培训中心图书管理制度

培训中心图书管理制度
培训中心图书管理制度

总则

第一条本公司图书的管理,除另有规定外,悉依本办法办理。

第二条本公司图书由总务科负责管理,并于每年5月12月下旬各清点一次。

第三条新购图书除按顺序编号外,应新书名、出版社名称、著作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他有关资料详细登记于"本公司图书登记总簿"并填制图书卡插放于图书之末页。

第四条本公司图书由总务科编制目录卡俾供员工查阅。

第五条借书人以本公司员工为限。

第六条辞典、珍贵图书或被指定为公共参考图书,概不得外借,但必须阅览者限于当天归还,其借还手续比照本办法第十四条、十五条规定办理。

第七条一般书报杂志得随意阅览,惟阅毕应归回原外,不得擅自携出公司或撕剪,但公司广告、公告及其他与业务有关资料剪贴供公司参考自不在此限。

第八条员工所借之图书,如遇清点或公务上需参考时得随时通知收回,借书人不得拒绝。

第九条员工的借书分个别借书与科别借书两种,科别借书系指属某科之专用图书由单位主管具名借用。

□ 借书时间、借阅期间与册数

第十条借书时间限办公时间内上午10点30分至11点,下午3点至3点30分,其他时间概不受理。

第十一条借书期间一律为三星期,到期应即归还,倘有特殊事由需续借者,务必办理续借手续,但以续借一次为限。

第十二条借书册数以四册为限。

第十三条科别借书期间与册数不受前二条的限制,惟遇调(离)职应将借用图书全部归还。

(二)借还书手续

第十四条员工欲借书应先查阅图书目录卡片,填写借阅单持向管理员取书,管理员将图书交予借书人应先抽出图书卡由借书人签章后,一并与借阅单妥为保管。

第十五条员工还书时应将所借图书交予管理员收讫,管理员除将借阅单归还借书人作废外,并应将图书卡归放书内。

(三)罚则

第十六条员工借出图书不得批改、圈点、画线、折角、涂写,如有破损或遗失等情况,一律照原图书版本购赔或照原价加倍赔价。

第十七条员工借书期限届满,经通知仍不还书者,或遇清点期而仍不还者,除未还书前得停止其借书权外,必要时并得签报议处。

(四)附则

第十八条本办法未尽事宜附时呈请董事长裁决之。

第十九条本办法呈奉董事长核准后实施,修改时亦同。

总则

第一条本公司图书的管理,除另有规定外,悉依本办法办理。

第二条本公司图书由总务科负责管理,并于每年5月12月下旬各清点一次。

第三条新购图书除按顺序编号外,应新书名、出版社名称、著作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他有关资料详细登记于"本公司图书登记总簿"并填制图书卡插放于图书之末页。

第四条本公司图书由总务科编制目录卡俾供员工查阅。

第五条借书人以本公司员工为限。

第六条辞典、珍贵图书或被指定为公共参考图书,概不得外借,但必须阅览者限于当天归还,其借还手续比照本办法第十四条、十五条规定办理。

第七条一般书报杂志得随意阅览,惟阅毕应归回原外,不得擅自携出公司或撕剪,但公司广告、公告及其他与业务有关资料剪贴供公司参考自不在此限。

第八条员工所借之图书,如遇清点或公务上需参考时得随时通知收回,借书人不得拒绝。

第九条员工的借书分个别借书与科别借书两种,科别借书系指属某科之专用图书由单位主管具名借用。

□ 借书时间、借阅期间与册数

第十条借书时间限办公时间内上午10点30分至11点,下午3点至3点30分,其他时间概不受理。

第十一条借书期间一律为三星期,到期应即归还,倘有特殊事由需续借者,务必办理续借手续,但以续借一次为限。

第十二条借书册数以四册为限。

第十三条科别借书期间与册数不受前二条的限制,惟遇调(离)职应将借用图书全部归还。

(二)借还书手续

第十四条员工欲借书应先查阅图书目录卡片,填写借阅单持向管理员取书,管理员将图书交予借书人应先抽出图书卡由借书人签章后,一并与借阅单妥为保管。

第十五条员工还书时应将所借图书交予管理员收讫,管理员除将借阅单归还借书人作废外,并应将图书卡归放书内。

(三)罚则

第十六条员工借出图书不得批改、圈点、画线、折角、涂写,如有破损或遗失等情况,一律照原图书版本购赔或照原价加倍赔价。

第十七条员工借书期限届满,经通知仍不还书者,或遇清点期而仍不还者,除未还书前得停止其借书权外,必要时并得签报议处。

(四)附则

第十八条本办法未尽事宜附时呈请董事长裁决之。

第十九条本办法呈奉董事长核准后实施,修改时亦同。

图书馆管理制度汇编

一、图书馆入馆须知

二、图书馆工作人员守则

三、图书馆防火制度

四、图书馆网络中心管理规则

五、阅览室阅览规则

六、电子阅览室规则

七、图书馆文献借阅制度

八、借阅证(一卡通)的使用规定

九、读者损坏及遗失图书的有关规定

十、阅览室工作规范

十一、电子阅览室工作规范

十二、图书馆报刊工作管理规范

十三、文明服务条例

十四、文明读者公约

图书管理制度汇编

图书馆入馆须知

1.本馆读者凭本人借阅证(一卡通)入馆;非本馆读者凭介绍信或本人证件入

馆,闲人免进。

2.入馆人员必须衣冠整洁,不得蓬头垢面,不准穿跨栏背心、吊带背心、拖鞋、

钉鞋、超短裙及非制服短裤等。

3.请保持馆内安静,不准在馆内嘻耍、打闹、吹口哨或制造其它噪音。手机等

通讯工具应提前调到“振动”位置,接听手机时应走到楼道并不许高声说话,以免影响其他读者阅读学习。

4.请保持馆内卫生清洁,严禁随地吐痰、乱仍废弃物、吃零食。

5.图书馆内各阅览室等严禁抢占座位。

6.馆内严禁吸烟,严禁使用明火。经教育不改或造成严重后果的,移送有关部

门依法处理。

7.爱护本馆设施,严禁在墙上、门上、桌椅上、玻璃上等胡乱涂抹,严禁用脚

蹬踏桌椅。

8.非学习用品和贵重物品严禁带入馆内。

9.书包等物品必须存放到存包处,以便妥善保管。

10.要严格遵守图书馆的各项规章制度,违者将受到批评教育或处罚。

图书馆工作人员守则

1.工作人员必须坚持正确的政治方向,努力学习马列主义、毛泽东思想邓小平

理论和“三个代表”重要思想,学习党的方针政策,坚持四项基本原则,在思想政治上与党中央保持一致。

2.工作人员必须忠诚于人民的教育事业,恪守职业道德,认真履行岗位职责,

勤奋工作,埋头苦干,专心致志,任劳任怨,充分发挥积极性和创造性,出色地完成本职工作。

3.工作人员必须爱岗敬业,牢固树立“读者第一”的观念和良好的服务意识,

端正服务态度,虚心听取读者意见,不断提高和改进服务质量。服务中必须

主动热情,必须使用文明语言,避免和杜绝不文明或不负责任的用语。根据馆藏和教学科研的需要,最大限度地满足读者要求。

4.工作人员必须遵守国家的政策法令,严格执行学校和本馆规定的规章制度,

服从组织安排,遵守劳动纪律,坚守工作岗位,不迟到,不早退,不旷工,有事有病请假,严格履行请假手续。工作时间不脱岗,不串岗,不做私活,不扎堆聊天,不玩电子游戏,不上网聊天,不吃东西,不阅读工作规定以外的书刊。

5.工作人员必须衣着整齐。馆内不高声喧哗、谈笑。电话联络或与人谈话,声

音应尽量放低。直接面对读者部门的人员应把手机设在“振动”的位置,接听电话应尽量避开读者,不能影响读者学习。

6.图书馆是学校重点防火单位,不准在馆内吸烟和使用各种电热器件,对违反

安全规定的现象和行为有责任进行劝阻、制止和报告。要提高警惕,防火、防盗、防破坏。

7.模范执行本馆规定,以普通读者身份依照规定权限借阅馆藏书刊,并严格办

理借阅手续。不越权借书,超额借书,过期交滞纳金,损坏和丢失图书照章赔偿,不为自己或亲友搞特殊化。

8.与人为善,相互理解和尊重,不断提高道德修养,积极维护图书馆在读者心

目中的良好形象。

9.加强对办公桌面,办公室环境的清理,办公、业务用品和材料以及待处理的

书刊不乱堆乱放。计算机等设备的外观要经常清洁,保持和维护工作环境的整洁美观,井然有序。积极参加学校和馆里组织的公益劳动。

10.爱护馆内一切公物,提高安全意识。精心保管馆藏文献,经常检查修补。爱

护各种设备,经常维修保养。树立档案意识,搞好馆内档案建设。

11.培养高效、务实的工作作风,做到令行禁止,政令畅通。

12.发扬与时俱进的精神,不断提高自身素质。要充分利用业务学习和业余时间,

刻苦钻研业务,坚持理论联系实际并积极开展学术研究活动。发扬团结友爱,互相协作的团队精神。开展批评与自我批评,反对各种不利团结的行为。创造团结、和谐的氛围,增强凝聚力,建立一个积极向上,高效精干的战斗集体。

