腾讯群面题收集汇总含参考答案

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腾讯群面题收集汇总含

参考答案

文稿归稿存档编号:[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-

腾讯群面题收集汇总

题目一、在微信里设计一个支付场景,能够快速传播

在这里提供一个开场套话:

我们遇到的是一个“微信支付场景”的产品/运营方案设计的问题,目的是要实现快速传播。

在讨论具体解决方案之前,我建议我们先确定一下总体思路。

我想谈谈我的想法,大家看看补充和改进一下,好吗

我的思路是,分析:

1.用户场景:能够吸引人快速传播的场景有哪些

2.目标用户是谁

3.用户需求有哪些

4.提出解决方案,包括产品形态和内容,核心点。

分析:

1.挖掘场景:微信用户群体,有什么待解决的需求没被满足要求这些场景能够吸引人快速传播。

可快速传播的场景的特点是:可盈利(值乎、照片红包),或者满足好奇心,窥探欲(秘密),尊贵感,有趣好玩(宋仲基结婚照),有互动性(朋友印象)等;

场景比如相亲,表白,追星,秘密等。

提出:单身朋友找对象难的场景。

2.目标用户:

提出:单身、想找对象的微信用户,大概22-35岁。这群人更爱分享,消息的传播性也最强。

3.用户的需求:找对象,或为单身朋友找对象,后者更好玩有趣,有互动性。

4.解决方案:

产品形态:微信嵌入功能。付钱才能看的文字内容。微信发照片多加入一个功能,发隐藏文字消息的照片,需付款才能查看。

产品内容:为了解决相亲者自身的心理门槛,并增加互动性,提出“为单身朋友寻找另一半”。由我发布一个单身朋友相亲照片+文

字,其他人感兴趣了要付款,才能要到主人公联系方式,或更详细的主人公信息(颜值,身高,学历,家境,工作情况等)。

核心点:好玩,有趣,有用,直击单身男女痛点,而且给他们的朋友一个帮助朋友的机会,会得到很大的宣传价值——可在情人节前玩。

成功案例:类似付钱才能看的知识(值乎,为知识付费——尊贵

感)。

【其他乱七八糟的想法】:

可以给熟人匿名发消息,设置一个价格,付钱了(价格不超过10

元)才可以查看是谁。

朋友圈寻声:想对喜欢的ta说一段话你付钱,我为你录一段声

音。

付钱才能看的秘密(表白——窥探欲)。具体设计:如果你喜欢

我,就点一下H5的“喜欢”按钮。付钱,我就能看到有多少人给

我喜欢的ta表白了。

题目二:无人岛的开发与推广

分析框架:

产品定位(先做假设)——目标用户——开发方案——推广方案

思路:

无人岛上有什么有树木,空地,野外环境,动植物等,空气清新,适合人生存

可以有什么用途/使用场景旅游度假,冥想,夏令营生存环境探险

每个场景(提出和讨论)分别针对什么目标用户如何开发如何推广首先假设这是一个自然环境不错,没有太大危险的岛屿。无人岛上有树木,空地,野外环境,动植物等,空气清新,适合人生存。

产品定位:选取旅游度假。

目标用户:30-50岁的有钱、热爱旅行的人(需要开发自然)

开发方案:旅游基地开发,包括度假村,食宿,交通设施,安全设施,自然保护区等

推广方案:

用户运营:维护老用户,让其写游记,与各大旅行景点联合发放积分卡,

内容运营:传统媒体广告,拍摄宣传片,图片、软文,传单海报,线上SNS,SEO,BBS,博客的宣传;登陆各大旅游、地图网站并做广告宣传;

活动运营:邀请旅游节目,甚至邀请明星来游玩;初期搞宣传活动(邀请好友抱团);邀请免费旅行体验官,抽奖送旅行票等。

渠道运营:媒体宣传及公关(扩大影响力);线下与各种旅游渠道合作(比如与旅行社合作);线上与旅行平台、团购平台等合作;

广铺渠道。

营销推广:邀请美女主播旅游并在线上直播;热点营销,事件营销等;制作VR内容,邀请用户进行VR旅游体验;邀请明星入驻小岛冠名开店等。

【其他乱七八糟的想法】:

冥想(可能需求度不高)——40-70岁的人——别墅、山间小屋等开发,食物、设备配备——同上+与瑜伽、寺庙等合作。

夏令营生存环境探险——中小学生——需要开发野外探险设施,装备——与学校、培训机构、夏令营机构合作;学校宣传;贴吧,

BBS,线上相关渠道(如教育类频道,育儿频道)等合作;

题目三:给青春偶像剧设计一套微信互动方案;

本题timer/leader套话参考:

我们遇到的是一个解决方案设计题,目的是要设计一套微信互动方案,提高偶像剧的收视率,持续吸引关注。

在讨论具体的解决方案之前,我们先确定一下总体思路。

我先谈谈我的看法,大家看看补充和改进一下好吗

框架:(30min)

3min 各自思考

10min 用户场景、目标用户、用户需求

10min 解决方案

5min 内部总结

还预留几分钟,大家看可以吗可以的话我们就开始读题了。

用户场景:在电视或网络上观看偶像剧

目标用户特点:多为10-30岁年轻人,以女性居多,喜欢八卦娱乐明星。

用户需求:希望与明星互动,或与同时观看偶像剧的剧友互动。

解决方案:

讨论过程:

给青春偶像剧设计一套微信互动方案.jpg

最后方案:

选取摇一摇,在电视剧播出某些时刻,让用户摇一摇,抽取奖品。

奖品有:1.与明星互动,2.抽奖,3.抽取明星红包,4.摇出特制

H5,如可生成背景为剧情背景,自己作为女主角,与明星同台的照片等(剧情根据偶像剧发展特制,且只发给有限用户),5.限量版明星表情包等。

其他时间摇一摇,可摇到别人对剧情的评论弹幕,也可自己识别电视节目并发送弹幕(弹幕可被其他在此时摇一摇的人接收到)。

题目四:设计一款比大白更受欢迎的家用机器人

产品设计题思路:

用户场景——目标用户——用户需求——解决方案

分析:

目标用户:5-50岁的、相对年轻的人(他们更能接受机器人等新鲜事物)

目标用户还有哪些家居生活场景衣食住行(会做家务劳动),学习工作(帮忙答疑),娱乐(陪聊天,唱歌)

用户需求:女性——家务劳动,照看婴儿/宠物;小孩——学习答疑;其他——办公、聊天、娱乐等。

结论:

用户场景:家里做家务

目标用户:22-50岁女性,深受家务困扰,没有空闲时间。

用户需求:她们在忙碌之余,还要做家务,需要一款家用机器人,能够解放他们做家务的时间。

解决方案:

产品功能:设计一个家用的,集做菜、捶背、打扫卫生、洗晾衣服为一体的保姆机器人。

产品形态:考虑到保姆机器人的定位,产品往实际保姆形态去设

计,大概1米5,人形,女性,穿着围裙家居服,身材略丰满,面容和蔼可亲。

核心点:安全性,智能性(能听懂并执行简单的命令),此机器人能够利用大数据分析用户行为,从而提供更智能的服务(用得越

久,越精准)。

题目五:设计一款老年020产品

用户场景:老龄化严重,会导致很多的问题。老人在家一个人,儿女少来,出现危险难以发现;老年人没人照料。

目标用户:60-90岁的老年人,腿脚不便,平时生活无聊,娱乐活动少。儿女很少有时间陪伴

用户需求:一般老年人需要文化娱乐服务;生活不能自理的老人需要家政服务,陪护照顾,护理喂药等服务;(其中后者是更大的痛点,选取后者)

解决方案:

产品形态:APP(分为老人端,子女端)+硬件

老人端APP:提供医疗服务,如导医和专家门诊预约挂号服务,还可以提供陪医、送药以及护士、护工上门护理,上门体检服务;家政服务等;有24小时客服热线(老年人不方便打字,直接打电话

预约)。

子女端APP:和老年端可绑定,可由子女代替下单,并会有服务热线电话,通知父母预约时间等。

硬件产品(可以是手环)

【健康数据检测】硬件实时检测和记录老人心跳、血压等数据,并实时反馈到儿女的手机上。

【地理位置检测】可检测老人地理位置(为保护隐私,此功能可在硬件上选择打开或关闭)

