机动车检测各岗位职责

机动车检测各岗位职责
机动车检测各岗位职责

各岗位职责

1 经理

1.1 全面负责公司各项工作,组织贯彻执行国家有关方针、政策、法律、法规,组织贯1.2 实施上级下达的各项任务与计划,保证上级指示和要求在本公司的贯彻执行。

1.3 负责质量管理体系的策划,制定本公司质量方针和质量目标,批准《质量手册》和程序文件,确保质量方针和目标为公司全体职工理解和执行。

1.4 负责建立与质量体系相适应的组织机构,明确各部门的质量职责及相互关系。

1.5 组织与实施质量保证体系的完成,审批内部审核计划,负责公司质量体系的管理评审,确保质量体系的有效实施和运行。

1.6 批准本公司的发展规划和年度工作计划,组织配置所需资源,确保资源(人、设施、设备及所需物品等)满足工作的要求。

1.7审查和处理公司重大业务技术问题及客户对本公司的申诉和投诉。

1.8 负责计量标准、测量设备周期检定计划的审批。

2 技术负责人

2.1 全面负责公司的技术管理工作,以及与技术有关的资源管理工作。

2.2 负责组织处理检测工作中存在的重大技术问题。

2.3 负责审批检测方法、标准方法验证、非标检测方法制定、修订。

2.4 负责开展新工作的审查和检测结果的验证评估工作。

2.5 负责审批技术培训和考核计划,负责技术交流、技术培训的并组织落实。2.6 负责技术文件的审批和签发。

2.7 批准实验室之间的比对、能力验证等计划,对其结果的有效性组织评价。2.8 经理、质量负责人外出时代行其职责。

2.9负责检验检测策划和结果评价,分析现状,找出薄弱环节和制约检测的关键,选择、实施方案并分析实施结果。

3 质量负责人

3.1 全面负责公司的质量工作,负责建立公司质量体系并维持其有效运行,检查、监督质检工作的规范性。

3.2 负责组织《质量手册》的制定、补充、修订,保持《质量手册》的现行有效性。

3.3 负责质量体系内部审核工作,安排内审计划并组织实施。

3.4 负责制定实验室之间的比对和能力验证、技术培训和考核计划,并组织实施。

3.5 处理和调查来自客户的技术申诉和投诉。

3.6 组织开展纠正措施、预防措施及改进方面的工作。

3.7 负责与外部有关本公司质量体系的联系工作。

3.8 技术负责人外出时代行其职责。

4 综合业务室主任

4.1 安排委托的质量检测任务,宏观控制∕负责公司检测仪器的周期检定∕校准工作。

4.2 做好委托检测任务的下达和协调工作。

4.3 编写公司年度总结,承办最高管理者签发的有关公司业务文件及统计报表工作。

4.4 受理用户的质量申诉和投诉,向用户通报申诉和投诉处理结果,协助公司质量负责人处理质量事故及质量申诉和投诉。

4.5 在质量负责人的领导下,具体负责《质量手册》及相关体系文件编写、修改的组织工作及其归档、管理、宣贯工作。

4.6 督促检测室检测原始资料和报告的归档工作,负责组织标准物质、仪器设备的检定、校准工作;负责制定年度质量保证工作计划,总结年度质量保证工作;

4.7 组织检测人员对计量法律法规及基本知识的培训与考核,管理检测人员的岗位证书等。

4.8 负责本公司检测质量保证管理、监督工作,负责质量体系建立、有效运行和改进,负责提供评审和审核资料,负责实验室质量保证及质量技术指导工作;

4.9 协助质量负责人组织内审员对本公司质量保证体系实施有效地监督和内部

质量审核,配合公司领导开展管理评审,写出评审和审核总结报告,协助质量负责人组织质量控制考核;

4.10 受理客户、有关部门提出的质疑和抱怨及对质量事故组织调查,提出处理意见或作出结论。

5 检测室主任

5.1 实施和管理本检测室承担的检测任务。

5.2 负责完成承担的检测项目,督促检测人员全过程进行质量控制。

5.3 负责本检测室仪器设备的周期检定∕校准(包括送检和自校)。

5.4 保证检测责任人依据的检测方法正确、检测过程规范、检测数据可靠。

5.5 督促检测项目责任人按时编写检测报告和技术资料归档工作。

5.6 负责检测项目报告的复核,并对复核的检测报告的质量负责。

6 授权签字人

6.1 在授权签字范围内,对检测报告进行批准,并对批准的检测报告质量全面负责。

6.2当需要对报告做出意见和解释时,报告签发人负责将意见和解释文件化,意见和解释必须在报告中清晰标注。意见和解释可与客户直接对话沟通,并且这些对话要有记录。检测报告的意见和解释可包括(但不限于)下列内容:

a) 对检测结果符合(或不符合)要求的意见;

b) 履行合同的情况;

c) 如何使用结果的建议;

d) 改进的建议。

7 环检登录员

7.1 负责登录环检车辆基本信息和车辆状态。

8 安检登录员

8.1 负责登录安检车辆基本信息和车辆状态。

9 安检报告打印员

9.1 负责打印、审核、发放安检检验报告,执行《检测报告编制和管理程序》;

9.2 每个工作日检测工作结束后,整理当天存档检测报告(含原始记录)封存档案袋后送档案管理员存档。

10 环检报告打印员

10.1 负责打印、审核、发放环检检验报告,执行《检测报告编制和管理程序》;

10.2 每个工作日检测工作结束后,整理当天存档检测报告(含原始记录)封存档案袋后送档案管理员存档。

11 环检标打印员

11.1 根据环保主管部门要求上传数据,打印、发放环保标。

12 安检标打印员

12.1 根据安检主管部门要求上传数据,打印、发放安检标。

13 网络维护员

13.1 负责公司检测软件和网络的日常维护。

14 引车员

14.1 按照相关标准或作业指导书,做好机动车底盘动态检验和线内检验。如果底盘动态检验不合格,应将机车驶离检测现场并详细向客户说明不合格项目,建议维修;如果底盘动态检验合格,在外检单签字确认,然后进行线内检验,并在地沟检测工位将外检单交于底盘检验员进行底盘检验并扫描登录外检单信息。15 外检员

