施工管理奖罚协议
现场管理奖罚协议书
现场管理奖罚协议书
建设单位：
监理单位：
施工单位：
为保证项目管理工作顺利开展，为保护建设单位、监理单位和施工单位的利益，以上三方共同签署《现场管理奖罚协议书》。
一、签署三方共同承诺如下：
各方已经仔细阅读并理解《现场奖罚管理办法》的内容，愿意遵守奖罚制度的规定，并严格按照制度条款执行和接受奖罚。
二、本协议书自协议三方代表签字后立即生效。
三、本协议条解释权属XXX有限公司。
建设单位：（项目经理签字）
监理单位：（总监签字）
施工单位：（项目经理签字）
签订日期：年月日。
工程奖罚合同
工程奖罚合同工程奖罚合同是项目管理中的一种激励机制，通过对项目进度和质量的奖励与惩罚，鼓励承包方高效、优质地完成工程项目。
以下是一份标准的工程奖罚合同范本，供参考使用：h2工程奖罚合同/h2甲方（业主）：___________乙方（承包商）：___________一、合同目的为保证工程按照约定的时间、质量和成本完成，甲乙双方本着公平、公正的原则，特制定本奖罚合同。
二、合同内容1. 工程范围：包括但不限于土建工程、安装工程、装修工程等。
2. 工程标准：按照国家及行业相关标准执行，确保工程质量。
3. 工期要求：自____年__月__日起至____年__月__日止。
4. 奖罚条款：- 若乙方提前完成工程，甲方将给予相应的奖金，具体金额根据提前完成的时间和质量确定。
- 若乙方延期完成工程，将根据延期的时间长短和对甲方造成的损失进行罚款。
- 若乙方在工程质量上存在严重问题，甲方有权要求乙方返工或修复，并根据实际情况进行罚款。
三、奖罚执行1. 奖励发放：奖金应在工程验收合格后七个工作日内发放给乙方。
2. 罚款执行：罚款应在发现问题后的十个工作日内由乙方支付给甲方。
四、争议解决如双方在执行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至仲裁机构进行仲裁或依法向人民法院提起诉讼。
五、其他事项本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
六、合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方代表（签字）：___________ 日期：____年__月__日乙方代表（签字）：___________ 日期：____年__月__日在实际应用中，合同的内容需要根据具体的工程项目和双方的实际情况进行调整。
例如，对于大型复杂项目，可能需要更详细的进度划分和对应的奖罚措施；而对于小型或简单项目，则可以相对简化。
合同中的奖罚条款应当合理设置，既要能够激励承包方积极工作，又要避免因过度惩罚导致承包方负担过重。
工程奖罚合同
工程奖罚合同工程项目的成功与否往往取决于施工过程中的管理与执行力度。
为了鼓励承包商按时保质完成工作，同时对延误或质量问题进行必要的惩罚，一个合理的奖罚机制不可或缺。
以下是一份工程奖罚合同的基本框架。
一、合同当事人信息甲方（业主）：_________________乙方（承包商）：_______________二、合同目的本合同旨在规定工程项目的奖罚标准，以确保工程质量、进度和安全，保护双方的合法权益。
三、工程基本信息1. 工程名称：_________________2. 工程地点：_________________3. 工程内容：_________________4. 工期要求：_________________5. 质量标准：_________________四、奖励条款1. 若乙方提前完成工程，甲方将给予乙方相应的时间奖励金。
2. 若乙方在保证质量的前提下节约成本，甲方将按照节约金额的一定比例给予乙方奖金。
3. 对于创新技术或方法，提高工程质量或效率的，甲方将给予乙方特别奖励。
五、惩罚条款1. 若乙方未能按合同约定的时间完成工程，将按照延期天数支付违约金。
2. 若工程存在质量问题，乙方必须在规定时间内无偿修复，否则将支付相应的罚款。
3. 若乙方违反安全生产规定，造成事故的，将依法承担相应的责任，并支付罚款。
六、争议解决合同执行过程中如发生争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可提交至仲裁机构或法院解决。
七、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
结语：。
工程施工工期奖罚协议(3篇)
第1篇甲方（施工单位）：________________乙方（建设单位）：________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就本工程施工工期奖罚事宜达成如下协议：一、工期及奖罚标准1. 本工程总工期为：____年____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 奖励标准：（1）如乙方在合同工期到期前提前____天完成工程，甲方给予乙方____%的工期奖励；（2）如乙方在合同工期到期前提前____天至____天完成工程，甲方给予乙方____%的工期奖励。
3. 罚款标准：（1）如乙方在合同工期到期后延迟____天至____天完成工程，甲方对乙方处以____%的工期罚款；（2）如乙方在合同工期到期后延迟____天以上，甲方对乙方处以____%的工期罚款。
二、工期奖罚的支付方式1. 奖励支付：乙方在提前完成工程后，应及时向甲方提交相关证明材料，甲方应在收到证明材料后____个工作日内支付相应的工期奖励。
2. 罚款支付：乙方在延迟完成工程后，甲方应在确认延迟情况后____个工作日内向乙方支付相应的工期罚款。
