班主任工作话细节

班主任工作话细节
班主任工作话细节

班主任工作话细节

——尊重学生、关爱心灵

封静文

细节决定成败,作为一名班主任,在平时工作中尤其要注意细节。

偶然间,在一次班会课上我要求学生写的周记中,我看到了一名学生写给我的一段话:“老师,我周末回家感觉太累了,妈妈总是说我,不是怨我英语考的不好,就是说我写字的姿势不正确;而爸爸一边玩电脑游戏,一边却说我就知道玩。他可以不停的占着电脑玩,而我就是做完了作业都不可以在电脑前看一眼。现在都讲男女平等,难道家长和子女就不应该平等吗?真没意思,我真想离家出走……”。

看到这里,我的心像被谁用力揪了一下。这是一个学生的心里话,多么复杂的想法!

她是一个自尊心极强、好胜、十分敏感的学生。平时各科成绩在班中名列前茅,就是有点内向,有点倔强。怎么办?此时此刻我内心充满了矛盾。如果直接找她谈,怕伤害她的自尊心;找她妈妈,怕辜负了学生对老师的信任。可也不能听之任之,作为一名教师,我也不允许自己那样做。我努力平静自己的心情,再三考虑之后,我在她的周记下面写下了一段话:“老师感谢你的信任,也完全能够理解你。可能是你父母忽略了你的感受,为什么不把自己的想法告诉给他们呢?这样吧,不妨写一封信给你妈妈,好好和他们谈谈,老师相信他们也一定会理解并支持你。因为他们是最爱你的啊!”

放下心头的琐事,一整天我都在思索。“离家出走”,孩子也许不清楚如果她这样做会带来怎样严重的后果,但却产生了这样极端的想法。怎样才能让她健康、快乐地成长?社会、家庭、学校在孩子的成长教育中应该担当什么样的角色?我们怎样同他们幼小的心灵沟通?就在这样的思索中,我焦急地等待着来自学生家长那边的信息。

还好!第二天一早,她妈妈就来找我了。看到了孩子的信,听到了孩子的心声,她妈妈非常的震惊!作为孩子的母亲,她怎么也没有想到原先那个呀呀学语的孩子已经具备了强烈的自我意识,不再一味地盲从于大人的想法。以前他们总是告诉孩子去做什么,而不是引导孩子想去做什么,只是根据自己的想法去对孩子发号施令,而忽略了孩子的感受。她为能够及时发现这个错误而庆幸!

是啊,身为人师的我,也感到一丝轻松。作为教师,我们无需去做什么惊天动地的大事,只需在孩子感到失意时,能倾听他们的倾诉;在孩子感到无助时,蹲下身去,用最美丽、最动人的话语去抚慰他们幼小的心灵。

记得还有一次我在班上公布英语分数时,发现陆婷同学神情沮丧,我知道她自尊心强,这次才得了58分。下课后,我找她谈话,想安慰她,哪知她伤心地哭了。那天是星期五,学生要急着回家,我找不出时间与她长谈。但我放心不下,不想让她带着这种情绪回家。于是我用写信的方式和她交流。我把信用信封封好,放学时交给了她。晚上她妈妈给我打来电话:“封老师,我读了你给陆婷的信,我流泪了,太感谢你了……”在班主任工作中,往往一些细节上的功夫,决定着教育的质量。对于一个敬业爱生的老师来讲,教育无小事,简单不等于容易,只有花大力气做好小事情,把小事做细,我们的工作才能收到事半功倍的效果。

在细节中不断超越

朱洪军

教育是一门艺术,只有走进学生心灵的教育才是真正的教育;爱是教育的原动力,教师关爱的目光就是学生心灵的阳光。而要走进学生的心灵、注入学生心灵的一缕阳光,就需要班主任老师在每天的工作的每个细节上下功夫,认真做好细节工作。

从事教育工作以来,我一直接手班主任工作,记得刚上任的时候,对班主任工作可以说是一窍不通,有的时候,对一些学生犯的小错误、小毛病,我一般都是不太重视的,而更多的是予以宽容和谅解,有的时候,也只是说说就过去了,对他们的一些日常生活中的细节表现,基本上都是不特别留心关注的。本以为这样做是希望给他们更多的自由空间,可是后来却是越来越比较离谱了。有的孩子表现是越来越差,更有甚的,发展成上课不听,睡觉、做小动作、捣乱,下课胡闹、搞破坏,有的还在外面,到小区里去喝酒、闹事,给我的班级管理带来了很大的挑战。这个时候,我才意识到问题的严重性。有经验的老教师给了我很多的有价值的、宝贵的经验,从他们那里,我学到了很多。从他们身上,我也才意识到了我在班主任工作中的粗枝大叶;才意识到了,班主任工作其实就是琐碎的工作,是细节工作。细节决定成败。

记得,有一次,一个女生跟我谈了她在宿舍里遭到同班级以及高一层班级的学生的骚扰,对其进行语言上的攻击。我与她进行了细致的交流,了解了她们的问题原因是什么?从什么时候开始的?还有没有其他的同学参与?等等,对她们的事件做了深入的了解,但是结果,发现她们是由于女生与男生的关系问题而互相争风吃醋。本以为找她们谈谈,就大事化小,小事化了的,所以也没有做进一步的跟踪调查了解,更没有从其他的途径或者别的孩子的身上再多了解一下情况,以至于发展到最后,她们在晚上不让我们班级的这个孩子睡觉,让她罚站,对其进行语言和身体上的攻击,导致了她身体和精神的紧张和恐惧,最终把事情闹得很大。

这是我没有做好细节工作而造成的一个很大的失误。尽管事情最终还是在花了很多精力后圆满解决了,尽管从这件事中我也收获了很多,但我却不想都以此种类型的事件,以我的学生的惨痛作代价来提高我的班主任工作能力。我想,惟有不断的在学习班主任管理理论知识的同时,加强我的平时工作细节方面上的力度,真正的了解学生,走进每个学生的生活,走进每个孩子的心里,及时发现孩子们身上的不足之处和闪光点,采取相应的方式方法,解决他们的问题才是我们班主任工作中最实效性的事情。

在班主任工作中,也许我还只是走了万里长征的第一步,但我要每一步都踏的坚实。在细节上多花功夫,不断进步、不断超越。

细节造就优秀学生

周云芳

有人说,成大事者不拘小节,我说,成大事者更要注重细节。细节,常常发生在不经意间,也常常不被人重视,但日积月累,小小的细节变成了一种习惯。这种习惯可以是一种陋习,也可以是一种修养。

有人说,细节造就成功。在多年的班主任工作中,我深深体会到,细节也造就优秀学生。

一、在细节处树立班主任的权威

在细节处做学生楷模。教育工作无小事,事事皆育人,教师无小节,事事皆楷模。班主任是跟学生直接接触最多的老师,在工作中要重视小事,关注细节。这些细节包括在不同场合下得体的穿着,合适的言行,积极的情绪,谦恭的态度,因为这一切都会影响学生,都能教育学生。

我教育学生,无论什么场合,遵守时间,无论什么情况,都要遵守约定,遇到特殊情况,要学会解释。我时刻注意自己的一言一行,向学生展现自己风度和修养,对学生施以正面影响。我们常说“喊破嗓子不如做出样子”,“言传不如身教”。我在每一个细节上都严格要求自己。上班,我从不迟到早退,在政治或业务学习中认真听讲,做好笔记,早上第一个走进教室,把讲台、窗台擦得干干净净,让每天有个好开头。这些细节都感染着我的学生。每次升国旗的时候,我班学生都会跟我一样立正站好,双目注视国旗;无论是老师还是学生,在结束国旗下精彩的讲话时,我班学生会跟我一起对作报告者报以热烈的掌声。这些看似婆婆妈妈的细节,久而久之,就成为一种认真的态度,严谨的作风,积极向上的一种精神。班主任注意细节,学生有了直接模仿的目标,他们由此敬佩老师,班主任的威信就在这细节中不知不觉地形成了。

