电气工作心得体会

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电气工作心得体会

电气工作心得体会

篇一:电气设计心得体会

电气设计心得体会

电气设计因此而具备它的独特性。本人从多项药厂工程的电气设计、施工交底及施工配合,总结出一些经验与体会,希望能够对各位电气专业同行有所帮助。不完善之处,还请大家指教。

我认为医药工业洁净厂房的电气设计不同于一般电气设计的地方主要有四个方面。

一、供电系统与配电设备的设置

医药工业厂房按生产工艺的要求划分为一般生产区和洁净区两大类。一般生产区是指无洁净度要求的生产车间和辅助车间,其电气设计可按一般要求实现。洁净区是指对尘粒及微生物最大允许数有一定限制的生产车间。洁净区的空气洁净度级别分为四极:100级、10,000级、100,000级和300,000级。洁净区内的用电设备包括工艺

和空调设备等一般都要求就地控制,虽然大部分用电设备都带有配套控制设备,但是进入洁净区的每一配电线路均应设置切断装置;规范要求洁净区的配电设备,应选择不易积尘,便于擦试,外壳不易锈蚀的小型暗装配电箱或插座箱,因此一般在每个生产间设置一个小型挂墙式暗装配电箱。从小型配电箱再分配电至生产间内的各用电设备。这样既便于检修,又能提高用电安全性。目前洁净厂房的内墙都是采用夹心彩钢板,厚度有50mm和75mm两种。当使用75mm彩钢板的时候暗装小型配电箱不成问题。当使用50mm彩钢板的时候,彩钢板的厚度不能完全把小型配电箱暗装在彩钢板内,所以我一般把小型配电箱设在柱子旁边,彩钢板包柱子的地方要做成弧形,完全有空间暗装小型配电箱;如果是没有柱子的房间,小型配电箱暗装在50mm厚的彩钢板内会凸出墙面,为了达到防尘的效果,小型配电箱安装时凸出墙面的四边都加斜面处理,经过证实,也能符合要求。医药工业厂房的配电室都设在非洁净区,所以把大型的落地安装的配电设备

xl-21动力配电柜或pgl屏幕例如:低压配电柜、设置在配电

室。从配电室供电至每个生产间的小型配电箱,距离较近的两个或三个配电箱可由一条配电线路供电,但最多不宜超过三个。功率较大的用电设备例如:包衣机,湿法制粒机,空调机组等配套设置了电源切断装置,可由配电室直接供电。

二、线路敷设

洁净厂房内的线路一般分为动力线路和照明线路,这些线路的走向分为:从配电室至生产间内的小型动力配电箱或照明配电箱;从小型动力配电箱或照明配电箱至用电设备;从配电室至用电设备。

从配电室至生产间的小型动力配电箱或照明配电箱:从配电室引出的线路和先在电缆桥架内敷设

安装在吊顶内配电室内的电缆桥架明装,从配电室引出的电缆桥架由配电室直接供电的用电设备。动力线路和照明线路可以在同一条电缆桥架内敷设,但要作明确区分。在电缆桥架内水平敷设至小型配电箱附近时,从电缆桥架引出,穿镀锌钢管从吊顶引下,在彩钢板内暗敷至小型配电箱。但是遇到管径比较大的线路,在彩钢板内暗敷施

工起来确实比较麻烦。我们在与施工部门的交流中发现他们也有窍门,在风管的旁边另外用彩钢板做成一条密闭的方槽,专门为敷设电缆用。这样既美观又符合规范要求,施工起来也很方便。

从小型动力配电箱或照明配电箱至用电设备:动力线路的敷设方式取决于动力用电设备的电源进线位置。电源进线位置离吊顶近的设备,从小型动力配电箱引出的线路穿镀锌钢管在彩钢板内暗敷引上至吊顶,水平敷设至离设备最近的地方,直接引下明敷至设备。电源进线位置离地面近的设备,从小型动力配电箱引出的线路穿镀锌钢管在彩钢板内暗敷设引下至下一层平面的吊顶内,水平敷设至离设备最近的地方,直接引上至设备。位于首层的设备,线路适宜穿镀锌钢管在彩钢板内暗敷引上至吊顶,水平敷设至离设备最近的地方,直接引下明敷至设备。

照明线路的敷设方式是从照明配电箱引出的线路穿镀锌钢管在

彩钢板内暗敷或引上至吊顶,从吊顶直接至灯具。距离较近的可采用软管连接,但其长度不得超过500mm。从配电室至用电设备方式与由

配电室直接供电的用电设备。动力线路的敷设的方法相同,取决于动力用电设备的电源进线位置。不同之处在于

线路直接从电缆桥架引出,不经过不型动力配电箱。

三、照明灯具的选择

篇二:2013年电气工程心得体会

电气工程专业2013年中级职称学员

继续教育学习心得

通过下载培训讲义和视频讲座等形式,我圆满完成了2013年职称继续教育公需科目及专业科目的学习。经过本次学习及培训使我深深认识到,知识更新的速度如新陈代谢般快,我们所学的知识越来越跟不上时代的步伐。

接受了本年度的职称继续教育后,每一项内容都让我有种与时俱进、脱抬换骨的感觉。为了让我们适应新时代工作的要求,适应企业的发展需要。并以党的十八大精神为指导,以经济社会发展和科技进步需求为导向,以能力建设为核心,以专业技术新理论、新知识、新

技术、新方法为主要内容,坚持理论联系实际、学用一致,讲究实效,提高了创新能力、专业水平和科学素质,使我了解了本专业的科技发展动态,掌握了本专业的最新科技理论,通过自己认真的学习,使我获得了很大的收获,为今后的工作开展提供了前进的方向。现就本次学习的专业知识和公需科目知识进行概要回顾。

专业知识回顾

交流拖动控制系统

通过本次2013年度专业技术人员继续教育知识更新培训我学习了电力拖动自动控制系统下篇--交流拖动控制系统,电力拖动自动控制系统是把电能转换成机械能的装置,它被广泛地应用于一般生产机械需要动力的场合,也被广泛应用于精密机械等需要高性能电气传动的设备中,用以控制位置、速度、加速度、压力、张力和转矩等。

一、交流拖动控制系统的应用领域主要有三个方面:

?一般性能的节能调速

?高性能的交流调速系统和伺服系统

?特大容量、极高转速的交流调速

(一)、一般性能的节能调速

1、风机、水泵的调速范围和对动态快速性的要求都不高,只需要一般的调速性能。

2、风机、水泵等通用机械的容量几乎占工业电力拖动总容量的一半以上,需要调速时不得不依赖挡板和阀门来调节送风和供水的流量,因而把许多电能白白地浪费了。

3、如果换成交流调速系统,把消耗在挡板和阀门上的能量节省下来,每台风机、水泵平均都可以节约20%~30%以上的电能,效果是很可观的。

(二)、高性能的交流调速系统和伺服系统

1、交流电机性能远远优越于直流电机,如果改成交流拖动,显然能够带来可观的效益。以前,由于交流电机原理上的原因,其电磁转矩难以像直流电机那样通过电枢电流施行灵活的实时控制。

2、20世纪70年代初发明了矢量控制技术,使交流电机可以获

得和直流电机相仿的高动态性能,从而使交流电机的调速技术取得了突破性的进展。

3、其后,又陆续提出了直接转矩控制、解耦控制等方法,形成了一系列可以和直流调速系统媲美的高性能交流调速系统和交流伺

服系统。

(三)、特大容量、极高转速的交流调速

1、直流电机的换向能力限制了它的容量转速积不超过

106kW·r/min,超过这一数值时,其设计与制造就非常困难了。

2、交流电机没有换向器,不受这种限制,因此,特大容量的电力拖动设备,如厚板轧机、矿井卷扬机等,以及极高转速的拖动,如高速磨头、离心机等,都以采用交流调速为宜

二、交流调速系统的主要类型

(一)、交流调速系统的主要类型——按电动机的调速方法分类交流电机主要分为异步电机(即感应电机)和同步电机两大类,每类电机又有不同类型的调速系统。现有文献中介绍的异步电机调速

系统种类繁多,可按照不同的角度进行分类。常见的交流调速方法有:

1、降电压调速

2、转差离合器调速

3、转子串电阻调速

4、绕线转子电动机串级调速和双馈电动机调速

5、变极对数调速

6、变压变频调速

(二)、交流调速系统的主要类型——按电动机的能量转换类型分类

按照交流异步电机的原理,从定子传入转子的电磁功率可分成两部分:一部分是拖动负载的有效功率,称作机械功率;另一部分是传输给转子电路的转差功率。

从能量转换的角度上看,转差功率是否增大,是消耗掉还是得到回收,标志系统效率的高低。从这点出发,可以把异步电机的调速系统分成三类。

1、转差功率消耗型调速系统

2、转差功率馈送型调速系统

3、转差功率不变型调速系统

三、闭环控制的异步电动机变压调速系统—一种转差功率消耗型调速系统

(一)异步电动机变压调速原理

异步电机的电磁转矩为:

Te?Pm

?m123nRURprs?Ir2r??1s?1sRs?Rrs2??12Lls?L

lr3np2

当异步电机等效电路的参数不变时,在相同的转速下,电磁转矩与定子电压的平方成正比,因此,改变定子外加电压就可以改变机械特性的函数关系,从而改变电机在一定负载转矩下的转速。

(二)、变压调速方式下的机械特性

带恒转矩负载工作时,普通笼型异步电机变电压时的稳定工作点

为A、B、C,转差率s的变化范围不超过0~sm,调速范围有限。如果带风机类负载运行,则工作点为D、E、F,调速范围可以大一些。

1、交流力矩电动机的机械特性

为了能在恒转矩负载下扩大调速范围,并使电机能在较低转速下运行而不致过热,就要求电机转子有较高的电阻值,这样的电机在变电压时的机械特性绘于图5-5。

显然,带恒转矩负载时的变压调速范围增大了,堵转工作也不致烧坏电机,这种电机又称作交流力矩电机。

2、晶闸管交流调压器的实现

一般用三对晶闸管反并联或三个双向晶闸管分别串接在三相电路中,用相位控制改变输出电压。

能耗制动:可以根据制动电路的要求选择某几个晶闸管不对称地工作,例如只让1,2,6三个器件导通,就可使定子绕组中流过半波直流电流,对旋转着的电动机转子产生制动作用。必要时,还可以在制动电路中串入电阻以限制制动电流。

(三)、闭环控制的变压调速系统及其静特性

普通异步电机变电压调速范围很窄,高转子电阻的力矩电机可以增大调速范围但机械特性又变软。为此,对于恒转矩性质的负载,要求调速范围较大时,往往采用带转速反馈的闭环控制系统(见图5-6a)。

图5-6b所示的是闭环控制变压调速系统的静特性。当系统带负

载在A点运行时,如果负载增大引起转速下降,反馈控制作用能提高定子电压,从而在右边一条机械特性上找到新的工作点A′。同理,当负载降低时,会在左边一条特性上得到定子电压低一些的工作点A′′。

篇三:2012年电气工程心得体会

2012年度继续教育

直流拖动控制系统学习体会

通过本次2012年度专业技术人员继续教育知识更新培训过程中

对无运动控制系统中直流拖动控制系统知识的学习,使我进一步掌握了运动控制系统中的直流拖动控制系统基础理论知识,加深了对直流

控制系统的认识和理解,为今后在实际工作中的理论和实践相结合打下了坚实的基础。通过本次知识更新培训,我掌握了以下关于直流拖动控制系统的理论基础知识。

一、直流拖动系统三种调速方法及各自工特性

1、调压调速

工作条件:保持励磁?=?N;保持电阻R=Ra

调节过程:改变电压UN?U?:U??n?,n0?

调速特性:转速下降,机械特性曲线平行下移。

2、调阻调速

工作条件:保持励磁?=?N;保持电压U=UN;

调节过程:增加电阻Ra?R?:R??n?,n0不变;

调速特性:转速下降,机械特性曲线变软。

3、调磁调速

工作条件:保持电压U=UN;保持电阻R=Ra;

调节过程:减小励磁?N???:???n?,n0?

调速特性:转速上升,机械特性曲线变软。

因此,对于要求在一定范围内无级平滑调速的系统来说,以调节电枢供电电压的方式为最好。改变电阻只能有级调速;减弱磁通虽然能够平滑调速,但调速范围不大,往往只是配合调压方案,在基速(额定转速)以上作小范围的弱磁升速。因此,直流调速系统往往以调压调速为主。

二、直流调速系统用的可控直流电源

调压调速是直流调速系统的主要方法,而调节电枢电压需要有专门向电动机供电的可控直流电源。这种可控直流电源分为:(1)旋转变流机组——用交流电动机和直流发电机组成机组,获得可调的直

流电压。

(2)静止式可控整流器——用静止式的可控整流器获得可调的直流电压。

(3)直流斩波器或脉宽调制变换器——用恒定直流电源或不控

整流电源供电,利用电力电子开关器件斩波或进行脉宽调制,产生可变的平均电压。其中:

旋转变流机组又简称G-M系统,其工作原理为:由原动机(柴油机、交流异步或同步电动机)拖动直流发电机G实现变流,由G给需要调速的直流电动机M供电,调节G的励磁电流if即可改变其输出电压U,从而调节电动机的转速n。

旋转变流机组和由它供电的直流调速系统(G-M系统)原理图

静止式可控整流器简称为V-M系统,其工作原理是,通过调节触发装置GT的控制电压控制晶闸管可控整流器的通断,来移动触发脉冲的相位,即可改变整流电压,从而实现平滑调速。由于V-M系统在控制作用的快速性上具有良好的优越性,大大提高系统的动态性能。

晶闸管-电动机调速系统(V-M系统)原理图

斩波器的基本控制原理

在图1-5a)中,VT表示电力电子开关器件,VD表示续流二极管。当VT导通时,直流电源电压Us加到电动机上;当VT关断时,直流

电源与电机脱开,电动机电枢经VD续流,两端电压接近于零。好像

是电源电压Us在ton时间内被接上,又在T-ton时间内被斩断,故

称“斩波”。

原理图电压波形图

直流斩波器-电动机系统的原理图和电压波形

由于直流PWM调速系统具有主电路线路简单,需用的功率器件少;开关频率高,电流容易连续,谐波少,电机损耗及发热都较小;低速性能好,稳速精度高,调速范围宽,可达1:10000左右;若与快速响应的电机配合,则系统频带宽,动态响应快,动态抗扰能力强;功率开关器件工作在开关状态,导通损耗小,当开关频率适当时,开关损耗也不大,因而装置效率较高;直流电源采用不控整流时,电网功率因数比相控整流器高等优点,直流PWM调速系统作为一种新技术,发展迅速,应用日益广泛,特别在中、小容量的系统中,已取代V-M系统成为主要的直流调速方式。

PWM变换器的直流电源通常由交流电网经不可控的二极管整流器

产生,并采用大电容C滤波,以获得恒定的直流电压,电容C同时对感性负载的无功功率起储能缓冲作用。

对于PWM变换器中的滤波电容,其作用除滤波外,还有当电机制动时吸收运行系统动能的作用。由于直流电源靠二极管整流器供电,不可能回馈电能,电机制动时只好对滤波电容充电,这将使电容两端电压升高,称作“泵升电压”。电力电子器件的耐压限制着最高泵升电压,因此电容量就不可能很小,一般几千瓦的调速系统所需的电容量达到数千微法。在大容量或负载有较大惯量的系统中,不可能只靠电容器来限制泵升电压,这时,可以采用下图中的镇流电阻Rb来消耗掉部分动能。分流电路靠开关器件VTb在泵升电压达到允许数值时接通。

对于更大容量的系统,为了提高效率,可以在二极管整流器输出端并接逆变器,把多余的能量逆变后回馈电网。

如图所示为PWM控制器和变换器的框图,其驱动电压都由PWM控制器发出,PWM控制与变换器的动态数学模型和晶闸管触发与整流装

置基本一致。

根据PWM变换器工作原理,不难看出,当控制电压改变时,PWM 变换器输出平均电压按线性规律变化,但其响应会有延迟,最大的时延是一个开关周期T。

PWM控制与变换器的框图

因此PWM控制与变换器(简称PWM装置)也可以看成是一个滞后环节。

三、直流调速系统的分类、组成、工作原理及特性

直流调速系统可分为两大类,即:开环调速系统和闭环调速系统。

由于开环调速系统在实际应用中存在着局限性,而且在调速性能也不能满足调速精度的要求,故开环调速已不能满足要求,需采用反馈控制的闭环调速系统来解决这些问题。

(一)闭环调速系统的组成、工作原理及特性

根据自动控制原理,反馈控制的闭环系统是按被调量的偏差进行控制的系统,只要被调量出现偏差,它就会自动产生纠正偏差的作用。

调速系统的转速降落正是由负载引起的转速偏差,显然,引入转速闭环将使调速系统应该能够大大减少转速降落。

系统组成

图1-24带转速负反馈的闭环直流调速系统原理框图

调节原理

在反馈控制的闭环直流调速系统中,与电动机同轴安装一台测速发电机TG,从而引出与被调量转速成正比的负反馈电压Un,与给定电压U*n相比较后,得到转速偏差电压?Un,经过放大器A,产生电力电子变换器UPE的控

制电压Uc,用以控制电动机转速n。

UPE的组成

UPE是由电力电子器件组成的变换器,其输入接三组(或单相)交流电源,输出为可控的直流电压,控制电压为Uc。

目前,组成UPE的电力电子器件有如下几种选择方案:

(1)对于中、小容量系统,多采用由IGBT或P-MOSFET组成的

PWM变换器。

(2)对于较大容量的系统,可采用其他电力电子开关器件,如GTO、IGCT等。

(3)对于特大容量的系统,则常用晶闸管触发与整流装置。

任何一台需要控制转速的设备,其生产工艺对调速性能都有一定的要求。归纳起来,对于调速系统的转速控制要求有以下三个方面: 1.控制要求

1)调速——在一定的最高转速和最低转速范围内,分挡地(有级)或平滑地(无级)调节转速;

2)稳速——以一定的精度在所需转速上稳定运行,在各种干扰下不允许有过大的转速波动,以确保产品质量;

3)加、减速——频繁起、制动的设备要求加、减速尽量快,以提高生产率;不宜经受剧烈速度变化的机械则要求起,制动尽量平稳。

2.调速指标

1)调速范围——生产机械要求电动机提供的最高转速和最低转

电气专业工作总结

电气专业工作总结 篇一 时光荏苒,20xx年即将过去崭新的一年即将开始,回顾这半年来的工作历程内心不禁感慨万千。对刚踏出校园的我们来说回顾和总结这半年来工作中的经验和教训,有利于在以后的工作中扬长避短,更好的做好技术工作。 作为一名电气安装的技术员,不仅要有过硬的专业理论文化知识,还应当具备丰富的现场实际操作经验。对于刚走出校门的大学生来说后者是相当的欠缺,这就要求我们在平时的工作中掌握专业理论知识的同时多到施工现场去学习和积累一些基本的操作技能,勤动手多动脑。这样在学校学的理论知识和施工现场相结合就会成长的特别快。记得刚来项目部上班的第二天,我就去11#-a的楼顶上看了一下,看到钢筋网上面密密麻麻、横竖交错的PVC电管一下子懵了,不知道自己应该从那下手。我只好拿着图纸一根管子一根管子的对照图纸看,有看不明白的地方就去问现场干活的施工人员。这些人中我最佩服的是11#楼电工班的领班陶师傅,他对待工作认真负责,有着丰富的现场施工经验。有的时候经过他稍微提醒就会恍然大悟,这样学起来就会特别的快。大概过了有一星期左右,我已经基本上熟悉和掌握了预埋线管整个的工艺流程:弹线定位→加工弯管→稳住盒箱→暗敷管路→扫管穿线。只要对预埋的管子看上一会就明白,那些是强电的那些是弱电的管子一目了然。尤其是在每层的照明

