计量技术工作总结

计量技术工作总结
计量技术工作总结

计量技术工作总结

计量技术工作总结

篇一:

计量工作情况总结计量工作情况总结计量管理工作是企业的一项基础工作、质量管理的组成部分,生产一线离不开计量。因此,只有搞好计量这项基础工作,才能促进企业的生产和产品质量的提高。针对我集团的实际情况,我们质检处主要做了以下具体工作:

一、加强计量监督、管理,进一步完善计量基础工作。

在本集团内设置计量管理机构,对计量工作实行统一管理,质检处领导负责、各分厂实行二级质量管理,并配备一名兼职计量管理员,制定管理制度,明确职责。形成了一个计量管理网络,为企业的计量工作提供了组织保障。

对计量检测设备实行“A、B、C”类管理,实行“全面监督,保证重点,区别管理”的管理方法,即:

计量标准器具和强制检定的计量检测设备重点控制,做到登记台帐并严格执行程序文件和计量管理规定,合理编制周期检定计划,向上级计量部门或有资格可溯源的部门定期送(请)检并取得检定合格证书;对于计量特性相对稳定又无条件校准或检定的,我们编制了自校准规程定期对检测设备进行比对、校准,并保存校准原始记录备查;工作用计量检测设备严格执行检定规程,根据这些计量检测设备的分布情况、使用频度、使用年限、使用环境、准确度等因素合理安排周期检定计划,分类管理。确保在用计量检测设备始终处于受控状态。从而保证了计量标准和强制检定的计量检测设备合格率100,自检的计量检测设备检定率在98以上,实现在用计量检测设备的管理有序不乱。

二、树立部门形象,增强服务意识,做到监督与服务相结合。

计量工作贯穿于企业生产和产品质量的全过程,开展计量检定工作的目的,就是为生产以一线提供计量技术保障。所以,企业的计量机构应当不断增强服务意识,把管理、监督与服务于生产结合起来,使计量工作满足生产一线的需要。针对企业的特点,我们把到期检定的计量器具根据具体情况规定分批送检,承诺“工作计量器具送达计量室检定滞留时间不得超过两个工作日”;另一方面,以一线生产需要为中心,制定行之有效的工作措施,进一步提高检定、修理计量器具的工作效率,尽量缩短在计量室滞留的时间,及时完成检定及时通知送检单位,避免了因送检时间长而影响生产的现象。

在去年我集团的摩托车“3C”认证和生产准入工作中,针对一些生产线上不易拆卸或因拆卸仪表而造成一线停产的测量设备(如电子温度调节仪)和一些较大不易搬动的(如摩托车整车检测线、测功机等)积极创造条件现场服务,并与上级计量技术部门联系进行检定取得检定证书;对一些技术含量高操作复杂的计量测量设备,积极协助培训。保证计量测量设备处于合格状态。

三、加强内部管理、提高人员素质提高计量人员的技术素质,是保证计量检测工作质量,提高工作效率的重要保证。所以我们注重计量技术人员的学习和培训,不定期的组织分厂兼职计量管理员培训、学习;同时,经常与外单位同行进行技术交

流,积极参加上级计量机构举办的各种学习班,取得资格证书,实现一人多证,即解决了内部不同专业工作量不均匀的问题,更提高了计量检定的工作效率。

2017年5月篇二:

计量工作总结计量工作总结近年来,我公司在市技术监督局的帮助和指导下,进一步完善了我公司的计量管理体系,并注重对计量管理人员的培养,积极组织人员参与计量培训,使公司的计量工作朝着健康、有序、有效、规范化的方向发展。公司取得的成绩受到了市领导的肯定,多次被评为“洛阳市计量管理先进单位”。现将我公司一年来的计量工作总结如下:

1、完善计量管理体系,加大计量站的监管力度我公司已建立了由计量管理站负责指导监督管理,由各分公司专、兼职计量员协助各分公司和项目部加强计量管理的组织体系。并要求各分公司和项目部依照计量管理文件制定相应的管理措施,通过自查和内审等多种形式对目标完成情况进行考核,对于发现的共性问题,我们就集中解决,如存在严重问题,我们就直接通报分公司主管领导,并限时整改,拿出可行性整改方案。同时,我们坚持订阅《中国计量》杂志,及时掌握计量管理的动态和先进的管理经验。明确了计量工作是企业发展的重要技术基础、是企业现代化管理的基础条件、是我们施工企业的质量保证,企业要生存和发展离不开这些基础工作的支撑。实践证明只有加强了计量工作,才能使企业在市场竞争中以低成本、高质量取得最佳的经济效益,为企业的经营发展保驾护航。

2、扩充计量人员队伍,加强计量培训由于我公司分公司和项目部比较多,需要较多的专、兼职人员参与到计量工作中来。所以我们每年都在扩充计量人员队伍,并加强计量培训,保证持证上岗,确保了计量工作的连续性和稳定性,特别是计量岗位的工作人员的岗位变动,必须上报公司计量站认同后方可做以调整。今年为了响应市技术监督局下发的《计量管理员/内审员培训》的通知,公司计量站积极组织各分公司专、兼职计量员踊跃报名,各分公司也高度重视,现已有36人报名参加培训。同时公司每年还不定期组织专、兼职计量人员进行计量知识培训,为

使专职计量管理人员得到专业系统的学习,我公司还组织动员一批专职人员参与注册计量师学习考试,提高了计量管理人员对计量管理专业知识的认识和理解,强化了计量队伍的专业素质。我公司还不断地参加省、市计量检定员的取证学习、充实计量专业技术人员,今年取、换证计量检定人员16名,保证了我公司的计量技术队伍。

3、完善各项制度、规范计量技术文件去年我们组织人员对计量法律、法规、计量检定规程和我公司的《计量管理手册》等计量知识进行了系统性的学习,并对以往的不确定度等技术文件重新进行了符合性验证,经验证合格后方可归档整理。另外我们还依照计量检定规程等资料和我们的工作特点,对我们各项管理制度进行了完善,并根据我们的工作情况及时填写计量器具履历书,完善我们的日常工作,使我们的计量管理工作更加规范化、制度化。

4、加强对各项目部的监督检查,规范计量管理工作为规范各项目部的计量管理工作,我们采用多种形式的检查方式对计量器具的使用情况进行跟踪检查。其主要

形式有:中国计量》杂志,及时掌握计量管理的动态和先进的管理经验。明确了计量工作是企业发展的重要技术基础、是企业现代化管理的基础条件、是我们施工企业的质量保证,企业要生存和发展离不开这些基础工作的支撑。实践证明只有加强了计量工作,才能使企业在市场竞争中以低成本、高质量取得最佳的经济效益,为企业的经营发展保驾护航。

2、扩充计量人员队伍,加强计量培训由于我公司分公司和项目部比较多,需要较多的专、兼职人员参与到计量工作中来。所以我们每年都在扩充计量人员队

伍,并加强计量培训,保证持证上岗,确保了计量工作的连续性和稳定性,特别是计量岗位的工作人员的岗位变动,必须上报公司计量站认同后方可做以调整。今年为了响应市技术监督局下发的《计量管理员/内审员培训》的通知,公司计量站积极组织各分公司专、兼职计量员踊跃报名,各分公司也高度重视,现已有36人报名参加培训。同时公司每年还不定期组织专、兼职计量人员进行计量知识培训,为使专职计量管理人员得到专业系统的学习,我公司还组织动员一批专职人员参与注册计量师学习考试,提高了计量管理人员对计量管理专业知识的认识和理解,强化了计量队伍的专业素质。我公司还不断地参加省、市计量检定员的取证学习、充实计量专业技术人员,今年取、换证计量检定人员16名,保证了我公司的计量技术队伍。

3、完善各项制度、规范计量技术文件去年我们组织人员对计量法律、法规、计

量检定规程和我公司的《计量管理手册》等计量知识进行了系统性的学习,并对以往的不确定度等技术文件重新进行了符合性验证,经验证合格后方可归档整理。另外我们还依照计量检定规程等资料和我们的工作特点,对我们各项管理制度进行了完善,并根据我们的工作情况及时填写计量器具履历书,完善我们的日常工作,使我们的计量管理工作更加规范化、制度化。

4、加强对各项目部的监督检查,规范计量管理工作为规范各项目部的计量管理工作,我们采用多种形式的检查方式对计量器具的使用情况进行跟踪检查。其主要形式有》,率先开展对社会公用计量标准布局设置、强制检定工作管理模式、计量技术人员分类考核、计量器具型式批准和电话电讯计量等试点工作,加快了上海检测事业的领先和跨越发展步伐。浙江省提出“质量强省”发展战略,将计量工作

纳入“百姓衣食住行工程”强力推进,促进了计量工作与民生改善相融合。福建、江苏、江西、青海等地相继以省委、省政府的名义出台《关于加强计量工作的意见》,对计量技术机构建设、企业计量、能源计量、工业计量、民生计量、强制检定、计量监管等提出了具体的指导性意见,有力推动了该地区计量事业向着正规化、现代化、科学化的目标迈进。目前,我市各级党委、政府已将计量工作纳入了重要议事日程,但在全市层面上仍然缺乏综合性的政策支撑。

(二)各地以资金投入为杠杆,加快计量机构上档升级。政府主导、多方参与的资金支持,具有强大的“杠杆”撬动作用,对计量事业发展具有“立竿见影”之效。上海市为了加强计量技术机构建设,在做大做强华东国家计量测试中心基地的基础上,又在浦东新区张江无偿划拨230亩土地、投入20亿元资金给上海市计量院修

建检测服务基地,形成了浦东和浦西两翼齐飞的格局。四川省政府、成都市政府共同出资4.5亿元投入计量装备及能力建设,深圳市政府为深圳市计量质量检测研究院投入2.4亿元建设国家数码产品检测中心,福建省全额出资推动该省国家城市能源计量中心建设,着力为计量机构添置“大件”,为当地计量机构跻身先进行列、实现与地方经济“同频共振”奠定了坚实基础。目前,我市以政府和计量主管部门为主导,加大了对各检测机构的资金投入力度,检测基地建设、检测设备更新、科技研发步伐加快,但是各级投入计量领域的资金仍显微薄,政府、企业、社会三方联动的投入机制尚未形成。

(三)各地以能力建设为保障,抢占计量工作制高点。面对激烈竞争,谁抢先一步、快人一拍,谁就能赢得发展主动权,掌握行业话语权。比如,型式评价实验能力方面,北京市已经取得了9种国家重点管理产品型式评价实验室资质授权,上海

