毕业生须知(档案篇)

毕业生须知(档案篇)
毕业生须知(档案篇)

当学生毕业进入社会,可不要小视个人档案地作用,大家需要办理养老保险,需要到其他城市落户,需要进入公务员队伍以及因出国、考研、评职称、办理退休等需要出具证明,以上所有这些都需要人事档案,可以说档案伴随同学们地一生.

档案就在您身边,同学们要了解知晓档案,关心自己地档案.

档案内主要装了什么东西?

按国家相关法律规定,学生档案应装入如下材料:

学生高中档案;

学生高考材料和入学通知书存根;

大学学籍卡;

大学在校期间总成绩单;

重庆市毕业生登记表;

综合测评登记表;

党、团员材料;

学籍变动及奖惩材料;

入学、毕业体检表;

毕业生派遣报到证存根;

大学体育考试达标卡;

其他应装入档案地材料

毕业生地档案有什么用?

很多手续绕不开人事档案这一关,如职称评定、婚育证明、转正定级、各种政审、办理养老等社会保险,以及开具出国、考研有关证明等,都需要档案.比如公司派你出国,没有档案,出国政审就无法进行.没有档案,要到主要城市落户就不行.没有档案,办理社会保险也成问题,参加养老保险要根据档案里地记录来确认工龄年限.现在,国家对档案材料地完整要求越来越严,没有高中阶段材料地,考研和将来提干,都会收到影响.总之,如果没有档案,个人地很多权益就得不到保障.文档来自于网络搜索

毕业生档案该往哪里去?

现在,企事业单位招聘员工、国家公务员地选拔等都要审查档案,并以其记载地相关资讯作为甄选人才地重要证据,另外,如办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明等也都需要人事档案.请毕业生高度重视自己地档案,及时关注自己地档案去向,确保自己档案准确安全转移.文档来自于网络搜索

、已就业学生:

()单位接收档案地直接转寄单位;()单位不能接收档案但指定托管机构地,邮寄到指定地托管机构;()单位不能接收档案地,学生联系好就业地托管机构地到托管机构(需学生提前联系,拿接收函给学校发档);()单位不接收档案地,学生未联系到托管机构地,档案回原籍人社部门指定地地方,他们有义务接收.文档来自于网络搜索

、待就业

()原则上回原籍人社部门指定地地方()学生联系好就业地托管机构地到托管机构;()重庆市大中专就业指导中心.文档来自于网络搜索

、自主创业、自由职业、出国地毕业生同已就业同学地、种方式.

档案放托管机构地请同学们务必留存好档案保管证明,以便需要时提供.

档案可以自己保管吗?

从年月日起,全国高校毕业生档案不再走机要渠道,转由中国邮政公司特快专递专门邮路转移;学生档案应按规定存放在相关机构或就业单位进行管理和维护,不能放在学生自己手里.如有学生因特殊原因自提到档案,请立即存放到相关机构,否则将会造成档案作废等严重后果.文档来自于网络搜索

毕业时个人档案转递应注意哪些问题?

(一)在求职过程中履行签订协议地程序时,一定要明确档案转递地址和单位全称,而且接收学生档案地单位必须具有档案保管权限.文档来自于网络搜索

(二)到三资企业、外资企业、独资企业、民营企业去工作地毕业生,由于这些单位没有人事调配权限,

因此你们一定要和企业明确人事档案管理地部门(如ⅩⅩ省(自治区)ⅩⅩ市[县]人才服务中心或其他有资格地代理单位等),在协议中,一定要有接收档案地地址和人才服务中心地全称.

(三)考取研究生地同学,当拿到录取通知书时,一定要将录取学校地全称及学院地详细地址及时报给学校毕业生就业主管部门,以保证档案在毕业时能得到及时地转递.

(四)暂时没有找到工作地同学,需在毕业前夕落实好档案托管单位或转递单位,并及时将档案托管或转递单位地地址和单位全称报给学校毕业生就业主管部门,避免学生档案在学校滞留.文档来自于网络搜索

(五)每年我们都按学生地需要进行人性化服务:对按期毕业和授位地同学统一在月初交寄;我们对未能按期毕业、暂缓授位等有特殊情况地学生,在月考试成绩出来后,进行第二批交寄.文档来自于网络搜索(六)届毕业生请务必于月日后及时通过中国邮政速递物流公司网用学院提供地快递单号,跟踪查询本人档案邮寄情况,电话查询号码:,并及时和收档单位联系确认是否到档,避免档案遗失.如有特殊情况,请立即联系本学院档案管理员和学生处学生管理科协调处理.文档来自于网络搜索