和插座的电管预埋时还有一定的技巧,在预埋照明电管时它是从楼顶直接反到房间内的,而房间内的插座则不用顶板往下走而是顺着底部走。因为一般插 座的安装高度是30cm,顺着地面走不但省工还要省料,这样在计算工程量的时候就会算的细致一点。在电施的安装规定中指出扳把开关的安装高度为 1.4m,距门口为150-200mm,成排的安装高度差不应大于5mm,成排安装的插座高度差不应大于2mm。在技术方面遇到不明白的地方可以去问师傅或者是翻阅想过的技术规范,只有自己认真的掌握了相关的规范才能去严格要求工人。 刚毕业的我们啥也没有,但是只要有一颗上进的心我相信无论做什么都会成功的。在施工现场每个人都有可能是你的老师,虽然他们没有一定的专业文化知识但是他们的施工经验却比我们丰富,这就要求我们多我问多想,不要觉得自己是个大学生而不懂装懂。尤其是在13#楼筏板施工的时候要做基础接地网的焊接,因为在学校的时候只知道基础接地网这个名词,但是并没有真正见过是怎样施工的,所以就要求工人严格按照图纸设计去做,但是他们并没有按照图纸去做,而是改用了另外一种焊接方式,我也不敢确定这样做到底合适着没有。最后我去问了我师傅,他说这样也可以,只要能保证接地的可靠性,还有使整个筏板贯通就行了。在施工的实际过成中也要考虑现场的一些实际情况,只要不影响

公司培训工作总结及计划

公司培训工作总结及计划 201X年6月24日至今,我加入公司也有将近半年,这半年以来,不仅仅是负责培训工作,而后也新增了一项工作任务:企业文化宣传,在临近年末,我将从5大模块来总结自己的工作,包括年度培训总结、企业文化、企业活动、培训专员工作手册、其他工作以及201X年工作计划。 一、年度培训总结 201X年的培训工作包括新员工入职培训、企业内训和外训,其中我主要负责新员工入职培训和企业内训。 (一)新员工入职培训 本年度共进行6期新员工入职培训,其中我负责主讲5期,协助组织1期。 1. 完善入职培训的流程和表格:1个流程-《新员工入职培训流程》;3个表格-《新员工入职培训名单交接表》、《新员工入职培训签到表》和《新员工入职培训成绩表》模板。 2. 完善了新员工入职培训教材,已优化到第二版。 3. 6期培训共组织61人次参加,实际参加人次为46,出勤率为75.41%(其中11人次工假、1人次事假、2人次缺席),考试合格率为96.10%(2人考试不及格但补考及格、1人次未参加培训直接考试且及格)。 (二)企业内训 本年度计划开展6次内训,顺利完成5次内训课程,《野战户外拓展》原计划10月开展,延期至12月14日。 1. 出勤率:目前已完成的5期共7天的课程中,11月2日的《主管管理技能训练》、8月11日《关键时刻-以服务促销售》和11月10

日的《主管管理技能训练》的出勤率排列前三,分别是82.76%,81.13%和81.63;而9月15日的《项目管理沙盘模拟》的出勤率最低,为46.43% 2. 培训费用:目前已完成的5期共7天的课程中,总体费用为152.444.5元,人均费用为408.1元。 费用项目包括课程费、场地费、餐费、水费和住宿费,其中课程费和餐费在每次课程都有支出;住宿费仅在《项目管理沙盘模拟》课程支出(533元);场地费在《执行力》课程未支出;水费在《关键时刻-以服务促销售》和《主管管理技能训练》未支出。 (三)企业外训 1. 参加了两次时代光华的外训课程,分别是《基于组织学习地图的培训体系建设》和《时代光华201X年培训课程采购大会》。 二、企业文化 1. 完成公司宣传栏2次策划,分别是《风雨同路,欢喜共度》暨201X-201X年活动展示、《贫困无援,XX支援》暨廉江扶贫助学支援大行动捐款展示。 2. 协助肖惠兰主管完成第9期泰科通讯策划工作,携同姚智龙开展第10期泰科通讯策划工作。 三、培训专员工作手册 建立了培训专员工作手册,此手册目前仅包含2项内容,分别是新员工入职培训和企业内训。 1. 建立了并优化新员工入职培训流程,共1项,其中包括: a)《新员工入职培训流程及工作标准》-131128第3版; 2. 建立并优化了企业内训相关文档,共7项,其中包括: a)《内训流程及工作标准》-第1版131128; b)《内训前期工作物料清单》-第1版131128;

电气个人工作总结

电气个人工作总结 电气个人工作总结 总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,因此十分有必须要写一份总结哦。那么如何把总结写出新花样呢?下面是我帮大家整理的电气个人工作总结,欢迎大家阅读。 电气个人工作总结1 XX年我仍然在项目上负责电气方面的工作。上半年重要是结构施工,电气方面配合土建做管路预埋以及接地防雷工作,电气项目标施工队伍是秦皇岛本地的建筑公司,施工质量与北京施工队伍的质量相差不是一星半点的,当地质检部门的要求也过于低,所以上半年我的另一个身份是专业质检员,对他们严格要求的同时也给自己供给一个学习的机会,要想说服别人当然要有充分的理由,专业方面就应当有扎实的专业知识。 这个项目标情况有此特殊,紧临海边,地下是坚硬的岩石,由此遇到两个情况: 一、海边的腐蚀特别重,原设计中全部用的是镀锌钢管和焊接钢管,一般情况下这两种管算是最耐用的,但在海边却不实

用,不管是镀锌管还是焊接钢管祼露在空气中不出半个月上面便是薄薄的一层锈蚀层,轻轻一碰便剥落了。刷过的防锈漆早已没了作用。工程审图时监理向我提这一点,一开端半信半疑。在设计赞同的情况下只把强电地上部分改为pvc管,混凝土中的管路还用的镀锌钢管,暑期停工一个半月后,争先创优活动个人总结现场预留的结构柱、钢管表面全是厚厚的一层锈,我吃惊之余暗自窃喜:真个是不听老人言吃亏在眼前,经验之谈真管用啊! 二、由于基础下面全是岩石,防雷功效不好,原设计的防雷接地作法达不到规范要求的数值,在与其他建筑物基础没有连通的情况下只能补打接地极或是加降阻剂。小学体育教学工作总结 下半年我的工作重要是负责客房电气管路敷设及供配电方案,电气管路敷设应当很简单,但因为方案不肯定图纸不完善,我的角色不停变换,活干得有些心有余而力不足。不过还好算是对自己的一个考验吧,多一些机会多一些成长。 电气个人工作总结2 这将近一个月的时间,让我学到了很多,刚来公司的时候,看什么都觉得很头疼,基本看不懂,不知从何看起,也不知哪是重点,万事开头难。困扰我的问题也是很低级的,问过同事电气图的原理,还有一些电气符号的问题等等,私下也跟同事沟通过,

