员工守则试题

员工守则试题
员工守则试题

中国银行员工守则试题

一、填空题

1、总则是对中国银行员工的总体要求,以

“、、、

、”二十字规范为基本内容。

2、本守则是规范中国银行员工行为的基本文件,适用于。

3、中国银行员工要树立崇高的、使命感和强烈的,爱护银行的信誉和形象、维护银行的、遵守银行的,尽职尽责、团结协作,积极为中国银行发展作出自己的应有贡献。

4、是个人发展和进步的重要途径。中国银行员工应当认真工作、勤于思考、不断丰富专业知识、提高专业技能。

5、客户是银行生存和发展的基本前提,中国银行坚持,客户至上。

6、中国银行员工应以为中心,对客户诚恳热情、谦恭有礼,了解客户的需求,赢得客户的信任,努力提高服务技能,熟练掌握服务规范,竭诚为客户提供专业、高效、周到的优质服务。

7、银行是以为本的企业,是银行员工所应具备的基本素质。

8、既是银行有效防范风险的需要,也是银行的内在要求。

9、中国银行一贯严格遵守国家法律法规和国际惯例,遵循原则。

10、全体员工要共同塑造中国银行良好的企业形象,牢固树立,熟练掌握岗位合规要求,一切活动都以国家法律法规和银行各项规章制度为准绳和界限。

11、员工应当、、履行自己的职责,任何私人理由都不应成为职务行为偏离的动机和借口。

12、员工应当根据银行的履行职责,不得超越本人进行活动。

13、员工在履行职责中应当避免利益冲突,对涉及到、、朋友以及本人有其他利害关系的银行活动都应当予以回避。

14、员工有义务向上级及时报告自己在过程中所可能出现的,上级应及时安排其他人员接替。

15、员工必须遵守国家和银行的,不得对外或对银行内部无关人员泄露国家秘密和,发现泄密事实应当立即向上级报告。

16、未经授权或批准,员工不得将有关、经营管理制度、财务资料、合同、、技术方案、业务决策、、安全保卫等方面的信息对外或对银行内部无关人员透露。

17、员工应妥善保管所持有的涉密资料,不得擅自将涉密资料带离,不得在处理涉密资料时留下泄密隐患。离职或离岗前必须将涉密资料完整交回,不得自行保留。

18、员工应保证职务行为的廉洁性,严禁以任何名义和形式客户、供应商、竞争对手、下属机构及其他业务关联方的现金、有价证券、礼品、专门服务(如房屋装修)、特权(如优先安排子女入学)以及其它个人利益或好处。

19、业务关联方按照规定给予的、或其他奖励,均属银行所有,员工在收到后应及时报告上级并上缴银行处理,否则将会被视为利用职务之便侵占银行财产,应承担法律责任。

20、凡从事与员工切身利益相关的、、培训、薪酬福利等工作的人员,应不循私情、坚持原则,避免接受可能影响职责的员工个人礼品和款待。

21、员工应如实向上级汇报工作中的,不得有虚构、夸大、隐瞒、误导等欺骗性行为。

22、除受银行委派外,员工不得在其他公司、企业等营利性组织中。

23、员工有责任积极维护、不得组织、参与、支持、纵容对有现实或潜在危害的活动。

24、未经授权或批准,员工不得以银行名义或部门、机构名义在公共媒体和网络上、、刊登广告、发布信息。

25、员工应严格遵守相关法律、法规、规章、监管规定、适用的

国际惯例以及银行章程、、等业务管理规范和要求。

26、员工应当遵守国家有关的法律、法规、规章、监管规定和银行相关规定,依程序履行反洗钱方面的职责和义务,避免为国家所禁止的任何交易行为提供金融服务。

27、员工应当遵守国家有关的法律、法规和银行相关规定,不得违反规定给予政府机关、监管机构、竞争对手、合作伙伴及其工作人员金钱、有价证券、贵重物品、专门服务或其他有贿赂嫌疑的好处。

28、《员工守则》中关于客户关系的表述应遵循文明服务、平等待客、________________和________________的原则。

29、员工应当按照银行规定竭诚为客户提供________________的文明优质服务。

30、员工在为客户提供服务时,应使用________________用语,不得使用服务禁忌语言。如遇客户提出不符合银行规定的要求,应予以委婉拒绝,不得与客户发生争执。

31、办理业务时,员工应坚持“________________”原则,向客户提供________________的相关信息,不得欺骗、误导客户。

32、员工不得利用________________或在银行工作的便利,为本人、亲属、朋友和前述人员投资或担任高级管理人员的机构办理业务提供优于一般客户的________________和程序。

33、员工对于在业务中知悉的________________都要予以保密,

不得向亲属、朋友、媒体或任何其他人透露,也不得利用客户信息资料谋取个人利益。

34、员工向人民法院、人民检察院、公安、税务等国家司法、行政机关以及监管机构提供客户信息资料,必须符合________________规定,严格执行银行规定程序和其他要求。

35、员工不得违反银行有关________________的规定,以不正当竞争手段拉拢客户。

36、员工必须坚持“________________”原则,不得超出授权范围或违反职责规定对客户做出有关银行服务品种、范围、利率、手续费率、汇率、还款方式、计息方法等方面的承诺。

37、员工应当遵循银行管理流程,_______________。除非有充分、合法、正当的理由,员工必须接受日常工作任务分配和业务管理。

38、如果上级的指示明显违反国家规定和银行规章制度,或者执行上级指示将明显会给银行带来巨大损失的,员工应当________________,同时应及时________________,否则应承担相应的责任。

39、对于下级机构的工作请示,上级机构的员工应及时________________。

40、员工应当严格遵守银行的出勤制度和各类假期制度的规定,不得无故、,不得。

41、员工请假应基于真实的原因和可证明的理由,不得提供虚假的材料或作出虚假的说明,否则将按处理。

42、员工休假应按规定并及时办理好,对因工作交接不善而导致的后果应当承担相应的责任。

43、员工应对银行设置的安全警告指示、消防器材、警报器等予以合理注意和,无故不可移动或毁损。

44、员工在工作时间不得长时间或过于频繁拨打和接听,不得利用银行电话。

45、银行的内部交换及银行购用的、,员工不得用于发送私人信件和物品。

46、员工应遵守银行关于计算机使用的限制规定,不得利用银行计算机聊天、,不得浏览和、及其他与工作无关的内容。

47、未经授权或批准,员工不得将银行内部、学习资料、研究报告以及其他有版权许可限制的资料。

48、员工不得组织、参与和支持非法的罢工、罢课、集会、聚众、游行示威等活动,不得参加、或为之、等便利。

49、员工不得组织、参与、、吸毒、、迷信等违法犯罪活动,也不得为他人从事上述活动、资金等便利。

50、员工违反本守则将按照员工违规处理的相关规定予以处理,直至。

51、上级应保证下属能定期接受本守则的培训,并尽到督导和管

理的责任。如果发现下属有违反本守则的行为时,应及时进行,予以批评教育,责令纠正。

52、员工应当严格遵守银行关于的合规要求,履行劳动合同和岗位(职位)协议规定的各项职责与义务。

53、员工应当保证所申报的年龄、学历、工作经历、家庭情况以及其他依银行要求填报的真实、完整,并按银行要求及时予以更新。

54、员工不得从事非法的活动。

55、员工可在不与发生冲突的前提下,从事合法的投资活动。

二、单项选择

1、《中国银行股份有限公司员工守则》作为规范中国银行员工行为的基本文件,()。

A、仅适用于境内机构的全体员工

B、仅适用于境外机构的全体员工

C、适用于境内外机构的全体员工

D、适用于境内及港、澳地区机构的全体员工

2、《中国银行股份有限公司员工守则》总则的二十字规范不包括以下内容()。

A、爱行敬业

B、客户至上

C、诚实守信

D、艰苦奋斗

3、《中国银行股份有限公司员工守则》总则的二十字规范包括以下内容()。

A、依法合规

B、效率第一

C、利润至上

D、服从上级

4、根据《中国银行股份有限公司员工守则》规定,如遇工作职责交叉或模糊的事项,为避免难以挽回的损失,员工应当()。

A、避免在职责明确以前擅自作主

B、及时向上级汇报请示

C、先行予以合理处理,事后应及时向上级汇报,不得以职责不明为由推诿

D、立即要求有关部门澄清职责

5、根据《中国银行股份有限公司员工守则》规定,员工不得利用职务便利为亲属、朋友()的公司、企业从事经营活动提供商业机会和其他利益。

A、投资或担任高级管理职务

B、投资或任职

C、介绍

D、任职

6、根据《中国银行股份有限公司员工守则》规定,员工必须遵守国家和银行的保密规则,不得()。

A、对外或对内泄露国家秘密和银行秘密

B、对外或对银行内部无关人员泄露国家秘密和银行秘密

C、对外泄露国家秘密,对内泄露银行秘密

D、对内泄露国家秘密,对外泄露银行秘密

7、根据《中国银行股份有限公司员工守则》规定,未经授权或批准,员工不得复印或以其他方式复制标有下列密级字样的资料,但不包括标有()字样的。

A、“绝密”

