关于2018年科室党支部换届改选的工作方案

《党章》规定，党的总支部委员会和支部委员会每届任期两年或三年。我院本届科室党支部系xx年下半年换届改选，现已任期届满。根据院党委xx年工作计划安排，拟于今年一季度启动换届改选工作。本次换届改选工作拟采用“公推直选”方式进行。

一、换届改选工作指导思想

换届改选工作要严格执行《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关规定，贯彻党的十八大和市十届党代会、市委九届二次全会关于“积极推进党内民主，改革党内选举制度”精神，采用“公推直选”方式，积极推进党内民主建设，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，拓宽党支部干部选拔任用渠道，提高广大群众对支部领导班子公认度。通过实行换届改选，进一步增强党支部创造力、凝聚力和战斗力。

二、党支部委员会设置的原则

1、党支部委员会人数。在优化支委会职称、年龄结构的前提下，新一届党支部委员会由5人构成，设书记1名，副书记1名；其中，党员数≥40人的党支部或多学科组成的党支部，根据实际工作的需要，原则上可以增设1名副书记。

2、党支部委员的要求。正式党员，有一定的党务工作经验和工作积极性。

3、党支部书记的要求。原则上一般为可以任满一届（临床医技部门1957年3月1日以后出生；党政职能部门：男性1957年3月1日以后出生，女性1962年3月1日以后出生）的中共正式党员，由科室正、副主任（处长）或护士长担任。

三、换届改选工作的方法和步骤

（一）准备阶段（2月中旬至3月6日）

在院党政职能部门负责人和临床医技科室负责人整体换届的基础上，对南北两部的党支部设置和支部党员情况进行调研，拟定换届改选工作方案提交党委会讨论通过后，召开党支部书记例会（暨临时召集人会议）部署工作步骤，启动换届工作。

（二）宣传动员阶段（3月10日前）

1、召开临时召集人会议，明确换届改选工作的目的、意义和要求，研究制订换届改选的工作计划；

2、回顾本支部二年的工作，起草本届支部工作总结；

3、召开党员专题组织生活进行动员，学习《党章》、《基层组织选举工作暂行条例》；以科会等形式向群众宣传；在院内公布新一届党支部委员会委员的结构要求、任职条件、职数和候选人推荐范围。

（三）公推与自荐阶段（3月10日至3月17日）

通过组织推荐、党员推荐、群众推荐和个人自荐相结合的方式产生并公开推荐人选。根据“公推”的条件，院党委对公开推荐人选进行资格审查；在全体党员和群众代表范围内，对通过资格审查的人选进行第一次民主推荐，根据推荐得票总数，在满足支委会结构的前提下，产生7名候选人初步人选，列为考察对象。

（四）组织考察阶段（3月17日至3月31日）

院党委对候选人初步人选进行德、能、勤、绩、廉方面的综合考察；根据考察结果，各党支部召开支部扩大会议，进行第二次民主推荐，支委会由5名委员组成，候选人预备人选为6名。报院党委审批同意后公示7天，经院党委批准后，作为正式候选人选提交党员大会选举。

（五）正式选举阶段（3月31日至4月4日）

由党支部临时召集人主持召开全体党员大会，按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定程序和要求，直接投票选举支部书记、支部副书记和支部委员。

四、审批和总结

（一）各支部党员大会选举产生的支部书记、副书记和委员人选上报院党委，召开院党委会，通过审批同意后发文；

（二）各支部公推直选结束后1个月内，进行支部委员分工和书面总结，总结初稿经征求支部意见后报党委，并进行资料存档。

中共xx市第一人民医院委员会

xx年3月3日

机关党委换届工作方案

机关党委换届工作方案省××局一、换届的理由。省局现任机关党委会、纪委会是xx年11月选举产生的。到目前已经6年整。1998年印发的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定，机关党委会每届任期４年。xx大党章对基层党组织的任期作了调整，由xx 大党章规定的三或四年改为三至五年，主要是考虑乡镇党委和其他有关的基层党委的任期同上级党委的任期衔接起来，因为党章规定省市地方党委任期五年。这样党的县（旗）、自治县、不设区的市和市辖区的委员会，每届任期五年、乡镇基层党委任期五年。但中组部和省委组织部规定，机关党委包括厅局建制的党委每届任期四年。省局机关党委、纪委正常应在xx或xx年上半年换届，目前己超期。工委己对我们下发了通知，要求换届。二、机关党委、纪委的组成名额。机关党委会一般由5-9人组成，最多不能超过11人；机关纪委会一般3-7人。省局现任机关党委会、纪委会成员分别是11人和7人。考虑到省局党员人数较多，同时，吸收更多的骨干参与到机关党建工作的领导中来，机关党委会委员拟设11人，纪委委员拟设7人。机关党委委员分工为书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、青年工作委员、统战工作委员、群团工作委员等。纪委委员分工：宣教、信访、查办案件、领导干部廉洁自律等。其中，机关党委委员年龄上应能干满一届，即1951年以前出生。党龄上适当掌握，党章对基层党组织的委员没有明确规定，但应有一定的党内生活和党务工作经验，可参考县级地方党委党龄三年以上的要求。酝酿两位委员预备人选不应有明显的差别（能力、威信、职务等）。两委委员不能交叉，但纪委书记除外。确定两委委员预备人选差额比例不少于20%。三、换届准备工作。应做好七项工作：一是起草党委、纪委工作报告。二是确定党委、纪委组成人员候选人预备人选。1、机关党委确定下届党委、纪委委员会的组成原则。这次民主推荐确定的原则是：（一）本人德才素质好，有为机关服务