15.1 按照相关标准或作业指导书,做好机动车的外检工作,如实记录外检结果。如果机动车辆外检不合格,应详细向客户说明不合格项目,建议维修;如果机动车辆外检合格,在外检单上签字确认后将外检单交于引车员进行底盘动态检验。16底盘检验员

16.1 按照相关标准或作业指导书,做好机动车底盘检验,并登录外检单信息

17安检线内检验员

17.1 负责登录安检线内引车员信息及线内检测业务。

18环检线内检验员

18.1 负责登录环检线内引车员信息及线内检测业务。

19收费员

19.1 按照公司规定收取检测费用。

20路试员

20.1按照相关标准或作业指导书,做好机动车路试性能检测。将打印出的路试条,签字确认后送交登录员进行登录。

21设备管理员

21.1 负责仪器设备的验收、登记、建立台账和相应的档案。

21.2 负责制定所管理计量仪器设备的年度检定∕校准的年度计划,报检测室主任审核。

21.3 负责保存所管理仪器设备的检定∕校准证书、报告。

21.4 负责用于现场检测可携带的仪器设备的保管、借用、登记、维护、送检、期间核查、报废等工作。

21.5 协助办公室∕检测室主任和检测人员进行仪器设备的自校,正确使用、计量认证三色标志的管理,督促使用人员做好使用记录。

22档案管理员

22.1统一管理图书、检测原始记录、检测报告、技术报告等技术档案及其他技术

资料。

22.2做好技术标准、专业图书、资料的订购,为检测工作和质量监督服务。22.3按程序规定做好图书、档案和资料的交接、登记、分类、编目、统计、保管和借阅工作。

22.4 对超过保存期的资料提出可销毁的技术档案清单,经最高管理者审批后执行。

22.5做好技术资料档案的保密工作,保证技术档案的安全。

22.6做好资料的防火、防盗、防潮、防蛀工作,以防资料的损坏。

23监督员

23.1 熟悉本专业的检测标准、方法,了解检测目的和操作过程。

23.2了解本公司的质量体系文件和运行要求。

23.3对本公司人员的检测过程实施质量监督。

23.4协助检测室经理对本检测室质量负责。

25内审组长∕内审员

25.1 在质量负责人的领导下,内审组长负责组建内审组,负责内部质量审核工作的具体实施,组织编写审核报告。

25.2 内审员参与公司内部质量审核,负责审核活动记录的整理、分析。

25.3 对纠正措施或预防措施的实施进行验证。

25.4 完成公司质量负责人交办的其他工作。

车辆检测线岗位职责

车辆检测线岗位职责 【篇一:机动车检测线岗位职责】 第一条检测工作由主任领导,质量保证人具体协助,各有关科室密切配合, 加强管理。 第二条检测工作管理必须严格按本中心(计量认证申请书)、《质量手册》所 规定的内容和要求进行。 第三条本原则上不开展本部门业务范围以外的检测工作,凡未经计量认证的 项目,不对外发检验报告。若受有关部门和单位委托,确属未经计量认证的项目者,则应事先说明,否则所发出的检验报告不具公正性,本中心不承担法律责任。 第四条本从事检测工作的人员,应严格按(产品质量检验机构计量认证技术 考核规范)的要求进行培训、考核、持证上岗,不得安排无证人员从事检测技术工作。 第五条本检测工作要重视质量管理,开展质量控制,各类技术专业人员和检 测人员,都必须认真按照有关程序规范、标准进行检测,并使本中心检测工作逐步走上规范化、程序化、标准化的轨道,确保检测结果的科学性、准确性、不断提高检测工作质量。 第六条认真抓好检测工作常规管理,如加强检测队伍素质建设,经常对检测 人员开展业务技术培训,安排进修学习和参加专业学术会议,引进技术,更新知识,仪器设备配套、更新,不断提高检测技术水平。第七条检测工作技术管理人员应大胆管理,严格要求,检测工作人员要坚守 岗位,积极工作,并积极提出合理化建议。 第一条、仪器室、实验室门窗应按时关锁。贵重仪器应专柜存放,专人管理。 第二条、水电在未用前应处于安全关闭状态。 第三条、各种仪器、标本、模型应根据不同性质、性能和要求,分科、分类存

放定位入橱,做到存放整齐,取用方便,用后复原。同时要做好防尘、防潮、防压、防磁、防腐、闭光等工作。 第四条、对贵重仪器和易燃、易爆、剧毒药品设专室、专柜,双人 双锁管理, 防止发生以外事故。 第五条、检测人员如有变动,应认真办理移交手续,移交时必须由 移交双方交 接,教务主任监交,三方签字后生效。 第六条、实验工作人员必须监守岗位,及时提供实验仪器、器材和 标准物质, 确保检测工作顺利进行。 第七条、非工作室成员进入工作室要有证件。 第八条、做好仪器室、实验室的安全、保卫工作,熟知实验中的安 全操作规程 和发生事故后的应急措施,经常保持仪器室、实验室的整洁。保持 工作场所的清洁,创造一个良好的工作环境; 第九条、定期向设备管理员和综合办公室汇报仪器管理、使用情况 及存在问题, 并认真总结经验,不断提高实验室和仪器室达的管理水平。 第十条、齐心协力,齐抓共管,确保检测工作顺利进行为总目标, 为车主提供 优质服务。 检测站用电管理制度 1、安装电器设备,必须有电工人员进行,带电者不准操作。 2、室内外不准私拉乱接电源,职需要经批准后由电工操作。 3、室内外一切电源要有专人负责。 4、电灯泡和电闸下不准存放可燃物,不准用纸做灯罩或用布包灯泡。 5、配电盘和电闸必须有安全装置(室外要防雨设备)配电盘的盘面要用耐火材料或铺设铁皮。 6、根据用电负核大小,选用适当大小的导线,不准超负荷标准运行。 7、室内外电线不准接触可燃物,必须保持一定的安全距离。 8、对室内外一切电线,要经常检查,发现破及赤露,接头松动和老 化电线,要修理和更换。 9、除生产用电炉子经领导批准外,一切单位和各人不准用电炉子, 违者予以罚款。

