《PPP项目合同结构设计》-谭敬慧
《PPP项目合同结构设计》学习笔记
转载2017-11-20 22:55:11
标签：ppp合同结构设计
《PPP项目合同结构设计》-谭敬慧
谭敬慧，现任建纬（北京）律师事务所主任，住建部法律顾问，中国招标投标协会专家，英国皇家特许建造师等。
这个视频是，2016政府与社会资本合作（PPP）模式专题论坛中的内容。
摘要：研究合同的特点，分析流程和程序，把握交易的实质，通过合同的设计，使合同有可履行性。
前言：
PPP模式是从困境中走出来的新的模式，无论谈它的商业模式还是其他方面的特点，都要理性回归项目的本质，这个项目一定能给各方提供一个机会与合作，持续发展公共事业，这样的项目才能够成功。
PPP模式中最重要的要件：需求、生产、效益、创新
-要反映当事人的需求；
-要在技术生产上变得可行，可经营；
-要有效益；
-项目要有创新，没有创新没有未来。
1、PPP项目合同策划的目的
-实现合同目的
包含了时间、期限、质量的目的。你是否了解这个交易活动每一个动作每一个行为的目的，他们的总体构成了合同的目的。
-实现交易目的
合同目的实现了，但是交易目的没实现，也是没有意义的。
-合同相关各方共赢
两个目的的微观体现就是各方共赢，都有好的利益回报。对于社会大众，获得一种福利产品；对于政府，有政府推进社会进步的一种成果；对于企业，有一种正当的回报。
合同策划的目的就是合同价值的体现，如果这个工作不做，或者使用一个模板，就很难从挖掘合同目的的角度，找出合同创新的模式，非常重要的一点。
2、PPP项目合同目的的三个方面原则
-项目目标：公共利益、便利、快捷和品质
-政府方目标：品质、效率、监管、公信力
-社会投资人目标：盈利、技术和品牌
这些原则在合同中要转换为责权利的条款的，这才是一个好的合同。
3、PPP项目合同9步法
（1）项目研究：合同的目的
从研究招标文件中的合同条款，确定你拟定合同的目的，确定你要跟什么样的人合作，直接影响到你附加什么样的主体资格条件，主体资格条件确定后，才能产生相应的权利义务条款。例，一级总承包，多少注册资金，银行有多少资信所以他应当具备什么样的融资能力，应当具备什么样的运营能力自然而然就产生。
（2）项目工作分解：解决合同标的
先分解工作，确定哪些工作放在投资合同中，哪些放在项目公司的PPP合同中。
（3）项目商业分析：工作单元与合同单元
工作分解之后，需要去分类合并同类项。哪些任务放在一起组成某个合同是合适的，或者打包几个大的，几个小的合同。
（4）进度分析：项目进度与合同结构
分析进度到什么程度，签什么合同。
（5）合同要素：条款设计和规划
合同条款、逻辑、顺序一定要进行设计与规划。比如FIDIC和AIA，他们的合同要素非常的精炼，而且他们的合同要素集中体现了交易特点。合同要素的提炼是合同的起草者对这个交易合同是否熟悉，对交易的本质是否有深刻理解的一个重要体现。
（6）拟定内容：权利和义务
从法律角度来家，合同的内容就是，权利和义务。比如在PPP项目运营的合同条款中，政府你有什么样的权利和义务，全部都要在运营的整个条款中，全面的进行解释。而不要以甲方乙方的权利义务这种形式出现。一定是以合
同的程序性工作和进度的安排穿插到运营条款中，去解释权利和义务，这个合同条款才容易被记住和履行。
（7）复核需求：谈判与修改
这是一个大家彼此碰撞的过程。
（8）合同订立：签章与生效
有的合同使用公正的形式来订立合同。来证明当年有很多人见证了真个合同的订立。
（9）合同履行：过程管理与绩效管理
对于有长期性特点的PPP合同，他的绩效管理和过程管理是非常重要的，落实到合同条款中，以权力和义务的方式把他完善和细化。
4、PPP项目合同起草方法
（1）合同要素起草法
要把交易活动中重要的东西提炼出来，变成一个个的要素，来编写。
首先寻找要素，相当于工作分解；再评估要素，分析合同条款的关系，要不要放在一起，来进行评估；最后安排要素，撰写要素。
（2）项目合同评估与权益安排合同起草方法
1）确定合同类型，是投资合同还是施工合同；
2）确定合同一般要素，先把一般要素拿出来，即寻找通用条款，财政部发改委的或者优秀的案例。合同法12条，明确，一般包含的以下条款，这些条款是肯定要具备的；
3）确定合同特别要素，一个合同写的好不好，最重要的就是解决这个合同交易过程中，最困难的那个事项如何进行描述，如何进行分配它的权利和义务。比如PPP合同的介入权问题，PPP合同的中止和解除问题。
4）确定合同要素的逻辑顺序
5）确定权利义务的条款落地
5、PPP项目合同权义的理解
处理合同文本的一个重要的理念：
在撰写每一个合同条款时，要解决两个问题：第一个是程序问题，什么时间干什么事情，谁在什么时间干什么事情；第二个是实体内容条款，做的那件事情是什么性质事情。比如，像合同的变更问题，特许经营期限的延期问题，付费的价格调整问题，一定要有程序性的条款规定，如果一旦有一方没有按照这个程序性的规定来履行，那就给他在这个条款项下，设置违约责任。而不建议把许多条的违约责任一起放在最后。
6、PPP项目合同结构
有人问，投资合同与和项目公司签的PPP合同有什么区别？如果政府通过招标或者政府采购的其他方式比如竞争性磋商，选择了社会投资人，一定要跟中标人签一个投资合同，是社会投资人与招标人也就是政府来签合同。一旦成立了项目公司，项目公司还要跟政府有权许可方签一个SPV的项目合同。两个合同的主体是不一样的，但是项目运行的核心条款是一样的。
7、PPP项目合同结构的特征
（1）法律关系多样、复杂
（2）合同主体，类型，合同类型众多
（3）合同周期长
不可抗力和不可预见的条款在其他合同中，一般比较少去考虑。但是在PPP 合同中，这种条款是需要做一个充分的列举，去完善权力和义务。
（4）合同之间关联性强，效力条款，程序条款等
（5）公共利益保障的要求
这个问题一定是底线。
8、PPP项目合同设计-核心条款
前提条件条款、项目介入权条款、付费机制条款、中止与终止条款、争议解决条款。如果你代表社会投资人，希望项目问题可以尽快解决，不妨选择仲
裁。因为将来这个法律出来之后，大不了仲裁条款无效回到法院。（目前，PPP合同到底是行政合同还是民商合同还没有明确说明。）
9、PPP项目参与主体
（1）政府：签署PPP项目合同的政府一方的签约主体
政府方委托的城投公司交投公司是不能跟社会资本签署PPP项目合同的。他们是公司，是无法实现政府的那些职能。行政权力是不能通过委托代理的方式转委托的。有些权利是不是给一个授权就可以解决的。
（2）社会资本方：与政府方签署PPP项目合同的社会资本
