商业银行客户服务与金融创新_徐志宏

商业银行客户服务与金融创新_徐志宏
商业银行客户服务与金融创新_徐志宏

商业银行客户服务与金融创新

徐志宏

[摘

要]商业银行的客户服务目前已经成为社会关注的焦点。改善并不断提高服务质量是商业银行的

基本职责和保持长期盈利的需要。客户服务是产品功能通过业务流程来实现的,功能的适用性和流程的便捷性是客户服务质量的两个最基本特征。本文在分析了商业银行在客户服务方面所存在的问题及其原因的基础上,指出在观念、产品、流程和组织等方面进行金融创新,从而提高服务供给能力是改善商业银行客户服务的根本出路。服务改善是一项具备基础性、全局性、长期性和艰巨性的任务,商业银行经营活动中没有任何其他事务比客户服务的改善更为困难、所需时间更为长久,从而也更需要资源的投入。

[关键词]商业银行;客户服务;金融创新[中图分类号]F830.33

[文献标志码]A

[作者简介]徐志宏,男,中国工商银行金融市场部总经理,博士,研究员(北京,100032)。

[文章编号]1009-9190(2007)06-0013-06

商业银行的客户服务目前已成为社会关注的焦点。银行服务是一项系统工程,涉及很多方面,既有银行经营定位、流程设计、产品供给、人员素质及网点数量等银行方面的因素,也有客户对银行新产品熟悉程度等客户因素。但最根本的还是中国日益增长的企业和个人金融服务需求与银行自身服务能力供给之间存在的矛盾所致。解决商业银行的服务问题最根本出路在于进一步引入市场竞争机制,增加商业银行经营压力,迫使商业银行在尽可能短的时间内加快银行的金融创新,提高服务供给能力。

一、改善并不断提高服务质量是商业银行的

基本职责和保持长期盈利的需要

商业银行是一个服务性行业。但长期以来,商业银行对客户服务重视不够,服务质量在低水平徘徊。这在过去银行竞争不充分、顾客选择余地较小的“卖方市场”时期,对商业银行的经营还未造成实质性影响。但随着市场竞争的加剧,越来越多的本土和外资银行的进入,客户可选择余地越来越大,银行不能提供令人满意的服务,就会面临客户特别是优质客户不断流失的风险。因此,服务工作越来越受到商业银行的重视。

尽管商业银行开始重视客户服务,但这并不意味着客户服务水平的提高可以一蹴而就,或可以通过行政化的手段来解决。商业银行在观念、认识上还存在着一定程度的误区。有的商业银行把客户服务等同于网点客户服务人员的态度;有的商业银行对客户服务重视不够,在潜意识里就错误地认为客户服务是一件轻而易举的事,长期轻视客户服务工作、

客户服务部门和客户服务人员。

事实上,客户服务能力是商业银行长期成功的第一关键,是维护客户的基础,也是取得持续盈利的保证。无论市场营销、销售推广还是其他各项工作,最后都要落实到客户服务这一环节上。任何一个产品的瑕疵、任何一个流程的不畅、任何一个环节的不顺、任何一个员工的差错都必然会影响到客户服务的效果和效率。客户服务工作做得不好或者不够好,将使其他工作的效果大打折扣,甚至“竹篮子打水一场空”。

蒂娜?哈里森(2000)认为,“

服务与商品最根本的不同点在于服务的不可感知,就是说服务本质上不具备物理的度量尺度”(蒂娜,2000:第33页)。由于服务质量是无形的并随客户感受而变,因此较难衡量、比较与评价,因此也较难把握、创造与维持。同时,还由于客户服务位于商业银行长长业务链条的终端,集中体现了商业银行的综合能力,商业银行欲要改善服务状况,是一项具备基础性、全局性、长期性、艰巨性的任务,商业银行需从经营观念、产品功能、业务流程和组织结构等方面花大力气进行一番彻底的变革和创新,方有可能实现服务质量和服务效率的提高。

但商业银行服务的内涵究竟是什么,这并不是一个非常容易回答的问题。从一般产品和一般服务来看,产品是一个物体、一台设备等;而服务则是一种行为,一种性能,一种努力。产品的生产、销售和消费是一个分离的过程,而服务的生产、

消费和二次销售是一个不可分离

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的交互过程。有形的产品先被生产,然后销售,再被消费。服务先是被销售,然后被生产同时被消费,这一生产消费过程就是服务过程,同时也是二次销售过程。

具体到金融产品与金融服务,表面看来,金融产品和金融服务在一定程度上是密不可分的,产品寓于服务之中,界限模糊而难以区分以至于人们甚至创造了“产品服务”这个词。但笔者认为,更为准确的看法是:客户服务是产品功能的实现,或者进一步说,客户服务是商业银行为帮助其客户实现所持有产品之功能,而在此过程中所提供的场所、设施、设备、系统等硬件因素,制度、政策、流程等软件因素,工作人员等人员因素,以及由上述硬件、软件和人员等因素所共同形成并传递的行为的总和。

金融服务不是一次性的买卖,而是长时间内一系列的双向交易。一般的产品,如家具,售出后也要提供一定的服务,但主要就是消费者每天的使用,不涉及大量频繁的家具商与购买者之间的日常联系。而金融产品则与此不同,如信用卡产品,涉及大量而频繁的发卡行与持卡人之间的日常联系。持卡人要求迅速和良好的服务,如果不能得到满足,则会转向他行。

尽管有着多种多样的要求,但是对银行客户服务有两个最基本的要求:一是完成某些金融功能(例如转账),二是完成这些功能要尽量地方便和快捷。也就是功能的适用性和流程的便捷性①,客户对服务的其他要求以及客户服务的其他质量特征都是以这两个最基本的特征为基础。如果功能的适用性或者流程的便捷性存在问题,客户其他的服务要求就难以达到,而且,即便其他服务做得再好也难以弥补由于这两个基本要求所存在的欠缺及其带来的不好用或不方便。

以上分析表明,产品功能和业务流程是客户服务的两个主要实现手段,是客户服务的“鸟之双翼,车之双轮”。产品提供了客户服务的功能基础,流程决定了功能能否实现以及如何实现。围绕产品功能和业务流程也形成了客户服务质量的两个最基本特征,即功能的适用性和流程的便捷性。

二、当前我国商业银行在客户服务方面

存在的问题及其原因

总体来看,无论是与国外先进银行还是与客户的需求相比,我国商业银行产品功能和业务流程都存在较大的差距。在产品功能方面,尚不能较好地满足消费者快速增长的金融需求,特别是高端客户的需要;在业务流程方面,如何面向广大的客户提供便捷的服务已经成为一个社会关注的焦点问题。产品功能与业务流程二者比较,业务流程的问题更为严重,因为业务流程的不合理使得银行有限的产品也不能方便快捷地传递给客户,对客户服务水平的制约更大。我国商业银行,特别是大型银行服务水平提高缓慢的原因主要在于以下三个方面:(一)商业银行自身定位于政策的制定者而不是服务的提供者

我国商业银行,特别是国有商业银行脱胎于政府机构。由于竞争不充分,长期以来,一直习惯于作为政府机构或者准政府机构而存在,在观念中将其自身看做是类似政府部门那样居高临下的社会管理者,而不是与客户平起平坐的服务提供者。具体表现在商业银行制定的各项政策、制度、流程等都是以满足其作为社会管理者的自身需要,而不是作为服务提供者为客户提供最方便服务的诉求。银行潜意识中还存在银行制定什么,客户必须遵守什么,客户没有选择和讨价还价的余地。

随着市场竞争的引入和加剧,客户有了更多的比较与选择,商业银行逐步开始认识到要“以市场为导向,以客户为中心”,但是目前这种认识,特别对国有商业银行来讲,还处于一个刚刚引入的起步阶段,还未在商业银行内部得到全面的贯彻和执行。

一者因为任何思想的取胜并取得实效都需要一个过程,对于拥有几十万职工的大银行来说更是如此。二者更重要的原因是,“以市场为导向,以客户为中心”这一理念的贯彻不单需要商业银行自身观念的转变,更需要在市场化条件下商业意识和商业技能作为其能够深入贯彻下去的条件和手段。如果没有相应的商业意识和商业技能加以配套,“以市场为导向,以客户为中心”只能是一句空洞的口号并且永远停留在口号的层次上。“没有武器,何以出击”,必须有新一套做法替代老一套做法,否则老一套做法仍将长期存在并将延续下去,并有可能进一步强化老观念的地位。而新一套做法只能是在相应的商业意识的指导下运用商业技能的结果。新一套做法将从上到下、从头至尾、从里到外充斥着市场化条件下的商业意识和商业技能,否则即便似模似样地形似,也难以做到一以贯之的神似。但是商业银行,特别是国有商业银行十分缺乏市场化条件下的商业意识和商业技能,再加上内部培养和内部选拔的封闭式用人机制难以从市场上引进具备商业意识和商业技能的专业人才,因此将很难在短时间内形成新一套做法。这样,商业银行不自觉地就会在各个方面流露出老观念、老习气和老思路。

因此,商业银行“以市场为导向,以客户为中心”的

①克里斯廷?格罗鲁斯(2000)认为总的服务质量有两个构成要素,一是服务结果的技术质量,即顾客接受什么服务,二是服务结果的过程质量,即顾客怎样接受服务。我们认为,技术质量就是功能的适用性,过程质量就是流程的便捷性。

