办公室工作会议上的领导讲话

办公室工作会议上的领导讲话
办公室工作会议上的领导讲话

年办公室工作会议上的领导讲话

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2013年办公室工作会议上的领导讲话

同志们:

这次会议的主要任务是贯彻全市教育系统办公室工作会议精神,围绕如何加强新形势下办公室建设这个主题,总结、研究、部署全市教育系统办公室工作。刚才,同志对去年办公室系统的工作作了总结,并就今后的工作进行了部署;同志就保密、计划生育和档案工作作了发言,还有三个单位的办公室受到了表彰和作了经验介绍。工作总结实事是求是,工作部署具体细致,经验介绍特色突出。希望大家回去之后认真领会,贯彻落实到具体的工作中。我最近工作比较多,为了能参加这个会议,我特意要求办公室将原定于明天召开的会议提前到今天召开,为的就是能亲自参加这个会议。希望通过这次会议,使全市系统办公室工作跃上一个新台阶。下面我讲四点意见:

一、认清形势,增强做好办公室工作的责任感和使命感

办公室是一个为领导服务抓信息,为机关服务搞协调,为基层服务促沟通的重要机构,是一个承上启下、连接左右的枢纽,是各级各单位的参谋部、协调部、后勤部和服务部。近年来,全市系统的工作取得了很好的成绩,有比较大的发展,不管是财政预算收入、“三大安确保”,还是各项业务工作等都得到全面发展。去年市局被市委、市政府被为先进单位,全市系统获各级荣誉40多项,特别是市局办公室政务信息工作,这次也被省局评为了先进单位。这些成绩的取得,与各级各部门办公室工作做得好密不可分,市局是十分满意和充分肯定的,干部职工是有目共睹的。我作为单位的主要领导,同时又分管办公室工作,加之又从事

过办公室工作,深切感受到办公室同志的工作非常认真、非常负责、非常敬业、也非常辛苦,概括起来有以下四个方面值得发扬:

一是精神风貌好。我作为局长,几乎每天都在接受办公室的服务,深深地体会到加班加点最多的是办公室的同志,早到晚回的是办公室的同志,工作最忙的是办公室的同志,节假日休不成的是办公室的同志,得表扬最少的是办公室的同志,受气遭怨最多的也可能是办公室的同志。办公室的主要职能是服务,最难做好的工作也是服务。俗语说,“一人难合千人意”。特别是在领导身边工作时间长的同志,更为辛苦。因为领导的风格、脾气、态度、性格不一样,生活习性也不一样,这就决定了办公室的同志要学会适应。长期以来,办公室的同志爱岗敬业,忘我工作,无怨无悔。据我了解,办公室的同志们,加班加点都成了家常便饭,有时还边吃边干,干到深夜,从主任到一般的同志,各司其职又通力协作,不畏辛苦。特别是这几年来,办公室有非常好的合作精神,大家都能互相理解、支持、配合、帮助。能有这样的工作氛围,与办公室主要领导的开明是离不开的。当然,各级办公室的同志们也很辛苦,各项会议或活动都能做到安排妥当、周密,大家都做得不错。

二是工作风气正。办公室的工作能否做好,关键是作风实在不实在,有没有高度负责的态度,有没有强烈的工作责任心,有没有一丝不苟的精神,这是至关重要。能进入办公室工作,可以说能力不差,但不能干好工作,则说明态度有问题。近年来,办公室的同志不论是撰写领导讲话稿,还是安排会议活动;不论是深入基层调研,还是对市局党组决策部署的督查督办,都能以高度负责的态度、强烈的工作责任心和一丝不苟的精神,狠抓落实,一抓到底,抓出了成效。

三是服务质量高。服务是办公室的宗旨,服务质量的高低又直接反映办公室同志的能力。办公室的同志都能高质量的完成办文办会办事等任务,工作效率很高,服务质量很优,市局党组的事只要经过办公室,就能高效、顺畅地运作,确保了市局党组各项决策的贯彻落实。我非常信任办公室的同志,无论办文办会办事,只要有办公室主任及办公室同志参与,我就放心。因为我知道办公室从主任到打字员,工作都非常认真,有强烈的责任感和事业心。

四是对外形象佳。长期以来,办公室的同志兢兢业业,任劳任怨,淡泊名利,无私奉献,在广大干部群众中留下了非常好的形象。尤其在淡泊名利方面,我觉得办公室的同志做的非常不错,在日常工作中扮演着“幕后英雄”的角色。总之一句话,办公室的同志是一支政治可靠、业务精通、作风扎实、形象俱佳的干部队伍。借此机会,我向全市系统在办公室工作岗位上辛勤工作的同志们表示亲切的慰问,对大家为全市质检事业发展所做出的积极贡献表示衷心的感谢,向刚才受到表彰的单位表示热烈祝贺!

成绩值得发扬,困难需要克服。从前段工作来看,我市系统办公室工作还有很多需要加强的地方,概括的讲主要是两方面:一方面是参与政务的深度有待进一步拓展;另一方面是管理事务的水平和能力有待进一步提高。办公室工作存在协调不到位,造成工作被动;有的文件处理不够及时,延误工作进展;有的办公室内部忙闲不均,个别同志工作不够积极主动等等。

随着事业的发展和客观形势的变化,办公室工作的内容和性质也发生了很大的变化,新的形势和任务,对办公室工作提出了新的更高的要求。主要体现在:一是承担的任务越来越重。办公室不仅要承担大量的文稿起草、综合协调、会议筹备、信息反馈、督促检查、接待应酬等任务,而且一些新开展的、临时性的、

牵头性的工作也大都由办公室承担,加之需要办公室参与处理的突发性、紧急性事情越来越多,如今年春节前的冰雪灾害突击活动等,办公室工作的内容更加丰富,责任更加重大。二是领导的要求越来越高。现在的领导干部不但实践经验比较丰富,接触基层多,信息来源广,而且理论水平和理性思维能力都比较强,工作能力和知识化、专业化程度越来越高,相应地对办公室的工作提出了更高的标准和更严的要求。三是工作的领域越来越宽。现在的办公室工作不是过去简单的办文办会,接待应酬,而是承担的任务、协调的范围已经覆盖教育工作的各个领域,不仅要管内、也要管外,不仅要管大事、也要管小事,可谓事无巨细,内外兼顾。所以办公室工作只有更好,没有最好。我们必须进一步提高认识,切实增强做好办公室工作的责任感和使命感,以科学发展观统领办公室工作全局,切实转变思想观念、着力开拓创新,努力提高自身素质,不断完善内部管理,充分发挥服务作用,开创办公室工作新局面。

