公司录用员工—录用函
录用函
女士：
首先，非常荣幸地通知您，由于您出众的专业能力和优秀的综合素质，已通过公司招聘考核，成为公司一员。在此，对您加入XXXXXXX有限公司大家庭表示热烈的欢迎！
公司是一家致力于文化艺术交流活动、公共关系服务及企业策划、管理咨询的企业。我们需要每一位成员在各自的工作岗位上全心投入，精诚合作，互相激励，达成我们共同的目标，提升个人能力，增强我们公司的竞争力。
以下是我们为您列举的入职相关注意事项，请您仔细阅读：
一、入职时间及地址：
入职时间：年月日点。
办公地址：
二、聘用条件
1、职位与工作内容
职位：
部门：
工作内容：入职时详见职位说明书
2、薪酬待遇
（1）试用期工资如下：
工资（税前）：人民币大写；其根据公司薪资结构分为基本工资元，保密津贴：元，其他津贴（饭补、交通、通讯补贴）元：
从您入职之日起，试用期为个月，试用期工资按2、（1）标准发放。
（2）转正后工资如下：
工资（税前）：人民币大写；其根据公司薪资结构分为基本工资元，保密津贴：元，其他津贴（饭补、交通、通讯补贴）元：
以上薪资结构在公司现行薪酬体系下有效。如公司进行薪酬结构优化及调整，将及时通知员工，并根据新的薪酬结构适当调整个人薪酬。
（3）公司依法为您缴纳各项社会保险。
3、福利待遇
法定福利：国家法定节假日。
三、请您在办理入职手续时，提供以下资料：
（1）身份证原件及复印件；
（2）最高学历证书及学位证原件、复印件；
（3）专业技术职称证书、职业资格证书（原件及复印件）
（4）三甲医院的体检报告（3个月内有效，需包含内容：血常规、一般检查、内科、静态心电图、X光检查、尿常规）；
（5）离职证明原件；
（6）最近6个月的薪资明细（网银拷屏或银行流水）；
（7）个人近期一寸免冠彩色照片1张和电子照；
（8）建设银行储蓄卡；
请保证提供以上资料的真实性和可靠性。如经核实您提供的资料不真实，则本公司有权撤销录用意向，不与您签订劳动合同，由此造成的一切损失由您本人承担。
四、入职通知有效期
本入职通知有效期截止至年月日点，超过时间未报到，视为自动放弃。
五、联系方式
如有疑问，请与公司人力资源部联系，联系电话：
请您理解，这个工作邀请的具体内容为XXXXXXXX有限公司的保密信息。将邀请内容披露给任何第三方均将导致邀请自动失效，无论您是否已接受此邀请。而且，XXXXXXXX有限公司有权判断该披露是否由您的主动行为所导致。
* 其他具体事宜将在劳动合同中提及。
请您在收到邮件两天内回复我们您是否接受聘用！
期待着您的加入，祝愿您一切顺利！
XXXXXXXX有限公司
年月日
员工入职确认书模板
员工确认书 确认事项如下: 1、基于公司所属行业及本人岗位特性，公司因经营需要变更本人工作地点，本人愿意表示理解并予以接 受。 2、同意当本人的工作岗位发生变动时，工资待遇可作相应调整。 3、本人已知晓并自觉遵守，请假需填写《》，不得口头请假，须经公司相关领导审批同意后方能休假。假期结束后，如未经核准续假，一律以旷工处理，连续旷工天以上或年累计旷工达 天以上属严重违纪，根据《劳动合同法》第三十九条第二款，公司可以解除劳动合同。病假：休病假人员必须出具其社保缴纳地的区或县级以上人民医院病情证明方可确认为病假。事假：应提前24小时填写请假单，请假天数在天内的报部门负责人批准，天以上的报总经理批准，未经核准请假擅自不上班的作旷工处理。 4、本人已知晓加班前必须先填写《》，经部门负责人签字批准后方可加班。确有特殊情况，需电话请示后第二天补签。次月1日一起填写实际加班统计表，经部门负责人核准后交人资部。无获准加班申请的加班一律无效，不予计算加班工资。被通知加班当时个人并不反对的情况下，无故缺席者给予行政处罚。 5、本人承诺并遵守当个人信息发生变化时，立即通知人事行政部。如有变化必须以书面方式及时通知公司，如未及时提供正确的相关资料而导致发生问题，由本人承担全部责任。 6、本人同意，在本人处于联系障碍状态（包括但与不限于本人因病住院、丧失人身自由等情形）时，委托紧急状态联系人，手机，通讯地址：。作为本人的受委托人，该受委托人享有接受和解与调解、代领、签收相关文书的权限。 7、本人知晓并同意公司的规章制度（包括但不限于员工手册、岗位说明、考勤制度、员工管理制度、绩效考核等制度）均属合同的主要附件，其效力与合同条款等同。 8、本人对公司的劳动合同及员工手册、岗位说明、考勤制度、员工管理制度、绩效考核制度和公司规章制度汇编等文件，已悉知或签收确认，并无异议愿意遵守。 9、本人同意接受劳动合同所规定的事项并保证维护公司的一切利益，不对外泄露任何公司的有关资料、文件，如有违反愿意接受纪律处分。 确认人： 身份证号码： 日期：__ ____年_ _ ____月__ ____日
公司申请函范文
公司申请函范文 自入公司，至此已三个月有余。初，常惶惶不安盖因初入社会，压力较大。但正惟此，一来有足够空间激发自身潜力，二来上下和睦，了无成见经领导倾力扶持，现已对工作有了一定程度的了解。 今基于以下几条原因，申请转正，望领导批准： 1、经过三个多月的自身努力和各位同事领导的帮助，现对工作 有较强的处理能力。希望能早日得到大家的认同。 2、目前本人各方面能力尚需提升之处还很多，为发展自身能力，也为了更好提高工作能力，需制定个人发展的近期及长远目标，而 在工作位置不安定的前提下，此事无从着手。 3、因来自外地，生活各方面开支较他人更高，而目前刚入公司，薪酬转正前有折扣，支撑困难，希望恳请领导给我继续锻炼自己、 实现理想的机会。我 会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来 申请人： 20xx年X月X日 尊敬的公司领导： 一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从 三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离 因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。来到这里工作，我最大的 收获莫过于在敬业精神、思想境界还是在业务素质、工作能力上都 得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我
