新员工入职培训需求调查问卷
新员工入职培训需求调查
部门: 姓名:?一、单项选择??1.您正在攻读或已经获得的最高学位:( )
A.专科及专科以下?B.大学本科?C.硕士研究生及以上
?2. 您认为,入职培训对新员工更好地适应企业能起到多大帮助,您是否愿意参加入职培训?()
A.非常有帮助,很乐意参加
B.有较大帮助,乐意参加
C.多少有点帮助,会去听听
D.基本没什么帮助,不想参加
?3. 您认为入职培训的时长应该是:()?A.1-3天(脱产培训)
B.5-7天(不耽误正常工作,每天固定安排1-2小时进行培训)
C.7天以上
?4.公司在安排入职培训时,您更愿意哪种类型的讲师进行授课?( )?A.实战派知名行业专家,有标杆企业经验?B.学院派知名教授学者,理论功底深厚C.职业培训师,丰富的授课技巧和经验
D.咨询公司高级顾问,丰富的项目经验?
5. 在个人自我管理技能方面,您认为哪方面最重要:( )?A.沟通技巧
B.时间管理?C.商务礼仪?D.压力调整与情绪管理
E.其他,请写出原因:
6.您认为哪种方式的考核能更好的评估学员入职培训的效果?( )
A.培训结束后考试
B.培训评估问卷调查?
C.培训心得体会
D.学员总结汇报?E.学员间、讲师评价
F.其他,请写出原因:?
?二、多项选择?
7.您认为入职培训重点应在哪些方面:()?A.企业文化
B.公司制度?C.职业道德与素养?D.职业生涯规划
E.思维训练?F.公文写作?G.团队建设?H.个人自我管理技能?I.其他,请写出原
?8. 在以下培训方式中,您认为最有效的三种培训方式是:因:?
( )?A.邀请外部讲师到公司集中讲授?B.安排人员到培训机构接受系统
训练?C.由公司内部有经验的人员进行讲授?D.部门内部组织经验交流与分享
讨论?E.拓展训练
F.光碟、视频等声像资料学习?G.建立公司图书库,供借阅?H.建立网络学习平
台
I.其他,请写出原因:?
三、排序题
9. 请您在以下对公司入职培训工作开展效果的影响因素中,按影响最大到影响最
小的因素用1-8进行排序(1为影响最大,8为影响最小):
A.领导的重视程度
B.员工的培训参与意识?C.培训方式与手段?D.培训组织与服务
E.培训内容的实用性
F.培训时间的安排和时长
G.培训讲师的授课水平
H.培训效果的跟进??
四、简答
?10. 您对新员工的入职培训还有哪些建议?或者您还期望通过入职培训学到哪方面的知识??