市取得了10种,而我市今年才取得水表和燃气表2种产品的型式评价实验室资质,与**作为中西部地区最大的仪表研发及生产基地的身份不符。在社会公用计量标准建设方面,江苏省达到了项,上海市达到了项;在最高计量标准建设方面,上海市达到了97项,浙江省达到了111项,而我市只有62项,在电磁、光学、生物、医疗、化学计量项目建设方面,远远落后于沿海省市。而且绝大部分标准装置为20世纪80年代的设备,难以高质量地履行国家赋予的量值传递和量值溯源的职能。在争相获取国际认证方面,深圳市多达项、上海市达到项,上海市计量技术机构取得的电磁兼容国际互认,对推动上海电器及电子信息类产品出口发挥了巨大作用。而我市获得的国际认证只有项,其中检测资质最多、检测范围最广、能力相对较强的国家法定计量机构除获得CNAS(中国合格评定国家认可委员会)授权外,还没有获得其他国际互认的认证证书。伴随保税港区和两江新区建立,惠普、富士康、英业达、广达等企业陆续来渝投资建厂,更多的“**制造”将走出国门,急需通过提高**检测服务水平,为产品顺畅流动提供国际化互认的“通行证”。

(四)各地以服务民生为落脚点,计量惠民迈出新步伐。“精细国计,细量民生”,是计量事业发展的宗旨所在。随着科学技术快速发展,计量不仅渗透到与人民群众生活息息相关的各个领域,而且对维护市场秩序、促进公平正义、打破技术壁垒产生深远影响。全国各发达省市都非常重视民生计量工作。比如,上海市政府深入开展“关注民生、计量惠民”专项行动,投入专项经费对家庭用血压计免费进行校准和修理,组织各眼镜制配企业为市民提供免费验光、免费校准、免费小修的计量“三免”服务等;南京市和成都市每年投入一定经费、定期对全市集贸市场衡器进行免费检测,江苏省政府对全省农村基层医疗卫生机构在用计量器具免费检定,组织技术机构和计量工作者走进社区乡镇积极开展计量惠民活动等,使群众从计量工作中得到了实惠,计量工作更加深入人心,进一步深化了政府“执政为民”

的形象,促进了和谐社会建设。目前,我市虽以“计量宣传日”、“计量进社区、进农村、进学校”等为载体,计量宣传扎实推进,计量惠民有效实施,但是服务民生的领域和深度有待进一步拓展。

二、**计量面临新拐点,急需突围求解当前,正值**发展的重大战略机遇期。随着“314”总体部署、建设统筹城乡综合配套改革试验区的政策落地,打造西部内陆开放高地、加速成渝城市群发展、构建“西三角”经济区等战略谋划浮出水面,“五个**”建设的美好愿景正逐步变为现实。但是,在这一大背景下,**计量对经济社

会发展的有效性和贡献率相对不足,主要表现为“四个不够”。

(一)计量检测能力与产业发展不够同步。目前,我市计量检测能力虽已覆盖全市十大传统量值领域,但项目不多、资质不全的问题依然存在,还不能完全满足产业发展需求,直接影响投资环境,直接影响汽摩、装备制造、电子信息及生物材料等产业发展。

一是对电子信息产业发展的影响。“十二五”期间,**电子信息产业将重点打造电脑制造、集成电路、信息家电、光伏及LED、应用电子产业、数字医疗产业、通讯设备等七大产业集群,到2017年,有望实现销售金额3000亿元以上,成为第一支柱产业。面对电子信息、通讯产业的快速崛起,我市与之相对应的计量检测能力明显滞后,尤其是企业普遍在用的色彩分析设备、数字/模拟类仪表、高精度综合性数字仪表、磁测量计量仪器等,都需送到沿海的广东、深圳、上海等省市检测,由于运送时间长、费用高,影响企业生产进度,增加生产成本。

二是对汽车、摩托车产业发展的影响。**是我国汽车零部件出口八大基地之一,拥有长安、庆铃、重汽、嘉陵、建设、宗申、力帆等一批享誉国内外的知名企

业。截止2017年底,**有整车企业27家,已形成重、轻、微、轿车齐全,生产规模较大的产业基地格局。而目前我市检测能力还不能完全满足汽摩企业生产发展的要求,位置度空间几何量测量、齿轮及螺纹检测、大尺寸长度测量以及汽车、摩托车安全产品综合性能测量等技术能力较低,大量生产用的检测设备无法在本市进行量值溯源,阻碍了企业技术更新,延长了产品研发周期。

三是对装备制造业发展的影响。我市现已形成较为完整的现代工业生产体系,具有较强的机械制造能力和零部件加工配套能力。面对装备制造业蓬勃发展,尤其是国外先进技术的引进,我市计量检测能力面临巨大挑战。目前,我市相关计量标准和检测设备等级普遍偏低,部分检测项目存在空白,急需建立用于机械加工、装备制造的高等级标准测力仪以及准确度更高的压力测试控制仪表、建立完成高压电能整体检/校装置,助力**装备制造业提速发展。

四是对生物技术产业发展的影响。我市目前有医药企业142家,医疗器械生产企业110余家,注册兽药生产企业36家,生物技术带来的新的产业和生物经济正在食品产业、生物医药、生物能源等领域发挥作用,可溯源、可比对的DNA和RNA测量、蛋白质和细胞测量正越来越多地应用于安全、环境和污染监控中,而生物技术和微生物领域测量的可靠性和准确性改进有着巨大的社会影响。目前,我市还缺少专业的生物计量检测设备,不能对生物技术行业进行生产过程的计量监控,以消除产品质量及公共安全潜在隐患。

(二)企业计量管理能力与产品质量提升不够适应。目前我市企业计量管理还存在严重不足。

一是企业计量检测体系不健全。经调查,我市规模以上企业按照ISO 10012《测量设备质量保证要求》建立企业计量检测体系的不足50%,企业计量器具配备

率为85%,受检率仅为72%,与上海、浙江、江苏等省市同行业比较,配备率相差9个百分点,受检率相差23个百分点。

二是企业缺乏计量管理意识。企业在生产过程中,由于计量管理意识不强,一定程度导致产品质量难以高效保证,主要表现为产品质量一次合格率不高,据调查,我市电子电器以及装备制造业产品的一次合格率均为92%,而沿海省市同类型企业同一指标达到99%,相差7个百分点;我市企业关键零部件或半成品合格率平均为93%,江浙企业为98%,相差5百分点。两项指标差距,造成企业生产返工量大,资源浪费多,生产成本高,附加值低,竞争力不足。

三是企业建立的检测标准落后。据统计,2017年我市汽车摩托车、装备制造、材料、电子信息类产品批次合格率均在88%左右,其中装备制造类产品合格率88.79%,电子信息类产品合格率90.39%,与发达地区差距明显。经分析,企业建立的检测标准落后是产品质量状况下降的原因之一。计量检测标准是检验产品质量的技术基础,随着科技的发展,许多产品标准要求逐步提升,达到与国家标准和国际标准一致,而许多企业的计量检测标准设备落后,在过程检验和产品终端检验中不能严格把关,从而造成产品合格率偏低。

(三)能源计量工作与政府节能目标不够对称。做好节能减排工作,是贯彻国家宏观调控政策的重要内容和任务,也是优化产业结构、转变经济增长方式的重要抓手。近年,我市在能源计量方面进行了一些探索性工作,但与国家关于节能减排的要求还有差距。

一是能源计量考核评价机制不完善。按照《节约能源法》相关要求,能源计量是国家对节能目标考核的一项主要工作。我市结合实际,制定了《**市工业企业能源计量评价规范》地方标准,目前正在探索性开展对冶金、化工行业的大型耗能企业开展能源计量评价工作。但目前全市工业、商业、建筑业、交通运输业及机关

社团、公共设施等用能单位的节能计量考核评价工作,由于缺少节能目标责任的考核评价、能源资源消耗统计、车辆节油节电节水管理等完整的能源计量考核评价机制,因而无法为政府提供权威的能源计量数据,以帮助政府制定科学的节能降耗发展方针。

二是企业能源计量基础工作薄弱。计量是节能降耗的前提,而能源计量则是掌握能源数据和提高能源利用率的基础保障。目前,我市企业在能源计量器具的管理方面相对薄弱。据调查,企业对能源计量工作重视不够,能源计量器具配备不达标等问题普遍存在。根据对**国际复合材料有限公司、铜梁红蝶锶业集团等企业开展的能源审计和对西南铝业、**铁业等73家企业开展能源评价过程中发现,企业用于内部结算的二级计量器具配置只达到80%左右,远远低于国家标准要求。由于企业缺乏对生产过程能源消耗详细数据的掌握,无法有针对性地运用节能措施,从而造成工业企业存在一定程度能源浪费。

三是能源计量技术服务能力滞后。低能耗、低排放、低污染是经济转型的必然要求,要实现高能效发展目标,必然要有高水平的能源计量服务。目前,我市能源计量工作处于起步阶段,相关计量技术机构自身设备陈旧,取得国家授权项目不足,

整体人员素质偏低,尚不具备为企业提供能源计量在线检测和远程服务能力。对水、气大流量、高电压、煤炭等大宗物料的连续称重系统还不能开展检测,不能适应经济社会发展需求。

(四)计量科研保障能力不够强大。科学技术是第一生产力,也是企业发展的核心竞争力之一。比如,海尔之所以成为中国家电行业的翘楚,关键在于加大科研投入,其R,D经费占销售收入比重一直保持在6%—7%,目前已达70亿元。由此,海尔平均每天能生产

1.8个新产品,

2.8项专利。同样,计量科研能力也是计量事业发展的重要推动力。近年,我市虽然不断强化计量科研工作,但是潜力还没有得到充分挖掘,尤其是企业对计量科研工作投入相对不足。

一是科技创新氛围不浓。一定程度存在重检测、轻科研现象,参与科研的人员少,从事科研工作的积极性不高。科研项目申报数量不多、立项少,获得的科技奖项则更少,计量技术机构和科研院所的研发能力为政府履行监管职能、为新产品提供测试服务的水平还相对落后。

二是科技队伍整体素质不优。科技人才总量不足、结构不尽合理、知识老化,科研开发和技术创新能力弱,高素质人才短缺,尤其是年轻人才、高层次人才、复合型人才、学科带头人极为缺乏,难以形成高水平的科技创新团队。

