新教师培训讲座材料doc资料

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把常规做到极致就是创新

各位老师:

大家上午好!

首先,欢迎几位新教师加入到我们洪畴小学这个大家庭来,你们通过层层考核和选拔,成功的进入到教师的队伍,即将走上神圣的讲台。和现在的你们一样,六年前我带着几许青涩、忐忑、热情和憧憬走向工作岗位的时候,也曾遇到许多的问题。可是今天我首先要感谢的就是那些曾阻挡着我的困难和问题,因为它们,我才会不断地成长逐渐地成熟。其实今天是一场培训讲座,不如说是一种交流,借这个机会将自己的一些不成熟的想法与体会和大家一起分享,希望对大家今后的工作能够有所帮助。

人们常说把简单的事情做好就是不简单,把平凡的事情做精就是不平凡,我觉得把常规做到极致就是创新。接下来我就从课前备课、上课、课后反思和作业布置批改等几方面来介绍一些常规知识。

备课

课前要为课堂做好充分的准备,就是为了让课堂如金秋一样丰厚、深广,如青瓷一样温润、透彻,又如陈年的酒,清香而悠长。

上海著名语文特级教师于漪老师的“一篇课文,三次备课”的原型经验值得我们好好学习与借鉴的。她第一次备课——不看任何参考书与文献,全按个人见解准备教案。第二次备课——广泛涉猎,仔细对照,“看哪些东西我想到了,人家也想到了。哪些东西我没有想到,但人家想到了,学习理解后补进自己的教案。哪些东西我想到了,但人家没想到,我要到课堂上去用一用,是否我想的真有道理,这些可能会成为我以后的特色”。第三次备课——边教边改,在设想与上课的不同细节中,区别顺利与困难之处,课后再次“备课”,修改教案。于漪老师说:“坚持三年,必成名师。”是否成为名师不重要,如果真能这样做,肯定会有大的进步。可见,备课是教学工作的基本环节之一,是决定教学工作成败的关键,应该引起我们足够的重视。备好一节课要做到“五有”,即:脑中有“标”,胸中有“本”,目中有“人”,心中有“数”,手中有“法”。

一、脑中有“标”(课标)课程标准是教学的源头、方向、方法。读课程标准,就象砍柴前磨刀一样,事半功倍。因此,有效备课应先从研读课程标准开始,明确语文课程性质与地位及课程的基本理念,掌握语文课程的总体目标及各学段在“识字与写字”、“阅读”、“习作”、“口语交际”及“综合性学习”等方面的知识、能力及情感考查要求。熟悉所教学科、学段、年级的要求及教学建议、评价建议、教材编写建议、课程资源开发与利用建议等。

二、胸中有“本”(教材)备课时我们应潜心钻研教材,依据“全册备课——单元备课——课时备课”的思想,通览教材编排体系,把握前后联系。

那么具体我们可以如何操作呢?针对某一篇课文进行备课时首先要“走近文本”。教师自己要先有对文本充分的感悟与体验。要想感动别人,先要感动自己。教师同文本的对话,首先要“聆听”文本的声音,调动自己对生活的积累和感受,“披文以入情”,让文本感动自己。

“走近文本”第一步是理解字词句在课文中的意思,遇到新词或拿不准的词语,都要查字典,弄个明白。第二步是朗读课文,把课文读“活”,读得身临其境、读得如痴如醉。

第二要“走进文本”。在自己感悟文本的基础上,教师要进行理性思考,理清自己感悟文本的过程、方法、体验,达到真正意义上的大彻大悟。即领会作者遣词造句、布局谋篇的意图。体会语言文字的精妙之处,领悟文章谋篇之法。老师有深刻的领悟,才能引导学生有深刻的领悟。除此之外认真思考课后练习题的要求,并亲自做一做。比如,要求背诵的,老师先背;要求回答的问题,老师先答一答;要求写的字,老师先写一写,看每个字应注意什么,哪儿起笔,哪儿收笔。

第三要“走出文本”。一个人在阅读过程中,不仅仅是获得书面材料的内容,更重要的是把知识和精神上所获得的在平时的生活中发挥出来。因此老师授课不仅仅局限于文本,更重要的是开启学生的思想闸门,走出文本。在明确感悟经历的同时,教师要结合学生现有条件、基础,设计出让学生感悟文本的思路、方法。进行备课时我们只有经历了“走近文本、走进文本、走出文本”的历程,才能得到引领学生解读文本的真经。

三、目中有“人”(学生)教师备课时,如果只考虑自己怎样传授教材内容,不考虑学生能否接受,那么,即使吃透教材,有了一个精心设计的方案,也不过像教师拿一双精制的鞋子在学生中找脚。作为教师,我们应当明白,教是为了学生的学,衡量教学的最终效果,不是看教师教了多少,而是看学生学了多少。只

有了解学生,熟悉学生,才能掌握教学深度和相应难度,才能因材施教,根据学生学习的需要,设计出最佳的教学方案来。了解和把握学生必须做到三个“摸清”。要摸清思想基础,摸清文化基础,摸清接受能力。这就要求我们做到课前必须对学生的学情了如指掌。要做到这一点就必须走到学生中去,倾听学生的声音,清楚学生的需求,掌握学生对已学知识的落实巩固情况,这样我们的教学才能做到“以学定教”、“顺学而导”,达到“教学相长”。

四、心中有“数”(目标)目标就是方向,没有目标的教学是盲目教学,就谈不上有效教学、高效教学。我们在备课时不能被“参考资料”所奴役,不盲目“追风”,要做课案开发的主人,要恰当做到剪裁取舍,不但要备教什么,更要备怎么教,还要备学生怎么学。要做到两个“心中有数”。

1.把握教学目标要做到心中有数

我们备课时,拿到一篇课文,在自己多遍诵读理解的基础上,首先要思考的是“教什么”,然后再考虑“怎么教”。“教什么”绝不是指课文内容,而是指从课文中提取出来的语文知识和语文能力。老师们试想,连“教什么”都不知道,你的一切奇妙思维、精美设计,是否也都是肤浅、空洞、华而不实的?所以“教什么”比“怎么教”更重要。老师们拿到课文应考虑:凭借这篇课文要“教什么”,在学生获取语文知识的同时,更重要的是要考虑培养学生的一种什么语文能力。当然这是需要教师有一定的功力。在短时间内,老师们是很难历炼出这样的能力的,但是我们在备课时,必须有这种意识和想法,并且努力尝试去这样做。如果总也不去这样想、这样做,那么这种能力是永远不会具备的。如果不知道“教什么”的语文教学,常常注重课文的内容,课文内容讲完了,教学也就结束了。我们学生学完一篇篇课文,仅仅知道了课文的内容,而他们得到的语文能力几乎是零,学生的学习能力也不会得到培和发展。

2.取舍教材、确定重难点要做到心中有数

对教材合理地裁剪,大胆地取舍,确定适度的重难点,教师应做到心中有数。这是教好一节语文课的关键之一,也是教师教学能力和教学水平的体现。

在这方面很多老师存在的问题是:课文的重难点还可以根据“教参”来确定,但对教材的裁剪、取舍能力就比较弱,甚至是没有这方面的意识。备课时一般是随课文的内容情节走,遇到知识点就掰开来细讲、细品,面面俱到,什么都想抓,只会“加”不会“减”,生怕有一点遗漏。这种看似细致、深刻,却给人以琐碎、繁杂、浮躁之感的做法,最后只能是什么也抓不住,自然也就不会有好的课堂教