对于联合体有一个最大的问题是，招标文件中有建设运营维护，某一家公司是施工企业，100%来进行社会投资，但是没有运营的业绩，他是不符合PPP 运营招标要求的。他只能跟运营公司组成联合体。
（3）项目公司：实施PPP项目成立公司
项目公司在合同解决过程中会遇到很多合同，比如公司章程，合作协议，股东合作协议，什么时候设立，存续的时间，公司如何进行治理，股东会董事会的表决程序，表决方式，一票否决权问题，这些问题全部要在合同中解决掉。
10、PPP项目合同设计
定义和解释，合同工作范围条款，合同期限条款，前提条件，
一个好的合同，一定是既能保护当事人的权益，又能解决这个合同运营时候的问题，它就要求合同的起草者熟悉这个交易活动。
11、PPP项目的资源配置条款
（1）政府提供资源
1）政府是否一定要提供资源？提供方式？收费权益，财政预算，存量资产投入让或转让；
2）政府配套土地的合法性？
3）政府如何配套土地权益、物业权益、广告权益？
4）在特许经营协议中如何明确这些权益？
例如：高速公路，沿线的九点、休息站、加油站、广告（工商管理部门）等；
医院项目：物业、收费权、基本医疗资源等；
要考虑：权利来源、范围、许可、价值评估、经营、限制等
（2）社会投资人提供的资源
资金、技术、专利、人才、创意、其他知识产权
要考虑：公共产品和事业的资产归属问题？知识产权归属问题？活力？
-只有引入新的可经营的，能带动产业链又能影响市场消费结构的，才是有生命力的？
（3）结论
-商业关系与法律关系交错
-规则复杂不清晰
-不确定性多
-市场了乱象
-重视
12、一票否决权条款
政府方对于PPP项目有一种担心：如果社会投资人怠于行使他的义务，走掉了不管了，发生重大质量安全事故的时候，要有一票否决权。
原则上不建议，在股东合同中，设置一票否决权。如果要做，对政府关注的关键性的条款，介入权条款，审批性权利条款，列出来，设置机制时间周期程序来管。不建议过度参与。
13、不可抗力
有某个管廊合同签订时这样约定：“如果产生不可抗力，甲方不支付该不可抗力期间的管廊可用性付费。”这个条款是不对的。不可抗力双方都免责，可用性付费是全生命周期所有投资这层20年可运营时间的付费，是投资回购，这个汇报不是以正常运营为前提。
不可抗力免责，是免于不可抗力本身导致的直接损失，因不可抗力产生的修复、恢复、抢工等费用，需要支付。
14、关于资产证券化
对于不断有现金流回来的基础资产，可以考虑用资产证券化的方式到社会上去进行融资的。如果你这个项目不能盈利，融资也好资产证券化也好，最后遭受风险的是买你债权权益的投资人。跟政府合作的项目公司去进行资产证券化，最后这些债权权益没有办法对付，后果很严重。
总结，PPP合同的核心要义：研究合同的特点，分析流程和程序，把握交易的实质，通过合同的设计，是合同有可履行性。
合同设计最重要的理念：解决交易活动中出现的所有问题。
律所招聘方达律师面试经验谈
职问学院增值资料 方达律师事务所资料 职问学院团队 方达律师事务所印象面面观 （1） 对于方达的第一印象就是“洋气”，记得当时首页点进去都是英文的（不知道现在还 是不是）。这里并非吐嘈，确实很佩服方达，最接近外资所的精英范儿。团队成员的背景 都很厉害，业务做得也是无可挑剔。规模相对前面几家来说要小，算是半个精品所了。 认识的两个去了方达的人，一个是本科毕业直接去的，英语非常好，法律功底也深 厚，总之就是牛人。另一个是本科毕业后去了北大读研，研究生毕业就去了方达，同样也 是大牛。两位给我的感觉都是很sharp (smart但不aggressive)，气质上就和方达很匹 配了。 （2） 方达是做非诉讼业务的一个典型所，非诉业务就我目前的了解来看，要包括了外商直 接投资，这个主要是合资独资公司的设立，企业并购，这主要涉及了股权买卖，反垄断审查，还有企业在国内和国外的上市，也就是所谓的IPO，海外上市主要在香港，新加坡， 纽约，不过最近看到有在德国上市的企业，对IPO不是很了解，还有私募股权，这个也不 了解，最后，知识产权这块也是很大的业务，尤其对于公司法务来讲，理工科背景的学生 从事这个比较多，尤其是专利，很多律所招聘直接就说明要有理工背景。 方达只在北京、上海、深圳三地设立办公室，国内非诉讼业务百分之八九十应该在这 三个地方，分别代表了国内的三个经济中心，北京、上海的地位自不用多说，在南方更确 切的说在华南地区，作为广东的省会广州在经济和金融产业方面和深圳比较还是有差距 的，毕竟深圳是特区而且有深交所，这方面从国内主要律所办公室分布及人员配置情况就 可以看出，比如君合在深圳有办公室而广州没有，虽然国王和木头（King&Wood,不知道 谁发明的这个翻译，挺有童话感，此外我觉得中国的英语名字也应该改成Central Kingdom,说笑了）所在广州也有办公室，但主力还是在深圳，在深圳非诉业务证券和金 融方面占了很大比重。 从方达网站上看，方达有28个合伙人，在深圳只配了三个，而且这三个之中还有两 地兼职的，可见深圳和北京和上海比较还是有差距的，不过深圳邻近香港的优势是北上无 法比拟的，在香港和珠三角进一步融合和合作的前景下(例如现在已经开工建设的珠港澳跨海大桥，是一个投资720多亿元的大项目，被英国律所品臣梅森竟到标了）深圳的优势在法律市场上可能会进一步突显，举个很简单的例子，香港中大正筹划在深圳办分校，香港 大学也在深圳建医院，这些项目中法律业务是必不可少的，随着CEPA不断补充和丰富，香港和内地之间的合作会越来越多，作为桥头堡的深圳必然会从其中获益不少。此外，深
律师事务所介绍方案
北京保和律师事务所介绍 一、关于保和 保和特色 北京保和律师事务所，是一家以房地产、私募股权与投资基金、新三板领域法律服务为专业特色的律师事务所。“精诚所至，金石为开”，历经多年积累和开拓，业务已并不断拓展至公司上市与资本市场、银行与金融、公司并购、知识产权、劳动法等专业领域。 “保和律师，放心选择”，保和律师愿和新老客户一道发展、成长，为理想和梦想护航，共同铸就新的辉煌！ 保和解读 “保和”，出自《易经》，意为“志不外驰，恬神守志”，也就是神志得专一，以保持宇宙间万物和谐。在为人方面，“保和”要求律师应低调做人，谨慎行事；在业务层面，“保和”要求律师应专一、专业，行为合乎法律，保持社会和谐，并通过律师执业，为社会和谐贡献力量，这也是保和人一贯的思想追求和行为风格。 执业理念 保和律师秉承“至诚至信、优质卓越”的服务理念，以服务客户为导向，以客户满意为中心，务实创新，团队合作，关注细节，竭诚为客户提供专业化的法律服务解决方案，为客户创造最大价值。 二、专业领域 房地产与建筑工程 房地产与建筑工程是保和核心业务领域。保和律师曾为众多房地产和建筑公司的房地产投资、开发建设、销售、物业管理等领域提供全方位法律服务，主要内容包括： ■房地产投融资 ■房地产开发