(七)我们会在毕业生档案工作完成后,把数据导入到校档案馆,当有需要时,同学们可上档案馆网页了解相关信息,网址:.文档来自于网络搜索

关于已毕业大学生存放档案的经验

大学生毕业后档案正常处理的途径和个人经验。 如果进入国企、事业单位、政府机关等部门工作,档案就可以放到所入职的单位。一些私企可能也负责存放档案。包括户口是否可以落户这个看所入职公司的具体规定。 重点说一下毕业后把档案放在所读大学所在的**省大学生就业指导中心的这种情况和个人办理经验,希望对大家能够借鉴参考有所帮助。 我是09年6月份应届毕与**大学的本科生,临近毕业时学校统一组织安排学生把档案存放到吉林省大学生就业指导中心(指导中心在学校临毕业时候设立了办公地点集中几天办理,学校说是自愿存放,但是流传的说法是档案最好保存在就业指导中心,自己拿着以后工作或者生活用到档案的时候可能会遇到麻烦,所以绝大多数同学都选择把档案放到省就业指导中心),当时我就排队把档案放到了大学生就业指导中心,每个月的保存费用是20元,可以保存2年(还挺能装,这便宜钱赚的估计几张纸保存多久他们都会乐意的),两年后放到人才中心,集体户口顺带放到大学生就业指导中心所在辖区的派出所了。 2011年8月17号我由于到北京工作了,需要开具集体户口页(读大学把户口迁到学校成集体户口之后好像就没有户口本了),所以我就到了**省就业指导中心旁边的派出所,开具了集体户口页,档案的话没有处理。 2013年9月25日回到长春,由于之前只是在网上或者打电话到人才中心咨询没弄明白(说是需要先到市人才中心开具一个接收函才能把档案转走),所以先到长春市人才中心开具了接收函并交了120的年保管费,然后去吉林省大学生就业指导中心,咨询完了补交了500多的保管费,改了应届毕业生报到证,然后告诉我我的档案已经在2012年8月份自动转到吉林省人才中心了,我们只好先去了市人才中心,还好废了点事退掉了之前交的120。然后到省人才中心,把档案办理了存放手续并交了200多,关于户口先在省大学生就业指导中心旁的派出所办理了迁出到省人才中心辖区派出所的手续,也需要在省人才办理解锁之类的手续,再到省人才辖区派出所办理迁入。结果省人才告诉我说我没有带毕业证原件不能办理,只能下一次再去长春市办理了。 补充两个插曲应该有必要: 1.我媳妇和我的情况一样,只不过他毕业时候没有把档案放在就业指导中 心,而是自己拿着,11年的时候又自己跑到就业指导中心把档案放在那 里的,结果她在办理档案转存省人才时候,需要补交人才中心钱,09 年-10年大概一年多时间档案她是自己拿着的,但是就业指导中心的人 说需要把这一年钱也交上,我们就问为啥在自己手上也要交保管费,工 作人员以非常欺负人的态度说,把一年多钱交给我,可以在省人才核算 工龄,对自己有好处,也可以不交,自愿(他妈的又是自愿)!结果我 们乖乖把240补上了,关键是到省人才办理档案存管时候,省人才又说 保存之前的时间不负责核算工龄……………………..所以我们之前在大学生 就业指导中心补交的240元就非常的冤枉!!!所以同学们以后一定不要 听某部门的屁话,工龄不工龄的吓唬人,现在都是私企,工龄有个屁用 啊,还是自己当时胆子小被忽悠了) 2.我同学告诉我户口就先别急着打回原籍了,因为他之前办这个手续的时

大学毕业生档案人事关系答疑(整理版)

大学毕业生档案人事关系答疑(整理版)

大学毕业生档案人事关系答疑(整理版) 1、毕业生“学籍档案”与“人事档案”的区别及联系? 毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案,它以文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。 毕业生的人事档案由学籍档案转换而来,是指毕业生毕业后,在其学籍档案中放入该毕业生的报道证(又叫派遣证),然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。这时的学籍档案正式成为人事档案,它是通过毕业生与用人单位或委托的人才交流机构签订就业协议(又叫三方协议),然后履行相关毕业程序并取得报道证后,才得以实现。 2、毕业生应如何对待自己的档案? 目前,毕业生中有一种比较普遍的现象对档案不了解,也不关心;甚至有的毕业几年了,可档案还在学校放着;还有的将档案放在家里,更甚者早已不知将档案丢在何处,似乎“档案没什么用了”。 其实不然,这里只作简要说明。现在,企事业单位招聘员工,国家公务员的选拔等都要审查档案,并以其记载的相关资讯作为甄选人才的重要证据,另外,如办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明等也都需要你的人事档案。 总之,现实生活中,人事档案仍具有不可替代的作用,我们应给予足够的重视,以免在日后的学习生活中造成不必要的烦恼和损失。 同时,强调一点,由于国家相关政策,规定毕业生毕业后暂时找不到就业单位的,其档案可免费由学校保存两年,这正是没有搞清“学籍档案”与“人事档案”的区别。所以有些同学就误以为既然学校免费保存,就无须再到人才交流机构托管了。学校保存的只是你的“学籍档案”,而真正发挥作用的恰是你的人事档案,如你的转正定级、职称评定等相关事宜都是由学籍档案转换成人事档案后才能进行的。 按国家政策规定,大中专毕业生毕业(以报道证人事部门签署日期为准)一年后,即可由所在单位人事部门或委托的人才交流机构批准转正定级;本科毕业生毕业工作一年(以报道日期计)、大中专毕业生毕业工作满三年可申报初级职称(参考:技术职称),由所在单位人事部门或委托的人才交流机构负责办理。由此可见,学校保存的学籍档案只是“存放”,起不到任何作用,在某种意义上说,也是得不偿失。 所谓的干部身份,就是你在一个单位工作满一年,上报人才市场后,给你办理转正定级确认干部身份。你如果2年还没有找到工作,就无法转正定级,什么时候找到工作,什么时候开始一年以后的转正定级。 3、哪些机构能保管人事档案? 按国家政策规定,组织、人事部门所属的各级人才交流机构才有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案,各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案,一般由委托的各级人才交流机构托管。

2019研究生新生入学时间及报到须知

2019研究生新生入学时间及报到须知 开学了,和暑假说声再见,和玩乐说声拜拜,和自在说声再会,和开学说声加油。祝愿你在新的学期里有新的目标、新的希望、新的起点、新的口号、新的面貌、新的进步,愿你百尺竿头更进一步!下面是学习啦小编为大家收集关于研究生新生入学时间及报到须知,欢迎借鉴参考。 研究生新生入学时间一般在什么时候? 研究生有专硕和学硕之分,对于这两者的新生报到时间也是不一样的。学硕研究生一般的报到时间是在八月底九月初;专硕研究生新生报到时间一般在三月初。各位研究生新生们可以自行到自己的学校官方网站进行查询准确的报到入学时间,千万别错过开学时间! 研究生新生入学须知 一、首先研究生新生们需要按照录取通知书上规定的时间按时到指定学校的指定地点进行报到并办理入学手续。 二、其次,研究生新生们的报到方式是要凭借录取通知书按规定时间领取银行卡,入学须知等相关入学材料;报到注册时要把录取通知书以及免冠照片交给相应部门;应届毕业生必须同时持本科毕业证及学位证原件进行资格审核。 三、研究生新生如有需要组织关系转移的要及时将相关材料交给学校党组织部门。 四、户口迁移问题也是研究生新生入学时要处理好的。 五、最后就是关于研究生新生入学缴纳学费的问题了,研究生新生们要根据自己专业的相关费用按时按数进行缴纳相应的费用。 研究生新生入学需要注意哪些问题? 首先,研究生新生入学要转变学习态度和学习方式,学会独立思考的能力和主动辨别的意识,要高标准严要求自己。 其次,研究生新生入学要树立明确的目标,无论任何人,没有目标就会迷茫,就会没有奋斗的前进方向,就会松懈和懈怠。因此对于新入学的研究生新生们也是要树立一个短期的目标的,然后为了这个目标去坚持去奋斗。 最后,研究生新生对于自己要研究的领域要熟悉和掌握清晰,并不断拓展自