学效果。

我们在备课时要充分发挥自己的特长,明确教什么,为谁教,怎样教,只有这些都心中有数,才能达到有效教学。

五、手中有“法”(方法)要因课、因学生制宜,设计好教法和学法。要选择灵活适度的教学方法,不同的学生,不同的学情,不同的教学内容所选择的方法也一定不一样。即使是同一篇课文,文中的每一个知识点,在教学方法上和教学使用的时间上,都应该是不同的。

以上讲述的是我自己一些不成熟的建议和想法,与大家共勉,接下来我将结合我们学校对本校教师的备课要求做一些阐述。每个学期教导处会不定期地对教师的备课进行检查与反馈。

(出示备课要求,具体讲述)

老师们可以看看,在抄写教案的过程中可结合“洪畴小学教师备课要求”。

上课

课堂,阳光地带,我们心动的舞台,学生“热乎乎”的盛宴。让我们智慧的花朵在学生的灵魂里绽开,让我们人格的魅力在学生的生命里芬芳。

关于课堂教学的方法,我借用北师大教授林崇德的说法“教无定法,选有定则。”这意思是鼓励每位教师去探索、创造自己的教法,因为别人的教法,对甲教师可能是适用的,对乙教师就可能是不适用的,而对丙教师则可能成为教学的负担或起阻碍作用。所以,我认为不应提倡固定的具体的教学方法,但是教育、教学是有规律可循的,我们大家就要不断地探索这些规律。

首先我认为要上好课,就得讲究讲课的艺术。讲课的基本功可以概括为五个字,这就是讲、写、作、画、演。这五个方面是相互制约、密不可分的。当教师的正是用温馨而铿锵的话语,规整而有力的板书,期待而优美的动作,娇艳而多变的画面,直观而科学的演示,为学生心灵之夜点燃明灯,为高足理想之路知识航向,引导弟子勇敢地在知识海洋里遨游,扶植贤隶茁壮地在智能大地上成长。比如说一年级的拼音教学,对于孩子来说,他们更加注重的是形象思维,需要更

加有趣的画面或是夸张的动作来帮助他们记忆。所以这就要求教师在教学时配合精美的课件和夸张有趣的动作来引起孩子的兴趣,增强他们的记忆。

其次我个人认为是课堂上一定要掌控课堂的纪律,即使你的课再精彩,如果在下面的孩子一点都没有听,那么你所做的就是无用功。所以在每一次上课的时候你第一件就是让班级里的所有学生都安静下来,等所有的孩子都安静下来,手放好,人坐端正,眼睛都看向你,你再开始讲课。相信刚开始的时候,孩子没几分钟又开始吵了。这个时候你一定要再一次闭上嘴,等孩子安静。这个时候你或许会问,那这样一堂课的任务完成不了,教学进度跟不上怎么办?如果你坚持一个星期一般孩子的听课效率一定会有很大的提高。当孩子养成了良好的听课习惯,你的效率就会提高很多。这个时候我想应该不存在教学进度问题。

当然,在维持课堂纪律时,特别是对低年级孩子,有的时候我们沉默,他们并没有太多感觉,这个时候你不妨用眼睛看着表现好的某位孩子,然后大声的表扬“某某某做得可真端正,手交叉放着,一动不动,身体挺得直直的,眼睛一眨不眨的看着我,相信他一定听的很认真。”这时一定有很多孩子会立刻坐好。实在不行,我们也可以点名批评一下“某某某,手上拿着玩具,歪着头和同桌说话,这样可不能学到知识。”

最后,新教师在刚入职时,因为所受教育理念关系,对孩子会特别的好。孩子是非常聪明的,很会察言观色,如果一旦让孩子知道你好欺负,他们可是一群山中无老虎猴子称大王的角色。所以当上课的时候一定要把握自己的尺度与原则,该怎么样就怎么样,不能有商量的余地,做不到那么就重新做,严厉的目光和要求的严格,让孩子明白你可不是好糊弄的。在平时,我们就可以和他们开开玩笑,多留意他们的举动,及时地给予帮助,在他们的心里留下老师虽然要求严格,但是他还是很关心我,那么孩子就原意亲近你听你的。

很多新教师认为,把课讲好就万事大吉了,其实,真正把课堂落到实处,课后还有很多工作要求我们去做,比如认真及时批改作业,根据作业了解学生的学习情况,发现问题后,及时找学生谈话,把问题帮助学生解决掉。通过多找学生谈话,了解学生地情况,认真听取学生的意见和建议,可以优化自己的课堂。这些都是我们新教师容易忽视的环节,其实它在教学中起着很重要的作用!我一直认为,很多弱课生,他们不是不学,也不是学不好,是他们的态度不端正,他们从心理上不重视该科学习,所以对他们做工作关键是从心态上纠正他们,让他们知道该科学习的重要性,通过沟通,相信一定会取得一些积极的效果。

在这里我穿插一些学校关于教师课堂行为规范的要求(出示教师课堂行为规范)。相信做到了这些我们的课堂一定能够更加的规范、课堂教学也能够达到事半功倍的效果。

总之,课堂是一幅画,教师就是一位画师,我们要努力让这幅画山水相间,天地分明,有色彩,有层次,有远近,让学生赏心悦目,流连忘返。

课后

一、课后要认真反思教学得失

华东师范大学叶澜教授说过:“一个教师写一辈子教案,不一定会成为名师;如果一个教师能写三年反思,就有可能成为名师。”教学反思可以帮助教师从每天都在进行的习以为常的教学方式、教学行为中发现自身的教学问题,并提出解决问题的方案,提升自身的专业化水平。如何进行有效的反思?就要明确反思的意义,反思就是对过去教学经历的再认识,包含对“失”的反省,也包含对“得”的归纳。

1.有效反思需“思之有目”

反思的目的是解决教学实践中出现的新问题,总结新经验,以提高教师自身业务能力。

一是以解决教学问题为基本点。教学反思不是简单地回顾教学情况,而是教师针对教学中存在的问题与不足,进行理性思考、探索实践之路。教学反思强调,教师不仅应清醒地了解自己的教学行为,而且要对自己的教学行为从其理性的层面上多问几个“为什么”。这种“追问”的习惯,往往促使教师增强问题意识和提高教师的解决问题能力。

二是以提高教学质量为出发点。一方面,通过反思自己的教学过程,进一步改进教学,使之向更合理的教学实践努力。另一方面,通过反思发现新问题,分析问题的原因与解决的办法,不断总结教学经验,努力提高课堂教学效果。

三是以教师全面发展为立足点。只要我们立足于平时教学实践,对自己教学行为进行反思、研究和改进,使自己变得更加成熟起来,这样就能有效提高我们教学能力,提升教学实践理性层次,使自己成为学者型教师的过程。

2.有效反思需“思之有物”

教学反思,“思”什么?“思”之要有物。这里的“物”,特指教学实践的过程。经历教学实践后,总会产生一些难忘的感知,或多或少,或“得”或“失”。

一思:“特色”是什么?教学特色是指教学过程中表现出来的独特风格。独具特色的教学,给人感受是别样的,给人的回味是无穷的。它蕴含于教学评价诸多要素之中:在教学理念上,看主体地位的突出,主导作用的发挥;在教材处理上,看教材特点的把握,知识联系的沟通;在教学方法上,看教学层次的呈现,实践活动的安排;在教学方式上,看学生参与的程度,知识获取的过程;在教学效果上,看教学目标的落实,创新意识的培养。