■房地产项目并购 ■物业运营与管理 ■工程招投标与建设施工 私募股权与投资基金 私募股权与投资基金是保和传统优势领域，业务贯穿基金的设立募集、投资、项目管理和退出四个方面： ■ 私募基金的设立和资金募集 ■ 私募基金对目标公司的各种形式的投资 ■ 私募基金投资的退出机制，包括整体出售、转让和赎回等 ■ 募资公司在不同阶段吸收各类私募基金的投资 ■ 募资公司并购、重组及境内上市 ■ 私募基金的清算 公司上市与新三板 公司上市与新三板是保和另一传统优势领域，业务范围包括： ■上市前的改制、重组、私募融资 ■ 首次公开发行股票 ■公司再融资计划 ■ 公司收购、重大资产重组 ■ 法人治理结构 ■ 员工持股计划 ■信息披露 ■ 新三板上市 ■ 各类债券的发行（公司债券、企业债券、金融债券） 公司并购与股权转让 保和对于各类公司并购业务具有丰富的经验，业务范围包括： ■产业准入政策咨询 ■设计和优化交易结构 ■审慎性调查 ■法律咨询 ■参与谈判 ■起草收购法律文件 银行与金融 保和律师为国内外众多客户提供广泛而深入的银行与金融相关的法律服务，积累了丰富的专业实践经验，业务范围包括： ■合规性审查
国内律师事务所薪酬调查
国内律所律师岗位薪酬调查 、金杜 注：金杜为公司制律所，所以律师层级包括：实习生 一一律师助理一一实习律师 ——律师——主办律师（入职至少3-4年可升为主办律师） ——资深律师（入职 6-7年可升为资深律师） 一一顾问一一合伙人（或由资深律师直接跳到合伙人）。 、环球
环球工作强度适中，每天朝九晚五，环球很多团队会要求每周billable hour 50小时。 三、君合
注：君合晋升途径相对固定，律师分为初级、中级和高级；每个等级分成A/B/C 三级，如初A、初B、初C, 一年级是初C,二年级是初B;中级律师与初级分类方法一致；高级律师则统称高级律师或资深律师。通常每年一级，年年都在进步 的感觉向来是非常不错。 四、海问 注：晋升方面海问每年逐级递升，而且据称单纯看工作年限，不需要审查。只能熬得住，不犯大错，职业发展道路还是很明晰的。工作强度方面，基本能正常上下班，年假长短正常，比起君合也更好请假。 五、方达
注：方达也是遵循传统晋升路径，但每个阶段的年数取决于个人情况，比海问晋升相对困难一点。 六、汉坤 2017年国内律所薪酬最新调整： 据海问2017涨薪属实，entry level 涨到2.2万，其他年级水涨船高 2.3，2.4以等差数列向上浮动。海问律所从原有 1.3万涨至2.2万， 涨幅0.9万。 海问原有薪酬体系在四年级时会有从2万到2.9万的飞跃。那么新的薪 酬体系驾到，四年级的中高律师怎么调整还未知。 金杜原有工资体系为1.3万，1.5万，1.8万，每次升title 增长工资40%年终奖1-4个月都不等，看心情。虽然工资低，但是平台好！
律师事务所提成方案
XXX律师事务所 律师提成比例规定 为规范本所公共案源管理水平，致力于为客户提供优质的法律服务，特制定本规定。 一、律师承办所里提供案源税前的基本提成比例为50%； 有下列情况之一时，将被视为合作关系。 1、开庭； 2、合同里指 3、其他能非常清楚的证明是合作办案的 下列情况不视为合作关系： 1、代为写代理词； 2、代写调查报告； 3、代为调查取证； 二、为提高律师承办提供案源的积极性，提成按律师在一年内承办案源的数量、金额累计逐步提高： 1、承办案件数量达到20件以上，则超过部分提成比例为55%； 2、承办案件金额达到50万以上，且承办案件数量不低于5件，则超过部分提成比例为55%； 3、以上述指标为基数，每增加一倍则提成比例递增5%，直至 比例达到70%为止。
4、符合上述条件的律师行政管理部负责人审批后，向财务 部提供《承办案源变更提成比例申请表》变更案源提成比例。 三、律师承办案源税前的基本提成比例为80%； 四、为提高很是承办安源的积极性，提成按很是在一年内承办安源的数量、金额累计逐步提高： 1、承办案件数量达到35件以上，则超过部分提成比例为85%； 2、承办案件金额达到100万以上，且承办案件数量不低于5件，则超过部分提成比例为85%； 3、以上述指标为基数，每增加一倍则提成比例递增5%，直至 比例达到95%为止。 4、符合上述条件的律师行政管理部负责人审批后，向财务 部提供《承办案源变更提成比例申请表》变更案源提成比例。 五、为促使律师提高办案质量，维护律所已有客户资源，同一客户产生的多次案源逐步提高提成比例： 1、一次案源提成比例为80%； 2、二次案源提成比例为82%； 3、以后依次递增2%，最高比例为90%。
2015年度LEGALBAND中国律所排名区域榜单
2015年度LEGALBAND中国律所排名区域榜单 《2015年度LEGALBAND中国客户指南：区域榜单》现已发布，本次榜单覆盖中国大陆31个省份和直辖市，专业领域主要为商事法。领先律所的完整榜单详见下文，如您对排名有任何疑问或者意见，请联系我们中国区调研团队。 安徽 商事法 第一梯队 安徽安泰达律师事务所 安徽华冶律师事务所 安徽天瑞律师事务所 安徽天禾律师事务所 安徽承义律师事务所 北京 银行与金融 第一梯队 环球律师事务所 君合律师事务所
中伦律师事务所 第二梯队 天达共和律师事务所方达律师事务所 海问律师事务所 汉坤律师事务所 竞天公诚律师事务所润明律师事务所 第三梯队 观韬律师事务所 公司并购 第一梯队 方达律师事务所 海问律师事务所 嘉源律师事务所 君合律师事务所 金杜律师事务所 中伦律师事务所 第二梯队 通商律师事务所 天达共和律师事务所环球律师事务所 汉坤律师事务所 竞天公诚律师事务所柯杰律师事务所
第三梯队 达辉律师事务所 德恒律师事务所 国枫律师事务所 观韬律师事务所 金茂凯德律师事务所 争议解决 第一梯队 方达律师事务所 环球律师事务所 汇仲律师事务所 竞天公诚律师事务所君合律师事务所 金杜律师事务所 天同律师事务所 中伦律师事务所 第二梯队 安杰律师事务所 通商律师事务所 天达共和律师事务所第三梯队 达辉律师事务所 国枫律师事务所 观韬律师事务所 海问律师事务所
华贸硅谷律师事务所 金诚同达律师事务所 润明律师事务所 天元律师事务所 私募股权投资与风险投资第一梯队 方达律师事务所 环球律师事务所 汉坤律师事务所 第二梯队 通商律师事务所 达辉律师事务所 海问律师事务所 竞天公诚律师事务所 君合律师事务所 柯杰律师事务所 金杜律师事务所 百宸律师事务所 权亚律师事务所 中伦律师事务所 第三梯队 安杰律师事务所 金茂凯德律师事务所 尚伦律师事务所 房地产与建设工程