三是部分计量设备较为落后。科研经费投入相对不足,一些设备难以适应现行国家标准和规程要求,尤其是社会公用计量标准急需更新改造。部分实验室场地狭窄,办公环境条件与信息化设施较差,严重影响一批国家计量基准和**市社会公用计量标准及仪器设备的作用发挥。

四是计量科研的支撑作用不明显。比如,新材料、新能源、生物技术等行业的量值溯源计量标准、标准物质的研究,在线计量检测、非常态量、动态量、连续量以及多参数量的计量检测技术开发与计量检测、校准方法研究,以及为新技术产品测试服务的能力,由于科技研发技术、设备等不足,无法为**支柱产业和新兴产业提供高水平的新产品测试平台,严重影响成果转化和产品开发。

三、齐抓共建找准结合点,推动加快发展加快计量事业发展,事关**对外形象和核心竞争力,关乎**经济社会发展大局。进一步提高**计量工作的科学性和有效性,全面为企业发展和产业崛起提供强力支撑,需要政府加力助跑,需要计量机构内强筋骨,需要企业合作共建,实现政府、计量机构及企业的良性互动。

(一)形成协调共建的局面刻不容缓。计量工作内容广泛,涉及交通、能源、贸易、医疗、安监诸多领域,需要相关部门群策群力,共同推进。

一是需要强化组织领导。建议成立**市计量工作领导小组,由市政府分管领导任组长,市质监局、市发改委、市经信委、市科技、市财政局、市交通局、市卫生局、市工商局等部门为成员单位,负责统筹协调全市计量工作,充分彰显政府的“导航仪”和“助推器”作用。与此同时,各区县也需成立相应工作机构,合力推动全市计量工作。

二是需要强化政策导向。通过制定出台关于加强推进计量工作的意见和措施,进一步明确计量工作发展目标、重点任务,举全市之力推进计量管理上水平。通过把计量工作纳入国民经济和社会发展总体规划,制定完善政策措施;通过建立健全政府计量工作责任制,把计量工作纳入各级政府节能减排等目标考核的重要内容,进一步强化责任落实。

三是需要强化协调机制。通过建立“**计量工作联席会议”制度,及时研究解决计量工作中的重大问题,确保计量工作的发展规划、资金支持和科技奖励等政策得到落实。比如,在加强“平安**”建设上,对安全计量监管提出了更高要求,由于安全计量监管涉及食品、煤矿、汽车维修行业等诸多领域,而这些监管工作开展,还需要卫生、交通、安监等各级政府部门参与、配合及职能互补、资源共享、信息互通,共同形成安全计量监管新格局。

(二)加快五大平台建设时不我待。加快计量科研、计量检测、企业计量管理、能源计量评价监测、民生计量保障“五大平台”建设,是提高**计量发展水平的关键所在。

一是加快计量科技创新平台建设。建议市政府主导,相关部门参与,在全市打造以国家级计量检测中心为主体,市级计量工程技术研究中心为支撑,国家法定

计量检测机构为骨干,大专院校、科研院所和社会计量测试技术机构为补充的开放性科学计量创新平台。

二是加快计量检测服务平台建设。重点建设满足汽摩、装备、材料、化工、能源、电子信息等支柱产业,轨道交通、风电核电、LED和新能源汽车、生物技术、新材料等新兴产业,现代物流业以及重点产业、重点领域、重点工程、重点项目所需的社会公用计量标准。同时,根据我市IT产业发展现状,进一步加快IT产品环境性能试验系统,IT网络系统计量仪器检测装置,IT产品声学性能检测装置建设,推进动态测试、远程校准技术、自动测试系统和软件系统计量及信息技术研究。

三是加快企业计量自主管理平台建设。大力推广先进的计量管理模式,引导企业加大投入,在生产加工、工艺控制、产品检验等关键过程合理配置、有效使用计量器具,全面提升企业计量管理水平和检测能力。鼓励大型企业按照GB,T19022——2017,ISO10012:关于加强计量工作的意见》,对计量技术机构建设、企业计量、能源计量、工业计量、民生计量、强制检定、计量监管等提出了具体的指导性意见,有力推动了该地区计量事业向着正规化、现代化、科学化的目标迈进。目前,我市各级党委、政府已将计量工作纳入了重要议事日程,但在全市层面上仍然缺乏综合性的政策支撑。

(二)各地以资金投入为杠杆,加快计量机构上档升级。政府主导、多方参与的资金支持,具有强大的“杠杆”撬动作用,对计量事业发展具有“立竿见影”之效。上海市为了加强计量技术机构建设,在做大做强华东国家计量测试中心基地的基础上,又在浦东新区张江无偿划拨230亩土地、投入20亿元资金给上海市计量院修建检测服务基地,形成了浦东和浦西两翼齐飞的格局。四川省政府、成都市政

府共同出资4.5亿元投入计量装备及能力建设,深圳市政府为深圳市计量质量检测研究

院投入2.4亿元建设国家数码产品检测中心,福建省全额出资推动该省国家城市能源计量中心建设,着力为计量机构添置“大件”,为当地计量机构跻身先进行列、实现与地方经济“同频共振”奠定了坚实基础。目前,我市以政府和计量主管部门为主导,加大了对各检测机构的资金投入力度,检测基地建设、检测设备更新、科技研发步伐加快,但是各级投入计量领域的资金仍显微薄,政府、企业、社会三方联动的投入机制尚未形成。

(三)各地以能力建设为保障,抢占计量工作制高点。面对激烈竞争,谁抢先一步、快人一拍,谁就能赢得发展主动权,掌握行业话语权。比如,型式评价实验能力方面,北京市已经取得了9种国家重点管理产品型式评价实验室资质授权,上海市取得了10种,而我市今年才取得水表和燃气表2种产品的型式评价实验室资质,与**作为中西部地区最大的仪表研发及生产基地的身份不符。在社会公用计量标准建设方面,江苏省达到了项,上海市达到了项;在最高计量标准建设方面,上海市达到了97项,浙江省达到了111项,而我市只有62项,在电磁、光学、生物、医疗、化学计量项目建设方面,远远落后于沿海省市。而且绝大部分标准装置为20世纪80年代的设备,难以高质量地履行国家赋予的量值传递和量值溯源的职能。在争相获取国际认证方面,深圳市多达项、上海市达到项,上海市计量技术机构取得的电磁兼容国际互认,对推动上海电器及电子信息类产品出口发挥了巨大作用。而我市获得的国际认证只有项,其中检测资质最多、检测范围最广、能力相对较强的国家法定计量机构除获得CNAS(中国合格评定国家认可委员会)授权外,还没有获得其他国际互认的认证证书。伴随保税港区和两江新区建立,惠普、

富士康、英业达、广达等企业陆续来渝投资建厂,更多的“**制造”将走出国门,急需通过提高**检测服务水平,为产品顺畅流动提供国际化互认的“通行证”。

(四)各地以服务民生为落脚点,计量惠民迈出新步伐。“精细国计,细量民生”,是计量事业发展的宗旨所在。随着科学技术快速发展,计量不仅渗透到与人民群众生活息息相关的各个领域,而且对维护市场秩序、促进公平正义、打破技术壁垒产生深远影响。全国各发达省市都非常重视民生计量工作。比如,上海市政府深入开展“关注民生、计量惠民”专项行动,投入专项经费对家庭用血压计免费进行校准和修理,组织各眼镜制配企业为市民提供免费验光、免费校准、免费小修的计量“三免”服务等;南京市和成都市每年投入一定经费、定期对全市集贸市场衡器进行免费检测,江苏省政府对全省农村基层医疗卫生机构在用计量器具免费检定,组织技术机构和计量工作者走进社区乡镇积极开展计量惠民活动等,使群众从计量工作中得到了实惠,计量工作更加深入人心,进一步深化了政府“执政为民”的形象,促进了和谐社会建设。目前,我市虽以“计量宣传日”、“计量进社区、进农村、进学校”等为载体,计量宣传扎实推进,计量惠民有效实施,但是服务民生的领域和深度有待进一步拓展。

二、**计量面临新拐点,急需突围求解当前,正值**发展的重大战略机遇期。随着“314”总体部署、建设统筹城乡综合配套改革试验区的政策落地,打造西部内陆开放高地、加速成渝城市群发展、构建“西三角”经济区等战略谋划浮出水面,“五

个**”建设的美好愿景正逐步变为现实。但是,在这一大背景下,**计量对经济社会发展的有效性和贡献率相对不足,主要表现为“四个不够”。

(一)计量检测能力与产业发展不够同步。目前,我市计量检测能力虽已覆盖全市十大传统量值领域,但项目不多、资质不全的问题依然存在,还不能完全满足产业发展需求,直接影响投资环境,直接影响汽摩、装备制造、电子信息及生物材料等产业发展。

一是对电子信息产业发展的影响。“十二五”期间,**电子信息产业将重点打造电脑制造、集成电路、信息家电、光伏及LED、应用电子产业、数字医疗产业、通讯设备等七大产业集群,到2017年,有望实现销售金额3000亿元以上,成为第一支柱产业。面对电子信息、通讯产业的快速崛起,我市与之相对应的计量检测能力明显滞后,尤其是企业普遍在用的色彩分析设备、数字/模拟类仪表、高精度综合性数字仪表、磁测量计量仪器等,都需送到沿海的广东、深圳、上海等省市检测,由于运送时间长、费用高,影响企业生产进度,增加生产成本。

二是对汽车、摩托车产业发展的影响。**是我国汽车零部件出口八大基地之一,拥有长安、庆铃、重汽、嘉陵、建设、宗申、力帆等一批享誉国内外的知名企业。截止2017年底,**有整车企业27家,已形成重、轻、微、轿车齐全,生产规模较大的产业基地格局。而目前我市检测能力还不能完全满足汽摩企业生产发展的要求,位置度空间几何量测量、齿轮及螺纹检测、大尺寸长度测量以及汽车、摩托车安全产品综合性能测量等技术能力较低,大量生产用的检测设备无法在本市进行量值溯源,阻碍了企业技术更新,延长了产品研发周期。

三是对装备制造业发展的影响。我市现已形成较为完整的现代工业生产体系,具有较强的机械制造能力和零部件加工配套能力。面对装备制造业蓬勃发展,尤其是国外先进技术的引进,我市计量检测能力面临巨大挑战。目前,我市相关计量标准和检测设备等级普遍偏低,部分检测项目存在空白,急需建立用于机械加工、装备制造的高等级标准测力仪以及准确度更高的压力测试控制仪表、建立完成高压电能整体检/校装置,助力**装备制造业提速发展。

