卫生监督协管概述
卫生监督协管内容

卫生监督协管内容卫生监督协管是指乡镇卫生院、村卫生室及社区卫生服务中心(站)等基层医疗卫生机构,协助区(县)卫生监督机构,在辖区内依法开展食品安全信息报告、职业卫生咨询指导、饮用水卫生安全、学校卫生、非法行医和非法采供血信息反馈报告等工作,并接受卫生监督机构的业务指导。
1服务内容①定期进行卫生巡查,发现或怀疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等对人体健康造成危害或可能造成危害的线索和健康事件;发现农村集中式供水、城市二次供水和学校供水异常情况,以及可疑传染病患者和非法行医、非法采供血液等相关信息,及时报告有关部门并协助调查。
②发现从事接触或可能接触危害因素的服务对象,对其开展职业病防治宣传教育、咨询、指导。
③开展食品安全、饮水安全、职业病防治等法律法规与卫生知识宣传,协助对相关从业人员进行培训。
2对居民的好处通过卫生监督协管,可以解决目前基层卫生监督存在的问题。
①及早发现各种卫生安全问题与可疑传染病、职业病患者,及早处理隐患,及早救治病人,惠及广大人民群众。
②通过卫生宣传,提高城乡居民对卫生法律法规与卫生知识知晓率,提高人民群众的食品安全和疾病防控意识,最大限度地减少突发公共卫生事件的发生,切实为广大群众提供卫生健康保障。
③充分发挥卫生监督协管员的前哨作用,通过日常监督、群众举报等方式及时发现违反卫生法规的行为。
3食品安全食品安全是指食品中不应包含有可能损害或威胁人体健康的有毒、有害物质或不安全因素,不可使使用者引起急性、慢性中毒或感染疾病,不能产生危及使用者及其后代健康的隐患。
4职业危害因素艺过程中的有害因素。
包括:化学因素和粉尘,物理因素如噪音、电离辐射等,以及生物因素,如炭疽杆菌、布鲁菌等传染性病原体②劳动过程中的有害因素。
包括劳动制度不合理、劳动强度过大、过度精神或心理紧张以及长时间不良体位、劳动工具不合理等。
③生产环境中的有害因素。
包括自然环境因素、厂房建筑或布局不合理以及生产环境污染等。
卫生监督协管知识

卫生监督协管知识卫生监督协管是指卫生监督部门与其他相关职能部门之间的合作与协调,共同管理和监督社会公共卫生领域的各项工作和事务。
它是建立健康社会的重要举措,通过加强各个部门之间的协作,能够更好地提高卫生状况,保障人民群众的健康权益。
本文将介绍卫生监督协管的意义、主要工作内容以及协管知识的重要性。
一、卫生监督协管的意义卫生监督协管是卫生监督部门与其他职能部门之间的紧密合作与协调,它的意义主要体现在以下几个方面:1. 整合资源:卫生领域的工作涉及到多个方面,不同部门都有各自的职责和资源。
卫生监督协管通过整合各类资源,充分利用各方的优势,形成合力,提高卫生工作效能。
2. 有效管理:卫生监督协管的实施能够提高卫生监督工作的管理水平。
不同部门之间的协作和配合,能够更好地发挥各自的优势,形成合力,使卫生监督工作更加精细化、专业化。
3. 提高监管效果:卫生监督协管能够消除不同职能部门之间的工作盲区,避免重复管理和矛盾竞争,从而提高监管效果。
它能够更好地协调各项措施,减少风险隐患,保障公众的健康和安全。
二、卫生监督协管的主要工作内容卫生监督协管的主要工作内容包括但不限于以下几个方面:1. 食品安全监管:卫生监督部门与食品药品监管部门共同合作,加强对食品生产、销售和餐饮服务环节的监督。
通过联合执法和信息共享,提高食品安全水平,保障公众的饮食健康。
2. 环境卫生管理:卫生监督部门与环境保护部门合作,加强对环境卫生的管理和监督,包括空气污染、水质污染和噪声污染等方面。
通过联合行动,改善环境质量,提高居民的生活质量。
3. 医疗机构监管:卫生监督部门与卫生计生委共同合作,对医疗机构进行监管,保证医疗服务的质量和安全。
通过联合执法和定期检查,提高医疗机构的管理水平,保障患者的权益。
4. 突发公共卫生事件应对:卫生监督部门与应急管理部门合作,共同应对突发公共卫生事件。
通过信息共享和资源整合,迅速响应和处理各类突发事件,减少卫生风险,保护公众的生命安全。
卫生监督协管概述

二、 村卫生室(社区卫生服务站)卫生信息员职责
1.掌握本辖区集中式供水单位、学校、托幼机构、医疗机 构、公共场所经营单位的基本情况,建立本底资料档案。 2.协助卫生监督工作站开展本辖区相关单位的日常监督检 查、违法案件调查取证、医疗机构不良执业行为及非法行 医的查处等工作。 3.协助卫生监督工作站开展卫生法律法规和公共卫生知识宣 传教育。 4.负责本辖区卫生监督相关信息的收集、核实和上报。 5.及时报告发生的突发公共卫生事件,参与突发性公共卫生 事件的调查处理。 6.完成县级卫生监督机构和卫生监督工作站交办的其他卫生 监督工作。
第三节服务对象与服务要求
3.监督员管理与培养:乡镇(街道)卫生监督工作站监
督员应具有公共卫生、医学或法律类专业学历,身体
健康,具有一定的专业技术和监督管理经验,掌握与 卫生监督工作相关的法律法规、标准、技术规范和工
作程序,遵纪守法,品行端正,责任心强,工作认真
负责,具有良好的职业道德素养,能胜任卫生监督工 作,其资格考试、培训和考核由县级卫生监督机构具
二、建立卫生监督协管制度的意义
卫生监督协管服务是一项惠及全体居民的基 本公共卫生服务政策,是贯彻落实医药卫生体制 改革“保基本、强基层、建机制”的重要内容, 是实施基本公共卫生服务均等化的重要举措,是 国家关爱民生、彰显政府责任的重要体现。卫生 监督协管是目前卫生监督在基层重要的网底,依 托基本公共卫生服务体系,在各乡镇、社区建立 卫生监督协管制度,是建立健全基层三级卫生监 督网络,解决基层,特别是农村卫生监督相对薄 弱问题的重要措施。
第三节服务对象与服务要求
(三)卫生监督协管服务能力建设
1.机构设置:根据山东省卫生厅《关于进一步加强卫生监督 协管服务工作的意见》,农村每个乡镇卫生院、城市每个 社区卫生服务中心都要设立卫生监督工作站,接受所在辖 区县级卫生监督机构的业务指导。工作基础较好的地方可 将乡镇(街道)卫生监督工作站直接作为县级卫生监督机 构的派出机构,负责本区域内的卫生监督执法工作,其他 地方也要向这一方向发展
卫生监督协管的工作内容