三、工期奖罚的争议解决1. 如甲乙双方对本工程施工工期奖罚事宜发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同履行地的人民法院提起诉讼。
2. 在争议解决期间，本工程施工工期奖罚协议继续有效。
四、其他约定1. 本工程施工工期奖罚协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
2. 本工程施工工期奖罚协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（施工单位）：________________乙方（建设单位）：________________签订日期：____年____月____日第2篇甲方（建设单位）：_________________乙方（施工单位）：_________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方在工程施工工期方面的权利和义务，确保工程按期完成，经双方友好协商，达成如下协议：一、工程概况1. 工程名称：_________________2. 工程地点：_________________3. 工程内容：_________________4. 工程合同总价：_________________5. 工程合同工期：_________________二、工期奖罚1. 乙方应严格按照合同约定的工期完成工程施工，不得擅自拖延工期。
现场作业人员安全生产文明施工奖罚协议书
现场作业人员安全生产文明施工奖罚协议书一、背景与目的为了加强现场作业人员的安全意识，确保施工现场的安全生产，提高文明施工水平，特制定本《现场作业人员安全生产文明施工奖罚协议书》。
本协议旨在规范现场作业人员的行为，对其安全生产和文明施工进行奖励和罚款，以营造一个安全、文明的施工环境。
二、奖励内容1.安全文明施工表现突出的人员，将获得公司的先进工作者、优秀员工荣誉称号，并获得相应的奖金和奖状。
2.每月评选出文明施工示范工地，该工地上的安全文明施工人员将获得特别表彰，并获得额外的福利待遇。
3.参与安全知识培训、文明施工规范培训、急救培训等专业培训的现场作业人员，一经认定达标通过，将获得培训证书和相应的奖励。
三、罚款条款1.不按照施工图纸要求施工：现场作业人员在施工过程中，如果发现其不按照施工图纸要求进行作业，将被罚款500元，并要求重新进行施工。
2.不穿戴个人防护用具进行作业：现场作业人员在施工现场，必须按照规定穿戴个人防护用具，如不戴安全帽、不戴工作手套等，将被罚款200元。
3.不按照办公室下达的施工计划按时完成任务：现场作业人员在施工过程中，如未按照办公室下达的施工计划安排按时完成任务，将被罚款500元。
四、奖罚执行机构及程序1.奖罚执行机构：公司安全生产部门负责执行本协议的奖罚事项。
2.奖罚执行程序：对于获奖人员，在评选出结果后，安全生产部门将向公司领导汇报，并进行颁奖仪式。
对于罚款事项，安全生产部门将通知相关责任人，要求其在规定时间内缴纳罚款。
五、附则1.现场作业人员应当认真履行安全生产和文明施工的职责，积极参与培训，提高自身的工作技能与安全意识。
2.本协议经现场作业人员阅读并签字确认后生效，一经发现违反将按照约定进行相应的奖罚处理。
3.本协议如需修改，需经公司相关部门同意，并通知所有现场作业人员生效。
（以上为现场作业人员安全生产文明施工奖罚协议书的内容，具体的奖罚细则以实际情况和协议双方的协商结果为准）。
工程施工进度奖罚细则
工程施工进度奖罚细则第一条总则为规范工程施工进度管理，促进施工进度的合理安排和有效控制，根据相关法律法规及合同约定，制定本《工程施工进度奖罚细则》（以下简称细则）。
第二条奖励标准1.按时完成施工任务，且施工质量符合合同要求的，奖励指标为完成任务的工程量（占总工程量的百分比）乘以奖励比例。
2.施工期间创新性解决技术难题、提出有效的优化措施，奖励比例不超过完成任务的百分之五。
3.对项目经理、施工单位及相关人员在施工期间表现突出，严守规章制度，有效地推动工程进度的，可根据实际情况进行奖励。
第三条奖励程序1.奖励程序应当经过工程管理机构审核同意，由业主单位或相关单位公布，并将奖励资金拨付给相关人员。
2.奖励资金的来源应当清晰明确，不得出现滥用奖励资金的情况。
3.奖励接受人员应当签订相关奖励协议，并接受监督管理。
第四条惩罚标准1.未按时完成施工任务，且无正当理由的，根据未完成任务工程量（占总工程量的百分比）乘以罚款比例，对施工单位进行罚款。
2.施工中出现严重事故，影响工程进度的，责任人员将被追究相应的法律责任。
3.施工单位对施工期间人员管理不善，导致严重质量事故的，将对相关责任人员进行处罚，包括罚款、停止合作等。
第五条惩罚程序1.惩罚程序应当经过工程管理机构审核同意，并由业主单位或相关单位公布。
2.被责令罚款的施工单位应当在规定的期限内完成罚款，并将罚款资金拨付给相关人员。
3.对涉及追究法律责任的事件，将依法处理，并对失职渎职问题进行严肃查处。
第六条奖罚公开1.奖惩结果应当及时公布，以图形、文字等形式公示于施工现场，确保公开透明。
2.奖惩结果应当记入相关人员档案，并对其日后的评先评优等进行评定参考。
第七条本细则自发布之日起正式生效。
对于已经签订的合同，双方合同的约定以及相关法律法规仍然有效。
以上细则由相关单位负责执行、解释，并不时根据实际情况进行调整修改，调整修改后的细则同样具有法律效力。
愿大家共同遵守施工进度奖罚细则，做到严肃管理，积极主动，真正服务大局，服务工程建设，为建设更好的工程贡献自己的一份力量。
安全生产、文明施工奖惩协议
