水利局岗位职责

水利局岗位职责
水利局岗位职责

xxx水利局岗位职责

第一部分市水利局主要职责

(一)贯彻执行国家有关水行政的方针、政策和法规;拟订水利工作的规范性文件、规章制度和实施细则,并监督实施。

(二)拟订水利和小水电工作发展战略规划、中长期和年度计划、主要江河的综合规划和有关专业规划,并监督实施。

(三)统一管理水资源(含空中水、地表水、地下水);拟订全市水长期供求计划、水量分配方案并监督实施;组织有关国民经济总体规划、城市规划及建设项目的水资源和防洪的论证工作;组织实施取水许可制度和水资源费征收制度;负责管理全市水文工作;归口管理节约用水工作。

(四)按照国家资源与环境保护的有关法律法规和标准,拟订水资源保护规划并实施监督管理;负责水功能区的划分和向饮水区等水域排污的控制;监测江河水库的水量、水质,审定水域纳污能力;提出限制排污总量的意见。

(五)组织指导水政监察和水行政执法;协调并仲裁部门间和各县(市、区)间的水事纠纷。

(六)配合市有关部门制订水利和小水电的财务管理规定及价格、税收、信贷等经济调节措施,并组织实施;指导

水利行业的综合开发管理工作。

(七)编制、审查上报中小型水利基建项目建议书和可行性报告;拟订水利行业技术质量标准和水利工程的规程、规范并监督实施。

(八)组织指导水利设施、江河水域及其岸线的管理与保护;负责江河的综合治理和开发;归口管理河道清障、采砂等工作。

(九)主管水土保持、农田水利、机电排灌、城市和乡镇供水、人畜饮水工作。

(十)对水利和小水电工程进行行业管理;指导水利队伍建设;负责管理市局直属单位。

(十)负责水利系统的科技、教育和对外经济、技术合作与交流。

(十二)承担市防汛防旱防风指挥部的日常工作;主管水库移民安置工作。

(十三)承办市人民政府和省水利厅交办的其他事项。

第二部分领导岗位职责

一、xxx水利局局长、党组书记职责

(一)贯彻执行国家有关水行政的方针、政策和法规;组织拟订水利工作的规范性文件、规章制度和实施细则,并监督实施。

(二)负责市水利局的全面工作;领导全市水利系统依法开展水利水电工程及机电排灌工程的建设和管理工作。

(三)负责全市水资源管理工作,组织实施取水许可制度和水资源费征收制度。

(四)组织做好市防汛防旱防风指挥部的日常工作,指导全市的三防业务工作和水库移民安置工作。

(五)依法行使水政监察和水行政执法职能;协调并仲裁部门间和各县(市、区)间的水事纠纷。

(六)负责抓好市直水利系统各级领导班子和队伍建设,落实党风廉政建设责任制及计划生育、维稳和安全生产工作。

(七)指导本辖区内的水利科技及信息化业务工作。

(八)完成上级部门及领导交办的其他工作。

二、xxx水利局副局长、党组成员职责(一)

(一)贯彻执行国家有关水行政的方针、政策和法规;组织拟订水利工作的规范性文件、规章制度和实施细则,并监督实施。

(二)协助局长领导全市水利系统依法开展水利水电工程的建设和管理工作。

(三)制订分管部门的工作计划,并抓好工作落实。

(四)负责分管局办公室、工程管理科、市引榕工程管理处、市三洲水利管理处、市水利水电设计院、市勘测队工作。

(五)负责抓好分管范围内的党风廉政建设责任制、计划生育和安全生产工作。

(六)完成上级部门及领导交办的其他工作。

三、xxx水利局副局长、党组成员职责(二)

(一)贯彻执行国家有关水行政的方针、政策和法规;组织拟订水利工作的规范性文件、规章制度和实施细则,并监督实施。

(二)协助局长领导全市水利系统依法开展水利水电工程的建设和管理工作。

(三)制订分管部门的工作计划,并抓好工作落实。

(四)负责分管局信息化工作,水政水资源科、移民办、市农村机电局、市横江水库管理处工作;负责联系市龙颈水电厂、市北山水电厂有关业务工作。

(五)负责抓好分管范围内的党风廉政建设责任制及计划生育和安全生产工作。

(六)完成上级部门及领导交办的其他工作。

四、xxx水利局副局长、党组成员职责(三)

(一)贯彻执行国家有关水行政的方针、政策和法规;组织拟订水利工作的规范性文件、规章制度和实施细则,并监督实施。

(二)协助局长领导全市水利系统依法开展水利水电工程的建设和管理工作。

(三)制订分管部门的工作计划,并抓好工作落实。

(四)负责分管工程建设科、市区河道堤防工程管理处、市水利局综合开发管理中心、市质监站工作。

(五)负责抓好分管范围内的党风廉政建设责任制及计划生育和安全生产工作。

(六)完成上级部门及领导交办的其他工作。

五、xxx水利局纪检组长、党组成员职责

(一)贯彻执行国家有关水行政的方针、政策和法规;组织拟订水利工作的规范性文件、规章制度和实施细则,并监督实施。

(二)制订分管部门的工作计划,并抓好工作落实。

(三)负责分管纪检监察、工、青、妇、计划生育、宣传教育和市水利水政监察支队工作。

(四)负责督促市直水利系统党风廉政建设责任制的落实,负责纠正部门和行业的不正之风。

(五)完成上级部门及领导交办的其他工作。

六、xxx防汛防旱防风指挥部办公室主任、党组成员职责

(一)贯彻执行国家有关水行政的方针、政策和法规;组织拟订水利工作的规范性文件、规章制度和实施细则,并监督实施。

(二)制订分管部门的工作计划,并抓好工作落实。

(三)负责分管市三防办工作。

(四)负责抓好分管范围内的党风廉政建设责任制及计

划生育和安全生产工作。

(五)完成上级部门及领导交办的其他工作。

七、xxx水利局总工程师、党组成员职责

(一)贯彻执行国家有关水行政的方针、政策和法规;组织拟订水利工作的规范性文件、规章制度和实施细则,并监督实施。

(二)制订分管部门的工作计划,并抓好工作落实。

(三)负责局水利水电工程技术工作,分管市第二自来水公司工作。

(四)负责抓好分管范围内的党风廉政建设责任制及计划生育和安全生产工作。

(五)完成上级部门及领导交办的其他工作。

第三部分各科室岗位职责

为了提高行政工作效能,调动科室人员工作的积极性、主动性、创造性,优化办公秩序,提升工作效率和服务质量,根据“三定”方案的有关规定和科室现有在岗人员的实际情况,特制订科室岗位责任制。

【办公室】

一、办公室主要职能

协助局领导对各科(室)工作进行综合协调和督查,负责机关日常工作;负责起草局综合性文件、文秘档案、政务信息、保密保卫、宣传报道、信访接待、会议组织等行政事

务工作。

二、岗位职责

(一)办公室主任:

1.负责办公室的全面工作;

2.对办公室的党风廉政和效能建设负总责,抓好办公室工作人员的思想政治教育、党风廉政教育、计划生育和业务学习;

3.贯彻执行国家和省有关的法律、法规、规章和方针政策,认真落实各项规章制度;

4.协调好上下之间、科室之间、同事之间的关系,使局机关形成一个团结的整体;

5.及时做好承上启下,上呈下达工作;协助局领导抓管理、抓落实、抓反馈,当好参谋助手;

6.负责收文拟办意见,发文审核;

7.负责部分支出单据审核,分管食堂、总务工作;

8.完成领导交办的其他工作。

(二)主任科员:

主任科员一:

1.在办公室主任的领导下抓好分管负责工作;

2.分管保密、安全保卫工作,拟订保密工作年度计划、总结,

3.负责文件的督查督办工作,督促检查决议、决定的落实情况,防止出现议而不决、决而不办的现象;

4.分管汽车管理、出车安排,督促落实车辆管理制度;

5.分管负责信访、应急管理工作;

6.负责部分单据审核;

7.完成领导交办的其他工作。

主任科员二:

1.在办公室主任的领导下抓好分管负责工作;

2.分管负责综合调研,组织起草局综合性文件、资料;

3.分管负责宣传报道,及时组织报送新闻稿件;

4.分管负责政务公开,政务信息搜集,及时向领导、上级部门提供水利信息,向下属单位通报有关信息;

5.负责冬修水利工作,做好冬修水利计划,收集、上报冬修水利工作情况;

6.组织好局各类工作会议,健全会议管理制度;

7.完成领导交办的其他工作。

(三)科员:

1.开展调查和理论研究,负责起草局综合性文件、会议资料、调研报告,按时完成局资料汇报;

