房地产开发与经营与管理模拟试题(二)

房地产开发与经营与管理模拟试题(二)
房地产开发与经营与管理模拟试题(二)

房地产开发与经营与管理模拟试题(二)

一、单项选择题(共35题,每题1分。)

1.房地产的()是房地产投资最重要的一个特性,房地产不能脱离周围的环境而存在,就是强调了位置对房地产投资的一个重要性。

A适应性B对专业管理的的依赖性

C位置的固定性D相互之间的影响性

答案:C

解析:位置的固定性也称不可移动性,是房地产投资最重要的一个特性

2.某投资者花费80万元购一店铺,每月净租金收入为1.583万元,考虑月投资收益率为0.8%,则()个月可收回投资.

A 50.5B60C65D75

答案:C

解析:80=1.583/0.8%[1-1/(1+0.8%)n]解得n =65

3.某项目未考虑通贷膨胀情况下,其收益率为18.27%,当前通货膨胀率为5%则该项目的实际收益率为()

A11.38%B12.64%C15.46%D16.22%

答案:B

解析:由(1+Ra)=(1+Rr)(1+Rd)求得Rr=12.64%

4.下列房地产交易活动处于房地产一级市场的是()

A 房屋出租

B 房地产抵押

C 土地使用权出让

D 土地使用权转让

答案:C

解析:房地产一级市场为土地使用权出让市场

5.一般来说,认知定价法所确定的价格()价值定价法所确定的价格。

A高于B低于C等于D高于等于

答案:A

解析:

6.某企业上期预测销售量为100万台,实际销售量为110万台,企业选用平滑指数为0.8,则本期预测销售量为()万台.

A102 B120 C108D88

答案:C

解析:Q=0.8*110+0.2*100=108

7.下列说法不正确的是()

A利息备付率表示使用项目利润偿付利息的保障倍数。对于一般房地产投资项目,该指标值应该大于1。

B偿债备付率表示可用于还本付息的资金偿还借款本息的保障倍数。对于一般房地产投资项目,该指标值应该大于1.2。

C在国际上银行一般要求这一比率维持在200%以上

D一般来说,对于一个开发周期为2年的商品住宅开发项目,其目标成本利润率大体应为35%一45%。

答案:A

解析:利息备付率对于一般房地产投资项目,该指标值应该大于

2。

8.某笔笔资金按单利计息,n个周期末的本利和为()

AP(1+i)n BP(1+i*n)

CP*n*i DA(1+i)n

答案:B

解析:Fn= P(1+i*n)

9.某投资者以1000万元价格购得一物业5年经营权,目标收益率为10%,如果每年净收益为300万元(净收益发生在年末),则该项目的财务净现值为()

A101万元B 137万元C256万元D500万元

答案:B

解析:NPV=-1000+300/10%*[1-1/(1+10%)5]=137

10.从房地产投资的角度说,风险是指()

A房地产投资结果的好坏程度B获取预期投资收益的可能性大小C房地产投资项目激烈竞争程度D房地产开发程度

答案:B

解析:从房地产投资的角度说,风险是指获取预期投资收益的可能性大小.

11.风险最大的是商业物业风险,是因为()

A商业物业对于宏观经济变化反应最快和最大

B商业投资的预测最难

C商业的社会发展方向不易预测

D商业人员无法竞争时心理变化很大

答案:A

解析:商业物业对于宏观经济变化反应最快和最大

12.房地产开发活动可从()两个方面进行考察。

A投资资金量和预期收益资金B资金流通方式和对策

C出租、出售或经营形态D物质形态和货币形态

答案:D

解析:房地产开发活动可从物质形态和货币形态两个方面进行考察。

13.对于开发投资来说,房地产投资的经济效果的大小的衡量指标不包括()

A销售收入B开发利润C成本利润率D投资回报率

答案:A

解析:销售收入是房地产投资的经济效果的表现形式。

14.下列关于敏感性分析的方法和步骤表达不当的一项是()A找出那些最能反映项目投资效益的经济评价指标如财务内部收益率等作为其分析对象。

B从众多影响项目投资效益的不确定性因素中选取对经济评价指标无影响并在开发周期内不发生变化的因素作为敏感分析中的不确定因素。

C分析时要设定不确定因素的变化范围

D对项目的经济评价指标进行分析计算,找出敏感性因素。

答案:B

15.开发商收到承包商递交的竣工结算报告及结算资料后通常要在()内予以核实,给予确认或者提出修改意见。

A10日B15日C1个月D2个月

答案:C

解析:开发商收到承包商递交的竣工结算报告及结算资料后通常要在1个月内予以核实,给予确认或者提出修改意见。。> 16.个人住房抵押贷款期限可长达()年。

A10 B20C30D50

答案:C

解析:个人住房抵押贷款期限可长达xx年。

17.关于贷款担保说法错误的是()

A是为提高贷款偿还的可能性,降低银行资金损失的风险,由借款人或第三人对贷款本息的偿还提供的一种保证。

B贷款的担保人能取代借款人的信用状况。

C贷款的担保并不一定能确保贷款得以足额偿还。

D贷款有保证、抵押、质押三种形式。

答案:B

解析:贷款的担保人不能取代借款人的信用状况。

18.()的建筑规模一般都在3万㎡以上,服务人口在30万人以上,年营业额在5亿元以上。

A市级购物中心B区购物商场

C居住区商场D邻里服务性商店

答案:A

解析:市级购物中心的建筑规模一般都在3万㎡以上,其商业辐射区域可覆盖整个城市,服务人口在30万人以上,年营业额在5亿元以上。

19.a确定问题和调察目标,b收集和分析信息,c制定调查计划,d报告结果,以上调查步骤顺序正确的是()

AabcdBbacd

CcabdDacbd

答案:D

解析:应明确调查的步骤。

20.申领施工许可证时,建设工期不足一年的,到位资金原则上不得少于于工程项目合同价的()。

A20%B30%C 50%D60%

答案:C

解析:申领施工许可证时,建设工期不足一年的,到位资金原则上不得少于于工程项目合同价的50%。

21.在对消费者购买行为进行调查时,不涉及下列()调查。

A消费者类别B消费者社会阶层分布

C消费者购买能力D消费者购买习惯

答案:B

解析:消费者社会阶层分布为经济环境调查的内容。

22.研究机构对居民需求住宅户型抽样调查结果表明,70%以上的家庭认为()平米建筑面积的户型较为合适,过大的面积容易形成重复的不必要功能。

A60-80B80-100C80-120D100-140

答案:C

解析:70%以上的家庭认为80-120平米建筑面积的户型较为合适。

23.在房地产市场的分类中,二级市场是指()

A土地使用权转让市场B新建商品房租售市场

C 土地使用权出让市场D土地使用权出让和新建商品房租售市场

答案:B

解析:二级市场是指新建商品房租售市场.

24.某笔存款额为1000元,复利计息,每季计息一次,一年后本利和为1125.51元,则其名义利率为()

A12%B12.55%C12.68%D12.45%

答案:A

解析:各义利率为12%,实际利率为12.55%

25.某商业店铺的购买价格为60万元,其中40万元由金融机构提供抵押贷款,余款20万元由投资者用现金支付。如果该项投资的经营收入扣除运营费用和抵押贷款还本付息后的年净现金流量为2.8万元,该项投资年税为0.6万元,则该项投资的税后现金回报率为()。

A4.7%B7% C 11%D14%

答案:C

解析:(2.8-0.6)/20×100%=11%

26.借款期内内任意偿还本息,到期末一次还清,这种还本付息的方式为( )

A等额还本付息法B菲尔德法

C汽球法D还款常数法

答案:C

解析:这种方式叫作汽球法.

27.经济评价选择评价标准类基础参数,其指标不包括()

A基准收益率B目标成本利润率

C目标投资利润率D目标财务杠杆比率

答案:D

解析:财务杠杆比率融资相关参数.

28.某土地面积为4 000 2,建筑容积率为5.5,规划建筑覆盖率为60%,楼高14层,1至4层建筑面积均相等,5至14层为塔楼(均为标准层)则标准层每层建筑面积为().