徐志宏:商业银行客户服务与金融创新

自身定位和观念转变尚需一个较长的时期。这是商业银行客户服务水平较低的总根源。

(二)差异化服务程度较低

市场需求千差万别,但是长期以来商业银行所提供的服务却是千篇一律。近年来商业银行已经提出了服务差异化并进行了一些尝试,但是总起来看差异化服务程度仍然较低。

首先,我国商业银行产品品种有限,核心产品不突出,结构不合理。虽然,近几年商业银行产品品种逐步在创新中丰富,但总体上功能单一、种类有限。商业银行产品创新针对性不强,对市场真正需求缺乏充分调查,在一定程度上带有盲目性和随意性。创新大都是简单复制,同质化现象严重,尤其缺乏个性化与差异化的金融产品。

其次,没有针对不同业务和不同客户实施有针对性的差异化流程。一方面,我国商业银行业务流程缺乏模块化和标准化;另一方面,业务流程僵化单一,没有按照不同业务或者不同客户的不同需求和不同风险来设计差异化业务流程,而往往仅根据业务金额的多少来划分管理权限。对高端客户、优质客户和普通客户实施单一的业务流程,缺乏多样化的服务流程,往往造成越是优质客户,越是大客户的审批环节越多,业务流程越复杂,等待时间越长。

(三)产品和流程缺乏统一规划

我国商业银行产品和流程往往由各业务部门自行设计和制定。但是,任何部门职责的划分都不可能尽善尽美,经常会出现不属于任何部门既定职责所管辖的空白区域或者重属于多个部门的重叠区域,这两种情况都会引起部门之间的推诿或纷争,很容易产生“各自为政”的现象。另外,即便在职责划分较为完善时,每一个部门设计的专业产品都只是一个产品系列中的部分产品、所制定的部门流程只是完整流程中的一个部分。因此,分属于不同部门的产品有时存在着产品功能的重叠,但同时又会存在一些功能的缺失,这在许多银行的贷记卡产品和借记卡产品上特别明显①。

我国商业银行不同产品的业务流程之间相互独立,拥有各自独立的处理平台、信息系统和业务流程,如存、贷、转、信用卡、理财等产品线都有着各自不同的运作模式。完整的业务流程常常被割裂开来,各业务流程彼此间缺少衔接和协调,甚至存在着重复和冲突,这些都最终影响了客户服务的质量和效率。

三、金融创新是改善客户服务根本出路

要解决客户服务中产品功能和业务流程所存在的问题,必须通过银行创新来实现。笔者认为,改善客户服务应当从经营观念、产品功能、业务流程和组织机构等几个方面大力推进商业银行经营创新。

(一)观念创新

我国商业银行改善客户服务的突破口在于观念的创新和转变,以及相应的商业意识和商业技能的创新和引进。

1.坚决树立和贯彻“以市场为导向,以客户为中心”的经营理念。商业银行业务流程的制定首先要坚持以客户为中心的原则,即要按照为客户提供最方便和最优质服务的思路设计各项业务流程,建立能以最快的速度响应和满足客户不断变化的需求的运营机制及相关的业务流程,从根本上提高商业银行的客户服务水平。

在向客户最终传递某项服务之前,商业银行内部要经历一系列的复杂流程,但客户并不关心银行的内部流程,客户所关心的是最后到他那里的“临门一脚”。因此流程的构造要努力做到不管一个业务有多复杂,但客户却感觉不到这种复杂性,而是感到办业务的简便快捷。

另外,目前客户往往要在不同柜台、不同部门,甚至要到不同网点之间辗转去办理金融服务。商业银行应提供“一站式”服务,尽可能使客户通过一个界面或者一个平台或者一个人员(如客户经理、理财经理等)即可办理所有的业务,免去客户来回奔波之苦。

2.树立新型操作风险观。要在风险控制与效率提高之间取得平衡,减少不必要的审核与监督。要防止将银行为了控制其自身的操作风险,而将风险控制外部化,从而给客户增添不必要麻烦。商业银行为了控制操作风险,制定了各项以岗位分离和业务授权为主要内容的严格制度。但要防止“过犹不及”的倾向,因为过于苛刻的风险态度往往给客户办理业务增添一些不必要的手续(如多次签字),导致银行内部岗位设置过于分散、零碎,授权链条拉长,致使业务处理效率下降,客户等候时间延长,增加客户排队时间。

因此,银行在通过业务流程控制其操作风险时,要考虑效率提高与风险控制间的相互平衡,而不是一味地将操作风险的控制做到天衣无缝,甚至力图将操作风险降至零。商业银行要保持正确的风险态度,接受合理范围内的操作风险,而随之而来的效率提高则是一种“风险报酬”。

3.树立新型的一线员工业务处理权观。加大对一线员工和客户经理的适度授权,提高现场处置权。金融服务的过程,是一个银行与客户之间持续的双向信息交流紧密互动的过程。例如,在信用卡业务中,从客户申请卡

①因为在商业银行中,贷记卡往往由信用卡中心经营,而借记卡却往往由个人金融业务部门经营。

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片开始,到卡片领取、启用、额度提升、用卡意外事件处理、问题咨询到卡片升级、账户整合等每一个环节,都要与银行发生密不可分的联系。在这个交互过程中,一线服务职员扮演了重要的“跨界”角色,他们既生产又销售;如同消费者本身在他们可能的范围内扮演了商业银行“内部职员”角色一样,他们既消费又生产。

目前商业银行对一线员工和客户经理缺乏适度授权,现场处置权少,许多业务必须返回后台处理,在适度范围内应赋予他们以较高权限处理事务。为此,有必要聘用高素质人才充当一线服务人员,并努力消除那种“服务人员遍地都是”的过时观念。

4.树立“先流程后部门”的新型组织观。我国商业银行的组织是一种“金字塔”状的等级制部门型结构,极容易滋生部门本位主义。产品设计和业务流程应专注于整体最优,而不是局部最优,许多跨部门的作业可以整合为一体,从而避免和消除部门本位主义。

工作流要从部门流动导向转向职能流动导向上来。商业银行按照客户需要对产品系列进行规划,在产品规划的基础上设计流程,应先设计好各项业务流程后再根据流程的需要设置相应的职能部门,将部分职能零散、孤立的部门进行归并和整合,将对流程运行不利的多余、重叠甚至起阻碍作用的部门进行调整乃至取消。也就是说,业务流程设计不应局限于原有的组织范围内,在需要时则应超越现有部门限制,而这对目前我国商业银行来讲则可能是一种必须。

(二)产品创新

产品创新是增加商业银行服务供给能力的手段。商业银行目前服务能力的表象为顾客等候时间长,但更长久的制约因素还是产品的供给问题。

1.应基于客户真正的金融需求进行产品创新。通常来说,消费者的金融需求包括以下几个方面:(1)现金提取;(2)资金划转,如清算和结算;(3)资产安全,如防止被盗、防止贬值,通过保险以及其他机制实现对冲和多样化,提供风险管理;(4)个人和企业融资;(5)跨越时间和空间转移购买力,如以合理的成本对于商品或服务延期付款已经成为获得商品或服务越来越重要的一种手段;(6)改善个人和企业资产负债状况;(7)通过投资取得盈利,如各项理财业务;(8)财务咨询。所有的金融产品设计,都体现在上述几个需求的不同功能不同程度上的组合。

约瑟夫?A.迪万纳(2004)指出“提供新的银行产品和真正的银行创新之间存在明显差异”。为防止“为了创新而创新”的闭门造车倾向,需将产品创新建立在真实的客户需求之上,而不能想当然,一味地追求玄而又玄、高而又高的,但不符合目前市场需要的金融产品。

不同细分市场上的客户群体的需求是不一样的,如对富翁阶层的中心需求是财富管理,中间阶层的中心需求是家庭资产和负债的整体改善。在市场细分基础上,根据选定的目标市场以及目标客户进行产品设计和产品组合:针对特定大客户或重点客户群开发全新的产品,针对不同客户群开发并形成核心产品、重点产品和特色产品。

2.对企业客户的产品创新应从关注客户资产负债表的优化着手①。笔者认为,一个可行的思路是从改善企业客户的资产负债状况入手进行产品创新和研发。在资产负债表的借方是客户的各类资产,在贷方是客户的各类负债和权益。商业银行过去以及现有的思路和业务着眼于客户资产负债的某些项目,例如资产方中的存款项目,负债方的贷款项目,而不是着眼于客户资产负债状况的整体改善。但是客户真正的需要是资产负债状况的整体改善,而不仅仅是某些项目的个别改善。商业银行通过关注客户资产负债的整体状况,在资产方改善客户的资产结构,在负债权益方改善客户的负债结构、股权结构和资本结构。这样一方面可以挖掘并满足客户需求,另一方面银行自身可以增加业务品种,拓展业务范围。

商业银行可以通过产品创新帮助企业客户改善其资产结构。如通过“现金池”产品,商业银行可以帮助企业集团对各地分(子)公司的流动资金进行实时监控和统一调度,进行投资和风险管理。借助现金池,商业银行提供流动资金的集中管理服务,既吸收了企业的存款,又可以就现金池管理收取服务费。又如不少企业积累了大量的库存和应收账款,商业银行可以通过资产证券化盘活库存和应收账款,提高企业库存和应收账款的流动性,改善企业的资产结构。另外,商业银行还可以就企业是购买还是租用固定资产提出建议,并提供租赁融资服务,这样不仅企业的固定资产结构能够得到改善,同时商业银行也能取得租赁融资服务费收入。由此一来,商业银行就不仅仅是盯住企业的存款,而是通过产品创新满足了客户整体改善其资产结构的需要。