二、在细节处促进优生的成长

优生有他们的长处,但也有他们在细节上的短处。从细节中培养优生严谨治学的精神。许多学生考试成绩不错,但是,作业有时马马虎虎。以物理作业为例,解计算题遗漏公式,物理量后面遗漏单位,涉及用尺作光线图的题目遗漏箭头等等,而导致失分。这种失误就是学生在书面表达细节上的缺陷,也是学生治学不严谨的表现。我发现这样一个细节缺陷,立即进行矫正性训练。班主任对学生学习细节的关心,不光体现在学生对自己任教学科的学习上,也要关注学生学习其他学科的细节,并配合相关学科任课教师开展针对性训练。某生语文成绩不错,但写字潦草,明明他会写的字,会用的词,因为写字不美观、潦草,被人认为是错别字。我在这个细节上给予了关注,要求该生努力补上小学阶段应该完成的“写字”课。这种对学生学习活动细节的关注,矫正了学生不良的学习习惯,进一步提高了他们成绩。

三、在细节上做好潜力生的转化工作

所谓“潜力生”,即平常说的差生。这种称谓的不同,其实就是一个对待潜力生的态度在细节上的差别。人不是生下来就是“差生”,主观上也不想成为差生。由于各种原因,他们在某些方面落后了,但是他们也有特长。所以,他们有发展“潜力”。“潜力生”的称谓,就是对他们的肯定与信任,就是给他们指出的发展方向。我主动把这些成绩落后的学生找来个别辅导,冠之以“提高班”的名称,这样的安排让成绩落后的学生抵触情绪小了许多。

首先在细节处关心潜力生;一些潜力生在品行上不符合常规价值规范,往往“大错不犯,小错不断”。这种情况发生后,班主任一般都要进行处罚。学生自然会产生抵触情绪。我也处罚学生。但我将这种“处罚”称谓开展学习之后的“社会活动”。在“社会活动”中,要求他们注意细节,从细节上调整自己的行为。例,我班季云涛,经常忘穿校服,在“社会活动”中,为班级管好绿化角等,对在这类活动中态度好、责任心强的同学,我在班内设“小小奖”给予表彰。于是,“潜力生”进步了,也得到家长的称赞。

接着,在学业上为潜力生造就提高的细节,从理论上和实践上都可以证明,只要改变了环境、方法、态度,潜力生在学业上多多少少都会取得进步。班级的座位安排是个细节。在开学初,我将潜力生排在成绩比他

助。

成绩确实十分落后的学生,往往不做作业。客观说,确实因为他不会做。于是,我允许他“抄”作业,“抄”作业比不做作业要进步,“抄”一次,毕竟“完成”了作业,这是态度的进步,“抄”两次,有点印象,“抄”三次就有了思考;例王亦波、肖子豪等,我还允许这类同学减少作业量,给他们选择最基础的作业做。这个细节安排,提高了不少潜力生的学业成绩。

“泰山不拒细壤,故能成其高;江海不择细流,故能就其深。”教育工作是大事,但它是从细节做起的。注重教育细节的教师,不仅认真对待工作,将小事做细,而且注重在做事的细节中找到机会,从而使自己成为学生爱戴、家长尊敬、同行敬佩的好教师。

以真心换真情

甘文蔚

[案例]

“咚咚咚”几声敲门声,打断了正在工作状态中的我的思路。抬头看去,是我很喜欢的一个学生来到了我的办公室,我满心欢喜,但她的神情告诉我,她不是来和我叙旧的,而是有什么不开心的事情想告知。我依然是很热情地邀请她坐下,然后细声细气地和她聊了起来。可她似乎控制不住自己的情绪,很想一吐为快。她很直接地告诉我:“老师,我不想做升旗仪式的主持人,因为那样很费我时间的,我的学习本来就不是最好;何况我负责学校行为规范检查的反馈工作,我在台上讲,但是很多人还是做不到,我讲了很多次,但感觉还是白讲,还是眼不见为净吧。”

其实我很喜欢这样的孩子,有想法能直接地告诉我,而不是通过很叛逆的手段来引起我的注意,那反而让人费尽心思。当她竹桶倒豆子后,我慢慢理出了思绪。这个孩子是我五年级时教过的,尽管现在已是八年级的学生,但她的每一个进步我都看在眼里。她很勤奋,从原来希望小学来时的名列全班最后几名,一路猛赶,现在已是班级的前列了,何况她的工作能力也很强,一直是同学们学习的楷模。今天她来跟我说这

很多方面也得到了改观,但也有很多的问题一直存在着,以她一个学生的能力她知道已不能改变,她的很多次的努力都付之东流,她泄气了,她想放弃了。我能理解她此时的心情。

我没有很直接地去回答她的问题,而是和她聊起了她在体校的这段时光,肯定了她的进步,而且也非常明确地告诉她,我一直关注着她,或许我们之间没有很多的话语,但相信她看到过我对她很多赞许的目光,那就是对她的肯定。孩子的情绪稳定了很多,然后平静地说出了和我上述揣测相同的话语。

因为找到了症结,我很自然的开始了我们之间的谈话。我从她自身的经历,说明了她自己从没有放弃;然后,我用我亲身的经历现身说法,从我的生活,从我的工作,也告诉她,我从没有放弃。孩子的情绪被调动了,感情被渲染了,似乎在我这她充电了,鼓起了克服困难的勇气,她的脸灿烂了。

结束这次谈话前,我也来了一个欲擒故纵的做法,我跟她说:如果老师跟你说了这些真心话,你还不能改变主意的话,老师也不勉强你,因为这世界本来少了谁,地球照样会转;相反,如果继续你的工作,你可以通过原有的平台,能更多的表达你的心愿,为被你看做就象自己家的学校做出自己的一份贡献。

她笑了,欣然同意了。

[反思]

生活中,我们很多老师都把注意力放在一些行为习惯相对差一点的学生身上,时刻提防着他们的思想动态,怕他们又出现什么违纪行为,却往往忽略了一些在我们看来很乖巧,很听话,能力强的孩子。其实他们的可塑性更强;他们对未来世界的探寻更渴求;很多一般学生不会去想的问题,他们已经在思考,他们的思想较之一般的学生更成熟,其实他们更需要良师益友的指引。上述例子中的孩子,我用她自身和我的例子,一点就通,可以知道她是悟性很高的孩子。然而,再强的孩子,毕竟还是孩子,在他们世界观和人生观都没有完全定型的情况下,在外界不良风气的不时侵蚀下,难免也会迷失方向。这就需要做老师的我们,和他们倾心交谈,和他们做朋友,以自身的人格魅力去感染他们,那孩子的向善之心也就会回归正途,毕竟他们主导着学校校风的主流。

《班主任工作手册》记录规范

《班主任工作手册》记录规范 《班主任工作手册》记录指导 1、学校会议记录: 内容包括:开学典礼、大型校会、周前会、班主任会、考务会以及各部组织召开的有关班级工作的专题会议。 主要记录:时间、会名、地点、主持人、讲话要点(分条),各项任务落实的确切时间和具体要求。 2、各周班会要点: 内容包括:第×周,起止时间:× 月× 日至×月× 日;上周工作总结(分条分段、总结落实情况,表扬落实工作中表现突出的典型的班干或学生)。 本周工作重点和具体工作安排(分条书写,注明工作内容、落实人;工作方法和主要措施。完成的情况)。主题班会要有主题名称,主持人和详细的程序安排。 3、班干会议记录: 内容包括:班委会会议、团支部会议、学习组长、纪律组长、卫生组长及安全工作会议,以及一些班干、团干联席会。 主要记录:时间、会名、地点、主持人、会议要点、发言摘要。形成的决议(共识)等内容。 4、重要活动记录: 内容包括:班级(学生)在文娱、体育、卫生、劳动、生活等方面的校内、外活动的情况。 主要记录:时间、活动名称、活动地点、组织者、活动的具体情况,活动的效果等内容。 、各种检查记录: 5