图书馆防火制度

图书馆是学校的重点防火单位,全体职工必须牢固树立,加强安全、防火、防灾意识,认真做好防范工作。

1.本着“抓预防,搞治理,查隐患,促整改”的指导思想,真正做到“责任重

如山,防火于未然”,人人警觉,人人防火。认真做好本部门分管区域的工作,签定防火责任书,履行应尽的义务与职责。

2.加强防火安全教育,提高警惕性。学会使用消防器械,严格管理消防设施,

分布各处的消防器械不得随意移动,每学期检查一次,如过期失效应及时更换。

3.馆内严禁吸烟,严禁使用明火,违反者批评教育,屡次批评不改或造成后果

的应视情节严重予以罚款和行政处理。

4.严禁自行车等交通工具的乱停乱放,特别要保证防火通道的畅通无阻。

5.严禁自行更改或设置各种电源,安装电器设备。离开工作岗位时,必须拔掉

电源插头,关灯、关机、关好门窗、断电,违者批评教育并酌罚岗位津贴。

6.晚间或节假日期间,要做好安全保卫和消防工作,发现问题及时处理并做好

记录。

7.要明确专人负责管理好易燃物品,严防火灾发生。

8.非工作时间除值班人员和领导安排检查安全外,任何人不得在馆内逗留。因

工作需要加班者,应事先在馆办公室备案,并通知值班人员,未经批准,非值班人员不得在馆内住宿。

图书馆网络中心管理规则

1.图书馆网络中心内的计算机由专人负责,专人维护,其他人员不得擅自使用。

2.中心工作人员应严格遵守各种设备的操作规程,工作时应精力集中,不得随

意更改线路和设备。

3.如发现异常情况应立即停止工作,维护现场,并及时报告,待查明原因,问

题处理后再开机。

4.中心工作人员应严格遵守开机、关机顺序,尤其是关机前要确保网络系统已

正常退出,再行关机。

5.对室内机器设备应定期进行保养和维护,认真作好工作日志、数据备份和设

备维护记录。

6.下班后,要切断电源,关好门窗,盖好机器,检查无误后方可离开。

7.中心工作人员要管理好机房钥匙,不要随意转借,注意防水、防火,确保安

全。

8.保持室内清洁卫生。

9.室内严禁吸烟。

阅览室阅览规则

1.各阅览室对全院师生开放。

2.进入各阅览室须持本人的借阅证(一卡通)并在签名处登记,换取阅览牌和

相应的代书板方可入内。

3.读者所携带的书包和其他物品,一律放在存包处寄存。

4.读者一次只能选一本书刊,同时将代书板放在该书刊所在处(如有其它要求,

则按要求执行),并检查有无污损,发现问题向工作人员声明,加盖残损章后,方可到座位上阅览。

5.各室书刊不得带出室外,如需复印资料须向工作人员示意并办理相关手续,

复印后立刻还回。

6.维护室内卫生,室内严禁吸烟、吃东西,不得乱扔废纸,不得随地吐痰。保

持室内安静。

电子阅览室规则

1.电子阅览室是通过校园网面向全院师生提供网上信息资源检索、浏览和使用

场所,培养读者收集、应用数字化资源能力的基地。

2.读者在使用Internet检索、浏览资源时应遵守国家的有关法律、法规和行

政规章制度。

3.读者不得利用Internet从事危害国家安全、泄露国家秘密等犯罪活动;不

得利用Internet查阅、复制传播危害国家安全、妨碍社会治安和淫秽黄色的有害信息。

4.读者在使用Internet时,应遵守Internet网上的国际惯例,不得向他人发

送恶意的、挑衅性的文件和商业广告。

5.电子阅览室采用《电子阅览室管理系统》进行高性能自动化管理,面向全院

师生,实行有偿服务,读者进入室内凭阅览证(一卡通)充值上机,通过用户名和密码实现人、财、物、资源实时、方便、高效的管理,杜绝偷漏机时和外来人员的无证进入。

6.读者可使用软件盘和学习盘,杜绝读者私自携带游戏光盘玩游戏,不得使用

有非法内容的软件,一经发现将处以上机费10-20倍的违规费。

7.由于采用读者阅览证(一卡通)实名制管理,读者在上机前检查所有机器的

完整(如键盘、鼠标的完整),发现问题及时向前台反映,否则由此造成的后果由读者本人负责。

8.读者进入室内必须按正确的使用方法进行操作,爱护室内设备,对于恶意损

坏及偷窃设备者,将处以20-30倍的违规费,情节严重者将上报读者所在处、系和保卫处。

9.读者进入室内应注意保持室内卫生,不准带、吃零食,不准乱扔纸屑,不得

随地吐痰,禁止室内大声喧哗,保持室内安静。手机等通讯工具应设置在“振动”的位置,且接听手机应到室外并注意控制说话的音量,不能影响其他读者。

10.读者上机实行一人一机,阅览证(一卡通)账号和密码不得转借他人,否则

由此造成的后果由本人负责。

11.上机高峰期不得在室内逗留,自觉在门口排队上机,互相监督,协助前台管

理人员保持良好的上机环境。

12.读者在上机过程中应互相尊重、礼貌谦让,不动粗,服从前台老师的管理。

13.不得带书包进入室内,不得私自挪动室内的桌椅。

14.为了保持室内的环境卫生,进入室内应自备鞋套。

15.为了避免不必要的损失,读者在阅览中出现的检索、应用、存储等问题应及

时向前台工作人员或辅导员咨询。

16.本电子阅览室规则的最终解释权归图书馆办公室。

图书馆文献借阅制度

1.读者必须办理借阅证(一卡通)才能利用图书馆资源,读者须凭借阅证(一

卡通)进入图书馆。

2.本馆除部分图书仅供阅览外,其他图书实行开架借阅,读者在阅览室和书库

自行选取图书,持有效借阅证(一卡通),在图书馆出纳台办理外借手续。

所有人员的外借数据均须录入流通系统。

3.可外借图书:书库内的全部图书均可外借。

4.外借册数:教师20册(本)、专科生1册。

5.外借期限:教师62天,其他人员31天。

6.续借:所有读者可续借1次,续借期限为:教师62天;学生及其他人员15

天。

7.本馆实行借阅(书刊)逾期交滞纳金制度。外借图书超过借阅期,每册图书

每超一天交滞纳金0.10元。

8.读者应在寒、署假假期内归还的图书,可在开学两周内归还。

9.读者到外地出差、实习,未能按期归还所借图书,须由所在部门出具书面证

明,口头说明无效。

10.借出图书若有急需,本馆有权索回。

借阅证(一卡通)的使用规定

1.图书馆借阅证(一卡通)是读者进入本馆以及在馆内借阅文献,进行学习活

动的有效证件。读者进入图书馆应随身携带有关证件,按相关规定使用,并自觉接受工作人员的检查。

2.读者借阅证(一卡通)由图书馆流通部按照有关规定统一发放和管理。

3.借阅证(一卡通)挂失及补办:

(1)读者对借阅证(一卡通)要妥善保管,不应随意乱放。读者借阅证(一卡

通)遗失后,应立即到图书馆流通部挂失并申请补办手续。挂失前所有被借图书由借阅证(一卡通)所有人承担责任。

(2)因条码损坏更换借阅证(一卡通)需交纳工本费5元;遗失后补办借阅证

(一卡通)需交纳工本费 10元。读者补发新证后,如原证找回应立即将旧证交回办证处。如新旧证同时使用,从重处以50元以上违规费。

4. 证件有效期及退证:

(1)所有学生借阅证(一卡通)有效期为其在大学取得有效学籍的时间。教职

工为其在校注册时间。

(2)公共读者借阅证的有效期与交纳使用费的期限一致。到期后若要继续使用,

需持本人证件,到图书馆办证处办理延期手续。

(3)休学的学生,必须将本人所借书刊全部归还,并交清欠款,方能办理离校

手续。复学后凭复学通知单重新办理借阅证(一卡通)。

(4)借阅证(一卡通)持有人离校(毕业、调离、出国、退学等),需将欠款、

欠书还清,方可退证。若借阅证(一卡通)遗失,需交10元补证费。

读者损坏及遗失图书的有关规定

1.读者遗失图书需在应还日期之前向借书处报告,并赔偿原书。超过应还日期,

如无法赔偿原书则视所遗失图书的情况,分别按下列规定进行赔款:

(1)丢失图书赔偿标准:

①赔偿原书:无论中外文图书,全部按每本书5元加工费赔偿:

②赔款:

a.中文图书

·1990年后出版的:按原价的5倍赔偿;

·1990年前出版的:图书价格在3元以内的按原价的10倍赔偿;3元以上的按原价的6倍赔偿;

b.外文图书(原版):

·1990年后出版的:按原价的10倍赔偿;

·1990年前出版的:按原价(或40元,指无价格的图书)的20倍赔偿;