二思:“精彩”在哪里?精彩的教学片段依附于教学过程的方方面面:如引人入胜的新课导入、别有风味的氛围营造、得心应手的教具应用、新颖别致的难点突破、别具一格的智能开发、出神入化的学法指导、画龙点睛的诱导评价、留有悬念的课尾总结等等。

三思:“偶得”有哪些?教学的偶得是指教学过程的意外的收获。意外的收获往往来自对课堂意外事件的处理:面对学生异想天开的“发问”,教师如何应付;面对学生的歪答,教师如何引导等等。意外的收获往往来自学生思维火花的捕捉:学生发现问题的独特渠道;提出问题的独特途径;分析问题的独特思路;解决问题的独特见解等等。

四思:“缺失”在何处?上完一节课后,总会或多或少的感慨有这样或那样的缺失。哪些内容处理不当;哪个环节安排不合理;哪一重点突出不明显;哪一问题设计不科学;哪一合作落实不到位;哪一交流时间不充分;那一语言评价不得体等等。

五思:“效果”如何?每一节课教学之后,教师应认真反思教学预案的实施情况。通过本节课教学,教学的目标是否达成,教学的效果是否良好,教学的组织是否科学,活动的安排是否合理。教学之后,应及时撰写再教预设,为今后再教这一内容提供借鉴。

有效的反思需要思之有“目”、思之有“物”。只有这样才能促进我们业务水平的提高。“学然后知不足,教然后知所困”。

作业布置与批改

作业是教学中必不可少的环节,它是课堂教学的延伸,在“轻负高质”的背

景下,教师布置作业时应少而精。传统的小学语文作业大多是写生字、抄课文、做习题,这种形式的作业对学生的吸引力不大,学生不能从中得到快乐。因此,为了提高作业的有效性,使学生喜欢上作业,教师就必须精心设计。(具体见PPT)

上面说到学校在检查备课教案的同时,也会对学生的作业进行检查,这里可以结合学校教室作业批改要求进行操作(出示作业批改要求)

总之,教学质量之基础在于教学常规,教学质量之高度在于教学智慧。教师要提高教学质量,必须从基础做起,认认真真落实好每一项教学常规。希望老师们在今后的教学工作中都能扎实做好教学常规,用坚实的脚印走出一片美丽的风景,一道灿烂的辉煌!

最后,祝大家学习开心,工作顺利。谢谢大家!

新教师岗前培训内容目1

新教师岗前培训内容目录 一、教育到底要给学生什么 二、刚刚走上教学工作岗位需要注意些什么 三、教师应具备课程智慧 四、新教师怎样迅速提高专业能力 五、思维方式对教师很重要 六、遇事一定要探究个“为什么” 七、六条新建议 八、要合理合法地惩戒学生 九、有些时候我们要跟学生妥协 十、教师的工作是有边界的 十一、不要对自己过于自责 十二、给新教师的20条贴心建议 十三、一节好课的基本要求 十四、一节好课的评价标准是什么 十五、课前“几分钟”的魅力 十六、带一份好心情进教室 十七、课堂管理的九条建议 十八、对当前课堂教学中存在问题的改进建议 十九、教师在课堂上要给学生四种权利 二十、教师要多带点东西进课堂 二十一、让教育活动更富有理性 二十二、如何使自己成为受学生欢迎的教师 二十三、学会了解自己、发展自己,让自己成为稀缺资源 二十四、为孩子们当下的幸福服务 宁津县教育局刘绪恒 一、教育到底要给学生什么 教师是一个特殊的群体,对一个民族的下一代肩负着教育培养引领的责任。知识不是教育的目的,对人的培养才是教育的目的。具体地讲,我们的教育应该有三个方面的目的:一是人生价值观的灌输;二是学习与工作技能的培养;三是思维能力的培养。 无论在中学还是小学还是幼儿园,教师都应该有发自内心深处的非常自然的丝毫不做作的对人的关心和爱护,都应该具有教育智慧,了解自己的一言一行对学生的影响和教化。教育都是细枝末节的小事,然而就是在这日常的琐碎的繁重的小事中,教师的优秀品德、高尚情操、工作态度、执着精神,伴随着知识的传授,像阳光雨露一样点点滴滴洒向学生的心田,潜移默化地影响和教育着学生。 做为一名教师,一定要自觉加强自身修养,要以自己的人格魅力和学识魅力教育和感染学生,做学生健康成长的指导者和引路人。 我们的教育理念应该是培养真正的人!或者说,让每个通过我们培养出来的人都能幸

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骨干教师培训资料 “骨干”不能只是教师头上的一个光环而已,骨干教师应有的示范和辐射作用! 一、骨干教师现状不容乐观,资源的利用率不高 现状一:有些学校的骨干教师,教育思想不够端正,个人的价值取向出现了偏差,把“骨干”作为个人的一种荣誉,全忘了自己应尽的责任;把“骨干”作为自己提干、评先、晋级的条件;把“骨干”作为向学校讨福利、要待遇的筹码。这种现象不算少,是骨干教师消极狭隘的行为观,个人英雄主义的表现,与骨干教师培训的目标相悖。值得我们反思。 现状二:大多数骨干教师,理论水平高、业务能力强、专业思想端正,个人也有极强上进心,很想轰轰烈烈地干一番事业,用自己的智慧、才学、情感和爱心来培育祖国后一代,来报答关爱过他们的父老乡亲。但教师群体中弥漫着忌贤妒能之气,骨干教师所处环境不够宽松,所在地领导不够重视,没有及时给这些骨干教师提供展示自己才华的舞台,没有为这些骨干教师提供示范和辐射的空间。这是造成骨干教师自生自灭最直接、最主要的原因。也值得我们关注。 以上现状显示,尽管骨干教师培训的力度较大,但教育资源利用率相对较低,骨干教师没有机会展示自己的教育教学成果,交流自学经验,参与或直接承担本地教师培训任务。基于此,如何发挥骨干教师的力量,成为我们亟待解决的问题。我们要构成自己学校文化的价值观体系,让每位教师在理解中工作,在依靠中育人,在责任中奋进,为学校创造倡导人文精神的文化氛围,给社会创造良好的学校形象。

二、支持、依靠与责任是发挥骨干教师作用的“法宝” 骨干教师志存高远、爱岗敬业;为人师表、教书育人;严谨笃学、与时俱进。对于广大教师除了物质激励、目标激励外,更重要的是榜样的激励。骨干教师是动力源,把你们重德、重识、重绩,求新、求实、求深,爱校、爱岗、爱生的思想情操辐射到每一位教师身边;把你们过硬的教学、教研功力无私撒向广大教师心田。让骨干教师不只是一花独放,而是引来百花满园。骨干教师们才无愧于祖国的信任,人们的期待。“百年大计,教育为本;教育大计,教师为本” 。一个学校的教育教学管理工作,一定要能启动教研组,盘活一班人,用好用足教师人才,做到典型引路,发挥群体力量,很抓教学常规,广泛开展评教、评学和教学比武活动,动用学科指导组成员深入课堂,帮扶青年教师的成长。(1) 骨干教师要支持,发挥其示范作用 . 骨干教师是师德高尚、业务精良、学识广博的学科带头人乃至名师名家,他们具有丰富的教学经验、先进的教学理念、掌握一定的现代信息技术教育手段、拥有深厚的教育理论功底。我们学校应也会充分利用这一教育资源,努力办好教师培训工作。学校还应根据培养对象的学科类别、研究方向、个性特点的需要,以骨干教师为指导教师,并让培训对象与骨干教师结师徒对子,签订师徒合同,建立友好合作关系,做到教育资源共享。在教师集中培训和分散研修的过程中,对培训对象的教育教学和教育科研进行定期辅导或跟踪指导,充分发挥骨干效应及引带作用,使培训对象从骨干教师的教书育人和教育科研的经历及他们成长的心路历程中,受到启迪和感悟,做到学有榜样,赶有目标,从而增强