档案整理流程及注意事项

档案整理流程: 一、档案的审定。 首先将档案各类进行审定,将档案所缺材料进行登记,比如档案中缺少干部自传履历材料。 二、材料的收集。 将档案审定过程中确少的材料进行收集,收集方式通过电话方式通知材料重补等。 三、档案散材料的分发。 将收集的散材料按档案的姓氏批量分发为主,按照姓名和单位将本人材料全部归类装入档案袋。需要注意的是分发过程中出现的相同姓名的档案,如(王红和王虹)。应当以出生日期和所在单位进行核对,确保材料和本人一致。 四、档案的整理。 首先将分发好散材料的档案进行分类整理,档案主体分为十类。 一类:履历材料。履历材料中早期的有干部简历,都应放此类,履历材料中必须要有99年制的干部履历表。 二类:自传材料。自传会出现两种一种是党团材料中的自传,应放在六类党团材料,一种是转正后形成的自传材料。 三类:考察、考核、鉴定材料;审计材料。年度考核材料中有:年度考核登记表、专业技术考核表、参公单位考核表、公务员考核表、工勤人员考核表都应放在此类。需要注意的是在学校期间形成的鉴定表(如:学年鉴定表、毕业鉴定表、)应放在四类学历材料,还有部分档案中有干部考核登记表的最后页盖有同意晋升为**的字样应放在九类干部任免材料,党团组织形成的鉴定材料应放在六类党团材料中。 四类:学历学位材料;职业资格材料;评聘专业技术职务材料;反映科研水平的材料;培训材料。学历学位材料为四类一科目包含的是在校期间的鉴定表、入学通知书、学习成绩表、毕业登记表等材料,四类科目二中有各种资格证书(如:教师资格证书)、评聘材料中有专业技术职务任职资格申(呈)表,需要特别注意的是初聘专业技术资格聘任表应在此类,容易混淆为九类选聘任职类,四类科

毕业生须知:人事档案、福利、就业

1 毕业生人事档案的重要性毕业须知 1、毕业生“学籍档案”与“人事档案”的区别及联系? 毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案,它以文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。毕业生的人事档案由学籍档案转换而来,是指毕业生毕业后,在其学籍档案中放入该毕业生的报道证,然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。这时的学籍档案正式成为人事档案,它是通过毕业生与用人单位或委托的人才交流机构签订就业协议,然后履行相关毕业程序并取得报道证后,才得以实现。 2、毕业生应如何对待自己的档案? 目前,毕业生中有一种比较普遍的现象对档案不了解,也不关心。 现在,企事业单位招聘员工,国家公务员的选拔等都要审查档案,并以其记载的相关资讯作为甄选人才的重要证据,另外,如办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明等也都需要你的人事档案。总之,现实生活中,人事档案仍具有不可替代的作用,我们应给予足够的重视,以免在日后的学习生活中造成不必要的烦恼和损失。 同时,强调一点,由于国家相关政策,规定毕业生毕业后暂时找不到就业单位的,其档案可免费由学校保存两年,这正是没有搞清“学籍档案”与“人事档案”的区别。所以有些同学就误以为既然学校免费保存,就无须再到人才交流机构托管了。学校保存的只是你的“学籍档案”,而真正发挥作用的恰是你的人事档案,如你的转正定级、职称评定等相关事宜都是由学籍档案转换成人事档案后才能进行的。 按国家政策规定,大中专毕业生毕业(以报到证人事部门签署日期为准)一年后,即可由所在单位人事部门或委托的人才交流机构批准转正定级;本科毕业生毕业工作一年(以报道日期计)、大中专毕业生毕业工作满三年可申报初级职称,由所在单位人事部门或委托的人才交流机构负责办理。由此可见,学校保存的学籍档案只是“存放”,起不到任何作用,在某种意义上说,也是得不偿失。 3、哪些机构能保管人事档案? 按国家政策规定,组织、人事部门所属的各级人才交流机构才有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案,各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案,一般由委托的各级人才交流机构托管。毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构托管人事关系。另外,各级人才交流机构,如省人才、市人才、各区人才等,它们的区别只是所属部门的不同,其它无任何区别。4、哪些毕业生的档案适合到人才交流机构托管? 不想回本地而想将户口落在福州市的毕业生,准备考研的毕业生,还无法确定能否在现单位长期干下去的毕业生,以上这些毕业生还可选择将自己的档案人事关系在人才交流机构托管。 5、毕业生委托人才交流机构人事代理后都享有哪些服务? (一)负责人事档案关系接收、调出相关手续;(二)办理毕业生的转正定级(三)档案工资的晋级(四)职称晋升申报(五)办理落户手续;(六)出具省份证明、落户证明、购房工龄证明、计划生育证明、出国政审等;(七)代收代缴养老保险、失业保险、代办医疗保险手续等。 6、弃档族?主要类型 1)应届大学毕业生:按有关规定,大学生毕业后经个人申请,档案可以在学校寄放两年,也可以委托人才市场保管。而之后,因为 流动性比较大,事情一多,就忽略了自己的人事档案。 2)出国留学或者移民人员:出国深造,在国外停留多年,已无暇顾及档案。而对于出国移民的人来说,由于身份的变化,及国外人 事政策的不同,档案对他们来说已经无用。 3)在非公有制单位打工人员:有些单位没有保管档案的权限,而他们自己一时也用不着,于是这些人员对档案不闻不问。 4)跳槽族:档案转移的速度跟不上跳槽的速度,一不留神,档案就不知道到哪里去了。还有一种情况,因与原单位有一些矛盾得不 到解决,最终选择放弃人事档案。 主要影响: 1)影响转正和计算工龄。找到工作后,没有及时办理参加工作的有关手续,仍是学生身份,影响转正定级和工龄及退休金的计算。 2)影响评职称和调工作。毕业后档案既没提交单位,也没存入政府指定的人才服务中心,以后职称评定会因手续不全而受到影响; 虽在毕业后把档案存到了人才服务机构,但没有及时办理就业手续,调动工作时,才发现需要办理参加工作后的所有手续,并要在自己转正定级后才能正式调动。 3)影响到个人户籍档案。购买房屋,在银行办理房贷手续时要求出具贷款人的户口证明。然而很多弃档多年的人因为觉得档案不重 要,毕业时没有及时从学校转出户口和档案,结果不能顺利办理贷款。 4)影响留学人员缴社保。海外深造归来时,却发现由于人事档案存放不当,做了几年“无业人员”,如缴纳社会保险年限出现了断档, 享受社会保险方面就会受影响。 5)导致干部身份丢失。失业人员及很多全日制普通高校毕业生将档案存进街道,会导致干部身份丢失,影响职业生涯。进入医院、 学校等事业单位及户口迁入北京、上海等大中型城市都需采用干部调动的方式实现。

