建筑安全生产标准化示范工地评分表

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建筑安全生产标准化示范工地评价汇总表

工程名称工程

地址

施工许可

证编号

结构类型层数

檐口

高度

建筑

面积

合同

造价

合同开工日期实际开

工日期

合同竣

工日期

形象

进度

项目经理执业资格

证书编号

安全生产考

核证书号码

手机

号码

施工单位资质类型

等级

安全生产许

可证号码

监理单位资质类

型等级

项目总监

执业资格

证书编号

手机

号码

建设单位

法定代表

人

项目

负责人

手机

号码检查内容分值

实得分施工单位项目安全

管理责任

（满分10分）

建设单位项目安全管

理责任

（满分5分）

监理单位项目安

全管理责任

（满分5分）

文明施工

（满分10分

绿色施工

（满分10分）

扬尘防治

（满分10分）

登高架设设施

（满分20分）

临时用电

（满分10分）

建筑机械

设备

（满分20分）

汇总得分

检查意见：

检查组组长：检查组成员：检查日期：年月日

表B.0.1 施工单位项目安全管理责任检查评分表

序号评定

项目

评分标准

应得

分

扣减

分

实得

分

1 安全

生产

责任

制

工程项目未成立由施工总承包及专业承包单位等组成的项

目安全生产标准化自评机构的，扣15分

项目安全生产标准化自评机构未开展自评工作的，扣15分

施工单位未与项目部签订内部承包合同或协议书的，扣15

分

未明确安全文明、绿色施工、扬尘防治、标准化建设等管

理目标的，扣5分

未建立以项目负责人为第一责任人的各级管理人员安全生

产责任制的，扣15分

安全生产责任制未经责任人签字确认的，扣5分

未按规定配备专职安全生产管理人员的，扣10分

未建立安全生产责任制和责任目标考核制度的，扣5分

未定期进行考核的，扣5分

未编制安全生产费用提取和使用计划的，扣5分

未按计划实施的，扣3分

未按规定为从业人员缴纳工伤保险费的，扣3分

未执行法律法规、建设行政主管部门、主体责任单位安全

生产相关文件的，扣5分

项目负责人、专职安全生产管理人员和特种作业人员未持

证上岗的，每人扣5分

2 施工

组织

设计

及专

项安

全施

工方

案

未制定施工组织设计及专项安全施工方案审核、审批制度

的，扣15分

对超过一定规模的危险性较大分部分项工程安全施工方

案，未组织专家论证的，扣15分

未按施工组织设计和相关专项安全施工方案组织实施的，

扣5分

3 安全

技术

交底

未制定安全技术交底制度的，扣10分

在危险性较大分部分项工程专项方案实施前，编制人员或

项目技术负责人未向现场管理人员和作业人员进行安全技

术交底的，扣5分

未履行签字手续的，扣5分

4 安全

检查

未制定安全生产检查制度的，扣15分

未按制度开展安全检查的，扣10分

检查无记录的，扣5分

对检查发现的安全隐患未按规定落实整改的，扣5分

5 安全

教育

未制定安全教育培训制度的，扣10分

项目管理、施工作业人员未经教育培训上岗的，每人扣5

分

安全教育资料未按规定建档的，扣3分

6 应急

救援

未按规定制定应急救援预案的，扣10分

未建立救援组织的，扣5分

未配备相应的应急物资和设备的，扣5分

施工现场未设立应急体验场馆的，扣5分

未定期进行应急救援专项演练的，扣5分

7 分包

单位

安全

管理

分包单位无相应资质、安全生产许可证的，扣15分

安全管理人员及建筑施工特种作业人员未取得相应资格证

书上岗的，每人扣5分

总包单位与分包单位未签订分包合同的，扣10分

分包合同中未明确双方安全责任的，扣5分

8 信息

化管

理

项目负责人、专职安全生产管理人员等关键岗位人员未实

行IFA考勤的，每人扣5分

未将项目安全管理信息纳入监管通系统的，扣5分

未利用BIM技术、“互联网+”和工程信息监管平台等大数

据推动建筑安全生产管理工作的，扣5分

汇总得分100

检查人员：年月日

序号评定

项目

评分标准

应得

分

扣减

分

实得

分

1 安全监

理责任

制

未制定监理安全生产责任制的，扣20分

总监理工程师未明确监理人员安全监理职责的，扣10分

未定期召开监理安全例会的，扣10分

未贯彻落实法律法规、建设行政主管部门安全生产相关文

件的，扣10分

2 监理规

划及安

全实施

细则

对危险性较大的分部分项工程，未编制安全监理实施细则

的，扣15分

未明确安全监理的方法、措施、控制要点和检查方案的，

扣10分

3 施工准

备阶段

安全条

件审查

未审查施工单位项目负责人、专职安全生产管理人员和建

筑施工特种作业人员的相应资格证书的，扣15分

总监理工程师未按规定审批施工组织设计、专项安全施工

方案和应急救援预案的，扣10分

4 施工阶

段安全

检查

未按规定对施工现场进行安全检查的，扣20分

发现安全隐患，未及时下达监理通知单并督促整改的，扣

10分

5 验收

管理

未参与现场安全设施和设备的验收的，扣15分

未履行签字手续的，扣10分

现场安全设施和设备未经验收合格使用的，扣10分

6 信息化

管理

总监理工程师未实行IFA考勤的，扣15分

未实施信息化管理的，扣5分

汇总得分100

检查人员：年月日

序号评定

项目

评分标准

应得

分

扣减

分

实得

分

1 工程相

关资料

未向施工单位提供施工现场及毗邻区域内供水、供电、供

气、通信等地下管线资料、气象和水文观测资料、相邻建

筑物和构筑物、地下工程等资料的，扣50分。

建设单位提供的资料不真实、不准确、不完整的，扣50

分

未办理项目安全生产报监手续的，扣30分

2 安全文

明施工

措施费

用

招标文件中未将安全文明措施费列为不可竞争费用的，扣

25分

无保障施工单位扬尘污染防治专项费用的，扣20分

未按规定及时支付安全生产和绿色施工及扬尘防治费用

的，扣15分

未督促施工单位使用安全生产费用的，扣5分

3 合同工

期管理

随意压缩合同约定工期的，扣25分25

汇总得分100

检查人员：年月日

序号评定

项目

评分标准

应得

分

扣减

分

实得

分

1 工程

整体

形象

围挡未采用硬质材料封闭的，扣20分

施工现场未做到干净整洁或防护不严密、标识标牌不醒目美

观、无安全宣传氛围的，扣10分