卫生监督协管的工作内容卫生监督协管是指卫生监督部门与其他相关部门合作,共同负责卫生监督工作。
协管工作内容涵盖了多个方面,包括卫生监督、食品安全监管、环境卫生管理等多个领域。
卫生监督协管的工作内容十分繁杂,需要各相关部门通力合作,共同推动卫生监督工作的深入开展。
首先,卫生监督协管的工作内容包括对医疗卫生机构的监督。
卫生监督部门需要与卫生计生部门合作,对医院、诊所等医疗卫生机构进行定期检查,确保其医疗卫生服务的质量和安全。
同时,还需要对医疗卫生机构的卫生设施、医疗废物处理等方面进行监管,保障医疗卫生机构的正常运行。
其次,卫生监督协管的工作内容还包括食品安全监管。
卫生监督部门需要与食品药品监管部门合作,加强对食品生产、加工、销售环节的监督检查,防止食品安全问题的发生。
此外,还需要对餐饮服务单位、食品市场等场所进行监管,确保食品安全,保障人民群众的身体健康。
另外,卫生监督协管的工作内容还包括环境卫生管理。
卫生监督部门需要与环保部门合作,加强对环境卫生问题的监督检查,包括空气、水质、噪音等环境指标的监测,及时发现并解决环境污染问题,改善人民群众的生活环境。
除此之外,卫生监督协管的工作内容还包括突发公共卫生事件的应急处置。
卫生监督部门需要与公安、应急管理等部门合作,共同应对突发公共卫生事件,及时采取有效措施,防止疫情扩散,最大程度地保护人民群众的生命安全和身体健康。
综上所述,卫生监督协管的工作内容涉及医疗卫生机构的监督、食品安全监管、环境卫生管理以及突发公共卫生事件的应急处置等多个方面。
各相关部门需要密切合作,共同努力,确保卫生监督工作的全面、深入开展,为人民群众提供更加优质的卫生服务和生活环境。
卫生监督协管技术规范及要点概述

及时将考核结果反馈给受训人员和组织,以便受训人员改进和提 高。
培训考核结果应用
要点一
建立培训档案
要点二
奖励机制
为每位受训人员建立培训档案,记录 培训和考核结果,作为晋升和奖惩的 依据之一。
对于培训和考核表现优秀的人员给予 奖励,激励大家积极进取、不断提高 自身素质和能力。
要点三
改进工作
落实责任制度
建立健全责任制度,明确各级职 责分工和权限范围。
加强监督检查
对执法行为进行监督检查,确保行 政执法的规范性和有效性。
04
卫生监督协管工作制度
工作制度制定原则
依法依规
01
依据国家法律法规和政策文件,结合地区实际情况,制定工作
制度。
科学实用
02
制度内容应科学合理、实用性强,能指导实际工作,提高监督
标和内容。
制定培训计划
依据需求,制定培训计划,包 括培训时间、地点、内容、师
资等。
实施培训计划
组织开展培训,确保培训质量 和效果。
考核标准与方法
制定考核标准
根据培训目标和内容,制定相应的考核标准,明确考核指标和要 求。
考核方法多样化
采取多种考核方法,如笔试、面试、实际操作考核等,确保考核 结果客观、全面。
原则
科学、实用、可操作
依据
国家法律、法规、规章、标准等
监督协管技术应用
监督协管信息系统建设
建立信息平台,实现信息共享和数据分析
高风险场所监管
对学校、幼儿园、大型聚餐场所等进行重点监管
卫生监督检查
定期开展卫生监督检查,发现并纠正违法行为
监督协管技术流程
信息收集
收集相关卫生信息,建立数据库
卫生监督协管

成影响的。 • (4)实施卫生监督协管工作中有违法违纪行为并受到行
政处分或被追究刑事责任的。 • (5)工作责任心不强,不认真履行工作职责,造成严重
• (六)完成上级卫生监督机构指定或交办的其它 工作任务。
三、卫生监督协管人员配置与管理
• (一)人员配备 • 根据辖区人口、工作量、服务范围和经济水平等因素,综
合考虑、科学规划,合理配置。 • (一)卫生监督站设站长1人,设副站长1人。 • 站长应由乡镇卫生院(社区卫生服务中心)负责人担任。
工作职责是全面掌握辖区日常协管工作的基本情况,组织 力量落实各项协管任务,解决和反馈日常协管中出现的问 题,对辖区的日常协管工作进行督促、检查和考核。 • 副站长由县以上(包括县、区级)卫生监督机构业务人员 兼任,工作职责是对卫生监督站协管业务进行指导和管理。
二、卫生监督协管工作(均等化) 的目的意义
• 卫生监督是国家管理卫生事务的重要形式,是社 会主义法制建设的重要组成部分,是维护良好的 公共卫生秩序和医疗服务秩序的重要手段。因此, 加强卫生监督工作,完善卫生监督体系建设仍是 当前和今后一段时期内卫生改革与发展中的一项 主要任务。以“卫生监督功能下沉,执法监督关 口前移,保障公共卫生安全”为目标,按照统一 规划、整合资源的原则,依托基本公共卫生服务 体系,建成横向到边、纵向到底的覆盖城乡的卫 生监督网络体系,是加强卫生监督基层网络建设, 夯实卫生监督工作基础,增强工作力度,切实保 障人民群众身体健康的形势需要。
• 二)卫生监督协管:指协助基层卫生监督 机构开展巡查、信息收集、信息报告、协 助违法行为调查,接受基层卫生监督机构 的指导和管理。
卫生监督协管的名词解释

