广州市技能晋升工种补贴标准
附件
技能晋升培训补贴项目及标准目录
资格证书资格代码补贴金额
（含职业
培训补贴
和职业技
能鉴定补
贴）
资格名称
A
（专业技术资格证
书）A1（初级）800元
专业技术资格证书补贴类目由省人力资源社会保障
厅适时公布。
A2（中级）1500元
A3（高级）
2000元
B
（国家职业资格证书、计算机信息高新技术证书、专项职业能力证书）
B1
（专
项职
业能
力）
B1-1 200元
餐饮信息化系统管理、条码证件管理、酒店信息化系
统管理、磁头外观检测、制鞋排板、制鞋高周波、纺
织面料成分检测、机织小样织样、针织大圆机档车、
针织横机编织、针织大圆机调机、纺织材料染色打样、
家具备料、家具成型、家具砂光、家具配件包装、家
具喷涂、家具砂磨、家具涂饰、日用抽油烟机维护、
无线局域网测试与维护技术、五金线材拉弯成形、五
金制品包装、表面组装设备操作与维护、涂料调色、
物业环境安全管理、社区保洁、原纸裁切、书刊平装
装订、水泥粉磨、藤器编织、机织面料工艺分析、塑
料注塑、凉果果坯腌制、抽油烟机装配、液体加热器
装配、电风扇装配、电饭煲装配、电磁炉装配、食品
搅拌机装配、高尔夫球童服务、建（构）筑物自动消
防系统操作、固定台式冲床操作、喇叭盆架制造、阶
梯轴零件检验、电线检验、质量管理体系维护、产品
碳足迹计算、企业温室气体核查、珍珠贝插核、珍珠
贝切片、刀剪热处理、童车装配、沙发皮套车缝、纺
织材料定型、纺织材料纱（胚纱）、纺织材料络筒挡
车、纺织材料胚布品质检验、纺织材料前纺挡车、纺
织材料染色后色纱翻纱、纺织材料染色、纺织材料染
整布匹品质检验、纺织材料细纱挡车、纺织材料织前
翻纱
B1-2 400元
花卉栽培、马铃薯栽培、甜玉米栽培、梅菜栽培、板
栗栽培、灵芝栽培、猕猴桃栽培、油茶栽培、五指毛
桃栽培、春甜桔栽培、花生高产栽培、鹰嘴水蜜桃栽
培、果合柿栽培、脐橙种植、仙草栽培、笋用竹栽培、
青皮竹栽培、金柚栽培、兰花栽培、番木瓜栽培、柑
桔栽培、杏花鸡养殖、麒麟李栽培、龙须菜栽培、油
茶丰产栽培、花签拉丝成型机维修、花签破竹机维修、
花签（香骨）制作、茶秆竹种植、黄菜生产加工、龙
须菜海水养殖、巴戟天栽培与加工、何首乌栽培与加
工、肉桂栽培与加工、甘薯栽培、水稻栽培、香蕉栽
培、灯具安装、童车制作、家具组装、实木复合地板
加工、刀剪装配、皮包针车、制鞋针车、制鞋成型、
制鞋裁管、木工排钻、精密铜管质量检测、面包烘焙
技术、员工关系管理、产妇护理、金属门窗制作、红
木家具榫卯制作、纸盒制作、内衣缝纫、布绒玩具制
作、葵艺制作、传感器应用、彩铃制作、服装缝纫、
VCD/DVD视盘机维修、平面磨床操作、单片机应用、
固定义齿制作、珠宝车磨打、珠宝金镶、珠宝腊镶、
珠宝银版（起版）、珠宝执模、企业班组管理、竹家
具制作、竹器编织、发光二级管（LED)产品检测、石
材浮雕加工、石材商务英语、员工心理援助、石材质
地鉴别、石材马赛克贴拼、景点导游
- 1 -
B1-3 800元竹工艺品雕刻、石材立体雕刻、石材平面雕刻、石材图形图像设计、石材异型工艺加工、单片机快速开发、光纤到户（FTTH）安装调试技术、点焊操作、网商运营、珠绣制作、瑶绣制作、数码影像产品维修、精密铜管设备维修、精密铜管制造
B1-41600元光伏发电设备安装、自动扶梯安装、中医药膳制作、中医美容、汽车美容、汽车综合检测与诊断、汽车音响改装、车漆调色
Ｂ2 B2-1
（初、
中级）
600元
家畜饲养工、家禽饲养工、观赏动物饲养工、海水水
生动物苗种繁育工、淡水水生动物养殖工、花卉园艺
工、蔬菜园艺工、农艺工、农产品经纪人、育苗工、
植保工、绿化工、插花员、物业管理员、劳动保障协
理员、劳动关系协调员、职业指导员、无线寻呼业务
员、话务员、客房服务员、餐厅服务员、珠宝首饰营
业员、锅炉运行值班员、电子元器件检验员、计算机
应用基础(Win2KOffice）、玻璃分析检验员、燃料化
验员、综合布线管理员、汽轮机辅机值班员、汽轮机
运行值班员、水轮发电机组值班员、热力网值班员、
缝纫工、制鞋工、玩具装配工、陶瓷原料准备工、防
腐蚀工、细纱档车工、粗纱档车工、络筒档车工、梳
棉（毛）档车工、并条档车工、垃圾处理工、环卫化
验工、燃气具安装维修工、废气处理工、制冷工、锅
炉操作工、轧钢原料工、继电保护工、公路养护工、
桥梁养护工、肉制品加工工
B2-2
（高
级）
1000元
B2-3
（技
师、高
级技
师）
1200元
Ｂ3 B3-1
（初、
中级）
1200元
水质检验工、水质处理工、污水化验监测工、污水处
理工、废热锅炉工、锅炉钢架安装工、锅炉受热面安
装工、锅炉辅机安装工、锅炉本体检修工、锅炉辅机
检修工、锅炉电厂筑炉保温工、厂用电安装工、高压
电气安装工、送电线路工、配电线路工、铁道线路工、
船舶甲板设备操作工、船舶电工、船舶水手、船舶驾
驶员、工程船舶水手、海上救捞潜水员、船舶机工、
船舶轮机员、船闸机械运行工、航道钻探工、航道测
量工、航道爆破工、汽轮机本体检修工、汽轮机辅机
检修工、汽轮机调速系统检修工、汽轮机本体安装工、
汽轮机辅机安装工、汽轮机调速安装工、电机（汽轮）
试验工、水轮发电机机械检修工、水轮机检修工、水
轮机调速器机械检修工、水轮发电机安装工、水轮机
安装工、变电设备安装工、变电整流工、变电检修工、
变电带电检修工、陶瓷成形工、陶瓷装饰工、陶瓷烧
成工、耐火原料工、塑料制品成型制作工、农机修理
工、钢丝圈制造工、维修电工、小型家用电器装配工、
空调器装配工、电机装配工、高低压电器装配工、水
煤气炉工、炼焦煤气炉工、机械煤气发生炉工、煤气
化验工、煤气户内检修工、煤气输送工、煤气调压工、
煤气表装修工、煤气燃具制造工、液化石油气罐区运
行工、液化石油气灌瓶工、液化石油气机械修理工、
石油库储运工、脱硫设备检修工、造纸工、工程测量
工、公路工程测量工、测量放线工、金属门窗工、仓
库保管工、建筑材料试验工、食品检验工、分析工、
化学检验工、电气设备安装工、工程电气设备安装调
试工、电工电路仪器仪表装调工、汽车配件销售员、
音响调音员、眼镜验光员、手语翻译员、保安员、制
图员、办公软件应用(WINDOWS)、钻石检验员、宝玉
石检验员、企业人力资源管理人员、网络编辑员、营
养配餐员、家政服务员、养老护理员、护理员、服装
制作工、职业英语、摄影师、美甲师、客户服务管理
师、洗衣师、烫衣师、创业咨询师
B3-2
（高
级）
1600元
B3-3
（技
师、高
级技
师）
2000元
- 2 -
Ｂ4 B4-1
（初、
中级）
1600元家用电子产品维修工、家用电热器与电动器具维修
工、装饰装修工、建筑油漆工、建材物理检验工、热
力司炉工、供热仪表工、管工、管道工、钟表维修工、