电气技术员个人工作总结3篇

电气技术员个人工作总结3篇 电气技术员工作总结(一) 我叫***,从事电气设备维修工作已有5年时间。自***年*月来到哈***公司工作,至今工作已有两年多时间。从进公司至今一直以来从事变电运行维护和管理工作。先后参加并组织了高压计量与继电保护的整定及校检;无功补偿与电压整定;直流屏检验维护;变电所二次线路故障与处理;高压柜的故障与处理;高压电缆头的制作与处理;变电所春秋季全所检修与维护;户外高压架空线路的故障处理与维护。我始终把刻苦钻研技术与提高高压技术作业率相结合,积极学习各项高压设备的原理及其维修经验,并坚持不断提高自己的理论和实际操作技能,解决了变电运行中遇到的好多技术难题,为提高受电及输电设备运转率奠定了良好的基础。 变电所是电力系统中对电能的电压和电流进行变换、集中和分配的场所。为保证电能的质量以及设备的安全,在变电所中还需进行电压调整、潮流(电力系统中各节点和支路中的电压、电流和功率的流向及分布)控制以及输配电线路和主要电工设备的保护。现将变电所两年来的所经历过的工作总结如下: 1、真空断路器在日常运行中出现的故障类型与处理。 XX年11月8日由于电力公司线路故障对我公司大网电进行停电3小时。接到通知后,我们对各用电线路按变电所正规停电步骤进行停电。当电力公司处理故障送电以后,按送电步骤进行送电。这时发现35kv一号主变真空断路器拒绝合闸,这也是我公司刚投产两个月变电所第一次所出现的问题,我公司变电所35kv高压柜所应用的真空断路器是正泰zn85-40.5断路器。在实验状态下发现断路器得到合闸命令后,合闸电磁铁动作,铁心顶杆将合闸掣子顶开,合闸弹簧释放能量,带动断路器合闸,但断路器灭弧室不能合闸。经过分析,说明机械故障已排除在外,说明就是二次线路故障,在检查中发现二次辅助插头有一根针头与控制线脱焊,处理以后对真空断路器进行合闸,故障问题解决。在日常工作中对真空断路器最易出现的故障得以总结:

电气工作总结

2#机组小修电气二次工作总结 为确保二号机组的安全经济运行,在公司领导的安排下,二号机组从3月X号到3月X号开始小修,电气二次班在维护部的组织安排下,积极主动的参与二号机组的小修工作,圆满的完成了二号机组的小修任务。现将二号机组小修电气二次工作汇报如下: 一、小修前的准备工作 在小修开始前,我们电气二次班做了大量的准备工作,将各种工作中需要的备品备件的准备充分,合理周密的计划每一项工作,对每一项工作任务都做了仔细的分析,抓住工作重点,对每一项工作中的难点、重点、危险点都做了必要的交代,既要讲究工作效率,也要注意工作中的安全问题,对每一项工作任务都做了大量充分的准备。为了确保小修工作的顺利圆满的完成,我们系统、科学的做了分工,将各种工作任务组织成网络图,将每天的工作任务作为一个节点,由节点组成网络,把每一个工作任务都安排到个人,确保每个工作任务都有人去做,将每一天的工作任务进行汇总、总结,保证每天的工作节点都能保质保量的完成。 二、电气二次班小修工作完成情况 1、2#发变组保护定检 2、2#发变组保护柜接地母排接地安装 3、2#汽机MCC2A段、2B段配电柜电缆孔封度堵及卫生清扫、 母排检查

4、2#汽机平台给水移动式加热器接触器故障处理 5、主厂房保安2A、2B段母排检查及卫生清扫 6、2#炉锅炉二次设备就地控制盘柜二次设备卫生清扫 7、2#炉电除尘就地控制室A2电场控制柜可控硅更换 8、2#主变端子箱冷却器控制箱端子紧固及卫生清扫 9、、2#炉电除尘400VPC2A段、2B段母排检查及卫生清扫 10、2#炉锅炉MCC段双电源切换试验 11、厂监工控机开箱检查 12、2#炉电除尘400VPC2A段、2B段备自投故障处理 13、2#发电机电流互感器接线检查 14、2#发变组传动带开关传动试验 15、检查6KV2A、2B段厂用电机低电压保护 16、2#捞渣机脱水仓2#、3#振打电机启动后跳闸检查 17、2#捞渣机低油温报警捞渣机启动不起故障检查 18、网控室线路录波装置程序升级 19、2#炉火检双电源切换装置故障处理 20、2#炉D磨煤机事故按钮故障处理 21、2#炉抗燃油泵再生泵启动不起故障处理 22、2#炉空预器启动不起故障处理 23、6KV2A、2B段屏顶直流母线检查 电气二次班

公司培训工作总结报告

公司培训工作总结报告 ----WORD文档,下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本,欢迎您借鉴参考阅读和下载,侵删。您的努力学习是为了更美好的未来! 公司培训工作总结报告篇一回顾20xx年企管处培训工作,我们持之以恒贯彻落实建设学习型公司、培育学习型员工的精神,企管处共组织了2次大型培训活动,组织了20余次各处(室)6S代表培训,并取得了圆满的成效,为集团公司管控模式的强力推进做好基础,推动集团公司健康发展作出了积极贡献。一年来做了以下培训工作总结: 一、企管处组织的培训 在4月13日组织了绩效专管员与6S专管员培训,共计200人参加了此次培训。 在6月27日组织了自救互救培训,共计有200余人参加了此次培训。 每月进行1-2次的6S专管员、6S代表培训共计20余次,共计培训160人次。 二、企管处职员参加的培训 在工作中3月1日3人参加了警示教育培训;4月计10人参加了纪委警示培训;9月5日1人参加了安全管理处的安全管理培训;9月10日8人参加经济师培训;10月10日4人参加研究生考前培训。 总之,在组织培训与参加培训中我们感言收获颇多。我们将把在培训中学习所获运用于工作,更会以这次学习为契机,强化学习,扎实工作,尽职尽责做好本职工作,为公司的发展不懈努力,做出应有贡献。 公司培训工作总结报告篇二转眼间,20xx年已悄然走来, XX年,综合办培训围绕公司经营目标,在公司的领导关心和帮助下,在全体员工的不懈努力下,圆满完成了全年的培训任务。为了总结经验,寻找差距,现将一年来的工作总结向如下: 一、培训工作情况: XX年综合办培训与其他部协作共举办了员工培训二十期以上,共四百多人人次参加,每届培训合格率达90%以上,基本达到了目标要求;(其中包括全公司

