清华大学博士后出站报告模板

分类号密级

U D C 编号

清华大学

博士后研究工作报告

报告名称

陈某

工作完成日期2017年7月—2019年6月

报告提交日期2019年6月

清华大学（北京）

2019年6月

中文报告名

英文报告名OWER PLANT

博士后姓名陈某

流动站（一级学科）名称清华大学核科学与技术专业（二级学科）名称辐射防护与环境保护

研究工作起始时间2017年7月12日

研究工作期满时间2019年7月12日

清华大学（北京）

2019年6月

摘要

你的摘要。。。写一页以内最好

。

关键词：分号隔开；分号隔开；（4-5个）

Abstract Your English abstract。。。。最好两页内

Key words: 分号隔开;

摘要 ............................................................................................................................... I Abstract ........................................................................................................................... I I 目录 ............................................................................................................................ III 第1章绪论 (1)

1.1 背景及意义 (1)

1.2 放射性废液处理方法 (1)

1.2.1 离子交换法 (1)

1.5 研究目的及研究内容 (1)

第2章放射性废液处理新型工艺研究 (2)

2.1 引言 (2)

2.2 放射性废液近零排放全膜工艺 (2)

2.5 本章小结 (2)

第3章Ag、Co无机吸附装置设计方案 (3)

3.1 引言 (3)

第4章方案 (3)

4.1 引言 (3)

4.2 整体设计方案 (3)

4.2.1 设计源项及设计目标 (3)

4.5 本章小结 (3)

第5章总结与建议 (4)

5.1 主要总结 (4)

5.2 建议 (4)

参考文献 (5)

声明 (7)

致谢 (8)

个人简历、博士后期间发表的学术论文与研究成果 (9)

主要符号对照表

主要符号对照表NPP 核电站（Nuclear power plant）

第1章绪论

1.1 背景及意义

正文，我用的1.5倍行距。小四字体

1.2 放射性废液处理方法

1.2.1 离子交换法

一般也就三级标题

图1.1 图名大小11号字

表1.2 外边框1.5，内1的线粗

膜分离技术废水来源应用单位1.5 研究目的及研究内容

第2章放射性废液处理新型工艺研究

第2章放射性废液处理新型工艺研究2.1 引言

2.2 放射性废液近零排放全膜工艺

2.5 本章小结

本章主要介绍了

第4章大亚湾放射性废液处理系统工程改造设计方案第3章 Ag、Co无机吸附装置设计方案3.1 引言

第4章方案

4.1 引言

4.2 整体设计方案

4.2.1 设计源项及设计目标

4.5 本章小结

第5章总结与建议

5.1 主要总结

本报告主要结论如下：

5.2 建议

参考文献

[1] 玉龙. 核电:曲折中向前. 中国青年, 2013, (02): 48

参考文献按照NoteExpress里面有一个清华大学博士学位论文格式，进行修改。可以格式化一下就行。

附录附录1 附录2

附录3

附录4

附录5

声明

本人郑重声明：所呈交的博士后出站报告，是本人在合作导师的协助下，独立进行研究工作所取得的成果。尽我所知，除文中已经注明引用的内容外，本报告的研究成果不包含任何他人享有著作权的内容。对本报告所涉及的研究工作做出贡献的其他个人和集体，均已在文中以明确方式标明。

签名：日期：

致谢岁月匆匆，两年的博士后生涯即将结束。

个人简历、博士后期间发表的学术论文与研究成果

个人简历

从出生开始写

2017年7月进入清华大学核能与新能源技术研究院博士后流动站核科学与技术研究所工作至今。

发表的学术论文

[1] 按照参考文献格式，自己的名字加粗加黑

[实用参考]博士后出站报告.doc

江苏大学博士后研究工作报告能源定价及其波动效应的实证研究李文超工作完成日期20PP年11月—2015年5月报告提交日期2015年5月江苏大学（江苏） 2015年5月

能源定价及其波动效应的实证研究ANEMPERICALSTUDPOFENERGPPRICING ANDFLUCTUATIONSEFFECTS 博士后姓名李文超流动站（一级学科）名称控制科学与工程专业（二级学科）名称系统工程研究工作起始时间20PP年11月11日研究工作期满时间2015年5月15日江苏大学研究生学院 2015年5月

原创性声明本人声明所呈交的博士后研究报告是在合作导师的指导下独立完成的。报告中取得的研究成果除加以标注的地方外，不包含其他人已经发表的研究成果，也不包含本人为获得其他学位而使用过的成果。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中进行了说明并表示谢意。本声明的法律后果由本人承担。本人签字：年月日

使用授权说明为保障博士后研究报告的著作权，授权学校“有权保留送交研究报告的原件，允许研究报告被查阅和借阅，学校可以公布研究报告的全部或部分内容，可以影印、缩印或其他复制手段保存出站报告”，学校必须严格按照授权对研究报告进行处理，不得超越授权对博士后研究报告进行任意处置。授权人：年月日内容摘要随着社会经济的日益发展，使得研究能源定价及其波动效应具有十分重要的实证意义。本报告基于在站工作期间的两个横向研究课题，以江苏省电力定价为例研究能源定价市场化改革，以宁波市道路集装箱运输业为例研究油价对运价的波动效应，并提出相应的政策建议：（1）针对江苏省现存的电力定价模式，指出当前电力价格市场机制活力不足，并梳理整个电力产业链价格机制中的问题，并在借鉴国际经验的基础上提出：上网电价联动、优化发电布局、试点输配分离、调整需求响应、增加投资信心等五个方面的政策建议。（2）针对宁波市道路集装箱运输行业的运营困境，指出成品油价格波动幅度过大过快是导致当前行业出现运营困难的主要原因，由于运输卡车的型号以及运输距离不同而导致燃油成本占总成本的比例不同。因此通过设置型号系数和距离系数两个系数来调控油运联动公式得出不同的油运调整幅度，使油运联动实现既补贴行业又不冲击运价的目标。关键词：电价改革，油运联动，政策调整系数