支部换届选举工作方案、基本程序与方法

支部换届选举工作方案、基本程序与方法支部换届选举工作方案、基本程序与方法换届工作是一个程序性很强的工作，种子公司党支部严格按照换届选举工作程序，依照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《党组织选举工作手册》进行换届工作。换届工作的基本操作程序主要包括以下内容: 一、选举前的准备工作 1、党支部委员会做出换届选举的决定。支部委员会任期届满之前召开委员会会议，研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜，包括是否按期进行换届选举，确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程;下届支部委员会组成人员的名额及选举办法等。 2、向农业局党委提出书面请示。请示的主要内容:一是换届的理由及时间;二是会议的主要议程;三是下届党支部委员会组成人员的名额;四是选举办法及差额的比例。 3、农业局党委审查并下发批复。一是审查换届理由是否充分，时间安排是否得当;委员和正副书记名额是否合理;选举办法是否符合党章规定。二是下发同意召开党员大会换届选举的批复。 4、召开党支部委员会或扩大会研究换届的筹备事宜。换届选举的请示经上级党组织批准后，即可召开党支部委员会或扩大会议，研究召开党员大会的筹备事项和计划安排。 5、起草党支部工作报告。工作报告的内容，主要根据党章规定的党的基层组织的八项基本任务，回顾一下过去的工作，取得成绩，

存在的问题，并对下届党支部委员会的工作提出建议和保证措施。报告初稿形成后，在所属党组织中进行讨论，征求党员意见，进行反复修改，然后提交党支部委员会讨论通过。 6、起草党费收缴使用情况报告。报告的主要内容:一是党费收缴、使用和管理工作基本情况。二是党费收缴、使用和管理工作中存在的问题和主要原因。三是改进和加强党费收缴、使用、管理工作的具体意见和措施。报告要提纲挈领，简明扼要，文字不要过长。 7、起草党员大会、党支部委员会第一次会议选举办法。选举办法必须按照党章和党的有关选举工作条例的基本要求，根据实际情况进行制定，对选举中的有关事项做出明确规范，作为选举人、被选举人、工作人员都必须严格遵守的行为准则，确保选举工作的顺利进行。2009年社区党组织换届可探索“公推直选”的选举方式，但经工委同意。 8、对党员进行选举工作教育。在召开党员大会进行选举之前，支委会一般要通过党的组织生活和必要的会议对党员进行选举的意义和选举知识的教育，组织党员学习《党章》，使党员真正从思想上重视选举活动，正确行使民主权利。 9、换届工作宣传报道工作。主要包括会前的宣传报道和会议期间的宣传报道。做好这项工作对于开好党员大会，激励广大党员，有着十分重要的作用。 10、印制选票。按照规定，党支部委员会确定的并经上级党组织同意的委员候选人预备人选，须经党员大会讨论通过，方可确定为正式候选人，提交党员大会进行选举。因此，选票应在党员大会讨论通过候选人名单后再印制。在实际工作中，由于支部党员大会开会的时间较短，一般的做法是将选票在会前印制出来。但必须注意的是，如果党员大会讨论通过的候选人名单与以前的名单有异，必须重新印制。

两委换届选举工作方案

常平镇村（社区）“两委”换届选举工作实施方案（草案）我镇村（社区）党支部和村（社区）民委员会任期即将届满，需依法依规进行换届选举。根据《中共东莞市委办公室东莞市人民政府办公室关于做好全市村、社区“两委”换届选举工作的通知》（东委办发〔〕3号）的要求和部署，经镇委、镇政府研究，现制定常平镇村（社区）“两委”换届选举工作实施方案如下：一、换届选举的总体要求（一）指导思想。高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七届四中、五中全会和省委十届六次、七次全会要求，健全党领导的基层群众自治机制，选好配强村、社区“两委”班子，建设高素质的基层组织带头人队伍，为加快推进经济社会双转型，建设富裕、文明、和谐、美丽新常平奠定坚强有力的组织保证。（二）基本原则。（1）坚持党的领导、充分发扬民主与严格依法办事相结合。充分发挥基层党组织的领导核心作用，尊重党员群众意愿，严格选举程序，依法依规操作。（2）坚持分类指导、整体推进。突出重点，通盘考虑，统筹安排，结合实际制定工作方案。（3）坚持有利于推动城乡发展、促进社会和谐稳定。紧紧围绕改革

发展稳定大局，精心组织换届选举工作，不能因换届而影响发展和稳定。（三）总体安排。按照市委统一部署和要求，我镇村（社区）“两委”换届选举工作从2月下旬开始，至5月底前结束。村（社区）党支部的换届选举工作集中在3月进行，3月底前完成。村（社区）民委员会的换届选举工作集中在3月至5月进行，5月底前完成。村（社区）集体经济组织的换届选举。。。。（日程安排附后）二、职数配备、任职条件（一）职数配备。 1．村、社区党组织班子成员职数。村、社区党组织班子成员职数一般3至7名，最多不超过9名。其中，书记1名，副书记1至2名。 2．村（居）民委员会成员职数。村（居）民委员会成员职数一般3至5名，最多不超过7名，社区居民委员成员职数一般5至7名，最多不超过9名。村（居）民委员会设主任1名，副主任1至2名。严格执行《中华人民共和国村民委员会组织法》和《广东省村民委员会选举办法》的有关规定，确保村（居）委会成员中必须有1名妇女干部。有条件的村、社区应在“两委”成员中各配备1名妇女干部。注重推荐优秀年轻干部，村、社区“两委”成员中至少配1 3

党支部换届工作方案

竭诚为您提供优质文档/双击可除党支部换届工作方案篇一：基层党组织换届方案基层党组织换届选举工作实施方案为进一步落实学校第一次党代会精神，加强我校基层组织建设，根据《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织工作暂行条例》的相关规定以及《关于开展基层党组织换届选举工作的通知》（湖工大党字[20XX]21号）的有关要求，经学院党委研究决定，对全院基层党组织进行集中换届选举。现将有关事项通知如下：一、基层党组织及其委员会设置原则 1、党总支（直属支部）委员会设置原则。党总支委员会一般由3-5人组成，其中设书记1人或副书记1人，直属支部设书记1人。党总支（直属支部）根据自身情况设纪检、组织、宣传、统战等委员若干人（也可由书记、副书记兼任）。党总支（直属支部）委员会每届任期3年。除机关党总支外，其他单位符合条件的党员行政负责人原则上为党总支（直属