明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的 共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努 力上进，希望上级领导批准转正。 申请人： 20xx年X月X日 尊敬的领导： 我于20xx年X月X日成为公司的试用员工，到今天3个月试用 期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。从来公 司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，现将这三 个月的工作情况总结如下： 一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到 了我们的这个团队中。 二、对工作认真负责，任劳任怨，与同事配合默契，平时刻苦钻研，不断创新，能够在规定时间内出色的完成任务，保证公司项目 进度，做到让客户、领导、自己都满意。 三、协助领导带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在9-10月份，还是积极主动的协助领导带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给XXX 总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司 的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作 中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提 升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。 申请人： 20xx年X月X日 看过“公司申请函”的人还看了
新员工入职须知确认函-20160919
新员工入职须知 先生/女士： 真诚欢迎您加入枫语大家庭，衷心祝愿您工作顺利、心情愉快！在您即将走上新的工作岗位之际，我们将给您以下温馨提示： 一、您的职位：（公司）（部门）（岗位） 入职日期：年月日试用期：个月 培训期：年月日至年月日 说明：1.试用期按自然月计算，试用期结束经转正考核合格后，将按时转正； 2.试用期满前7个工作日填写《转正考核表》，并附上《员工试用期工作总结》，交所在部门负责人。 3.培训期为无薪培训，通过后计入试用期。 入职薪资确认： 基本工资和岗位工资为固定薪资，无考核；绩效工资与考核相关，考核内容参考公司相关制度。 二、入职需交资料 以下资料需在入职一周内提交，如未能按时提交，产生损失由员工本人承担。 1、认真如实填写入职登记表； 2、三张一寸免冠彩色近照； 3、有效身份证原件、复印件（A4）； 4、国家承认的最高学历、学位证明、技能证书（资格、职称）、复印件（A4）；专业人员提供资格证、上 岗证原件及复印件（A4）； 5、二甲及以上医院体检证明（体检费用由本人支付），体检内容包含但不限于以下科目：常规项目（身高、 体重、视力、血压等）、心肺功能（心电图、肺结核筛查）、肝功能（肝炎筛查）、肾功能、血糖，血脂，血尿常规，内科，外科，耳鼻喉科检查。 6、离职证明、不在竞业禁止期内证明（若有）； 7、提供本人广发银行储蓄卡卡号。 三、关于我们的考勤 1.员工作息制度： 本公司实行单双轮休制度，一周工作六天42小时，一周工作五天35小时；周工作六天超出法定工作时长部分在五天工作周补休，即本公司周平均工作时长38.5小时。
冬、夏季每天上班时间具体规定如下： 其他作息制度请参看《员工考勤管理规定》；工作时间如有调整，以人力资源部通知为准。 2.考勤打指纹提醒 1)打指纹次数：员工每天需打2次指纹——上午上班、下午下班，中途因公外出需填写外出登记表， 下班时间不能归来者且需打卡。 2)忘记打卡，或因故不能打卡的，需根据《员工考勤管理规定》填写相应表单并提交审批。 四、您希望了解的工资发放问题 1.工资发放时间：每月15日发放上月薪资。 2.计薪日：按国家规定统一为21.75天；即当月出勤为满勤则计薪天数为21.75日。 3.每月工资发放前，人力资源部会与员工核对出勤天数，并发放工资条。 4.密薪制：薪酬属于个人隐私，任何员工不得公开或私下询问、议论其他员工的薪酬,否则一经发现，公 司有权辞退该员工。 在入职到岗后请您查阅公司的各项规章制度，并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。 最后，祝您在公司有一个美好的未来！ 枫语国际人力资源部 年月日………………………………………………………………………………………………………………………… 入职须知确认函 1.本人已阅读新员工入职须知，以上内容我已知晓，无异议。 2.本人承诺按公司要求如实提供相关资料，如提供的资料造假，愿承担相关责任。 3.本人入职到岗后会及时查阅公司全部规章制度并严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制 度执行而引起的一切损失由本人承担全部责任。 员工签字确认： 年月日
单位申请公函