安全生产、文明施工奖罚制度1、目的l.l为了进一步加强安全生产管理，贯彻落实以“安全第一，预防为主”的方针,达到无安全事故、无违章施工，提高安全生产管理能力，保障职工在施工过程中的安全健康，防止各类事故的发生，遵循有章可依，违章必究的原则,根据目前的施工特点，特制定本安全生产、文明施工奖惩制度。
2、使用范围2.1、本条例适用于项目部所有施工人员及分包单位。
3、引用文件3.1、《建设工程安全生产管理条例》。
3.2、集团公司《安全生产奖罚条例》。
4、奖励（1）职工在防止事故曼延紧急抢救事迹突出，有所贡献者，予以奖励，数额为50~200元。
（2）职工在日常生产活动中及时发现重大事故隐患并采取应急措施，避免人身事故和财产损失的，予以奖励，数额为50~200元。
（3）月度安全文明施工评比优异班组奖励500~2000元。
5、处罚A、基础工程（1）坑槽深度超过 1.05 米，无防坍塌措施，对其负责人罚款50~200元。
（2）坑槽周围无防护栏杆，对其负责人罚款50~200元。
（3）土方施工前无交底或交底不清，工地技术员罚款20元。
（4）基坑或管沟，上下人员无合格爬梯，对其负责人罚款50元。
（5）坑槽边缘1.5米以内堆土，停放机具和堆放材料，对其负责人罚款50~200元。
（6）坑槽施工夜晚照明光线不足或不设警示标志，对其负责人罚款50元。
B、外脚手架（1）没有施工方案，对其负责罚款100元。
（2）搭拆无交底，对责任人罚款100元。
（3）无验收手续而投入使用，对其负责人罚款100元。
（4）立杆基础不平、不实、有下沉现象，每根对其负责人罚款10 元。
（5）立杆应设垫块，不设者，每根对其负责人罚款5元，对脚手架塔设负责人罚款2元。
（6）立杆垫板不合格，每延长米对其负责人罚款2元，脚手架搭设负责人罚款1元。
（7）无扫地杆，每延长米对其负责人罚款3元，脚手架塔设负责人罚款1元。
（8）立杆明显不正，每根对其负责人罚款2元，脚手架塔设负责人罚款1元。
工程进度奖罚合同
工程进度奖罚合同甲方（业主）：________乙方（承包商）：________鉴于甲乙双方就________工程项目（以下简称“本工程”）的建设达成以下协议，特订立本合同：一、工程进度要求乙方应按照甲方提供的工程进度计划执行施工任务，确保各阶段节点按时完成。
进度计划作为本合同不可分割的一部分。
二、奖励条款1. 若乙方提前完成本工程的任何阶段或整个工程，甲方将按照以下标准给予奖励：- 提前完成的天数不超过5天，奖励金额为合同总价的1%；- 提前完成的天数超过5天但不超过10天，奖励金额为合同总价的2%；- 提前完成的天数超过10天，奖励金额为合同总价的3%。
2. 所有奖励应在工程验收合格后一次性支付给乙方。
三、处罚条款1. 若乙方未能按照进度计划完成任何阶段，除非是因为不可抗力或甲方原因导致，乙方应向甲方支付违约金，计算方式如下：- 每延误一天，违约金为合同总价的0.5%；- 如果累计延误超过10天，则从第11天起，违约金比例提高至合同总价的1%。
2. 违约金应在确定延误事实后的15个工作日内支付给甲方。
四、其他条款1. 甲乙双方应共同努力，通过友好协商解决因工程进度引起的任何争议。
2. 本合同一经双方签字盖章，即具有法律效力。
任何一方不得擅自变更或解除合同，除非双方协商一致并书面确认。
3. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
五、合同生效本合同自双方授权代表签字并加盖公章之日起生效。
甲方代表（签字）：________乙方代表（签字）：________签订日期：________。
工程合同罚款约定
工程合同罚款约定工程合同中的罚款条款通常涉及以下几个方面：工程质量、工程进度、安全生产以及环境保护等。
以下是一个简单的范本，用于指导如何制定这些关键条款。
【工程合同罚款约定范本】甲方（业主）：_________乙方（承包商）：_________鉴于甲乙双方就_________工程项目（以下简称“本工程”）的建设达成合作意向，特此订立本合同，以资信守。
一、工程质量罚款约定1. 若乙方交付的工程质量不符合国家及行业标准或合同约定的质量要求，甲方有权要求乙方在规定时间内无偿修复或重做，直至达到合格标准。
2. 如因乙方原因导致工程质量问题，且乙方未在甲方规定的期限内完成整改，甲方有权按照合同约定的罚款标准对乙方进行处罚。
二、工程进度罚款约定1. 乙方应按照合同约定的时间节点完成各项施工任务。
如因乙方原因导致工程延期，甲方有权根据实际延误情况对乙方进行罚款。
2. 罚款金额应根据延误的时间长度、影响程度等因素综合确定，并在合同中明确列出计算方法和标准。
三、安全生产罚款约定1. 乙方必须遵守国家有关安全生产的法律法规，严格执行安全生产管理制度，确保施工现场安全。
2. 如因乙方违反安全生产规定造成事故，乙方应承担相应的法律责任，并按照合同约定向甲方支付罚款。
四、环境保护罚款约定1. 乙方应在施工过程中采取有效措施，防止环境污染和生态破坏。
2. 如乙方未能履行环境保护义务，导致环境污染或生态损害，乙方应按照相关法律法规和合同约定承担罚款。
五、其他1. 本合同项下的任何罚款均应在发生后____天内由乙方向甲方支付。
2. 若乙方对甲方提出的罚款有异议，可申请调解或依法提起诉讼。
本合同自双方签字盖章之日起生效，至工程竣工验收合格并结清所有款项之日终止。
合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字）：_________乙方（签字）：_________日期：_________。
施工进度节点奖罚协议
施工进度节点奖罚协议
甲方：广东电白建设集团有限公司
乙方：施工班组
1. 工程内容：株洲市蓝溪谷项目一期商业S1~4#楼主体结构部分
2. 工期：S-1#楼主体结构封顶时间：2014年3月23日