支部）委员候选人。 2、党支部及其委员会设置原则（1）党支部设置原则。根据党章等有关规定，正式党员3人以上的单位应按建制单独设立党支部，正式党员不足3人，没有条件按建制建立党支部的部门，可本着工作性质相近，便于领导、便于管理、便于活动的原则，由两个或两个以上部门共同建立党支部。各党支部的党员数原则上不超过30人。教工党支部的设置要坚持与教学、科研、管理等业务工作实体和平台相结合；学生党支部按专业设置，党员人数多的可按班级设置。（2）党支部委员会设置原则。党员7人以上的党支部设立支部委员会，支部委员由党员大会选举产生；党员不足7人的党支部，不设支部委员会，由党员大会选举支部书记1人，必要时增选副书记1人。党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记每届任期3年。支委会可根据支部党员人数的多少和实际工作要求，设组织、宣传、统战、纪检、青年、生活等委员，委员名额原则上不得超过或等于支部正式党员的半数，一般以3-5为宜，党员人数少的支部，一名委员可兼任多名委员工作。教学部长（副部长）原则上是教师党支部书记候选人；学工办主任、学生辅导员或班主任原则上是学生党支部书记候选人。二、基层党组织委员、书记、副书记、党总支书记、副

村(社区)党支部换届选举工作实施方案

村（社区）党支部换届选举工作实施方案全镇各村（社区）党支部任期即将届满，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等规定和省、市、县的统一部署与要求，为确保在规定的时间内圆满完成换届选举工作任务，特制定如下实施方案。一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，以《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、中组部、民政部《关于认真做好村党组织和村民委员会换届工作的通知》（组通字〔2016〕33号）和中共××县委办公室、××县人民政府办公室《关于印发××县村（居）党组织和第七届村（居）民委员会换届选举工作实施方案的通知》（栗办发〔2016〕41号）为依据，坚持公平、公正、公开、择优的原则，选举产生政治坚定、素质较高、群众信任、能带领群众创业致富的新一届村（社区）党支部班子，为全面贯彻落实党在农村的路线、方针、政策提供坚强有力的组织保证。二、职数配备和任职条件（一）职数配备。各村（社区）党支部成员职数按每支部3人配备。（二）任职条件。

选举工作中，要坚持把政治素质好、带头致富和带领群众致富能力强、热心为群众服务、处事公道、群众公认等作为村（社区）“两委”班子成员的必要条件。村（社区）党支部成员候选人应具备的资格和基本条件是： ①中共正式党员。原则上应为组织关系在本村或本社区的党员； ②文化程度原则上高中以上，身体健康，能坚持正常工作，新提名村（社区）党组织候选人原则上正职年龄一般不超过50周岁、副职不超过45周岁（除新群村外，其他村原则上不设副书记）； ③有较强的政策理论水平，政治立场坚定，大局意识较强，能认真贯彻党的路线方针政策和上级精神； ④有较强的带头致富、带领群众致富的能力； ⑤有较强的组织协调能力，工作经验较丰富，善于做群众工作，有奉献精神，能胜任基层党的工作； ⑥无违纪违法行为。三、村（社区）党支部换届选举的步骤和时间安排这次村（社区）党支部换届选举工作，要求在2016年11月17日以前完成，整个选举工作分三个阶段进行，各阶段的主要工作任务和要求是：（一）准备阶段（2016年10月8日至10月24日） 1、成立组织机构。成立××镇村（社区）党支部

乡镇党委换届推荐提名工作方案

乡党委换届领导班子人选推荐提名方案为了进一步发展党内民主、推进干部人事制度改革，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《凉州区乡镇党委换届试点工作方案》、《乡党委换届工作实施细则》和市、区关于乡镇党委换届的有关精神，结合实际，制定本方案。一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以《党章》和党内有关规定为遵循，以扩大党内民主、提高乡党委班子执政能力为目的，进一步选好配强乡党委领导班子，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬，善于做群众工作的优秀干部选拔到乡党委领导班子中来，为实现全乡经济社会跨越式发展提供坚强有力的组织保证。二、委员会的组成要求乡党委委员按7人配备。乡党委设书记1名，除兼任政府乡长的副书记外，另设副书记1名并兼任纪委书记。人大主席、武装部长原则上进党委班子。乡党委委员中包括1名女干部，党委委员与政府副职可交叉任职。乡党委委员中吸收1名优秀村党支部书记，年龄一般不超过50岁，具有高中（中专）以上文化程度。新提拔进入党委班子的委员原则上不超过45岁。乡纪律检查委员会按5人配备，设书记1名，由党委副书记兼任，设专职副书记1名，委员3名。

三、推荐提名的方法、程序及时间进度安排（1）对现任领导班子考核（6月3日-6月5日）。召开由机关干部、各村党支部书记、村委会主任、辖区单位负责人参加的干部大会，由区委组织部组织，通过民主测评、民主评议，对现任乡党委领导班子进行考核。（2）产生委员候选人初步人选（6月6日-6月8日）。推荐提名采取会议推荐方式对党委领导班子成员和纪委领导班子成员进行民主推荐提名，即召开由乡机关干部、各村党支部书记、村委会主任、辖区单位负责人、本乡“两代表一委员”代表参加的干部大会，对新一届乡党委领导班子和纪委领导班子成员进行全额定向推荐提名。全额定向推荐票未过半数的现班子成员不再提名。全额定向推荐会议可与民主测评会议合并进行。党委委员候选人初步人选根据推荐结果按不低于30%的差额比例确定（10人），包括党委书记候选人1名，党委副书记候选人2名，纪委委员候选人初步人选根据推荐结果按不低于30%的差额比例确定（7人），包括纪委书记候选人人选1名，报区委研究确定。党委领导班子成员全额定向推荐时按“1＋2＋4”的职数推荐产生委员候选人，即党委书记候选人人选1人，党委副书记候选人人选2人（包括政府正职），党委委员候选人人选4人；纪委领导班子成员全额定向推荐时按“1＋1＋3”的职数推荐产生委员候选人，即纪委书记候选人人选1人，纪委副书记（专职）候选人人选1人，纪委委员候选人人选3人。（3）组织考察。区委组织部汇总推荐、测评情况，报区委研究