A 1000㎡B1240㎡C22000㎡D1800㎡

答案:B

解析:(4 000×5.5—4 000×60%×4)/10=1 240(㎡)

29.一般说来,标准方差越小,投资风险( )

A越小B越大C越难控制D越难估算

答案:A

30.在房地产产品的租售之前进行估价,以确定其最可能实现的

租金或售价水平,是房地产开发过程中()的主要工作内容。

A 会计师

B 经济师

C估价师D 工程师

答案:C 。>

31.名义利率与实际利率的关系表述不正确的一项是()

A当每年计息周期数m>1时,实际利率小于名义利率

B当每年计息周期数m=1时,实际利率等于名义利率

C实际利率与名义利率更能反映资金的时间价值

D名义利率越大,计息周期越短,实际利率与名义利率的差异就越大

答案:A

解析:当每年计息周期数m>1时,实际利率大于名义利率

32.监督物业购买、处置、资产管理和再投资决策,评估投资组合绩效,客户报告与现金管理属于()的工作内容.A物业管理B设施管理

C资产管理D组合投资管理

答案:D

33.房地产投资信托按()的不同,可以分为伞型合伙和多重合伙。

A权益类型B抵押方式

C投资业务D信托性质

答案:D

34.编制工程进度计划的方法有横道图法和()

A络图法B表格法

C竣工图法D坐标图法

答案:A

解析:编制工进度计划的方法的横道图法和络图法

35.判断物业代理公司已往的业绩,关键要看其( )

A共代理了多少项目B代理成交额是多少

C人员素质D代理的成功率有多大

答案:D

解析:判断物业代理公司已往的业绩,关键要看其代理的成功率.

二、多项选择题(共15题,每题2分,备选答案中,有两个或两个以上符合题意的答案,错选或多选均不得分,少选且选择正确的,每个选项得0。5分。)

1.房地产投资也有缺点,这些缺点表现在()

A变现性差B投资额巨大

C投资回收周期长D需要专门的知识和经验

E具有过人的胆量和风险承担精神。

答案:ABCD

解析:不包括E项。

2.银行对抵押贷款抵押率的确定,主要考虑到()因素。

A抵押物的流动性B贷款期限的长短

C通货膨胀的预期D贷款企业的信用等级

E所处的市场条件

答案:ABCE

解析:还要考虑到抵押物价值取得的情况。

3.金融机构对开发商的贷款项目进行评估,主要审查方面包括()。

A企业资信等级B项目基本情况

C市场分析结果D财务评价指标

E贷款担保方式

答案:BCD

解析:金融机构对开发商的贷款项目进行评估,主要审查方面包括项目基本情况、市场分析结果、财务评价指标

4.写字楼租赁合约中租金的调整幅度可参考()确定。

A消费价格指数B商业零售价格指数

C上证价格指数D建安工程价格指数E中房价格指数

答案:AB

解析:主要考虑以上两种因素。

5.对置业投资来说,房地产投资的经济效果主要表现为()方面。

A销售收入B物业增值

C减少纳税D股权增加E 租金

答案:BCDE

解析:对置业投资来说,房地产投资的经济效果主要表现为租金、物业增值、减少纳税、股权增加等四个方面。

6.对收益性物业来说,空置率提高将会导致()等后果。

A租金收入减少B附加支出增加

C物业资本价值下降D运营成本下降

E租客要求更大的租金折扣

答案:ACE

解析:对收益性物业来说,空置率提高将会导致租金收入减少和物业资本价值下降以及租客要求更大的租金折扣等后果。

7.投资者可以控制的风险包括()

A利率风险B政策性风险C 资本价值风险

D持有期风险E比较风险

答案:CDE

解析:AB属于系统风险.

8.居住物业一般是指供人们居住的建筑,包括()等。

A普通住宅B公寓C别墅

D客栈E酒店

答案:ABC

解析:客栈和酒店不属于居住物业。

9.房地产市场的功能有()

A配置存量房地产资源和利益

B指导供给以适应需求的变化

C指导政府制订科学的土地供给计划

D引导需求适应供给条件的变化

E显示房地产市场需求的变化。

答案:ABCDE

10.确立施工中控制质量的具体措施,主要包括()方面

A对各项施工设备、仪器进行检查,特别是校准各种仪器仪表,保证在测量、计量方面不出现严重误差。

B控制混凝土质量

C对对工程中的配套设备进行检验。

D对砌筑工程、装饰工程和水电安装工程等制定具体有效的质量检查和评定办法

E关注各项工程的工作量。

答案:ABD

解析:不包括C、E 。>

11.下列说法不正确的是()

A房地产项目中两税一费指营业税、城市建设维护税和教育费附加

B营业税税额=应纳税销售(出租)收入×税率

C城市建设维护税额=应纳税销售(出租)收入×税率

D教育费附加=应纳税销售(出租)收入×税率

E现行营业税的税率为3%

答案:CDE

解析:城市建设维护税和教育费附加为营业税税额的7%和3%。营业税税率现为5%。

12.分析市场趋势的方法主要有:()

A购买者意图调查法B销售人员意见综合法

C专家意见法D时间序列分析法

E相关分析法

答案:ABCDE

13.按照消费者对产品两种属性的重视程度进行划分,市场细分会出现()的模式。

A同质偏好B同形偏好

C集群偏好D分散偏好E心理偏好

答案:ACD

解析:三种模式:同质偏好、分散偏好、集群偏好。

14.盈亏平衡分析的基本方法是建立()之间的函数关系,通过对这两个函数及其图形的分析,找出平衡点。

A销售收入与成本B销售收入与费用

C成本与产量D利润与成本E销售收入与销量

答案:CE

解析:盈亏平衡分析的基本方法是建立成本与产量、销售收入与销量之间的函数关系

15.财务评价的辅助报表包括()

A损益表B总投资估算表C资产负负债表

D经营成本表E借款偿还表

答案:BDE

解析:AC为基本报表。

三、判断题(共15题,每题1分,用√表示正确,用×表示错误,不答不得分,判断错误扣1分,本题总分最多扣至零分。)1.房地产投资分为直接投资和间接投资,直接投资是指投资者直接参与开发房地产项目的过程,而间接投资是指购买建成的物业进行的置业投资。

答案:×

解析:购买建成的物业进行的置业投资属于直接投资。

2.房屋的吸纳周期数值上等于吸纳率的倒数.

答案:√

3.在置业投资中,运营费用比率越高,则预示着投资项目的净经营收入越低,项目抵抗风险的能力越弱

答案:√

4.多因素敏感性分析是分析两个或两个以上的不确定性因素同时发生变化,相互影响时,对项目经济评价指标的影响。

答案:×

解析:多因素敏感性分析须假定同时变动的几个因素是相互独立的。

5.投资机会研究,也称为预可行性研究,主要任务是对投资项目或投资方向提出建议。

答案:×

解析:初步可行性研究也称为预可行性研究。

6.为体现公平、平等原则,写字楼对具备支付能力的承租人都持

欢迎态度。

答案:×

解析:名声不佳的承租人入住会影响其他承租人,应对承租人进行选择。

7.开发项目成本费用中,财务费用是指企业财务部门所发生的各项费用,包括财务人员工资、办公费、银行利息等。

答案:×

解析:财务费用是指企业为筹集资金而发生的各项费用。主要为借款的利息。

8.投资周期在第一阶段和第二阶段初期超前于市场自然周期的变化,在其他阶段则滞后于市场自然周期的变化。

答案:×

解析:正好相反。

9.市场趋势分析方法中,相关分析法是用相关分析的理论判断销售量与其它因素相关的性质和强度,从而作出预测,这种方法尤其适用于中、短期预测。

答案:×

解析:这种方法尤其适用于中、长期预测。

10.决标选中中标单位意味着全部接受承包商的标书,故合同价就是中标单位的报价。

答案:×

解析:中标后,开发商和中标单位应在约定期限内就签订合同进

行磋商,双方就合同条款达成协议。

11.双重代理可以同时向买卖双方收取佣金,佣金总额一般高于买方和卖方代理形式。

答案:×

解析:双重代理可以同时向买卖双方收取佣金,但佣金总额一般不能高于前两种代理形式

12.资金一旦用于投资,就不能用于即期消费,从消费者的角度来看,资金的时间价值体现为放弃即期消费的损失所应得到的补偿。

答案:√

13.如果两笔资金等值,则用复利公式把它们换到任何时点,变换成任何支付形式,都是等值的。

答案:√

解析:资金等值是指在考虑时间因素的情况下,不同时点发生的绝对值不等的资金可能具有相同的价值。

14.对已办理在建工程抵押的房地产开发项目在抵押期内,开发商可以在银行的监管下预售

答案:√

15.在收益性物业的现金流分析时,抵押贷款还本付息要从净经营收入前扣除.