围挡不牢固、不稳定、不整洁、不美观的，扣5分

围挡外未设置体现安全文化图文的，扣5分

2 现场

出入

口

出入口未设置企业名称和企业标识的，扣20分

未建立门卫值班制度的、或未设置门禁打卡设施、未实施实名

制管理的，扣10分

出入口未做到人车分离的，扣2分

施工管理人员进入现场未佩工作卡的，每人扣2分

3 现场

材料

堆放

建筑材料、构件、料具未按总平面布置图布置的，扣20分

材料堆放不整齐的，扣5分

未标明名称、规格、型号、产地的，扣5分

易燃易爆物品未分类储藏在专用库房内或不符合防火措施要

求的，扣5分

4 临时

设施

在尚未竣工的建筑物内办公与住宿的，扣20分

施工作业区与办公、生活区未采取隔离措施的，扣20分

会议室、库房和食堂未设在一层的，扣10分

现场临时设施未采用符合防火规范要求的材料搭建的，扣5分

临时设施搭建超过2层的，扣5分

工人宿舍未配置空调的，扣2分

生活区、办公区的通道、楼梯处未设置应急疏散、逃生指示标

识和应急照明灯的，扣5分；

生活区内未设置供作业人员学习和娱乐的场所的，扣3分

文体活动室未配备文体活动设施和用品的，扣2分

施工现场未设置水冲式厕所、或厕所内未铺设墙地砖、门窗不

齐全的，扣3分

高层建筑楼层内未设置临时移动式厕所的，扣2分

食堂未取得食品经营许可证的，扣3分

食品经营许可证未悬挂在制作间醒目位置的，扣2分

炊事人员未取得健康证的，扣3分

炊事人员未穿戴工作服上岗的，扣2分

淋浴间内未设置满足需要的淋浴喷头或未设置储衣柜、挂衣架

的，扣2分

施工现场未设置专门的茶水间和吸烟处的，扣2分

现场

消防

未建立消防安全管理制度和制定消防措施的，扣20分

施工现场未设置消防设施的，扣20分

高层建筑未设置消防水源、水泵和立管的，扣10分

灭火器材配置、布局不合理，或灭火器材失效的，扣5分

明火作业未履行动火审批手续的，扣5分

汇总得分100

检查人员：年月日

序号评定

项目

评分标准

应得

分

扣减

分

实得

分

1 管理

措施

未建立绿色施工管理制度的，扣20分

未编制绿色施工专项施工方案的，扣10分

2 节水

措施

未制定节水措施的，扣10分

未采用节水器具的，扣5分

未设置节水标识的，扣5分

未建立雨水收集利用系统的，扣5分

未建立施工基础降水再循环利用系统的，扣5分

3 节材

措施

未制定节材措施的，扣10分

未选用绿色、环保材料的，扣5分

周转材料未采用金属、化学合成材料等可回收再利用产

品代替的，扣5分

未使用工具式定型模板的，扣5分

对可回收再利用物资未及时分拣、回收、再利用的，扣5

分

未使用工具化安全防护设施的，扣5分

4 节能

措施

未制定节能措施的，扣10分

现场未使用声控、光控等节能灯具的，扣5分

现场办公室、宿舍、淋浴间等临时设施未使用太阳能等

可再生能源的，扣3分

使用高耗能的碘钨灯的，扣3分

5 节地

措施

未制定节地措施的，扣10分

未合理规划施工场地减少对土地的占用的，扣5分

未利用拟建道路路基作为临时道路路基的，扣5分

未采用先进的技术措施减少土方开挖和回填的，扣5分

6 水土

污染

防治

施工现场未设置排水管及沉淀池的，扣10分

施工污水未经沉淀处理达到排放标准排入市政污水管网

的，扣10分

废弃的降水井未及时回填封闭井口的，扣5分

施工现场临时厕所的化粪池未进行防渗漏处理和定期清

运消毒的，扣5分

施工现场存放的油料和化学溶剂等物品未设置专用库房

的、或未对地面进行防渗漏处理的，扣3分

施工现场废弃的油料、化学溶剂等废物未集中处理、随

意倾倒的，扣3分

7 施工

噪音

及光

污染

防治

施工现场未对场界噪声排放进行监测、记录和控制的，扣10分

未采取降低噪音措施的，扣10分

施工现场未选用低噪声、低振动的设备的，扣2分

强噪音设备设置在靠近居民区一侧的，未采用隔声、吸声

材料搭设防护棚或屏障的，扣2分

夜间施工的，未办理相关审批手续的，扣3分

未对强光作业和照明灯具采取遮挡措施的，扣3分

8 建筑

工业

化

现场装配式结构施工，不符合相关安全要求的，扣20分

构配件未实施工厂化生产的，扣10分20

汇总得分100

检查人员：年月日

序号评定

项目

评分标准

应得

分

扣减

分

实得

分

1 管理组

织及人

员

未建立以项目负责人为第一责任人的项目施工扬尘污

染防治管理组织的，扣20分

未明确各级、各工序扬尘污染防治责任人的，扣5分

未配备扬尘污染防治专职或兼职管理人员的，扣5分

未编制防尘降噪措施的，扣5分

未结合工程特点对项目管理人员、作业人员进行扬尘污

染防治措施培训教育的，扣5分

2 2扬

尘

污

染

防

治

经

费

建设单位未支付施工扬尘污染防治费用的，扣20分

支付施工扬尘污染防治费用无凭据的，扣5分

施工单位未按规定使用扬尘污染防治费用的，扣10分

使用扬尘污染防治费用无清单的，扣5分

3 车辆

管理

施工现场车辆出入口未设置车辆冲洗设施的，扣20分

未采用自动冲洗平台的，扣10分

未设立循环用水装置的，扣5分

对驶出现场的车辆未冲洗干净上路的，扣10分

4 施工场

地防尘

未使用扬尘在线监测设备进行适时监测的，扣20分

施工现场未设置高压喷雾水系统等降尘措施的，扣10

分

施工车辆出入口地面、场内运输通道未采用钢板等可周

转无污染的硬质材料的，扣5分

施工现场的一般道路、广场、办公区、生活区、材料堆

场和脚手架基础等未采用可重复利用的预制件铺装的，

扣5分

施工现场裸露场地未视情况采取覆盖、植被、洒水或固

化等抑尘措施的，扣5分

5 材料防

尘管理

现场未使用预拌混凝土和预拌砂浆的，扣20分

砂石等散体材料未集中分类堆放、或未采取覆盖、洒水

防尘措施的，扣10分

对水泥、粉煤灰、聚苯颗粒、陶粒、白灰、腻子粉、石

膏粉等扬尘污染的物料, 未利用仓库、储藏罐、封闭或

半封闭分类存放的，扣10分

建筑物内垃圾未采用容器或未搭设专用封闭式垃圾道

的方式清运的，扣10分

施工现场焚烧废弃物的，扣10分

汇总得分100

检查人员：年月日

建筑工程安全生产委员会工作制度(标准版)

( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改建筑工程安全生产委员会工作制度(标准版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