同样,商业银行往往只关注企业在负债和权益方的贷款业务。但事实上,商业银行可做事情还很多,如通过发行短期融资券,可以提高企业直接融资的比例,改善债务结构,降低企业举债融资的成本,同时商业银行也可取得短期融资券的发行服务费收入。因此,商业银行应关

①当然,对于个人客户,银行也可以以体现顾客总体的个人收支平衡的综合账户为基础来提供服务产品。这些账户方案允许顾客用资产来抵消债务。如用现金(或储蓄账户余额)来抵消抵押(或汽车等)贷款,这种抵消行为提供给顾客一种选择,即不必取得存款利息,而是运用这些资产抵消贷款总额,顾客只需对余下的贷款差额支付利息,从而减少了顾客所需支付的总体贷款利息。

注企业债务结构、股权结构和资本结构的整体改善来为企业出谋划策,并提供相应的产品以满足企业的需要。

着眼于改善客户资产负债的整体状况来进行产品创新有以下三方面的好处:第一,能够使银行产品创新更为切实,并且使产品创新工作更具系统性和整体性,更加有条不紊;第二,与单纯的存贷款业务相比,能够与客户形成更为多样化且更为紧密深入的业务关系;第三,能够促进商业银行经营转型,增加业务品种,拓宽业务范围,降低经营风险,能够改善业务结构和收入结构,促进商业银行经营模式和增长方式发生积极变化。

(三)流程创新

1.流程重组所应遵循的原则。商业银行要为客户提供最佳的服务,需要通过一系列的工作流程来实现。在一个设计完整的流程中,每一个活动都是建立在前一个活动的结果之上并对整体结果产生作用。不难想象,商业银行若没有健全、科学的流程作为有效运营的基础,就无法高效顺畅地完成任何一项业务,而且势必会引发企业低效率、低士气、高成本及高投诉等负面现象,同时也无法让客户体验到银行良好的服务,银行更无法与客户建立较为满意的关系。

可以说,我国商业银行业务流程一开始就设计得不尽合理,不同产品的业务流程相互独立,拥有各自独立的处理平台、信息系统和业务流程,如存、贷、转、信用卡、理财等产品线都有着各自不同的运作模式。近年来,在原先设计不合理的流程上不断地叠加新的业务流程,这些叠加流程又大都仅仅是在原有流程上进行修修补补,而不是针对到目前为止的业务流程进行一遍全面梳理,且许多新添加流程本身也不合理,造成了业务流程“说不清、理还乱”的状态。为改变这种局面,商业银行必须进行流程重组。流程重组是一种跨职能的创新,主要包括清理、规范现有流程,对所有流程进行审视、调整、简化与优化,对业务流程进行彻底再设计,藉此建立“以客户为中心”的业务流程,并同时在组织结构、文化和信息技术方面产生变革,从而在运作成本、服务质量、服务效率、客户满意度和反应速度等方面带来的巨大改善。流程重组对那些标准化的产品,如信用卡、简单贷款和其他简单的商业银行金融产品而言,有着特别重要的意义。

2.业务流程的模块化和标准化。首先,实现同类功能的模块化,也就是将从属于不同产品但性质类似的业务流程归集整理为一个功能模块,这样基于不同性质的业务流程就会形成的不同的功能模块。如商业银行个人贷款和信用卡业务的开展,都要评估客户的违约风险,如果把现在分别从属于个人贷款产品和信用卡产品的风险评估整合为一个功能模块,那就不必对客户进行两次各自独立的风险评估,就可以大大提高效率。其次,在模块化的基础上实现标准化,也就是将上述不同的模块整合在同一个系统之内,通过这个系统而非不同的系统就可以办理不同的业务。仍以个人贷款和信用卡业务为例,如果将各个模块整合在一个系统上(这个系统整合了不同的功能模块),通过这个系统就可以办理这两种不同的业务了。

通过业务流程的模块化和标准化,目前分散在各个部门由各个部门员工处理的工作就可以由同一群员工来处理,“一站式”服务就可能成为现实。这样不仅有助于提高业务处理的一致性和连贯性,也使客户信息变得更为准确、更为易得,还可以减少繁琐操作进而提高效率。

3.运用“重要性”原则,实行业务流程差异化。在设计业务流程时,应区分不同业务和不同的客户,按照客户需求和风险程度的不同设计不同的流程,在业务处理上应该具有灵活性,以满足不同客户和不同业务在质量与时间等方面的不同要求。如在贷款申请的受理上,可以设计出低、中、高三个风险类别的流程。经过最初信用审核后,对低风险客户可交由低风险流程小组以更为简化、迅速的办法处理;对于中度风险的客户则按例行程序加以办理;对于高风险客户,则须由高风险流程小组附加特殊的处理机制来分析和研究。又如商业银行可以考虑运用“重要性”原则,将某些种类一定金额以下的业务在表格填写、客户签字、内部授权、盖印盖戳、单据打印等流程等方面适当放松控制,采用快捷办理程序,没有必要对于所有业务在重要性上都千篇一律、同等对待,避免因小失大。

4.转变控制方式,尽量现场办理。商业银行应将目前的控制方式由事件控制改为功能控制。商业银行目前的事件控制方式是将一个事件分为不同的部分,每个人都只负责其中的一小部分,而且不同部分由不同部门、不同岗位和不同个人来操作。在改为以功能控制方式为主后,应将一个事件分为处理、审批和审核几个环节,尽可能地将一个事件集中于一个人身上处理,审批后实施,并对已完成的事项进行定时审核。审核应放在客户服务完成之后,绝大部分业务应只有处理和审批两个环节,将所有可能的客户服务事项前移至客户服务人员前端处理,以减少环节、缩短流程、加快沟通,提高对客户和市场的反应速度。

商业银行的各项流程之间相互制约、相互影响,因此,商业银行不仅要对单项流程进行合理的整合,更要重视流程之间的相互协调和相互配合,更应加强各项流程的总体规划。

(四)组织创新

尽管我国商业银行,特别是国有商业银行在组织机构方面进行了很多改革,但往往只是对内部权力和资源

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的重新分配,依然没有打破对于部门设置传统的思维定式。而且,商业银行一般是在机构调整之后再去设计各部门自身和各部门之间的业务流程,或只是对现有业务流程进行小修小补,这样形成的业务流程不可能是方便客户的流程。

商业银行的大部分工作,应该围绕客户服务来进行。因此,商业银行在流程设计时要遵循“先流程后部门”的原则,在流程重组的基础上进行部门设置。从全球范围来看,大致有四种不同的组织模式:其一是横向组织,即一个业务平台只支持单一产品的运作,不同的产品平台之间不能共享,这是我国目前商业银行所普遍运用的模式;其二是纵向组织,即跨产品设置功能模块,例如对所有的个人业务都设共用的销售模块、业务处理模块和客户服务模块;其三是准横向组织,以产品为基准,以横向组织为基础,进行部分模块化;其四是准纵向组织,以纵向组织为基础,实现部分模块化,例如对所有零售产品的前台处理进行整合,但没有实现不同产品所有环节的整合。上述四种组织模式都在不同程度上实现了模块化和标准化,但是没有任何一种模式可以同时满足所有银行的不同需要。不同银行应该根据自身需要和具体情况,选择适用的组织模型。

在由产品经济时代进入服务经济时代的今天,服务机构的客户服务比一般的产品制造商更显重要。一个传统的产品制造商,往往是通过不同的营销渠道与客户发生直接或间接的关系,其产品本身就是企业品牌的载体。而对于专业服务机构而言,它的载体是无形的服务,往往需要通过人与人直接面对面的沟通来进行。许多管理不善的服务机构很容易就将其内部管理问题暴露在客户面前,令客户对其专业素质和服务管理水平产生怀疑,从而导致客户资源的流失。

客户服务的改善可能是商业银行所面临诸多难题中最难的一个,商业银行经营活动中没有任何其他事务比客户服务的改善更为困难、所需时间更为长久,从而也更需要资源的投入和技能的运用。没有来自商业银行最高层的决心、支持和参与很难实现客户服务水平的长期稳定提高。

[参考文献]

蒂娜?哈里森,2000.金融服务营销[M].北京:机械工业出版社.克里斯廷?格罗鲁斯,2000.服务管理与营销:基于顾客关系的管理策略(第2版)[M].北京:电子工业出版社.

约瑟夫?A.迪万纳,2004.零售银行业的未来:向全球客户传递价值[M].北京:中国金融出版社.

CommercialBankingCustomerServiceandFinancialInnovation

XUZhi ̄hong

[Abstract]Customerservicebycommercialbankshasbecomeafocusofsocialattention.Toconstantlyimproveservicequalityis

thefundamentaldutyofcommercialbanksandtheneedtomaintainlong-termprofitgrowth.Customerserviceisaproductfunctionrealizedthroughbusinessflow.Sofunctionsuitabilityandflowconvenienceconstitutetwobasicguaranteesofservicequality.Thispaperlooksintotheproblemsandtheircausesincustomerserviceandpointsoutthattoimprovecustomerservice,

commercial

banksshouldinnovateconcepts,products,businessflowandorganizationstructuretoenhancetheirservicecapability.Sinceserviceimprovementisabasic,long-termandhardtaskthataffectsoverallsituation,nothingismoredifficult,time-consumingandre-source-demandingthanserviceimprovement.

