作成效明显，人社部前不久印发通知，支持企业自主开展技能人才评价，建立健全职业技能等级认定与专业技术职称评审的贯通机制，有利于破除技能人才发展障碍，畅通上升通道，鼓励更多人向高技能人才转变。正在举办的职业技能竞赛，为广大技能人才提供了展示精湛技能、相互切磋技艺的平台，对壮大技术工人队伍、推动经济社会发展具有积极作用。

当前，我国经济转向高质量发展阶段，全球新一轮科技革命和产业变革深入发展，这给技术工人带来机遇也带来挑战。发展高端制造业服务业，迫切需要高端的技能人才。吸引更多人才投身技能，锻造更多大国工匠，建设一支高素质的技能人才队伍，事关国家和民族的长远大业。

吸引人才、留住人才、用好人才，就要为他们清障搭台。各级党委和政府要高度重视技能人才工作，下大力气解决技能人才教育

培训、就业选拔、评价表彰等方面存在的问题，激励更多人走技能成才、技能报国之路，引导全社会关注技能、尊重劳动，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，通过夯实制度保障、提升社会地位，让技能人才都有人生出彩的机会，让大国工匠脱颖而出、充分施展才华。

大国工匠，大有作为。为大国工匠搭建广阔舞台，从文化、教育、就业保障等多个角度，营造尊重技能、崇尚技能的氛围，点亮技能人才的职业荣光，我们必将在制造强国的路上走得更远。

技能人才与“聚光灯”下的高端人才不同，他们大多默默躬耕于生产一线，“伯乐”们如果没有发现挖掘人才的“火眼金睛”，就会出现人才长期闲置、却又抱怨无才可用的怪象。问题是声音更是警醒。要练就识才慧眼，学深悟透相关理论知识，实时掌握人才标准内涵与外延，洞悉识才选才工作的特点和规律，真正察人品格、识人本性、知人潜能。要突出实践求才，排除学历、职称、资历和身份的干扰，深入车间厂房、楼宇院坝、街头巷尾，找出群众公认的“能工巧匠”，以“海纳百川”的胸怀观察审视，科学辩证地吸纳人才。要坚持以情留才，收集在外技能人才资料，建立数据库，制作“人才地图”，摸实摸清底数，持续开展“引老乡、回故乡、建家乡”系列乡情亲情联络活动，宣传家乡现状、政策、前景，促进人才回归、智力回哺。

写好技能人才招育用留大文章，要从细处着手，向实处发力。以深化校企合作为突破口，探索建立校企双师联合培养制度，引进第三