【通话功能】一键呼叫功能(老人主动给儿女打电话——可设置最常用的5个联系人);突发状况时手环将自动给儿女发消息,自动拨打120,一键呼叫医生上门服务等。

难点:模式重,需要整合服务供应商,包括医院、检测机构、医疗器械、家政、维修等。

难点的解决方案:需要根据地域整合资源渠道,并不断拓展,长期运营。

【提出案例:友康】

目前市面上有个比较火的、针对老年人的产品,叫做友康。它一方面整合海量优质的医疗、生活服务资源,提供给城市老人;另一方面,吸引优质服务商入驻,开发多款APP应用和可穿戴设备,将老人、子女、服务商同友康平台完美串联,最终形成一个“大健康+大生活”的移动化养老服务闭环,并以此为原型,向多个城市和区域扩张。

1.服务端:搭建了一个信息化平台,将养老资源进行整合。提供客服

热线,后端连接各种医疗资源。提供医疗健康、生活和娱乐等服

务。

2.医疗健康方面,不仅可以提供导医和专家门诊预约挂号服务,还可

以提供陪医、送药以及护士、护工上门护理服务;

3.生活方面,可提供突发疾病的急救服务,也可以给年纪较长、生活

自理能力下降的老人提供日常生活服务,从最简单的理发、修锁、家电维修到保姆、保洁等各个方面。

4.除此之外,友康还将每条街道的社区文化活动,通过手机终端定期

推送给老年用户。

5.资源:包括医院、检测机构、医疗器械、家政、维修等。所有服务

人员均为实名注册,由友康统一定价,统一派单,统一服务。

6.客户端:

7.老人端:APP,一键就可接通友康客服电话,轻松获得所需服务。

子女端:……

【其他乱七八糟的想法】:

根据老年人身体状况,配制特定的健康菜系(像订鲜奶一样),一键下单or儿女包办。

阿姨帮方向(日常保洁,衣物干洗,鞋具洗护)

作者:浅斟意

来源:简书

着作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权,非商业转载请注明出处。

【面试题】腾讯产品群面题解析系列(二)

作者??关注

引言:2016腾讯实习生春招的时候,自己做了一些关于产品面试题的思考。现在有时间了,整理出来给大家看看,希望对你们的群面有一些帮助。

题目六:(微信8选3)刷脸解锁/控制电视/商城/页面广告/公众号视频/减少内存50%/减少电量10%

题目七:(游戏7选3)策划/程序/美术/技术/测试/运营

题目八:学冰桶,娱乐化公益活动,要求强大传播链,引发社会热点,而且受助者能得到帮助

题目九:互联网音乐电台12选3,海量曲库但要付费谈判/自建电台/专辑快速上线(小公司资源少,比较难做到)/多平台快迭代/分享推荐

/VIP制度/频道分类/独立音乐人合作/高品质/分析偏好但是算法不强/自主设计界面/听歌识曲

题目十:(慈善基金7选3)云贵支教/盲人产品/失踪人口公益/虚拟社区学院/建设食堂/爱心募捐系统/帮助渐冻人

题目六:(微信8选3)刷脸解锁/控制电视/商城/页面广告/公众号视频/减少内存50%/减少电量10%

排序原则:先满足基础需求,让用户体验最佳,产品留存率高,并尽量让产品能够存活和盈利;再考虑附加的功能。——即先雪中送炭,再锦上添花。

分析:

刷脸:没必要,指纹足够精确也够方便。

控制电视:现代人看电视的时间相对较少,频率低。

商城:盈利方式。电商模式是互联网里利润最高的模式,微信的导流,从社交切入生活服务,能产生大量的利润。

页面广告:破坏用户体验,但可以用心去做,基于情怀或有趣、引发互动,就可以双赢。

公众号视频:基础功能。4G技术的普及,视频时代的到来,需要为视频传播提供平台

减少内存50%:可以选择内存大的手机,对于微信减少内存,不是特别刚需。

减少电量10%:基础体验问题。手机续航能力差已经成为普遍问题。

我认为:商城/公众号视频/减少电量10%;他们是基础功能……

汇总:……

题目七:(游戏7选3)策划/程序/美术/技术/测试/运营

排序原则:核心技术要掌握在自己手中,其他可以外包的——考虑什么是核心技术,

我认为:策划(游戏的核心,灵感的来源,肯定要自己掌握),技术(只有自己的技术人员,才能对技术负责到底,考虑技术的延展性等),美术最重要(美术是一款游戏的核心)。其他都可以外包,测试可以由云测解决,运营可以和专门的公司合作(比如现在网红可就有专门的运作公司,帮她运营粉丝,提供上下游供应链等)。

也可以反过来说,运营很重要,因为现在是运营为王的时代,自己游戏的核心自己懂,要回答问题,运营用户都需要自己来。

汇总:……

【疑惑内心os:程序……和技术有啥区别】

题目八:学冰桶,娱乐化公益活动,要求强大传播链,引发社会热点,而且受助者能得到帮助

思路框架:

分析核心点/原则(3min)——提出方案(10min)——细化方案

(10min)——内部总结(5min)

分析核心点:冰桶挑战公益活动火爆的特点是,具有“爱心”、“点名”、“挑战”、“名人”、“冒险”等因素,在移动互联网的助推之下,引爆了“娱乐性”的内核。

其他原则:

希望小投入,更大更广泛的社会影响力,实际覆盖面广

强大传播链,引发社会热点:借势营销,与社会热点/实事结合,容易有引爆点;利用社交网络+名人效应(网红/大V参与);

利用手段:目前直播的传播广,互联网传播火。

有实效,能够让受助者得到帮助;

提出方案:最近健康跑步、全民马拉松很出名,科比退役也是热点(坚持、毅力)。我们可否做一个健康类的,跑步活动,邀请明星参加。@挑战。并在直播平台直播跑步公益。

具体方案:凌晨四点,秀出大汗淋漓的你,@别人,挑战3公理!

邀请明星入驻,直播跑步。

和鹿晗一起跑(一甩头发,微笑)

和papi一起跑(papi:啊,等等我)

和罗胖一起跑(肚子大了,papi拉我一把)

也可以引入彩虹跑;

形式:由直播平台举办活动(多个平台联办),邀请明星,进行跑步直播,秀出大汗淋漓的你。并把直播中打赏的钱,捐给残疾人。

分析:对于明星是一次品牌维护,形象曝光;对于粉丝,愿意观看粉丝的日常,可能会引发公益跑步热潮,并且粉丝愿意打赏明星+合作的直播平台提供部分商业费用,用这个公益的钱去捐助残疾人,残疾人也能得到救助。

题目九:互联网音乐电台12选3

互联网音乐电台12选3:海量曲库但要付费谈判/自建电台/专辑快速上线(小公司资源少,比较难做到)/多平台快迭代/分享推荐/VIP制度/频

道分类/独立音乐人合作/高品质/分析偏好但是算法不强/自主设计界面/听歌识曲

思路框架:

排序原则(3min)——读题,每人选3个(3min)——讨论汇总

(10min)——内部总结(3min)

1.假设是大公司:

原则:分析产品定位和公司目标,确定筛选原则——资金雄厚,有海量(全量)用户,有品牌优势和用户沉淀的优势。则:需要建立壁垒,兼顾基础性的用户体验(个性化内容不适合全量用户)选取:海量曲库但要付费谈判(版权壁垒),专辑快速上线,细致全面的频道分类,满足大部分用户的收听需求。

2.小公司:

原则:打造小而美的产品,满足最小产品准则,个性化,口碑传播。资源不多,有些耗费很大资源的服务往后放

挨个分析:海量曲库但要付费谈判(适合大公司)/自建电台(可往后推,先PGC再UGC比较好)/专辑快速上线(小公司资源少,比较难做到)/多平台快迭代(小公司迭代效率强)/分享推荐/VIP制度(可往后推,先做精,等到做到一定用户量后,再考虑增值服务收费)/频道分类/独立音乐人合作(小公司资源少,比较难做到)/高品

质/分析偏好但是算法不强(算法不强,用户量不够多,往后推)/自主设计界面(往后推)/听歌识曲(微信都可以做到了,这个先不用吧);

