办公室2021年工作总结会发言材料

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办公室2021年工作总结会发言材料尊敬的各位大伙伴,亲爱的各位小伙伴:

大家早上好,受科室委托,下面,我将去年以来我们科室工作情况及自己一年来收获体会向大家作一汇报:

一、对去年工作的总结感悟

去年,我们科室和大家一样,共同经历了*、省委巡视组检查等大事要事,也经历了全委会、党代会筹备等难事急事,在各方面要求越来越严,工作标准越来越高的情况下,仍然较为圆满地完成了各项既定目标任务。

作为一名进城外来务工人员,自己一年来的工作生活,也是充实、温暖而充满乐趣的。该加的班加了,该生的病也生了,房子基础装修好了,父母十一过来陪他们在xx玩了几天,也略尽了孝心。总得来说,自己有这么几点切身感触:

一是真抓实干是前提条件。一年一度桃花盛,东方风来满眼春。回顾去年工作经历,经验再一次告诉我们:*,从来不是叫出来的,*,那是真刀真枪干出来的。综合科的每位同志都是想干事,也是想干成事情的。可以说,每一篇文稿的完xx伴随着汗水的挥洒与头发的脱落;每一段讲话中的分析阐述都是伴随着大量材料的收集和占有;每一个智慧火花的产生都伴随着反复讨论与苦思冥想。不想当裁缝的厨子不是好司机,虽然在经济发展、基

层党建、信访维稳、社会治理等方面我们不是行家里手,但我们努力去做,我们玩命去干,为的就是干好每一件事情、写好每一篇讲话。

二是团结协作是制胜法宝。这一点在我们科室体现的很充分,很多材料都是**主任、**科长带着我们一起上手,一起干。平时写材料,大家谁有好的素材,也不会藏着掖着,都会传给对方。参与一些事务性活动时,彼此会相互提醒,相互补台。拿我自己来说,有时自己有些其他事情处理,**就会主动帮我分担。有时周六周天装修赶上值班,想换班时大家也是尽可能帮我,以至于有时换班,我值晚上,别人帮我值白天。还有一次,*看我实在不好换班,准备拿下个月班来给我换。我想正是因为团结,我们干事才心气顺、劲头足;正是因为团结,我们内心有了依靠,才能做到工作生活两不误。

三是自我超越是生存法则。常言说,人外有人,天外有天,在与各位朋友共事和接触市委办公厅过程中,我发现比自己优秀的人也很多。我感到如果放松对自己的要求,不学习了,不专研了,随时都会掉队。办文、办会等一些事务工作,靠的是勤快、细致和用心。而文字综合不是明确了责任、增强了责任心就能搞好,也不是勤快了就能搞好。它更多靠的是知识积累、潜心钻研和深入思考。***书记曾经对我们说过,“你对稿子的付出有多少,它对你的回报就有多少”,“优秀的人也往往是比你优秀那

么一点点”,所以只有不断学习,不断超越才能成为更好的自己。

四是积极心态是治病良药。我体会就是要用积极正面的思维方式来看待事情,向上看不要向下看,向前看不要向后看。有时常常感慨自己命背,费了老鼻子劲考上公务员,赶上中央八项规定了;从事业编制转成公务员了,国家开始养老并轨了。当然这也是开开玩笑,自己内心深处还是非常珍惜这个平台的,通过办文办会能学到做事情对细节的把握,通过值班能学到领导是如何妥善应对突发事件,平时听会时,看到同样一件事情几个常委都要讲话,每位常委既要把工作安排部署到位,还要讲得很深刻、很透彻给人以启发,又要扮演好自己的角色,这其中彰显的能力经验方法确实让人佩服。而这些都是在其他部门所无法收获的,我相信这一切都会让自己受用终身。

二、对父母、同事和领导的感谢

当然工作也好,生活也罢,最需要感谢就是我的父母和在座各位。

首先,要感谢我的父母,是他们给了我生命,是他们供养我上了大学,是他们让我有了房子,回到家之后我会多陪陪他们说说话,多做些家务,再给他们做顿饭,以后我会更加积极向上生活,让父母少操心,让父母以自己为傲!

其次,我要感谢各位同事。从*年*月*日开始工作,到现在总共是*天,如果从*年*月*日到区委办公室工作算起,进入我们这

个大家庭是*天的日子。重温其中的点点滴滴,从刚刚工作时的茫然无措到现在工作中的适应熟悉,是**主任、**科长手把手的帮助使我成长了,是大家平时的关心呵护让我感觉不再孤单!感恩与大家每天七八九十个、十几个小时的朝夕相处,感恩大家的插诨打趣,也希望以后我们一直能默然相爱、寂静欢喜。

另外,在这里还要特别感谢我们的领导班子,过去一年平时领导私下与大家谈心谈话,让我们感受到了家人般的体贴入微;组织开展的辩论赛等活动,让我们的生活增添了色彩;给大家解决了午休、年货采购等难题,让我们感受到了班子的真心实意。在这,也给各位领导道一声:您辛苦了,新的一年请各位领导为我们、为家人、为自己多多保重身体!

三、对明年工作的意见建议

1.文化建设方面,建议再多组织些活动,丰富活动载体,增进同事间友谊和交流,增加凝聚力向心力,让大家能开心工作、快乐生活。

2.理论学习方面,建议定期组织办公室内部学习交流会,邀请街道、财政局、发改委、城改办等部门代表解读相关政策条例或者介绍在某一方面先进经验,这样不仅能让大家有利于掌握熟悉区情,全方位提升自己。

下一步,我们将继续给领导班子和办公室撑好腿子,在短粗上多下功夫,在细长在多作文章,力争成为*,努力多触动区委领

导兴奋点,努力在新常态中展现我们的新作为!鄙人不才,班门弄斧,让大家见笑了,谢谢大家!

公司副总任职表态发言任职表态简短发言稿

公司副总任职表态发言任职表态简短发言 稿 公司副总的任职演讲,是对干部各方面能力的综合训练。下面是X给大家整理的公司副总任职表态发言,仅供参考。 公司副总任职表态发言篇一 尊敬的X书记、X部长、X总和各位领导、同事: 大家好,刚才宣布了集团党委对我工作的任命,在此,我衷心感谢组织对我的信任和关怀,感谢各位领导对我的器重和厚爱,感谢X书记和X部长亲自陪送我来XX公司任职,感谢同事们对我的信任和支持!这次任职,是对我的认同与接受,也是希望和重托, 更是的挑战和考验,让我有机会在更高的平台,为我们XX公司服务,为我们集团添彩。今天是一个新的起点,我将尽快进入新的岗位角色,勤勉尽职,扎实工作,有所作为。 简单介绍我的简历:1992年7月从广西X校XX专业毕业,分配到XXXX工作,做过业务员、企业管理科长、办公室主任和木材加工厂长。20XX年12月调到广西XX集团,先后任过下属子公司的经营部经理、苗木生产基地经理和销售供应部经理。20XX年2月调到我们集团,任过XX公司的供销科长、办公室主任兼XXX支部书记、XX公司董事副总经理。