[Keywords]commercialbanks;customerservice;financialinnovation

(责任编辑:梅

言)

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本刊启事

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金融论坛》编辑部2007年1月

银行客服经理的基本素质

银行客服经理的基本素质 优秀客户经理必须具备市场意识,善于观察市场信息,及时分析和了解市场变化,了解市场的机遇与挑战,并且根据对市场信息和 信号能够做出及时、迅速的反应。 客户经理只有具备市场意识,才能在激烈的市场竞争中不断积累工作的经验,更好地维系老客户、开拓新客户,成为优秀的客户经理。 优秀客户经理应当以客户为导向,具有客户意识,建立以客户为中心的信贷服务体系。客户意识并非给予客户我认为其所需的,而 是需要学习与客户的行业相关的知识,了解客户的心理诉求,根据 客户的特点和要求为客户量身定制产品和服务。同时注意客户关系 的维护,建立一个长期、稳定、忠诚的客户群。 商业银行是经营风险、管理风险从中获得收益的高风险经营行业,因而防范和化解风险是银行的永恒主题。随着经济金融全球化发展,在大量金融产品提供给消费者的同时,银行业所面临的操作风险也 越来越大。作为一名优秀的客户经理,风险意识是不可忽视的。 在以往传统的风控环节中,多由各机构自己的风控团队,以人工的方式进行经验控制。但随着互联网技术不断发展,整个社会大力 提速,大数据风控应运而生。善用大数据风控工具,对客户的股权 变化、经营异常、关联企业异动、企业敏感新闻、企业主金融风险 等自动化推送信息保持高度警惕并快速跟进,熟练使用知识图谱进 行企业复杂关系的查询和分析,发现企业现象背后的内在逻辑,已 经成为一名优秀的客户经理日常工作的应有之义。 据悉,国内较为领先的一些商业银行,由大数据风控工具推送的风险事件,已经占到行内所有证实为风险的实时事件的20%以上。 随着大数据风控工具的不断成熟,这一比例有望进一步提高。

长期以来,在信贷营销上往往以被动营销为主,总是被动的等客户上门,缺乏主动营销的意识。如何及时获取和发掘有价值的客户 信息,主动与客户建立联系,开发潜在市场,对于银行客户经理来 说是持续的挑战。尤其是在当今信息高度密集的商业竞争环境之下,这一点变得尤为重要。在互联网飞速发展的大数据时代,为客户经 理破除信息屏障,挖掘更多营销商机创造了有力的条件。 例如海致大数据营销平台综合40多个数据维度,针对3000万家企业进行了三层标签化处理,客户经理可以直接通过标签选取符合 自己目标的客户群体,进行营销。同时也可以根据自己对业务的理解,定制化标签,快速找到最适合自己的目标客户群体。学会熟练 使用这样的大数据营销平台,也已经成为优秀客户经理的必修课。

我国商业银行的公司客户营销策略

我国商业银行的公司客户营销策略 加入WTO后,外资银行将与我国商业银行展开激烈的竞争。可以肯定,竞争的结果将是对客户市场的重新分割。因为,对21世纪的银行业来说,最重要的不是资产概念,而是客户概念,谁掌握了客户谁就掌握了市场和未来,谁就掌握了财富的源泉。鉴于外资银行在加入WTO两年后即可为公司客户提供人民币业务,在有限的过渡期内,如何加强公司客户的营销,巩固并拓展公司客户市场份额就成为我国商业银行面临的重大课题。 一、实行差异化服务,牢牢抓住现有优质客户 当前,银行业普遍认同一个“二八定律”,即银行80%的利润来自于20%的客户。而我国商业银行和外资银行的差距之一就表现在如何寻找这20%的客户并为他们提供更好的服务上。国外银行普遍投入了较大的人力。财力,模拟和预测客户需求,分析客户贡献度。客户忠诚度,并且大都建立了数据仓库,因此,他们可以通过数据分析和处理,很容易地找出这20%的优质客户。与外资银行相比,我们对客户

的评判还只停留在静止的、片面的、主观的水平上,还不能对客户作出动态的、全面的、客观的评价和准确、高效的选择,这样就导致我们对客户的服务只能是大众化的,而非个性化的。例如,当一个客户向银行提出贷款利率下浮的要求时,银行可能在这单笔贷款上亏本,但却可能在其他业务上赚钱,但是由于银行对该客户使用金融产品的信息掌握得不够全面,不知道他到底是不是优质客户,因而不敢轻易作出决定,这样就影响了服务效率。 由于国内商业银行和外资银行在客户关系管理上存在明显的差距,将导致“入世”后我国商业银行的优质客户可能会投向服务更好的外资银行,加上外资银行在中国市场的客户基础薄弱,资金实力有限,基于对市场和竞争的分析,他们肯定会考虑走“精品”路线,通过电子化手段。产品创新和技术含量高的金融品种千方百计地来挖掘我们的优良客户,能够创造80%利润的客户流失了,剩下来的是一些劣质客户,我们的盈利能力就会被削弱,因此,新形势下的公司客户发展策略首要的一点就是要细分客户,对优质客户实

金融创新课后测试

金融创新课后测试单选题 1. 下列不属于银行金融创新的内容的是:√ A战略决策、制度安排 B机构设置、人员准备 C管理模式、金融产品 D业务流程、债权划分 正确答案:D 2. 在机构设置方面,我国银行主要的转变顺序是:√ A从部门银行到流程银行 B从部门银行到行业银行 C从部门银行到过程银行 D从部门银行到战略银行 正确答案:A 3. 银行保持持续竞争优势的源泉是:√ A金融创新 B人才 C技术创新 D服务 正确答案:B 4. 关于管理模式创新的作用,表述错误的是:√

B降低成本和费用 C实现银行的金融创新 D增加员工和客户满意度 正确答案:C 5. 《商业银行金融创新指引》指出在银行各种创新中,最核心的是:√ A战略决策创新 B金融产品创新 C科技创新 D管理模式创新 正确答案:B 6. 下列不属于银行金融创新应坚持的原则是:√ A维护鼓动利益原则 B知识产权保护原则 C公平竞争原则 D成本可算原则 正确答案:A 7. 银行在金融创新中,保护客户利益的方式是:√ A充分鼓励客户消费、充分信息披露 B充分鼓励客户消费、客户资产隔离 C客户教育、充分信息披露 D客户竞争、客户资产隔离

8. 银行开展创新业务时,对客户的资产进行充分保护的方法是:√ A银行信息保密 B客户资产隔离 C客户信息保密 D客户资产保密 正确答案:B 9. 关于银行为客户提供相关信息和培训的目的,表述错误的是:√ A使客户具备各种金融产品的知识 B使客户具备各种金融服务的知识 C给客户灌输“买者自负”原则 D使客户了解所获得的价值 正确答案:D 10. 银行金融创新的中心和导向分别是:√ A客户、政策 B利润、市场 C客户、市场 D利润、政策 正确答案:C 判断题 11. 银行业是信息不对称程度非常高的行业,但是在创新方面,信息却是对称的。√ 正确

商业银行内部控制指引

商业银行内部控制指引 第一章总则 第一条为促进商业银行建立和健全内部控制,有效防范风险,保障银行体系安全稳健运行,依据《中华人民共和国银行业监督管理法》、《中华人民共和国商业银行法》等法律法规,制定本指引。 第二条中华人民共和国境内依法设立的商业银行适用本指引。 第三条内部控制是商业银行董事会、监事会、高级管理层和全体员工参与的,通过制定和实施系统化的制度、流程和方法,实现控制目标的动态过程和机制。 第四条商业银行内部控制的目标: (一)保证国家有关法律法规及规章的贯彻执行。 (二)保证商业银行发展战略和经营目标的实现。 (三)保证商业银行风险管理的有效性。 (四)保证商业银行业务记录、会计信息、财务信息和其他管理信息的真实、准确、完整和及时。 第五条商业银行内部控制应当遵循以下基本原则: (一)全覆盖原则。商业银行内部控制应当贯穿决策、执行和监督全过程,覆盖各项业务流程和管理活动,覆盖所有的部门、岗位和人员。 (二)制衡性原则。商业银行内部控制应当在治理结构、机构设置及权责分配、业务流程等方面形成相互制约、相互监督的机制。 (三)审慎性原则。商业银行内部控制应当坚持风险为本、审慎经营的理念,设立机构或开办业务均应坚持内控优先。 (四)相匹配原则。商业银行内部控制应当与管理模式、业务规模、产品复杂程度、风险状况等相适应,并根据情况变化及时进行调整。 第六条商业银行应当建立健全内部控制体系,明确内部控制职责,完善内部控制措施, 强化内部控制保障,持续开展内部控制评价和监督。[1-2] 第二章内部控制职责 第七条商业银行应当建立由董事会、监事会、高级管理层、内控管理职能部门、内部审计部门、业务部门组成的分工合理、职责明确、报告关系清晰的内部控制治理和组织架构。 第八条董事会负责保证商业银行建立并实施充分有效的内部控制体系,保证商业银行在法律和政策框架内审慎经营;负责明确设定可接受的风险水平,保证高级管理层采取必要 的风险控制措施;负责监督高级管理层对内部控制体系的充分性与有效性进行监测和评估。 第九条监事会负责监督董事会、高级管理层完善内部控制体系;负责监督董事会、高级管理层及其成员履行内部控制职责。 第十条高级管理层负责执行董事会决策;负责根据董事会确定的可接受的风险水平,制定系统化的制

商业银行金融产品创新

商业银行金融产品创新 Document number:NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT

浅析商业银行金融产品创新中存在的问题银行作为高负债经营的行业,能否盈利关键在于能否扩大负债规模尤其是存款负债。在银行市场竞争激烈的条件下,谁能率先进行金融产品创新,增加存款,扩大经营,谁就能增加盈利,在竞争中居于有利地位。 商业银行金融创新产品指的是商业银行向市场提供的,能够满足市场上客户的新的需要的,与资金相关联的服务。金融创新产品的研发是商业银行的一项重要任务,它可以实现商业银行自身发展的需要,转移风险、规避管制、实现资源的优化配置、达到利润最大化、提升商业银行的社会形象、创建银行品牌、增强综合竞争力,在我国商业银行金融产品创新发展中存在以下问题。 (一)商业银行金融产品创新的自主研发能力较差,产品的推出重规模、轻效益。 近年来,我国银行创新产品的品种日益丰富,如目前已推出的理财创新产品有百余种(见下表),但这些创新产品多以吸纳性、移植性为主,即通过模仿国外或同业的创新产品进行产品研发。例如,我国的保理业务、福费廷业务等,都是通过国外引进的。其次产品同质化现象严重,一家银行自主研发出来的产品很快会被别的银行仿效。再则产品推出的动机很明显是为了抢占市场份额,而不是真正从本银行的利益出发,效益观念淡薄。主要的表现有:每年推出的新银行卡中睡眠卡的数量相当大;人民币理财业务的推出目的主要是为了避免储蓄流向他行。

(二)银行产品创新缺乏整体的规划性。 商业银行产品创新缺乏长远的设计和规划,银行内部各个部门仅从本部门局部利益出发,彼此之间缺少信息的交流,使得产品的

银行客服人员工作总结

银行客服人员工作总结 银行客服人员工作总结 奉献金融事业实现人生价值岁末将至,回首这一年来,我始终坚持着"道虽通不行不至,事虽小不为不成"的人生信条,在工作中紧跟支行领导班子的步伐, 围绕支行工作重点, 出色的完成了各项工作任务,用智慧和汗水,用行动和效果体现出了爱岗敬业,无私奉献的精神。下面我从三方面对自己201X年工作进行总结: 一、端正思想,迎难而上,时刻保持高效工作状态我在工作中始终树立客户第一的思想,把客户的事情当成自己的事来办,急客户之所急,想客户之所想,要求自己对待工作必须有强烈的事业心和责任心,任劳任怨,积极工作,从不挑三拣四,避重就轻,对待每一项工作都尽心尽力,按时保质的完成,在日常工作中,始终坚持对自己高标准,严要求,顾全大局,不计得失,为了完成各项工作任务,不惜牺牲业余时间,利用一切时间和机会为客户服务,与客户交朋友,做客户愿意交往的朋友,通过自己不懈的努力,在201X年的工作中,为自己交了一份满意的答卷。 二、身体力行,狠抓落实,力求圆满出色完成任务在工作方法上,我始终做到“三勤”,即勤动腿、勤动手、勤动脑,以赢得客户对我行业务的支持。在实际工作中能够做一个有心人,在一次走亲访友时,我无意从六叔口中得知我们邻村最近将有一笔分地款,事后通过六叔介绍,自己又几次登门拜访,向客户宣传我行的服务优势和产品优势,最终说服客户计划将130万的分地款存入我行,我知道这还不是最终的成功,在客户拿到转帐支票的时候,我又主动协助客户搜

集村民身份证号码,核实确认客户分款额,等到52份存单分发到每 户村民手中时,我才在心中深深地舒了口气。在服务客户的过程中, 我用心细致,把兄妹情、朋友意注入工作中,使简单枯燥的服务工作 变得丰富而多采,真正体现了客户第一的观念.在与客户打交道的过程中,真正做到以诚相待,把客户的利益视为自己的利益,了解客户的动向,知晓客户的所思所欲,为每位客户量身推荐我行的各种金融产品,通过我的不懈努力,在”争一保二”活动中完成了营销存款180万,理财金卡8张,信用卡5张,电子银行签约50户,保险销售15万的业绩,最令我欣慰的是客户也得到了双嬴,他们在满足自己需要的同时,也享受 到了建行更加细致周到的服务。 三、努力学习,不断进取,全面提高自身业务素质作为一名前台 工作人员,有时自己在服务中还不够耐心细致,需要掌握的知识还很多,在以后的工作中我会自觉加强学习,向理论学习,向专业知识学习,向身边的同事学习,进一步提高自己的理论水平和业务能力,特 别是理财业务知识,全面提高综合业务知识水平。克服年轻气躁,做 到脚踏实地,提高工作的主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴 实践中完善提高自己,决不能因为取得一点小成绩而沾沾自喜,骄傲 自大,而要保持清醒的头脑,与时俱进,创造出更大的辉煌。同时继 续提高自身政治修养,强化为客户服务的宗旨意识,努力使自己成为 一名更合格的建行人。有一种事业,需要青春和理想去追求,有一种 追求需要付出艰辛的劳动力和心血汗水,我愿我所从事的金融事业永 远年轻和壮丽,兴旺和发达。

商业银行服务存在的问题和改进建议

商业银行服务存在的问题与改进建议 摘要:随着金融市场化进程的加快,提升服务水平成为银行求生存、求发展的基础。尽管各家银行对服务已经给予高度重视并投入了相当的人力、物力和财力,但是服务本身的系统性决定了其服务水平的提升仅仅依靠硬件的完善远远不够的。各银行在服务管理上仍然存在许多不尽人意之处,本文就银行服务存在的问题进行了分析,并提出了提升商业银行服务水平的建议。 关键词:商业银行;服务水平;改善 一、背景 服务是商业中一个永恒的话题,高质量的服务能给银行带来高附加值。客观地说,目前银行的服务与十几二十年前的状态相比已经有了大幅度的提高,银行也越来越意识到服务的重要性,已经通过规范服务行为、优化服务流程、完善服务设施等各种手段极大地提高了广大客户对银行服务的满意度,提升银行业的整体形象。特别是在银行产品、功能同质化状况下,服务成为各家银行获得比较优势的关键。但是由于我国银行体制、发展战略管理等方面原因导致我国商业银行数量不多,而且基本处于垄断地位,没什么竞争可言,所以服务方面存在一些的问题,已经严重影响到我国银行业的声誉。 最让我心寒的是近期在我家乡高州所发生的一件事:老人叫邓某芳,高州市新垌 镇新德村人,今年69岁,事发前中风,“既不会动,也不会说话。”邓家为了给老人治病,打算将老人存折里的3万元钱取出来。开始,邓某芳的儿子邓汉林带着邓某芳的户口本、两张身份证(一代证姓名为“邓某方”,二代证姓名为“邓某芳”)。由于办理存折所用的是一代证,与二代证有一字之差,于是,信用社工作人员让邓汉林去村里开证明,证明

二者为同一人。 然而,当邓汉林将村里开具的证明拿来时,信用社又以当地派出所没有盖章为由拒绝了邓的取款要求。无奈,邓汉林又到当地派出所盖章。从派出所回来后,信用社工作人员问邓要取多少钱,邓告知3万,信用社工作人员告诉邓汉林,“邓某芳要亲自来信用社。”最终,家属就将病重的老人拉到信用社,可是工作人员还是不给。僵持之下,老人当场死亡。 当然这只是一个极端的例子,但折射出来的却是商业银行的服务质量已经到了不能不改进的时间点了。 、商业银行服务存在的问题 1在服务文化方面。(1)服务意识不够强,对服务工作的认识不到位。部分员工对客户服务的自觉性不高,服务工作的质量偏低。(2)缺乏内部营销的意识。在拓展业务和日常运作中各职能部门之间本位主义比较严重,不能协调与其他部门的关系,不能形成合力。 2、在服务手段和服务方式方面。商业银行普遍开展了“三声服务”、“站立服务”、“微笑服务”等形式,但总体看层次比较低,而且很多时候对优质客户、存款大户的服 务特别优先,但对普通客户态度冷淡。在以科技创新为动力,加强服务手段创新方面虽然有所进步,但没体现自己的特色,力度还不够。 3、在服务质量方面。(1)往往将服务质量改进作为一种规划,一项运动,一项权宜之计,过后又打回原形。(2)过分强调技术质量而忽视功能质量。服务质量是由顾客感知的质量。它包括技术/结果质量和功能/过程质量。前者是顾客在服务过程结束后的 “所得”。后者是顾客接受服务的方式及其在服务生产和服务消费过程中的体验。顾客感知服务质量取决于顾客所预期的质量和所体验到的质量之间的差距,而不仅仅是服务结果。(3)服务流程烦琐、服务效率不高。员工业务不熟练,执行制度不严,侵害了客户的正当权益;业务办理烦琐;以规章制度为保护牌。而不以客户的实际需要为出发点。(4)对服务投诉的认识与处理不到位。部分商业银行对由于机器故障、程序升级、规章制度等原因引起的客户投诉,处理不及时,损害了银行形象。文章开头所提及的例子,正是这

对“银行内控监管”的几点认识

对“银行内控监管”的几点认识 所谓“银行内控监管”,是指国家银行监管部门对商业银行等机构的内部控制建设情况进行的监管活动,包括检查、评估、劝告、处罚等。 一、实施内控监管,是提高监管效率的现实需要 效率是指以资源的合理配置实现产品和社会福利的最大化。在银行监管领域,监管效率的提高表现为在一定的成本投入条件下,创造出较大的监管效益(即银行风险的不断降低)。在一定时期内,作为监管资源的人是有限的,因此,提高监管效率的根本途径是改进监管手段。以往,对银行风险的监管多采用“人海”战术,就事论事,虽然解决了一些问题,但很少触及问题之根本,以致问题层出不穷、监管部门应接不暇。实践表明,目前我国银行机构的风险多为操作风险,因此,降低风险的关键在于规范操作。银行内部控制的目标之一是确保风险管理体系的有效性,从一定意义上讲,抓住了“内控”,就是抓住了风险管理的根本,监管效率由此可以大为提高。 二、实施内控监管,是督促银行建立现代企业制度的重要手段 我国《商业银行法》第二条规定,商业银行是依照《公司法》设立的企业法人。建立现代企业制度是银行作为企业法人的内在要求,