选取:高品质,分享推荐(促进用户之间口碑传播),多平台快迭迭代(小公司的优势是快速迭代),频道分类(可以先不用,我放第四吧)

题目十:慈善基金7选3

慈善基金7选3:云贵支教/盲人产品/失踪人口公益/虚拟社区学院/建设食堂/爱心募捐系统/帮助渐冻人

原则:小投入,最大化影响力,持续性强,覆盖面积广,是社会热点;有实效,能实际帮助到人

挨个分析:云贵支教(覆盖范围小,投入成本大)/盲人产品(做产品,投入成本大)/失踪人口公益(网络传播,可扩大影响力,可和微信合作)/虚拟社区学院 / 建设食堂(覆盖范围小,投入成本大)/爱心募捐系统/帮助渐冻人;

最终选取:微信捐助平台(与公司技术结合,持续运营能引起关注,吸引更多的资金);失踪人口公益(网络传播,实现成本低,影响力大;可与政府机构合作,增强与政府的关系);帮助渐冻人(短期项目,社会热点,引起社会关注)

总结:选某某,分析大方向……具体选取的原因是……放弃其他方案的原因是:覆盖面相对较小,投入产出比低。

引言:2016腾讯实习生春招的时候,自己做了一些关于产品面试题的思考。现在有时间了,整理出来给大家看看,希望对你们的群面有一些帮助。

题目十一:设计一款智能戒指

题目十二:设计滴滴打车的新业务/如何提高用户粘性/盈利点/监管安全题目十三:设计一个互联网在线寺庙

题目十四:向60岁老人推广无人机

题目十五:设计UGC视频节目

题目十一:设计一款智能戒指

背景分析:手势识别难,VR发展起来了

产品定位:VR设备的辅助操作工具

目标用户及特点:22-40岁的青年人(善于接受新鲜事物)。

产品形态:硬件(戒指)

产品功能:空气中的手写笔,可识别手势,发出光线,形成文字;智能记录步数、定位;身份识别功能,可刷银行卡、门禁卡;安全警报功能;未来可作为VR的操作辅助设备。

核心点:便捷,易携带

【其他】

情侣,极客都太小众;做示爱、安全定位的产品没用。

居家:监测生理指标,开关家电的遥控(物联网);

工作:录音,录像;

生活休闲:驾车疲劳提醒,跌倒报警(利用传感器,加速度等)题目十二:设计滴滴打车的新业务/如何提高用户粘性/盈利点/监管安全【方案一】

背景:专车,二手车交易等慢慢进入大众生活,共享经济也逐渐被越来越多人接受。

痛点:买车(需要用)与养车(保险,保养等)之间的矛盾。

案例:美国有一个车辆的服务共享公司,类似于出租车,办会员,随时搭乘,到达目的地后停入制定停车场即可。大大简化程序,非常火。

最新腾讯hr岗位笔试题目

很多名企在招聘的时候,都有笔试这一关。以下是本站为大家带来的腾讯hr岗位笔试题目,希望能帮助到大家! 腾讯hr岗位笔试题目 选择题 1:决定财富的形式和数量的,是人力在生产过程中的( )? A.开发状况 B.管理状况 C.使用状况 D.生产状况? 2:在组织初创阶段,其薪酬构成的特点体现为 A.基本工资低福利高绩效奖金高 B.基本工资高福利低绩效奖金低 C.基本工资低福利低绩效奖金较高 D.基本工资高福利高绩效奖金低 3:工资等级制度的特点是从( )的角度来区分劳动的差别, 腾讯人力资源笔试题目 。 A.劳动强度 B.劳动数量 C.劳动时间 D.劳动质量 4:我国《失业保险条例》规定,失业者失业前必须交纳一定时日的失业保险费,才具有

享受失业保险待遇的条件,这体现了失业保险的 A.社会互济性 B.保障性 C.权利与义务一致性 D.普遍性 5:在市场经济条件下,对企业经营者的工资支付主要实行的是 A.计件工资制 B.月工资制 C.周工资制 D.年薪制 6:职务等级工资制属于( )? A.组合工资 B.工作工资 C.能力工资 D.职能工资? 7:才测评最直接、最基础的功能是 A.甄别和评定功能 B.预测功能 C.诊断功能 D.反馈功能 8:不同时间、不同组织中工作性质类似的职务的'总和是 A.职称

B.职业 C.职级 D.职位 9:绩效考核中的强制分配法在确定优、中、劣各等级人数比例时遵循的是正态分布规律,即 A.按“两头小,中间大”分布 B.按“两头大”,“中间小”分布 C.按“从小到大”分布 D.按“从大到小”分布 10:列属于基本的薪酬计量形式的是( ), 资料共享平台 《腾讯人力资源笔试题目》( A.年薪制 B.期股激励 C.计时薪酬制 D.期权激励 11:师傅带徒弟这种开发方式的开发主体是( )。 A.师傅 B.徒弟 C.学校 D.企业或单位 12:具体而言,绩效辅导的过程主要包括两方面的工作 A.绩效沟通与过程辅导

腾讯面试、笔试题目

笔试题目: 1.图表数据分析,概念判断,数字推理,类似公务员考试 2.中文阅读,类似高考题,考察对文字的理解能力和对主旨及隐含意思的把握 3.个问答题,选三个做: ●包括考察创新意识的(设计一个纸杯的二十个要点) ●考察对互联网产品了解(网上交易过程中因故退货,买家是否有发表评论的权利) ●考察人际沟通,以及解决实际问题的题型(如何为一起实习的同学找到合适的租住房子) 总结: 1.多看看往年笔经,了解题型,做一些相应的准备工作,比如,计算器就在考场上帮了大忙。 2.平时积累一些相关行业的常识,报投互联网类型公司的产品策划,要是连网购也没试过,互联网 的各种商业模式也不了解,就有些说不过去了。 面试题目: 一、无领导小组讨论 1.传统的飞机失事,沙漠求生,从十五件物品中选取五件,排序并且说明理由。(先选物品,剔除 一些明显可放弃的,然后再针对剩余的物品进行分类和排序) 2.比如是问我们组的s同学,你觉得对方组陈述得有哪些不好的方面?问我们组的成员,如果推 举leader,你会推举谁,为什么? 3.问对方组的某漂亮女生,你们组刚才陈述得相对失败,你觉得失败在哪里,有哪些方面可以改 进 4.面试官问到推举谁为领导(先感谢了一下本组成员各自的贡献,把每个人的优点说了一 下,再说,严酷的环境下希望像Y师弟那样虽然看似冒进不沉稳,但是敢想敢做,决断力 强的人做leader才能有一线生机) 总结: 1.做自己适合的角色,不要强出风头, 2.对整个论题要有自己的见解,说的每一句话都要有自己的思考。 3.注意倾听他人的说话,不要随意打断,要有礼貌。 4.要注意场上的局势发展,及时的题型成员不要跑偏。 5.最好感谢一下同组的成员,发现每个人的优点。 二、二面(一对一对话) 三、三面(总监面) 四、四面(HR面)