应届毕业生领取报到证后注意事项

【注:报到证、档案转寄相关问题在本文中都有解答,请大家相互转告,实在不明白的再咨询辅导员。】 若领取报到证后再与用人单位新签约的情况,请自行办理二次派遣或改派手续(具体程序详见部分就业知识问答)。报到证改完后方可修改户口迁移证上的地址以及修改档案转寄地址等。 部分就业知识问答 一、什么是《报到证》? 报到证是由教育部统一印制,经省人事厅高等学校毕业生就业主管部门签发的报到凭证,其全称是《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》和《全国毕业研究生就业报到证》。用人单位以报到证为依据,接收毕业生并接转毕业生的人事档案、户口。《报到证》只能一人一份,由其他部门印制或签发的报到证无效。毕业生对报到证要妥善保管,凡自行涂改、撕毁,一装修图网律作废。 二、毕业生《报到证》有何作用? 1、毕业生到用人单位就业时,须持《报到证》,用人单位凭《报到证》为毕业生办理相关手续。 2、单位所在地公安部门凭《报到证》为毕业生办理落户手续。 3、学校相关部门依据《报到证》为毕业生办理档案投递和户籍迁移等手续。 4、《报到证》一式两页,正页由毕业生本人持有;副页全称为《普通高等毕业生就业通知书》,该页装入毕业生本人档案。 5、《报到证》由毕业生用人单位报到时交给用人单位,是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证,也是转正定级所需的材料。 6、《报到证》是毕业生就业的证明。其中的姓名必须与毕业生身份证中的姓名一致,单位名称和单位所在地必须准确。 三、报到时间及程序? 1、报到时间:7月1日---10月15日 2、报到程序:(升学的毕业生和支援西部毕业生不需要就业报到证) 1、已落实就业单位的毕业生:持就业报到证和单位要求的有关材料直接到接收单位办理报到手续; 2、未落实就业单位的省内毕业生:登陆“高校毕业生就业信息网”,使用“网上报到”栏目,按系统提示完成“网上报到”后,持签发到各市、县人事部门的就业报到证、毕业证书和户口迁移证到相应的人事部门办理报到、落户等手续。 3、未落实就业单位的省外毕业生:持签发到各省、市人事部门的就业报到证、毕业证书和户口迁移证到相应的人事部门办理报到、落户等手续。 四、户口问题(有其它具体问题请咨询学校保卫处) 毕业生凭《就业报到证》办理报到和户口迁转手续。 1、已落实就业单位的毕业生:单位所在地公安部门凭接收单位报到证明、《就业报到证》、毕业证书和户口迁移证办理落户手续。 2、未落实就业单位的毕业生:需要办理落户手续的,公安部门凭《就业报到证》、户口迁移证及迁入地毕业生就业主管部门出具的《落户介绍信》在其家庭户口所在地办理落户手续。 五、毕业生档案去向 档案去向与就业报到证派遣地址一致,若有其它情况请尽快联系辅导员。 1、在就业信息网上录入升学的毕业生:档案按“高校就业信息网”上录入的升学地址发放;

整理档案工作注意事项

档案整理分工安排及注意事项 一、档案整理注意事项 1. 请各位老师服从安排,高度重视,高效率高质量完成档案整理工作。人员统一分组,具体工作布置由科室负责人安排。(人员分工见附件1) 2. 各科口密切配合,整理前请先咨询科口负责人有无现成资料,各科室档案整理完毕需科室负责人审阅后,将纸质稿交办公室审 验。 3. 所有资料题目要有某某校区字样,所有材料(除图片外)落款需标注校名和日期,过程性材料要体现全年工作,请注意时间。 4. 所有微信稿资料请加学校信息抬头(见附件2 模板)。 5. 图片资料均为一张纸上两张照片,每类活动4—6 张,下面需有一句话说明,说明中需体现时间,谁在哪干什么。图片直接能体现出活动内容,不可凑数。(见附件3 模板)。 6. 大量重复的过程性文件不用所有的都加进去,可以放 进1-2 份便于审阅,剩余的以图片形式放入。 7. 文件类材料请双面打印,图片类资料请单面打印。一个文件一个独立word 文档,不要所有文件放进一个word 文档,不便于区别正反面。 8. 在整理过程中如有疑问要及时和科室负责人联系询问,确保档案准确无误,检查一次通过。 二、字体格式要求

1. 版面设置:上边距3 厘米;下边距2 厘米;左边距3 厘米;右边距 2.5 厘米。单倍行距,不设页码。 2. 字体字号:除文件原件和“四表” 、照片、光盘整理外,凡方案、总结等文字材料必须使用统一字体、字号。 (1)文件标题: 2 号宋体,加粗; (2)一级标题: 3 号黑体,不加粗;大写数字,后加顿号;标题文字结尾后不加标点 (3)二级指标: 3 号楷体,不加粗;带括号大写数字, 后不加标点 3 号仿宋体,不加粗;阿拉伯数字,后 (3)三级标题: 加圆点。 3 号仿宋体,不加粗;带括号阿拉伯数 (4)四级指标: 字,后不加标点。 (5)正文:3 号仿宋体,不加粗; 3. 数字、年月日:均应使用阿拉伯数字,不加美术修饰;年月日不可用点代替。 详细格式请参照此文。) XX 学校