清华大学博士后管理规定实施细则

清华大学博士后管理规定实施细则为了进一步规范学校博士后工作，根据《清华大学博士后管理规定》制定本细则。一、博士后科研流动站的设立（一）申请设立博士后科研流动站应具备的基本条件：１．具有相应学科的博士学位授予权，并已培养出一届以上的博士毕业生；２．具有一定数量的博士生指导教师；３．具有较强的科研实力和较高的学术水平，承担国家重大研究项目，科研工作处于国内前列，博士后研究项目具有理论或技术创新性； 4．具有必需的科研条件和科研经费，并能为博士后提供必要的生活条件。具有博士学位一级学科授予权、建有国家重点实验室的学科和国家重点学科可优先设立流动站。（二）设立流动站的工作由国家人事部博士后管理部门负责，一般每两年开展一次。（三）流动站的设立，实行集中申请和审批。由拟设立流动站的院、系（所）提出申请，校博管办审核汇总后报国家人事部博士后管理部门，经专家评审委员会评审，由国家人事部和全国博士后管理委员会审核批准。二、院、系（所）及合作导师招收博士后的条件（一）院、系（所）招收博士后的条件：学校已设立的流动站（一级学科）均可招收博士后。对承担国家重大科研项目的非设站学科，经国家人事部博士后管理部门批准可以依托国家重大科研项目，招收项目博士后。（二）合作导师招收博士后的条件：具备招收博士后研究条件（研究课题落实、经费充足）的在职在岗教授或研究员。学术水平高、有重大或前沿项目、研究经费充足的副教授或副研究员招收博士后，须经本单位博士后工作领导小组审批同意。三、博士后的类型（一）一般博士后：经学校和国家人事部博士后管理部门批准招收的博士后。具体包括：1．留学回国博士后：指在国外获得博士学位的留学回国人员来校从事博士后研究工作。

博士后出站报告要求八

博士后出站报告要求八博士后出站报告要求博士后申请办理出站手续必须对在站期间的工作进行总结提交研究报告我所博士后流动站对其科研工作进行评审；也可以根据其在站期间的科研能力、学术水平、工作成果按照有关规定为其评定专业技术任职资格或提出专业技术职务任职建议。申请人根据本人出站时如申请副研资格需填写《博士后研究人员专业技术职务任职资格申报表》并送同行专家评审（至少5人）全部为研究员。博士后出站任职资格评审专家组应由7-9位本学科专业和相关学科专业的研究员（或具有相当专业技术职务者）组成（合作导师不能做为专家评审组成员）。评审专家组成员中博士生指导教师一般不少于2/3。评审组成员应有3-5名博士后出站任职评审委员会委员参加。会议设主席1人秘书1名（由研究生部工作人员担任）记录人1人（由相关专业的研究生或科研人员担任）。出站报告会设秘书1名。报告会秘书应由责任心强、办事认真并具有中级以上职务人员（或在学研究生）担任。秘书参加出站报告工作全过程并对答辩过程中专家组的提问、报告人的回答及专家组决议等情况做客观、详细的记录。出站秘书没有表决权。

出站评审专家组组长应是该学科论文所涉及学科领域中学术造诣较深的专家。博士后研究报告的编写必须符合《博士后研究报告编写规则》其中4份交研究生部（可以在完成所内报告后根据评委意见修改完毕再交）。申请人出站时不申请副研资格者只做博士后期满出站报告。请直接登录中国博士后上办公系统办理出站填表( HYERLINK "htt://https://www.360docs.net/doc/8816473980.html,/" https://www.360docs.net/doc/8816473980.html, )注：用户名和密码均为申请博士后用的用户名和密码申报后提交页打印版4份（双面复印）。提交博士后在站成果发表论文复印件或抽印本等（详见清单）。提接受单位人事部门出具的接受函（原件加盖公章）：进站前有定向协议的必须回原单位除非原工作单位出具同意其自主择业书面证明方可办理去其它单位的相关手续。如果出站后没有联系接受单位的必须把本人的所有关系挂靠在人才交流中心由其出具相关证明。提交其他材料详见清单。 10、全国博士后管委会办公时间：周一至周五上午8:30?11:30联系：62335024。：中国博士后基金会评估与服务处（北京科技大学南门院内直行约20米博士后公寓2号楼2单1层玻璃门内）。注意：博士后期间办理的北京市户口并非长期户口出站时一定要重新办理方可。过时不能补办。 11、办理离所手续（停发工资、转户口、档案）办

清华大学博士后研究人员经费管理办法

清华大学博士后研究人员经费管理办法—经2011～2012学年度第1次校博管会会议讨论通过— （2015～2016学年度第1次校博管会会议修订）一、国家人力资源社会保障部、财政部发布《关于调整博士后日常经费标准的通知》（人社部函[2015]185号），为保障博士后研究人员生活水平的稳定提高，根据国家经济社会发展情况，经研究决定，提高博士后日常经费标准。博士后日常经费标准由每人每年5万元提高到每人每年8万元，即每人两年共计16万元。根据通知精神，学校决定提高博士后的工资标准。同时，提高博士后合作导师向学校交纳的招收博士后日常经费标准，每人每年4万元，两年一次性交清，即每人两年共计8万元。其余博士后日常经费支出由学校负担。二期博士后按此标准交纳经费（不足一年按一年计算），且延期期间继续享受在站博士后待遇。二、博士后来校报到的交通补助报销办法，按财政部《中央国家机关和事业单位差旅费管理办法》的有关规定执行，具体手续在人事处计划调配科办理。三、博士后在站期间工资按《清华大学关于博士后研究人员工资待遇问题的通知》执行。在职博士后若原单位负责为其发放工资，学校将不再发放。四、博士后进站后，学校（财务处）拨款0.5万元作为博士后的科研启动经费，主要用于博士后参加学术交流会、发表论文等科研支出，财务应单独立账专款专用。五、博士后获得的“中国博士后科学基金”，按照《中国博士后科学基金

