改善城市环境的建议书

尊敬的环保局领导：

你们好！我是钟祥市新堤小学六（6）班的一位学生，在这个美丽的城市里生活了整整十个春秋了。作为这个城市里的一员我感到非常骄傲。这不但仅是因为我们钟祥风景如画，环境优美，历史悠久(明朝嘉靖皇帝的故乡)，而且还被誉为“长寿之乡”。每天24小时的城市生活使我和这个充满活力的城市建立起了浓厚的感情。

虽然我们这个城市非常美丽但是还存有有很多环境方面的问题。

就在我们的大口森林公园里，过去有很多灵异的动物，但是现在却很少了，这都是因为什么？那是因为人们过度的捕杀，使很多动物濒临灭绝。我可不希望大口森林公园会像《大瀑布的葬礼》那样。还有，在钟祥有很多大人喜欢抽烟，冒出来的烟气和丢掉的烟头不但危害了大人的自身健康还破坏了环境。你们知道我们的护城河是怎样被污染的吗？那是因为有些工厂不经过处理直接往护城河里排放废水，使护城河受到了严重的污染。现在有很多的人都在干一件事-----砍伐树木，大家都知道树对人类做出的贡献是很大的，不过人们还是在伤害它。

为了在这座城市上生存的人，我想对当地环保局的领导提出以下建议;

一.多展开保护动物的活动，多宣传动物给我们带来的好处，让人们知道动物是人类的朋友，地球是人类和动物的共同家园，以此来唤醒人们保护动物的意识。

二.多在刊物和电视上以漫画的形式来宣传烟对人的危害，让人们有自我保健意识，珍爱生命。我相信这样效果会好一些。

三.让那些工厂想办法解决排污问题，不要只顾眼前的利益，损害了国家的未来。

四.植树节那天，每人尽量种植一棵树，使树木增多。这样多植树造林，能够绿化我们的家园。

以上是我提出的建议，我真诚的请领导们慎重考虑，为我们家园的明天添一份亮丽的色彩！

六(6)桂巾博

关于改善办公条件的请示

关于改善办公条件的请示 ××××发〔20××〕×号 -------------------------------------------------------------------------------- ××××局：随着形势的不断变化，对办公效率和办公自动化的要求越来越高，×××局由于多种因素的影响，资金一直十分紧张，办公条件滞后，严重影响了办公效率的提高和办公自动化工作的开展，同时市场监管和行政执法工作也受到了不同程度的影响。目前，××××局需要改善的办公条件主要有以下几个方面： 1、办公车辆严重不足。现使用的办公车辆分别是市局拨给的已报废的皇冠轿车和夏利轿车，综合监管科使用的尼桑旅行车也已经到了报废期，目前三台车辆的车况特别差，已不适合继续使用，如再强行驾驶，将不能保证行车安全。县局办公室目前只有一辆6座旅行车，须承担县局所有的出车任务，加之个协培训中心的成立，使接待任务更加繁重。因此，目前急需调剂和购买车辆四辆（其中新购置价格不低于10万元的11座面包车至少一辆），才能缓解办公车辆严重不足的状况。 2、信息化设备滞后。目前，微机数量较少，多人共用一台微机，经常发生几个人轮换使用一台微机的现象，在可以使用的微机中，有十几台已经老化，不但速度慢、反映迟钝、经常死机，而且其中9台微机的硬盘不足20G，内存在64M以下。还有部分打印机由于购买时间较长，经常出现故障，个别打印机已无维修价值。县局考虑到一线工作的艰苦和重要性，将比较好的机器都调换给一线的同志们，致使局机关各部门使用的微机百分之六十都需要更换。另外，县局办公网使用的服务器内存和硬盘容量都较小，已满足不了数据备份的要求，最近基层教育处的培训软件就是由于服务器的原因而无法安装。需要增加和更换的设备具体数量为：新增加微机9台（副局长室1台，办公室秘书1台、人事科1台，综合监管科2台，人事监察1台，大长山所3台），更换微机10台（局长室一台、副局长室2台、办公室2台、监管科2台、注册科1台、机关服务中心1台、大长山工商所1台），合计共需新购置微机19台（其中，笔记本电脑1台）；办公网服务器1台；小会议室投影仪1台；为了适应个体发照下放工商所的需要，需更换各所及业务科室使用的打印机8台（须能打印运输业执照）。以上设备共需资金22万元。 3、机关办公楼存在消防安全隐患，急需整改。机关办公楼的地下室（面积约500平方米）在消防安全检查中被确定存在安全隐患。根据消防部门要求，需增加自动喷洒水系统，此套设备价值约8万元，并附加吊棚处理，需资金60元/平方米×500平方米=3万元，合计11万元。另外，办公楼地下室厨房的烟道由于某种原因漏烟，致使从一楼至五楼的烟道经过的房间都有漏烟现象，此项维修工程需资金1万元；办公室东西两侧的外楼梯踏步所使用的理石需做防滑处理，需资金1万元。三项合计需资金13万元。上述改善办公条件的项目，共需要资金不少于45万元。当否，请批示。

办公环境改善办法

办公环境改善办法一、办公环境改善的目的为展现公司良好的企业形象，创建整洁、舒适、文明的办公环境，树立员工“节能减耗、珍惜资源”的意识，进而达到控制公司行政管理成本及提高员工素养的目的。二、办公区域的划分、职责 1、场所：是指员工日常工作的环境。如：独立办公室、标准工位组成的开放办公区等。 2、公共场所：是指办公区域内的会议室、洽谈室、大厅、走廊、卫生间等。 3、管理职责划分：行政部为公司办公环境的主管部门，负责公司环境布置、美化，监督公司各部门责任区域内的环境维护工作，以及制定环卫标准，并进行检查；行政部下属保洁负责公司整体办公环境的日常清洁与计划维护；公司各部门以办公区域划分责任区，负责区域范围内的日常环卫维护；公司员工以个人办公区域划分责任区，负责本区域范围内的环卫日常维护；公司领导办公场所的环境维护由行政部保洁人员负责。三、现阶段办公环境方面存在的问题： 1、办公设备及家具表面存在灰尘。 2、员工桌面办公用品及文件乱堆乱放。 3、个别办公桌下存放杂物。 4、与会后相关参会人员不及时整理会议室。 5、不冲卫生间便池事情经常发生。 6、习惯性的将茶叶及垃圾倒入洗手池。 7、卫生间吸烟现象时有发生。 8、加班后不及时关闭办公区域内的电源、空调及一体机等办公设备。 9、闲置工位无人管理。

