国际标准工作服尺码对照表大全
国际标准工作服尺码对照表大全
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国际标准工作服尺码对照表大全国际标准工作服尺码换算参照表
女装（外衣、裙装、恤衫、上装、套装)
作服尺寸标准明细
中国 (cm)160-165/84-86165-170/88-90167-172/92-96168-173/98-102170-176/106-110国际XS S M L XL
美国 2 4-6 8-10 12-14 16-18
欧洲3434-3638-4042 44
?男装(外衣、恤衫、套装）
工作服尺寸标准明细
中国 (cm) 165/88-90 170/96-98 175/108-110 180/118-122 185/126-130 国际XS S M L XL
?男装（衬衫)?标准尺码明细
中国 (cm) 36-37 38-39 40-42 43-44 45-47 国际XS S M L XL
?男装（裤装)?工作服尺寸标准明细
尺码4244464850
国际68-72 cm 71-76 cm 75-80 cm 79-84 cm 83-88cm 美国99 cm 101.5 cm 104 cm 106.5 109 cm 欧洲155 160 165 170 175
1５５：腰围2尺0 臀围２尺６裤长10２CＭ前档２1厘米大腿围48CM 裤脚20CM 160:腰围2尺05 臀围2尺7 裤长103CM 前档21厘米大腿围4９ＣM 裤脚２１CM?16５：腰围2尺１臀围2尺8 裤长１０3CM 前档2２厘米大腿围50ＣＭ裤脚2１ＣＭ?
17０:腰围2尺2 臀围2尺９裤长10４CM 前档22厘米大腿围５2M 裤脚２2CM ?
17５:腰围2尺2 臀围2尺9 裤长1０5CM 前档23厘米大腿围54CM 裤脚２２ＣＭ
?关于衣服尺码标准:
标号女装换算情况如下：标号男装换算情况如下：
XS 155 80A 8 34 S 160 84A 10 36 M 165 88A 12 38 L 170 92A 14 40 XL 175 96A 16 42 XXL 180 100A 18 44 XS 160 100A 46 S 165 105A 48 M 170 110A 50 L 175 115A 52 XL 180 120A 54 XXL 185 125A 56
女裤腰围的换算情况如下：男裤腰围的换算情况如下：
XS 150 5 25 适合1尺8腰围
XS 155 6 26 适合1尺9腰围
S 160 7 27 适合2尺腰围
M 165 8 28 适合2尺1腰围
L 170 9 29 适合2尺2腰围
XL 175 10 30 适合2尺3腰围XXS 160 27 适合2尺腰围
XS 165A 28 适合2尺1腰围
S 165B 29 适合2尺2腰围
M 170A 30 适合2尺3腰围
L 170B 32 适合2尺4腰围
XL 175A 34 适合2尺5腰围
XXL 175B 36 适合2尺6腰围
XXL 180 38 适合2
尺7腰围
衣服尺码对照表-－鲁宾汉尺码对照表
1、上装尺码为：
01码表示代码为:“XXS”02码表示代码为:“ＸS”
０3码表示代码为：“Ｓ”０4码表示代码为:“M”
０5码表示代码为：“L”06码表示代码为：“XL”
０7码表示代码为:“XXＬ”
7０表示代码为：“4８”(M)
?２、茄克装尺码为: ?
7１表示代码为:“50”（L)
７２表示代码为:“52”（XL) ?７3表示代码为:“54”(XＸＬ)
28代表腰围为：“２.1 3、裤装尺码为:?2６代表腰围为：“1．９尺”２7代表腰围为：“2.0尺”?
尺”29代表腰围为:“2.2尺”
3０代表腰围为:“２.3尺”3１代表腰围为:“2．４尺”
32代表腰围为:“2．5尺”３3代表腰围为：“２.6尺”
３4代表腰围为：“2.７尺”３6代表腰围为：“2.8尺”
３8代表腰围为：“２.9尺”40代表腰围为：“３．0尺”?４2代表腰围为:“3.1尺”44 50代表腰围为：“３．4尺”52代表腰围为:“３．5尺”?54代表代表腰围为：“3.２尺”?
腰围为:“３.６尺”??4、西服装尺码为：?80表示代码为：“１４5”８１表示代码为：“15０”?８
2表示代码为：“1５5”83表示代码为:“１6０”
86表示代码为:“175”87表示代码
8４表示代码为:“165”85表示代码为:“1７０”?
8８表示代码为：“18５”?
为:“１８0”?