而“管理科学”是现代企业制度的标志之一,故商业银行必须是管理科学的企业法人。管理科学表现为多个方面,如科学的决策机制、科学的监督机制等,由于以下原因,科学的管理理念与机制仅靠银行的“内生”存在一定困难:一是制度安排不配套。例如,有效的监督是以产权明晰为基础的,只有产权明晰,监督才有动力,而目前有些领域仍存在产权不清的现象;二是社会环境不具备。从本质上讲,管理科学是法治社会环境的产物,而我国确立“依法治国”的历史较短,法治观念远未深入人心。因此,要使商业银行尽快确立现代企业制度,必须依靠外部力量,其中包括银行监管部门实施的“内控监管”。 三、实施内控监管,必须更新具体的监管方式 对商业银行的“内控监管”虽然已进行了几年,但其效果值得探讨。为提高“内控监管”的有效性,必须更新现行的监管方式。 第一,变软约束为硬约束。按照《商业银行内部控制指引》的规定,中国人民银行对商业银行内部控制的评价结果仅是风险评估的重要内容和市场准入管理的重要依据。笔者认为,这不足以引起商业银行对“内控监管”的重视,不利于监管效能的发挥。应当建立“内控监管”的硬约束机制,对于检查中发现的内控方面的问题,监管机构应要求商业银行在一定期限内予以整改(劝告),并反馈整改情况;如不整改,可视情节轻重,给予行政处罚。规定行政处罚手段,可以确

商业银行金融创新的动因分析

商业银行金融创新的动因分析 摘要:金融创新能力的强弱直接决定着银行竞争力的大小,决定着商业银行在市场中的兴衰成败。基于这样的背景,从内部和外部两个方面对商业银行金融创新的成因进行了分析研究。只有这样才能针对金融创新中存在的问题找到有效的解决途径。 关键词:金融创新;商业银行;动因 1 金融创新的含义 20世纪70年代以来,金融领域发生了革命性的变化,人们将金融领域的这些变化称之为金融创新。从广义的角度来讲,金融创新是指各种要素的重新组合,具体讲是指金融机构和金融管理当局出于对微观利益和宏观效益的考虑而对机构设置、业务品种、金融工具及制度安排所进行的金融业创造性变革和开发活动。 2 商业银行金融创新的动因 随着市场经济的快速发展和我国对外资银行的全面开放,商业银行在激烈的市场竞争中对产品、市场和品牌的认识也不断深化,逐步认识到金融企业只有根据市场需求变化和自身业务发展状况,不断推出能够满足客户和市场需求的金融产品,才能不断扩大市场份额,在激烈的市场竞争中立于不败之地。 总体来说,我国商业银行金融创新的动因可归纳为以下几个方面: 2.1 内在动因 (1)转移风险的需求。20世纪70年代以来,国际经济环境发生

巨大变化。布雷顿森林体系解体引发了国际汇率、利率剧烈波动和通货膨胀的加剧,导致国际金融市场的持续动荡,使商业银行运作面临更大的不确定性和风险,由此,产生了规避风险的金融工具。 (2)提高资产流动性的需求。金融资产的一个重要性质是杠杆性,即资产能在流动过程中不断被放大,因而金融资产的流动性越强,其盈利性和安全性也越高。商业银行为了提高其资产的盈利性和安全性,创新出能够提高金融资产流动性的金融工具。 (3)银行收益率的下降,促使银行寻求新的盈利途径。20 世纪70年代以来,由于直接投资的兴起,廉价资金来源减少,金融机构的资金成本上升,再加上竞争及利率政策的调整,引起银行的利息收入下降,服务成本支出增加,银行要保持较高的收益,必须另辟新径,寻求新的突破口,金融创新便由此产生。同时,因为创新的金融产品提供的是特殊的金融服务,其价格没有可比性,不可能由人民银行统一定价,而只能由银企双方协商决定,其利润空间必然较大。商业银行作为经济实体,其经营目标就是获取最大利润,只要有利可图,商业银行就有创新金融产品的内在动力。 (4)金融产品的生命周期性客观上要求商业银行进行金融创新。金融产品像其他产品样也有其生命周期,即引入期、成长期、成熟期和衰退期四个阶段。金融产品与其它产品的衰退期有所不同,一般工业品或消费品进入衰退期时,市场多表现为人们不购买或不使用该产品;但金融产品进入衰退期时,则多表现为市场饱和与低利润。为了保持市场竞争力,商业银行需要在金融产品进入衰退期之前研制开发

银行客服面试自我介绍范文

银行客服面试自我介绍范文 很多面试官都喜欢简单的面试自我介绍,在各位求职者准备这份面试自我介绍时,如何准备其内容呢?下面是为大家整理的QQQQ,仅供参考。 QQQQ篇一: 在校学习努力认真,掌握了金融方面的知识。在金融领域,有扎实的理论基础和实践经验,三年综合排名第八,三年平均成绩为82.3,三年平均绩点为3.23。组织过很多社团活动包括话剧社、携手就业社,曾经做过品牌推广一站式服务熟悉Windows2000操作系统和办公软件的使用,以及互联网的基本操作。 2006年7月;2006年8月在xx有限公司进行了文秘和财会方面的实习。2009年3月;2009年4月在中国光大银行电子银行部担任客服。负责热线客户服务工作(客户建议采纳,投诉处理,以及业务办理等),星级团队成员。期间在卡中心其他部门也工作过(属于公司全能型机动团队成员,主要是给予其他部门提供支持)并持有公司给予的合格证书,其中有资产管理中心M1阶段催收工作。在客户经营中心销售工作,卡中心邮购负责电话订购工作,在信贷部为电核员岗位。 希望能在贵单位任职,丰富自己各方面知识。提高能力,实现自己的价值。做一个贵单位不可或缺的人,而不是做贵单位可有可无的

人。并恳切的希望能为贵公司贡献出自己的力量。相信您的选择和我的努力会为我们带来双赢的结果! QQQQ篇二: 我叫yjbys,今年24岁,是**本地人,明年7月份研究生毕业,本科和研究生都在西北政法大学就读,本科的时候学的是民商法专业,研究生读的是法理专业。 在学校期间,除了专业学习之外,会参加各种学校活动,加入过学生会,本科的时候担任文艺部的部长,组织过多场学校的文艺晚会,在研究生期间又担任研究生会主席,并兼任我们学院内部刊物《**法律评论》的主编。在每年的暑假我还会去法院或检察院实习。 我属于热情开朗,具有亲和力,平易近人的类型,而在这几年的学生会工作当中,又提高了自己的办事和处事能力,锻炼我吃苦耐劳的精神,也增加了自己的生活阅历,我记得在本科时候我们学生会自己筹钱去拍一部DV电影,在优酷上还可以看到,在拍摄过程中,会遇到各种困难,如场地或设备,但是我和我们学生会的同学都能一一解决,这个过程养成了了我的良好的团队合作精神和积极的学习进取精神。 另外一方面我认为在工作当中,责任两个字一直很重要的,不管是多小的事,只要是自己答应的或是本职的事,我都会尽自己最大的努力做好,不会说干到一半因为一些困难就放到那不管。 这次我之所以应聘银行,首先是因为我喜欢这个职业,另外一方面我认为银行是一个窗口行业,会遇到很多不同的客户,这会拓展我

商业银行客户标签体系构建知识讲解

银行客户标签体系构建 在大数据时代,以互联网为代表的现代信息科技将从根本上改变金融运营模式。数据在呈现出海量化、多样化、传输快速化和价值化的变化趋势的同时,也改变了传统金融行业的市场竞争环境、营销策略和服务模式。商业银行“通过产品与服务争夺客户”的背后是一场暗流涌动的数据战。商业智能、大数据分析、数据挖掘、数据价值、信息地图等词汇越来越多地进入到商业银行各级机构管理层和执行层的视野,银行在客户营销、客户关怀、风险监管、业务运营等方面,有关数据分析的应用也更加深入和精细。 这也反映了商业银行因时而变、顺势而为的转型思路,即利用互联网思维和大数据思维,实现战略转型,依托客户服务渠道和大量交易数据的优势,打造以大数据为基础、以客户为中心、重视客户体验、适应新时代市场竞争的“数字银行”。 在此过程中,如何在银行内部以及所有可能记录客户信息的互联网、各类商户系统中的结构化、非结构化,以ZB计的海量数据中获取并筛选有价值的关联信息,是对所有商业银行的一大挑战。而通过构建客户标签,实现快速精准营销,则是商业银行应对上述挑战的有效解决方案。 一、何为客户标签 给客户贴标签是大数据营销中常用的做法,诸如“商务人士”、“育婴妈妈”、“在校学生”、“奢侈品粉丝”等客户标签早已在互联网企业中建立,借助客户标签,互联网企业可实现基于网页设计的广告、营销活动的精确推送。近年来,国内商业银行也开始尝试通过深入的数据分析和挖掘,洞察客户行为、喜好,给客户“打”上各种类型的标签。 合理准确的客户标签的背后是银行对客户全方位信息的深入理解与认知。在这个过程中,银行可以发现哪些潜在客户对营销活动响应度高;哪些客户接受新产品困难,只钟情于传统业务;哪些客户信用度低、风险高或存在欺诈可能。准确勾勒客户轮廓需要结合银行内部数据、社交媒体数据、外部公共数据等多维度数据,深入分析、挖掘后获得潜在客户知识,并依据业务目标对客户进行分类细化,采用类自然语言方式对客户进行描述。如客户标签“手机消费达人”=统计周期[当年(自然年)01月01日至今]+渠道偏好特征[通过手机银行渠 道办理业务]+服务偏好特征=[缴费交易笔数≥4]+交易对手特征[支付宝商户]。一个客户标签通常是一个或多个客户特征的集合,构成集合的特征也称为业务特征规则,是表达客户标签规则的原子组成。 二、客户标签体系的构建 对商业银行而言,基于客户特征集合形成的客户标签有成百上千、甚至成千上万个,这些标签在构建时的业务目的和适用场景各有不同。随着应用标签的场景越来越丰富,商业银行也会逐渐形成一套完整的客户标签体系。

