发展党员工作流程(一)入党积极分子的确定和培养教育

发展党员工作流程(一)入党积极分子的确定和培养教育
发展党员工作流程(一)入党积极分子的确定和培养教育

发展党员工作流程(一):入党积极分子的确定和培养教育

发展党员工作流程(三):预备党员的接收

发展党员工作流程(四):预备党员的教育、考察和转正

学生党员发展主要步骤及要求

学生党员发展主要步骤及要求 (草案初稿) 1、学生本人自愿递交《入党申请书》(附件1),交至各班团支部,由团支部统一交至学院学工组以班级为单位存档,并且填写好《入党申请人基本信息表》(附件2)一起存档。学生在提交《入党申请书》后,至少每隔三个月向党组织递交一篇《思想汇报》(附件3),思想汇报按期交给团支书,团支书按时交到学工组本班档案袋中,并在《入党申请人基本信息表》做好记录。同时,团支部要在每年秋学期统计各班《班级现有入党人数情况登记表》(附件4),具体等组织部通知。 2、参加入党积极分子培训班学习并结业,上交《广西大学党委党校入党积极分子培训班学员“五个一”实践活动鉴定表》(附件5)等相关材料至学生会组织部。培训结业以后所有的入党积极分子编入相应党支部,由党支部负责培养和管理,并填写《中国共产党入党积极分子培养考察登记表》(附件6)。 3、团支部在递交入党申请书的学生中推荐优秀分子进入学院精神文明先锋队参加先锋队的各项活动,由先锋队进行培养和考察。 4、先锋队和各班团支部从先锋队队员中推荐优秀队员作为党员发展对象,将名单交至各党支部(每学期开学一周内),推优对象填写《团组织推优表》(附件7)。 5、根据学校学院的要求,各党支部在一定时期内对推优对象的各项条件进行综合审查(附件8),并征求党内外群众的意见,召开支部大会讨论考察结果,确定拟发展对象名单,重点培养对象名单,一般培养对象名单。并记录好各个被考察对象的《考察纪实材料》(附件10)。 6、各党支部安排两名正式党员作为拟发展对象的入党介绍人,对拟发展对象作深一步了解,以为日后支部大会正式讨论发展新党员会议提供一定的信息。同时,各支部将推优对象列入发展计划(每学期开学两周内)报学院团委组织部汇总,并交至学校党委组织部审核(每年3月中旬上交全年计划,9月中旬可以调整一次)。 7、各支部对其拟发展对象的情况进行公示(附件9),公示至少7天。 8、公示结束后,各支部委员严格要按照对公示无异议的拟发展对象的人数,到学工组领取《入党志愿书》(附件11)、《政审综合材料》(附件12)、档案袋(附

发展党员工作的25步流程

发展党员工作的25步流程 一、申请入党 1. 递交入党申请书 条件:年满十八岁的中国公民;必须承认党的纲领和章程; 愿意参加党的一个组织并在其中积极工作; 愿意执行党的决议; 必须按期交纳党费。 要求:向工作、学习所在单位党组织提出入党申请;没有工作、学习单位或工作、学习单位未建立党组织的,向居住地党组组提出入党申请;流动人员还可以向单位所在地党组织或单位主管部门党组织、流动党员党组织提出入党申请。 注意:本人提出;书面申请. 2. 党组织派人谈话 时间:收到入党申请书后1个月内. 主体:党支部书记、副书记或组织委员. 内容:了解入党申请人基本情况;介绍入党条件和程序;加强教育引导. 二、入党积极分子的确定和培养教育 3. 推荐和确定入党积极分子 范围:已递交入党申请书且党组织已派人谈话的人员. 方式:党员推荐、群团组织推优等方式。 决定:支部委员会集体研究决定。 、/、 综合运用推荐结果,防止简单以票取人。 亠 4. 上级党委备案 材料:入党申请人基本情况;推荐和推优情况;支部委员会意见等。

要求:了解入党积极分子是否具备条件;手续是否齐全. 5. 指定培养联系人 数量:1—2 名正式党员。 任务:向入党积极分子介绍党的基本知识;了解入党积极分子的政治觉悟、道德品质、现实表现和家庭情况等,做好培养教育工作,引导入党积极分子端正入党动机;及时向党支部汇报入党积极分子情况;向党支部提出能否将入党积极分子列为发展对象的意见。 6. 培养教育考察 方法:吸收入党积极分子听党课、参加党内有关活动、分配一定的社会工作、集中培训等。 目的:使入党积极分子懂得党的性质、纲领、宗旨、组织原则、纪律、党员的义务和权利、帮助端正入党动机,确立为共产主义事业奋斗终身的信念。 要求:党支部每半年对入党积极分子进行1 次考察;基层党委每年对入党积极分子队伍状况作1 次分析。 注意:入党积极分子工作、学习单位(居住地)发生变动,应及时报告原单位(居住地)党组织;原单位(居住地)党组织应及时转交材料;接收单位党组织认真审查材料、做好接续培养,培养教育时间可连续计算。 三、发展对象的确定和考察 7. 确定发展对象 条件:经过1 年以上培养教育和考察;基本具备党员条件。要求:听取党小组、培养联系人、党员和群众意见. 确定:支部委员会讨论同意,确定发展对象人选. 8. 报上级党委备案要求:认真审查;提出意见注意:同意后列为发展对 象