[面试]上海腾讯游戏策划面试经历分享已拿Offer,大家批判参考

[面试] 上海腾讯游戏策划面试经历分享——已拿Offer,大家批判参考 我是上海面的游戏策划岗位,从23群面一直到25号Hr面,现在处于苦等offer的阶段,把自己的一些经历和大家分享一下,希望能够对即将面试的其他城市的同学有所帮助。 首先介绍一下自己的基本情况,上海某985小硕,专业广告学,基本经历以4A广告公司和外企marketing 部门digital marketing经历为主,并在今年进入阿里暑期实习做了两个月的运营专员实习并转正成功,获得阿里运营的offer。这基本上是我的基本背景吧。 自己一直是一个游戏迷,特别是pc端的单机游戏和部分网游,游戏经历还算丰富,所以一直都想选择游戏策划作为自己的职业选择。为了实现这个梦想,在今年腾讯暑期实习时就报了其游戏策划的岗位,但是很遗憾,从笔试一路闯到总监面(复试),最终还是挂了。后来进入阿里实习甚至拿到offer,对于游戏梦还是充满一丝希望,于是在朋友的腾讯内推下,获得了游戏策划提前批面试的机会,在某个周五,自己阿里请假,火车赶到上海参加了内推面试,期间和面试官聊的也不错,聊了整整一个半小时,并且当时说想立马第二轮面试,但是第二轮面试官没有时间,于是作罢回去等消息,但最终等来的是不符合此岗位需求的短信。当时,比较失落,但是心想,还有一次校招的机会,于是毅然决然的还是参加了秋招。 首先是简历,简历没有太多可以说的,就是把自己的实习经历、出国交流经历、学生工作经历和研究生的研究项目经历进行了展示,这里就不多说了。 笔试:笔试是9.20在自己学校参加的,因为有暑期实习笔试的经验,所以比较顺利。题型三类,第一类是基本网络背景的选择题,主要考察平时是否关注网络文化的流行动态,,还有一些基本的历史、美剧和动漫知识,穿插一两道逻辑行测题目,这些因为自己平时也还算关注,基本都能够很有把握的选出来,但逻辑题自己智商拙计,没有答出来,蒙的。第二类是游戏背景单选题,只要平时多玩游戏的应该没有大问题。第三类是加试的问答题,第一个忘记了(记得是与游戏相关的策划吧),第二个是行测类的脑筋急转弯等等,还有就是游戏设计什么的。不能说的太细,毕竟保密。 群面:22号一直没收到群面通知,一直以为自己挂了,但是晚上七点多收到了参加群面的消息,于是立马请假,赶火车回到上海准备参加群面。23号群面开始,我们7人一大组,每人一分钟到两分钟自我介绍。然后面试官发题目,我们被分为两小组,我和三个男生四个人一组,另外一个女生和两个男生一组。期间,我并没有分工,但因为题目和我在阿里实习经历有一点关系(题目是策划一个关于腾讯开放平台合作伙伴大会)所以我大概在宏观上说了一个需要讨论的点,于是大家开始讨论,我一直认为群面考核无非两点:团队配合和贡献程度。我会把每次群面就当做一次真正的讨论,所以我的想法就是尽量让大家说出想法,理出方案,大家讨论的基本还算顺畅,按照几个关键点都各自发表意见,然后集体决定采取哪些。期间有个同学一直做记录,所以最后由他来总结。但是,总结出来基本上把我们的基本逻辑和大部分两点都没有陈述清楚(所以建议大家选择陈述者要想清楚,你的确在认真听大家思路并能够很快理出头绪,并有好的逻辑表达还是推荐争取一下陈述,但是如果真的没有优势,起来做陈述会减分,暴露缺点)。然后面试官让我们补充,我补充了两点,主要是比较重要的两个逻辑不清楚的地方。对方组陈述结束后,面官又问了一个相关的开放性问题,腾讯为什么要做开放平台吸引独立开发者,每个人都要回答,我算是第三个回答,基本就从开放者和腾讯两个角度去说了一下。然后,每个人回答完群面就基本结束了。面试官让我们等消息,说下午就会有消息。于是我们就忐忑的去吃了中饭,大概两个小时左右结果出来了,我们这边四个进了三个(做陈述的同学挂了),对面的女生进了,所以7进四,比率还可以。初试:初试下午就开始了,面官是我们的群面官,很nice的一位妹妹,说话非常的温柔。首先,让我介绍一下自己的游戏经历,我于是把小学FC平台魂斗罗、马里奥等经历说起一

腾讯面试题有答案

腾讯面试题有答案

1. 1-20的两个数把和告诉A,积告诉B,A说不知道是多少, B也说不知道,这时A说我知道了,B接着说我也知道了,问这两个数是多少? 答案:2和3 2 爸爸,妈妈,妹妹,小强,至少两个人同一生肖的概率是多 少? 1-12*11*10*9/12*12*12*12 = 1-55/96 = 41/96 3, 计算a^b << 2 答案: 运算符优先级:括号,下标,->和.(成员)最高; 单目的比双目的高; 算术双目的比其它双目的高; 位运算高于关系运算; 关系运算高于按位运算(与,或,异或);

按位运算高于逻辑运算; 三目的只有一个条件运算,低于逻辑运算; 赋值运算仅比, (顺序运算)高。 在此题中,位左移"<<" 优先级高于按位异或"^",因此b 先左移两位(相当于乘以4), 再与a异或。 例如:当 a = 6; b = 4 时;则a^b<<2 = 22 4 如何输出源文件的标题和当前执行行的行数? 答案:printf("The file name: %d\n", __FILE__); printf("The current line No:%d\n", __LINE__); ANSI C标准预定义宏: __LINE__

__FILE__ __DATE__ __TIME__ __STDC__ 当要求程序严格遵循ANSI C标准时该标识符被赋值为1 __cplusplus__ 当编写C++程序时该标识符被定义 5 a[3][4]哪个不能表示a[1][1]: *(&a[0][0]+5) *(*(a+1)+1) *(&a[1]+1) *(&a[0][0]+4) 答案: *(&a[1]+1) a是数组的首地址,a[1]就表示a[1][0]地址了,不用再取地址了。 6 fun((exp1,exp2),(exp3,exp4,exp5))有几个实参? 答案:两个。

【论坛上看到】腾讯群面的一些总结

1、 所以我没有经历群面,但是我到了总监面的时候还是没有避开群面的话题。现在我就跟大家分享一下群里有些同学聊的群面的经验。有一个同学,我觉得很不错,但是他碰上的那个小组都很弱势,所以他没有办法,既是leader,又是timer,还是reporter。他自己也不想,但是小组里没人愿意。我们猜测他这一组就他一个人进,结果全组都挂了。另外一个同学群面回来说自己死定了,因为8个人5个研究生姐姐,有些强势,他没什么说话的机会。我们都有点担心她,但是后来是,他们组8进7!所以我想说的是,记住,群面的时候你是一个团队,最重要的不是你到底担任了什么超级重要的角色,而且你这个团队最后到底拿出了什么东西。第二个同学就说他们最后拿出的方案还不错,比较好。 2、 群面的题: 比如为什么微信发展这么快? 我觉得是微信首先是一种产品,产品的宗旨就是要迎合需求,符合需求,而又易于满足需求, 3、 这个面试官感觉很忙,在面试我的时候接了两个电话,也给了我时间思考他问的问题。他先问为什么我是学新闻传播的要来面试产品,我就blabla扯了一通,那个时候其实我对产品经理木有概念的。后来他问你觉得你最成功的一件事是什么。我说了一个我当leader时候的例子。后来他问了职业规划,我在这里给自己挖了一个坑,我说我想设计产品,结果他就继续问,我就悲剧了,因为没想好啊!好懊恼。最后他发现了这个问题,就说我们换个话题。你都喜欢什么互联网产品(这个问题我hr面的时候也被问了。。。),我说了几个,并且重点提了微信,并且说它有提升空间,他就说你详细说说。我就说了几点,他否了几个,但是我也不介意。再后来他说你觉得跟你同学比,你不同的地方在哪里。我就说了三点。大概20分钟就结束了。面试官全程都是微笑着,特别nice,我一点也不紧张,倒是有一种找到吐槽对象的感觉。我后来问面试官,说我可以问你个问题么,面试官说可以啊,我说为什么你不群面啊?我觉得当时面试官有点无语,笑了笑说我有点忙,没时间。 4、 第一个就让我傻眼了!我答应他不能泄露题,但是我就给大家说一个,反正后来的问题都差不多。QQ有的时候用户同时在线很大,带宽不够了,让我想个方法,至少在一周内缓解这个问题,一周后可以增加带宽。我说了一个方法,面试官说这是运营的方法,我又说了一个,面试官说是技术的方法,我就傻了。但是面试官也不恼,开始引导我。说你觉得我的问题里最重要的是什么,我说是考虑用户需求,找到解决方案。他说什么需求,我说了几点,他说你都知道需求了,要怎么解决呢?我又无辜的看着他,他说你想想吧,然后就去泡咖啡了。。我弱弱的试探说了一个,他不置可否,反问了我一下,然后就第二个问题了。之后三个问题都让我很抓狂,不过在他的指引下,我慢慢的知道怎么回答,他还像对小朋友说话那样对我说,不错啊,进步了,知道这个方法是技术上的不是产品的啊。我无地自容的说了声谢谢。前四个问题之后我都快哭了。后面几个倒没那么难,一个是考验产品经理对某一种技术的市场价值的判断,一个是群面才会出现的题,还有一个是我的经历方面的。反正我汗流浃背的结束了复试。 5、 就是腾讯的hr啊! 我当时根本没有任何准备的好不好,那边就说想跟我简单聊聊,我就很2的问了句,哦,就是电话面试是不是。他说,呃算是吧。我根本没想到我等了这么久的hr面试是电话面试!然后他就问我知不知道我的职位是干吗的。我说我连我什么职位都不知道。他说打算把我安排到腾讯视频做产品策划。我说好啊,我