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学习,通过多种途径使教师迅速成长成熟起来。通过的培训,力争使每位教师在政治思想、师德修养、业务素质和教学育人的实际工作能力方面达到合格水平。在此基础上,培养一批有较高的理论与实践能力的骨干教师队伍. 二、情况分析 根据我园办园需要我园本学期有新考入教师4人,借调教师16人,年龄结构在25岁左右,100%大专学历,专业均为幼儿教。年轻教师学历层次较高,现代化教学技能比较强,善于接受新信息、新事物。新教师有爱心、有活力、有干劲,对工作的积极性非常高,她们能相互学习,通过老带新结对子的办法,提高她们的专业化水平。但是她们对幼儿园一日环节的组织和实施缺乏相应的措施,对如何抓好班级常规比较困惑。缺乏班级管理经验和与家长交流的艺术,处理家长工作存在困难。实践经验少,在实际的操作过程中理论与实际相脱节的现象普遍存在。由于对幼儿的年龄特点把握不准,教师在集体活动设计中缺乏对活动价值的挖掘,不能很好地把握活动的重难点。 三、具体步骤: 第一阶段通过培训,集中学习,提高新教师的理论水平。

新教师培训材料

新教师上岗培训材料 ——如何备好、上好一节数学课 怀柔教科研中心 许士清 2010年8月 一、如何备好一节课 (一)整体备课 数学是一门系统性很强的学科,所以,数学老师要按照“整体-部分-整体”的原则认真备课,吃透教材。这就要求教师掌握小学数学教材的整体结构和编排体系,掌握“部分”在“整体”中的地位和作用。研究各部分知识的相互关联和融会贯通,吃透重点、难点和关键,精心设计教案。 (二)课时备课 1、认真研读教材,正确理解、把握教学内容 作为一名新任教师,在课时备课时要先认真研读、分析教材:弄清本节课的教学内容是什么,教学的重点、难点是什么,教材是怎么编排的,为什么这么编排,认真领会编者意图,做到透彻理解、准确无误。 例如《加法的初步认识》,加法两层含义:合并、移入 《20以内退位减法》13—9 《两数相差多少的实际问题》

《两位数加一位数不进位加法》原题是把剩下的书与借走的书合起来用加法计算,教师创设箱子里有24瓶矿泉水,箱子外有5瓶矿泉水,分给32名同学喝,够不够?情景虽然好,但与编者意图不符。 2、全面、准确的制定教学目标 教学目标是课堂教学的灵魂,具有统帅全局、导向和调控作用。数学课程标准把教学目标划分成“知识与技能,过程与方法及情感与态度与价值观”三个维度,其中过程与方法又具体分为数学思考和问题解决,并指出这四方面的目标是一个有机的整体。 (1)在确定知识与能力目标时,我们一般使用“了解(认识)、理解、掌握、会、灵活运用” 等目标动词。这些词语属于终结性词语。 (2)在确定过程与方法目标时,我们一般使用“经历(感受)、体验(体会)、探索、发展” 等刻画数学活动水平的过程性目标动词。这些词语属于发展性词语。一般是这样描述:让学生经历知识的形成过程,体会什么、发展什么、增强什么… (3)在确定情感态度价值观目标时,主要包括相互联系的三个方面:学习兴趣(好奇心和求知欲);自信心和意志力;学习数学的态度和习惯等。 例如《用2~5的乘法口诀求商》的教学目标 知识与技能:使学生初步认识乘、除法之间的关系,掌握用用2~6的乘法口诀求商的方法,能够比较熟练地用2~6的乘法口诀求商。 过程与方法:让学生经历用2—5的乘法口诀求商的计算过程,使学生体验解决问题策略的多样性,感受乘法口诀求商的简便性,

教师安全培训材料最新版

学校安全教育从你我做起 ------教师安全培训材料 教师工作是一个特殊的事业。教师在教给学生知识的同时,也要肩负起保护学生的职责,并且,教师自身的言行也将在潜移默化中影响着学生。因此,在校园安全工作方面,教师必须首先树立起安全意识,重视安全教育,并以身作则,模范遵守学校的各项制度,认真履行自己的职责,为学生安全工作的开展建立良好基础。 教师是学生安全的责任人,要努力增强安全责任感:首先要认真学习《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规,增强依法施教的意识,自觉杜绝体罚学生、辱骂学生等侵权行为。其次,要参加学校组织的各项安全制度的学习,认知学校事故出现的类型,结合案例分析事故发生的原因,掌握意外事故的防范对策和应急措施,保证在教学中有针对性地对学生进行安全教育,且全方位地实施安全保护。第三,要明确教师的安全职责,对发现的不安全因素或者安全事故,要及时处理或及时上报。 一、当前教师在学生安全教育工作中存在的问题 (一)个别教师安全意识淡漠 应该说,我们广大教师基本上都能注意到学生安全的重要性。但不可否认,在教师群体中,也存在着个别教师安全意识淡漠的现象,细分起来有如下几种: 1.严师型

如,有些学困生上课注意力不集中、易分散、自制力差,因此易调皮捣蛋。对于这些调皮的学生,有些教师就采用“严师出高徒”的教育方法对学生施行体罚,如用教鞭打手掌、打屁股等。细一分析,这些教师的出发点虽然是好的,但因为法制意识淡薄,没有意识到体罚学生的危害,自然更谈不上对学生安全的重视。 案例1-1 我学区前几年因学生体罚而造成学生家长集体上访的事件就发生了好几起,对我学区的教师形象造成了很不好的影响,望大家能引以为戒。 2.粗心型 一些教师由于过于粗心,没有发现学生身体的异常现象,因而使危及学生安全的事件发生。 案例1-2 今年2月21日,陕西省汉中市宁强县铁索关镇初级中学发生一起学生坠楼事件。起因是在打扫完教室卫生后,初一学生小亮(化名)与同学小宁、小成共同负责倾倒教室垃圾。当三人倒完垃圾回到教室时,上课铃已经响过5分钟。数学老师郑翠英询问三人为何迟到,他们回答:“我们倒垃圾去了。”郑翠英说,当时自己就让3名学生回到各自的座位上,然后说了一句“你们爱倒垃圾,那下周你们就倒一周”后继续上课。 小亮回到座位后就趴在座位上低声哭泣,由于哭泣声小,座位又在教室最后一排,郑翠英并未发现。约15分钟后,小亮突然离开座