B、“机密”

C、“内部资料,注意保存”

D、“正本”

8、根据《中国银行股份有限公司员工守则》规定,业务关联方主动提供的礼品、旅行安排、食宿招待等,员工只有在()的情况下,才可以在公开的场合下接受,并应及时报告上级决定处理方式。

A、二人以上同时在场

B、经请示批准的

C、关联方提供的礼品、旅行安排、食宿招待等等值于1000元以下

D、不影响正常履行职责且当场拒绝会被视为失礼

9、根据《中国银行股份有限公司员工守则》规定,除受银行委派外,员工不得在()中兼职。

A、人大

B、政协

C、其他公司、企业等营利性组织

D、行业协会

10、根据《中国银行股份有限公司员工守则》规定,员工可以()。

A、在不与银行利益发生冲突的前提下,从事合法的投资活动

B、占用工作时间进行股票、基金、外汇等投资活动

C、自己开办公司、企业等营利性组织

D、参与他人投资开办公司、企业等营利性组织

11、根据《中国银行股份有限公司员工守则》规定,未经授权或批准,员工不得()。

A、在公共媒体和网络上接受采访

B、以银行名义或部门、机构名义在公共媒体和网络上接受采访

C、在公共媒体和网络上发布消息

D、在公共媒体和网络上发表意见

12、根据《中国银行股份有限公司员工守则》规定,员工为本行同事办理业务时,()。

A、一律不得以优于一般客户的特殊条件和程序予以办理

B、除银行另有规定外,不得以优于一般客户的特殊条件和程序予以办理

C、以优于一般客户的特殊条件和程序予以办理

D、除银行另有规定外,以优于一般客户的特殊条件和程序予以办理

13、根据《中国银行股份有限公司员工守则》规定,如果上级的指示明显违反国家规定和银行规章制度,员工应当(),否则应承担相应的责任。

A、拒绝执行,同时应及时越级报告

B、向上级提出修改或撤销该指示,上级仍坚持原指示的,员工应当执行

C、予以执行,同时应及时越级报告

D、立即向监管部门报告

14、根据《中国银行股份有限公司员工守则》规定,员工在工作时间不得()。

A、拨打和接听私人电话

B、长时间或过于频繁拨打和接听私人电话

C、拨打私人电话

D、利用银行电话接听私人电话

15、根据《中国银行股份有限公司员工守则》规定,员工对于在业务中知悉的一切客户信息资料都要予以保密,不得()。

A、向亲属以外的任何其他人透露

B、向亲属、朋友以外的任何其他人透露

C、向媒体以外的任何其他人透露

D、向亲属、朋友、媒体或任何其他人透露

16、办理业务时,员工应坚持()原则,向客户提供清楚、真实、可靠的相关信息,不得欺骗、误导客户。

A、双方自愿

B、平等

C、客户自愿

D、客户需求

17、员工应当遵循银行(),服从领导。除非有充分、合法、正当的理由,员工必须接受日常工作任务分配和业务管理。

A、工作流程

B、管理规定

C、规章制度

D、管理流程

18、《员工守则》是规范中国银行员工行为的()。

A、总体要求

B、基本标准

C、基本文件

D、具体要求

19、()是银行员工所应具备的基本素质。

A、依法合规

B、诚实守信

C、爱行敬业

D、勤奋节俭

20、中国银行一贯严格遵守国家法律法规和国际惯例,遵循()原则。

A、合规经营

B、公平竞争

C、诚实守信

D、稳健经营

三、多项选择

1、关于“文明服务”下列表述正确的是( )。

A、员工应当按照银行规定竭诚为客户提供专业、高效、周到的文明优质服务。

B、员工在为客户提供服务时,应使用规范服务用语,不得使用服务禁忌语言。如遇客户提出不符合银行规定的要求,应予以委婉拒绝,不得与客户发生争执。

C、办理业务时,员工应坚持“客户自愿”原则,向客户提供清楚、真实、可靠的相关信息,不得欺骗、误导客户。

D、员工在营业柜台岗位工作的,应认真遵守柜台服务规范,熟练掌握柜台服务方法、技能和技巧。

E、对本行其他机构或部门来人到本人岗位办理公务的,员工均应视为客户,按银行相关规定予以接待和处理。

2、员工不得因()理由而对客户有所冷淡、轻视、傲慢、蛮横、歧视、刁难或其他不尊重。

A、国籍

B、民族

C、残疾

D、年龄

E、肤色

3、员工对于在业务中知悉的一切客户信息资料都要予以保密,不得向()透露,也不得利用客户信息资料谋取个人利益。

A、媒体

B、亲属

C、朋友

D、同事

E、他人

4、对于公平竞争,下列表述正确的是()

A、员工在办理业务和对外宣传推销活动中,不得捏造、散布虚伪事实,损害其他银行的商业信誉、商品声誉。

B、员工不得对外披露其他银行存在的问题,恶意贬低竞争对手。

C、员工不得违反银行有关定价制度的规定,以不正当竞争手段拉拢客户。

D、员工必须坚持“授权有限”原则。

E、员工不得超出授权范围或违反职责规定对客户做出有关银行服务品种、范围、利率、手续费率、汇率、还款方式、计息方法等方面的承诺。

5、员工之间应当相互尊重,不得有以下言行()

A、对他人进行人身伤害或恐吓、威胁;

B、使用具有攻击性、侮辱性的言语;

C、张扬、泄露他人个人隐私;

D、以民族习惯、宗教禁忌、家庭背景、生理疾患等开玩笑;

E、挑拨离间、造谣生事、搬弄是非。

6、关于配合协调,下列表述错误的是:()

A、员工从事跨部门(岗位)工作,应当相互协作配合,并服从本部门领导的协调与指挥。

B、员工在临时性工作组织(如组、小组、办公室)工作,应当服从该组织负责人的指示。

C、对于下级机构的工作请示,上级机构的员工应在五个工作日之内予以答复。

D、业务部门、岗位的员工应执行综合部门、岗位的计划,如工作进度慢于或快于计划,应及时向综合部门、岗位报告,并接受新的工作安排。

E、员工对行内监察稽核部门或外部审计机构依职权进行的各种

检查,应依照规定予以配合。

7、员工在履行职责中应当避免利益冲突,对涉及到本人、亲属、朋友以及本人有其他利害关系的()等银行活动都应当予以回避。

A、银行存款审批

B、采购

C、资产处置

D、人事安

排E、担保

8、未经授权或批准,员工不得将有关()等方面的信息对外或对银行内部无关人员透露。

A、银行发展规划

B、经营管理制度

C、财务资料

D、客户情况、技术方案、业务决策

E、人事薪酬、安全保卫

9、未经授权或批准,员工不得复印或以其他方式复制标有()等密级字样的资料。

A、“绝密”、“机密”、“秘密”

B、“中银绝密”、“中银机密”

C、“内部资料,注意保存”

D、各种业务资料

E、“中银秘密”

10、员工因工作需要而掌握的()等财物,不得作私人用途。

A、银行经费(包括利息等盈余)

B、公务信用卡

C、车辆、器材、设备

D、办公用品

E、会员卡

11、员工不得在()等中介组织从事有偿服务活动。

A、会计师事务所

B、律师事务所

C、资产评估机构

D、资信评估机构

E、商业咨询机构

12、员工确需担任社会兼职的,应满足()条件,并报告银行:

A、—对社会有益;

B、—不属于营利性机构,如人大、政协、公立学校、学术组织、行业协会、人民团体等;

C、—不领取薪金或其他形式报酬;

D、—不影响工作业绩或有损银行形象;

E、—不会引发利益冲突。

13、员工可在不与银行利益发生冲突的前提下,从事合法的投资活动,但不得从事下列情形的个人投资()。

A、自己或与他人合伙、合作或参与他人投资开办公司、企业等营利性组织;

B、实为个人投资,但假借他人名义从事上述行为;

C、占用工作时间进行股票、基金、外汇等投资活动;

D、其他影响本人职务履行或与银行利益发生冲突的情形。

14、未经授权或批准,员工不得以银行名义或部门、机构名义在公共媒体和网络上()。

A、接受采访

B、发表意见

C、刊登广告

D、发布消息

15、员工应当()履行自己的职责,任何私人理由都不应成为职务行为偏离的动机和借口。

A、依法

B、勤勉

C、积极

D、诚实

《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》

1、《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》适用于()。

A、同本行境内机构存在劳动关系的员工(含内退员工)

B、同本行境内机构存在劳动关系的员工(不含内退员工)

C、同本行境内外机构存在劳动关系的员工(含内退员工)

D、同本行境内外机构存在劳动关系的员工(不含内退员工)

2、根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定,处理违规员工必须坚持事实清楚、证据充分、定性准确、量纪恰当、()的原则。

A、从重从快、严格保密

B、坦白从宽、抗拒从严

C、手续完备、程序合法

D、惩前毖后、治病救人

3、根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定,员工受到()处分的,24个月内不得晋升职务,同时扣减绩效考核工资。

A、警告

B、记过

C、记大过

D、撤职

4、《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》所称()处分,是指在规定的处分幅度以内按上限处分。

A、从重

B、加重

C、从轻

D、减轻

5、根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定,各级工会认为处理员工不适当时,()。

A、有权提出复议意见

B、有权撤销原处理

C、有权改动原处理

D、无权提出任何意见

6、《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》所称“情节轻微”,是指()。

A、初次违规

B、未造成差错事故、经济损失或不良影响

C、初次违规,或未造成差错事故、经济损失或不良影响

D、初次违规,且未造成差错事故、经济损失或不良影响

7、根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定,对员工违规问题调查形成的事实材料或结论,()。

A、禁止与被调查人见面

B、应与被调查人见面

C、被调查人无权进行申辩

大学生文明行为规范标准

校园文明习惯规 人生因什么而精彩?答案很多,但有一个答案一定正 确合理——人生因文明而精彩。 校园因什么而文明?校园因你、我的文明而文明。我们的校园如果没有与之相适应的精神状态、环境氛围和文明行为,就不会有校园的文明,文明文明校园既包含物质的校园,更包括精神的校园,精神的校园需要我们全体师生共同、长期的努力。 随着科技发展社会对大学生的要求也日渐提高,而想要投身社会的我们已经不仅单一的只拥有知识,要有道德,有理想,有文化,有纪律才是一个接班人应该具有的素质。 山水自见山水,但社会早已有了一个翻天覆地的变化,增强自我教育,自我管理能力,养成良好的行为规,提高文明素质,更见在校大学生应该做到而且做好事情。 行为规: 一、思想品德篇; 大学生的思想道德素养是综合素质的核心要素。加强大学生的思想品德教育,引导大学生树立崇高的理想和信念,帮助大学生塑造和培育美好的品德不仅是个人成长的需要,更是是历史赋予的责任和使命。 二、诚信守纪篇; 诚信守纪、自律修身为做人处事的根本。大学生在学习生活工作中应该恪守这一道德底线。做人讲诚信,做事守法纪,踏踏实实做事清清白白做人不妄图走捷径,不投机取巧,凭借过硬的综合素质和高尚人格魅力,赢得别人的尊重。 1本色做人,以诚待人,言出必果,知行统一。 2为人正直,不损害他人权益,选择正常渠道和合理方式

反映意见和要求。 3遵纪守法,不做侵害他人利益的事情,不参加非法组织和活动,敢于并善于同各种违纪行为作斗争。 4、遵守学校各项规章制度,恪守一日生活制度,自觉维护学习生活秩序。 5、提倡诚信考场文化,严格遵守考场纪律,按照相关要求参加考试,考试不作弊。 6、遵守学校各项规章制度,恪守一日生活制度,自觉维护学习生活秩序。 7、提倡诚信考场文化,严格遵守考场纪律,按照相关要求参加考试,考试不作弊。 三、感恩与责任篇;每个人的成长都离不开社会、家庭和他人的关心、关怀、帮助。从一出生,我们每个人都因为父母、家庭和社会的万千呵护宠爱,而背负了一种巨?反哺那些曾经帮助过我们的人,是我们应尽的责任和义务。1.感恩和责任是我们生存的理由和动力,要对社会负责,对别人负责,对自己负责,要学会关爱父母,珍惜生命。 1.对他人与人为善,关爱、宽容,常怀恻隐之心;对自然以邻为友,仁心、慈爱,常怀敬畏之心,与人与物和谐相处。 1.尽己所能,勇于承担社会责任。平时多参加义务活动,争当社会活动的志愿者,在公共场所,自觉维护学校形象。 四、学涯规划篇;故人云:预则立、不预则废。在校大学生要确立长远理想,明确学习目标,及早规划学业生涯。学涯规划的制定要注意长期规划与短期目标的结合。自身实际与专业学习大纲要求的结合,学习目标和具体的实施步骤的结合,及时调节心理应对状态,有条不紊地把规划容落到实处。 1、客观分析自己的能力,制定与自己能力相适应的阶

(完整版)安全规程考试题

安全规程考试题 姓名:分数: 1.填空。(30分,每题1分) 1、为了加强电力生产现场管理,规范各类工作人员的行为,保证_____安全,依据国家有关法律、法规、结合电力生产实际,制定本规程。 2、经常有人工作的场所及施工车辆上宜配备___,存放___用品,并应指定专人经常检查、补充或更换。 3、一张工作票中,工作票_____和_____不的兼任工作负责人。工作负责人可以填写工作票 . 4、、第一种工作票需办理延期手续,应在_______尚未结束以前由工作负责人向_______提出申请,经同意后给予办理。 5、若停电线路还涉及其他单位配合停电的线路时,工作负责人应在得到指定的配合停电运行管理单位联系人通知这些线路已_______和_______,并履行________书面手续后,才可开始工作. 6、雷雨、大风天气或事故巡线,巡视人员应穿_______或_______;暑天、山区巡线应配备必要的防护工具和药品;夜间巡线应携带足够的_______。 7、凡在离地面坠落高度基准面_____米及以上的地点进行的工作,都应视做高处作业。 8、工作负责人在转移工作地点时,应向工作人员交待带电范围、________和注意事项。 9、工作班成员的安全责任之一:正确使用________和劳动防护用品。 10、遇有电气设备着火时,应立即将________的电源切断,然后进行救火 11、动火工作票签发人不准兼任该项工作的________人。 12、动火作业超过有效期限,应________动火工作票。 13、开工前工作票内的全部安 全措施应一次完成。 14、工作票有破损不能继续使用时,应________,并重新履行签发许可手续。 15、触电急救,首先要使触电者迅速脱离________,越快越好。因为电流作用的时间越长,伤害越重。 16、工作负责人的安全责任有:负责检查工作票—所列安全措施是否________完备,是否符合现场实际条件,必要时予以补充。 17、工作负责人(监护人)的安全责任之一:工作前对工作班成员进行危险点告知,交待安全措施和技术措施,并确认________都已知晓。 18、任何人进入生产现场(办公室、控制室、值班室和检修班组室除外),应正确佩戴________。 19、电力安全工作工程(变电部分)有关工作票的使用规定,第一种工作票所列工作地点超过个,或有两个及以上不同的工作单位(班组)在一起工作时,可采用总工作票和分工作票。 20、经常有人工作的场所及施工车辆上宜配备急救箱,存,并应指定