律师事务所名称大全
律师事务所名称大全 律师事务所名称大全 公司名字 律师事务所是指中华人民共和国律师执行职务进行业务活动的工作机构。 1 金杜律师事务所 2 大成律师事务所 3 中伦金通律师事务所 4 君合律师事务所 5 炜衡律师事务所 6 天元律师事务所 7 金诚同达律师事务所 8 观韬律师事务所 9 建元律师事务所
10 中高盛律师事务所 11 经纬律师事务所 12 国浩律师集团 13 京都律师事务所 14 东元律师事务所 15 浩天律师事务所 16 尚公律师事务所 17 中伦文德律师事务所17 君泰博华律师事务所19 大地律师事务所 19 国联律师事务所 21 赛德天勤律师事务所 22 易和律师事务所 22 康达律师事务所 24 天银律师事务所
25 德恒律师事务所 26 展达律师事务所 27 融商律师事务所 28 信利律师事务所28 华博律师事务所30 众一律师事务所30 铸成律师事务所32 信杰律师事务所32 大洋律师事务所32 汉华律师事务所35 嘉源律师事务所35 金平律师事务所35 建诚律师事务所38 世嘉律师事务所
38 王玉梅律师事务所40 华贸硅谷律师事务所40 天正律师事务所 42 李文律师事务所 42 潮阳律师事务所 42 江川律师事务所 42 三维律师事务所 46 乾坤律师事务所 47 威宇律师事务所 48 三信律师事务所 48 恒通律师事务所 50 天同律师事务所 咨博律师事务所 正荣律师事务所
益坚律师事务所易锦律师事务所法翼律师事务所鼎泰律师事务所鼎晟律师事务所金诚律师事务所惠诚律师事务所博雅律师事务所大信律师事务所广源律师事务所贯通律师事务所维益律师事务所宏源律师事务所捷盛律师事务所弘睿律师事务所
上海市方达律师事务所
上海市方达律师事务所 关于江苏华盛天龙光电设备股份有限公司首次公开发行股票并在创业板上市之 补充法律意见书 (一) 方达律师事务所 中国·上海 南京西路1515号 嘉里中心20楼
目录 引言 54 一、出具法律意见书的依据 (54) 二、律师应当声明的事项 (55) 正文 57 一、关联交易履行程序的合规性及价格的公允性 (57) 二、美国阳光集团公司(以下称“阳光集团”)、香港万力有限公司(以下称“香 港万力”)的实际控制人、股东与发行人是否存在关联关系 (58) 三、发行人在报告期内与关联方发生非经营性资金占用是否构成重大违法行为、 对本次发行上市是否构成实质性法律障碍 (59) 四、上海晶贵经贸发展有限公司(以下称“上海晶贵”)股权结构调整 (60) 五、发行人实际控制人最近两年是否发生变更 (61) 六、发行人前身常州华盛天龙从设立至变更为中外合资企业后是否存在出资不实 的情况 (62) 七、常州华盛天龙由中外合资企业变更为内资企业是否存在出资不实的情况.63 八、发行人股东历次股权转让、以未分配利润转增股本和整体变更为股份公司时 是否履行了纳税义务 (64) 九、发行人主要资产过户手续的完成状况 (68) 十、冯幼敏与发行人实际控制人、自然人股东之间是否存在关联关系 (72) 十一、江苏春江农化有限公司(以下称“春江农化”)、金坛市同大房地产开发有限公司(以下称“同大房地产”)与发行人的关系 (72) 十二、上海群英机械销售有限公司(以下称“群英销售”)与上海群英机械有限公司(以下称“上海群英”)及发行人的关系 (74) 十三、常州市孟河制药化工机械厂(以下称“孟河机械厂”)与发行人的关系.74十四、最近两年发行人董事、高级管理人员是否发生变更 (75) 十五、发行人拟于本次发行上市后适用的公司章程(草案)(以下称“上市公司章程草案”)的修订 (76) 十六、新乡市华盛天龙数控设备有限公司(以下称“新乡数控”)的股东背景、目前生产经营情况、增资的最新进展 (79) 十七、发行人2009年5月26日与江苏顺大半导体发展有限公司签署的《设备采购及供应协议》的编号和其与宜兴晶德太阳能科技有限公司签署的《供货合同》的编号同为“江苏华盛(2009)销售第[09006]号”的原因 (81) 十八、发行人参加2008年度工商年检的情况 (81) 十九、基于重新出具的《审计报告》和《内部控制鉴证报告》，对原《法律意见书》有关事项的补充意见 (81) 二十、基于相关政府部门重新出具的证明文件，对原《法律意见书》有关事项的补充意见 (84) 二十一、关于冯金生控股股东身份的认定 (85) 二十一、关于冯龑中的“龑”与冯?中的“?”是否为同一个字 (85)
律师事务所管理模式
本所实行公司化管理、团队化运作、专业化发展、产业化经营的运作模式。 第一部分关于公司化管理 传统意义上的律师事务所主任是律师事务所的负责人，主任在章程和合伙人协议授予的职权范围内，享有充分的管理权，在主任负责制下，主任具有管理律师事务所的日常事务，贯彻执行各项规章制度，对外代表律师事务所等职责。随着律师事务所规模的不断扩大，管理事务的日趋繁重，加上律师行业之间竞争日趋激烈，律师事务所主任在从事律师业务的同时对事务所进行管理已显力不从心，一方面对律师事务所的管理和本身的律师业务难以兼顾，另一方面律师事务所主任并不一定具备管理一个规模较大所的能力，疏于管理，就可能出现问题。国内外一些大型律师事务所对这个矛盾已作出了有益探索，一方面管理与律师业务相分离，对事务所的管理主要由专门管理人才负责，律师则从自己并不擅长的管理业务中解脱出来，把全部时间精力投入到律师业务中去；另一方面采用公司化管理模式，公司制度自创设以来就成为最重要的经济制度之一，在理论研究和实务中，公司制度得到了非常大的发展，已形成科学的和完善的体系，具有其他管理制度不可比拟的优势，拥有强大的生命力，这也是不少知名律师事务所选择公司化管理模式的根本原因。 本所在借鉴国内外优秀律所有益经验的基础上，突破传统意义上的主任概念，深化改革本所的管理模式, 引入了公司化的相关管理机制：
（一）随着本所律师业务范围的扩大，除了律师智力的投入外，资本的介入成为必需且越来越重要，这既有利于律师业务的良性扩张，也有利于提高律师事务所的抗风险能力。因此本所突破传统律所人合为主的性质转向资合性质较浓的模式，合伙人出资额有了较大差异，为保障出资额占绝大多数的合伙人的权益和律所的高效运转，设首席合伙人，实行按资表决的决议制度。 （二）本所设立管理委员会，其法律地位类似公司中的董事会。管理委员会聘用部分专业管理人才作为管理委员会委员对律所进行管理，既提高了管理效率又可以把律师从不擅长的管理事物中解脱出来。同时管理委员会下设财务、人事、行政等部室管理机构，并根据业务发展需要和律师业务专长设立有关专业服务中心，保证了本所事务的高效有序执行。 （三）本所建立了完备的管理制度体系，如监察制度、车辆管理制度、财务管理制度以及岗位绩效考核制度等，致力于实行律所的规范化管理，避免管理的随意性和无序化，做到靠管理树形象、以管理促发展、向管理要效益。同时，本所的管理制度由成员自发或参与制定并形成一致性的共识来推动制度完善和落实，各项规章制度亦会结合执业环境等外部条件的变化而不断创新和优化。国内外优秀律所和本所的实践证明良好规范的管理非但不会影响这一“自由职业”的业务发展，而且会增加一个所的凝聚力和向心力，极大的促进业务发展。 （四）本所具体管理职能部门设立齐全、分工明确，除行政、人事和财务等一般性部门，还设有考评委员会、监察委员会等部门，其