四是对生物技术产业发展的影响。我市目前有医药企业142家,医疗器械生产企业110余家,注册兽药生产企业36家,生物技术带来的新的产业和生物经济正在食品产业、生物医药、生物能源等领域发挥作用,可溯源、可比对的DNA和RNA测量、蛋白质和细胞测量正越来越多地应用于安全、环境和污染监控中,而生物技术和微生物领域测量的可靠性和准确性改进有着巨大的社会影响。目前,我市还缺少专业的生物计量检测设备,不能对生物技术行业进行生产过程的计量监控,以消除产品质量及公共安全潜在隐患。

(二)企业计量管理能力与产品质量提升不够适应。目前我市企业计量管理还存在严重不足。

一是企业计量检测体系不健全。经调查,我市规模以上企业按照ISO 10012《测量设备质量保证要求》建立企业计量检测体系的不足50%,企业计量器具配备率为85%,受检率仅为72%,与上海、浙江、江苏等省市同行业比较,配备率相差9个百分点,受检率相差23个百分点。

二是企业缺乏计量管理意识。企业在生产过程中,由于计量管理意识不强,一定程度导致产品质量难以高效保证,主要表现为产品质量一次合格率不高,据调查,我市电子电器以及装备制造业产品的一次合格率均为92%,而沿海省市同类型企业同一指标达到99%,相差7个百分点;我市企业关键零部件或半成品合格率平均为93%,江浙企业为98%,相差5百分点。两项指标差距,造成企业生产返工量大,资源浪费多,生产成本高,附加值低,竞争力不足。

三是企业建立的检测标准落后。据统计,2017年我市汽车摩托车、装备制造、材料、电子信息类产品批次合格率均在88%左右,其中装备制造类产品合格率88.79%,电子信息类产品合格率90.39%,与发达地区差距明显。经分析,企业建立的检测标准落后是产品质量状况下降的原因之一。计量检测标准是检验产品质量

的技术基础,随着科技的发展,许多产品标准要求逐步提升,达到与国家标准和国际标准一致,而许多企业的计量检测标准设备落后,在过程检验和产品终端检验中不能严格把关,从而造成产品合格率偏低。

(三)能源计量工作与政府节能目标不够对称。做好节能减排工作,是贯彻国家宏观调控政策的重要内容和任务,也是优化产业结构、转变经济增长方式的重要抓手。近年,我市在能源计量方面进行了一些探索性工作,但与国家关于节能减排的要求还有差距。

一是能源计量考核评价机制不完善。按照《节约能源法》相关要求,能源计量是

市工业企业能源国家对节能目标考核的一项主要工作。我市结合实际,制定了《**计量评价规范》地方标准,目前正在探索性开展对冶金、化工行业的大型耗能企业开展能源计量评价工作。但目前全市工业、商业、建筑业、交通运输业及机关社团、公共设施等用能单位的节能计量考核评价工作,由于缺少节能目标责任的考核评价、能源资源消耗统计、车辆节油节电节水管理等完整的能源计量考核评价机制,因而无法为政府提供权威的能源计量数据,以帮助政府制定科学的节能降耗发展方针。

二是企业能源计量基础工作薄弱。计量是节能降耗的前提,而能源计量则是掌握能源数据和提高能源利用率的基础保障。目前,我市企业在能源计量器具的管理方面相对薄弱。据调查,企业对能源计量工作重视不够,能源计量器具配备不达标等问题普遍存在。根据对**国际复合材料有限公司、铜梁红蝶锶业集团等企业开展的能源审计和对西南铝业、**铁业等73家企业开展能源评价过程中发现,企业用于内部结算的二级计量器具配置只达到80%左右,远远低于国家标准要求。由于

企业缺乏对生产过程能源消耗详细数据的掌握,无法有针对性地运用节能措施,从而造成工业企业存在一定程度能源浪费。

三是能源计量技术服务能力滞后。低能耗、低排放、低污染是经济转型的必然要求,要实现高能效发展目标,必然要有高水平的能源计量服务。目前,我市能源计量工作处于起步阶段,相关计量技术机构自身设备陈旧,取得国家授权项目不足,整体人员素质偏低,尚不具备为企业提供能源计量在线检测和远程服务能力。对水、气大流量、高电压、煤炭等大宗物料的连续称重系统还不能开展检测,不能适应经济社会发展需求。

(四)计量科研保障能力不够强大。科学技术是第一生产力,也是企业发展的核心竞争力之一。比如,海尔之所以成为中国家电行业的翘楚,关键在于加大科研投入,其R,D经费占销售收入比重一直保持在6%—7%,目前已达70亿元。由此,海尔平均每天能生产

1.8个新产品,

2.8项专利。同样,计量科研能力也是计量事业发展的重要推动力。近年,我市虽然不断强化计量科研工作,但是潜力还没有得到充分挖掘,尤其是企业对计量科研工作投入相对不足。

一是科技创新氛围不浓。一定程度存在重检测、轻科研现象,参与科研的人员少,从事科研工作的积极性不高。科研项目申报数量不多、立项少,获得的科技奖项则更少,计量技术机构和科研院所的研发能力为政府履行监管职能、为新产品提供测试服务的水平还相对落后。

二是科技队伍整体素质不优。科技人才总量不足、结构不尽合理、知识老化,科研开发和技术创新能力弱,高素质人才短缺,尤其是年轻人才、高层次人才、复合型人才、学科带头人极为缺乏,难以形成高水平的科技创新团队。

能源管理工作总结

能源管理工作总结 篇一:XX年能源管理工作总结 XX年能源管理工作总结 一、节能减排管理现状 1、加强节能工作领导完善能耗考核机制;为了二O一O 年的能源管理工作得到更好的开展,各项经济节能目标能够圆满完成,分厂在恢复生产后从新完善了能源管理组织机构,由厂长任组长和其它各车间第一负责人共同组成能源管理小组,并任命了能源专管,同时下发《硫酸三厂二0一0年度节能降耗工作计划》。分厂实施管理创新,精确考核,将能耗与生产、安全、质量并重,将节能目标完成情况纳入各项经济考核中,向各车间下达了明确的节能任务,逐级落实节能工作责任。在每星期生产安全调度例会上,对统计情况进行公布,并做好各项能源单位产品消耗报表,加强了各项考核数据的准确性和可追嗍性,同时报送公司能源管理部门,以便公司有效地控制各单位的能源消耗。 2、层层分解节能目标积极推进节能项目完成;各生产车间根据分厂下发的考核指标,积极贯彻落实,对分厂的节能目标进行细化分解,制订了具体的节能降耗措施计划和操作方案。 3、加强能源基础管理,全面提升管理水平;根据集团公司意向,我厂建立了以主管领导负责的节能降耗工作领导体

制和能源管理二级络,每个生产车间都设立了能源管理岗位,同时还建立了能源消费统计和能源利用状况报告制度,有着齐全原始记录和统计台帐,并向各主管部门及时报送能源统计报表。分厂根据规定配备能源计量器具,建立了计量器具配备台帐,每年定期编制计量器具确认间隔计划表,确保按时 送检和检定/校准,同时对我厂内的一级计量仪表和二级计量仪表实行专人专管制,加强了特殊、注重仪表的使用和保护。进入三月份以来我厂加大节能意识的培训和宣传,积极响应公司本月底组织的能源管理学习班,分厂基层管理人员都全部参加此次活动,并进行了相关考试,同时在分厂进行了一次全员学习节能、人人要为降耗的组织活动,加深了我 厂基层员工的节能降耗意识,为搞好节能减排工作营造好良好的氛围。 4、贯彻执行国家的节能法律法规,我硫酸三厂生三月生产过程中严格遵守国家的法规制度,所有气和水均实现了达标排放其中二氧化硫平均排放量为210 mg/Nm3,最高排放量270mg/Nm3,稀酸日均排放量在51 m3以内。在技改项目中我们能够按照节能减排设计规范自觉进行建设、推进。 二、节能技术进步和节能技改实施情况 1、工艺优化,技术创新,节能降耗;以技术革新为突破口,充分发挥技术人

计量工作总结

计量工作总结 近年来,我公司在市技术监督局的帮助和指导下,进一步完善了我公司的计量管理体系,并注重对计量管理人员的培养,积极组织人员参与计量培训,使公司的计量工作朝着健康、有序、有效、规范化的方向发展。公司取得的成绩受到了市领导的肯定,多次被评为“洛阳市计量管理先进单位”。现将我公司一年来的计量工作总结如下:1、完善计量管理体系,加大计量站的监管力度 我公司已建立了由计量管理站负责指导监督管理,由各分公司专、兼职计量员协助各分公司和项目部加强计量管理的组织体系。并要求各分公司和项目部依照计量管理文件制定相应的管理措施,通过自查和内审等多种形式对目标完成情况进行考核,对于发现的共性问题,我们就集中解决,如存在严重问题,我们就直接通报分公司主管领导,并限时整改,拿出可行性整改方案。同时,我们坚持订阅《中国计量》杂志,及时掌握计量管理的动态和先进的管理经验。明确了计量工作是企业发展的重要技术基础、是企业现代化管理的基础条件、是我们施工企业的质量保证,企业要生存和发展离不开这些基础工作的支撑。实践证明只有加强了计量工作,才能使企业在市场竞争中以低成本、高质量取得最佳的经济效益,为企业的经营发展保驾护航。 2、扩充计量人员队伍,加强计量培训 由于我公司分公司和项目部比较多,需要较多的专、兼职人员参与到计量工作中来。所以我们每年都在扩充计量人员队伍,并加强计量培训,保证持证上岗,确保了计量工作的连续性和稳定性,特别是计量岗位的工作人员的岗位变动,必须上报公司计量站认同后方可做