平版印刷工、网版印刷工、平版制版工、动物标本制
作工、移动电话机维修员、用户通信终端维修员、制
齿工、摩托车维修工、医药商品购销员、医药商品购
销员（医疗器械）、医药商品营业员、中药调剂员、
中药购销员、医疗器械质量管理员、评茶员、医用电
子仪器修理工、化妆品配制工、锁具修理工、眼镜定
配工、印刷机械维修工、筑路机械操作工、叉车司机、
混凝土工、砌筑工、钢筋工、架子工、防水工、手工
木工、精细木工、抹灰工、打桩工、服装设计定制工、
钳工、机修钳工、装配钳工、工具钳工、工程安装钳
工、车辆钳工、模具钳工、化工检修钳工、冷机钳工、
多媒体作品制作员、多媒体软件制作(Authorware)、
专业排版(PageMaker)、电脑照排工、会计软件应用
（用友软件）、网页制作、数据库应用、微型计算机
安装调试维修、电子计算机维修工、视频编辑软件应
用(Premiere)、计算机程序设计员、应用程序设计编
制（VB）、应用程序设计编制（VC++6.0）、计算机
网络管理员、计算机网络管理员（信息安全）、计算
机网络管理员（云计算）、计算机网络管理员（路由
与交换）、Linux系统管理员、采购师、调酒师、品
酒师、酿酒师、中式烹调师、中式烹调师（潮州菜）、
中式烧腊师、中式面点师、西式面点师、西式烹调师、
厨政管理师、保健刮痧师、按摩师、足部按摩师、保
健按摩师、芳香保健师、婚姻家庭咨询师、保育员、
育婴师、茶艺师、职业信息分析师、企业培训师、企
业信息管理师、项目管理师、商业美工、装饰美工、
营销师、汽车营销师、二手车鉴定估价师、黄金投资
分析师、会展策划师、会计人员（财务管理师）
B4-2
（高
级）
2200元
B4-3
（技
师、高
级技
师）
2500元
Ｂ5 B5-1
（初、
中级）
2200元
模具制造工、加工中心操作工、车工、铣工、磨工、
镗工、冷作钣金工、涂装工、冲压工、铸造工、锻造
工、金属热处理工、线切割工、电切削工、刨插工、
电焊工、船舶电焊工、电梯安装维修工、制冷设备维
修工、电子仪器仪表装配工、无线电装接工、无线电
调试工、中小型机械操作工、工程机械修理工、机械
设备安装工、起重工、天车工、动画绘制员、图形图
像处理、计算机辅助设计、计算机辅助制造、影视动
画制作师（动画制作）、影视动画制作师（角色制作）、
影视动画制作师（场景制作）、影视动画制作师（后
期制作）、影视动画制作师（特效制作）、中央空调
系统操作员、玉石雕刻工、药物制剂工、药物检验工、
白蚁防治工、中药液体制剂工、安全防范系统安装维
护员、安全防范设计评估师、美容师、美发师、化妆
师、心理咨询师、公共营养师、智能楼宇管理师、速
录师、电子商务师、物流师、信用管理师、信用管理
师（担保）、理财规划师、国际财务管理师、形象设
计师、服装设计师、包装设计师、包装设计师（销售
包装）、包装设计师（储运包装）、包装设计师（包
装工艺）、景观设计师、家具设计师、广告设计师
B5-2
（高
级）
2800元
B5-3
（技
师、高
级技
师）
3000元
Ｂ6 B6-1
（初、
中级）
2800元
数控车工、数控铣工、数控机床装调维修工、数控程
序员、工业设计师、工业设计师（灯具设计）、模具
设计师、可编程序控制系统设计师、数字家庭技术集
成、钢琴调律师、健康管理师、贵金属首饰手工制作
工、首饰设计师、室内装饰设计人员、汽车空调安装
调试工、汽车维修检验工、汽车维修轮胎工、汽车维
修材料工、汽车维修钣金工、汽车维修漆工、汽车维
修电工、汽车喷油泵调试工、汽车修理工、装卸车司
机、起重机驾驶员、塔式起重机驾驶员、桥式起重机
操作工、推土铲运机驾驶员、挖掘机驾驶员
- 3 -
中华人民共和国国家标准特种作业人员安全技术考核管理规则
中华人民共和国国家标准特种作业人员安全技术考核管理规 则 【法规类别】行业标准管理 【发布部门】国家标准局(已变更) 【发布日期】1985.08.16 【实施日期】1985.08.16 【时效性】现行有效 【效力级别】XE0303 中华人民共和国国家标准 特种作业人员安全技术考核管理规则 （１９８５年８月１６日ＧＢ５３０６－８５） 为了加强特种作业人员的安全技术培训、考核和管理，实现安全生产，提高经济效益，特制定本标准。 本标准适用于在中华人民共和国境内的一切企事业单位和个人。 １基本定义 １．１特种作业 对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业，称特种作业。１．２特种作业人员 直接从事特种作业者，称特种作业人员。
２特种作业范围 ２．１电工作业； ２．２锅炉司炉； ２．３压力容器操作； ２．４起重机械作业； ２．５爆破作业； ２．６金属焊接（气割）作业； ２．７煤矿井下瓦斯检验； ２．８机动车辆驾驶； ２．９机动船舶驾驶、轮机操作； ２．１０建筑登高架设作业； ２．１１符合本标准基本定义的其他作业。 ３特种作业人员应具备的条件 ３．１年满十八岁以上。但从事爆破作业和煤矿井下瓦斯检验的人员，年龄不得低于二十周岁。 ３．２工作认真负责，身体健康，没有妨碍从事本种作业的疾病和生理缺陷。３．３具有本种作业所需的文化程度和安全、专业技术知识及实践经验。 ４培训 ４．１从事特种作业的人员，必须进行安全教育和安全培训。 ４．２培训方法： ４．２．１企事业单位自行培训； ４．２．２企事业单位的主管部门组织培训； ４．２．３考核、发证部门或指定的单位培训。
广州市医疗保险部分自费项目
广州基本医疗保险部分支付及不予支付的项目 基本医疗保险基金支付部分费用的诊疗项目 （一）诊疗设备及医用材料类 1、X射线计算机体层摄影装置（CT）、立体定向放射装置（Y－刀、X－刀）、心脏及 血管造影X线机（含数字减影设备）、磁共振成像装置（MRI）、单光子发射电子计算 机扫描装置（SPECT）、彩色多普勒仪、直线加速器等大型医疗设备的检查、治疗项目。 属检查项目的自付30％，属治疗项目的自付20％。 2、体外震波碎石与高压氧仓治疗、射频治疗等项目自付20％。 3、安装各种人造器官和体内置放材料（如：心脏起搏器、人工关节、人工晶体、人工喉、 人工股骨头、人工心脏瓣膜、血管支架等），个人自付50％。 4、省、市物价部门规定的可单独收费的一次性医用材料自付30％。 （二）治疗项目类 1、血液透析、腹膜透析自付10％。 2、肾脏、心脏瓣膜、角膜、皮肤、血管、骨、骨髓移植自付30％。 3、心脏搭桥术、心导管球囊扩张术、心支架成形术、引流术、心脏激光打孔、冠脉造影、 心脏电生理射频消融术、抗肿瘤细胞免疫疗法和快中子治疗以及各种介入治疗项目自付20%。属于《基本医疗保险基金支付部分费用的诊疗项目》内的诊疗项目，先由参保人按规定比例自付后，再按基本医疗保险的规定支付。基本医疗保险用药范围及支付规定基本医疗保险用药范围通过制定《广东省基本医疗保险药品目录》（下简称《药品目录》）进行管理。《药品目录》包括西药（含化学药、生物制品）、中成药（含民族药）、中药饮片等三大部分。一、《药品目录》中的西药和中成药分“甲类目录”及“乙类目录”。参保人员使用西药和中