在办公室全体工作人员会议上的讲话提纲

在办公室全体工作人员会议上的讲话提纲 在办公室全体工作人员会议上的讲话提纲 同志们: 前段时间由于各项活动安排较多,一直没机会与大家坐在 一起谈谈心,今天很高兴通过集体见面的形式看望大家。 通过这段时间的接触和了解,办公室的同志给我留下了深刻印象:一是精神风貌好。长期以来,办公室的同志爱岗敬业,忘我工作,无怨无悔。据我看到的和听到的,同志们经常是加班加点,甚至通宵达旦,从各位副主任到每个科室、每位同志,各司其职又通力协作,不畏辛苦,保持了良好的精神风貌。二是工作风气正。无论是综合文稿起草,还是信息工作、督促查办;无论是机要保密,还是政策研究、后勤保障,同志们都能以高度负责叧収的态度、强烈的责任心和一丝不苟的态度,认真对待工作,保持了一流的工作作风。三是服务质量高。无论办文办会办事,还是各类活动仪式,只要有办公室的同志参与,都能高效运转,顺利完成,确保了县委、县政府各项决策、各项重大活动的安排部署和贯彻落实。这一点,我非常信任同志们。四是对外形象佳。长期以来,办公室的同志兢兢业业,任劳任怨,淡泊名利,无私奉献,在广大干部群众中留下了非常好的形象。总之一句话,同志们是一支政治可靠、 业务精通、作风扎实、形象俱佳的干部队伍。 刚才,周主任让我为大家提几点要求,作为我本人来讲,在许昌县工作时,也曾从事过一段县委办公室的工作,对办公室工作也有所了解。如果真要提几点要求的话,也算是与大家共勉吧!根据我个人对办公室工作的认识,就是八个关键词:参谋、助手、智囊、外脑。三个核心语:服务是灵魂,效率是根本,落实是主题。下面,我谈几点希望和要求,与同志们共勉。 一、要特别讲大局。办公室作为县委的“参谋部”,要时时处处从全局着眼,从大势考虑,从高处站位。一是要从全局着

最新整理新年年会办公室主任发言稿范文

新年年会办公室主任发言稿范文 尊敬的各位领导、各位同事: 大家好!今天我们在这里隆重召开年年终表彰大会,能够作为员工代表在此发言,我感到无比荣幸和激动。 在此,感谢领导的关怀与厚爱,感谢同事的信任与支持。回顾过去的年,是成长的一年、奋进的一年,也是收获的一年。一年来x x全体同仁相互支持、密切配合、奋力 拼搏,每一位员工都勤奋上进,在工作中能取长补短,在 生活中能互帮互助,在诸多方面都逐步走向成熟和完善,我们的员工爱岗敬业,他们不论处于什么工作岗位,都 充满了工作的激情和生活的热情,使得我们x x公司各项工作能有条不紊,全面推进。 年1月1日集团公司下文任命我担任x x公司办公室主任,由基层员工上升到管理层,这对我来说是个不小 的挑战,需要学习的东西很多,自身压力比较大,在这里,要特别感谢集团公司各级领导对我的高度信任,一直以来,我对对我信任的人心怀敬意,而我在信任的氛围中 就想有一种超越的表现。上任伊始,我确定了工作的总 体思路:集思广益,调动员工的积极性、主动性;开源节流,大力提倡勤俭节约,适应企业的发展要求。在“管理”

上做好领导的参谋和助手,在充分沟通的基础上做好 “协调”,在“服务”上力求精益求精。 担任办公室主任一年来,我很少休假,期间认真细致 的学习了集团公司制订的各项规章制度,并在此基础上 逐步完善了实施细则,在年底集团公司机构改革中全程 参与了生产厂制度汇编工作;对于集团公司下发的各类 文件、通知、精神、制度等,做到一文一案,及时传递, 保证政令畅通。在后勤保障方面,增强服务意识,提高保障水平,积极主动做好各项接待工作,严格工作标准,日 常生产、办公用品做到合理采购、规范发放,为了搞好 员工的伙食,我是想方设法,绞尽脑汁。 8月份初,我从孙家岔调往柠条塔新x x洗煤厂筹建工地负责项目安全与后勤工作,在韩总与贾经理的直接领 导下,我与田海华、张从军、高强四人组成了项目筹建 组指挥部,四人各司其职又相互配合、完美搭档、高效 地应对了筹建工地的许多困难,还记得在赶工期的关键 时期,我们项目部四人直接参与了压水管、放电缆、捡 废铁、指挥拉土车辆回填场地等工作。在筹建组的工作经历,将是我人生中一笔宝贵的财富,走出办公室,走进 了施工现场,我才知道坐到办公室内挥动笔杆子的生活,

年度考核大会上的领导讲话

三一文库(https://www.360docs.net/doc/9212392317.html,)/演讲致辞/领导讲话稿年度考核大会上的领导讲话 年度考核有利于增强干部职工的责任感和紧迫感。下面就是31doc小编给大家整理的年度考核大会上的领导讲话,仅供参考。 年度考核大会上的领导讲话(一) 根据学校《关于20xx年处级领导干部和部门年度考核的??》及考核工作的步骤安排,今天召开全校中干大会,作专题动员、提要求,我讲四点意见。 一、认真学习、准确把握考核的要求、标准和办法 党委20xx年13号、14号文件关于部门、中干考核办法是考核工作的基本依据。今年部门和中干考核办法就是依据去年党委13号、14号文件制定的,客观公正、实事求是是考核总的原则和要求。各单位、中干要从目标制定的科学性、达到的难易程度、付出的努力程度、工作成效等方面进行总结和评价。要坚持公开性原则,增强透明度,扩大参与面,自觉接受群众监督。要

定性与定量分析相结合,注重平时考核与年末全面考核相结合的原则,进行综合分析、综合评价,力求做到全面准确。 二、突出重点、亮点和特色 20xx年党委1号文件提出了年度工作要点,分别提出了重点工作、主要工作、其他工作等方面的目标、任务。随后党委根据情况的变化,又作了一些调整,比如上半年的抗震救灾工作,维护民族团结、奥运圣火传递等稳定工作。这些都是年度考核、总结的重点。在考核中要在结合学校今年工作要点中重点工作、主要工作来评价部门和中干的工作业绩和综合素质,区分业绩程度。各单位、中干的自评报告也要结合这些内容突出重点,写出重要业绩,突出亮点和特色。 机关部门都应反思和总结自己的工作方法,是流于一般还是注意创造特色,创造在全省同类院校中的比较优势。 申报的特色项目要成果化、有实效,要运行一个工作周期,对部门的工作起到推动作用。属于继承性的成果要突出考察其新发展、新进步。 三、把握新的变化 1、教学单位的考核要做到党政工作同步进行。自评报告的内容既要包括行政工作、又要包括党建工作。党总支的工作既要总结如何抓好党建自身的工作,也要总结如何围绕中心抓党建、