答案:×

解析:抵押贷款还本付息要从净经营收入中扣除

。>

四、计算题(共2题,每题10分,要求列出算式、计算过程,需按公式计算的要写出公式。无计算过程,只有计算结果的不得分,计算结果保留小数点两面位。)

1. 某酒店投资采用银行贷款,年利率为12%,估计一年建成,交付使用后,当年可获得净收益50万元,以后逐年增加15%,要求xx年净收益回收贷款的本利和,问该酒店建造时总投资应控制在多少万元?(设投资发生在年初,收益发生在年末)

答案:

该酒店第一年末的净收益现值为:

P=A1/(i-s){1-[(1+s)/(1+i)]n}

=50/(12%-15%){1-[(1+15%)/(1+12%)]10}=504.27万元

该酒店总投资=50427/(1+12%)=450.24万元

2.某开发商以楼面地价1000元/平米购入了一宗普通住宅xx年的使用权,已知建筑容积率为1.6,规划建设用地面积为40000平米,建造成本为1400元/平米,专业人员费用为建造成本的8%,管理费用为土地成本\建造成本及专业人员费用之和的5%,贷款利率为12%,开发建设周期为3年,(其中准备期6个月,建设期为24个月,销售期为6个月,)土地成本在项目开始时一次投入,建造成本\专业人员费用和管理费用在建设期内均匀投入,如果项目建成后的市场销售价格为4700元/平米,出售过程中的税费和销售费用分别为总销售收入的6.5%和2.5%,问开发商成本利润率是多少?

《管理学》模拟试题J及答案

管理学》模拟试题 J 及答案 一、简述题(每小题 5分,共 25分): 1.为什么说计划工作有助于降低风险? 2.创业型管理者与守业型管理者在行为特征方面存在什么区别? 3.双因素理论的基本内容是什么?在现实管理实践中如何运用这种理论? 4.管理的一个著名定义是: “通过别人并和别人一道实现组织目标。 ”请说明管理者如何才 能有效地做到这一点。 5.小王成立了一家专门从事楼房内外清洁的“保洁”公司。经营这样一家公司,你认为应 关注哪些一般环境因素? 二、选择题(每小题 1.5 分,共 45 分): 1.对于企业一些重要经营项目的决策一定要进行可行性分析,这是基本的要求。在对可行 性分析的工作思路上, 张经理认为可行性分析要从项目的不可行性分析入手; 王经理则认为 可行性分析的大部分工作就是分析其可行性, 在可行性分析的初期阶段千万不能引导大家思 考项目的不可行性。你认为以下四种判断中哪一种判断是正确的? A. 张经理主持分析论证的项目在实施过程中风险一定会更小些 B. 张经理和王经理的工作思路存在着差异,但不存在本质性的差异 C. 对重大决策应采用张经理的工作思路,对一般性决策则应采用王经理的工作思路 D. 王经理的工作思路不符合科学的决策过程要求 2.你正面临是否购买某种奖券的决策。 你知道每张奖券的售价以及该期共发行奖券的总数、 奖项和相应的奖金额。 在这样的情况下, 该决策的类型是什么?加入何种信息以后就该决策 将变成一个风险性决策? A. 确定性决策;各类奖项的数量 B. 风险性决策;不需要加其他信息 C. 不确定性决策;各类奖项的数量 D. 不确定性决策;可能购买该奖券的人数 3.一家企业因为要上一个新的项目,急需筹措资金。他们想到了向银行贷款。企业厂长找 到财务科长,向他做了这样的布置: "张科长,企业要上新的项目,需要资金,你也知道我 们企业目前缺乏这笔资金。请你想办法从银行申请到贷款。 " 对于该企业厂长的这一指示, 你觉得主要在以下哪方面还不够明确? A. 贷款目的 B. 贷款地点 C. 向谁贷款 D. 何时贷款 4.影响行业竞争的五种力量模型是一种非常好用的分析工具,在进行竞争分析和制定竞争 战略时, 大多数人都会借鉴使用这一模型。 现在, 假设我们对某大城市一家经营手机业务的 企业所面临的竞争状况进行分析。结合现实,你认为以下哪一序号所对应的分析结论最合 理? 工厂的门口迎候大家,如果有的员工迟到,他并不是批评和指责,而是询问原因,主动帮助 序号 行业内竞争者 潜在竞争者 替代产品 供方的讨价还价能力 买方的讨价还价能力 对 手机业务竞争地位的分析结论 增加不多 快速增加 明显增加 ① ② ③ ④ 很少 很多 较多 几乎没有 威胁不大 威胁很大 减弱 有所增强 巩固并略有提升 变化不大 快速减弱 竞争十分激烈 存在 威胁不大 减弱 B. ② C. ③ D. ④ 明显增强 明显增强 明显增强 有明显下降 略有下降 快速提升 A. ① 5. 于先生受命前往一家多年亏损的企业担任厂长。 到任之后, 他待人热情, 早上早早地站在

《管理会计》试题二

《管理会计》试题二 一、单选题(每题2分,共20分) 1.促成管理会计由“物本”观念向“人本”观念转变的理论基础是:() A.科学管理理论B.组织行为学C.信息经济学D.代理人理论 2.当()时边际贡献率总是增加。 A.保本量增加B.保本量减少C.变动成本率增加D.变动成本率变少 3.下列说法正确的是() A.安全边际量与安全边际率都是正指标,其值越大,说明企业经营的安全程度越大B.安全边际率是保本作业率的倒数 C.安全边际率与保本作业率都越大越好 D.安全边际率是越小越好,保本作业率是越大越好 4.单价的变动与经营杠杆系数的变动方向()。 A.相反B.一致C.相同D.无关 5.在组织形式上,()一般都是独立的法人。 A.责任中心B.成本中心C.利润中心D.投资中心 6.责任成本的计算范围是() A.直接材料、直接人工、制造费用 B.直接材料、直接人工、变动制造费用 C.各责任中心的直接材料、直接人工、制造费用 D.各责任中心的可控成本 7.如某企业需要甲零件,外购单价20元,自制单位产品变动成本10元,若自制,需每年追加固定成本20 000元,当需要量为1 500件时,应()。 A.自制B.外购C.均可D.以上均错 8.生产设备最优利用在决策中,关键时计算分析不同类型设备之间的产品加工批量的()。 A.生产准备成本B.储存成本C.成本平衡点D.最优生产批量 9.净现值、现值指数法和内含报酬率法均属于“动态”评价指标。表述三者之间的关系错误的是()。 A.对同一个项目进行评价时,它们有时会得出相互矛盾的结论 B.设某一项目其净现值大于零,则现值指数大于1,内含报酬率大于最低收益率 C.内含报酬率法要优于现值指数法,现值指数法优于净现值法 D.三者都体现了货币时间价值观念