成药所发生的费用，超出《药品目录》范围外的，基本医疗保险基金不予支付。属于《药品目录》范围中的药品，所发生的费用按以下原则支付: 1 使用“甲类目录”的药品所发生的费用，按基本医疗保险的规定支付。 2 使用“乙类目录”的药品所发生的费用，先由参保人员个人自付10%的费用，再按基本医疗保险的规定支付。 二、使用《药品目录》内规定自费或单味使用应自费的“中药饮片”所发生的费用，基本医疗保险基金不予支付；未做上述限定的“中药饮片”，按基本医疗保险的规定支付。 基本医疗保险基金不予支付费用的情形 1、自杀、自残的（精神病除外）； 2、斗殴、酗酒、吸毒及其他违法乱纪所致伤病的； 3、交通事故、意外事故、医疗事故等明确由他方负责的； 4、未经批准在非定点医疗机构就医或者在非定点零售药店配药的； 5、在国外或香港、澳门特别行政区以及台湾地区进行治疗的； 6、工伤及生育的； 7、按有关规定不予支付的其他情形。 基本医疗保险基金不予支付费用的诊疗项目 （一）服务项目类 1、挂号费、门诊诊金费（含普通门诊诊金费、急诊诊金费和专家门诊诊金费）、院外会诊费（院内会诊不收费）、各种特诊费、病历工本费、各项资料费等； 2、出诊费、巡诊费、检查治疗加急费、加班费、自请特别护士、家庭医疗保健服务、家庭病房床位费、优质优价费等特需医疗服务（如：点名手术、点时手术、点名会诊、点名检查、
职业危害岗位保健发放规定(word)
职业危害岗位保健发放规定 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：___________________ 日期：___________________
职业危害岗位保健发放规定 温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。 本文档可根据实际情况进行修改和使用。 根据国家《职业病防治法》和自治区有关规定, 塔里木油田公司和原指挥部均建立了特殊工种岗位保健津贴制度。油田重组后, 特殊工种岗位保健津贴, 存在一些相同相近岗位等级标准不一致的问题, 为了规范和统一油田特殊工种岗位保健津贴发放范围和标准, 经广泛征求相关单位意见, 经塔里木油田健康安全环境管理委员会研究, 决定重新明确塔里木油田公司特殊工种范围和享受的保健津贴标准。 保健津贴等级与标准一等保健每日5.0元； 二等保健每日4.0元； 三等保健每日3.0元； 四等保健每日2.0元； 五等保健每日1.5元。
享受保健津贴的工种享受一等保健津贴工种 享受二等保健津贴工种 享受三等保健津贴工种 享受四等保健津贴工种 享受五等保健津贴工种 1、X、Y射线操作工； 2、中子源、同位素分源工和同位素测井操作工； 3、钴60的物性实验室操作工； 4、医院放射科仪器操作人员； 5、酸站配酸工、干粉站配灰工。 1、电气焊工（含塑料焊接和切割工）； 2、放射性测井监督； 3、变电运行工、充电工；
特殊工种培训制度
第一章总则 第一条为了贯彻落实“安全第一，?预防为主”的方针，加强特殊工种作业人员的管理考核工作，不断提高他们的安全素质和业务水平，防止工伤事故发生，实现文明生产。根据国家有关规定，并结合我公司的实际情况，特制定本制度。 第二章特殊工种范围 第二条本制度所称特殊工种作业人员指锅炉司炉、压力容器操作、电工、起重机械作业、金属焊接（含气割）、建筑登高架设和厂内机动车辆驾驶人员。 第三章培训要求 第三条特种作业人员必须经过培训，?考核合格取得特种作业人员操作证，方可独立上岗作业。凡未取得操作证的特种作业人员不能独立上岗作业。 第四条特种作业人员不得随意变换工种，?如因生产规模扩大、退休及其他原因需增加特种作业人员时，需提前做好布置，提前做好计划，提前按公司的统一部署，进行特种作业人员培训。 第四章组织实施 第五条各单位12月15日之前根据本单位及公司的统一部署，制定特种人员培训、复审计划并上报安环处，以便统一组织培训。 第六条各单位安全科要根据本单位情况，?建立特种作业人员培训台帐。 第七条取得特种作业人员操作证者，每两年进行一次复审（锅炉工另有要求），未按期复审或复审不合格者，其操作证自行失效。 第八条离开特种作业岗位一年以上的特种操作人员，?须重新进行安全技术考核，合格者方可从事原作业。 第五章特殊工种作业人员职责 第九条特殊工种作业人员应遵守劳动纪律，严格执行各种劳动保护法规和岗位作业标准，并经常学习安全技术知识、安全操作技能。 第六章特殊作业安全管理 第十条 ?劳动部门和公司安环处经常监督检查特种作业人员的安全生产状况。 第十一条对不按公司制度安排特种作业人员进行培训、?考核和复审的单位，按公司《安全奖惩制度》有关规定处罚。 第七章附则 第十二条本制度自2012年10月起执行。 第十三条本制度由公司安环处负责解释。 台山市恒达家居工艺制品有限公司 2012-10-1修订 人力资源部
职业培训补贴办法
职业培训补贴办法 一、职业培训补贴的范围和对象 城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者、毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生（以下简称四类人员）参加就业技能培训，四类人员（含创业初期的四类人员，下同）参加创业培训，用人单位新录用四类人员参加岗前培训，城乡未继续升学的应届初高中毕业生参加劳动预备制培训，大中专院校就业指导老师参加创业师资培训，劳动者参加就业技能培训并取得技师或高级技师职业技能鉴定证书（补贴办法由省财政厅会同省人力资源社会保障厅另行制定），可申请职业培训补贴。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃。 本办法所称高校毕业生是指海南省全日制普通高校毕业生，以及省外全日制普通高校海南籍毕业生。 本办法所称的毕业年度是指毕业时所在自然年，即月日至月日。 本办法所称的创业初期是指四类人员实现创业并已领取营业执照之日起个月内的期限。二、职业培训补贴的资金来源 职业培训补贴的资金主要来源是就业专项资金。其中正在领取失业保险金的城镇登记失业人员参加培训的职业培训补贴资金由失业保险基金承担。聞創沟燴鐺險爱氇谴净。聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸。 