单位申请公函 单位申请公函范文一 凤台县环境保护局： 安徽省四维环境工程有限公司受凤台县污水处理厂双回路升级改造(电力)建设项目的委托，编制《凤台县污水处理厂双回路升级改造(电力)建设项目环境影响评价报告表》。项目建设地点为凤台县凤凰镇芮集社区，现请贵局确认该项目环境影响评价执行标准： 一、环境质量标准 1、大气环境：项目区空气环境PM10、SO2和NO2执行《环境空气质量标准》(GB3095-1996)及修改单中二级标准。 2、声环境：区域环境噪声执行《声环境质量标准》(GB3096-2008)中的1类标准。 3、水环境：区域内涉及到的水体为架河，执行《地表水环境质量标准》(GB3838-2002)Ⅳ类标准. 二、污染物排放标准 1、噪声排放：运营期厂界噪声执行《工业企业厂界环境噪声排放标准》(GB12348-2008)表1中1类区标准。 2、该项目在运营期不产生废水、废气及固废，因此不申请相应的污染物排放标准。 请批示。 安徽省四维环境工程有限公司 20xx年9月11日 单位申请公函范文二 上海市出入境管理局：
XX，男，混凝土行业的专业人士，现愿意继续留在我司工作。我们通过对XX一年来的工作考察，对他的工作表现非常满意。经研究 同意继续聘用XX任本公司国际营销及技术顾问，聘用期限从20XX 年X月X日到20XX年X月X日，以便协助本公司继续开拓海外技术 咨询服务。因此，特向上海市出入境管理局申请来沪居留许可延期。 请批示! 单位名称：上海XX厂 20XX年X月X日 单位申请公函范文三 致北京市公安局出入境管理局： 我公司外籍员工XXX(自己起中文名字或者英文名字的音 译)(EnglishFullname)先生/小姐(国籍：XX，护照号码：XXXX)需要在上海工作，其就业许可证已办妥。现在特向贵局申请办理其Z签 证事宜，请予批准。 此致! 敬礼! XXXXXX有限公司(盖章) X年X月X日 单位申请公函范文四 单位名称： 本单位同意授权委托指定员工(身份证号码：)作为帐号运营者，以本企业名义申请微信公众账号(公众号原始ID)认证服务，并授权 其负责该帐号的内容维护及运营管理。 承诺： 提交给腾讯的认证资料真实无误，并授权腾讯及其委托的第三方审核机构对提交的资料进行甄别核实。同时，微信公众帐号内容维
申请函(样本)[1]
申请函（样本） 致上海市公安局出入境管理局： 我公司外籍员工XXX（自己起中文名字或者英文名字的音译）（English Full name）先生/小姐（国籍：XX，护照号码：XXXX）需要在上海工作，其就业许可证已办妥。现在特向贵局申请办理其Z 签证事宜，请予批准。 此致！ 敬礼！ XXXXXX有限公司（盖章） X年X月X日
签证、居留证申请函样本（外国人） 致上海市公安局出入境管理局： 我公司外籍员工XXX（自己起中文名字或者英文名字的音译）（English Full name）先生/小姐（国籍：XX，护照号码：XXXX）需要在上海工作，其就业许可证已办妥。现在特向贵局申请办理其签证、居留证事宜，请予批准。 此致！ 敬礼！ XXXXXX有限公司（盖章） X年X月X日
暂住签注申请函样本（台湾人） 致上海市公安局出入境管理局： 我公司台湾员工XXX先生/小姐（台胞证号码：XXXX）需要在上海工作，其就业许可证已办妥。现在特向贵局申请办理其暂住签注事宜，请予批准。 此致！ 敬礼！ XXXXXX有限公司（盖章） X年X月X日
暂住证申请函样本（港、澳、华侨） 致上海市公安局出入境管理局： 我公司香港员工XXX先生/小姐（通行证号码：XXXX）需要在上海工作，其就业许可证（华侨为核准证）已办妥。现在特向贵局申请办理其暂住证事宜，请予批准。 此致！ 敬礼！ XXXXXX有限公司（盖章） X年X月X日
签证、居留证延期申请函样本（外国人） 致上海市公安局出入境管理局： 我公司外籍员工XXX（English Full name）先生/小姐（国籍：XX，护照号码：XXXX）需要在上海继续工作，其就业许可证延期已办妥。现在特向贵局申请办理其签证、居留证延期事宜，请予批准。 此致！ 敬礼！ XXXXXX有限公司（盖章） X年X月X日暂住签注延期申请函样本（台湾人）
企业申请函
(使用企业抬头信签纸) 关于XXX公司等XX人申请 办理APEC商务旅行卡的函 杭州市外办： XXX公司是一家以进出口贸易为主,实业投资相结合的企业,系民营企业(或中外合资企业、外商独资企业、台港澳资企业，须注明国家或地区)。投资和经营范围涉及房产、药业、银行、矿山资源开发、商贸、旅游、进出口贸易等众多领域，形成了以房地产业为龙头的多元化投资和经营。公司曾荣获XXX。（绿色字体部分需要根据企业实际情况修改、补充。下同）公司注册资金XXX万元，员工XX人，上年度贸易额XXX万元，总资产XXX万元，纳税额度XXX万元，负债率XXX。(根据外交部领事司最新要求，即日起增加红色字体部分内容。) XXX公司近三年的情况如下：20XX年资产总值达XXX万元，销售收入XXX万元，利税XXX万元，进出口总额XXX万元；20XX年资产总值达XXX万元，销售收入XXX 万元，利税XXX万元，进出口总额XXX万元；20XX年资产总值达XXX万元，销售收入XXX万元，利税XXX万元，进出口总额XXX万元。 长期以来，公司与经济体人员往来频繁，项目合作众多。与多个国家和地区发生了贸易往来，（集团（公司）与××国××成立了合资生产企业xx，与××、×××有贸易合作，在×××设有分支机构，与xx国xx企业达成合作意向。请把真实的国外合作企业、分支机构等写在此处）。201X（去年）出口至APEC 经济体达XXX万美元,进口达XXX万美元。只有进口或出口的可以把没有的删掉为了更好地拓展公司海外业务，公司特申请为XXX等X人（名单附后）办理APEC 商务旅行卡。XXX等X人无刑事犯罪记录和被APEC经济体拒签记录。 XXX公司 法人代表签字: 二〇一九年四月三日
20120827公司录用条件确认函