教师校本培训材料

2016年周田小学教师校本培训材料 为进一步推进教师继续教育,提高教师培训的质量,加强校本培训形式的研究,特制定校本培训工作计划。 一、指导思想 全面贯彻落实县教育局关于校本培训文件精神,以提高教师实施新课程的 能力为宗旨,坚持以“有效教学”为核心,努力探索教师继续教育校本培训模式,发挥校本培训的功能和优势,建立教师终身教育和可持续发展的有效机制。 二、培训目标 通过开展校本培训,使教师树立现代教育思想观念,优化知识结构,具有 创新精神和实践能力,促进教师专业化发展,努力建设一支师德高尚、素质精良、能够适应新课程改革实验需要的反思型、科研型的教师队伍。 三、培训内容 1.师德培训:以邓小平理论和三个代表思想为指导,坚持理论联系实际原则,在校内组织一次先进教师经验交流,强化教师自我修养,树立正确的世界观、人生观、价值观、职业观,坚持依法施教。 2.教育理论和专业知识培训:根据基础教育新课程实验的要求,加强教育学、心理学等基础理论和学科发展前沿理论的学习,围绕新课程实验开展评价 研究活动和教学技能培训和学科专业培训,使教师具有较高的教育理论修养和 先进的教育理念,自觉将新课程的理念转变为具体的教育教学行为,不断提高 实施新课程的能力。 3.教学能力和教育行为培训:按照中小学教师职业技能和新课程实施要求,开展教学实践和技能培训,帮助教师不断提高现代教育技术和课堂教学整合的 能力,引导教师用新课程理念指导教育教学行为,并对教育教学问题进行分析、反思、实践、总结,促进教师综合能力的提高和专业化成长。 4.教育科研能力培训:以课题为载体开展教育科研基本理论及方法的培训,指导教师有效地开展教育科研,将教育科研工作融入新课程实施过程中,逐步 提高教师的教育科研能力。 四、培训形式 1.专题讲座

2016年教师业务学习材料

014年教师业务学习材料 提到教师的角色,从古自今有过很多的经典的描述,既有“蜡烛、春蚕、园盯人梯”等传统美誉,也有“导师、母亲、朋友、合作者”等崭新形象。最近,因为一些意外的事件,让我对教师的角色又有了新的思考。 一、教师要是一位出色的语言大师。 前不久,就因为教师与家长沟通的不好,使得家长对教师的工作产生了误会,生发出了一些不必要的麻烦;在平时课堂上,就因为有一些教师语言表述的不清楚、不贴切、不到位,使得教育教学工作质量不尽人意,带来了一些不应该有的缺憾;在教育学生的过程中,就因为部分教师说话不把握尺度、不注意分寸,使得学生心灵受到很大的伤害,造成了很多无法挽回的悲剧等等一些事例,都表明了教师的语言表述能力是何等的重要。教师要完成职业使命,必须成为一位出色的语言大师! 二、教师要是一位优秀的心理医生。 现在的孩子心理问题越来越多,要想把学生培养成合格的有用之人,就必须正视孩子们的心理问题,因为心理问题不解决,根本就无法实施正常的教育。影响心理健康的因素有许多,心理问题产生的原因也相当地复杂,作为一名新时期的教师,就要通过学习多掌握一些心理知识,对有心理问题的孩子进行必要的开解和辅导,使之走出不健康的心理阴影,健康快乐地学习、生活。所以说,新时期的教师要是一位优秀的心理医生! 三、教师要是一位细心的保健医师。 前日,一名学生在课堂上突然抽搐倒地,老师吓得惊慌失措,找来的学校领导比较有经验,掐了孩子的人中,孩子慢慢恢复,原来孩子有癫痫的家史。由此联想随时可能发生的其他的一些意外,比如一个淘小子在课间不小心把脚崴了、一位同学突然出了鼻血等等,作为临场教师应该做哪些工作?随着季节的改变、天气的突变、传染病的来临等,教师又要给学生提醒些什么?这些都是每个教师在平时的工作中都要经常面对的一些问题,为了不让意外变成遗憾,做教师的还真要补上医疗保健这一课,要了解一些易发生的常见性的“意外”事故的防范知识和处理办法,要掌握一些突发疾病或伤害的应急常识。因此,新时期的教师要是一位细心的保健医师! 为了完成教育使命,我们的教师角色越来越多,为了把教育做好,教师到底要扮好哪些角色,还真不好一下子说清楚,也许教师应该成为一名魔法师能解决很多问题的魔法师! 篇二:2014年教师业务学习材料 一、高效课堂的概括

2020新教师岗前培训演讲稿2篇

2020新教师岗前培训演讲稿2篇 尊敬的各位领导、各位老师、各位学员: 早上好! 我叫xx,现留任于xx交通大学xx,在阔别xx四年后再次回到培 育我的母校参加xx省第十八届高校青年教师岗前培训,作为一名学员,我感到心情万分激动和欣喜!今天能代表200多名党政班的新学员在这 里发言,我倍感幸运和荣幸。有一句话叫“有缘千里来相会”,是追 求成为一名有责任感的高校教师的理想和求知上进的信念使我们有缘 欢聚一堂,首先请允许我代表全体新学员向省教育厅、xx师大、省师 培中心为我们提供这样一个宝贵的学习机会表示最衷心的感谢!向长期 关心青年教师培养的各位领导和老师表示最崇高的敬意! 新的转折,新的起点,面对未来近一个月的集中学习和生活,我 们一定会好好把握,倍加珍惜,决心做到以下几点: 一是珍惜机会,潜心学业。学习是进步的根基。我们一定会倍加 珍惜这次学习机会,刻苦自励,奋发进取,力争在有限的时间里学到 更多的知识。养成勤学好问、严谨认真的学习态度,保持积极向上、 知难而进的学习劲头。善于用学到的东西分析和解决问题,做到学以 致用,学用相长。 二是遵守纪律,团结互助。纪律是顺利完成学业的可靠保证。我 们要持续强化纪律观点,自觉遵守学籍管理规定和各项规章制度。在 授课时间,不迟到,不早退,不无故旷课;在课堂上,专心听讲,认真 记录,维护好课堂秩序;考试时,严格遵守考试纪律,考出真实的水平 和成绩。班级是个大家庭,每位学员都是这个家庭中的一员,我们一 定会珍视团结,互相协助,诚实守信,文明礼貌,用热心、爱心、诚 心来共同维系好这个大家庭,营造良好的学习氛围,使每一名学员都 能感受到大家庭的温暖。

加强校本培训,促进教师发展专题讲座

专题讲座 加强校本培训,促进教师发展 刘永胜(北京市光明小学,校长) 加强校本培训,促进教师发展。校本培训正如专家所讲,是 1999 年教育部在上海召开的关于学习中小学教师继续教育工程的意见里明确提出来的。中小学教师的继续教育是以学校为基础,并且同时提出,各个中小学都要注明自己的教师培训规划,建立教师培训档案,采用多种形式进行校本培训。校本培训这个词汇,教育部在 1999 年已经提出来了。之后好多专家进行了研究,对校本培训进行了界定,最简洁的界定就是“以学校为本,以学校为基础的培训”。以学校为本,以学校为基础的培训有四个含义,一是这个培训不是上级布置的,也不是教育部门布置的,完全是学校自己根据自己的需要发起组织规划的;第二,是以学校自己的教育教学以及教育科研活动融为一体的;第三,是以提高自己学校的教师的素质,促进教师的专业化发展,以及促进学校本身发展为目标的;第四,是对校内教师的暂时培训。总结起来,校本培训界定为这样一句话,基于教师成长和学校发展需要,伴随教研教学过程的校内学习培训。 基于教师成长与学校发展的需要,伴随与教研教学过程的校内学习培训。下面我就从四方面谈一些认识和看法。 校本培训适应了四个需要。第一个,它是新时期教师继续教育的需要。 1995 年以来,继续教育是从 1985 年提出来的,到 1995 年一直在搞积极教育。我认为学校在 1985 和 1995 年期间主要是完成一个任务,实际上是补偿教育,当时中小学许多教师,没有经过专业化的训练,在专业知识上需要进行补偿。进入十五以后,这个补偿任务已经完成了,接着需要的是什么?需要的是发展的任务,也就是说十五期间,继续教育已经不仅仅是根据职业的需要进行补充。而是根据职业发展的需要,变成了每个老师的个人发展。另外进入十五期间,继续教育要由原来的被动接受培训变为我要培训。再者,给教师进行继续教育,从学校来讲,对教师不再是外在的负担,而应该看成是一种使教师自己和学校发展的一种激励和机制。另外继续教育的方式,随着时代的进步更具开放性,形式更灵活。也就是不仅仅是老师在将老师当作学生进行培训,更加强化在实践中学习,在实践中培训。 因此我觉得当前我们研究的校本培训,是适合新时代需要的。 第二,校本培训是学校形成自己的特色,并且不断发展的需要。各个学校有自己的发展特点,而这个特点的形成过程,和形成以后的继续升华,都离不开校本培训。拿我们学校为例, 1996 年以来,在推进素质教育过程中,提出了“我