三、职业培训补贴的申请 （一）就业技能培训 ⒈四类人员在人力资源社会保障部门定点职业培训机构自费参加就业技能培训，并取得初级以上职业资格证书（特殊工种可用特种行业上岗操作证替代，下同）或专项职业能力证书（未颁布国家职业技能标准的职业应取得专项职业能力证书，下同）后，在个月内向当地就业经办机构申请职业培训补贴，培训补贴拨付至申请人在银行开立的个人账户。申请时需提交以下材料：残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭。 ⑴《职业培训补贴资金个人申请表》； ⑵《居民身份证》复印件； ⑶登记失业人员提供《就业失业登记证》复印件，毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生提供《毕业证》复印件或学校的有关证明；酽锕极額閉镇桧猪訣锥。酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧。 ⑷职业资格证书或专项职业能力证书复印件； ⑸培训合格后个月内实现就业创业的，提供劳动合同、工商营业执照或其他就业创业证明材料；
广东省劳动力职业技能提升补贴申领管理办法政策解读【模板】
广东省劳动力职业技能提升补贴申领管理办法 政策解读 一、本办法所称的“职业技能”，包括技能类职业（工种）和技能等级、职业培训包，专项职业能力以及为稳定和促进就业、实施乡村振兴战略、推进技能精准扶贫计划，经地级市以上政府人力资源社会保障部门批准的专项技能提升项目。在本办法中，将专项职业能力、专项技能提升项目、职业培训包等统称为专项能力，专项能力证书不分等级，职业资格证书或技能等级证书分为初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）及高级技师（一级）证书五个等级。 政策解读：可申领劳动力职业技能提升补贴的职业技能项目包括：国家公布的技能类职业（工种）和技能等级、国家批准的职业培训包和专项职业能力、以及经地级市以上政府人力资源社会保障部门批准的专项技能提升项目。地级以上市政府人社部门批准的专项技能提升项目，应有专业人员编写的项目大纲、培训内容和课时安排、明确的合格标准和考核鉴定方式等材料。地级以上市政府人社部门批准的专项技能提升项目，核发所在地级以上市政府人社部门用印的培训合格证书；乡村工匠经培训合格后，有省住房和城乡建设部门核发统一样式、监制的《乡村工匠培训合格证书》。 二、本办法所称的“劳动力职业技能提升补贴（简称技能 - 1 -
补贴，下同）”包括职业技能培训补贴和职业技能鉴定补贴。技能补贴从省级专项资金中列支，不足部分再从各级就业补助资金中列支；仍有缺口的，由当地财政资金解决。就业补助资金（含中央财政补助各地的就业补助资金、省级就业创业政策性补助资金）用于技能补贴部分单独核算，补贴对象、补贴标准、申请程序等按照本办法执行。 政策解读：劳动力职业技能提升补贴（简称技能补贴，下同）包括职业技能培训补贴和职业技能鉴定补贴。地级以上市政府人社部门批准的专项技能提升项目，可以将两项补贴合二为一，也可分开设立补贴标准。技能补贴专项资金不足支付的，可从就业补助资金中列支，地方财政有解决资金缺口的责任。 三、本办法所称证书包含我省核发的国家职业资格证书、国家技能等级证书，国家授权的行业主管部门核发的国家职业资格证书、国家技能等级证书，以及我省地级市以上政府人力资源社会保障部门核发的专项能力证书。 政策解读：在本办法中，明确将国家授权的行业主管部门核发的国家职业资格证书、国家技能等级证书，以及我省地级市以上政府人力资源社会保障部门核发的专项能力证书纳入我省劳动力职业技能提升补贴范围。 四、地级以上市人力资源社会保障部门XX县（区、市）人力资源社会保障部门，根据当地用工需求以及技能人才供给状况，制定并公布紧缺急需职业（工种）目录，发布其他职业（工种）、项目技能人才供求情况，并根据供求状况，在 - 2 -
特种作业人员体检标准
特种作业人员体检标准 一、有下列疾病或生理缺陷者，不合格 （一）内科 1、器质性心、肝、肾疾病： （1）器质性心脏血管病，包括风湿性心脏病、先天性心脏病（经手术治愈者除外）、心肌病、心电图明显异常者。 （2）急性肝炎和慢性肝炎、肝硬化。 （3）急性肾炎和慢性肾炎。 2、血压超过160/90毫米汞柱（千帕斯卡），低于86/56毫米汞柱（千帕斯卡），包括单项血压数值，船舶驾驶，血压超过140/90毫米汞柱（千帕斯卡），低于90/60毫米汞柱（12/千帕斯卡）。 3、严重的心律失常：期前收缩每分钟6次以上者。 4、活动性结核（包括肺外结核）。 5、支气管哮喘（反复发作）。 6、支气管扩张症（反复感染、咯血）。 7、精神病、癫痫 8、重症神经官能症及脑外伤后遗症。 9、晕厥（近一年内有晕厥发作者）。 10、恶性肿瘤、内分泌疾病、血液病。 11、血红蛋白男性低于9克%（90g/L），女性低于8克%（80g/L）。 （二）外科 1、肢体残废、畸形、功能受限者。 2、慢性骨髓炎。 3、各种脉管炎（不包括表浅性静脉炎）。 4、企业内机动车辆驾驶，大型车身高不足155厘米，小型车身高不足150厘米。
（三）五官科 1、耳全聋及发音不清者。 2、企业内机动车辆驾驶听力不足5米者。 （四）眼科 1、双眼裸眼视力均低于者。 2、双眼裸眼视力均在以上，矫正视力不足者，企业内机动车驾驶不合格。 3、色盲。 二、健康检查科目及项目规定： 注：“+”为必检项目 三、体检要求
（一）体检医生不作病史症断，应在体检前由受检单位的安技部门和单位医生一起根据既往资料填入体检表的病史栏内。 （二）心脏听诊：收缩期杂音按六级划分。 （三）偶发期前收缩每分钟六次以下应立即做下蹲试验，运动后减少到二次以下，心电图正常者可作正常结论。 （四）表格填写应字迹清楚，若有涂改应换表。 （五）血压听诊以舒张变音为准，如血压不符合标准，当日可复查3次。 （六）各种检查单应附在体检表后面。 （七）色觉检查用喻自萍或空军后勤部的色盲本。 （八）视力检查统一用E字型视力表（国际标准视力表）。 注：凡条文中数值，有“。。。。。。。。。以上”、“。。。。。。。。。以下”、“。。。。。。。。。以内”、“。。。。。。。。。以外”词者，含数字本身；有“超过。。。。。。。。”、“低于。。。。。。。。。。”、“大于。。。。。。。。。。”、“小于。。。。。。。。。”词者，不含数字本身。
职业培训工种补贴范围及分类