通过业余学习,我完成了经济管理专业大专课程、会计学本科课程和工商管理研究生班(MBA)课程学习,均取得学历证书。20XX年取得了经济师和园林工程师职称、20XX年7月取得资产评估师资格。这一路走来,我想之所以今天能在这作表态发言,靠的是组织和领导的关心培养,靠的是同事的信任支持,靠的是虚心学习、用心工作,靠的是踏实做事、诚以待人。 在此,我就今后的工作表个态: 一是讲”政治”。做为国有企业管理人员,首先要讲政治,确保自己的言行符合党的政策法规要求、符合集团公司党委和董事会的决策布置,符合领导班子的具体安排。确保方向正确,行动合规,结果合法。 二是讲“团结”。做为XX公司领导班子一员,要讲团结,顾大局,找准位置,当好主要领导的参谋和助手,与班子其他成员和公司同事坦诚相待、团结协作、遇过不推、补台不折台,悉心尽力做好分管工作。 三是要“务实”。做为XX公司的分管领导,要胸怀集团谋发展,着眼桂江思全局,立足本职抓落实。坚持XX公司一贯以来的实事求是,真抓实干、雷厉风行的工作作风,多调研考察、出有用的点子、办实事,重绩效。 四是要“勤学”。要深入学习林业调查规划设计和园林业务知识,学习有关政策法规,提高自身的理论水平、业务

XX年立足岗位表态发言稿

XX年立足岗位表态发言稿 导语:集中到服务中心办公,切实提升便民服务水平、服务时效和服务质量怎样才能做到?本文是品才网小编精心收集的,仅供参考! XX年立足岗位表态发言稿敬的各位领导,同志们:下午好! 去年以来,在县委、县政府正确领导下,金乡街道党工委牢固树立“抓发展务必首先抓党建”的工作理念,以创先争优和“组织建设年”活动为抓手,用心探索,大胆创新,充分发挥街道党工委的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,为圆满完成各项任务目标带给了强有力的组织保证。 围绕今年的任务目标和工作重点,新一年的组织建设我们将突出抓好以下工作: 一、加强机关组织建设,抓班子,带队伍,调机构,创机制,构建新型服务管理体系 一是在机关大力开展作风整顿活动。新年上班第一天,金乡街道就启动了为期一个月的学习和作风纪律整顿活动。为确保这次活动的顺利开展,街道党工委成立了领导小组,制定了活动实施方案,从集中学习、查找问题、落实整改措施三个阶段入手,分步推进。活动实施过程中注重实效,强

化督查,及时通报学习整顿状况。力求透过此次活动,集中解决一些思想作风方面存在的突出问题,做到思想真解放,问题真解决,作风真转变,本领真提高。二是立足新形势,围绕新目标,创新机制。新年伊始,金乡街道按照“社区建设,党建先行”的组织建设思路,进行了组织结构调整,建立了“以党建为引领,以网格化管理为框架,以干部队伍建设为保障,以计划生育、就业保障、综治维稳、公共服务等为主要资料”的管理服务体系。实施“大社区”制,将全街道划分为4个管委会、11个社区,在社区设立党总支,做好社区党总支和村(居)支部的衔接工作,让机关工作人员下沉到一线,关口前移,变包保为联系,变管理为服务,全力服务于社区、村(居)群众。三是转变管理理念,创新服务体制。成立综治维稳工作中心,将信访办、综治办、610办公室等部门整合,进一步完善工作机制;建立群众服务中心,在“三资”清理基础上,整合经管站、党政办 、民政、残联、农合农保、财政所的部分服务类工作,集中到服务中心办公,切实提升便民服务水平、服务时效和服务质量。 二、全力做好村(居)“两委”换届选举工作,选好班子,配强干部 一是坚持超前谋划。及早抓好换届前的调查摸底工作,摸清各村(居)“两委”班子状况、党员干部状况、群众认可

宣传工作会议发言稿(精选多篇)

宣传工作会议发言稿(精选多篇) xx年春季在全乡教育宣传工作会议上的发言—校务资料>>小学教师网校务资料 小学教师网|xxteacher.投稿|留言|加入收藏 xx年4月17日星期五首页您现在的位置:小学教师网>>文章中心>>学校资料>>校务资料>>正文xx年春季在全乡教育宣传工作会议 上的发言 作者:佚名:原创点击数:2更新时间:xx-4-16 -这条路,我仍将继续地走下去 -----xx年春季在全乡教育宣传工作会议上的发言 沙溪乡小沙溪小学:简吉武 尊敬的各位领导、各位同仁: 今天,承蒙乡中心学校领导的厚爱,让我以教育宣传工作先进个 人的身份在这里发言,实属惭愧,真不知道从何说起。虽然在工作之余,积极撰写了一些宣传稿件,但始终觉得没有什么亮点向领导汇报,也找不到合适的心得与各位同仁交流。鉴于领导和诸位的厚爱,在此,我就只能肤浅地谈一谈关于教育宣传工作的看法与体会,谈一谈我是如何尽力做好教育新闻宣传工作的,还请各位领导与同仁们不吝赐教。 一、培养在新闻宣传工作上有所为的思考习惯。 新闻宣传写作,主要是动笔写,把新闻事实变成新闻稿件,并能 发表,才能实现其价值,新闻宣传工作才能见成效,要养成在新闻宣

传方面有所为的思考习惯,发表的稿件越多,宣传的范围越大,我们的成就感也就会越强。 二、排除杂念,走自己的路,让别人去评说。 曾经多少次有人问我:“你写了那么多宣传学校和别人的文章, 你从中得到了什么好处呢?别人给了你多少钱?”每当我听到这些话,加之学校也没有钱来兑现教育宣传奖励制度,每学期仅仅能够略微表示一点儿。为此,我也曾经动摇过,几次我都停下了笔,多少天都不去沾染写作这块方寸土地了。是呀!我发表了那么多的文章,图的是什么?无名无利,得到的仅仅是别人知道了我会写、爱写,从而赢得了“写写”、“诗人”“作家”的雅号和更多的写作任务,可其它的真的是一无所有呀。但每次遇见乡中心学校田校长时,他都要微笑着问我:“你最近又发表了几篇文章呀?怎么最近没有看到你的文章呢?”这些话问得我无言以对,只好三缄其口,羞赧地低下了头。这两句话又促使我下定了决心:“要排除杂念,一心一意去走自己的路,哪管他人去评说是非呢?”于是,我默默地又重新拿起了那支停滞的笔头,去驰骋在那块让我魂牵梦萦的天地。 三、注重积累,做好教育宣传工作的基础。 有人曾说过:“新闻人长有第三只眼”。说的就是搞新闻的人善 于发现生活中的每一件事,每一个细节,从中敏锐地捕捉到什么,然后再告诉人们。教育宣传工作也不例外,我认为首先要不断地加强理论修养,广采博取,吸取精华,弥补不足,选好每一个新闻点,做好每一篇新闻文章。