加油站站长岗位职责

加油站站长岗位职责 1.遵守公司HSSE规章制度,将“安全第一”理念融进本岗位日常工作中,落实公司HSSE工作要求,持续提升自我安全意识,保证安全行为规范,确保本岗位工作范围的安全生产。 2.加油站站长是本站HSSE第一责任人,对本站的HSSE工作全面负责。 3.保证国家和公司安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本站贯彻执行,做到“五同时”。 4.树立“安全第一”的理念,落实加油站各项HSSE责任制,抓好职工的劳动纪律、消防安全、治安安全教育。 5.严格加油站直接作业现场的HSSE管理,严格执行作业操作规程。每周组织一次全站HSSE检查,落实隐患整改,保证生产设备、消防设施、环境保护设施等处于完好状态,并教育员工加强维护、正确使用。 6.负责抓好本站HSSE管理台账的记录工作,确保其完整性、连续性、真实性、有效性。 7.制定、修订本站的突发事件应急预案,组织预案演习,落实现金、票证的安全管理措施,确保加油站安全运营。 8.对本站经营过程的油气数质量管理工作负责,严格把好进仓质量验收关及出枪数量管理关,如实填报油气数质量管理台账。 9.对发生的事故要坚持“四不放过”的原则,及时报告和处理。 10.负责本站直接作业许可证的申请,组织并落实好直接作业时的HSSE防护措施。 11.负责监督落实正常营业过程的HSSE管理工作,协调好加油站内各岗位的工作,确保各岗位之间严以职守,相互监督。 12.严格遵守各项HSSE规章制度。 13.负责将加油站的HSSE职责细化分解到各个岗位。 14.负责本站员工的HSSE教育,熟知安全应知应会,制定并落实应急防范措施,在确保安全的前提下,履行本岗位工作职责。 15.承担本站突发事件应急预案所规定的职责。 16.积极向HSSE部门反映公司HSSE工作存在的问题,提出合理化建议。勇于纠正“三违”的行为,遇有危及安全生产的紧急情况,立即报告HSSE部门和有关领导。 17.承担公司突发事件应急预案所规定的职责。

检测公司人员岗位职责94815

1)全面主持全公司质量管理工作。 2)负责组织建立管理体系并确保与质量有关的管理体系持续有效运行。 3)负责组织编制、修订质量手册和程序文件。 4)具体组织管理体系审核和管理评审活动。 5)负责公司的评审,计量认证、计量认证\认可的准备工作。 6)负责公司间比对和能力验证的审批。 7)负责指导和组织质量监督活动的开展。 8)负责检测人员的技术培训和持证上岗考核。 9)负责外部支持服务和供应质量保证的监督。 10)负责客户投诉与申诉的处理。 11)负责组织各类记录格式的设计,批准质量记录格式。 12)负责质量活动中纠正措施、预防措施的审批。 13)负责检测报告质量、仪器设备管理状况的监督。 14)负责车辆检测质量活动中允许例外偏离的批准。 15)负责车辆检测质量事故的分析调查、编写事故分析报告。

1)遵守公司的各项规章制度,在常务副站长领导下开展工作。 2)负责公司检测技术管理工作。 3)按照公司发展战略,负责拟订本部门年度工作计划和实施方案,报批后组织实施。 4)建立健全本部门各项制度与岗位职责,制订质量手册、工作标准、操作流程并组织实施。 5)负责分管部门员工的培训、考核和日常管理工作,指导员工开展工作,帮助员工提高业务技能和工作效率。 6)组织制订分管部门月度工作计划并督查落实到位。 7)负责组织“机动车检验机构常规检验资格许可证”,“计量认证合格证”的内部审查工作,确保达到质监部门的要求。 8)跟踪机动车检测行业的新技术、新标准及国家新政策、行业新的发展方向,为公司将来发展提供依据和参谋。 9)负责协助、协调与政府职能部门的关系。 10)完成上级交办的其他工作。

加油站计量员岗位职责通用版

管理制度编号:YTO-FS-PD279 加油站计量员岗位职责通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

精品制度范本 编号:YTO-FS-PD279 2 / 2 加油站计量员岗位职责通用版 使用提示:本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理,通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态,从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。 一、严格执行油品计量,卸油操作程序,认真做好油品测量、计量、记录工作。 二、收油前,查验油罐车中油品数量、牌号、质量,核对交运单。 三、每日检测储罐存油量。正确运用计量及计算方法,做好数据记录,并将结果及时交记帐员做帐,及时清除油罐中积水。 四、按期校验加油机讲师精度、做好记录,发现问题及时报告站(班)长。 五、妥善使用、保管、保养计量器具,按期送检。 六、熟悉站内消防器材性能,并会操作进行扑救。 该位置可输入公司/组织对应的名字地址 The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location

机动车检测岗位职责资料

机动车检测线岗位职责 1.经理 1.1对本公司的各类检验业务工作全面负责。 1.2贯彻与产品质量检验有关的方针、政策、法令、法规、条例和制度。 1.3制定本公司的质量方针和目标,主持本公司的管理评审工作。 1.4组织建立健全质量管理和质量保证体系,切实保证各类检验工作的公正性、科学性、及检验业务的独立性。 1.5协调本公司内部各部门的工作,使检验工作纳入标准化、规范化、科学化的管理轨道。 1.6制定本公司业务发展规划。 1.7负责将本公司检测车间仪器、设备的购置和报废向法人代表申请报批。 1.8主持《质量手册》制定、批准、补充和修改,督促检查《质量手册》的执行。 2.技术负责人 2.1在经理领导下,全面负责本公司的技术工作。 2.2掌握本检验领域中检验技术发展方向,制定检验技术发展计划。 2.3负责拟定、编制、制订本检测公司技术管理文件、仪器设备操作规程、维护检定周期和安全保护措施,及时解决、处理检测工作中出现的技术问题。 2.4负责抓好检测仪器设备的维护、期间核查、周期检定的管理工作。 2.5按国家及上级行业管理部门规定采用的技术标准和相关标准,审核、签发检测报告,行使检测质量裁决权,确保本检测公司出具的检测数据公正、准确、科学。 2.6负责向被检单位提供技术咨询,解答疑难问题,向上级业务主管部门汇报工作。 2.7严格执行国家检测标准,把好检测质量关,做好检测人员的技术培训考核和等级评审。 2.8协助经理做好检测事故的处理,查找事故原因,提出补救措施;负责处理检测过程中的技术问题。 2.9当技术负责人因故外出时,技术负责人的工作由质量负责人代理。