内容包括:日常工作中,班主任对班级各项工作的督查情况记录。如课堂纪律、课间纪律、自习课纪律等。板报刊出情况。教室卫生、宿舍卫生、环境区卫生情况;学生作业(读书笔记)的工整、认真情况。调整课、作业课的纪律情况。午休纪律,学生空白时间的管理等。 主要记录:检查时间、检查项目、被查人(内容)、检查发现的详细情况以及督查和补救的措施。 6、个别谈话记录: 内容包括:问题学生,优等生、中等生、后进生,特长生等类学生的个别交谈情况记录。 主要记录:谈话时间、学生姓名、谈话地点(办公室、教室、操场、走廊或校外某处)、谈话内容要点(事前备课、事中谈话内容要点、事后效果分析或体会,要分条写清,注明主题)。不同个案之间留下一格空白或标出明显标线。 7、联系家长记录: 内容包括:与本班学生家长的联系情况。 主要记录:联系的时间、学生姓名、与家长的联系形式(家访、校访、电话联系、校外偶遇、校内交流、专访等)。谈话内容(如专访、家访或电话主动联系,一定要有事前备课,将谈话内容分条分段写清。并估计谈话中可能出现的问题。)具体记录交谈中,各方谈话的要点。 8、其它班级记录: 内容包括:与本班科任教师交流的情况,校领导交办的特殊事项,各周班级管理分,每次考试成绩表(粘贴)。班内有关特殊工作记载,班级与班级的班际交流情况,年级组布置的特殊事项等等。

班主任话细节演讲4篇

班主任话细节演讲4篇 班主任话细节演讲第1篇 各位领导、老师, 大家好! 自从我担任班主任以来,我深深的感受到:当一名教师不容易,当一名班主任更不容易。因为班主任工作是琐碎、繁忙的、是具有挑战性的。每一个学生都是一个世界,需要无限的爱心、耐心,更需要如针般的细心,才能创造出学生茁壮成长的良好环境。在班主任工作中,我感触颇深,有几分劳累,几许收获,我咀嚼过失败的苦涩,也品尝过成功的甘甜。经历过一次次心灵的历程,我认为做班主任老师是不乏味的、是充实的。一个好的集体,没有每个老师辛勤工作,没有领导的支持,没有同事的合作,没有家长和社会的密切配合,班主任就是再有本事,也难以发挥作用,所以我在班主任这个岗位上的一点一滴,也就是只做了班主任该做的工作。 一、我对班主任工作的看法和实践 我在常规班级管理中,一是发挥学生干部的模范带头作用,对班干部实行分工责任制,既加强了班干部,又使班级工作井然有序。二是靠老师督导,老师要勤看、勤问、勤教,认真细致的督导每项工作的各个环节,久而久之,习惯已养成,教师就会觉得省心省力,事半功倍。 一个班,关起门来就是一个大家庭。如果,这个大家庭中的每一个同学都如兄弟姐妹般互相关心着、帮助着、照顾着、鼓舞着,那么他便是温馨的,温暖的。那么我是如何努力来营造一个温馨的班级的呢? 1、作为班主任,更在有一颗炽热的爱心。爱是人类永恒的主题,也是做好班主任工作的灵魂。学道爱人,我总用爱道关爱每个学生。在我的眼睛里,学生就是自己的孩子,有时甚至要超出自己的孩子。 2、爱学生,就要尊重学生。这世上有最后一排的座位,但不会有永远坐在最后一排的人,在老师面前,每个学生都是平等的,没有高低贵贱之分。对于后进生的教育和管理历来是班主任工作的难点。在这方面,我作为班主任,首先做到了以正确的态度对待他们,因材施教,对他们处处真诚相待,时时耐心相帮,真正做他们的知心朋友,加强心理辅导,帮助他们消除或减轻心里担忧,

开学第一次班主任工作会议内容

开学第一次班主任工作会议内容 1.师德师风建设。本周包年级领导将进班定时不定时查学生书包,随时查乱订资料现象和乱补课现象,随时接受上级领导的明察暗访。希望大家,爱生如爱子,爱班如爱家,洁身自好。今年重点工作之一班主任队伍建设,在班主任中评选师德师风标兵. 2.班级文化建设。班本课程建设。制定班务计划,班规、班约、班风、班训,改选班干部,组建完善的班委会。规范常规工作。各班主任老师带领学生做好课间操、室内操和眼保健操。一二年级做室内操时,班主任老师注意督促学生,做好做认真,不要让学生在楼外乱跑。课间操值周学生和包年级领导将按时查岗做记录,每周在校门在口公布一次检查评比情况。每周晨会集体宣读一次《小学生日常行为规范》,《小学生一日常规》。美化香化教室。 3.做好集体和年级升旗仪式工作。班主任老师带领学生爱校操场珍惜,按规定,站在指定位置。每次升旗都有,考核,有记录,有公布。四五年级的班主任老师,每天按时带领学生,做好课间操、跑操。并与课任老师一道组织学生做好眼保健操。 4.做好每周晨会工作,记录好晨会和班主任工作手册。每月召开一次主题班会和办好一期主题黑板报,要求目的明确,针对性强主题突出,准备充分,形式多样。班主任同时也是中队辅导员,要围绕每月主题开展形式多样的中队活动,增强少先队组织的凝聚力。 5.安全教育警钟长鸣。如不到危险地方玩耍、不玩危险玩具、不做危险游戏、不玩火、不私自游泳、防触电、不高空抛物等,做到内容丰富,形式多样,注意交通安全,特别是校门口的交通安全。及时排查室内外安全隐患,发现后必须向

学校校长反映。学生在校期间,班主任不得放学生出校门,若学生急需出校门,必须向校长请示,并由班主任全程护送。、妥善处理突发事件。如果学生受伤或突发疾病,班主任必须先把学生护送医院治疗,并及时与学生家长取得联系。重大事件应及时向学校领导汇报。 6.全校家长会、开学典礼。提前积极筹划准备下周的读书活动。做好读书季开幕式、开学典礼准备工作,展示学生读书笔记等。 7.持之以恒地督促指导学生养成良好的学习和生活习惯,遵守作息时间,注意劳逸结合。 8.各班自行建立学生考勤册,每天记录请假学生情况,和其他重要事件记录。班级黑板建立请假学生栏,记录每天学生到校情况坚持“点名制”和“清堂制”。学生到校后,班主任应到班清点人数,如发现学生未到,应及时与家长取得联系,并问清情况。放学时坚持做到清堂,检查教室里、校园内是否有学生逗留,放学之前,清点学生人数,并强调学生按时回家。一二年级放学后。班主任老师把学生,带领出校门外,指定地方等待家长。其他年级学生放学后,班主任老师督促学生快速离校。六点半准时关教学楼门。值周的领导,站在教学楼门口。清查未离开学校的学生。并找相应班主任老师谈话。 9.做好学生思想和心理教育活动,安全教育活动。课心理健康教育和安全教育课,每学期进行十次心理健康教育课,十四次安全教育课,有教案,可以通过主题队会形式,期末上交教案并入档。班主任平时要经常教育学生,不在教室楼道里追逐打闹,同学之间文明交往。出现矛盾,先反思自己冷静克制。随时监控学生的健康状况,防止传染病的发生。如果发现传染病蔓延,应及时向学校领导汇报。