S-2#楼主体结构封顶时间：2014年3月26日
3#和4#楼主体结构封顶时间：2014年4月13日
（注意：以上完成时间包含雨天和加班时间及其它影响施工原因在内。
）
3. 奖励：乙方按时完成1#和2#楼封顶，甲方每栋奖励乙方2000元。
4. 惩罚：乙方拖延完成封顶时间，拖延第一天罚款2000元，第二天开始每
天追加罚款500元。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，本协议具有同施工总承包合同的同等法律效力，希共同遵守，从签字之日起生效，付清款后自然失效。
甲方负责人签字：
乙方负责人签字：。
工程施工奖惩协议(3篇)
第1篇甲方：[甲方名称]乙方：[乙方名称]鉴于甲方拟进行[工程名称]项目的施工建设，乙方愿意承接该工程项目的施工任务。
为明确双方在施工过程中的奖惩机制，保障工程顺利进行，经甲乙双方友好协商，特制定本协议如下：一、奖惩原则1. 坚持公平、公正、公开的原则；2. 奖罚分明，激励先进，鞭策后进；3. 以工程质量、安全、进度、成本为考核重点。
二、奖励措施1. 质量奖：在工程竣工验收时，若工程质量达到优良等级，甲方将给予乙方一定比例的奖励；2. 安全奖：在施工过程中，若乙方无安全事故发生，甲方将给予乙方一定比例的奖励；3. 进度奖：若乙方按合同约定提前完成工程，甲方将给予乙方一定比例的奖励；4. 成本节约奖：若乙方在施工过程中合理控制成本，甲方将给予乙方一定比例的奖励；5. 协作奖：在工程实施过程中，若乙方积极配合甲方各项工作，甲方将给予乙方一定比例的奖励。
三、惩罚措施1. 质量惩罚：若工程质量不合格，甲方有权要求乙方返工、整改，直至达到合格标准，由此产生的费用由乙方承担；2. 安全惩罚：若发生安全事故，乙方应承担相应的责任，甲方有权要求乙方进行赔偿；3. 进度惩罚：若乙方未按合同约定完成工程，甲方有权要求乙方支付违约金；4. 成本超支惩罚：若乙方在施工过程中导致成本超支，甲方有权要求乙方承担超出部分的费用；5. 协作惩罚：若乙方在工程实施过程中存在不配合甲方工作、故意拖延工期等情况，甲方有权要求乙方支付违约金。
四、奖励和惩罚的具体规定1. 奖励和惩罚的具体比例由甲乙双方在合同中约定；2. 奖励和惩罚的发放时间和方式由甲乙双方协商确定；3. 奖励和惩罚的执行需有明确的证据支持。
五、协议的生效和终止1. 本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效；2. 协议有效期为[协议有效期]，期满后如需续签，甲乙双方应重新协商并签订新的协议；3. 在协议有效期内，如遇不可抗力等因素导致协议无法履行，甲乙双方应协商解决。
六、争议解决1. 甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；2. 如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
劳务清包奖罚合同范本
劳务清包奖罚合同范本甲方：乙方：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将工程的劳务部分交给乙方承包施工，经充分协商，达成以下协议：一、工程名称及施工内容1. 工程名称：2. 施工内容：二、工程地点：三、工程承包方式乙方以清包方式承包，包工不包料，乙方自带所有施工机具。
四、工程总量及工程单价1. 工程总量：2. 工程单价：五、付款方式1. 工程款按形象进度支付，施工时乙方借支必要的生活费和生产费，正式开工甲方再付工程款元；完成工程总量的 %，甲方付工程款元；工程完工付工程款元；其款桩基验收合格一次性付清（余款最迟不得超过当年月日）。
2. 工程款以现金支付。
六、工程质量乙方应当按照甲方的要求和国家相关标准，保证工程质量，达到设计要求。
如工程质量出现问题，乙方应负责返工及维修，并承担相应费用。
七、工期1. 计划开工日期：年月日。
2. 计划竣工日期：年月日。
3. 如本工程在施工过程中因甲方或不抗拒因素影响，乙方应立即打申请报告申请工期顺延。
如果因自身原因导致超出合同工期，则每天按元违约金进行处罚。
八、奖罚措施1. 若乙方提前完成工程，甲方按照提前完成的实际天数，每天奖励乙方元。
2. 若乙方逾期完成工程，甲方按照逾期完成的实际天数，每天处罚乙方元。
3. 若乙方工程质量出现问题，甲方按照质量问题的严重程度，对乙方进行罚款，罚款金额由甲方确定。
4. 若乙方造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
九、保密条款乙方应对甲方提供的技术资料、商业秘密等保密信息予以保密，未经甲方同意，不得泄露给第三方。
十、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十一、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至工程完工并验收合格后失效。
奖励协议书范本
奖励协议本篇一：奖励协议工程项目奖励协议1、为了加强本项目的项目管理责任，使项目管理（干、管、算、收）工作做的更好，提高全体管理人员的工作积极性。
根据工程的实际情况特制定本工程项目奖励协议。
2、项目奖励坚持经济效益的原则，即以工程项目实际投入为基础，以项目管理的综合费用为依据（也就是实际投入项目的原材料、机械费、人工费等），充分挖掘项目参与人员的潜力，上、下沟通，达成共识。
3、本项目竣工时，以实际投入本工程的各项工程费用作为核算依据，如乙方对本项目控制成本在1900万以，甲方将对乙方进行奖励。
4、符合上述条件，甲方支付乙方人民币30万元整，作为本工程的成本控制奖，不收取任何相关费用，以资奖励。