小学教师师德培训材料——再谈教师师德.doc

第 1 页共7 页 再谈教师师德 “师德”是指教师从事教育职业劳动过程中形成的比较稳定的道德观念、道德行为规范和道德品质。教师职业的特殊性决定了教师自身必须具备更高的道德品质。教师是人类灵魂的工程师,职业崇高而神圣,教师的劳动同社会进步、国家兴衰与人类文明紧密联系;教师是学生效仿的楷模,举止言行对学生的成长和发展起着特别重要的作用。因此教师首先应模范遵守“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的社会公德,还要具有良好的职业道德。江泽民同志指出:“要把教师的思想道德建设摆在突出地位,努力建设一支政治坚实、思想过硬、知识渊博、品德高尚、精于教书、勤于育人的教师队伍。”在长期的教学实践中,我校形成了良好的师德传统,主要表现为:忠诚党的教育事业,爱岗敬业精神;坚持教学改革,教书育人;为人师表,严谨治学,求实创新的精神。但是,我们中确实存在着有违教辅原则,有违师德规定的事情,给我们学校抹黑。教师师德建设需要提到日程上来,需要引起我们的高度重视。 一、教师如何正确认识和衡量师德 (一)要有渊博的学识或专业知识 教师要具备渊博的科学文化知识和业务水平,并成为终身学习的楷模。“德高为范”固然重要,但学高才能为师。面对着“生有涯,而知无涯”的现实,由“应试教育”向素质教育转轨,对教师的学问、业务技能要求更高了。我们是直接面对学生的教育者,学生什么问题都会提出

来,而且往往“打破沙锅问到底”。没有广博的知识,就不能很好地解学生之“惑”,传为人之“道”。但知识绝不是处于静止的状态,它在不断地丰富和发展,每时每刻都在日新月异地发生着量和质的变化,特别是被称作“知识爆炸时代”、“数字时代”、“互联网时代”的今天。因而,我们这些为师者让自己的知识处于不断更新的状态,跟上时代发展趋势,不断更新教育观念,改革教学内容和方法,显得更为重要。否则,不去更新,不去充实,你那点知识就是一桶死水,终会走向腐化。特别是素质教育是以培养多方面、多层次人才为目标,为了实现这一目标,教师也应具备多方面、多层次的文化知识和业务技能。既要有比较扎实的专业知识,又要有相关学科的一般知识,掌握科学的教学方法,并将其有效地创造性地运用于实践(主要在课堂教学中体现出来)。在实施素质教育的过程中,在向学生传授知识,训练技能的同时,教师还要不断地更新知识,加强进修,提高教书育人的能力,用真才实学去教育学生。 第 2 页共7 页 (二)要身正为范,要引导学生做人 教师要具备热爱学生的心理素质。“没有爱就没有教育”。教师爱学生就是对学生尊重、理解、信任,给他们信心,与他们建立起新型的师生关系,哪怕是小学一、二年级的学生。要尊重学生个性,相信学生潜力,师生互相尊重和互相沟通。在与学生的交往中,教师要用爱去创造爱的氛围,在爱的氛围中教书育人。当学生在认识和行为上出现问题时,教师要采取“晓之以理,动之以情”的方式进行说服教育,不要动辄就对学生进行斥责、讽刺、挖苦、甚至侮辱体罚。目前,一些老师对

新教师培训发言稿

尊敬的各位领导、老师们,亲爱的同学们: 大家早上好! 我是来自贵州省铜仁市一个县城小学部的李亚琴,有幸来参加这次培训学习,此时此刻,我的心情既高兴,又激动,感谢领导、老师们给我这个机会,在这里代表来参加这次培训的全体老师说说心里话。 今天早上当我踏入美丽的校园,感觉这里环境幽雅、清香四溢,孩子们都充满了朝气,还有这么多漂亮的教楼,同时在这里有着热情优秀的教师队伍,一流的工作作风和一项项优异的工作业绩。来到湘潭市()这片教育的沃土,对于我们西部偏僻的乡村小学教师来说,我感到荣幸而自豪,在这个崭新的校园里,我的心里既有对未来的憧憬,也有对自己的担心。因为在我们那里教育设施落后,有些老师上了半辈子的课,从来没有用过电脑,更不用说用多媒体电子白板上课了,所以我会珍惜这次培训的机会,让我们能够在这里向这么多优秀的老师学习、见识到新型的教育方式和理论,心里非常地高兴。在我们那里虽然工作充满艰辛,但作为教师这一职业,必须默默奉献,因为教师这一职业,需要用良心和智慧去塑造人的心灵,这就决定了我们必须不断完善自我、提升自我,加快专业化成长。 此次培训,感谢湘潭市()为我们西部教师的快速成长搭建了一个学习的平台,它让我们在教育之路上不再迷茫,不再无助。我们深知,伴随着培训,我们的从教之路又有了一个新的起点,要学的、要懂的,还有很多很多。但是,我们年轻,我们拥有激情与活力,我们热爱学习,我们会用新的理念去理解“教师”这一职业,用新的意识和新的思想去经营“教师”这一工作,努力做一名“有理想信念、有道德情操、有扎实的学识、有仁爱之心”的好老师。 在这次培训中,我定会努力认真踏实地向这里优秀教师学习,在培训中提高,今后努力胜任本职工作。希望通过培训,继续加强政治理论学习和职业道德修养,培养自己精湛的专业业务素质、创造性的思维方式、健康的身心素质和科学的教育理论,做一名合格的教师,保持一颗上进心,以满腔的热情投入到教育事业中来,做到用爱心、耐心、细心、恒心和信心对待学生;用多倾听、多交流、多反思、多实践对待工作,学做一名学习型的老师。培训回校之后,我会把这次培训中所获的宝贵财富应用到我们的教育实践中,不断地完善我的教育之路。“学高为师,身正是范”已不仅仅是一句口号,我将它定为今后人生为之不断付出努力、奋斗的事业。请领导们放心,通过这次培训我们将胸怀理想的信念和一颗仁爱之心,用心灵去耕耘,为祖国的教育贡献自己的青春和才智。