运营公司务虚会发言稿

运营公司务虚会发言稿 运营公司务虚会发言稿 运营公司务虚会发言稿 刚哥 从商业逻辑上看,也就是从成本和收入这两方面上看,园区管理公司未来3年内经营形势不容乐观。我们要对公司经营的内外部环境有一个客观的认识。 从成本上看,在现有的园区企业服务的规模上,我们仍需要持续投入更多的人力、物力和财力。又由于品牌形象提升的需要,这部分的投入又增加了经营成本。我们如果仅仅依靠基础物业服务和现有的公共资源运营,利润微薄,难以长久。 从收入上看,结构非常单一,物业费、能源费、租金和政策性资金。如果仅从物业费、能源费和租金上看,我们公司就和业主下设的一个物管部门无异。政策性资金又不能重复申请,也不是长久之计,只是园区管理公司初创期要活下去的权宜之计。 我们的资产依靠的是建设发展公司,我们的经营依靠的是天易集团的背景。那什么是我们自己拥有的? 我们应该拥有的,就是为客户服务而存在的价值。没有客户,没有满足客户的需求,就没有我们存在的前提。所有的硬件,包括厂房和生活配套空间,都是我们服务客户的载体。我们的服务对象不是这些载体,而是人。

一个人的意识形态会改变命运,一个组织的集体意识形态会决定组织的决策理念和发展路径。 管理学自人类诞生之日起就有了,只不过西方学者和东方学者总结出来了企业管理的原理和实践形式。这些原理因为学术研究而显得纷繁复杂,其实,其核心只有四篇:计划、组织、领导、控制。计划确定目标,通过组织分工,由领导激励带领,通过工具控制的方法确保完成目标。战略属于计划,组织分工属于行政和人力资源管理(类似于部队的后勤保障),领导涉及到激励和奖惩,控制就是排除干扰。形象一点说,管理公司就像是带兵打仗。打仗是只许胜,不许败。败了,就是死亡。 我建议公司所有员工多看书,多学习,多思考,多研究。管理学、心理学、社会组织学、企业分析学、物流学、金融投资学、国际贸易、法律等等。 20xx年我们的定位是“夯实基础”,这个定位是准确的。我们有太多的基础性工作要做。四大业务板块(物业、运营、企服、孵化)要怎么做,要如何做,各负责人要管人理事,按照计划、组织、领导、控制的逻辑开展起来。如果没开展好,还是打乱仗,我们就没有建立起安身立命之本。接下来的发展就可能不太顺了。 战略发展部的定位是“总参谋部”,协助首长出谋划策,部署落实,确保打胜仗。换句话说,战略发展部的所有工作都围绕着“为公司增值”的宗旨展开。绩效管理的工作目的是为了评估

公司副经理就职表态发言稿精选

公司副经理就职表态发言稿精选 为大家收集整理了《公司副经理就职表态发言稿精选范文》供大家参考,希望对大家有所帮助!!! 敬的某某领导及分公司各级领导: 刚才某某宣布我任分公司副经理,首先我对控股公司党委、控股公司做出的这一决定表示坚决服从,也非常激动和荣幸。在此,首先感谢公司各级组织和领导对我多年的培养和信任,以及分公司广大职工一直以来对我的支持和帮助。对于这一任命,我的是感受到了控股公司、分公司各级领导给予我的信任与责任,虽然 我在工区、坑口的管理岗位上工作了近十年,取得了一点经验,但是要充分履行好副经理这一职务,还有很多不足之处。因此,我将在今后的工作中,要更加努力工作,绝不辜负各级组织和领导及同志们对我的期望! 我将尽努力做好以下几项工作: 一是加强学习,首先是要提高学习的自觉性,加强理论知识的学习,加强党的方针、政策的学习。进一步提高对控股公司各项方针、政策的执行力,使自己的言行和公司的发展保持高度一致,同时,不断加强自身业务知识的学习,尽快掌握现代矿山生产管理的相关知识,使自己能胜任目前公司现代企业快速发展的要求。

二、摆正位置,履行好职责。首先是协调好分管部门的工作,及时掌握和分析分公司的生产信息,提出合理的措施和办法,为经理班子提供决策依据,让班子做出的决策既符合公司的利益又能兼顾员工的意愿。其次,要统筹兼顾,顾全大局,充分履行好自己的职责,协助经理做好分管的各项工作。总而言之,要做到尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。 三、维护班子团结,我始终不能忘记多年来分公司领导给以我的培养和支持,今后我将更加尊重他们,以他们为师虚心向他们学习,自觉服从组织领导,大事讲原则,小事讲风格,遇事勤沟通,互相关心,互相支持。 四、廉洁自律,认真执行控股公司党风廉政建设各项规定,严格要求自己,自觉接受职工群众的监督,坚决做到自重、自醒、自警、自励。 五、做好表率作用,我将始终牢记我今天的进步离不开各级领导对我的培养与信任,离不开职工群众对我的支持,在今后的工作中我将更加要身先士卒、率先垂范,违反规定的行为自己首先杜绝,努力做一个让领导放心、让职工满意的优秀管理人员。 总之,在以后的工作中,我将一如既往,尽心、尽力、尽职,始终扎扎实实做人、做事。为分公司万吨级矿山可持续发展做出自己的贡献,不辜负各级组织和领导对我的信

办公室主任在工作会议上的表态发言_公文

办公室主任在工作会议上的表态发言_公文 赵局长在这次全市公安工作会议上的讲话,总揽全局,求真务实,发人深省,催人奋进,为我们做好全年工作理清了思路,明确了方向。作为办公室来讲,我们决心以贯彻落实这次会议精神为契机,立足本职,主动服务,履行职责,超前谋划,紧紧围绕“四个提高”,即提高服务水平,提高服务质量,提高办事效率,提高自身素质,充分发挥好“参谋部”、“智慧团”和“资料库”的作用,切实为局党委当好参谋和助手。 一是要围绕中心谋大事。随时当好领导的“外脑”、“耳目”,眼观六路,耳听八方,把握上情,了解下情,真正急领导之所急,办领导之所需,想领导之未想。要把关乎大局的中心工作,领导关注的重要事情,群众关心的热点问题作办公室的核心,集中精力抓大事,超前服务谋大局,站在领导的高度观察事物,剖析社情,建言献策,给领导出主意,当高参,做到参政有方,谋略有度,为领导决策提供高质量的咨询和参谋服务。同时,我们还要着力抓好“两个考评”,严打整治等中心工作,充分发挥协调、督促作用,确保全局工作有条不紊,高效运转。 二是要精益求精抓细节。对办公室来讲,小事办好了就是小事,小事办不好就影响全局,贻误工作,就是大事。因此,可以说,办公室无小事。“天下难事,必做于易,天下大事,必做于细。”