·赠书:20元的按10倍赔偿;

c.外文图书(影印):同1990年后出版的中文图书。

(2)赔款后,读者又找回原书,所赔款项可如数退还本人,从赔款之日起计算过

期滞纳金。如超过应还日期仍不还书也不办理赔偿手续者按逾期处理。即在赔偿原书的同时,追缴逾期滞纳金。

2.读者在书刊上涂抹或勾点、污损图书,每损坏一页赔款0.5元。如损坏严重,

必须赔偿原书,并缴纳图书加工费;无法赔偿原书,按遗失图书条款处理,同时处以5.00元以上违约赔偿金。

3.读者撕毁书刊,应视情节轻重予以赔偿。损坏严重者,必须赔偿原书。无法

赔偿原书,按遗失图书规定处理,同时处以10.00元以上违约赔偿金,并通报所在单位。情节严重者报学校从严处理。

4.偷窃书刊者,一经发现即处以书价20倍违约赔偿金并报上级主管部门处理。

停止借书权一个月至一学期,并收回借阅证(一卡通);责令本人写检查,存档备考;在图书馆张榜公布进行批评,并通报本人所在单位。情节严重者报学校从严处理。未办理借阅手续,将书刊携出阅览室者,均按偷书论处。

5.遇有特殊情况,由图书馆根据具体情况会同有关部门予以处理,或报上级主

管部门处理。

阅览室工作规范

1.按时开门、关门,按时交接班并做好记录。

2.为读者提供良好的阅览环境,每日上书整架不少于2次,保持书刊排架整齐

有序,错架率不超过3%。

3.新书、新刊到阅览室后,要进行二次签到或核对验收,并在2天内登到上架,

提供读者阅览。

4.对于破旧书刊要及时修补,保证读者使用。

5.工作人员必须了解所在阅览室书刊的收藏情况,并能够解答相应的问题。对

于不能当时解决的问题,要记录在咨询本上,2天内解决后及时告知读者。

6.阅览室平时晚班和节假日值班主要由本室工作人员和其他专职人员承担。排

班由馆长负责,调班需经馆长认可。

7.认真履行书刊借阅制度。

8.坚守工作岗位,不随便离岗,不在阅览室大声喧哗。

9.阅览室内要经常巡视,发现不文明的行为要及时劝阻。注意防火、防盗。

10.积极采用各种形式向读者宣传馆藏文献资源和新型读者服务项目。

11.参与馆藏文献资源建设,深入了解读者需求,每年提出一份文献资源建设建

议。

12.工作人员有事不能上班,必须事先向馆长请假。

电子阅览室工作规范

1.按时开门、关门,按时交接班并做好记录。

2.定期维护阅览室内计算机软件、硬件系统、定期杀毒,保证计算机系统正常

运行,为读者提供良好的阅览环境。

3.新媒体资源到阅览室后,联系并协助采编部及时编目,写出简明扼要的操作

提示,打印目录清单,及时供读者查阅。

4.工作人员必须了解所在阅览室媒体资源的收藏情况,能够及时解决读者阅览

过程遇到的问题。对当时不能解答的问题,要记录在咨询本上,两天内解决后及时告知读者。

5.阅览室平时晚班和节假日值班主要由本室工作人员和其他专职人员承担。排

班由馆长负责,调班须经馆长认可。

6.坚守工作岗位,不得随便离岗,不在阅览室内大声喧哗。

7.要经常性地在阅览室内巡视,发现读者有违规行为及时劝阻、制止。注意防

火、防盗。

8.采用各种形式向读者宣传馆藏文献资源和新型读者服务项目。

9.参与馆藏媒体资源建设,深入了解读者需求(如进行读者问卷调查等),每

年提出一份关于资源建设方面的建议。

图书馆报刊工作管理规范

1.现刊到馆至上架不得超过三天,报纸必须当天上架完毕。

2.具有保存价值的报纸由各阅览室定期下架并准备装订。

3.每年六月各阅览室要将上一年的期刊下架、整理,造册,并准备装订。

4.下架期刊应由阅览部本部门保管。

5.提前做好未到馆期刊的催缺工作。

6.对拟装订的期刊进行配刊,最大限度地确保期刊的连续性和完整性。

7.期刊的装订工作由本部门负责具体安排。

8.期刊装订后应由本部门统一进行集中编目。

9.期刊合订本装订、加工编目后,应由书库典藏,并通知各相关部门提刊。

10.每学年末,期刊典藏应与各阅览室核对清点合订本期刊的数量。

11.各阅览室要做好各自期刊资产的管理和账目工作。

文明服务条例

1.按时开馆和闭馆,有事及时公告读者。

2.仪表整洁,言行得体;服务热情,态度和蔼;认真负责,避免差错。

3.不在工作岗位上闲聊,大声说话,保持环境安静,不干与工作无关的事。

4.不在禁烟场合抽烟,不随地吐痰、乱扔垃圾,保持工作环境整洁干净。

5.书刊排放整齐有序,标识清楚醒目。

文明读者公约

1.本馆读者凭本人借阅证(一卡通)入馆;非本馆读者凭介绍信或本人证件入馆,

闲人免进。

2.入馆人员必须着装文雅,举止文明,自觉保持馆内安静、整洁的学习环境。

3.不准在馆内嘻耍、打闹、吹口哨或制造其它噪音。手机等通讯工具应提前调到

“振动”位置,接听手机时应走到楼道并不许高声说话,以免影响其他读者阅读学习。

4.馆内严禁吸烟,严禁使用明火。经教育不改或造成严重后果的,移送有关部门

依法处理。

5.爱护本馆设施,严禁在墙上、门上、桌椅上、玻璃上等胡乱涂抹,严禁用脚蹬

踏桌椅。

6.书包等物品必须存放到存包处,以便妥善保管。

7.要严格遵守图书馆的各项规章制度,违者将受到批评教育或处罚。

图书资料管理制度

一、图书管理

1、中心的图书、杂志、资料均由中心业务办图书管理员统一管理。

2、中心图书资料室根据需要有计划的补充馆藏图书,并及时登记上架。对于各业务科所根据自身需要采购的图书需经中心主管主任审

批,在图书资料室登记,同时办理图书借阅手续。

3、根据《中国图书分类法》要求,中心图书室设立书名字顺目录和图书分类目录二套目录管理体系,同时,按语种不同设立分类帐目,做到有书、有卡、有帐三统一。

4、图书管理室向中心内部职工提供图书资料的查询服务。对机密图书,要做好保密、保管和保借等工作。

二、期刊资料管理

1、期刊设有馆藏目录和期刊目录卡两套体系,实行全开架,便于读者查阅。

2、认真做好全国卫生系统情报网工作,及时收集、整理、加工情报资料,做好情报资料的交换工作。

三、图书资料借阅

1、图书阅览室开放时间:8:30—11:00、下午1:30—4:00,周三、五下午闭馆。

2、本中心职工、来中心进修人员和外单位职工须在本馆办借书证或临时借书证,方可到本馆借阅图书资料。

3、读者借阅图书资料数量应严格遵守阅览室的有关规定。图书1—3本,借期一个月;期刊资料1—5本,合订本1—2本,借期两周。

4、严禁读者损坏图书资料,发现上述情况,按规定进行赔款;期刊按全年定价的4倍赔款;丢失图书按原价4倍赔款;逾期不还者,按每日0.02元计,按累计天数赔款。

5、科室需要长期参阅的工具书,由科主任审批并到业务办公室办理长期借阅手续,图书、期刊每年核查一次、如有丢失,损坏照价赔偿。

四、图书资料保管维护

管理人员要坚守工作岗位,尽职尽责,遵守借阅时间、热情为读者服务。要经常对书库、阅览室进行清扫,保持整洁的学习环境。对图书资料保管应做到防水、防潮、防尘、防虫、防火、防盗等安全措施,确保图书资料的使用寿命。

五、其它

严禁带领外单位人员进入图书资料室,如有特殊需要应在业务办登记,在阅览室要保持肃静,禁止吸烟、注意维护室内卫生。职工调离中心或退休,应还清所借图书资料。

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学校图书馆管理制度汇编

学校图书馆管理制度汇编 ----WORD文档,下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本,欢迎您借鉴参考阅读和下载,侵删。您的努力学习是为了更美好的未来! 学校图书馆管理制度篇一一、图书馆借书须知 1、图书馆报刊阅览室对已办理借书证的师生员工开放。 2、读者凭本人借书证进图书室,不得将书包、雨具和私人书刊带入库内,严禁将易燃易爆物品带入库内。 3、借阅图书时,须保持室内整洁和安静;严禁在书库里吸烟、随地吐痰和乱丢废弃物。 4、图书室开放时间:周一、五中午12:00----14:00;周二、三、四下午15:00----17:30。 二、图书馆借书证发放和使用规定 1、凡我校教职工和经正式注册入学的学生都可按规定凭有关证件申请领取借书证。 2、新生办理借书证应提供一寸免冠半身照片一张,或由图书馆采集学生电子照片信息,集体制作借书证。 3、借书证仅供本人使用不得转借他人。 4、借书证要妥善保管。如有涂改、缺角的,均属无效,不得使用。 5、借书证如遗失,应及时来馆挂失,如挂失后找到了原有借书