入党积极分子培养措施

坝陵办事处国河村 入党积极分子培养措施 国河村把入党积分子培养工作作为发展党员工作的基础性工程来抓,按照“广泛联系、积极培养、全面考察、慎重发展”的要求,通过建立“四项”机制,采取一手抓致富带头人的思想政治教育,一手抓致富带头人的实践锻炼,积极引导致富带头人中的先进分子在政治上不断进步。 一是建立“推优”机制。充分发挥共青团、妇联、计生协会、等组织的桥梁和纽带作用,把优秀团员、优秀妇女、回乡青年、退伍军人作为“推优”重点,采取上下结合推荐的方式,认真征求各级党、团、妇组织的意见,把综合素质好、致富带富能力强的农村优秀人才及时吸纳到入党积极分子队伍中来,建立入党积极分子信息台帐,有计划、有目的的重点培养。 二是建立教育培训机制。坚持把提高入党积极分子整体素质作为教育培训重点。一是集中培训。充分发挥党员代表会、远程教育播放站点的作用,重点对他们进行邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的基本知识、市场经济知识、农业实用技术、法律法规、村务管理等方面的教育培训,增强他们对各项理论的认识。二是经常培训。把入党积极分子纳入正式党员学习教育的范围,让他们听党课、列席党支部有

关会议,了解支部的工作,掌握党建方面的基本知识。 三是建立联系帮带机制。深入开展“心连心”党员结对帮带受教育活动,采取“1+1”、“1+2”的方式,村支部委员、党员致富带头人与入党积极分子结成帮带对子,通过思路上“领”、政策上“扶”、信息上“引”、物资上“帮”、技术上“带”、措施上“促”,实行跟踪培养, 定期谈心谈话,掌握思想动态,帮助他们不断提高思想觉悟和致富本领。村党支部有目的给他们定目标、压担子,安排入党积极分子参与村级事务管理,让他们在实践中得到锻炼提高。 四是建立目标管理机制。村党支部按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,推行发展党员考察制、公示制和责任追究制,坚持成熟一个发展一个,严把入口关,对暂不够成熟的继续培养教育,不符合条件的及时调整淘汰。

发展党员工作流程及操作细则

发展党员工作阶段及要求 坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展。 一、入党申请人阶段 由入党申请人递交申请书之日起

党组织工作 1.找入党申请人谈话(由书记或支部委员进行)。 内容:①了解申请人的思想工作、学习情况,肯定成绩,指出不足和努力方向;②了解和端正申请人对党的认识及入党动机;③了解家庭及社会关系,本人历史。 2.确定培养联系人 培养联系人由经过一定时间党内生活的锻炼,能够用党员标准严格要求自己,先锋模范作用发挥得比较好的正式党员担任;为方便工作,确定培养联系人时可征求申请人意见。 培养联系人的主要任务是: ①经常了解入党申请人的思想、工作、学习等情况和存在的问题,鼓励和帮助他们发扬优点,克服缺点,积极上进,端正入党动机。 ②经常向党支部汇报入党申请人的有关情况,提出加强培养、教育的意见和建议。 ③在入党申请人具备入党条件时,向党支部提出将其列入入党积极分子的建议。

二、入党积极分子工作阶段 自入党申请人被确定为入党积极分子之日起(距提出申请日三个月以上)

党组织工作 1.确定入党积极分子 入党积极分子一般应具备的条件是:①拥护党的路线、方针、政策,坚持四项基本原则,坚持改革开放,在思想上政治上同党中央保持一致。②对党有比较明确的认识,上进心强,积极要求入党。 ③在生活、工作、学习等方面表现突出,工作态度认真自觉。④作风正派,团结同志,群众关系好。根据本人表现,支委会在听取党内外群众意见、培养联系人意见后,进行讨论确定入党积极分子。 2.为入党积极分子建立《入党积极分子登记卡》,并按期做好考察登记。 要求联系人及时对入党积极分子进行考察(至少每季度一次),并将考察情况填入《入党积极分子登记卡》中。 考察的主要内容:①政治觉悟、入党动机;②学习工作情况及模范作用情况;③存在问题。④联系人对考察情况的填写必须认真,字迹清楚,并用钢笔书写;填写内容真实、具体,能全面反映该同志情况。同时写明考察日期、联系人签名。考察内容不允许事后补写。 3.对入党积极分子经常性的培养教育。①联系人应经常对入党积极分子进行个别帮助(谈话或共同工作等方式),肯定成绩、指出不足,提高入党积极分子的思想政治素质。②推荐入党积极分子参加党校学习,并吸收入党积极分子听党课,参加或列席党的会议及活动。③给积极分子分配一定的工作,并检查完成情况。④对入党积极分子的思想汇报,应由联系人或党支部指定专人进行审阅,审阅后由审阅人签名并提出基本评价意见。 4.动态管理。①党总支、支部,每半年进行一次分析、研究,对新涌现出来的积极分子,吸收到入党积极分子队伍中来,对不能作为积极分子的人及时调整出去;②入党积极分子工作变动时,原单位党的组织应将他们的入党申请书、《入党积极分子登记卡》、思想汇报等材料及时转送调入单位,调入单位党组织应与本单位入党积极分子一样对待。

华中科技大学学生党员发展工作流程图

华中科技大学学生党员发展工作流程图 一、入党积极分子的培养、教育、考察 1、向党支部递交入党申请书(申请人) ●本人自愿向党组织提出申请; ●对虽未提出入党申请,但政治素质好,有培养前途的对象应进行启发引导,吸收参加党的一些活动,使其提高认识,自愿提出入党申请。 2、建立申请入党人员信息档案(党支部) 对于申请入党的同志,党支部要建立申请入党人员信息档案,及时派党员找他们谈话,对他们进行教育;总支要及时掌握申请入党人员的动态信息,建立申请入党人员信息库。 3、集中培训教育(党校、分党校、党支部) ●择优推荐入党申请人参加党校学习。 ●以下情况应重新接受党校培训:在中学期间党校结业的学生;党校结业时间距离发展时间超过4年的学生。(培养时间可连续计算)。 4、确定入党积极分子(党支部) 经党小组或团支部推荐,支委会(支部大会)讨论确定入党积极分子进行培养,并指定两名党员(正式党员或预备党员)担任培养联系人;入党积极分子填写《申请入党积极分子培养考察登记表》。 5、对入党积极分子培养教育并进行定期考察和分析(党支部、培养联系人) ●入党积极分子要经常向党组织汇报自己的思想和学习、工作情况(每季度至少提交1份思想汇报);●党支部吸收入党积极分子参加一些党的活动;交任务、压担子,在实践中锻炼;帮助他们明确党员义务与权利,端正入党动机,提高思想觉悟,树立共产主义理想,坚定中国特色社会主义信念。●培养联系人每半年对入党积极分子培养、教育、考察情况进行一次全面分析,形成书面考察意见并填入《申请入党积极分子培养考察登记表》,并向党支部汇报。 6、群众评议、团组织推荐、政治审查、党内评议确定发展对象(党支部、党总支) ●党支部组织开展群众评议,征求意见:对已通过一年以上的培养考察且基本具备党员条件的入党积极分子,党支部应通过座谈了解、民主测评等形式组织群众评议,讨论是否列为发展对象,座谈会要求至少2名党员参加。 ●听取团组织推荐意见(在全体团员中进行)或导师意见:本科生入党积极分子被确定为发展对象,原则上要通过团组织推荐的形式,听取团组织意见;研究生入党积极分子被确定为发展对象时,党支部应主动征求导师意见。