资助规定》和《中国博士后科学基金面上资助实施办法》执行，财务应单独立账专款专用。六、学校（财务处）为博士后划拨的科研启动经费和中国博士后科学基金等经费的使用，应由博士后本人及其合作导师两人的签字，方可报销。七、企业博士后的工资及福利待遇都由企业负担。企业博士后的管理费和合作导师指导费的具体金额应在《联合培养博士后协议书》中约定，校博管办从中划拨两年1万元/人的管理费，其余拨给合作导师所在院、系（所），院、系（所）根据工作需要提留0.5万元的管理费，作为本院、系（所）博士后活动费，余额（含税）作为合作导师的指导费。八、博士后凭独生子女证及原单位独生子女费发放证明，在其所在院、系（所）工会办理独生子女费领取手续。九、博士后出站科研评审会聘请专家的评审费为每人300～500元，从博士后所在院、系(所)或博士后合作导师相关经费中支付。十、清华大学优秀博士后奖励金为每人10000元。十一、本办法自2012年1月1日起执行，我校有关博士后经费的管理办法一律以本办法为准。本办法发至学校财务处及各院、系（所）相关科室、博士后合作导师、博士后本人。十二、本办法由学校博士后管理办公室负责解释。

《博士后出站研究报告》(优质参考)

全国博士后管委会办公室关于统一博士后研究报告书写格式的通知博管办[1995]3号各博士后流动站设站单位：为加强对博士后研究人员科研工作的管理，有利于博士后研究报告的收藏中心编制了《博士后研究报告编写规则》（见附件），并决定从1995年4月起，统一博士后研究报告格式，对博士后研究报告进行集中收藏。现将博士后研究人员期满出站提交博士后研究报告的有关问题通知如下：一、博士后研究人员期满出站，要对其研究工作做认真总结，严格遵照《博士后研究报告编写规则》撰写博士后研究报告，并印刷装订成册。研究报告应真实客观地反映其研究工作的进展、结果等情况。二、各设站单位应加强对博士后研究人员科研工作的监督和管理，对期满出站的博士后研究人员提交的《博士后研究报告》进行严格审核和评议，并作为其在站期间科研工作考评、出站评定专业技术职务任职资格和聘任专业技术职务的重要依据之一。三、各单位在为博士后研究人员办理出站手续时，除按原规定（参阅博管办[1993]12号文件）向全国博士后管委会办公室报送必要的材料外，还需提交两份《博士后研究报告》（报送博士后工作管理体制改革试点省市管理部门的应提交三份，由省市管理部门转交全国博士后管委会办公室两份）。全国博士后管委会办公室将集中送北京图书馆收藏。一九九五年二月二十日

博士后研究报告编写规则北京图书馆学位学术论文收藏中心全国博士后管委会办公室一九九四年九月

Students’ School report card of affiliated middle school to WuHan University Name Jing shuo Grade Grade Two class Five Term Score Subject Junior High School Grade One Grade Two The First Term The Second Term The First Term Moral Character 84 99 74 Chinese 58 84 80 Mathematics 68 75 80 English 87 88 91 History 60 92 88 Geography 88 91 90 Biology 70 89 91 Physical Education good good 86 Music excellent excellent excellent Art 90 85 excellent

清华大学博士后支持计划实施办法

“清华大学博士后支持计划”实施办法—经2010～2011学年度第1次校博管会会议讨论通过— —经2016～2017学年度第1次校博管会会议修订—为进一步提高博士后培养质量，吸引更多优秀博士来我校开展博士后研究，促进我校博士后工作不断发展，结合学校人事制度改革和科研体制机制改革，加速培养造就一大批具有国际化视野的战略型、创新型和复合型的高端拔尖人才，特设立“清华大学博士后支持计划”（以下简称“支持计划”），对入选者学校给予一定经费资助，一般资助两年。第一条支持计划分为两类。 A. 支持对象为近三年内在国外（境外）世界排名前100的高校获得博士学位，且尚未回国工作的博士毕业生，年龄在31岁（含）以下。已取得突出研究成果的申请人员，可参加学校组织的引进项目评选。根据评选结果，实行以下三类资助标准： A-1.第一类入选者，资助标准按“博士后国际交流计划”引进项目，年薪每人每年30万元人民币。 A-2.第二类入选者，在学校博士后岗位绩效工资基础上，另提供年津贴10万元。 A-3.未入选者或未参加引进项目评选者，在学校博士后岗位绩效工资基础上，另提供年津贴5万元。

B. 支持对象为“博士后创新人才支持计划”入选者，以及近一年内在国内“985”高校获得本校或本省优秀博士毕业生称号的博士毕业生（未派遣），年龄在31岁（含）以下。 B-1.“博士后创新人才支持计划”入选者，在每人20万元年薪基础上，另提供年津贴5万元。 B-2.其余支持对象，在学校博士后岗位绩效工资基础上，另提供年津贴5万元。第二条入选程序凡符合上述支持条件的人员，一般在进站前提交“支持计划”申报材料。 1.本人按照申请清华大学博士后的要求，向院、系（所）提交申请材料（参照《清华大学博士后管理规定实施细则》），并提供相关证明材料。 2.院、系（所）博士后工作领导小组对申请人员进行审核把关。 3.校博士后管理办公室将初选人员报博士后管理委员会审批，并为通过审批申请者发放博士后“支持计划”入选通知。第三条、附则本办法自2012年1月1日起实行，2017年1月16日修订，由学校博士后管理办公室组织实施和负责解释。

清华大学博士后出站科研工作评审办法(试行)