证,应到本馆注销挂失。如补证后又找到原借书证,须将原证交回本馆。如发现仍用原证借书者,作违纪论处。 6、补办借书证须提供一寸免冠半身照片一张,凭校牌或学生证自行到图书室办理补证手续。 三、借书规则 1、凡借阅本馆图书资料,一律凭本人借书证,不得代借(可代还)。 2、每次借书以一册为限。 3、借书期限,每次为一个月。如确实需要,可在到期前来馆办理续借手续,续借期为一个月。以续借一次为限。 4、借书时应当检查,发现有污损、残缺或与书名不符等情况,须立即向管理人员声明,加盖印记。否则,在还书时发现上述情况,应由借书人负责。 5、借出的书刊,遇到特殊需要,读者应根据图书馆的要求,主动到图书馆归还。 6、读者离校前,在办理离校手续时,应将所借图书及借书证交回本馆,否则本馆不予签盖离校证明。高三学生须在5月1日前还清书籍,否则暂缓发放毕业证书。本校师生员工不得将借书证借给非本校师生使用。 学校图书馆管理制度篇二一、图书管理员要认真学习管理业务知识,做好图书管理工作,为教育教学服务。 二、图书管理员在新书到室后,要及时做好验收、登记、编目、排架等工作,以加速书刊资料的流通。

图书室各项规章管理制度汇编

学校图书室 管 理 制 度 汇 编(2015——2016学年度)

学校图书室 管理制度汇编 目录 一、图书室管理制 度..................................p3 二、图书室管理细则..................................p4 三、图书室借阅制度................................. p5 ~p6 四、图书遗失、损坏赔偿制度..........................p7 五、阅览室管理制度..................................p8 六、图书室管理员职责.................................. p9

图书室管理制度 一、图书室资料是学校教育的重要设施.有健全的各类管理制度。配备有图书管理员,并做到人员相对稳定,以利于更好地开展工作。 二、学校的图书室,有建设的远期规划和近期目标,逐年增加藏书量,并有计划地做好教育资料的购置和积累,做好报刊杂志的证订,加强图书室的建设。 三、学校图书室有图书账册,新购图书应及时造册,按要求做好分类编号,贴签工作,并尽快上架流通。 四、执行各项制度。做到照章办事,严格借还登记手续,损坏赔偿制度。 五、加强图书维护。严格做好防晒、防尘、防潮、防霉、防蛀、防火、防盗,同时要及时做好经常性的图书修补工作,提高利用率。

图书室管理细则 1. 遵守图书室的各项规章制度,尊重室内的每位工作人员。 2. 进入图书室请勿大声喧哗,注意保持室内安静,创造良好的学习氛围。 3. 保持室内清洁,禁止吸烟,请勿随地吐痰和乱扔杂物。 4. 请勿携带食品及饮料进入图书室。 5. 请勿自带书刊进入图书室。 6. 为保证广大师生的共同利益,保证书刊的顺利流通,每位同学每次只能取阅一册图书。 7. 图书阅毕,请立即归所在原图书架位置,以保证他人能够继续阅览。 8. 爱护图书,珍惜资源,请勿涂抹,划线,撕毁和盗窃图书。 9. 保持阅览室内的整体布局,请勿随意移动室内的家具设备,切勿任意刻划和涂抹。

中小学图书室管理制度(1)

图书室管理制度 律不予报销。1、购书刊须经学校有关领导批准,未经批准随便订购的书刊一2、图书入室后,要逐本盖章,进行登记、编目,分类排架图书,使其达到规范标准化。严格注销制度,全面反映藏书情况。 3、设书目索引卡和书内卡,便于读者选书,便于管理。师生凭证借书归还,发现污损缺页、丢失等情况,要按制度赔偿 4、设立总账、分类账,按类进行编号,逐本登记,做到手续完备,账目清晰。 搞好书库管理,假期与平日均要做到“五防”,既防火、防盗、防潮、防鼠、防蛀。室内保持整齐、纯洁,破旧图书要及时糊补,报刊要及时整理装订,确保资料完整。 5、教职工调离学校、学生毕业、转学时需将所借的图书、借书证全部还清,方可办理离校手续。 6、图书室所有图书、报刊、杂志不得擅自处理,需要处理时,须经分管领导批准登记手续后方可处理。 7、科学分工,分项管理,各负其责,落实责任制。 室内物品、读物及不变设施,物账记录清晰,来往手续完备,责任明确。定期与总务处核对,做到账物相符。 阅览室管理制度 1、要保持室内安静、整齐,不得交谈讨论,更不准大声喧哗和打闹。 2、要爱护报纸、杂志,不得涂抹、撕毁,违者除批评教育外,需加倍赔偿。 3、室内一切报纸、杂志和各种用具,一律不准携出室外。 4、本室系学生课外阅读场所,不准在室内写作业或进行其他活动。

5、保持室内卫生,不得随地吐谈、乱扔杂物等。 6、本室实行座位编号,一证一人,凭证发号,还书时连号一齐归还,方可取回阅览证。 图书借阅制度 为了发挥图书的作用,保证师生阅读,特制定如下制度:1、本校师生可凭借书证借阅图书,每张借书证只能借一本书,每本书借出两个星期,如过期者没来办理还书手续,将不给予再借图书,并予罚款。 2、认真遵守借阅制度,凡借书者持证办理借阅手续,以免出现差错。 3、文学名著的小说等一次只许借一本,限期一个月,超期不还者罚款,超一天扣款五角,教学方面的工具书每人一次只许借两本,限期半学期,放假前收回。 4、辞典一类贵重书刊,只许在图书室内查阅,不准带出室外。 5、凡工作调离者,应还清所借的图书,应将此证交回本室注销,若发生冒借事项,概由持证人负责。 6、所借图书要保管好,如发现破损,应当场说明,还书时发现污损等情况,要给予罚款,属贵重书籍还要加三倍赔偿。 7、借书证若遗失,持证人应速来木图书室挂夫,挂失前若被他人冒借,则由持证人负责。 8、持证人不得将借书证转借他人。 图书室管理员岗位职责 1、图书管理人员要具有高度自觉性和责任感,尽可能利用收藏图书为读者服务,为教学服务。 2、要做好调查研究,全面掌握情况,有的放矢地为读者和教学购进所需图书,做好购进图书的验收、登记、造册工作。

公司图书借阅制度

公司图书借阅制度 目的 营建创新创造型企业,提升员工整体文化素养,营造良好的学习氛围,丰富员工业余文化生活.为提高图书使用效率,合理管理图书借阅工作,特制定此管理制度。 适用范围 全体在职员工 图书范围 指公司为满足各部门工作需要而购置的各类业务沟通、营销(心理)、产品开发、励志(传记)、管理类、财务类、高级办公等其他图书资料;公司鼓励员工书籍分享、员工捐献书籍,人事部将进行出处详细登记。 入档流程 1)需购置图书的品种广泛争求员工意见,由公司负责人同意后,由专人进行图书购买; 2)新购图书应按顺序编号,将书名、出版社名称、作者、册数、出版日期,、购买日期、金额及其他有关资料 进行登记,供员工查阅; 3)公司所有图书由人事部负责管理,所有当期图书编号登记入册,并编制目录在公司当期书目中展列,供本公 司在职员工查阅。 管理规定 1)公司所有图书借阅者仅限公司在职员工,概不外借,所有当期书目均可免费借阅; 2)为保证书籍管理工作的顺畅性,书籍借阅与归还时间统一定于每周五下午13:30至下午17:30,其余时间不 外借; 3)自书籍借阅之日起,归还时间为15个工作日,即书籍借阅期限为15个工作日; 4)为保证书籍资源的安全性和延续性,书籍借阅过程中限每人每次借阅一本; 5)为维护书籍借阅流动周期的稳定性,若借阅者在借阅期限内未能归还书籍,须向人事部续期,并说明原因与 最后归还时间,续期最长为7个工作日; 6)在书籍借阅期间,发生书籍丢失、损坏、随意标注、圈点、划线、刻画、折角、折页、拆散、剪贴、涂写等 情况,一律照原图书版本购赔或照原价赔偿; 7)或借阅者逾期7个工作日(无续期)未归还书籍等情况,视为图书自动出让,按书籍原价双倍进行赔偿,由 公司财务代扣。 8)离职公司的职工必须归还借阅图书后,方可办理离职手续,若贵遗失图书,照价赔偿。 借阅与归还流程 1)借阅与归还前往公司人事部/前台填写《图书借阅登记表》 2)双方检查书籍是否有缺损,如果缺损填写备注信息及赔偿.