电气技术人员工作总结 电气个人工作总结(最新)

自从事本职工作以来,我一直在不断地加强自身修养,努力地提高思想道德水平,认真地进行各项文化和专业知识的深化学习,不断地探求新知,锐意进取,积极地开展智能范围内的各项工作,完整履行好一个专业技术人员的工作职责,起好模范带头作用。积极参与技术交流和科技创新活动,大地做好了传、帮、带的作用,并全面完成了上级下达的各项任务及指标,在作业区的生产和发展中发挥了应有的作用。现将本人任职以来的专业技术工作总结如下: 1、自觉加强理论学习,努力提高个人素质。 没有坚定真确的政治方向,就不会有积极向上的指导思想。为了不断提高自己的政治思想素质,这几年来我一直非常关心国家大事,关注国内外形势,结合形势变化对企业的影响进行分析,并把这种思想付诸实际行动到生产过程中去,保证自己在思想和行动上始终与党和企业保持一致。同时,也把这种思想带入工作和学习中,不断追求自身进步。有人说:一个人要成才,必须得先做人,此话有理。这也就是说:一个人的事业要想得到成功,必须先要学会怎样做人!特别是干我们这项技术性很强的工作的,看事要用心、做事要专心、学习要虚心。容不得有半点马虎和出错。所以首先工作态度要端正,要有良好地职业素养,对工作要认真负责,服从领导安排,虚心听取别人的指点和建议,要团结同事、礼貌待人,服务热情。 2、端正工作态度,起好带头作用。 自从进厂参加工作开始,我就从事了电气工作,包括所有基建时期的安全和质量的监督巡查。我深知电气工作在建设期间的重要性,特别是含有大部分隐形的电气基础设施与工程,要随时监督检查,发现问题就必须解决问题,决不能草草了事,否则后患无穷且再无法根除,这就是摆在我们面前的一种考验和责任。作为一名专业技术人员,身上的责任和重担我义不容辞。因此,在平时的工作中,我时刻要求自己在监督巡查时,要认真仔细,做到一丝不苟。我对我自己做出了这样一些严格要求:一要在遇到脏累苦险的工作时抢在工人前头干,而且要比工人干的多、下得力;二要在遇到技术性难题是挺身而出,尽自己最大的努力攻克技术难关;我始终坚持以尽我最大努力做好每件事。在生产过程中,有时是抢时间争分夺秒地处理着大大小小的电气设备故障,为厂里赢取了宝贵的生产时间。三是我要求自己能勇于承担责任;我认为既然自己是一名专业技术人员,那么在业务水平等诸多方面就要比一般工人要强一些。在部里分配任务时,自己要主动踊跃承担难度大的工作,不能与工人推诿扯皮,要勇挑重担。平时我不仅是这样要求自己的,在实践中,我也是按这些要求去做的。充分发挥了我作为一名专业技术人员应有的作用,树立了一名电气专业技术人员应有的良好形象。 3、加强业务学习,提高技术水平。

培训管理工作总结

培训管理工作总结 培训管理工作总结【一】 “培训是永不折旧的投资”,“培训是企业给员工最大的福利”。这两句话,在企业培训中经常会听到。随着知识和技能在经济社会发展中的作用愈来愈重要,如今越来越多的企业都把如何提高企业员工的知识和技能放在了重要位置,不断在实际工作中摸索和探讨员工培训的有关问题。从我这几年做培训角度出发,我个人认为培训工作要抓好“六个一”建设,这就是制定一部符合企业实际的培训制度与流程;组建一支培训管理团队;打造一支高素质的内部培训师队伍;开发一套适合企业实际、容可操作性、知识技能性、趣味性于一体的培训课件;开展一系列符合企业实际的培训模块与培训形式;建立一套科学合理的培训效果评估体系; 1、制定一部符合企业实际的培训制度与流程 每半年对企业生产、运营中存在的问题进行分析,对员工在工作中暴露的问题进行论证,并根据培训执行反馈的情况适时修改现有的培训管理制度和培训流程,建立一部科学合理的培训制度与培训流程。 2、组建一支专业的培训管理团队

培训离不开相应的组织,离不开强有力的团队,因此,要组建一支培训管理团队,通过开展对培训管理团队成员的一系列相关培训,以及举办培训工作研讨会,加强培训管理经验的沟通与交流。提升团队的培训管理意识和水平。通过建立团队间的管理机制,培养一支公司的专业培训管理团队。 3、打造一支高素质的内部培训师队伍 培训工作的好坏,员工知识与技能掌握程度的深浅,培训师在其中起着很重要的作用,企业应当选拔具有培训授课能力的优秀管理人员组成内部讲师团队。除了培养一批具有较高素质的公共课程培训师和专业培训师外,还必须培养企业各系统、各部门具有一线员工知识与技能培训的培训师,至少应该保证每个系统或部门有一到两名岗位技能培训师,同时,要把新员工“师带徒” 工作落到实处。 4、开发一套适合企业实际、兼可操作性、知识技能性、趣味性于一体的培训课件 培训教材的开发与选择,也是培训工作取得成败的关键,因此,企业应该根据自身实际需要,开发一套适合企业实际、容可操作性、知识技能性、趣味性于一体的培训课件,如关键岗位员工的业务技能与服务意识培训课件、中层以上员工职业素质提升的培训课件。同时,要组织企业内部培训师编写公司主要岗位操作手册、职位说明