清华大学博士后出站科研工作评审办法（试行）博士后期满科研工作评审会一般在博士后期满时进行(具体评审程序见我校综合信息服务系统办事指南人事表格下载)，评审等级分为优秀、良好、中、差四个等级，具体参考标准如下：一、“优秀”：在站期间取得的成果同时满足第1、3条或第1、4条或第2、3条或第2、4条 1、博士后在站期间发表(或录用)的与博士后在站研究工作相关的学术论文：（1）理科及从事基础研究的工科的博士后：在核心期刊上发表(或录用)学术论文4篇以上，其中至少有2篇发表(或录用)在被SCI收录的期刊上，或有3篇发表(或录用)在被EI收录期刊上；（2）工科博士后（从事基础研究的除外）：在核心期刊上发表(或录用)学术论文3篇以上，其中至少有1篇发表(或录用)在被SCI收录的期刊上，或有2篇发表(或录用)在被EI收录期刊上的论文；（3）理工科的博士后若有1篇论文发表(或录用)在被SCI收录的影响因子高(由各院系根据具体情况决定)的期刊上，可由考核小组决定是否可以替代以上(1)、(2)条规定的条件。（4）建筑、管理、人文等学科的博士后：在核心期刊上发表(或录用)学术论文4篇以上，其中至少有2篇在我校《重要学术期刊目录》(人文社科版)收录的期刊上发表(或录用)。 2．申请与博士后期间研究工作相关的发明专利2项及以上；或申请与博士后期间研究工作相关的发明专利1项并有1篇论文发表或录用在被SCI收录期刊（或有2篇发表或录用在被EI收录期刊上）上。 3．在站期间博士后主持申请到国家级的研究课题1项或高水平的横向研究课题1项，并取得很好的研究成果。很好地完成了《科研合同》规定的任务，工作中有创新，在站期间研究成果有重大的理论意义或有重大的经济效益、社会效益。二、“良好”：在站期间取得的成果同时满足第1和3条或2和3条。 1、博士后在站期间发表(或录用)的与博士后期间研究工作相关的学术论文：理工科博士后：在核心期刊上发表(或录用)学术论文3篇，其中至少有1篇发表(或录用)在被 SCI收录的期刊上，或1篇发表(或录用)在EI收录的期刊上；建筑、管理、人文等学科的博士后：在核心期刊上发表(或录用)学术论文3篇，其中至少有1 篇在我校《重要学术期刊目录》收录的期刊上发表(或录用)。 2、申请与博士后期间研究工作相关的发明专利1项。 3、较好地完成了《科研合同》规定的任务，科研成果有较好的理论意义或较大的经济效益。

清华大学博士后办理出站程序

清华大学博士后办理出站程序一、出站前需做工作： 1.领取离校通知单。校博管办于博士后出站前两个月将离校通知单发至博士后所在院系博士后管理老师处，由该老师转交博士后合作导师（以便合作导师提前安排好博士后的科研工作），再由合作导师转交给博士后本人。 2.准备出站报告，进行出站科研评审。对两年来的科研工作进行总结，写出博士后研究报告（见 https://www.360docs.net/doc/8816473980.html,/“办公指南”－“表格下载”－“人事表格下载”－“博士后管理”－“5.3出站博士后研究报告撰写参考材料”），于评审会前交专家评审（评审会程序详见“5.2出站期满出站科研工作评审办法、评审程序”）。 3.准备出站材料。博士后研究工作期满前到https://www.360docs.net/doc/8816473980.html,/“办公指南”－“表格下载”－“人事表格下载”－“博士后管理”－“5.1”中下载并填写下列表格： ①博士后研究人员工作期满登记表；②博士后研究人员工作期满业务考核表； ③博士后研究人员工作期满审批表；④清华大学博士后期满出站科研工作评审表； ⑤流动站鉴定意见表；⑥办理出站录入表格；⑦中国博士后基金总结报告。部分表格填写注意事项如下：（1）《博士后研究人员工作期满审批表》第一栏由接收单位填写，并要求盖接收单位人事部门的章及负责人签字，此项也可由接收单位人事部门签字盖章的接收函代替。出站不可以自主择业须回原单位的博士后接收单位意见不用填。如博士后原单位出具了同意自主择业的函，该博士后可进行自主择业，并将该函（及复印件两份）与出站材料一并交到校博管办。分配到军队系统的，应出具师以上干部部门的接收函或解放军总政治部的调令。没有人事权的单位要求在接收单位意见一栏（或接受函上）加上人才中心的意见并加盖公章，同时提供接收单位与人才中心委托存档的协议（原件与复印件各一份）。出国工作的，提供家庭所在地人才中心的接收函。第二栏“流动站设站单位”处由校博管办填写。企业联合招收的博士后，由企业工作站在“工作站设站单位”处签字盖章。（2）《博士后研究人员工作期满业务考核表》第一栏由博士后所在研究所(室)负责人填写。第二栏由博士后所在流动站负责人填写，并加盖院系公章。（3）《流动站鉴定意见表》由院系博士后管理老师为博士后准备，加盖院系公章。（4）《博士后科学基金资助项目总结报告表》P7中的单位审查意见由系、所流动站负责人签署意见并签字，盖院系公章。 4.准备《清华大学博士后出站婚育状况登记表》。出站前一个月到https://www.360docs.net/doc/8816473980.html,/“部门信息”－“清华园街道办事处”－“表格下载”处下载《清华大学博士后出站婚育状况登记表》，携带结婚证、独生子女证、子女出生证等材料到院系管计划生育的老师处签字盖章，并由管计生的老师到街道计划生育办公室（照澜院邮局旁边服务楼二层，电话83661）签字盖章后交回博士后本人，博士后本人去接收单位报到时将此表交接收单位。 5.离校通知单盖章。持离校通知单到有关单位盖章（此项工作也可提前进行）。（1）房管处资料室：逾期（离校通知单上限定日期）不办理退房手续，将按房管处规定交纳高价房租，到房管处前先到电管科、水管科，先将自己的水电表的度数抄下来；无校内住房者，水电章不必盖；需缓交住房者，提前与房管处资料室联系办理缓交住房手续（电话83414）。（2）幼儿园、中小学：小学一般在学期中间不能办理转学手续，有子女在附小上学的博士后，需在出站前的上一学期末提前与附小联系（电话82241）；1月和7月办理出站手续须在附小放假前两周提前办理盖章