建筑工程安全生产委员会工作制度(标准版) 一、总则（一）为了贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,认真落实安全生产制度,切实加强项目经理部的安全生产管理,保障作业人员在生产过程中的安全和健康,促进项目经理部持续、健康、稳定地发展,特修订本工作制度。（二）项目经理部安全生产委员会(以下简称安委会)是项目经理部开展安全生产工作的领导机构,负责项目经理部安全生产的综合管理,并指导和督促工程项目开展安全生产工作,加强安全生产管理,提高安全生产水平。? （三）项目经理部安委会主要任务是贯彻执行党和国家以及上级关于安全生产的方针、政策和一系列重要指示,研究、协调、解决

重大安全生产问题,指导和监控项目经理部安全生产管理工作,根据上级的有关文件精神结合项目经理部实际情况,部署和组织开展安全生产的各项活动。（四）安全生产是一项综合性的管理工作，贯穿于项目经理部经营生产的全过程，项目经理部安委会要发挥各成员部门的作用,既要分工协作,又要齐抓共管,共同搞好项目经理部的安全生产工作。（五）按科学规律抓好安全生产工作,坚持科学的态度,采用科学管理方法，学习先进的科学知识，强化业务培训和教育，建立健全安全监督管理机构和各项安全制度,严格管理,严格监督，依法办事,奖罚分明。二、组织机构（一）按照国家的安全生产规定,项目经理是本项目安全生产的第一责任人,项目经理部安委会组长由项目经理担任。（二）项目经理部分管生产的生产经理、总工、安全总监、机电经理担任副组长，工程部、物资部、安全部、综合办、机电部、测量部、质检部、商务部负责人和相关人员等，共同组成项目经理

工程公司工地试验室考核办法

工地试验室考核办法

xx工程有限公司 xx城施工项目部 xx年9月印制工地试验室考核办法第一章总则第一条为了加强公司对工地试验室的管理，提高在建项目试验检测能力及水平，确保在建项目施工质量，根据国家建设工程质量管理、监督、检测等有关规定及试验室质量体系文件要求，特制定本办法。第二条本办法依据《中华人民共和国计量法》、《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国认证认可条例》及交通部、水利部、建设部《工程质量检测管理办法》等法律、法规制定。第三条本办法作为公司对各工地试验室进行试验检测工作业绩考核的主要依据，也是评选试验检测先进集体、先进个人的主要依据。第四条本办法适用于公司所属各单位。第二章考核与评价第五条公司对各工地试验室的考核采取日常巡检和年度考核相结合的制度，日常巡检结合部门工作或专项检查进行，年度考核安

排在每年的四季度进行。第六条公司对各工地试验室的考核由公司安全质量环保部相关人员依据《工地试验室考核评分细则》，本着实事求是、客观、公正、公平的原则进行。第七条各工地试验室应在公司年度考核之前由主管领导组织相关人员进行自查、自评，并将自评材料报公司安全质量环保部，作为公司考核的参考依据。第八条对工地试验室的考核评价公司对各工地试验室的考核评价分为优秀、合格和不合格三个等级。考核总分为500分，凡考核得分在350分以下的为不合格，考核得分在350～449分为合格，考核得分在450分以上的评为优秀，并具备评先资格。第九条对工地试验室主任的考核评价公司对工地试验室主任的考核评价分为优秀、合格和不合格三个等级。凡所在工地试验室被评为优秀、合格和不合格的，其试验室主任相应被评为优秀、合格、不合格等级。第十条凡考核年度内试验管理在体系内审、外审中出现严重不符合项的或在日常检测工作中出现严重违规行为的工地试验室，取消其评优资格。第三章奖励与处罚第十一条公司安全质量环保部在综合年度考核及日常检查情况的基础上，提出试验管理先进集体名单报公司主管领导审查后由质量管理委员会讨论通过。第十二条凡被评为公司试验管理先进集体及个人的，由公司下

施工企业安全生产评价标准

施工企业安全生产评价标准 1、0、1本标准依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》等有关法律、法规的要求制定。 1、0、2本标准适用于企业对其自身管理条件和能力的自我评价，或者其他方对企业的安全生产条件和能力的评价。3 评价内容 3、1 安全生产管理评价 3、1、1说明了本标准的评价内容。 3、1、2明确考核评价工作以评分表形式进行。 3、1、3明确了施工企业安全生产管理的6个评定项目内容。 3、1、4安全生产责任是搞好安全工作的最基本保证，没有责任就无法实施保障安全生产的法律、法规，就会造成违章冒险作业，伤亡事故自然无法控制。在《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《安全生产许可证条例》、《建设工程安全生产管理条例》等法律、法规中，都有关于建立安全管理责任制度的严格要求。 3、1、5为落实施工企业安全工作的物质保证，本条明确了企业安全生产、文明施工资金的安排、使用和管理要求。 3、1、6加强企业安全教育培训，是增强全员安全意识，提高安全防范技能的有效途径。本条明确了施工企业安全培训教育工作的对象、内容和日常管理要求。 3、1、7施工企业的安全检查和隐患排查，是企业发现、消除安全隐患，总结经验，控制事故的有效手段。本条明确了企业安全检查和隐患排查的相关要求。 3、1、8施工企业对发生的事故及时做好“四不放过”，有助于企业吸取事故教训，总结经验，改善企业安全施工条件，提升安全管理水平。本条明确了企业生产安全事故的报告、处理要求。 3、1、9施工企业建立事故应急救援预案，在发生事故时，有利于企业减少事故损失、降低不良影响，同时也是提高企业员工安全防范技能，提升企业安全管理水平的有效途径之一。本条明确了企业生产安全事故应急救援预案编制和

建筑施工安全生产规章制度

安全生产规章制度一、安全教育培训制度为了进一步提项目工人的安全意识，提高安全技能，掌握安全操作技术规范，提高工人的自我保护意识，杜绝各类伤亡事故的发生，各项目部根据如下原则制订安全教育培训制度： 1、严格执行国家、市特种作业人员上岗作业的有关规定，适时组织特种作业人员的培训工作，并向安全部门或主管部门通报情况；认真落实国家和市有关劳动保护的法规，及有关人员的劳动保护待遇，并监督实施情况； 2、项目部建立三级安全教育档案：规定新入公司工人的教育，调换新工种，采用新技术、新工艺、新设备、新材料的工人的安全教育和特种行业人员的安全培训、考核及发证。建立现场职工安全教育卡、对新进场工人必须进行安全施工基本知识、安全纪律和操作规程的三级安全教育。一级安全教育由工程处会同质安部门对新入公司的人员进行劳动保护，安全生产法规、方针、政策、安全规章制度、安全纪律和遵章守纪教育，时间累计为15学时。二级安全教育由项目部负责，对经过教育的人员进行现场安全知识，结合施工性质进行安全规章制度、高空作业、现场安全用电、事故报告、劳动纪律教育，时间累计为15学时。三级安全教育由班组负责，教育内容是现场安全注意事项、安