电气人员个人工作总结

电气人员个人工作总结 本年度即将过去,为能在下一年度更好培训、总结经验、坚持优点、改正不足,按公司要求特总结述职如下: 在这一年的培训中,由实习电气技术员变为正式的电气技术员,在实习的时 候主要是学习技术知识,但调到办公室后,除了技术还要更多的管理培训,这对 我这个刚参加培训不久的毛头小子来说是个不小的难题,但我并不气馁,在培训 中虚心的向老师傅们学习请教,以丰富自己的经验。这样才能够更合理的管理, 将电气培训做的更好。通过总结,虽然取得了一定的进步,但是仍存在很多的缺 点和不足。作为一动车间一名电气技术人员,在培训生产中只有不断的总结经验 教训,发现不足,才能使自己得到更快的进步。 一、深入现场、扎实培训 今年三月份我很高兴的来到我公司一动车间,先在二原液车间进行实习,正 好遇到短丝扩建二期工程安装,在这里,我接触到各种电气仪表,从那一刻起我 知道我将在这里不断的丰富自己,学到很多东西,我也抱着这样的心态培训下去。在下面实习一个月左右,在领导的重视下,在肖工知道下,我完成了新区二酸站 闪蒸,结晶,脱气的PLC编程培训,在这段时间我学到了很多东西,之后进行调试,虽然这些东西对我来说比较陌生,因为学校里学到的都是书面的东西,这样 的实际应用还是第一次,我时刻努力着,在调试中,出现很多问题,在其他技术 员的支持下,顺利完成了车间领导交给的任务,并且让自己的业务水平得到进一 步提高。 七月份,我正式调到车间办公室,我深刻感受到身上肩负的责任。作为电气

电车间的一名电气技术员,我的主要职责是负责电气车间电气技术支持培训,制 定电气设备的检修安排培训和相应的管理规程、技术操作措施,组织职工搞好业 务培训,并且经常深入现场,对工艺车间提出的技术改造和小修项目进行落实, 保证车生产车间机器稳定运行。 一年来,我努力培训,认真履行职责,从技术和管理水平上不断提高自己, 在各个方面都取得了较大进步。在车间里我与工人师傅们同上同下,遇到设备出 现问题积极到现场处理故障、排除隐患。每天坚持到现场查验设备运转情况,高、低压设备的供电情况;学习PLC控制技术;了解控制信号的走线布置情况、信息传 输方式。现在很多方面都取得了较大的进步,例如:对酸站站系统、长丝打包机 系统、短丝打包系统、短丝烘干控制系统等,由浅入深的掌握了系统基本控制结 构和原理。使我对工艺的生产过程有了进一步的了解,并且有把以前学到的知识 与实际生产有效的结合,为以后能够更好的理论联系实际,更好的促进生产、更 好的减少工人师傅们的劳动强度、更有效的提高劳动生产效率、为企业和社会创 造更多的效益打下了坚实的基础。其他方面,一丝不苟的完善和完成电气安全规 程措施,并且认真监督实施。 材料计划提的及时、全面,备件参数的准确是设备正常运转的保证,我担负 着电气设备材料计划的上报培训,在培训中,我及时跑现场,查问题,以便使备 件能够更加全面,可靠,避免了因为缺少备件而耽误生产的状况。对于材料计划 培训,选型号看似一个很简单的培训,但是这也是一门大学问,各种材料的参数,如何选型都需要根据实际需求进行选择,在领导的虚心教导下,我一步步的成长着。 在培训中,首先是对自己要求严,不允许职工办的事,自己坚决不干,为现 场职工做好表率。在执行贯彻规程措施上,严格现场对号,措施不对号的培训一

电气技术员工作总结三篇

电气技术员工作总结三篇 篇一 一年来,本人在各级领导的殷切关怀下,通过师父的悉心指导及自身的努力,本人的工作能力、业务知识都有极大的提高,回顾这近一年来的工作历程内心不禁感慨万千。对刚踏出校园的我们来说回顾和总结这半年来工作中的经验和教训,有利于在以后的工作中扬长避短,更好的做好技术工作。 作为一名技术员,不仅要有过硬的专业理论文化知识,还应当具备丰富的现场实际操作经验。对于刚走出校门的大学生来说后者是相当的欠缺,这就要求我们在平时的工作中掌握专业理论知识的同时多到施工现场去学习和积累一些基本的操作技能,勤动手多动脑。刚来大羊坊项目部时,正开始做二次结构配管,我们前一个月基本是跟工人在一线打下手,我发现二次结构配管的时候跟土建一定要配合好,因为墙只有9公分厚而且土建砌墙很快,我们配管既不能出墙又必须按照配管的技术规范。首先钢管(JDG管)必须是国标管并经检测合格,无挂刺,无凹扁砂眼现象,有合格证,有产品质量证明书。其次做管时管子的弯曲半径大于10D,弯扁度小于0、1D。在施工的实际过成中要考虑实际情况,保证施工的质量,尽量选用即经济又方便操作的工艺和方法。经验是慢慢积累的而不是一蹴而就就能有的,要养成多动手勤动脑的习惯。 随着工程的进展,开始了地下车库的配管预埋,看到钢

筋网上面密密麻麻、横竖交错的JDG管一下子懵了,不知道自己应该从那下手。我只好拿着图纸一根管子一根管子的对照图纸看,有看不明白的地方就去问现场干活的施工人员。慢慢的我已经基本上熟悉和掌握了预埋线管整个的工艺流程:弹线定位→加工弯管→稳住盒箱→暗敷管路→扫管穿线。在技术方面遇到不明白的地方可以去问师傅或者是翻阅相关的技术规范,还可以问现场的工人。只有自己认真的掌握了相关的规范才能去严格要求工人。 经过这一年来的工作实践,在领导和工人师傅们的关怀和帮助下,自身的不断努力下,在思想上、业务上都有显著进步,但这还不够,还需要在今后的工作中继续努力,虚心学习,进一步提高自己各方面的能力,特别是在完成工作任务,强化技术管理等方面,做出一名电气技术人员应有的贡献。 刚毕业的我们只有踏实肯干才会取得进步。在施工现场每个人都有可能是你的老师,虽然他们没有一定的专业文化知识但是他们的施工经验却很丰富,只要你肯问现场的工人他们都还是乐意给你教的。这就要求我们多问多想,不要觉得自己是个大学生而不懂装懂。总的来说在这工作的的一年中我学到了不少的实践经验,也为今后的工作打下了一定的基础,只要自己肯努力我相信一切都会好的。 总之,在今后的工作中,我将不断的总结与反省,以百倍的热情迎接新的挑战,认真学习好规范规程及有关文件资料,掌握好专业知识,武装自己,提高自己的工作能力,加