5、本协议具备同等的法律约束力，双方签字立即生效。
6、本协议一式四份，双方各执两份。
甲方：乙方：2015年月日篇二：工程进度奖罚协议工程进度奖罚协议甲方：嘉和蓝盾置业乙方：省临海市第筑工程公司依照《中华人民国合同法》、《中华人民国建筑法》及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，甲乙方为保证施工进度，充分调动施工积极性，更好的做好甲乙双方施工配合工作，经双方友好协商，就嘉和迎宾城一期工程的进度制定进度协议：1、依照甲乙双方签订一期工程施工合同的完工时间2014年月日，作为工程竣工验收的最后期限，竣工验收提前每一天甲方奖给乙方5万人民币，依次累加不封顶。
竣工验收每推迟一天乙方罚给甲方5万人民币，也依次累加不封顶。
2、甲方保证施工图纸及甲供材料及时到位，配合乙方做好与分包单位的协调工作。
3、乙方在抢工期过程中必须保证工程质量和安全施工，否则因此造成的一切损失由乙方承担。
甲方：乙方：协议签订时间：篇三：工程抢工奖罚协议xxxxx项目抢工奖罚协议书总包单位：xxxxxx建设（以下简称甲方）分包单位：xxxx建筑劳务（以下简称乙方）xxxxxx项目，前期由于各方面原因，工程进度有所滞后，根据现阶段实际施工情况和建设单位对工期的要求，甲乙双方经友好协商一致，对该工程土建施工主要项目进度达成以下意见，双方共同遵守执行。
施工合同奖罚内容
施工合同奖罚内容一、定义和解释1.1 本合同是指由甲方（业主或开发商）与乙方（施工方）签订的，关于乙方进行某项工程的建设，甲方支付相应价款的合同。
1.2 “奖”是指乙方在合同约定的工程范围内，按照约定的质量、进度、安全等标准完成施工任务，甲方按照约定给予乙方的奖励。
1.3 “罚”是指乙方未能按照合同约定的质量、进度、安全等标准完成施工任务，甲方按照约定对乙方进行的处罚。
二、奖励条款2.1 工程质量奖励：若乙方按照合同约定的质量标准完成施工任务，甲方同意给予乙方工程质量奖励，具体奖励金额和标准在合同中约定。
2.2 工程进度奖励：若乙方按照合同约定的进度标准完成施工任务，甲方同意给予乙方工程进度奖励，具体奖励金额和标准在合同中约定。
2.3 安全文明施工奖励：若乙方按照合同约定的安全文明施工标准进行施工，甲方同意给予乙方安全文明施工奖励，具体奖励金额和标准在合同中约定。
2.4 其他奖励：除上述奖励外，甲方同意根据乙方的其他突出表现或特殊贡献给予乙方奖励，具体奖励金额和标准在合同中约定。
三、处罚条款3.1 工程质量处罚：若乙方未能按照合同约定的质量标准完成施工任务，甲方有权对乙方进行处罚，具体处罚金额和标准在合同中约定。
3.2 工程进度处罚：若乙方未能按照合同约定的进度标准完成施工任务，甲方有权对乙方进行处罚，具体处罚金额和标准在合同中约定。
3.3 安全文明施工处罚：若乙方未能按照合同约定的安全文明施工标准进行施工，甲方有权对乙方进行处罚，具体处罚金额和标准在合同中约定。
3.4 其他处罚：除上述处罚外，甲方有权根据乙方的其他违规行为或未履行合同义务进行处罚，具体处罚金额和标准在合同中约定。
四、奖罚的实施和监督4.1 甲方应按照合同约定设立奖罚考核机制，对乙方的施工质量、进度、安全等进行定期考核。
4.2 甲方应设立专门的奖罚评审小组，负责对乙方的奖罚事项进行评审和决定。
4.3 乙方应按照合同约定履行施工义务，并接受甲方的奖罚考核。
现场作业人员安全生产文明施工奖罚协议书范文(6篇)
现场作业人员安全生产文明施工奖罚协议书范文总包方：（以下简称甲方）承包方：（以下简称乙方）为全面履行甲乙双方签订的建设工程施工合同内容，进一步明确在施工过程中甲乙双方的安全责任，保证施工人员的安全和健康，防止伤亡事故的发生，依据《机关、团体、企事业单位消防安全管理规定》（公安部____号令）、《中华人民共和国建筑法》和《中华人民共和国安全生产法》及其他有关法律、法规，签订本协议。
本协议为合同补充条款，在双方签订工程施工合同的同时签订本协议，经双方签字盖章生效，与合同具有同等法律效力，双方应认真履行。
一、甲乙双方应共同遵守国家和本市有关安全生产的法律、法规和规定，认真执行国家、行业、企业安全技术标准。
二、在甲方统一领导下，组成施工现场安全生产领导机构，定期召开安全工作会议，建立、健全安全生产责任制和群防群治制度，制定各项安全生产规章和安全生产目标责任，形成一体化的安全生产监督管理体系和保证体系，并按照职责分工抓好落实。
三、坚持“安全第一，预防为主”的方针，不得违背指挥和违章作业，在组织施工生产时必须先落实安全技术措施，防止事故发生。
四、抓好安全教育，严格安全纪律，规范安全行为，禁止野蛮施工，防止施工扰民。
五、发生事故应立即采取措施保护现场，抢救伤员，防止事故扩大，并及时报告业主和主管部门，组织事故调查小组，查清事故原因，确定事故责任，按照“四不放过”原则制定改进措施，提出对事故责任者的处理意见。
六、安全注意事项1、进入施工现场必须遵守安全生产纪律和操作规程，佩戴安全帽等安全防护用品，现场严禁吸烟，禁止酒后作业。
2、室内抹灰使用的木凳、脚手架应搭设平稳牢固，脚手板跨度不大于2m，架子上堆放材料不得过于集中，在同一跨度内不应超过两人。
3、脚手架上不得有探头板，架板严禁支搭在门窗、水暖管道上。
4、搅拌与抹灰时，要注意防止灰浆及杂物落入眼内，造成事故。
5、在室内推车运输时，注意不要碰撞架子，过道转弯时注意防止小车把挤手，推车时不准倒退。
施工合同奖罚条款
施工合同奖罚条款一、奖励条款1.工程进度奖励：（1）如果承包人能够提前完成工程，发包人将根据工程提前完成的时间，按照合同总价的1%给予奖励。
（2）如果承包人能够按时完成工程，且工程质量符合合同约定，发包人将按照合同总价的0.5%给予奖励。