附件1 职业培训（工种）补贴范围及分类 A类：中式烹调师、西式烹调师、中式面点师、西式面点师、调酒师、车工、铣工、磨工、镗工、组合机床操作工、加工中心操作工、汽车修理工、装配钳工、工具钳工、机修钳工、金属热处理工、刨插工、焊工、电工、汽车驾驶员（驾驶职业资格、驾照、增照）、线务员、砌筑工、混凝土工、钢筋工、架子工、防水工、装饰装修工、管工、铸造工、锻造工、冷作钣金工、涂装工、裁缝（服装制作工）、制鞋工、皮革加工工、毛皮加工工、服装裁剪工、服装缝纫工、贵金属首饰手工制作工、贵金属首饰机制工、漆器镶嵌工、工艺品雕刻工、装饰美工、民间工艺品制作工、石工、装饰石材生产工。 B类：家用电子产品维修工、家用电器产品维修工、用户通信终端维修员、电气设备安装工、电梯安装维修工、无线电设备机械装校工、电子设备装接工、无线电调试工、电子计算机调试工、电子计算机维修工、照相器材维修工、钟表维修工、办公设备维修工、电机装配工、高低压电器装配工、锅炉设备装配工、电子仪器仪表装配工、电工仪器仪表装配工、汽车（拖拉机）装配工、摩托车维修工、工艺编结工、
手工木工、精细木工、凹版制版工、平板、凹版印刷工、水泥生产制造工、河道修防工、制冷工、水生动物苗种繁育工、沼气生产工、精密仪器仪表修理工、计算机应用（网络管理、网页制作、多媒体软件制作、平面设计、图形图像处理制作、数据库应用、中文速记、信息网络安全员等）、人力资源管理师、物业管理师、理财规划师、物流师、企业培训师、秘书、贵金属首饰（钻石、宝玉石）检验员、烹饪小吃、皮具美容护理、手工地毯制作工、手绣制作工、剪纸、美容师、美发师、 保健按摩师。 C类：农艺工、园艺（蔬菜、花卉、果、茶、桑、菌类）工、（棉花、茶叶、蔬菜）加工工、林木种苗工、护林员、标本员、（家禽、家畜、蜜蜂）饲养工、家禽（畜）繁殖工、家禽（畜）阉割工、蜂产品加工工、动物疫病防治员、草坪建植工、挤奶工、农产品经纪人、锅炉操作工、足部按摩师、美甲师、摄影师、冲印师、化妆师、眼镜验光员、眼镜定配工、洗衣师、修脚师、保育员、家政服务员、保洁员、养老护理员、中央空调系统操作员、智能楼宇管理员、糕点、面包烘焙工、司炉工、电梯司机、细纱工、织布工、制图员。D类：插花员、茶艺师、餐厅服务员、计算机操作员、电器电子产品检修安装、中药调剂员、水土保持防治工、水文勘测工、保安员、大地测量工、音响调音员、营业员、收银员、
职工加班费及特殊工种津贴管理办法
职工加班费及特殊工种津贴管理办法 第一章职工加班工资 第一条根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的有关规定，对于本公司职工因工作需要延长劳动时间，休息日及法定休假日安排劳动的劳动者应支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。 第二条人员范围：经营人员、管理人员 第三条时间标准：在法定八小时工作时间以外的延长劳动时间及休息日及法定休假日。工作期间，每四小时即为半个工作日，每八小时即为一个工作日。 第四条加班工资报酬标准： 1．工作日以外安排劳动者延长工作时间的，支付其本人应发日工资的两倍； 2．休息日安排劳动者工作的，支付其本人应发日工资的两倍； 3．法定节假日安排劳动者工作的，支付其本人应发日工资的三倍。 第五条加班工资报酬的计算方法： 加班工资报酬=（每月应发工资额/22.5）*应发日工资倍数第六条加班费用： 1．餐费：应尽量在食堂就餐；若超过就餐时间可自行外出就餐，就餐标准15元/人（注：就餐后凭发票报销）。 2. 车费：晚间九点以后若乘坐地铁不便或家住远郊的可乘坐出
租车下班。 第七条加班时间的核准：为了减少不必要的加班，职工应尽量在工作时间保质保量完成其所交待的本职工作。公司严禁在工作时间，非工作需要上网或做非工作有关的事而引起不必要的加班。各部门加班前需事先向部门经理请示并填制加班申请表。 第二章特殊工种津贴管理 第八条现代企业管理将以财务管理为中心，以经济效益为中心。为鼓励财务人员更好的履行其职责，并参考其他上市公司、国有企业及外资等不同企业类型的情况，并结合公司效益的实际状况特对本公司财务岗位制定如下津贴规定。 第九条津贴范围：点钞费、用眼保护费、长期伏案作业费、电脑辐射防护费、财务岗位风险津贴费 第十条津贴标准：每人每月150元 （附注：上市公司津贴标准为每人每月150-250元，外资企业津贴标准为每人每月200-500元，国有企业津贴标准为每人每月100-200元）第十一条津贴按标准每月发放，由总经理核准； 第三章附则 第十二条本规定自发布之日起施行 第十三条本规定由公司财务部及人力资源部负责解释。
(2017)职业技能晋升培训补贴个人补贴申请指南
职业技能晋升培训补贴个人补贴申请指南 一、项目名称： 技能晋升培训补贴 二、政策依据： 1. 佛山市财政局佛山市人力资源和社会保障局转发省财政厅省人力资源和社会保障 厅关于印发《广东省省级劳动力培训转移就业专项资金管理办法》的通知（佛财社〔2 014〕83号）； 2. 关于印发《广东省省级劳动力培训转移就业专项资金管理办法》的通知（粤财社〔201 4〕128号）。 三、受理条件： 技能晋升培训补贴的对象为男16-60周岁、女16-55周岁的以下人员（统称学员）： 1. 除全日制在校生、机关事业单位在编人员外的本省户籍城乡劳动力； 2. 外省来粤务工人员； 3. 余刑在24个月内的在粤服刑和强制戒毒人员。 学员未享受过政府补贴培训的，参加本省有关培训教育机构、行业组织或企业组织的职业培训或自学，获得本省颁发的资格证书，自证书核发之日起一年内可申请技能晋升培训补贴。学员已享受政府补贴培训的，申请技能晋升培训补贴须持有更高等级的证书（可跨工种），但一年内只能享受一次技能晋升培训补贴。本省户籍贫困家庭学员参加职业培训，实现技能晋升并获得资格证书的，给予生活费补贴。 四、申请材料： 1. 技能晋升培训补贴申请表，收原件（1份，完成网上申请后自动生成打印）； 2. 身份证或户口本，验原件收复印件（1份）； 3. 居住证复印件（仅限外省户籍学员以及需要在居住地申请补贴的本省户籍学员提供）， 验原件收复印件（1份）； 4. 资格证书，验原件收复印件（1份）（如考试通过但未取得证书原件，可提供http://w https://www.360docs.net/doc/95662516.html,/“证书查询”栏目的个人资格证书验证信息页面打印件）； 5. 广东省区域内制发的社会保障卡，验原件收复印件（1份）； 6. 贫困户帮扶记录卡（或低保户凭证）复印件（仅限贫困家庭学员提供），验原件收复 印件（1份）； 7. 申请人递交申请材料时填写的广东省区域内制发的银行卡，验原件收复印件（1份）， 申请人在纸质申请表“开户行名称”栏空白位置注明开户行全称，如中国建设银行佛山三水支行。 五、办理程序： 1. 注册并登录广东省劳动力培训转移就业专项资金网上申报系统，按照《佛山市人力资 源和社会保障局佛山市财政局转发关于进一步落实劳动力技能晋升培训政策的意见的通知》佛人社函〔2014〕351号文的申报流程完成网上申请。 申报流程：系统网址（打开三水区人力资源和社会保障局网站→便民办事→网上 办事→劳动力培训转移就业专项补助资金申报→注册账号→业务菜单→个人业务 →个人信息维护（红色 * 号标识的内容必填）→个人补贴申报→在线办理（申请 补贴地必须填“三水区”） 申报网址：http://210.76.66.109:7006/gdweb/ggfw/web/pub/ggfwldl.do