以调整。今年为了响应市技术监督局下发的《计量管理员/内审员培训》的通知,公司计量站积极组织各分公司专、兼职计量员踊跃报名,各分公司也高度重视,现已有36人报名参加培训。同时公司每年还不定期组织专、兼职计量人员进行计量知识培训,为使专职计量管理人员得到专业系统的学习,我公司还组织动员一批专职人员参与注册计量师学习考试,提高了计量管理人员对计量管理专业知识的认识和理解,强化了计量队伍的专业素质。我公司还不断地参加省、市计量检定员的取证学习、充实计量专业技术人员,今年取、换证计量检定人员16名,保证了我公司的计量技术队伍。 3、完善各项制度、规范计量技术文件 去年我们组织人员对计量法律、法规、计量检定规程和我公司的《计量管理手册》等计量知识进行了系统性的学习,并对以往的不确定度等技术文件重新进行了符合性验证,经验证合格后方可归档整理。另外我们还依照计量检定规程等资料和我们的工作特点,对我们各项管理制度进行了完善,并根据我们的工作情况及时填写计量器具履历书,完善我们的日常工作,使我们的计量管理工作更加规范化、制度化。 4、加强对各项目部的监督检查,规范计量管理工作 为规范各项目部的计量管理工作,我们采用多种形式的检查方式对计量器具的使用情况进行跟踪检查。其主要形式有:计量检测体系的内审检查、质量管理体系内审检查、安全检查等。同时我们还要求各分公司每月按时向计量站报送各类计量报表,及时掌握各分公司计量器具的使用和送检情况,并规定各类计量器具的采购、封存、启用、停用、报废等都必须经计量站审核批准后方可施行。我们在加强管理

计量专业技术工作总结

计量专业技术工作总结 篇一:计量工作总结 计量工作总结 近年来,我公司在市技术监督局的帮助和指导下,进一步完善了我公司的计量管理体系,并注重对计量管理人员的培养,积极组织人员参与计量培训,使公司的计量工作朝着健康、有序、有效、规范化的方向发展。公司取得的成绩受到了市领导的肯定,多次被评为“洛阳市计量管理先进单位”。现将我公司一年来的计量工作总结如下: 1、完善计量管理体系,加大计量站的监管力度 我公司已建立了由计量管理站负责指导监督管理,由各分公司专、兼职计量员协助各分公司和项目部加强计量管理的组织体系。并要求各分公司和项目部依照计量管理文件制定相应的管理措施,通过自查和内审等多种形式对目标完成情况进行考核,对于发现的共性问题,我们就集中解决,如存在严重问题,我们就直接通报分公司主管领导,并限时整改,拿出可行性整改方案。同时,我们坚持订阅《中国计量》杂志,及时掌握计量管理的动态和先进的管理经验。明确了计量工作是企业发展的重要技术基础、是企业现代化管理的基础条件、是我们施工企业的质量保证,企业要生存和发展离不开这些基础工作的支撑。实践证明只有加强了计量工作,才能使企业在市场竞争中以低成本、高质量取得最佳的经济

效益,为企业的经营发展保驾护航。 2、扩充计量人员队伍,加强计量培训 由于我公司分公司和项目部比较多,需要较多的专、兼职人员参与到计量工作中来。所以我们每年都在扩充计量人员队伍,并加强计量培训,保证持证上岗,确保了计量工作的连续性和稳定性,特别是计量岗位的工作人员的岗位变动,必须上报公司计量站认同后方可做 以调整。今年为了响应市技术监督局下发的《计量管理员/内审员培训》的通知,公司计量站积极组织各分公司专、兼职计量员踊跃报名,各分公司也高度重视,现已有36人报名参加培训。同时公司每年还不定期组织专、兼职计量人员进行计量知识培训,为使专职计量管理人员得到专业系统的学习,我公司还组织动员一批专职人员参与注册计量师学习考试,提高了计量管理人员对计量管理专业知识的认识和理解,强化了计量队伍的专业素质。我公司还不断地参加省、市计量检定员的取证学习、充实计量专业技术人员,今年取、换证计量检定人员16名,保证了我公司的计量技术队伍。 3、完善各项制度、规范计量技术文件 去年我们组织人员对计量法律、法规、计量检定规程和我公司的《计量管理手册》等计量知识进行了系统性的学习,并对以往的不确定度等技术文件重新进行了符合性验证,经验证合格后方可归档整理。另外我们还依照计量检定规程等

能源管理工作总结

能源管理工作总结 篇一:设备能源管理工作总结 XX年工作总结 XX年,在厂领导的正确领导及两个车间的积极配合下,通过全厂干部职工的共同努力,我厂较好的完成了各项生产经营指标,并在转变思想观念、理顺、健全设备能源管理机制,细化全过程管理程序、全面排查清除隐患、解决历史遗留问题等方面做了一定工作,并取得了较好的成绩。 下面对我厂XX年设备、能源、投资及计量器具管理方面作如下总结: 1、目标完成情况: (1)主要设备完好率95% (2)综合设备完好率93% 2、设备基础工作: (1)按要求做好“四种记录”的记载。 (2)“两档”“五图”齐全。 (3)各种报表能够按时、认真准确上报。 3、设备现场管理:

(1)设备及其附件完整无缺、运转良好、安全装置可靠。 (2)设备卫生清洁、无油污,无渗漏现象。 (3)按要求定期注油,加油。 4、设备事故管理: (1)全厂设备故障:1-12月份14起 (2)无一般设备事故。 5、固定资产管理工作: (1)做到了账物卡一致。 (2)无私自借出固定资产现象。 6、XX年设备固定资产、安全隐患、治理项目投资: XX年更新设备7台,购置设备3台,安全项目5项; 铸造车间院内吊车轨道基础加高及仓库西墙加固工程均已竣工,加工车间院内10t吊车更换工作也已完成。 小剪板机、万能铣床已安装完毕。使用修理费将加工车间部分班组休息室,锻工厂房,铸造车间更夫室更换门窗,铸造车间空压机室进行了改造,解决了防寒防冻,改善了工人的作业休息条件。

7、在能源管理方面,XX年我厂用电单耗有较大幅度的下降,主要原因是: (1)我厂有部分工程件均是在外单位加工制作的,我厂职工在外单位加工制作过程中,并没有消耗我厂电量。 (2)我厂各车间均能按计划完成各项生产任务,且个别月份能够超额完成生产任务。 (3)我厂有部分修复件,其修复过程耗电量少,但吨位多,由于电单耗是与我厂产量有关,吨位越多、电单耗越低。 (4)我厂今年有部分产品是XX年加工生产的,由于外单位自身原因,在XX年并没有与我厂结算,以至于拖至XX年才开始结算,这样在某种程度上增加了产品产量。 我厂用电单耗的多少是与我厂产品产量直接相关联的,产量增多 用电单耗便下降,反之亦然,产量减少用电单耗便随之增加;所以要尽可能多的争取到货源,保证按计划完成生产任务,从而才能保证我厂用电单耗达到公司的要求。 8、在计量器具方面,加强了管理,做到主动与质检部门联系,较好的完成了全年2次计量器具的检定工作。

2020年公司计量站工作总结

公司计量站工作总结 xx年在公司 ___的统一安排领导下,结合具体工作实际,我们主要做了以下几方面工作: 1.紧紧围绕安全主题,强化宣传。通过公司微信安全平台、安全录像及主题班组活动形式,开展了广泛的安全教育活动,树立先进的安全理念,从而不断提高员工的安全意识和技能,引导、督促职工养成遵章守纪的好习惯 2.开展安全事故案例回顾教育活动 开展安全事故典型案例回顾教育活动,组织了职工对《xx年以来公司坠落事故汇总》中的典型事故案例进行学习讨论,尤其针对“6.11”轻伤事故、“4.18”楼梯坠落事故所暴露出的问题,进行了认真剖析事故发生的深层次原因,深刻吸取事故教训,举一反三地排查、消除身边的事故隐患,杜绝类似事故的发生。 3.学习贯彻规章,组织了全员考试和安全承诺 4、开展全面安全检查,治理消除隐患

结合夏季安全生产特点,在 ___和物供部的协调下,及时处理了一批废油及废灭火器等易燃、易爆物资,消除了身边的安全的隐患,同时定期进行月度HSE及安全生产事故隐患排查治理工作,通过系列安全检查促进了现场安全。 5. 开展现场工器具、劳动防护用品的安全检查。 认真组织开展现场工器具、劳动防护用品专项安全检查,按照《工器具、劳动防护用品安全检查表》,对现场使用的工器具、劳动防护用品进行认真、细致的检查,登记入账,并对查出的问题进行了整改。 6.开展安全教育 7、强化 ___ 进一步加强了现场直接作业环节的安全管理,对氦检漏和关口表安装工作中风险控制进行检查;重视作业前的安全技术交底,按照“七想七不干”以及公司管理制度的要求,认真落实现场作业过程中针对性的防范措施,做好高处作业安全帽、安全带的正确佩戴和高处作业安全监护工作。

企业计量管理工作总结

企业计量管理工作总结 篇一:企业计量工作总结报告 企业计量工作总结 计量是企业管理的重要基础工作,计量管理贯穿到企业生产、经营的整个过程,直接为生产、经营提供计量保证。甘肃绿能瑞奇生物技术有限公司高度重视计理管理工作,把计量作为企业管理的墓础,是企业提升产品质量、提高经济效益的有力保证。下面我把公司在计理管理方面的做法向各位领导汇报,不足之处请给予指导。 一、建立和完善计量管理体系 企业计量管理是质量管理体系的重要组成部分,是完成企业计量工作的基本保证,公司设立了专职计量管理机构,对计量工作实行统一管理,并配备专职计量管理人员,制定了计量管理制度,明确职责,形成了一个计量管理网络,为公司的计量工作提供了有力的保障。公司严格按照《计量法》、《计量器具配备通用原则》合理配备计量器具,定期校检,确保量值传送的准确性、一致性。 二、建立和健全计量管理制度 1、完善计量器具的管理。对公司计量检测设备实行“全面管理,保证重点,区别管理”的管理方法,从而保证了计量标准和强制 检定的计量检测设备合格率loo%,实现在用计量检测设备的管理有序不乱。 2、完善规章制度的建立与落实。加强计量管理基础工作,制度是保证,人员是基础,公司制定了《计量器具配备、使用、维护管理制度》、《计量器具量值溯源制度》、《计量器具检定规程管理制度》等管理制度,明确管理部门和管理人员的职责,定期考核,使制度落实 到实处。

三、强化计量信息的管理。公司加强对计量器具的配备与选型工作,配置合理又科学的计量器具,不断对计量器具进行更新改造,引进智能化、技术含量高的新型计量设备,公司于2012年十二月投资建成了企业技术服务中心,满足生产和管理过程中对计量准确性的需求,同时每周、每月对计量数据进行统计、收集和分析,及时发现工艺缺陷,处理管理漏洞,不断对艺过程进行优化控制,充分发挥计量在生产经营、成本核算等各项工作中的作用,不断提升计量管理水平。 篇二:计量管理工作总结 计量管理工作总结 自从公司开展ISO以来,计量器具的管理更加的规范,明确,有条理。 一文件工作及实际操作 1 文件工作 1.1在ISO培训老师的协同下完成《计量器具编号规则》。 1.2按照ISO相关管理规定我们对本公司所有计量器具进行统计,划分,入账于2013.08.29编制台账完成 1.3根据台账中不同的计量器具,按照公司对各种计量器具精度等级的不同要求以及计量管理者的实际技能将计量器具划分为外校和自校于2013.09.01----2013.0906编制完成 1.4针对计量器具需要外校与自校与2013.09.07—2013.09.08编制《校准计划表》已完成 1.5针对自校器具在国标与实际相结合下,于2013.09.09编制《量具使用和保养作业指导书》已完成 1.6针对计量器具的常用与非常用于2013.09.15编制《计量器具借用卡》已完成