单位工作交流发言稿

单位工作交流发言稿 【篇一:新单位报到发言】 到新单位报到发言 尊敬的各位领导,同志们: 大家好! 首先感谢组织对我的关心和信任,安排我到XXX与大家一起工作。我叫XXX,XXX地方人,XXXX年X月出生,在XX地方工作。到我们XXX之前,我一直在XX工作,对XXX的情况不熟悉,面对新的环境,新的岗位,一切从零开始,甘当小学生,加强 学习,争取用最短的时间熟悉情况,进入角色;同时,要始终保持 良好的作风,尊敬领导,团结同志;认真履行职责,高标 准完成好领导安排的各项任务。发言完毕。 【篇二:全区办公室主任工作座谈会部门交流发言】 全区办公室主任工作座谈会部门交流发言 来源:本网讯发布时间:2005-10-20 字体:【大】【中】【小】 务实创新突出重点 努力提高办公室工作整体水平 四方区国税局办公室 近年来,我们在四方区委、区政府的关心指导下,围绕中心,着眼 大局,加强学习,提高水平,协调各方,狠抓落实,各项工作取得 了一定的成效。2004年荣获山东省国税系统文明建设先进单位。 一、领导重视,不断提升办公室地位 (一)把办公室工作摆上重要位置。局领导把办公室作为领导班子 的参谋助手,坚持高看一等,厚爱一层,严管一分。局长李维国同 志经常给办公室出题目、交任务、压担子,并将办公室的信息调研 成果应用于领导决策,提高了办公室人员工作的积极性和成就感。 对于由办公室负责组织或承办的办公自动化建设、税收宣传月活动、考核督查等重点工作,都要召开局长办公会议,认真研究部署,并 在人、财、物等方面给予保障。在每次的岗位调整中,都是优先配 齐配强文秘人员。在每年一级岗位的评定中,办公室都占有一席之地,充分表现了局领导对办公室工作的重视和支持。

在办公室工作会议上的讲话

在办公室工作会议上的讲话 市委办公室召开全市党委办公室工作会议很有必要,既是总结工作、交流经验,也是培训办公室的干部。我今天来参加会议,主要是来看望大家。近年来,市、县(区)两级党委办公室围绕中心,服务大局,开拓进取,做了大量默默无闻、富有成效的工作。无论是在为党委决策服务方面,还是在办文办会、综合协调、信息督查、密码通信、机要交通、保密工作、信访接待、后勤保障等方面,服务质量和工作效率明显提高,保障了各级党委工作的高效运转,较好地发挥了参谋助手作用,为抚州的超常规发展作出了积极的贡献。市委对办公室工作是满意的。同志们克服了各种困难,付出了艰苦的努力。在此,我代表市委向辛勤工作在办公室岗位的同志们表示衷心的感谢! 对于如何做好新形势下的办公室工作,小青、发明同志将作具体、全面的部署,希望大家在今后的工作中认真抓好贯彻落实,不断开创办公室工作的新局面。下面,我先提几点要求。

一、要牢牢扣紧第一要务 党委的中心工作就是办公室的工作中心。各级党委办公室一定要强化发展观念,牢固树立服从和服务于实现抚州超常规发展的思想,把服务第一要务作为最根本的出发点和落脚点。 一是要加强学习。办公室同志都要成为学习型干部、研究型干部,不断地学习理论、研究问题。要有比较广搏的知识,知识层次要高一点,知识面要广一点,经济学、政治学、社会学、历史、文学、艺术等方方面面都要懂,对自己要有不同于一般部门同志的要求,这样,才能当好参谋助手。办公室的同志要敢于当领导的老师,敢于在领导面前谈不同意见,敢于发表独到的见解,敢于超越领导。为党委抓经济发展这个中心工作服务,必须对经济知识要有更多的了解。办公室的同志加强学习,最主要的就是要加强经济理论的学习,了解市场经济条件下的新情况,提高分析经济问题的水平。我们抚州开放度还不高,很多同志的知识水平还不能适应开放的要求。在我国加入WTO后,抓开放型经济的

年会办公室代表发言稿新版多篇

年会办公室代表发言稿新版多篇 办公室代表发言稿范文1 尊敬的领导、各项目经理及各位同事: 大家下午好! 首先我很高兴与大家在此相聚一堂,每年开这样的年终大会,这就让我们所有人的心靠得更拢。今天能够代表优秀员工上台发言,我感到十分荣幸,又感到自己的压力,感到荣幸的是我今年的工作得到了公司领导及同事们的认可,我这荣誉也是离不开公司领导及同事的关心及支持,在此我深表感谢!感到有压力的是我更应该严格要求自己,把将来的工作做得更好,我想这也是对我工作的一种鞭策,这也象人们常说的没有压力,就没有动力一样,我在新的一年里会把工作做的更好的。 我们虽然是__公司的一名员工,其实也是公司的主人,需要有将公司当成家的态度,态度认真是整个工作的主导,为公司做事其实就是为自己做事。`我们要记住只有公司的发展,才有我们小家的幸福,只有公司的辉煌,才有我们事业的辉煌,我们与公司是紧密相连,而且我们要用感恩的心把公司的利益放在第一位,其次要做感恩的事回馈于公司,还应有良好的态度服务于社会,这才能体现出自身的价值。 我是在20__年底进入公司,在这_年多工作中,我亲自感受到了

公司规模在不断的提高,不断的发展,在管理上不断的完善,并成立了自己的专业消防安装公司,在工程任务上接连不断,就像芝麻开花节节高,这也是大家有目共睹的,身为公司其中的一员,我感到无比骄傲与自豪,也正是这份自豪,让我们时时充满信心,我工作中的格言是:勤勤恳恳的工作,踏踏实实的做人。 虽然被评为优秀员工,但我深知,我也有不足之处,也有很多东西还需要我学习。我会在以后的工作当中,加快脚步,紧跟公司领导的指导思想,扬长避短,尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的微薄之力。 我相信公司在领导以及所有的同事同心协力下,我们的公司明天会更好!相信明年这个时候就是我们公司又一次丰收的时刻! 最后,祝愿大家在新的一年里合家欢乐,身体健康,万事如意! 谢谢大家!办公室代表发言稿范文2 尊敬的各位领导,亲爱的各位同事: 大家晚上好! 我是公司__部的___,今晚很高兴站在这里代表公司新同事发言。同时,也感谢领导给我这个难得的机会,让我与大家一起来交流、学习。 岁月荏苒,犹如白驹过隙,不知不觉我们进公司已经_个多月了。