2.有组织、有计划、有重点地开展新闻宣传,及时报送新闻稿件,定期出版新闻简报;

3.完成领导交办的其他工作。

(四)工作人员:

工作人员一:

1.负责xxx水利局政务网站管理、资料更新;

2.负责电子公文收发、电子监察窗口及保密工作;

3.负责企信通的编辑发送;

4.协助做好资料、水利简讯工作;

5.做好会务工作;

6.完成领导交办的其他工作。

工作人员二:

1.负责资料打印、装订;

2.负责秘密文件打印,秘密文件保管、退交工作;

3.协助做好行政事务工作;

4.做好会务工作;

5.完成领导交办的其他工作。

工作人员三:

1.负责做好文件收发和文件传阅工作;

2.负责做好文书档案管理工作,建立档案收集、借阅、移交制度,每年5月份完成档案归案工作;

3.负责做好秘密文件接收、传阅和退交工作;

4.负责做好电子监察录入工作;

5.做好会务工作;

6.完成领导交办的其他工作。

工作人员四:

1.负责做好会务工作;

2.协助做好文件收发、电子监察窗口、打印资料等工作;

3.完成领导交办的其他工作。

(五)总务:

1.执行财经法规,按规定做好出纳工作;

2.负责办公用品购置、分领工作,执行实物领取登记制度;

3.负责办公用品保管,建立实物领取台帐,固定资产登记,定期清查、登记,做到帐实相符;

4.完成领导交办的其他工作。

【人事科】

一、人事科主要职能

负责局机关及指导直属单位的纪检监察、组织、人事、机构编制、宣传教育和工、青、妇、计划生育工作;负责局机关并指导直属单位的安全生产及劳动保护工作;协助上级有关部门做好本系统专业技术职务的评聘工作;协同组织科技成果的推广和应用。

二、岗位职责

(一)科长:

1.负责人事科的全面工作,对科室的党风廉政和效能建设负总责,抓好科室工作人员的思想政治教育、党风廉政教育、计划生育和业务学习;

2.贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,认真执行各项规章制度,做好组织人事工作;

3.充分发挥人事部门作为局领导参谋和助手的作用,

协助局领导抓管理、抓落实、抓反馈,当好参谋和助手;

4.协调好上下之间、同事之间的关系,使科室形成一个团结的整体;

5.按照干部管理权限,做好市直水利系统的干部管理工作;

6.负责指导局直属单位的人事管理、党务、教育培训工作;

7.认真协助局领导班子组织召开民主生活会并做好相关工作,指导局直属单位的领导班子开好民主生活会;

8.完成领导交办的其他工作。

(二)副科长:

副科长一:

1.贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,认真执行各项规章制度,做好组织人事有关业务工作;

2.协助科长做好干部职工的人事任免、干部考核及公务员登记工作;

3.按照干部管理权限,负责干部人事档案的管理工作;

4.负责市直水利系统工会、妇女、计划生育、劳动保护、工资福利、政工系列职称报评业务及离退休人员管理等工作;

5.完成领导交办的其他工作。

副科长二:

1.贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,认真执行

各项规章制度,做好组织人事有关业务工作;

2.协助科长做好党务、纪检监察有关业务工作;

3.负责因私出国(境)证件的管理工作;

4.负责市直水利系统资料信息、干部培训、安全生产、科教、宣传教育、水利水电工程系列职称报评业务等工作;

5.完成领导交办的其他工作。

(三)工作人员:

1.贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,认真执行各项规章制度,做好组织人事有关业务工作;

2.协助科长做好市直水利系统的机构编制、人员名册的统计上报及相关工作;

3.负责局党组、纪检组、党委、纪委及科室印章的管理工作;

4.负责共青团、科内文件收发、科室内勤管理工作,协助办理劳动工资、妇女、计划生育及有关报表等工作;

5.完成领导交办的其他工作。

【计划财务科(加挂审计科牌子)】

一、计划财务科(加挂审计科牌子)主要职能

拟订水利发展战略、中长期计划、年度计划;协助中小型水利工程可行性研究报告的立项、审核和申报;组织对水利基建项目、堤防工程的竣工验收;负责各种政策性的收费工作;负责综合统计和财务管理;配合市有关部门制订水利行业各项经济调节措施并组织实施;指导水利国有资产管理

工作和局属单位的财务工作;负责直属单位内部审计工作;指导水利综合开发工作和对外经济、技术合作与交流。

二、岗位职责

(一)科长:

1.主持计财科(加挂审计科牌子)全面工作;

2.对科室的党风廉政和效能建设负总责,抓好科室工作人员的思想政治教育、党风廉政教育、计划生育和业务学习;

3.贯彻执行国家和省有关的法律、法规、规章和方针政策、认真落实各项规章制度;

4.负责拟订水利发展战略、中长期规划、年度计划;

5.协助水利工程可行性研究报告的立项、审核和申报;

6.组织对水利基建项目、堤防工程的竣工验收;

7.配合市有关部门制订水利行业各项经济调节措施并组织实施;

8.指导水利综合开发工作和对外经济、技术合作与交流;

9.完成领导交办的其他工作。

(二)主任科员:

1.分管负责财务管理、内部审计、各种政策性收费工作、水利国有资产管理、合同管理工作,指导下属单位开展财务工作;

2.兼任市引榕灌区整治工程、三洲榕南灌区整治工程、

三洲拦河闸应急重建工程财务负责人;

3.完成领导交办的其他工作。

(三)副科长:

1.在计财科科长的领导下抓好分管工作;

2.认真贯彻执行国家及各级机关制订的财经法规,负责市水利局机关会计核算工作,按照规定做好会计的日常工作;

3.分管统计工作,协助规划计划工作;

4.兼任市新西河引水二期工程会计;

5.完成领导交办的其他工作。

(四)副主任科员:

1.负责综合统计、水利基建统计工作,指导各县(市、区)水利局开展统计工作;

2.分管内务工作;

3.完成领导交办的其他工作。

(五)工作人员:

1.负责文件收发、档案工作,协助统计及规划计划工作;

2.兼任市榕城围北堤工程、德桥电灌站重建工程会计;

3.完成领导交办的其他工作。

【水政水资源科】

一、水政水资源科主要职能

负责水资源统一管理和保护工作;拟订江河综合规划;

协调处理水事纠纷;指导各县(市、区)行业水政业务;实施取水许可证制度和水资源费征收制度,协管水资源费的征收;制订水中长期供求及水量分配计划;负责节约用水、城市供水水资源规划和水资源的调查评价、水质监测工作;审核水域的纳污能力,提出限制排污的意见。

二、岗位职责

(一)科长:

1.负责水政水资源科全面工作;

2.抓好科室工作人员的思想政治教育、党风廉政教育、计划生育和业务学习;

3.贯彻执行国家和省有关的法律、法规、规章和方针政策,认真落实各项规章制度;

4.协调好上下之间、科室之间、同事之间的关系,使科室形成一个团结的整体;

5.及时做好承上启下,上呈下达工作,当好领导的参谋助手;

6.完成领导交办的其他工作。

(二)科员:

科员一:

1.负责水资源统一管理和保护工作;

2.拟订江河综合规划;

3.协调处理水事纠纷;

4.指导各县(市、区)行业水政业务;

5.实施取水许可证制度和水资源费征收制度,协管水资源费的征收;

6.完成领导交办的其他工作。

科员二:

1.制订水中长期供求及水量分配计划;

2.负责节约用水、城市供水水资源规划和水资源的调查评价、水质监测工作;

3.审核水域的纳污能力,提出限制排污的意见;

4.完成领导交办的其他工作。

【工程建设科】

一、工程建设科主要职能

负责水利工程建设技术工作;对水利工程建设进行行业监管;负责水利建设大中型项目的可行性报告审报审核,协助做好工程竣工验收工作;管理水利建设市场,负责监督指导工程招投标、建设监理和工程质量;负责农田水利、城镇供水、人畜饮水和农村节水工作;负责水土保持工作和协调水土流失综合治理;拟订水土保持规划、措施,并组织实施。

二、岗位职责

(一)科长:

1.负责科室全面工作;

2.对科室的廉政和效能建设负总责,抓好科室工作人员的思想政治教育、计划生育和业务学习;

3.贯彻执行国家和省有关法律、法规、规章和方针政

策,认真落实各项规章制度;

4.熟悉水利建设工程行业业务,负责监督指导建设科分管的水利工程招投标、建设、监理和工程质量;

5.负责水利工程建设技术工作;对建设科分管水利工程建设进行行业监管;做好建设科分管的市直大中型水利基建工程、全市农村饮水安全、水土保持等项目可研报告、初步设计审核和上报;开工报告审批;