2018年工商联换届工作方案

2018年工商联换届工作方案市委统战部、**市委：根据中办发［2006］14号、*办发［2006］17号文件关于工商联（民间商会）换届的指示精神和《中共**市委办公厅转发<**市委统战部关于工商联（民间商会）换届工作的意见的通知》（*办发[2006]44号）要求，我市将于18年4月底前进行换届，为平稳有序做好换届工作，提出以下实施方案：一、指导思想和基本原则：指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，顺应时代要求，加强党对工商联的领导和政府对工商联的指导，充分发挥工商联统战性、经济性、民间性的优势和作用；推动工商联加强自身建设，提高领导班子的政治素质和履行职能的水平；广泛团结非公有制经济代表人士，为推进“全国百强县市、全国文明城市、区域性中心城市”三大目标，加快发展、科学发展、和谐发展作出新的贡献。基本原则：坚持进步性、代表性与广泛性相结合，着力加强非公有制经济代表人士队伍建设；建立健全民主推荐和选拔考核工作机制，规范换届工作程序；换届人士安排要与实施公务员法相适应，与人大、政协换届工作相衔接，统筹考虑。二、领导班子和领导机构的组成及规模工商联领导班子由非公有制经济代表人士、有影响的经济界人士、熟悉经济和统战工作的党政领导干部、工商联机关负责干部等组成。在工商联专职领导班子成员中，中共党员可适当多于党外人士。工商联常委会、执委会组成人选除考虑原有的几个方面外，还可将其他新经济组织和外资企业中国籍高级管理人员中的代表人士吸纳进来。工商联领导班子职数、常委会和执委会的规模基本保持现状，非公有制经济代表人士的比例可有所增加，工商联专职副会长、秘书长控制在3名以内。三、领导班子人选的基本条件和产生办法工商联领导班子人选要从政治思想素质、参政议政能力、组织领导水平、热心工商联事业、熟悉经济工作和党的统战政策、具有代表性等方面综合考虑。

基层党支部换届选举工作方案模板

基层党支部换届选举工作方案模板为进一步加强党支部建设，健全民主集中制，保障党员民主权利，完善党内选举制度，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《中国共产党支部工作条例（试行）》等有关文件规定，结合XX实际，制定本办法。一、支部委员会的设置有正式党员7人以上的党支部，应当设立党支部委员会。党支部委员会由3至5人组成，一般不超过7人。党支部委员会设书记和组织委员、宣传委员、纪检委员等，委员可以兼任，必要时可以设1名副书记。正式党员不足7人的党支部，设1名书记，必要时可以设1名副书记。二、支部委员会的选举 1.支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记每届任期为3年(村、社区类型党支部委员会要改为每届任期5年)，任期届满后应及时进行换届改选。如需延期或提前进行换届选举，应报上级党组织批准。延长或者提前期限一般不超过1年。 2.支部委员会由党员大会选举产生。支部委员会的书记、副书记的产生，由上届委员会提出候选人，报上级党组织审查同意后，在新一届委员会全体会议上进行选举。不设委员会的支部书记、副书记的产生，由全体党员充分酝酿，提出候选人，报上级党组织审查同意后，在党员大会上进行选举。

3.正式党员有表决权、选举权、被选举权。受留党察看处分的党员在留党察看期间没有表决权、选举权和被选举权；预备党员没有表决权、选举权和被选举权。 4.新组建或调整的党支部可先由上一级党组织任命党支部负责人，待条件成熟后，再适时召开党员大会选举产生新的委员会或书记、副书记。三、选举前的准备工作 1.提出书面请示。支部委员会一般应于任期届满两个月前召开会议研究换届选举的有关事宜，并以书面形式向上级党组织请示报告，经批复同意后方可启动换届选举前期的筹备工作。请示报告的主要内容包括：本届党支部委员会的成立时间、届满时间，拟于何时举行换届选举；提出下届党支部委员会委员、书记、副书记名额及选举办法。 2.准备工作报告。由党支部书记牵头起草支部工作报告，全面回顾本届委员会任期内的工作情况，总结取得的成绩和存在的问题，对下一届委员会的工作提出意见和建议。工作报告初稿形成后，要广泛征求意见，充分讨论修改，最后经支部委员会全体会议讨论通过后报上级党组织审查。 3.进行宣传教育。通过组织生活和必要的会议，在党员中进行党的民主集中制和党员权利、义务教育，组织党员认真学习有关文件精神，明确换届选举的目的、意义、方法和步骤，统一思想，提高认识，确保换届选举工作的顺利进行。