关于能源计量的工作总结

关于能源计量的工作总结 多年来,为提高能源计量的工作水平,我公司十分重视节能降耗工作,公司建立了节能减排管理体系,该管理体系组织机构健全,有专职节能管理人员,每年目标明确,责任落实,分工细致,执行措施得力。企业坚持以节能环保为生产核心,力求适应和跟上新的节能环保要求,秉承务实创新精神,制定了五年节能规划以及长远节能规划,工作计划周密,目标明确以同行业能耗最低为目标,以国家“十二五”节能降耗目标为准则,在执行过程中有检查,年终有考核,并坚决落实奖惩措施。由于国际国内市场持续疲软萎靡不振,给企业带来了深远的负面影响。为实现企业顺利发展,使职工的生活不受到影响,公司克服了种种困难和不利因素,做了大量艰苦细致和卓有成效的工作,采取了一系列有力的措施,从内部做起,狠抓基础管理,尤其是在节能降耗方面,做了大量工作,投入了大量资金,结合企业实际进行了多项节能减排改造,取得了一定成绩。 我公司属于陕西省200家重点耗能单位,耗能设备多,年消耗能源约20万吨标准煤。主要能源消费为:原煤、电力。 20xx年我公司实际用煤288473吨,折合标煤205970吨,用电4939万度,折合标煤6070吨,完成了节约吨标煤的节能目标。

1、为使节能减排体系更加完善,实现节能减排体系的科学化和建立 可持续发展的长效机制,公司于XX年制订了《公司节能减排管理体系》,其主导思想是立足现有基础,依靠科技进步,加快淘汰和改造落后工艺和设备,强化节能技术的应用,促进能源结构的合理与优化,注重节能降耗和环境保护,提高劳动生产率。并把更新观念、提升环保节能降耗理念、开展技术培训、完善资源回收与综合利用列为创新工程。在设备更新改造升级上遵循把节能环保理念始终贯穿到工艺设计中的基本原则。该体系采用的是三级节能管理模式。一级为公司节能减排管理;二级为车间、部门节能减排管理;三级班组节能减排管理。 2、公司建立了节能减排专用基金,确保公司各项节能指标的完成。 3、公司完善了节能减排管理制度。有具体的目标、有详尽的分析、有具体的措施、有最终项目的落实、检查、验收、跟踪监测等管理措施。 1、计量工作总体情况 根据公司的实际及生产工艺情况,配备了合理的能源计量器具。目前公司配备能源计量器具34块,其中衡器2台,电能表11块,蒸汽流量表6块,水流量表5块,温度仪表6块,压力标准仪表4块。各计量器具分别配备在锅炉、汽机、、

计量工作个人总结

计量工作个人总结 20xx年,对我们信发集团来说是一个不平凡的一年,在新的一轮金融危机严峻的经济形势原材料价格上涨,产品需求下滑情势建设了天上脚下的新城——xx信发。xx的丰碑——xx信发(xx信发xx铝业一期xxx万吨氧化铝投产)信发科技顺利投产,电厂机组壮大......2016年x月xx总荣获全国劳动模范的光荣称号。对于我个人来讲收获颇丰的一年,作为一名计量员我立足于本职工作做好分内的事,按时完成领导布置的各项工作,以制度规范自己的言行,严格遵守各项规章制度,尊重领导团结同志,接受来自各方面的意见,不断吸取教训经验不断改进工作,坚持做到了不利于单位形象的事不做,不利于单位形象的话不说,积极维护了单位的良好形象。在工作中,注重自己的形象努力提高自己的服务水平。在集团来首我们xx计量科工作量是最大的,2016年随着公司规模不断地扩大,在x科长的领导下安装12.号磅和13号磅所以人手经常不够。班长安排的调动工作积极配合,与同事心往一处想,劲往一处使,按时按量圆满完成、回顾过去的一年,自身存在诸多不足。 2016年努力地方向:工作中发扬吃苦耐劳的的精神,不怕吃苦,主动找事干。多学多做,在工作中磨砺自己的意志。继续保持踏实的工作风,力求把工作做的更好,多加强业务上学习更好的提高自己的业务水平,提高工作效率。

感谢这个成长的平台,令我在工作中不断成长,不断进步,慢慢提高了素质才能。感谢领导和全体同事对我一直以来的帮助! 2016年时全新的一年,也是自我挑战的一年!我会认真总结经验,改正过去一年工作中的不足,努力把工作做的更好! 篇二:仪表计量员工作总结 时光如梭!转眼间我来到xx化工厂工作已经三个月的时间。在这三个月的时间里,自己学习到了很多有关宽带的知识。为了更好地完成工作,总结经验,扬长避短,提高自己的业务技能,现将工作情况总结如下: 一、工作汇报 每天检查各控制回路的运行状况,并作好记录,发现问题及时处理,不能及时处理的故障,报告技术员、班长熟悉了全厂电器、仪表的控制原理,操作规程和维修方法。 执行工作订单,对生产系统中出现的常见电气设备故障及时进行处理。 对各项检修任务能做到按时、保质和保量完成。 二、工作感想 踏入新的工作岗位后,经过三个月的锻炼,使自己对这份工作有了更多更深的认识。对于工作或者说事业,每个人

2016年能源管理工作总结

西部铜业2016年工作总结 伴随着全球矿业形势从供不应求向供大于求的转变,铜业公司迎来了发展史上的困难时期,在持续低迷的市场大环境下,能源办公室的工作在公司领导的正确指导和各部门、合作单位的共同配合下,团结一致、努力拼搏较为满意的完成了年计划的节能目标。 一年来,通过大家不懈的努力,公司节能从改进工艺、技术装备、组织管理等方面入手,使生产达到合理消耗能源之目的,为公司的进一步生产经营打下坚实的基础。 以往节能工作主要由政府推行,铜业公司设备能源部实施节能管理模式后,节能环保意识得到提高,由被动管理变为主动管理,即规范了员工用能行为,提高了节能管理水平,同时也促进了铜业公司整体形象,现将2016年全年能源工作情况汇报如下,请集团公司设备能源处审核。 第一部分 2016年供电系统优化 一、2016年全矿供配电系统梳理优化情况 根据能源办公室节能降耗相关要求,设备能源部及动力车间梳理了全矿变配电系统,更换大马拉小车变压器,降低变压器空载损耗,合理规划供电线路,降低线路损耗。现将完成情况统计如下: 1.由于市场原因二选矿厂停产,西矿35KV变电站611回线承担着二选厂旧配电室的供电,变压器容量2500KWA。目前负荷主要有二选厂办公楼和厂房照明,尾矿车间水泵一台,功率7.5KW,车间内3台盘磨电机,功率3*15KW;优化方案:暂停2500KWA变压器运行,临时安装一台200KVA电力变压器供电。2016年1月10实施完成,优化后年节约空载损耗电费:12651元; 2.三选厂停产,西矿35kV变电站6211回线承担着三选厂检查站及泵房用电,变压器容量400KVA。优化方案:暂停400KVA变压器运行,安装一台160KVA电力变压器供电。2016年1月12实施完成,优化后年节约空载损耗电费:2032元; 3.停用毕其尔623回路中矿公司斜坡道地表原空压站400KWA电力变压器一台,负荷转带至水净化车间变压器。2016年1月15实施完成,优化后年节约空载损耗电费:4065元; 4.压器;(2#副井口200KVA变压器开拓时期承担着1390中段,1330中段临时供电;3#副井口315KVA变压器开拓时期承担着1390中段,1330中段、1270中段临时供电,目前上述中段建成了采区变电所),2016年1月20实施完成,停用后年节约空载损耗电费:7608元; 页脚内容1

计量工作总结(共5篇汇总)

第1篇计量工作总结 工作总结 紧张而忙碌的2011年马上就要结束了,在检测中心领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过本人的努力,我在各方面取得了一定的进步,现在,我把我这一年来的工作情况向大家做一下汇报。 1、遵守规章制度。 爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。我在这一年里能够做到遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职工作,工作态度端正,不迟到早退,用满腔热情积极认真地完成每一项任务,认真履行岗位职责,团结同事。 2、认真学习岗位职能,完成生产指标。 根据工作安排,我的主要任务是负责本公司及有限公司的精密测试和铁路专用量具的检定。一年来自己不怕脏不怕累,保质保量地完成了处里下达的周期检定任务。另外,还加班加点不计报酬配合各分厂完成三大项目及委内瑞拉、纳米比亚等项目工装、通用量具、限界及专用量具的检测等等,保证了公司生产动态。 3、不断提升团队合作精神。 根据公司的生产需要,与本班组其他同事一起深入生产一线了解情况,与分厂工艺人员沟通,研制开发了多种能够满足生产需要的检测装置和测量工装。配合分厂进行工艺数据分析,现场检测,提高了生产效率,完善了测量手段。 总结下来,经过紧张有序的一年,我感觉我的工作技能又上了一个新台阶,学到了很多新知识、新经验。随着公司新产品的不断开发和应用,我深深地感觉到自身的素质和业务水平也需要进一步提高。我相信我能够克服困难,努力学习,多象其他同事请教,及时弥补自身的缺陷和不足,当好班长的助手,把班组、自己的工作做得更扎实、更完善,为公司的发展、中心的发展贡献自己的力量。 第2篇计量工作总结 计量工作总结 按照局计量工作要求,结合我公司实际,把计量作为企业管理的基础, 不断提升产品质量,加强计量工作管理,确保计量器具使用的有效性,为 保障公司产品质量做出贡献。现将上半年工作情况总结报告如下 一、建立和完善计量管理体系

