值日表表格
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值日表表格
篇一：卫生值日表
卫生值日表
备注：
1、值班人负责信息部办公室所有公共区域卫生打扫，包括地面、窗户、文件柜玻璃、沙发，垃圾倾倒。
2、值班人员于值班当日下班之前打扫办公室卫生，因故未能完成的，第二天上班之前打扫。
3、部门员工注意保持办公室干净整洁，严禁随地乱扔垃圾，自己办公桌随时保持干净整洁。下班之前将所有垃圾丢放在办公室垃圾桶。
4、遇有值班人人员请假，由下一个值班人员打扫，上班后补齐。或由值班人与其他人员自行调班。
5、本值班表自二〇一三年十二月二十日起开始执行。
信息部
篇二：办公室卫生轮流值日表20xx0215
办公室卫生轮流值日表
为了使员工有个清洁、宁静、文明的工作环境，特制定
办公室卫生轮流值日表，望各位同事配合。值日工作范围：各卡位垃圾的清理，清理的垃圾放在指定的位置，门窗玻璃擦洗，地面拖洗。
注意事项：
一、办公室卫生：1、个人办公区域：
办公室人员需每天在下班前将个人桌面整理清洁、将办公区域的垃圾清理及将电脑擦拭干净，并执行扣分制。2、公共区域：
卫生当日值日在下班后的5：30分开始打扫，并执行扣分制检查。
3、发现当天值
日卫生未打扫者，将给予值日者扣分制；每分5元，10分为满分。4、负责将李总办公室卫生打扫干净及茶具的清洗。
5、请各同事严格按照公司制度要求完成好当日值班工作。
6、行政部检查监督，并记录将当天值日情况。二、出勤管理：
1、上班迟到或早退一小时以内者，每次扣除当日薪金30%；超过一小时以上按旷工半天处理。
2、员工因病、事请假者，需在当日上班前两小时内致电或短信给总经理请假，经批准后方可生效，未经批准的假期一律作旷工处理。
3、无故不上班或故意不打卡者按旷工一天处理，旷工半天扣除当日基本工资，旷工一天扣除
公司员工卫生值日表
办公室卫生管理制度 第一条：为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，经研究制定办公室值日制度（以下简称制度）。 第二条：从本制度发布之日起，办公室卫生管理严格按照制度规定运行，组织健全、任务明确、责任到人，切实落实制度规定的各个事项，从而推动公司卫生管理的规范化、经常化、制度 化。 第三条：公司是员工工作的重要场所，为创造更好的工作环境，维护正常的工作秩序，特制定本公约： 1.每位同事应讲卫生，养成良好的卫生习惯，保持办公室内外清洁美观，创造良好的工作 环境。 2.各位同事自己的办公用品和各种用具存放整齐有序，桌、椅保持清洁，不要在室内堆放 杂物，乱贴乱画。 3.各位同事轮流值日，两人负责一天，按值日表的顺序循环，形成制度。 4.值日同事负责办公室当天的保洁工作。 第四条：值日人员职责及范围如下： 1.到岗时间：要求提前20分钟上班，值日时间可以延长到8:10再开始工作，离下班时间 提前十分钟开始打扫； 2.经理室、会议室：负责办公室当天的清扫、整理工作，保持办公室洁净、整齐。要求： （1）注意地面清洁，死角的清洁，桌、椅清理干净，电脑以所有线路、器械等无灰尘。 （2）适时提醒同事使其办公桌椅及桌上的办公用品摆放整齐、有序、合理，桌椅随时 保持清洁、无尘土、无破损。 （3）卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。 3.公共卫生环境：门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。 4.安全：要求做好防火防盗工作，下班后负责关好门、窗，切断电器。 第五条：若当天值日人员因事不能完成值日工作，应提前向办公室卫生负责人进行申请，并主动找其他同事协商，通过同事同意后进行调换。如自主调换失败，则由办公室卫生负责人进行 安排。 第六条：惩罚：办公室卫生负责人在检查时会给所有人一次机会，在第一次出现问题时，仅给予口头提醒。如提醒后还不符合要求者，将与其工资中扣除10元，以示惩戒。 第七条：以上制度各部门人员严格遵守，由大家共同监督。 附件： 值日表 一、目的：为了更好的给办公实验室工作人员营造一个良好的工作环境，维持正常的学习工作