换届选举工作方案

换届选举工作方案（一）一、时间安排村“两委”换届选举工作从现在开始，至11月底全部结束。二、方法步骤整个换届选举工作分四个阶段进行。第一阶段：准备阶段（10月20日前）。重点做好以下工作： 1、镇党委书记主持召开会议，传达学习上级部署要求，研究确定村“两委”换届的指导思想、基本原则、目标任务、总体安排、思路措施。 2、成立村“两委”换届选举工作领导小组及办事机构，党委书记担任领导小组组长，明确领导小组成员单位职责分工，迅速展开工作。 3、建立镇党政领导干部包村工作责任制，镇党政班子成员每人分别包联1个强村、1个难点村。 4、选派指导力量，确保每村一名工作指导员；制定工作方案和应急预案，建立健全工作制度。 5、制定村“两委”换届选举实施意见，报镇党委讨论通过；开展“换届我承诺”活动、严肃换届纪律。 6、提前介入治安混乱、选情复杂的村，为换届创造有利条件。 7、做好换届前村级财务审计工作。第二阶段：动员部署（10月21日—10月26日）。重点做好以下工作： 1、召开全体村“两委”换届选举工作会议，党委书记作动员讲话，对换届工作进行全面部署安排。 2、举办村“两委”换届选举工作骨干培训班。 3、做好宣传引导、舆情监测应对等工作；通过广播、明白纸、黑板报等形式，搞好宣传发动。 4、领导小组办公室编发工作简报，加强具体指导，上报县领导小组办公室，印发领导小组成员及各村党支部。 5、村“两委”换届选举工作领导小组细化候选人标准条件，从法律、政策和道德品行等方面提出不宜提名的具体情形。选举前提交党员大会、村民会议或村民代表会议讨论通过。 6、村“两委”换届选举工作领导小组成员参加联系点村“两委”换届选举工作动员会。第三阶段：全面选举（10月27日—11月底）。先进行村党支部换届，再开展村委会换届。鼓励和倡导村党支部成员积极参加村委会选举，依法兼任村委会成员或村委会主任。 1、切实抓好村党支部换届选举工作（11月27日—11月5日）推行“两推一选”产生村党支部领导班子成员。由镇党委派人主持，现任村“两委”成员、全体党员和全体村民或户代表参加。户代表原则上每户1名，参与推荐的户代表应不少于总户数的80%。村党支部召开全体党员大会进行无记名投票，差额选举产生新一届村党支部委员会委员。经镇党委审查同意后，在新一届委员会全体会议上选举产生村党支部书记、副书记。 2、依法搞好村民委员会换届选举工作（10月27日—11月底）做好本村选民登记工作。村民选举委员会依法做好对参加选举村民的资格审查和登记工作，原则上以户籍为标准进行登记，做到不错登、不漏登、不重登。每一选民只能在一地登记。选民名单在11月1日以前进行张榜公布，接受群众监督。选民登记和公布工作要在11月20日前完成。新的党支部成立后立即在支部主持下推选成立村民选举委员会。提倡按照民主程序将村党支部负责人推选为村民选举委员会主任，主持村民选举委员会工作；接受提名成为村民委

2019年最新党支部换届选举方案、办法等全套资料

党支部换届选举全套资料 1.换届主持词 (2) 2.党支部党员大会议程 (6) 3.候选人情况介绍 (7) 4.监票人、计票人名单 (8) 5.支部委员选票 (8) 6.支部书记选票 (8) 7.支部党员大会选举办法 (9) 8.党支部换届选举工作方案（各类附件） (11) 9.选举结果 (27) 主持词各位领导、同志们：现在我们召开中共***公司支部第一次全体党员大会。今天应到会有选举权党员**人，实到人，因事无法参加请假的人。实际到会人数符合规定，可以开会。今天公司领导以普通党员身份参加本次会议，充分体现党的组织生活严肃性和重要性，也是对我们支部工作的大力支持。按照会议议程安排，本次大会主要议题有：宣读公司党委《关于党支部调整和换届选举工作的方案》；宣读并通

过大会选举办法；通过监计票人名单；进行大会选举；宣布选举结果。下面，进行大会第一项，请***同志宣读公司党委《关于党支部调整和换届选举工作的方案》。（宣读完毕）现在，进行大会第二项，请***宣读大会选举办法（草案）。（宣读完毕）大家对这个《选举办法》（草案）有什么意见，请发表。（略停）如果没有，现在进行表决：同意的请举手，请放下；不同意的请举手，没有（或请放下）；弃权的请举手，没有（或请放下）；请鼓掌一致通过（通过）。今天大会的选举将按照此办法进行。下面，进行大会第三项，由***同志介绍候选人基本情况。好，现在进行大会第四项，讨论通过监票人、计票人名单。经广大党员公开推荐，形成候选人建议名单，现在我宣读一下建议名单。（宣读完毕）

****担任本次选举的监票人，****担任本次选举的计票人，大家酝酿一下，有什么意见请发表。如果没有意见，请鼓掌通过。下面，进行大会第四项，发放选票，进行大会选举。现在，请监票人、计票人开始工作。请打开票箱公示并清点本次大会实际到会的党员人数。（清点完毕，监票人报告主持人）根据监票人报告，今天实到会有选举权的党员名，符合规定人数，可以进行选举。下面，请监票人、计票人查封票箱。并领取选票（略展示），并当众清点。（清点完毕，监票人向大会报告：经清点，领取选票张。）下面，发放选票。请监票人、计票人分发。（分发完毕）请大家仔细阅读选票下方的填写说明（或者宣读选票填写说明），开始划写选票。（停留一些时间）大家都填完选票没有，还有没有没填完的，请举手（略停）。下面，开始投票。请大家将划写好的选票投入票箱。投票的顺序为：监票人、计票人先投票，然后再依次投票。（投票完毕）

换届工作方案

县委换届选举工作方案（草案）根据《党章》、《中国共产党地方组织选举工作条例》和党内有关规定，为确保县委换届选举工作顺利进行，特制定如下方案：一、县委换届选举工作的指导思想和主要任务指导思想是：坚持以党章为准则，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕加强党的执政能力建设和先进性建设，以优化结构、提高素质、增强整体功能为重点，选好配强县委领导班子。动员全县各级党组织和广大党员，坚持邓小平理论，坚持党的基本路线，全面实践党的科学发展观，求真务实，艰苦奋斗，卓有成效地做好各项工作，为顺利实现“十二五”时期经济社会发展目标努力奋斗。主要任务是：实事求是地总结、报告本届县委五年来的工作，提出今后五年的工作任务、目标和措施；审议通过本届县委和同级纪委的工作报告；选举产生下一届党的委员会和同级纪律检查委员会。二、具体做法和实施步骤结合我县实际，县委换届选举工作分为以下几个步骤：