我们要着力抓小事,抓细节,以培养严谨作风为基础,以规范工作制度为保障,不断提高工作标准和工作质量。要以接听每一个电话,处置每一份文件,校对每一份材料等细节入手,培养办公室人员务实严谨的工作作风,确保每一项工作集中做到“精、严、细、准”,不马虎、不拖沓,一丝不苟,不出庇漏,决不允许因为我们的差错和失误而误大事,影响全局。 三是要严格教育强素质,坚决响应局党委“警力下沉”的重大决策,立足内部挖潜,进一步整合办公室力量,使每一个办公室人员都能独挡一面,一个当两个用。要立足于培养一专多能的复合型人才,努力构建学习、工作两不误双促进的良性互动格局,全力打造学习(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆www.网络.com查看)型、高效型的团队。要以业务练兵,岗位练兵为重点,加强办公室人员的政治素质,业务素质,体能素质培养,重点突破公文写作、电脑操作、日常服务“三大件”,将每个人塑造成为“张口能说,提笔能写,有事能办”的综合型人才。 四是要规范管理树形象。坚持用制度管人,进一步建立完善办公室工作规则和流程,确保“三个零”,即办文办事零延误、处理问题零缺陷、热情服务零抱怨,力求做到“四个不让”,即不让领导布置的工作在我手中延误,不让需要办理的文件在我手中积压,不让来联

宣传工作会议讲话稿-领导讲话模板

宣传工作会议讲话稿 尊敬的各位领导,各位老师: 大家下午好! 金秋十月,丹桂飘香。今天能代表学校的1000多名师生员工在这里发言,是我的荣幸,更是官桥九年制学校的光荣。在此我代表刘校长向各位领导、各位老师表示崇高的敬意和衷心的感谢。宣传报道工作是学校工作的重要组成部分,是树立良好的学校形象、提高学校知名度、促进学校发展的有效途径。当今社会人们对信息报道的关注更为密切。今天我就向大家汇报一下我校在信息宣传报道方面的点滴做法。 第一、领导重视,确立学校宣传工作的指导思想 自从XX年春市局召开《做好教育系统宣传工作会议》以后,我校领导积极响应市局号召,进一步提高认识,将信息宣传报道作为提升学校内涵,打响学校品牌的工作来抓。确立了学校宣传工作的指导思想:以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,以“做人民满意的教师,育人民满意的学生,办人民满意的学校”为办学宗旨,扎实有效地开展宣传报道工作。 第二、设备投资,物质上奖励,精神上鼓励。 为了做好宣传工作,学校领导首先在设备上舍得投资,在学校经费困难的情况下,购买了两台电脑,将通讯员的办公室络开通(需要说明的是到目前为止,我们刘校长办公室还没有配备电脑),同时购买了两部数码相机,为通讯员采集照片、数据提供了便利。学校领导的重视,为通讯员做好这项工作提供了强有力的保证。学校领导尊重、信任通讯员,经常和他们谈心、交流并予以指导,这样大大提高了通讯员工作的积极性。每学期结束根据投稿数量和质量,给通讯员一定的物质奖励和精神鼓励,使得每个通讯员都在被认可的工作氛围中更加努力。第三、处处留心,做有心人,报道内容丰富。 宣传报道不是凭空捏造的,它源于学校开展的各项教育教学活动。只要处处留心,做有心人,宣传报道的材料是丰富的。我们主要宣传报道了以下几个方面的内容: 1、宣传领导的关心指导:我校自XX年春成立以来,省教育厅金厅长、滁州市教育局潘局长,市陆市长、我们的刘局长、董局长、分管的赵馆长、秦栏镇领导等先后到过我校检查指导工作。领导的关心,提高了学校领导和全体教师工作的

务虚会发言稿

务虚会发言稿 上世纪有句经典的话:“20世纪什么最贵?人才”。虽然匆匆间我们已来到了21世纪,但这句话仍然适用。人才永远是公司发展、立足的根本。 一、加强人才储备,确保公司的人才深度 人才不仅是劳动力的重要组成部分,也是科学技术的重要载体。随着科学技术的飞速发展,科技开发和新产品开发已成企业获得竞争优势,推动企业发展的重要力量。建立有效的人才储备,不仅可以确保企业的生产正常进行,也为企业储备了有效的技术开发人才,成为技术储备的重要组成部分,也直接推动生产力的发展为企业的发展打下坚的基础。 人才培养是内部选拔的基础。企业应根据人才需求结构和储备人才的能力结构,制定有效的人才培养计划,提高储备人才的素能,使各种人才能够在实际的工作中脱颖而出,发挥其骨干作用。 人才培养策略包括三个方面:一是专项人才培养,即针对专项需求在企业内 部选拔优秀的、合适的员工进行培养,择优而用;二是岗位培养,即通过岗位知识和技能培养,提高本岗位员工工作技能和劳动生产率;三是委外培训,即请外部专家培训,或组织员工参加各种培训班,形成自培、代培的继续教育工作机制;四是企业内部岗位轮换制度,即通过岗位轮换制度,实现企业内部的交流,提高员工工作积极性,建立起企业与员工之间的相互信任关系。 二、推进薪酬改革、完善激励制度 薪酬的实质就是劳动者付出劳动的回报,这是一个交易过程。既然是交易过程,那就有一个商品定价的问题。在处于市场经济的当下,商品的价格应该由市场决定。作为商品的劳动者付出的劳动的卖价(工资要求),和作为用人单位用来购买劳动的买价(给出工资)都必须要有竞争力,否则,就不可能成交。也就是说,薪酬必须具有竞争力,或者说市场公平性。而合理的薪酬管理就是对这个竞争力的强有力把握。把握好了,才能招揽更多的人才,企业也才能拥有更强的市场竞争力。如果把握不当,则可能将自己辛辛苦苦培养起来的人才拱手让人,大大损伤企业的整体实力。与市场接轨的薪酬才是留住人才的最基本保障。 激励制度的实质就是让员工觉得物有所值。合理的激励制度能够让员工感受到企业对自己生产价值的肯定,能够大大调动员工的主观能动性,能够大大增强员工