录用条件确认书 拟录用员工姓名：拟录用岗位： 当有下列情形之一时，为不符合录用条件： 1.不符合招聘时公示的招聘条件的； 2.不具备政府规定的就业手续的； 3.无法提供办理录用、社会保险等所需要的证明材料的； 4.不能胜任公司安排的工作和公司规定的岗位职责的； 5.患有精神病、传染病、职业病、不可治愈疾病、其他严重疾病、身体健康条 件不符合工作岗位要求的； 6.与原用人单位未依法解除、终止劳动合同或劳动关系的； 7.与原用人单位存在竞业限制约定且在限制范围之内的； 8.通缉在案或者被取保候审、监视居住的； 9.与其他用人单位有未了结的诉讼等纠纷的； 10.未经公司书面许可不按本合同约定时间到岗； 11.入职后不同意购买社会保险或者不按公司制定的劳动合同版本签订劳动合 同； 12.向公司提供的材料和信息内容有虚假或有隐瞒的； 13.不具备本岗位所要求的各项技能的； 14.试用期考核在 70 分以下的； 15.有吸毒、嫖娼、参加非法帮派组织、参加邪教组织、有其它不良嗜好等违反 国家法律、法规行为； 16.提供虚假伪造学历证明、身份证明、资格证书、资格证明、工作经历的； 17.个人简历、应聘登记表所填写的内容与真实情况不符的； 18.在试用期之前，规定入职手续仍无法齐备的； 19.违反公司规章制度的，按制度规定处理； 20.试用期内请事假（病假）超过2天(含2天)或迟到超过2次（含2次），或 者有旷工行为的；非因工伤无法在工作时间内提供劳动服务的； 21.工作理念和态度与公司文化冲突的；
22.经沈阳市级以上医院体检不合格的； 23.曾经被公司或其关联公司以违纪为由辞退或擅自离职未事先说明的； 24.曾经因过错被其他用人单位解除劳动合同未事先说明的； 25.本确认函及公司规章制度中规定的其它情形。 本人已认真阅读上述录用条件。 签名确认： 年月日
人事录用通知函
人事录用通知函范本 亲爱的xxx同学： 您好！ 首先感谢你对xxx集团XX年校园招聘工作的关注和支持。经过层层选拔，现你已被我公司正式录用，任营销类岗位，欢迎你的加入！ 请于XX年11月25日前（以寄出日为准），将三方就业协议书寄至我公司人才发展部， 邮寄地址如下： xxx投资控股集团有限公司人才发展部 xxx（收）邮编：xxx 尊敬的xxx小姐/先生： 首先允许我代表广xxx纺织有限公司感谢您参加xxx集团2012年校园招聘活动, 并对您考虑加入我司表示衷心的欢迎。通过与您深入、坦诚的会面和交流，我们深信xx集团能够成为您事业发展的一个良好平台，同时您的专业知识和发展潜力也必定能够协助我公司的持续进步。以下为我司提供的聘用条件： 一、职位： 您的职位是安排在厂从事生产相关方面的工作 (初定，据实际情况可能会有调整)。 二、基本工资： 您的试用期工资为人民币 xxxx 元/月。试用期后将根据您的工作表现及岗位职责再作调升。 三、食宿：
公司可以提供食宿，费用由个人承担。 四、试用期： 为期六个月，公司在第三个月结束时会安排考核,如通过考核,即安排提前转正。 五、合同期： 自进入公司之日起，公司将与您签订三年的雇佣合同（包括试用期在内）。 六、保险： 公司将依照当地规定和公司政策为您购买有关的社会保险。 七、假期： 您将享受公司规定的五天有薪年假（工作满一年后）及国家规定的法定节假日。 八、体检： 报到后公司将协助您在当地指定医院进行入职体检，相关体检费用将由我公司承担。 九、交通路费报销： 公司支付员工从学校至高明的交通路费报销(硬座火车票或汽车票)。员工试用期满后凭车票向部门申请现金报销。 十、其它： 1、办理上班手续时您需要详细阅读公司员工手册，入职后必须遵守公司依法制定的各项规章制度、员工守则，否则公司有权按照相关规定处理。
企业给政府的请示函
企业给政府的请示函 企业给政府的请示函 尊敬的*******人民政府领导:您好！ 我****有限公司(以下简称我公司)，于2012年4月18日正式落户扎赉特旗，经过半年以上的经营，获得相对不错的效益，预计在2013年公司将拟定扩大规模，总投资约合人民币3000万元，总体产值将达到4000万，创造利税约300万余元，员工总数达到50余人，间接就业达100余人。由于扩大规模，将于2013年在****成立东风日产4S店，特向****政府申请土地建店，申请土地约15亩左右，为扎赉特旗经济做出更大的贡献，望领导批复。 盼复！ 特此申请 申请人:xxx 法定代表人:xxx 申请机关/单位:xxxx 2012年12月9日星期日 主题词:申请报告
抄送:各办公室 购买办公设备的请示报告范文 尊敬的领导： 按照市委工作部署，今年4月底前我县要需要完成20个村的实地测绘，工作量非常巨大，但我局目前所用设备均为97年前购进，非常落后，已远无法适应工作需要，根据工作要求，现需购买BR-8新型测绘仪器6台，GF9型绘图仪1台，大型打印、复印机1台，特此报告，请领导批示拨付所需资金12万元。 此致敬礼! 申请部门： 申请日期： 企业向政府申请书范文 ******建设局： 为了更好的贯彻落实国家对资源综合利用的指导思想，促进合理的节约资源，提高资源利用率，保护环境实现经济社会的可持续发展的战略方针。************有限责任公司顺应形势发展，准备在******投资建设一条具有轻质、阻燃、保温、抗震性强并具有可持续发展的轻集料小型空心
砌块建筑材料生产线。此项目的投资建设能达到节约能源、保护土地、变废为宝及综合治理环境污染的目的。 投资建设此项目我公司具有以下优势： 一、轻集料小型空心砌块是以矿渣、炉渣、粉煤灰加有石硝为骨料，以水泥为胶结料，被广泛使用于工业与民用建筑的非承重砌块、承重砌块、保温块。是一种节能、节土、利废的可持续发展的建筑材料。该产品生产工艺无二次污染产生，市场前景广阔变废为宝，造福后代并具有极高的社会效益和环境效益。而我公司经营煤矿及煤炭销售多年，常年与矿渣、粉煤灰、水泥等物接触。 二、我公司为******热力公司供运供热用煤已有多年，合作非常融洽。随着******城市建设规模的不断扩大，******热力公司现在每年冬季供热用煤需要4万多吨，为了保证冬季的正常供暖，秋季储存煤就非常关键，但是热力公司的场地有限，无法大量储存煤，加之供热产生的炉渣占地面积也很大。为此双方约定由我公司申请30亩土地，其中一半无偿作为热力公司储煤场地，一半用于我公司建设轻集料小型空心砌块生产线使用，同时供热产生的炉渣及时运送到本厂作为生产原料。充分体现了双方互利互惠的原则。 综上所述，建设轻集料小型空心砌块生产线，即符合国家产业政策，同时为确保******冬季正常供暖，热力公司秋季储煤的问题也得到了解决。