四、办公环境各项要求 1、公司整体办公环境维护要求：保洁人员保证地面、墙面、门窗、灯具、办公家具、办公设备、办公器具清洁整齐，无灰尘，无损坏。 2、各部门办公场所的环境维护要求：各事业部的综合管理部经理为办公环境第一责任人，其有责任按照公司规定要求、教育和加强部门员工的环保意识和行为规范，并有权按照公司人事制度对破坏公司环卫的行为个人予以适当处罚。 3、员工个人办公区域的环境维护要求：爱护公司财产，不得在办公家具、办公设备上乱写乱画；个人办公桌面的各种资料、工具、文件等均应放置整齐，保持美观，严禁私人用品杂乱无章；办公桌下不允许存放杂物，如鞋子、纸袋等；下班时，应清理桌面物品，所有废弃物必须投放到垃圾篓中，由保洁人员统一清理； 4、公共场所的环境维护要求：办公区域内的布置美化工作由行政部负责，个人严禁在墙面私贴乱画；办公区域内的办公家具、设备、消防设施等公司资产由行政部统一管理、调配，未经允许，各部门不得擅自挪用；参加会议（洽谈）结束后，应自觉清理遗留杂物、归位桌椅、关闭电器设备，必要时通知保洁人员进行打扫，及时恢复会议室的整洁、有序；公共走廊严禁乱堆杂物，必要时通知保洁人员回收；办公区域内严禁私拉乱接线路，未经相关部门允许，严禁私自使用大功率电器；员工用餐结束，须将剩余饮食倒入位于卫生间的大垃圾桶内，严禁倒入办公桌下的垃圾篓、卫生间洗手池等处；文明使用卫生间，便后及时冲洗。五、绿植的管理 1、为美化公司办公环境，避免员工视觉疲劳，行政部统筹安排办公区绿植的租摆；并指派专人负责监督租摆公司的日常管理与养护。 2、公司员工不得擅自挪动绿植位置；更不得将小型绿植带出公司据为己有。 3、严禁将茶水、烟头、废弃物等垃圾丢入绿植盆中；更不得进行损坏绿植的行为。六、吸烟的管理 1、允许吸烟的区域：步梯楼梯间。 2、禁止吸烟的区域：公共区域、开放办公区、库房、机房、会议室、卫生间。 3、公司员工有责任对外来人员做好禁烟区不能吸烟的解释及去吸烟区吸烟的引导工作。

改善办公环境请示

改善办公环境请示本文是关于改善办公环境请示，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。改善办公环境请示一河池市妇幼保健院：大同乡信河村是岩滩水电站重点淹没村,地处东兰县南端，距县城76公里。全村有26个村民小组517户2154人，其中属于库区移民的有19个村民小组445户1772人。在市妇幼保健院直接关心与领导下，信河村各项组织工作顺利开展，各项事业蒸蒸日上。与信河村良好发展形势不匹配的是信河村办公条件严重滞后，以现今办公条件已无法满足信河村两委日常办公需求。如今，村部屋顶严重漏水，部分墙体瓷砖脱落，内部电路无法使用。村部主体建设欠缺，各职能部门无独立办公室。如基础建设中调解室无法设立，当信河村民发生纠纷时，信河村调解委员会无法提供有效场所进行调解，影响调解成功率，使村事村办在信河变成压力重重。如今，村部文化中心已经建成，但是内部缺少办公设备。为改善信河村两委办公条件，更好地为库区村民服务。信河村两委恳请市妇幼保健院给予资金购买电脑一台，复印机一台。以上请示妥否?请批示。改善办公环境请示二局领导：为争创省级文明单位，体现单位良好的文明风尚和整体形象，创造拴心留人的良好办公环境，根据局机关办公室、会议室的现状，拟对办公室环境进行一次提质改造，具体如下： 1、对局机关办公室的窗帘进行更换。局机关干部普遍反映办公室内窗帘已损坏，达不到遮阳效果。经市场询价，该项预算为48000元。 2、对三个大会议室的投影设备进行更换。局东头、西头、中间会议室的投影设备都已老化，不能正常使用。经市场询价，该项预算为51000元。 3、对三个大会议室的照明灯进行更换。局东头、西头、中间会议室的电灯老