腾讯产品群面题解析系列(五)

腾讯产品群面题解析系列(五) 【面试题】腾讯产品群面题解析系列(五) 题目二十一:已知一家人一年需要500个鸡蛋,一个鸡蛋需要1块钱。你要每年都攒到这500块。请你设计用最小的代价获得最大的利益的商业模式。 题目二十二:互联网思维解决校园内最痛的痛点,并设计产品对这一场景进行颠覆性的改造。 题目二十三:如果腾讯现在有一项语音识别方面的专利,具有10-112岁小孩的语音识别能力,让现在利用这项专利,对微信功能进行改造?有哪些地方可以改进?(结合微信的功能和使用场景说几种,讨论) 题目二十四:设计一个互联网+旅行产品 题目二十五:给盲人设计一款自行车 其他题目 题目二十一:已知一家人一年需要500个鸡蛋,一个鸡蛋需要1块钱。你要每年都攒到这500块。请你设计用最小的代价获得最大的利益的商业模式。 本题答案摘自知乎 分析:关键点不是发现顾客需求,而是看顾客需求如何满足。你可以提供:产品——服务——整体方案(如米其林轮胎的车队解决方案,帮车队管理轮胎,检查维修)——赚钱工具。且其他合作伙伴都可能为企业带来价值(如餐具厂商)。 提供家庭厨房解决方案: 1.鸡蛋未送给客户时,将鸡蛋孵育成鸡,公的卖肉制品,母的继续下蛋。 2.打造品牌:保证鸡蛋品质,让客户不转移到别家; 3.促销活动:买多少送货上门,不喜欢支持免费退货;设置邀请机制,用户邀请邻居一起购买,可享 受全年折扣,扩大经营规模,争取覆盖目标用户家庭周围的小区。 4.推出精装版、多品类:包装差异化,送朋友的精装版,家庭装的便宜;推出多品类:土鸡蛋,价格 更高; 5.差异化服务:按购买年限设置会员VIP,为会员发放优惠与福利 6.扩大经营范围,关联营销,丰富产品线:卖煎蛋的锅之类的免费送鸡蛋; 7.做鸡蛋批发商:找商家,每个月的钱先付给我,我月底再跟商家结算。 8.卖营养,卖健康,卖价值观:提供免费菜谱订阅服务,用户可一键下单,购买菜谱所需所有食材; 新鲜食材精挑细选;借鉴褚橙的思路。 9.在经营规模扩大之后,可以考虑上门配送,推广其他产品,寻求其他变现渠道。

腾讯校招面试笔试习题

腾讯校招面试笔试习题 腾讯校招面试笔试题1 1.有一个文件test.txt里面有四列(name class address age),问:用_____shell命令打印出class列的内容。 -----awk ‘{print $2}’test.txt 2.英特网的远程登录的工作模式是_____工作模式。 -----客户机/服务器 3.防止系统区被破坏的方法有两种:存储保护键和______腾讯软件测试笔试题腾讯软件测试笔试题。------ -----定时备份 4.多播IP用的是哪类地址(D) A.A类地址 B.B类地址 C.C类地址 D.D类地址 5.关系代数的优化策略是_______。 ------尽早执行选择运算 6.在分解中,无损连接,函数依赖属于_______ 7.在完成了数据库的模式的定义之后,数据字典里面应该包括______。 8.可重定位内存分配的目的是_______。 ------解决碎片和紧缩问题 9.unix的目录结构是______。 10.连接方式存储的队列,在删除一个节点时(D) 选项可能记不清

了,大概是这样 A.只改动头指针 B.只改动尾指针 C.头指针和尾指针都改动 D.头指针和尾指针可能改动 11.不带头指针的单链表的队列,在删除一个节点时(D) 10和11这两个题目有什么区别,不解? A.只改动头指针 B.只改动尾指针 C.头指针和尾指针都改动 D.头指针和尾指针可能改动 12.完整性约束包括:主键约束,外键约束,和全局约束腾讯软件测试笔试题自我介绍。 -----所以应该是:用户自定义约束 13.IEEE802.3物理地址是(C)位 A.32bit B.64bit C. 48bit D.16bit 14.哪一种数据的查询需要优化 A.层次数据库 B.网状数据库 C.关系数据库 D.无关系数据库 15.负责压力测试不包括 A.访问量 B.点击次数 C.业务处理时间 D.业务请求吞吐量 16. 在五层的网络模型中,传输层属于第___4___层。 腾讯校招面试笔试题2 1、计算表达式x6+4x4+2x3+x+1最少需要做次乘法 A、3 B、4 C、5 D、6 2、给定3个int类型的正整数x,y,z,对如下4组表达式判断正确的选项

2016年腾讯笔试经验

2016年腾讯笔试经验 前言:今天晚上(3-25)做完了腾讯的笔试题,虐的好忧伤。我应聘的是财务岗位,做的是业务B类题目(应该是偏简单一点的吧,但是也很难,还不能用计算器,有摄像头监控的,别想偷偷用,结果就只能笔算,天呐!) 进入正题,在线笔试分两个部分,第一部分是行测题目,计时40分钟,做一题保存一题的答案,不能回来改;第二部分是主观题,一共20分钟。 先说第一部分,有3个小部分,第1小部分是看图算增长率,预测值的,一共15道,全都是计算,结果不给用计算其(汗~~),我刚进来的时候看了半天,做完第一个的时候就过去了3分钟,整个人就是蒙的,然后觉得这样下去就基本上没希望了(之前申安永也是这样,永远都做不完题,好点的企业估计都这样吧),所以觉得得改改策略。后面直接拿到一道题,就先看题目,知道题目后,去找答案会快很多呢。 第2小部分是逻辑题,基本上就是看图形推测下一个图形的样纸,这个我比较擅长,所以做的很快,题目也不是很难。还记得一个题:2、4、6、()、16、26;不过还有,那种推理的题目,推不出来就放弃吧,后面有简单的题目呢。等做完这部分的时候我看了下时间好像就9分钟了,好急有木有!!! 第3部分就是语言题,好像有15个题目(或者25,不太记得了),反正就是很急,那时候。然后最主要的题型就是一段话给你,然后要你选这段话要论证什么,;还有就是给几句话让你排序。刚做第一道题的时候,也是老老实实从头看到尾,但是后来实在没时间了,我就先看问题,在看倒数三句话,一般最后这几句话都是重点。 总的来说,第一部分就这样做完了,时间差不多。 总结:第1小部分真的有难度,很难算,时间会发费很多,有些题目该放弃的就放弃吧!时间真的挺捉急的,后面题目会稍微简单点。还有计算的时候,不必算的十分准确,大致的估计一下值也是可以的出选项的。 接下来,是第二部分,真的都不会。我是学财务的,对营销还真的不怎么懂。这里面有两个题目,一个是让锦标赛游泳冠军宁泽浩为某一款腾讯产品代言,设计营销方案和营销热点和活动?额,我感觉我会死在这里,不会呀!只能乱写。第二个题是作为优衣库的品牌营销策划者,应该对优衣库试衣间出现不雅视频如何做? 啊,主观题只能靠平时的积累了,感觉要GAME OVER在这里了!!!!!!静待结果吧~~~~

腾讯公司cc++笔试题

这部分的腾讯c/c++面试用的笔试题主要是c/c++、数据结构、简单算法、操作系统等方面的基础知识,方便去腾讯面试开发的同仁有所参考! 笔试题的题型好像有sizeof、树等选择题。 填空题是补充完整程序。 附加题有写算法的、编程的、数据库sql语句查询的。 还有一张c/c++开放性问题。 腾讯c/c++笔试题如下: 1、请定义一个宏,比较两个数a、b的大小,不能使用大于、小于、if语句 #define Max(a,b) ( a/b)?a:b 2、如何输出源文件的标题和目前执行行的行数 int line = __LINE__; char *file = __FILE__; cout<<"file name is "<<(file)<<",line is "< 3、两个数相乘,小数点后位数没有限制,请写一个高精度算法 4、写一个病毒 while (1) { int *p = new int[10000000];