2.工程质量奖励：（1）如果承包人完成的工程质量符合合同约定，且通过验收，发包人将按照合同总价的1%给予奖励。
（2）如果承包人完成的工程质量优良，并通过验收，发包人将按照合同总价的2%给予奖励。
3.安全生产奖励：（1）如果承包人在施工过程中，没有发生重大安全事故，发包人将按照合同总价的0.5%给予奖励。
（2）如果承包人在施工过程中，没有发生任何安全事故，发包人将按照合同总价的1%给予奖励。
二、处罚条款1.工程进度处罚：（1）如果承包人未能按照合同约定的时间完成工程，每延期一天，将被处以合同总价0.5%的罚款。
（2）如果承包人延期完成工程，且影响到了工程的使用，将被处以合同总价1%的罚款。
2.工程质量处罚：（1）如果承包人完成的工程质量不符合合同约定，需要进行返工的，将被处以合同总价1%的罚款。
（2）如果承包人完成的工程质量严重不符合合同约定，导致工程无法使用，将被处以合同总价2%的罚款。
3.安全生产处罚：（1）如果承包人在施工过程中，发生了重大安全事故，将被处以合同总价1%的罚款。
（2）如果承包人在施工过程中，发生了任何安全事故，将被处以合同总价0.5%的罚款。
4.其他处罚：（1）如果承包人违反了合同约定的其他条款，发包人有权根据实际情况，处以合同总价的1%至5%的罚款。
（2）如果承包人的违约行为给发包人造成了损失，承包人需承担相应的赔偿责任。
三、其他条款1.承包人应在合同约定的时间内完成工程，并保证工程质量符合合同约定。
如果承包人未能按照约定完成工程或工程质量不符合约定，承包人应承担相应的违约责任。
2.承包人应按照合同约定的工程范围、建设工期、工程质量、工程造价等要求，完成工程建设。
施工合同奖惩协议
施工合同奖惩协议甲方：__________乙方：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方将__________工程（以下简称“本项目”）的施工任务委托给乙方，乙方进行施工建设事宜，经充分协商，达成以下协议：一、工程概况1.1 本项目位于__________，工程内容包括：__________。
1.2 工程规模：__________。
1.3 工程总投资：__________。
二、合同金额及支付方式2.1 本项目的合同总金额为人民币__________元（大写：__________元整），以下简称“合同金额”。
2.2 甲方支付乙方的工程进度款，按照双方约定的工程进度节点进行支付。
具体支付方式如下：（1）工程开工后，甲方支付乙方合同金额的10%作为预付款；（2）当工程进度达到约定的节点时，甲方按照实际完成工程量与合同单价计算应付工程款，支付给乙方；（3）工程竣工验收合格后，甲方支付乙方合同金额的5%作为质量保证金，待质保期满后无质量问题，甲方支付给乙方；（4）上述款项均通过银行转账方式支付。
三、工程质量与验收3.1 乙方应按照国家标准、行业标准和甲方的要求，保证工程质量，确保工程安全、环保、节能。
3.2 工程验收分为初步验收和竣工验收。
初步验收由甲方组织，乙方参与；竣工验收由甲方负责组织，乙方应按要求提供相关资料，配合验收。
3.3 工程竣工验收合格后，乙方应按照甲方的要求进行工程移交，并提供完整的工程技术资料和施工图纸。
四、工期及进度4.1 乙方的施工工期为__________天，自工程开工之日起计算。
4.2 乙方应按照甲方提供的施工组织设计、施工进度计划进行施工，确保工程按时完成。
4.3 乙方如因自身原因导致工程延期，应承担相应的违约责任。
五、违约责任5.1 乙方未按照约定完成工程，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为合同金额的10%。
工程节点施工奖罚协议(3篇)
第1篇甲方：_________（施工单位名称）乙方：_________（建设单位名称）鉴于甲方承包乙方的施工项目，为确保工程按期、保质、安全、文明施工，双方经友好协商，达成如下工程节点施工奖罚协议：一、协议目的本协议旨在明确工程节点施工中的奖罚措施，激励施工单位提高施工效率，确保工程进度和质量，实现工程项目的顺利实施。
二、工程节点及奖罚标准1. 工程节点：根据工程实际情况，双方协商确定以下工程节点：（1）基础工程完成节点；（2）主体结构完成节点；（3）装饰装修完成节点；（4）竣工验收节点。
2. 奖罚标准：（1）提前完成节点：提前完成工程节点，甲方按以下标准给予乙方奖励：基础工程提前完成：奖励人民币____元；主体结构提前完成：奖励人民币____元；装饰装修提前完成：奖励人民币____元；竣工验收提前完成：奖励人民币____元。
（2）延迟完成节点：未按期完成工程节点，乙方按以下标准向甲方支付违约金：基础工程延迟完成：每天支付人民币____元；主体结构延迟完成：每天支付人民币____元；装饰装修延迟完成：每天支付人民币____元；竣工验收延迟完成：每天支付人民币____元。
三、奖罚支付方式1. 奖励支付：甲方在工程节点提前完成后的第____个工作日内，将奖励款项支付给乙方。
2. 违约金支付：乙方在工程节点延迟完成后的第____个工作日内，将违约金支付给甲方。
四、违约责任1. 甲方有下列情形之一的，视为违约：（1）未按约定时间支付奖励款项；（2）未按约定时间支付违约金。
2. 乙方有下列情形之一的，视为违约：（1）未按约定时间完成工程节点；（2）未按约定时间支付违约金。
五、争议解决双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、协议生效及终止1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本协议有效期为____年，自协议生效之日起计算。