大学生毕业后应该如何存放档案

大学生毕业后应该如何存放档案 5月份,正值高校毕业生就业高峰期,很多毕业生只关注签约事项而忽视个人档案转递。人事档案是人事关系的重要组成部分,绝非可有可无的小事,每个毕业生都要给予足够的重视。 学生人事档案是学生个人思想品德、学历、业务专长、工作能力和管理水平的真实记录,用人单位通过学生人事档案就可以系统地了解该生的基本情况。 近年来,由于对档案重要性认识不足,有的毕业生到工作单位后完全忽视档案的转递,有时出现了档案因误投、漏寄而没有准确、及时转达,甚至发生遗失等现象。而毕业生本人却未能及时发现,等到若干年以后需要办理定级、提职、加薪、调动工作单位等手续时,才发现自己的档案不知去向。 档案丢失的后果,在平时可能显现不出来,而一旦面临就业、升学、工作调动,办理各种保险、提前退休等手续时,将会给个人造成很大麻烦。“有理说不清”,甚至成为“黑人”的先例已有很多。毕业生就业时,一定要关注个人档案的去向,做到“档随人走”、“人档一体”。 毕业生人事档案的转递程序是:毕业生的接收单位发出调档函后,毕业生学校出具派遣单,档案馆依据派遣单核实毕业生姓名、派遣单位,进行详细登记,填写“转递人事档案材料通知单”,然后将毕业生档案送交校机要室,并由接收人签字,最后通过机要局专人送取,档案一般不准邮寄或交本人自带。接收单位收到学生的人事档案后,要将回执单及时寄给转档单位。到此,一份档案的转递才算最终完结。它是一个健全的循环链,一个封闭的系统。所以相对来说,人事档案转递是比较安全的,不易丢失。 档案转递与毕业生个人有着密切的关系,为避免档案的丢失,毕业生要注意以下几点: 一是在您毕业分配、升学、就业时,要及时了解自己档案的去向,做到“档随人走”。一旦发现您的档案去向不明时,要顺藤摸瓜立即查找。因为人事档案转递的每一个环节都有接收人的签字,在短时间内一般不会丢失。 二是档案转递是将单位名称和地址填好后密封,通过机要局寄往具体用人单位。因此单位名称和地址填写是否准确,直接影响到档案材料转递的准确性、时效性。这就要求每个学生在签订协议书时,应提醒用人单位将单位的全称(不要简称)、详细地址、隶属关系、邮政编码及联系电话等填写清楚,以便准确转递档案。

毕业生报到须知

2014年度毕业生报到须知 一、报到时间 全年度工作日。 二、报到地点 毕业生接收单位(个人申办的为代理机构)立户在市人力资源和社会保障局的毕业生,到市人力资源部门毕业生报到地点办理毕业生报到手续。 毕业生接收单位(个人申办的为代理机构)立户在各区人力资源部门的毕业生,在接收单位人事立户所在区人力资源部门毕业生报到地点办理毕业生报到手续。 市、区人力资源部门报到地点及咨询电话详见《2014年市、区人力资源部门毕业生报到地址和电话》(附件1)。在毕业生本人所持的《高等院校毕业生接收函》下方备注3中,也详细标注了本人的报到地址。 三、报到材料 (一)《全国普通高等学校本专科(研究生)毕业生就业报到证》(以下简称《毕业生就业报到证》)(验原件、留复印件); (二)毕业证(验原件、留复印件,在深办理“农转非”手续的需备2份复印件); (三)学位证(验原件、留复印件,在深办理“农转非”手续的需备2份复印件); (四)学历验证证明(验原件、留复印件);

学历验证证明可提供《教育部学历证书电子注册备案表》,此表可登陆中国高等教育学生信息网(简称:学信网)(https://www.360docs.net/doc/8514765453.html,)进行在线验证, 有效期选择12个月或以上;也可提供全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心出具的《中国高等教育学历认证报告》。 (五)户籍材料(验原件、不留复印件): 1.市外院校(非本市生源)毕业生提供户口迁移证; 2.本市院校和本市生源毕业生根据本人实际情况,分别按照以下要求准备材料: (1)本市户籍毕业生提交户口本原件,不需提供户口迁移证; (2)本市院校毕业但户口留在生源地的外地生源毕业生,需回户籍所在地办理户口迁移证; (3)深圳生源毕业生,户籍已迁出深圳的,需先到深圳市公安部门办理复户手续后,持复户后的户口本再办理毕业生报到手续。 根据我市公安部门规定,申请复户的毕业生须持以下材料到拟复户地辖区的公安部门办理复户手续: a、《复户人员情况登记表》(见附件2); b、《毕业生就业报到证》或学校出具的无分配证明(肄业、退学或被学校开除学生不收取)(留复印件,核验原件);

档案注意事项

档案注意事项

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关于做好2011届毕业生就业方案工作的通知 各学院:注意:半年后一定要及时找档案,以免档案丢失不能办理。另外,20号以后很多手续要进行本人亲自办理,不要离校。 为做好学校2011届毕业生就业方案工作,现就有关事宜通知如下: 一、就业方案编报范围 2011届毕业生就业方案上报统一使用“山东省教育厅高校毕业生就业网”(师范类)或“山东高校毕业生就业信息网”(非师范类),以下简称“就业网”。就业方案上报后,学校不能再修改毕业生的就业去向和签约信息。 学校上报就业方案的范围为国家计划招收的2011届本专科毕业生(以下简称毕业生)。 二、就业方案编报要求 第一部分多形式就业且不具备签约派遣条件的毕业生就业方案【学院网络填报+相关书面材料报送】 1、劳动合同就业。毕业生与接收单位签订劳动合同的,须提供劳动合同首、尾页复印件(含劳动合同起止日期,双方签字盖章信息)。劳动合同终止日期在2011年12月31日之前的视为灵活就业。(加盖学院党委/总支公章) 2、自主创业的,提供营业执照复印件。(加盖学院党委/总支公章) 3、毕业生与外省接收单位签订就业协议但不接收户档,须向学校提供已签订的省外就业就业协议书一份,学院按照“非派遣省外签约”录入网络信息(这种情况派遣回生源地),学生不用按照正常程序将省外就业协议书内容通过个人界面录入就业网;但是,如外省接收单位不接收户档,且学生决定回其父母户口所在地落户,愿领取到该外省单位的报到证,则符合户籍管理要求,可以凭接收单位不接收户口证明、回其父母户口所在地的户口迁移证、学生本人证件回其父母户口所在地落户,档案则回到其生源地对应的主管部门,这种情况下,省外就业协议书须正常录入就业网并由学院及时予以审核通过。 4、申请出国学习的由学院出具证明,出国工作的由接收单位出具证明(加盖学院党委/总支公章)。其报到证将直接签发回生源地,“信息网”将自动锁定其就业网账号,终止签约功能。