2.10组织检验人员的岗位知识培训和考核。 3 .授权签字人岗位职责 3.1.负责审查授权范围内是否按程序文件、作业指导书所规定的检测方法出具检测报告。 3.2.负责审查检测报告中数据、信息的正确性。 3.3.负责在授权范围内签发相应的检测报告。 4.质量负责人 4.1.对检验工作质量负全面责任,建立健全质量体系,定期向经理、技术负责人报告检测工作中的质量情况。 4.2审定《质量手册》的编写和修改。 4.3负责组织《质量手册》的宣传贯彻。 4.4负责《质量手册》贯彻执行情况的督促检查。 4.5负责质量体系的审核工作。 4.6组织人员对检测质量事故进行调查,提出分析处理意见。 4.7负责检验质量异议的申诉处理,并向经理、技术负责人报告处理结果。 4.8定期组织全体检测人员进行质量管理培训,提高业务水平,严格执行国家检测标准,把好检测质量关。 4.9探索和积累汽车检测技术、经验,为提高检测质量,当好领导的参谋。 4.10负责检查、指导检验员的检验工作。 4.11技术负责人不在时,可代技术负责人行使职权。 5.检测车间主任 5.1在经理的领导下组织好本部门的工作并做好与相关部门间的协调工作,做好分管工作,抓好安全检测。 5.2贯彻执行国家及行业有关汽车检测的法规、标准;宣传质量方针、落实质量目标。 5.3掌握车辆检测动态,及时处理、报告突发事件,保证检测工作正常进行。 5.4建立正常的检验工作秩序,按质量体系程序从事汽车检测工作,督促检查各岗位仪器设备及其它设施的日常维护工作,实行岗位责任制。 5.5审核本车间范围内检测工作及检验报告的管理。

加油站站长岗位职责示范文本

加油站站长岗位职责示范 文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

加油站站长岗位职责示范文本 使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 、在上级领导下,负责组织和领导全站员工开展各项 经营、管理和服务工作。 二、负责本站经营业务活动,组织好经营商品的进、 销、调、存工作,了解市场,开拓经营,保障供应,确保 质量,提高销量。 三、加强核算,分解落实各项经济指标,控制费用支 出,降低商品损耗,提高效益。 四、落实加油站安全生产责任制,开展安全教育,完 善安全设施,落实安全措施,实现安全生产。 五、熟悉加油站各项经营管理环节和操作规程,合理 调配人力,坚持每日指导、检查、督促各岗位员工的工 作。

六、组织员工开展创建先进加油站和争当优秀加油员活动,不断提高服务质量。 七、负责站内思想政治教育工作,带领全体员工遵章守纪,保持良好站风和站容站貌。 八、管理好站内设备设施,组织人员经常维护、保养,使之处于良好状态。 九、秉公办事,做好站内员工考核、分配工作,充分调动每一个员工的积极性。 十、在主管公司授权范围内,处理站内外日常事务,重大事件及时上报并协同处置。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion

机动车检测岗位职责资料

机动车检测线岗位职 责 1. 经 理 1.1 对本公司的各类检验业务工作全面负责。 1.2 贯彻与产品质量检验有关的方针、政策、法令、法规、条例和制度。 1.3 制定本公司的质量方针和目标,主持本公司的管理评1.4 组织建立健全质量管理和质量保证体系,切实保证各审工作。 类检验工作的公正性、 科学性、及检验业务的独立性。 1.5 协调本公司内部各部门的工作,使检验工作纳入标准化、规范化、科学化的管理轨道。 1.6 制定本公司业务发展规划。 1.7 负责将本公司检测车间仪器、设备的购置和报废向法1.8 主持《质量手册》制定、批准、补充和修改,督促检人代表申请报批。查《质量手册》的执 行。 2. 技术负责人 2.1 在经理领导下,全面负责本公司的技术工作。 2.2 掌握本检验领域中检验技术发展方向,制定检验技术2.3 负责拟定、编制、制订本检测公司技术管理文件、仪发展计划。 器设备操作规程、维 护检定周期和安全保护措施,及时解决、处理检测工作中出现的技术问题。 2.4 负责抓好检测仪器设备的维护、期间核查、周期检定的管理工作。 2.5 按国家及上级行业管理部门规定采用的技术标准和相关标准,审核、签发检测报告,行使检测质量裁决权,确保本检测公司出具的检测数据公正、准确、科学。 2.6 负责向被检单位提供技术咨询,解答疑难问题,向上工作。 2.7 严格执行国家检测标准,把好检测质量关,做好检测和等级评审。 2.8 协助经理做好检测事故的处理,查找事故原因,提出检测过程中的技术问题。级业务主管部门汇报人员的技术培训考核补救措施;负责处理

2.9当技术负责人因故外出时,技术负责人的工作由质量负责人代理。 2.10组织检验人员的岗位知识培训和考核。 3.授权签字人岗位职责 3.1.负责审查授权范围内是否按程序文件、作业指导书所规定的检测方法出具检测报告。 3.2.负责审查检测报告中数据、信息的正确性。 3.3.负责在授权范围内签发相应的检测报告。 4.质量负责人 4.1. 对检验工作质量负全面责任,建立健全质量体系,定期向经理、技术负责人报告检测工作中的质量情况。 4.2审定《质量手册》的编写和修改。 4.3负责组织《质量手册》的宣传贯彻。4.4 负责《质量手册》贯彻执行情况的督促检查。 4.5负责质量体系的审核工作。 4.6组织人员对检测质量事故进行调查,提出分析处理意 4.7负责检验质量异议的申诉处理,并向经理、技术负责 4.8定期组织全体检测人员进行质量管理培训,提高业务检测标准,把好检测质量关。 4.9探索和积累汽车检测技术、经验,为提高检测质量, 4.10负责检查、指导检验员的检验工作。 4.11技术负责人不在时,可代技术负责人行使职权。 5.检测车间主任 5.1在经理的领导下组织好本部门的工作并做好与相关部分管工作,抓好安全检测。 5.2贯彻执行国家及行业有关汽车检测的法规、标准;宣量目标。 5.3掌握车辆检测动态,及时处理、报告突发事件,保证 5.4建立正常的检验工作秩序,按质量体系程序从事汽车各岗位仪器设备及其它设施的日常维护工作,实行岗位责任制见。 人报告处理结果。水平,严格执行国家 当好领导的参谋。 门间的协调工作, 做好 传质量方针、落实质 检测工作正常进行。 检测工作,督促检查