清华大学博士后研究人员进站指南

清华大学博士后研究人员进站指南说明：申请清华大学博士后研究人员的博士接到清华大学发给本人的《录用通知》后，请在通知规定的报到日期的上午（8:00-12:00）或下午（1:00-5:00）持录用通知到清华大学博士后管理办公室（人事处104房间）报到，无故不按时报到者视为自动放弃进站资格，如确有特殊情况不能按期报到者，请提前与院系联系。一、来校报到前需要准备好以下材料: 1.博士学位论文一本（报到后交图书馆，本校博士毕业生不交）； 2.毕业证和学位证的原件及1份复印件（毕业证、学位证原件必须提供，复印件进站前交过的不必再交），获得清华大学支持计划B的博士后，需提交“优秀毕业生”证书原件及复印件１份。外籍博士后还需提交在驻外使馆做的学位认证（复印件１份）。 3.户口迁移证（原户口所在地在外地者凭准迁证在当地办理《户口迁移证》后来清华落户；原北京市户口及原清华户口者凭《入户通知书》去原单位户籍管理部门取本人户口卡后来清华落户；深圳研究生院的博士后户口迁到深圳）；注意：请在有限期内办理户口迁移（一般是40天），也可以先报到，后办理户口迁移手续。 4.来校前人事关系和档案存放在工作单位或人才服务机构的人员报到时，须递交人事关系所在单位人事部门开具的行政关系转移介绍信（原件）和工资关系转移介绍信（必须注明工资停发日期，交原件和复印件）。 5.除人事关系不转入我校的拟进站人员外，凡曾经参加过派遣（包括本科、硕士、博士期间）的拟进站人员须本人人事档案到校后方能报到。 6.党员组织关系介绍信（非党员不需要办理）不属于北京市委的党员组织关系介绍信应由具有在全国范围内相互直接转移和接收党员正式组织关系权限的党组织开至“中共北京市委教育工委”，北京市委所属的党员组织关系介绍信开至“清华大学党委组织部”，将组织关系介绍信交到系党办，请提前查询好预备党员日期，具体到年月日。 7.派遣费证明(只限外地进京无原工作单位者开具，注明“是否发放和发放金额”)或交通补助费是否发放证明(只限外地进京有原工作单位者开具)，不需报销相关费用的无须准备，请保存好相关票据。 8.准备好《清华大学博士后住房情况调查表》（交资产处109房间）、住房押金：大约1000—2000元。 9.深圳研究生院博士后：不需准备以上7-8条材料，也不必办理工资、医疗、住房的相关手续。深圳研究生院博士后档案邮寄地址：清华大学深圳研究生院，邮编：518055。 10.外籍博士后：入境体检及校医院入职体检补充项均合格后方能办理报到手续。按照国家外国专家局和出入境管理部门的规定，必须在中国驻境外使领馆办理职业签证（VISA“Z”）后入境，入境后 30 天以内及时办理外国专家证、居留许可等手续。注：(1)需要办理档案邮寄的博士后，邮寄地址：清华大学人事处，邮编：100084。 (2)若博士后进站前在原单位入了社会保险，在博士后办理人事关系转移时，请提醒原单位将社会保险停止，进站后由清华大学为博士后续办。 (3)我校为工资关系转入我校的博士后建立了住房公积金，原来有公积金的博士后，北京市的公积金账户无需办理手续可直接转到我校，国管和外地账户，博士后入职并取得工资后的次月可到我校财务处基金工薪科（62788742）开证明，再到原公积金所在地办理转移手续。

联合培养博士后协议书-清华大学博士后

联合培养博士后协议书甲方：_____________________________________________________ 乙方：清华大学_________________________________博士后流动站丙方：_______________博士甲乙双方对丙方进行考核后并报全国博士后管理委员会和博士后工作站批准，决定联合招收丙方为企业博士后研究人员。经三方协商，达成如下协议。一、丙方在站工作时间从中国博士后科学基金会批准后，并开始在工作站工作后的24个月。二、研究课题为：预期目标为：三、甲方负责为丙方办理进站、出站手续，负责丙方在站期间个人档案的存档工作，为丙方提供其在站期间的工资、医疗费用及福利费等（根据当地水平），并按照国家有关规定负责丙方的落户、配偶安置及子女入学入托。四、根据国家文件规定丙方主要从事甲方的研究课题，因此主要在甲方开展工作。丙方在甲方工作期间的日常管理由甲方负责，甲方应提供丙方从事研究工作所需的条件，丙方应遵守甲乙双方的有关规章制度。五、丙方在站期间的研究工作由甲乙双方联合指导和考核。甲方由负责，乙方由教授负责。丙方进站后由甲乙丙三方商定研究计划。丙方有责任按照研究计划开展工作和接受考核。若需中途变更研究计划，应由甲乙双方协商决定。乙方合作导师有义务对丙方的研究工作给予指导。六、丙方在站期间，甲方向乙方提供两年共万元的管理和合作导师指导费用，并在博士后办理进站手续前一次性拨付乙方（清华大学帐号：020000 45090 89131550，汇入银行：工行北京分行海淀西区支行，收款单位全称：清华大学，款

华中农业大学博士后出站报告形式规范

创作编号： GB8878185555334563BT9125XW 创作者：凤呜大王* 华中农业大学博士后出站报告形式规范为进一步规范博士后出站报告写作、排版、打印和装订工作，促进博士后出站报告形式标准化，特制定本规范。请各位博士后在准备出站报告前认真阅读，并遵照执行。 1．出站报告组成一篇完整的出站报告包括封面、扉页、目录、摘要、关键词、缩略语表、正文、参考文献、致谢、附录等十个部分。其中正文由前言（或引言、绪论）、材料与方法、结果与分析、讨论或结论等四个部分组成。 2．出站报告外观出站报告装订一律采用A4开本（297×210 mm），其中上边距25 mm，下边距25 mm，左边距32 mm，右边距25 mm，页脚15 mm，奇偶页页边距对称。定稿后，用A4纸双面印（不允许以A3纸单面复印后对折），装订整齐、美观。出站报告应从目录开始按顺序编排页码，装订好后，页码无漏编、重编、倒编等错误。出站报告正式输出前应认真仔细地校对，特别要严格检查错别字、漏字、段落错乱、标题混乱等问题。出站报告装订好后，文中不应出现手工涂改的痕迹，整篇出站报告的错别字、漏字应控制在10个字次以下。出站报告中的各级标题与正文、表头、题头等可以用不同的字号和字体加以区别，但通篇出站报告的同级标题和正文应采用统一的标准字间距、行间距（20）、字体和字号。一般地，出站报告标题可设三级，一级标题采用三号黑体，二级标题采用小三号黑体，三级标题采用四号黑体，且都采用左对齐排版；标题以外的段落，一般采用小四号宋体（英文用Times New