1、做出召开党代会进行换届选举的决定。县委召开常委会，研究换届选举有关事宜。包括召开大会的时间、指导思想、主要议程，代表名额、构成比例、分配原则，党的委员会（纪律检查委员会）委员、书记、副书记名额，代表、委员和书记、副书记的选举办法等，并研究党代会筹备工作有关事宜。组织部根据此次会议精神提出安排意见，着手筹备党代会。 2、召开党代会筹备工作会议，听取党代会工作组各线安排的汇报，及时与组织部门沟通，研究党代会筹备工作的其他相关事宜。 3、成立召开党代会筹备工作领导机构和工作机构。党代会的筹备工作在本届县委领导下进行，要建立党代会筹备工作领导小组，具体负责党代会筹备工作的组织领导；领导小组一般从党委职能部门抽调有经验的同志组成若干工作小组，分别负责党代会筹备工作的有关事宜。包括：（1）组织组；（2）材料组；（3）会务组；（4）宣传组；（5）保卫组。 4、起草召开党代会的决议（草案）及其说明。决议（草案）的主要内容包括：召开党代会的依据和召开党代会的时间、地点，召开党代会的指导思想，党代会的主要议程，党代会代表的名额、分配原则及产生办法。决议（草案）的说明主要包括：召开党代会的依据和时间，党代会的指导思想

基层党支部换届选举方案

基层党支部换届选举方案选举作为一种政治活动现象，从广义上说，是指一定的社会成员根据自己的意愿，按照一定的程序和方法，选拔、推举代表或者主要负责人的活动。下面一起看看小编整理的相关工作报告，欢迎阅读。基层党支部换届选举方案一根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，以及省市县有关文件精神，全镇将全面展开村党支部班子换届工作。搞好换届选举工作，对于优化村组干部队伍结构，配强村党支部班子，扎实推进我镇农村基层组织建设，进一步夯实党的执政基础，促进农村改革、发展与稳定，具有重要而深远的意义。为做好村党支部换届选举工作，经研究决定制订本选举工作实施方案和日程安排。一、指导思想以三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大和十六届五中全会精神，以全面建设五好村党支部为目标，不断扩大基层党内民主，坚决把政治上靠得住、工作有本事、群众中有威信的优秀党员选拔到村级领导岗位上来，为铸造德安发展新辉煌提供坚强的组织保证。二、范围、时间和方式 1、范围：全镇所在行政村党支部。 1 / 21

2、时间：全镇村党支部换届选举从年10月28日全面启动，11月15日以前结束，集中利用半个多月时间，全面完成支部换届选举任务。 3、选举方式：本次村党支部的换届选举，本着扩大党内民主、尊重群众意愿的原则，镇将选择一个村进行两轮票决的试点。三、工作方法及步骤 (一)准备发动阶段(10月21日11月3日) 1、成立领导小组。成立以镇党委书记、副书记、组织委员、纪委委员为主体的村党支部换届选举工作领导小组，具体负责指导村党支部的换届选举，确保工作顺利进行。 2、宣传发动。各村要通过召开动员会、发放宣传单、广播、标语等形式，加大对村党支部换届选举工作的宣传，使广大党员和群众充分认识到换届选举工作的重要性，特别是在村推行两轮票决选举办法的重要意义，引导他们正确行使民主权利。同时，要营造正确的舆论导向，按照三培两带的要求，引导党员、群众将党员致富能手选进村党支部班子。 3、进村指导。成立由镇党政领导班子成员、驻村干部、农村工作指导员等组成的驻村指导组，搞好调查摸底，把握思想动态，指导各村党支部换届选举工作。 (二)组织实施阶段(11月4日11月15日) 1、提交换届请示(11月4日11月7日)。各村党支部在换届前向党委提交召开党员大会进行换届选举的请示。请示的主要内容有：本

换届工作实施方案

换届工作实施方案换届工作实施方案下面是我们网站的小编给大家推荐的换届工作实施方案供大家参阅！为在全乡营造风清气正的换届环境，进一步统一思想，凝聚人心，确保换届与发展“两不误、两促进”，结合我乡实际，特制定本实施方案。一、指导思想根据全国、全省、全州、全县换届工作会议精神和中央纪委机关、中央组织部《关于加强换届风气监督的通知》等规定，着力引导各级领导干部正确对待个人进退留转，进一步激发创先争优意识，凝心聚力，加快发展，为建设富裕、人文、生态、和谐的新xxxx营造良好舆论氛围。二、宣传重点 1、宣传中央和省、州、县委关于换届工作安排部署、政策原则、基本要求和重大意义。 2、宣传中央和省、州、县委关于换届工作的纪律要求，特别是严格落实“9严禁、9一律”纪律规定。 3、警示教育宣传换届工作中发扬民主、改革创新等方面的好做法、好经验，以及通过换届带来的新气象、新变化、新成效。 4、将“两学一做”纳入到换届工作中来。三、宣传形式 1、开辟换届工作宣传专栏，及时更新上传我乡换届工作的最新动态、工作进展等相关文字、图片信息，特别是要加大对严肃换届工作纪律的宣传，要设立固定栏目，在醒目版面反复滚动宣传。 2、发放甘洛县换届纪律及有关要求明白卡，群众知晓率100% （二）拓宽宣传载体，强化宣传效果。利用各种宣传载体，开展生动活泼，灵活多样的系列宣传活动，形成多层次、全方位的宣传格局。1、广泛悬挂张贴标语，着力提高换届工作知晓率。2、深入开展大宣讲活动，着力营造风清气正的换届工作环境。3、充分发挥思想政治工作优势，着力激发党员干部的参与热情。采取进村入户、上门走访、交心谈心等方式，与基层党员群众特别是村组干部广泛接触，深入细致地做好思想宣传工作，反复讲解换届工作的重大意义和有关政策要求，增强党员的权利意识和责任意识，激发他们的参与热情。三、工作要求１、加强领导，认真组织。换届工作是一项政治性、政策性和法律性很强的工作。乡党委政府高度重视，把宣传工作摆上重要位理，健全工作机制，明确工作任务，协调好各方面的力量，精心组织好各阶段的宣传工作，加强指导和检查督促，把宣传教育工作贯穿于换届工作的全过程。要建立党委、部门一把手负总责，分管领导具体抓的工作机制，充分发挥各方面的力量，形成强大的宣传声势，营造良好的舆论氛围。 2、紧扣主题，把握导向。整个宣传报道工作要按照换届工作的要求，统一宣传口径，坚持以正面宣传为主，准确体现中央和省、州、县委精神，紧扣换届各阶段各环节工作要求开展宣传。对敏感问题和把握不准的问题，要慎重处理，严格把关。 3、建立机制，抓好落实。一是建立宣传联络员制度和信息上报制度。对一