任职表态发言稿2020

任职表态发言稿2020 就职演讲要向下属明确自己的良好形象,促使自己在工作中尽职尽责,不能懈怠。时时处处自己规定的目标约束自己。使自己的工作有所遵循。为你分享了任职表态发言稿20xx,希望能够帮到你。 任职表态发言稿20xx篇1 尊敬的刘董事长、张书记、杨副总,各位领导,同志们: 山东****有限公司党委任命我担任****公司党委书记、纪委书记,首先感谢上级组织给我委以重任,给我搭建了继续为**厂、****公司干部、党员及职工服务,为企业发展施展才能的良好平台,同时感谢各位领导、在座的各位中层领导干部以及党员、工会会员和职工对我自1997年担任**厂、20xx年****公司领导职务以来,对我工作的宽厚理解和大力支持。为不负众望,我向上级组织和****公司的干部、党员、职工保证,要做到以下五条: 一、以认真、专业、务实的工作作风,认真落实党建和党风廉政建设责任制,按照山东****有限公司党委的工作部署,认真抓好党建、党风廉政建设、实现思想政治工作、职工队伍建设和企业文化建设的制度化、规范化、经常化。紧紧围绕搞好生产经营、稳定职工队伍、促进企业发展的中心,不断适应新形势、新任务的要求,不断创新工作思路,不断改进工作的方式方法,积极主动地发挥好党委、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用。 二、按照“创新、规则、沟通”和“严、细、实、快”的工作要求,

切实加强领导班子的团结。常言说:团结就是力量、团结出战斗力、团结出效益。从我自身做起,做到“思路要创新、办事守规则、工作多沟通。”按照党的民主集中制的组织原则,领导班子及成员要以坚强的纪律意识和党性观念,讲政治、讲大局、讲团结、讲纪律,团结协调,相互沟通、相互支持、相互配合,少推诿、少埋怨、少指责,多沟通、多宽容、多补台,团结带领领导班子形成团结奋斗、作风顽强、开拓创新良好风气,创建“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好、”的“四好”领导班子。 三、改进工作作风,提高领导艺术。工作要学会“弹钢琴”,抓主要矛盾,调动和发挥各方面的积极性。多深入现场、多深入实际,多调查研究,按照刘董事长提出的工作守规则、有激情、创新、坦诚、沟通,奉献,有现代意识,不断加强学习,不断提高政治素质和业务能力,切实增强工作的执行力。 四、以强烈的事业心和责任责任感识大体、顾大局,做山东****有限公司重组整合的支持者、服从者和奉献者。要从我自身带头做起,并教育引导干部职工以山东**的改革发展大局为重,讲政治、讲纪律,讲大局,服从服务于山东**的工作大局,自觉遵守山东****有限公司的各项规定和工作原则,爱岗敬业,勇于负责,率先垂范,积极主动、认真落实、不折不扣地完成山东****有限公司的工作任务,为实现山东**的奋斗目标作出应有的贡献。 五、事事处处严格要求自己,自觉廉洁自律。作为一个领导干部,能不能廉洁自律,不但直接关系自己的形象和权威,更是关系我党民

表态发言材料精选

表态发言材料精选 打印、会务组织、后勤保管、各种报表上报及临时分配的工作等,都要分配与每一个人,并且每个人要保质、保量、高效地完成本人范围之内重点工作,并且还要积极主动创造性地做好其它一些临时性的工作,使办公室整体工作朝前进行,做到有条有理、有根有据,有资料、有内容、有记录,各人明确自己的职责,认真细致的做好本职工作不出任何差错。 四是健全制度,严格考核。办公室要建立健全各种制度,做好会议记录、学习记录、工作日志,严格考勤。实行季度督察、半年总结、年底考核制度。从学习、纪律观念、工作成绩、敬业精神、团队精神、奉献精神、创新精神、工作的积极性、主动性、创造性、责任性等方面进行全面的考核,切实使每个人在一年的工作中,取得是实实在在成绩,进一步达到共同提高工作能力的目的。第三篇:村书记表态发言材料村支部书记表态发言材料 尊敬的各位领导、同志们: 大家好! 首先非常感谢大家给我这个机会,代表社渚镇22个村 委在此做表态发言。2017年是实施“十二五”规划的开局之年,也是我镇经济社会事业进入全方位突破、深层次推进、超常规发展的关键之年。今天镇党委政府召开的表彰会,作为基层一线的工作者,我们倍受鼓舞、倍感振奋、倍增信心,我们将认真学习领会、坚定工

作信心、把握全镇大势、科学谋划发展,朝着以“硬碰硬转型升级、实打实开局起步”为工作主题,抓紧抓早抓好各项工作任务,为圆满完成镇党委政府确定的“2017年十大为民工程”我们将狠抓以下三个方面的工作: 一、搞好班子团结,转变工作职能,在认识上达到新高度。只有认识有高度,才能措施有深度、工作有强度、推进有力度。为此,我们将组织全体党员干部、广大村民群众,认真学习、深刻领会,切实做到干在实处,走在前列,以转型升级为主线,力促经济平稳健康发展,以改善民生为关键,力保社会和谐稳定,着力推进工作落实,着力营造良好氛围,在服务民生上优人一等,把关心群众,服务群众作为重点工作来抓,以强烈的事业心和责任感,按照为民务实清廉的要求,深入群众,悉心听取群众的意见和建议,帮助群众解决实际问题,切实维护好群众利益;完善村务公开和村民监督机制,进一步提高村务透明度,全面推进目标管理,充分发 挥基层党组织的战斗堡垒作用,不折不扣地完成镇党委、政府部署的各项工作任务。 二、以更大的力度,创造良好环境,着力发展经济。我们将进一步增强紧迫感和责任感,坚持因地制宜,开展招商以资工作,千方百计增加村集体可支配收入。重点抓好产业提升项目,巩固和加强第一产业,在保护和提高粮食综合生产能力,优化粮食品质的同时,围绕“发展特色农业、发展品牌农业,发展科技农业”以农民增收为目标。根据市场需求,把发展生态型产业作为主攻方向来抓,采取政

领导讲话稿之宣传工作讲话稿

宣传工作讲话稿 【篇一:宣传工作发言稿】 宣传工作发言稿 尊敬的各位领导: 大家上午好! 2009年3月份,我担任了***公司党委工作部宣传干事。在企业宣传思想工作上我是一名新兵,领导的信任和公司“大胆启用年轻人,培养后备力量”的用人宗旨共同搭起了宽广的舞台供我施展,为企业做贡献。 一时间信心和压力端坐两边,构成了心理上相互对峙的天平。我清楚要马上拿起并且适应这项工作需要一个过程,但我非常热爱宣传报道工作,我为能成为宣传战线的一员而感到骄傲和自豪。每当我看到前辈们留下的宣传报道材料,我都会情不自禁的热血沸腾,那是步履清晰的记载,记载着光荣而厚重的使命,如今责任和使命赋予在了我的身上,前路任重且远,而在这个过程里我要做的就是不断地学习,不断地进步,迅速的进入状态。 万事开头难,刚一接触宣传工作我便感受到了前所未有的“艰辛”。忙不完的工作,爬不完的“格子”,一切显得那么枯燥单调,有时也会文路拥堵,思维闭塞。这种情况下我最先想到的永远是周围那些从事过宣传工作的老员工们,因为她们一直在背后支持我,给予我鼓励,随时在我需要帮助的时候不吝赐教。正是公司领导的支持,前辈同事们的指点教诲,让我少走了很多的弯路。 经过半年多来的积累和探索,通过不懈的努力,凭借着对宣传工作极大的热情,我逐渐掌握了做好企业宣传工作的要领,并且在对内对外的宣传稿件质量和数量上都能够排到附企公司的前列,这让我