某大学图书馆规章制度汇编

河套大学图书馆规章制度汇编 河套大学图书馆 二0一一年四月三十日

前言 为了贯彻落实《普通高等学校图书馆规程》,加强图书馆的行政管理和业务建设,规范各项具体工作,充分发挥图书馆的职能,更好地为教学和科研服务,我们结合本馆的工作实际,对原来的规章制度进行了重新修订和汇编。本汇编包括规章制度、岗位职责、工作细则、管理规定等内容。在力求重视基础业务建设的同时,强化业务工作的规范性、实用性和可操作性,确保工作有章可循,逐步实现图书馆管理的科学化、规范化和制度化。 本汇编尚有不完善之处,有待今后在工作过程中不断总结,逐步完善。

图书馆规章制度汇编目录 一、组织结构 (1) (一)河套大学图书馆组织机构 (1) (二)图书馆工作委员会工作条例 (1) (三)图书馆学生管理委员会条例 (2) 二、图书馆及各部室岗位职责 (3) (一)图书馆职责范围 (3) (二)直属党支部书记工作职责 (4) (三)馆长职责 (5) (四)图书馆部主任工作职责 (6) (五)办公室工作职责 (7) (六)采编部工作职责 (8) (七)流通部工作职责 (9) (八)阅览部工作职责 (10) (九)信息技术部工作职责 (11) (十)参考咨询部工作职责 (12) 三、图书馆工作人员守则 (13) (一)图书馆工作人员守则 (13) (二)图书馆工作人员服务公约 (14) 四、图书馆业务工作条例 (14) (一)采编部工作流程 (14) (二)图书馆编目工作细则 (15) (三)馆际互借与文献传递服务的管理办法 (16)

(四)图书验收登录、报帐、统计细则 (18) (五)图书注销工作细则 (19) (六)图书流通工作规范 (20) 五、读者借书制度及入馆规定 (22) (一)读者入馆须知 (22) (二)开架图书阅览室须知 (23) (三)现刊阅览室须知 (24) (四)电子阅览室须知 (25) (五)工具书阅览室须知 (26) (六)图书馆自修室管理规定 (26) (七)图书借阅制度 (27) (八)读者证管理办法 (28) (九)读者借阅逾期损坏及遗失书刊的有关规定 (30) 六、图书馆管理及考核制度 (33) (一)图书馆工作人员考勤制度 (33) (二)图书馆文书、档案收集整理条例 (34) (三)图书馆公章管理、使用规范 (35) (四)图书馆财务管理制度 (35) (五)固定财产及办公用品管理细则 (37) (六)图书馆安全工作规定 (39) (七)图书馆图书馆政务公开制度 (40) (八)图书馆职工考核办法 (42) (九)河套大学图书馆学生馆员管理办法 (44)

学校图书室管理制度doc

学校图书室管理制度 图书室管理制度 图书室管理员工作职责 一、在分管领导指导下,负责日常业务和对师生的服务工作。 二、制订每学期工作计划。学期结束,进行工作总结。 三、根据上级配额及学校财务预算,制订每年图书采购计划。 四、负责申报添购期刊、报纸、资料及数字资源库工作。 五、负责申报图书期刊的报废、注销及数字资源的筛选,删除工作。 六、对新增图书及时办理入库手续,加盖馆藏章,做好著录和编目工作,及时进行流通服务。 七、图书分类按《中国图书馆分类法》(第五版),著录以《普通图书著录规则》为标准,设置馆藏书总目录和分类目录。采用计算机管理的图书馆,进行计算机编目。 八、对新书及时 九、有重点、有选择地进行新书导读与推荐,定期发布新书通报或简介。 学生阅览室管理人员岗位职责

一、严格执行本室规则,按时开放借阅。 二、做好本室报纸、杂志的订购工作。 三、到馆报刊做到当日登记验收,加盖期刊章后及时上架流通。 四、教育学生爱护书刊,及时修补损坏的书籍、杂志。 五、定期整理和装订报刊,并进行计算机分类编目,以供外借。 六、做好报纸剪贴等信息提炼工作,及时为学校教育教学服务。 七、帮助学生查找资料,开展咨询工作,并及时做好阅览效果信息反馈。 八、做好采编室图书调拨的接收工作,及时清点上架,并了解内容,开发利用。 九、保持室内的整洁,做好安全防范工作。 图书室安全管理制度 一、全面负责图书馆的安全保卫工作。 二、不定期检查防盗、防湿、防霉、防火设施是否完好。 三、每天闭馆时必须检查门窗、电源、微机、复印机、干湿机、消毒柜等电器的关闭情况。 四、保持楼道、大门、侧门的畅通。 五、指导读者从监测口进出。

公司图书管理办法

公司图书管理办法 第一章总则 第一条本公司图书的管理,除另有规定外,悉依本办法办理。 第二条本公司图书由总务科负责管理,并于每年5月、12月下旬各清点一次。 第三条新购图书除按顺序编号外,应将新书名、出版社名称、著作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他有关资料详细登记于“图书登记总簿”,填制图书卡并插放在图书的末页。 第四条本公司图书由总务科编制目录卡供员工查阅。 第五条借书人以本公司员工为限。 第六条辞典、珍贵图书或被指定为公共参考图书的,概不外借,必须阅览者限于当天归还,其借还手续比照本办法第十四条、第十五条规定办理。 第七条一般书报杂志可随意阅览,阅毕应归回原处,不得擅自携出公司或撕剪,但公司广告、公告及其他与业务有关资料剪贴供公司参考者不在此限。 第八条员工所借图书,如遇清点或公务上需参考时,可随时通知收回,借书人不得拒绝。 第九条员工借书分个别借书与部门借书两种,部门借书系指属某部门专用图书由单位主管具名借用。 第二章借书时间、借阅期间与册数

第十条借书时间限办公时间内上午10点30分至11点,下午3点至3点30分,其他时间概不受理。 第十一条借阅期限最长为三星期,到期应即归还。倘有特殊事由需续借者,务必办理续借手续,但以续借一次为限。 第十二条借书册数以四册为限。 第十三条部门借书期限与册数不受前两条的限制,但遇调(离)职应将借用图书全部归还。 第三章借还书手续 第十四条员工欲借书,应先查阅图书目录卡片,填写借阅单。管理员将图书交给借书人前,应抽出图书卡由借书人签章,一并与借阅单妥为保管。 第十五条员工还书时,管理员应将所借图书收讫,将图书卡归放书内,然后将借阅单归还借书人。 第四章罚则 第十六条员工借出图书不得批改、圈点、画线、折角、涂写,如有破损或遗失等情况,一律照原图书版本购赔或照原价加倍赔偿。 第十七条员工借书期限届满,经通知仍不还书者,或遇清点期而仍不还者,除未还书前停止其借书权外,必要时可予以处罚。 第五章附则 第十八条本办法未尽事宜,呈请总经理裁决。 第十九条本办法呈总经理核准后实施,修改时亦同。

公司图书管理制度(方案一)

公司图书管理制度 一、目的: 为加强公司图书的管理,提高图书利用率,鼓励员工多读书、读好书,特制定本制度。 二、范围: 专业技能、企业行政管理、市场营销、人力资源等各类资料。 三、图书借阅对象: 只供本公司内部员工使用,不对外开放。 四、借阅规定条例: (一)总则 第一条本公司图书的管理,除另有规定外,悉依本办法办理。 第二条本公司管理类图书由企管中心管理,学科专业类图书由各部门经理负责管理,并于每个单月清点一次。 第三条新购图书除按顺序编号外,应将书名、出版社名称、著作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他有关资料详细登记于“本公司图书馆登记总簿”并填制图书卡插放于图书之末页。 第四条本公司图书由企管中心编制目录卡以供员工查阅。 第五条借书人以本公司员工为限。 第六条辞典、珍贵图书或被指定为公共参考图书,概不得外借,但必须阅览者限于当天归还,其借还手续比照办法第十四条、十五条规定办理。 第七条一般书报杂志可随意阅览,阅毕应归回原处,不得擅自携出公司或撕剪,但公司广告、公告及其他与业务有关资料剪贴供公司参考不在此限。 第八条员工所借图书,如遇清点或公务上需参考时,应随时通知收回,借书人不得拒绝。 第九条员工的借书分个别借书与科别借书两种,科别借书系指属某科之专用图书,由部门主管具名借用。 (二)借书时间、借阅期间及册数 第十条借书时间限办公时间内上午8点30至12点,下午1点至5点30分,其他时间概不受理。 第十一条每人每次借阅图书不可超过二册,借阅期限60天(逢休息或假日顺延至下一上班日)。到期应归还,未读完需续借者,务必办理续借手续,续借期为30天,以续借一次为限。若逾期未归还暂停其借阅资格一月。(从书本还清

中小学图书管理制度汇编

中小学图书管理制度汇编

目录 教育部关于印发《中小学图书馆(室)规程(修订)》的通知 (2) 中小学图书馆(室)规程(修订) (6) 第一章总则 (6) 第二章管理体制和人员 (7) 第三章管理与使用 (8) 第四章条件保障 (11) 第五章附则 (12) (附表一)图书馆(室)藏书量 (13) 中小学图书馆(室)藏书分类比例表 (14) 中小学图书馆(室)管理人员 (17) 岗位职责 (17) 藏书库及资料室管理规则 (19) 图书馆(室)书刊丢失损坏赔偿制度 (20) 阅览室守则 (21) 中小学图书馆(室)书刊借还制度 (22) 图书的剔旧和处理方法 (23) 1

教育部关于印发《中小学图书馆(室)规程 (修订)》的通知 教基〔2003〕5号 为贯彻落实《国务院关于基础教育改革与发展的决定》,全面推进素质教育,我部修订了原国家教委发布的《中小学图书馆(室)规程》。现将修订后的《中小学图书馆(室)规程(修订)》(以下简称《规程》)印发给你们,并将执行《规程》的有关要求通知如下: 一、各级教育行政部门要充分认识贯彻落实《规程》的重要意义,要根据《规程》,结合工作实际,制订贯彻落实《规程》的具体意见和办法。要进一步加强中小学图书管理工作,把加强中小学图书馆(室)的建设,使其规范化、科学化和现代化,作为教育图书管理工作的一项中心工作来抓。 二、进一步加大对中小学图书馆(室)建设的经费投入。各级教育行政部门要在每年的教育经费中按一定比例设立图书专项经费,保证中 2