领导年初工作会议讲话稿.doc

领导年初工作会议讲话稿 又是一年春草绿,万紫千红又一春,在这春回大地,万象更新 的时候,领导在年初工作会议上发表讲话.下面是我给大家整理的领导年初工作会议讲话稿,仅供参考。 领导年初工作会议讲话稿篇1 各位同仁:大家好! 一年之计在于春,今天我们召开这个会议一是部署二是动员, 刚才管委会成员已经做了全年的述职报告,签订了20XX年度的目标责任书,希望各相关部门尽快组织内部学习讨论,拿出工作措施,量化责任目标,开好局、起好步,顺利完成今年各项目标任务。 过去的一年,我们取得了一定的成绩,但决不能停留在这个基 础上,公司现在的很多工作都具有战略意义,需要马上付诸行动,如 何在现有基础上实现快速发展是摆在我们面前更为艰巨的任务,现结合去年年终会议要求我重点提出如下几点意见: 、20XX年是集团不同凡响之年 之所以这样说,是因为今年是集团正式取得一级资质的第一 年,是房地产开发全面推进的一年,也是集团实施”五年主板上市" 战略目标的关键之年。因此,要求各子公司、各部门的主要领导必须以"大境界、大气量、大格局"为战略指引,为集团的未来创造一个好的发展基础和好的发展环境。 二、我们面临的形势

1、国家"XX"发展规划国家将"XX"定义为全面建设小康社会的关键时期, 是加快转变 经济增长方式的攻坚时期,是转型跨越发展的重要时期。 2、**五年再来一次大跨越及"两个率先"目标定位 市政府将在20XX年大力开展基础设施建设和城乡建设,并寻 求有实力的企业与政府进行合作,这也给我们的企业的发提供了重要的战略机遇。 三、当前的工作重点1、市场开发牢记"业主、业主、再业主,顾客、顾 客、再顾客"的经营理念。 新能源公司销售部门要迅速进入角色,围绕年初公司制定的目标,对销售模式、人员体系进行落实,对本部门人员的工作职责及考核办法进行细化,尽快投入到市场,对年前积累的客户目标逐一进行拜访, 不断开拓新客户,进一步加强与大集团、大企业的战略合作,对万达、万科、盛高、海峡建设等重点客户进行跟踪,确保既定目标顺利完成。 建设公司要对目前在建项目进行全面预估,对项目进度、继续 加强施工中质量、安全管理,由于目前**、**项目均已进入尾声,项目部要根据实际情况把工程进度及时反馈到公司,以便公司对后期的审计决算工作提早安排,其次注意政府投资的重点项目,未来几年政府主导的项目多而且规模大,我们要把功夫放在政府项目的跟踪和承揽上。 三是房地产开发领域,做好现有地块开发的基础上,对周边地 块提前谋划。**项目和** 一期根据年初会议要求,上半年全面开工建设,相关责任部门要尽快落实方案、人员组织配备、施工队伍选择等前期工作。 四是绿色、环保、节能、高科技领域,进出口公司尽快落实医 药产品结构,建设公司配合做好新能源新厂区的建设工作,随时关注国家产业政策结构的调整,进一步论证产品的可行性方案,做到产品的早日投产。 五是继续加快走出去的发展战略,运用好总承包一级资质,立 足本省,辐射全国。 2、加强生产、安全、成本管理在今年的管理目标上,遵循的原则是:"

座谈会发言稿((10篇)

座谈会发言稿((10篇) 篇一律,枯燥无味,忙时加班加点,闲时无事可做。这许许多多的巨大改变都让我们在短时间内难以适应。 再次,是紧张感。地委办公室是地委的“心脏”和“窗口”,是沟通上下级的“咽喉”、联系左右的“纽带”。地委办作为地委综合办事机构,不仅仅担负着为领导决策进行参谋和为全局带给服务的重要职责,而且还要与社会各单位打交道。因此办公室里必然是人才济济,加之今年办公室要招进几名博士生和硕士生,从知识和经验上他们都优秀于我们,这对于我们刚走出象牙塔的学子来说产生了极大的压力。办公室许多工作虽然看起来是小事,却都要牵动全局、影响全局。办公室的特殊地位决定了办公室工作来不得半点疏忽,哪怕是一个符号、一个字,一点点的疏漏都可能产生严重的后果。但这对于平时大大咧咧的我来说,确实是一个不小的考验。 办公室工作没有最好,只有更好,干好办公室工作,是我人生的第一齐跑点。作为一名刚参加工作的毕业生,我在社会经验和知识结构上存在着很多的缺陷,但我会做好一下几点,努力使自己能胜任办公室的工作: (一)加强学习,提高个人素质。 刚从大学校园出来,无论是为人还是做事方面的经验都

很欠缺,为了能够尽快融入地委办这个大家庭,一方面我透过各种书报杂志、网络、文件等载体不断学习新的知识,理解新的观念,不断拓展视野,增强自己的专业水平,为能够适应工作需要而不断努力;另一方面我尽量多跟领导和同事交流学习,在坐的每位领导和同事,都有丰富的人生阅历和工作经验,我会努力向你们学习,多问、多听、多看、多想,多向你们讨教经验。也期望各位领导和同事能够给我多点帮忙和批评,我会虚心理解,不断上进,尽快熟悉和适应工作环境,了解工作性质和职能,使自己进入工作主角,努力让自己迅速成长为一个思想进步、技术过硬、扎实肯干的求职工! (二)严格履行岗位职责,扎实做好本职工作 办公室工作没有最好,只有更好,干好办公室工作,是我人生的第一齐跑点。我会在以后的工作中调节好自己的情绪,始终持续乐观向上、用心进娶乐于奉献、快乐工作的良好心态,学会以用心的心态去应对平凡的工作,在细节上下功夫,努力做到大事不含糊,小事不马虎,确保各项工作少失误。牢固树立“细节决定成败”的意识,始终坚持举轻若重的原则,处处留心、时时细心、用心主动配合同事的各项工作,努力做好自己的本职工作,准时、高效地完成领导交给的各项任务。要持续极强的职责感,自觉承担工作职责、组织负责、社会职责、,努力在工作和生活中实现“职责”