办公室环境改善

办公室环境改善策划方案（初稿）一、现阶段办公室环境方面存在的问题 1、员工桌面办公用品及文件乱堆放。 2、办公工位太小，员工会很压抑。（无法实施的，该项是员工提出来的意见） 3、地毯太脏，空气质量差，通风不及时，空气里弥漫着很多的灰尘（长期下去对员工肺部不利） 4、办公公共区域太乱，垃圾袋更换不及时。 5、办公墙壁太黄导致采光很暗（营造了一种很低沉，消极的环境氛围）。 6、办公室绿化太少（绿植可以吸收电磁波辐射，也可以改善空气质量）。 7、洽谈室及公共区域玻璃太脏脏，墙面布置单调。 8、厕所有些脏，垃圾袋更换不及时。 9、空调有的直吹某些人，（长时间下去个人可能因此而生病）（可以适当的关闭一段时间，开一段时间循环交替）二、办公室环境改进措施 1、公司整体办公环境维护要求：若有保洁人员则保洁人员保证地面、墙面、门窗、办公室的柜子及设备、办公器具清洁整齐，无尘灰，无损坏。若无保洁，则需要指派专门人士维护。有保洁，但保洁制作最基本的，如果让保洁做。可以试着与和大厦物业沟通、提要求，让保洁做全面清理 2、员工个人的办公区域环境的维护：个人办公桌面的各种资料、工具、办公用品等自觉放置整齐，保持美观，整洁。每个员工的办公桌上还可以摆放一盆仙人球，这样做的话可以有效的隔离电脑电磁波辐射，还可以吸附空气中的灰尘，抑制空气中的细菌，净化室内空气。个人桌面可以提具体要求 3、针对办公室的墙壁问题：个人觉得需要刷墙，因为办公室最大的致命点是采光太差，使得人们觉得工作氛围太沉闷，压抑，低沉，从而影响员工的工作效率，而暗黄色的墙壁也是采光差的原因之一。（原因之二就是天花板的灯光问题了。）需与物业沟通 4、会议室及办公公共区域的玻璃和地毯都应该清理，会议室应该布置的更有品味，多布置一些美观大气的盆栽例如一些君子兰、富贵竹等，墙壁上可以挂上装饰画等。需与物业沟通 5、办公室的绿化问题：IT公司是以蓝色为基调的，绿色和蓝色在视觉是比较接近的，绿色植物可以增添一些视觉上美观，展现公司良好的形象，而且因为公司员工较多，绿色植物可以净化空气，缓解视觉疲劳，隔离电脑辐射，有效的增强员工的心情愉悦度，提高工作效率。需与物业沟通

办公室环境保护原则与措施大全

办公室环境保护原则与措施大全 1 减量 1.1 纸类减量 1.1.1 公司同仁请使用玻璃杯、磁杯，纸杯主要供访客使用。 1.1.2 影印时尽可能双面使用，并适量印刷。 1.1.3 用过的牛皮纸袋尽量反覆使用。 1.1.4 公文用纸、名片、文宣品及其他用纸尽量采用双面印刷。 1.1.5 使用过的电脑报表纸、传真纸裁成便条纸使用。 1.1.6 尽量避免购买使用一次即丢的物品，如免洗餐具、纸杯、纸巾等物品。 1.1.7 购物时避免不必要的包装，并自备购物袋。 1.1.8 多用手帕擦汗、擦手，可减少卫生纸、面纸的浪费及尽量使用抹布。 1.1.9 尽量使用电子文件，减少纸的用量。 1.1.10 尽量使用再生纸制品。 1.1.11 所有文件尽量使用小字号字体。 1.2 有害物质减量根据「全美就业安全与健康研究中心」的调查，在一般办公室中几种常见的毒素易导致身体不适。建议—— 1.2.1 尽量使用回纹针、大头针、订书机来取代含苯的胶水。 1.2.2 尽量使用铅笔﹝写错了，可以用橡皮擦擦掉﹞，如此可减少挥发性墨水和立可白﹝修正液﹞的使用。 1.2.3 办公室尽量少用清洁剂、地板亮光剂。 1.2.4 减少使用含二甲苯、甲醇等有毒溶剂的空气芳香剂或xx筒的芳香片锭。 1.2.5 选择并慎用杀虫剂。 1.3 水电的节用 1.3.1 减少不必要的能源浪费，开完会请随手关灯，平时也请节约用水。 1.4 其他建议 1.4.1 购置可换笔蕊之原子笔或钢笔作为书写工具。 1.4.2 购买外食的同仁鼓励自备餐具。 1.4.3 各种器材使用前请阅读标示，并养成阅读产品标示的习惯。 2 再利用 2.1 影印纸背用一般影印纸都是单面印刷，反面空白处可以再利用，作为草稿纸、便条纸或再影印，也可以设置「背用纸专用箱」来收集背用纸，再加以利用。 2.2 公文袋重复使用传送公文袋尽量重复使用，不要用过一次就丢弃。 3 回收再生 3.1 纸类回收 3.1.1 在办公室内请设置「纸类回收箱」。「纸类回收箱」则分为「背面纸回收箱」、「混和纸回收箱」和「牛皮纸回收箱」三类，放在办公室内，供同仁回收使用。 3.1.2 「背面纸回收纸」使用应注意事项：影印背面纸回收使用应注意取下回纹针或订书针，以免刮伤影印机或传真机。 3.1.3 办公室印刷报表、便条、文宣品时，尽量使用再生纸制品。 3.2 尽量不购买含汞电池为减少含水银电池对环境之污染，在选用电池时，应尽量选择高性能、低污染，具绿色标签之无汞电池，取代高污染含水银电池。要辨识会造成环境污染的水银电池，同仁可在购买使用时，检视其包装中文辨识标示「含水银，用後应回收」。此外，亦可以外型来区分，常见的形状有圆筒状、钮扣型长方柱体状，它们的外壳上面大多印有「Alkaline」﹝硷性电

生活及办公环境卫生改进措施

各位同事：为了营造良好的生活和办公环境，养成勤劳卫生的习惯，提升工作效率，并对外展示良好的团队和企业形象，经全体员工商议决定：一．定时清扫制每月最后一周的周六下午五点至六点，全员清扫整栋办公楼。二．卫生责任制每人负责指定区域内卫生，保证区域内的卫生环境。 ①一楼办公区，责任人：申俊华李陈 ②一楼会议室，责任人：李欢 ③一楼走廊，责任人：陈斌 ④一楼仓库办公及发货区，一楼门口及台阶，责任人：沈启芳 ⑤一楼女洗手间，责任人：练晓敏 ⑥二楼会议室，责任人：倪世云 ⑦二楼走廊，责任人：王文杰 ⑧至二楼楼梯，责任人：康茗 ⑨二楼男洗手间，责任人：赵翔 ⑩二楼女洗手间，责任人：陈盼盼 ?二楼办公室，责任人：房银道 ?各宿舍卫生，责任人：宿舍成员 ?各办公座位卫生，责任人：该位置办公者