十分欣慰,同时,在这个过程里,我也对宣传工作有了自己的领悟 和见解。下面我就如何做好企业的宣传工作谈谈自己的体会—— 一、定位角色是做好宣传工作的基础。 未曾做事先做人。要做好宣传工作,先要学会做一名合格的宣传工 作者。首先需要对这项工作有浓厚的热情,有了热情才会有源源不 断的动力,枯燥才 会变成灵感,压力当前才会举重若轻。要知道从接手企业宣传工作 的那天起,便不再是自由撰稿人,而是企业的擂鼓人、呐喊人,是 企业文化的宣扬者、传播者,我们的观点反映的是企业的舆论导向 而非个人。因此,可以说我在宣传工作中学到的第一件事就是演好 自己的角色,彻底摒弃“激情有余,理性不足;篇幅有余,观点不足;文笔有余,深度不足”的文人笔锋,向一名真正的企业宣传工作者靠拢,从企业的角度出发,铿锵嘹亮的喊出企业的声音,旗帜鲜明的 代言企业的风貌。 二、务实稳健是做好宣传工作的前提。 宣传工作对从业人员的敏感度及把握尺度方面有着相当的要求,这 就需要宣传工作者一方面保持自身的创作灵感和激情不减,另一方 面又要足够的稳健,我们的工作不是即兴发挥,宣传材料也不是信 手拈来,我们必须首先了解企业,熟知企业的战略方针,深谙企业 经营者的管理理念和发展思路,提出相应的宣传方案及策略,并且 对方案的可行性要有充分的论证。 三、把握方向是做好宣传工作的关键。 宣传工作的方向把握就好比烹饪中调料的把握,直接关系到宣传工 作这碗汤的鲜美和否。要紧跟公司发展主题,围绕党政中心工作, 服务主战场,占领主阵地。侧重于党的路线方针政策的宣传;侧重 于党建工作和经济工作的宣传;侧重于企业典型群体和闪光事迹的 宣传。概言之,搞宣传要明“风向”、知“晴雨”、晓“冷暖”,这样才 不致使宣传导向和企业发展方向产生偏颇。

办公室务虚会发言材料

办公室务虚会发言材料 办公室务虚会发言材料 办公室务虚会发言材料集团的各位领导、同仁: 大家上午好!非常荣幸作为代表站着这里,和大家共同谋划集团下一步如何发展、如何做大、做强、做优。下面,我就“如何给企业绘制战略执行管理路线图”作简单发言,谨供大家参考。 经济学家彼得·德鲁克曾说过:“缺乏愿景和战略 - 的企业就像流浪汉一样无家可归,而企业在最初的成长过程中,流浪汉都是在追逐目不暇接的机会。”但是当市场资源减少,企业从游牧式的经营方式转向耕作式的时候,战略的重要性日趋显著。这也是今天我们在这里参加务虚会的目的性和重要性。在此,就我本人在学习和实践中一点体会谈一谈感想。 企业的愿景和目标制定后,并不能根治企业经营中散漫、目标不明的顽症。据统计,企业有效的策划并且得到有效执行的,这种战略实施率不到10%;而大约70%的战略执行失败不是因为战略不好,而是因为执行不到位。这几年,我在大众品牌经营中也深深体会到:上海大众一整套的管理程序经过二十多年的沉淀,已经成为众多汽车品牌中的标杆。他们不但重视战略如何制定,而且更关注企业运营的流程和标准的评价体系。全国有五百多家经销商,发展的水平、经营的效益也是参差不齐。对于战略和执行,我们要两者兼顾,不能只重其一,否则将会带来后果不堪设想。只重战略,忽略执行,就如同建设

没有基础的空中楼阁;只重执行,忽略战略,好比在搭建永远无法达到登天目标的天梯。 一个企业必须能够清晰地描述战略,全面地评价战略并有效地管理战略,避免走上貌似正确实则错误的道路。这样才能构建起一个完整的战略执行系统。譬如,我们企业面对远景与战略时,在内部流程管理中,我们的经营效率、经营利润如何?在企业发展中,我们的员工愿望如何?在面对市场和客户,我们以何种形象展现?在财务角度上,我们以多少成果展现给股东及投资方? 年初,我们的所有企业都会制定宏大的目标和策略,并决定推动组织变革。但是到了各部门员工那里,变革的热度立刻降温,各部门员工每天的工作依然如故。随着时间的推移,新的策略不见动静,绩效也不见上升。其实根本原因,就是我们的策略目标未能转化成各部门员工日常工作的内容及努力方向,没有把策略目标落实到位。只有把策略目标层层分解到各部门与全体员工的日常工作中去,企业才能有效地整合分散资源,并改善绩效。那么,如何把策略和员工的有效执行联系起来? 策略目标是大愿景,如何有效执行,依赖于各阶层员工是否了解大愿景。员工们大部分时间都是投身于自己的日常工作,他们需要知道这个大愿景和他们的日常工作有何关联。美国著名将军艾森豪威尔曾经在他的回忆录中指出,他在1944年下达进攻欧洲的命令后,发现自己已经无事可做。除了不时去检视战情外,他主要的工作是思考:万一进攻失败,接下来该怎么办?若非常成功,下一步又该怎么做?艾森豪威尔将军的经验为企业提供了两个重要启示:第一,高层管理者应该并且必须把大部分时间和心力花在策略思考上;第二,为了使高层