公司员工卫生值日表
公司员工卫生值日表 Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】
办公室卫生管理制度及值日表 第一条：为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，经研究制定 办公室值日制度（以下简称制度）。 第二条：从本制度发布之日起，办公室卫生管理严格按照制度规定运行，组织健全、任务明确、责任到人，切实落实制度规定的各个事项，从而推 动公司卫生管理的规范化、经常化、制度化。 第三条：公司是员工工作的重要场所，为创造更好的工作环境，维护正常的工作秩序，特制定本公约： 1. 每位同事应讲卫生，养成良好的卫生习惯，保持办公室内外清洁美 观，创造良好的工作环境。 2. 各位同事自己的办公用品和各种用具存放整齐有序，桌、椅保持清 洁，不要在室内堆放杂物，乱贴乱画。 3. 各位同事轮流值日，两人负责一天，按值日表的顺序循环，形成制度。 4. 值日同事负责办公室当天的保洁工作。 第四条：值日人员职责及范围如下： （1）到岗时间：要求提前20分钟上班，值日时间可以延长到8:10再开始工作，离下班时间提前十分钟开始打扫； （2）经理室、会议室：负责办公室当天的清扫、整理工作，保持办公室洁净、整齐。要求：
1. 注意地面清洁，死角的清洁，桌、椅清理干净，电脑以所有线 路、器械等无灰尘。 2. 适时提醒同事使其办公桌椅及桌上的办公用品摆放整齐、有序、 合理，桌椅随时保持清洁、无尘土、无破损。 3. 卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。 （3）公共卫生环境：门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。 （4）安全：要求做好防火防盗工作，下班后负责关好门、窗，切断电器。 第五条：若当天值日人员因事不能完成值日工作，应提前向办公室卫生负责人进行申请，并主动找其他同事协商，通过同事同意后进行调换。如自 主调换失败，则由办公室卫生负责人进行安排。 第六条：惩罚：办公室卫生负责人在检查时会给所有人一次机会，在第一次出现问题时，仅给予口头提醒。如提醒后还不符合要求者，将与其工资 中扣除20元，以示惩戒。 第七条：以上制度各部门人员严格遵守，由大家共同监督。 附表：值日表
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竭诚为您提供优质文档/双击可除 值日表表格 篇一：卫生值日表 卫生值日表 备注： 1、值班人负责信息部办公室所有公共区域卫生打扫，包括地面、窗户、文件柜玻璃、沙发，垃圾倾倒。 2、值班人员于值班当日下班之前打扫办公室卫生，因故未能完成的，第二天上班之前打扫。 3、部门员工注意保持办公室干净整洁，严禁随地乱扔垃圾，自己办公桌随时保持干净整洁。下班之前将所有垃圾丢放在办公室垃圾桶。 4、遇有值班人人员请假，由下一个值班人员打扫，上班后补齐。或由值班人与其他人员自行调班。 5、本值班表自二〇一三年十二月二十日起开始执行。 信息部 篇二：办公室卫生轮流值日表20xx0215 办公室卫生轮流值日表 为了使员工有个清洁、宁静、文明的工作环境，特制定