《管理学基础》模拟试题及标准答案

《管理学基础》模拟试题及答案

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《管理学基础》模拟试题及答案 一.单项选择(请从所给出的四个选项中,选择一个正确答案的字母填入括号。每小题2分,共20分。)1.D;2.A;3.A;4.B;5.D;6.A;7.D;8.A;9.A;10.B 1.“凡事预则立,不预则废。”是强调(D)的重要性。 A.组织B.预测C.预防D.计划 2.理想的行政组织体系理论,是由马克斯·韦伯提出来的。其中“理想的”是指现代社会( A )组织形式。 A.最有效和合理的 B.最符合需要的C.最经济和合理的D.最先进科学的 3.目标管理是一个全面的(A)。它用系统的方法,使许多关键活动结合起来。 A.管理系统B.评估工具C.指标体系D.激励手段 4.在预测过程中,如果缺乏或难以获取足够数据的资料,而主要运用个人的经验和知识进行判断,这时需要采用(B)。 A、时间序列法 B、定性预测法 C、定量预测法 D、简单平均法 5.某公司生产某产品的固定成本为50万元,产品单位售价为80元,本年度产品定单为10000件。据此,单位可变成本降到(D)元/件时才不至于亏损。 A.300B.130C.60D.30 6.企业组织结构的核心内容是(A)。 A、权责利关系 B、实现企业目标 C、分工合作关系 D、一项管理职能 7.在管理人员选聘的测试办法中,考查人员事先不拟订谈话形式和内容的框架,而是以漫谈形式让备选人员自由发挥的方法是(D )。 A、即席发言 B、无领导小组讨论 C、结构式面谈 D、非结构式面谈 8.赫茨伯格提出的双因素理论认为(A)不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。 A、保健因素 B、激励因素 C、成就因素 D、需要因素 9.全面质量管理体现了全新的质量观念,它强调(A)。 A.产品质量是制造出来的,不是检验出来的B.产品质量是制造出来的,也是检验出来的 C.产品的服务质量D.产品的最终检验过程 10.协调组织内部的人际关系主要指的是(B)。 A.正式途径内的关系B.正式途径外的非正式关系 C.上下级之间的关系D.工作中形成的相互关系 二.判断正误(下列各题有对有错,对的划√;错的划×并改正。每小题2分,共20分。) 1.专项计划是为完成特定任务的计划,是某项重要项目的特殊安排,所以在拟订时不必考虑综合计划。× 2.在目标设立过程中,目标要略低于企业当前的生产经营能力,保证企业经过一定努力能够实现。目标过高,会因无法完成任务而使职工丧失信心。×2.×在目标设立过程中,目标要略高于企业当前的生产经营能力 3.当能够收集到足够可靠的数据资料时,运用时间序列法是可取的。√ 4.管理幅度越大,需要的管理人员越多,管理人员之间的协调工作越难做。×4.×管理幅度越大,需要的管理人员越少,管理人员之间的协调工作越难做 5.管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成正比关系。√5.×也就是说,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成反比关系 6.组成领导班子的成员,应该具有合理的知识结构,即由不同的知识水平的人,按照一定的比

安全生产管理知识模拟试题2

《安全生产管理知识》模拟试题2 《安全生产管理知识》 每小题1分,共70分)一、单项选择题

( 安全管理中的本质化原则是指从一开始和 从1.)消除事故发生的本质上实现安全化,从(可能性。 B.根本上A.技术上思想上 D.C.管理上 。2.我国的安全管理体制其主要内容是()国家监察、部门监管、群众监督、社会支持A.群众监督、国家监察、企业负责、部门监

管、B. 社会支持 C.行政管理、技术管理、工业卫生管理 D.国家监察、行业管理、企业负责、企业负责 。3.事故隐患泛指生产系统导致事故发生的()违背人们意愿的后果A.物的不安全状态和管理上B.人的不安全行为、的缺陷各种危险物品以及管理上的缺陷C. D.人、机、环境的危险性 安全管理必须要有强大的动力,并且正确地4.从而激发人们保障自身和集体安全的意 应用动力, 识,自觉积极地搞好安全工作。这种管理原则是人本原理中的()原则。 A.激励 B.保障 C.动力 D.监

督 5.对于事故的预防与控制,安全技术对策着重解决()。 A.人的不安全行为 B.管理的缺陷 C.物的不安全状态 D.有害的作业环境

6.根据骨牌理论提出的防止事故措施是()。 A.防止能量失控转移 B.防止人、物运动的时空交叉 C.从骨牌顺序中移走某一个中间骨牌 D.从事故模型中移走最后一个表示事故发 生的图形 7.在生产经营单位建立、健全安全生产责任制是对系统原理的()的应用。 A.反馈原则 B.封闭原则 C.整分合原则 D.动态相关性原则 8.班组长在安全生产上的职责是:贯彻执行本单督促本班组的工人遵位对安全生产的 规定和要求, 守有关安全生产的规章制度和安全操作规程,切实做到()。 A.尽职尽责,措施完善

管理学基础模拟试题及答案

管理学基础模拟试题及答案 一.选择题(下列各题答案中,只有1个是正确的,请选择。每题2分,共20 分) 1.由于管理的广泛性和复杂性及研究的侧重点不同,对管理所下定义也各异。法约尔认为,() A. 管理就是要确切地知道要别人干什么,并注意他们用最好最经济的方法去干 B. 管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制 C. 管理就是决策 2.法约尔的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大影响,成为后来管理过程学派的理论基础,他的代表作是 ()。 A.《社会组织与经济组织理论》 B.《工业管理和一般管理》 C.《科学管理理论》 3.系统管理学派认为,组织是由一个相互联系的若干要素组成、为环境所影响的并反过来影响环境的开放的 ()。 A.社会技术系统 B.社会经济组织 C.社会经济系统 4. 在完全竞争的市场环境下,企业在追求自身利益最大化的同时,通过市场中“看不见的手”的引导, 实现 (),从而实现全社会的公共利益最大化。 A.资源配置的优化 B.利益的再分配 C.劳动力的合理利用 5.例外决策,具有极大偶然性、随机性,又无先例可循且具有大量不确定性的决策活动,其方法和步骤也是难以 程序化、标准化,不能重复使用的。这类决策属于()。 A、风险型决策 B、不确定型决策C非程序化决策 6. 责任、权力、利益三者之间不可分割,必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织工作中的(则。 )原 A、责权利相结合 B、分工协作C目标任务 7. 以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员。 这就是人员配备的()原则。

A、因事择人 B、因人择事 C、量才使用 8.领导者与工作人员的职责权限明确划分,工作人员在职权范围内有自主权。这种领导方式属于(导。 )领 A、集权型 B、分权型 C、均权型 9 .美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现,按时计酬的职工仅能发挥其能力的20- 30 %;而受到激励的职工,其能力可发挥至()。 A、60-70% B、70-80% C、80-90% 10 .企业中体现企业目标所规定的成员之间职责的组织体系就是()。 A、正式组织 B、非正式组织C企业结构 二.判断题(下列各题有对有错,请指出错误所在并改正。每题 2 分,共20 分) 1.? 现代企业管理学认为,企业管理的重点在经营,而经营的核心是计划。 2.组织的效率,是指组织活动达到组织目标的经济效益大小。 3.梅奥认为,在共同的工作过程中,人们相互之间必然发生联系,产生共同的感情,自然形成一种行为准则或惯 例,要求个人服从。这就构成了“人的组织”。 4.企业战略管理过程一般由战略制定、战略实施和战略评价及控制等环节组成。\ 5.目标管理把以科学技术为中心,以人为中心的两种管理思想统一起来,是对管理学的重要贡献。 6.依靠人的知识和经验,对事物变化发展的趋势作出定性的描述,这就是经济预测。它往往用于对事物远期前景 的预测。 7.究竟采取扁平型或是高层型组织结构,主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为 在管理幅度不变时,组织规模与管理层次成正比。规模大,层次多,则呈高层型结构;反之亦然。 8.让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养管理者的能力,就是管 理人员培训方法中的职务培训。 9.大批量生产的企业生产专业化程度较高,产品品种少,主要进行标准化生产,对职工技术要求相对较低,适于 采用分权式组织形式。 10.企业要顺利运转,必须根据经营目标,对各生产要素进行统筹安排和全面调度,使各要素间能够均衡配置,各 环节相互衔接、相互促进。这里的统筹安排和全面调度就是组织,它需要管理者的管理行为来执行。 三.名词解释(每题 4 分,共20 分) 1.行为科学