安全操作规程试卷

岗位操作规程培训考试试题 部门岗位姓名得分 一、填空题(每空2分、共74分) 1、上班必须穿戴好本工种所发放的特种作业人员在作业时,必须正确使用本工种作业配备的。 2、岗位操作规程主要包括:、、、、,五方面内容。 3、班前小时内禁止 ,工作中、开玩笑或做其他不利于安全生产的事。 4、严禁使用具有升降功能的非载人设备设施,行升降作业。 5、作业时,作业者必须,严禁作业者与他人边操作边闲谈分散注意力。 6、多人共同作业时,必须有,号令一致,行动统一,相互照顾,不得冒险作业和无指挥作业。 7、各类压力容器、锅炉及其输送管道,严禁在下进行检修。 8检修施工完毕,必须做到的必须恢复到能正常使用的状态后,设备方可正常运行。 9、严禁带人进入工作现场,严禁在工作现场。 10、灭火的基本方法有、、四种。 11、人体对带电部分的最小距离为6千伏及以下厘米,10千伏及以下厘米。 12、我国安全生产方针的重点内容是: 13、我国的安全生产生产方针是,,。 14、安全生产责任制的实质是、。

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大学生行为规范和礼仪手册

目录 第一章课堂行为规范细则 (1) 第二章公共场所行为规范 (3) 第三章着装规范 (4) 第四章离校手续 (5) 第五章请假规范 (6) 第六章校内问候礼仪 (7) 第七章电话礼仪 (8) 第八章寝室文明 (9) 第九章网络文明公约 (10)

第一章课堂行为规范细则 、学生应尊重教师,自觉遵守《学生行为准则》和本行为规范,培养良好的学风,服从校历规定和个人课表计划,认真完成所修课程任务。 、进入课堂请着装得体,言行文明,举止优雅,不穿拖鞋或鞋拖,不吸烟,不高声喧哗,不追逐打闹,不说脏话。 、请提前到达上课地点,按上下课时间规定,不得迟到、早退或旷课。除特殊原因外,因病或因事不能到课者,应事先办理有关请假手续并经过批准,不得事后补假,否则以旷课论处。 、请在上课前做好准备,携带与上课相关的书籍、资料、笔记本及必备的学习用具。上课时不要饮食,不看与课程无关的书籍、资料,不影响、不妨碍他人听课,不要随意出入课堂。

学生进入教学楼请保持肃静,不要在走廊和教室内从事有碍上课或自习的活动。学生上课或自习,要互相帮助。 、请在上课期间关闭手机及其他与教学无关的电子娱乐设备,集中精力听课,参与课堂活动。 、在教师授课过程中,学生有问题需要提问时,应举手示意,经教师允许后用普通话发问。 、在教师授课过程中,学生因身体原因无法坚持上课的,可向教师举手示意并说明情况后离开课堂。 、下课时间临近时,学生不能以各种方式催促教师下课,也不应提前收拾书本和学习用具,做出离开教室的准备,更不许起哄。 0、学生对课程教学的意见、建议和要求,应及时向教师本人或通过课程协调人(班主任)向教师反映,不得以不认真听课、逃(旷)课、不参与课堂活动、早退、不完成或不提交作业等方式表达。

电力安全规程考试题及答案

《电力安全工作规程》(变电部分) 考试题(五) 一、单项选择(共30分,每题2分) 1、工作票上所填安全措施是否( B ),是工作票签发人的安全责任之一。 A、适当和充足 B、正确完备 C、符合现场条件 2、工作人员工作中正常活动范围与110kV带电设备的安全距离应不小于( B )m A、1.2 B、1.5 C、1.8 3、验电前,应先在有电设备上进行试验,确证验电器良好;无法在有电设备上进行试验时可用( B )等确证验电器良好。 A、通过按试验按钮试验 B、高压发生器 C、带到现场的高压设备上试验 4、在一个电气连接部分同时有检修和试验时,可填用一张工作票,但在试验前应得到( A )的许可。 A、检修工作负责人 B、工作许可人 C、试验工作负责人 5、高压电气设备是指( A )在1000 V及以上的电气设备。 A、电压等级 B、绝缘等级 C、对地电压 6、高压室的钥匙至少应有3把,由( A )负责保管。 A、运行人员 B、变电站长 C、值班负责人 D、有权单独巡视设备的人员 7、雷电时,一般不进行倒闸操作,禁止( A )倒闸操作 A、在就地进行 B、进行一切 C、程序 8、填写好了但没有执行的操作票应( C ) A、立即销毁 B、注明“作废”后保存 C、注明“未执行”后保存 9、火灾、地震、台风、( A )、洪水、泥石流、沙尘暴等灾害发生时,如需要对设备进行巡视时,应制定必要的安全措施,得到设备运行单位分管领导批准。 A、冰雪 B、暴风雪 C、雷雨

10、若由于设备原因,接地刀闸与检修设备之间连有开关,在接地刀闸与开关合上后,应有保证开关( C )的措施 A、不会误送电 B、防误闭锁灵敏有效 C、不会跳闸 11、一张工作票中,工作票签发人、工作负责人和工作许可人三者不得互相( C )。 A、顶替 B、代任 C、兼任 12、已终结的( A )、事故应急抢修单、工作任务单应保存一年。 A、工作票 B、带电作业票 C、安全措施票 D、线路倒闸操作票 13、工作票制度规定,其他工作需将高压设备停电或要做安全措施者应填用( D )工作票。 A、事故应急抢修单 B、第二种 C、带电作业 D、第一种 14、对难以做到与电源完全断开的检修设备,( D )拆除设备与电源之间的电气连接。 A、必须 B、不可 C、禁止 D、可以 15、装设接地线应先接( A )端,接地线应接触良好,连接可靠。 A、接地端,后接导体 B、导体端,后接接地 C、上端,后接下 二、填空题(共20分,每空1分) 1、电气工作人员对《安规》应每年考一次,因故间断电气工作连续三个月以上者必须温习《安规》,并经考试合格后,方能恢复工作。 2、10、20、35KV配电装置的裸露部分在跨越人行过道或作业区时,若导电部分对地高度分别小于2.6m 该裸露部分两侧和底部应装设护网。 3、低压回路停电的安全措施之一:工作前必须验电。 4、雷雨天气需要巡视室外高压设备时应穿绝缘靴并不得靠近避雷器和避雷针。 5、设备异常运行可能危及人身安全时应停止设备运行。 6、倒闸操作的分类单人操作、监护操作、检修人员操作。 7、在转移工作地点时,工作负责人应向工作人员交待停电范围、安全措施和注意事项。 8、所有电流互感器和电压互感器的二次绕组应有永久性的、可靠的接地保护,电流互感器二次侧严禁开路,电压互感器二次侧严格

最新岗位安全操作规程培训试题---答案

岗位人员安全操作规程培训试题 1 2 姓名:部门:分数: 3 4 一、填空题(60分每空2分) 1、新工、转岗、复岗等人员必须经过()安全教育培训,清楚生产现场的()5 6 和(),树立和提高安全意识,熟练掌握本岗位(),未经7 ()人员不准单独上岗操作。 2、对设备进行检修、进入设备内部检查时应避免设备的突然启动造成人员伤害,必须理解8 9 紧停开关仅是切断()电源,为确保安全起见,应该切断()电源,将(),10 (),并将现场控制盒打至()位置,或断开()。 3、工作前,应按所用()和有关规定佩戴(),并检查所用的工器具是否 11 12 ()。 13 4、岗位人员应清楚(),掌握本岗位的()、正确的()顺序、()14 方法、()的紧急处理等岗位基本安全操作技能。 15 5、皮带启动不起来或打滑时,严禁用()等办法处理,设备在运转时,16 严禁()。 6、日常巡检发现问题,需停机处理时,应先与()联系,紧急情况下现场急停,停 17 18 机后,办理停电手续将转换开关至现场位置并挂上()牌,方可处理问题,并及时19 通知当班调度; 20 7、工作中注意周围环境及自身安全,以防止因挥动工具而造成21 ()等伤害,出现异常情况,需要()22 的作业应报告班长或值班领导,不要单独作业,注意协调、配合,实行安全联保、互保,确23 保安全。 24 8、机器在运转时,禁止进行()等工作,调试机械设备时,禁止25 ()和()。

