事业单位补充工作人员须知
事业单位补充工作人员须知
一、公开考试招聘
（一）申请办理条件
事业单位有编制空缺和招聘岗位空缺。
（二）申请材料
1.区、县人社局申报公招计划材料：
（1）公开考试招聘计划请示一式2份；
（2）《泸州市ⅹⅹ县(区)事业单位公开考试招聘工作人员计划汇总表》一式2份，同时附电子表格。
2.市级部门申报公招计划材料：
（1）《泸州市市属事业单位公开考试招聘工作人员计划表》1份；
（2）市委编办出具的编制使用通知单原件1份。
3.市级部门申报公开考试聘用人员材料：
（1）主管部门的公开考试招聘人员报批函1份；
（2）《泸州市事业单位公开考试招聘工作人员登记表》一式3份；
（3）主管部门加盖鲜章的拟聘人员学历、学位、职称资格、身份证复印件及公告中报考条件所要求的其他证书证明材料1份；
（4）拟聘人员考察材料1份。
（三）办理程序
1.区、县公开考试招聘办理程序：
（1）区县人社局于每年6月和12月申报公招计划；
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（2）市人社局核准公招计划，制发批复；
（3）县区根据考务安排制定公告，报经市人社局核准后发布；
（4）区县根据公告安排组织笔试、面试、考核、聘用等后续工作。
2.市属事业单位公开考试招聘办理程序：
（1）市级部门申报公开考试招聘计划；
（2）汇总计划，拟定公招方案；
（3）制发公招公告；
（4）组织报名、笔试及面试；
（5）主管部门组织体检、考察及公示；
（6）主管部门报送拟聘人员材料；
（7）市人社局审核后出占编聘用文件，用人单位办理相关聘用手续。
二、直接考核招聘
（一）申请办理条件
事业单位有编制空缺和招聘岗位空缺。
（二）申请材料
1.区、县人社局申报材料：
《泸州市事业单位直接考核招聘工作人员花名册》一式2份，加盖鲜章的拟聘人员学历、学位、职称资格、身份证复印件1份；在网页上直接打印并加盖公章的直接考核招聘公告及公示各1份。
2.市级部门申报材料：
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（1）申报直接考核招聘计划材料：《泸州市市属事业单位直接考核招聘工作人员计划表》一式2份；市委编办出具的编制使用通知单原件1份。
（2）申报直接考核招聘人员材料：主管部门的直接考核聘用人员报批函1份；《泸州市事业单位直接考核招聘工作人员登记表》一式3份；主管部门加盖鲜章的拟聘人员学历、学位、职称资格、身份证复印件1份；考察材料1份；市人社局核准的《直接考核招聘工作人员计划表》原件1份；在网页上直接打印并加盖公章的直接考核招聘公告及公示各1份。
（三）办理程序
1.用人单位在编制、岗位均有空缺的前提下，向机构编制部门申请用编通知。
2.主管部门向市人社局申报直接考核招聘计划。
3.市人社局将核准同意的考核招聘计划表返还主管部门。
4.主管部门指导事业单位制定直接考核招聘公告，并通过主管部门的网站发布，公告发布时间距报名截止时间不得少于7个工作日。
5.主管部门指导事业单位按公告程序确定拟聘人员，并通过原发布公告网站对拟聘人员进行公示，公示时间不得少于7个工作日。
6.公示无异议后，主管部门将拟聘人员材料报市人社局。
7.市人社局汇总人员材料送市委编办审核。
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8.市委编办审核后，市人社局办公会研究，通过后送市领导审签，发给主管部门同意占编聘用文件。
9.单位按照规定办理聘用手续。
三、调动
（一）申请办理条件
事业单位有编制空缺和岗位空缺。
（二）申请材料
1.从市本级单位调入：主管部门的调动人员报批函1份；《泸州市事业单位直接考核招聘工作人员登记表》一式3份；主管部门加盖鲜章的拟调动人员学历、学位、职称资格、身份证复印件1份；考察材料1份；机构编制部门出具的编制使用通知单原件1份。
2.从市外单位、市内县区单位调入
（1）进人计划申报材料：《泸州市市属事业单位直接考核招聘工作人员计划表》一式2份；机构编制部门出具的编制使用通知单原件1份。
（2）拟调动人员申报材料：主管部门的调动人员报批函1份；《泸州市事业单位直接考核招聘工作人员登记表》一式3份；主管部门加盖鲜章的拟调动人员学历、学位、职称资格、身份证复印件1份；考察材料1份；市人社局核准的《直接考核招聘工作人员计划表》原件1份；组织人事部门出具的拟调动人员身份和所在单位经费形式证明1份。
（三）办理程序
1.从市本级单位调入
（1）在编制岗位空缺的前提下，向机构编制部门申请用编通知。— 4 —
（2）将拟调入人员资料报市人社局事管科。
（3）市人社局汇总人员材料送市委编办审核。
（4）市人社局办公会研究同意并报经市领导审签后，发给主管部门同意占编聘用文件。
（5）主管部门按照泸市人社办〔2012〕21号规定办理商调等手续，并及时将办理情况反馈市人社局。
2.从市内县区单位、市外单位调入
（1）在编制岗位空缺的前提下，向机构编制部门申请用编通知。
（2）主管部门向市人社局申报进人计划。
（3）市人社局将核准同意的计划表返还主管部门。
（4）单位确定拟调动人员后，在计划有效期内将拟调动人员资料报市人社局。
（5）市人社局汇总人员材料送市委编办审核。
（6）经市人社局办公会研究同意后，送市领导审签。
（7）从市内县区单位调入：发给主管部门同意占编聘用文件；主管部门按照泸市人社办〔2012〕21号规定办理商调等手续，并及时将办理情况反馈市人社局。
从市外单位调入：由市人社局发调档函，由调出地将个人档案发往主管部门；主管部门审核个人档案后，向市人社局提交档案审查意见；档案审查合格的，由市人社局发函转人事关系；市人社局收到调出地的人事关系介绍信后，向主管部门出具同意占编聘用文件；单位按规定办理占编聘用手续。
四、事业单位政策性安置业务工作规范
（一）申请办理条件
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1.士官服现役满12年；
2.服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励；
3.因战致残被评定为5级至8级残疾等级；
4.烈士子女。
（二）申请材料
主管部门的政策性安置人员报批函1份；《泸州市事业单位政策性安置工作人员登记表》一式3份；由安置部门开具的安置工作介绍信复印件(复印件须加盖主管部门公章)；主管部门加盖鲜章的拟安置人员学历、身份证复印件1份；机构编制部门出具的编制使用通知单原件1份。
（三）办理程序
1.在编制和岗位空缺的前提下，向机构编制部门申请用编通知。
2.将拟安置人员报市人社局研究。
3.市人社局汇总人员材料送市委编办审核。
4.市人社局办公会研究同意并报市领导审签后，发给主管部门同意占编聘用文件。
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