卫生监督协管的名词解释卫生监督协管是指卫生部门与其他相关行政机构合作开展卫生监督工作的一种机制。
它通过卫生部门与其他部门之间的有效协调与合作,共同推动社会公共卫生工作的发展,保障公众的健康和安全。
卫生监督协管的核心目标是提高社会公共卫生工作的综合水平,促进卫生监管工作的科学化、规范化和专业化。
其实施主要包括以下几个方面:1. 卫生监督信息共享:协管机制在各个层级之间建立了信息共享的平台。
通过建立流通、即时、准确的信息渠道,卫生部门与其他相关部门能够及时获取各种卫生监督信息,并能够共享、交流、分析这些信息。
这将有助于提高监督工作的效率和准确性,从而更好地应对公共卫生事件和突发事件。
2. 卫生监督资源共享:协管机制下,卫生部门与其他相关部门之间可以共享各种监督资源。
例如人力资源、财力资源、技术资源等。
这种资源共享将提升各级卫生机构的监督能力,使监管更具针对性和专业性。
3. 卫生监督执法合作:卫生部门在协管机制下与其他行政机构建立了执法合作机制。
通过共同制定执法计划、开展联合执法行动等方式,提高卫生监督执法的效率和覆盖面。
此外,还可以加强执法人员的培训和交流,提高他们的执法水平和能力。
4. 卫生监督政策协调:卫生部门与其他相关部门在协管机制下进行政策的协调和制定。
通过互相沟通、协商和协调,确保各项政策在执行中的一致性和有效性。
同时,也能够及时解决政策实施中的问题和困难,保障卫生监督工作的顺利进行。
卫生监督协管机制的建立是对我国现行卫生监管体制的一个重要补充和提升。
它打破了传统的行政部门独立运作模式,强调协同合作和资源共享,提高卫生监督工作的全面性和效率。
通过卫生部门与其他相关部门的有效合作,卫生监督协管机制为公众提供了更好的健康和安全保障,推动了我国卫生监管工作的现代化和规范化。
然而,卫生监督协管机制的实施也面临一些问题和挑战。
首先,卫生部门与其他相关部门之间的协作难度较大,需要树立开放、合作的理念和意识。
卫生监督协管ppt课件

03 卫生监督协管法律法规需要完善
目前卫生监督协管法律法规尚不完善,存在一些 漏洞和不足之处,需要加强法律法规的制定和执 行。
技术创新与应用
01 信息化技术的应用
信息化技术可以提高卫生监督协管服务的效率和 质量,例如建立信息化管理平台、使用移动终端 进行现场监管等。
总结词:饮用水卫生监督协管案 例分析
某小区居民反映饮用水有异味, 协管员迅速介入调查,发现是小 区水箱未按规定清洗所致,及时 进行了处理。
一农村地区因暴雨导致饮用水源 污染,协管员迅速启动应急预案 ,协调相关部门进行水质检测和 紧急处置。
案例三:公共场所卫生监督协管案例
详细描述
一健身房因通风不畅和清洁不及 时,导致顾客出现集体性发热症 状,被协管员发现并责令停业整 顿。
制度执行与监督
制度执行
各级卫生监督协管机构应严格按 照制度要求,认真履行职责,确 保卫生监督协管工作的有效开展 。
制度监督
建立健全的监督机制,对卫生监 督协管制度的执行情况进行定期 或不定期的检查和评估,及时发 现问题并督促整改。
制度评估与改进
制度评估
定期对卫生监督协管制度进行全面评估,了解制度的有效性和存在的问题,为 制度的改进提供依据。
地检查,确保其符合卫生标准和规定。
检查过程中需注意细节,如食品的储存、加工、 02 制作流程,公共场所的消毒记录等,及时发现并
纠正存在的卫生问题。
对于存在严重卫生隐患的单位,应及时上报并采 03 取相应的行政措施,确保公众的健康安全。
04
卫生监督协管案例分析
案例一:食品卫生监督协管案例
卫生监督协管工作的总结

卫生监督协管工作的总结一、工作概述卫生监督协管工作是指卫生监督机构与相关部门联合开展的一种协作机制,旨在加强对卫生领域的监管和管理。
本次卫生监督协管工作主要围绕卫生服务业务进行,包括医疗机构的卫生条件、医疗行为、医疗质量等方面的监督和管理。
二、工作重点本次卫生监督协管工作的重点包括以下几个方面:1.医疗机构的卫生条件监督。
对医疗机构的环境卫生、设备卫生、水、电、气等设施设备的安全使用等方面进行监督,确保医疗机构的卫生条件符合规定标准。
2.医疗机构的医疗行为监督。
对医疗机构的医疗行为严格把关,包括医生的执业资格、医疗人员的行为规范等方面的监督和管理,确保医疗服务的合法性和质量。
3.医疗机构的医疗质量监督。
对医疗机构的诊疗工作、手术操作等医疗服务过程进行监督和评估,确保医疗质量达到规定标准。
三、工作措施为了加强卫生监督协管工作的有效性,我们采取了以下措施:1.强化合作机制。
与相关部门建立了卫生监督协管工作的联络机制和协作机制,确保信息的畅通和工作的高效推进。
2.完善监督手段。
细化监督指标,建立相关的监测系统和评估方法,不断提高监督工作的科学性和运行效率。
3.加强培训和宣传。
通过开展培训班、讲座等形式,提高卫生监督协管工作人员的专业素质和监督能力,并加强对相关行业和公众的宣传和教育,增强社会监督力量的参与。
2.医疗机构的医疗行为更加规范。
加强对医疗机构的检查和抽查,对不合规的医疗行为进行纠正,使医疗机构的医疗服务更加规范和合法。
五、存在问题和建议在开展卫生监督协管工作的过程中,我们也发现了一些问题,提出以下建议:1.协作机制仍需进一步完善。
在与相关部门的协作中,发现信息共享和工作报告的及时性还有待提高,建议进一步完善联络机制和工作流程,加强沟通和协作。
2.监督手段需要创新。
现有的监督手段已经取得了一定的成效,但仍需进一步完善,尤其是在监测系统和评估方法的建设中,需要根据实际情况进行创新和改进。
本次卫生监督协管工作取得了明显成效,但仍有一些问题需要解决。
卫生监督协管知识课件