管理学模拟试题试题解析

最新管理学模拟试题试题解析 一、判断题 1、领导工作是组织结构中一种特殊的人与人的关系,其实质是影响。(T ) 2、领导者只要拥有职权,就会对下属有激励力和鼓舞力。(F ) 3、在紧急情况下,专制式的领导是必要的。(T ) 4、分权式的领导总比独裁式的领导更有效。(F ) 5、费德勒模型认为,某一领导方式的有效性与他是否和其所处的环境相适应无关。(F ) 6、有效的领导方式与环境和个性无关。(F ) 7、领导采用的领导方式应与下属的“成熟”程度一致。(T ) 8、在领导生命周期理论中,“四种领导方式”不能主观确定哪一种领导方式最好。(T ) 9、一个优秀的领导通常是以一种领导方式为主。(F) 10、马斯洛认为:任何人对各层次的需要满足都是相对的,如自我实现的需要只要满足40%就算相对满足了。(F ) 11、马斯洛认为只有个体低级层次的需要得到完全满足后,才会转向追求更高层次的需要。( F ) 12、文化层次不同,人们的需要层次也会不同。(T) 13、每个工人都有很高的成就感。(F ) 14、每个人都有一些基本的需要,但不同的人,其基本需要的内容不同。(T ) 15、没有需要动机的员工,其行为是无法激励的。(T ) 16、双因素理论认为,消除了人们工作中的不满意因素,就会使工作结果令人满意。(F ) 17、依据双因素理论,保健因素不起激励作用,只有激励因素采起激励作用。(T ) 18、保健因素同工作内容有关,激励因素与工作环境有关。(F ) 19、挑战性工作属于双因素理论中的保健因素。(F ) 20、根据激励理论,增加职工的工资就能提高他们的工作积极性。(F ) 21、非正式沟通就是传播小道消息,应予以杜绝。(F ) 22、非正式沟通是指通过正式组织途径以外的信息流通,这类沟通经常会给组织带来负面影响,因此应杜绝非正式沟通。(F) 23、非正式沟通是正式沟通的重要补充形式。(T) 二、选择题 1、领导者采用何种领导风格,应当视其下属的“成熟”程度而定。当某一下属既不愿也不能负担工作责任,学识和经验较少时,领导对于这种下属应采取如下哪种领导方式?( A ) A. 命令型 B. 说服型 C. 参与型 D. 授权型 2、如果你是某公司总经理,一位下属找你汇报工作,这位下属比较啰嗦,在汇报工作之时讲许多与工作无关的理论、教条,而你此时正有其他下属在等待汇报工作。在这种情况下,你应该( D ) A. 任其讲下去,让其他下属耐心等待 B. 不客气地打断其讲话,让其他下属开始汇报工作 C. 情绪急躁地让其别啰嗦,挑主要的讲 D. 有策略地打断其讲话,指出时间宝贵,别人还等着呢 3、一个企业中的管理者为了提高自己对下属的领导效果,他应当(A ) A. 提高在下属中的威信性影响力 B. 尽量升到更高的位置

安全知识考试试题(带答案)

安全知识考试试题 一、填空题(每空1分,共25分) 1、新进厂的员工必须进行三级安全教育,考试合格后方可上岗,所谓 的“三级安全教育”是指对职员进行的厂级教育、车间教育、班组教育。 2、设备部统筹全厂电气设备的维护工作,在车间呼叫维修,值班电工 必须10分种内到达现场,问清故障发生原因, 15 分钟后还找不出原因的必须马上上报班长,如 30 分钟后无法判断问题或关键部位必须上报技术员或主管,否则延误了生产将作出处罚。 3、特种作业人员必须经过相应专业培训,通过安全生产监督部门的考 核,取得特种操作证方可上岗,并要严格遵守安全操作规程。严禁无证上岗。 请例举四种特种作业内容电工作业、金属焊接(切割)作业、登高作业、车辆驾驶作业。 4、安全生产中的两种安全一般是指人身安全、设备安全。 5、氧气瓶应与其他易燃气瓶、油脂和易燃、易爆物品分开存放。同时 气瓶存入应与高温、明火地点保持 10米以上距离,与乙炔瓶的距离不少于 5米。氧气瓶中的氧气不能全部用完,必须保持不小于 0.2MP 的压力。 6、使用乙炔瓶时必须直立,严禁卧放使用,并与热源的距离不得小于 10米,乙炔瓶表面温度不超过40度。气瓶内气体严禁用尽,必须留有不低于0.05MP的剩余压力。 7、国家规定的四种安全色为红色、黄色、蓝色、绿色。 8、安全生产中的“三违”现象是指:违章指挥、违章操作、违反 规章制度。 9、我国的安全生产方针是:安全第一,预防为主。 10、叉车在搬运影响视线的货物或易滑的货物时,应倒车低速行驶。 二、单选题(每题1.5分,共30分) 1、高空作业的“三宝”是指( A )。 A、安全帽、安全网、安全带 B、安全帽、手套、安全网 C、工作服、手套、安全帽

管理学模拟试卷及答案.docx

精品文档 《管理学》模拟试卷 一、选择题(每小题2分,共 20分) 1、对于基层管理者来讲,其最重要的管理技能是() A、技术技能 B、概念技能 C、人际技能 D、创新技能 2、法约尔划分的管理的五项职能分别是() A 、计划、组织、领导、控制和创新B、计划、组织、指挥、领导和控制 C、计划、组织、指挥、协调和控制 D、计划、组织、协调、领导和控制 3、古典管理理论把人假设为() A、“社会人” B、“理性人” C、“感性人” D、“经济人” 4、以下不属于定量的决策方法是() A、盈亏平衡分析法 B、德尔菲法 C、期望值法 D、决策树法 5、汪力是一民营企业的职员,他工作中经常接到来自上级的两个有时甚至相互 冲突的命令。以下哪种说法指出了导致这一现象的最本质原因?() A、该公司在组织设计上采取了直线型结构。 B、该公司在组织运作中出现了越级指挥问题。 C、该公司的组织层次设计过多。 D、该公司组织运行中有意或无意地违背了统一指挥原则。 6、管理层次与管理幅度的关系是() A 、成反比B、成正比C、没什么关系D、有时正比有时候反比 7、以下不属于企业进行外部招聘的缺点是() A、筛选难度大,时间长 B、进入角色慢,了解少 C、影响内部员工积极性 D、招聘成本低 8、作为总经理所拥有的职权类型是() A、直线职权 B、职能职权 C、参谋职权 D、专业职权 9、管理方格论中 9.1 型的领导方式被称为() A、任务型 B、贫乏型 C、协作型 D、乡村俱乐部型 10、人们常说“未雨绸缪”“防患于未然”等通常是指() A、反馈控制 B、即时控制 C、现场控制 D、 二、多项选择题。(每题的备选项中有 2 个或 2 个以上符合题意,多选、漏选、错选均不得分。每小题 2 分,共 10分) 1、管理的两重性是指() A、自然属性 B、社会属性 C、科学性 D、艺术性 2、以下()是内部提升的优点 A 、对被提升人员了解全面B、来源广,有利于招到高质量的人员 C、被提升人员对组织有较深的了解 D、有利于带来新思想、新方法 3、按照双因素理论,下列属于保健因素的有() A、工作条件 B、与主管的关系 C、工作自身 D、薪水 4、美国心理学家麦克利兰(D·C·McClelland )提出成就动机论认为人的三大社 会性需要有()