5、衬衣装尺码为：
60表示代码为:“38”6１表示代码为：“3９”
62表示代码为：“４0”63表示代码为：“４1”
64表示代码为：“42”65表示代码为:“４3”
66表示代码为:“44”６７表示代码为:“45”
6８表示代码为：“４６”??怎样识别工作服的“号”和“型”
全国服装的统一号型所说的“号”,工作服也不另外,是指人身高的厘米数,它影响到的部位是衣长、袖长、裤长;所说的“型”，指的是人的体围厘米数，它影响的部位是腰围、臀围。一个人只能使用同一个“号”，而不能使用同一个“型”,因为上衣和裤子的“型”必须分开使用。例如你身高１70厘米，基本胸围为8８厘米，基本腰围为73厘米,那么就适合穿1７0－88号的上衣,1７0-73型的裤子。?
工作服尺码的常见问题:
１、怎样识别国家统一工作服号型？
从199２年4月1日起，全国开始实施统一的GＢ１335-１9９1《服装号型》国家标准它是由纺织工业部制定、国家技术监督局批准发布的，为此,原来的GＢ133５－19８1服装标准即行废止。?新标准全套共有男子、女子、儿童3项独立标准，其中男子和女子两项属于强制执行标准，儿童作为推荐性标准。新标准是以身高、净体胸围、净体腰围以及腰落差作为号型命名的依据,对每一个号型列出了制作服装所必须的1０个关键控制部位尺寸。号型表示方法为: “(号)/型、(体型代号）” 其中：“号”表示身高，“型”表示净体胸围或净体腰围：“体型代号”表示胸围与腰围尺寸之差，以Y、A、Ｂ、C表示。例如:1７0／88A、175／９６B等。?服装新标准的实施,可使我国95％左右的消费者能买到适体服装。消费者只需记住自己的身高、胸围的体型，便可解决上、下装配套的问题。
2、定做工作服如何看尺码大小？?
工服上符号的含义?我们在购买工服时，稍留心一下，便可发现每件工服的上部均有标记或符号，那么,这些符合各表示什么含义呢? ?(1）“L”表示大号,“m”表示中号，“s”表示小号，“xi”表示特大号,还有“xxi”也表示特大号。
（２)“1”表示适合身高1.5米的人穿用；“2”适合身高1.5５米的人的穿用,以此类推，“3”代表１.6米，“4”代表1．６5米,“5”代表1.7米，“6”代表１.7米,“７”代表1．8米,“8”代表决权．８5米。?（3）“Y”表示胸围与腰围相差16厘米，“YＡ”表示相差14厘米、“Ａ”表明相差１2厘米、“AB”表明相差１0厘米,“B”表明相差8厘米、“BＥ”表明相差４厘米，“E”表明相差无几。?
3、怎样识别服装质量的优劣
检查服装的质量，首先应按服装上标出的型号,测量一下衣长、胸围、领大袖长、肩阔以及裤长、臀围、腰围,看尺寸规格是否准确，误差一般应小于１.5％。核对规格后，重点要核查服装的内在质量。方法是目测、尺量、严格核对。最好在试穿时先进行目测。?(１)上衣：从前面、后面、侧面检查。前面，观察衣领的两个尖角是否对称，不要有高低或歪斜现象,应挺括,领围大小合颈,领里不要外露;口袋位置是否对称，肩胛部位是否宽舒,后叉是否平服，侧面，主要看肩缝是否顺直，衣服、袖子是否圆顺，均匀，不能有凹凸不平或瘪陷的毛病。再看看袖是否前后一致,摆缝是否顺直平服等。?（２）裤子：可分平面、上部、立体三步检查。平面检查,选将挺缝对齐、摊平、看接缝是否顺直、不吊裂,侧缝是否平服,袋垫不外露,裤脚是否服贴、大小一致,不吊兜。再将一只裤脚拉起,看下档缝是否对齐、顺直,不吊裂，与后缝的交叉处是否平直，裤脚的下档缝是否对齐、顺直，不吊裂,与后缝的交叉处是否平直，裤脚的下档缝有无吊起。检查上部,主要看腰头是否平直，不肥不紧,裥子、缝是否对称，后袋是否服贴，平整，串服小襟是否平服,位置是否准确，门襟，里襟配合是否合格、圆顺;拉链是否灵活；立体检查时,将裤腰按穿着形状拎起，看前后缝是否圆顺,四格挺缝，裤片、缝子是否平整、不吊裂。?（3)面料检查:看有无明显病疵,色差以及虫蛀、鼠咬等。若有，则不符合质量要求。