6.协调好上下级之间、局领导之间、科室之间、同事之间的关系,使局之间形成一个团结的整体;

7.及时做好承上启下,上呈下达工作;协助分管局长做好业务工作;

8.完成领导交办的其他工作。

(二)副科长:

1.及时做好承上启下,上呈下达工作;协助科长抓好科室工作;

2.负责做好建设科分管的市直大中型水利基建项目可研报告、初步设计审查和上报;造价审查;开工报告审批;

3.协助做好水利工程竣工验收工作;

4.参与监督指导建设科分管的水利工程招投标、建设、监理和工程质量;

5.做好农村饮水安全项目的审查审批工作;

6.做好水土保持项目审查等有关工作和协调水土流失综合治理;

7.参与30亿工程的建设管理工作;

8.拟订科室工作年度计划,做好年度工作总结;

9.正确处理好与科长、下属之间的关系,与科长形成一个有力的整体;

10.完成领导交办的其他工作。

(三)科员:

1.做好工程建设科分管的市直大中型水利基建工程可研报告、初步设计审查和上报;

2.做好建设科分管的工程项目开工报告审批;

3.协助做好工程竣工验收资料档案管理;

4.做好农村饮水安全项目的审查审批工作;做好水土保持项目审查等有关工作和协调水土流失综合治理;

5.参与市第二自来水公司工程项目的建设管理工作;

6.协助做好来访人员的接待、接听电话;

7.完成领导交办的其他工作。

(四)工作人员:

工作人员一:

1.做好工程建设科分管的全市水利工程大中型项目建设项目、农村饮水项目、水土保持项目工程造价审查;

2.负责做好来访人员的接待、接听电话;

3.参与市三洲拦河闸工程的建设管理工作;

4.协助做好科室资料收发、归档和整理;

5.完成领导交办的其他工作。

工作人员二:

1.做好农村饮水安全项目可研、初设的审查审批工作;

2.做好建设科分管的工程项目开工报告审批;

3.印发与科室有关的文件、资料,负责科室资料收发、归档和整理;

4.做好科室政务公开栏资料的张贴;

5.完成领导交办的其他工作。

【工程管理科】

一、工程管理科主要职能

负责水库、河道、河堤等水域及其岸线、河口、滩涂以及水利工程的管理和保护工作;对江河和水利工程的防洪安全、水文工作进行行业管理;对水库大坝安全实施监督管理;编报全市大、中型水库汛期控制运用计划,配合三防办公室对水利工程进行汛前、汛后安全大检查、对水利工程的防洪抢险进行技术指导;负责局直属水利工程管理及年度维修计划的审核;监督水费、堤防费、水费管理费的征收和使用;指导水利基层的技术队伍建设。

二、岗位职责

(一)科长:

1.负责工管科全面工作;

2.对科室的党风廉政和效能建设负总责,抓好科室工作人员的思想政治教育、党风廉政教育、计划生育和业务学习;

3.贯彻执行国家和省有关的法律、法规、规章和方针政策,认真落实各项规章制度;

4.负责河道水域及其岸线、河口、滩涂的管理和保护工作;

5.指导局直属水利工程和灌区工程管理;

6.对江河和水利工程的防洪安全进行行业管理;

7.对水利工程的防洪抢险进行技术指导;

8.配合三防办公室对水利工程进行汛前、汛后安全大检查;

9.完成领导交办的其它工作。

(二)副主任科员:

1.协助科长做好科室工作;

2.负责水库水域管理和保护工作;

3.对水库大坝安全实施监督管理,负责水库大坝安全鉴定工作;

4.编报或审核全市大、中型水库汛期控制运用计划;

5.配合三防办公室对水利工程进行汛前、汛后安全大检查;

6.完成领导交办的其它工作。

(三)科员:

科员一:

1.负责堤防、水闸管理和保护工作;

2.对水文工作进行行业管理,负责水闸安全鉴定和白

水务局工作思路

三一文库(https://www.360docs.net/doc/8b15978176.html,)/文秘知识/企划文案 水务局工作思路 20XX年,我县水务工作的总体思路是:以十七大精神为指导,按照国家和省、州水务工作的总体安排部署,结合中央扩大内需的要求,深入实践科学发展观,坚持“以改革保稳定,以项目促发展,抓管理促和谐”,着力实施好病险水库除险加固、防洪、灌溉、水土保持、饮水安全、河道治理等系列工程建设,加快构建饮水安全保障体系、防洪减灾体系、增效保障体系、水生态环境保障体系,优化水利发展环境,促进我县水利工作向环境水利、资源水利、效益水利转变,为全县经济社会又好又快发展提供强有力的水利支撑和保障。20XX年要重点做好以下几项工作: (一)开展好水务常规工作 一是狠抓面上水利工程建设。确保20XX年内完成各类水利工程4742件,完成投资8006.14万元,新增灌溉面积0.71万亩,改善灌溉面积5.07万亩,治理水土流失面积10.55平方公里,解决和改善农村3.13万人、1.12万头大牲畜的饮水困难。

二是认真抓好在建工程建设。力争八宝水库工程于今年6月通过上级验收,那马、维莫水库和龙骨山、砂坝、波么、牡宜4件病险水库除险加固工程按期竣工验收,交付使用。 三是在防汛抗旱上立足于防大汛、抗大旱。进一步强化防汛责任制的落实,严格防汛纪律,加强防汛值班,在主汛期做到严防死守,在发生正常洪水标准范围内,保证确保1件中型水库、13件小(1)型水库、28件小(2)型水库及重要河段安全渡汛。继续加强水工程的建设管理,严把质量关,扎实开展安全大检查活动,确保安全生产;认真落实各项抗旱措施,确保农业增产增收。 四是切实开展好以冬春修为主的农田水利基本建设。想方设法多渠道筹集资金,进一步加大农村水利基础设施建设投入,服务于社会主义新农村建设,加快农业和农村发展,促进农民增收。 五是主攻民生焦点,加强农村饮水安全工程建设。加快饮水工程建设,构建农村饮水安全体系,坚持把农村饮水安全问题作为水利服务新农村建设的突破口,加大农村饮水安全工程建设力度。计划解决3.13万人的饮水安全问题。 六是严格水行政执法。加强水法律法规宣传,提高县民水法制意识。以规范管理、查处案件为重点,抓好水政和水土保持执法管理。认真做好审批许可、监督管理、规费收缴、解决重大水

2018年水利局工作计划3篇【最新版】

【仅供参考】 2018年水利局工作计划3篇 部门:_________ 姓名:_________ ____年___月___日 (此文内容仅供参考,可自行修改) 第1 页共6 页

2018年水利局工作计划3篇 ㈠水利规划编制与审查 完成流域综合规划编制及审查,配合完成市水资源综合规划编制及审查,完成县级水利综合规划编制及审查;完成市城市防洪规划编制及审查、岳西县城防洪规划修编与审查,怀宁县城防洪规划编制与审查;完成市城市水系规划、灌区续建配套与节水改造规划编制(修编)与审查。 积极推进水工程规划同意书制度。 ㈡重点项目前期工作 完成皖河治理可研审查审批,争取开工建设;配合完成下浒山水库可研审批等前期工作;完成长江河段治理可研编制与审查,争取立项建设;完成河蓄滞洪区安全建设工程可研编制与审查,争取立项建设;完成花凉亭灌区总体可研的编制及审查,争取立项建设。 ㈢认真做好年度计划的制定与下达及计划执行监督,做好统计报表的编报。 ㈣认真做好水利科技工作。 ㈤领导交办的其它工作。 第二篇 为了适应改革开放大局,构建和谐社会的目标,XX年我们计划抓好以下几项工作: (一)要立足水利可持续发展的大局,立足于服务于基层,服务于社会,服务于群众,继续做好防汛抗旱抢险物资采购、储备及后勤保障工作,进一步建立健全仓库管理制度,做好防火、防盗、防霉烂工作, 第 2 页共 6 页