全技术操作规程、本工种使用的机械设备、工具的性能和安全管理使用的知识、个人防护用品的正确使用方法、时间累计为20学时。职工“三项”安全教育经考核合格后才能进入操作岗位；并将考核内容列为工人考工、评级内容之一，并附考试卷。 3、特殊工种培训：电工、电焊工、起重机械作业人员、塔吊司机、登高架设作业人员由培训中心（或培训班）进行专业安全教育和操作技能培训，上述特殊作业人员都必须经市劳动部门考试发证，持证上岗。无证上岗者，按安全生产奖惩条例罚款； 4、采用新的施工（生产）方法、新设备、新材料时，各项目部要组织制订新的安全措施、新的安全操作方法和新的岗位安全知识教育。 5、调换新工种必须进行现场安全注意事项，安全技术操作规程，本工种使用的机械设备工具性能和安全管理使用知识的教育。 6、本制度由项目部实施，公司质安部负责解释。二、生产安全事故报告制度根据国家生产监督管理局第21号令，关于《生产安全事故信息报告和处置办法》，为了及时准确向上级安全生产监督部门报告事故信息，结合我矿实际，特制定本办法，望各级安全生产负责人遵照执行。 1、当发生生产安全事故后，事故点班组长应立即向项目部主要负责人报告，项目部经理接报后，立即向矿长报告，同时应带领事

建筑企业安全生产规章制度(汇编)

四川英杰建筑劳务有限公司文件英杰发（2016）第02号 ★ 关于印发《四川英杰建筑劳务有限公司安全生产规章制度》的通知公司各部门：为贯彻国家安全生产政策、法律、法规，建立健全公司安全生产管理和保证体系，促进公司持续健康发展，特制定公司安全生产规章制度，自印发之日起执行。特此通知。附：《四川英杰建筑劳务有限公司安全生产规章制度》二Ｏ一六年一月五日主题词：安全生产△规章制度△通知四川英杰建筑劳务有限公司2016年1月5日印发（共印10份）

四川英杰建筑劳务有限公司安全生产规章制度为贯彻国家安全生产政策、法律、法规，建立健全公司安全生产管理和保证体系，促进公司持续健康发展，特制定公司安全生产规章制度。第一章安全教育培训制度一、安全教育内容 1、安全技能教育（1）本岗位使用的设备、安全防护装置的构造、性能、作用、实际操作技能。（2）处理意外事故能力和紧急自救、互救技能。（3）使用劳动防护用品、用具的技能。 2、安全知识教育（1）本企业一般生产技术知识。（2）一般安全技术知识。（3）专业安全技术知识。 3、安全法规教育（1）国家安全生产法律。（2）行业安全生产法规。（3）企业安全生产规章。 4、安全思想教育（1）思想教育。（2）纪律教育。二、安全教育的方法 1、三类人员安全生产能力培训考核

公司的主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员必须参加建设主管部门组织的培训考核，取得相应的安全生产考核合格证书。 2、新职工三级安全教育新职工（包括临时工、学徒工、实习生和外施队人员）都必须进行企业（公司）、工地（项目工程现场）和班组的三级安全生产教育。经考试合格后，才准许进入生产岗位。 3、特种作业人员培训教育《特种作业人员安全技术考核管理规则》规定：电工作业、锅炉司炉、压力容器操作、起重机械作业、爆破作业、金属焊接（气割）作业、建筑登高架设作业等特种作业工种必须进行专门培训，考试合格后，持证上岗。 4、经常性安全教育包括班前安全教育和节假日或特殊季节等特定情况下的适时安全教育。经常性安全教育采用多种多样形式进行。如：安全日、安全周、安全月、百日无事故活动、安全生产学习班、看录像、图片展等形式，力求生动活泼。 5、转岗及复工安全教育职工转换工作岗位时必须进行新操作方法和新工作岗位的安全教育；职工离开岗位工作超过三个月后重新上岗前，必须进行安全教育。 6、“四新”安全教育应用新技术、新工艺、新设备、新材料之前，必须对相关人员进行相应的、有针对性的安全教育。 7、职业健康教育 8、工人应知应会考核三、安全教育的实施 1、施工现场的安全教育（三级安全教育、经常性安全教育、换岗及复工安全教育、应知应会教育、职业健康教育）由项目生产副经理、

工地试验室考核管理办法

试验室人员考核管理办法第一章总则第一条为了进一步加强工地试验室的工作作风建设，增强服务意识，提高工作效率，通过建立健全科学有效的监督激励机制,充分调动试验室所有检测人员的积极性和主观能动性，圆满完成各自的职能工作，同时也为正确评价个人的工作实绩，为奖惩、评先和岗位调整等提供真实、科学的依据，特制定本办法。通过考核，全面评价试验室检测人员各项工作的表现，使检测人员了解自己的工作表现与所得报酬、待遇的关系，获得努力向上、持续改进的动力，提高检测人员责任意识，加强质量管理力度，通过考核，以达到表彰先进，鞭策后进的目的。第二条考核对象 1、凡属试验室在职检测人员均属考核对象； 2、试验室主任由母体试验室负责人进行考核；第三条考核要遵循以下基本原则 1、坚持公开、公平、公正的原则； 2、坚持注重实效、从实际出发的原则； 3、坚持平时观察和年终考核相结合；

4、坚持定性考核和定量考核相结合； 5、坚持精神鼓励和物质奖励相结合。第二章考核的标准和内容第四条检测人员的考核标准考核主要包括德、能、勤、绩、廉和工作创新等6个方面，重点考核工作实绩。总分100分。其中: 德：是指政治、思想和道德品质的表现。占10%；能：是指业务知识和工作能力。占20%；勤：是指工作态度和勤奋敬业的表现。占20%；绩：是指工作数量、质量、效益和贡献。占30%；廉：是指落实党风廉政责任制的具体表现。占10%；工作创新：主要考核在本职岗位上的突出成绩和创新性工作。占10%；第五条检测人员的考核内容 1、思想政治教育工作的考核：不得随意发表有损于单位形象、有损于同志间团结的言论，造成影响的每人每次扣5分。 2、工作能力的考核：（1）熟练掌握业务知识，认真学习试验规程和有关法律法规，刻苦钻研业务，积极参加各类在岗培训，经考试考核