入党积极分子培养教育工作总结

入党积极分子培养教育工作报告 为了确保发展党员质量,根据我支部年初制定的入党积极分子培养教育工作计划相关安排,我支部坚持政治思想上入党和组织上入党相统一的原则,把培养教育工作作为关键环节来抓,认真审查确定入党积极分子,科学制定培养教育计划和培养教育内容,积极探索有效工作方法和途径,切实做好培养教育工作。现将我支部2015年入党积极分子培养教育工作总结如下: 一、认真抓好对培养联系人的指导 我支部根据已接受的入党积极分子的情况,通过会议和走访交流的形式,经常性地与入党积极分子培养教育联系人取得联系,加强对培养联系人在培养入党积极分子过程中的指导,使培养教育的标准符合要求,程序规范、内容具体、效果明显。 二、从内容上抓好入党积极分子的教育 1、加强党的基本理论和知识的学习教育,提高他们的政治觉悟和思想素质,给已经确定的入党积极分子发放系统的学习材料,积极引导他们认真学习党的建设理论的新思想、新观点、新论断等,进一步加强他们的党性修养,提高思想理论素质,增强对党的认识,端正入党动机。 2、开展思想信念教育,提高他们的使命感与责任感。围绕思想与信念、思想与道德、义务与权利、价值取向、身体力行,教育他们热爱教育事业,提高他们的服务意识。 3、积极开展政策形势教育,引导发展对象及时学习党的基本路线、方针、政策,了解国家法律法规和科技动态。努力培养社会注意事业建设的新型人才。 三、注重培养教育的方式,主要采取以下措施。 1、建立培养教育目标责任制,认真落实培养联系人。

2、实行“一帮一”党员结对帮教,谁联系、谁考察、谁负责,要求做到全面分析,跟踪联系教育,及时了解思想动态,对重点发展对象在工作、学习、生活等方面存在的问题及早发现及早纠正,为发展工作打下良好基础。 3、科学指定培养教育计划,提出具体要求和明确达到的目标,建立与发展对象定期“谈心”制度及思想汇报制度,以制度作保障,确保工作到位,保证党员培养发展质量。采取集中培训和自学相结合的方式,切实从思想深处提高他们对党的认识。利用党员培训以及其他学习机会,积极组织参加培训学习,进行信仰教育、党史教育和党员形象教育,及时向他们提供《党的建设》、《求实》、《党章》、党的十八大精神及党的基本知识等方面的学习材料,要求他们加强自学,提高政治素质和思想认识能力。 4、积极组织开展各种活动,进一步明确入党动机。开展“入党为什么,入党之后做什么,明天你将留什么”的讨论活动,从政治上和思想上进行自我剖析,撰写出思想汇报,围绕如何深刻理解党的十八大精神和实践“三个代表”重要思想;做合格党员等方面展开讨论,使他们明白加入党组织的真正目的和内涵,激发他们在政治上的进取心和加入党组织的热情。 四、培养教育取得的成绩 2014年2月份以来,我支部共有入党积极分子1名,通过一年的培养教育,在2015年12月26日的支委会上,已被入党积极分子通过支委会决议,列为党员发展对象。 总之,在入党积极分子的培养教育方面,我支部取得了一定的成绩,但离上级党组织的要求还有很大的差距,今后我支部将进一步加大工作力度,在入党积极分子的培养教育方面力争取得新的成绩。 驻马店市第九小学党支部

学生党员发展标准和发展流程

理学院学生党员发展标准和发展流程 为进一步做好发展党员工作,理学院学生党支部以《中国共产党党章》为指导思想,以西南科技大学《关于进一步做好发展党员工作的通知》为标准,以《中国共产党发展党员细则》(试行)为纲领,结合理学院学生的实际情况,制定理学院学生党员发展标准和发展流程,保质保量完成发展新党员的任务。 考察标准 一、政治思想标准 1、对党的性质和宗旨有较深入的认识,思想上有入党的迫切愿望,在实际 行动中有不断端正入党动机的具体表现。 2、已参加党校学习并顺利结业。 3、每季度至少向党组织书面汇报思想一次。 4、考察期自成为入党积极分子之日起,至少应满1年。 二、学习成绩标准 1、学习刻苦认真,各门课程考试成绩总体优良。 2、最近一学年,要发展的同学需符合以下条件: 大一年级同学无挂科、重修记录。 大二、三、四年级同学在发展前一学年无挂科、重修现象;之前有补考、重 修现象的,补考合格(刷分的同学除外)。 3、结合专业学习积极开展科研和社会实践活动,或获得各级各类以学习为 主的奖励(如各种奖学金)的学生,可优先考虑培养和发展。 三、工作能力标准 1、要求入党的大学生如担任学生干部,要考察其职责履行情况;担任主要 学生干部(如班级的班长、团支书;院系学生会主席、团总支副书记等)的,还 要考察其所担任职务的集体的学习、生活、纪律等总体情况。