确保仓库物资管理的安全。 (二)进一步做好仓库标准化建设,防汛仓库都是五十年代到七十年代建成,仓储条件差,在搞好仓库环境建设的同时,积极争取建设上级资金支持,改善防汛抗旱物资的仓储和管理条件,在条件成熟时争取上级资金支持建一两栋标准储备库,并将现有防汛仓库瓦屋顶逐年更换成彩钢瓦顶,提高仓库的仓储条件。 (三)继续协助局党组及市防办做好“市防汛抗旱应急服务支队”的建设工作,为支队队员培训、演练及抗洪抢险做好后勤保障工作,汛前结合市防汛抗旱应急服务支队的演练,开展一次物资保障分队物资的应急调运演练,努力使防汛抗旱应急服务支队成为一支“日常训练正规化、抗洪抢险专业化”的队伍,汛期根据应急响应的总体要求,做好紧急调拨防汛抗旱物资的准备工作,保持汛期通信与物资运输车辆的畅通,在紧急状态下接到上级调拨物资的命令后,在半小时内将物资保障队员、运输车辆及民工集合到防汛仓库,确保第一批抢险物资在1—1.5小时内从仓库出发运往抢险第一线,进一步完善防汛抗旱物资保障及应急抢险机制。 第三篇 1、继续抓好水土保持小流域治理工程 督促县、县、县于XX年1月底全面完成XX年追加投资水土保持重点建设工程建设任务,迎接水利部3月份组织的XX-XX年国家水土保持重点建设工程验收。 组织实施XX-XX年国家水土保持重点治理工程、中央预算内水土保持治理工程、水土保持设施补偿费返还治理项目、省级农水经费项目等水土保持综合治理工程。由于我省实施“省管县”体制,项目申报和验 第 3 页共 6 页

纪律检查委员会规章制度修订版

纪律检查委员会规章制 度修订版 文件管理序列号:[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]

纪律检查委员会规章制度为加强学生干部队伍建设与管理,调动学生干部的主动性,创造性和积极性,充分发挥学生干部的骨干作用,督促学生干部严于律己,提高学生干部的工作责任心,培养学生干部的的各种能力,发挥学生干部的智治理、教育、服务的作用,规范学生干部的治理工作,以配合、促进学生科工作的顺利开展,引导学生全面发展,学生纪律检查委员会特制定本管理条例。 第一章工作制度 1、各部门必须按照部门制度各司其职,有组织的进行各项工作。 2、各部门在学期初第一次例会后,拟订一份本学期工作计划交到办公室。 3、各部门每次组织活动前向主任提交活动申请,经批准后进行活动。 4、每次活动部门必须先做好活动策划(包括:活动背景、活动目的、活动时间、活动地点、活动流程、经费预算、安全事宜、善后处理等) 5、各部门组织活动前两周必须提交工作计划,在活动结束后三天内交活动总结于办公室存档。 6、各部门必须积极协助活动主负责部门开展活动,对主任下达的任务必须认真负责的完成,不得拖延。 7、凡大型活动,各部门应服从主任分配,并与其他部门协调合作,部级以上干部应积极参加部门内的各种活动。 8、各部长的工作服从学工部决定,有情况应及时向上一级汇报,各部长还要负责本部门与其他部门的协调工作。

9 、各干部应及时按质按量完成本职任务,不能完成者应尽快主动向上级说明和阐述原因,无故不进行工作者视其情节轻重,分别给予警告、撤职等处分。 第二章例会制度 1、定期召开全体委员会、部长例会,实行会议制度。 2、部门每周在办公室召开一次部长级例会,定于周四晚上9:00,由办公室负责对有关资料的收集、记录和整理; 3、部长例会上各部长必须作出上阶段的工作总结,并提交下阶段活动的计划和具体方案; 4、部门例会,各部长必须把上级会议精神传达到位。 5、部门例会全体与会人员必须准时出席,不得无故缺席、迟到、早退。 6、部门例会时间、地点由部长自定,并及时通知例会监督部门。各部门例会时必须要有综合办公室成员在场。 7、在会议过程中必须保持良好的会议氛围,不接听电话、发送短信、会议期间将手机调成静音。 8、出席会议时全体到会成员必须自带笔和本子,并做好会议记录。 第三章考核制度 本考核制度实行积分量化,部门和个人每月基础分为10分,按制度规定,根据各人工作情况进行加分或扣分。本考核结果将作为学生干事的任免,及部长,干事,部门评奖依据。平均每个月考核成绩在8分以上的部门将评为优秀部门;平均分在8分以上的同学将评为优秀干部,6分以下的同学取消期末评选优秀干部资格,并作出通报批评,4分以下的将直接革职处理。 一、干事篇

水务局主要职责及服务范围

水务局主要职责及服务范围 (一)贯彻执行《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国水土保持法》、《中华人民共和国渔业法》、《中华人民共和国防洪法》、《中华人民共和国电力法》等法律法规,拟定有关地方规范性文件并组织实施;负责全县水政监察和水行政执法;依法协调和仲裁处理辖区内的水事、渔事纠纷。 (二)统一管理全县水资源(含空中水、地表水、地下水);搞好全县城乡水资源的综合开发利用,会同有关部门搞好水资源环境保护工作;负责组织全县水资源的监督、调查、评价工作;牵头有关部门制定全县水资源的中、长期供求计划、水量分配方案并负责监督管理;组织开展对重大建设项目的水资源和防洪论证工作;组织实施取水许可制度和水资源费征收制度;组织、指导和监督节约用水工作。 (三)主管河道、水库、河口及滩涂等水域及其岸线(包括城市防洪);负责全县江河的综合治理与开发;承担县政府防汛抗旱指挥部的日常工作,指导全县防汛抗旱工作。 (四)主管全县水土保持工作;负责水土流失的预防、监测、治理、监督;负责对重大建设项目水土保

持方案审批和实施监督;负责水保“两费”的征收与管理;承担县水土保持委员会的日常工作。 (五)负责城市地表水供水水源建设、地下水管理等城市水利工作;主管城乡人饮供水工作。 (六)负责全县水产行业管理工作。拟定渔业资源保护规划,实施渔业环境监测;负责渔业资源的管理和水产品基地的建设管理;实施渔业船只的办证、检测和安全监管,依法实施对渔业生产管理收费;负责水生动物防疫、境内检疫工作。 (七)主管职责范围内的地方电力管理工作;负责全县地方电站、电网建设和管理,实施技术监督;组织实施农村电气化建设。 (八)负责全县水利工程建设行业管理。贯彻国家和省、市有关水利工程建设的方针、政策,并结合长宁实际制定有关实施细则。负责县属水利工程设施的管理和调度运行。 (九)拟定水利行业经济调节措施;对水利资金的使用进行宏观调节、管理、监督;指导全县水利行业的供水、水电、水产及多种经营工作;提出并会同县物价部门审定全县水利工程供水价格;负责全县水利行业和地方地电力国有资产管理。 (十)指导水利行业科学技术推广运用和普及工作;

水务局重点工作方案

姓名:XXX 部门: XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 水务局重点工作方案

水务局重点工作方案 为深化党的群众路线教育实践活动成果,贯彻落实好州XX-XX年重点工作推进会议精神,全力推进XX—XX年重点工作,结合实际,制定县水务局重点工作XX—XX年推进方案。 一、总体要求 紧紧围绕县委“133”工作思路,把加快水利基础设施建设放在突出位置,以规划为龙头、项目为支撑、改革创新为动力,突出重点,做好水源工程建设、城乡供排水工程建设、防洪保安工程建设、水生态环境建设、基层服务体系能力建设,充分发挥水利在全县发展中的基础保障作用。 二、工作目标 力争到XX年,?河堰水利工程完成总工程量的80%;实施完成“4.20”地震灾后恢复重建渠道恢复重建项目;实施完成农业综合开发新农村示范县产业发展(农灌)项目;实施完成五小水利工程项目,实现新增灌面XX亩;解决5000人饮水安全问题;完成城区大渡河1.1公里防洪堤建设;实施完成冷碛镇重点乡镇基础设施建设项目;完成城市污水管网(一期)工程建设;实施完成德威乡水土流失治理项目;做好水利“十三五”规划。 三、重点任务及措施 (一)强化农村水利基础设施建设 1.大力推进骨干水利工程建设,完成顺河堰水利工程总工程量的 第 2 页共 6 页

80%。 配合部门:发改局、财政局、审计局、田坝乡、杵坭乡、德威乡、冷碛镇、兴隆镇。 工作措施:进一步落实项目建设责任,优化施工组织,倒排工期、加强督导,有序推进骨干水利工程建设。 2.解决5000人饮水安全问题;编制“十三五”规划,解决1.5万返困人口饮水安全问题。 配合部门:发改局、财政局、审计局、全县10个乡镇。 工作措施:完成“十二五”规划既定目标;加大项目争取力度,在“十三五”期解决返困人口饮水安全问题。 3.实施完成“五小”水利工程建设,实现新增灌面XX亩。 配合部门:发改局、财政局、审计局、岚安乡、兴隆镇。 工作措施:加快项目实施进度,确保完成目标任务,不断提高农业灌溉水平。 4.实施完成“4.20”地震灾后恢复重建渠道重建项目。 配合部门:发改局、财政局、审计局、项目涉及乡镇。 工作措施:加快项目实施进度,确保完成目标任务,不断提高农业灌溉水平。 5.实施完成农业综合开发新农村示范县产业发展(农灌)项目 配合部门:发改局、财政局、审计局,项目涉及乡镇。 工作措施:加快项目实施进度,确保完成目标任务,不断提高农业 第 3 页共 6 页