办公室主任开会讲话

篇一:办公室主任会议讲话 办公室主任会议上的讲话 志们: 非常 高兴参加今天这个会议,借这个机会和大家见见面,共同交流一下在新时期、新形势下,如何 进一步改进和提升办公室整体工作水平的思路和想法。办公室是各项工作运转的中枢、决策服 务的中心、指挥协调的总部,处于承上启下、牵头抓总、统筹协调、督促落实的关键环节,地 位特殊、岗位重要、作用关键。长期以来,政府系统办公室的同志们围绕中心、服务大局、精 研业务、勤奋工作、任劳任怨,为全市各级党委、政府决策部署的有效贯彻落实,推动全市经 济社会的持续健康发展做出了积极的贡献。在此,我代表市委、市政府向大家表示衷心的感 谢!当前,我市正处在产业结构调整、经济社会转型发展的关键时期,作为办公室的同志, 对办公室的地位、作用和特点一定要有更加全面的认识,切实增强责任感和使命感,始终紧紧 围绕党委、政府的中心工作,切实提高政府办公室工作水平和服务质量,更好地服务于全市经 济社会发展事业。下面,就进一步做好办公室工作,我讲三点意见,供大家参考。 一、 思想认识要到位 办公 室作为政府的综合性办事机构,既是政府决策的“参谋部”,又是执行落实的“指挥部”,要求 我们一方面要树立大局观念,始终着眼全局,站在全盘统筹的高度把握我们的工作,思考 处理各种问题。办公室的同志要“吃透上情”,深刻领会市委、市政府的重大决策部署和工作 安排;要“熟悉内情”,准确把握本单位、本系统在经济社会发展中承担的职责和任务;要“了 解下情”,经常深入基层开展工作调研,了解基层实际,掌握基层情况,把各级领导作出的决 策部署,扎扎实实地贯彻落实下去。另一方面要准确把握职能定位,牢固树立服务观念,一是 为领导服务,积极为领导决策收集信息资料、提出参考意见、提供后勤保障。二是为群众服 务,认真分析人民群众关心关注的热点难点问题,真心实意解决群众的困难和要求,把事关群 众利益的事情认认真真地办好。三是为部门服务,办公室是政府系统工作运转的中枢,每天都 在和各个业务部门打交道。为部门服务,就是要做好上传下达、协调左右、指导把关的具体工 作,使部门的职能作用更好地发挥,更好地服务于领导决策。 二、 工作能力要提升 办公 室的同志重点要提高以下“五种能力”:

办公室主任年会发言稿

办公室主任年会发言稿 单位举办年会一般都会邀请领导上台发言的,那么,下面是小编给大家整理收集的办公室主任年会发言稿,供大家阅读参考。 篇一:办公室主任年会发言稿尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的同事们: 大家上午好: xx辞旧岁,xx迎新春。今天我们大家在此欢聚一堂,有幸作为公司的优秀员工代表上台发言,我感到无尚光荣和自豪。在这里,我代表所有优秀员工向大家表示感谢,感谢领导的厚爱,感谢同事们的支持。 我来到公司工作已经有3年了,在这3年里,我明显感受到了公司的发展,也感觉到了自身的成长。记得刚踏入公司时,我还是个刚毕业的学生,没有任何的经验,这几年来,多亏了领导的悉心教育和提拔,让我有更多的发挥平台;也多亏了同事们的支持与帮助,使我在学习到专业知识的同时,也提升了与人相处沟通的能力。 过去的3年里,我并没有为公司做出了不起的贡献,也没有特别值得炫耀的成绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己的努力尽心尽力的去完成每一次任务。某年,在领导的充分信任和厚爱下,我被派往河南负责外协加工项目,虽然外加工点工作环境恶劣,生活条件艰苦,但是,在

那份责任心的推动下,我调整了自己的心态,坚定了自己的方向,把这种落差当成锻炼自己的契机,把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富。今天,我的这份付出得到了公司的认可,我感到无比荣幸。我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了,只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的道理。我也坚信,今后的工作将会越来越好。 过去的成绩已成为过去,某年才是我们奋发图强的一年,我们面临的新形势既充满挑战,更催人奋进,在以后的工作中,我将更加严格要求自己,将这份荣誉化为我今后工作动力,扬长避短,用更加优异的成绩回报公司领导、同事的关心、支持和厚爱! 最后,我还是要感谢公司,是公司让我从工作中收获了那份财富与梦想;感谢领导,是你们让我从工作中学会了思考与总结,感谢同事们,是大家让我从工作中找到了朋友和关心!借此机会向大家拜个早年,祝愿大家在新的一年里身体健康,万事如意! 谢谢大家! 篇二:办公室主任年会发言稿尊敬的各位领导、各位同事、朋友们: 晚上好! xx跃前程去,xx携好运来。又是一年一度的年终总结

2020年公司领导年终工作总结会优秀讲话稿范文

公司领导年终工作总结会优秀讲话稿范文各位代表、同志们: 今天我们召开这次大会,主要就是总结汇报20xx年以的工作,安排部署xx年的工作任务。下面,我重点讲两个方面的问题,并请各位代表审议。 20xx年是深化企业改革的一年,也是公司各方面工作稳步持续发展的一年。过去的一年,我们在集团公司党政的正确领导下,按照集团公司党政的统一部署,紧紧围绕公司既定的工作目标,坚持以科学发展观为指导,以深化改革为契机,以科技创新为动力,全面加强企业管理,抓机遇、求发展,团结拼搏,开拓进取,在公司全体干部职工的共同努力下,较好地完成了各项目标任务。20xx年共完成产值***万元,实现销售收入***万元,实现利润***万元,职工人均年收入***元。20xx年公司顺利通过了国家测量管理体系认证、“AA级”标准化良好行为企业确认和低压配电屏复审,获得了中国设备维修一级企业资质证书,皮带运输机被中国企业发展监督管理委员会和中国质量体系认证中心认定为“全国十强企业”,我们自主研制的薄煤层电牵引采煤机被国家知识产权局授予实用新型专利,公司被集团公司评选为安全生产先进单位,被中国煤炭机械工业协会评选为新一届团体会员单位,并被淄博工商行政管理局和企业信用协会评为市级“守合同重信用企业”,企业的综合竞争实力得到进一步加强。

1、深化改革,转换机制,进一步促进了企业健康稳定发展。按照“深化改革、理顺体制,加快发展、激活机制,积极进取、再创新高”的要求,我们积极稳妥地加快了公司改革发展进程,促进了各项工作的稳步发展。一是积极推进主辅分离改革。根据集团公司的统一部署,去年8月份,我们对27名内养和自谋人员办理了离岗手续,发放内养人员生活费和自谋人员经济补偿金700余万元,并为自谋人员办理了失业金保险手续,使他们的基本生活得到保障。12月12日至20日,根据省 __的批复要求,公司对资产评估结果进行了公示,为公司主辅分离第四阶段的实施奠定了基础。二是加快了内部机制转换。加强企业经营管理,深化内部改革,8月初公司先后与热处理中心、精密铸造厂、锚具分厂以及锻造分厂等四个单位签订了新的承包合同,进一步加大了其自主经营的权力,激发了内部活力,有力地调动了各级人员干事创业的热情。同时对先盈公司进行了整合,对矿灯厂进行了整体转让,进一步增强了公司主导产品的集中度,为下一步又好又快发展创造了条。 2、健全制度,强化管理,经济运行质量继续得到提升。一是抓了建立制工作。去年初我们结合质量管理体系B版认证,对公司各项规制度和实施细则进行了充实完善,重新修订、建立了《承包经营考核办法》、《客户服务管理规定》等18项管理制度,并编制成20xx 年度《管理制度汇编》下发到各单位、部室学习贯彻,另外我们还制