} 5、不使用额外空间,将A,B两链表的元素交*归并 6、将树序列化转存在数组或链表中 struct st{ int i; short s; char c; }; sizeof(struct st); 7、 char * p1; void * p2; int p3; char p4[10]; sizeof(p1...p4) =? 8、 4,4,4,10

二分查找 快速排序 双向链表的删除结点 由于近来有些人都问我腾讯笔试和面试到底是考什么,问什么,所以就灌下这篇水文,也算是我自己复习一遍以及给有兴趣或者后来者嗤鼻一笑的机会:) 其实应聘内容也真的很难说清楚,而且我也不知道我所经历的是不是有代表性,何况我还是找工作的新手(本科也没找过工作,之前也只是应聘过华为),所以如果下文有什么疏漏之处,尽管踩我好了:) 1。笔试我想腾讯的笔试还是比较适中的,虽然广度与深度都不够,但是毕竟因为它只是笔试,只是用来筛选面试者的,而不是象学术竞赛一样一战决胜负,何况它是笔试,所以也就有笔试的局限性。(啊哦,是不是离题?)笔试主要是C++的内容,然后还有一部分数据结构、系统平台(WIN32和LINUX都有)的编程知识(线程模型、共享内存、编译或对象模型等)、JAVA (这次笔试JAVA有一题,是填写同步的关键字的,当然题目没有明明白白告诉你写synchronized这个关键字啦,否则就要被人BS了,哈哈。好在JAVA 下的同步基本实现机制相当简洁,只要刚才那个关键字申明一下就可以了,学过java多线程模型的人都应该知道填什么,可惜我那时我也拼写错误了,漏了一个字母。。。,好象是5分一题的,损失不小哦)等。可以说还是比较有代表性的。

面试-个人群面经验(珍贵!进军国企必备)

分享一下我群面的经历,为了积攒传说中的RP,更是希望能给大家来些许“有用的东西”。不敢叫经验,是因为分享的仅仅是一些经历和自己的些许切身体验,更主要是因为在那么多次的群面经历之后,我仅仅通过了两次,不好意思称之为“经验”……。首先,先说一下本人情况吧。本人平时性格外向,思维活跃,逻辑性好,说话声音嘹亮,侃侃而谈。但是一到重点关头就是爱紧张,说话声音微颤,思想架空,爱否定自己,又怕丢脸。 下面进入正题…… (一)腾讯面试(10月17号) 10月15日,我参加了腾讯校招的笔试(这也是我参加的第一场笔试),这个场面真的是把我这种没见过市面的人着实震惊了一次(因为我以为腾讯会没人去的)。由于担心霸笔的同学太多耽误收到笔试通知的同学考试未能参加笔试,“聪明”的HRMM竟然按姓氏拼音以点名方式依次发放考卷,悲催的我只能等到最后。结果早拿到试卷的同学,比最晚拿到试卷的同学足足早了二十分钟左右啊!!!害我在不到一个小时内奋笔急书,不过,最后还是答完试卷。没有抱任何可以通过想法走出教室。 就在第二天,我竟然收到腾讯面试通知的短信和邮件,说17号进行面试,真的出乎意料。就上网搜搜关于腾讯面试的帖子,发现一面竟然是群面。然后上网搜了点关于群面的资料,大体看了下。17 号我睡到自然醒,穿上了传说中的正装来到面试地点。在我来之前,我们组已经来了四位同学,其中一个男生(A)已经通过间接游说别人的方式让别人认同他leader地位(我个人不喜欢这类人,我觉得有能力的人,不需要通过这种方式去得到别人的认同);男生(B)是学计算机的男生,沉默寡言,性格内向;女生(C)貌似也是学计算机的,非常瘦弱型,一直在强调自己紧张,手里一直拿着群面的面经在看;女生(D)经管的女生,没什么特殊感觉,说自己第一次群面。上面四位同学加我,貌似均是第一次面试。后来,有陆续来了四位同学和一位加到我们组的同学,后来的同学均是女生(E,F,G,H,I)。E是胖胖的一个女生,我们先来的几位同学跟她打呼,没给予我们多少回应,后来就去接电话了(面试完知道这女生已经有过三次群面经历);女孩F、G没什么特别,随便的了解几句(后来感觉G也是有群面经历的人);女生H说有过腾讯的群面经历,但是说没通过群面;女生I学新闻的,长相、说话极具亲和力。 我们进出依次按顺序坐,说每个人自我介绍20秒(我之前的准备的一小段自我介绍有一分钟,这打乱了我的阵脚)。前两位同学进行了简单的介绍,我是第三个进行自我介绍的,主要介绍自己的姓名,专业,学校和性格,结果还“卡壳”了一小下(真丢死人了)。结果后面的G、I两位同学的自我介绍让我耳目一新,感觉很有亮点。还有,F同学做自我介绍时,把自己的爱好特长说的一下,当时觉得她会的真多(过后就忘记她的特长了)。。。。 接下来看题目+自由讨论+总结的阶段。 我们组的题目是太空事故后,为了生存并到达母舱,选择所必要物品的题目。 2分钟的看题时间,让我觉得好快,又加之紧张,题目都没怎么完全看完,更何况选择所必需的物品。(后来的讨论过程,我才发现自己题目都没看完整。。。。) 进入发表意见自由讨论时间,男生A自认为leader说找一个计时员,C、I自告奋勇的当,最后I选择退让。之后,A发表了自己的意见,但是很快就得到G同学通过自己的论点,得到我们大家的支持,就是通过分类进行选择(说实话,当时真的让我这种没群面的人耳目一新,觉得她的思考角度好全面,

2016腾讯校招汇总面试题

2016年腾讯校招笔试模拟题汇总 一、问答题,共2道,40分,限时20分钟。 1、《中国好声音》、《爸爸去哪儿了》等从国外引进版权的真人秀节目风靡全国,在不断刷新收视率的同时,也刷新着国人的审美观念,更是首次实现了中国电视史上真正意义的制播分离。与此同时,国内视频行业也正在崛起,原创节目制作水平不断提高,如果你是一名腾讯视频的节目制作人,请你结合网络视频媒体的特性,为腾讯视频打造一款互动型的真人秀节目,请写出这款真人秀节目内容的大体思路。 2、2014巴西世界杯不仅火了飞翔的荷兰人,火了苏神,还火了彩票。根据国内彩票行业专业研究机构发布的数据,在世界杯期间,足球竞彩销量突破一百五十亿元人民币,而在这其中,互联网贡献的约七成的销售比例,移动互联网彩票收入增长更是迅猛。如果不在是世界杯期间,请你使用微信公众平台编辑一篇200-500字的竞彩足球宣传文案,要求流畅、精炼、传播性强. 二、单项选择题,行测,共40道,共100分,限时40分钟。 1、甲、乙、丙三人应聘某IT公司程序员职位,需要经过笔试和面试两轮考核。他们三人只有一个人在应聘中发挥正常,应聘之前, 甲说:“如果我在应聘中发挥不正常,我将不能通过笔试;如果我在应聘中发挥正常,我将能通过面试。” 乙说:“如果我在应聘中发挥不正常,我将不能通过面试;如果我在应聘中发挥正常,我将能通过面试。” 丙说:“如果我在应聘中发挥不正常,我将不能通过笔试;如果我在应聘中发挥正常,我就能通过笔试。” 1