建筑行业安全生产管理制度

建筑行业安全生产管理制度目录施工组织设计与专项安全施工方案编审制度安全技术措施计划执行制度安全技术交底制度架体设备安装验收制施工机具进场验收与保养维修制度安全检查制度安全教育培训制度安全生产奖罚制度伤亡事故快报制度卫生保洁制度消防防火责任制班组安全活动制不扰民措施门卫值班与保卫制度临时用电定期检查制度项目"三宝四口"安全防护规定项目现场的落手清管理制度生产工人的安全生产责任制度施工现场安全检查制度一施工组织设计与专项安全施工方案编审制度施工组织设计的编制由公司工程部单位工程施工技术负责人等有关人员进行. 施工组织设计的审核审批工作由工程技术人员负责人审批. 管理内容与要求 1编制施工组织设计掂焘义和原则施工组织设计是指导施工准备组织施工的全面性的技术经济文件.编制施工组织设计必须贯彻的原则是:统筹规划科学地组织施工建立正常的生产秩序充分利用空戒争取缩短时间推广采用先进施工技术制定确保工程质量和安全施工的技术措施用少量的人力财力取得优良的工程质量和最佳的经济效果. 2施工组织设计编制的深度和要求施工组织设计一般应根据工程规模大小结构特点和技术繁简程度及施工条件编制深度不同的施工组织总设计和单位工程施工组织设计(或施工方案). (1)中型以上建设项目和建筑群体应编制施工组织总设计:小型项目和一般工程编制施工组织设计或施工方案. (2)大面积加固工程重要的扩建改建工程应视工程繁简编制相应的施工组织设计. (3)工业设备安装和机械化施工应单独编制专业施工组织设计. (4)较大规模的拆除工程疑难结构的拆除分项工程必须编制施工方案. 3编制施工组织设计的基本要求贯彻执行基本建设程序和施工程序根据合同精神和计划要求科学地安排施工. 贯彻施工技术规程操作规程确保工程质量和安全生产降低工程成本提高机械化施工程度提高劳动生产率. (3)运用科学方法组织立体交叉平行流水作业运用网络技术确定最好的施工组织方案. (4)落实季节性施工措施确保全年怜续施工. (5)尽量利用正式工程现场原有建筑物就近已有的设施减少现场临时设施搭设工程量. (6)按实际条件作人力物力的综合平衡组织均衡施工尽量利用当地资源减少物资运输量节约能源. (7)精心地进行施工总平面布置节约施工用地力争不战少战用地做好文明施工. 4施工组织设计编制的权限. 施工组织设计编制审核和审批单位工程施工组织设计由工程施工技术负责人编制公司技术负责人审核和审批. 5施工组织设计文件发放和管理. 施工组织设计或施工方案一式六份工程部质安部材料设备部项目经理工程施工技术负责人各一份另一份公司存档. 工程施工技术负责人是施工组织设计的实施者在安排检查施工计划组织施工活动时必须严格按设计部署执行. 二安全技术措施计划执行制度为了防止工伤爆炸事故的发生创造良好的劳动条件所采取的各种技术措

(完整版)建筑工地安全生产责任制

各级管理人员安全生产责任制一、项目经理（工程负责人）安全生产责任制二、项目工程师（技术人员）安全生产岗位责任三、专职安全员安全生产责任制四、工长、施工员安全生产责任制五、材料员安全生产岗位责任六、机管员安全生产岗位责任七、质量员安全生产岗位责任八、核算员安全生产岗位责任九、资料员安全生产岗位责任十、班组长安全生产责任制十一、工人安全生产岗位责任制十二、门卫安全生产岗位责任十三、炊事员安全生产岗位责任十四、卫生员安全生产岗位责任

项目经理（工程负责人）安全生产责任制 1、项目经理是所管工程项目安全生产的第一责任人，对所管工程项目的安全生产负直接责任，并对企业经理负责。 2、建立本工程项目安全生产机构，配备专职安全人员，制定以安全生产责任制为中心的各项安全生产文明施工管理制度，并付诸实施。 3、实施安全生产目标管理，制定本工程项目控制伤亡事故的措施和安全达标、文明施工的目标。并通过与作业班组签订合同的形式将安全生产目标分解落实到班组。 4、建立安全生产责任目标考核办法，并定期进行考核。 5、认真组织实施安全技术措施，应按合同及安全生产的要求确保安全生产所需的投入，进行安全技术交底，尤其是在变换工种、采用新技术、新工艺、新设备时应进行详细安全技术交底，并做好签字记录，做到不违章指挥。 6、定期组织召开安全生产周例会，搞好安全生产活动。 7、工程施工中应落实环境保护和不扰民措施。 8、对施工现场搭设的架子和安装的电气、机械设备，各种防护装置、设施，都要组织验收，合格后方准使用。 9、负责组织对进场的工人进行三级安全教育，组织学习安全操作规程，组织对聘用或使用(安排)特种作业人员(上岗作业)进行安全教育。 10、接受上级安全监督检查，组织安全生产自查，对查出的隐患进行登记、整改、复查、销案。 11、发生工伤事故要立即上报，保护现场，抢救伤员，参加和配合事故调查处理工作。 12、加强安全生产管理，认真落实安全生产的各项规章制度。严格执行集团公司及公司安全生产管理规定。责任人签字：项目部（盖章）年月日

建筑安全生产管理制度

安全生产管理制度目录编辑本段

生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。编辑本段二、机构与职责第四条企业安全生产的组织领导机构，由企业领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。第五条企业生产单位必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查，确保生产安全。安全生产小组组长由本单位的领导提任，并按规定配备专职安全生产管理人员。第六条安全生产主要责任人的划分：单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人，分管生产的领导和专职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。第七条企业安全生产专职管理人员职责： 1.协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。 2.汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。 3.制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。 4.组织开展安全生产大检查。经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并立即报告领导研究处理。 5.总结和推广安全生产的先进经验，搞好安全生产的宣传教育和专业培训。

6.根据有关规定，发放符合国家标准的劳动防护用品，并监督正确佩戴和使用。 7.组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。。第八条本生产单位专职安全生产管理员要协助本单位领导贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。第十二条职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。发现不安全情况，及时报告领导，迅速予以排除。编辑本段三、教育与培训第十三条对新职工、实习人员，必须先进行安全生产的三级教育(即生产单位)或班组、生产岗位)才能准其进入操作岗位。对改变工种的工人，必需重新进行安全教育才能上岗。第十四条对从事电气、焊接、车辆驾驶、易燃易爆等特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证(执照)后，才能准其独立操作。对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全教育。编辑本段四、设备、工程建设、劳动场所第十五条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造。第十六条电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电保护，绝缘必须良好，并有可靠的接地或接零保护措施；产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应使用密闭型电气设备；有易燃易爆危险的工作场所，应配备防爆型电气设备；潮湿场所和移动式的电气设备，应采用安全电压。电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。

建筑施工企业安全生产责任制

建筑施工企业安全生产责任制集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-

建筑施工企业安全生产责任制第一章总则第1条为贯彻执行党的“安全第一，预防为主”的安全生产方针，切实加强保护工作，做到安全生产的文明施工，根据国家和上级主管部门有关文件精神和本公司的生产实际，为杜绝重大恶劣伤亡事故的发生，降低—般事故频率，切实保障职工的人身安全和身体健康，发展生产，并推行以安全生产为突破口的施工现场标准化管理，加强落实各级领导部门及职能部门和职工的安全生产责任制，特订立本条例。第2条工程承包以后，必须同时签订“安全生产责任制”合同与建设单位和公司具体订立安全合同，明确责任制和奖罚，促进安全生产工作，落实好安全生产领导班子。第二章安全管理责任制第3条各级正职领导是“安全生产”第—责任人，应对本单位的劳动保护和安全生产负责，分管领导应对全公司“安全生产”工作负直接责任。