2、对在学生社团担任职务的学生,要考察其职责履行情况;对担任学生社团主要负责人的,还要考察该社团的发展情况和工作开展情况。 3、未担任职务的普通同学,应考察其是否积极参加校、院、班级和社团的各项活动,主动地为集体做工作作贡献的情况。 四、群众基础标准 群众基础标准是考察积极要求入党学生的关键标准。 1、培养联系人认可。有培养联系人向党组织的明确意见表示:考察对象经过一年的培养、考察,已基本符合党员发展条件,可以发展。 2、同学接受。应就学生的发展问题召开群众座谈会。参加座谈会的学生应包括同寝室成员、异性同学、班干部、普通同学等具有代表性的同学;参加座谈会的同学的态度和意见应基本一致赞同发展。 3、教师肯定。要征求辅导员、有关任课教师的意见,其意见对考察对象的认识应基本趋同,即基本符合党员发展条件,可以发展; 4、团组织推荐。所在团支部、团总支和团委有向党组织推优的事实。 5、无原则性问题。在党员拟发展对象公示和师生意见征求中,没有涉及政治思想、重大违纪、动机不纯、群众反对等原则性意见;若意见属于缺点和善意的批评,考察对象应能够正视而且在组织的批评教育下,经过其努力应能够改正。 五、日常表现标准 1、遵章守纪,在日常学习、生活和工作中表现良好,无任何警告以上(含警告)违纪记录。 2、在学生宿舍区的管理中,无任何不良记录,所在宿舍不属脏、乱、差宿舍范围。 3、积极参与学校、学院举办的各类活动。 4、在公益活动和志愿者活动中,表现积极主动,乐于奉献。 5、无特殊原因,不得拖欠学费。 六、特殊情况。如表现特别优秀,有重大立功表现或为学校、学院做出巨大贡献的学生,经所在学院党总支核实,在党员发展中可适当放宽上述标准。 七、年龄要求。学生年满十八周岁可以申请入党,经过一年的培养考察,年满十九岁后符合上述条件可以考虑发展。

2019入党积极分子培养考察情况介绍

2019入党积极分子培养考察情况介绍 XXX,男,XXXXX人,19XX年X月出生,2XXX年X月毕业于XXXXXX大学XXXXX专业,获XXX学位,同年参加工作,在XXXXXXXX任技术员,2XXX年X月评为助理工程师。2XXX年X月调入XXXX公司工作,现任XXXXX公司XX部XXX职务。 XXX在工作上,认真负责,勤勤恳恳,自觉遵守单位各项规章制度,认真履行岗位职责,身先士卒,带领部门员工刻苦学习业务知识,努力工作;在思想上,他严格要求自己,积极向党组织靠拢,于2XXX 年XX月XX日向党支部递交了入党申请书,同月XX日,经党支部委员 会讨论,一致同意将XXX列为入党积极分子,并指派XXX和XXX作为 其入党培养人,后因XXX同志长期在XXX工作,不便于培养工作,经 研究后决定,重新调换XXX作为其第二入党培养人。 在培养期间,XXX完成了对《党章》、《关于党内政治生活的若 干准则》和《入党培训教材》的集中学习,并以较高的分数通过了考试。工作中,他严格按照*员的标准要求自己,积极参加党支部组织的 各类活动,自觉学习党的基本知识和先进思想理论,认真贯彻党的路线、方针、政策,关心国家大事,树立了全心全意为人民服务的思想 理念。 他学以致用,善于用先进的思想理论指导实践,持续充实自己, 带头钻研业务知识,率先掌握新方法、新技能。在其负责的XXXXXXX 工作中,他利用XXXXX特点,主张XXX工作,从而圈定了石墨矿的地 表投影范围,并利用可控源音频大地电磁法查明了低阻矿体的空间产 状及形态,为钻探勘查提供了依据;在新建XXX铁路岩溶探测工作中, 他勤于思考,在总结前人工作思路的基础上,锐意改革创新,积极探 索新方法,提升了工作效率,为单位创造了可观的经济效益。 在生活上,XXX同志乐观向上,作风严谨,乐于助人,勤俭节约,为人友善,有着广泛的群众基础,多次被评为XXXX公司先进工作者。 在征求党外群众意见时,受到了一致好评。

党员发展工作流程

党员发展工作流程文件管理序列号:[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]

党员发展工作流程 一、申请人自愿提出入党申请 要求入党的同志自愿向所在单位党组织提出书面申请。党组织接到《入党申请书》后,应及时派人与申请人谈话(一般在十五天内),进行帮助和鼓励,并建立该申请人的《入党材料档案》。 二、确定入党积极分子 入党申请人经党小组讨论推荐,支委会进行分析研究,确定入党积极分子,并报上级党组织备案。党支部通知入党积极分子本人,并填写《入党积极分子登记表》。 三、进入培养教育考察期 1、党支部确定两名正式党员作为培养联系人。联系人的主要任务: ⑴要经常同积极分子谈心,掌握其思想动态、学习和工作表现,及时指 出优缺点,提出具体要求和努力方向。 ⑵将对积极分子的培养考察情况,及时向党支部或党小组汇报,并认真 填写在《入党积极分子登记表》中,作为党支部考察的依据。 2、党支部每半年对联系人的工作进行一次检查。 3、入党积极分子要不定期的向党支部汇报思想。 4、《入党积极分子登记表》和《思想汇报》应装入《入党材料档案》。 四、参加党校培训 基层党委要对发展对象进行短期集中培训。时间一般为五至七天(或不少于四十个学时)。主要学习《中国共产党章程》等文件。中央组织部组织局编写的《入党材料》,可作为学习辅导材料。 因客观原因不能集中进行培训的,党组织应安排他们学习制定的文件,并搞好辅导。 没有经过培训的,除个别特殊情况外,不能发展入党。 五、听取党内外群众意见