应聘结果出来后,证明这三个人说的都是真话,并且发挥正常的人是三个人中惟一一个通过这两人应聘中某一轮应聘的人;发挥正常的人也是三个人中唯一一个没有通过另一人应聘的人。 从上面的论述中可以推断出下列哪个结论?() A、甲是发挥正常的人 B、乙是发挥正常的人 C、丙是发挥正常的人 D、不能通过提干确定 2、成交萎缩、库存积压,市场越来越强有力地淘汰效应将让实力较弱的中小房地产开发商面临“严冬”。专家表示,中国八万多家房企中会有很多将在未来一段房价下跌、产业洗牌中由于资金链断裂而倒下去,但也有品牌企业会生存下来并且做得更好。持续攀升的库存使得企业因资金成本、现金流压力等因素而进一步加剧竞争,房地产企业的财务和经营能力将继续接受考验,盈利状况也将出现明显分化,一二线城市的市场价格调整在所难免,三四线城市的一次大洗牌也即将到来。以万科、保利、中海、绿地、万达、恒大、碧桂园为首的七家千亿寡头房企中,只有三家年度销售目标完成率达到50%以上。从同比数据看,有近20家房企业绩同比下降,这也是数年来首次出现,其他大部分企业的涨幅放缓。从长远来看,经历了10年的高速发展后的房地产行业已经处于由高速增长向平稳发展的过渡阶段。因此当面对内外宏观经济的不确定环境,2014年可能将是对透支式爆发的2013年的再次回调,而这次调整将何时达到新的均衡,回归市场的理性状态,将更多地依赖来自于市场主动的自我修复和平衡的力量 这段文字意在说明() A、房地产行业将要来到市场价格调整阶段 B、需要依靠市场自我修复和平衡力量来使房地产市场回归平稳 C、成交萎缩、库存积压导致房地产市场面临“寒冬” 2

腾讯实习生web前端JS开发工程师面试经历

在腾讯面试之前我申请了淘宝的前端,可是笔试就被淘宝鄙视了。这之前还有一个百度内推的,二面已经结束了,不过还真的不知道结果,人家给我答案是这周之内,如果没有过的话,还有三面,如果过了的话,直接就可以拿offer。 相比之下腾讯是很人性化的,不放过一个有才能的人。 从笔试就可以看出来,我当时网申了,但是没有申请岗位所以最后只能去霸笔。到了那里以后才发现霸笔的人真的不少啊!笔试完以后晚上就听说有同学收到面试的通知了,我那个心里着急啊,不过后面一个牛人告诉我说大家都过了,那时候开心啊!然后去网站上查看了一下自己的面试时间和地点,唉那个悲剧啊。我本人做一些兼职给一群中学生上课,每次星期天都要上到下午六点回来,面试时间居然是下午5点,我也顾不了多少了,直接请假,唉!被那个负责人批了一大堆。由于去那里的时候在路上我一直用手机看面经,有时候看着我都想吐了。下午四点多我就带上了笔记本(这里强调一下,如果是技术的最好带上自己的作品,那样可能面试的时候主动权会掌握在自己手里)赶去了华工。 腾讯一面 一面的人还真的很多呀,在面试地点看到了很多牛人,比如说我的研究所师兄,我们班的百度牛人。签到完以后我就走到了一个房间门口,乍一看,哇那么多人在排队,最后一个MM 告诉我她们面试的是产品的,幸好,不然会等死人的。我面试的是前端js,大概5点左右的时候一个gg把我叫了进去,进去以后就感觉一种亲切感没有之前的紧张感,然后面试官叫我等等,估计他还有些事情处理,之后我看到我的笔试成绩丢人啊(不好意思说了)!然后面试官叫我自我介绍一下,然后我就balabala的说了一下自己对web开发的兴趣以及一些自己开发的项目,然后我就把笔记本带来的项目一一介绍给他看,似乎他只看我运行的结果。然后就开始问我一些简历上的问题. 面试官:你讲一下你的学生实践工作吧。然后我就说了一下自己担任过学生处助理、院的团委副部长,然后就是讲了一下自己的学生工作的体验和感受。 面试官:你有学过数据结构是吗?那我就问你一些问题。

腾讯笔试题目及答案

腾讯笔试题目及答案 1. 1-20的两个数把和告诉A,积告诉B,A说不知道是多少,B也说不知道,这时A说我知道了,B接着说我也知道了,问这两个数是多少? 答案:2和3 2 爸爸,妈妈,妹妹,小强,至少两个人同一生肖的概率是多少? 1-12*11*10*9/12*12*12*12 = 1-55/96 = 41/96 3, 计算 a^b << 2 答案: 运算符优先级:括号,下标,->和.(成员)最高; 单目的比双目的高; 算术双目的比其他双目的`高; 位运算高于关系运算; 关系运算高于按位运算(与,或,异或); 按位运算高于逻辑运算; 三目的只有一个条件运算,低于逻辑运算; 赋值运算仅比 , (顺序运算)高。 在此题中,位左移”<<”优先级高于按位异或”^”,所以b先左移两位(相当于乘以4), 再与a异或。 例如:当 a = 6; b = 4 时; 则 a^b<<2 = 22 4 如何输出源文件的标题和目前执行行的行数? 答案: printf(”The file name: %d ”, __FILE__); printf(”The current line No:%d ”, __LINE__);

ANSI C标准预定义宏: __LINE__ __FILE__ __DATE__ __TIME__ __STDC__ 当要求程序严格遵循ANSI C标准时该标识符被赋值为1 __cplusplus__ 当编写C++程序时该标识符被定义 5 a[3][4]哪个不能表示 a[1][1]: *(&a[0][0]+5) *(*(a+1)+1) *(&a[1]+1) *(&a[0][0]+4) 答案: *(&a[1]+1) a是数组的首地址,a[1]就表示a[1][0]地址了,不用再取地址了。 6 fun((exp1,exp2),(exp3,exp4,exp5))有几个实参? 答案:两个。 形式参数:在声明和定义函数时,写在函数名后的括号中的参数。 实参是调用参数中的变量,行参是被调用函数中的变量。 7. 希尔冒泡快速插入哪个平均速度最快? 答案:快速排序 快速排序、归并排序和基数排序在不同情况下都是最快最有用的。 8. enum的声明方式 答案:enum 枚举类型名 { 枚举常量1,论文联盟https://www.360docs.net/doc/988912926.html, 枚举常量2, … 枚举常量n

腾讯集团面试经验100个总结

本题库是腾讯集团面试评分标准,总计有 100个题库。物超所值 腾讯面试是4轮 一面组长,会问到一些这样的问题,为什么会离职,为什么来腾讯,婚姻状况,与此同时有没有想问面试官的问题。 二面经理,偏向于部门业务服务。 三面经理,这一轮会谈到一些业务目标和工作中可能出现的一些问题。大概聊一下工作的想法,部门的价值和目标,对这个岗位的期望等等以及腾讯和行业的情况。聊天的内容与面试者个人有关,可多可少。(二三是交叉面试防止作弊), 四面职业通道委员会,这一轮的面试非常专业,为技术专家面,目的是定级。确定你面试者的水平大概在什么位置。直接影响后面的收入。各个击中要害。不要想着有简单跳过的部分。在介绍工作内容的过程中,要先介绍自己在组织团队所处的位置,发挥的作用,工作绩效等,条例要清楚。这一轮的面试专业性最强。最后是HR谈薪资的部分,因为行业都有规则,所以时间不会太长。 5面背景调查,主要是面试者在填写简历时提供的名字和联系方式,其中包含领导。6HR最后offer。 步骤四、五、六每个一个星期,比如三面完后得到职业通道委员会的面试的通知约一周,四面完后,得到通过与否的消息是一个星期。如果某一步一个星期多没消息,那就是没戏了。 试题1:为什么你是这份工作的最佳人选? A、我干过不少这种职位,我的经验将帮助我胜任这一岗位。 B、我干什么都很出色。 C、通过我们之间的交流,我觉得这里是一个很好的工作地点。 D、你们需要可以生产出“效益”的人,而我的背景和经验可以证明我的能力,例如:我曾经…… 解析: A、错误。经验是好的,但“很多相同职位”也许更让人觉得你并不总能保证很好的表现。 B、错误。很自信的回答,但是过于傲慢。对于这种问题合适的案例和谦虚更重要。 C、错误。这对雇主来说是一个很好的恭维,但是过于自我为中心了,答非所问。应该指出你能为雇 主提供什么。 D、最佳答案。回答问题并提供案例支持在这里是最好的策略。 试题2:描述一下你自己。

