职称相关政策解答

职称相关政策解答

目录

一、专业技术人员取得职称的基本方式

二、认定职称的基本规定

三、“以考代评”职称的基本规定

四、评审职称的基本规定

五、职称外语和计算机应用能力相关规定

六、继续教育相关规定

七、职称证书办理相关规定

八、其他

一、专业技术人员取得职称的基本方式

一是认定，二是“以考代评”，三是评审。

二、认定职称的基本规定

（一）认定对象：在我市企事业单位（不含参照公务员法管理的事业单位）工作、国家教育行政部门认可的全日制大中专院校毕业，且所学专业与现从事专业技术工作一致的新参加工作人员。“五大”毕业生和其他各类成人教育毕业生不属认定范围。对国家或省已经实行“以考代评”的专业（见本解答第三条“‘以考代评’职称的基本规定”），或已经取得过职称的，不能再进行认定。

（二）认定程序：个人申报，填写《大、中专院校毕业生认定专业技术职务任职资格呈报表》（附件1），所在单位考核，按人事（档案）关系、属地原则、认定权限逐级报批。

注：认定权限为初级由区人力资源和社会保障局、市各主管部门或授权的市人事代理机构审批；中级逐级审核后报市人力资源和社会保障局审批。

（三）认定时间：原则上每年1月和8月各开展一次。

（四）其它要求：可登陆市人社局网站“职称专家”专栏，查阅《马鞍山市大中专院校毕业生认定专业技术资格暂行办法》（马人社秘〔2010〕158号）。

提示：关于认定时限，马人社秘〔2010〕158号文件第八条作了相应规定，大、中专院校毕业生符合认定条件的，应在符合认定条件后3年内办理相关认定手续。市人社局《关于开展2015年度全市专业技术资格评审工作的通知》（马人社秘〔2015〕181号）中明确，

可暂按以下执行：“对由于因客观因素未能在规定时限内办理认定手续的，可放宽认定时限要求”。

（五）继续教育要求。认定初级、中级职称，继续教育须分别完成最近一期、两期公需科目培训并合格。具体详见本解答第六条“继续教育相关规定”。

三、“以考代评”职称的基本规定

“以考代评”是指通过参加省及以上政府人社部门设定的考试且取得相应专业技术资格证书。目前，会计、审计、经济、统计、卫生、质量、标准化、图书、档案、出版、律师等系列（专业）中、初级职称实行的是“以考代评”。其中，会计、卫生、统计专业考试分别由市财政局、市卫计委和市统计局实施。

（一）考试报名

具体报名时间、方式、条件和要求，由市人事考试院或专业主

管部门在其网站上发布通知。

（二）公布合格名单及办理登记手续

考试合格人员名单由市人社局或专业主管部门在其网站上公

布。主管部门或单位根据市人事考试院等网站通知要求统一到指定

地点办理证书登记、资格复核手续。办理登记手续时，一般需提供

符合报考条件的相关证件材料原件、复印件（主要是学历证书、居

民身份证等）、2张2寸近期免冠照片及《资格考试合格人员登记表》等，具体见网站通知。

（三）证书发放

市人事考试院按相关程序办理合格证书后，主管部门或单位到

登记地点统一领取、发放。

（四）提示

取得职称资格证书后办理职称聘任的，继续教育须符合以下规

定要求:聘任中级职称，近4年（含当年，下同）年度学时，2016年起年均不少于90学时、2015年及以前年均不少于72学时，每年度不少总学时三分之二，且完成最近两期开展的公需科目培训并合格；聘任初级职称，须完成最近一期开展的公需科目培训且合格。实行

学分制的，依照其规定执行。具体详见本解答第六条“继续教育相

关规定”。

四、评审职称的基本规定

（一）基本要求。符合相关专业评审标准条件规定的学历、资历及能力业绩、论文著作和继续教育等要求，可通过申报评审取得职称。

（二）评审标准条件。按照省人社厅会同省主管部门制定的评审标准，以及市人社局通过年度职称评审工作通知提出的相应规定执行。评审标准条件可登录省主管部门网站查阅；市人社局年度职称评审工作通知可登录市人社局网站“通知公告”专栏查阅。

（三）继续教育要求。申报评审高级职称，近5年年度学时，2016年起每年不少于90学时,2015年及以前每年不少于72学时，且完成最近三期开展的公需科目培训并合格；申报评审中级职称，近4年（以中专学历申报的为5年）年度学时，2016年起年均不少于90学时、2015年及以前年均不少于72学时，每年度不少于总学时三分之二，且完成最近两期开展的公需科目培训并合格；申报评审初级

职称，按学历层次要求的基本任职年限，2016年起每年不少于90

学时、2015年及以前年均不少于36学时，每年度不少于总学时三分之二，且完成最近一期开展的公需科目培训并合格。实行学分制的，依照其规定执行。申报评审中、初级职称，因专业不符合评审规定