公司聘用函
聘用函 XX 女士： 根据我们面试时的协定，现在我们聘请您任XXXXX公司XXXX一职。 有关职位具体描述如下，将会在您正式接受委任时生效： 1、职位：XXX 2、开始日期：2013年12月6日 3、职责：见岗位说明书 4、直属汇报对象：XXX 5、综合薪资：XXX 6、假期：XXXX 7、社保：XXXXX 8、试用期：XXXXX 9、入职前的医疗检查：请于入职前到区级以上公立医院作常规入职体检，体检合格者方能入职，体检不合格者，此聘用函自动作废。 10、入职报到需提供资料： （1）身份证（验原件，收复印件）；（2）毕业证、学位证（验原件，收复印件）； （3）原公司离职证明原件1份；（4）一寸免冠照片2张； （5）招商银行卡一张；（6）健康体检证明（XX市区级以上医院）； （7）社保卡、深圳市居住证（如没有请提供数码照相回执） （8）其他职业资格证明及技能证书。 上述资料需验原件留复印件存档。 如您同意上述条件，愿意成为本公司一员，请于XXXX年XXX月XXX日前填妥以下回签单，用E-MAIL 的方式传给本公司行政人事部XXXX收。如有疑问可通过以下方式咨询。 电话：XXXXXX 传真：XXXXX E-mail:XXXXXX 地址：XXXXXXX XXXXX有限公司 行政人事部 2013 年 12 月 4 日 ---------------------------------确认回签单--------------------------------- 本人为XXX，身份证号XXX，认同上述深圳市欣天科技股份有限公司提供之职位及薪资待遇，同意于XXXX年XXX月XXXXX日到贵司入职报到。 （签名）XXXXX （日期）XXxx年XXX月XXXXX日
公司申请函件范文
公司申请函件范文 **支行 此致 敬礼! 申请人： 申请日期： ××银行×县支行： ××有限责任公司(以下简称××公司)的业务不断发展壮大，急需增加流动资金，现向贵行提出贷款申请，望能给于支持。 一、企业基本情况 本企业成立于19××年3月，其间曾多次变更企业名称， 19××年元月经×政府第十四次常务会议决定，更名为“×县商业 ××公司”。办公地点位于×县城关镇×大街××号，性质为国营。下属的商业网点有“×县××大楼”，位于城关镇×大街×× 号;“×县××大厦”，位于城关镇×大街×号;“×县商业××公 司住宅楼”，位于城关镇×大街×号;“×县商业×××关门市部”，位于城关镇×关×××楼下。均以商业零售为主，经营范围：日用 百货、五金交电、化工油漆、针纺织品、服装鞋帽、文化体育用品、烟酒副食、食盐、家具、建筑材料、装饰材料等。1992年以前，由 公司组织统一经营。以后，实行柜台和门店的租赁承包经营。 根据国务院《关于促进流通业发展的若干意见》精神，商务部提出在全国农村实施“万村千乡市场工程”，目标是构建顺畅的农村 现代商品流通网络，把现代商品流通理念引入农村，切实解决农民 消费“不安全、不方便、不实惠”的问题。这项工程，已成为国家“十一五”发展的专项规划，是社会主义新农村建设的重要措施之
一。从2006年年初开始，通过省、市、县各级商务主管部门，大力 推动这一工程的实施。 他们做的第一项工作，就是选择审查一批有较强经济实力的商贸流通企业，作为实施“万村千乡市场工程”的经济实体，并划分实 施区域，配套相应的优惠政策，开展这项工程。 实施这项工程的具体内容有两项：一是深入农村和乡镇，新建或改建商店，并实行“六统一”的规范管理，(统一配送，统一管理， 统一价格，统一营销，统一形象，统一服务，统一标准)。因此，又 将这些农家店称作“加盟店”;二是实施企业必须建设相应的物流配 送中心，减少批发环节，把质优价廉的商品采购回来，再送货上门 到各加盟店和直营店。两者结合，形成连锁经营的现代化商品流通 网络。 优惠政策有两项：一是每在农村帮助农民新建或改建一个农家店，验收合格后，拨付扶持资金××××元;二是实施企业投资这项工程 的固定资产贷款，给于一年利息补贴，贴息率不超过×%。 2006年×月，×政府和×局指示我公司要积极申报“万村千乡 市场工程”实施企业资格，我们就主动争取，向上申报，得到国家 商务部核准。但省、市商务主管部门均觉得企业原名称与实施“万 村千乡市场工程”不够协调，缺乏时代精神。经多方协调，以商业 ××公司为投资主体，在省工商局登记注册了××有限责任公司， 注册资本×××万元，性质为国有独资有限责任公司。 截止2008年×月底，××公司资产总额××××万元，其中： 存货×××万元，固定资产××××万元。负债总额×××万元， 其中：应付帐款××万元，其它应付帐款×××万元。公司占地合 计××亩。有各种车辆×辆。 ××公司共有职工×××名，其中管理人员××名。公司设有办公室、财务部、采购部、××部、××部。 截止目前，××公司已投资×××万元，建立配送中心×处，已通过省商务厅验收合格的×××户，收到扶持资金×××万元。省 商务厅还给了×万元信息网络费。在×个乡镇投资×××万元，新
岗位录用条件确认书范本.pdf