3. 本协议期满后，如双方无异议，可续签本协议。
施工合同奖罚细则
施工合同奖罚细则一、奖罚原则1.1 公平公正：施工合同奖罚细则应遵循公平公正的原则，对所有施工单位一视同仁，确保奖罚分明，激励施工单位积极履行合同义务。
1.2 奖罚分明：对施工单位在合同履行过程中的优秀表现和违规行为，应当及时给予奖励或处罚，以充分调动施工单位的积极性和自觉性。
1.3 因果关系：奖罚措施应与施工单位的行为直接关联，确保奖罚合理，避免无因果关系的奖罚。
1.4 公开透明：施工合同奖罚细则应公开透明，让所有施工单位了解并知晓奖罚标准和程序。
二、奖励措施2.1 工程质量奖励：对施工单位在工程质量方面取得优异成绩的，给予一定的经济奖励。
2.2 工程进度奖励：对施工单位在工程进度方面提前完成的，给予一定的经济奖励。
2.3 技术创新奖励：对施工单位在施工过程中进行技术创新，提高施工效率和质量的，给予一定的经济奖励。
2.4 安全文明施工奖励：对施工单位在施工现场管理、安全防护、文明施工方面表现突出的，给予一定的经济奖励。
2.5 优秀个人奖励：对在施工过程中表现突出的个人，给予一定的荣誉和物质奖励。
三、处罚措施3.1 工程质量处罚：对施工单位在工程质量方面存在问题，导致工程质量不达标或出现质量事故的，根据情节严重程度，给予一定的经济处罚。
3.2 工程进度处罚：对施工单位在工程进度方面延误的，根据延误时间长短，给予一定的经济处罚。
3.3 安全违规处罚：对施工单位在施工现场管理、安全防护方面存在违规行为的，给予一定的经济处罚。
3.4 合同违约处罚：对施工单位在合同履行过程中出现违约行为的，根据违约程度，给予一定的经济处罚。
3.5 不良行为记录：对施工单位在施工过程中出现不良行为的，记录在案，并根据情节严重程度，给予一定的信用惩戒。
四、奖罚实施与监督4.1 奖罚标准制定：施工合同奖罚细则的制定应由项目管理方负责，充分征求各方意见，确保奖罚标准的合理性。
4.2 奖罚决定：奖罚决定应由项目管理方根据实际情况作出，并报请相关部门审批。
2024现场作业人员安全生产文明施工奖罚协议书简单版
2024现场作业人员安全生产文明施工奖罚协议书简单版甲方：乙方：为了贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，加强项目法施工的标准化管理，落实各项目工作责任制，提高项目管理水平，充分调动员工的积极性，确保工期、质量、安全、文明施工、环境卫生等工作达到项目工程管理预期经济目标，确保职工的生命安全，必须贯彻执行党和国家对行业管理的标准、法规、规范及公司和项目部的规章制度，狠抓施工现场的安全、文明施工的标准化、制度化、规范化、科学化管理。
特制定以下安全协议，望甲、乙双方共同遵守。
一、认真贯彻国家及上级有关安全生产的方针、政策、法规，从组织管理、指挥、生产方面负安全责任。
二、主管本班组，不发生安全事故，达到工序操作、质量、安全标准化管理，对施工中出现的安全隐患及时处理。
三、确保工期进度，严格执行安全技术交底，严格执行工序安全操作程序，确保作业区施工人员的安全。
四、编制施工安全组织设计，必须符合相关安全技术规范要求。
五、必须认真执行安全生产规章制度及本工种的安全操作规程，合理安排组织工人工作，全面负责本班组人员在生产中的安全和健康。
六、必须认真按安全、质量要求规定和检验程序对工程进行自检、互检、交接检。
发现问题及时解决，严把安全质量关。
七、班前检查班组的作业现场的安全状况，发现问题及时解决。
八、班前检查作业环境安全隐患，作好记录并及时整改。
九、认真落实安全技术交底作好班前讲话，教育本班组人员不违章作业、不冒险蛮干。
在施工中，高处作业及临边作业一定要系好安全带及带好安全帽，以防止高处坠落。
十、进放施工现场，严格执行安全操作规程，遵守安全生产规章制度，认真执行安全交底，不违章作业，服从安全员的指挥。
十一、对楼上的一切用电，不准私自乱接乱挂，以防触电，造成伤亡事故。
如需用电时，一定要找专业电工接换。
十二、发扬团对友爱精神，在安全生产方面做到互相帮助、互相监督，对新工人要积极宣传安全生产知识。
维护一切安全设施和防护用具，正确使用，不准拆改，做到安全生产、文明施工。
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兰州新区5万平方米经济适用房项目
奖罚协议书
新区综合服务中心、20万平方米保障房项目建设指挥部（以下简称甲方）
（公司）（以下简称乙方）。
本协议的甲方是兰州新区管理委员会指定成立的新区综合服务中心、20万平方米保障房项目建设指挥部，为项目建设的管理方。
第一章总则
第一条为加强项目工程质量、安全、进度管理，特制订本协议。
第二条本办法根据《建设工程质量管理条例》及建设部有关技术标准、规程、规范、规定等的要求，结合本项目实际情况制订。
第三条奖金设置。
指挥部出资金设立奖励基金，实行专款专用
第二章工程质量奖励与处罚
第四条指挥部对取得优质工程后对项目部进行奖励。
奖励标准如下：
1、创鲁班奖工程按奖励
2、创飞天奖工程按奖励
3、创白塔奖工程按奖励
4、对于项目交工验收按部颁规范达到优良工程或市政项目按业主施工合同要求达到优良工程，且综合评分在90分以上，按产值的2.0‰奖励。
第五条对未完成业主确定的质量目标的项目，按该项目产值的2.0‰进行处罚，在项目奖金中扣取。
第六条由我司总承包工程获得市优以上奖励时，按上述奖励比例对分包单位进行奖励
第七条以上奖项必须待评优证书颁布后下发，无评优证书，一律不给予奖励
第八条对获得国家、行业和广东省其他质量先进称号的，公司将视具体情况对获奖单位和个人给予奖励
第九条对敢于坚持原则，对工程质量高标准、严要求，并及时发现质量隐患、消除和避免发生重大质量事故及对提高工程质量有突出贡献的单位和个人（包括外施人员），公司视贡献大小给予500～5000元的奖励