Roman小四号字体）；图表应同时标注中英文对照标题，中文标题用小四号宋体加粗，英文标题用小四号Times New Roman加粗；图表内的文字一般中文采用五号宋体，英文采用五号Times New Roman体。出站报告中的各级标题应采用统一的编号体系，一般按“1”、“1.1”、“1.1.1”体系进行标题编号，不能将“一、”、“1、”、“1.1”、“（1）”等混编在一起。一段文字的最后一行不落在下一页，一段文字的起始一行不放在前一页。所有的表图，包括标题、图题和脚注等，都必须放在同一页，以保持表图的完整性。 3．封面与扉页封面应以中英文对照的形式列出以下内容：出站报告题目、博士后姓名、合作指导教师姓名、流动站名称、研究方向、出站报告完成时间等内容。出站报告题目应高度概括和准确反映出站报告内容，力求简洁，一般不超过25个汉字。（博士后出站报告封面式样见附件1）扉页应包括分类号、密级、出站报告题目（中英文）、博士后姓名、合作指导教师姓名、流动站名称、研究方向、出站报告时间等内容。（扉页样式见附件2） 4．目录目录一般放置在出站报告正文的前面，是出站报告的导读部分。因此，目录必须与全文的纲目完全一致，应清楚无误地逐一标注该行标题在正文中的页码。正文的各项内容（各级标题）都应在目录中反映出来，不得遗漏。 5．摘要 5.1摘要是论文的内容不加注释和评论的简短陈述，为了国际交流，还应有英文摘要。 5.2摘要应具有独立性和自含性，即不阅读论文的全文，就能获得论文全文的主要信息。摘要中有数据、有结论，是一篇完整的短文；可以独立使用、引用和用于工艺推广；供读者确定有无必要阅读全文；也供文摘等二次文献采用。摘要一般应说明研究工作的背景、目的、主要材料和实验方法、研究结果和结论等，着重点是结果和结论。

清华大学博士后研究人员经费管理办法

清华大学博士后研究人员经费管理办法（试行）清华大学博士后研究人员经费管理办法（试行）一、根据人事部、财政部《关于调整博士后日常经费标准的通知》（国人部发[2006]112号）文件精神，自2006年1月1日起，博士后研究人员（以下简称博士后）日常经费标准由原来的每人每年3万元提高到每人每年5万元，即每人两年共10万元。经学校博士后管理委员会讨论决定，自2007年3月1日起，博士后合作导师招收博士后应向学校（财务处）交纳日常经费每人每年2万元，两年一次性交清，即每人两年共计4万元（招收留学回国博士不用交费）。其余博士后日常经费支出由学校负担。博士后延期三个月以上的，按此标准交纳经费（不足一年也按一年计算），且延期期间继续享受在站博士后待遇。二、博士后在站期间工资按《清华大学关于博士后研究人员工资待遇问题的通知》执行。若在职博士后原单位负责为其发放工资，学校将不予发放。三、如果博士后一年期满考核结果为“合格”及以上，第二年薪级工资晋升一级。四、每位博士后进站后，校财务处拨款0.5万元给其所在院、系（所），作为博士后日常经费，此项经费主要用于博士后发表论文的版面费、学术交流活动，财务应单独立账专款专用。每位留学回国的博士后来校报到后，由学校财务处拨款2万元到其所在院、系（所）作为该博士后日常经费，用于科研和发表论文的版面费、学术交流活动，财务应单独立账专款专用。五、博士后来校的差旅费、行李托运费，报销办法按财政部《中央国家机关和事业单位差旅费管理办法》的有关规定执行，具体手续在人事处计划调配科办理。留学回国人员按相关规定报销境内路费。六、企业博士后的工资及福利待遇都由企业负担。企业博士后的管理费和合作导师指导费的具体金额应在《联合培养博士后协议书》中约定，校博管办从中划拨0.5万元/人作为管理费，其余拨给合作导师所在院、系（所），院、系（所）根据工作需要可提留0.2万元作为主管博士后科室的管理费，余额作为合作导师指导费和博士后来校的科研费用。七、博士后凭独生子女证及原单位独生子女费发放证明，在其所在院、系（所）工会办理独生子女费领取手续（同学校事业编制教工）。八、博士后申请到的“中国博士后科学基金”，按照《中国博士后科学基金资助条例》中第五章的使用和管理办法执行（见附件），财务应单独立账专款专用。九、博士后申请中国博士后科学基金的申请费，由校博士后管理工作办公室从博士后管理费中支付。十、博士后出站聘请专家的评审费为150元/人，从博士后所在院、系(所)相关经费中支付。十一、根据中国博士后科学基金会《中国博士后科学基金资助条例》的文件精神，学校财务处为博士后划拨的日常经费和中国博士后科学基金等经费的使用，应有博士后本人及其合作导师两人的签字，方可报销。十二、本办法自2007年3月1日起执行，我校有关博士后经费的管理办法一律以本办法为准。本办法发至各院、系（所）相关科室、财务处、科研院及博士后合作导师、博士后本人。人事处财务处科研院 2007年1月8日

博士后研究工作报告(共6篇汇总)