第4条公司总经理责任制：1、公司经理是公司安全生产工作的第一负责人，应对全公司的安全生产工作和劳动保护工作负责，贯彻落实党的“安全第一，预防为主”的安全生产方针。2、认真贯彻执行国家和政府部门所订的劳动保护条例和安全生产的政策法令和规章制度。3、制定安全生产工作规则和安全生产条例，拟定奖惩办法，建立和完善安全生产管理制度和安全生产技术措施，组织实施安全生产各项工作，检查督促各级单位的安全生产工作。第5条副总经理责任制：1、贯彻国家、政府的劳动保护条例和法令，执行制度，贯彻落实各项安全生产规程的要求。2、定期组织安全生产检查，督促整改安全生产工作中不足之处。并组织安全生产竞赛活动。3、负责对职工进行安全生产教育和遵章守纪及法制教育，领导和督促各级职能部门及全体职工做好安全生产工作。4、主持重大工伤事故的现场调查和处理，拟定并落实整改措施。第6条公司总工程师安全管理责任制：1、组织技术人员，编制、审批安全生产组织设计和技术措施。2、组织安全生产专业技术人员，为完善、改进和提高安全设施，机械设备的安全作业，编制操作规范、技术措施。3、解决在生产过程中发生的安全重大隐患的处置技术方案。4、督促检查安全生产技术措施和操作规程的落实执行情况。

浙江省公路水运工程工地试验室技术考核实施细则及试验检测台帐

浙江省公路水运工程工地试验室技术考核实施细则第一章总则第一条为规范公路水运工程工地试验室管理，保证试验检测工作质量，根据交通部《公路水运工程试验检测管理办法》、省交通厅《浙江省公路水运工程试验检测管理办法》的规定，结合我省实际，特制定本细则。第二条本细则所称工地试验室是指承接公路水运工程建设任务的施工、监理单位为满足施工自检或监理抽检的需要，在工地现场设立的临时试验室，分施工单位工地试验室和监理驻地工地试验室。第三条工地试验室应在施工准备阶段建立，并在工程实质性开工前向工程所在地质监机构申请技术考核，并取得《工地试验室管理手册》后，方可开展工地试验检测活动。工地试验室未取得《工地试验室管理手册》不得开展工地试验检测工作。《工地试验室管理手册》由省交通工程质量监督机构负责统一监制，有效期至工程完工。第四条大型公路水运工程项目业主为检查和控制工程质量需设立业主中心试验室的，参照本细则程序进行技术考核。第二章工地试验室配置要求

第五条工地试验室主要承担工程实施过程中必须在现场进行的施工自检或监理抽检试验，不得接受其它方的委托试验。（一）施工单位工地试验室的主要任务是按规定的抽样频率进行施工前的验证试验、标准试验和施工过程中的抽样试验，以及各工序和单位工程完工后的验收试验。（二）监理单位工地试验室的主要任务是按规定的抽检频率进行平行试验、抽检试验，对施工单位的标准试验、工艺试验、验收试验实施全过程监督，并按抽查频率进行独立试验。监理旁站后应随即在试验原始记录上签字确认，不得事后补签。（三）工地试验室无能力检测的项目参数应委托符合条件的试验检测机构进行检测。第六条工地试验室应根据工程建设规模和特点、母体检测机构授权业务范围及“工地试验室配置要求”（附件一），确定试验检测项目参数合理配备试验仪器设备和试验检测人员。第七条未取得公路或水运工程试验检测等级证书的施工单位、监理单位，其工地试验室必须由第三方试验检测机构授权。第八条项目业主在编制施工或监理招标文件时，应根据工程实际及本细则规定，明确工地试验室的规模、配置。不应提出过高要求。第九条工地试验室应建立试验检测台帐（附件三），负责人及试验检测人员应符合以下条件：（一）承担高速公路、一级公路、独立大桥或大型水运工程施

建筑施工安全生产标准化考评暂行办法

建筑施工安全生产标准化考评暂行办法建质[2014]111号第一章总则第一条为进一步加强建筑施工安全生产管理，落实企业安全生产主体责任，规范建筑施工安全生产标准化考评工作，根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号）、《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》（国发[2011]40号）等文件，制定本办法。第二条本办法所称建筑施工安全生产标准化是指建筑施工企业在建筑施工活动中，贯彻执行建筑施工安全法律法规和标准规范，建立企业和项目安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，监控危险性较大分部分项工程，排查治理安全生产隐患，使人、机、物、环始终处于安全状态，形成过程控制、持续改进的安全管理机制。第三条本办法所称建筑施工安全生产标准化考评包括建筑施工项目安全生产标准化考评和建筑施

工企业安全生产标准化考评。建筑施工项目是指新建、扩建、改建房屋建筑和市政基础设施工程项目。建筑施工企业是指从事新建、扩建、改建房屋建筑和市政基础设施工程施工活动的建筑施工总承包及专业承包企业。第四条国务院住房城乡建设主管部门监督指导全国建筑施工安全生产标准化考评工作。县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门负责本行政区域内建筑施工安全生产标准化考评工作。县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门可以委托建筑施工安全监督机构具体实施建筑施工安全生产标准化考评工作。第五条建筑施工安全生产标准化考评工作应坚持客观、公正、公开的原则。第六条鼓励应用信息化手段开展建筑施工安全生产标准化考评工作。

第二章项目考评第七条建筑施工企业应当建立健全以项目负责人为第一责任人的项目安全生产管理体系，依法履行安全生产职责，实施项目安全生产标准化工作。建筑施工项目实行施工总承包的，施工总承包单位对项目安全生产标准化工作负总责。施工总承包单位应当组织专业承包单位等开展项目安全生产标准化工作。第八条工程项目应当成立由施工总承包及专业承包单位等组成的项目安全生产标准化自评机构，在项目施工过程中每月主要依据《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）等开展安全生产标准化自评工作。第九条建筑施工企业安全生产管理机构应当定期对项目安全生产标准化工作进行监督检查，检查及整改情况应当纳入项目自评材料。第十条建设、监理单位应当对建筑施工企业实施的项目安全生产标准化工作进行监督检查，并对

《安全管理制度》之建筑施工安全生产责任制

建筑施工安全生产责任制为认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，明确建筑施工安全生产责任人、技术负责人等有关管理人员及各职能部门安全生产的责任，保障生产者在施工作业中的安全和健康，特制定本责任制。本责任制由公司安全科负责监督执行，各级、各部门、各项目经理部组织实施。各级管理人员安全生产责任如下：（一）公司经理责任 1、认真贯彻执行国家和各省、市有关安全生产的方针政策和法规、规范，掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作，对本企业安全生产负全面领导责任。 2、领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。建立健全本企业的各项安全生产管理制度及奖罚办法。 3、建立健全安全生产的保证体系，保证安全技术措施经费的落实。 4、领导并支持安全管理部门或人员的监督检查工作。 5、在事故调查组的指导下，领导、组织本企业有关部门或人员，做好重大伤亡事故调查处理的具体工作和监督防范措施的制定和落实，预防事故重复发生。（二）公司生产经营责任 1、对本企业安全生产工作负直接领导责任，协助分公司经理认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业各项安全生产管理制度。 2、组织实施本企业中、长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制及施工组织设计。 3、参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业工程项目施工方案。审批本企业工程生产建设项目中的安全技术管理措施，制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划。 4、领导组织本企业的安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标，领导、