9、交班者在交班前应对所负责()进行全面彻底检查,发现问题(), 26 27 除特殊情况外,一般不把隐患和问题留给下班,如确须延续到下一班处理的问题,要向接班28 者交待清楚,并提请接班者注意,并积极提出处理意见。 29 二、判断题(10分每空2分) 30 1、特种设备操作人员,不需经有关部门考核合格,取得资格证,方准上岗操作, 可进行特种31 作业。() 2、当接到班长通知后就可以一人进行清库作业。() 32 33 3、启动设备之前进行检查和确认,并与有关人员联系后,在条件允许的情况,方可启动设34 备;() 4、皮带输送机正常生产时,操作者应经常观察下料口的物料情况,发现大块或金属杂物应 35 36 及时清理,以免划伤输送带。() 37 5、电气设备要防止漏电,检查是否接地或接零;() 38 6、超过2米以上搭架子时如果有跳板可以不系安全带。() 39 7、预热器清料时,必须与中控保持密切联系,系统要维持一定的负压,自上而下逐级清扫。 40 () 41 8、装载机工作中必须经常检查各部位运转和润滑情况,如有异常可以立即停车检修。()42 9、包装机操作者佩戴好劳保防护用品后就能开始操作,不用先启动收尘设备。() 43 10、职工入厂前如感觉身体无异常可不进行入厂前体检。() 44 三、选择题(共20分每空2分) 1、停电检修作业时,确定停电的依据是() 45 46 A.电源开关已拉开 B.电源指示灯燃灭 C.电流表的指示为零 D.合格的验电器试验无

大学生日常行为规范

XX学院大学生日常行为规范 一、热爱祖国。自觉维护国家尊严和利益,不参与任何有损祖国尊严、荣誉和利益、违背四项基本原则的活动;升国旗、奏国歌时,要面对国旗庄严肃立,行注目礼。 二、勤奋学习,积极向上。热爱学习,刻苦钻研,正视困难,乐观向上;热爱自己专业,学好专业知识,掌握专业技能,树立开拓创新意识,培养顽强不屈的意志品质,立志在本专业有所建树。 三、诚实守信,严于律己。为人正直诚实,信守诺言;与人为善、心胸开阔;不打架斗殴,不酗酒、吸烟;文明使用计算机网络,不登陆非法网站,不在网络中传播不良信息。 四、尊重师长。遇到领导、教师和长辈应主动问好、让路,主动帮助年长者做力所能及的事情;进教师办公室应先敲门或打招呼,经教师允许后方可入内;不随意翻阅教师办公室内东西,确需翻看有关内容,应先征得教师同意;课前做好上课准备,迟到应在教室外向教师报告,得到任课教师允许方可进入教室;课堂认真听讲,不扰乱课堂秩序,不随意打断教师讲课,课堂发言应起立。 五、团结友爱,尊重他人。同学之间互相关心、互相帮助;尊重他人自尊,不讽刺挖苦别人,不讥笑别人的生理缺陷;尊重他人劳动;尊重他人个人隐私,不私拆、偷看、打听他人信件、日记。 六、注重仪表。仪表要端庄、大方、得体,公共场所不穿拖鞋、短裤、背心,不穿奇装异服;出入教学区、宿舍区要佩戴校徽、胸卡。

七、讲究卫生,爱护环境。养成良好的卫生习惯,自觉保持教室、宿舍、餐厅等公共场所卫生,不随地吐痰;不乱扔果皮、纸屑;不乱倒剩饭、剩菜;不在门窗、玻璃、课桌、墙壁上乱涂乱画。 八、勤俭节约,艰苦朴素。生活中以艰苦朴素为荣,不攀比,不向学院和家长提出超越实际的生活要求;节约用水、用电,做到“人走灯灭”,随手关闭用水开关;不浪费粮食。 九、爱护公物。树立主人公意识,爱护教室、图书馆、实验室、电教室、语音室、餐厅等各种场合的公共设施;不攀折花草树木,不践踏草坪,保护自然环境。 十、热爱集体。热爱和关心班级、学院集体,时时处处维护学院尊严和荣誉,不做有损学院尊严和荣誉的事;积极参与学院管理及先进班集体建设,遵守集体的决议和各项公约;个人利益服从国家利益、集体利益。 十一、热爱劳动。树立劳动光荣的思想,积极参加校园建设和美化校园等公益劳动,自觉从身边小事做起,培养良好的劳动习惯;积极参加集体组织的各种社会实践活动。 十二、遵纪守法,自尊自爱。遵守法律、法规,崇尚科学,反对邪教,不参加迷信活动,不参加赌博、传销等非法活动;不观看、传播反动和淫秽书刊、图片、音像制品;男女生交往要文明得体,不做有伤风雅的一切举动。 十三、遵守宿舍纪律。自觉遵守宿舍各项管理制度,服从宿舍管理人员的管理,主动配合有关人员的检查;自觉遵守作息制度,按时起床,按时就寝;不擅自留宿、外宿;不擅自闯入别人宿舍;男女生不互访宿舍;宿舍内不乱拉电

安全操作规程考试试题及答案

安全操作规程培训考试试题 姓名___________ 部门 ______________ 岗位______________ 得分______ 一、填空题(50分) 1、上班必须穿戴好本工种所发放的____________ 。特种作业人员在作业时,必须正确使用本工种作业配备的________________ 。 2、在任何旋转部位作业和使用锤子时,禁止_________ 作业。 3、班前—小时内禁止喝酒,工作中严禁打闹、开玩笑或做其他不利于安全生产的事。 4、严禁使用具有升降功能的非载人设备设施,__________ 进行升降作业。 5、作业时,作业者必须__________ ,严禁作业者与他人边操作边闲谈分散注意力。 6、多人共同作业时,必须有_____ ,号令一致,行动统一,相互照顾,不得冒险作业和无指挥作业。 7、各类压力容器、锅炉及其输送管道,严禁在_________ 下进行检修。 8检修施工完毕,必须做到___________ ,所有因检修施工拆除的安全防护设备设施必须恢复到能正常使用的状态后,设备方可正常运行。 9、职工不得顶替_______ 上岗,任何人不得随意找人顶替上岗,严禁带未成年人进入 工作现场,严禁在工作现场_______ 。 10、灭火的基本方法有_______ 、、、—四种。 11、人体对带电部分的最小距离为6千伏及以下_______ 厘米;10千伏— _厘米。 12、我国安全生产方针的重点内容是_______ 。 13、氧气瓶应远离高温、明火和熔融金属飞溅物,安全规则规定应相距______ 以上。 14、乙炔瓶体表面温度不得超过_____ 。 15、液化气瓶解冻时,严禁用_________ 加热,不得靠近炉火和暖气片等热源。 16、我国的安全生产生产方针是_______ 、、_。 17、安全生产责任制的实质是_______ 、。 18、《安全生产法》明确规定从业人员的三种义务为______________________ 的义务, ______________________ 的义务, _______________ 的义务。

岗位安全操作试题-(答案)

岗位安全操作培训试题姓名:得分: 一、填空题(每空分,共计45分) 1、制定安全操作规程的目的规范员工行为,实现设备操作标准化,确保人身和设备安全。 2、安全操作规程的基本要求时进入工作现场必须按规定穿戴好劳动防护用品。 3、劳动过程中应遵循不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害的三不伤害原则。 4、“三违”现象指:违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。 5、在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作流程服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。 6、夜间工作时要穿反光工作服,在取样过程中靠右慢行,注意躲避车辆。 7、如果由于吸入毒性气体中毒,必须立即把中毒者移到空气新鲜的地方,如果中毒者是吞入毒物,要用大量温水洗胃,采用手指压舌根刺激的方法,至毒物吐尽为止。 8、实验室内的器皿不能用作茶杯或餐具,不得用嘴尝味道的方法来鉴别未知物。 9、稀释硫酸时,必须将硫酸缓缓的加入水中,同时不断搅拌,绝不能将水倒入硫酸中,否则,骤然发热会使浓硫酸溅出伤害眼睛、皮肤和衣服。10、使用各种电器前应检查设备是否完好,使用后及时关闭电源。二、判断题。(每题2分,共计20分) 1、劳动保护就是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康。(√) 2、能自动消除危险因素,避免事故发生的装置叫保险装置。(√) 3、严格执行操作规程,不得违章指挥和违章作业;对违章作业的指令有权拒绝,并有责任制止他人违章作业。(√) 4、岗位操作规程的目的规范员工行为,确保人身和设备安全。(√) 5、人的不安全行为和物的不安全状态是造成事故的直接原因。(√) 6、进行设备清理时必须切断电源,同时关闭按钮开关和空气隔离开关,确认无误后再进行打扫。(√) 7、食具和仪器可相互代用。(×) 8、氰化钾、三氧化二砷、二氯化汞属剧毒性药品,硫酸烟雾、盐酸蒸汽、硝酸或氮的氧化物、硫酸氢、一氧化碳、氨、溴、和汞属有毒气体。(√) 9、使用后的含有毒物质的废液可随意的倒入下水道内。(×) 10、用嗅觉检查试剂时,只能用手扇送少量气体,轻轻嗅觉。(√) 三、简述题(每题10分,共20分)