而相应延长的年限，继续教育的年限要求相应延长。专业主管部门对专业知识学时或学分有更高或其他要求的，按专业主管部门规定执行。具体详见本解答第六条“继续教育相关规定”。

（四）申报程序。基本程序为个人申报，用人单位审查，呈报相关评委会。具体程序和申报时间等要求可在相关评委会主管部门下发的年度职称评审申报通知中查阅。

（五）评委会设置。高级评委会一般设在省主管部门，中、初级评委会一般设在市主管部门。省、市各评委会设置等情况可在市人社局下发的年度职称评审工作通知中查阅。

（六）时间安排。由各评委会具体确定，一般为每年6月份开始布置，10月底前完成评审。

五、职称外语和计算机应用能力要求

根据省人社厅《关于调整安徽省职称外语和计算机应用能力政策有关问题的通知》（皖人社秘（2017）10号），我省职称外语、计算机应用能力政策调整如下：

1、按照突出业绩、贡献和创新能力的人才评价导向，专业技术人员在申报评审各类专业技术资格时，职称外语等级考试（含医古文、古汉语考试）和计算机应用能力考试不作为必备条件。

2、用人单位结合专业技术岗位需要，在岗位设置、聘任专业技术人员时自主确定外语和计算机应用能力的条件。

3、鼓励专业技术人员根据专业技术岗位需要，通过多种方式加强学习，不断提升外语水平和计算机应用能力，更好的适应行业发展和经济社会发展的需要。职称外语和计算机应用能力学习可以作

为继续教育内容之一，参加职称外语和计算机应用能力考试合格者，可一次性折算登记继续教育学时。

提示：计算机应用能力考试由市人事考试院具体负责组织实施。考试安排参见市人事考试院网站通知。

六、继续教育相关规定

（一）培训内容与方式

继续教育培训内容包括公共知识（公需科目）与专业知识两部分。

公需科目培训由市行政学院（市委党校）具体组织实施，每2

年一个课题，每年开办若干期。专业技术人员在2个年度内参加一期相应培训且考试合格，视为完成当期公需科目培训。培训时间一般安排在每年7月至10月。具体可登录该学院网站查看当年培训工作通知。各县公需科目培训由县人社局负责组织实施。

专业知识培训主要由市继续教育基地和各部门（企事业单位、行业协会等）组织开展。我市12个继续教育基地培训时间一般安排在每年7月至10月，联系方式等可在市人社局年度继续教育工作通知中查阅，也可登陆所在专业主管部门网站查找具体培训工作安排。各部门（企事业单位、行业协会等）开展的培训经同级政府人社部门同意可核定继续教育学时（学分）[提示：参加此类培训的专业技术人员应了解其是否经同级政府人社部门同意]。参加本市以外继续教育培训组织(包括市及市以上人社部门批准设立的各级继续教育

基地)培训取得的学时，经培训组织所在市及市以上人社部门盖章确认的，予以认定。各县专业科目培训由各县人社局统筹实施。

（二）继续教育的形式和学时（学分）认定

1.公需科目：市（区）公需科目培训由市行政学院负责。2017年起，专业技术人员完成公需科目培训且合格认定60学时。

2.专业知识：人社部门按照所学内容与所从事专业一致原则予以核定学时。根据省市相关文件规定，专业科目继续教育的具体形式及学时认定如下：

（1）参加职称外语和计算机应用能力考试合格者，可一次性折算登记继续教育学时。职称外语考试合格登记45学时，计算机应用能力考试合格每个模块登记15学时。

（2）参加国家和省人社部门组织的专业技术资格和职（执）业资格考试并取得相应证书的，认定45学时（参加考前相应培训的不予核定）。

（3）按要求参加职（执）业资格注册培训并通过考试考核的，每次认定45学时。

（4）发明专利和新型实用专利排名前2名人员，每项分别认定72学时和60学时，其他人员每项认定24学时。

（5）市主管部门、企事业单位开展的专业培训，基本程序和要求达到《马鞍山市专业技术人员继续教育基地管理实施办法》规定，实施方案报经市人社局审核认可的，每次在30学时内认定（一年内不超过两次）。

（6）由高校、市以上（不含市）部门、行业组织主办或委托举办、并经考试考核合格的培训、研修活动，学时确认标准一般为，

同一培训项目时间连续较长的，在96学时内认定，其中培训时间在6天及以内的，按每天8学时认定；超过7天及以上部分，按每天6学时认定。

（7）参加本市以外继续教育培训组织（包括市及市以上人社部门批准设立的各级继续教育基地）取得的学时（学分），经培训组织所在市及市以上人社部门盖章确认的，可予以认定；未经确认的，不予认定。