2014年中国律师事务所排名
2014中国律师事务所排名银行与金融： 第一等 环球律师事务所 君合律师事务所 金杜律师事务所 中伦律师事务所 第二等 方达律师事务所 通力律师事务所 第三等 锦天城律师事务所 德恒律师事务所 国浩律师事务所 竞天公诚律师事务所 润明律师事务所 公司/商事： 北京（中资律师事务所） 第一等 北京德和衡律师事务所 嘉源律师事务所 隆安律师事务所 上海（中资律师事务所） 第一等
段和段律师事务所 上海源泰律师事务所 第二等 协力律师事务所 汇衡律师事务所 海华永泰律师事务所 九州丰泽律师事务所 上海金茂律师事务所 融孚律师事务所 第三等 上海方旭律师事务所 上海市君悦律师事务所上海润一律师事务所 上海世民律师事务所 毅石律师事务所 山东（中资律师事务所）第一等 德衡律师事务所 山东琴岛律师事务所 文康律师事务所 第二等 康桥律师事务所 山东清泰律师事务所 众成仁和律师集团 第三等
山东德义君达律师事务所山东亚和太律师事务所 天津（中资律师事务所）第一等 金诺律师事务所 第二等 高地律师事务所 四方君汇律师事务所 张盈律师事务所 第三等 赫德律师事务所 明洲律师事务所 华盛理律师事务所 耀达律师事务所 浙江（中资律师事务所）第一等 京衡律师集团 阳光时代律师事务所 浙江天册律师事务所 浙江六和律师事务所 第二等 锦天城律师事务所 第三等 凯麦律师事务所
浙江金道律师事务所 浙江五联律师事务所 江苏（中资律师事务所）第一等 方本律师事务所 江苏法德永衡律师事务所 广东（中资律师事务所）第一等 国浩律师事务所(深圳) 广大律师事务所 广和律师事务所 广信律师事务所 竞天公诚律师事务所 金杜律师事务所 中伦律师事务所 第二等 安华里达律师事务所 华商律师事务所 君合律师事务所 君信律师事务所 敬海律师事务所
2018年LEGALBAND中国顶级律师排行榜
2018年LEGALBAND中国顶级律师排行榜 反垄断与竞争法 第一梯队黄伟（天元律师事务所） 江宪胜（中伦律师事务所）韩亮（方达律师事务所）宁宣凤（金杜律师事务所）吴鹏（中伦律师事务所）詹昊（安杰律师事务所） 第二梯队蔡丽（中博律师事务所） 冯瑶（世泽律师事务所）任勇（天地和律师事务所）马辰（汉坤律师事务所）孙韶松（观韬中茂律师事务所） 第三梯队俞卫锋（通力律师事务所） 邓志松（大成律师事务所）丁亮（德恒律师事务所）顾正平（安杰律师事务所）王卫东（国浩律师事务所）许蓉蓉（君合律师事务所） 潜力律所林蔚（达晓律师事务所）135编辑器 银行与金融第一梯队秦悦民（通力律师事务所）陈烽（天达共和律师事务所）刘大力（君合律师事务所）王军（金杜律师事务所）王玲（金杜律师事务所）张昕（环球律师事务所）第二梯队邢冬梅（天达共和律师事务所） 樊荣（世泽律师事务所）林小龙（环球律师事务所）李志强（金茂凯德律师事务所）刘屹（北京瑞栢律师事务所）陆菁（中伦律师事务所）梅亚君（通力律师事务所）沈宏（方达
律师事务所）王舒（汉坤律师事务所） 第三梯队缪剑文（锦天城律师事务所）吕立秋（观韬中茂律师事务所）王明朗（环球律师事务所）周昕（金杜律师事务所）吴杰江（竞天公诚律师事务所）谢郑（方达律师事务所）张继平（海问律师事务所）周辉（君合律师事务所）朱蕾（国浩律师事务所） 135编辑器 合规第一梯队张保生（中伦律师事务所）刘海涛（金杜律师事务所）张海晓（中伦律师事务所）黄仲兰（元达律师事务所）尹云霞（方达律师事务所）龚雅玲（元达律师事务所）第二梯队周磊（环球律师事务所）潘永建（通力律师事务所）黄伟（天元律师事务所） 刘晨光（元达律师事务所）翁鸣江（环球律师事务所）吴巍（金杜律师事务所） 后起之秀刘思远（竞天公诚律师事务所）135编辑器公司并购 业界明星徐萍（金杜律师事务所） 多面手俞卫锋（通力律师事务所）刘劲容（环球律师事务所）陆志芳（天达共和律师事务所） 第一梯队李骐（君合律师事务所）赵靖（中伦律师事务所）李朝应（汉坤律师事务所）戴冠春（竞天公诚律师事务所）邸晓峰（通商律师事务所）杜慧力（金杜律师事务所）江惟
律师事务所投标书
【】律师事务所 招商局蛇口工业区有限公司青岛分公司 2016年度常年法律顾问 投 标 书 【】律师事务所 2016年8月 目录 一、投标人基本介绍 (1) (一) 本所沿革与发展 (1) (二) 本所的奖励情况 (1)
二、法律服务内容 (1) (一) 公司业务方面的法律服务 (1) (二) 根据贵公司的委托，提供其他与公司业务有关的法律服务 (2) (三) 其他方面的法律服务 (2) 三、工作计划 (3) 四、法律服务团队介绍 (3) 五、服务报价 (3) 六、附件 (4) (一) 营业执照 (4) (二) 机构资质证书 (4) (三) 主要从业人员资质证书 (4) 一、投标人基本介绍 (一)本所沿革与发展 (二)本所的奖励情况 二、法律服务内容 (一)公司业务方面的法律服务 1.协助贵公司草拟、审查、修改日常业务有关的合同或协议等法律文书； 2.在贵公司的日常业务范围内，协助贵公司处理一般纠纷，代表贵公司出具律师函、催款函、法律意见书等事务； 3.必要时，应邀列席贵公司的重要决策会议，参与重大经济合同谈判，为贵公司提供法律帮助；