如何写班主任工作案例

如何写班主任工作案例 一个好的案例,其实就是一个或多个生动的故事,加上精彩的评价。班主任工作案例是班主任讲述的自己(或身边的班主任)在班级工作中真实的教育或管理故事或事例,并对其实行分析、总结或反思。 如何撰写班主任工作案例 班主任工作案例有多种写法:有的能够围绕班级教育或管理工作中出现的精彩片断或发生的典型性事件为主而编写案例;有的围绕一个主题,组织一系列相关事件实行编写;还有的就某个教育活动的一个全过程来撰写。这些案例中,有的案例是以正面方式叙述的案例,如“一次成功的沟通”;也能够是以反面方式叙述的案例,如.“一个没有成效的班会”.。(在班主任话细节征文活动中,更提倡班主任提供片断型案例。这种案例倾向于篇幅短小,问题具体,主题集中,体现细节,便于分析。) 班主任工作案例无论选择哪一种写法,都理应由四部分构成。 一、标题:能够用事件或主题定标题。标题要紧扣案例、提炼内容、角度新颖。(必要时,能够设副标题,作为正标题的补充或说明)二、背景:在正文里,要交代一下事件发生的具体背景,交代故事发生的时间、地点、人物、事情的起因等等。 三、过程:事件的过程是案例的主体,是要求展开叙述的部分。它既包含对班主任遇到的问题或困惑的体现,也包含问题是如何解决的叙述。不但要叙述问题是如何发生、如何被发现、如何发展的,尤其要

注意全面详尽细致地体现问题解决的过程:班主任是如何干预的,问题解决中出现的反复、挫折等等。切忌把这部分叙述得简单化、概括化,如“经过我多次耐心的谈话,学生变了。”这部分应通过对关键细节的描写,或错综复杂情境的再现,或生动形象的表述来体现教育干预及其效应的过程。有时人物的面部表情、心理活动等细微变化的叙述,有助于细节中见真谛、细节中见水平、细节中见理念、细节中见智慧。 四、分析:最后,教师要对自己撰写的案例实行分析,也能够由他人作分析。分析本着多角度、理论联系实际、实事求是的原则,揭示案例背后隐藏着的班主任工作的基本知识、原理或规律,反映班主任的实践智慧和人格素养等。 班主任工作案例不是论文,所以,要重叙事而非重议论;班主任工作案例不是工作实录,所以不能有闻必录,而要对班主任工作素材实行遴选,选择有典型性的,或能说明某个问题、反映某个规律,体现某个知识点,可指导某种实践,可启发某种思路的事件。 班主任工作案例是班主任实践与反思的产物。在班主任实践中,力求使自己成为用心的研究者、热心的实践者、细节的注重者、问题的探索者的班主任必能在提供有价值案例的同时,促动自己的专业成长。

班主任话细节——自习课的管理

自习课的管理尝试 话说“得自习者得天下”,虽然有点夸张的说法,但却足以看出自习的重要性。那么,怎样自习,怎样保证自习效果就显得尤为重要了。下面,我就结合自己的一些想法和做法,和大家做一个分享,不足之处,请大家批评指正! 一.明确自习课的意义 自习课,为学生的自主学习提供了时间和空间,自习课是课堂的延伸,更是学生内化知识、自我提升必不可少的途径。事实也证明,自习课用得好的同学,学习成绩较稳定;反之,学习成绩起伏不定,尤其在初二,数学、物理逐渐加难的时期,分化更易产生。 自习课用好了,我认为可以发挥出以下三方面的作用: 1.巩固基础知识:如初二的新学科物理,刚开始有很多概念需要理解记忆,人人过关,但很多时候课堂上都在拉进度,很多同学基础知识并不牢固,有了自习课就可以弥补基础不牢的问题了。 2.查补疑难点:这主要针对理科,理科知识的逻辑性强,知识一环扣一环,一节课下来,学生掌握程度参差不齐,多数学生都会有一些疑点,如果能利用自习课,结合笔记重新思考梳理,不懂的再参考课辅资料,请教同学等方式,弄清思路方法,从而突破自己知识的疑难点,尽量达到知识“天天清”的效果。 3.拓展应用提升:对于学有余力的同学来讲,仅限于课本知识是远远不够的,能力的 提升必须要有足够的练习应用,利用自习课拓展延伸,优生的培养才能真正落实。 二、清楚自习课的纪律要求 自习课的功能要发挥,必须是在安静的自习环境、严明的纪律保证的前提下。 我班的自习纪律可归纳为“三快”“三不准”。 “三快”:快速安静,快速制定计划,快速进入状态; “三不准”:不准上厕所,不准借东西,不准问问题(最后几分钟统一为问题时间)。 如果上自习时被班干部记了名字或被班主任发现不专注的,一律转移自习地点,到办公室上自习。 三.制定自习课的计划 “凡事预则立,不预则废”,一个科学有效的规划能让我们的学习事半功倍。我班的自习规划分为“班级规划”和“个人规划”,班级规划“学科”,个人规划学科“具体内容”。 个人规划要求写清“时间+学科+内容+完成情况”,如:17:20——17:40,数学,导学案P23错题,如完成了就打“√”,未完成必须注明,且写清剩哪里未完成。 每一项的完成过程记录就直接记录在规划本上,并且要求像作业一样的梳理书写完整过程,我认为这样有利于让学生的思路更清晰,也熟悉规范答题的过程。 四.落实自习课的效果 再好的措施,只有落实,才能出效果。效果怎样,我主要是从三方面来检测反馈: 1.通过干部,反馈自习纪律情况。每天干部都会单独总结自习情况,表扬或是批评,都如实汇报。 2.通过规划本抽查,督促养成规划的习惯。检查办法:班主任重点检查培训组长——组长每天检查组员,并签字做出评价(A/B/C三个维度)。 3.通过规划本评比,不断强化自习课效果。一周全班检查评比一次,评出优、良、差三个等次,并选出最具学习价值的规划本全班观摩学习。 这样一来,自习课的效果基本能保证,即使班主任不在,班级整体自习效果也比较 让人放心。当然,自习课的管理虽然常规,但更是一项艺术,每个班班情不同,管理办法也不尽相同,总之,适合的就是最好的!

班主任工作细节管理

班主任工作细节管理旨在一个“细”字 2009年6月,捧着让人无比欣喜的毕业证书,我知道,从此社会将成为我的家。踏上社会我来到了我的第一个奋斗地点——海豚教育,年轻的我不知道自己以后会怎样,但我知道我有足够的热情和冲劲,满腔热情要为教育事业拼搏。就在此时我读到了这样一本书《细节决定成败》,本书是汪中求先生总结多年管理、咨询工作的实践经验,并借鉴国外企业管理的经验写成的一部细节管理专著,内容丰富、资料翔实,第一次读它,对于学习理工科的我来说感觉有点大题小做,也没有完全放在心上。一年后,我来到了这块我向往已久的教学热土,回想起一个学期的班主任实践工作,也深感事无巨细,非常繁琐,但抓细节、重小事、勤渗透是做班主任工作有成效的不可或缺的部分。我猛然醒悟,不论做什么工作,都要重视小事、关注细节,把小事做细、做透,揭示了“细中见精”、“小中见大”、“伟大与平凡”的真理。 一、细中见精 老子曰“天下难事,必做于易;天下大事,必做于细”意思是做大事必须从小事情做起,天下的难事必定从容易的做起,从细节做起。做班主班的第一要务是营造一个有着良好班风的集体,而集体是由一个个的学生组成的,每个学生或大部分学生都有良好的学习和行为习惯,那么好的班集体也就为之不远了。印度有句名言说得好,播种行为,收获习惯,播种习惯,收获性格,播种性格,收获命运。人的习惯就是一种潜意识,做一件事情达到熟练程度后,就会变成一种潜意识,变成一种习惯。为了培养学生良好的学习和行为习惯,要从细节开始,持之以恒。如:在教学中,有许多的“细节”,诸如坐的姿势,读书的姿势,回答问题的声音要响亮等等;在课间,不随地吐痰,不乱扔果皮纸屑,举止文明,不说脏话等等。教师要注重在这些细节上让学生养成好的习惯。《老子·道德经》中有这样一句话:合抱之木,生于毫末;九层之台,起于垒土;千里之行,始于足下。教师必须注意从一点一滴的小事抓起。习惯是经过重复或练习而形成的自动化了的行为动作,它不是一朝一夕就能形成的,而是必须有一个过程,要养成良好的学习习惯与行为习惯,需要不断地强化,需要持之以恒地渗透。久而久之,学生的习惯就自然形成了。