第1篇博士后研究人员工作协议书博士后研究人员工作协议书（精选多篇）甲方________ 集团博士后工作站乙方________ 丙方________ 为促进集团博士后工作的顺利开展，根据国家科委关于《博士后研究人员管理工作暂行规泄》及《________ 集团博士后研究人员管理工作的暂行规圧》的有关精神， ____________集团博七后工作站、用人单位与博士后研究人员就开展博士后研究工作期间有关事宜，签订三方协议如下 1.丙方自愿申请进入甲方的禅士后工作站进行博士后研究工作，学科专业为__________, 导师为________ ” 2.研究课题由乙方安排，题目为__________ 。 3.进站工作时间为__________ 年_________ 月_________ 日至 ________ 年__________月_________ 日。 4.甲方负责为丙方办理进、出站手续。乙方应向甲方缴纳__________ 元/人/年的管理费。丙方除按规泄填写申请表格外，还应提供所需的证明材料和进行体检，并在一年内，提交博七学位证书复印件，凡身体不合格或未获得博士学位者均退回原单位。 5.丙方做博士后研究的期限为两年，若乙方因工作需要丙方延长，可由甲方办理延长手续，但延长期一般不超过三个月，最长不得超过半年。 6.在站期间，丙方为乙方的非正式职工，住房、工资、生活补贴和福利开支等均由乙方按照职工待遇处理。配偶及子女的安置问题原则上由丙方自行解决。 7.丙方根据乙方科研需要与指导老师商左课题研究的具体方案，在两个月内写出选题报告。进站中期向专家组作一次学术汇报，由专家组成员对其进行评审，并填写考核表。 8.丙方应按所制世的科研计划进行研究工作，若丙方需中途变更计划，应征得乙方的同意。双方同意下的计划变更，对科研进程造成的影响和后果由乙方承担。

中国优秀博士后奖励规定

“中国优秀博士后奖励规定” 一、申请人必须具备的资格 1、正在国内博士后科研流动站、博士后科研工作站（含接受留学博士回国做博士后或招收项目博士后的非设站单位）做博士后的人员。 2、期满出站不超过六年的原博士后研究人员。二、申请人应符合的条件符合下列条件之一的，可以申请中国优秀博士后奖。 1、在基础研究和应用基础研究中取得创造性的成果，具有重大科学价值或应用前景的。 2、运用科学技术知识在产品、工艺、材料及其系统等方面做出重大技术发明，具有先进性和创新性，经实施已获得显著经济效益或社会效益的。 3、在实施技术开发项目中，完成重大科学技术创新，科学技术成果转化，创造出显著经济效益的。 4、在实施社会公益项目中，长时间从事科学技术基础性工作和社会性科学技术事业，经过实践检验，创造出显著社会效益的。 5、在实施国家安全项目中，为推进国防现代化建设、保障国家安全做出突出贡献，取得显著社会效益的。 6、在社会科学领域中阐明现象和发展规律，对经济建设或社会发展做出突出贡献，取得显著社会效益的。 7、有较高的学术造诣和突出的研究才能，已成为某一学科领域新的学术带头人或开辟了新的学科领域，对学科建设和发展以及人才培养做出重大贡献的。三、评选程序（一）博士后研究人员所在设站单位或者现工作单位负责推荐中国优秀博士后获奖人选。（二）推荐单位应当详细填写《中国优秀博士后获奖人选推荐书》（一式十份，含原件），提供获奖人选获得的其他奖励证明材料、科技成果鉴定材料以及国内外对获奖人选所做出贡献的评价材料（均为复印件，各一式十份）。前款所列申请奖励材料应当于每年九月十五日至十月十五日期间报送中国博士后科学基金会办公室。（三）中国博士后科学基金会办公室负责对各单位报送的申请奖励材料进行审查。（四）中国博士后科学基金会办公室按下列步骤组织评选。

[高分子材料] 清华大学化工系杨万泰院士博士后招聘启事

清华大学化学工程系杨万泰院士实验室研究方向为高分子化学，针对影响高分子材料和工业技术进步的一些重大科学难题，进行基础层面的方法学研究。现因科研需要，拟招聘高分子化学方向的博士后研究人员3名。本招聘广告长期有效。一、招聘条件（a）近年来或即将毕业的高分子方向的博士，能够熟练从事高分子化学领域的科研工作；（b）品德优秀，敬业爱岗，具有良好的团队精神。二、相关待遇按照清华大学博士后（参阅：）聘用规定享受相关待遇，实验室在此基础上提供项目津贴，优秀者待遇安排可以面商。三、招聘程序及联系方式有意者请将详细简历（包括个人基本情况、教育背景和工作经历、科研工作概述、论文发表情况及其它成果）发送至：yanbin@（黄延宾）。简历经过筛选后将邀请进行面试，合格者办理入站手续。 ---完---

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博士后出站报告要求

博士后出站报告要求博士后申请办理出站手续，必须对在站期间的工作进行总结，提交研究报告，我所博士后流动站对其科研工作进行评审；也可以根据其在站期间的科研能力、学术水平、工作成果，按照有关规定为其评定专业技术任职资格或提出专业技术职务任职建议。 1、申请人根据本人出站时如申请副研资格，需填写《博士后研究人员专业技术职务任职资格申报表》，并送同行专家评审（至少5人），全部为研究员。 2、博士后出站任职资格评审专家组应由7-9位本学科专业和相关学科专业的研究员（或具有相当专业技术职务者）组成（合作导师不能做为专家评审组成员）。评审专家组成员中博士生指导教师一般不少于2/3。评审组成员应有3-5名博士后出站任职评审委员会委员参加。会议设主席1人，秘书1名（由研究生部工作人员担任），记录人1人（由相关专业的研究生或科研人员担任）。 3、出站报告会设秘书1名。报告会秘书应由责任心强、办事认真并具有中级以上职务人员（或在学研究生）担任。秘书参加出站报告工作全过程并对答辩过程中专家组的提问、报告人的回答及专家组决议等情况做客观、详细的记录。出站秘书没有表决权。 4、出站评审专家组组长应是该学科论文所涉及学科领域中学术造诣较深的专家。 5、博士后研究报告的编写必须符合《博士后研究报告编写规则》，其中4份交研究生部（可以在完成所内报告后，根据评委意见修