党支部选派一至两名正式党员召开座谈会,听取党内外群众对入党积极分子的反映。召开座谈会的党员要向党支部提交一份完整的群众座谈会原始记录(召集人必须签名)。 六、确定发展对象 入党积极分子一般经一年以上的考察期、在听取培养联系人和党内外群众意见的基础上,经支委会(不设支委会的由支部大会)讨论同意,即可确定为发展对象。 七、政治审查 审查发展对象的《政审材料》,并装入《入党材料档案》。 1、政审要形成综合性的《政审材料》,内容包括: ⑴对党的路线、方针、政策的态度。 ⑵本人的政治历史和在政治活动中的表现。 ⑶直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的情况。 ⑷党支部意见,支部书记签字。 2、政审的基本方法: ⑴同本人谈话。 ⑵查阅档案和有关材料。 ⑶找有关单位和人员了解情况。 ⑷函调和外调。 八、入党公示 对于发展对象,党支部要在其所在单位进行入党公示,公示时间为七天。党支部形成《入党公示结论》,装入《入党材料档案》。 九、下发《入党志愿书》 党支部向党委(总支)报告意见,并附送发展对象的《入党材料档案》,内容应包括:《入党申请书》、《入党积极分子登记表》、《思想汇报》、《党校培训结业证书》、党内外群众意见的原始记录、《政审材料》、《入党公示结论》等。

入党积极分子培养谈话记录

入党积极分子培养谈话记录(2007-04-25 11:53:12) 分类:我的政治学 培养联系人:苏 被培养人:张 谈话时间:2007年4月18日 谈话地点:112教室 谈话记录: 苏:你的入党动机是什么?这跟你选择政治这个专业有什么联系吗? 张:我89年入学,那时正是苏东剧变时期。那时的政治氛围使我较早地接触到了政治。再加上小时候特别喜欢看历史书,对政治家或者英雄人物充满崇敬。因此小时候我就特别想加入中国共产党,还记得小学加入少先队的那份骄傲与自豪呢。后来慢慢长大了,中国的现实状况常使我觉得我应该承担起一份责任。我感觉中国最需要的,是推进民主与法制。有人说文革是黑暗的年代,没有人权可言。但我觉得那时候才是真正的人民当家作主的年代。而现在才是真正的权力丧失的年代…… 苏:我很欣赏你的责任感。有人说做大事而非做大官是一种人生态度,这是我接触政治专业的青年学生最大的感受。不过,我并不同意你的后面一点。民主并不是暴民作主。有句话概括得好:民主是在保障多数人的权利的同时也不损害少数人的权利,所以文革中的民主并不是真正的民主…… 张:现在的权利保障确实不够完善。比如城乡间的权力享受的差距就很大。农村孩子的受教育权常常无法保障。这期中有观念原因,更有制度和环境的原因。现在我们村的小孩很多都失学成了小混混,什么坏事都做。而城市的小孩从小就接受良好的教育,尤其是有着有钱父母的城市孩子,就更比农村的孩子高出一个平台了。这样下去,城乡差距只会越来越大…… 苏:这点我也深有感触,即使拥有同样的学历,农村孩子和城市孩子还是有挺大的不同,比如视野和知识面。不过农村孩子也有先天的坚韧、踏实、勤奋,这些是可以让人受益终身的,而父母的支持是暂时的,一个人是否有出息,真正依靠的还是自己…… 张:我确实太高估环境的力量,忽视了人的主观能动性。 苏:你以后会考公务员吗?或者说会不会在政途继续走下去? 张:我会试一试。如果考不上我会创业。现在的大学生或者说大学教育普遍缺少创业意识,可是我不会选择打工而会自己做老板。等到获得一定的社会基础,可以再回到政坛…… 苏:据说迂回政策比直接出击更易获得成功的。加油! 记录小结: 本次谈话的主题是入党动机,由此延伸谈到时事政治、个人道路选择等问题。通过谈话可知,被培养人的政治素养较高,入党动机比较端正,但仍然稍欠成熟,看待时政问题有些偏激的想法。在对待人生道路的问题上,被培养人有较为清晰自主的想法。 效果评估:

入党积极分子培养教育考察登记表填写样式-13(精)

入党积极分子培养教育考察登记表*填写样式 姓名黄X 性别女民族汉 出生年月1980.12 文化程度本科二年 级 学位 高 中 工作单位或班级XXX学院院(系) XX 专业 2002年级 XX 班 职务/职称入团时间1999.5.4 书面申请 入党时间2003.3.15 何时确定 为 积极分子 2003.6.11 (此处的 时间须迟 于申请时 间,通常 是支部在 交入党申 请书的同 志中择优 确定为积 极分 子。) 入党介绍人或培养人姓名职务姓名职务 受奖励 党校培训

受处分 情况 是否结业 党校第八期培训结业成绩:80 分(或合格)。 (党校培训是否结业有两种填 写方式:一是党校第几期培训 结业,写成绩分数或合格,但 要注意需要加盖党委印章;二 是见党校结业证复印件,附党 校结业证。) 简历 (从初中开始填写)1996.9~99.7 四川省绵阳一中学读书。 1999.9~2002.7 四川省成都XX 中学读书。 2002.9~现在重庆大学XXX学院2002级XX 专业2班读书。 (须写明是读书或是工作) 支部确定为培养对象的意见

XXX同志自递交入党申请书以来表现尚好,学习刻苦努力,成绩优秀,政治思想觉悟高,经支部讨确定XXX同志为培 养对象。 2003.12.10 (从积极分子中择优确定为培养对象) 培养教育情况及鉴定意见(每半年填写一次) 03 年12 月| 04 年6 月XXX同志积极向党组织靠拢,经常汇报自己的思想和学习,有理想有志向,严于律己,刻苦努力学习,给自己制定学习计划和学习目标,学习成绩稳步提高,主动帮助同学,积极参加学院学生会的工作和各项有益活动,争取在多方面的实践锻炼,以期为党的事业和国家的经济建设做出自己的贡献。 培养人签名张 XXX 2004年 6 月 10 日