现场卫生监督检查
现场调查
了解被监督单位的基本情 况,包括生产工艺、设备 设施、人员管理等。
实地检查
依据监督计划,对被监督 单位的生产场所、设施、 设备等进行实地检查。
记录与取证
对检查过程中发现的问题 进行记录,必要时进行取 证。
卫生监督协管报告编写
整理分析
对现场检查的记录和取证材料进 行整理和分析。
监督技术与方法。
卫生监督信息管理
1 2
卫生监督信息管理概述
介绍卫生监督信息管理的概念、目的和任务,以 及其在卫生监督协管工作中的地位。
卫生监督信息管理流程
详细介绍卫生监督信息收集、整理、分析和利用 的流程,以及如何建立有效的信息管理系统。
3
信息管理实践与案例分析
结合实际案例,分析如何在实际工作中实施有效 的信息管理,提高卫生监督协管工作的效率和效 果。
编写报告
根据整理分析结果,编写卫生监督 协管报告,指出存在的问题及改进 建议。
报告审核与发布
对报告进行审核,确保准确无误后 发布。
卫生监督协管结果评估与反馈
结果评估
依据监督协管标准对被监督单位 进行评价,给出评价结果。
反馈与沟通
将监督协管结果及时反馈给被监 督单位,并与其进行沟通交流。
跟踪与改进
对被监督单位的问题进行跟踪, 督促其整改,并对整改情况进行
交流方式
组织定期的交流会议、建立经验分享 平台,鼓励卫生监督协管人员相互学 习、共同进步。
卫生监督协管研究与发展
研究内容
针对卫生监督协管领域的新问题、新挑战,开展深入研究,探索解决方案,推动 卫生监督协管工作的创新和发展。
发展方向
加强与国内外相关机构和专家的合作与交流,引进先进理念和技术,不断提升卫 生监督协管的水平和能力。
卫生监督协管概述课件

02
卫生监督协管服务模式
服务模式种类
政府主导模式
志愿服务模式
政府设立专门的卫生监督协管机构, 负责组织和实施卫生监督协管服务。
通过招募和组织志愿者,开展卫生监 督协管服务。
第三方服务模式
政府通过购买第三方服务的方式,由 第三方机构提供卫生监督协管服务。
服务模式选择依据
01
02
03
政策法规
根据国家法律法规和政策 要求,选择符合规定的卫 生监督协管服务模式。
法律法规要求
法律法规对卫生监督协管机构和人员的设置、职责、权利、义务等方面进行了明确规定, 要求各级卫生行政部门加强对卫生监督协管工作的领导和监管,确保工作的有效实施。
法律法规的作用
法律法规为卫生监督协管工作的开展提供了法律保障和依据,规范了基层卫生服务机构的 工作行为,保障了人民群众的健康权益。
制度法规完善与改革
制度法规存在的问题
当前卫生监督协管制度法规存在一些问题,如制度体系不够 完善、法律法规不够健全等,影响了工作的有效实施和公共 卫生服务质量的提高。
制度法规的完善与改革
针对存在的问题,应加强卫生监督协管制度法规的完善与改 革,包括加强制度建设、完善法律法规、加强监管力度等方 面。同时,应积极探索新的工作模式和方法,提高基层卫生 服务机构的工作效率和服务质量。
卫生监督协管概述课件
目录
• 卫生监督协管概述 • 卫生监督协管服务模式 • 卫生监督协管制度与法规 • 卫生监督协管实践与案例 • 卫生监督协管能力建设与人才培养
01
卫生监督协管概述
定义与职责
定义
卫生监督协管是指由卫生行政部门领导,按照法律、法规、规章和政策的要求 ,对所辖区域内的卫生工作进行监督、检查、评估和指导的专业人员。
卫生监督协管宣传栏模板

卫生监督协管宣传栏模板第一篇标题:共同维护公共卫生,打造健康生活环境一、卫生监督协管概述卫生监督协管是指卫生监督协管员通过日常巡查、现场检查、接受投诉举报等方式,对公共场所、饮用水、学校卫生等进行监督检查,保障公众的健康权益。
二、卫生监督协管职责1. 对公共场所、饮用水、学校卫生等进行日常巡查,发现问题及时上报;2. 对食品生产、加工、销售等环节进行监督检查,确保食品安全;3. 对医疗机构的执业行为、传染病防控等进行监督检查,规范医疗市场秩序;4. 接受公众对卫生违法行为的投诉举报,协助开展调查取证等工作。
三、卫生监督协管意义1. 保障公众健康权益,提高生活质量;2. 规范行业行为,维护市场秩序;3. 提高公共卫生意识,构建和谐社会。
四、如何配合卫生监督协管工作1. 遵守相关法律法规,自觉接受卫生监督协管员的日常巡查和检查;2. 如发现卫生问题或违法行为,及时向卫生监督协管员报告;3. 积极配合卫生监督协管员的调查取证工作,共同维护公共卫生安全。
五、呼吁大家共同参与公共卫生安全需要每个人的共同努力和参与。
让我们一起携手,共同维护公共卫生,打造健康生活环境!第二篇为了维护公共卫生安全,保障广大居民的身体健康,我们设立了卫生监督协管宣传栏,以便及时向大家传递卫生监督方面的信息和知识。
请大家关注我们的宣传栏,并积极参与卫生监督工作。
1. 卫生监督协管的目的和意义:卫生监督协管是政府卫生行政部门对基层卫生工作进行监督指导的一种形式,旨在维护公共卫生安全,提高卫生管理水平,保障人民群众的健康权益。
2. 卫生监督协管的主要内容:卫生监督协管主要包括食品安全、饮用水卫生、公共场所卫生、职业卫生、学校卫生、医疗机构卫生等方面的监督和管理。
3. 卫生监督协管的工作职责:卫生监督协管员负责对本辖区内的食品生产经营单位、饮用水供水单位、公共场所、职业病危害企业、学校、医疗机构等进行巡查、监测和信息报告,协助卫生监督机构开展卫生监督执法工作。
《卫生监督协管培训》课件