改完毕再交）。 6、申请人出站时不申请副研资格者，只做博士后期满出站报告。请直接登录中国博士后网上办公系统办理出站填表(https://www.360docs.net/doc/8816473980.html,)，注：用户名和密码均为申请博士后用的用户名和密码，申报后提交网页打印版4份（双面复印）。 7、提交博士后在站成果，发表论文复印件或抽印本等（详见清单）。 8、提供接受单位人事部门出具的接受函（原件加盖公章）：进站前有定向协议的，必须回原单位，除非原工作单位出具同意其自主择业书面证明，方可办理去其它单位的相关手续。如果出站后没有联系接受单位的，必须把本人的所有关系挂靠在人才交流中心，由其出具相关证明。 9、提交其他材料，详见清单。 10、全国博士后管委会办公时间：周一至周五上午8:30?11:30，联系电话：62335024。地址：中国博士后基金会评估与服务处（北京科技大学南门院内直行约20米博士后公寓2号楼2单元1层玻璃门内）。注意：博士后期间办理的北京市户口并非长期户口，出站时一定要重新办理方可。过时不能补办。 11、办理离所手续，（停发工资、转户口、档案），办理转住房公基金手续（财务处：许弘，82995030）研究生部 2008年8月

清华大学博士后出站科研工作评审办法

清华大学博士后出站科研工作评审办法博士后期满科研工作评审会一般在博士后期满时进行(具体评审程序见我校综合信息服务系统办事指南人事表格下载)，评审等级分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，具体参考标准如下：一、“优秀”：在站期间取得的成果同时满足第1、3条或第1、4条或第2、3条或第2、4条 1、博士后在站期间发表(或录用)的与博士后在站研究工作相关的学术论文：（1）理科及从事基础研究的工科的博士后：在核心期刊上发表(或录用)学术论文4篇以上，其中至少有2篇发表(或录用)在被SCI收录的期刊上，或有3篇发表(或录用)在被EI收录期刊上；（2）工科博士后（从事基础研究的除外）：在核心期刊上发表(或录用)学术论文3篇以上，其中至少有1篇发表(或录用)在被SCI收录的期刊上，或有2篇发表(或录用)在被EI收录期刊上的论文；（3）理工科的博士后若有1篇论文发表(或录用)在被SCI收录的影响因子高(由各院系根据具体情况决定)的期刊上，可由考核小组决定是否可以替代以上(1)、(2)条规定的条件。（4）建筑、管理、人文等学科的博士后：在核心期刊上发表(或录用)学术论文4篇以上，其中至少有2篇在我校《重要学术期刊目录》(人文社科版)收录的期刊上发表(或录用)。 2．申请与博士后期间研究工作相关的发明专利2项及以上；或申请与博士后期间研究工作相关的发明专利1项并有1篇论文发表或录用在被SCI收录期刊（或有2篇发表或录用在被EI收录期刊上）上。 3．在站期间博士后主持申请到国家级的研究课题1项或高水平的横向研究课题1项，并取得很好的研究成果。 4．很好地完成了《科研合同》规定的任务，工作中有创新，在站期间研究成果有重大的理论意义或有重大的经济效益、社会效益。二、“良好”：在站期间取得的成果同时满足第1和3条或2和3条。 1、博士后在站期间发表(或录用)的与博士后期间研究工作相关的学术论文：理工科博士后：在核心期刊上发表(或录用)学术论文3篇，其中至少有1篇发表(或录用)在被SCI收录的期刊上，或1篇发表(或录用)在EI收录的期刊上；建筑、管理、人文等学科的博士后：在核心期刊上发表(或录用)学术论文3篇，其中至少有 1篇在我校《重要学术期刊目录》收录的期刊上发表(或录用)。 2、申请与博士后期间研究工作相关的发明专利1项。 3、较好地完成了《科研合同》规定的任务，科研成果有较好的理论意义或较大的经济效益。三、“合格”：在站期间取得的成果同时满足第1和2条。 1、博士后在站期间发表(或录用)的与博士后期间研究工作相关的学术论文：理工科博士后在核

博士后研究人员出站报告会决议

博士后研究人员出站决议栾天竹博士在哈尔滨医科大学药学博士后科研流动站工作期间，完成了题为《三氧化二砷对人冠状动脉平滑肌细胞作用的实验研究》的项目，其主要内容及成果如下： 1.以人冠状动脉平滑肌细胞为研究对象，通过MTT法测定细胞活性、DNA 电泳、透射电镜、原位细胞凋亡检测（TUNEL）、流式细胞术等方法来观察三氧化二砷促平滑肌细胞凋亡作用。应用Western Blot检测凋亡相关基因p53、Bcl-2和Bax的表达变化。 2.研究发现三氧化二砷使人冠状动脉平滑肌细胞的DNA合成和分裂的细胞逐渐减少，静止期和凋亡期的细胞逐渐增多，使细胞增殖阻滞于DNA合成期和DNA合成后期，减少平滑肌细胞的增殖。该药物能够改变人冠状动脉平滑肌细胞线粒体活性，进而对其有促凋亡及/或促死亡作用，且该作用有浓度依赖性。三氧化二砷有规律地切断人冠状动脉平滑肌细胞DNA，促进其凋亡，减少增殖，该作用亦有浓度依赖性。同时它能够上调促平滑肌细胞凋亡基因Bax的蛋白表达，下调抑制凋亡基因Bcl-2的蛋白表达，从而减少平滑肌细胞的增殖。 3.本研究观察了三氧化二砷对人冠状动脉平滑肌细胞的促凋亡作用，为国药三氧化二砷涂层支架早日应用于临床治疗及预防PTCA术后RS提供了实验依据。栾天竹博士在站期间工作努力，发表学术论文6篇，主编著作2部，获省科学技术进步二等奖1项，市科学技术进步二等奖1项，省科技攻关项目（重点项目）1项，国家自然科学基金1项。表明栾天竹博士具备很强、较强、一般独立科研工作能力和很高、较高、一般的学术水平，经7位专家组成员投票一致同意出站。评审与验收专家小组组长签字：_______________ 评审与验收专家小组成员签字：_______________ _______________ _______________ _______________ _______________ _______________ 年月日