管理会计第二章课后习题及答案

第二章课后习题 思考题 1. 管理会计对成本是如何进行分类的?各种分类的主要目的是什么?管理会计将成本按各种不同的标准进行分类,以适应企业经营管理的不同需求。 1. 按成本经济用途分类:制造成本和非制造成本。 主要目的是用来确定存货成本和期间损益,满足对外财务报告的需要。 2. 按性态分类:固定成本、变动成本和混合成本。按性态进行划分是管理会计这一学科的基石,管理会计作为决策会计的角色,其许多决策方法尤其是短期决策方法都需要借助成本性态这一概念。 3. 按可控性分类:可控成本和不可控成本 4. 按是否可比分类:可比成本和不可比成本 5. 按特定的成本概念分类:付现成本和沉没成本、原始成本和重置成本、可避免成本和不可避免成本、差别成本和边际成本、机会成本 6. 按决策相关性分类:相关成本和无关成本 2. 按成本性态划分,成本可分为几类?各自的含义、构成和相关范围是什么?按成本性态可以将企业的全部成本分为固定成本、变动成本和混合成本三类。 (1)固定成本是指其总额在一定期间和一定业务量范围内,不受业务量变动的影响而保持固定不变的成本。但是符合固定成本概念的支出在“固定性” 的强弱上还是有差别的,所以根据这种差别又将固定成本细分为酌量性固定成本和约束性固定成本。酌量性固定成本也称为选择性固定成本或者任意性固定成本,是指管理当局的决策可以改变其支出数额的固定成本。约束性固定成本与酌量性固定成本相反,是指管理当局的决策无法改变其支出数额的固定成本,因而也称为承诺性固定成本,它是企业维持正常生产经营能力所必须负担的最低固定成本,其支出的大小只取决于企业生产经营的规模与质量,因而具有很大的约束性,企业管理当局不能改变其数额。 固定成本的“固定性”不是绝对的,而是有限定条件的,这种限定条件在管理会计中叫做相关范围,表现为一定的期间范围和一定的空间范围。就期间范围而言,固定成本表现为在某一特定期间内具有固定性。从较长时间看,所有成本都具有变动性,即使“约束性”很强的约束性固定成本也是如此。随着时间的推移,一

大学生安全知识竞赛模拟试题

大学生安全知识竞赛模拟试题 模拟试题一 一、单选题(20分) 1、在公共场所出现莫名其妙的"纠纷",并指责你是"中间人"的行为,极可能是______。 A 诈骗 B 盗窃 C 报复 D 打劫 2、面对复杂的社会环境,女大学生尤其要紧惕______。 A 被盗 B 交友诈骗 C 假冒商品 D 银行卡诈骗 3、以招生培训名义为幌子的诈骗,最重要的手段是______。 A 伤害大学生身体 B 收费后不兑现承诺 C 造成秩序混乱 D 收费过高 4、利用人们为亲朋好友担心的心理,实施的骗术属于______诈骗。 A 馅饼类 B 亲情类 C 震撼类 D 信息类 5、防范招聘诈骗,最重要的是______。 A 核实对方情况属实 B 不交保证金 C 暂时不应聘 D 看月薪高低再应聘 6、到宿舍推销物品,是因为这些物品价廉物美,又送货上门。这种现象你的看法是______。 A 学校允许的 B 存在欺诈和安全隐患 C 不要拒绝 D 为勤工俭学提供了条件 7、防范现金被盗,保管的最好方法是______。 A 随身携带 B 在宿舍藏好 C 存银行 D 减少携带现金数量 8、目前高校校园内最容易被盗的物品是______。 A 书籍 B 衣物 C 钱包 D 手机、笔记本电脑 9、消防监督检查的特点是______。 A 强制性 B 严格性 C 特权性 D 严肃性 10、干粉扑救固体可燃物的火灾时,应对准______。 A 燃烧最猛烈处,并上下、左右扫射 B 随便喷射就行 C 朝火焰根部喷射 D 朝火苗喷射 11、消防车的出动时间,从接到出警指令到车轮出车库门需要多少时间? A 白天30秒,夜晚45秒B白天45秒,夜晚60秒 C 白天60秒,夜晚90秒D白天60秒,夜晚60秒 12、当遇到火灾时,要迅速向_____逃生。 A 着火相反的方向 B 人员多的方向C安全出口的方向 D 就地趴下来 13、危险作业场所必须设置安全通道,通道和入口保持通畅,出入口不少于______个。 A 2 B 3 C 4 D 5 14、高层楼寓发生火灾时,我们应该______。 A 乘坐楼梯 B 从楼梯逃生 C 跳楼 D 爬楼梯 15、行政拘留处罚合并执行的,最长不超过______日。 A 十五 B 二十 C 三十 D 六十 16、在校园内骑车、行走______。 A 无需遵守交通规则 B 应该遵守交通规则 C 无所谓 D 骑车要遵守,行走无所谓 17、骑自行车从人行横道横过道路时,应______通过。

管理学模拟试题B答案

管理学模拟试题B答案 一、请简要回答概念(每题2分,共10分) 1、计划为实现组织目标而进行的行动安排 2、领导带领和指挥员工实现共同确定的目标的各种活动的总和过程。 3、目标组织和个人活动所希望达到的结果。 4、决策决策是为了实现某一目的而从若干个可行方案中选择一个满意方 案的分析判断过程。 5、管理者从事并负责对组织内的资源进行计划、组织、领导、控制的人 员 二、选择最正确答案(每题1分,共20分) 1.由于国家处于经济萧条时期,从而影响组织的目标,这种环境属于(①)。 ①经济环境②社会文化环境③政治环境④国际环境 2.下表统计了不同层次的管理者的工作时间分布。观察此表,不能得出以下 ②随着管理者地位的提升,将从事较少的领导和更多的计划工作 ③对高层管理者而言,很少从事领导工作,所以不必具备人际技能 ④不同层次的管理者,花在不同管理职能上的时间是不同的 3.古人云:“运筹于帷幄之中,决胜于千里之外”,这里的“运筹帷幄”反映了管理的哪一个职能?(①) ①计划职能②组织职能③领导职能④控制职能 4.在管理中,决策是(④)。 ①高层管理人员所承当的任务②高层和中层管理人员所承当的任务 ③高层主管和参谋人员所承当的任务④每一个管理人员都可能要从事的 活动 5.计划的第一步是确定(②)。 ①行动措施②目标③人员组成④资金来源 6.企业中对某一部门有利的目标并不总是有利于企业整体,各部门的目标之间有时常常会发生矛盾,产生冲突和干扰。这反映了下列目标的哪种属性?(②) ①目标的层次性②目标是一个网络体系 ③目标的多样性④长期目标和短期目标的协调 7.某生物制品企业运用原有技术优势,开发了一种固定资产投资极大的新产

管理会计模拟题2和参考答案

管理会计模拟试题(2) 一、名词解释 1 .高低点法 2 .目标利润 3 .内部转移价格 4 .订货成本 5 .利润灵敏度指标 二、简答题 1、本量利分析包括哪些基本内容? 2、差量分析法的含义关键是什么? 3、销售预测的重要性及其意义 三、计算分析题( 共40 分。 1 题20 分、2 题20 分。) 1 .某企业拟购入一套设备,有B1 和B 2 两种型号可供选择,该企业采用年限法计提 折旧,所得税率为33 %,预定投资报酬率为14 %,其他有关资料如下:项目B1,购置成本200000元,有效期5年,预计残值20000元,预计税前净利40000元; 项目B2,购置成本150000元,有效期5年,预计残值15000元,预计税前净利30000元。根据以上资料,采用净现值法分析确定企业应选购哪种型号的设备。(5 年, 14 %的复利现值系数)=0 .519 ;(5 年,14 %的年金现值系数)=3 .433 2 .假定某公司有一投资中心,今年一季度的有关资料如下: 销售收入150000 元 营业资产( 季初) 70000 元 营业资产( 季末) 90000 元 营业利润15000 元 预期最低报酬率14 % 要求:计算该投资中心的销售利润率、资产周转率、投资报酬率与剩余收益。 3.某企业只生产一种产品。2003 年的变动成本总额为84000 元,产品单价为 10 元,变动成本率为60 %,获营业利润11000 元,假定2004 年追加投入广告费 2000 元,其他条件不变,要求: (1) 计算2004 年该企业的保本额。 (2) 若实现目标利润20000 元,则保利额是多少? (3) 若2004 年销售量比上年增加2000元,则利润是多少?