入党积极分子培养教育管理制度

入党积极分子培养教育管理制度 党组织对入党积极分子的培养、教育工作,要有组织、有计划地进行。要密切结合积极分子的思想、工作实际循序渐进,坚持经常。培养教育方法要切实可行,形式要生动活泼。 一、入党积极分子培养教育管理的方法是: 1、党支部指定1-2名正式党员做入党积极分子的培养联系人,对他们进行个别帮助。 2、吸收入党积极分子听党课,参观革命纪念地,请先进模范人物作报告,参加讨论发展党员的支部大会和入党宣誓仪式以及党内组织的一些有教育意义的活动。 3、为入党积极分子提供接受锻炼和考验的机会,给他们分配一定的社会工作,并检查他们完成工作的情况。 4、要求入党积极分子经常向党组织汇报自己的思想和工作情况,党组织定期对他们的表现进行考察,肯定成绩,指出不足和努力方向。 5、有针对性地采取多种形式对他们进行培训。为了切实做好对入党积极分子的培养、教育工作,党组织要建立和健全一系列行之有效的培养、教育制度,不断总结经验,使培养、教育入党积极分子的工作逐步制度化和规范化。 二、入党积极分子培养联系人的主要任务是: 1、了解入党积极分子的思想和学习、工作等情况,向党组织反映他们的愿望和要求,以自己的实际行动向入党积极分子言传身教,鼓励和帮助他们积极上进,端正入党动机。 2、经常向党支部、党小组汇报入党积极分子的成长情况,并根据入党积极分子的思想认识和实际表现,提出加强培养、教育的措施和意见。 3、在入党积极分子具备入党条件时,向党支部、党小组提出能否将其列为发展对象的建议 三、对入党积极分子的定期考察 入党积极分子向党组织提出的入党申请,只是表明了他的政治信仰、立场、态度和愿望。考察入党积极分子是否具备党员条件,既要看他的声明,更重要的是看他的行动。党组织对入党积极分子的表现情况进行定期考察,就是对他的声

发展党员工作流程图(通用版)

积极分子培养考察阶段 说明: 1.发现、启迪先进苗子是指:抓住入学教育、军训、团组织“推优”及组织党章学习小组等环节,并与中学衔接做到早发现、早选苗,及时启发引导0要求进步、申请入党的自觉性。 2.入党申请书主要内容:(1)为什么要入党,主要写自己对党的认识过程、入党动机、政治信念;(2)自己的成长经历和思想、工作、学习、作风等方面的情况,本人主要优缺点;(3)对待入党的态度和决心。 3.团组织推优:一年两次(每年4月、10月)(1)党团基层组织负责人确定推优名单;(2)团支部大会无记名表决通过;(3)填写团组织推优表。 4.教育、培养、考察内容:(1)组织培养对象参加党章学习小组、听党课等活动;(2)联系人经常联系培养对象,了解其思想、学习、工作等表现;(3)了解其政治历史及家庭情况。 5.政审包括:(1)本人在历次重大政治事件中的表现;(2)本人政治历史;(3)直系亲属(父母及抚养人、

配偶、成年子女)及有问题的主要社会关系的情况。 6.确定为正式发展对象的条件:(1)申请人递交入党申请书后,培养、考察时间一般在一年以上;(2)经过团组织“推优”;(3)参加过党校培训并取得结业证书;(4)本人经历及主要社会关系清楚、政审材料齐全;(5)基本具备党员标准;(6)群众反映良好。 7.公示:可通过答辩、公告等形式,增强发展工作的透明度,广泛听取群众意见,接受群众的监督。 8.上报组织部预审的材料:(1)入党申请书,思想汇报;(2)政审材料;(3)团支部推优表;(4)群众座谈会记录与公示情况;(5)入党积极分子培养考察表;(6)党校培训结业证书的复印件。 预备党员接受阶段 说明: 1、入党介绍人由发展对象自己约请,或由党组织指定。入党介绍人两名,必须由正式党员担任。 2、填写《入党志愿书》必须严肃认真,根据要求逐项填写清楚,不得有隐瞒或伪造,要用钢笔填写,字迹要端正清楚。某些项目若没有内容可填,应注明“无”,并贴上近期免冠半身一寸照片。“入党志愿”栏不可照抄入党申请书,在思想认识和政治觉悟上更应比提出入党申请时有较多的提高,应着重阐述本人对党的纲领、性质、宗旨、指导思想、党员义务和权利的认识和理解,实事求是地表述对党的认识和入党动机方面思想发展和认识提高地过程,并对自身优缺点作出分析,具体表面自己如何争取做一名合格共产党员的决心。关于“入党介绍人的意见”栏,应着重介绍发展对象的政治觉悟、思想品质、入党动机和工作学习表现,并加以认真分析和全面评价,特别要指出其主要缺点和不足,提出努力方向,并各自对申请人是否具备入党条件明确表态。