班主任工作因细节而美丽

班主任工作因细节而美丽 班主任工作因细节而美丽 一滴水能折射太阳的光辉。一个细节能决定事业的成败。班主任工作平凡而复杂,正如汪中求先生在《细节决定成败》中所说:”大量的工作,都是一些琐碎的、繁杂的、细小的事务的重复。”海尔集团在细节上下足功夫,埋头苦干,因而成为中国制造业的旗舰。海尔总裁张瑞敏说:”什么是不简单?把每件简单的事做好就是不简单;什么是不平凡?把每一件平凡的事做好就是不平凡。” 在我看来,班主任工作中一些细节上的功夫,决定着教育的质量。教育无小事,简单不等于容易,只有花大力气做好小事情,我们的工作才能收到事半功倍的效果。只有想方设法把小事做细,我们的班主任工作才能变得生动起来、美丽起来! (一)在细节中展示人格魅力 班主任工作是以班主任整个人格形象来教育和影响学生的,班主任在学生心目中的形象,不仅是无字之书,也是无言之教。包含班主任整个人格形象的因素很多,而仪表形象和语言形象是不能忽视的两个方面。因为班主任的穿着打扮,是其内在美的外在表现,无声地传播着文明与美,向学生暗示着对人生的追求,对真、善、美的认识,对生活的热爱。所以,作为教师要塑造自己完美的外表形象,使自己具有端庄大方的仪表、幽默风趣的谈吐、优雅得体的举止、亲切和蔼的态度,用良好的外表形象给学生以美的享受、亲切的感觉,从而拉近教师和学生之间的距离,使师生关系变得更和谐、更融洽。作为交流的工具,班主任的语言应该达到具有无穷魅力的艺术境界,特别是文明礼貌用语(如:师生之间多使用:你好、谢谢、对不起、再见)、批评用语(如:把”坏”用”不好”代替、”错误”用”不正确”代替)等的适时、适当使用,会让学生感觉到你的善解人意、亲切友好,把你当成知心朋友。特别是现在的学生正处在一种”热衷效仿”的年龄,班主任仪表和语言效应的”潜移默化”教育效果是不言而喻的。因此,作为一名新时代的教师,要树立自己良好的人格形象,努力形成自己独特的人格魅力。为此,我常常以身示教,用自己良好的言行影响、熏陶学生。平时坚持说普通话,坚持使用礼貌用语;下课后,和学生一起做广播操,地上有纸屑,我会悄悄主动捡起来;大扫除时,我会孩子们一起埋头苦干;见到同事来宾,我会主动的微笑问好;借了学生的物品,我会真诚道谢,及时归还;班上学生有困难,我会带头捐款捐物。运动会上,我会扯着嗓子、跺着脚为运动员呐喊助威;广播操比赛中,我会和孩子们一同活跃在操场上;联欢会上,我会精心设计节目内容并和孩子们同台演出,无言的垂范总是具有莫大的感召力,班上多数学生能做到热爱集体,待人接物彬彬有礼。 (二)在细节中传达浓浓爱意 1、关注日常小事,体现贴心关怀。 师德的灵魂是师爱。老师关爱学生不应该停留在口头上,而是体现在无数个细节之中。学生没来上课,我会及时与其父母取得联系;学生感冒发烧,我会打电话问候并及时帮他补课,到校后我会关切地问长问短并提醒他按时吃药;学生遇到不开心的事闷闷不乐,我会耐心地开导他;学生在校不好好吃饭,我会形象地讲清利害;学生过生日,我会送上自己真诚

班主任工作话细节

班主任工作话细节 灵宝市第二实验小学卢战卫 教育实践证明,班主任工作既是一门科学,也是一门艺术。班主任工作既有规律可循,又无一成不变的模式。我在班主任工作中,逐渐摸索出一套自己的方法,在班工作细节中努力做到:“柔”、“理”、“情”、“严”、“励”。 “柔”是温柔的“柔”。现在的不少学生好象已经形成了一层保护膜,经过小学班主任的“锻炼”完全可以抵挡住老师的尖牙利齿,成为了难于处理的“老油条”。古时的那句“以柔克刚”我觉得用在班上是再好不过了。记得第一次接手这个班,就有几个“大将”捣蛋。从他们的眼神中,我看出是一种挑战,同时也作好了挑战的准备。当时,我很气恼,很想批评他们一顿,但我不想一开始就与他们对立,使工作被动,最终忍住了,只是以微笑面对他们的错误。接下来还有几次的挑战,我都视而不见。快下课了,我分明看到他们眼睛里有失望的眼神。我觉得我第一关算是通过了,也胜利了。犯错是小孩的天性,同时也是他们的权利,我们有权利去大声责骂学生的天性吗?的确,有时学生犯的错误非常令人发火,但他们真的不懂,他们只是小孩,没有经验,没有成熟。况且,象成熟的自己不也经常犯错吗?如果受到领导的大声批评或者责骂,我肯定受不了,甚至会有种逆反的心理。大人是这样,小孩就更加了。所以,对于我们班,我选择的是“以柔克刚”的方法。 “理”是道理的“理”。班主任的主要工作方式就是给学生讲道理,以理服人,并注意针对性、启发性和感染性。诗人但丁指出:“语言作为工具,对于我们之重要,正如骏马对骑士的重要。”最好的骏马适合于最好的骑士,最好的语言适合于最好的思想。班主任要做到以言动心,首先要懂得学生的心理,懂得教育的艺术。针对学生的思想脉搏和心理特点说话,可引起学生思考,打动学生心灵,同时,在讲道理时还必须善于控制和调节自己的感情,切忌动辙发火。因为语言是最危险的武器:刀剑刺的伤口要比语言刺的伤口容易治愈。 我对学生说的最多的事是学习是自己的事情,班级管理是每个同学应该尽的责任和义务。别看学生年龄小,但很多道理都懂。只是理解能力不够。在讲道理方面我不把他们当学生,什么事情都讲个“理”字。但我在讲道理时通常是转化成故事或比喻的形式。比如,我看到班级像一盘散沙,没有一点凝聚力,不知道班级团结的重要性。我就用纸、沙、胶水的比喻。当纸上

班主任的主要工作内容是什么

班主任的主要工作内容是什么? “班主任”是对中国学校中全面负责一个班级学生的思想、品德、学习、健康和生活等工作的教师的总称。班主任的基本任务是按照德、智、体、美全面发展的要求,开展班级工作,全面教育、管理、指导学生,使他们成为有理想、有道德、有文化、有纪律、体魄健康的公民。 ①学期开始,制定班主任工作计划,确定工作的重点,安排好各项工作。 ②了解和研究学生。研究每个学生的思想品质、学业成绩、才能特长、性格特征、成长经历以及家庭情况、社会生活环境等。掌握学生集体的发展情况、干部情况、班风、主流与倾向等,为自己和其他教师的工作提供依据。 ③提高学生学习成绩。协调班内各任课教师之间的关系,互通情况,统一要求,改进教学方法,制订课堂常规,建立批评表扬和学生学习手册等制度,共同促进学生提高学习成绩,掌握学习方法。 ④关心学生的生活和健康。要教育学生养成良好的生活习惯和卫生习惯。要配合有关教师开展好课内外体育活动。 ⑤组织学生参加生产劳动和其他公益活动,培养学生正确的劳动观点、劳动态度、劳动习惯和为人民服务的精神;并关心学生的健康和安全。 ⑥领导班委会工作,有计划地组织好班委会活动;充分发挥全主动性、积极性和创造性。 ⑦依靠并指导共青团、少先队做好工作。既要尊重团、队组织的独立性,又要充分发挥它们的组织作用,使团、队组织成为班集体的核心。 ⑧作好家长工作。通过家庭访问、书面联系、家长座谈会等,使家长对子女的教育与学校的要求协调一致。对家长不适当的教育,提出意见和建议。 ⑨组织学生参加课外和校外活动。 ⑩作好操行评定工作。11.处理班里的日常工作。如批准学生请假、安排值日、检查课堂常规、审查班级日志、组织早操和课间操等。世界上权利最小的是班主任,但是贡献最多的也是班主任。