新 教 师 培 训 讲 座 稿

新教师培训讲座稿 宁远中心小学 一、抓习惯的培养 1.初一上学期专门抓各种学习习惯的养成性教育。如:做练习习惯,(书写格式要有统一规定,练习本左边空多少;每次作业开头写统一题头,或统一写作业日期;单词的抄写或默写每行规定写几个词;每次作业的批改等第或评语要相应统一;每一课或每个单元哪些练习一定要做到练习本上,等等。)默写、听写习惯,(每一课中哪些内容一定要默写或听写;每堂课或每天是否一定安排时间听写;每次听写大约几分钟;听写有什么格式要求,等。)预习指导,(要养成每堂课课前预习的习惯,且每次预习要有具体的预习任务,每天课前要有预习检查。从字、词、句入手,指导学生预习。在学生掌握了一定的读音规则或学过音标以后,可指导学生预习时先读会下一课的单词;有些短语动词要指导学生归纳积累;有些生词或词组在句子中是怎么出现的,模仿造句,学会其用法。预习结果一定要检查。)整理笔记指导,(要养成记笔记、整理笔记的习惯。要指导学生学会记笔记。读音规则,语法规则,句型结构等知识的讲解,要记,要归纳。要不定期的检查学生的课堂笔记。发现问题及时指导矫正。)读书背书的指导,(原则上每课书都要求学生熟读,有些内容则要求学生背诵。每单元哪些内容一定要求学生背诵的,如果能形成规律,则学生到时候自然就会完成。农村学生在家自习的时间很少,在家读书的时间就更少了,只有要求背诵的内容可能才会抽一点时间去读、背。根据这一特点,可适当增加背诵的量。如果学生从初中第一册第一课开始,每课都背,则本身就是一个从易到难,从简到繁的过程,每天不需要花太多时间就能完成任务。但一定要从头开始就养成习惯。而且,每一课教师自己必须事先背熟。即使是不要求学生背诵的,教师也得背。)值日报告指导。(每次上课花一、两分钟,安排学生轮流做值日报告。可以是随意性报告,内容不限,由学生自行定夺。学过的内容少,可简单一些,随着词汇量的增加,所学内容的增加,以及学习要求的提高,报告的要求也可逐步提高。可以是命题报告,事先布置学生回家准备。也可以在报告后根据报告内容做一点简单的问答练习,提高一点听报告的难度,也可以培养学生随意性提问,随意性交流的能力。) 诸如此类的学习习惯只有在初一的第一学期就多花点时间(多抢点时间)培养。习惯一旦已经形成,到初二、初三时,教师会觉得教得非常自如,学生也会学得非常轻松。 2.如果是中途接手初二,则注意做好以下二点: (1)找学生了解以往的习惯;[以往的老师在学习习惯方面有哪些要求,参照上述初一应该养成的习惯,(可能还有遗漏。)哪些以往教师已经作过要求,哪些以往教师根本未作要求,哪些要求学生已经形成了习惯,哪些要求学生尚未形成习惯,或在执行上尚有欠缺,尚需继续提出要求或提高要求。学生现在已经形成了哪些好习惯,哪些坏习惯。好习惯继续保持,坏习惯必须花大力气纠正。] (2)形成具有个性化的习惯。(以往教师所培养起来的好习惯应该继续保持,而学生所形成的某些坏习惯应该纠正。但也有些习惯无所谓好坏,只是能否符合个人的喜好,则以是否有利于学生的发展为前提,决定取舍。参照上述对初一所提出的要求,哪些学生尚未做到的,则新任教师应该自己全力培养。) 教师的一切教学活动的出发点和归宿是:全体学生的全面发展。好的学习习惯会伴随学生终身,使学生终身受益,有利于学生的发展。 二、形成个性化教学习惯 教学有法,教无定法。在尚未形成个人的教学模式之前,要善于学习。多听课,多向别人学习。无论听过什么课,都要善于总结其优缺点。每次听课时要随时记下自己的感想。某个环节,某个步骤,某个偶发事件别人是如何处理的,这种处理方式有哪些优点,还存在哪些缺陷,自己在今后的教学中有哪些是可以直接吸纳的,哪些要经过适当调整后方可采纳。

新教师培训讲话发言材料

新教师培训讲话发言材料 寄语:迈好第一步,走好自己的路,花香自会伴随你;认真对待每一件事,真诚对待每一个人,成功喜悦就常会伴随你。 记住:人心都是肉长的,将心比心,换位思维很重要;每个人都是想好的,这是教育支点。 成长:“大树之所成大树”的缘出: 第一,向上长一一达观 第二,有阳光一一能量 第三,扎下根一一带劲 第四,不移动一一坚守 第五,适环境一一生存 人之成长与发展,犹如树木之根系:众多侧根将土壤中的水分输送并汇聚至主根后注入树干,主根与侧根的吸水、输水能力越强,则树木能够获得的水分越多,才能枝繁叶茂,既而才能长成参天大

树。 开垦心中的那片荒地,播下种子,给个合适环境,让其发芽、生根,长成幼苗…… “根”乃树之本,“种树重在培根”,养人重在养心,人之能成材(才),应有“三心二意” 一一即人心、良心、道心、愿意、善意。人心即平常心,良心即责任,道心成气场,愿意则自勉,善意生慧根。育人者先自育,树大根自深。 讲话提纲: 一、我的育人之路有感。 (学生为我师,同事励我志,平台造我才,自我驱动是关键) 二、做一个有"度”的教师 (温度、厚度、磁度、光度) 三、走好“六路”成长自己 教师的成长,因人而异,路径条条,仁智互见: 1、领航路。以教育思想为向导。 2、寻思路。善于揣摩学生的学习策略。 3、避弯路。研究名师的优质课。

4、炼出路。争上挑战性的公开课。 5、成套路。锤炼特色的教学风格。 6、找梯路。坚持课后教学反思。 四、用好“六课”,走好课堂路。 1、听课一一成长的“起跑点”。 2、模课——成长的“充气点”。 3、备课一一成长的“入门点”。 4、磨课一一成长的“支撑点”。 5、悟课一一成长的“着力点”。 6、品课一一成长的“发展点”。 五、〃好课”标准 (好教、好学、好考一一适应师生的课,就是 好课) 寄语:迈好第一步,走好自己的路,花香自会伴随你;认真对待每一件事,真诚对待每一个人,成功喜悦就常会伴随你。