4.为贵公司下属各控股公司之间结构调整过程中发生的法律问题，如公司合并、分拆、撤销、资产重组、股权重组、财务调整等事项提供法律意见，并可代为起草、修改或审核相关法律文件； 5.为贵公司对其他公司采取的并购、兼并、合并行动提供法律支持，如进行律师尽职调查，参与洽商和谈判，代为起草、修改或审核相关法律文件； 6.参与贵公司公司内部机构重组过程中涉及到的法律问题的讨论，并可起草、修改或审核相关法律文件； 7.根据贵公司的委托，依据香港或外国政府、机构的要求，以中国大陆律师的名义，依照中国现行有效的法律法规对涉及中国大陆部分权益的事项出具法律意见书、律师见证等文件； 8.代表贵公司就公司融资事宜与银行或其他金融机构进行谈判、洽商，并可代为起草、修改或审核相关法律文件； 9.为贵公司制定员工持股计划或其他员工激励机制； (二)根据贵公司的委托，提供其他与公司业务有关的法律服务 1.投资业务方面的法律服务 （1）对贵公司拟投资的或已成立的公司是否合法有效存续、公司运作是否符合法律要求、债务债权状况等重大事项进行法律分析，并可提供书面法律意见，作为贵公司投资决策的参考依据； （2）参与贵公司与拟投资的公司及其股东的洽商和谈判，并可根据洽商结果代为起草、修改或审核相关法律文件； （3）根据贵公司的要求，对拟投资设立的新公司的股权架构、合作模式等做出符合法律规定的设计，并据此起草公司设立所需的法律文件； （4）根据贵公司的要求，草拟、审核及修改公司章程、备忘录、纪要等。 （5）根据贵公司的要求，对于贵公司已经投资的公司的组织管理结构、债务债权状况、对外履约情况等重大事项提供法律分析意见； (三)其他方面的法律服务 1.起草、审查和修改贵公司劳动、人事方面的规章制度，并协助贵公司制定及健全公司运营过程中的其他各项规章制度； 2.接受贵公司的委托，就贵公司以及贵公司参股公司国有股权依法在产权交易所挂牌转让事项出具产权交易所所需的法律意见书。 3.代表公司发表法律声明； 4.公司其他对外合同的起草、修订、审核； 5.应贵公司要求，向其职工进行必要的法律宣传和培训，每年培训不超过【四】次（含）。
可转债项目方达律师法律尽职调查文件清单(直接回答的用粉色标注)
xx银行股份有限公司公开发行可转换债券项目 法律尽职调查文件清单 为xx银行股份有限公司（“公司”）公开发行可转换债券项目（“本项目”）之需要，我们作为公司律师需进行必要的法律尽职调查并出具相关法律意见。本清单旨在协助公司收集并向我们提供尽职调查相关资料。随着尽职调查的深入和具体情况的变化，我们可能进一步要求公司提供补充文件。望公司能通力合作，谨此致谢。 关于本清单的几点说明： （1）请公司安排专人负责并组织人力尽快准备本清单所要求的材料，并在20xx年【】月【】日（“资料截止日期”）之前提供本清单要求的材 料，所有材料应准备最少2份复印件，其中，一套以EMS的方式寄 送至“x收”，一套提交给xx证券项目组指定的人员。此外，提供电 子版本的文件请同时发送至x （2）除非另有特别说明，本清单要求提供的信息均为截至公司准备文件时的最新信息。 （3）如公司查明本清单列出的某项文件不适用于公司或并不存在，请在提供文件的清单中标明“不适用”或“没有”，如某项文件不能在资料截止 日期之前提供，请注明预期可提供的时间，并在此后补上。
（4）如有本清单未涉及的其他情况及文件，而公司认为该等情况及文件对本项目有重要影响，请公司及时提供有关说明及文件。 （5）本清单所要求提供的文件，均包括对该等文件进行的修改和补充。在项目进行的过程中，如公司根据本清单提供给我们的文件有变动，或公司收到了新的有关文件，请及时向我们提供。 （6）除非另有特别说明，本清单要求提供的文件均为书面文件原件的复印件或扫描件。 （7）在审阅公司提供的文件后，根据具体情况，我们可能需要请公司提供补充文件，届时，我们会发出补充法律尽职调查清单。 （8）如对本清单的要求有疑问，请咨询方达律师事务所律师：xx 律师 联系电话：x 电子邮件：x
律师事务所自我评价
律师事务所自我评价 篇一：律师简历自我评价 篇一：律师简历范例 律师 自我评价 多年从事法律顾问工作，知识面广，具备扎实的法学知识，业务全面，实际应用能力很强， 实践经验丰富，有较多的成功案例。 职业目标 谋专职律师或公司、企业法律顾问，以充分发挥自己所积累的丰富专业知识和技能。 个人信息 姓名：xxx性别：男年龄：28岁 e-mail：
xxxxxxxxxx联系电话：xxxxxxx 地址：天津市xxxx 区xxxx街xxx号邮编：xxxxxx 工作经验 1997年10月——现在xxxx律师事务所律师 职责： 独立处理诉讼业、 非诉讼业法律事务，代理二十多起合同纠纷，金融纠纷和劳动纠纷案件；负责五家公司日 常法律事务工作； 精通各种法律文书 的写作，熟知整个法律诉讼的动作程序，并具有相当强的庭辩能力和经验；法律理论功底深 厚，精通谈判技巧； 教育背景
1993年9月——1997年7月中国青年政治学院法学本科职业特长和技能 具有律师资格证书； 悟性高，文字功底 强，作风严谨，头脑冷静，思维缜密，应变能力灵活，敬业； 专业知识深厚，尤 其精通民商法，合同法（担保法），经济法，劳动法，诉讼法，保险法，刑法等法律法规，熟 悉按揭原理及程序； 能够独立起草各种 法律文书； 能熟练使用计算机； 具有良好的英语口 语及书面表达能力； 篇二：律师简历模板
个人 简历 自我评价 多年从事法律顾问 工作，知识面广，具备扎实的法学知识，业务全面，实际应用能力很强，实践经验丰富，有 较多的成功案例。 职业目标 谋专职律师或公司、 企业法律顾问，以充分发挥自己所积累的丰富专业知识和技能。 个人信息 姓名：（省略）英文名：×××× 性别：男年龄：××岁 手机：1360222× ×××e-mail：
2016年LEGALBAND中国顶级律师排行榜丨完整版
2016年LEGALBAND中国顶级律师排行榜丨完整版 反垄断与竞争法第一梯队 黄伟（天元律师事务所）马辰（汉坤律师事务所）韩亮（方达律师事务所）宁宣凤（金杜律师事务所）吴鹏（中伦律师事务所）詹昊（安杰律师事务所）第二梯队蔡丽（中博律师事务所）冯瑶（世泽律师事务所）江宪胜（中伦律师事务所）任勇（天地和律师事务所）顾正平（安杰律师事务所）孙韶松（观韬中茂律师事务所）第三梯队丁亮（德恒律师事务所）陶杰（海问律师事务所）王卫东（国浩律师事务所）陈巍（通力律师事务所）许蓉蓉（君合律师事务所）银行与金融第一梯队秦悦民（通力律师事务所）陈烽（天达共和律师事务所）刘大力（君合律师事务所）王军（金杜律师事务所）王玲（金杜律师事务所）张昕（环球律师事务所）第二梯队邢冬梅（天达共和律师事务所）樊荣（中伦律师事务所）林小龙（环球律师事务所）李志强（金茂凯德律师事务所）刘屹（润明律师事务所）梅亚君（通力律师事务所）张宁（金杜律师事务所）沈宏（方达律师事务所）王舒（汉坤律师事务所）张宏久（竞天公诚律师事务所）第三梯队陈冬悦（中伦律师事务所）陈运（金杜律师事务所）韩季余（邦信阳中建中汇律师事务所）缪剑文（汉坤律师事务所）陆菁（中伦律师事务所）吕立秋（观韬中茂律师事务所）王明朗（环球律师事务所）