加油站人员岗位职责

站长岗位职责 一、在上级领导下,负责组织和领导全站员工开展各项经 营管理和服务工作。 二、负责本站经营业务活动,组织好经营商品的进、销、调 存工作,了解市场,开拓经营,保障供应,确保质量,提高销量。 三、加强核算,分解落实各项经济指标,控制费用支出,降 低商品损耗,提高效益。 四、落实加油站安全责任制,开展安全教育,完善安全设施, 落实安全措施,实现安全生产。 五、熟悉加油站各项经营管理环节和操作规程,合理调配人 力,坚持每日指导、检查、督促各岗位员工的工作。六、组织员工开展创建先进加油站和争当优秀加油员活动, 不断提高服务质量。 七、负责站内思想政治教育工作,带领全体员工遵纪守法, 保持良好站风和站容站貌。 八、管理好站内设备设施,组织人员经常维护、保养,使之 处于良好状态。 九、秉公办事,做好站内员工考核、分配工作,充分调动每 一个员工的积极性。 十、在主管公司授权范围内,处理站内外日常事务,重大问 题及时上报并协同处置。

加油工岗位职责 一、严格交接班手续,询查加油机动作情况,核验泵码数额, 做好加油准备工作。 二、坚决执行本站防火安全管理规定和加油机操作规程,杜 绝违章操作,定期对加油设备维护保养,做到设备整洁,发现故障及时汇报。 三、接待顾客文明礼貌,主动热情,不刁难顾客,不以岗谋 私。 四、熟悉石油商品知识,认真执行凭票加油制度,加油前必 须验证凭证是否符合要求,发现问题时查明原因,并向站长报告协同处理。 五、熟悉站内消防器材性能,并会操作进行扑救。

计量员岗位职责 1.计量人员必须持证上岗,严格执行各项安全制度和操 作规程,保证加油站的安全经营。 2.卸油作业时必须坚守岗位,防止跑冒油事故的发生。 3.遇雷雨大风天气,应停止计量及卸油作业。 4. 卸油作业中,严禁用量油尺计量油罐。 5.作业时严格遵守防爆防静电规定,上岗必须按规定着 装。爆炸危险区域禁止使用非防爆器具。 6.熟悉本岗位防火要求,做到“四懂四会”。 7.严格执行交接班记录,做好现场交接和书面记录。

加油站安全岗位责任制

加油站安全岗位责任制 目录 1、加油站安全岗位责任制 2、站长岗位责任制 3、安全员安全职责 4、领班员岗位责任制 5、计量员岗位责任制 6、加油员岗位责任制 7、设备管理员岗位责任制 8、经营和销售岗位责任制 9计帐号收银员安全职责 10、维修人员安全职责

加油站安全岗位责任制 1、加油站要树立“用户至上”的观念,制订服务规范,推广礼貌用语,提高服务质量,站容要整洁。 2、加油站必须确立“安全第一”的思想,贯彻“预防为主,防消结合”的方针,保证安全经营。 3、坚持自检自查为主,上级主管监督检查相结合的原则,分级落实安全工作。 4、按照“谁主管、谁负责”的原则,对自己职责内的安全负全面责任。布置任务,检查工作,总结、评比和奖励,都要把安全放在首位。 5、加油站必须建立从站长到每个工种的岗位责任制和安全操作规程,做到分工具体,责任明确。 6、加油站必须建立健全安全组织,保证安全营业。 7、加油站要在站内明显处悬挂统一的安全标志。 8、加油站工作人员必须经过技术培训,并经过地区分公司以上的主管部门考核合格后方准上岗操作。 9、职工要进行安全教育,切实抓好安全岗位责任制、操作规程及各项制度的落实。 10、加强管理,建立完整的考核制度,对遵章守纪,安全工作成绩突出的工作人员要进行表彰奖励,对违章

行为和不安全因素,要进行制止和处罚,搞好安全工作。11、加油站必须严格票证、现金管理制度,做到手续完备,交待清楚,记录清晰,帐实相符。 12、下班时将现金,油证进行清点,并及时交与收银员,以免丢失或被盗。 站长安全生产责任制 1、站长是加油站安全管理第一责任人,按照“谁主管、谁负责”和“五同时”原则,对本站的安全生产和安全管理工作全面负责。 2、认真贯彻执行国家有关法令、法规、制度、标准。 3、树立“安全第一”的思想,执行HSE管理体系的具体要求,制定和落实加油站各项安全规章制度和安全技术措施计划。对全站员工进行安全生产教育及岗前培训; 4、与全站员工签订安全生产承诺书,如遇人员调动时,要与新增人员签订安全承诺书后方可上岗; 5、建立健全本站安全管理网络,定期研究、分析和解决有关安全生产的重大问题,落实防火责任制和灭火预案。 6、定期考核各岗位职工的应知应会及岗位操作技能;抓好职工的劳动纪律和专业知识教育,提高职工专业技术水平,严格操作规程,杜绝违章操作,严防事故发生。

机动车检测站人员岗位职责

机构负责人岗位职责 1、认真贯彻执行国家的法律、法规和本公司的各项规章制度。组织开展质量教育,提高职工的质量意识。确保质量管理 体系持续有效运行。 2、负责批准公司的发展规划和年度工作计划,组织配置所需资源。 3、负责组织机构的设置和职责的确定,任命关键岗位人员,为管理体系的实施、保持和改进提供资源保证。 4、负责各类购置计划的批准。 5、负责组织对全体人员的考核奖惩。 6、负责建立实验室内部沟通机制。抓好全体人员的思想政治工作,奖优罚劣,调动一切积极因素,提高工作人员的政治及业务素质。 7、主持公司工作会议,研究解决工作中的问题,对公司工作会议的决议负责组织实施。 8、负责本公司的质量管理工作,组织编写、修订《质量手册》。建立健全质量管理体系。受法人代表的委托,审定并批准签发检测报告,对检测报告的规范性、正确性负责。