最新办公室工作经验交流会优秀发言稿

办公室工作经验交流会优秀发言稿 尊敬的各位领导、各位同仁: 大家好! 今天很荣幸能和大家在相聚,感谢工作会议,为我们提供了相互交流和学习提高的机会。面对新形势,办公室如何做到科学服务、和谐服务,是摆在我们面前的一个重要课题。下面,我将结合我院综合工作部实际情况,谈几点粗浅认识。 一、强化管理,完善工作流程,不断提高工作质量和水平综合工作部现有员工人(其中司机4人),是我院和各部门的桥梁纽带,处于承上启下、联系左右、协调各方的重要位置,担负着人事劳资、财务审计、档案管理、公文文秘、行政事务等重要职责,其工作效能和服务水平的高低直接影响我院科学决策的贯彻实施。为此,我们把健全工作机制,完善工作流程作为日常工作的重要内容,大力推进工作规范化,既降低了经营管理成本,又提高了工作效率,为全院职工提供了比较满意的服务。 1、建章立制,明确职责任务,确保工作有序进行。通过近两年来的企业标准化建设,我院已完成了管理标准、技术标准、工作标准三大制度体系中的60余项制度、规定,完成企业标准化建设的90%。、《督办工作制度》、《服务承诺制》等管理标准与多项制度相继出台。管理的'流程化、规范化,对综合部的职责进行了量化细化,使每位员工做到了各司其职、相互配合。工作部于月末将每位员工本月工作完成情况和下月重点工作计划进行汇总,在月工作例会上对每位员工进行考核并评出等级,考核结果直接与该月绩效挂钩,激励员工以强烈的责任心对待每一项工作任务。 2、完善协作机制,形成工作合力。 综合部的工作涉及点多、面广,需要各部门的相互配合与共同努力。为此,我们重点做好两方面的工作。一是切实加强内部团结协作,对工作中存在的问题和困难,大家出谋划策,齐心协力,打造团结和谐有战斗力的队伍。二是切实加强上级单位与有关职能部门的联系,建立良好的工作关系,及时做好沟通协调等相关工作,以得到他们的大力支持和配合。通过建立与各有关方面良好的协作机制,充分调动了各个方面的工作积极性,有效整合了各方面的优势,形成了工作合力,保证了工作的顺利运转。 二、创新服务意识,丰富工作内涵, 创造性地开展各项工作我们的服务理念是“服务永无止境”,我们的服务仅仅局限于“鞍前不越位,马后不掉队”是远远不够,为了适应形势变化,就需要不断创新,做到全方位提高服务品位和服务水平。

在办公室工作会议上的讲话

在办公室工作会议上的讲话 (1) 同志们: 今天这次会议的主要任务是,深入贯彻落实党的十*大、**党代会和**八届二次全会及全*办公室工作会议精神,认真总结20XX 年市委办公室的工作,安排部署20XX年的工作,分析新形势,明确新任务,研究新举措,推动办公室的各项工作再上新台阶。刚才,会议对在过去一年中做出优异成绩的先进个人进行了表彰。下面,我根据**、**办公会研究的意见,讲几个问题。 一、肯定成绩,正视不足 20XX年,**办公室在*委的领导下,认真贯彻党的十*大、 **********工作会议精神,忠诚实践“****”重要思想,切实履行“参谋助手、信息反馈、督促检查、协调综合”职能,坚持“三服务”,进一步解放思想,开拓创新,扎实工作,各项工作都取得了新的成绩。 一是参谋助手作用得到进一步发挥,以文辅政能力明显增强。紧紧围绕*委中心工作,主动开展调查研究、信息反馈和督促检查,积极做好决策前、决策中和决策后的各项服务,保证了领导决策的顺利实施。文稿起草的质量有了新的提高,针对性、指导性和可操作性进一步增强。综合科全年共起草和审核了几十个全*性会议的

领导讲话及相关的会议材料,撰写了一批高质量的汇报材料,一稿成功率达XX%以上。起草、审核、修改了500余份文件,平均每个工作日起草和办理文件约2.2件。特别是高质量地完成了*八次党代会报告、决议、社论、筹备情况说明、答记者问、简报等会议文件和材料的起草工作,受到了市领导的表扬。围绕*委的重大决策和全*经济政治生活中的重点、热点、难点问题,主动谋划,提前介入,增强了服务工作的主动性。编发常委会会议纪要11期,上报常委会议和重要会议情况8期。督促检查职能得到进一步发挥,督查室紧紧围绕*委重大决策,组织较高层次、较大规模本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃督查活动4次,编发《督查情况》56期,发《督查事项通知单》XXX份,办理**领导批示交办的专项查办件12件,办结率达XX%。向**办公厅报送《开封督查》14期,专期或综合采用XXX篇。信息服务的质量和水平有了新的提高。信息科全年共编发《快报》215期870条、《信息》666期670条,《要情汇报》14期14条,调研材料4篇。其中被**办公厅信息刊物采用11条,**办公厅《工作信息》采用116条,《信息》、《要情汇报》、《直接转报》采用51条,**领导批示10条,超额完成了下信息工作目标任务。 二是日常工作高效运转,后勤保障能力不断增强。加强了办公室日常工作的制度化、规范化、程序化和科学化建设,建立健全了各项工作制度,工作效率明显提高。领导活动安排周密细致。** 坚持做到重要问题按原则办,经常性工作按分工办,交叉性工作按

2020年公司办公室主任发言稿

公司办公室主任发言稿 xx年以来,我在公司领导的帮助和员工的大力支持下,带领全体同志积极进取,团结奋斗,对照不足找差距,较圆满地完成了职责范围内的各项工作。同时,不断加强自身素质的提高,使自身的管理、业务和技术水平有了新的发展。根据目前所处的工作环境和思想实际,针对与班子成员谈心交流的情况与群众的实际反映,下面我将自己的思想汇报如下:一、我对公司领导班子的评价从日常的工作实际中, 我深深感到我们公司党支部是一个团结实干,积极向上,具有开拓创新精神和坚强战斗力的领导核心,公司广大干部群众是一个密切协作,勇于拼搏,来之能战,战之能胜的战斗团体。具体表现在:一是团结合作。俗话说:“家和万事兴”,团结就是力量,我们党支部能够充分发挥集体智慧,在突出党支部核心领导作用下,遇事集体研究、集体决策,工作中既有明确分工,又有密切配合。每天上班班子成员召开碰头会,每周召开经理办公会,能够做到及时交流汇总,工作中互相支持,互相配合,全公司一盘棋。正是靠着我们班子成员的密切配合,才保证了我们的发展目标得以顺利实现,在这一方面班子成员给我们全体员工带了个好头,*平时的工作配合无论涉及到哪个部门, 都能得到快速、圆满的解决。这一点从以来的各项工作成绩上可以明显看出来。二是实干精神。班子成员中有两人家在外地,但他们正常休息的时间很少,其他成员在节、假日也经常出现在公司,或交流思想,或研究工作,特别是在经营、竞争形势不断变化的情况下,加班加点更是常事,但从来没有人埋怨。三是向心力大。向心力是企业发