小学图书馆(室)购买图书资料的需要。学校要多渠道筹措经费。积极 鼓励企业、社会团体和公民个人对中小学图书馆(室)建设的捐助。 三、中小学图书馆(室)的现代化是中小学教育现代化的重要体现,各地要将中小学图书馆(室)的信息化建设作为教育信息化建设的一项重要内容。 要加强数字图书馆和图书资源中心的建设。对建有或在建局域网或城域网的地区,要以某个中心学校或教育部门网络中心为依托,建设图书中心,辐射周边学校,实现资源共享。教育部将征集评选优秀的中小学图书管理信息系统软件,向各地推荐,各地要积极创造条件予以采用。 四、各地要采取有效措施,积极开展各种读书活动,鼓励各地中小学图书馆(室)对社区、学生业余时间开放,提高图书的借阅率、使用率,充分发挥中小学图书馆(室)的使用效益。 五、进一步加强中小学图书管理队伍的建设。一方面要采取切实措施解决好图书馆(室)工作人员的待遇、专业技术职务聘任等问题,保 证队伍的稳定;另一方面要重视和加强队伍的培训提高工作。 3

企业图书借阅管理制度1.doc

企业图书借阅管理制度1 图书借阅管理制度 为丰富员工业余生活,提高全员素质,特建立图书库,以满足员工的学习需求。具体相关制度规定如下: 一、借还规定 1、借阅人仅限于公司在职员工,离职应将借用图书全部归还,否则将按所借阅图书 的成本价格在工资中扣除; 2、所有借阅人在规定时间内借书,其他时间不予借阅。借阅时间暂定为每天下午 13:00至17:00(特殊急需例外); 3、需借阅人员必须在管理部办理书面借阅手续; 4、每位借阅人每次借阅本数原则上不得超过2本,单次借阅时间最长不得超过2个 月,专业类工具书不超过一个季度; 5、每位借阅人必须按规定及时还书,在最长期限后2天内,未能及时归还图书的借 阅人,需向管理部做出书面说明; 6、在借阅过程中,借阅人应当注意爱护图书,不得撕页、

圈点、注字、折叠、剪裁 等; 7、图书借阅的过程中,借阅人不得私自将图书转借给其他人,如需转借,必须到管 理部办理转借手续。如因任何转借原因发生的书籍损坏等损失,由第一借阅人赔偿。 8、图书借阅过程中的损坏、丢失与超出借阅期限者,一经发现落实,将对第一借阅 二、维护保养规定 1、公司图书由管理部负责管理,并于每年7月下旬、1月上旬各清点一次; 2、管理部必须保持图书的整洁、整齐,发现破损,要及时装订、裱糊; 3、管理部必须按规定做好相应的防护措施,如防尘、防潮、防火、防霉、防虫、防 盗等; 4、新购图书除按顺序编号外,应将新书名、出版社名称、作者、册数、出版日期、 购买日期、金额及其他有关资料详细登记于《图书登记档案(电子版)》中;

三、报损/申购规定 1、由于自然灾害等非责任事故造成的丢失损坏,确系无法修补,责任无法明确时, 由图书管理员请示有关领导,申请报损; 2、管理部负责按规定填写《培训资料减损凭单》,并及时进行帐目核算; 3、当书籍损坏无法修补时,管理部应及时向领导提出报告,进行重新补购; 4、由管理部及时收集员工相关信息,并负责对员工需求书籍的申购、采购工作。 四、捐书规定 1、为了能更好的建设公司图书库,进一步提高员工的素质,开拓自身视野,公司提倡员工个人捐书;或员工个人有观赏性、学习性较强的书籍,愿意大家共同学习,而又不愿捐赠时,也可临时借给公司进行资源共享,待一定周期后归还借书人。 2、个人所捐书籍由管理部统一编入公司书库,统一保管,提供给公司全体员工借阅; 3、个人所捐书籍必须经过管理部审核,确认有可捐的必要性时,方可办理捐书手续,编入公司书库,公司对捐书人做出一定奖励; 五、附则

特殊教育学校管理制度汇编

XXX特殊教育学校管理制度汇编 XXX特殊教育学校管理制度汇编 第一节学校行政 1、校长办公会议制度 2、学校安全例会制度 3、安全工作领导小组检查制度 4、领导带班24小时值班制度 5、考勤和请假制度 6、代课教师管理办法 7、政治学习制度 8、教师业务学习制度 9、特殊教育学校教师安全责任制度 10、特殊教育学校安全工作责任书 11、家长学校工作制度 12、办公室卫生评分标准 第二节教育工作相关制度 1、特殊教育学校升降国旗制度 2、班级管理制度 3、班级量化考评制度 4、班级量化考核方案 5、学生安全管理制度 6、学生考勤制度

7、特殊教育学校师生奖惩制度 8、校内外大型活动安全防范制度 9、消防安全管理制度 10、交通安全管理制度 11、卫生防疫制度 12、特殊教育学校卫生工作管理暂行规定 13、特殊教育学校宿舍卫生要求 14、“文明宿舍”评比细则 15、教工宿舍管理制度 16、学生宿舍管理制度 17、学生宿舍安全规则 18、学生宿舍安全管理制度 19、新生入学体检通知单 20、新生入住要求 21、培智学生住宿条件及规定 22、住宿生安全责任协议书 学生健康情况反馈单 23、走读生安全责任协议书 24、住宿生一日常规 25、寄宿生管理制度 26、住宿生生活制度 27、食堂就餐规定

28、住宿生生活习惯培养目标 29、生活考勤暂行办法 30、生活教师值班文明规范 31、生活值班教师一日常规 32、学生药品管理制度 第三节教学工作相关制度 1、教育科研课题评审小组评审操作规程 2、仪器设备管理及使用制度 3、感统训练室管理制度 4、美术教室管理制度 5、综合康复训练室管理制度 6、图书室规章制度 7、档案室管理制度 8、多功能厅管理制度 9、计算机安全管理规定 10、场地、设施、器材及体育运动安全管理制度 11、助听器使用协议 第四节总务工作相关制度 1、特殊教育学校关于总务后勤工作的基本要求 2、校舍安全管理制度 3、校产安全保卫制度 4、重点部位安全管理制度

学校图书室管理制度

学校图书室管理制度 一、图书室要认真为学校的教育、教学、教研工作服务,培养学生的阅读兴趣,及时为师生提供学习、教育、教学方面的信息资料。 二、图书室要建立财产登记、分类登记和注销登记三种帐册,藏书室、资料室、阅览室,应建立相应的帐册,做到帐物相符。 三、图书分类按《中国图书馆图书分类法中小学使用本》和《文献著录总则》的规定执行。 四、认真制订书刊资料的选购标准,使之结构合理,复本量适当,不断提高藏书质量,对于内容陈旧、借阅率低、复本量过大和破损严重的图书要定期剔除,及时注销。 五、新购置图书,要及时验收、登记,在两周内完成分类、编目、出架等工作,以加速图书流通。 六、为提高图书资料的利用率,工具书、大型成套图书只供查阅,不得外借。教师教学图书每次借阅不超过5本,借期一周。每班可集体借阅,每次人均2~5本,借期两周。逾期不还者,追还后罚停借一月。 七、遗失书刊,原则上应赔偿原书。如不能实现,应加倍赔偿,孤本等贵重图书按原价3~5倍赔款。成套书刊遗失一册,按全套价赔款,余书仍留室存藏。对书刊有轻微损坏者要给以批评教育,并责其认真修好。 八、认真做好藏书利用率、书刊流通率、学生借阅率等项资料的统计工作。 九、经常保持室内整洁,积极采取措施,做好防火、防盗、防尘、防霉变、防虫蛀等项工作,保持图书完好。 十、教工调离、学生毕业、转学等,要主动还清借阅图书,交回借书证,否则不予办理离校的相关手续。

图书室管理制度 总则 图书室是学校书刊资料中心,是学校教育、教学和教学研究服务的机构,是学校工作的重要组成部分。必须全面贯彻党的教育方针,充分利用书刊资料对学生进行政治思想、文化科学知识等方面的教育,培养学生的读书兴趣,指导学生课外阅读,促进学生德、智、体全面发展,积极为师生提供教学、科研及课外资料。 第一章图书室工作制度 第一条图书室管理人员职责 1.图书室应配备具有定文化水平和专业知识的工作人员,做好采购、编目、借阅、阅览室及科技情报检索和供给工作。 2.图书室应加强科学管理,树立为教学,科研服务的思想,不断提高服务质量。 3.根据本校专业设置及读者的阅读要求,与专业科协商有计划,有重点地采购图书资料,逐步形成本校专业特色的藏书体系。 4.对新到的书刊资料要及时分类编目,及时投入流通,本馆采用《中国图书馆分类法》进行分类,并逐步实现文献著录标准化。 5.合理组织藏书,加强书库管理,做好书刊资料的整理装订,切实注意防盗、防火、防潮、防虫蛀,防鼠咬等。 6.合理安排图书借阅工作,提倡文明用语,全天开放阅览室,为学生提供良好的学习环境。 7.采用多种形式为读者服务,开展书刊资料检索方法的宣传,推著新版图书资料,组织报告会,帮助学生提高获取信息的能力。 8.制定和健全各项业务的规章制度和工作制度,加强业务统计工作,积累有关资料,不断改进工作。