-入党积极分子培养考察情况

入党积极分子培养考察情况 篇一:入党积极分子培养考察意见模板(整理完整) 入党培养联系人培养考察意见 XXX同志自被确定为入党积极分子以来,思想上有了较大的转变,积极向组织靠拢,政治上与党中央保持一致坚决拥护党的路线、方针、政策;工作中认真负责,在各项活动中起良好的带头作用;在学习生活中,学习努力成绩优良,学习态度端正,经常主动向党组织汇报自己的思想,积极表现认真学习党的先进思想理论与方针政策用先进的理论指导实践。XXX同志能努力按照一名共产党员的标准严格要求自己,尊敬领导,关心同事,乐于助人,处世得当,具有较好群众基础,同时也应该意识到自身存在的不足,群众批评与自我批评相结合,找出自身的缺点,多多团结身边的同志,争取共同进步。 经过第一次的培养考察,作为XXX同志的入党培养联系人我们认为:该同志认真学习了、等书籍,了解中国共产党的诞生、成长发展以及各个历史时期的奋斗历程和所发挥的作用。学习过程中态度谦虚,遇有不懂的问题能及时向培养人请教、沟通。在工作和生活中XXX同志能努力按照一名共产党员的标准严格要求自己,认真完成党组织交付的各项工作任务,以实际行动向党组织靠拢,工作成绩得到了本单位领导和同事的认可。不足之处:今后还应进一步加强党的基础理论知识的学习,进一步提高思想政治素质,争取更大的进步。 经过第二次的培养考察,作为XXX同志的入党培养人我们认为:

XXX同志在本季度的培养考察中理论知识的深入学习和工作主动性等方面都有了明显的进步,该同志能认真研读,牢记党员的权利和义务,深刻领会其内涵,对照党章规定的党员标准,认真查找自身存在的不足。在学习过程中该同志能结合所学内容主动找培养人谈体会、谈认识、谈不足,积极开展自我批评。在工作中该同志积极协助部长安排好公司各种会议,做好会议记录,起草会议纪要以及做好公司内部信息传递、信访接待等日常事务性工作。该同志在做好本职工作的同时还积极主动地熟悉、掌握工作全面情况,具有较强的敬业精神,在职工群众中起到了骨干带动作用。不足之处:在个人性格的历练方面应加强,待人接物应更加热情开朗,做事也应更加大胆泼辣,争取自身素质的全面提高。 经过第三次的培养考察,作为XXX同志的入党培养人我们认为:XXX同志较前一阶段有很大的进步。在这一阶段的时间里XXX同志加强了党的理论知识学习,用先进的理论知识不断充实完善自己,并且用理论指导实践。在工作中该同志能认真参加党支部组织的各项活动,努力完成好党组织交办的各项任务。特别是XXX同志在参加机关党支部开展各项主题实践活动中,该同志能够以身作则,以一个党员的标准严格要求自己,认真学习业务知识,努力提高处理问题和解决问题的能力,在机关工作人员当中树立了良好的典范。不足之处:在加强政治理论学习的同时,应注意培养独立思考的能力,多关注时事政治,提高把握大局的能力。 经过第四次的培养考察,作为XXX同志的入党培养人我们认为:

党员发展5大阶段和25个程序

党员发展5大阶段和25个程序 一、五个大阶段: 申请入党→确定入党积极分子→确定发展对象→接收预备党员→预备党员转正。 二、25个程序: (一)申请入党阶段 1.向党组织自愿递交入党申请书。这一环节,党组织应当把好三个关口:一是年龄问题,申请人是否年满18岁;二是入党申请书是否由本人亲自书写和提交;三是申请书是否向党组织表达自己真实意愿,入党动机、态度、认识是否明确等。乡镇村和街道社区不得吸收在校学生入党。 2.党组织派人与入党申请人谈话。党组织收到入党申请书后,在一个月内派人同入党申请人谈话,了解基本情况,并做好谈话记录。 (二)确定入党积极分子阶段 3.党组织研究决定入党积极分子。 党员推荐或群团组织推优产生人选→支部委员会(支部大会)讨论研究→报上级党委备案→通知入党积极分子→发放入党积极分子培养考察表(填写个人信息)→撰写个人自传。 应注意的问题: a.入党积极分子不能由党组织个别负责人指定;

b.推荐共青团员为入党积极分子,应有推优材料,由党员推荐的,应保存相关原始推荐资料; c.党组织讨论研究的情况要作详细文字记录; d.报上级党委备案的材料由党组织以文件或决议型文体,加盖公章或支部书记私盖正式上报,便于存档保存。 4.党组织指定入党培养联系人。党组织确定1-2名正式党员作为入党积极分子的培养联系人,对他们进行培养教育。 5.党支部对入党积极分子的培养、教育和考察。党支部每半年对入党积极分子进行一次考察,并填写《入党积极分子培养考察登记表》,记录其主要表现、接受教育培训和参加党内活动情况,做出考察结论。 (三)确定和考察发展对象阶段 6.确定发展对象的时间和程序。一般应经过党组织一年以上的培养、教育和考察,基本完成规定的教育内容,基本具备党员条件的入党积极分子就可以召开支委会确定为发展对象。 支部委员会讨论程序为: a.听取培养联系人对入党积极分子培养、教育情况,并提出能否确定的意见; b.听取支部考察情况,听取党内外有关群众意见; c.所在单位党小组讨论研究的意见; d.支部委员会综合各方面反映和意见集体讨论,作出决定。 7.报上级党委备案。

入党积极分子培养制度

入党积极分子培养考察制度 第一条为了切实保证新党员的质量,逐步改善党员队伍的结构,全面提高党员队伍的素质,提高党员战斗力,依据《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的有关规定,结合公司实际,制定本制度。 第二条发展党员,必须按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,从做好入党积极分子的培养和考察工作入手。入党积极分子,是指学习和工作表现较好,拥护党的路线方针政策,要求进步,积极靠近党组织,已经提出入党申请的非党同志。 第三条非党同志自愿向党支部递交入党申请书,由党支部书记、组织委员或其他支委同其谈话,了解其入党动机和思想、学习、工作情况以及经历、家庭情况,征求党内外群众的意见后,召开支委会讨论研究,可以将其列为入党积极分子进行培养考察,并上报县委组织部备案。 第四条党支部应该指定一至两名正式党员作为培养联系人,由其指导入党积极分子填写《入党积极分子登记表》,并可根据每个人的实际情况制定相应的培养考察教育计划。 第五条党支部要吸收入党积极分子列席接收新党员支