展的关键要素,班子成员都能够做到积极维护班长的决策,对支部研究确定的事情以身作则,从而影响带动了员工。四是凝聚力强。在日常工作中,每个班子成员都有自己的分工,工作性质相差也比较大,但是只要涉及到企业利益,都是拧成一股绳,抱成一个团,共同去为企业的发展谋利。 二、自身思想工作情况 办公室工作的性质决定了我这个岗位的特殊性,我努力做到对工作一丝不苟,对自身严格要求,在工作上主要做到: 一是配合领导,当好参谋助手。领导的决策于各方面的信息,而办公室又是信息的主要渠道,特别是组织机构改革以后,我深感到肩上的担子更重了。为此,我加强了调查研究,尽量为领导提供参考价值大、针对性强的信息,同时对公司安排的工作做好督促落实,积极为领导提出参考性的意见,以供领导决策。 二是配合部门,做好沟通协调。为使公司的各项工作安排不发生矛盾和重复,我尽可能沟通信息,协调各方面的关系,同时与各部门做好协调工作,积极起到承上启下、联系内外、沟通左右的良好作用,为公司工作奠定良好的基础。 三是配合经营,做好后勤保障。当前企业一切以经营为中心,办公室工作也是如此,我对下属人员严格要求,只要是有利于经营的工作,都要以企业利益为重,少顾及个人和部门利益,从车辆、人员、劳保等各方面给予最好的保障,以确保企业利益不受损失。

年初会议上的领导讲话

年初会议上的领导讲话 岁末岁首,正是祝福和祈祷的时候,下面是学习啦小编给大家整理的年初会议上的领导讲话,仅供参考。 年初会议上的领导讲话篇1 尊敬的各位领导、各位同事:大家好! 今年是落实《**职工生活基地调整改造“十一五”专项规划》的起步年,作为**两大公司服务生产的总后勤和构建和谐的主阵地,我公司迎来了前所未有的发展机遇。但承担如此繁重的民心民利工程,深感责任之重大。正如*经理所说:“机遇千载难逢,挑战前所未有”,在这“喜人又逼人”的新形势下,我们如何圆满完成全区的宅区整治工作,给**两大公司交上一个满意答卷,如何团结协作、励精图治,再塑一个勇于进取,敢于拼搏的**事业人的新形象,是我们在座的每一位义不容辞的责任和义务。 在总公司工程管理一盘棋,上下一条心,统一思想,统一安排的调度下,作为**项目经理部,到五月二十日,须完成单控改造37栋,单控外线38条,干线改造3条,总工程造价约1290万元,占全年总工程造价的35。时间之紧,任务之重,这在二处的施工史上是不曾有的。但困难与收获同行,只要我们继续发扬肯吃苦的精神,就没有战胜不了的困难。只要我们共举总公司效益最大化一面旗,就不会计较局部的荣辱得失。

今年的各项工程开工在即,经过多次的培训学习、多次聆听总公司的教诲,使我们明确了形势,找到了方向,摆正了安全、质量、进度与效益在工程管理中的关系。 “安全是第一责任,安全是第一目标”,这是总公司明确的安全理念。因此,在安全管理工作中,我们将全面强化安全教育,提高安全意识,使广大职工提高分析判断和紧急情况处理能力,确保全年安全无事故。 质量是企业赖以生存、得以发展的保证。特别是隐蔽公用工程质量的好坏,直接影响着几年甚至几十年的运行效益。因此,在今年的项目管理中,将严格控制隐蔽工程的质量和验收,从被动的让人管、抵触厌烦转变到自我约束和自我管理。坚决服从两大公司、监理公司及总公司各级部门的监督。 进度是衡量施工单位组织协调能力的具体体现,作为项目经理部,一定严格按照各级公司的进度要求,安排好每一个细节,组织好每一道工序,为兄弟单位的后序工作创造良好的条件。 效益是第一目的。在建设优美、舒适的人居环境条件下,效益是唯一目标。而工程的效益来源于严格的工程管理。 人员管理是整个工程成败与否的关键。人永远是工作的第一要务,如何充分发挥全体职工的企业主人翁责任感,充分利用一切可以调动的力量,是工程得以顺利进行的关键。

市委办公室高学历人才交流座谈会发言稿

市委办公室高学历人才交流座谈会发言稿 尊敬的各位领导,各位同事: 大家好! 转眼间,一年过半,感谢组织对我们这批年轻人的关心,定期的了解我们的工作、学习状况,给我们提供交流、学习的机会,让我们在工作中学会反思、在反思中不断成长。 年初的座谈会上,我对所在岗位的工作要求总结为“细心”二字,如今看来,仅仅是细心还远远不够,还需要有对工作的“热心”,才不会在工作中产生懈怠感; 需要有对工作的“专心”,才能把一件事做好、做精。正如《大德礼记》中所说:“虽不能尽善尽美,必有所处焉。”在工作中虽做不到毫无瑕疵、毫无疏漏,但也会认真去做。在这里还要感谢单位的领导和同事对我工作上的指导。现就半年多来在岗位上的所得、所感、所想做一个总结。 一、存在的不足 1.区情了解不够。这种感觉源自游客的几个问路电话。因为办公室座机是值班电话,经常能接到迷路游客的电话,我基本上都是说让他们打服务热线,然后给一个电话号码。直到有天一个游客反问:“你也不知道吗?”是的,其实我应该知道。后来路过书店时,就买了张本地地图,在地图上圈出那些去过的、没去过的,了解的、不了解的地方,最后发现自己真的就是住在山中的山外人,还没有真正地识得

武陵真面目,没有真正地了解这里的每一寸山水,每一处民风、民情。虽然现在旅游升温攻坚战中在抓景区扩容提质建设,以后景区会成为免费wifi全覆盖,拥有“安导通”的“智慧景区”,但是对区情的了解仍必要、必须。这里有个小小的想法,就是我们一行人能定期组织去不同的景点、乡镇,可以以简单的采风形式了解、体验当地的民风、民情。 2.业务能力不够强、不够精。文电室的工作除了文件的送阅、整理和电话接听外,还有一项重要的工作即公文审核,分管的主任让我渐渐熟悉具体的流程和需要注意的事项,通常第一稿让我来改,然后她再在我的基础上校核。虽然在学校时学过公文写作,知道需要注意的事项,但真正到实践中,才知道“书到用时方恨少,事非经过不知难”。一篇发文除了看文种选用、行文规范是否符合相关标准外,一个标点、一个词语、一个数字都需要认真校核。工作不精导致工作中会出现一些小纰漏,这也让我充分认识到从一个学生成为一个合格的政府工作人员,我需要锻炼,不断提升。 4.思想高度不够。比如要写相关建议时,我只能从日常生活中的小事提些细节上的建议。这也与视野的拓展有关,在景区工作需要关注的知识有很多,如旅游管理,民俗文化,相关的政策、法规等。现在自己只了解了一部分,还需要不断地丰富自己的视野。 二、产生问题的原因及努力方向 以上出现的问题可以总结为两个方面,即学得不够,做得不好。针对这两方面的原因,我争取在学和做上再下功夫。正如上次座谈会,向部长所提出的,在“勤”字上多下功夫,做到勤学、勤做、勤思。