周昕（金杜律师事务所）黄伟民（方达律师事务所）吴杰江（竞天公诚律师事务所）谢郑（方达律师事务所）张继平（海问律师事务所）周辉（君合律师事务所）朱蕾（国浩律师事务所）后起之秀张璇（天达共和律师事务所）合规第一梯队刘海涛（金杜律师事务所）张海晓（中伦律师事务所）黄仲兰（元达律师事务所）尹云霞（方达律师事务所）第二梯队周磊（环球律师事务所）高俊（中伦律师事务所）刘晨光（元达律师事务所）吴巍（金杜律师事务所）公司并购业界领袖肖微（君合律师事务所）业界明星徐萍（金杜律师事务所）多面手陆志芳（天达共和律师事务所）第一梯队李骐（君合律师事务所）赵靖（中伦律师事务所）李红（中伦律师事务所）李朝应（汉坤律师事务所）戴冠春（竞天公诚律师事务所）邸晓峰（通商律师事务所）杜慧力（金杜律师事务所）江惟博（海问律师事务所）周志峰（方达律师事务所）刘劲容（环球律师事务所）桑滨学（君合律师事务所）王丽（德恒律师事务所）晏国哲（嘉源律师事务所）杨小蕾（金杜律师事务所）周传杰（方达律师事务所）第二梯队白涛（君合律师事务所）程晓峰（竞天公诚律师事务所）俞卫锋（通力律师事务所）高旸（方达律师事务所）何杰（柯杰律师事务所）佟珂（君合律师事务所）蓝洁（海问律师事务所）刘凤良（通商律师事务所）刘钢（通商律师事务所）刘洪川（世泽律师事务所）刘林飞（君合律师事务所）刘艳（天元律师
律师事务所执业律师简历
个人简历 姓名：*** 性别：男 出生年月：*** 联系电话：151*** 学历：本科专业：法律 工作经验：15年民族：汉 毕业学校：***大学 住址：*** 电子信箱：*** 自我简介： 二级律师，15年律师执业经验。 擅长：招商引资方面的法律事务；企业清算方面的法律事务；创业投资方面的法律事务；企业购并方面的法律事务；招标投标方面的法律事务。 求职意向： 目标职位：律师 目标行业：专业服务(咨询·财会·法律等) 期望薪资：面议 期望地区：*** 到岗时间：面谈 工作经历： 2001.5-至今***律师事务所 执业律师 职责和业绩： 2001年接受***学院的委托，担任其诉讼代理人，被长春市某公司诉经济合同纠纷， 最后以***学院胜诉结案。
2003年担任***保健用品有限公司的清算律师，对企业进行清算。 2006年接受***改革委员会的委托，担任吉林省创业投资企业专家审查组律师，对*** 创业投资有限公司的资质进行审查。 2008年接受***改革委员会的委托，担任***创业投资企业专家审查组律师，对***创业 投资有限公司的资质进行审查。 2000.2-2001.5***律师事务所 执业律师 职责和业绩： 2000年接受***模具有限公司的委托，担任其法律顾问，在其合作伙伴***公司已经向 新加坡仲裁院提出仲裁的情况下，担任其仲裁代理人，最后***公司撤回仲裁，双方 协商解决纠纷。 2000年接受***公司的委托，担任其法律顾问，在其与***公司融资人民币2亿元招商 引资案中提供全程法律服务，最后出具《法律意见书》。 2000年担任***钢铁有限公司的清算律师，对企业进行清算。 2001年担任***管道工程有限公司的清算律师，对企业进行清算。 1997.12-2000.2***律师事务所 执业律师 职责和业绩： 1998年接受***驻***办事处的委托，担任其下属公司的诉讼代理人，因被***某公司诉 经济合同纠纷案，经***法院一审、二审，最后调解结案。 1998年接受***学院的委托，担任其诉讼代理人，诉***某公司经济合同纠纷，调解结 案。 1999年接受***实业有限公司的委托，担任其代理人，要求***法院裁定已经被470 万元拍卖还债的价值1000万元的土地拍卖无效，最终***法院裁定拍卖无效。1994.3-1997.12 ***律师事务所 执业律师 职责和业绩： 1995年接受延边外贸公司的委托，担任其诉讼代理人，诉***某公司债务纠纷案，调 解结案。 1997年接受***粮油公司的委托，担任其诉讼代理人，被***某公司诉债务纠纷案，调 解结案。 1997年接受***的委托，担任其刑事诈骗案的辩护人，***被判无罪释放。 1992.6-1994.3 ***律师事务所 执业律师 职责和业绩： 1992年接受***公司的委托，担任其法律顾问，赴***处理***公司与某公司的50万元 债务纠纷，双方达成调解协议。赴***处理***公司与某公司的80万元债务纠纷，双方 达成调解协议。 1993年接受***公司的委托，担任其诉讼代理人，诉某公司债务纠纷案，调解结案。教育培训：
上海市方达律师事务所
上海市方达律师事务所 关于 桦林轮胎股份有限公司2004年度股东大会所涉相关问题 之 法律意见书
2005年5月18日致：桦林轮胎股份有限公司 根据桦林轮胎股份有限公司（“桦林轮胎”或“公司”）的委托，上海市方达律师事务所（“本所”）就桦林轮胎2004年度股东大会（“本次股东大会”）所涉及的召集、召开程序、出席会议人员的资格、表决程序等相关问题发表法律意见。 本法律意见书依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股东大会规范意见（2000年修订）》（“《规范意见》”）及其他相关法律、法规、规章及规范性文件的规定出具。 为出具本法律意见书之目的，本所暨本律师依照现行有效的中国法律、法规以及中国证券监督管理委员会（“证监会”）相关规章、规范性文件的要求和规定，对桦林轮胎提供的与题述事宜有关的法律文件及其他文件、资料予以了核查、验证。同时，本所暨本律师还核查、验证了本所暨本律师认为出具本法律意见书所必需核查、验证的其他法律文件及其他文件、资料和证明，并就有关事项向桦林轮胎有关人员进行了询问。 在前述核查、验证、询问过程中，本所暨本律师得到桦林轮胎如下承诺及保证：其已经提供了本所认为为出具本法律意见书所必需的、完整、真实、准确、合法、有效的原始书面材料、副本材料、复印件或口头证言，有关副本材料或复印件与原件一致。 对于出具本法律意见书至关重要而又无法得到独立的证据支持的事实，本所暨本律师依赖桦林轮胎或者其他有关机构出具的证明文件或咨询意见出具本法律意见书。 本所暨本律师依据本法律意见书出具日以前已经发生或存在的事实，并基于对有关事实的了解和对有关法律、法规、规章及规范性文件的理解发表法律意见。桦林轮胎股份有限公司上海市方达律师事务所2005年5月18日 第2页 本所暨本律师仅就本次股东大会所涉及的召集、召开程序、出席会议人员的资格、表决程序等相关问题发表法律意见。 本法律意见书仅供桦林轮胎为本次股东大会之目的使用，不得被其他任何人用于其他任何目的。本所暨本律师同意将本法律意见书随本次股东大会决议按有关规定予以公告。 本律师及本所业已具备就题述事宜出具法律意见的主体资格。本所及本律师
上海律师事务所排名