党支部换届选举办法

党支部换届选举办法为了加强我院基层党组织建设，保障党员民主权利，进一步完善党内选举制度，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，结合我院基层党组织换届选举工作的实际，制定本办法。第一章基层党组织的设置本办法所称的基层党组织，是指学院党总支（党委）所属支部委员会（以下简称党支部）。一、组织设置原则根据学院机构设置和党员管理教育的需要设置党支部。二、委员职数党的支部委员会一般由3～5人组成，设书记1名，党员人数较多的可以增设副书记1名。党员人数不足7人的不设委员会，只设书记1名,必要时增设副书记1名。三、任期

党支部委员会和不设支部委员会的党支部书记、副书记任期两年。基层党组织任期届满应按期进行换届选举。如需延期或提前进行换届选举，应报上级党组织批准。延长期限一般不超过一年。第二章换届选举的筹备一、筹备工作支部委员会任期届满前应召开委员会议，专题研究换届选举的党员教育、工作报告、委员和书记、副书记候选人的民主酝酿推荐等有关事宜，学习党内有关文件，对换届选举的时间、指导思想、议程和新一届委员会组成原则、候选人人数及选举办法等形成决议，做好部署。二、起草工作报告工作报告应包括对本届委员会工作的总结和下阶段工作的目标和方针。工作报告应经过所属党组织、党员的讨论，并呈报上一级党组织。三、会场布置选举会场的布置要庄重、严肃。主席台后面应悬挂中国共产党党旗（有条件的应设立会标）；要按照统一样式印制选票，并将投票箱摆放在会场前方明显的位置；可邀请上级党组织或职能部门负责人参加。第三章请示报告的内容

学校党支部换届选举方案

学校党支部换届选举方案学校党支部换届选举方案一一、指导思想以三个代表重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，着眼于加强基层民主政治建设，真正把政治素质高、群众基础好、工作作风实、办事能力强的优秀党员选拔进党支部领导班子中，努力把我校建成校园美、教师优、学生乐、质量高的一流示范学校。二、领导与组织 1.服从教育党工委的领导; 2.具体工作由现支部书记主持、负责。 3.依靠工会、党组织等群众的支持。三、基本原则 1、严格按章办事。严格按照上级组织的部署，贯彻党的民主集中制原则，切实维护选举工作的严肃性、公正性和权威性。 2、党内外公认原则。在广泛听取党员群众意见的基础上确定候选人，让党员在浓厚的民主气氛中按自己的一致履行选举的权利。 3、公开公正公平原则。整个选举过程要达到最大的公开性和透明度，要主动接受党员、群众的监督。 4、充分发扬民主原则。要认真贯彻执行《中国共产党党员权利保障条例》，充分尊重党员主体地位，保障党员民主权利，以扩大党内民主带动人民民主，以增进党内和谐，促进学校和谐。

四、选举方式主要采取公推直选的选举办法，即学校党组织的书记、副书记、委员等领导班子的成员候选人，有党员和群众公开推荐和党组织推荐结合的办法产生，并由党员大会直接投票选举产生党组织领导班子。五、具体程序 (一)动员准备阶段 1、组织动员 (1)召开党支部委员会会议：学习研究公推直选文件精神;讨论制定党支部公推直选方案。 (2)成立换届选举工作领导小组。在教育局党委的知道和监督下开展工作，负责本党组织换届选举工作的组织领导。 (2)按照先党内后党外原则，广泛宣传公推直选工作：举行党员组织生活，组织党员学习讨论并完善公推直选方案;召开教工大会，宣传公推直选的意义、方法及要求，让群众了解公推直选方案，并听取意见。 (4)筹备相关材料。做好相关材料的准备工作。主要包括：上届党组织工作报告、有关通知、公告公示、会议材料等。 2、方案审批 (1)提出换届选举的请示。学校党支部以文件形式提出书面申请，请示中写清换届的根据、时间、下届委员的人数、结构、任职条件、换届选举方式、选举办法等。局党委对基层党组织提出的换届选举请示进行审批。 (2)换届选举工作方案审批。根据教育局党委关于基层党组织换届选举的通知要求，结合各自实际，制定具体的换届选举工作方案，报局党委审批。

机关党委换届选举活动实施方案

中共济南市安全生产监督管理局机关委员会文件济安监党字[2010]5号 ------------------------------------- 中共济南市安监局机关委员会换届选举工作实施方案济南市安监局机关党委于20XX年12月正式成立，现已届满，为做好换届选举工作，根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作条例》的规定，特制定以下实施方案。一、指导思想按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作条例》的规定，坚持民主集中制原则，认真规范地进行机关党委换届工作。通过机关党委换届选举，进一步加强机关党组织和党员队伍建设，健全和完善党内民主生活及各项规章制度，充分发挥机关党委的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，保证党的各项任务的圆满完成。二、工作程序换届选举工作市直机关工委领导下，在局党组的指导下进行，由机关党委负责具体组织实施。根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》“设