联想集团员工行为规范

内部资料注意保密 《员工行为规范手册》 (1.0版) 联想(北京)有限公司(联想电脑公司) 一九九九年七月

目录 1、联想介绍 (3) 2、专卖店经营理念 (5) 3、员工仪容仪表规范 (6) 4、员工接电话规范 (8) 5、日常行为规范 (8) 6、媒体拍照规范 (10) 7、偷窃行为处理规范 (11) 8、附表:员工行为规范检查表 (12)

员工行为规范 前言 常言道:没有规矩,不成方圆。每一个公司都有一些行为准则来指导员工的日常工作与行动,这是使事业顺利进行的必要保障。作为联想1+1特许专卖店体系的重要成员,为了更有效地开展工作,请每一位员工仔细阅读本手册,以便时常检查自己是否全面、正确地遵守了联想1+1特许专卖店体系所要求的行为准则。本手册叙述不详尽、不全面之部分,请查阅联想1+1特许专卖店体系的其它手册,并请随时注意联想电脑公司对联想1+1特许专卖店体系的最新通知。 企业背景 1、联想电脑公司概况: 1984年成立的联想集团,如今已成为中国计算机行业中最大的产业集团,拥有国内30余家分、子公司、21家海外公司、千余家经销代理网点,海内外职工7000余人,净资产16亿元人民币。 成立于1994年3月的联想电脑公司,是联想集团的六大支柱产业之一,同时也是中国最大的电脑整机开发生产厂商,主要致力于联想品牌电脑及其相关信息产品的设计、制造、销售和服务。公司以“结联世界,着想中国”为产品策略,保持与世界先进技术同步发展。现已开发生产出包括商用电脑、家用电脑、笔记本电脑、服务器、工作

站五大系列产品。“幸福之家”、“我的办公室”等软件产品以及“商博士”、“网博士”、“电子教室”等应用产品。联想的功能电脑和应用电脑真正实现了“让中国人用的更好”。 随着社会信息化建设的进一步发展,社会网络化程度的进一步加强,联想电脑公司已逐步从一家计算机硬件厂商向一家倡导和提供INTERNET产品和服务的厂商过渡,面向INTERNET产品的开发已成为公司重中之重的发展战略。其开发包括INTERNET产品的接入装置、INTERNET上的信息服务类产品、广义的局端设备等等。 联想品牌个人电脑自94年以来,销量连续以每年超过100%的速度增长。96年首次获得中国个人电脑市场份额第一的桂冠,97、98年又以50万台和80万台的销量继续雄居中国市场榜首。最新消息表明,98年三季度联想电脑已进入亚太区前三名,并以15.2%的市场份额仍居中国市场第一(据IDC报告)。 公司以产品事业部为运作中心,以市场、制造、行政为运作平台。在全国(包括香港)设有8个外埠办事处,在北京和广东惠州各建有一个现代化的年生产能力达到100万台的整机生产厂。公司高度重视产品质量,是全国首家通过ISO9001质量体系认证的PC整机生产企业。面向二十一世纪,公司确立了年产销个人电脑150万台,进入世界个人电脑制造商前十位的2000年发展目标。并努力为中国信息化事业作出自己的贡献。

大学生日常行为规范

大学生日常行为规范 高等院校是为国家培养人才的场所,是建设社会主义精神文明的阵地,大学生应当成为全社会讲文明、讲礼貌的楷模。制定《大学生日常行为规范》不仅有助于促进良好风气的形成,而且有利于青年学生优良品德的培养。 一、校园 1、学生平时要注意仪表整洁、举止有礼。师生见面,应主动打招呼行礼,如“老师好”、“您好”。 2、行走时,要注意姿势,遵守规则,同老师相遇,应让老师先行。 3、进办公室应先敲门或打招呼,经老师允许后方可入内。进办公室不要随便翻阅办公桌上的东西。 4、爱护公共财物,爱护学校的一草一木,不折花,不践踏草坪,自觉维护校园绿化、美化、净化。 5、过好健康的业余文化生活,不得介绍、购买、出借、传阅内容反动和淫秽的书刊、图片、音像制品等。 6、保持校内环境的安静,不在宿舍区和教学、科研、办公区内进行影响师生工作、学习和休息的体育、文娱活动。 8、在上课铃响之前,学生应先进教室,做好准备,静候老师上课。若迟到,应在教室外向老师行礼报告,得到任课老师允许后方可进入教室。 9、上课时应保持仪容整洁,衣着大方,夏天不得穿背心、短裤、拖鞋进入教室。 10、对课堂教具、设备、墙壁、门窗等须备加爱护,不要随便移动,不得污染或损害。在教室里要爱护照明设备、节约用电,离开教室时应随手关灯。 11、教室内外要保持清洁,不得随地吐痰,乱扔纸屑、果皮等杂物。 12、上、下课时,走动、移动桌椅动作要轻,避免发生嘈杂声,影响其他同学学习。 二、图书馆 1、图书馆开放时要有秩序地进馆,夏天不准穿背心、短裤、拖鞋等进阅览室,如果穿硬底钉掌皮鞋入室时,要尽量放轻脚步,以免影响他人。 2、借阅图书时不要乱翻乱扔,保持原有摆放顺序。

电力安全规程考试试题.

电力安全规程考试试题(精选集)目录(后面有数字的是页数到安规页里找) 1.电力安全生产的方针是什么? 43 2.《安规》对工作人员的工作服有何要求? 43 3.《安规》要求工作人员应学会哪些急救常识? 43 4.什么叫安全电压?它分为哪些等级? 43 5.什么叫跨步电压? 43 6.什么叫接触电压? 43 7.电气设备高压和低压是如何划分的,平常说的380V是高压还是低压? 43 8.紧急救护法的基本原则是什么? 43 9.心肺复苏法支持生命的三项基本措施是什么? 44 10.触电者心脏停止跳动,如何实施胸外心脏按压法?★ 44 11.发现有人触电如何处理? 44 12.决定触电伤害程度的因素有哪些? 44 13.电流对人体的伤害形式主要是哪两种? 44 14.粉尘对人体的危害有哪些? 45 15.防止火灾的基本措施是什么? 45 16.灭火的基本方法是什么? 45 17.火灾报警的要点有哪些? 45 18.电力生产企业消防的"三懂三会"指什么? 45 19.遇有电气设备着火时,如何处理? 45 20.电缆着火应如何处理?★ 46 21.集团公司防止二次系统人员"三误"是指哪"三误"? 46 22.所有运行人员对防误装置应做到哪"四懂三会"? 46 23.集团公司技术监控管理办法规定九项技术监督的内容是什么? 46 24.集团公司技术监控管理办法规定五项技术管理的内容是什么? 46 25.两措的内容是什么? 46 26.防止电气误操作(五防)的具体内容是什么? 46 27.常见的电气误操作有哪些类型? 47 28.接受电网调度命令的操作要做到哪六清? 47 29.电力生产事故分哪几类? 47 30.事故调查规定"四不放过"的具体内容是什么? 47 31.在事故调查过程中出现那些情况应该从严处理? 47 32.何为违章作业? 47 33.什么是安全生产责任制? 48 34.什么是安全生产工作"五同时"? 48 35.什么是安全性评价? 48 36.安全性评价的内容是什么? 48 37.国家规定的安全色有哪些?其含义分别是什么? 48 38.发电企业实行安全生产目标四级控制的具体内容是什么? 48 39.二十五项反措为防止汽轮机超速对发动机正常解列有何要求? 48 40.应急预案的主要内容是指什么?★ 49 41.集团公司规定的重大危险源是指什么? 49 42.开展危险点分析与控制工作的目的是什么? 49 43.危险点分析与控制对操作人的职责有何要求? 49 44.危险点控制措施的重点是什么? 49 45.安全日活动的主要内容是什么? 49 46.集团公司"交接班制"规定班前会的内