水务局个人述职报告

水务局个人述职报告 尊敬的各位领导、同志们: 大家好! 我叫____x,现任____x县水务局规划基建股股长,根所科室 职责分工,规划基建股主要工作是:拟订全县水利发展战略、中 长期发展规划和年度计划;组织编制全县重大水利综合规划、专 业规划和专项规划;承办水利基建项目建议书、可行性研究报告 的审查、审批和申报工作;根据有关规定组织水利工程建设的初 步设计文件的审查、审批和申报工作;贯彻实施水利基本建设的 政策法规和质量标准;负责全县水利建设市场的监督管理;负责 指导全县水利工程建设和组织验收工作;承担水利综合统计工作;指导全县水利行业安全生产工作。根据工作安排,现将本年度述 职及廉政情况汇报如下: 1、工作计划 按照局年初会议要求,5月份要完成20XX年度长丰等23座水库建设和龙泉河、黄湓河两条中小河流建设;6月份要完成新胜排涝站和龙家嘴排灌站初步设计和上报审批工作;今年上半年,规 划基建股按照局年初制定的工作目标,对全年主要工作任务进行 了分解细化,并根据我股的实际情况,对分解细化后的工作进行 了分工,将每项工作落实到人,做到人人有责。并按照我局服务

企业、服务项目推进活动的要求,以保证每项工作的顺利运行, 提高工作和服务效率。 2、创新工作思路,提高水利工程建设管理水平 今年我县水利工程基本建设总投资XX.X亿元,涉及水库除险 加固、中小河流治理、大型泵站更新改造、沿江泵站技改等项目 达到XXX个。这些项目不仅数量多、工期紧,而且要求高。面对 繁重的建设任务,必须创新建设管理工作思路和工作方法。为了 全面推进全县重点水利工程建设,确保全年度工程建设任务的圆 满完成,组织召开了全县水利工程建设管理工作会议5次。专门 下发了《20XX年度全县水利工程建设管理工作实施方案》,制订 计划目标、明确思路,拟定了工作要点和工作措施,以进一步提 高水利工程建设管理水平,加快水利建设,提高水利对全县经济 发展的服务和保障能力。 3、加强项目管理工作,协调推进重点水利工程建设 加强项目建设管理,在保证“质量、安全、进度、资金”控 制四大目标的基础上,1、做好对项目法人的管理工作。按照年初 制定的工作目标,完成龙家嘴建管处、新胜排涝站拆除重建工程、尧渡河防洪治理工程等3个项目法人组建。2、抓好安全生产工作 和文明工地的创建工作。安全生产工作事关广大人民群众的切身 利益,关系到社会稳定的大局。为更好地开展水利工程建设安全 管理工作,下发了安全生产通知20多件,以便建立健全水利工程 建设安全生产领导机构,落实安全生产责任制。为确保所有重点

农村水务局工作计划

农村水务局工作计划 xxxx年水务工作重点是做好农村人饮安全、农业节水、防洪保安和桥闸涵站工程为主的农村水利基础设施建设,强化和规范水利工程管理,全面提高防汛抗旱能力和水资源管理能力;努力推进节水型社会建设,完善城市供水体系,促进水资源的合理配置和高效利用,实现水务工作的新发展。 一、农村水利基础设施建设 x、推行集中联村供水,提高人饮安全质量 一是完成xxxx年国家农村饮水安全项目建设。其中xx镇联村供水,项目总投资xxx万元;新华路x村饮水安全工程,项目总投资x万元。 二是xxxx年农村人饮安全建设工作重点由单村供水向联村集中供水转移,逐步实现农村供水城市化、利用中心村、原饮水安全村水源井和供水设备,通过管道联接向附近村供水,联村供水规模控制在x万人以内。 三是申请市财政资金xxx万元,解决农村饮水不安全村xx 个。继续实行“户表外移,集中水表、计量收费”的城市化管理。 四是加快城乡供水一体化进程,充分利用现有供水设施,依托现有水厂辐射扩网、延伸配水管线,发展自来水供水到户,计划增加xx个村的扩户工程。

x、加大桥闸涵建设力度,解决群众交通困难 一是要做好国投桥梁建设项目,完成xx、xx、xx三座干支渠砼桥的建设,总计投资xxx万元。 二是按照轻重缓急,特别是人民群众关注和反映迫切的桥梁问题,并与地方道路建设做好配合,计划修建xx座。 x、积极推广综合节水,提高农业抗旱综合水平 一是继续推广工程节水,铺设地下防渗管道。在xx镇、xx 乡xx个村发展低压管道xxxxx亩,项目总投资xxx万元,其中落实上级财政补助资金xxx万元,自筹资金xxx万元。在xx乡发展低压管道xxxx亩,投资xx万元。申请市财政补助xx万元,对群众投资建设节水工程给予x元/米奖励,引导全市发展地下低压管道工程xx万米,改善灌溉面积xxxxx万亩。 二是推广利用浅层水源,实行咸淡混浇。xxxx年我市建成咸淡混浇工程xx处,年节省深层水资源xxx万方。今年要完成投资xx万元的国家项目,在xx等四个村建设咸淡混浇工程xx处,控制面积xxxx亩。落实财政资金xx万元,发展咸淡混浇工程xx处。 x、狠抓工程项目建设,增强防洪保安能力 一是千里堤加固除险项目立项。其中包括: (x)xx段护坡工程。长xxxx米,预算总投资xxx万元。

人民调解委员会工作制度、职责、纪律及服务承诺1.doc

人民调解委员会工作制度、职责、纪律及服 务承诺1 人民调解委员会的工作制度 (一)岗位责任制度 通过明确调解员的责任,确定具体任务,并根据任务完成情况进行考核奖惩。 (二)纠纷登记制度 对当事人的口头申请、书面申请或主动介入调解纠纷的情况进行登记。纠纷登记应当记名当事人姓名、性别、年龄、工作单位、家庭住址、纠纷事由等。 (三)统计制度 确定专门的统计人员,设立各类统计台账,按照司法行政机关发放的统计报表项目认真填报,及时汇总上报。 (四)文书档案管理制度 调解文书做到一事一卷,装订成册,一般保管期限为3年。 (五)回访制度 通过回访及时了解纠纷解决情况,督促当事人履行调解协议,发现和排除妨碍协议履行的隐患。 (六)纠纷排查制度

定期或不定期对辖区内的民间纠纷进行摸底、登记、分类处理。 (七)纠纷信息传递与反馈制度 基层政府、相关部门通过各种渠道将民间纠纷苗头和信息传递给人民调解委员会,人民调解委员会对纠纷信息进行研究 分析、加工处理后,将具体调解意见反馈给相关单位。 人民调解委员会职责 (一)及时调解各类民间纠纷,并通过调解工作宣传法律、法规、规章、政策等,教育公民遵纪守法、遵守社会公德,及时向上级汇报调处情况。 (二)做好纠纷预警工作,及时排查各类矛盾纠纷、掌握辖区内各种不安定因素,做好教育疏导工作,防止激化,并及时汇报重大不安定事件。 (三)对本辖区所发生的各类民间纠纷,由首次调解责任人调解,若二次调解不成功,可以向本级或者上一级调委会反映。 (四)依据法律、法规、规章、政策进行调解,法律、法规、规章和政策没有明确规定的,依据社会公德及时调处纠纷。 (五)在双方当事人自愿、平等的基础上进行调解。 (六)尊重当事人诉讼权利,不得因未经调解或调解不成而阻止当事人向人民法院起诉。

水利部门工作职责

水利部门工作职责 主要职责 1、研究拟定全省水利工作的方针政策、发展战略、中长期规划和年度计划,拟定有关地方性法规和规章并监督实施。 2、统一管理水资源(含空中水、地表水、地下水);组织拟定全省和跨市、州水长期供求计划、水量分配方案并监督实施;组织有关国民经济总体规划、城市规划及重大建设项目的水资源和防洪的论证工作;组织实施取水许可制度和水资源费征收制度;拟定节约用水政策、编制节约用水规划,制订有关标准,组织、指导和监督全省节约用水工作;发布全省水资源信息;指导全省水文工作。 3、按照国家和我省资源与环境保护的有关法律法规和标准,拟定水资源保护规划;组织水功能区的划分;监测江河湖库的水量、水质,审定水域纳污能力,提出不同水功能区限制排污总量控制意见。 4、组织、指导水政监察和水行政执行法;协调并仲裁部门间和市、州间的水事纠纷。 5、拟定水利行业的经济调节措施;负责水利行业的国有资产保值的监管,对水利资金的使用进行宏观调节和监管;指导水利行业的供水、水电及多种经营工作;研究提出有关水利的