XXXXXX有限公司人力资源部制 岗位录用条件确认书 员工姓名：身份证号： 工作岗位：入职时间： 试用期期限：自年月日至年月日 岗位录用条件： 1.诚实守信、具有优良的道德品质；试用期内员工存在任何工作内容或其他事项上的虚假陈述、提交 虚假材料（包含但不限于应聘入职时提供的材料：学历学位证书、工作经历、教育经历、体检证明材料等，也包括工作中向上级提交虚假的工作材料）、隐瞒事实的行为属于不符合录用条件； 2.所录用员工身体健康是录用条件的要求之一；试用期内因患病或非因工负伤导致无法履行试用期工 作达1个月或以上的，视为不符合试用期录用条件； 3.具有较强的敬业精神与工作责任心；试用期内连续无故旷工达X天，累计旷工达X天的，视为不符合录用条件； 4.具有良好的工作态度以及遵守公司的劳动纪律；若员工拒绝接受公司下达的工作任务等消极怠工行 为，或其他有违公司劳动纪律的行为，公司有权给予书面警告；试用期内给予第X次书面警告的，视为不符合试用期的录用条件； 5.具有较好的团队合作、沟通协调能力；若试用期员工所在部门或小组经民主、公开评议，有2/3以上其他员工认为试用期员工团队协作、配合能力差，则此属不符合录用条件； 6.较强的服务意识、与客户的沟通能力；若试用期内客户口头投诉达到2次或书面投诉达到1次则属不符合试用期录用条件； 7.具有较强的岗位工作能力；销售类岗位试用期员工每月应达指定的销售目标为 单/月或销售额达到元/月，若未达销售目标的，视为试用期不符合录用条件；非销售类岗位的员 工，试用期将组织一次岗位能力综合素质考核，满分为100分，70分以上为合格，低于70分以下将视为不符合录用条件。 我已认真仔细阅读了本公司的《岗位录用条件确认书》，并完全知悉和理解该确认书的内容并严格遵 守。 本人确认并签字： 日期： 版本:XXXXX版第1页/ 共1页
通用录用函模板
录用函 OFFER LETTER 尊敬的先生： 公司决定聘用您加盟，我们很高兴您成为我公司的一员，为顺利实现双方达成的有关事宜特发此函。 您的工作信息和福利待遇条件如下： 部门：； 工作及报到地点：； 岗位：； 到岗日期：年月日； 试用期：； 劳动合同期限：； 试用期年薪（税前）（含社保及公积金个人应缴纳部分）：人民币万/年 其中：%为固定工资 %为绩效工资 试用期转正后年薪（税前） （含社保及公积金个人应缴 纳部分）：人民币万/年 其中：%为固定工资 %为绩效工资 年度绩效奖金基数：根据公司经营业绩按 公司年度考核方案执 行； 根据年终绩效考核结 果在公司规定核发日 期发放。 假期：按国家、工作地有关法律法规及本公司制度规
定执行； 社保统筹及公积金：：缴纳地在xxx ，基数及缴纳比例依照国家及当地有关法律法规执行； 其他福利： 按公司福利有关规定执行。 生效： 本录用函在同时符合如下条件时生效： 您通过公司所作的背景调查，确认您在申请职位中所提供的信息是正 且在约定到岗工作日到公司报到。 备注： 年度绩效奖金基数并非保证收入，而是根据公司及个人整年业绩考核而可能获得的目标奖金(不满一年，按比例计算)； 公司可以根据其业务、经营需要和您的业务能力及工作表现变更您的工作部门，工作地点，职务和职责。如您的工作岗位和职责发生变化，公司有权合理调整您的薪酬以反映您的实际工作职责和表现。 任职期间您的行为、职责和应履行的义务须遵守合同及公司规章对该职位相应的要求。任职期间在没有得到公司的事先书面许可下您不能也不应为任何第三方工作或提供服务，否则公司认为此种行为将对公司的利益造成危害。 请您在来公司报到时提供如下资料： 1) 体检报告（有效期半年内）； 2) 两张一寸近期彩色免冠照片； 3) 身份证原件及复印件；
Offer Letter录用通知函(优选.)
最新文件---------------- 仅供参考--------------------已改成-----------word文本 --------------------- 方便更改 赠人玫瑰，手留余香。 2015 年 6 月3 日 致：先生 自：总经理 聘用通知书 我们高兴地聘用您担任有限公司岗位并就您的聘用确立如下条款。请在五个工作日内签署本聘用书以表明接受该聘用。 1、工作开始日期 您将自年月日起开始工作。工作地点为，向汇报。 2、工资 您转正后的月工资为人民币元(税前)，试用期为转正后的 80% 即元（税前）。工资将于第二个月10日前发放前。您的个人所得税根据国家法律由公司代扣代缴，工资发放银行为银行。 3、加班工资 您的正常工作时间是周一至周五，但因为您的职位和工作因素，会有加班情况，您的职位薪资待遇已包含可能的加班因素，加班工资以固定的形式体现在薪资待遇中。 4、假期 您在公司工作，每年可享受国家法定11天的带薪休假（春节3天、十一3天、元旦1天、五一1天、清明1天、端午1天、中秋1天）。年休假、事假、病假等遵从国家有关法律法规及公司的相关规定。 5、社会保险福利 公司与您个人将根据中华人民共和国有关法律法规缴纳社会养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险金及公积金。保险费及住房公积金个人缴纳部分将从您的税前工资中由公司根据国家有关法律法规的规定代扣代缴。2014年社保个人缴费额约为元，住房公积金个人和单位分别扣缴元，日后将根据国家社保和公积金政策调整及时调整。