公司图书馆管理制度

公司图书馆管理制度 一、员工借阅图书应先翻阅《图书目录》后,向图书管理员提出所要借阅的书名及编号,不准随意在图书角乱翻。 二、借出的图书,管理员应认真登记好图书书名、编号、单价、借阅时间及图书完好程度。 三、员工每次借书只准借阅一本。 四、借出的图书两周内必须归还图书角,归还时图书时管理员应检查破损情况,及时处理赔款事宜。若还未看完,应办好续借手续。 五、两周内未归还的图书,由管理员及时把借书人的姓名及书名、单价抄送相关责任人的领导,该领导应指令其及时归还或赔偿。 六、放假前一周,由图书管理员清查一次借出的图书,把未还图书人的姓名及书名、单价抄送责任领导处理。 七、女员工休产假和员工辞职前必须归还清楚所借阅的图书。 八、图书角不向其他公司和个人以及团体组织开放。 九、图书赔偿制度 读者必须爱护图书,所借图书不得污损、撕剪、圈点、批注和遗失等。如有上述情况,应以相同版本的新书赔偿,不得以其他图书 抵充。如确实无法购到新书,不论新旧图书以原价二倍赔偿。 具体规定: 1、成套图书遗失其中一册(如上、下册书遗失其中一册,多卷书遗失其中一卷)应按全套书原价赔偿,余下各卷不给赔偿人。 2、读者所借图书如有遗失,应在半个月内来馆办理赔偿,如经 过催促,在三个月内未办理赔偿手续者,后果自负。 一、目的:

为加强对公司图书的管理,提高图书利用率,鼓励职工多读书、读好书,公司特制定本制度。 二、图书范围: 三、图书馆开放对象、时间: 1、图书只供本公司内部职工使用,不对外开放; 四、借阅方式及规定: 1、每人每次借阅图书不可超过2本,借阅期限1个月,到还书 日期应及时归还(逢休息或假日顺延至下一上班日);若未读完需续借者,应提前与图书管理员联系,确认没有其他职工借阅此书后,进 行续借(续借一次为限)。若到还书日期后三个工作日仍未归还者, 记警告一次,累计警告三次暂停其借阅资格三个月(从图书还清日开 始计算); 2、已公司签订劳务合同的职工方可借阅; 3、图书借出时,应当面检查,如发现有错号、破损、污渍等现象,应立即向工作人员声明。如还书时被发现图书损坏,要按所借 图书的3倍以上赔偿,并且在要全公司OA系统上公布被处罚人员名 单! 4、图书只限本人使用,不得转借他人,到还书日期由借阅人本 人还,不得让他人代借、还图书; 5、图书的借阅、归还、续借都需到图书管理员处进行登记,未 经图书管理员同意,任何人不得私自带走图书馆图书; 6、借阅、归还、续借图书都需登记于<图书借阅登记表>,并做 好电子档录入; 7、所有离职人员必须查核<图书借阅登记表>,若有未归还图书,应与图书管理员联系尽快归还,若不归还图书也不执行图书赔偿规 定者公司将在当月工资中扣除图书的3倍金额作为图书赔偿金,并 不予办理离职手续,待借阅人与图书管理员联系,对此事已做明确 答复者,公司将办理离职手续;

学校图书室使用管理制度及方案

图书室使用管理制度及方案 图书室是为学校教育、教学和教学研究服务的教育机构,是学校工作的重要组成部分。必须为全面贯彻党的教育方针、培养学生的读书兴趣和阅读能力、提供教育教学情报资料等认真做好服务工作。为规范学校图书室管理工作,发挥学校图书的最大效益,特制定本使用管理制度及方案。 二、图书室的管理制度。 1、为提高图书资料的利用率,工具书、大型成套图书只供查阅,不得外借。教师教学图书每次借阅不超过5本,借期不得超过两个月。每班可集体借阅,每次人均一或两本,借期不超过四周。 2、遗失书刊,应赔偿原书,如不能实现,应照价赔偿;对书刊有轻微损坏者要给以批评教育,并责其认真修好。 3、认真做好藏书利用率、书刊流通率、学生借阅率等项资料的统计工作。 4、经常保持室内整洁,积极采取措施,做好防火、防盗、防尘、防霉变、防虫蛀等项工作,保持图书完好。 5、对现有图书要分门别类按照图书管理要求登记造册,在登记中做到五有:有购置时间、有出版社名称、有作者姓名、有定价、有编号。 6、建立健全借阅手续,做到管理员有登记,借阅人有签名,并有归还日期。 7、学校定期或不定期检查图书管理情况,力争做到学期中、末各验收一次,发现问题及时解决。 8、对图书管理不到位,造成损失者,要追究图书管理员的责任,与教职工的工作考核挂钩。 三、图书室和使用管理。 1、学校图书室只针对本校师生开放。

2、教师借阅程序:向管理人员提出申请——领取图书并办理借阅登记手续——按期归还图书——管理员检查图书是否有损坏并放回图书原书架位置——办理归还手续。 3、学生借阅程序:以班级为单位由班主任向管理人员提出申请——领取图书并办理借阅登记手续——按期归还图书——管理员检查图书是否有损坏并放回图书原书架位置——办理归还手续。 4、学生借书要求:各班学生每个月至少借阅一次,由各班主任代本班学生统一借出、归还、办理借还手续。 5、入室借书,个人物品不得带入书库。 6、办借书手续之前,借书人要仔细查看书中有无缺页和污损,如发现图书已有损坏,应及时告知图书管理人员,否则,还书时发现问题,由还书者承担一切责任。 7、爱护图书,保持图书的整洁、完好,不准在图书上标点、画线、涂改、撕剪或污损,妥善保管,以免遗失。如有违反,按有关规定给予处罚。 物业安保培训方案 为规范保安工作,使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能,特制定本教学教材大纲。 一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。 其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二.培训的及要求培训目的

公司图书管理规定

公司图书管理规定 第一章总则 一、为规范公司报刊杂志图书的管理工作,特制定本 规定。 二、本规定所称图书是指公司为满足各部门工作、管理、业务学习需要而购置的图书资料,包括各类、期刊、杂志、相关学术著作等。 三、本公司图书的管理法,除另有规定外,均依本规定办理。 四、本公司图书由党群办公室负责管理,并于每个季度结束时清点一次。 第二章图书来源与购置 一、公司鼓励员工个人捐赠书籍、杂志等。员工如有图书资料要捐赠给公司,所捐书刊要求为正式出版物,内容、体裁不限。 二、需购置图书的品种和数量,应广泛征求员工们的意见,由部门经理提出申请后,报公司总经理审批。 三、凡个人提出购买图书资料的应先征得部门领导的同意,并报公司总经理审批后方可办理。 四、本公司图书馆的其他图书是由省、市、县工会流动图书室发放。

第三章图书保管 一、新购图书和捐赠图书应按顺序编号,将图书名称、出版社名称、出版日期、作者、购买日期、金额及其他有关资料详细登记于《图书登记表》中。并填制图书标签贴于图书上。 二、图书保管员在图书上加盖公司办公室专用章,专用章应盖在图书扉页正中心及书的侧面。 三、本公司图书由图书保管员编制图书目录表供员工查阅。 四、图书保管员对所保管的图书资料,应做到防潮、防霉、防蛀;对损坏的图书资料应及时修补、保证其完整性;对各类期刊要按年度装订成册。 第四章图书借阅 一、公司员工因工作需要,可借阅各类图书,但必须办理借阅手续,其借还手续依本办法第六章规定办理。 二、辞典、珍贵图书或被指定为公共参考图书(如词典类)只供查阅,原则上不外借。有特殊需要的人员,可按规定办理。 三、一般报刊杂志可以随意阅览,图书保管员登记后将杂志报刊放至相关部门,员工阅读完毕后归回原处,图书保管员一个月后将其收回办公室归档。员工不得擅自带出公司

民办培训学校各项管理制度汇编

学校管理制度章程 教师是履行教育教学职责的专业人员,承担教书育人,培养社会主义事业建设者和接班人、提高民族素质的使命。为了加强师资队伍建设,增强教师的工作责任心,稳定教学秩序,提高教学质量,以培养更多的合格人才。为此,我校以《中华人民共和国教师法》、《职业教育法》和《高等学校教育法》为依据,特制定本制度。 教师主要职责: 1、教师应坚持四项基本原则,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,践行“社会主义核心价值观”的思想,树立正确的世界观、人生观和价值观,努力提高自身的思想政治素质。 2、教师应忠诚人民的教育事业,以良好的职业道德和教学风尚进行教学,要求教师要爱岗敬业,有高度的责任心和事业心。对学生既要严格要求,又要关心爱护。做到言传身教,教书育人,为人师表。 3、教师应自觉遵守国家法律和学校各项规章制度,要积极参加学校教研室组织的政治、业务学习和集体活动,严格执行学校的各项规章制度和各种教学文件,遵守教学纪律,做到治学严谨,教风端正。 4、教师应积极参加学校的教学基本建设工作,特别是专业建设、课程建设工作,并努力在本专业、本课程的研究或教学上有所创新。 5、教师在工作中要服从分配,勇挑重担。教学工作是教师的首要工作,我校教师不仅要把精力放在教学工作上,认真钻研教材,认真备课、讲课,提高教学质量,在业余时间应积极提高自己的业务水平。