价格、税收、信贷、财务等经济调节意见。 6、负责全省水利建设与管理工作。组织编制和负责审查大中型水利基建项目建议书和可行性报告;组织重大水利科学研究和技术推广;组织拟定水利行业技术质量标准和水利工程的规程、规范并监督实施。 7、组织、指导水利设施、水域及其岸线的管理与保护;组织指导江河、湖泊、水库、河囗滩涂的治理和开发;组织建设和指导管理具有控制性的或跨市、州的重要水利工程;组织、指导水库、水电站大坝等安全监管。 8、承担省防汛抗旱指挥部的日常工作,组织、协调、监督、指导全省防汛抗旱工作,对洞庭湖和主要河流及重要水利工程实施防汛抗旱调度。 9、指导农村水利工作。组织协调农田水利基本建设、农村水电电气化和乡镇供水工作;指导节水灌溉和农村饮水工作;对大中型水电站建设的选址、库容规划提出意见。 10、组织全省水土保持工作。研究制定水土保持工程措施规划,组织水土流失的监测和综合防治。 11、负责省水利行业的科技教育和对外工作;指导全省水利队伍建设。 12、管理省水文水资源勘测局、省洞庭湖水利工程管理局。 13、承办省委、省人民政府交办的其他事项。

水务系统各科室职责职能

水务系统各科室职责职能 1、局办公室:对各科室进行综合协调,做好上情下达,下情上报,公文处理,立卷归档,机要保密,信息化建设,后勤保障,督促检查,组织宣传贯彻党的方针、路线、政策,对党员、职工进行思想教育,培训,搞好专业技术评聘及各类人员考核,负责党建及党风廉政建设,精神文明,爱国卫生,组织、人事,老龄委,落实政策,信访,纪检,监督等工作。 2、规划建设科:组织制定水利发展中长期规划,工程年度计划;实施市、县列重点工程;对建设项目进行方案审批和预结算审核及工程招投标;负责对水利建设进行检查和考核评比;对科技档案进行管理。 3、石林彝族自治县防汛抗旱指挥部办公室:负责全县水库坝塘运行安全的检查、督察,指导好水库坝塘防汛蓄水工作,负责全县防汛物资储备和发放,做好雨、水、灾情的统计上报。 4、石林彝族自治县水土保持工作委员会办公室:宣传贯彻《中华人民共和国水土保持法》和各级人民政府制定的有关水土保持政策法规;依法保护和管理水土保持方案报告审批制度;依法征缴和管理水保两费;协调处理水土流失防治纠纷;依法查处水土保持违法案件;负责全县水土保持规划、实施、管理和科研工作,控制人为造成的水土流失。 5、水政水资源管理科:认真宣传、贯彻《中华人民共和国水法》

及相关法律法规,负责全县水资源的统一管理、规划和保护,做好水政监察工作;组织实施取水制度,依法征收水资源费;依法查处水事违法案件,调处水事纠纷。负责入河排污口设置审批;河道采砂许可;在水利工程管理范围内建设工程、填堵、占用、拆毁的审批。 6、灌溉水产管理站:指导水利工程运行管理,指导水库管理单位做好蓄水工程供用水计划;负责工程岁修养护建设管理工作;指导水库管理单位抓好水费征收工作;负责水产养殖技术指导、养殖证发放等相关工作;配合做好渔业执法等工作。 7、昆明市水利水电工程质量监督站石林分站:严格执行水利工程质量监督、检测的有关法律、法规,抓好水利工程质量监督、检测管理工作,确保工程质量。 8、勘测设计处:水利水电工程勘测设计规划。 9、石林县水利水电安装公司: 负责做好对县内水利工程的施工管理,保证按时、按质、按量完成中标工程的施工建设任务。 10、财务审计科:水利财务管理、会计核算、国库集中支付、内部审计。 11、水利物资供应站:负责全县农田水利工程物资供应。 12、石林县东部管理处:管理好东部地区四库、五管的水利工程,人畜饮水及涉及的防洪、蓄水、抗旱、水土保持等与水相关的事项,积极服务四乡的三农和经济发展。

纪律检查委员会制度

五严守、五禁止 一、严守政治纪律,禁止发表与党的路线方针政策和决定相违背的言论; 二、严守工作纪律,禁止越权批办、催办或干预有关单位的案件处理、干部人事等事项; 三、严守办案纪律,禁止以案谋私、违纪违法办案; 四、严守保密纪律,禁止泄露信访举报内容、案件情况等秘密; 五、严守廉政纪律,禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。 纪检监察案件监察工作程序 一、受理 受理材料的接受,对收到的各类设计纪检监察对象违纪行为的线索和材料及时登记。 受理材料的处理,对涉及到正在进行初步核实或立案调查的有关的受理材料,要迅速转承办调查组调查,对所反映的主要问题内容不具体,无法查证的,或过去已作为调查结论五新内容的可将受理材料留存备查,对需要查清所放映的主要文件。以决定是否连的受理材料,提出初步核实意见,报分管领导审批。 二、初核 1、办理初步核实手续。 2、确定初核人员。 3、初核方案。4初核实施。5、初核结果处理。 三、立案 1、审查立案材料。 2、写出《立案登记表》。 3、审查批准。 4发出《立案决定书》 四、调查 1、前期准备,成立二人以上调查组。 2、调查实施。 3、调查终结。 五、移送审理 1、掌握是否审理条件。 2、送审理材料。 3、办理移送审理手续。填写《案件移送审理登记表》。 纪委定期报告工作制度 为更好的开展纪委监察工作,切实发挥镇纪委在反腐倡廉中的组织协调和监督检查职责,确保反腐倡廉各项工作落实,制定本制度。 (一)协助本镇党委完成反腐倡廉各项工作任务的情况; (二)履行组织协调、监督检查职责的情况; (三)组织开展反腐倡廉宣传教育、落实反腐倡廉各项制度、加强监督制约、纠风专项治理、查办案件、工作创新等方面工作情况; (四)明确要求一个时期内完成的工作情况; (五)自身建设情况; (六)工作中遇到的困难、存在问题和开展工作的意见建议; (七)其他需要报告的事项。 纪委工作考核制度

水务局2020年度工作思路

水务局2020年度工作思路 XX年,我县水务工作的总体思路是:以xx大精神为指导,按照国家和省、州水务工作的总体安排部署,结合中央扩大内需的要求,深入实践科学发展观,坚持“以改革保稳定,以项目促发展,抓管理促和谐”,着力实施好病险水库除险加固、防洪、灌溉、水土保持、饮水安全、河道治理等系列工程建设,加快构建饮水安全保障体系、防洪减灾体系、增效保障体系、水生态环境保障体系,优化水利发展环境,促进我县水利工作向环境水利、资源水利、效益水利转变,为全县经济社会又好又快发展提供强有力的水利支撑和保障。XX年要重点做好以下几项工作(一)开展好水务常规工作 一是狠抓面上水利工程建设。确保XX年内完成各类水利工程4742件,完成投资8006.14万元,新增灌溉面积0.71万亩,改善灌溉面积5.07万亩,治理水土流失面积10.55平方公里,解决和改善农村3.13万人、1.12万头大牲畜的饮水困难。 二是认真抓好在建工程建设。力争八宝水库工程于今年6月通过上级验收,那马、维莫水库和龙骨山、砂坝、波么、牡宜4件病险水库除险加固工程按期竣工验收,交付使用。 三是在防汛抗旱上立足于防大汛、抗大旱。进一步强化防汛责任制的落实,严格防汛纪律,加强防汛值班,在主汛期做到严防死守,在发生正常洪水标准范围内,保证确保1件中型水库、13件小(1)型水库、28件小(2)型水库及重要河段安全渡汛。继续加强水工程的建设管理,严把质量关,扎实开展安全大检查活动,确保安全生产;认真落实各项抗旱措施,确保农业增产增收。 四是切实开展好以冬春修为主的农田水利基本建设。想方设法多渠道筹集资金,进一步加大农村水利基础设施建设投入,服务于社会主义新农村建设,加快农业和农村发展,促进农民增收。 五是主攻民生焦点,加强农村饮水安全工程建设。加快饮水工程建设,构建农村饮水安全体系,坚持把农村饮水安全问题作为水利服务新农村建设的突破口,加大农村饮水安全工程建设力度。计划解决3.13万人的饮水安全问题。