立机关党的基层委员会的部门，一般应设立机关党的纪律检查委员会”的规定，机关党委换届与机关纪委组建一并进行。（一）制定实施方案。召开机关党委专题会议，按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作条例》有关规定和市直机关工委、局党组要求，结合我局实际，认真研究制定机关党委换届选举实施方案，明确指导思想、工作程序及保障措施。确定新一届机关党委、机关纪委组成原则。实施方案必须经局党组同意、报市直机关工委批准后方可实施。（二）推荐候选人。机关党委由7人组成，设书记1人，副书记1人，委员5人，采用差额选举办法产生（差额1人）。机关纪委由3人组成，设书记1人，委员2人，采用等额选举办法产生。候选人的产生，采取自上而下相结合的方法，经充分酝酿讨论后，集中多数党员的意见确定。候选人建议名单由机关党委会提出，经局党组同意，交各党支部酝酿讨论，党支部也可提出新的候选人人选；机关党委汇总酝酿讨论情况后，集中多数党员意见，确定8名机关党委候选人预备人选，3名机关纪委候选人预备人选，并经局党组同意，报市直机关工委审批。新一届机关党委、机关纪委组成原则：（1）推荐人选德才素质好，党性强，有为机关服务的意识，能较充分地反映和代表群众意愿。（2）推荐人选有一定的党内生活和党务工作经验，保持工作连续性，党龄在三年以上。（3）候选人应在局领导、局机关和直属单位中合理分布。（4）人员

党支部换届选举工作实施方案

党支部换届选举工作实施方案黑塔中学党支部 2015-9-15

根据《中国共产党章程》、《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》的有关规定，结合我校的工作实际，特制定出如下实施意见：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，严格遵照《党章》和党内选举有关规定，认真贯彻镇党委有关精神，坚持干部队伍群众公认、德才兼备的标准，规范开展换届选举工作。换届选举工作要充分发扬民主，坚持公开、公正、公平的原则，真正把群众基础好、政治素质高、办事能力强、工作作风实的优秀人员选进学校支部班子。通过换届进一步优化学校党支部班子的年龄、文化结构，提高干部队伍的整体素质，增强班子的创造力、凝聚力和战斗力，为推进学校教育发展，建设和谐富强的黑塔中学提供有力的组织保证。二、组织领导成立学校换届选举工作领导小组组长：赵贤栋副组长：卢书芳组员：宋维林周贤伟陈锋徐生智高云周文海三、党支部换届选举遵循的原则本届党支部换届推行“党内推荐”、“群众评议”、支部大会“直选”方式进行。“党内推荐”即采取80%以上的党员推荐党组

织的委员和书记、副书记候选人。“群众评议”即组织一定数量教职工代表参加评议活动。“直选”即通过党员大会直接选举产生学校党组织的委员和书记、副书记。要坚持严格依法办事，做到既充分依靠和相信群众，又坚持维护和保障党章赋予党员的民主权利，使选举结果既反映群众的愿望，又体现党员意志。在整个换届过程中，要注意把握好以下四个原则： 1、严格按章办事的原则。必须严格遵循《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，严防出现违反党章或损害党员权利等有关规定的现象。 2、党内外群众公认的原则。广辟知人、选人、用人渠道，改变“由少数人选人”和“在少数人中选人”的状况，在广泛听取群众意见的基础上确定候选人，在浓厚的民主气氛中由党员按自己的意愿，选出党员和群众都公认的党支部班子。 3、公开、公平、公正的原则。通过公开推荐、公开测评、公开选举的形式选举产生党支部班子，整个过程要公开、透明，接受党员、群众的监督，将公开、公正、公平原则贯穿于党支部选举的全过程。 4、党内民主选举的原则。在选举过程中，要认真贯彻执行《中国共产党党员权利保障条例》，坚持党内民主选举，充分尊重和维护党员的民主权利。四、新一届班子成员的基本任职条件、职数和年龄（一）、基本任职条件

基层党组织换届选举工作实施方案

张湾中学基层党组织换届选举工作实施方案为了切实加强基层党组织建设，扎实推进基层党组织“五个基本”、“七个体系”建设，更好地发挥党组织的作用，按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》（以下简称《党章》、《选举条例》）的规定，党支部委员会每届任期为3年。根据上级精神要求，经学校党支部研究决定，今年各党支部统一进行换届选举。为扎实做好换届选举工作，特制定张湾中学基层党组织换届选举工作实施方案。一、总体要求以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七届六、七中全会精神，以培养一支高素质干部队伍为目标，加强组织领导，充分发扬民主，集中广大党员群众的意志和智慧，选出素质优良、结构合理、群众公认的新一届党支部。整个换届选举工作从2012年11月初开始，到2012年11月底结束。二、换届选举的原则《党章》、《选举条例》都规定，党内选举要充分发挥民主，真正体现选举人的意志。实现这个党内选举的基本要求，必须遵循以下基本原则：（一）选举权平等的原则。一是所有党员都应在平等的基础上参加选举和公平竞争；二是党组织要保障党员的选举权和被选举权。根据党章和党内有关文件规定，正式党员都享有选举权和被选举权。要

严格按照规定的条件和程序民主推举候选人。（二）差额选举的原则。即在选举中实行候选人数多于应选人数的不等额选举。一种是直接采用候选人数多于应选区人数的差额选举办法进行选举；另一种是先采用差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后再进行正式选举。（三）无记名投票原则。党章规定，党内选举采用无记名投票的方式。即在进行投票选举时，选举人在选票上不公开署名，这是党内选举的一条重要原则。三、工作程序（一）选举准备 1、做好换届选举的宣传教育工作。换届选举前各党支部要通过组织生活和必要的会议，对党员进行党的民主集中制的教育、换届选举重要意义的教育和党员正确行使民主权利的教育。 2、组织起草党支部工作报告。起草工作报告，要广泛听取党内外群众的意见，本着实事求是的原则，成绩充分肯定，问题切实找准，并对下届党支部委员会的工作提出意见和建议，向广大党员提出号召和要求。 3、组织起草大会选举办法。基层党组织应根据党章及有关规定，并结合实际情况，从体现选举人的意志出发，制定具体的选举办法。其内容包括：制定的依据；党员大会选举的内容、名额及差额数；候选人产生的办法及排列的顺序；选举方式；选票填写方法及认定有效无效的规定；监票人、唱票人、计票人产生办法；投票要求和做法等。