金融创新试题与答案

课后测试 单选题 1. 银行保持持续竞争优势的源泉是: A金融创新 B人才 C技术创新 D服务 2. 关于银行为客户提供相关信息和培训的目的,表述错误的是: A使客户具备各种金融产品的知识 B使客户具备各种金融服务的知识 C给客户灌输“买者自负”原则 D使客户了解所获得的价值 3. 银行金融创新的中心和导向分别是: A客户、政策 B利润、市场 C客户、市场 D利润、政策 4. 银行在金融创新中,保护客户利益的方式是: A充分鼓励客户消费、充分信息披露 B充分鼓励客户消费、客户资产隔离 C客户教育、充分信息披露 D客户竞争、客户资产隔离 5. 《商业银行金融创新指引》指出在银行各种创新中,最核心的是: A战略决策创新

B金融产品创新 C科技创新 D管理模式创新 6. 关于管理模式创新的作用,表述错误的是: A提高效率 B降低成本和费用 C实现银行的金融创新 D增加员工和客户满意度 7. 下列不属于银行金融创新的内容的是: A战略决策、制度安排 B机构设置、人员准备 C管理模式、金融产品 D业务流程、债权划分 8. 在机构设置方面,我国银行主要的转变顺序是: A从部门银行到流程银行 B从部门银行到行业银行 C从部门银行到过程银行 D从部门银行到战略银行 9. 银行开展创新业务时,对客户的资产进行充分保护的方法是: A银行信息保密 B客户资产隔离 C客户信息保密 D客户资产保密

10. 下列不属于银行金融创新应坚持的原则是: A维护鼓动利益原则 B知识产权保护原则 C公平竞争原则 D成本可算原则 判断题 11. 扁平化管理就是通过减少行政管理层次,裁减冗余人员,建立一种紧凑、干练的组织结构。 正确 错误 12. 银行开展金融创新活动,应坚持合法合规的原则,遵守法律、行政法规和规章的规定,不能以金融创新为名,违反法律规定或变相逃避监管。 正确 错误 13. 客户与银行沟通不畅是客户利益容易受到侵害的重要原因。 正确 错误 14. 银行应遵守法律、法规的要求及与客户的约定,履行必要的保密义务,不能向客户透漏任何相关产品信息。 正确 错误 15. 银行业是信息不对称程度非常高的行业,但是在创新方面,信息却是对称的。 正确 错误

我国商业银行内部控制

我国商业银行内部控制 摘要:现代社会商业银行的发展相当迅速,并且商业银行的发展直接关系到一个国家的经济发展水平。目前我国商业银行的发展存在许多薄弱环节,文章在对商业银行内部控制的现状和不足进行了简要分析,提出了商业银行提升内部控制有效性的对策建议。 关键词: 商业银行会计内控制度 一、商业银行内部控制的含义 内部控制是一个机构内部为达到一定的经营目的,通过有效的制度、方法和程序,对各个部门、各类人员、各种业务进行的动态管理活动。商业银行内部控制的定义是指商业银行为实现经营目标,通过制定和实施一系列的制度、程序和方法,对风险进行事前防范、事中控制和事后监督和纠正的动态过程和机制。 二、我国商业银行内部控制的现状 (一)商业银行内部控制的现状 当前,在国家深化金融体制改革的大背景下,商业银行也正进行着自己的改革,研究发现,当前我国商业银行内部控制的现状有以下几个方面的缺陷: 1、外部的竞争压力导致经营风险增大 随着金融市场的不断对外开放,我国商业银行面临的竞争越来越激烈,风险也就相应的越来越复杂多样。一些地方性商业银行受利益的驱动,重业务发展,轻内部控制,从而导致内部控制制度执行不力。 2、业务操作层面的事故难以杜绝 操作性风险是指商业银行内部业务处理人员在办理业务时,因业务数量、强度及对业务的熟练程度等因素而导致的在内部控制环节所产生的风险。诸如金额输入错误、存取颠倒、卡或者存折的跳号使用等,均属于业务操作方面的风险。一般来说,以上这种错误在日常工作中难免出现,但是,倘若经常性的出现,就应该是银行内部员工风险防范意识方面的问题了,就应该从内部控制环节寻找原因。 3、内部控制制度的建设滞后于业务发展 银行正常运作的内部控制制度,同样应该引起我们重视。在现实情况中,倘若银行准备开发一项新业务,银行高层人员往往先想到的是这项业务能够给银行带来多少利润,而不是这项业务背后存在着那样的风险点,从而减缓了内部控制制度建设的步伐。 (二)内部控制制度建设存在缺陷 1.制度建设不健全。 当前,商业银行新的金融产品和服务层出不穷,但制度制定未跟上业务发

论商业银行金融业务创新的制度选择(一)

论商业银行金融业务创新的制度选择(一) 摘要:商业银行在经济运行中发挥着重要作用,但其收益和运行效率的提高需要通过金融创新才可以实现。经济全球化背景下我国商业银行必须面对来自国外金融实体的竞争,探索其金融创新的具体策略和途径是一个迫在眉睫的话题,而分业经营、产权约束以及金融监管等方面的原因压制了金融创新的效率。为此需要在资产业务、负债业务进行金融创新,需要拓宽中间业务的领域,积极涉足信托、租赁、资信担保等,并且通过差别化服务实现商业银行的收益提高。 关键词:制度选择;商业银行;金融创新 一、制度和制度绩效的经济学释义制度是人类围绕一定的目标而形成的具有普遍意义的、比较稳定和正式的社会规范体系,是大家共同遵守的办事规程或行为准则。它在一定程度上表明了人的生存和发展的状况,它不仅构成了个人生活于其中的社会环境,而且构成了人的最基本的规定性。制度具有单向性,即制度一旦形成或建立,就成为了任何个人的存在和发展前提,在某种程度上就是说一个人一出生就面对既定的制度,在文明的社会中人们只能是既定制度的接受者,至少在很长一段时期内是这样。所以只有制度对处于其约束下的客体的行为进行规范的权利而没有相反。于是制度的合理与否对其效率的发挥就具有非常重要的影响。制度形成后就会造成既定制度下的利益相关者,这些群体往往表现出制度偏好,所以即使既定制度有不合理性,但由于既得利益相关者对制度变革的阻挠,就会加大制度变革的困难,于是制度变迁的成本就会增加,进而就会衍生出制度变迁中的强路径依赖,从而制度变迁效率就会下降。不同制度带来的社会总效益可以用制度绩效来表示,制度绩效就是一个经济体系在采用新的制度后,相对于以前而言,在经济质量和数量上所得到的改善和提高。制度绩效是在制度变迁过程中由于制度的变革所带来的总效益的释放。制度变迁分为自上而下的强制性变迁和自下而上的诱致性变迁。不同类型的制度变迁的成本不同,一般强制性制度变迁可以在短期内就见效,但在长期中有可能出现外部不经济,即制度的强制性变迁中有可能造成一部分人的收益正好是另外一部分人的损失,即很可能是通过一种制度安排造成财富在群体中的不同成员之间的再分配,而由于存在制度损失使得财富增加的总量不如预期多。二、制度创新与金融创新熊彼特关于创新做过精辟的论述,认为创新就是所能支配的原材料和力量结合起来生产其他的东西或者是用不同的方法生产相同的东西,认为创新就是由于生产手段的新组合而出现的具有发展特点的现象,就是通过对既定生产资料和生产条件的重新组合而建立的一种新的生产函数而实现原来组合状态下没有实现的新功能。熊彼特认为创新发生的根本原因在于社会存在着某种潜在利益,创新就是通过一定的制度设计和机制改变从而使得这种潜在利益显性化,在不断提高资源运做效率的同时也给利益主体带来更多的利益,进而企业家会持续地改进生产函数,从而创新过程表现出持续性的特点。在此基础上,熊彼特提出了经济周期的理论,认为创新过程不是规律性的,而是一个不规律的间断过程,这样的创新过程对社会经济发展的影响表现为社会经济发展的不均匀性。 不同的制度设计会带来不同的制度绩效,为了使既定资源发挥出更大的效率就需要对现有的制度设计进行变革,从而通过制度创新达到理想的实践目的。制度创新方式是指制度创新主体为实现既定目标所采取的制度创新的速度、突破口、时间和路径等的总和。理论认为,按照制度创新主体不同可以将制度创新分为政府强制性制度创新和需求诱致性制度创新。强制性制度创新是由政府以命令方式引入和实行的;诱致性制度创新即现行制度安排的变更是由个人或一群人在响应获利机会时自发倡导和实行的。1]按照经济学的思维方式,可以将制度认为是一种商品,制度创新的过程就是制度的供给方与需求方对该商品的产生所带来的收益与产生这种收益所需要付出的成本间的对比过程,所以制度创新过程就是利益的调整过程,由此也会形成不同利益集团间的摩擦成本。由此制度创新过程中新制度的供给和需求双方在权衡新制度给其造成的收益和成本对比的过程中影响着制度的演进历程和速度。