纪律检查委员会工作规则

纪律检查委员会工作规 则 WTD standardization office【WTD 5AB- WTDK 08- WTD 2C】

纪律检查委员会工作规则 第一章总则 第一条为规范公司纪律检查委员会工作,充分发挥职能作用,推进公司的党风廉政建设,根据《中国共产党章程》(以下简称党章)和党内有关规定,结合实际,制定本规则。 第二条公司纪委工作以党的十七大精神为指导,以科学发展观为统领,以防范风险、强化监管为重点,坚持融入中心、科学谋划、标本兼治、重在预防、落实责任、整体推进的工作思路,建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,认真履行纪检工作职能,为公司的健康快速发展提供坚强的政治纪律保证。 第二章组织机构 第三条公司纪委受公司党委的领导,组织、指导公司所属各党支部开展工作。 第四条公司纪律检查委员会委员由公司党员代表大会选举产生,向党员代表大会报告工作。委员会由五人组成,选举产生纪委书记、副书记。 第五条公司纪委的办事机构是组织部。 第三章工作职责 第六条公司纪委的职责和任务 (一)维护党章和其他党内法规。

(二)协助公司党委加强党风建设和反腐倡廉工作,组织协调党内监督工作。 1、对公司所属各党支部和公司聘任的党员领导干部,贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况进行监督。 2、对公司聘任的党员领导干部,履行职责和行使权力情况进行监督。 3、对公司所属各党支部和公司聘任的党员领导干部,落实党风廉政建设责任制和遵守廉洁自律各项规定的情况进行检查考核。 4、对公司所属各党支部和公司聘任的党员领导干部,执行民主管理的落实情况等进行监督。 5、向公司党委和上级纪委报告党内监督工作情况,提出建议,依照权限组织起草、制定有关规定和制度,作出关于维护党的纪律的决定。 6、对公司聘任的高级管理人员,遵守廉洁自律各项规定的情况进行检查考核。 (三)按照上级规定以及年度公司纪委工作要点,开展党风廉政教育工作。 (四)按照上级规定,受理公司所属各党支部和党员的控告和申诉;受理对公司所属各党支部、党员违纪行为的检举和控告,保障党员权利。

水利局机关工作人员行为规范

水利局机关工作人员行为规范 第一章总则 第一条为进一步规范机关工作人员行为,建设一支行动迅速、善抓落实、创新创效、廉政为民的干部队伍,树立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的政府形象,根据《中华人员共和国公务员法》和行政管理规范化、标准化建设的要求,结合水利实际,制定本规范。 第二条本规范适用范围:局机关及水利各基层单位 第二章道德行为规范 第三条模范遵守社会公德、家庭美德,做到文明礼貌、品行端正、作风正派,情趣健康,在日常生活和社会公益活动中发挥表率作用。 第四条爱岗敬业,乐于奉献,树立全心全意为人民服务的思想,秉公办事,当好人民公仆。 第五条严于律己,言行一致,谦虚谨慎,严格执行各项规章制度。 第六条尊敬领导,关心同志,以大局为重,视单位为家,自觉维护集体利益。 第三章工作行为规范 第七条岗位纪律规范 1、严格遵守工作时间,按时到岗,不无故离岗、脱岗。 2、上岗后及时整理办公场所环境卫生,做到统一有序、干净整洁。 3、工作中要服从领导,听从指挥,迅速落实,及时汇报。

4、工作时间不得从事与工作无关的活动,不得在公共场所大声喧哗、吸烟和乱扔杂物。 5、工作日午间禁止饮酒(有公务接待任务的可除外),休息日不得酗酒。 6、当天工作未完成应自觉延时加班,确保当天工作“日清日毕”。 7、记录工作推进日志,总结当天任务完成情况,安排第二天工作计划。 8、下班前,将文件、材料整理到位,做好文件安全及保密工作。 9、离岗前,检查处理水、火、电等安全事宜,并关好门窗。 10、实行签到制,严格请销假制度,无特殊原因不可电话或口头捎话请假。 11、因公外出或节假日离开市区需报告,并保持通讯畅通。 12、实行值班制度。值班人员要坚守岗位,做好值班记录,重要紧急情况要积极处理并及时汇报。 13、加强业务学习,熟练掌握与岗位职责相关的政策法规和业务知识。 第八条服务质量规范 1、依法办事,做到严格、公正、文明,不滥用权力,不以权谋私。 2、坚持使用文明用语,不讲粗话、脏话和服务忌语。 3、接听电话。当电话铃声响起,要做到“铃响三声,必有应答”,“先说您好,后报单位,再问事由”。电话结束,应礼貌道别。 4、接待来访做到热情周到,“有问必答,百问不厌,来有迎声,去有送声。” 5、落实首问负责制。来访办理的事情不论是否属于本职业务,不能以“不知道”、“不清楚”、“不归我管”、“我还有事”等理由敷衍问询者。要认真倾听,一次性告知,热心引导,快速协调。 6、落实限时办结制。提高工作效率,对于受理的业务,能立刻办的即时办

2019年水务工作总结及2020年 工作打算

2019年水务工作总结及2020年工作打算 2019年是实施“十三五”水利发展规划的关键之年,也是实现市委市政府提出“一年打基础、两年见成效、三年出拐点、五年大变样”目标要求的见成效年。我局认真落实市委、市政府决策部署,紧密围绕市委“1224”工程和“水利建设补短板、水利行业强监管”的总基调,大力弘扬“艰苦奋斗、精诚团结、诚实守信、争先创优”的xx精神,坚定信心,攻坚克难,团结协作,求真务实,各项工作有序开展,现将2019年工作总结如下: 一、主要经济指标完成情况 (一)固定资产投资 截止2019年9月,完成水务固定资产投资xx万元,其中:库内项目完成xx万元,库外项目完成xx万元。库内项目大河水库xx万元、xx市xx新区xx工程建设xx万元、xx 水库工程建设xx万元、xx市xx公园xx项目建设xx万元、xx市2018年脱贫攻坚农村饮水安全工程建设xx万元。库外项目xx市xx项目xx万元,xx市xx项目xx万元,xx市市郊水厂一期工程xx万元,xx市xx镇污水处理工程xx万元,水土保持项目(xx市生活垃圾焚烧发电项目、xx线xx站移站工程、xx市xx街xx大道建设项目、xx至凯里天然气支线管道工程)xx万元。

(二)水土流失治理面积 编制完成《xx市xx乡xx江两岸及源头水土流失预防与治理项目实施方案》,完成水土流失治理面积13平方公里。 (三)城市(县城)污水处理率 截止8月,我市城市(县城)污水处理率为90.3%。 (四)农村饮水安全巩固提升工程 全面完成2018年脱贫攻坚农村饮水安全巩固提升工程建设任务。其中,省委、省政府下达任务数为2.465万人,其中:建档立卡贫困人口0.021万人,非贫困人口2.444万人;根据全市脱贫攻坚工作需要,结合我市农村饮水工作实际,将巩固提升5.1731万人纳入项目一并实施,项目实际覆盖人口为7.6381万人。完成2019年第二批普查新增农村饮水安全项目建设工作任务,解决474人的饮水安全问题,其中:建档立卡贫困人口89人,非贫困人口385人。2019年中央资金饮水工程维修养护项目正在投入紧张施工,项目计划对全市74处农村饮水安全工程建设维修养护,改善供水人口7.88万人,工程计划于今年底完成。 二、工作措施 (一)主动谋划,抓好项目前期工作 积极配合省水务投资公司开展石龙水库前期工作,已完成可研报告审查,修改稿已报水规总院,6月24水规总院专家到现场对可研报告进行复审,后期将主动与州水务局和贵

人民调委会规章制度精编版

人民调委会规章制度精 编版 MQS system office room 【MQS16H-TTMS2A-MQSS8Q8-MQSH16898】

人民调解工作制度汇编 一、人民调解委员会工作任务 二、人民调解委员会工作原则 三、人民调解委员会主任职责 四、人调解委员会委员工作纪律 五、文明标准 二00八年元月 人民调解委员会工作任务 一、调解民间纠纷。 二、通过调解工作宣传法律法规、规章和政策,教育公民遵纪守法,尊重社会公德。 三、向村民委员会反映民间纠纷和调解工作的情况。