计量工作个人总结

篇一:计量所个人工作总结 个人工作总结 三年来,在局党组的正确领导下,在各同事的支持下,全面贯彻落实科学发展观,贯彻落实党的十七大、十七届三中全会,紧紧围绕我局中心工作,充分发挥计量人员的工作要求,我与同事团结一致,对分配的任何工作都没有怨言,各项具体工作按按时按量完成,现将工作总结如下: 一、三年来的主要工作 09年-在稽查队,认真履行稽查职责,加强队内的行政管理,组织队员学习。与队内的同事一起开展稽查执法工作及投诉举报,产品质量部合格后工作,按照上级,市局及局党组工作安排开展各类专项整治活动和食品质量安全的监督检查30余次。通过执法检有效的整顿了我县的市场经济秩序了,净化了市场秩序,同时通过专项监督检查督促企业落实安全主体责任;严格执行法律法规及各项制度的落实。 10年6月由于工作调动到计量所工作。在计量所参加了加油机检测、定量包装抽样、计量器具的监督检查等工作。并于11年参加了数字指示秤、非自行指示秤的检定员培训,考试合格取得检定员证。 二、今后工作打算及措施 针对上述存在的不足我决定在以后的工作和学习中严格局党组织的工作安排,积极主动配合所领导做好自己的本职工作。杜绝慵、懒、散情况的发生。在工作之外加强自身理论素质,提高理论水平,真正做到理论与实践相结合。向右工作热情的新同志学习。为计量工作做出自己的贡献。篇二:2012计量员年终总结 2012计量员年终总结 2012计量员年终总结 ............................................................................. .. (1) 篇一:2012计量员年终总结范文 ............................................................................. (2) 篇二:仪表计量员工作总结 ............................................................................. (2) 篇三:2012公司计量员年终工作总结 ............................................................................. . (3) 第 1页共 4页 篇一:2012计量员年终总结范文 20xx年,对我们信发集团来说是一个不平凡的一年,在新的一轮金融危机严峻的经济形势原材料价格上涨,产品需求下滑情势建设了天上脚下的新城——xx信发。(xx市铝业项目一期投产成功)xx的丰碑——xx信发(xx信发xx铝业一期xxx万吨氧化铝投产)信发科技顺利投产,电厂机组壮大......2012年x月xx总荣获全国劳动模范的光荣称号。对于我个人来讲收获颇丰的一年,作为一名计量员我立足于本职工作做好分内的事,按时完成领导布置的各项工作,以制度规范自己的言行,严格遵守各项规章制度,尊重领导团结同志,接受来自各方面的意见,不断吸取教训经验不断改进工作,坚持做到了不利于单位形象的事不做,不利于单位形象的话不说,积极维护了单位的良好形象。在工作中,注重自己的形象努力提高自己的服务水平。在集团来首我们xx计量科工作量是最大的,2011年随着公司规模不断

生物能源燃料计量员工作总结(共4篇汇总).doc

第1篇计量员工作总结 工作总结 光阴似箭,时光如梭。不知不觉中已经来到公司一个月了。在这一个月的时间里,领导和同事的悉心指导,认真讲解和无微不至的关怀,让我对计量这个岗位有了深刻的认识,对工作流程、岗位技术有了足够的锻炼时间和基础的掌握。在此期间也及时处理了突发事件。 一、在这段时间里我深刻的了结了打早尺的工作流程和方法。 1、打早尺首先要去收发班看每个罐区的油罐的出入库动态(具体看两个记录《油品动态记录》和《交接班记录》),以了解哪些罐是需要打尺,哪些罐不需要打尺。看记录同时注意各种油品扫线情况和时间。 2、上罐打尺、测温。及时的记录各项数据。然后下来通过每个罐的罐容表,来查询相应高度下的对应体积,和静压力修正系数。通过化验给出的油品名称及密度来计算相应罐内的油品重量。 3、通过计算出来的罐内剩余油量填写计量日报,然后报给储运统计。 4、用计量所算出的出油量与地磅做比较,如果没有大的差异则上报。 二、打尺是整个计量过程中最重要的环节之一。 1、要明确的是每个罐的容量和参照高度。以方便每次打尺的时候与参照高度做比较。其中B罐区是老罐区,计量口有两种一种是半圆形的计量口;另一种是方形的计量口。其中半圆形的计量口是老的计量口,B罐区中的1# 3# 4# 7# 14# 15#是老计量口。老计量口和新计量口最大的区别在于老计量口有计量管,而新的计量口则没有。计量管就是一根从计量口延伸到接近计量板的一条管道,防止尺锤摆动出计量板范围。但是计量管较细,计量管内的油与计量管外的油不易流动,时间长了计量管容易被凝固的油脂堵住,无法测量真实的罐内液位。而且在打尺过程中很容易出现挂壁情况(尺与计量管壁粘连在一起)不方便打尺,同时计量管上的油很容易流到尺上造成尺上刻度线读数模糊,对计量过程造成不便。在打老计量口的罐的时候首先要注意一定要在有计量卡口的地方放尺。这样能大大减少挂壁的可能性。如果实在看不清楚,那么要把尺擦干净在计量口的中间轻轻的把尺放下避免挂壁。 2、打尺的时候要注意不要把尺放过,放尺放到参高附近时一定要轻放,在尺锤触底的瞬间提起尺,收尺观察油页面的刻度,一定要平视。打尺打两次如果无差异则可记录数据,如差异在1mm以内则记录小的数据,如差异在1mm以外则再次重复测量。在尺锤触底时如果有粘稠感。并且高度明显大于参照高度则说明罐内油脚太多已经无法感觉到触底,则取一个参照高度xm测得高度ym罐的参高为zm,则油的估计高度为z- (x-y)。 3、对于温度的测量。一般情况下把温度计放到油罐液面到底部1/2的地方然后把温度计拉出来倒掉里面的油。重复两到三次然后把温度计放到油罐液面到底部1/2的地方等待5~10分钟拉出温度计不要倒掉油立即读数。读数时要平视温度计刻度线,并且读数要快要准。如

计量中心工作总结范文

计量中心工作总结范文 计量中心紧紧围绕公司20xx年工作要求和工作思路,以强化专业培训为要务,加强基础管理建设为重点,提供计量技术支持和技术服务为目的,并结合自身实际,深入开展“创先争优”和“强三基、提素质、保投产”主题实践活动,较好地完成了相关计量管理和计量技术工作。现将20xx年工作情况总结如下: 一、工作亮点 1、发布公司《测量管理体系文件》,规范计量行为 公司计量管理工作将以测量管理体系的模式运行,计量中心依据GB/T19022标准编制了《测量管理体系文件汇编》,以此做为公司的计量管理制度执行,于20xx年7月1日发布并实施。它是指导公司计量管理和技术工作的规范性文件,涉及测量活动的方方面面,不仅是计量人员要耳熟能详的工作标准,也是全公司员工持续开展各项测量活动的依据和准则。 2、严把贸易结算计量数据,确保公司经济利益 计量中心树立“计量就是计钱”的理念,严把进出公司贸易结算计量数据。在公司原水和天然气计量上,发现原设计与实际存在较大偏差,造成计量误差较大,为确保公司经济利益不受损失,及时协助公用工程对原水和天然气流量计进行了改造,先后为公司挽回损失70万多元。 3、开展计量管理工作,确保测量仪表准确可靠

为了保证全区装置能够顺利投料试车,对园区已验收和试运行 的测量设备,提供技术支持和技术服务,开展相关计量管理工作: ①开展计量仪表“三查四定”工作,共发现问题及隐患60多项; ②开展全园区安全防护用计量器具大检查,随即历时26天,对园区1132台件可燃、有毒有害气体报警仪进行了强制检定。 ③为保证仪器仪表的准确可靠,全年全年先后为质检中心、检 修中心、公用工程、市场部请、送检各类仪器仪表1045台(件); ④组织开展各类计量知识普及活动,增强干部员工计量意识, 先后举办了5.20世界计量日知识竞赛活动、编制和发放《计量知识100问》等活动。 4、实行“5S”及定制化管理,提高工作效率和员工素养 中心率先在公司实行“5S(清扫,清洁,,整顿,素养)”及 定制化管理,制定了《5S区域清扫责任表》,责任到人、责任到区 域/设备,并严格做到日清。办公区域实行定制化管理,所有公用和 个人物品定制摆放,整齐划一。通过清扫、清洁、、整顿,使员工养成良好的工作和生活习惯,不仅提高工作效率,也使员工素养不断提升。 5、采用多种方式培训,提高员工专业素质 ①强化培训。结合公司开展的“强三基、提素质、保投产” 主题实践活动,中心继续加强员工日常培训工作,每周利用下 班时间开展2-3次的专业培训,采用管理人员授课和员工自讲的方式,累计共开展了188课时/人的培训,同时为了检验学习效果,做到“逢

关于计量管理员的个人工作总结

关于计量管理员的个人工作总结 关于计量管理员的个人工作总结 节能降耗是我国的一项基本国策,各级政府高度重视。能源计量是实现节能降耗的重要技术保障,也是推动节能降耗的一个有效科学手段。学会积极响应市政府节能降耗的总体部署,结合企业的实际需求,配合局计量处系统地开展了全市重点用能单位能源计量管理员备案工作。实施能源计量管理人员资格备案制度,这是我市计量工作历史上的第一次,在全省工作中也是首开先河。我学会承担起市局委托的培训、考核任务,对学会来说更是第一次,遇到的是新任务, 工作量大、涉及面广、时间紧、担子重,由于学会经验不足,我们提前进行了相关的准备工作:组织相关专业技术人员赴上海江苏广东等省市调研、取经,到企业了解、掌握实际情况,结合宁波实际,吸取各地长处,反复研讨教学大纲,在此基础上编写了《能源计量管理人员培训讲义》和《能源计量资料选编》,为重点用能单位能源计量管理员培养创造了基本基础;研定了课程教学内容和教学安排,选聘了系统内、外和企业的各类老师,进行了精心备课;接着举办了五期能源计量管理员培训班,其中第五期与市石化行业协会联合,专门面向我市石化企业举办,积极创造条件,让学员们到我国最大的石化企业—镇海炼化现场授课,可以更好地学习他们的能源计量数据采集应用和能源计量管理先进经验;为了提高教学质量和教学效果,我们还向每位学员发放了征求教学意见表,诚挚地希望学员们提出教学中的不足