银行客服工作文档

银行客服工作文档 Working document of bank customer service 汇报人:JinTai College

银行客服工作文档 前言:工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析,并分析不足。通过总结,可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的 理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,指引下一步工作 顺利展开。本文档根据工作总结的书写内容要求,带有自我性、回顾性、客观性和 经验性的特点全面复盘,具有实践指导意义。便于学习和使用,本文档下载后内容 可按需编辑修改及打印。 客服个人工作总结—***x年前三个季度的工作已经结束了,在全体员工不懈努力与坚持下,基本完成了前三季度的工作任务。具体分以下几方面: 1、提升服务品质。首先我们认为公司的服务品质要上台 阶单靠我们服务办的跟踪检查是远远不够的,所以在年初我们就制定了楼层兼职值班经理,由个楼层主任级人员担任,和我们共同配合,对各楼层的员工日常行为规范进行检查,从而在卖场检查方面力量得到加强。在本年第二季度,服务办带领各商品部开展班组建设。以商品部各区域为单位,具体在顾客投诉,领班交***、导购日常考核方面进行建设,实行卖场互查、部门自查,每周由服务办带队进行二至三次联合查场并根据结果下发查场整改通知单(参加人员由服务办人员、部门领班、主任、楼层值班经理),现场管理逐级负责、分级管理(服务

办公司级→各商品部部门级→班长级→店长—员工),加大力度。部门干部负责本部门的现场管理,有问题时可以及时处理,从员工接受和配合方面更有利于管理效果。建立店长培训制,进行销售跟进。第三季度服务办对全员的服务质量跟踪卡进行了更换,并建立了全员服务管理档案,对全年违纪的员工累计超过6次,我们将暂停员工的上岗资格,进行培训并重新办理入职手续,使全体员工树立危机意识,全面提升服务品质,从而营造最佳服务环境,截止目前为止累计更换下发服务质量跟踪卡4000余张,在店庆前我们还在员工中推出了我微笑、我 引领的'服务口号,并组织制作员工微笑服务牌并全员下发, 全员佩戴,通过这样的方式使全体员工都微笑面对每一位顾客,为顾客留住国芳百盛的微笑。八月份为了更进一步的提升服务品质,树立员工服务意识,还推出服务明星候选人共44人, 起到了以点带面的作用。 2、顾客投诉接待与处理。在本年度我们多次利用部门例 会或沟通会、专题培训等形式对楼层管理人员进行公司退换货规定、投诉处理技巧及精品案例分析培训,重点以规范自身接待形式、规范服务为主要工作目标,做到投诉规范化、接待礼仪规范化、接待程序规范化、处理结果落实规范化、楼层接待及记录规范化,(服务办定期检查,对不规范的管理人员进行

商业银行客户服务 分测试题答案

单选题 1. 衡量一家银行生存发展能力的重要标志是:√ A规模 B价格 C服务质量 D存在时间 正确答案:C 2. 搞好银行服务的关键是:√ A把客户的不满和怨言化解在萌芽之中。 B注重细节 C工作效率高 D虚心接受客户的批评 正确答案:B 3. 在处理客户投诉时,银行从业人员最不应该做的是:√ A耐心聆听客户的抱怨 B保持平和心态 C尽快查明原因 D和客户争吵 正确答案:D 4. 客户在购买银行服务前,他不可能看到和感受到银行的服务,体现了银行服务的:√ A无形性 B不可分离性 C变异性 D风险性 正确答案:A 5. 银行的经营风险相当大的一部分来自于:√ A竞争对手 B客户 C银行自身

正确答案:B 6. 鉴于服务标准化和质量控制难以实现,银行应该:√ A使用人员信息源 B提供公众易理解的有形暗示 C重视对一线员工的选择和培训 D提供定制化服务 正确答案:D 7. 鉴于消费者对银行的评价经常受朋友、家庭和其他各种意见左右,银行应该:√ A使用人员信息源和创造强有力的组织者形象 B重视对一线员工的培训 C激励员工工作积极性 D使用多个服务点 正确答案:A 8. 体验式服务大受消费者欢迎的原因主要是:√ A它与传统的买卖形式不一样 B为企业创造新的竞争优势 C人们在物质享受的同时也获得精神享受 D让消费者体验消费过程 正确答案:C 9. 下列有关“SERVQUAL”量表的描述中,不正确的是:√ A一个最为常用的服务质量度量工具 B从五个维度来评价服务质量的高低 C专门用来分析质量问题产生的根源 D可以帮助人们判断银行服务质量 正确答案:C 10. 下列哪个因素不是造成服务失误的原因:√ A不可控的外力 B客户有时无法准确表述自己对服务的期望 C服务质量差距的变化 D服务质量没有统一的标准

(完整word版)《商业银行金融创新指引》

商业银行金融创新指引 第一章总则 第一条为鼓励商业银行加快金融创新,规范金融创新活动,促进银行业金融创新持续健康发展,依据《中华人民共和国银行业监督管理法》、《中华人民共和国商业银行法》等有关法律法规,制定本指引。 第二条在中华人民共和国境内设立的中资商业银行、外商独资银行和中外合资银行适用本指引。 在中华人民共和国境内设立的政策性银行、农村合作银行、城市信用社、农村信用社、外国银行分行开展金融创新,参照本指引执行。 在中华人民共和国境内设立的金融资产管理公司、信托投资公司、金融租赁公司、企业集团财务公司、汽车金融公司和货币经纪公司等银监会监管的非银行金融机构开展金融创新,参照本指引执行。 第三条金融创新是指商业银行为适应经济发展的要求,通过引入新技术、采用新方法、开辟新市场、构建新组织,在战略决策、制度安排、机构设置、人员准备、管理模式、业务流程和金融产品等方面开展的各项新活动,最终体现为银行风险管理能力的不断提高,以及为客户提供的服务产品和服务方式的创造与更新。 第四条金融创新是商业银行以客户为中心,以市场为导向, 不断提高自主创新能力和风险管理能力, 有效提升核心竞争力,更好地满足金融消费者和投资者日益增长的需求,实现可持续发展战略的重要组成部分。 第五条商业银行应充分认识到金融创新与风险管理密不可分,风险管理是金融创新的内在要求,商业银行应采取有效措施及时识别、计量、监测、控制金融创新带来的新风险。 第六条商业银行应确保具有开展金融创新活动所必需的人员、资金、信息技术、内部控制和风险管理等各种资源。 第七条中国银行业监督管理委员会(以下简称银监会)以促进金融稳定和发展金融创新作为良好监管的重要标准,坚持鼓励和规范并重、培育和防险并举的监管原则,依照法律法规的有关规定和本指引对商业银行金融创新活动进行监督管理。 第八条银监会将积极创造有利于金融创新的制度和法律环境,及时修订不适应金融创新的有关规定,在充分考虑市场变化和公众需求的基础上,对监管规章和政策定期跟踪评估,及时更新,不断提高监管有效性。 第九条银监会积极推动适宜金融创新的市场环境建设,促进形成金融创新活动的公平

银行内控合规管理指引(试行) 模版

银行内控合规管理指引(试行) 根据《商业银行内部控制指引》、《商业银行合规风险管理指引》和总行内控合规工作要求,制定本指引。 第一章总则 第一条省营业部、二级和省所有部门适用本指引。 第二条本指引所称法律、规则、准则和制度,是指适用于银行经营活动的法律、行政法规、部门规章及其他规范性文件、经营规则、自律性组织的行业准则、行为守则和职业操守,以及银行内部各级行制定的各类业务制度。 第三条本指引所称合规,是指全省各级银行的经营活动与法律、规则、准则和制度相一致。 本指引所称合规管理包括全省各级银行的内控合规管理和合规监督管理,统筹管理全行合规风险、操作风险和其他风险。内控合规管理,是指通过制定和实施系统化的制度、流程和方法,实现全行经营活动与法律、规则、准则和制度相一致的动态过程和机制;合规监督管理,是指监督管理全行经营活动与法律、规则、准则和制度相一致的动态过程和管理活动。

第四条本指引所称合规部,是省、省营业部和二级内部设立的专门负责合规监督管理职能的部门;内控合规管理部门(以下称合规主体部门),是省、省营业部和二级内部设立的除合规部之外的各业务、管理和保障部门,各部门和全体员工都是参与内控合规管理的主体。 第五条全行合规管理目标:建立确保全行经营合规的合规管理体系。近期目标:全面遏制违规问题屡查屡犯的普遍现象,尽快提高全合规经营的能力和员工的合规素养。第六条全行合规管理工作重点,是建立三大工作体系:(1)建立以经营理念为基础的合规文化体系; (2)建立以经营活动合规为中心的内控合规体系; (3)建立以合规监督全覆盖为重点的合规风险防控体系。 第七条全行合规管理工作任务,是探索完善四方面工作机制: (1)内容丰富、形式多样、多渠道的合规文化机 制; (2)内控有效的经营活动内控工作机制; (3)合理介入的有效合规监督工作机制;

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