9、负责检测程序质量控制,及时解决检测工作中存在的质量问题;监督和组织检查仪器、设备使用状况以及有关人员的操作、使用、维护情况。 10、对《质量手册》贯彻执行情况进行定期的督促检查;组织开展检测工作质量检查,协助法人代表做好质量管理体系评审准备工作。 11、负责检测质量事故和检测质量争议的处理。主持召开质量事故分析会,负责对客户申诉和投诉的处理,及时向法人代表报告工作质量状况。 12、完成法人代表交办的其它工作,技术负责人外出时代行其责。

技术负责人岗位职责 1、要及时了解、掌握国家对机动车检测的有关法律、法规、政策、标准和其他要求。 2、要熟悉机构内部的检验工序、管理流程和机构使用的检测仪器设备的技术要求和计量检定要求。 3、能够单独或指导他人完成检验工作。 4、了解检测设备的原理、熟悉设备的使用。 5、负责组织制定技术管理制度、作业指导书、操作规程等技术文件。 6、组织完成比对试验。 7、负责处理、解决检测工作中的技术问题。 8、负责组织进行检验方法、理论技术的研究,不断提高机构的检验技术水平,积极了解国内外先进检验技术。 9、负责论证新建项目、检测设备改造、更新技术方案的确认等。 10、完成领导交办的其它任务。

加油站安全监督岗位安全职责正式样本

文件编号:TP-AR-L6151 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. (示范文本) 编制:_______________ 审核:_______________ 单位:_______________ 加油站安全监督岗位安全职责正式样本

加油站安全监督岗位安全职责正式 样本 使用注意:该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上,形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范,条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 1、在加油站站长的领导下,负责加油站的安全 技术工作,贯彻上级安全生产的指示和规定,并检查 督促执行。在业务上接受安全部门的领导,对安全员 进行业务指导。有权直接向安全部门汇报工作。 2、负责制订、修订本加油站有关安全生产管理 制度和安全技术操作规程,并检查执行情况。 3、负责编制本加油站安全技术措施计划和隐患 整改方案,并及时上报并检查落实。 4、协助本加油站领导做好员工的安全思想,安 全技术教育工作。负责员工的分本加油站级安全教

育,指导并督促检查班组(岗位)的安全教育。 5、负责安排并检查班组安全活动,经常组织事故预案学习演练。 6、按照安全技术规范、标准的要求,参加本加油站新建、改建、扩建工程项目的设计、竣工验收和设备制造、工艺条件变更方案的“三同时”审查,监督装置检修、停工、开工的安全措施落实。 7、负责本加油站安技装备、灭火器材、防护用品和急救器具的管理。 8、每天深入现场检查,发现问题和隐患及时处理,制止违章作业,在紧急情况下对不听劝阻者,有权停止作业,并立即报请领导处理。监督检查工业用火等直接作业环节安全措施的落实情况。 9、参加本加油站各类事故的调查处理,负责统计分析,按时上报。

机动车检测站工作人员行为规范手册

工作人员日常行为规范及处罚制度 一、日常行为规范 1、在工作时间内,衣冠不整,不带工作证者,大厅女工作人员不按要求扎好头发,每人每项5元罚款。 2、所有人员上班时间应着装整洁:按要求穿着工作服,佩戴工作证、工作服应整齐洁净,严禁散衣落扣,违者每人每次处20元罚款。 3、在上班时间严禁使用粗话、脏话。违者每人每次5元罚款。 4、上班时间严禁进行打闹,违者每人每次5元罚款。 5、在上班时间内严禁使自己的通讯工具处于开机状态,违者每人每次20元罚款。 6、在上班时间中,所有人员吸烟必须在指定场地,烟头必须放到烟缸中。严禁在指定区域外吸烟,违者每人每次50元罚款。(指定区域:摩托车线休息房内) 7、从上午上班到下午下班整段时间,如使用零食或加餐,用完后食用者必须马上清除剩余物后离开,如未清除离开,处每人每次50元罚款。 8、所有个人用品必须放到自己的办公柜中,水杯除外。办公必用品除外。 9、雨伞、毛巾等用品集中放置。 10、检测工作中使用文明用语,热情服务。 二、岗位行为规范 11、所有工位人员都应独立进行操作,严禁工位检测人员对其它工作进行干涉,严禁到其它工位,违者每人每次5元。 12、所有工作人员严禁与车主进行吵架、打架,违者视情节轻重处100-500元罚款,造成财产损坏的要全额赔偿。 13、严禁与车主进行大声喧哗,违者每人每次10元以上罚款。 14、在工作时间内,严禁带非工位人员进入工作场地,严禁与工作人员进行非工作内容的谈话,违者每人每次10元罚款。 15、严禁进行串岗作业,违者每次200元罚款。 16、严禁进行离岗作业,违者每次200元罚款。 17、本工位有检测任务在进行或有待检车辆,工作检测人员不准进行与本岗位工作无关的事宜,违者每人每次50元罚款。

加油站站长岗位职责通用版

管理制度编号:YTO-FS-PD253 加油站站长岗位职责通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

加油站站长岗位职责通用版 使用提示:本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理,通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态,从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。 、在上级领导下,负责组织和领导全站员工开展各项经营、管理和服务工作。 二、负责本站经营业务活动,组织好经营商品的进、销、调、存工作,了解市场,开拓经营,保障供应,确保质量,提高销量。 三、加强核算,分解落实各项经济指标,控制费用支出,降低商品损耗,提高效益。 四、落实加油站安全生产责任制,开展安全教育,完善安全设施,落实安全措施,实现安全生产。 五、熟悉加油站各项经营管理环节和操作规程,合理调配人力,坚持每日指导、检查、督促各岗位员工的工作。 六、组织员工开展创建先进加油站和争当优秀加油员活动,不断提高服务质量。 七、负责站内思想政治教育工作,带领全体员工遵章守纪,保持良好站风和站容站貌。 八、管理好站内设备设施,组织人员经常维护、保