三．卫生标准 1.桌面及办公设备整洁，非必需用品收纳入屉； 2.地面洁净，无果屑纸片，无烟蒂烟灰，无污渍，无异味； 3.洗手间设施还原本来颜色，不留油渍、尿渍等污渍，定期消毒，定时开窗通风，不留病菌和异味。四．个人卫生标准 1.抽烟请至室外，严禁在办公区域吸烟，烟蒂入缸； 2.客服外人员，用餐请至会议室，严禁在办公区域进餐； 3.允许办公区域食用水果等零食，特殊味道食物（如榴莲等味重食品）请征得在场同事同意后方可食用； 4.及时清理个人产生的垃圾、污渍； 5.其它未尽事宜，全员协商后决定； 6.无法保证个人及团队卫生者，当月绩效奖金由相关区域卫生负责人分配。工作即生活，不懂生活便无法更好的投入工作，为了自己和同事的健康，请自觉保持个人及公共卫生！上海舍道文化传播有限公司行政部 2015年7月9日

办公环境美化建议

办公环境改善建议为展示公司良好的企业形象，给员工创建整洁、舒适的办公环境，提高其工作效率，行政财务部对公司办公环境改善作出以下建议: 一、绿植管理。现状：绿植覆盖率较低、视觉效果过于贫瘠。建议：购买绿植或者租赁绿植，加大绿植覆盖率，净化空气，使员工视觉得到放松，缓解大脑疲劳。如员工办公桌可以放一些仙人掌、芦荟之类，吸收电脑辐射。二、前台管理。现状：公司前台比较简陋，桌面残留无法清除的污迹，影响企业形象。建议：前台是公司的脸面，可以稍作装饰。1、建议换一个稍微高档的桌子，要有光泽；2、为了节省成本，也可以在现有桌子上铺上玻璃，玻璃下面垫一些员工活动照片之类，看起来比较温馨，让员工有归属感；3、前台前放两棵高大绿植，如发财树、平安树等，美观且寓意吉祥；4、建议在饮水机旁的茶几上摆放鱼缸，养几条便宜的小金鱼，这样给人感觉办公室是有生机的，员工进出门也可以观望一下，适当放松心情。5、有条件可以更换公司大门，提高形象。三、照明管理现状：公司整体不够明亮，一进办公区，有种阴森森的感觉，且会议室过于阴暗，难易给员工积极向上的动力。建议：1、全部更换前台至大厅走廊的灯管，让人一进公司就觉得明亮，使人精神振奋；2、有条件的话可以更换会议室灯泡，装修的更明亮些；3、天气不热时全部开窗，使室内通风，增加采光，可以缓解大脑疲劳。四、照片墙设置现状：现有照片墙上不少员工已离职，不能代表新的团队，且照片墙过于简单。建议：将新团队成员照片制成照片墙，加以装饰，可以附加员工语录、企业宗旨等

标语。五、活动室管理现状：活动室空间不小，但利用率较低。员工整日对着电脑工作，缺乏运动，不免会疲乏，导致工作效率低下。建议：1、下午三点至四点之间员工可至活动室自由活动一刻钟；2、食物供给：每天下午提供适量水果、咖啡等食物，放置活动室，供员工食用；3、此制度要想执行到位，必须由管理者带头，员工对于领导本身会有敬畏心理，一般不好意思私自饮食、活动。六、建议箱管理现状：员工与领导双向沟通不多，劳务关系中，一般员工处于被动地位，一味强调执行力，可能会忽视员工的主观想法；此外，个别员工由于性格内敛，通过匿名方式可能会更容易反映真实心声。建议：在公司合适位置放置一个建议箱，定期查看，倾听员工心声，及时采纳好的建议，帮助公司更好的发展。七、idea展示板设置现状：员工不是太积极，很少主动展示自我，管理意识不足。建议：可以将大厅白板制成idea展示板，一则可以展示每天的头脑风暴成果，听取各部门、各层级员工的意见；二则及时公布员工跟踪的项目和任务进度，打破内部信息壁垒和沟通障碍，建立透明化的业务运作；还可以用作留言板使用，拓宽员工间互相了解与沟通的途径。（idea展示板与建议箱功能相近，前者适合张扬的性格，后者适合内敛性格）八、音乐播放现状：办公室采光效果不太理想，显得有些密闭，长时间呆在里面会有压抑感。建议：中午11:30至下午1:00之间、下午3:00至4:00之间可播放舒缓的音乐，陶冶情