办公室卫生轮流值日表，望各位同事配合。值日工作范围：各卡位垃圾的清理，清理的垃圾放在指定的位置，门窗玻璃擦洗，地面拖洗。 注意事项： 一、办公室卫生：1、个人办公区域： 办公室人员需每天在下班前将个人桌面整理清洁、将办公区域的垃圾清理及将电脑擦拭干净，并执行扣分制。2、公共区域： 卫生当日值日在下班后的5：30分开始打扫，并执行扣分制检查。 3、发现当天值 日卫生未打扫者，将给予值日者扣分制；每分5元，10分为满分。4、负责将李总办公室卫生打扫干净及茶具的清洗。 5、请各同事严格按照公司制度要求完成好当日值班工作。 6、行政部检查监督，并记录将当天值日情况。二、出勤管理： 1、上班迟到或早退一小时以内者，每次扣除当日薪金30%；超过一小时以上按旷工半天处理。 2、员工因病、事请假者，需在当日上班前两小时内致电或短信给总经理请假，经批准后方可生效，未经批准的假期一律作旷工处理。 3、无故不上班或故意不打卡者按旷工一天处理，旷工半天扣除当日基本工资，旷工一天扣除
公司员工卫生值日表
办公室卫生管理制度及值日表 令狐采学 第一条：为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、 树立公司形象，经研究制定办公室值日制度（以下简 称制度）。 第二条：从本制度发布之日起，办公室卫生管理严格按照制度规定运行，组织健全、任务明确、责任到人，切实落 实制度规定的各个事项，从而推动公司卫生管理的规 范化、经常化、制度化。 第三条：公司是员工工作的重要场所，为创造更好的工作环境，维护正常的工作秩序，特制定本公约： 1. 每位同事应讲卫生，养成良好的卫生习惯，保持办公室 内外清洁美观，创造良好的工作环境。 2. 各位同事自己的办公用品和各种用具存放整齐有序， 桌、椅保持清洁，不要在室内堆放杂物，乱贴乱画。 3. 各位同事轮流值日，两人负责一天，按值日表的顺序循环，形成制度。 4. 值日同事负责办公室当天的保洁工作。 第四条：值日人员职责及范围如下： （1）到岗时间：要求提前20分钟上班，值日时间可以延长到8:10再开始工作，离下班时间提前十分钟开始打扫；
（2）经理室、会议室：负责办公室当天的清扫、整理工作，保持办公室洁净、整齐。要求： 1.注意地面清洁，死角的清洁，桌、椅清理干净，电脑 以所有线路、器械等无灰尘。 2.适时提醒同事使其办公桌椅及桌上的办公用品摆放整 齐、有序、合理，桌椅随时保持清洁、无尘土、无 破损。 3. 卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。 （3）公共卫生环境：门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。 （4）安全：要求做好防火防盗工作，下班后负责关好门、窗，切断电器。 第五条：若当天值日人员因事不能完成值日工作，应提前向办公室卫生负责人进行申请，并主动找其他同事协商， 通过同事同意后进行调换。如自主调换失败，则由办 公室卫生负责人进行安排。 第六条：惩罚：办公室卫生负责人在检查时会给所有人一次机会，在第一次出现问题时，仅给予口头提醒。如提醒 后还不符合要求者，将与其工资中扣除20元，以示惩 戒。 第七条：以上制度各部门人员严格遵守，由大家共同监督。 附表：值日表
办公室卫生管理制度及值日表
文件名称办公室空调使用管理规定 文件编号文件版本 制定日期修订日期执行日期 编制审核批准 办公室卫生管理制度及值日表 第一条：为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，经研究制定办公室值日制度。 第二条：从本制度发布之日起，办公室卫生管理严格按照制度规定运行，组织健全、任务明确、责任到人、切实落实制度规定的各个事项，从而推动公司卫生管理的规范化、经常化、制度化。第三条：公司是员工工作的重要场所，为创造更好的工作环境，维护正常的工作秩序，特制定本公约 A、员工办公区卫生：每个员工应自觉维护、保持办公环境的卫生清洁，办公用品与座椅摆放 整齐，用后放回原处，做到人离桌净，环境恢复原状； B、公共区域的卫生包括会议室、走廊、门厅等，做到地面干净，无杂物； C、各位同事轮流值日，每人/两人负责一天，按值日表的顺序循环，形成制度。 D、值日人员负责所属区域内当天的保洁工作。 