协助卫生监督机构开展卫生监督执法工作,提供技术支持和 信息报告,参与社会监督和宣传教育,提高公众卫生意识和 健康水平。
卫生监督协管的重要性
补充卫生监督机构执法力量
卫生监督协管可以协助卫生监督机构开展执法工作,扩大执法覆 盖面,提高执法效率。
促进社会共治
卫生监督协管可以调动社会力量参与卫生监督工作,形成政府与社 会共同治理的格局,增强社会自治能力。
培训内容
包括卫生法律法规、卫生 标准、卫生监督技术规范 、卫生监督协管工作流程 和操作规范等。
培训方式
采用集中授课、案例分析 、实践操作等多种形式, 注重理论与实践相结合。
考核标准与方式
考核标准
制定详细的考核标准,包括知识 掌握、技能操作、工作态度等方 面,确保考核的全面性和客观性 。
考核方式
采用笔试、实操考核、工作评估 等多种方式进行考核,注重考核 的多样性和实用性。
推进信息化建设
加强社会参与
加强卫生监督协管的信息化建设,提高监 管效率和数据准确性,实现监管数据的共 享和利用。
加强与相关部门、企业和社会的沟通与协 作,鼓励社会力量参与监管工作,形成监 管合力。
感谢您的观看
THANKS
档工作。
卫生监督协管的技巧与注意事项
熟悉相关法律法规和标准
了解和熟悉相关的法律法规和标准, 确保在工作中能够正确运用。
注意安全
在工作中要注意自身安全,避免发生 意外事故。
保持公正
在工作中要保持公正,不受任何外界 因素的影响,确保监督结果的客观性 和公正性。
做好记录和归档工作
发现问题要及时记录并归档,以便日 后查阅和处理。同时要做好保密工作 ,保护被监督单位的隐私。
《卫生监督协管培训 》课件
《卫生监督协管培训》PPT课件

06
信息报告与档案管理规 范
信息报告制度及流程介绍
信息报告制度
详细阐述卫生监督协管信息报告 的必要性、报告内容、报告时限 和报告方式等相关制度。
报告流程
清晰描绘从发现卫生监督问题到 最终报告的处理流程,包括问题 识别、初步核实、报告填写、审 核提交等环节。
档案管理原则和方法讲解
04
行政处罚程序及文书制 作指导
行政处罚程序简介
01 立案
02 调查取证
03 审核与告知
04
05
听证与陈述申辩 处罚决定与执行
对涉嫌违法行为进行初步 核实,符合立案条件的, 填写《立案报告表》,报 请批准立案。
执法人员依法进行调查取 证,收集相关证据材料, 包括现场检查笔录、询问 笔录、证据照片等。
行政处罚文书制作要点
格式规范
内容完整
行政处罚文书应当使用统一格式,包括标 题、编号、正文、尾部等部分,各部分内 容应当清晰明了。
行政处罚文书应当详细记录当事人的基本 情况、违法事实、证据材料、处罚依据、 处罚内容等信息,确保内容完整、准确。
用语准确
程序合法
行政处罚文书应当使用专业术语和法律用 语,避免使用模糊、歧义或容易产生误解 的词语。
对调查取证的材料进行审 核,符合处罚条件的,制 作《行政处罚告知书》, 告知当事人拟作出的行政 处罚决定的事实、理由及 依据,并告知当事人依法 享有的权利。
当事人要求听证的,应当 组织听证;当事人提出陈 述申辩的,应当认真听取 并制作笔录。
根据调查结果和听证、陈 述申辩情况,制作《行政 处罚决定书》,并依法送 达当事人。当事人应当在 规定期限内履行处罚决定 。
案例二
某餐厅未取得卫生许可证擅自营业,执法人员依法进行调查取证,制作《行政处罚告知书》和《行政处罚决定书 》,并成功执行处罚决定。经验分享:在办理此类案件时,要注重与当事人的沟通和协调,做好解释和宣传工作 ;同时要加强对当事人的监管和指导,帮助其整改违法行为并符合卫生要求。
卫生监督协管员培训(非法行医、非法采供血、职业卫生专业)PPT课件可编辑全文

(四)工作总结与评估
通过开展抽查和汇总有关“职业卫生宣传教育、咨询、 指导纪录表”进行效果分析,撰写评估总结,针对存在问 题,提出改进措施,修改下一年度工作计划和方案。
22
23
3
一、基本概述
卫生 监督 协管 意义 与目
的
是一项惠及全体居民的基本公共卫生服务政策
是卫生监督体系向基层延伸的有利保障
是建立健全基层卫生监督网络、解决基层突出问题的 重要举措 促进执法工作重心下移,使卫生监督服务更加贴近百 姓,实现人人享有卫生监督服务
4
一、基本概述
《国家基本公共卫生服务技术规范》 规范
6
二、工作职责与主要任务 《卫生监督协管信息报告登记表》 《可疑职业病患者登记与报告记录表》
协管内容
非法行医及非法采 供血巡查、巡访 (每季度一次)
信息 报告
非法行医及非法采 供血相关违法信息 及查处效果、可疑 职业病患者信息
巡查 巡访
宣传 指导
开展职业病防治 宣传、咨询指导
《卫生监督协管巡查登记表》
18
四、职业卫生咨询指导及职业病防治宣传
二、职业病防治宣传教育、咨询、指导
在社区卫生服务中心开展职业卫生法律法规宣传和职业
病防治知识的宣传教育,对提高居民和企业工人的职业
病防治法律和自我保护意识,普及职业病防治知识。
(一)医务人员职业健康教育、咨询、指导
a.工作内容:由医务人员开展个体化职业健康教育、咨询、
《卫生监督协管服务技术规范》 标准
《天津市城乡基本公共卫生服务项目内容与标准》 指南
《天津市社区公共卫生项目工作指南》
5
二、工作职责与主要任务
协管员职责与任务
在卫生监督机构的指导 下开展日常巡查、巡访 工作
卫生监督协管培训ppt课件