安全操作规程培训试题 - 答案

岗位职责与安全操作规程培训试题 姓名:部门:分数: 一、填空题(60分每空2分) 1、新工、转岗、复岗等人员必须经过三级安全教育培训,清楚生产现场的危险源和预防措施,树立和提高安全意识,熟练掌握本岗位安全操作规程,未经岗前培训并考核合格人员不准单独上岗操作。 2、对设备进行检修、进入设备内部检查时应避免设备的突然启动造成人员伤害,必须理解紧停开关仅是切断控制电源,为确保安全起见,应该切断设备电源,将开关小车拉出,挂检修标识牌,并将现场控制盒打至检修位置,或断开连接轴。 3、工作前,应按所用工具的需要和有关规定佩戴防护用品,并检查所用的工器具是否齐全良好。 4、岗位人员应清楚岗位职责,掌握本岗位的设备性能、正确的开停机顺序、检查维护方法、异常情况的紧急处理等岗位基本安全操作技能。 5、皮带启动不起来或打滑时,严禁用脚蹬、手拉、压杆子等办法处理,设备在运转时,严禁打扫卫生、接触运转部位。 6、日常巡检发现问题,需停机处理时,应先与操作员联系,紧急情况下现场急停,停机后,办理停电手续将转换开关至现场位置并挂上禁止合闸牌,方可处理问题,并及时通知当班调度; 7、工作中注意周围环境及自身安全,以防止因挥动工具而造成工具脱落、重心不稳、工件及铁屑飞溅等伤害,出现异常情况,需要两人以上一起的作业应报告班长或值班领导,不要单独作业,注意协调、配合,实行安全联保、互保,确保安全。 8、机器在运转时,禁止进行检修,清洗和拆卸零件等工作,调试机械设备时,禁止戴手套和把手放在机器旋转部位; 9、交班者在交班前应对所负责岗位和设备进行全面彻底检查,发现问题立即处理,除特殊情况外,一般不把隐患和问题留给下班,如确须延续到下一班处理的问题,要向接班者交待清楚,并提请接班者注意,并积极提出处理意见。

质量检测人员行为规范

质量检测人员行为规范 1.工作内容与要求 1.1在班组长领导下,负责质量管理工作。 1.2提出质量管理工作的长远规划及年度工作计划。 1.3贯彻、执行国家有关全面质量管理的方针、政策,执行各级质量管理的规章、制度。 1.4指导岗位职工质量管理工作,帮助解决存在的问题。 1.5参加班组质量管理委员会会议,提出质量管理工作存在的问题和开展质量管理工作情况,贯彻执行会议通过的决议。 1.6负责提出班组年度质量管理教育计划,会同教育人员开展质量管理教育工作,提高质量管理人员业务水平与全质量管理意识。 1.7负责公司质量管理小组的管理工作,组织审定、评议质量管理小组活动成果,定期召开成果发布会,推广活动成果、经验。 1.8负责质量信息及质量情报工作、加强收集、整理、反馈等管理环节,做好登记、分析、处理工作。 1.9负责班组质量管理的数据收集、统计工作,按上级主管部门要求上报。 1.10参加基本建设、技术改造工程的质量管理检查工作,按照各种工程有关验收的标准、规范、检查其工程质量。 1.11负责质量管理的各种资料收集、整理工作,并按科技档案管理规定,按时归档。 2.责任与权限 2.1对班组的质量管理工作负责,有权检查各岗位职工的质量管理工作,并提出整改意见。 2.2对质量管理教育负责,有权对不按计划进行教育的岗位或个人提出批评或处理意见。 2.3有权参加各项基本建设、技术改造、大修理工程的质量检查与验收工作;在检查中发现达不到有关验收标准的情况,有权提出整改意见或拒绝验收。 3.检查与考核 3.1车间主任负责检查考核质量管理岗位的工作。 3.2接受上级主管部门的检查与考核。 3.3按检查与考核标准中相关的标准,结合工作内容与要求,每月检查考核一次。 3.4按工作标准完成任务得正常奖。 3.5工作成绩突出,受主管部门表彰,可嘉奖。 3.6工作失误或出现事故,可根据情节分别给予批评或扣奖。

大学生文明行为规范

校园文明习惯规范人生因什么而精彩?答案很多,但有一个答案一定正 确合理——人生因文明而精彩。 校园因什么而文明?校园因你、我的文明而文明。我们的校园如果没有与之相适应的精神状态、环境氛围和文明行为,就不会有校园的文明,文明文明校园既包含物质的校园,更包括精神的校园,精神的校园需要我们全体师生共同、长期的努力。 随着科技发展社会对大学生的要求也日渐提高,而想要投身社会的我们已经不仅单一的只拥有知识,要有道德,有理想,有文化,有纪律才是一个接班人应该具有的素质。 山水自见山水,但社会早已有了一个翻天覆地的变化,增强自我教育,自我管理能力,养成良好的行为规范,提高文明素质,更见在校大学生应该做到而且做好事情。 行为规范: 一、思想品德篇; 大学生的思想道德素养是综合素质的核心要素。加强大学生的思想品德教育,引导大学生树立崇高的理想和信念,帮助大学生塑造和培育美好的品德不仅是个人成长的需要,更是是历史赋予的责任和使命。 二、诚信守纪篇; 诚信守纪、自律修身为做人处事的根本。大学生在学习生活工作中应该恪守这一道德底线。做人讲诚信,做事守法纪,踏踏实实做事清清白白做人不妄图走捷径,不投机取巧,凭借过硬的综合素质和高尚人格魅力,赢得别人的尊重。 1本色做人,以诚待人,言出必果,知行统一。 2为人正直,不损害他人权益,选择正常渠道和合理方式

反映意见和要求。 3遵纪守法,不做侵害他人利益的事情,不参加非法组织和活动,敢于并善于同各种违法违纪行为作斗争。 4、遵守学校各项规章制度,恪守一日生活制度,自觉维护学习生活秩序。 5、提倡诚信考场文化,严格遵守考场纪律,按照相关要求参加考试,考试不作弊。 6、遵守学校各项规章制度,恪守一日生活制度,自觉维护学习生活秩序。 7、提倡诚信考场文化,严格遵守考场纪律,按照相关要求参加考试,考试不作弊。 三、感恩与责任篇;每个人的成长都离不开社会、家庭和他人的关心、关怀、帮助。从一出生,我们每个人都因为父母、家庭和社会的万千呵护宠爱,而背负了一种巨?反哺那些曾经帮助过我们的人,是我们应尽的责任和义务。1.感恩和责任是我们生存的理由和动力,要对社会负责,对别人负责,对自己负责,要学会关爱父母,珍惜生命。 1.对他人与人为善,关爱、宽容,常怀恻隐之心;对自然以邻为友,仁心、慈爱,常怀敬畏之心,与人与物和谐相处。 1.尽己所能,勇于承担社会责任。平时多参加义务活动,争当社会活动的志愿者,在公共场所,自觉维护学校形象。 四、学涯规划篇;故人云:预则立、不预则废。在校大学生要确立长远理想,明确学习目标,及早规划学业生涯。学涯规划的制定要注意长期规划与短期目标的结合。自身实际与专业学习大纲要求的结合,学习目标和具体的实施步骤的结合,及时调节心理应对状态,有条不紊地把规划内容落到实处。 1、客观分析自己的能力,制定与自己能力相适应的阶