在您人事档案及各类文件完整提供的前提下，公司将为您办理社会福利的登记/转移手续。 6、试用期及终止 您将有3个月的试用期，期间任何一方可随时通知另一方立即终止雇佣关系。如在试用期后终止雇佣关系，须提前30天以书面形式通知对方。如任何一方在不提前通知的情况下或在要求的通知期间未结束之前终止雇佣，则该方可在支付另一方相当于一个月工资的款额后终止雇佣。 7、工作的专属性 在工作时间里，您必须倾注您全部的时间、精力和能力以做好企业工作，同时在任何时候您的行为都应该最有利于公司的利益。未经公司的书面允许,您不能以任何方式直接或间接地（i）参加或受雇于，或(ii)以任何精力关注，或（iii）提供服务给任何其他的企业或组织，无论这是否与本公司的利益冲突或者是否可能对您履行您的应尽职责造成不良影响。 同时，您应向公司承诺：未受聘于任何公司或其经济组织（包括专职和兼职，特殊情况，需提前书面申明并得到董事长的批准。），与其他公司或经济组织不存在劳动关系或可能发生或已经发生的劳动纠纷，并保证公司聘用后，不会因聘用而对其他公司或经济组织承担有关劳动争议或侵犯他人商业秘密的连带责任。 8、发明、知识产权及保密义务 在您的聘期内，任何知识产权，包括发明（不论是否取得专利权）、版权、向公司或第三方提到的专利揭密，都应向公司公开，并且公司拥有其所有权及使用权。 您在聘任期间及聘任合同终止后的任何时间内都应保守公司的一切秘密，包括但不限于技术秘密和商业秘密。您不能利用所了解或知悉的公司任何技术秘密和商业秘密自营或为他人从事经营活动，不论该行为是否会损害公司的利益。 9、入职前体检 本聘用应以入职前体检结果满意为条件，请在入职时提供近期（三个月内）体检报告，县级以上公立医院体检证明原件，体检项目中须包含肝功能、两对半、胸透、血常规、心电图、尿常规、内科、外科等项目。 10、所需携带的证件 身份证、毕业证、学位证、资质证书、职称证、荣誉证书、培训证书等原件以备审核、及四张一寸照片，以及银行卡复印件一张。 11、住宿 公司为异地员工提供住宿。
申请函模板
一、比选申请函 四川省岳池中学(比选人名称)： 我方已仔细研究了岳池县岳池中学运动场改造工程（工程名称）施工1 标段比选公告及其所有附件的全部内容，在完全理解并严格遵守比选公告的各项规定和要求的前提下，自愿参加本次比选活动。 我方声明：参加比选抽取时所派的拟任项目负责人和提供的申请材料全部符合比选公告所列要求，并真实可信，不存在虚假（包括隐瞒）。拟任项目负责人不同时承担另外的工程，否则自愿放弃抽取和中选机会。 如我方中选，我方承诺： 1、我方愿意完全按照比选人通过比选公告、工程图纸、发包价清单、合同样本提出的要约及价格签订正式合同，并按合同约定实施和完成承包工程，修补工程中的任何缺陷。 2、签订正式合同后，除不可抗力外，合同履行期间不更换项目负责人。 3、签订正式合同后，自愿将保证金自动转为履约保证金。若我方中选后2日内，除不可抗力原因外，拒签合同的，自愿接受比选人没收比选保证金的处罚。 4、本申请函属于合同文件的组成部分。 以上为我方参加比选的申请，如违反，则自行承担相应法律责任，自愿按照相关规定接受处罚，并无条件接受半年内四川省范围内市场禁入处理。
比选申请人：四川普天通信建筑有限公司（盖单位章）拟任项目负责人：（签字）地址：成都市武侯区龙江路18号1-1幢9层15号联系方式：028- 85440303 2013年 7 月 31 日
二、授权委托书
三、法定代表人身份证明 申请人名称：四川普天通信建筑有限公司 单位性质：有限责任公司（自然人投资或控股） 成立时间：二零零四年六月十日 经营期限：二零零四年六月十日至长期 姓名：李江性别：男年龄： 43岁职务：总经理系四川普天通信建筑有限公司（投标人名称）的法定代表人。特此证明。 比选申请人：四川普天通信建筑有限公司（盖单位章） 2013 年 7 月 18 日
帅克集团试用期录用条件确认函
试用期录用条件确认函 甲方： 乙方： 双方合同期为年，从年月日起至年月日止。其中，从年月日起至年月日为试用期，试用期为个月。试用期内，乙方被证明不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同，乙方“不符合录用条件”的情形包括但不限于： 一、诚实守信、具有优良的道德品质；试用期内员工存在任何工作内容或其他事项上的虚假陈述、提交虚假材料（此包含应聘入职时提供的材料：学历学位证书、工作经历、教育经历、体检证明材料等，也包括工作中向上级提交虚假的工作材料）、隐瞒事实的行为属于不符合录用条件。 二、所录用员工身体健康是录用条件的要求之一；试用期内因患病或非因工负伤导致无法履行试用期工作达1个月或以上的，视为不符合试用期录用条件。 三、具有较强的敬业精神与工作责任心；试用期内连续无故旷工达2天，累计旷工达3天的，视为不符合录用条件；试用期满后，连续旷工达2天，或一年内累计旷工达5天的，视为严重违反公司规章制度，不符合试用期录用条件。 四、具有良好的工作态度以及遵守公司的劳动纪律；公司内当众顶撞领导，态度恶劣，不服从安排，影响工作进展，视为严重违反公司规章制度，视为不符合试用期录用条件。 五、具有较好的团队合作、沟通协调能力；若试用期员工所在部门或小组（部门或小组应满足5人以上）经民主、公开评议，有2/3以上其他员工认为试用期员工团队协作、配合能力差，则此属不符合录用条件； 六、不严格履行个人岗位职责，因工作失职，给公司带来重大损失及隐患，视为严重违反公司劳动纪律试用期不符合录用条件。 七、互相推诿、扯皮、内耗、旷工或拒不执行公司相关规章制度，专权独霸，不受监督，不配合其他部门的工作，视为严重违反公司劳动纪律试用期不符合录用条件。 八、自觉遵守国家法律法规,做遵纪守法的模范，用法律来规范自己的行为,不做法律禁止的事情。视为严重违反公司劳动纪律试用期不符合录用条件。 九、较强的服务意识、与客户的沟通能力；若试用期内客户口头投诉达到2次或书面投诉达到1次则属不符合试用期录用条件； 十、具有较强的岗位工作能力；销售类岗位的员工每月应达指定的销售目标_____元，若未达销售目标的，视为试用期不符合录用条件；非销售类岗位的员工，试用期内出现工作过错或失职行为达到2次以上属于不符合录用条件。 十一、公司内部谩骂、打架、寻衅滋事及其他造成恶劣影响的行为；视为严重违反公司劳动纪律试用期不符合录用条件 十二、拉帮结派、散布谣言、挑拨离间、搬弄是非、诋毁他人、欺压新员工等；与团体绝缘，拒绝团体活动或排挤同事，视为严重违反公司劳动纪律试用期不符合录用条件 本人身份证号：确认已收到、阅读并理解《试用期录用条件确认函》、《员工十大高压线》、《岗位说明书》、《员工手册》《新员工入职须知》《帅克集团劳动管理制度》等之详细内容，并完全知悉和理解该确认书的内容并严格遵守，若有违背公司规定录用条件之情景出现，双方聘用合同依照相关法律条款要求之程序解除，甲方无须承担经济赔偿责任。 乙方（签字）： 日期：