第十条所有奖金分配表须经公司工程部、人保部和主管领导审批后，交财务部门执行
第三章过程控制中的奖励与处罚
第十一条在公司组织的季度质量评比活动中，第一名奖励项目部锦旗一面、现金10000元，第二名奖励项目部现金8000元，
对排在最后一名并工程质量存在严重问题的项目部给予扣发5000元奖金的处罚。
连续三次工程质量被评为倒数第一的项目部，取消其年终所有奖项的参评资格。
质量评比主要内容有项目工程质量、施工管理、内业资料、文明施工四个方面，具体见附件一。
评比按综合得分高者，确定名次
第十二条在公司组织的年度优秀项目经理评比活动中，因项目管理和施工组织较好被评为优秀项目经理的，奖励现金3000元第十三条各基层单位或各项目部必须认真贯彻ISO9001-2000《质量管理体系-要求》标准，凡不按公司要求和有关规定设置质检机构或专职质检员的单位，对该单位或项目部给予扣发10000元奖金的处罚并限期改正
第十四条各项目部要建立健全质量管理制度和质量奖罚制度，认真落实公司制定的《工程质量管理办法》，并报公司工程部备案。
对制度不落实、制度不完善或不落实公司质量管理办法的项目部，给予扣发10000元奖金的处罚并限期改正
第十五条在公司工程部的例行检查中发现质量保证资料不齐全，分项、分部及单位工程不按国家及地方验收标准、规范进行验收的或对工程部巡查发现的问题未及时整改，对其项目部给予扣发5000元奖金的处罚
第十六条试验段施工应及时通知公司中心试验室，未通知中心试验室，对项目经理、项目技术负责人及相关责任人处以扣发效益工资或岗位工资500元的处罚
第十七条施工现场试验人员玩忽职守，不按规定频率进行试验或留取试件，一经查出，扣发效益工资或岗位工资300元的处罚。
如发生伪造、涂改、抽换、丢失内部原始试验资料或对不合格过程隐瞒不报的行为，视情节轻重对项目部给予扣发5000元奖金的处罚，对直接责任者给予扣发效益工资或岗位工资500元的处罚，并作调离试验工作岗位或辞退处理
第十八条混凝土拌合站计量器具失效，无试验室下达的混凝土配比单；砂、石、水泥、沥青不按规定过磅；水、外加剂、掺合料不按规定计量的，除对该项目部给予扣发5000元奖金的处罚，对责任人处以扣发效益工资或岗位工资300元的处罚
第十九条原材料及成品、半成品采购、进场、使用前必须严格进行检验，凡材质证明文件或材料复检结果不符合国家及地方规范和标准规定，并已用到工程上的，除应立即停止使用并进行补救外，对项目部给予扣发5000元奖金的处罚。
对项目经理、项目总工及直接责任人处以扣发效益工资或岗位工资500元的处罚，并对给公司造成重大损失的依法追究责任人的法律责任
第二十条严格执行成品保护制度。
凡因成品保护制度不健全、措施不得力，造成成品、半成品大量污染损坏，严重影响工程质量的，对该项目部给予扣发5000元奖金的处罚，对责任人处以扣发效益工资或岗位工资500元的处罚
第二十一条按要求设置质量管理工作人员（技术负责人、试验员）。
凡无相应质量管理人员，造成工程质量低劣的项目部，给予扣发5000元奖金的处罚，对责任人处以扣发效益工资或岗位工资1000元的处罚。
第二十二条专职质检员由于工作失职，发生错检、误检、漏检或标准掌握不严，造成质量问题的对质检员给予扣发效益工资或岗位工资300元的处罚。
对专职质量人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，一经查出，处以扣发效益工资或岗位工资500元的处罚，并作调离质量工作岗位或辞退处理。
第二十三条严格执行总承包负责制。
我司为总承包单位时，由我司项目部对工程质量全面负责，对其分包工程进行全面质量控制。
因项目部对分包工程不履行管理职责，以包代管或把工程分包给无资质和无能力的施工队伍，造成质量事故，对总承包项目部给予扣发20000元奖金的处罚，对责任人处以扣发效益工资或岗位工资1000元的处罚。
第二十四条对在项目施工中，因由于保护公司效益，执行过程中出现人力不可抗拒因素而产生质量事故，报公司领导同意后，可对责任人免除处罚或轻罚。
第四章对质量问题和事故的处罚
第二十五条对于发生一般质量问题的工程，限期改正；逾期不改者，可根据情节轻重对该项目部给予扣发10000元奖金的处罚，同时对责任人给予扣发效益工资或岗位工资500元的处罚。
第二十六条对于发生严重质量问题、受到上级批评、给企业造成不良影响的工程，公司将视情节轻重给予警告、责令限期改正或停工整顿处理，并对该项目部给予扣发30000元奖金的处罚，同时对责任人处以扣发效益工资或岗位工资1000元的处罚，并报人保部，给予通报批评。
第二十七条对质量事故的处罚：
1、工程如发生一般质量事故，对该项目部给予扣发30000元奖金的处罚，对责任人处以扣发效益工资或岗位工资1000元的处罚。
2、工程如发生重大质量事故，除按照上级有关文件执行和对该项目部给予扣发50000元奖金的处罚外，给公司造成经济损失的，还要按实际损失的5%对相关责任人给予扣发效益工资或岗位工资处罚。
3、对质量事故隐瞒不报或拖延不报者，一经查出，对直接责任者扣发效益工资或岗位工资1000元的处罚。
4、已完工但仍在保修期限内的工程发生因施工质量原因造成的质量事故、严重质量问题，给企业造成严重不良影响的，对该项目部给予扣发50000元奖金的处罚外，对项目经理、技术负责人分别给予扣发效益工资或岗位工资2000元的处罚，并追究相关责任人的法律责任。
5、凡因明知故犯或屡教不改而酿成责任质量事故的，参照以上条款加倍处罚。
对分包工程的奖罚亦按上述进行处理。
6、如因项目部自身原因发生工程延期，除对该项目部给予扣发50000元奖金的处罚外，还对项目经理、生产副经理分别给予扣发效益工资或岗位工资2000元的处罚。