腾讯校招笔试模拟题汇总

腾讯2017校招笔试模拟题汇总 腾讯2017校招笔试模拟题汇总 一、问答题,共2道,40分,限时20分钟。 1、《中国好声音》、《爸爸去哪儿了》等从国外引进版权的真人秀节目风靡全国,在不断刷新收视率的同时,也刷新着国人的审美观念,更是首次实现了中国电视史上真正意义的制播分离。与此同时,国内视频行业也正在崛起,原创节目制作水平不断提高,如果你是一名腾讯视频的节目制作人,请你结合网络视频媒体的特性,为腾讯视频打造一款互动型的真人秀节目,请写出这款真人秀节目内容的大体思路。 2、2014巴西世界杯不仅火了飞翔的荷兰人,火了苏神,还火了彩票。根据国内彩票行业专业研究机构发布的数据,在世界杯期间,足球竞彩销量突破一百五十亿元人民币,而在这其中,互联网贡献的约七成的销售比例,移动互联网彩票收入增长更是迅猛。如果不在是世界杯期间,请你使用微信公众平台编辑一篇200-500字的竞彩足球宣传文案,要求流畅、精炼、传播性强. 二、单项选择题,行测,共40道,共100分,限时40分钟。 1、甲、乙、丙三人应聘某IT 公司程序员职位,需要经过笔试和两轮考核。他们三人只有一个人在应聘中发挥正常,应聘之前, 甲说:“如果我在应聘中发挥不正常,我将不能通过笔试;如果我在应聘中发挥正常,我将能通过面试。” 乙说:“如果我在应聘中发挥不正常,我将不能通过面试;如果我在应聘中发挥正常,我将能通过面试。” 丙说:“如果我在应聘中发挥不正常,我将不能通过笔试;如果我在应聘中发挥正常,我就能通过笔试。” 应聘结果出来后,证明这三个人说的都是真话,并且发挥正常的人是三个人中惟一一个通过这两人应聘中某一轮应聘的人;发挥正常的人也是三个人中唯一一个没有通过另一人应聘的人。 从上面的论述中可以推断出下列哪个结论() A、甲是发挥正常的人 B、乙是发挥正常的人 C、丙是发挥正常的人 D、不能通过提干确定

腾讯技术类岗位的面试经历

腾讯技术类岗位的面试经历 您需要后才可以 | 虽然最终没有选择腾讯,但是感觉腾讯的招聘还是一次很有代表的招聘,希望下面的经历对大家有些用处。 本人计算机类硕士,研究方向是三维图形及建模,对游戏很感兴趣,是个游戏玩家(非网游),所以准备的方向是腾讯游戏类的工程师。 (位于深圳市南山区科技园的腾讯新总部大厦) 第一轮:笔试 qq 的笔试题还是很有特色的,考察重点是数据结构,Unix,IQ,数据结构部分都是很基本的知识,如果你不会,那你就该检讨自己了。Unix部分,相对而言比较陌生,但也不是很难,是Unix方面很基本的东西。这些东西在面试中又一再提到。IQ,比较难了,尤其是最后一个选做题,题目大家应该都知道了。笔试及格成绩应是50分左右吧,而且给分还是很松的。笔试其实是很重要的,因为最后笔试试卷和你的个人材料都是装订在一起的,每个面试官都会看到。所以,比较差的成绩即使进入了面试也很难走远。

第二轮:技术类一面 这个和你具体选择的方向关系不大,主要分研发,测试,基础研究等几个方向。我面的是研发方向的,这个方向我感觉是纯软件的,所以对计算机的学生来说相当有利,尤其是从事网络,应用软件,数据库这些上层软件的。面试官以提问+代码相结合。 我的问题有:自我介绍,项目介绍,这两个是必须的,在介绍项目的时候,面试官会深入问问题,会对某些细节,例如数据机构,算法复杂度,数据库连接问一些问题。随后是专业面试,题目都是相当经典的题目,大致有:进程与线程;Unix和windows进程间通信的主要方式和系统调用;叙述TCP/UDP协议,他们的应用,TCP的三次握手,滑动窗口,超时重传;协议和COOKIE机制和一些COOKIE的问题(这个我不会);让你设计一个PDA上的通信簿,你会用树还是哈希,从这个问题会引申出hash,平衡数,红黑数的一系列问题;面向对象的多态是什么,设计一个多态的例子;C++的虚函数实现机制。问题不难, 但是你回答问题的手段和技巧很重要。几个经验:要有自信,敢说精通,熟悉这些词语,对自己的强项一定要毫不犹豫的说精通。回答问题之前,好好组织一下语言,不要说的颠三倒四,逻辑不清。

2016腾讯笔试真题与答案

2016腾讯笔试题 2016腾讯笔试题 试卷类型:软件开发A1 考试时长:12分钟 一不定项选择题(共25题,每题4分,共1分,少选、错选、多选均不得分) 1 已知一棵二叉树,如果先序遍历的节点顺序是:ADCEFGHB,中序遍历是:CDFEGHAB,则后序遍历结果为:(D) A.CFHGEBDA B.CDFEGHBA C.FGHCDEBA D.CFHGEDBA 2 下列哪两个数据结构,同时具有较高的查找和删除性能?(CD) A.有序数组 B.有序链表 C.AVL树 D.Hash表 3 下列排序算法中,哪些时间复杂度不会超过nlogn?(BC) A.快速排序 B.堆排序 C.归并排序 D.冒泡排序

4 初始序列为1 8 6 2 5 4 7 3一组数采用堆排序,当建堆(小根堆)完毕时,堆所对应的二叉树中序遍历序列为:(A) A.8 3 2 5 1 6 4 7 B.3 2 8 5 1 4 6 7 C.3 8 2 5 1 6 7 4 D.8 2 3 5 1 4 7 6 5 当n=5时,下列函数的返回值是:(A) [cpp] view plaincopy int foo(int n) if(n<2)return n; return foo(n-1)+foo(n-2);

A.5 B.7 C.8 D.1 6S市A,B共有两个区,人口比例为3:5,据历史统计A的犯罪率为.1%,B区为.15%,现有一起新案件发生在S市,那么案件发生在A区的可能性有多大?(C) A.37.5% B.32.5% C.28.6% D.(面试题目:什么样的工作环境适合你)26.1% 7Unix系统中,哪些可以用于进程间的通信?(BCD) A.Socket B.共享内存 C.消息队列 D.信号量 8 静态变量通常存储在进程哪个区?(C) A.栈区 B.堆区 C.全局区 D.代码区 9 查询性能(B) A.在Name字段上添加主键 B.在Name字段上添加索引

腾讯群面面试过程数例

腾讯群面面试过程数例 腾讯面试经验一: 下午两点赶到北大,准备晚上直接过去腾讯面试,由于昨晚通宵,上午IBM笔试,下午重修物理实验,没有时间休息,4点多的时候竟然再也熬不住了,那时候感觉自己病了,于是在北大的食堂睡了。醒来状态很不好,强打着精神去了。路上想起明天还有操作系统(重修)期中考试。 腾讯面试在等的时候前台叫我名字还叫错了,那么大声地喊Dan yu xiao,把我气了个半死。去房间,那么大一个房间!大约和教三一个小教室那么大,里面只有一个人面我。要说我也是太自信了,自我介绍,那些必问的问题,我都提前没准备,都是现场说。 但是我本来投的是营销管理,但是我讲的时候,一开始还是和管理沾边,后来就成了往技术支持的方向说了,最后让我问问题,我又把自己定位成了产品策划,直到走的时候才想起来自己投的是营销管理,最后我遗憾的跟他说:我今天腾讯面试没有发挥出自己来。 走了,看来注定不属于腾讯,以后决定认真地准备

每一个面试。最后骂自己一句:真是够丢人的! 腾讯面试经验二: 前天参加了腾讯面试产品类的一面,也是我第一次遭遇群殴。 25分钟时间,我们的题目是关于企业决策的,规定时间内,小组看材料、讨论、统一结论、总结陈述。开始时,考官让我们相互自我介绍一下,然后就发题目,宣布规则;结束后,直接退场。 腾讯面试自己表现的并不是很积极,本来对企管的东西不怎么在行,讨论部分并没有太多贡献,只是总结一下大家的观点什么的,最后做了总结陈述,还蛮条理全面。 当天晚上收到腾讯面试二面通知,总结一下经验吧。小组讨论的时候过于aggressive或是过于沉默都基本是必死;个人认为也没必要刻意去争当Leader,如果已经有人抢先,并且表现不错的话,那你就要尽快转换角色。毕竟,team里不仅有LEADER,大家的配合也是很重要的。所以,

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