最新公司副总经理的就职表态发言稿

公司副总经理的就职表态发言稿 总经理、各位同事: 首先非常感谢大家对我如此的信任,这样的支持我就任常务副总这个职位,我深知这个位子的重要性,它包含着大家对我的信任与期望! 能够得到大家的信任是我的光荣,通信行业是一个技术含量比较高的行业,现在公司的领导及员工在公司总经理的带领下取得不菲的业绩和效益。在去年的经济危机中保持着稳健的发展步伐,这些离不开公司总经理的指导和公司全体员工的努力。今天我有幸站在这里接受这个职位我感到非常的荣幸,也非常感谢大家的支持与厚爱,你们的支持就是我最大的动力。 感到荣幸的同时我也感到了不小的压力,今天对于我来说是一个新的起点,一个新的挑战,一个新的机遇,我感觉自己现在像是一个考生,正面临着的考题就是如何把公司发展的更好,让公司取得更大的业绩和效益,让大家得到更多的红利。或者说我现在就像一个等着接力的运动员,前面的领导已经把蒸蒸日上的公司交到我的手里,我该怎样让公司在我这一棒跑的更快,发展的更好,这是对我的一种检阅,一种审视,一种挑战。我将在今后的工作中恪尽职守,踏踏实实,勤奋工作,毕全部精力以求不辱使命,我想,只有这样才能回报大家对我的信任和支持! 未来的时间,我将严格遵照公司章程和公司发展目标,以广州电力通信工程施工和电力通信维护为基础,以外省电力市场及集抄业务为辅,抓住机会,加强企业内部管理建设,提高企业平台,完成今年计划目标,为下一步公司的'发展打下坚实基础。我想和在坐的各位同仁一道,共同奋斗,努力把公司的各项工作做好,完成既定的各项工作指标,这就是我的职责,义务和使命之所在。 我伸知自己的能力有限,水平不高,尽管如此我还是会倾尽我所有,尽我所能,为公司的发展贡献我全部的力量。我相信天道酬勤,勤能补拙,相信有付出必然会有收获。我想,只要我努力践行:"爱岗敬业、高效管理、拼搏进取、创新争雄"的企业精神,努力扎实地工作,工作就一定会有成效。我坚信,有公司总经理的正确领导有公司全体员工的不懈努力,我们的目标任务就可以完成,也一定可以完成。我希望在明年的这个时候,得到的掌声比现在更多,更热烈,因为你们的肯定就是给我最大的褒奖。 最后我要说的是:我将铭记今天,我将忠实履行我的诺言! 谢谢大家!

办公室工作表态发言

办公室工作表态发言 第一篇:办公室xx年工作表态发言第二篇:办公室工作表态发言第三篇:办公室主任在工作会议上的表态发言第四篇:烟草行业工作会办公室主任表态发言第五篇:办公室表态发言更多相关范文办公室xx年工作表态发言 办公室主任罗祥 (xx年2月6日) 各位领导、各位同仁: 今年的水务工作任务艰巨而繁重,为全面完成全年目标任务,局党委提出全系统各单位、各科室要高度重视,切实把思想和行动统一到全县水务工作重点上来,按照“实、细、快、美”的工作要求,狠抓落实,强力推进工作。为此,我代表办公室全体工作人员就做好本职工作表态如下: 一要强化责任意识,事务服务务求有序。责任是做好一切工作的前提和条件。办公室工作无小事,无论领导交办的任务,还是日常工作,一丝一毫的疏忽都能影响大局,给全局工作带来不利影响。因此,办公室的每位同志都要树立责任意识,始终做到工作认真、态度端正、处事细致,要以接听每一个电话,处置每一份文件,校对每一份材料等细节入手,培养办公室人员务实严谨的工作作风,办理文电要力求精简、规范、优质,严格公文处理程序和办法;会议活动、值班安排要确保周密、安全、高效,特别是会议组织前要超前谋划,精心准备,不出纰漏;接待服务要热情周到、灵活机动,既要体现接待诚意,又

要体现节俭原则;机关内部管理、人事管理、车辆管理、卫生管理和政务公开、机关建设等要进一步完善管理制度,确保管理规范到位,务求工作有序,取得新突破。在沟通协调上,要增强协调的系统性和超前性,妥善处理各方面的关系,做好 1 调度、调节工作,做到不让领导布置的事情拖延,不让应处理的文件积压,尽可能避免差错发生,不断提升办公室整体工作水平。 二要强化奉献意识,政务服务务求实效。办公室工作的服务性决定了办公室工作的奉献性,加班加点是常有之事,工作批评的多、表扬的少,如果没有甘于吃苦、乐于奉献、勤奋敬业的精神,是难以胜任办公室工作的,因此,办公室的每一位同志都要保持一种平静的心态、平衡的心态、平淡的心态,勤勤恳恳、任劳任怨,认真做事,乐于奉献,服务大局。文稿起草是办公室的首要任务,要进一步提高水平,按照“高、新、实、准、精”的标准,认真撰写领导报告和各类计划、总结、汇报材料;要紧紧围绕我局中心工作的重点、领导关心的焦点和群众反映的热点,有针对性地开展专题调研活动,形成有情况、有分析、有对策的调研报告,为局领导决策提供可操作性的建议和参考(一篇好范文带来更多轻松);信息工作要及时、高效,按照“提升高度、拓宽广度、把握深度、确保精度”的目标要求,努力提供及时、全面、高质量的信息。 三要强化效率意识,工作落实务求有力。办公室的每位同志都要切实增强效率意识,工作中努力做到“三快”:一是反应快。时刻关注和把握重点工作,做到早介入、早思考、早研究、早准备,增强工

最新信息宣传工作经验交流发言稿讲课教案

信息交流发言稿 尊敬的各位领导、各位老师: 大家好!我来自奉节县辽宁小学,是一名普通的信息宣传员,从事这项工作一年不足,所以特别荣幸能坐在这里和大家共同交流,我将以这次会议为契机,进一步做好信息宣传工作。近年来,我校信息宣传工作在县教委的精心指导下,在学校领导的高度重视下,取得了一些小小的成绩,实现了稳中有升,当然,也存在着许多的不足。今天,借此平台,就本校在信息宣传工作中的一些不成熟的做法和我在信息宣传工作中的一些肤浅的感受和体会真诚地向大家做一汇报和交流,如有不妥之处,敬请批评指正。 一、领导重视是搞好宣传工作的关键 学校宣传报道工作是展示学校工作的一个窗口,是反映学校办学特色的重要媒介,是树立和赢得社会良好评价的重要平台。我们学校领导一直高度重视信息宣传工作,经常听取信息员工作汇报,提出加强和改进信息宣传工作的指导意见,只要有活动、有素材,学校做到活动前通知,活动后交流并指导。我们还倡导哪个科室(处)组织活动就由哪个科室(处)来做信息宣传。一枝独秀不是春,百花齐放春满园,我们积极倡导人人参与学校信息宣传工作中。 二、勤奋学习是搞好宣传工作的基础 信息报道工作需要扎实的公文写作功底,这对于刚刚接触这项工作的我来说无疑是一个挑战,我深知自己的新闻写作水平距一名合格的信息员还有很长距离,所以从事这项工作之初我就在想如何克服不