机动车检测质量监督员工作报告

2017年x x x机动车检测有限公司 质量监督员工作总结汇报 本公司自2017年7月质量体系换版运行六个月以来,按照质量手册中有关质量监督员的职责,xxxx等几位质量监督员按照实验室认证要求根据质量手册和程序文件的规定年度对实验室进行了以下几方面的质量监督工作,现将质量监督方面的工作作如下小结并上报管理评审: 1、公司总体质量监督情况? 质量监督总体情况为:检测人员对检测工作程序比较熟悉,互相配合好,操作过程顺利,检测人员积极参加培训考核,检验检测人员均持证上岗,仪器设备均经过检定并在有效期内,检测设备维护保养及时,工作环境符合要求,车辆检测前各项准备工作符合规范要求,检测方法正确,检测记录基本规范,符合有关标准、方法及作业指导书的要求。9月份监督工作中发现,外观检测员在使用外检设备时未及时填写仪器使用记录,监督现场即要求检测人员补填,并宣贯填写仪器使用记录的必要性,提醒今后不能再发生类似情况。已发出不符合工作处理报告;11月份在对检测车间监督工作中发现,检测设备铭牌保护措施部分脱落,立即向设备管理员提出,及时改正,已发出不符合工作处理报告。 2、对检测岗位工作人员检测过程进行跟踪监督抽查

定期对车辆检测全过程跟踪式监督,共抽查36辆次,主要抽查外观检测人员是否能够按照标准及作业指导书对车辆进行检测,检验方法是否达到要求;车辆信息的登录是否能及时、准确;引车员能够按照要求操作及车辆进行线内检测,车间内检验人员是否按照检测标准熟练运用检测方法对检测设备进行操作,检测服务大厅人员热情服务,及时准确的打印检测报告,授权签字人能够按照检测标准和要求审核发放检测报告,解答业户问题。查看检测登记,外观检测表,检验报告等整个检测过程。监督结论为检测流程、检测标准及方法符合符合公司质量管理手册、程序文件及作业指导书的要求,现行有效。 3、对已归档的检测原始记录和检测报告监督抽查 抽查检测报告和原始记录2017年8月30日,2017年12月25日两次,分别对公司出具的检验报告和原始记录进行监督抽查,检查到的报告和原始记录都按程序文件规定进行审批和签发,原始记录填写规范,更改符合规定,报告存档、借阅、发放符合程序文件要求,报告信息全面准确。监督检查结论为检验报告和原始记录符合程序文件的要求。 4、对检测环境设施监督 日常质量监督中对公司同时进行环境设施的监督、了解检测车间通风条件、查看了抽风设备、水电线路和检测车间

加油站岗位职责(详细版)

加油站岗位职责(详细版) -标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

经理岗位职责 1.组织员工开展各项经营、管理和服务工作。 2.组织传达和落实上级指示,开展安全教育和业务培训,落实安全措施和各项应急预案。 3.组织员工做好对加油站设备设施的维护和保养,确保员工按规章制度作业。 4.组织加油站经营商品的接卸、销售、存储和计量、质量管理,加强核算,确保公司下达的经营指标和其他目标的全面完成。5.坚持秉公办事,做好员工的业绩考核,调动员工积极性。6.熟悉加油站各经营管理环节和操作规程,落实人员分工并指导、监督和检查各岗位工作;若遇特殊情况离站,应指定专人代行其职责。 7.协调客户关系,加强客户管理。 8. 完成上级交办的其他工作

领班员岗位职责 1.严格遵守公司和加油站的规章制度,协助经理组织本班员工开展各项经营、管理和服务工作。 2.确保当班期间加油站的正常运营,保障供应,提高销量,努力完成本班油品销售目标。 3.认真落实各项安全制度,协助经理对本班员工及顾客进行安全教育,检查、监督各项安全措施的落实。 4.带领本班员工遵守公司和加油站的规章制度,做好对顾客的服务工作。 5.带领本班员工认真做好交接班工作,确保当班帐表及时、完整、真实、准确并按时归档。 6.在经理授权范围内,处理本班日常事务,重大问题及时向经理报告并协助处理。 7.及时处理突发事件。 8.完成经理交办的其他工作。 安全员岗位职责

1.严格遵守加油站安全管理规定,协助经理(领班员)对员工进行安全教育,对顾客进行安全指导。 2.负责当班的安全管理工作,监督员工严格执行安全生产规章制度,观察出入站人员和车辆,发现问题及时纠正。 3.对站内设备、设施进行安全巡检,保持良好状态,时刻保持安全防范意识。 4.定期检查和维护站内消防器材,确保器材良好、有效。5.做好当班安全检查记录和隐患整改记录。 6.完成经理交办的其他工作。 油品管理员(计量、质量)岗位职责 1.按照要求,协助经理做好加油站计量和质量管理工作。2.严格执行油品计量和质量管理规定,认真做好油品接卸、质检、测量、计算和记录工作,并确保准确、安全。

(完整版)加油站各岗位职责

加油站各岗位职责 1 站长岗位职责 1.1在上级领导下,组织和领导全站员工开展成品油(包括汽柴油、润滑油)、非油品等商品的经营工作,开展市场调研,及时掌握市场信息,提出营销建议。 1.2负责做好加油站站容站貌、服务、安全、资金、数质量、设备设施、节能降耗等各项基础管理工作。 1.3负责组织和领导全站员工开展客户开发和维系工作,做好客户分析和回访,巩固和维护已有客户,开发潜在客户,不断扩大客户群体。 1.4坚持秉公办事、站务公开,做好站内员工考核、分配工作,充分调动每—个员工的积极性,带领全站员工努力完成上级下达的各项目标任务;培养员工工作技能,做好加油站岗位后备人员培养等。 1.5负责本站的实物资产清查盘点工作,按照清查盘点方案要求定期做好站内实物资产清查,规范填写资产清查盘点情况表,签字确认后按要求存档备查。 1.6积极做好员工思想政治教育工作,带领全体员工遵章守纪,保持良好站风站貌。 1.7按照有关规定及时、妥善、有效处理各类突发事件,如客户投诉,媒体采访、治安事件、自然灾害、各类事故涉站纠纷等。 2 副站长岗位职责 2.1在站长的领导下,做好站内分管工作。 2.2站长不在站期间,副站长履行站长职责,负责站内全面管理。 3 核算员岗位职责 3.1熟悉上级规定的有关财务制度、财经纪律及加油站账务管理制度,规范操作,按章办事。 3.2每日做好加油站资金核对工作,现金、票证的结算工作做到日清月结,及时如实填报各种报表、账单,及时解交现金;正确反映商品流转情况,做到账账相符、账实相符。 3.3熟悉本岗位安全防范知识,妥善保管本站现金、账册、凭证、单据及有关印章,并按规定及时送交货款。 3.4协助站长做好内部核算工作,严格审核费用开支,努力降低成本。 3.5协助站长做好站内二次分配工作,规范员工薪酬发放手续。 3.6站长、副站长不在站期间,负责站内全面工作。 4 领班岗位职责 4.1负责组织和领导全班员工开展各项经营、管理和服务工作,并处理日常事务。 4.2督促、落实本班员工搞好现场管理和规范服务。 4.3认真落实各项安全制度,协助站长对本班员工及顾客进行安全教育,检查、监督各项安全措施的落实。 4.4负责本班员工的思想政治教育工作,带领员工恪守《员工守则》。 4.5带领本班员工认真做好交接班,认真做好本班加油员上交的现金、票证及其他加油凭证的核对、汇总工作,核对其它商品的销售额,填制本班交接班记录。 4.6及时处理突发事件,重大问题及时向站长报告。