应届毕业生档案处理须知

应届毕业生档案处理须知 近年来大学毕业生对自己的档案不管不问已不是个别现象。据了解在各院校、各级毕业生就业主管部门和各地人事部门人才交流中心被大学毕业生遗弃的档案都不少。超过择业期毕业生的档案会被学校退回原籍。从郑州大学毕业两年的毕业后辗转了两三家单位没把档案当回事。谁知道今年评职称他才想起档案没在单位。他也因手续不全评职称被耽误了一年。有些在私营企业工作的大中专毕业生择业期满后没有到学校办理报到证也没有转档案其档案被打回原籍这样失去了报到资格就业手续需要重新办理只能按照招工手续即身份是合同制工人而自己奋斗了十几年的正式干部身份就没了。 毕业生与用人单位签约时要询问清楚用人单位的性质如果是国家机关、国有事业单位、国有企业本身或者其主管单位是有人事管理权的可以接收档案。其他各类非公企事业单位、各类民营机构一般是无人事管理权的要通过人才交流中心来接收学生学生的档案要放到人才交流中心。 按照规定学校应将学生档案转给有档案管理支配权的单位和国有企业、各级毕业生就业主管部门以及县级以上政府人事部门所属的人才交流中心。县级以上政府人事部门所属人才交流中心均可为毕业生接收管理档案并依据档案为毕业生提供转正定级、职称评定、出国政审、考研证明等一系列内容的服务。档案里面都有啥档案里主要是映人的政治思想、品德作风、业务能力、学识水平、工作业绩等方面的材料它记载了我们的一生从出生的证明材料开始到各个学习阶段的入学考试材料、学习成绩证明、学习结果证明甚至我们的工作情况证明、工资情况、职称情况、入党入团材料、出国记录、统一健康检查结果获得的奖励以及不良记录也都会进入档案。 如果没有了档案档案的作用体现在工作和升学的人事方面毕业生将要面对的转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具出国、考研等有关证明都会用到档案。现在很多大学生不知道档案的重要性不久前的一项调查结果显示认为档案没用的大学生占49将近一半而各地档案托管机构中的弃档数量都以每年数千份的速度递增。但是档案就像是鱼身边的水人身边的空气它在时体会不到它的好处甚至感觉不到它的存在不过当失去了它问题可就来了。我们就举几个简单的例子看看如果没有了档案我们将会面临什么问题吧如果没有了档案当身份证丢失的时候因为没有档案托管方没有人能为我开具身份证丢失证明那么我将没办法补领身份证我成了“黑民” 如果没有了档案无论我参加了多少年工作工龄都是零因为没有一个指定的机构为我记录并把这些信息归档我因此也无法办理养老保险。 如果没有了档案等我想回归学校参加考研时没办法开具考研证明更没办法将档案转移到学校升学连机会都没有。如果没有了档案工作中我无论怎么干、干得多好、干了多长时间我都无法晋级相应的职称工程师之类的称号永远与我绝缘。毕业该把档案放何处毕业工作后档案有三种可能的去处第一种档案随着你到了工作单位第二种你把档案放在了人才服务机构第三种你把档案暂存到了学校。各种存档方式都是有其独特之处的具体存在哪里需要按照你的实际情况或者发展计划来进行。有就业单位档案这样办毕业生将《就业协议书》交所在学校由学校统一到毕业生就业主管部门办理毕业生就业报到证。需要迁移户口的毕业生还需要持就业报到证、毕业证等材料到原籍办理户口迁移证。办理了人事代理的由所在学校统一转移到人才交流中心经清点、核实符合条件的办理存档手续。需要办理户口的持存档手续、毕业证复印件、户口迁移证、身份证和身份证照片等在工作单位或人才交流中心办理入户手续。应聘单位无集体户口的可直接迁入省或市、县的人才交流中心集体户口。 通常情况下如果你的情况符合当地的人才引进政策同时你的单位也有能力接收档案那么用人方一般会要求你把档案转到单位并且为你办理户口从而正式接管你的人事关系。这种方式的优点是你从此以后成为了单位的正式员工将享受单位相应的工资待遇、福利并且能够

新进教工报到须知

新进教工报到须知 应届毕业生毕业离校并取得毕业证、学位证和报到证后可来校报到,非毕业生手续齐全后可来校报到。(社保交纳、岗位聘任等手续按规定须在上级备案批准后办理) 一、具体报到程序 1、新进教工先到接收单位审查毕业证、学位证等报到材料,由接收单位开具审查证明后持以下报到材料到人力资源处调配科(东校区B座办公楼B403)报到:毕业生持报到证、调动人员持介绍信、辞职人员持与原单位解除合同证明等;户口迁移证(已发证并落户聊大的提交);各个学习阶段的毕业证学位证原件及两证复印件1份(最高学历学位须提供复印件2份,海外学历须有教育部认证书);教育部学历证书电子注册备案表1份(登录学信网查询并打印);政审材料(未交人员);身份证正反面复印件2份、2寸正面免冠彩色照片1张、1寸彩照7张;《引进博士类别鉴定表》(引进博士申请相应类别,并提供证明材料原件和复印件)党组织关系转接流程:组织关系转接前,请提前与去往单位党总支确认转入支部具体名称。山东省省内党员,一般须通过“灯塔-党建在线”进行网上转接(可不开具纸质组织关系介绍信),由所在党支部通过“灯塔-党建在线”办理转接手续;山东省省外党员,需持县级以上单位党委组织部门开具的纸质介绍信(介绍信抬头为“中共聊城市委组织部”)和身份证,到聊城市委组织部(东昌东路101号聊城市委520室)办理组织关系转接手续。 2、新进教工到人力资源处领取《聊城大学教职工情况登记表》、《干部履历表》,签订聘用协议,办理工作证等。 3、新进教工持人力资源处开具的《教职工入校通知单》到相关单位办理报到手续。 4、新进教工交回各类表格及通知单,人力资源处开具介绍信,新进教工到所在单位报到。 5、新进教工来校后须登录人力资源信息管理系统,按要求填写完善个人信息,具体查看“人力资源信息管理系统-新进教工履历填写操作说明”。 二、注意事项 1、新进教工食堂就餐可到校园卡结算管理中心办理临时卡;工资发放后可到校园卡结算管理中心办理校园一卡通;个人邮箱和无线网开通事宜可咨询实验与网络信息中心。 2、新进教工来校后须参加教师培训,具体报名时间及相关事宜听学院通知。