人民调解委员会工作原则 一、平等自愿原则。 二、合法合理原则。 三、不限制当事人诉讼权利原则。人民调解委员会主任职责 一、认真贯彻“调防结合,以防为主”的方针,根据国家法律法规和政策,及时、正确地调解民间纠纷,管理村民来信、来访,防止矛盾激化,把矛盾纠纷处理在萌芽状态。 二、结合调解工作,宣传有关法律和政策,教育村民遵纪守法。 三、配合有关部门搞好社会主义精神文明建设,开创“五好家庭”活动。 四、向村民委员会反映民间纠纷和调

解工作情况,反映村民的意见和要求。人民调解委员会委员工作纪律 一、不得徇私舞弊。 二、不得对当事人压制、打击报复。 三、不得泄露当事人的隐私。 四、不得吃请受礼。 文明标准 一、卫生整洁,环境优雅。 二、有为村民群众排扰解难的社会服务设施。 三、邻里之间无纠纷,发生纠纷有人及时调解。 四、有正义感,能见义勇为,坏人坏事有人管,能提供线索,协助公安机关查破案件。

五、说话和气,礼貌待人,办事公正,买卖公开。 六、各民族群众和睦相处,互相尊重各自的风俗习惯。

水务局工作计划7篇

水务局工作计划7篇 时间就如同白驹过隙般的流逝,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,先做一份工作计划,开个好头吧。什么样的工作计划是你的领导或者老板所期望看到的呢?以下是作者为大家整理的水务局工作计划7篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。 水务局工作计划篇1 一、完善20xx、20xx年节水压采工作的审计和验收,补充项目积极稳妥的推进。 二、认真做好水利工程管理工作 1.积极申请水利项目 2.加大力度协调南水北调主体工程施工 3.认真做好防汛工作 4.监督各项工程项目 三、进一步强化水资源管理工作 1.继续加大河道费与水土保持费征收、宣传力度,开展《缴费企业信息登记表》的填报工作,进行企业信息采集,做到“一企一档”,建立行业与经营性质的细化管理模式,采取区域专人负责制。对未按照缴费通知书规定足额缴费企业,依据法律程序申请人民法院强制执行。 2.按照“最严格水资源管理制度”的要求,落实“三条红线”制度,对辖区取用水企业进行全天候监控。发现问题坚决依法查处。建立取用水企业“一井、一表、一档案”管理制度。对水量与水质、地表水与地下水、用水与防治污染征收使用等实行统一监督与管理,促进水资源管理规范化、制度化、法制化。 3.继续加大水行政法规的宣传力度,开展水法进校园、水法进社区、水利专家讲座等多种多样的宣传形式,提高人民群众节约、保护水资源的意识,维护我区水事秩序稳定。水务局工作计划篇2 一、水利灾后重建项目完成情况 **县水利灾后重建项目共15个,包括24个子项,29个标段,总规投资4.86亿元,目前14个大目已完工,完工率93%,完成投资约4.76亿元,完成总投资

团委会工作纪律条例

团委会工作纪律条例 1、全体团委会干部及播音员、编辑员等除当天执勤之外或一些 特殊情况外一律不准进入广播室玩耍违者扣0.5分一次。 2、在执勤时间有着严肃认真的态度对待,不得在执勤期间做与 工作无关的事(包括吃东西、听歌、聊天、打闹)违者扣0.5 分一次,若对工作造成严重的影响,轻重再另作处分。 3、全体团委决不允许穿奇装异服,染发,烫发,男生留长发, 女生戴耳环,违者扣1分一次,并责令其按时整理好。 4、请团委会的成员们在工作期间要认真负责,严禁假公济私, 当天值勤的成员应保持广播室的卫生(不乱垃圾,丢果皮纸 屑),违者扣1分每人次。 5、全体团委成员在校应遵守学校的校规,严禁谈恋爱或异性交 往密切及抽烟、打架、喝酒等,违者扣2—5分一次,事情严 重则除职或交给学校处分 6、团委会内部成员要团结,反对一切个人主义、不得相互顶撞 或辱骂,在校内要努力争做榜样,不做有损团委会荣誉的事 情,凡事要先考虑“团委会”的荣誉,造成影响再另作处分。 7、凡事从工作能力和守纪情况进行评价团委会的成员在执勤期 间必须服从上级干部的正确安排,如有事不能参加应提前向 其相应的干部请好假,违者扣1分一次。 6,工作要抓,学习要学,一切从实际出发,努力达到工作、学习两不误。

7,团委会的成员在就餐及工作期间应佩戴好相应的职务证,严禁借给他人使用,违者扣2分一次。 8,团委会召开一切会议,检查黑板报等一切团委会内部事情,没有限定名额则一律全部参加并准时到场,开会期间不得做与会议无关的事情,违者扣0.5分一次。 9,团委会的成员应对来访工作的同学、老师有礼貌,并以普通话接待,违者扣0.5分一次。 10,团委会各部部长,将应其相应的部门在每周的周六执勤情况汇总交于团委书记,缺交的扣2分一次,迟交的扣1分一次。11,团委会的成员在校内最好人好事的奖1分一次并在会上进行表扬,为校团委工作积极献计献策并得到采纳的奖1分一次。12,各部部长在每月月底要写好一分《本月工作总结及下月工作计划》于月底交给团委书记,缺交扣2分一次,迟交扣1分一次。13,团委会每月(每期评选)评选5名优秀成员,每人奖1分一次。14,我们要积极参加与学校组织的各项活动的奖1分一次,取得前 一、二、三等奖的奖2分一次 15,以上扣奖分的情况可相互抵消,扣分情况由书记每月进行公布,期末评优按扣,奖分优先进行评取,累计分达10分的将名单上交学校和警告处分达成15分以上的切除职。 团委会 2012年下学期

水利局局长述职报告

水利局局长述职报告 导读:本文水利局局长述职报告,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。 主任、副主任、各位委员: 我是1999年4月任副局长,主持区水利局工作,同年7月,受区人大常委会任命,担任区水利局局长职务。任职以来,我认真贯彻区委、区政府的工作要求,自觉接受区人大的监督,尽职尽责,踏实工作,讲究方法,注重实效,积极开拓水利事业,各项工作都取得了较大进展。现将任职三年来的工作向常委会述职,请予审议。 一、注重思想教育,努力调动干部职工的工作积极性 我刚调到区水利局,正逢水利系统“出事”后干部职工还处在各种外界舆论的压力之中,情绪波动较大,士气不振,而以百里堤塘建设为重点的各项工程建设却是刻不容缓。我认真地把握当时的背景和组织对我的工作要求,按照“对外重塑形象,对内调动积极性,从稳定人心做起,从自我做起”的工作思路,讲究方法,稳步开展各项工作。一方面尽快熟悉衔接工作,一方面掌握全局上下干部职工的思想脉搏,从调动干部职工的工作积极性入手,做了大量的思想教育工作,有的放矢地采取了一系列措施。我客观地对待犯错误的老班子成员和其他干部,坚持“正视错误,吸取教训,立足发展,用其所长”的原则,多和他们谈心,帮助他们放下包袱,面对现实,动之以情,晓之以理,尊重他们,关心他们,调动其主观能动性,这样既稳定了上下

情绪,又使各项工作特别是标准堤塘建设顺利进行。此外,利用各种会议和活动开展思想政治工作,使干部职工认清形势,正确对待当时的舆论环境,转移视线,鼓舞士气,把主要精力投入到工作中去。在做好思想教育和调查研究的基础上,调整充实了中层干部,将一些群众反映较大的调整下来,并任用了一部分德才兼备的年轻干部。在用人问题上讲宽容,重实干,大胆起用有争议的干部,使他们在实践中得到检验。对犯过错误和调整下来的干部如在工作中表现较好,成绩突出,根据需要重新使用,做到“用其之长,避其所短”,实践证明,这种把用人和育人有机结合起来的做法最后得到了大多数干部职工的认可。总之,通过三年来一直坚持“重思想教育树正气、重情感沟通调动积极性、重工作实绩使用干部”,全局上下精神状态和工作面貌有了很大的改观。 二、认真踏实工作,全面完成以百里堤塘为重点的水利工程建设任务 我到区水利局初期班子成员只有二个人,1999年下半年组织安排我兼任区堤塘建设指挥部副总指挥,后又兼任常务副总指挥。组织的信任使我感到肩上的担子很重。为此,我工作两头跑,两手抓(思想建设和工程建设),踏实工作,埋头苦干,经常放弃休息时间检查工地,也放弃了两次市局组织的外出考察机会(一次为出国)。现在回过头来想想,非常值得,因为通过三年的努力,圆满完成了以百里堤塘为重点的水利工程建设任务,这里面有自己的一份汗水和努力。 一是顺利建成百里高标准堤塘,增强了城乡防台抗灾能力。我到

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