部大会、上党课、参加党日活动、优秀党员事迹报告会、宣誓仪式等党内有关活动,分配给其一定的社会工作,以此锻炼培养他们的实践能力,增强他们的组织观念和集体荣誉感。 第六条入党积极分子应当定期向培养联系人口头汇报思想状况,每年两次向党支部书面作出思想汇报,包括对党的认识、个人学习收获和今后的打算。 第七条党支部应经常对入党积极分子的表现情况进行考察,在考察中给予其帮助和指导,鼓励先进,改进不足。 考察的具体方面包括:政治立场,思想觉悟,工作表现,组织纪律观念,群众观念,本人的历史、家庭主要成员和联系密切的主要社会关系等。考察意见应分别由培养联系人、党小组长和党支部认真负责地填入《入党积极分子登记表》。 第八条党支部应指定专人建立并规范管理入党积极分子档案。档案内容包括:入党申请书,自传,思想汇报,考察材料,本人向党组织交代、说明问题的材料等。 第九条入党积极分子在考察期内因工作调动或参军、上学、婚娶等问题需要离开本地的,党支部应当将其档案材料清点整理后转给调入单位的党组织。 第十条入党积极分子的培养考察时间应该从支部大会讨论确定他们为积极分子之日起连续计算。经过一年以上的培

入党积极分子培养教育考察登记表

入党积极分子培养教育考察登记表 注意党支部名称不要填错!!!!!!!!!!!!!!!! 请各位发展对象注意:这份表最好请你们班写字比较好看的填。并请在相应的地方填。谢谢合作 党支部审议意见:XXX热爱祖国,热爱中国共产党,热爱集体,该同学入党动机端正,有积极向上的态度,学习成绩优良,工作认真,责任心强,有迫切入党愿望,同意确定为入党积极分子考察对象。 第一次考察情况:党支部意见:同意培养人意见,要求培养对象加强学习,提高对党的认识。 第二次考察情况:党支部意见:该同学的政治思想引导,不断提高自己,加强培养力度,创造入党条件。 第三次考察情况:党支部意见:该同学思想进步,刻苦学习,作风正派,工作踏实,同意确定为重点培养对象。 第四次考察情况:党支部意见:该同学培养期间各方面表现优秀,基本符合预备党员条件,拟提交支部大会讨论发展。

进行政治审查的情况:该同志思想进步,积极向党组织靠拢,以党员的标准严格要求自己,尊敬师长,该项钻研,积极参加学院的各种活动和社会实践。经审查,该同志符合共产党员的条件。 进行短期培训的情况: 短期培训情况如下: 1:参加党章小组学习。 2:参加入党积极分子培养考察对象学习小组学习 3:参加毛泽东思想,邓小平理论,“三个代表”重要思想,科学发展观重要思想学习 4:参加落实科学发展观主题学习活动。 该同学在学习期间各方面表现良好。 培养人对其列为发展对象的意见:同意列为发展对象。 党小组对其列为发展对象的意见:XXX同学在党支部党章学习期间,思想不断追求上进,工作积极,学习刻苦认真,成绩优良,生活作风严谨,是一名全面发展的学生,基本符合入党条件。 听取党外群众意见的情况:XXX同学在各方面表现突出,学习成绩优异,刻苦认真,积极负责对待工作,态度诚恳,生活上养成了良好的作风,朴素自强,乐于助人,有先锋模范作用。 党支部对其列为发展对象的意见:该同学热爱党,且积极向党组织靠拢,主动向党组织汇报情况,积极接受党的考验,其工作认真负责,学习努力刻苦,在平时生活中能严格要求自己,具有良好的的扎实的群众基础,经党支部考察,同意列为入党的发展对象。

入党积极分子培养考察意见(完整版)

入党积极分子培养联系人及党支部培养考察意见培养联系人意见: 1、XXX同志认真学习了《怎么才能成为合格的共产党员》、《中共党史》等书籍,了解中国共产党的诞生、成长发展以及各个历史时期的奋斗历程和所发挥的作用。学习过程中态度谦虚,遇有不懂的问题能及时向培养人请教、沟通。在工作和生活中XXX同志能努力按照一名共产党员的标准严格要求自己,认真完成党组织交付的各项工作任务,以实际行动向党组织靠拢,工作成绩得到了本单位领导和同事的认可。不足之处: 今后还应进一步加强党的基础理论知识的学习,进一步提高思想政治素质,争取更大的进步。 2、XXX同志在本季度的培养考察中理论知识的深入学习和工作主动性等方面都有了明显的进步,该同志能认真研读《党章》,牢记党员的权利和义务,深刻领会其内涵,对照党章规定的党员标准,认真查找自身存在的不足。在学习过程中该同志能结合所学内容主动找培养人谈体会、谈认识、谈不足,积极开展自我批评。在工作中该同志始终如一地做到扎扎实实、兢兢业业。能够服从组织安排,听从领导分配,认真负责地把各项工作做好,从未出现任何问题。该同志在做好本职工作的同时还积极主动地熟悉、掌握工作全面情况,具有较强的敬业精神,在职工群众中起到了骨干带动作用。不足之处: 在个人性格的历练方面应加强,待人接物应更加热情开朗,做事也应更加大胆泼辣,争取自身素质的全面提高。 3、XXX同志较前一阶段有很大的进步。在这一阶段的时间里XXX同志加强了党的理论知识学习,用先进的理论知识不断充实完善自己,并且用理论指导实践。在工作中该同志能认真参加党支部组织的各项活动,努力完成好党组织交办的各项任务。特别是XXX同志在参加党支部开展各项主题实践活动中,该同志能够以身作则,以一个党员的标准严格要求自己,认真学习业务知识,努力提高处理问题和解决问题的能力,在职工群众当中树立了良好的典范。不足之处: 在加强政治理论学习的同时,应注意培养独立思考的能力,多关注时事政治,提高把握大局的能力。

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