机动车检测站人员岗位职责

机动车检测站人员 岗位职责 1

总经理岗位职责 a、认真贯彻执行国家的法律、法规和本公司的各项规章制度。组织开展质量教育,提高职工的质量意识。确保质量管理体系持续有效运行。 b、负责批准公司的发展规划和年度工作计划,组织配置所需资源。 c、负责组织机构的设置和职责的确定,任命关键岗位人员,为管理体系的实施、保持和改进提供资源保证。 d、负责各类购置计划的批准。 e、负责组织对全体人员的考核奖惩。 f、负责建立实验室内部沟通机制。抓好全体人员的思想政治工作,奖优罚劣,调动一切积极因素,提高工作人员的政治及业务素质。 g、主持公司工作会议,研究解决工作中的问题,对公司工作会议的决议负责组织实施。 h、负责本公司的质量管理工作,组织编写、修订《质量手册》。建立健全质量管理体系。受法人代表的委托,审定并批准签发检测报告,对检测报告的规范性、正确性负责。

i、负责检测程序质量控制,及时解决检测工作中存在的质量问题;监督和组织检查仪器、设备使用状况以及有关人员的操作、使用、维护情况。 j、对《质量手册》贯彻执行情况进行定期的督促检查;组织开展检测工作质量检查,协助法人代表做好质量管理体系评审准备工作。 k、负责检测质量事故和检测质量争议的处理。主持召开质量事故分析会,负责对客户申诉和投诉的处理,及时向法人代表报告工作质量状况。 l、完成法人代表交办的其它工作,技术负责人外出时代行其责。 副总经理人岗位职责 a、认真贯彻执行国家的法律、法规和本公司的规章制度。负责本公司的检测技术工作,解决检测中存在的技术问题。 b、受法人代表的委托,审定并批准签发检测报告,对检测报告的规范性、正确性负责。

加油站站长岗位职责标准范本

管理制度编号:LX-FS-A78158 加油站站长岗位职责标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

加油站站长岗位职责标准范本 使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 、在上级领导下,负责组织和领导全站员工开展各项经营、管理和服务工作。 二、负责本站经营业务活动,组织好经营商品的进、销、调、存工作,了解市场,开拓经营,保障供应,确保质量,提高销量。 三、加强核算,分解落实各项经济指标,控制费用支出,降低商品损耗,提高效益。 四、落实加油站安全生产责任制,开展安全教育,完善安全设施,落实安全措施,实现安全生产。 五、熟悉加油站各项经营管理环节和操作规程,合理调配人力,坚持每日指导、检查、督促各岗位员

机动车检测站基本要求

机动车检测站基本要求 一、办机动车辆检测站需要到下列部门办理相关手续: 1. 工商行政管理局:营业执照 2. 技术监督局:组织机构代码证仪器设备检定(省级) 3. 税局:税务登记证 4. 交通厅:《检测许可证》 5. 物价局:收费许可证 6. 环保局:环评报告环保证 二、检测站的基本条件 (一)设备:检测站根据级别和承担的任务,配备相应检测设备,也可配备具有相应功能的检测车。检测设备或检测车,同交通部汽车保修设备质量监督检验测试中心进行型式认定,定期公布。 (二)人员:检测站应配备站长、技术负责人、质量负责人和检测员。站长应具有大专以上文化水平或中级以上技术职称;技术、质量质量负责人应具有相应专业中级上上技术职称;检测员须经当地交通厅(局)组织的专门培训、考核,取得合格证后,方能上岗。 (三)场地:检测站车辆出口不得妨碍道路交通;检测间应宽敞、明亮、整洁,通风、排气、排水、照明设备良好,房顶透明窗纵横间距各为4米,四周透明窗应在房檐下1米距离,且应四周一圈均设透明窗,工艺布局合理,安全防护设施齐全;检测站停车场地,不得小于检测间面积。 (四)管理制度:检测站必须建立检测设备管理制度、检测设备操作规程、工作人员岗位责任制、工作人员守则和档案管理制度等质量监督要求相适应的各种规章制度。

三、申报条件:检测站应具有车辆唯一性确认、整车装备完整有效性基本检验、发动机技术性能检测、使用可靠性基本检验、动力性检测、燃油经济性检测、整车滑动性能检测、噪声控制检测、车速表核准检测、里程表核准检测、制动性能检测、转向操纵性检测、前照灯性能检测、排放污染物检测、悬架特性检测等各项能力。并满足以下要求: (一)具有企业法人资格,对检测结果的真实性和准确性承担法律责任。 (二)具有健全的安全生产管理制度和服务质量保障措施。 (三)具有科学的总体规划设计和工艺布局。合理设置检测线、检测间、检测工位、停车场、试车道路、业务厅等设施。 (四)检测诊断人员、设备满足《汽车综合性能检测站能力的通用要求》(GB/T17993)。 (五)计算机控制系统满足《汽车检测站计算机控制系统技术规范》(JT/T478)。 (六)其他应当具备的条件。 检测站经营许可具体要求见《机动车综合性能检测经营许可管理实施意见》 四、办理所需证件: 1、《机动车综合性能检测经营行政许可申请书》。 2、《机动车综合性能检测经营许可申请表》。 3、经营场地、停车场面积材料、土地使用权及产权证明复印件或租赁场地证明材料复印件(租赁场地期限不低于许可有效期限)。

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