班主任工作的18个细节资源

班主任工作的18个细节 下面列举的班主任工作的18个细节,注意这些细节或许能降低班级管理工作的难度,提高班级管理的效率。 1、不要用敲打讲桌的方式来平息教室内的喧闹声或提醒学生集中精力。因为那梆梆的敲打声非常刺耳,很容易引起学生内心的反感。 2、不要因为教室吵乱或学生不做值日而生气离开教室。因为你的离开会让一些学生幸灾乐祸,而使大部分学生感到冤屈。你的责任是教育学生,而不是与学生憋气;是纠正规范学生,而不是丢下学生不管。 3、不要用大声吼叫的方式来批评学生。因为吼叫不仅不能增强批评的力度和效果,而且,还会让学生感到你对他们的无奈。让学生服气的不是大嗓门,而是大胸怀,大气度,是透彻感人的说理和亲切平和的人文关怀。 4、不要在公开场合点名批评甚至羞辱学生。因为那样会使学生的自尊心受到伤害,会让学生在同学中被孤立,导致学生心理上产生自卑感。 5、不要在学生犯错误时动不动就通知家长。因为一旦将学生所犯的错误通知家长,也就冲破了学生的心理底线。通知家长的频率越高,教育的效度越差。 6、不要在批评学生时老是翻旧帐。因为成长中的学生犯错误是在所难免的。如果你的“账本”上老是记着他们的缺点和错误,并且时不时地翻出来,会极大地挫伤学生的自信心,让学生感觉自己一无是处,从而产生破罐子破摔的心理。 7、不要用过激的言辞夸大学生的缺点和错误。因为实事求是、客观公正才最有说服力。过分地夸大学生的缺点和错误,会让学生把握不准自己行为的尺度和标准,不能形成正确的自我评价和自我矫正意识。 8、不要在饮酒后批评学生。因为酒精的作用会让你容易情绪冲动,说过头话,做过头事。 9、不要从窗外或后门来窥视学生。因为那样会给学生造成隐私被揭穿、人格被侵犯的感觉,从而使学生失去对你的信任,甚至会让学生对你产生厌恶的心理。 10、不要在甲同学面前大谈乙同学的不是。因为甲同学很快就会把你的话传达给乙同学,甚至在班级内散布,这既会给乙同学造成不良影响,又会让乙同学对你产生抵触甚至反感的情绪。 11、不要用轻蔑的言辞和表情来对待学生。因为,在学校里老师是学生的精神依靠,老师的态度对学生来说是一把尺子。轻蔑,不仅会伤害学生的感情,而且会使学生产生被抛弃的感觉。 12、不要只把学习成绩作为评判学生的标准。尤其不能依据学习成绩把学生分成三六九等,因为学生的发展是多方面的,影响学生成绩的因素也是多方面的,不恰当的分等可能会损伤学生的个性,抑制学生的发展。你眼中的中下等学生将来可能是社会上的优秀人才。 13、不要拿学生的生理缺陷或家庭背景说话。因为尊重是教育的前提,也是教师最起码的职业道德。 14、不要把不良的情绪带到课堂,更不要把自己因工作、生活上的不顺心而产生的怨气迁怒到学生身上。因为学生不是你的出气筒,更不是无端的替罪羔羊。 15、不要在学生面前指责甚至诋毁其他任课教师。因为你的言论不仅损毁其他老师的形象,也会损毁你自己的形象,这会在学生中产生极为不良的影响。 16、不要在给学生谈话时,目光游移,心不在焉,“顾左右而言他”,要专注且充满关切地看着学生,认真地倾听,让学生感觉到“老师在关注我”“我很重要”。否则,会让学生产生“老师并不在意我”的失落感。

班主任工作经验文章

班主任工作经验文章 班主任工作经验文章 小学班主任特别是一年级的班主任,是一个复合性角色。当孩子们需要关心爱护时,班主任应该是一位慈母,给予他们细心的体贴和温暖;当孩子们有了缺点,班主任又该是一位严师,严肃地指出他的不足,并帮助他限期改正。于是,我认为班主任工作是一项既艰巨而又辛苦的工作。说其艰巨,是指学生的成长,发展以至能否成为合格人才,班主任起着关键性的作用,说其辛苦,是指每天除了对学生的学习负责以外,还要关心他们的身体、纪律、卫生、安全以及心理健康等情况。在这块贫瘠的土地上默默无闻地耕耘了几度春秋,下面我就谈几点自己的做法和体会。 一、常规习惯,常抓不懈 学生良好的行为习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的,它必须贯穿在整个管理过程中。由于低年级学生自觉性和自控力都比较差,避免不了会出现这样或那样的错误,因此这就需要班主任做耐心细致的思想工作、不能操之过急。于是,我经常利用班会、晨会、课前、课下等一切可以利用的时间对学生中出现的问题进行晓之以理、动之以情、导之以行的及时教育,给他们讲明道理及危害性,从而使学生做到自觉遵守纪律。 二、细处关爱,亲近学生 爱,是教师职业道德的核心,一个班主任要做好本职工作,首先要做到爱学生。“感人心者,莫先乎情。”工作中,我努力做到于细微处见真情,真诚的关心孩子,热心的帮助孩子。我深信,爱是一种传递,当教师真诚的付出爱时,收获的必定是孩子更多的爱!感受孩子们的心灵之语,便是我最快乐的一件事!” 七、八岁的孩子们整天在妈妈的怀里撒娇,都不讨厌妈妈,为什么?因为妈妈疼他们,爱他们。毫不吝惜地把一切献给他们,所以孩子们也深深的爱自己的妈妈。我常想,一个低年级的班主任要带好这些孩子,首先要当个好妈妈,要像他们的妈妈一样爱他们,要拿出自己的爱心去“哄”他们,“骗”他们。和他们一起做游戏,一起跳绳,我帮他们梳头、剪指甲、系鞋带等。这样,孩子们跟我亲热起来了。我还采用各种方法来激励孩子们的积极性,每天表现最好的小朋友我会奖励他们红果果,口头表扬,给评比栏里上红旗,有时会摸摸孩子们的头等。虽然这些举动在成人眼里是那么的微不足道,可是在孩子的心中却产生了巨大的涟漪。经常有家长和我说,自己的孩子回家以后是那么激动、兴奋,还说下次还想得到这种奖励。

贾芳“班主任话细节”征文

“班主任话细节”征文 尊重、赞赏学生,他会还你一个惊喜 酒泉市东关二校贾芳 2006年6月26日 四(3)班的李宏涛同学是个上课经常开小差的孩子,四年来经常有同学告状,说他带玩具,下课碰老师讲台的电脑等等,让我很头疼,没想到这学期他却变了…… 开校不久,李宏涛在科学课上随便说话,扰乱了课堂秩序,结果任课老师因为批评他导致试验没有做完。一下课,其他同学纷纷跑来告状,我当时听了非常生气,要是按照以前的做法我会狠狠的批评他。但想来想去,总这样下去也不行,还是换个方法。过了几分钟,上课铃响了,学生一个个都瞪着眼睛看着我,以为我一定会说说这件事,可我什么也没提,照常讲课。李宏涛以为我拿他没办法,还显出一副得意的样子。下课了,我说了一句:“刚才在科学课上谁扰乱了课堂秩序,请你留下来。”其他同学纷纷离开了教室,唯独他坐在那里不动,我走过去问:“你在科学课上干什么了?”他小声的嘟囔着:“老师,我错了。”听了这句话,我心里平静了许多。于是,我让他试想一下其他63名同学因为一个人耽误了课后的想法、心情。他知道了自己的做法不但影响了课堂秩序,更重要的是影响了自己在同学心目中的形象。接着,我把自己此时的感受和心情告诉了他:“我和你的爸爸妈妈一样,最不希望听到的就是别人批评你,说你处处不如人,事事做不好,听到那些话,我心里十分难受……”说这些话时我投入了自己的感情,没想到,