其他学时的认定，按原省人事厅《关于印发<安徽省专业技术人员继续教育实施意见>的通知》（皖人发〔2001〕30号）规定执行（具体内容印制在《专业技术人员继续教育证书》最后2页）。

（三）学时（学分）合格要求

接受继续教育培训并合格，是专业技术人员评聘职称的基本要求。按照国家人社部、省人社厅规定，自2016年起，专业技术人员参加继续教育（包括公需科目和专业科目培训）每年累计不少于90学时，2015年及以前年度仍按原政策执行。按照取得职称的不同方式，具体要求如下：

1.认定职称的要求。认定初级、中级职称，继续教育须分别完成最近一期、两期公需科目培训并合格。

2.“以考代评”职称的要求。聘任中级职称，近4年（含当年，下同）年度学时，2016年起年均不少于90学时、2015年及以前年均不少于72学时，每年度不少于总学时三分之二，且完成最近两期

开展的公需科目培训并合格；聘任初级职称，须完成最近一期开展的公需科目培训且合格。实行学分制的，依照其规定执行。

3.评审职称的要求。申报评审高级职称，近5年年度学时，2016年起每年不少于90学时,2015年及以前每年不少于72学时，且完成最近三期开展的公需科目培训并合格；申报评审中级职称，近4年（以中专学历申报的为5年）年度学时，2016年起年均不少于90学时、2015年及以前年均不少于72学时，每年度不少于总学时三分之二，且完成最近两期开展的公需科目培训并合格；申报评审初级职称，按学历层次要求的基本任职年限，2016年起年均不少于90学时、2015年及以前年均不少于36学时，每年度不少于总学时三分之二，且完成最近一期开展的公共知识培训并合格。实行学分制的，依照其规定执行。申报评审中、初级职称，因专业不符合评审规定而相应延长的年限，继续教育的年限要求相应延长。专业主管部门对专业知识学时或学分有更高或其他要求的，按专业主管部门规定执行。

（四）登记、审验程序

1. 培训单位开展的培训，由培训单位集中报市人社局审核、登记。

2.按照省市有关文件规定取得的学时，依照以下程序登记、审验：各县区（开发区、新区）人社部门或市主管部门初审、登记后，在专技人员申报评聘职称的年份，将相关材料原件集中报市人社局审验，其中人事代理人员由市人力资源管理服务中心初审、登记并

报送。省部驻马单位中专业技术人员需要参加我市市级评委会评审的，或经市人社部门委托到省评委会评审的，继续教育按我市规定执行，所在单位应集中报送市人社部门审验。

3.认定、申报评聘初级职称，以及通过“以考代评”取得的中、初级职称，需办理聘任手续的，登记、审验工作由各县人社局负责；其它需办理聘任手续的，登记、审验工作由市人社局负责。

七、职称证书办理相关规定

（一）办理范围和程序

1.认定专业技术资格证书，中级证书市人社局统一制作，按申报渠道发放；初级证书由审批部门按要求制作，市人社局加盖印章后，由审批部门发放。

2. 考试取得的职（执）业资格考试证书、专业技术资格证书，由市人社局或专业主管部门公布合格人员名单。各单位根据市人事考试院或专业主管部门网站通知，统一到指定地点办理证书登记、领取手续。办理登记手续时，一般需提供符合报考条件的相关证件原件、复印件（主要是学历证书、居民身份证等）、及2张2寸近期免冠照片、《资格考试合格人员登记表》等。目前，会计、卫生、统计专业考试取得的证书，分别由市财政局、卫计委和统计局组织办理。

3.评审专业技术资格证书，高级证书一般由市主管部门到省相应评审委员会日常工作承办部门统一领取、发放；中、初级证书，由市相应评委会日常工作承办部门统一制作、发放。

4.职称计算机应用能力合格证书，由单位到市人事考试院领取、发放。

（二）职称证书遗失补办

职称证书遗失需要补办的，申请人须在有国家统一报刊号的市级以上报刊上刊登遗失声明（遗失声明须包括证书持有人姓名、性别，证书名称、证书编号、取得时间等），按要求填写《安徽省专业技术资格证书补发登记表》（附件2）并提供遗失声明、相关证明材料（主要指《大、中专院校毕业生认定专业技术职务任职资格呈报表》、《资格考试合格人员登记表》或《专业技术职务任职资格评审表》等）原件、复印件，经相关部门审核后，按原证书发放程序申请办理。其中，会计、卫生、统计专业考试取得的证书，分别由市财政局、市卫计委和市统计局审核办理。相关要求可登陆市人社局网站“通知公告”专栏，查阅《关于办理专业技术职称证书有关事项的通知》（马人社秘[2010]156号）。

八、其他

未尽事宜及政策如有调整，请关注市人社局每年度下发的相关文件（市人社局网站“通知公告”栏）。