在此基础上努力搞好科学研究和学校基本管理工作。 6、教师应负责课堂教学和维持课堂纪律,保证正常的教学秩序。教师应主动与所属教研室的负责人、辅导员、教务助理等交流教学信息,共同解决教学中的有关问题。 7、教师须认真履行与自己相应的职责,并按照学校关规定接受学校工作安排、工作考核与教学评价。 学校领导管理制度 为了提高学校管理工作的效率,科学合理地安排好日常教育教学工作,特制定以下工作制度。 一、学校领导在执行集体决定或日常工作中,要认真履行各自的职责,工作不越权、不推倭,敢于负责,团结协作,廉洁奉公。 二、坚持调查研究制度。学校领导要不断改进工作作风,摆脱繁琐事务,注意深入基层,加强调查研究,了解情况,指导工作。在对某项工作作出重大决策前,必须深入调查研究,充分听取职能部门、教师及群众意见,做到决策的民主化。 三、提倡少说空话,多办实事的作风,密切联系群众。学校领导每学期至少到基层校集体办公一次,现场帮助解决实际问题。 四、坚持听课制度。要全面了解和掌握学校的教育教学情况和师生员工的思想动态,为进一步改进学校工作提供依据。 五、学校领导必须坚持每周星期二上午校长接待日制度,接待群众来访,重视他们提出的意见和建议,认真答复他们提出的问题,帮助排

学校图书馆管理制度

工业学校图书馆管理制度 图书馆就是为学校教育、教学与教学研究服务的教育机构,就是学校工作的重要组成部分。必须为全面贯彻党的教育方针、培养学生的读书兴趣与阅读能力、提供教育教学情报资料等认真做好服务工作。为规范学校图书馆管理工作,发挥学校图书的最大效益,特制定如下制度: 一、图书管理员要认真学习管理业务知识,做好图书管理工作,为教育教学服务。 二、图书管理员在新书到室后,要及时做好验收、登记、编目、排架等工作,以加速书刊资料的流通。 三、图书馆需建立图书总括登记、个别登记与注销登记三个帐册,做到帐物相符。 四、图书馆要逐步实现自动化管理,建立图书与期刊数据库。利用网络实现网上查询、借阅、统计、账册打印等工作。 五、图书分类应使用国家标准《中国图书馆分类法》;期刊分类应使用《中国图书馆分类法期刊分类表》。图书著录应以国家标准《普通图书著录规则》为依据;期刊著录应以国家标准连续出版物著录规则》为依据。 六、严格执行图书借阅制度。根据教学与学生的需要建议学校及时添置图书。 七、对于珍贵文献、资料要妥善保存,非经领导同意不得外借,对于破损书籍应及时修补,延长使用寿命。 六、做好图书室、阅览室卫生整洁工作,并督促读者保持室内安静。 七、认真制订书刊资料的选购标准,使之结构合理、复本量适当,不断提高藏书质量。对于内容陈旧、过时不宜流通、借阅率不高、复本量过大与破损无法整修的图书要定期剔除,及时注销。 八、教工调离、学生休学、退学与毕业离校,均需主动还清全部书刊,并交回借书证,否则,不予办理离校手续。 教师阅览室管理制度 阅览室就是广大教职工读书瞧报的场所,为保证阅览室的正常开放,特制定如下制度: 一、讲究卫生,不得在室内吃东西、随地吐痰、乱丢杂物。 二、爱护书刊,不准在书刊上乱涂乱画,损坏书刊的,照价赔偿。 三、书刊瞧完后,放回原处,摆放整齐。 四、保持室内安静,不准大声喧哗。 五、不准私自拿书刊离开阅览室,否则按偷窃论处。 六、管理人员必须按要求定期开放,每天做好书刊的清点工作,对室内所有书刊要登记入册,分类编号摆放整齐。 七、保持室内清洁,每天打扫一次。 学生阅览室阅览规则 为规范学生阅览室的管理,提高书刊的使用寿命,特制定如下制度。

公司图书借阅规章制度

公司图书借阅规章制度 Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】

xxxx公司图书借阅管理规章制度 一、目的: 为加强对公司图书的管理,提高图书利用率,鼓励职工多读书、读好书,公司特制定本制度。 二、图书范围: 专业技能、企业行政管理、市场营销、人力资源、安全管理、修养礼仪、生活休闲、杂志期刊等各类书籍资料。 三、图书馆开放对象、时间: 1、图书只供本公司内部职工使用,不对外开放; 2、为了给职工读书提供一个良好的环境,图书室开放时间为每天下午3:00:——5:30(节假日除外),其他时间概不受理,借书需到图书管理员处登记。 四、借阅方式及规定: 1、每人每次借阅图书不可超过2本,借阅期限1个月,到还书日期应及时归还(逢休息或假日顺延至下一上班日);若未读完需续借者,应提前与图书管理员联系,确认没有其他职工借阅此书后,进行续借(续借一次为限)。若到还书日期后三个工作日仍未归还者,记警告一次,累计警告三次暂停其借阅资格三个月(从图书还清日开始计算); 2、已公司签订劳务合同的职工方可借阅; 3、图书借出时,应当面检查,如发现有错号、破损、污渍等现象,应立即向工作人员声明。如还书时被发现图书损坏,要按所借图书的3倍以上赔偿,并且在要全公司OA系统上公布被处罚人员名单! 4、图书只限本人使用,不得转借他人,到还书日期由借阅人本人还,不得让他人代借、还图书;

5、图书的借阅、归还、续借都需到图书管理员处进行登记,未经图书管理员同意,任何人不得私自带走图书馆图书; 6、借阅、归还、续借图书都需登记于 <图书借阅登记表>,并做好电子档录入; 7、所有离职人员必须查核<图书借阅登记表>,若有未归还图书,应与图书管理员联系尽快归还,若不归还图书也不执行图书赔偿规定者公司将在当月工资中扣除图书的3倍金额作为图书赔偿金,并不予办理离职手续,待借阅人与图书管理员联系,对此事已做明确答复者,公司将办理离职手续; 8、公司职工所借图书,如遇清点或公务上需参考时,应随时通知收回,借阅人不得拒绝。 五、图书损坏赔偿的规定: 读者要爱护图书,妥善保管,不得遗失、撕毁、污损涂写等,违者照章赔偿。图书若遗失或严重损毁时,借阅人应依下列方式于一周内办妥赔偿手续: 1、借阅者自行购买原版数据或其更新版,不得以翻版数据或影印本抵偿; 2、以购回相同书籍赔偿,若因套书无法单本购买,则买同等价钱的图书赔偿; 3、损坏轻微,可以修护复原的,其修护费由借阅人负担。 六、图书馆管理: 图书馆开放期间读者可根据图书目录选取读物,切勿围观与图书架前,不得将果皮纸屑带入图书馆、高声喧哗并自觉遵守图书馆的各项规章制度,服从工作人员管理。为职工续借图书方便,公司将图书管理员的联系方式进行公布,如有需要续借的图书借阅人应在还书日期前与图

学校图书室管理人员岗位职责、制度汇总

前进学校图书室管理人员岗位职责 图书室管理人员,应热爱学校图书室事业,树立为教学服务,为师生服务的思想。认真学习,努力提高业务水平,尽职尽责做好图书室的管理工作。 一、执行学校有关图书室的工作计划,负责图书室的建设与管理的具体工作。 二、每学年应根据教育和教学的需要,制定书刊采购和设备添置计划,并按计划有重点的、合理的使用图书经费,做好图书采购工作。 三、认真地做好书刊的采购、登录;并按国家标准进行书刊分类、编目;建立书刊目录;做好书刊的装订、排架、清点、剔旧等管理工作。新书要尽早与师生见面,并及时向师生提供教(科)研的情报信息。 四、严格执行学校图书管理的各项规章制度,切实做好书库好阅览室的防火、防盗、防潮、防虫和清洁卫生等日常管理工作,保障学校图书室的绝对安全和整洁。 五、严格遵守书库管理规则和借阅手续,严禁不办手续将书刊带出书库。 六、接待读者要热情周到、举止大方;注意衣着整齐好仪容端正;要注意保持书库好阅览室的安静。 七、管理人员工作变动,应做好交接手续。

藏书库及资料室管理规则 一、书库重地,不准吸烟。 二、书库里一般图书资料对本校教工及离退休人员实行开架。 三、图书资料须办理借阅手续后方可携出库外。 四、图书杂志与报纸翻查后不借,应放回原处,不得随意乱插乱放,归还的图书资料,及时上架。 五、保持库内整洁,严禁随地吐痰,乱扔果皮纸屑等。 六、不允许带包入库。 七、做好防潮、防盗、防火、防尘工作,每天下班前应检查书库安全,关好门窗。

图书室书刊丢失损坏赔偿制度 一、所借书刊如有脱页、折角、破裂等情况可自己修补再归还。 二、所借书刊如有缺页(封面、封底、插图等)一般要求赔偿同样的书刊或按书刊原价赔偿,若目前书店买不到的书刊将照原价的3-5倍赔偿。 三、所借书刊如有丢失,一般要求赔偿同样的书刊或按书刊的原价赔偿,若书店买不到的书刊将照原价的3-5倍赔偿。 四、所借书刊如不爱护造成不良后果,视情节轻重,可修补或赔偿同样的书刊再则按照书刊的原价赔偿,若目前书店买不到的书刊将照原价的3-5倍赔偿。

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