之处以及改正 ___和建议,并及时地予以吸娶完善。从学员们反馈 ___来看,大家认为这次培训的教学内容丰富多样,贴近工作实际,实用性较强,企业的工作经验介绍很有借鉴作用,老师们教学态度认真负责,学到了许多有用的知识,对将来工作很有必要也很有帮助,对这次培训的结果是比较满意的。这样,通过我们紧张而又辛勤的努力,一大批经过培训取证的能源计量管理员,将在各自的能源计量岗位上发挥他们应有的作用,对做好全市能源计量工作为节能减排大局服务提供了相应的人才基矗 在工作中,我们还对企事业单位遇到的能源计量工作疑难点热心地予以答疑解难,共同商讨合乎企业实际的解决办法,同时深入企业现场共同商量探讨。这种实实在在的服务既提高了企业能源计量工作的积极性和工作水平,又促进了企业能源计量工作的进展,为全市节能减排大局作出了有益的贡献。 XX年,在宁波 ___发展历史中,是一个复苏、发展的好年景,学会身处这样的经济大环境中,依托拥有的人才技术优势,下力气在技术培训和计量检测体系建设等方面积极做好服务工作。 技术培训工作继续贯彻提质、拓类、扩量的基本思路。今年在市局计量处主持下,从、教材、教师队伍、试题库等方面抓完善、抓落实。坚持做到年度培训计划早编制早公布,并在市局网站上可以及

企业计量管理工作总结

竭诚为您提供优质文档/双击可除企业计量管理工作总结 篇一:20xx计量总结定稿 天津储备库20xx计量管理工作汇报 律回春晖见,万象始更新。20xx年是天津储备库计量管理团队重新组建的一年。在公司新一届领导班子的带领下,一年来,我们经受住了各种困难和考验,走过了很不平凡的历程,在指标完成、安全生产、精细管理和团队建设等各方面都取得了巨大的成就,实现了新的一年有新的气象、新的变化、新的突破。现由我向大家介绍天津储备库的基本概况及20xx年计量管理主要工作情况。 一、天津储备库的基本情况 天津储备库现有3座分库。新河分库、南疆一分库、南疆二分库,共有储油罐30座,库容总量28.9万立方米。 新河分库建有5000m内浮顶油罐和拱顶油罐各8座,3000m 3333拱顶油罐2座,1500m拱顶油罐2座(设计容量8.9万m)。同 时可以通过4条3.5公里输油管道与天津石油分公司善

门口油库之间进行转输作业。另外通过南疆至新河26.2公 里的长输管线接收南疆一分库的油品。 南疆一分库建有20000m的内浮顶油罐和拱顶油罐各2座,10000m内浮顶油罐2座(设计容量10万m);可同时进行装卸船、并通过45公里长输管道与中石化天津分公司炼 厂相连和26.2公里输油管道与新河分库连通,形成天津石 化与南疆一分库、南疆一分库与新河分库间的双向输转作业。333 南疆二分库建有10000m的内浮顶油罐6座,20000m的 内浮顶油罐2座(设计容量10万m);可同时进行装卸船作业、并通过45公里长输管道与中石化天津分公司炼厂相连,与南疆一分库相通,实现南疆两个分库的双向输转。 20xx年全年,天津储备库装船136艘,共计113万吨;卸船73艘,共计55万吨。管输进库143次,共计162万吨;管输出库147次,共计75万吨。铁路装车5621车,共计27 万吨。铁路卸车97车,共计0.5万吨。共计完成吞吐量432.5万吨。333 二、天津储备库全年计量工作指标完成情况 1、管道运输差异率:流量计共收油1621882.676吨, 差量为3202.035吨,差率为0.197%小于公司考核指标0.2%。我库从1月份开始收油到现在基数较大,且与天炼实行流量计交接结算不久,故刚开始几个月时差异较大,我库认真查

能源办个人工作总结

工业股2010年度新能源项目工作总结 过去的一年,是很不寻常的一年,是北票新能源产业飞速发展的一年,也是北票新能源事业取得丰硕成果的一年。这一年,面对新能源难得的发展机遇,我能源办上下在市委、市政府的正确领导下,坚持以科学发展观统领全局,深入贯彻落实科学发展观,按照“抢抓机遇、迎难而上”的工作要求,创造性地开展新能源开发管理工作,团结拼搏,攻坚克难,使北票新能源建设迈入崭新的发展阶段,取得了令人满意的成绩。 (一)全力以赴,积极申报“国家绿色能源县” 2006年以来,北票市区域范围内,先后有9户风电企业在19个风场进行风电项目开发建设,规划总装机容量200万千瓦,1户太阳能光伏发电企业在10个太阳能发电场进行太阳能光伏发电项目建设,规划总装机容量10万千瓦。结合自身资源优势,我能源办根据国家能源局国能新能([2009]343号)文件精神,加班加点、收集资料、准备要件,于2010年2月编制完成《北票市申请国家绿色能源县材料汇编》,并及时报送至省发改委。 (二)高点定位,统筹谋划,“一项规划”顺利通过评审 《辽宁省北票市区域风电发展规划》(2008-2020年)通过评审。 为更科学、有序地开发利用好我市的风能资源,推进产业升级,建设实力北票,我能源办对我市区域范围内风资源情况做了大量的调查研究工作,积极与各相关部门沟通交流,取得了详实的基础资料。在此基础上,我们配合辽宁省电力勘测设计院反复研究,深入调查、征求各方意见,积极论证,最终编制完成了《辽宁省北票市区域风电发展规划》(2008-2020年)。该规划已于今年1月28日通过了专家评审,为今后有序开发北票市风电场指明了方向。根据该规划,我市区域范围内风电场装机总容量将达到200万千瓦,开发前景非常诱人。 这份规划,因地制宜,结合北票市各乡镇的具体情况,确定新能源规划空间结构,确定新能源产业长远发展方向,用以协调分散的决策行为,在增进市场本身的力量,有效配置资源方面将起着关键性的作用。同时,我们抓住国家和省正在制定新能源产业发展规划的机遇,加强与上级部门的规划对接、政策对接和工作对接,积极探索符合科学发展要求、具有辽西地区特点、具有北票区域特征的发展新路子。 (三)全程跟踪,聚力推进,“二项工程”取得辉煌业绩 在我们的大力配合和全面协调服务下,全市新能源项目快速推进。至目前为止,已建成的中电投北票北塔子风电场运行情况良好。 1. 国电北票北四家子风电项目即将完成建设。 国电东北电力公司北四家子风电项目总投资5.3亿元,装机容量为49.5mw,安装1500kw 风力发电机组33台。2009年10月21日项目得到省发改委核准批复。2010年6月20日破土动工。截至目前累计完成投资2.8亿元,新修作业路24.7km,33个基础坑全部挖完,33个基础环已全部就位,基础浇筑已完成29个、回填土5个;厂内35kv集电线路完成基础坑已挖完52个,基础浇筑已完成36基,杆塔组装完成10基,电缆沟已挖完7.1公里,电缆分接箱已完成主体的19个;66kv输电线路完成基础坑已挖完103个,基础浇筑已完成63基,杆塔组装完成8基,升压站已完成主控楼、配电室主体框架,办公区一层楼板已浇筑完毕,二层框架柱钢筋焊接完毕,框架柱浇筑混凝土7棵,毛石墙完成砌筑1150立方米,室外构支架主变基础已浇筑完毕,j1基础浇筑四基,j2、j3基础浇筑完成5个,svc土方开挖完毕,三七灰土垫层回填完毕,#2所用变完成并已交付使用。工程预计12月末并网发电。 2. 歌美飒(北京)风电设备有限公司长皋风电项目 项目总投资5.08亿元,装机容量为48mw,安装2000kw风力发电机组24台。2009年11月2日已得到省发改委开展项目前期工作的“路条”。2010年8月25日破土动工。截止目前累计完成投资1.32亿元,场区道路贯通完成11.5km,同时完成风机基础开槽4个、基础垫层2个。工程预计2011年6月并网发电。

公司计量站工作总结

公司计量站工作总结 2016年在公司安全部的统一安排领导下,结合本站具体工作实际,我们主要做了以下几方面工作: 2.开展安全事故案例回顾教育活动 开展安全事故典型案例回顾教育活动,组织了职工对《2007年 以来公司坠落事故汇总》中的典型事故案例进行学习讨论,尤其针 对“6.11”轻伤事故、“4.18”楼梯坠落事故所暴露出的问题,进 行了认真剖析事故发生的深层次原因,深刻吸取事故教训,举一反 三地排查、消除身边的事故隐患,杜绝类似事故的发生。 组织宣贯了仪化公司新版直接作业制度,参加了公司2016年 “安全生产月”直接作业考试,通过学习仪化公司及本公司的安全 生产规章制度,要求每个职工在班组安全学习时,做好JHA分析, 提高了对现场作业活动中危害分析的能力;要求班组长在各自专业 范围内,对生产作业及检修过程中的危害因素进行识别和风险评估,努力做好班组安全工作。通过学习和考试进一步增强全员安全生产 责任意识,促进了职工正确履行本岗位安全职责的能力。 4、开展全面安全检查,治理消除隐患 结合夏季安全生产特点,在安全部和物供部的协调下,及时处理了一批废油及废灭火器等易燃、易爆物资,消除了身边的安全的隐患,同时定期进行月度HSE及安全生产事故隐患排查治理工作,通 过系列安全检查促进了现场安全。 5.开展现场工器具、劳动防护用品的安全检查。 认真组织开展现场工器具、劳动防护用品专项安全检查,按照《工器具、劳动防护用品安全检查表》,对现场使用的工器具、劳 动防护用品进行认真、细致的检查,登记入账,并对查出的问题进 行了整改。

做好员工交通安全路线登记及安全考试工作,并通过观看交通 安全视频、学习职工上下班事故案例等多种形式开展交通安全教育,增强了全员道路交通安全意识。 7、强化安全监管 进一步加强了现场直接作业环节的安全管理,对氦检漏和关口表安装工作中风险控制进行检查;重视作业前的安全技术交底,按照“七想七不干”以及公司管理制度的要求,认真落实现场作业过程 中针对性的防范措施,做好高处作业安全帽、安全带的正确佩戴和 高处作业安全监护工作。 8、今后工作 2016年虽然未发生一期安全事故,但安全管理还存在较多漏洞, 如全员安全意识不强,防范措施不具体,现场作业隐患是否得到及 时发现和整改,“低、老、坏”是否得到制止等问题,所以我们必 须要有清醒的认识。在今后工作中,我们要努力强化安全意识、规 范安全行为、消除安全隐患,要使安全理念深入人心,在新的一年里,在安全部的领导和监管下,努力创新安全工作,做到人人安全,事事安全,使安全工作再上新台阶。

相关文档
最新文档