素养。
2. 实时监控与预警
02
运用大数据和人工智能技术,对卫
生风险进行实时监控,及时预警,
预防突发公共卫生事件。
3. 协同管理与服务
03
建立卫生监督信息共享平台,实现 各地区卫生监督机构的协同管理与
服务,提高卫生监督工作的实效。
2. 人工智能与卫生监督
01
02
03
员的业务能力。
与卫生行政部门共 同开展卫生监督协 管工作,监督并解 决群众反映的卫生 问题,共同保障公
众健康。
定期与卫生行政部 门进行卫生监督协 管工作的评估与反 馈,共同完善卫生
监督协管体系。
4. 开展卫生执法行动
开展卫生执法行动 1. 卫生执法行动需要有明确的目标和计划,确保执法行为合法、合规、合 理。 2. 卫生执法行动需要遵循相应法律法规,对违法行为进行及时的查处,并 对当事人进行行政处罚。 3. 卫生执法行动需要注重程序正义,遵循法定程序进行调查取证、处理决 定、执行等一系列环节。 4. 卫生执法行动需要注重教育宣传,通过宣传教育提升公众对卫生监督协 管的了解和认识,增强卫生监督协管的效果和影响力。
2. 现场巡查
在规定时间内,对选定区 域进行实地巡查,检查卫 生设施、设备、制度落实 情况,确保卫生标准达标。
3. 记录和报告
对巡查结果进行详细记录, 形成巡查报告,向有关部 门报告,并对发现的问题 提出整改意见。
4. 监督检查结果
根据巡查结果,对检查单 位进行定期监督,对整改 情况进行跟踪,确保问题 得到有效解决。
4. 严格执法监督
对协管人员进行培训,确保 他们充分了解法律法规,提 高执法能力和水平。
5. 保障信息公开透 明
卫生监督协管-医疗机构监督

医疗安全制度
检查医疗机构是否建立完 善的医疗安全制度,并对 其执行情况进行监督。
医疗纠纷处理
监督医疗机构对医疗纠纷 的处理情况,确保其按照 相关法律法规和规章制度 进行妥善处理。
03
医疗机构监督流程
事先申请与报备
01
医疗机构需提前向卫生监督协管 部门提交申请,说明监督检查的 事由、时间、地点等信息,并按 照要求报备相关资料。
医疗人员资质监督
医师执业资格
01
核实医师是否具备有效的执业资格证书,确保其具备从事医疗
活动的资格。
医疗技术人员岗位培训
02
监督医疗技术人员是否完成岗位培训并取得相应证书,提高医
疗技术水平。
从业人员健康证明
03
确保医疗机构从业人员具备有效的健康证明,保障患者安全。
医疗设备与环境监督
医疗设备配置
检查医疗机构的设备配置是否符 合相关标准和规定,确保设备性
详细描述
某医院发生了一起医疗事故,导致患者死亡。卫生监督部门迅速介入调查,发现该医院 在诊疗过程中存在严重过错,如未按规定及时报告、未履行告知义务等。经过调查取证, 卫生监督部门认定这是一起医疗事故,并依法对涉事医院进行了处罚,同时要求医院加
强管理,防止类似事故再次发生。
案例三:医疗机构环境卫生整治
卫生法律法规等。
卫生监督协管具有广泛的社会参 与性和群众性,对于提高公共卫 生意识和卫生监督覆盖率具有重
要作用。
医疗机构监督的重要性
医疗机构是提供医疗服务的专业机构, 其服务质量和安全直接关系到人民群众
的健康和生命安全。
医疗机构监督是卫生监督协管的重要内 容之一,通过对医疗机构的日常监督和 专项检查,可以及时发现和纠正医疗机 构存在的违法违规行为,保障医疗质量
卫生监督协管技术规范及要点概述

卫生监督协管的主要职责包括协助卫生监督机构开展公共卫生和医疗卫生服务 监督检查,收集、报告相关信息和线索,参与调查和处理相关违法行为等。
卫生监督协管的重要性
保障公共卫生安全
卫生监督协管通过对公共卫生和医疗 卫生服务进行监督检查,及时发现和 报告潜在的卫生安全隐患,有效预防 和控制疾病传播。
提高医疗服务质量
卫生监督协管技术规范及要 点概述
汇报人: 2023-12-16
目录
• 卫生监督协管概述 • 卫生监督协管技术规范 • 卫生监督协管要点概述 • 卫生监督协管的实践应用 • 卫生监督协管的挑战与对策 • 未来展望与总结
卫生监督协管概述
定义与职责
定义
卫生监督协管是指卫生监督机构与协管人员合作,共同对公共卫生和医疗卫生 服务进行监督、检查、指导、协调和报告的一种机制。
维护群众健康权益
卫生监督协管通过对公共卫生和医疗 卫生服务进行监督检查,保障群众的 健康权益,提高群众的健康水平。
卫生监督协管通过对医疗机构进行监 督检查,促进医疗机构规范管理,提 高医疗服务质量。
卫生监督协管的历史与发展
历史
卫生监督协管起源于上世纪末,随着社会经济的发展和医疗 卫生事业的进步,逐渐成为一种重要的公共卫生管理机制。
发展
近年来,随着医疗卫生体制改革的深入推进,卫生监督协管 得到了进一步的发展和完善。同时,随着信息化技术的不断 应用,卫生监督协管的效率和准确性也得到了提高。
02
卫生监督协管技术规范
卫生监督协管技术规范的内容
01
明确卫生监督协管工作 的目标、原则和范围。
02
规定卫生监督协管人员 的职责、权利和义务。
03
制定卫生监督协管工作 的程序、方法和标准。
《卫生监督协管》课件