档案资料查询申请书

档案资料查询申请书 档案资料查询申请书一:企业档案查询申请书企业档案查询申请 尊敬的____________工商局: 鉴于___________________________________________________ _。所需调取档案资料如下:1、____________________。2、__________________________________。3、___________________________________。4、___________________________________。以上资料须在首页加盖“工商档案证明章”,并加盖骑缝章,盖章需清晰可辨。 __________________公司 ——年——月——日 根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(黑办发[XX]32号)和《关于印发的通知》(黑人社发[XX]68号)的相关规定,经学校研究决定,拟面向公开招聘人员工作,现将有关事宜公告如下: 例:090110X093: 第1、2位是所在市的,第3、4位是学校所在县的,第5位是考什么科,1为理科,2为文科,4为体育,5为音乐,6为美术,7为体育特招。第6、7位为

学校代号,最后3位是学校安排给你的号。 农学通常涉及以下几个领域:农业环境科学、作物生产科学、作物育种学、畜牧科学、兽医学、农业工程科学、植物学、林业、园艺学、水产业等。 档案资料查询申请书二:行贿犯罪档案查询申请书 林州市人民检察院: 我单位将于20XX年5月10日在林州参加林州市龙安路北延道路工程的投标,根据《最高人民检察院关于行贿犯罪档案查询工作的管理规定(暂行)》,现向你院申请查询企业、法人姜士营及项目经理窦爱军20XX年5月10日至20XX年5月10日有无行贿犯罪记录。 单位:鹤壁市市政工程有限公司(公章) 20XX年5月10日 XX年06月27日浙江和通机电成套设备有限公司在互联网上公布招聘档案资料管理员信息,主要内容为以下:发布日期:XX-06-26工作地点:温州招聘人数:1工作年限:一年以上学历:大专职位职能:资料员职位描述:项目在平阳县昆

公司人事档案整理

公司人事档案整理 一、目的 为了更有效的的员工人事档案进行妥善管理,有效的保守机密;同时为了维护人事档案的完整,防止材料损坏,便于高效、有序的利用档案资料,特制定本管理办法。 二、档案管理内容 1、员工入职档案:个人简历、员工入职登记表、应聘人员登记表、面试记录及待遇核定事项审批、笔试试题、身份证复印件、学历学位证复印件、离职证明、各类合同及协议。 2、员工培训档案:培训通知、培训总结报告或者考评结果、培训审批表、员工外派培训合同、外出培训反馈表(证书原件)、员工培训统计表。 3、绩效管理档案:将员工绩效考核相关资料按月归类整理。 4、员工离职档案:员工离岗包括员工与公司解除(终止)劳动关系,死亡等情形。 三、档案相关规定 1、基础管理 1.1原则:分类标准、归档及时、排列有序、层次清楚、整理规范。 1.2员工入职前,人力资源部对人事档案的真实性、有效性进行核查,如有虚假,可不予录用和解聘处理。 1.3对人事档案按入职时间分类归档,按在职人员、离职人员进行整理,并及时登记于《入职员工人事档案登记》(见附件一)《离职员工人事档案登记》(见

附件二),并在档案前页填写各种人事资料的名称及对档案进行编号,人事档案原则上是永久保存。 1.4当在职员工的基本资料有变动时(如学历变动、身份证号码变动、个人技术职称变动、婚姻情况变动等),应及时将相关资料复印件交人力资源部归档,原件当场查验。 1.5调动和录用入公司的员工,应在办理手续前调阅档案。在其报到新岗位前,对调入或新建立的档案都应登记。 1.6对员工进行考察、考核、培训、奖惩形成的材料要及时收集、整理保持档案的完整性,归档的材料必须认真鉴别,保证材料的真实、文字清楚、手续齐备。材料须经审批盖章和本人签字的,应在盖章、签字后归档。 1.7员工离职档案每月清查,另外存档,档案保存原则上三年后方可销毁(高管及核心人员保留该员工离岗8年止)。 1.8人力资源部档案员要注意档案管理环境的清洁、整洁。 1.9档案应分类编号存放,一个员工一个编号,防止重名重姓员工档案交叉,制电子目录,以便查阅。 2、档案的查、借阅 2.1档案分为保密与非保密,保密档案禁止查阅,只能在档案室阅览,不得外借;非保密级档案因工作需要查、借阅,须填写《查、借阅人事档案单》(附件 三),经过行政人力资源部经理批准后方可查、借阅。 2.2任何单位一般不得垮部门查、借阅人事档案,下级员工不得查、借阅上级员工的人事档案。 2.3公司级领导、行政人力资源部可直接查、借阅员工人事档案。

大学生毕业后档案处理的注意事项

毕业后续注意事项 来源:毕庆典的日志 1. 毕业证和学位证,大学四年的一个成果,无法补办的证件,最好先复印几份,以防万一。 2. 户口迁移证(针对户口迁到川大的同学):凭此证和就业报到证(或者录取通知书)办理户口迁移。 a)有啥用? 新的户口意味着你会有新的身份证。现在的身份证也是能用一段时间的,但是未来某天,当你需要刷身份证信息的时候,就需要这个身份证(学过驾校的同学懂的)。学校这边已经将你下户,下户就是在网络上查不到你的身份信息,所以需要到新转入的地方落户,之后也才可以办理新身份证。 b)怎么用? 读研的同学按对方学校的要求办理,工作且公司有帮忙解决户口问题的亦是如此,按着对方的要求办。除以上两种情况,户口回原籍的,自己到户口迁移证上的转入地点所在的派出所去落实自己的户口。 3. 就业报到证(针对工作和出国的同学):在国内读研或者公派出国的同学无此证。 就业报到证有上下两联。蓝色的上联自己拿着,白色的下联装入档案袋里面。 a) 出国的同学或是目前还没签工作的同学 报到证的抬头单位是**市人才交流中心,或是**市教育局等等,这也是你的档案所在地,凭着此证到这些单位报到,落实你的档案。去之前最好先跟对方的工作人员联系,看看是否还需其他证件,以免多跑一趟。 b) 工作的同学,工作单位与接收档案处在同一个地方 抬头单位就是你的工作单位,凭此证到单位报到,由此开始计算你的工龄,如果没有报到时不算工龄的,视为你没有找到工作。 c) 工作的同学,工作单位与接收档案处在不同地方 比如,签了北京工作的同学,对方单位不解决户口和档案问题,档案要回原籍。 该情况下,抬头单位与情况a)一致。做法详见a)中所述。 4. 人事档案