一向顽皮的他竟然留下眼泪,哭着对我说:“老师,我知道错了,其实我也不想总挨批评,但是我也不知为什么,就是改不了。”听了他这句发自内心的话,我很感动,我耐心的告诉他:“你首先要学会尊重别人,包括老师和同学。无论做什么事情,都应该站在他人的角度多想想,大家一定会喜欢你的。” 第二天早晨,我刚走进教室,看到讲台边放着一个纸箱,里面还有几个空矿泉水瓶,我正疑惑着:“是哪来的呢?”这时,我看到李宏涛一个人坐在位置上微微一笑,但眼神却不敢注视着我。于是,我走到他身边,“这是你带来的吗?”他点了点头,说:“我看到很多同学喝完饮料就把水瓶扔到垃圾桶里,我就让爷爷帮我找了一个纸箱,想把同学们用过的水瓶收集起来, 给班里换点班费,好让老师给同学们买奖品。”听了这话,我很感动,当时给了他一个肯定的眼神,轻轻地摸了一下他的头。等到晨会课,我指着那个纸箱说:“老师今天要表扬一位同学,他平时或许会犯一些小错误,字写得或许不是很端正,但是他却非常关心班级,看见同学们丢弃饮料瓶,便主动带来一个纸箱,还装上了自己积攒的空水瓶,多棒的同学啊!贾老师看到了李宏涛身上的闪光点,大家给他一点掌声,好吗?”顿时,掌声四起,大家不时回过头看着他。这时,我发现他坐得更端正了,眼神更集中、更亮了。从那以后,他变得非常积极,积极举手回答问题,积极参加劳动,作业也勤快了,字也写得端正了,纸箱里的空水瓶从此也越来越多了,每周都能换回一些奖品。到现在为止,李宏涛已经不像以前那样,总是弄点小事情来,而是很主动地融入到我们这个大家庭,他真的有了进步。

班主任工作会议记录

班主任工作会议记录 时间:2012.9.3 地点:会议室 与会人员:校长、教导主任、全体班主任 会议内容: 去年工作的回顾: 一、班主任班级管理的有效性得到了提高; 二、规范言行,促进德育形式和内容的推进 三、增强了安全意识,例如甲流的防控、宣传和善后的管理工作 今年的工作重点: 一、加强班主任队伍建设,进一步提高管理工作的能力 修订和完善《班主任工作考核方案》请大家讨论,并与绩效工资挂钩。 二、加强班主任工作管理的常态化 加强四个方面的管理: 1、动态管理。随时掌握学生的现状,实施主动管理。例如,(1)教师的卫生情况;(2)学生精神面貌;(3)学生上课、自习课纪律;(4)学生的思想动态;(5)学校中心活动的参与和评比;(6)学生的学习情况,提高学生的成绩。 2、台账管理.(1)班务日志的管理。有的班主任老师对班务日志的批阅不及时,更有极少数的班主任老师半个学期之后班务日志找不到了;(2)建议班主任老师建立学生的成长档案,包括学生的学习档案、身体档案和思想档案。好的要写进去,问题也要写进去,尤其是“成绩不太好,纪律不太差”的学生要多家关注。 3、时间管理。抓好关键时间段和常规时间的管理,有目的地管好重点时间和重点学生,班主任工作在特定的某一段时间内要有目的,有重点,有结果。在常规时间的管理上,要重点关注课堂,尤其是小学科的课堂纪律情况。

4、常规管理的艺术化。(1)正确出来违纪学生,不带有色眼镜看人。(2)正确有效地批评学生,注意时间、地点、环境,以达到最佳的效果。(3)良好班级氛围的创建,班风和学风的建设。 (4) 良好班级舆论的营造。(5)高效的班团干部队伍建设。 (6)三个层面学会(尖子生、中层生和后进生)的管理。 三,加强学生的心理健康教育 四,加强学生的安全教育 交通安全、活动安全、住宿安全、饮食安全等 五,开好高质量的主题班会 提升教育的有效性,不是“一言堂”,也不是“放任自流”。 六,加强学生的自我管理。 五比活动,(1)比守纪 (2)比文明(礼貌、诚信、卫生)(3)比安全(交通、上下楼梯等)(4)比爱心(孝敬父母、热爱集体)(5)比学习(学习态度、学习进步) 八、加强校园文化建设,促进校园文化的常态化。 九、班主任的四个意识 责任意识、高效意识、勤奋意识、爱心意识 班主任工作会议记录会议日期 2012年9月10日会议地点会议室出席人员全体班主任、、校长 会议主题开学工作布置 主持人校长 发放材料:新班主任手册。 会议内容 1、宣布调动的班主任名单。 2、几点说明 3、本学期关于班主任手册的填写说明。

最新-读李冲锋《班主任工作的50个细节》的心得体会(2) 精品

读李冲锋《班主任工作的50个细节》的心得体会前段时间学校给各个班主任买来了李冲锋著作的《班主任工作的50个细节》一书,这本书对我们老师有着现实性的指导意义。李老师是很多班主任都熟悉的,很多班主任老师读过他的书,或者听过他的报告。李老师的教育智慧是从哪里来的,读了这本书我在思考。开始读李老师的书,我常常为他的一些别出心裁的教育方法、教育艺术所打动,所有这些,都是李老师教育智慧,这些教育智慧是从哪里来的?我认为最主要、最根本的是来自他对学生的、对教育事业的热爱。 工作已经第六个年头了,也当了四年的班主任,每一次接到一个新的班级,每一次面对不同的学生,我总会遇到各种问题,我也时常在想:我怎么做班主任?我怎么做一个受学生欢迎的班主任?我又如何才能成为一个优秀的班主任? 1、要热爱学生。 “教育不能没有爱,没有爱就没有教育”,爱是教育的灵魂。只有热爱学生,才能正确对待、宽容学生所犯的错误,才能耐心的去雕塑每一位学生。特别是对待班上的后进生,更要给他们多一些的爱。要经常找他们谈心,多发现他们的优点,及时地给予表扬,督促他们不断前进。

2、给学生以尊重。 尊重比热爱更为重要。因为给学生以尊重学生才能感受师生的平等,才能感受自尊的存在。一旦他们认为失去自尊他们就会失去向上的动力,精神的支柱,由此导致消沉。反之,他们就会获得向上的动力源泉。为此,我们要尊重学生的人格、意愿、隐私权等等,采用一切的方式肯定学生,赏识学生。 3、做学生的朋友,走进孩子内心 真诚关心和爱护学生,不仅在思想上、学习上、生活上等给予关心,而且要具体体现在实际行动上,小学生尽管年龄小,但他们也是感觉敏锐、有独立想法的个体。教师的为人、责任心和爱心、学识和教学能力水平、对学生的态度等,都会在平日的言行举止中传达给学生。教师付出的爱心和奉献,会得到学生的真情回报。 4、让学生当主人。 知识最终要靠学生自己去掌握,做人最终要学生自己去做。这就决定了学生的主体地位。因此应该让学生主动参与实践,学会自我教育、自我管理、自我成才,才能使学生的个性得到全面展示。