电力安全工作规程考试试题

电力安全工作规程考试题 单位名称:姓名:成绩: 一、填空题(每空1分,共40分) 1.用于配电的交流系统中,电压在1000V及以下的电压等级称为低电压; 通常超过低电压的电压等级称为高电压。 2.运用中的电气设备是指全部带有电压、一部分带有电压或一经操作即带 有电压的电气设备。 3.电气工作人员须经医师鉴定,无妨碍工作的病症,体格检查每两年至少 一次。 4.电气工作人员需要具备必要的安全生产知识和技能,应掌握触电急救等 救护法。 5.作业现场的生产条件、安全设施、作业机具和安全工器具应符合国家或 行业标准规定的要求,安全工器具和劳动防护用品在使用前应确认合格、齐备。 6.作业人员应被告知其作业现场存在的危险因素和防范措施。 7.安全组织措施作为保证安全工作的制度措施之一,包括工作票、工作许 可、监护、间断、转移和终结等。 8.工作票是准许在电气设备上工作的书面安全要求之一,可包含编号、工 作地点、工作内容、计划工作时间、许可工作时间、工作终结时间、停电范围和安全措施,以及工作票签发人、工作许可人、工作负责人和工作班成员等内容。 9.需要高压设备全部停电、部分停电或做安全措施的工作,填用电气第一 种工作票;大于设备不停电安全距离的相关场所和带电设备外壳上的工

作以及不可触及带电设备导电部分的工作,填用电气第二种工作票。10.雷雨天气巡视室外高压设备时,应穿绝缘靴、不应使用伞具,不应靠 近避雷器和避雷针。 11.停电操作的顺序应按照断路器、负荷侧隔离开关、电源侧隔离开关的 顺序依次进行,送电合闸操作按相反的顺序进行。 12.个人保安线是指用于保护工作人员防止感应电伤害的接地线。 二、选择题(每题2分,共20分,可单选、多选) 1.10KV及以下、35KV、110KV电压等级设备不停电时的安全距离是( C ) A 2m B 1m C 1m D 2.工作票所列的人员包含有哪些(ABCDE) A 工作票签发人 B工作许可人 C工作负责人 D 工作班成员 E 专责监护人 3.在电气设备上工作,应有哪些保证安全的技术措施。(ABCD) A 停电 B 验电 C装设接地线 D 悬挂标识牌和装设遮拦 4.高压设备发生接地故障时,室内、室外的工作人员不应进入接地点( B ) 米以内,若需进入时,均需要穿绝缘靴。 A 4、6 B 4、8 C 8、10 D 8、4 5.电气操作的操作有哪些方式。( ACD ) A 就地操作 B 远方操作 C 遥控操作 D 程序操作 6.工作许可人的安全职责有哪些。( BCD ) A 确认工作的安全性和必要性; B 确认工作票所列安全措施正确完备,符合现场条件; C 确认工作现场布置的安全措施完善及检修设备无突然来电的危险; D 对工作票所列内容有疑问,应向工作票签发人询问清楚,必要时应要求

变电岗位安全操作规程试题

精品文档 VAMA 变电安全操作竞赛 (120分钟) 一、 单项选择题(每题1分,共20分) 1. 工作许可人在完成施工现场的安全措施后,还应对工作负责人指明( D )。 A.注意事项 B.不带电设备的位置 C.现场劳动防护用品的正确使用方法 D.带电设备的位置和注意事项 2. 高压设备发生接地时,室内人员应距离故障点( D )m 以外。 A.1 B.2 C.3 D.4 3. 等电位作业人员对接地体的距离应不小于:220kV ( B )m ,330kV ( )m 。 A.1.0;3.4 B.1.8;2.6 C.1.8;3.4 D.1.0;2.6 4. 户外10kV 高压配电装置场所的行车通道上,车辆(包括装载物)外廓至无遮栏带电部分之间的安全距离为( D )m 。 A.0.75 B.0.85 C.0.90 D.0.95 5. 第一、二种工作票和带电作业工作票的有效时间,以( C )为限。 A.周计划指定的检修期 B.申请的检修期 C.批准的检修期 D.月度计划指定的检修 6. 进行330kV 带电清扫工作时,绝缘操作杆的有效长度不准小于( D )m 。 A.1.3 B.2.1 C.2.5 D.3.1 7. 带电检测220kV 绝缘子串(13片成串)时,当发现同一串中的零值绝缘子片数达到 ( A )片时,应立即停止检测。 A.5 B.6 C.7 D.8 8. 手持行灯电压不准超过( C )V 。 A.12 B.24 C.36 D.48 9. 整套屏蔽服装各最远端点之间的电阻值均不得大于( D )Ω。 A.35 B.30 C.25 D.20 10. 二次系统和照明等回路上的工作,需要将高压设备停电者或做安全措施者应填用 ( C )工作票。 A. 第二种 B.带电作业 C.第一种 D.二次工作安全措施 11. 触电急救应分秒必争,一经明确心跳、呼吸停止的,立即就地迅速用( D )进行 抢救,并坚持不断地进行,同时及早与医疗急救中心(医疗部门)联系,争取医务人员接替救治。 A.心脏按压法 B.口对口呼吸法 C.口对鼻呼吸法 D.心肺复苏法 12. 高压验电应( D )。 A.戴线手套 B.穿防电弧服 C.戴护目眼镜 D.戴绝缘手套 13. 在连续档距的导、地线上挂梯(或飞车)时,其导、地线的截面对于钢芯铝绞线和铝合金 绞线不得小于( C )mm2。 A.70 B.95 C.120 D.150 14. 作业人员工作中正常活动范围与110kV 设备带电部分的安全距离小于( A )m 时, 设备应停电。 A.1.50 B.1.75 C.1.80 D.2.00 15. 带电更换绝缘子或在绝缘子串上作业,应保证作业中良好绝缘子片数不少于:220kV

员工行为规范及考核细则

员工行为规范 第一章劳动纪律 一、忠于职守、礼貌待人 1、按时上、下班,工作时间内不得擅离职守、无假外出等,尽职尽责做好本职工作。 2、在工作(服务)场所,要礼貌待客,规范服务,不得出现对客户不礼貌的行为。 二、仪容仪表 员工的仪容仪表将直接影响公司的形象和声誉。 1、员工必须保持服装整齐清洁,佩戴工作牌,公司所发的工作制服、帽、领带等物品要自觉爱护,做到衣着整齐。 2、男员工头发以发脚不盖过耳部及后衣领为适度。 3、女员工应梳理好头发,宜保持淡雅清妆,避免使用浓味化妆用品。 4、员工不得梳怪异发型,应勤修剪头发、指甲,保持清洁。 三、工作牌 1、每位员工均由公司按规定发放工作牌,员工上班应佩戴好工作牌,各级领导均有权检查工作牌佩戴情况。 2、员工应爱护和妥善保管工作牌,如有遗失,应立即到综合管理部补办。 3、员工离职时需将工作牌交还公司,否则照价赔偿。 四、电话接听 1、应在电话响铃三声内接听电话。 2、拿起话机先致问候,随即报出部门名称或本人姓名。 3、通话完毕,务必等对方先挂断电话。 4、认真做好电话记录,需办理的事情应在规定时间内完成。 五、对待上司 1、称呼上司的要求是:姓氏+职务。 2、员工须坚决定执行其上级的合理工作指令。 3、给上司汇报工作问题,需附上建议或解决方案。 4、上司交待的工作应及时反馈进展情况及结果。 六、同事关系 1、同事之间做到相互敬重、相互合作、相互沟通、相互帮助。 2、同事之间称呼其职务或姓名。 3、严禁在同事间散布流言蜚语,滋生事端。 七、管理程序 1、本公司实行总经理负责制下的岗位责任制,员工的工作由其直接上级主管安排,员工工作对其直接上级主管负责。 2、上级主管对员工有检查工作的权利,但不宜越级下达工作指令,员工不宜越级汇报工作,但可越级申诉。 八、投诉管理办理 1、若员工对上级或同事进行投诉,应先向所属项目部、所属部门投诉,若相关部门不予受理,可以书面形式向公司领导投诉,逐级投诉,直到投诉到公司总经理为止。 2、相关部门在收到投诉后,将对投诉内容及事实进行调查,确定事实并向上级领导汇报情况,如相关部门不调查或敷衍了事,经上级主管领导查明后,也相应追究其失职责任。

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