办公室环境改善

办公室环境改善策划方案（初稿）现阶段办公室环境方面存在的问题 1、员工桌面办公用品及文件乱堆放。 2、办公工位太小，员工会很压抑。（无法实施的，该项是员工提出来的意见） 3、地毯太脏，空气质量差，通风不及时，空气里弥漫着很多的灰尘（长期下去对员工肺部不利） 4、办公公共区域太乱，垃圾袋更换不及时。 5、办公墙壁太黄导致采光很暗（营造了一种很低沉，消极的环境氛围）。 6、办公室绿化太少（绿植可以吸收电磁波辐射，也可以改善空气质量）。 7、洽谈室及公共区域玻璃太脏脏，墙面布置单调。 8 厕所有些脏，垃圾袋更换不及时。 9、空调有的直吹某些人，（长时间下去个人可能因此而生病）（可以适当的关闭一段时间，开一段时间循环交替）、、办公室环境改进措施 1、公司整体办公环境维护要求：若有保洁人员则保洁人员保证地面、墙面、门窗、办公室的柜子及设备、办公器具清洁整齐，无尘灰，无损坏。若无保洁，则需要指派专门人士维护。有保洁，但保洁制作最基本的，如果让保洁做。可以试着与和大厦物业沟通、提要求，让保洁做全面清理 2、员工个人的办公区域环境的维护：个人办公桌面的各种资料、工具、办公用品等自觉放置整齐，保持美观，整洁。每个员工的办公桌上还可以摆放一盆仙人球，这样做的话可以有效的隔离电脑电磁波辐射，还可以吸附空气中的灰尘，抑制空气中的细菌，净化室内空气。个人桌面可以提具体要求 3、针对办公室的墙壁问题：个人觉得需要刷墙，因为办公室最大的致命点是采光太差，使得人们觉得工作氛围太沉闷，压抑，低沉，从而影响员工的工作效率，而暗黄色的墙壁也是采光差的原因之一。（原因之二就是天花板的灯光问题了。）需与物业沟通 4、会议室及办公公共区域的玻璃和地毯都应该清理，会议室应该布置的更有品味，多布置一些美观大气的盆栽例如一些君子兰、富贵竹等，墙壁上可以挂上装饰画等。需与物业沟通 5、办公室的绿化问题：IT公司是以蓝色为基调的，绿色和蓝色在视觉是比较接近的，绿色植物可以增添一些视觉上美观，展现公司良好的形象，而且因为公司员工较多，绿色植物可以净化空气，缓解视觉疲劳，隔离电脑辐射，有效的增强员工的心情愉悦度，提高工作效率。需与物业沟通

关于共同维护办公环境的规定

关于共同维护办公环境的规定为进一步改善大家工作环境，激发我们的工作热情，12 月24 日公司搬迁至双铁城，大家的办公环境有了质的改变。好的环境还需要大家的共同维护，以下几点请大家务必遵守： 1、工号牌：上班请佩戴好工号牌，桌位/ 桌位牌安排好、张贴好后请不要移动。 2、空调：空调开启时间段9：00-18 ：00，开启温度冬天建议在 26-27 摄氏度。下班后请关闭，极少数人员加班请尽量不开启空调。 3、灯光：请做到人走灯关。晴朗天气请不开启。 4、绿植：自己桌位上的绿萝自行浇水，公共区域上的每周五人事安排人负责。 5、卫生：自己桌面请及时整理，公共地面请保持干净整洁。垃圾桶卫生每组自行倒至洗手间大垃圾桶内。饮水机地面请看到有积水就清理。最后一个离开公司的请检查所有的电源并关闭。一、目的为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生管理流程，特制定本规定。二、适用范围本规定适用于公司所有办公区域的卫生管理与办公设备的使用维护。三、个人办公区域的维护要求 1、每位员工应时刻保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物，不

摆放与工作无关的个人物品, 办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角一侧。办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位 2、特殊岗位的人员（如仓库管理员）应保证自己工作管辖区域（例如仓库）内货物摆放有序、无废弃物等。 4、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。 5、使用文件柜、保险柜等的员工，应保持文件柜、保险柜的外观干净;内部文件资料摆放整齐; 顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体美观。 6、员工离开办公桌，长期不用电脑设备时，应锁定并关闭显视屏，节约用电。四、公共办公区域的维护 1、每天早上在上班前，部门值日生将所有办公区域的地面清扫一遍; 会议室的办公桌擦拭一次、座椅摆放整齐，并将垃圾桶的垃圾清理干净;每周对办公区域的所有窗户、门、微波炉进行一次清洁。 2、员工应注意保持地面、墙面及其他公共区域的环境卫生，不乱丢垃圾、不吐痰，不乱张贴，能及时清理污物。 3、使用会议室的员工应爱护会议室设施、保持会议室的整洁，会后应将座椅归还原位、摆放整齐，及时清理会议产生的垃圾，关闭电器、照明电源。 4、前台环境卫生由前台文员负责日常的维护与整理，注意饮水机的使用、垃圾桶的倾倒等事项，时刻保持前台环境的整洁。 5、办公区域所有的大型绿化植物由行政部门每周进行定期的维护、修剪等工作，公司自行购买的小型绿化植物由就近部门员工每周进行一

办公室环境倡议书范文

办公室环境倡议书范文办公室内部环境需要每个人员去保护，要高度重视内务管理及办公室内环境卫生安全,改善工作环境,养成良好习惯,以利于成员们的身心健康。下面是小编为你整理的办公室环境倡议书范文，希望对你有用! 办公室环境倡议书范文篇1 全体员工：近年，全球气候变幻无常、水土流失严重、温室效应明显、耕地沙化蔓延、生存环境日益恶化，严重威胁着全人类的健康与生命。作为与环境息息相关的每个公民，要加强忧患意识、责任意识和环保意识，营造节能减排的良好氛围。我们要行动起来，从身边小事做起，注意节电、节油、节气，满足基本需要，限制奢侈浪费，就能产生巨大的节碳效果。为此我们希望你和你的家人、朋友能够参与进来，共同关心环保，降低碳排放，提出如下倡议：一、倡导节约，反对浪费衣：根据天气变化，选择适宜的衣服，尽量减少空调的使用频次。食：尽量购买本地食品，减少食物加工及流通过程，使用少油、少盐、少加工的烹饪方法。要珍惜粮食，适量定餐，避免剩餐，减少浪费。用：洗菜水、洗澡水循环利用、房间照明选择节能灯、购物使用环保袋、不使用一次性餐具、尽量购买包装简单的产品等等，既减少