排名律师事务所名称电话律师人数博士人数硕士人数最近3年获全国奖（优）最近3年获省奖（优） 1 上海市锦天城律师事务所61059000 200 13 7 2 全国优省奖 2 国浩律师集团(上海)事务所52341668 81 4 35 全国优省奖 3 北京市金杜律师事务所上海分所24126000 76 1 43 省奖 4 上海市中信正义律师事务所62525451 78 5 23 5 上海市光明律师事务所63808800 78 3 21 全国优 6 北京市大成律师事务所上海分所54071999 65 1 39 7 北京市中伦金通律师事务所上海分所2150372668 71 1 24 8 上海市金茂律师事务所62496040 73 1 19 全国优 9 上海市汇业律师事务所52370950 59 3 21 10 上海九州丰泽律师事务所52582666 56 3 21 省奖 11 上海市申达律师事务所58369977 54 0 26 省奖 12 北京市君合律师事务所上海分所52985488 50 4 24 12 上海虹桥正瀚律师事务所68825164 58 2 14 0 0 14 上海市联合律师事务所68419377 56 0 17 全国优 15 上海市君悦律师事务所61132988 54 2 18 省奖 16 上海市新闵律师事务所64138800 56 1 14 17 上海中汇律师事务所68407100 51 2 18 18 上海市汇盛律师事务所58207399 50 4 15 19 上海市震旦律师事务所63568800 57 0 5 20 上海市方达律师事务所52985566 46 2 19 21 上海市建纬律师事务所62470088 44 2 19 全国优省奖 22 上海市海华永泰律师事务所58773177 48 0 16 23 上海市协力律师事务所68866151 46 2 14 24 上海市毅石律师事务所58364728 41 2 16 全国优省奖 25 上海市捷华律师事务所62473002 39 2 7 25 上海市傅玄杰律师事务所62899191 39 0 9 27 上海市新华律师事务所62824200 39 0 7 全国优省奖 28 上海市邦信阳律师事务所68869666 28 5 18
浅论中小律师事务所发展模式
浅论中小律师事务所发展模式 律师事务所是一个十分专业化的行业，但是与同样专业化的会计师事务所和建筑师事务所相比，管理却非常不专业。例如很多事务所都对组织管理制定了详尽的规章制度，但是在解决问题时却总发现制度过于形式化，缺乏实用性，最终还是依靠人望等领导魅力解决问题：又如很多事务所的合伙人都感觉到事务所规模越大压力越大，导致有些事务所因为核心合伙人不愿意那么辛苦而在适当规模停止发展；又如面对残酷的外部竞争，很多中小律师事务所的直接反应就是合并或成为大所的分所，导致行业内不断诞生昙花一现的航母型律师事务所，等等。 改变这一现实的方法有两个，一个是借鉴国外律师事务所的先进经验，另一个是扎根研究中国律师业的自身特点。就前者而言，金杜律师事务所做得最好，它拒绝合并扩张，统一公司化管理的思想十分耀眼，以至于无数业内人士纷纷前往取经，甚至迷信公司化管理可以解决一切问题。但是正如金杜人自己坦言的那样，金杜的实践并不能普度众生，因为金杜是超级大所，而中国律师事务所的规模是平均每所10人。另一个方法就是研究中国律师业自身特点。中国律师业的最大特点就是自1979年恢复以来，行业规模一直成指数增长。全国律师人数从1979年底的212人发展至2008年达到15.6万人，再到2010年的1.7万家律师事务所、近20万律师。在1.7万家律师事务所中，规模超过1000人的律师事务所只有2个，超过100人的有28个，50人到100人的有149个．30人到50人的有471个，这
些加在一起是650家。另据司法部估计，其中小于10人的律师事务所占总数的50%以上。②中国律师事务所大所少小所多的现实带来了很多问题。如竞争力弱、稳定性差、服务水平低下等等。 之所以要研究发展模式而非具体的服务、市场、组织和知识策略，是因为模式决定了走什么路，是一个战略问题。很多律师事务所在战术上都有自己的独特见解，它们鲜活的服务、市场、组织和知识管理方法令笔者受益良多，但是这些方法如果没有好的战略作为基础，是不能让律师事务所做强做大的。而大多数律师事务所并不关心自己的战略，由于合伙制文化的影响，它们仅仅制定当年目标，毫无远见。因此，本文试图替广大中小律师事务所找到一条通过选择正确的战略做强做大的管理路径。 一、中小律师事务所发展路径 （一)发展路径一：坚持专精、保持规模 模式一是一直在一个非常狭小的专业领域内、保持一定的规模稳步发展，是一种相对保守的发展模式。上海翟建律师事务所就是该发展模式的典范。这是一种“羊肠小道”式的发展方式，多数是创始人为了追求律师个人价值的实现，适合特定领域中不求律所规模急速扩张的个人所。这样的律师事务所做的业务通常较难，风险也非常大，重要的是，即使业务做得很成功，也很难发展壮大。事实上，由于非诉业务常常需要团队配合，且业务内容多种多样，光靠少数人难以完成，
律师事务所函
律师事务所函 ： 本所接受的委托，指派律师，担任案件的犯罪嫌疑人的律师。 特此函告 律师事务所(章) 年月日 附：授权委托书一份 (注：本函用于向侦查机关提交)
律师事务所函 ： 本所接受的委托，指派律师担任你院办理的案件被告人(犯罪嫌疑人)的辩护人。 特此函告 律师事务所(章) 年月日 附：授权委托书一份 (注：本函用于向检察机关、审判机关提交)
律师事务所函 ： 本所接受的委托，指派律师，担任你院办理的案件的诉讼代理人。 特此函告 律师事务所(章) 年月日 附：授权委托书一份 (注：本函用于刑事公诉、自诉案件、刑事附带民事诉讼案件向检察院、法院提交)
为犯罪嫌疑人提供法律帮助的委托协议 编号： 委托人经与律师事务所协商，达成以下协议： 一、律师事务所指派律师为犯罪嫌疑人提供法律帮助。 二、委托律师权限： 三、根据《律师业务收费办法》的规定，委托人向律师事务所缴纳委托费元。 四、本委托协议有效期自双方签订之日起至本案侦查终结止。 五、本委托协议如需变更，另行协商。 委托方：受托方： (签字)律师事务所(章) 年月日(注：本委托协议一式二份，由委托人、律师事务所各持一份。)
授权委托书 委托人根据法律的规定，特聘请律师事务所律师为 案件的辩护人。本委托书有效期自即日起至止。 委托人： 年月日 (注：本委托书一式三份，由委托人、律师事务所各持一份，交人民检察院或人民法院一份。)
指定辩护函 人民法院： 根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十四条的规定及贵院的来函，本所指派律师担任案被告人(上诉人)的辩护人。 特此函告 律师事务所(章) 年月日