组织外包工队长的培训、考核与审查工作。 5、领导组织本企业定期和不定期的安全生产检查，及时解决施工中的不安全生产问题。（三）公司技术经理责任 1、贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策，协助公司经理做好安全方面的技术领导工作，在本企业施工安全生产中负技术领导责任。 2、领导制定年度和季节性施工计划时，要确定指导性的安全技术方案。 3、组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案时，应严格审查是否具备安全技术措施及其可行性，并提出决定性意见。 4、领导安全技术公关活动，确定劳动保护研究项目，并组织鉴定验收。 5、对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，组织审查其使用和实施过程中的安全性，组织编制或审定相应的操作规程，重大项目应组织安全技术交底工作。 6、参加伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。 7、贯彻实施“一图九表”现场管理法及业内资料管理标准。参与文明施工安全检查，监督现场文明安全管理。（四）安全部门责任 1、积极贯彻和宣传上级的各项安全规章制度，并监督检查公司范围内责任制的执行情况。 2、制定定期安全工作计划和方针目标，并负责贯彻实施。 3、协助领导组织安全活动和检查。制定或修改安全生产管理制度，负责审查企业内部的安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。 4、对广大职工进行安全教育，参加特种作业人员的培训、考核，签发合格证。 5、开展危险预知教育活动，逐级建立定期的安全生产检查活动。监督检查公司每月一次、项目经理部每周一次、班组每日一次。 6、参加施工组织设计、会审；参加架子搭设方案、安全技术措施、文明施工措施、施工方案会审；参加生产会，掌握信息，预测事故发生的可能性。参加新建、

工地试验室标准化建设

工地试验室建设设置原则一个施工或监理标段原则上设置一个工地试验室，驻地办管理跨度超过50km、一期土建工程施工单位线路跨度超过15km、二期路面工程施工单位线路跨度超过40 km，应根据具体情况设置分试验室。工地试验室应设置在监理、施工项目经理部驻地或集中拌和场内，其周边场所、交通通道均应硬化。选址基本要求交通便利，尽量靠近公路。通信畅通，满足信息化管理要求。严禁设置在泥石流、滑坡体、洪水位下等危险区域，避开取土、弃土场、坍方、落石、危岩等地段。必须离集中爆破区500m以外。硬件设施要求工地试验室采用院落式封闭管理，功能区设置科学合理，办公区和功能室各功能区面积满足规定要求，区内场地及主要通路应做硬化处理，排水设施完善，庭院适当绿化，环境优美整洁。办公区内应设试验室主任办公室、技术负责人办公室、试验员办公室、资料室等；功能室应根据工程内容和规模分设样品间、土工室、集料室、水泥室、水泥砼室、力学室、沥青室、沥青混合料室、标准养护室等功能室。办公室和功能室门口应挂设名称牌。管理图表均应装裱上墙。办公桌应放置桌牌，包含姓名、照片、职务、所属部门、人员职责等内容。办公室应设置防暑降温、取暖设施。砼压完试件应划定集中区域，集中管理。如需设置生活区和厕所，生活用房和厕所参照施工驻地或监理驻地相关要求。办公室和功能室用房门窗齐全，通风、照明良好。房间净空高度应控制在2.6m以上。采用板房结构必须吊顶，砖混结构墙面抹灰刷白，地面硬化，镶贴地板砖。具体要求功能室名称面积（≥m3）备注 1 样品间 20 应按照样品状态分区；2 土工室 30； 3 集料室 25 ；4 水泥室 25 应配置温湿度控制设备； 5 水泥砼室 30 应配置温湿度控制设备、完善排水设施； 6 力学室 30 应配置温度控制设备； 7 沥青室 25 应配置温湿度控制、大功率排风设备；8 沥青混合料室 30 应配置温湿度控制、大功率排风设备； 9 检测室 20 ；10 标养间 30 应配置温湿度控制设备、完善排水设施；11 办公室 40 应设置防暑降温、取暖设施；12 资料室 15 ；备注：总监理工程师试验室应设置不小于30 m2 会议室，驻地办工地试验室如与监理驻地不在一起，应设置不小于30 m2 会议室。办公室：①各部门办公室应单独设立，办公场所必须配备必要的办公设备，并排列整齐。各部门办公室宜统一配备组合办公桌。 ②室内必须将有关制度图表上墙，文件资料归档整齐。③人均办公面积不小于6m2。④办公室要配备必要的信息化硬件，以满足施工信息收集、整理、传送的要求。⑤办公室内统一设置防暑降温、取暖设置。试验室应备有专门的发电设备（功率≥15kW），保证试验检测工作正常、连续开展。试验室电路应为独立的专用线，在总闸及力学室、标准养护室应安装漏电保护器。对工作电压要求380V的仪器设备应接地线。试验室应至少配备1辆专用汽车。 1

建筑企业安全评价标准jgjt772010

施工企业安全生产评价标准 JGJ／T 77—2010 1 总则 1.0.1为促进施工企业安全生产，确保其具备必要的安全生产条件和能力，制定本标准。 1.0.2本标准适用于对施工企业进行安全生产条件和能力的评价。 1.0.3施工企业安全生产评价，除应执行本标准的规定外，尚应符合国家现行有关标准的规定。 2 术语 2.0.1施工企业construction company 从事土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程、装修工程的企业。 2.0.2安全生产work safety 为预防生产过程中发生事故而采取的各种措施和活动。 2.0.3安全生产条件condition of work safety 满足安全生产所需要的各种因素及其组合。 2.0.4核验verify 根据建设行政主管部门、安全监督机构或其他相关机构日常的监督、检查记录等资料，对施工现场安全生产管理常态进行复核、追溯。 2.0.5危险源hazard 可能导致死亡、伤害、职业病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。

3 评价内容 3.1 安全生产管理评价 3.1.1施工企业安全生产条件应按安全生产管理、安全技术管理、设备和设施管理、企业市场行为和施工现场安全管理等5项内容进行考核，并应按本标准附录A中的内容具体实施考核评价。 3.1.2每项考核内容应以评分表的形式和量化的方式，根据其评定项目的量化评分标准及其重要程度进行评定。 3.1.3安全生产管理评价应为对企业安全管理制度建立和落实情况的考核，其内容应包括安全生产责任制度、安全文明资金保障制度、安全教育培训制度、安全检查及隐患排查制度、生产安全事故报告处理制度、安全生产应急救援制度等6个评定项目。 3.1.4施工企业安全生产责任制度的考核评价应符合下列要求： 1未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分； 2未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分； 3未实行安全生产的目标管理、制定年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分； 4对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数。 3.1.5施工企业安全文明资金保障制度的考核评价应符合下列要求： 1制度未建立且每年未对与本企业施工规模相适应的资金进行预算和决算，未专款专用，则该评定项目不应得分； 2未明确安全生产、文明施工资金使用、监督及考核的责任部门或责任人，应根据具体情况评定折减分数。 3.1.6施工企业安全教育培训制度的考核评价应符合下列要求： 1未建立制度且每年未组织对企业主要负责人、项目经理、安全专职人员及其他管理人员的继续教育的，则该评定项目不应得分； 2企业年度安全教育计划的编制，职工培训教育的档案管理，各类人员的安全教育，应根据具体情况评定折减分数。