生产中消耗的能量，也减少了垃圾。行：提倡多步行、多骑自行车、多乘坐公共交通工具。二、绿色办公，点滴做起在办公活动中使用节约资源、减少污染物产生和排放、可回收利用的产品，绿色办公是节能减排全民行动的重要组成部分，倡导从身边的小事做起，珍惜每一度电、每一滴水、每一张纸、每一件办公用品：避免在空调房间里使用电扇或电暖器，使用空调夏季温度不低于26℃，冬季不高于20℃; 在盥洗室洗完手，让手自然“风干”，尽量不使用擦手纸; 自带水杯，减少使用一次性杯子;从饮水机接水饮用，不要使用瓶装水; 将电脑设置成自动待机或自动休眠模式;工作结束后，拔掉电器插头或关闭插座排的电源; 尽量避免打印，如果实在必要则选择双面打印，具体步骤是打印——属性——双面打印;复印多页文档，可以采取双面复印模式，具体步骤是复印——双面复印——单页到双面/双面到双面等(不要忘记在操作完成后将设置再调回初始状态即“单面——单面”);打印过的单面废纸，在不涉及需保密内容的情况下，可以再次利用。发现他人有浪费行为时及时规劝，尽量减少纸质文件的印发，积极推广“无纸办公”、“无纸通信”。多发电子贺卡、电子邮件; 长时间离开办公室期间关闭照明设备;各部门用过会议室后要随

改善工作环境的方法与建议.doc

改善工作环境的方法与建议你是否总是因为办公桌上永远也做不完的案子一筹莫展?你是否在接到一点新工作时很想发飙?今天，我为你带来了改善工作环境的方法。改善工作环境的方法 1、闲聊——焚烧工作压力有研究显示，有些人经常东家长西家短说闲话，看起来似乎不足取，但其实对健康非常有益。调查显示，有近85%的白领员工在工作中闲聊，有意或无意的以此作为缓解压力的有效途径。鉴于此，企业的管理者们应该用全新的眼光来看待闲聊，并要创造性发挥工作闲聊这一工作方式的优势，在空间、时间允许的情况下，以放松、自由、宽松、不影响其他人工作为原则，创造性地制定相应制度，以保证这种新工作方式的合理化。 2、咖啡——缓解工作倦怠在悠悠的浓香中，有关人生的感悟，感人的故事，引人发笑的幽默，同事之间的感情交流，工作的激烈争辩，都赋予了咖啡文化太多的内涵。香港的凤凰卫视，专为员工开辟了咖啡屋，明基电通总部也在办公楼里设了间星巴克式的咖啡厅。从这里飘出的咖啡浓香不仅是企业文化的一种成份，而且更成为白领生活的重要组成部分。试问企业管理者是你们的财力不支或者条件不允许吗?我想不是的，何不尝试着烧上一壶咖啡，让那迷人的香气弥漫在办公空间里，撩动白领员工那最最敏感的神经。 3、娱乐——让压力不再堆积

娱乐办公室的概念是从美国开始流行起来的，办公室已不能成为传统意义的概念，员工一边工作，一边享受自己喜欢的音乐。办公桌上摆放着自己喜欢的饰物或者家人的照片。定时或不定时的娱乐项目填充着员工枯燥乏味的工作间隙。在这样的氛围中，你还会烦躁吗，还会感觉到心理憔悴吗，还会想要离职吗? 4、弹性——使工作随心而"做" 有调查显示，有78%的白领员工不愿拘泥于传统的"朝九晚五"方式的工作。考虑到工作事情太多、生活节奏过快，他们强烈需求更灵活的工作方式，自己做时间的主人，这样会进一步激起他们的工作热情，帮助他们调整最适合自己作息的生物钟，以保证有充足的休息时间来解压，工作效率和工作绩效都会得到提高。在欧美，越来越多的公司采用了"弹性工作制"，其中包括施乐公司、惠普公司等著名的大公司。快速融入工作环境的方法 1、放正心态,积极主动,虚心请教,多学多问无论你是否有工作经验,你进入一个新公司和新的工作环境,都有很多需要你去学习的东西。每个企业都有自己的企业文化和工作模式,不要去生搬硬套原来的工作方法,而应该是尽快适应新的工作氛围;新员工在未转正前都会安排辅导老师,希望都能够珍惜这种以师带徒的学习计划,辅导老师多会热心去教你很多东西,但自己一定要主动学习,遇到问题自己先多分析和思考。不要急于求成也不要怕做错事情,我们允许犯错误但不允许的重复的犯相同的错误。 2、专注工作,做事低调,易见成效