会写稿这个难题,临时找通讯类知识学习,时间来不及,只有边干边摸索。模仿是个捷径,善于运用工具,就能解决这个问题。所以,刚开始写稿,确定主题之后,每次我都会百度查关键词,搜出尽可能多的此类稿件,每篇必读,学习语言风格和写作技巧。结合本校实际,借鉴合适的句子和恰当的表述,然后修修改改,直到满意为止。最后一步是向责编老师学习,每次稿件被采用后,我都会认真对照原文,看责编老师做了哪些改动,是照片不合适,还是文字说明有问题,或者是正文用词不当,通过比较弄清楚原因之后,这些问题就会在下次写稿时注意改正。就这样,经过一段时间的锻炼,思考和总结,我慢慢开始摸索出一些规律,新闻写作水平也有了一点提升。但我知道,这远远不够,以后还需更加努力。在理论知识上加强学习,成为一名真正合格的通讯员。 四、善做有心人是搞好宣传工作的保障 “处处留心皆新闻”,一个优秀通讯员和一个优秀记者一样,要有敏锐的洞察力,要有新闻敏感性,要时时处处注意观察、分析、思考问题,从日常生活、工作中发现和挖掘新闻。用正确的舆论导向,做好教育宣传工作。这就要求我们,首先要熟悉掌握学校的教育教学工作,才能够用丰富的知识和开阔的眼光及时准确地反馈学校的教育教学信息。无论是开展班主任工作、还是教研组的教研活动、无论是学生的主题队会还是迎接上级的各种评比活动,总之,学校的大大小小活动通讯员都应该积极参与其中。从众多的教育现象和教育实践中发现有价值的线索,及时发现具有宣传意义的人物和事件,全面掌握

务虚会发言稿 企业务虚会个人发言稿

务虚会发言稿企业务虚会个人发言稿 务虚会发言稿刚才,听了大家的发言,讲得都比较好,各位负责人准备比较充分,围绕来年工作的“五个关键”都发表了具体的思路和建议,听后很受启发,对我们谋划新一年的工作有很大的帮助。所谓务虚,其实也是务实,这是一个谋定而后动的过程,“有预则立、无预则废”,说的就是这个道理。在大家发言的基础上,结合大家智慧,对 20xx 年的工作,我想用一句话和五个关键词来概括。 一句话就是“争先进位勇担当、再创园区新辉煌”,这是我们经济开发区 20xx 年工作的主线、主题、主目标。要坚持围绕“主要指标增幅领先全高新区平均,总量占比逐年提升”的目标,在市级专业园区考核和高新区考核中争先进位、再创辉煌。 20xx年,要确保公共财政预算收入增幅不低于 20,税收占比不低于87;固定资产投资增幅不低于 25,规上工业产值增幅不低于25,实际利用外资不低于美元。力争新签约亿元以上产业项目不少于 60 个,新开工亿元以上产业项目不少于 40 个,竣工亿元以上产业项目不少于 30 个,竣工项目的投产率不低于80。只有实现这样的必保目标,我们的增幅才能领先高新区平均,实现总量占比不断提升 ;才能争先进位,最终实现再创新辉煌。 五个关键词就是“激情、责任、担当、创新、廉洁”,这五个关键词是我们学习贯彻党的十八届六中全会、省第十三次党代会、市

第五次党代会精神,在 20xx 年必须要下功夫落实、解决的。 一、园区人必须有激情所谓境由心生,只要有激情,心中的蓝图一定能成为现实。园区人必须有激情,不怕做不到,只怕想不到,经过不懈的努力,就能推动工作从蓝图变成现实。 一要牢固树立目标必成意识。大力弘扬新时期“三个不相信”精神,各分管负责人和各部门在确定 20xx 年工作目标任务时,要坚持“跳一跳,够得到”的原则,敢于挑战自我,努力拼搏奋进。目标确立后,要认真细化分解,把任务细化到月、责任明确到人,确保工作落实有力有序,工作推进又好又快。 二要牢固树立奋力争先意识。说老实话,现在周边各个园区都在比学赶超,我们竞争压力很大,可以说标兵渐行渐远、追兵越来越近。全市开发园区都在努力,再不奋力争先,我们就会被淘汰、被边缘化。大家一定要有危机意识,不进就是退,慢进也是退,坚持“有荣誉要争,见红旗要扛”,全力以赴,勇争第一。 三要牢固树立效能优先意识。今天再晚也是早,明天再早也是晚。我们在推进项目、服务企业过程中一定要当日事当日毕,能立刻办的要立刻办掉。 20xx 年,要持续加大效能监察力度,大力开展明查暗访,严格整治慵懒散现象,用一流效能优化发展环境、保障工作推进。要继续参照市“蜗牛奖”评定办法,评定我区“蜗牛奖”,进一步提高工作效率。 二、园区人必须守责任工作负责不负责,有没有真正履职尽责、

领导任职表态发言稿16篇

领导任职表态发言稿16篇 【一】 尊敬的各位领导、同志们: 刚才会上宣布了党委关于我任职的决定,在此我首 先衷心感谢党委的信任和关心,感谢各位领导的器重和 厚爱,感谢干部职工对我的信任和支持! 这次任职不仅是对我的一种认同与接受,更是对我 的一份希望和重托。让我有更多的机会,为分局服务, 为事业添彩。我将把今天作为一个新的起点,以新的姿态、新的境界,尽快进入新的角色,以良好业绩,回报 领导和同事们的重托与期望。在此,我作三方面的表态: 一、以德为本,修身为上。就是老老实实做人,把 培育自己的品质德行作为立身之本,做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。具体要做到“三个务”:一是务学。坚持马克思主义的学风,把学习作为 人生修养的重要内容,向书本学习、向大家学习、向实 际学习,多向局长、班子成员、各位中层干部及全体干 部职工学习请教,进一步提高自身素质。二是务实。坚 持实事求是的工作作风,注重调查研究,一切从实际出发,察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。三是务廉。严于律己,清正廉明,认真贯彻落实党

风廉政建设责任制,严格执行会规会纪,时刻保持清醒 头脑,处处严格要求自己,自觉接受大家监督,做到慎独、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自励。 二、以人为本,修和为上。就是按照科学发展观和 建设和谐社会的要求,推进和谐分局建设。具体要做到“三个维护”。一是维护党委权威。维护班子团结,从 分局发展的大局出发,协助局长抓好工作。认真贯彻落 实党的路线、方针、政策,自觉服从党委领导,保证党 委的决策不折不扣地贯彻执行。二是维护分局发展的良 好局面。珍惜分局的每一项成果、每一项荣誉,珍惜与 大家共事创业的宝贵缘分,珍惜当前分局来之不易的大 好局面。摆正角色,顾全大局,按照 “三新”要求,努力营造推进分局发展、工作和文 化建设的“三种良好氛围”。三是维护干部职工的整体 利益。坚持立党为公、执政为民,把维护好广大职工群 众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。坚持群 众路线,倾听群众呼声,理解群众疾苦,关心群众生活,积极帮助群众解决实际问题,为群众多办实事,多办好事。 三、以勤为本,修业为上。就是要做到勤勉尽职, 扎扎实实履行好工作职责。具体要做到“三个有”:一 是有方。改进工作方式,善于从复杂的局面中寻找措施

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