第四条：值日人员职责及范围如下： 1. 值日时间：要求提前10分钟上班，值日时间可以延长到9:10，再开始工作。 2.区域划分 2．1总经理办公室由行政综合部人员负责，做到办公环境整洁、整齐。 2．2办公区域内的卫生由办公室人员自行负责。 2．3会议区及所有走廊卫生由全体人员共同负责，由行政综合部拟定值日表，责任到人。 3.各办公室及公共卫生环境要求 ①、保持墙壁、门窗、地面干净清洁、无污物、浮土、无死角、玻璃清洁、透明。 ②、保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 ③、保持文件、工具清洁、摆放整齐。 ④、垃圾篓及时清理，做到不隔夜。 ⑤、待来宾走后即刻清理杂物，保持整洁。 4. 安全要求做好防火防盗工作，下班后负责关好门、窗并切断电器。 第五条：若当天值日人员因事不能完成值日工作，应提前向行政综合部进行申请，并主动找同事协商，待同事同意后进行调换。若自主调换失败，出现问题由当值人员负责。 第六条：惩罚：行政综合部检查时会给所有人一次机会，在第一次出现问题时，仅给予口头提醒。如提醒后还不符合要求者，将罚款30元以示惩戒。当事人、负责人、所属卫生区人员负有连带责任，处罚相同。 第七条：以上制度各部门人员严格遵守，由大家共同监督。 第八条：附表值日表 值日表:
办公室值日表范本
办公室值日表范本 下文是关于办公室值日表范本相关内容，希望对你有一定的帮助: 第一篇: 《办公室卫生值日表》 三宝学校2014 年春季学期办公室卫生值日表 三宝学校2014 年春季学期办公室卫生值日 表 一、值日章程 1、为营造一个干净舒适的办公环境，即日起针对办公室做出以上值日安排。 2、每天俩人值日时间为早上上班及下班时清洁办公室。 3 、各种用具存放整 齐有序，不要在室内随意丢弃纸屑等杂物。4 、各位同事按以上排列轮流值日，形成制度，坚持长久。二、值日范围办公室值日表范本。 1、办公室: 要求注意地面清扫，死角的清洁、会桌擦拭干净。 2 、清洁柜子上 的灰尘，并将其整理整齐，不凌乱。3 、电脑、电话及电路器材保持无灰尘。4、各人办公桌则有个人自行负责整理。 5、当天值日生下班时要负责关好门窗、关掉所有电源或由最后离开的人员执行。 以上规定即日起生效，请各位同事配合执行? 三宝学校 2014年3月5日第二篇: 《办公室卫生标准——值日表》办公室卫生值日表办公室值日表范本。 一、值日标准: 为营造一个干净舒适的办公环境，即日起针 对办公区域做出以上值日安排: 每位员工均有义务保证其干净整洁， 达到五净、三齐、两无的标准: 办公室值日表范本。
1. 五净: 地面净、门窗净、办公家具净、销 售道具净、墙壁净。 2. 三齐: 室内总体布局整齐、物品摆放整齐、工作资料存放整齐。 3. 两无: 无污迹斑点、无杂乱物品。 二、值日范围 1、公共区域: 地面、墙壁、走廊、窗台、门窗等玻璃、沙发、垃圾桶、公共灯具、宣传栏、打印机、饮水机、空调、电话、文件柜等。 2、个人区域: 桌椅、办公桌面、电脑、文件资料等。 三、责任划分: 1、办公室公共区域的清洁卫生由值日人员负责。 2、办公室个人区域的清洁卫生由员工个人负责。 四、特殊情况处理: 因请假或其他原因，无法履行值日义务时，可及时提前调配更换值日人员，以免出现值日空缺，如有人员变动及时更新值日表。 五、处罚: 办公室值日表范本。 1、综合部每周将不定期检查，卫生情况不达标的，按情节严重情况，给予责任人处以二十元以上一百元以下罚款。 2、连续两次不达标的，将对部门经理处以100元罚款。第三篇: 《办公室值日表模板》 值日表 一、目的:为了更好的给办公室工作人员营造一个干净整洁的办公环境, 维持正 常的工作秩序, 特制定以下值日表: （注: 星期六、日卫生由办公室人员共同负责） 二、值日范围: 办公室公共区域（个人办公桌区域个人自行维护卫生） 三、值日时间: 各同事轮流值日，做到每日一小扫，每周一大扫，坚持长久，当日值日