班主任会发言稿:班级管理中的细节管理

班主任会发言稿:班级管理中的细节管理 班务工作每位班主任都有一套行之有效的经验方法,无论是低年级小学生良好行为习惯的培养,还是高年级抓常规、帮助孩子养成良好的行为习惯,无不浸透着教师辛勤的汗水,因为学生良好的行为习惯并非是一朝一夕的事,需要教师常抓不懈,无不倾注教师全部的爱。从握笔写字、整理书包开始到怎样保持室内卫生、搞好个人卫生,帮助孩子们逐渐养成良好习惯,自己管理自己,让我们都深深体会到只有老师想不到的没有孩子做不到的。 班主任工作只有细致入微,才能使班级管理见成效。 正如《细节决定成败》中所说的,一个不经意的细节,往往能够反映出一个人深层次的修养。说一点做一点,做一点积一点,积一点进一点,进一点创一点,责任心的培养从小事做起,良好班风的形成来自于这一点一滴的责任心。 认真做事只是把事情做对,用心做事才能把事情做好。竞争优势归根结底是管理的优势,而管理的优势则是通过细节来体现出来的。每个人都要用搞艺术的态度来开展工作。要把自己所做的工作看成一件艺术品,对自己的工作精雕细刻。只有这样,你的工作才是一件优秀的艺术品,也才能煤焦油泵经得起人们细心地观赏品味。 海尔总裁张瑞敏说:什么是不简单?把每一件简单的事做好就是不简单;什么是不平凡?把每一件平凡的事做好就不平凡。 “如果你热爱工作,你每天就会尽自己所能力求完美,而不久你周围的每一个人也会从你这里感染这种热情。”(山姆?沃尔顿)这里的“每

一个人”可能是你的领导、你的同事、你的家人朋友,更可能是你的学生们。 班级细节管理是借用企业细节管理的理念与自身特点结合的一种学校班级教育管理思路与方法。具体地说就YHB润滑齿轮泵是,在班级管理中,把班级的各项事务、活动、各种规章制度、发展目标等细化成点点滴滴具体的、操作性强的、易检验的细小步骤,让学生从身边实实在在、力所能及的事情做起,真真实实地在平常的小事中,培养良好的学习生活习惯,形成自我管理的意和能力,主动参与班级的管理,最终形成自主、自制、自动的班级活动共同体,从而形成和谐的班级文化。 一、制度上的精细化。 严明的纪律是一个好班级的保证。开学初,制订班规,所有学生都必须遵照执行。并对每条规则赋予分数,值日班干量化打分,每周总结一次,并把3GR三螺杆泵结果公布上墙,作为学生平时表现成绩,为学生评优作依据。在工作中我还注意抓好班级管理中的组织、督促、检查。经常性加强对学生的早操、早读、课间操、卫生打扫、午休检查,并有时作突击检查,力求更多的掌握学生一手材料,以便进入到学生的学习生活和活动中,及时了解关心教育他们养成好习惯。 精细化管理强调的就是一个“精”字,一个“细”字。对待每一项工作要精心,每一个环节要精细。人人有事做,人人都是责任人,设立各级组织,层层负责,而班主任从中起YCB系列圆弧齿轮泵到了一个传达、引导、帮助的作用。班规是精细化管理实施的基础,使班主任在

优秀班主任99个成功的教育细节

《优秀班主任99个成功的教育细节》 读后感 第十七小学王岩假期里,阅读了陈兴杰主编的《优秀班主任99个成功的教育细节》一书,使自己在迷惘的班主任工作中似乎找到了一丝光亮。虽说已经当了17年的小学教师,但是在管理班级上,总是觉得有很多欠缺,很多遗憾。本书汇集了99个教育小故事,共分班主任创生教育智慧的教育细节、班主任爱的教育的教育细节、班主任引导学生学习的教育细节、班主任严格教育的教育细节、班主任细心教育的教育细节、班主任德育管理的教育细节、班主任学会反思的教育细节以及班主任诚信教育的教育细节。 这看似平常的一个个教育细节故事里,展示了教师用心对待每一个学,用心呵护每一个心灵,用心做好每一件事的精神和智慧。 《叫出每一个》是第一个小故事,朱老师能在第一次和全体学生相处时,叫出每一个学生的名字,让我对朱国红老师佩服不已。为了叫出每一个学生的名字,朱老师在事先做了大量的工作,他通过家访、电话访问,访问前任执教老师,对照学籍卡照片等方法,对新接的班中每个孩子都有了一些感性、具体的认识,知晓了学生的性格、喜好、特长、交友、学习等。准确记住并叫出每一个学和的名字,这是对他们最基本的尊重,也是培养师生情谊、取得教育效果的良好开端。记得有一年我接手一个新的班级,差不多一个多星期过去了吧,有一天,有一个孩子来交作业,我却叫不出她的名字。这时,旁边有一个老教师说:“原来你也还没把所有人的名字记住啊?我还以为只有我没有记住所有人的名字呢?”听到老教师这么说,我心里挺难为情的,看来我真的不够用心。如果一而再,再而三地忘记或者叫错学生的名字,那样会让学生感觉自己被老师忽视了。“叫出名字+真诚微笑+喊着名

注重细节养成好习惯的班主任工作心得

注重细节养成好习惯的班主任工作心得 一、巧借儿歌记常规 一年级小学生要养成的习惯涉及到方方面面。课前、上课、放学、作息……该怎么做,不该怎么做,无一不需要老师的引导和教育,如此多的“该”与“不该”往往使刚入学的学生顾此失彼、应接不暇,单凭老师的说教很难达到好的教育效果。于是我就决定采用学生们喜欢的儿歌形式,将一些基本的常规编成琅琅上口的儿歌,让学生天天说唱,自然而然的他们就明白了应该怎么做。 记得刚走进一年级教室,一双双天真无邪的眼睛看着我,好像每个人都会不由自主地被我吸引,但是课堂上的一个个苦笑不得的场景也是让我始料未及的。任你的嗓门有多大,任你的眼神有多犀利,过不了三分钟他们就照旧,气歪了眼睛也不理你。后来,为了有效的维持课堂秩序,我开始教他们一些简单的儿歌。例如:课前迅速使学生安静坐好组织教学的一问一答式,口令:师:一二三。生:我坐好。师:请你跟我坐坐好。生:我就跟你坐坐好。师:请你跟我来写字。生:我就跟你来写字。师:小眼睛。生:看黑板。师:小耳朵。生:仔细听。这样在课堂上,不断地运用这些儿歌,学生会被儿歌吸引到学习中来,注意力也就慢慢地集中了。 还记得刚开始排路队时,他们总是叽叽喳喳,像一群永远不知道疲倦的小鸟,于是我就教了这样一首儿歌:我是守纪小标兵,站起队来“快”、“齐”、“静”。此后,我们班的路队真的做到“快”、“齐”、

“静”了;刚开始写字的时候,学生们不懂得写字的姿势、不懂得该怎么握笔,我在讲解之后,将一首儿歌教给他们,“一手好字并不难,头正身直足要安。头距纸面约一尺,保护视力要及时。胸部不要贴桌沿,距离一拳是要点。拇指、食指捏笔杆,距离笔尖一寸远。中指末端托笔杆,三个手指一起管”,每当他们写字的时候,就会边背儿歌边纠正自己的姿势……这样的儿歌,既符合小学生心理生理特点,又贴近学生的生活。学生在读中学,在学中读,在运动中巩固,在不知不觉中,行为得到规范和强化。 二、言传身教守常规 大教育家乌申斯基曾有过这样一段话:“教师个人的范例,对于学生的心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳光。”小学生,对班主任有着一种特殊的信任和依赖情感。班主任的自身素质、道德修养,班主任的一言一行、一举一动,无形之中会成为全班几十个学生的榜样。因此,在班级工作中我时刻注意自身形象,事事从我做起,以良好的形象率先垂范,潜移默化地影响着我的学生。 (一)语言引导。 小学生,特别是一年级的学生,他们对老师的想象几近神圣和完美,他们对教师特有的期望和依赖,往往使他们在观察老师时会产生一种“放大效应”和“模仿效应”。我要求自己无论在什么场合下都要讲普通话、用文明语,都要注意语言的感染力和亲和力,成为学生仿效的榜样。每天早上,我都让自己微笑着走进教室,对同学们道一声:“早上好。”这样几天下来,学生们不论是看见我还是看见其他老

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