广州市社会医疗保险条例.doc
2018年广州市社会医疗保险条例2018年广州市社会医疗保险条例 核心内容：本文为您提供最新广州市社会医疗保险条例全文。从1月1日开始，实施了13年之久的广州市社会医疗保险条例(2001年17号令)，将被新版条例所取代。缴费年限从10年延长到了15年，完成城乡医保二合一等新规亮点出现。新政实施前，从未参加过医疗保险(职工、灵活就业人员)的人员，需在12月31日前完成参保登记，并确保账户里有足额费用便于划扣参保。 广州市第十四届人民代表大会常务委员会 公告 (第32号) 广州市第十四届人民代表大会常务委员会第十四次会议于4月24日通过的《广州市社会医疗保险条例》，业经广东省第十二届人民代表大会常务委员会第三次会议于7月31日批准，现予公布，自1月1日起施行。 广州市人民代表大会常务委员会 8月23日 广东省人民代表大会常务委员会关于批准《广州市社会医疗保险条例》的决定 (7月31日广东省第十二届人民代表大会常务委员会第三次会议通过)
广东省第十二届人民代表大会常务委员会第三次会议审查了广州市人民代表大会常务委员会报请批准的《广州市社会医疗保险条例》，该条例与宪法、法律、行政法规和本省的地方性法规不抵触，决定予以批准，由广州市人民代表大会常务委员会公布施行。 第一章总则 第一条为规范社会医疗保险关系，维护参保人员享受社会医疗保险待遇的合法权益，促进社会医疗保险事业的健康发展，根据《中华人民共和国社会保险法》等法律的有关规定，结合本市实际，制定本条例。 第二条本条例适用于本市行政区域内社会医疗保险的参保、服务及其监督管理等活动。 第三条本市建立与经济社会发展水平及参保人员基本医疗需求相适应、资金来源多渠道、待遇水平多层次、城乡一体化、可持续的社会医疗保险制度。 本市社会医疗保险分为职工社会医疗保险和城乡居民社会医疗保险，按照缴费标准和待遇水平划分不同的档次。 第四条本市建立、完善包括大病医疗保险在内的补充医疗保险制度，满足参保人员多层次的医疗保障需求。 第五条市、区、县级市人民政府应当将社会医疗保险事业纳入国民经济和社会发展规划，保障并逐步加大对社会医疗保险事业的投入，提高参保人员的社会医疗保障水平。 市、区、县级市人民政府应当扩大社会保险经办机构服务网点的覆盖面，建立功能完善、运行高效、安全可靠的社会医疗保险信息系统。 第六条市社会保险行政部门主管本市社会医疗保险工作，
国家劳动局规定特殊工种范围
国家劳动局规定特殊工种范围： 1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工； 2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工； 3.起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工； 4.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员； 5.登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建（构）筑物表面清洗工； 6.锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工； 7.压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工； 8.制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工； 9.爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工； 10.矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工； 11.矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工； 12.矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查工； 13.矿山提升运输作业。含主提升机操作工，（上、下山）绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐（把勾）工； 14.采掘（剥）作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机； 15.矿山救护作业； 16.危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员； 17.经国家局批准的其它作业。 由于从事特殊工种人员的特殊付出，国家对于他们给予了政策上的特殊照顾，让他们享受比较优惠的退休条件和待遇。也正因为此，特殊工种人员的提前退休是一项政策性非常强的工作。为制止一些企业的违法操作，国家曾经明令一度暂停办理从事特殊工种人员的提前退休手续。1999年3月，国家劳动和社会保障部发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》，规定恢复办理从事特殊工种人员的提前退休手续。为规范从事特殊工种人员办理退休手续，上海市劳动和社会保障局也制定了《关于本市从事特殊工种人员办理退休手续若干问题的通知》，对从事特殊工种人员的退休手续，作了具体的规定。
针对特殊工种的安全管理要求标准范本
管理制度编号：LX-FS-A79831 针对特殊工种的安全管理要求标准 范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
针对特殊工种的安全管理要求标准 范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 1.目的：规定特殊工种安全管理要求。 2.范围：本制度适用于公司特殊工种管理。 3.责任者：安全部、工程部、人力资源部、特种作业人员。 4.程序 4.1特殊工种的范围 4.1.1起重机械(含电梯)作业; 4.1.2企业内机动车辆驾驶; 4.1.3压力容器操作; 4.1.4高、低压电工;