办公室整改措施

篇一：办公室工作存在问题及整改措施办公室工作存在问题及整改措施一、存在的问题（一）工作目标不明。一是办公室整体工作缺乏总体目标和规划，不清除办公室工作应该做到什么程度，什么样子，向一个什么方向发展。二是办公室人员个人对自己的岗位也缺乏正确定位，领导安排一件事就做一件事，缺乏自己工作规划和目标。不会积极主动去思考，去构想以后的工作。（二）服务对象不清。办公室人员服务对象不仅仅是单位领导，还有全处干部职工和整个单位形象。许多人很多时候都是认为只要领导交办的眼前事情做完做好就行，不急、不管、不问、不深入了解基层干部职工的需求和社会对国税局的需求。（三）自身职责定位不准。办公室人员没有明白办公室工作就是服务的基本职责，认为办公室是机关中枢，是指挥机构，什么都作单方面决定，而不是先向干部职工征求工作意见和建议，造成制订的许多办法和措施，得不到领导的肯定和职工心悦诚服的执行。（四）工作措施创新不够。目前，办公室的工作措施基本上是延续以前年度的工作措施，依样画葫芦，其管理方式也基本是按照岗位职责上面规定的主要事项而进行。办公室没有根据时间、地点、人员、机构、工作要求和社会形势等客观环境的变化而完善相关措施，更没有提出新颖的创新举措来提高工作效率。（五）人员缺乏激情与活力。工作不紧不慢，拖拖拉拉，不讲速度，人员精神面貌萎靡不振，没有进取之心，不积极主动地承办工作。不积极主动为领导建言献策，不积极主动做好自身工作，遇事拖沓，办事推诿。甚至有部分人觉得工作创新思路提得越多就是自己给自己增加更多麻烦，纯粹是自找苦吃。二、整改措施以上问题的存在，形成了目前办公室工作的按部就班和办事效率较低的直接后果，直接影响了办公室工作整体质效。一是加强学习，提高思想认识。办公室人员没有认识到办公室工作的重要地位和作用，没有认识到办公室既是一个科室，也是一个指挥机关。作为指挥机关，它需要具有协调全局，协调内外和前瞻性工作的思想意识和工作举措。更没有认识到办公室工作的好与不好将直接关系到一个单位的好与不好问题，也关系他自己的能力、水平在别人心中的地位问题，这是问题产生的根本因素，在以后工作中要加强学习进一步提高思想认识。二是加大规章制度执行力度。规章制度执行不严也是造成办公室工作效率不高的重要原因。对于出现的许多违规、违纪问题，由于过多地考虑到人与人之间的关系等问题，没有严格按照规章制度进行责任追究，有了第一次，就会有第二次，有了第一人，就会有第二人，如此行之，便失去了制度对人的约束，失去了人对制度的遵从，也失去了办公室人员努力做事的工作责任压力基础。三是第一时间落实领导交办事项。按照领导在会议上要求，争取在第一时间完成领导交办的任务，在实际工作中，往往是雷声大，雨点小，也就大事化小，小事化无了。也就让职工看不到领导的关心措施，感受不到领导的关爱行动，更会认为领导说的话也不过是一句台词罢了。事至此，工作激情也就慢慢地下降了。四是是加强技能学习以满足工作需要。办公室工作覆盖面宽，业务项目多，工作要求高，因此办公室人员需要具有较宽的知识面和专业技能基础，比如文秘工作，需要相当的工作水平和工作技巧，而目前我们的办公室人员不是专业学校文秘专业毕业，对高标准的写作水平要求，员工难以达到。加之当前信息上报工作，市局要求数量多、质量高，同行业间竞争激烈，压力较大。这就需要员工在工作之余加强学习，提高自身业务水平。篇二：办公室整改方案关于“清洁、美化、精益办公环境，

浅谈办公室环境的管理

浅谈办公室环境的管理摘要：办公室是一个企业的中心枢纽，良好的办公环境，不仅可以让我们心情舒畅，更能让来参观洽谈的客户感受到公司的良好素质，留下好印象。随着科学技术的进步，生活水平的提高，人们对于办公环境的要求也越来越高，优良的办公环境能够让人心情愉快、精力集中，提高办公效率，在有利于员工身体健康的同时也有利于组织的沟通。好的办公室环境更能体现出企业的形象，提升工作效率。关键词：办公室环境管理协调舒适一、办公室环境的含义及其原则（一）办公室环境的含义环境是指人类周围的所有事物及状态。环境一般可分为自然环境和人为环境；而办公室环境就属于人为的环境，人们可以根据自身的需要去设计办公室的环境，对办公室环境做出适当的管理，使其变得舒适，符合企业的发展需要。办公室环境可划分为硬环境和软环境。硬环境包括机关的办公处所、建筑设计、室内空气、光线、颜色、办公设备及办公室的布置等外在客观条件。软环境包括机关的工作气氛，工作人员的个人素养、团体凝聚力等社会方面的环境。（二）办公室环境要遵循的原则 1、协调，舒适协调、舒适是办公室布置的一项基本的原则。这里所讲的协调，是指办公室的布置和办公人员之间配合得当；舒适，即人们在布置合理的办公场所中工作时，身体各方面并没有觉得不适，觉得比较舒适；对工作环境觉得舒适，工作比较称心。协调的内涵是物质环境与工作要求的协调。它包括：办公室内设备的空间分布、墙壁的颜色、室内光线、空间的大小等与工作特点性质相协调；人与工作安排的协调；人与人之间的协调，包括工作人员个体、志趣、利益的协调及上级与下级的工作协调等。只有各方面的因素都能协调好，在办公室工作的人才会觉得舒适，这也有利于提高团体的工作效率与团队的合作精神。 2、便于监督监督是对工作人员的工作进行监督与督导；它分为自我监督、内部监督及外部监督。办公室的布置必须有利于监督，特别要有利于工作人员的自我监督与内部监督。办公室的布置要适应自我监督的需要。所谓自我监督，就是进行自我约束和控制，自觉地遵守相关的规章制度，要有很强的自制能力，自觉的做好自己的本分工作。办公室的布置还要适应机关内部监督的特点和需要。机关内部监督的主要特点是：第一，内部监督是一种群众性的日常监督。内部监督与带有专门目的的监督有所区别，其监督内容包括工作人员在日常工作中的一切行为，以及通过各种行为举止反映出来的思想觉悟、道德品质等。主管领导通过此来得出对工作人员的整体评价。第二，内部监督具有双向和多维监督的特点，它是主管人与部属之间，部属与部属之间的相互监督，是群体内部的监督，它有利于群体内的良好沟通和协调。第三，内部监督是一种内部力量的约束，这取决于内部的纪律约束、

办公室环境改善(建文)