卫生监督协管广泛应用于食品、饮用 水、公共场所等领域,对于预防和控 制食品、饮用水、公共场所等领域的 卫生安全问题具有重要作用。
02
卫生监督协管制度
制度建设与完善
制度建设
明确卫生监督协管工作的职责、权利和义务,制定相关的工 作流程和规范。
制度完善
根据实际情况和需要进行制度调整和完善,确保制度的科学 性和可行性。
经验二
加强培训和管理,提高 卫生监督协管人员的专
业素质和服务水平。
经验三
加强宣传和推广,提高 居民对卫生监督协管服 务的认知度和参与度。
经验四
建立有效的反馈和评估 机制,及时发现问题并
改进服务。
实践问题与对策
01
02
03
问题一
卫生监督协管服务资源不 足,人员和经费紧张。
问题二
部分居民对卫生监督协管 服务的认知度和信任度不 高。
对策四
加强培训和管理,提高卫生监督协管人员的专业素质和服务水平。
04
卫生监督协管发展
发展现状与趋势
卫生监督协管服务体系基本形成
01
全国范围内建立了较为完善的卫生监督协管服务体系,覆盖城
乡基层。
服务内容不断拓展
02
从传统的食品卫生、饮用水卫生监督协管拓展到职业卫生、学
校卫生等领域。
信息化水平逐步提高
《卫生监督协管》 PPT课件
目录
• 卫生监督协管概述 • 卫生监督协管制度 • 卫生监督协管实践 • 卫生监督协管发展 • 卫生监督协管培训
01
卫生监督协管概述
定义与职责
定义
卫生监督协管是指由卫生监督机构组织,通过协助、配合、补充等方式,协助 卫生监督员开展卫生监督执法工作的活动。
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三、卫生监督协管内容 (一)食品安全事故相关信息报告 1.按照地方卫生行政部门的要求,及时了解和初步判定食物 中毒、食源性疾病以及其他食品污染事故。 2.按程序和时限报告食品安全事故相关信息。 3.协助食品安全事故流行病学调查。 (二)职业卫生咨询指导 1.在医疗服务过程中,发现可疑职业病患者进行登记; 2.向县级卫生监督机构报告可疑职业病患者信息; 3.开展职业病防治宣传教育、咨询、指导。
卫生监督协管概述
主要内容
第一节:卫生监督协管相关概念。
第二节:卫生监督协管的职责和内容。
第三节:服务对象与服务要求。
第一节
卫生监督协管相关概念
一、基本概念 1.卫生监督 2.卫生监督协管 3.国家基本公共卫生服务
基本概念
卫生监督:
指政府卫生行政部门依据卫生法律法规 和标准,为维护公民健康权益,对特定相 对人作出许可、强制、检查、处罚、指导 等,从而影响特定相对人权利与义务的行 为,是政府在实施行政管理中的具体行政 行为。
第三节服务对象与服务要求
(二)卫生监督协管服务工作要求 3.基层医疗卫生机构业务上接受辖区卫生行政部门和卫生监 督机构的指导,要建立健全和落实卫生监督协管服务有关 工作制度,明确责任分工,指定专职或兼职的卫生监督协 管人员负责按照国家法律法规及相应的工作规范开展卫生 监督协管服务,及时做好信息收集、报送工作。 4.基层医疗卫生机构承担卫生监督协管服务工作的人员要按 照国家法律、法规及有关管理规范的要求提供卫生监督协 管服务,及时做好相关记录,记录应内容完整、真实准确 、书写规范。
基本概念
卫生监督协管
指乡镇卫生院、社区卫生服务中心(站)村 卫生室等基层医疗卫生机构在相关公共卫生机构 的指导下,协助开展巡查(访)、信息收集、信 息报告、宣传指导以及调查处置等活动。
基本概念
国家基本公共卫生服务 是指由国家根据经济社会发展状况、主要公共 卫生问题和干预措施效果来确定的基本公共卫生 服务项目,国家基本公共卫生服务项目随着经济 社会发展、公共卫生服务需要和财政承受能力适 时调整。现阶段,《国家基本公共卫生服务规范 (2011年版)》包括11项内容,即:城乡居民健 康档案管理、健康教育、预防接种、 0 ~ 6 岁儿童 健康管理、孕产妇健康管理、老年人健康管理、 高血压患者健康管理、II型糖尿病患者健康管理、 重性精神疾病患者管理、传染病及突发公共卫生 事件报告和处理以及卫生监督协管服务规范 。
基本公共卫生服务均等化的目标 实现基本公共卫生服务均等化,目标
是保障城乡居民获得最基本、最有效的基 本公共卫生服务,缩小城乡居民基本公共 卫生服务的差距,使大家都能享受到基本 公共卫生服务,最终使老百姓不得病、少 得病、晚得病、不得大病。
三、我省卫生监督协管服务工作的总体
目标
在总结前期卫生监督协管服务工作经验的基础上,按照“ 保基本、强基层、建机制”的要求,全面建立健全以省、 市级卫生监督机构为指导,县(市、区)卫生监督机构为 依托,乡镇(街道)卫生监督工作站为基础,村卫生室( 社区卫生服务站)卫生监督协管员为补充的三级五层卫生 监督网络,充分利用三级公共卫生网络和基层医疗卫生机 构的前哨作用,解决基层卫生监督相对薄弱的问题。到 2013年底,确保每个乡镇(街道)都建立卫生监督工作 站,每个村卫生室(社区卫生服务站)都设立1名卫生监 督信息员,建成横向到边、纵向到底,覆盖城乡的卫生监 督网络体系,及时发现违反卫生法律法规的行为,保障广 大群众公共卫生安全。
基本概念
国家基本公共卫生服务项目主要通过 乡镇卫生院、村卫生室和城市社区卫生服 务中心、站等城乡基层医疗卫生机构免费 为全体居民提供,其他基层医疗卫生机构 作为补充。
基本概念
基本公共卫生服务均等化是指每个中华
人民共和国公民,无论其性别、年龄、种
族、居住地、职业、收入水平,都能平等
地获得基本公共卫生服务。
消除”,以便有效保障辖区居民的健康权益。
第三节服务对象与服务要求
(二)卫生监督协管服务工作要求 1. 县级以上卫生行政部门要建立健全卫生监督协管服务工 作机制,加强协调,强化人员培训,组织卫生监督机构 指导基层医疗卫生机构为辖区居民提供卫生监督协管服 务,并加强对实施情况的指导与考核,要为基层医疗卫 生机构开展卫生监督协管服务创造良好工作条件。 2.县(区)卫生监督机构可采用在乡镇、社区设置派出机 构或派出人员等多种方式,加强对基层医疗卫生机构开 展卫生监督协管服务的指导、培训并参与考核评估。