录用通知函(推荐文档)
录用通知函 致：女士/先生 自： 日期：年月日 我们很高兴通知您已经通过我公司的面试考核，您已被录用为我公司 (职位)。在收到本录用通知后，请您于年月日上午时，到我公司人力资源部正式办理报到手续。 具体地址：。如超过报到时间未报到，本通知函自动失效。 一、请您入职当日提供以下资料： （一）个人资料 1、身份证、学历证书、学位证书、职称证书、职业资格证书或其他相关培训证书原件及复印件； 2、与原单位解除劳动合同证明原件（盖公司公章或人力资源专用章）； 3、个人简历一份、2张一寸白底免冠照片及电子版证件照； 4、体检报告原件； 5、工装（黑色西装1套、衬衫（黑色、白色）各1件、黑色皮鞋1双）； 6、公司临时通知要求的其他材料。 （二）银行卡 提交条件：工商银行卡原件及复印件（自行申请办理）。 特别提示：因上述证件及相关证明无法及时提供或提供信息不属实等情况，我司将保留不与您建立劳动关系的权利。如若不能完整、真实提供上述相关资料，我公司将不予录用，同时入职后公司发现以上材料存在欺诈，公司保留随时解除劳动合同的权利。 二、请您确认以下相关内容： 1、岗位： 2、汇报对象： 3、工作地点： 4、劳动合同：在您上班的第一周，依据《中华人民共和国劳动合同法》公司将正式与您签订为期年的 劳动合同，其中试用期为个月。 5、工作职责及绩效考核：详见公司有关岗位职责及绩效考核相关具体内容。
6、薪酬待遇： 您的月薪为税前人民币捌仟伍佰元（RMB），一年按12个月计算。您的试用期月薪为税前人民币元（RMB）。 7、社会统筹保险及公积金：公司将为您缴纳社会统筹保险（养老、医疗、工伤、生育、失业各项保险）和 住房公积金，个人承担的部分费用将在您每月工资发放时代扣代缴。 其他福利：按照国家和公司规定执行。 8、年度薪酬调整：公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效评定的结果进行薪酬调整。 员工须知：在入职到岗后请您参加公司各项规章制度培训，并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失及责任由员工本人全部承担。 本通知函并非合约，劳动合同的细节应由求职者到公司经过进一步致商谈后方可最终确定，双方相关的权利义务以最终签订的劳动合同条款为准。 如果您完全接受上述条款，请您在两份正本上签字并将其中的一份交还公司。公司和您将各持一份原件。感谢您加入我公司，我们真诚的欢迎您成为我们团队的一员，为中国培训行业贡献聪明才智，我们期待与您共同成长！ 公司 集团人力资源总监签字： ________________________ ﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊ 《录用通知函》回执 我收到公司发给我的《录用通知函》，并接受以上条款。同时，本人承诺_____年____月___日来公司报到时向公司提交的各项资料均真实、客观，无任何虚假或欺诈成分，否则公司有权随时解除与我的劳动合同或不予录用。我已了解通知函上的各项内容，入职到岗后会及时参加公司各项规章制度培训，并严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失及责任由本人承担全部责任。 新员工签收：______________ 签收日期：________________
单位申请公函范本
单位申请公函范本 公函的使用范围很广,平行机关或不相隶属机关间联系工 作时可以使用公函,上下级机关之间联系、询问、答复工作时,也可以使用公函。单位进行申请时同样是使用公函的。下面 本人给大家带来单位申请公函，供大家参考! 单位申请公函范文篇一 xx市出入境管理局： ***********************，于年月日成立，营业期限自年月日至年月日，注册资本：人民币元整，公 司类型：，法定代表人：，经营范围：。由于工作需要，于年月日聘请，国籍：，护照号码：，在我司担任职务，聘用期限自年月日至年月日。 法人代表签字公章， 日期 单位申请公函范文篇二 凤台县环境保护局： 安徽省四维环境工程有限公司受凤台县污水处理厂双回路升级改造(电力)建设项目的委托，编制《凤台县污水处理厂双回路升级改造(电力)建设项目环境影响评价报告表》。项目建设地点为凤台县凤凰镇芮集社区，现请贵局确认该项目环境影响评价执行标准： 一、环境质量标准 1、大气环境：项目区空气环境PM10、SO2和NO2执 行《环境空气质量标准》(GB3095-19xx)及修改单中二级标准。 2、声环境：区域环境噪声执行《声环境质量标准》(GB3096-20xx)中的1类标准。
3、水环境：区域内涉及到的水体为架河，执行《地表水环境质量标准》(GB3838-20xx)Ⅳ类标准. 二、污染物排放标准 1、噪声排放：运营期厂界噪声执行《工业企业厂界环境噪声排放标准》(GB12348-20xx)表1中1类区标准。 2、该项目在运营期不产生废水、废气及固废，因此不申请相应的污染物排放标准。 请批示。 安徽省xx环境工程有限公司 20xx年9月11日 单位申请公函范文篇三 上海市出入境管理局： XX，男，混凝土行业的专业人士，现愿意继续留在我司工作。我们通过对XX一年来的工作考察，对他的工作表现非常满意。经研究同意继续聘用XX任本公司国际营销及技术顾问，聘用期限从20XX年X月X日到20XX年X月X日，以便协助本公司继续开拓海外技术咨询服务。因此，特向上海市出入境管理局申请来沪居留许可延期。 请批示! 单位名称：上海XX厂 20XX年 X月 X日