综合管理部年会发言稿

各位领导、同事,下午好!首先请允许我代表综合管理部感谢各位在过去一年中对本部门的帮助与支持,在此表示由衷谢意! 2018年,在总部及项目各级领导的正确指引下,综合管理部各模块工作有条不紊的开展,为项目公司年度目标任务的有效完成做出了积极贡献。 为了总结经验,进一步提升工作,现将2018年度工作总结及2019年度工作计划汇报如下: 一、2018年工作总结: (一)人力资源工作: 1、招聘:通过采用多元化的招聘手段,建立合理的招聘渠道,按要求达到基本人员配置率,为项目正常运营提供人力支持。2018年度项目地产公司计划人数共48人,物业公司计划人数共11人。年末在职人数分别为43人及11人,团队配置率为90%以上。 2、培训:组织实施包括企业文化、制度流程、工作技能、核心能力、新员工入职等各类培训课程,通过对员工的培训与开发,员工的工作技能、知识层次和工作效率、工作品质都将进一步加强,增强了企业竞争力。 3、绩效管理:为推进绩效考核结果的有效落地,使员工考核结果的运用更及时,2018年第二季度集团开始采用季度绩效与浮薪挂钩方式。但在绩效考核推进过程中,仍存在一定问题,如绩效指标不严谨,欠缺绩效面谈环节,考评反馈机制不健全等,这在今后的考核中需逐步改善。 4、企业文化建设:积极开展多种形式的企业文化活动,包括员工生日会、员工体育竞赛、户外活动、优秀员工评比等,以加强部门、员工之间的沟通交流,增强员工对企业的归属感,同时在轻松愉快的氛围中提升团队凝聚力。 (二)行政工作: 1、固定资产管理:综合管理部按照总部要求对项目办公室、售楼处、样板房等地的固定资产进行半年度及年度盘点,建立工作台帐,按照谁使用,谁负责的原则,定期检查、核实,做到了资产账实相符。 2、档案、证照管理:完善公司档案管理工作,建立书面和电子存档,及时进行资料的归档,确保了公司档案管理的完整性和查阅便捷。此外,及时完成了置业、南京分公司等4家公司的法人及负责人变更手续。 3、印章管理:对公司各类对外发文及合同进行严格审核,最大限度的杜绝因用章疏漏给公司带来严重的影响,降低公司风险。 4、食堂管理:为满足员工用餐需求,项目于2018年重新建立食堂,从前期选址、到物流采购再到供应商选择,行政人员付出了很大的努力。在保证员工中午工作用餐的同时,做到了食材新鲜、干净卫生。接下来将在成本控制、菜品搭配方面做更大地努力,以进一步提高员工用餐满意度。 5、采购管理:对采购流程进行了一定的规范,规定各部门每月中旬集中上报本月采购计划,签批后由综合管理部统一采购,减少因缺少计划性而出现的零星采购,从而降低采购成本。因物业绿化及工程物资采购需求的不断增多,供应商的选择与确定成为采购工作的重中之重,因此需尽快寻找合适的供应商,以保证物资的及时供应。此

2019年年度考核会上的领导讲话稿

2019年年度考核会上的领导讲话稿 召开年度考核会议,你知道年度考核的会议要说什么吗?下面是给大家整理的年度考核会上的领导讲话稿,仅供参考。 年度考核会上的领导讲话稿篇1 同志们: 为了深入学习贯彻党的十七届四中全会精神,进一步加强县管领导班子组织建设和思想作风建设,经县委常委会议研究,县委组织部统一部署,决定对乡镇、县直领导班子及其成员进行年度全面考核。 今天,我们在这里召开领导班子及其成员的年度考核会议,主要任务就是请大家在认真听取班子各位领导述职的基础上,对他们进行民主测评。为了做好今天的考核工作,我讲三点意见,供同志们参考。 一、充分认识对领导班子及其成员进行全面系统考核的重要性、必要性 ⒈做好领导班子考核工作,是加强干部队伍建设,为持续腾飞、全面小康建设提供组织保证的需要。 加强干部队伍建设是一个长期的任务。不同的时期,不同的发展阶段,有不同的发展任务,对干部的能力素质也有不同的要求。濉溪正处在持续腾飞的关键期和全面小康社会建设决胜期,改革、发展、稳定的任务十分繁重,全县各乡镇依照职能,在服务中心、服务基层、服务群众、服务发展和全面小康社会建设的进程中,处于重要的地位,肩负着重要责任。通过这次对乡镇县直领导班子及其成员全面系统的考核,有利于引导和促进领导班子、领导干部用科学发展观武装头脑、

指导工作;有利于提高领导班子、领导干部的执政能力和领导水平,更好地推动本乡镇的工作。 ⒉做好领导班子考核工作,是进一步强化正确用人导向,引导干部进一步干事创业、奋发有为的需要。 对领导干部进行考核,是全面了解干部德、能、勤、绩、廉等方面情况的有效手段。近几年来,我们坚持督查、考核、考察、测评四位一体,力求对全县乡镇领导班子及其成员作出全面、客观、公正的评价,在此基础上把考核考察结果运用到干部任用奖惩工作中去,一批德才兼备、实绩明显的干部得到奖励和提拔重用,部分公论、实绩欠佳的干部被问责、被诫勉谈话、被责令辞职,有的甚至得到了组织的严肃处理,在干部中震动很大,在群众中反响较好,在社会上影响强烈,公论+实绩、公心+本领的用人导向得到了进一步强化,干部埋头苦干、奋发有为的正气得到了进一步弘扬,干部队伍干事创业的热情得到了进一步激发。同时,我们也应该清醒地看到,单位与单位之间的情况还不够平衡,就具体人而言,班子成员之间发挥主观能动性的情况也存在差别。通过这次考核,及时了解领导班子的运行情况和班子成员的思想、工作、学习等方面的情况;引导乡镇领导班子班子把成绩讲足、把问题找准、把原因析透、把思路理清。激浊扬清,褒优罚劣,提高班子的建设水平;激励广大干部振奋精神,扬长避短,锐意进取,开拓创新。这次考核,我们班子负责人要代表班子进行口头述职,领导班子的其他成员进行书面述职,希望与会的同志要认真

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