《管理学》模拟试题I及答案

《管理学》模拟试题I及答案 一、单项选择题(共20 分,每小题1分) 1.甲公司生产某种产品的固定成本是30万元,除去固定成本外,该产品每单位成本为4元,市场售价为10元,若要达到6万元销售毛利的目标,该产品产销量应为多少? A. 30000件 B.45000件 C.60000件 D. 75000件 2.没有接受过正规管理教育的管理人员,为取得事业的成功主要依靠的是 A.专业经验 B.技术经验 C.多方面的经验 D.行政管理经验 3.在作出是否收购其他企业的决策时,管理者必须从多个角度出发全面分析拟购企业的目前状况及可能的发展余地等情况,这时管理人员需要的技能主要是 A.诊断技能 B.人际关系技能 C.概念性技能 D.技术技能 4.在整个企业管理中,倡导尊重每一位员工、重视员工权利的思想。这种观念和做法属于: A.公司文化 B.政治手腕 C.经济条件 D.激励理论 5.面对动态变化、竞争加剧的世界经济,管理者必须注意考虑环境因素的作用,以便充分理解与熟悉环境,从而能够做到有效地适应环境并 A.进行组织变革 B.保护组织稳定 C.减少环境变化 D.推动环境变化 6.对于一个长期从事国内经营、毫无国际经营经验的企业来说,最初开展国际经营最容易采取的做法往往是: A.许可证贸易 B.进出口贸易 C.战略联盟 D.直接投资 7.中国企业引人奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用,但到目前,许多企业的奖金已经成为工资的一部分,奖金变成了保健因素。这说明: A. 双因素理论在中国不怎么适用 B.保健和激励因素的具体内容在不同国家是不一样的 C. 防止激励因素向保健因素转化是管理者的重要责任 D. 将奖金设计成为激励因素本身就是错误的 8. 著名管理学家巴纳德说过:”高层管理人员的首要作用,就是发展并维持意见沟通系统。"在实践中,进行意见沟通需要一定技巧。通常不能采取的技巧是: A. 该告诉职工的全部告诉 B. 让下级明了他在领导心目中的地位 C.不要经常称赞下级 D. 要明白上行沟通效率永远不会太高 9.对于管理者来说,进行授权的直接原因在于: A.使更多的人参与管理工作 B.充分发挥骨干员工的积极性 C. 让管理者有时间做更重要的工作 D. 减少管理者自己的工作负担 10.一个生产化学添加剂的小型民营企业,对其销售员采取了一系列的奖惩考核办法,使得企业产品销售量的市场份额不断扩大。最近,该企业领导发现了经营中的一个问题,这就是:伴随着产品销售额的大幅增加,却出现了销售回款额下降的严重问题。为什么会出现这种情况,在以下所列举的各原因中,你认为其中可能性最大的原因是哪一个? A.企业用户的财务状况急剧恶化 B.销售奖惩考核指标设计有缺陷 C.销售员工作责任心显著减弱 D.企业催款人员工作不够努力 11. 某技术专家,原来从事专业工作,业务志精,绩效显著,近来被提拔到所在科室负责人的岗位。随工作性质的转变,他今后应当注意把自己的工作重点调整到: A.放弃技术工作,全力以赴,抓好管理和领导工作 B.重点仍以技术工作为主,以自身为榜样带动下级 C.以抓管理工作为主,同时参与部分技术工作,以增强与下级的沟通和理解 D.在抓好技术工作的同时,做好管理工作

消防安全知识培训模拟试题及参考答案。(判断130题)

消防安全知识培训模拟试题及参考答案 判断题 1.任何人发现火灾时,都应当立即报警。(√) 2.任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利,不得阻拦报警。(√) 3.任何单位、个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。(√) 4.报警人拨打火灾报警电话后,应该到门口或交通路口等待消防车到来。(√) 5.在没有发生火灾时,消防器材可以挪作他用。(Х) 6.公安消防队参加火灾以外的其他灾害或者事故的抢险救援工作,在有关地方人民政府的统一指挥下实施。(√) 7.进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和自动消防系统的操作人员,必须持证上岗,并严格遵守消防安全操作规程。(√) 8.火灾烟气因为温度较高,通常在室内空间上部。(√) 9.电加热设备使用时必须有人在场,离开时切断电源。(√) 10.进行电焊、气焊等具有火灾危险的作业人员和自动消防系统的操作人员,必须持证上岗,并严格遵守消防安全操作规程。(√) 11.火灾扑灭后,公安消防机构有权根据需要封闭火灾现场,负责调查、认定火灾原因,核定火灾损失,查明火灾事故责任。(√) 12.走廊、楼道等公用区域可以放置、堆积其他杂物。(Х) 13.公共娱乐场所安全出口的疏散门应向里开启。(Х) 14.火场逃生时,应该弯腰行走或爬行,并用湿毛巾捂住口鼻。(√) 15.大火封门无路可逃时,可用浸湿的被褥、衣物等堵塞门缝,向门上泼水降温,以延缓火势蔓延时间,呼救待援。(√) 16.报火警时,要讲清楚起火单位、地址、燃烧对象、火势情况,并将报警人的姓名,所用的电话号码告诉消防队,以便联系。(√) 17.在没有发生火灾的情况下,可以把消防器材挪作他用。(Х) 18.电加热设备使用时必须有人员在场,离开时要切断电源。(√) 19.加油站内不能使用手机。(√) 20.要养成良好的用火习惯,烟头等点火物未完全熄灭前不要丢入垃圾篓内。(√) 21.公安消防部队在灭火救援中,救人重于灭火。(√) 22.火灾是指在时间和空间上失去控制的燃烧所造成的灾害。(√) 23.火灾初期阶段是扑救火灾最不利的时机。(Х) 24.火灾扑灭后,起火单位应保护现场。(√) 25.用灭火器灭火,最佳位置是上风或侧风位置。(√) 26.消防安全重点部位是指在一个单位中火灾危险性大、发生火灾后损失大、伤亡大、影响大的部位。(√) 27.按照有关规定,重点工种人员上岗前,要进行专业培训,使其全面地熟悉岗位操作规程,系统地掌握消防安全知识,通晓岗位消防安全的“四知四会”。(√) 28.岗位消防安全“四知四会”中的“四会”是指:会报警,会使用消防器材,会扑救初期火灾,会逃生自救。(√) 29.焊接管道和设备时,必须采取防火安全措施。(√)

管理学基础--模拟试题一

管理学基础模拟试题一 1、“管理就是决策”是下列哪位经济学家的观点?(C ) 选择一项: A. 泰罗 B. 法约尔 C. 西蒙 D. 韦伯 2、管理的首要职能是( A ) 选择一项: A. 计划 B. 控制 C. 协调 D. 指挥 3、泰罗科学管理理论的中心问题是( C ) 选择一项: A. 科学技术 B. 加强人的管理 C. 提高劳动生产率 D. 增强责任感 4、企业流程再造的目的是提高企业竞争力,从( B )上保证企业能以最小的成本、高质量的产品和优质的服务赢得客户。 选择一项: A. 生产管理 B. 生产流程 C. 作业管理 D. 操作规程 5、企业目标的内容和重点是随着外界环境、企业经营思想、自身优势的变化而变化的。这就是企业目标的()。 选择一项: A. 层次性

C. 变动性 D. 重合性 6、目标管理是一个全面的( A ),它用系统的方法,使许多关键活动结合起来。 选择一项: A. 管理系统 B. 评估工具 C. 指标体系 D. 激励手段 7、战略管理是以组织全局为管理对象来确定组织发展的远景和总体目标,规定组织总的行动纲领。这就是战略管理的( A )特征。 选择一项: A. 全局性 B. 纲领性 C. 长远性 D. 客观性 8、经常重复发生,能按已规定的程序、处理方法和标准进行的简单化决策,属于( B )。 选择一项: A. 日常管理决策 B. 程序化决策 C. 确定型决策 D. 风险型决策 9、在管理学中,组织的静态方面含义就是( C )。 选择一项: A. 人事关系 B. 组织目标 C. 组织结构 D. 责权利关系 10、根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这就是人员配备的(B )原则。 选择一项: A. 因人设职