办公室卫生轮流值日表
'. 办公室卫生轮流值日表 为了使员工有个清洁、宁静、文明的工作环境，特制定办公室卫生轮流值日表，望各位同事配合。 值日工作范围：各卡位垃圾的清理，清理的垃圾放在指定的位置，门窗玻璃擦洗，地面拖洗。 日期值日人员替换人员备注 星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 星期六 注意事项： 一、办公室卫生： 1、个人办公区域： 办公室人员需每天在下班前将个人桌面整理清洁、将办公区域的垃圾清理及将电脑擦拭干净，并执行扣分制。 2、公共区域： 卫生当日值日在下班后的5：30分开始打扫，并执行扣分制检查。 3、发现当天值日卫生未打扫者，将给予值日者扣分制；每分5元，10分为满分。 4、负责将李总办公室卫生打扫干净及茶具的清洗。 5、请各同事严格按照公司制度要求完成好当日值班工作。 6、行政部检查监督，并记录将当天值日情况。 二、出勤管理： 1、上班迟到或早退一小时以内者，每次扣除当日薪金30%；超过一小时以上按旷工半天处理。 2、员工因病、事请假者，需在当日上班前两小时内致电或短信给总经理请假，经批准后方可生效，未经批准的假 期一律作旷工处理。 3、无故不上班或故意不打卡者按旷工一天处理，旷工半天扣除当日基本工资，旷工一天扣除当月基本工资的20%， 旷工二天作自动离职处理，公司不承担任何形式的补偿。未打卡者需在当日下班前至人事行政部补签卡（因公司业务需要未能及时打卡者签卡时需出具出差单，非因公出差未能及时打卡者每次签卡扣除五元，当月超过3次以上未能打卡者扣除日薪金30%）。 4、公司给所有员工设立全勤奖50元，凡是每月迟到三次或以上者均扣除当月全勤奖；请假一天的员工扣除当月 全勤奖的一半25元，两天或以上者扣除当月的全额全勤奖。
办公室卫生管理制度及值日表.docx
办公室卫生管理制度及值日表 为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,经研究制定办公室卫生管理制度。 一、主要内容与适用范围 1.本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。 2.此管理制度适用于本公司办公室卫生的管理 二、定义 1.公共区域：包括办公室、会议室、小仓库，每天由员工轮流进行清扫； 2.个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。 三、个人办公区域的维护要求 1.每位员工应时刻保证自己办公桌面物品整齐、整洁无杂物； 2.员工离开办公桌，长期不使用电脑设备是，应锁定并关闭显示屏，做到节约用电； 3.员工下班离岗应保证个人桌面清洁，如有食品食物应存放进个人储物柜，将座椅摆 放整齐并将垃圾桶的垃圾清理干净。’ 四、公共办公区域的维护 1.每天早上在上班前，办公室值日生将所有办公区域的地面清扫一遍；会议室的台面 以及饮水机擦拭一遍； 2.办公区域的绿色植物每周定期浇水； 3.员工应注意保持地面及公共区域的环境卫生，不乱扔垃圾，及时清理污物。 五、办公室环境维护原则 行政人员根据公司现状及人员配备制定出卫生值日表，公司员工变动以及时更新的值日表为准。 第一条每一位员工均有义务及责任相互监督及个人自觉保持办公室环境的整洁、干净。第二条每一位员工需无条件遵守以下条例： 离开办公桌徐江座椅推入办公桌内； 离开办公位置超过半小时的需关闭计算机显示屏，做到节约用电； 办公桌面拜访整齐，不得随意丢弃堆放各类与工作无关的私人物品； 废弃的文件、发票、废纸应整理放入指定位置，每隔三个月清理一次； 公司配备的个人电脑应经常清除灰尘，保持个人配备电脑的干净无尘； 第三条当日值日员工需提前10分钟到达公司开门进行办公室的清扫和擦拭；值日员工完成当日值日工作将公司钥匙递交隔日值日员工手中；如有个人特殊情况无法完成当 天值日工作者需提前与其他同事做到替换工作。