建工办公室环境改善策划技术指导文件（初稿）一、现阶段办公室环境方面存在的问题 1、员工桌面办公用品及文件乱堆放。 2、办公工位太小，员工会很压抑。（无法实施的，该项是员工提出来的意见） 3、地毯太脏，空气质量差，通风不及时，空气里弥漫着很多的灰尘（长期下去对员工肺部不利） 4、办公公共区域太乱，垃圾袋更换不及时。 5、办公墙壁太黄导致采光很暗（营造了一种很低沉，消极的环境氛围）。 6、办公室绿化太少（绿植可以吸收电磁波辐射，也可以改善空气质量）。 7、洽谈室及公共区域玻璃太脏脏，墙面布置单调。 8、厕所有些脏，垃圾袋更换不及时。 9、空调有的直吹某些人，（长进度下去我可能因此而生病）（可以适当的关闭一段进度，开一段进度循环交替）二、办公室环境改进措施 1、公司整体办公环境维护要求：若有保洁人员则保洁人员保证地面、墙面、门窗、办公室的柜子及设备、办公器具清洁整齐，无尘灰，无损坏。若无保洁，则需要指派专门人士维护。有保洁，但保洁制作最基本的，如果让保洁做。可以试着与和大厦物业沟通、提要求，让保洁做全面清理 2、员工我的办公区域环境的维护：我办公桌面的各种资料、工具、办公用品等自觉放置整齐，保持美观，整洁。每个员工的办公桌上还可以摆放一盆仙人球，这样做的话可以有效的隔离电脑电磁波辐射，还可以吸附空气中的灰尘，抑制空气中的细菌，净化室内空气。我桌面可以提具体要求 3、针对办公室的墙壁问题：我觉得需要刷墙，因为办公室最大的致命点是采光太差，使得人们觉得工作氛围太沉闷，压抑，低沉，从而影响员工的工作效率，而暗黄色的墙壁也是采光差的原因之一。（原因之二就是天花板的灯光问题了。）需与物业沟通 4、会议室及办公公共区域的玻璃和地毯都应该清理，会议室应该布置的更有品味，多布置一些美观大气的盆栽例如一些君子兰、富贵竹等，墙壁上可以挂上装饰画等。需与物业沟通 5、办公室的绿化问题：公司是以蓝色为基调的，绿色和蓝色在视觉是比较接近的，绿色植物可以增添一些视觉上美观，展现公司良好的形象，而且因为公司员工较多，绿色植物可以净化空气，缓解视觉疲劳，隔离电脑辐射，有效的增强员工的心情愉悦度，提高工作效率。需与物业沟通 1

办公环境问卷调查表

办公环境问卷调查表亲爱的同事们，感谢您在紧张的工作之余参与我们的问卷调查，为了打造优美的工作和生活环境，为公司快速发展提供后勤保障。希望您对本调查问卷认真填写，不吝赐教。谢谢合作！（）1、选出您更喜欢的词 A.个性 B.整齐（）2、您愿意自己装扮您的办公区间吗？ A.非常愿意 B.公司做就好了 C.无所谓（）3、您喜欢的座椅是 A.转椅 B.普通座椅 C.都可以 D.都不喜欢（）4、您偏爱的办公室色调? A.暖色调（红、黄、橙） B.冷色调（青、蓝、绿）

C.中色调（黑、白、灰）（）5、您是否喜欢公司现在的文化氛围并自觉维护？ A.非常喜欢 B.比较喜欢 C.一般 D.不太喜欢 E.很不喜欢（）6、您认为座椅摆放需要整洁吗? A.必须 B.不必强求 C.无所谓（）7、您喜欢现在的办公环境吗？ A.喜欢 B.不喜欢（）8、您认为午间休息时长多长合适？ A.1个小时 B.1个半小时 C.两个小时（）9、您认为早会什么时候开合适？ A.每天早上 B.每周一早上 C.每周五早上

（）10.您认为开展活动应该多久进行一次？ A.一周一次 B.半个月一次 C.一个月一次 D.一个季度一次（）11.您认为活动开展的时间什么时候合适？ A.周一至周五 B.周六、周天（）12、您认为上班时间是否需要穿工装 A.周一穿就好 B.每天都应该穿 C.周五可以穿便装 D.听公司安排（）13、您觉得公司全员大扫除应该多久实施一次？ A.一周一次 B.半个月一次 C.一个月一次（）14、您更倾向于哪种风格的办公环境？ A.整体统一又不失个人色采 B.活泼、轻松 C.严谨、庄重 D.高端大气

办公环境改善办法

公家具、办公设备、办公器具清洁整齐，无灰尘，无损坏。 2、各部门办公场所的环境维护要求：各事业部的综合管理部经理为办公环境第一责任人，其有责任按照公司规定要求、教育和加强部门员工的环保意识和行为规范，并有权按照公司人事制度对破坏公司环卫的行为个人予以适当处罚。 3、员工个人办公区域的环境维护要求：爱护公司财产，不得在办公家具、办公设备上乱写乱画；个人办公桌面的各种资料、工具、文件等均应放置整齐，保持美观，严禁私人用品杂乱无章；办公桌下不允许存放杂物，如鞋子、纸袋等；下班时，应清理桌面物品，所有废弃物必须投放到垃圾篓中，由保洁人员统一清理； 4、公共场所的环境维护要求：办公区域内的布置美化工作由行政部负责，个人严禁在墙面私贴乱画；办公区域内的办公家具、设备、消防设施等公司资产由行政部统一管理、调配，未经允许，各部门不得擅自挪用；参加会议（洽谈）结束后，应自觉清理遗留杂物、归位桌椅、关闭电器设备，必要时通知保洁人员进行打扫，及时恢复会议室的整洁、有序；公共走廊严禁乱堆杂物，必要时通知保洁人员回收；办公区域内严禁私拉乱接线路，未经相关部门允许，严禁私自使用大功率电器；员工用餐结束，须将剩余饮食倒入位于卫生间的大垃圾桶内，严禁倒入办公桌下的垃圾篓、卫生间洗手池等处；文明使用卫生间，便后及时冲洗。五、绿植的管理 1、为美化公司办公环境，避免员工视觉疲劳，行政部统筹安排办公区绿植的租摆；并指派专人负责监督租摆公司的日常管理与养护。 2、公司员工不得擅自挪动绿植位置；更不得将小型绿植带出公司据为己有。 3、严禁将茶水、烟头、废弃物等垃圾丢入绿植盆中；更不得进行损坏绿植的行为。六、吸烟的管理 1、允许吸烟的区域：步梯楼梯间。 2、禁止吸烟的区域：公共区域、开放办公区、库房、机房、会议室、卫生间。

改善城市环境的建议书

关于改善办公条件的请示

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