管理会计模拟试题2及参考答案

《管理会计》模拟试题2及参考答案 一、单项选择题(每小题3分,共45分) 1、以下按成本性态划分的成本概念是()。 A.相关成本 B.固定成本 C.机会成本 D.责任成本 2、在相关范围内,单位变动成本()。 A.随产量减少而增加 B.随产量减少而减少 C.在不同产量水平下保持不变 D.在不同产量水平下各不相同 3、在经济决策中应由中选的最优方案负担的,按所放弃的次优方案潜在收益计算的那部分资源损失,就是所谓()。 A.沉没成本 B.增量成本 C.专属成本 D.机会成本 4、管理会计所提供的信息是为了内部管理的特定要求而选择的,其中涉及到未来的信息不要求具备()。 A.精确性 B.相关性 C.及时性 D.可靠性 5、以下公式正确的是()。 固定成本总额 A.安全边际率=现有销售量-保本量 B.保本量= 单位变动成本 固定成本总额 D.贡献边际=销售收入-安全边际 C.保本额= 贡献边际率 6、下列属于无关成本的是()。 A.联合成本 B.可避免成本 C.增量成本 D.可分成本 7、在其他因素不变的条件下,目标利润提高,保利点的位置()。 A.升高 B.降低 C.不变 D.可能变动 8、下列说法正确的是()。 A.安全边际率与变动成本率之积大于1 B.贡献边际率与变动成本率之和大于1 C.安全边际率与保本作业率之间互为倒数 D.贡献边际率与变动成本率之和等于1 9、某产品的销售利润率为20%,单位售价为10元,实际销售量为80000单位,保本作业率为60%,则该产品的变动成本总额为()。 万元万元万元万元 10、对于任何一个成本中心来说,其责任成本应等于该中心的()。 A.产品成本 B.固定成本之和 C.可控成本之和 D.不可控成本之和 11、责任会计的主体是()。 A.责任中心 B.成本中心 C.生产部门 D.管理部门 12、随着业务量的变动作机动调整的预算是()。 A.滚动预算 B.弹性预算 C.增量预算 D.零基预算 13、已知某投资项目的某年营业收入为140万元,经营成本为70万元,折旧为30万元,不考虑所得税,则该年的营业净现金流量为()。 万元万元万元 D.不确定 14、在变动成本法下,产品成本只包括()。 A.制造成本 B.生产成本 C.变动生产成本 D.变动成本 15、某企业只生产一种产品,计划销售400件,单位变动成本6元,固定成本总额1000元,

安全员专业知识模拟试卷(2)2017年

重庆市建设行业专业人员岗位模拟试卷 安全员专业知识(二)(附答案) 一、单选(共50题,共50分) 1. 主体结构部分或全部采用工业化方式生产,现场装配而成的住宅,简称()。 A、装配式住宅 B、预制构件住宅 C、组装式主宅 D、工业化住宅 2. 装配式混凝土住宅结构施工,采用钢筋套筒灌浆连接、钢筋浆锚搭接连接施工时,预制柱中钢筋接头处套筒外侧箍筋的混凝土保护层厚度不应小于()mm。 A、10 B、15 C、20 D、25 3. 不属于给水系统附属构筑物的是()。 A、阀门井 B、水井表 C、泄水阀井 D、检查井 4. 采用钢管扣件搭设高大模板支撑系统时,对梁底扣件进行检查的百分比为()。 A、30% B、100% C、80% D、50% 5. 可按强度对混凝土进行分类中,普通强度混凝土的强度范围是()。 A、≤C60 B、≤C80 C、≥C60且<C100 D、≥C100 6. 预制混凝土楼梯宜采用()运输。 A、单层平放 B、侧放 C、竖直立放 D、不超过3层平放 7. 在电气平面图中,符号“C”作为灯具安装方式的标注符号,其含义是指()。

A、线吊式 B、链吊式 C、嵌入式 D、吸顶式 8. 下列关于挖掘机安全操作的论述中,错误的是()。 A、平整作业场地时,可以用铲斗进行横扫或用铲斗对地面进行夯实 B、挖掘岩石时,应先进行爆破 C、挖掘机正铲作业时,除松散土壤外,其最大开挖高度和深度不应超过机械本身性能的规定 D、作业时,挖掘机应保持水平,将行走机构制动,并将履带或轮胎楔紧 9. 住宅的产业现代化是将住宅分解为部品,用()进行生产,然后在现场进行组装的住宅建筑方式。 A、工业化的手段 B、现场预制的手段 C、集中定型的手段 D、机械作业的手段 10. 装配式混凝土住宅结构施工,采用钢筋套筒灌浆连接、钢筋浆锚搭接连接施工时,预制剪力墙中钢筋接头处套筒外侧钢筋的混凝土保护层厚度不应小于()mm。 A、10 B、15 C、20 D、25 11. 复合外墙主要形式不包括() A、中填保温材料外墙 B、外保温外墙 C、内保温外墙 D、内外同时保温外墙 12. 预制混凝土夹心保温外墙板是指中间夹有()的预制混凝土外墙板。简称夹心外墙板。 A、空气层 B、防水层 C、隔声层 D、保温层 13. 下列不属于施工项目资源的是()。 A、劳动力 B、建设用土地 C、材料

管理学模拟题

管理学模拟题一 一、单项选择题(15题,每小题1分,共15分) 1、进行了霍桑实验并导致了人际学关系说问世的管理学家是()。 A 罗伯特·欧文 B 法约尔 C 梅约 D 马斯洛 2、下列哪一项属于组织的一般环境要素?()。 A 政府部门 B 科学技术水平 C 组织文化 D 组织资源 3、组织工作的主要内容包括组织结构设计、人员配备和() A 管理沟通 B 组织变革 C 岗位设置 D 权力分配 4、不属于强化理论中行为改造策略的是()。A 强化 B 劝说 C 消退D惩罚 5、有利于培养高层管理人才的组织结构是()。 A直线职能制 B 矩阵制C事业部制 D 委员会制 6、“运筹帷幄之中,决胜千里之外”,这里的“运筹帷幄”反映了管理的哪一项 基本职能? A 计划 B 组织C领导 D 控制 7、计划工作的流程起始于()。A 明确目标B 制定战略C 分析问题D 选择方案 8、下列不属于组织中权力类型的是()。 A 职位权力 B 专家权力 C 职能权力 D 参谋权力 9、体现社会赋予组织的基本职能和使命的是组织的()。 A 规划 B 规章 C 宗旨D目标 10、促使人产生某种动机的根本原因是()。 A 个人目的 B 组织的激励 C 外部刺激 D 人的内在需要

11、奠定管理行为科学基础的是()。 A 马斯洛的需求层次论 B 赫茨伯格的双因素理论 C 麦格雷戈的X—Y理论 D 梅约的人际关系学说 12 、马斯洛的需要层次理论中,人的第四个层次的需要是()。 A尊重需要 B 社交需要 C 安全需要 D 自我实现需要 13、某公司计划用5年时间成为行业10强,这属于企业的()。 A战术目标 B 战略目标 C 作业目标 D 企业使命 14、2003年5月,SARS疫情还为解除时,我国政府颁布了《突发公共卫 生事件应急条例》,这属于()。A 事前控制B 事后控制C 事中控制D反馈控制 15、对于各个层次的管理者来说都非常重要的一项基本能力是()。 A 技术技能 B 概念技能 C 控制技能 D 人际技能 二、辨析题(4题,每小题4分,共16分) (判断下列说法是否正确,在括号内打√或×,并简要的说明理由) 1、为了保证决策的科学性和准确性,决策应遵守最优原则。() 2、计划是计划部门的事,与其他部门无关。()

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