4.1.5电焊、气割。 4.2特种作业人员基本条件 4.2.1 年龄满18岁，身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷。 4.2.2 具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格。 4.2.3 符合相应工种作业特点需要的其他条件。 4.3 特殊工种人员的监督与管理 4.3.1 特殊工种人员必须持证上岗。 4.3.2 人力资源部必须建立特殊工种人员档案。 4.3.3 有下列情形之一的，由公司收缴其特种作业操作证。 4.3.3.1未按规定接受复审或复审不合格的; 4.3.3.2违章操作造成严重后果或违章操作记录达两次以上的;
部分享受职业培训补贴的职业(工种)
附件1 部分享受职业培训补贴的职业（工种） 一、职业技能培训 1、A类（培训时间为300个标准学时） 车工、铣工、磨工、镗工、数控车工、数控铣工、数控气焊切割操作工、组合机床操作工、加工中心操作工、制齿工、铸造工、锻造工、焊工、金属热处理工、冷作钣金工、装配钳工、工具钳工、机修钳工、锅炉设备装配工、电机装配工、高低压电器装配工、电子仪器仪表装配工、电工仪器仪表装配工、汽车修理工、摩托车维修工、精密仪器仪表修理工、锅炉设备安装工、维修电工、计算机维修工、手工木工、木工、机械木工、精细木工、贵金属首饰手工制作工、防水工、装饰装修工、电气设备安装工、管工、家用电子产品维修工、家用电器产品维修工、照相器材维修工、制冷设备维修工、汽车驾驶员、土石方机械操作工、起重装卸机械操作工、推土铲运机驾驶员、叉车司机、装卸车司机、装载机司机、挖掘机驾驶员、农用运输车驾驶员、天车工、起重工、线切割工、轧钢工、轧钢精整工、加热工、炼铁工、转炉炼钢工、中小型机械操作工、筑路机械操作工、镀层工、数控机床安装修理工。 2、B类（培训时间为200个标准学时）
防腐蚀工、印刷工、锅炉操作工、用户通信终端维修员、机械设备安装工、混凝土工、油漆工、涂装工、酸洗工、钢筋工、砌筑工、架子工、抹灰工、瓦工、制冷工、船舶机舱设备操作工、农机修理工、无线电调试工、钟表维修工、中央空调操作工、中式烹调师、西式烹调师、中式面点师、西式面点师、糕点面包烘焙工、熟肉制品加工工、调酒师、办公设备维修工、茶叶加工工、陶瓷成型工、陶瓷烧成工、水泥生产制造工、产品质量检查工、烟花爆竹制作工、食用菌生产工、沼气生产工、鉴定估价师、中药调剂员、冷藏工、造林工、油锯工、水产捕捞工、珍珠养殖工、采煤工、烟叶调制工、烟叶分级工、二氧化钛工、氧化铝制取工、铝电解工、选矿脱水工、重力选矿工、磨矿工、化工总控工、化学检验工、食品检验工、纺织纤维检验工、贵金属首饰钻石宝玉石检验员、动物疫病防治员、动物检疫检验员、爆破工、高炉炉前工、采掘电钳工、食糖制造工、造纸工、药物制剂工、药物检验工、医疗器械装配工、机动车检验工、机械检查工、铆.焊检查工、热处理检查工、长度计量工。 3、C类（培训时间为100个标准学时） 劳动关系协调员、劳动保障协理员、计算机操作员、服装裁剪工、服装缝纫工、皮箱（包）制作工、皮革服装手套制作工、皮革加工工、毛皮加工工、成衣定型工、服装整烫工、服装设计定制工、制鞋工、制帽工、营业员、收银员、
2014年广州市社会医疗保险条例
广州市社会医疗保险条例 （2013年4月24日广州市第十四届人民代表大会常务委员会第十四次会议通过 2013年7月31日广东省第十二届人民代表大会常务委员会第三次会议批准） 第一章总则 第一条为规范社会医疗保险关系，维护参保人员享受社会医疗保险待遇的合法权益，促进社会医疗保险事业的健康发展，根据《中华人民共和国社会保险法》等法律的有关规定，结合本市实际，制定本条例。 第二条本条例适用于本市行政区域内社会医疗保险的参保、服务及其监督管理等活动。 第三条本市建立与经济社会发展水平及参保人员基本医疗需求相适应、资金来源多渠道、待遇水平多层次、城乡一体化、可持续的社会医疗保险制度。 本市社会医疗保险分为职工社会医疗保险和城乡居民社会医疗保险，按照缴费标准和待遇水平划分不同的档次。 第四条本市建立、完善包括大病医疗保险在内的补充医疗保险制度，满足参保人员多层次的医疗保障需求。 第五条市、区、县级市人民政府应当将社会医疗保险事业纳入国民经济和社会发展规划，保障并逐步加大对社会医疗保险
事业的投入，提高参保人员的社会医疗保障水平。 市、区、县级市人民政府应当扩大社会保险经办机构服务网点的覆盖面，建立功能完善、运行高效、安全可靠的社会医疗保险信息系统。 第六条市社会保险行政部门主管本市社会医疗保险工作，并组织实施本条例。 市发展改革、财政、卫生、民政、税务、教育、科技和信息化、公安、物价、食品药品、审计等有关行政管理部门应当按照各自职责协同实施本条例。 第七条本市社会保险经办机构负责社会医疗保险的参保登记、权益记录、待遇支付、咨询等日常服务和对定点医疗机构、定点零售药店的监督管理及业务指导等工作。 本市社会保险费征收机构负责社会医疗保险费的征收工作。 第八条街道办事处、镇人民政府、各类学校应当按照本条例第二十五条第二款和第三款的规定，协助社会保险经办机构和社会保险费征收机构办理本辖区城乡居民、在校学生社会医疗保险的有关事务。 第九条各级人民政府、社会保险行政主管部门、社会保险经办机构、街道办事处、村民委员会、居民委员会应当加强对社会医疗保险知识的宣传，提高全民参加社会医疗保险的积极性，逐步实现社会医疗保险全覆盖。 本市报纸、广播、电视、互联网等媒体应当配合社会保险行
特殊工种津贴的法规
特殊工种津贴的法规 有许多关于特殊工种补贴的规定，其中大多数是地方或行业标准。你可以根据你所在的行业或地区查阅资料:1997年11月12日人发〔1997〕107号《关于调整农业单位有毒有害保健津贴和畜牧兽医医疗卫生津贴标准的通知》 劳动部、1989年5月18日《财政部关于调整邮电企业现场人员补贴标准的批复》(劳发〔1989〕9号[)。(1989) 《劳动人事部、财政部关于在甘肃省部分地区建立高原地区临时补贴的批复》(劳发〔1987〕62号)12月14日，(1987) 劳动人事部、财政部关于对黑龙江省齐齐哈尔市及其他两个市县部分职工实行地区津贴的批复(1987年4月28日劳动人事部劳人发〔1987〕17号) 国家医药管理局、劳动人事部。财政部关于实行中医退伍军人技术津贴的通知(1987年1月9日中医总会〔1987〕18号) 劳动人事部、财政部关于调整广播电视天线工岗位津贴的批复(1986年11月29日劳发〔1986〕106号[)、(1986) 劳动人事部、财政部关于对县以下气象台站科技人员实行浮动一等工资的批复(1986年11月24日劳动工资 ([〔1986〕105号) 国务院工资制度改革小组、劳动人事部、财政部关于国家海洋局部分海洋观测的报告，国务院工资制度改革小组、劳动人事部、财政部关于交通行业部分海岛助航人员实行浮动工资制的批复(1986年7月
