高温防暑应急预案

高温防暑应急预案

1.1目的

为预防公司员工在高温气候环境下出现中暑现象，减轻高温气候对员工健康造成损害，确保员工出现中暑时，能及时得到应急救援，特制定本预案。

1.2适用范围

福建省城投科技有限公司产业园的夏季防暑工作，综合部安全办为本预案编制和执行部门，其余部门负责响应配合。

1.3预案应急指挥小组

组长：

副组长：

组员：

1.4应急指挥小组的职责

1.4.1组长：全面指挥和协调防暑各项工作，监督应急救援的实施，

负责向公司领导汇报工作情况。

1.4.2副组长：组织检查各种应对工作，组织人员开展救援工作，做

好防暑工作的宣传和培训。

1.4.3组员职责

车间主任：负责对员工进行防暑宣传和培训，掌握现场中暑情况，组织第一时间的抢救及上报工作；

后勤主管：负责采购和供应绿豆汤、盐汽水等防暑饮品及预防药品；

仓库主管：负责计划和派发防暑降温药品；

保安主管：负责人力支援和维持秩序；

小车队长：保障救援车辆。

1.5应急预案启动

本预案分四级，以当地预报的最高气温为条件，自动启动本预案。

1.5.1当日最高气温达30℃时，启动一级响应预案。

1.5.1.1安全办负责在全厂范围宣传高温防暑知识，并向员工派发专门的宣传单，确保员工了解防暑保健知识和中暑应对措施。

1.5.1.2人力资源部负责聘请资深医生来公司开展培训，对生产

部班长以上的管理人员进行高温防暑知识培训。各班组长负责召开班组会，向员工宣传防暑知识。

1.5.1.3安全办、生产部、人力资源部、总经办联合开展检查，对生产场所、值班室、办公室、员工宿舍、饭堂等场所的空调、冷柜、风扇设施进行检查，保障员工有良好的工作、生活条件。

1.5.1.4仓库负责向各班派发仁丹、藿香正气水、十滴水等防暑降温药品，各班长储备一定的药品提供给需要的员工。

1.5.1.5各车间主任、班长负责关注员工的身体状况，有不适症状的及时向安全办报告

1.5.1.6对身体不适的员工，安全办负责随时送到厂医务室进行观察和修养，或者送往医院。

1.5.2当日最高气温达到35℃时，启动二级响应预案。

1.5.

2.1后勤部门每天向一线员工派发降温食品。

1.5.

2.2安全办指定专人负责中暑员工的观察和医疗。

1.5.

2.3小车班固定一台车在公司待命，接到电话后立即赶到指定地点。

1.5.

2.4中午吃饭时间，生产部根据实际情况安排各生产线停机休息。

1.5.3当日最高气温达39℃时，启动三级响应预案。

1.5.3.1小车班安排一台轿车在办公楼24小时待命。

1.5.3.2各部门组织慰问活动，关心一线员工。

1.5.3.3开放一处公共休息室。

1.5.3.4中午吃饭时间，生产部根据实际情况安排各生产线停机休息。

1.5.4当最高气温连续数日超过39℃时，启动四级响应预案。

1.5.4.1各生产线从39℃时停止生产活动，等气温低于39℃后继续生产。

1.5.4.2生产部派人联合值班，24小时待命接应中暑人员。

1.5.5应急指挥小组将根据中暑情况及时向公司领导汇报，决定暂停

生产等应急措施。

1.5.6高温防暑应急救援预案由应急指挥小组决定终止。

附件:

1．轻症中暑

轻症中暑：临床表现为头昏、头痛、面色潮红、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脉搏快速、注意力不集中、动作不协调等症状，体温升高至38．5℃以上。

发现员工轻度中暑，班组长应立即把中暑人员扶到阴凉通风地方休息，饮用绿豆汤或一些含盐分的清凉饮料，并给患者服用藿香正气水、仁丹等解暑药品，进行物理降温（冰水冷敷头部及腋下），并报告车间主任，待症状稳定后，视情况指定专人将其送回家或宿舍，并做好跟踪。

2．重症中暑

重症中暑：包括热射病、热痉挛和热衰竭三种类型，也可出现混合型。其中：热射病(包括日射病)亦称中暑性高热，其特点是在高温环境中突然发病，体温高达40℃以上，疾病早期大量出汗，继之“无汗”，可伴有皮肤干热及不同程度的意识障碍等。热痉挛主要表现为明显的肌痉挛，伴有收缩痛。好发于活动较多的四肢肌肉及腹肌等，尤以腓肠肌为著。常呈对称性。时而发作，时而缓解。患者意识清，体温一般正常。热衰竭起病迅速，主要表现为头昏、头痛、多汗、口渴、恶心、呕吐，继而皮肤湿冷、血压下降、心律紊乱、轻度脱水，体温稍高或正常。对于重症中暑，班组长要立即将其移到阴凉通风处平卧，解开衣服，吹电风扇，并用冷水冲淋或在头、颈、腋下、大腿放置冰袋等迅速降温，同时报告车间主任。如果中暑者能饮水，则让其喝冷盐水或其他清凉饮料，以补充水分和盐分。症状稍好后可在人陪护下，到医务室挂水。如果出现血压降低、虚脱、痉挛抽搐、呼吸急促、意识不清等严重状况，应立即向安全办报告，由安全办联系车辆将其送往医院救治，并随时向应急领导小组组长报告。