公司垃圾分类实施方案
**********
垃圾分类工作实施方案
为积极响应倡导绿色生态、健康环保的生活方式，促进资源回收利用。按照《**********推进城市工业企业垃圾分类工作实施方案（**********年）》的文件精神和部署要求，切实推进城市工业企业垃圾分类工作的有效开展，提高我公司的生产环境质量和生态文明建设水平。特制定本方案：
一、指导思想
全面贯彻党的十九大精神和习近平总书记关于普遍推行垃圾分类制度的重要指示精神，牢固树立治国理政新理念、新思想、新战略，统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，加快建立分类投放、分类收集、分类运输、分类处理的垃圾处理系统，形成以法治为基础、党建引领、政府推动、全民参与、因地制宜的垃圾分类制度。
二、基本原则
（一）科学安排，统筹规划。工业垃圾分类是一项长期而又复杂的工程，应科学规划，探索完善垃圾分类投放、分
类收运和分类处置的各个环节，制定符合实际、切实可行的
分类收运、处置方案，做到一体谋划，全程分类。
（二）》
（三）加强宣传，全员参与。加强宣传教育，积极营造良好的政策环境和社会氛围，切实提高员工对生活垃圾分类的认
知度和参与率。
（三）示范先行，逐步推开。以公司办公楼为示范点，
不断总结经验，逐步扩大分类覆盖面。
三、垃圾分类工作的组织领导
为确保公司垃圾分类工作的顺利开展，公司成立垃圾分
类工作领导小组。
组长：**********
副组长：**********
成员：**********部主要负责人。
主要负责指导和协调公司垃圾分类推进工作。领导小组
下设办公室，办公室设在**********，具体负责垃圾分类工
作的日常组织协调及监督工作。
1.'
负责开展宣传发动活动。利用宣传栏、微信、
2.**********
微博等介绍垃圾分类有关知识，提高全员做好垃圾分类的自觉性和准确性。
3.**********负责单位办公楼、厂区、车间各处的垃圾桶更换及分类标识的张贴。
4.**********负责公司职工的垃圾分类相关知识培训会，做到应知应会，并做好宣传册、横幅的发放、悬挂。
四、实施范围
包括公司办公楼及各车间生产区
本方案所称垃圾为有害垃圾、可回收垃圾、厨余垃圾、其他垃圾四种。
1、有害垃圾：对人体健康或者自然环境造成直接或者潜在危害的废弃物。
垃圾范围：充电电池、纽扣电池、蓄电池、充电电池、纽扣电池、蓄电池、荧光灯、节能灯、温度计、血压计、药品、胶片、硒鼓、墨盒。
/
投放方式：投放时请注意轻放，如有残余请密闭后投放，易破损请连带包装或包裹后轻放，连带包装一并投放
2、可回收垃圾：适宜回收利用和资源化利用的废弃物。
垃圾范围：易拉罐，罐头盒，饮料瓶、矿泉水瓶、洗发水瓶，塑料玩具，书本、报纸、广告单、纸板箱，农服、床上用品。
投放方式：（1）轻轻投放;（2）废纸尽量平整;（3）清洁干燥、避免污染;（4）立体包装物请清空内容物，清洁后压扁投放;（5）有尖锐边角的，应包裹后投放。
3、厨余垃圾：日常生活产生的容易腐烂的生物废弃物。
垃圾范围：剩菜剩饭，瓜皮、果核，花卉绿植，蛋壳、鱼骨，骨头(鸡、鸭、鹅)，过期食品，菜叶，饼干、面包。
投放方式：厨余垃圾应将包装物去除后分类投放，包装物应投放到对应的可回收物或其他垃圾容器
4、其他垃圾：除有害垃圾、可回收物、厨余垃圾以外的其他废弃物。
、
垃圾范围：餐盒，餐巾纸、湿纸巾、卫生间用纸，塑料袋、食品包装袋，污染严重的纸，烟蒂，纸尿裤，大骨头、贝壳，花盆、陶瓷。
投放方式：（1）尽量沥干水分;（2）难以辨识类别的生活垃圾投入其他垃圾容器内。
五、实施步骤
（一）宣传动员阶段（**********）
为积极响应国家对垃圾分类处理的号召，更好的在公司内部全面推进垃圾分类工作,不断加大垃圾分类宣传力度,为职工营造良好的生产、生活方式：
1、组织员工进行相关政策的培训，了解垃圾分类的相关知识。
2、深化宣传工作悬挂、张贴横幅标语、图片等，对垃圾分类工作进行大力宣传，形成良好氛围确保人人参与。
（二）实施阶段（**********）
1.>
根据现场实际设置垃圾投放点，为公司
2.按照分类标准，
办公楼配置专用垃圾桶。每个垃圾投放点按照“四分法”设置“可回收物（蓝色桶）、厨余垃圾（绿色桶）、其他垃圾（灰色桶）、有害垃圾（红色桶）”四个垃圾桶，设立温馨提示牌，确保数量合理、种类齐全、图文清晰、摆放正确、专桶专用、干净整洁无破损。垃圾桶放置点及数量由公司垃圾分类管理工作办公室汇总确定。
2.垃圾内部分类工作。公司各个办公点由相关人员负责清理处置。严格落实垃圾分类标准要求，对“可回收物、厨余垃圾、其他垃圾、有害垃圾”等四类垃圾实行定时定点分
类投放。
3.保洁工作。划分区域、落实责任，建立公司垃圾分类督查员、保洁员管理制度。公司各个办公点由相关人员负责保洁工作，公共区域由公司保洁员负责；督查员要负起监督和劝导职工不乱扔垃圾的职责，促使其养成定时定点分类投放的良好习惯和行为。
（三）检查考核阶段（**********）
公司各部门统一开展垃圾分类示范建设，实现示范垃圾分类管理主体、分类类别以及源头分类、分类投放。8月份至年底，将会进行不定期对工作开展情况进行检查，评选垃圾分类先进部门，打造**********垃圾分类示范点。通过优秀经验和方式，形成可复制工作方法，以点带面促进公司垃圾分类。
（四）总结提升阶段（**********）
公司垃圾分类管理工作办公室通过加强监督检查、总结垃圾分类示范部门的先进经验，定期召开垃圾分类工作现场会，不断总结经验，提升工作成效。对于违反垃圾分类工作的人员进行扣罚及教育培训，对于评选出的垃圾分类先进部门形成激励机制。
（五）形成长效机制
）
强化环保理念形成常态、长效机制，通过一系列工作提升职工对垃圾分类处理的知晓度、认同度、参与度，推动垃圾分类处理长效化。后期公司将持续要加大宣传的力度和深度，将宣传的重点放在环保理念、分类知识和操作方法上。通过评选出的垃圾分类示范部门，开展垃圾分类处理的知识和技能培训等有效举措，使公司形成良好的全面参与氛围。
六、有关要求
（一）认真领会，提高认识。垃圾分类工作是一项利国利民利己的大事，每一位干部职工都要认真学习、领会生活垃圾分类工作的有关文件精神，切实提高认识水平，增强参与的自觉性。
（二）严格分类，担好责任。垃圾分类投放是生活来及分类工作的基础，每一位干部职工都要严格按照工业垃圾分类进行正确投放，真正担好责任、守好阵地。
（三）加强监督，取得成效。公司生活垃圾分类工作办公室要经常对生活垃圾分类工作落实情况进行监督、检查，及时表扬工作成效显著的个人，及时处置发现的问题，确保生活垃圾分类工作取得成效。
**********
2019年8月1日