大学毕业档案去向须知

大学毕业档案去向须知 高校毕业生档案作为原始的、权威的信息资源,不仅直接关系到广大高校毕业生的切身利益,而且对国家、社会也都有着极其重要的意义。毕业生档案有哪些去向呢?下面是学优为大家搜集整理出来的有关于大学毕业档案去向须知,欢迎阅读! 目前国家对于毕业生的档案,一般有三种去向: :把档案转至生源地,由所在地级市的人事局接收。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生。 优点:在生源地就业后办理手续简单方便。 缺点:是两年内如离开生源地就业,需重新办理改派手续。 国家下发文件,允许毕业时尚未落实单位的毕业生户口、档案留校两年。待落实工作单位后,将户籍和档案迁至工作单位所在地。申请档案留校超过两年仍未落实工作的,学校将其档案和户口迁回生源地,学校不再为其发放就业报到证。这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生。 优点:学校诚信度较高,代为保管户口关系和档案不收取额外费用。 缺点:毕业生档案留校只是延长了择业期,与学校没有人事隶属关系,涉及人事关系的证明都不能出具。

这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生。 优点:易于毕业生解决一些实际问题。 缺点:由于毕业生与就业指导中心交流相对少,容易造成信息不畅。 1.把档案留在人才服务机构但一直没有理会的,只要办妥相关手续,就可将档案关系理顺; 2.“口袋档案”要尽快向人才服务机构咨询,若档案袋被打开,里面的资料就得经相关部门核实,若档案资料遗失,还要到原单位去补充和确认; 3.“跳槽”人员将档案遗留在原单位长期未办理转档手续的,要与原单位协商,解决跳槽后的遗留问题,以便及时将档案转交; 4.对于那些不知档案在何方的,则可以向学校、原户籍所在地的人事部门及第一份工作的用人单位咨询。 大学毕业档案去向须知 1、档案该不该放在中介托管所? 档案别放中介机构托管 按国家规定,尚未就业的高校毕业生,在两年择业期内,档案可在高校毕业生就业指导中心和县区以上人才服务机构免费存放;流动人员的档案归县(区)级以上党委组织部门和政府人事部门下属的服务机构管理。未经政府相关部门审批备案,任何企事业单位及中介机

华为公司应届毕业生报到须知

各位同学: 大家好!欢迎加入华为公司(以下简称“公司”)! 为确保大家在报到前做好各项准备,顺利入职公司,请仔细阅读以下内容: 一、材料准备 (一)报到材料 请在报到前备好以下材料: 1、毕业证和学位证原件及复印件各1份 (1)如报到前仅获得毕业证、学位证两证之一,另一证书尚在办理中,可先报到,待获得另一证书后及时补验。 (2)如报到前已完成毕业答辩,但毕业证、学位证均在办理中,须持有学校研究生院、学位办或教务处出具的“已通过答辩,同意授予学位,相关证书尚在办理过程中”证明原件(特 别提示:学院出具的证明无效)。 (3)海外留学生需准备毕业证书和中国留学人员回国证明原件及复印件各1份。对于留学人员回国证明,以下三种中的任意一种都被公司认可: 留学当地大使馆开具的“留学回国人员证明”(港澳地区的为“中央人民政府驻香港(澳门)特别行政区联络办公室”开具的“在港澳地区学习证明”) 北京教育部留学服务中心开具的“国外学历学位认证书” 深圳市引进国外智力办公室开具的“出国留学人员资格证明” 2、英语四/六级证书原件(小语种、海外留学生除外) 3、第二代身份证原件 4、两寸免冠照片2张(体检和办理临时工卡用) 说明:如签约时未提交英语四/六级证书及身份证复印件,请在报到时补交复印件各1份。 (二)落户材料 为顺利办理落户手续,请在离校前仔细核对所持报到证、户口迁移证与身份证上的姓名、性别、民族、身份证号码、出生日期、迁移原因等信息,确保以上三证信息完全一致;出生地和籍贯必须具体填写到XX

省XX市(县/区),户口迁移原因必须为毕业生或大中专毕业生,户口迁移证上必须加盖户口迁出地省公安厅和户口迁出地派出所的户口专用章。 对于签约时已明确由公司落户的同学,请在报到时将相关落户材料交给各地落户接口人。 报到时各地需提交的落户材料详见下表。

档案管理注意事项

档案交接注意事项 一、档案室的交接 1、档案室交接时,首先档案管理人员要整理好档案室内的档案建立档案交接表。 2、交接人与接收人要逐一清点核实档案,然后再档案交接表上双方签字。 3、接收人要熟悉档案室内的所有档案分布情况。 二、档案的交接 1、归档资料:归档资料少时需由交档人填写《档案交接记录》,登记好时间、档案名称、数量等相关信息。数量多时除了要填写《档案交接记录》,同时,还要向档案管理人员提供交接档案的详细目录(纸质版、电子版)。 2、档案管理员进行档案资料的确认,经双方核实认可后,交接双方相互签字确认。 3、档案管理员根据归档资料的类别进行存档,并建立书面和电子档案目录。 4、各类档案要按类别、用途分别存档,整理出书面及电子目录,便于管理和查阅。 5、归档的文件材料应齐全、完整、准确。热敏纸传真件和字迹易(或已严重)褪化的文件材料(用圆珠笔、铅笔书写)应附上复印件。 6、平时合同交接时每月的15日、30日集中交接

档案借阅注意事项 1、借阅人填写《档案借阅登记表》,注明借阅档案名称、借阅理由及归还期限。 2、经总经理批准后方可借阅。 3、所借档案的复印件的内容仅供本次借阅事由涉及的用途,不得作为他用。 4、借阅人应爱护档案,注意安全和保密,严谨私自复印、抽卷、抽页、涂改和污损。 5、档案归还: 1)档案管理员要及时催促档案借阅者按时归还档案,并在档案归还时严格检查验收,保证档案完好。 2)营业执照、组织机构代码证、税务登记证等原件当天借当天还。 日常管理: 做好档案室的卫生清洁,定期进行通风,做好物品防潮、防腐、防虫、防火、防尘、防晒等工作。 (此文档部分内容来源于网络,如有侵权请告知删除,文档可自行编辑修改内容,供参考, 感谢您的配合和支持)

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