教师培训学习资料一

教师培训学习资料一 一、《小学数学教学心理学》作业: 1、小学数学教学心理学是一门怎样的课程? 2、什么是变式?什么是反例?设计运用变式和反例的概念教学二例。 3、什么是表象?表象教学要关注哪几个问题? 4、什么是迁移?怎样组织迁移学习新知?此处填写内容二、《课堂学习差错资源的有效利用》作业: 收集某一教学内容学生的典型差错,访谈并整理出错原因,设计并实施帮助,撰写“融错”案例。三、《关于小学数学建模教学的“朴素”理解》(一)什么是“数学模型”? “数学模型”(Mathematic Model)是一个含义很广的概念,粗略地讲,数学模型是指参照某种事物系统的特征或数量相依关系,采用形式化数学语言,概括地或近似地表达出来的一个数学结构。广义地说,一切数学概念、数学理论体系、数学公式、数学方程以及由之构成的算法系统都可以称为数学模型;狭义地解释,只有那些反应特定问题或特定的具体事物系统的数学关系结构才叫数学模型。——徐利治:《数学方法论选讲》 “数学模型”,就是数学符号、数学式子以及数量关系对现实原型简化的本质的描述。——陈金梅,蔡惠萍.数学建模与数学教育,河北广播电视大学学报,2008,(5),第13卷第3期.(二)什么是“数学建模”? 把现实世界中的实际问题加以提炼,抽象为数学模型,求出模型的解,验证模型的合理性,并用该数学模型所提供的解答来解释现实问题。数学知识的这一运用过程也就是数学建模。(三)小学数学教学中如何开展数学建模教学? 用数学建模的思想来指导着数学教学,不同的年级、内容、学习对象应该体现出一定的差异,但也存在着很大的关联性。就教学实施的一般程序来看,可以归结到三个字:“磨”、“模”、“魔”。 所谓“磨”,即“琢磨”。也就是教师首先要反复琢磨每一具体的教学内容中隐藏着怎样的“模”?需要帮助学生建立怎样的“模”?如何来建“模”?在多大的程度上来建“模”?所建的“模”和建模的过程对于儿童的数学学习具有怎样的影响?……在基于建模思想的数学教学中,这些问题都是一些本原性的问题。一个老师如果从来不曾在这些方面作过思考的话,可以肯定,他的数学课堂上数学知识概念、命题、问题和方法等很难见到“数学模型”的影子,他的学生也可能从未感受过“数学模型”的力量。 所谓“模”,即“建模”。也就是在教学中要帮助学生不断经历将现实问题抽象成数学模型并进行解释和运用。“建模”的过程,实际上就是“数学化”的过程。 所谓“魔”,即“着魔”,也就是学生对“模型”在数学学习中的运用有着深切的体验和感悟,并对之产生好奇,从而在数学学习中能主动地构想模型、建立模型、运用模型。儿童数学教学的终极目标,应该是让学生都懂数学、爱数学,对数学怀有敬畏之心和热爱之情。要实现这样的目标,数学教学就不能只停留在知识和方法层面,而是要深入到数学的“腹地”,用数学自身的魅力来吸引学生。正如日本数学家米山国藏所说:“作为知识的数学出校门不到两年就忘了,唯有深深铭记在头脑中的数学的精神、数学的思想、研究的方法和着眼点等,这些随时随地地发生作用,使人终身受益”。作业 1.新课程标准中对于数学建模以及建模教学提了哪些方面的要求? 2.在现实的小学数学教学中,如何理解建模教学的“阶段性”? 3.在小学数学教学中,如何基于模型思想开展数学教学?四、《深化认识强化数感》作业 结合自身教学实际,谈谈当前数认识教学有哪些成功的经验,还存在哪些问题,如何解决?小学数学教学中创设情境的四条基本方法与途径。 1.“再现知识产生的情境——发现” 2.“创设相关的问题情境——探究” 3.“模拟现实生活的情境——操作”

新教师培训讲话稿

新教师培训讲话稿 首先表示热烈的欢迎和衷心的祝贺。我们的教师队伍因你们而壮大,也将会因为你们的加入而增添新的活力。 再次担三点要求和希望。 一是要严格要求自己,安心工作。希望新教师要深刻理解“为人师表”的内涵,并从传授知识、培养学生的技能和学术研究等三方面严格要求自己;还要具有良好的职业道德,用教师的一言一行来影响和感动学生。要安心工作。要有志向,切忌眼高手低,好高骛远。千万不要受一些老老师不好行为和说法的影响,认为到了职校教书,反正学生差,认真和不认真教都是一个结果。这对自身的发展没有任何好处,也是对青春的一种浪费。举例。。。。。。。。校长是个以工作能力和工作态度评价老师的领导,也给我们老师搭建了展现才华的好平台。我相信大家都能在职业中专用实力来体现自己人生的价值。 二是要虚心学习,尽快进入职专教师角色。适应岗位需求,用最短的时间站稳讲台,尽快地成为一名合格的职教战线上的教师。在以后的工作中,要虚心向同事和老教师请教、学习,多听课,提高自己的教学水平和管理能力。老师力求一专多能,这也是我校老师的特点。举例。。。。。。。服从学校的教学工作的安排,教学工作中有好的建议和想法,也要多和教务处反映,教学工作中遇到困惑和困难,请尽快和教务处沟通。教务处随时欢迎大家的到来 三是要脚踏实地,创新性的工作。要有志向,现又要面对现实。要正确认识我们的学生,牢记“没有差生,只有差别”,脚踏实地,因材施教。教学当中要多动脑筋,牢记不要照本宣科。我们要突破陈旧的教学模式,以教师为主导、学生为主体,探索出适合本专业学生实际的教学模式,举例。。。。。。。。。采用多媒体技术、教具实物、虚拟教学等多种教学手段进行教学。在教学工作中要做到“四认真”,即认真备课、认真讲课、认真辅导学生、认真研究和反思。上课按照“20字方针”进行课堂教学。大家要积极参加教学基本功培训,通过多种形式得以锻炼、提高。 最后请老师们相信,通过不懈的努力和追求,你们一定会成为优秀的职教教师,在三五年之后,大家都能成为学校的骨干。而教务处也一定会为大家的工作和学习提供最有力的支撑和保障! 谢谢!

新教师培训材料

新教师培训材料 培训地点:行政办公室 参训人:2020年新聘教师 培训时间:2020年8月24日 主讲人:付首军 培训内容:如何快速让自己成为一名合格的人民教师 一点想法: 很高兴能和大家一起探讨“如何快速让自己成为一名合格的人民教师”这个问题。这个问题答案有许多,也许有许多教师的答案比我的精彩,但我仍希望将自己认为比较重要的几点与大家交流一下,也希望这些内容能够给你们这些即将走上讲台的未来老师一些启示。如果有什么说的不对的地方,还请大家包容与谅解,大家一起学习一起进步。 (一)、钻研教学中的基本“五环”。 教学“五环”包括教师在教学的过程中,全面贯彻教育方针,全面提高教学质量所遵循的规则。也包括学生在教师的指导下,在日常学习中应遵循的规则。 1、教师教学“五环”。 (1)备课 备课是指在上课之前所做的各项准备工作,它是上好课的前提,是上好课的基础。备课要完成的主要任务是制定学期教学计

划、单元教学计划和课时教学计划(编写教案)。备课至少要做到通读全期教材,熟读单元教材,精读课时教材,其基本要求是:第一,钻研教学大纲。要明确教学大纲所阐述的教学指导思想、学科性质和地位;明确教学大纲提出的教学总目标和所教年段的具体要求;明确本科教材的内容体系及安排;明确本科教学上的特点、教学大纲提出的教学原则、教学方法和应注意的问题;明确教学大纲中提出的所教学科教材的编写原则、编写意图和基本结构。 第二,熟悉教材,钻研教材。通览教材,注意教材的系统性;熟读教材,注意教材的科学性;研究教材,把握重点和关键。 第三,明确目标,考虑方法。根据教材内容,确定单元和章节的教学目标。同时,恰当地选用教学方法,努力做到从感性到理性,从具体到抽象,从个别到一般,有近及远,由此及彼等这些符合人们认识客观的规律。 第四,把握课堂,环环紧扣。一备复习提问,以旧引新,且问题必须忌偏、忌深、忌浅;二备教具(或演示实验)该做则做;三备例题联系生活,变难为易;四备语言要准确、鲜明、生动,通俗易懂;五备板书布局,字迹清楚明了,大小适中,重点突出,美观大方;六备课外作业,要注意质量和数量,深浅恰当,由易到难。 第五,研究对象,因材施教。要根据学生实际、特点备课,讲课才会恰当有效。

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