17日，劳动工资[[1986]70号) 《劳动人事部、财政部关于适当调整劳动工资环境卫生津贴的批复》(劳发[1986]67号[1986年7月14日) 国务院工资制度改革小组、劳动人事部关于渡口市、凉山州等困难地区津贴标准的批复。关于《国家南极考察委员会、财政部、劳动人事部关于中国科研人员赴南极生活待遇的规定》(1986年6月10日南非国家行政管理后第045 (86)号) 国家科学技术委员会、劳动人事部、农牧渔业部意见)劳动工资工资工资区类别(1986年6月25日[〔1986〕61号)的批复，林业部、财政部关于县级以下农业管理技术干部岗位补贴的通知(1986年2月13日(86)农(任)字第10号) 劳动人事部关于从1986年1月起增设服务津贴、教学服务津贴和护理服务津贴的通知 (1985年12月18日发〔1985〕71号) 国务院工资制度改革小组的通知劳动人事部关于改革国家体委运动员和教练员工资制度的通知(1985年9月27日，[[1985]46号) 民政部、劳动人事部、财政部、中国盲人聋哑人协会关于向聋哑手语教师和翻译干部发放15%特殊教育津贴的通知(1984年11月10日，协会第47号) 劳动人事部、财政部关于调整地勘工人野外工作津贴的批复(1984年9月12日财会[1984]159号) 城乡建设部、劳动人事部、财政部、中国人民建设银行关于提高建
特种作业人员管理办法标准范本
管理制度编号：LX-FS-A43937 特种作业人员管理办法标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
特种作业人员管理办法标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 第一章总则 第一条为规范特种作业人员安全管理，杜绝无证上岗现象，防止人员伤亡事故，促进安全生产，根据国家有关法律、法规、办法及中国石油天然气集团公司“六条”反违章禁令的要求，制定本办法。 第二条本办法适用于公司对特种作业人员的管理。 第三条本办法所称特种作业，是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人的生命健康及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。特种作业范围，按照国家有关规定包括下列特种作业：
广州市社会医疗保险医疗费用结算办法
广州市社会医疗保险医疗费用结算办法 第一条为加强本市社会医疗保险医疗费用的结算管理，提高医疗保险基金使用效率，根据《中华人民共和国社会保险法》、《广州市社会医疗保险条例》和《转发〈关于开展基本医疗保险付费总额控制的意见〉的通知》（粤人社发〔2013〕65号）等有关规定，结合本市实际，制定本办法。 第二条本市社会医疗保险经办机构（以下简称医保经办机构）与社会保险定点医疗机构（以下简称定点医疗机构）、医疗保险定点零售药店（以下简称定点药店）或社会医疗保险参保人员（以下简称参保人）之间的医疗费用结算，适用本办法。 第三条市级医保经办机构负责本市社会医疗保险医疗费用的结算经办管理；负责对定点医疗机构、定点药店的医疗保险费用结算具体项目、方式、标准以及总额控制指标
等进行拟定，并报市人力资源社会保障行政部门审定；负责组织签订服务协议；负责统筹组织医疗费用结算清算工作。 二级（区级）医保经办机构负责受理定点医疗机构、定点药店的社会保险医疗费用结算申报，每月进行初审、复审、汇总及结算；负责社会保险医疗费用年度清算的具体实施工作；负责办理参保人零星医疗费用的核报。 第四条参保人在定点医疗机构就医发生的医疗费用，医保经办机构与定点医疗机构选择以下方式结算: （一）普通门（急）诊统筹基金支付费用按“年人均限额”、“人员限额累计”等方式结算；门诊产前检查按“医疗服务项目”方式结算。 （二）指定慢性病门诊基本医疗费用按“医疗服务项目及周期限额”、“人员限额累计”等方式结算。
（三）门诊特定项目基本医疗费用按“医疗服务项目”、“医疗服务项目及周期限额”、“人次平均费用定（限）额”、“床日平均费用限额”等方式结算。 （四）本市指定单病种和指定结算项目医疗费用按“人次平均费用限额”等方式结算。 （五）本市指定单病种和指定结算项目以外的其他疾病（以下简称普通疾病）住院基本医疗费用按“人次平均费用定额”、“床日平均费用定额”、“医疗服务项目”、“总额预付”等方式结算。 （六）本市按有关规定确定的其他结算方式。 同一定点医疗机构的结算方式在一个结算年度中期不予调整。 第五条完善社会医疗保险统筹基金支出总额控制机制，按照以收定支、收支平衡、略有结余，保障参保人基本医疗需求的原则，以基本医疗保险年度基金支出预算
职业技能培训政府补贴政策
全国首次：打破户籍、城乡限制，对所有劳动者补贴培训羊城晚报讯记者尹安学、通讯员粤仁宣报道：不管是不是广东人，只要在广东参加技能晋升培训，都有可能获得省财政补贴！记者28日从省人社厅获悉，广东已经出台《关于进一步落实劳动力技能晋升培训政策的意见》等系列文件，鼓励劳动者参加培训，提高工作技能。 打破户籍、城乡限制，对所有劳动者给予培训补贴，这是全国首次。 技能晋升培训补贴，包含职业培训补贴、职业技能鉴定补贴。 按照广东的规定，技能晋升培训补贴的发放对象为：男16-60周岁、女16-55周岁，在广东省务工的省内、省外城乡劳动力，以及余刑在24个月内的在粤服刑和强制戒毒人员，但全日制在校生、机关事业单位在编人员除外。 这些劳动力先自费在广东参加各类培训，参加相关职业技能考试，获得了相应的资格证书后，在资格证书核发之日起一年内，登录广东省劳动力培训转移就业专项资金网上申报系统申请技能晋升培训补贴指标。 这次补贴实施结果导向的培训补贴制度。以获得职业资格证书作为申请培训补贴的主要依据，享受省财政补贴的培训项目目录在省人
社厅网站，补贴标准依据市场需求、技术含量、工种级别和培训成本细分为7大类22档，具体额度从200元至3500元不等。 参加培训的劳动者，每提升一级职业技能等级，可享受一次技能晋升培训补贴，但一年内只能享受一次补贴。已享受过技能晋升培训补贴的补贴对象，跨工种参加同一技能等级的培训，不能再次享受技能晋升培训补贴。 此举表明，广东已经着手全面提高劳动人口的职业技能素质。广东目前人口数量第1，劳动力人口数量也第1，提高劳动力素质是广东转型升级的必由之路。广东补贴劳动者技能培训，极具远见和魄力。