第三节服务对象与服务要求
3.监督员管理与培养:乡镇(街道)卫生监督工作站监
督员应具有公共卫生、医学或法律类专业学历,身体
健康,具有一定的专业技术和监督管理经验,掌握与 卫生监督工作相关的法律法规、标准、技术规范和工
作程序,遵纪守法,品行端正,责任心强,工作认真
负责,具有良好的职业道德素养,能胜任卫生监督工 作,其资格考试、培训和考核由县级卫生监督机构具
二、建立卫生监督协管制度的意义
卫生监督协管服务是一项惠及全体居民的基 本公共卫生服务政策,是贯彻落实医药卫生体制 改革“保基本、强基层、建机制”的重要内容, 是实施基本公共卫生服务均等化的重要举措,是 国家关爱民生、彰显政府责任的重要体现。卫生 监督协管是目前卫生监督在基层重要的网底,依 托基本公共卫生服务体系,在各乡镇、社区建立 卫生监督协管制度,是建立健全基层三级卫生监 督网络,解决基层,特别是农村卫生监督相对薄 弱问题的重要措施。
第三节服务对象与服务要求
(三)卫生监督协管服务能力建设
1.机构设置:根据山东省卫生厅《关于进一步加强卫生监督 协管服务工作的意见》,农村每个乡镇卫生院、城市每个 社区卫生服务中心都要设立卫生监督工作站,接受所在辖 区县级卫生监督机构的业务指导。工作基础较好的地方可 将乡镇(街道)卫生监督工作站直接作为县级卫生监督机 构的派出机构,负责本区域内的卫生监督执法工作,其他 地方也要向这一方向发展
卫生监督协管的职责和内容
3.负责中小学校、托幼机构经常性卫生监督,建立健全辖 区内中小学校、托幼机构卫生监督档案。主要监督内容包 括:学校传染病防控卫生监督;学校生活饮用水卫生监 督;教学环境的卫生监督;指导学校设立卫生宣传栏,协 助开展学生健康教育,协助有关专业机构对校医(保健教 师)开展业务培训。 4.负责职业卫生咨询指导。在医疗服务过程中,发现从事 接触或可能接触职业危害因素的服务对象,并对其开展针 对性的职业病防治咨询、指导,对发现的可疑职业病患者 向职业病诊断机构报告。
卫生监督协管的职责和内容
5.负责食品安全信息报告。发现或怀疑有食物中 毒、食源性疾病、食品污染等对人体健康造成危 害或可能造成危害的线索和事件,及时报告所在 县(市、区)卫生监督机构并协助调查。 6.负责公共场所日常卫生监督。工作基础较好的 地方以及其他有条件的地方的乡镇(街道)卫生 监督工作站要将公共场所卫生纳入日常监管范围 其他地方也要逐步纳入。督促辖区内公共场所从 业人员进行预防性健康查体和卫生知识培训,调 查报告辖区内公共场所的违法行为,对符合卫生 许可要求的,统一受理后到县级办理卫生许可证 。
二、 村卫生室(社区卫生服务站)卫生信息员职责
1.掌握本辖区集中式供水单位、学校、托幼机构、医疗机 构、公共场所经营单位的基本情况,建立本底资料档案。 2.协助卫生监督工作站开展本辖区相关单位的日常监督检 查、违法案件调查取证、医疗机构不良执业行为及非法行 医的查处等工作。 3.协助卫生监督工作站开展卫生法律法规和公共卫生知识宣 传教育。 4.负责本辖区卫生监督相关信息的收集、核实和上报。 5.及时报告发生的突发公共卫生事件,参与突发性公共卫生 事件的调查处理。 6.完成县级卫生监督机构和卫生监督工作站交办的其他卫生 监督工作。
第三节服务对象与服务要求
2.人员配备情况:每个社区卫生服务中心和乡镇 卫生院应 设置的卫生监督工作站至少配备2名以上工作人员,专、 兼职负责本区域内卫生监督协管工作,有条件的地区可以
建立专职的卫生监督协管员制度,设立专职卫生监督协管
员岗位,并纳入编制规划。每个社区卫生服务站、每个村 卫生室聘用1名以上从事卫生服务的专业人员作为村(社 区)卫生监督信息员,承担本区域卫生监督协管工作。
体组织实施,由县(市、区)卫生监督机构聘用,并
配备卫生监督标志服,统一着装上岗。
第三节服务对象与服务要求
卫生监督协管员: 应遵守法律法规,遵守卫生监督机构各 项规章制度,热心卫生监督协管工作,作风正派,办事公 道,无不良品行记录,身体健康,具有医疗、卫生专业中 专及以上学历或已取得医(技)士以上专业技术任职资格 (乡村医从业证书生应取得乡村医生执业证书);身体健 康,具备较好的沟通能力和文字能力。能胜任卫生监督协 管工作。村卫生室(社区卫生服务站)卫生信息员由乡镇 (街道)卫生监督工作站负责聘用、日常管理与考核,县 级卫生监督机构和卫生监督工作站要定期组织培训,提高 协管员素质,增强卫生监督协管成效。对已配备的卫生监 督协管员实行岗前集中培训和年度在职培训,内容涉及卫 生相关法律法规、卫生标准规范和廉政教育。
第二节 卫生监督协管的职责和内容
一、乡镇(街道)卫生监督工作站职责 1.负责诊所、村卫生所(室)等医疗机构日常监 督管理。对医疗机构的违法违规行为进行调查取 证上报;按时上报辖区内非法行医和非法采供血 信息,并负责取缔和打击非法行医工作;规范医 疗废物处置,落实传染病防控措施,杜绝传染病 的发生与流行。 2.负责饮用水卫生安全巡查。对农村集中式供 水、城市二次供水和学校供水进行巡查,协助开 展饮用水水质抽检服务,发现异常情况及时报 告;协助有关专业机构对供水单位从业人员开展 业务培训。
(三)饮用水卫生安全巡查 (具体要求) 1.协助对农村集中式供水、城市二次供水和学校供水进行巡 查; 2.协助开展水质抽检; 3.发现异常情况及时报告; 4.协助开展供水单位从业人员业务培训。 (四)学校卫生服务 (具体要求) 1.对辖区内普通中小学校、托幼机构饮用水卫生和传染病防 控措施落实情况开展巡访; 2.掌握辖区内学校基本情况,对巡访中发现的问题及时报告; 3.协助学校开展相关卫生知识宣传及培训。