建筑施工企业安全生产责任制度

安全生产责任制度

安全生产责任制度第一章总则第1条为贯彻执行国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针，切实加强保护工作，做到安全生产的文明施工，根据国家和上级主管部门有关文件精神和本公司的生产实际，为杜绝重大恶劣伤亡事故的发生，降低—般事故频率，切实保障职工的人身安全和身体健康，发展生产，并推行以安全生产为突破口的施工现场标准化管理，加强落实各级领导部门及职能部门和职工的安全生产责任制，特订立本条例。第2条工程承包以后，必须同时签订“安全生产责任制”合同与建设单位和公司具体订立安全合同，明确责任制和奖罚，促进安全生产工作，落实好安全生产领导班子。第二章安全管理责任制第3条各级正职领导是“安全生产”第—责任人，应对本单位的劳动保护和安全生产负责，分管领导应对全公司“安全生产”工作负直接责任。第4条公司总经理责任制： 1、公司经理是公司安全生产工作的第一负责人，应对全公司的安全生产工作和劳动保护工作负责，贯彻落实党的“安全第一，预防为主”的安全生产方针。

2、认真贯彻执行国家和政府部门所订的劳动保护条例和安全生产的政策法令和规章制度。 3、制定安全生产工作规则和安全生产条例，拟定奖惩办法，建立和完善安全生产管理制度和安全生产技术措施，组织实施安全生产各项工作，检查督促各级单位的安全生产工作。第5条副总经理责任制： 1、贯彻国家、政府的劳动保护条例和法令，执行制度，贯彻落实各项安全生产规程的要求。 2、定期组织安全生产检查，督促整改安全生产工作中不足之处。并组织安全生产竞赛活动。 3、负责对职工进行安全生产教育和遵章守纪及法制教育，领导和督促各级职能部门及全体职工做好安全生产工作。 4、主持重大工伤事故的现场调查和处理，拟定并落实整改措施。第6条公司总工程师安全管理责任制： 1、组织技术人员，编制、审批安全生产组织设计和技术措施。 2、组织安全生产专业技术人员，为完善、改进和提高安全设施，机械设备的安全作业，编制操作规范、技术措施。 3、解决在生产过程中发生的安全重大隐患的处置技术方案。 4、督促检查安全生产技术措施和操作规程的落实执行情况。第7条公司总经济师的安全管理责任制： 1、按照公司和上级有关规定，编制安全生产技术措施费的规定和使用方案。

建筑施工中安全生产制度示范文本

建筑施工中安全生产制度示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

建筑施工中安全生产制度示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1健全和完善各类安全管理台账，强化安全管理软件资料工作包括：安全责任制、安全教育、施工组织设计、分部（项）工程安全技术交底、特殊作业持证上岗、安全检查、班前安全活动、遵章守纪、工伤事故处理、施工现场与安全标志、外包制与外包工管理、有关合同和协议 2“三宝”使用和“四口”临边防护设施必须达标包括；安全帽、安全网和安全带使用；楼梯口、电梯口、预留洞口、坑井、通道口防护和阳台、楼层、屋面的临边防护 3脚手架设施达到检查标准并有验收使用手续包括外脚

手架、爬架、挂脚手、挑排脚手、吊脚手等，每周检查一次，及时整改，治理隐患 4施工临时用电管理达标推行三相五线制，设专业人员管理，对建筑工程与高压线的距离、支线架设、现场照明、变配电装置、熔丝、低压干线架设等必须达到规范标准 5井字架及龙门架验收合格并挂牌使用验收要求安全装置灵敏、可靠，保险标牌信号醒目，架体稳固，井架安全防护、卷扬机、吊索绳卡等符合规范 6大型施工机械达标和安全使用塔吊、各类吊机必须达到市颁标准，经验收合格挂牌后方可使用；其驾驶员、指挥员持证上岗，每天有动作记录；塔吊的三保险、五限位

建筑施工企业安全生产规章制度清单

企业安全生产管理制度一、岗位管理制度二、技术措施管理制度三、安全生产费用投入和物资管理制度四、日常管理制度五、文明（绿色）施工管理制度

一、岗位管理制度 1.1、施工企业负责人及项目负责人施工现场带班制度根据住建部《关于印发<建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法>的通知》（建质【2011】111号）文件精神及中建新疆建工集团的要求，特制订《企业负责人施工现场带班制度》和《项目负责人施工现场带班制度》。具体内容如下：一、企业负责人施工现场带班制度 1、本制度所称项目负责人是指本项目的总监及总监代表。 2、本项目总监是落实施工现场带班制度的第一责任人，对制度落实情况全面负责。 3、本项目负责人应按照《项目负责人施工现场带班排班表》的安排，重点检查：工程项目的质量、安全生产状况。 4、项目负责人要定期带班检查，每月检查时间不少于其工作日的25%，并做好检查记录。检查记录应在工程项目部存档备查。 5、当工程项目进行超过一定规模的危险性较大的分部分项工程施工时，由项目负责人上报企业生产副总及工程施工部，企业负责人应到施工现场进行带班检查。外埠项目如不能到场，可书面委托工程所在地的分公司负责人进行带班检查。 6、当工程项目出现重大隐患时，项目负责人及当天带班领导应会同施工单位到施工现场及时督促项目进行整改，消除险情和隐患。 7、各分公司主要领导及部门负责人也按本制度执行。二、项目负责人施工现场带班制度

1、本项目所称项目负责人是指本工程项目总监及总监代表。 2、项目负责人是工程项目质量安全管理的第一责任人，应对带班生产制度负责。 3、项目负责人在同一时期只能担任一个工程项目的管理工作。 3、项目负责人应坚守岗位，在工程施工现场进行带班生产，组织协调管理工程项目的质量、安全、生产活动。企业负责人将对项目负责人的带班生产情况进行检查。 4、带班生产期间，要全面掌握工程项目质量安全生产状况，加强对重点部位、关键环节的控制，及时消除隐患，要认真做好带班生产记录并签字存档备查。 5、项目负责人每月带班生产时间不得少于本月施工时间的80%。 6、项目负责人因其他事务需要离开施工现场时，应向工程项目的建设单位请假，经批准后方可离开。离开期间应委托项目相关负责人负责其外出时的日常工作。附表：项目负责人施工现场带班排班表