发电厂年度电气专业工作总结

2012年电气专业工作总结 2012年12月

2012年电气专业工作总结 2012年是我人生经历的一个重大转折点,今年5月份我从电控维修部调动到生产技术部工作,我担任电气专责职务,分管电气一、二次专业的技术管理工作。在部门各位主任的领导下和各位同事的帮助下,克服难题,努力工作,尽力做到胜任本岗位的工作,为了不断改进自己,提升自身素质和能力,现将2012年工作总结如下,请各领导对我工作提出意见和建议,以便我更好更高效的完成2013年各项工作。 一、主要工作: 为保证安全生产,按厂部设备运行及检修技术规程要求,利用机组、系统各类检修机会,监督检修公司及电控维修部对电气设备进行全面检查、检修、更换、试验,主要完成了以下工作: 1、#2机组C级检修期间,监督电气一次专业完成#2机组检修标准项目26项,特殊项目1项,技术监督16个总项目,消缺项目1项;在所有项目的落实上,尽力做到全程跟踪,充分的掌握检修过程,对于检修中存在问题积极协调解决,参与专业人员的技术交流会议,与检修公司电气一次班、低压配电班配合共同顺利完成#2机组C级检修。在此期间,监督协助电控维修部完成#2机组检修标准项目27项,技术改造项目1项,消缺项目4项;电气二次班组要利用本次C级检修机会,对于6kV部分综保装置进行技术改造换型,为了能够顺利完成该项工作,参与专业组织的技改技术交流,制定了详细的改造方案,最终克服通信难题,实现了技改项目通信接入

现有系统的功能。 2、#1机组A级检修期间,监督协调电气一次专业完成74个大项标准检修项目,完成24个特殊项目的工作,积极协调宁夏电力能源公司与银仪检修公司配合开展#1机组首次大修的技术监督项目工作,使得#1机组A 级检修的工作能够顺利完成。在此期间,监督配合电控维修部二次专业开展检修工作,完成标准检修项目24个大项,特殊项目4项,同时还有技术改造项目1项;协调宁夏电力能源公司和具备特殊设备试验资质的单位进行技术监督特殊试验和A级检修后启动试验。 3、除#1、#2机组检修外,结合厂部的检修计划,开展磨煤机检修、热网检修等系统的检修,认真对设备的检修工作进行技术监督。 4、参与开展了2012年技术监督和安全达标检查工作,对于各专业进行技术监督督导和检查工作,协调解决技术监督工作中存在的问题。 5、按照调度要求,完成调度部署的各项工作。 二、缺陷消除情况及分析 2012年截止目前,银仪检修电气一次班、低压配电班共发生缺陷343条,消除342条,消缺率99.71%。其中电气一次班共计115条,挂起1条,低压配电班发生消除缺陷228条。电控维修部电气二次班登陆缺陷22条,消除缺陷21条,消缺率为95.5%。 低压配电班出现缺陷最多的设备是电动门共计65条,其次是照明85条,公用系统19条,#1、#2机低压配电装置(PC、MCC段及就地控制柜)20条,电除尘设备15条,干渣系统10条,其它14条。其中电动门缺陷多出现在起停机时段,引起电动门故障的原因主要有两方面:一是机组起停

最新企业培训管理工作总结

企业培训管理工作总结 “培训是永不折旧的投资”,“培训是企业给员工最大的福利”。这两句话,在企业培训中经常会听到。随着知识和技能在经济社会发展中的作用愈来愈重要,如今越来越多的企业都把如何提高企业员工的知识和技能放在了重要位置,不断在实际工作中摸索和探讨员工培训的有关问题。从我这几年做培训角度出发,我个人认为培训工作要抓好“六个一”建设,这就是制定一部符合企业实际的培训制度与流程;组建一支培训管理团队;打造一支高素质的内部培训师队伍;开发一套适合企业实际、容可操作性、知识技能性、趣味性于一体的培训课件;开展一系列符合企业实际的培训模块与培训形式;建立一套科学合理的培训效果评估体系; 1、制定一部符合企业实际的培训制度与流程 每半年对企业生产、运营中存在的问题进行分析,对员工在工作中暴露的问题进行论证,并根据培训执行反馈的情况适时修改现有的培训管理制度和培训流程,建立一部科学合理的培训制度与培训流程。 2、组建一支专业的培训管理团队 培训离不开相应的组织,离不开强有力的团队,因此,要组建一支培训管理团队,通过开展对培训管理团队成员的一系列相关培训,以及举办培训工作研讨会,加强培训管理经验的沟通与交流。提升团队的培训管理意识和水平。通过建立团队间的管理机制,培养一支公司的专业培训管理团队。 3、打造一支高素质的内部培训师队伍 培训工作的好坏,员工知识与技能掌握程度的深浅,培训师在其中起着很重要的作用,企业应当选拔具有培训授课能力的优秀管理人员组成内部讲师团队。除了培养一批具有较高素质的公共课程培训师和专业培训师外,还必须培养企业各系统、各部门具有一线员工知识与技能培训的培训师,至少应该保证每个系统或部门有一到两名岗位技能培训师,同时,要把新员工“师带徒”工作落到实处。 4、开发一套适合企业实际、兼可操作性、知识技能性、趣味性于一体的培训课件 培训教材的开发与选择,也是培训工作取得成败的关键,因此,企业应该根据自身实际需要,开发一套适合企业实际、容可操作性、知识技能性、趣味性于一体的培训课件,如关键岗位员工的业务技能与服务意识培训课件、中层以上员工职业素质提升的培训课件。同时,要组织企业内部培训师编写公司主要岗位操作手册、职位说明书、工作流程等专业或系统公共课程教材;编写重要岗位操作技能、管理技能课件;派遣内部培训师参加外部培训课程,回来后进行二次培训,形成内部培训课件;外部购买培训光盘或书籍。开发适合企业生产、管理、运营等实际的培训教材; 5、开展一系列符合企业实际的培训模块与培训形式 为了便于对培训工作的管理,树立全员培训意识,建议培训实行分级管理,也就是实行三级培训管理,一级培训由公司培训主管部门安排培训;二级由各职能系统(如管理类、业务类、技术类、研发类、生产类等)组织员工培训;三级由各车间、职能部门安排培训; 在培训模块上,根据岗位与工作职责的不同,采取多模块的形式,如管理知识模块、后备干部队伍建设模块、岗位技能模块、新员工培训模块、企业文化与制度建设模块(员工行为规范、行为准则、管理制度流程)、在职员工学历进修模块等等。 培训方式上,不拘形式,实行灵活多样的方式,如师带徒、专题研讨会、读书讨论座谈会、视频在线培训、e-leaning培训系统(包括现场讲授、职务代理、外派培训、专题研讨、员工自主学习)。 6、建立一套科学合理的培训效果评估体系; 评估是为了检验培训工作的效果,评估也是为了更好的促进今后的培训工作,因此,每

电气技术员个人年终工作总结(1)

电气技术员个人年终工作总结 Year end work summary of electrical technician 汇报人:JinTai College

电气技术员个人年终工作总结 前言:工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析,并分析不足。通过总结,可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,指引下一步工作顺利展开。本文档根据工作总结的书写内容要求,带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘,具有实践指导意义。便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 这一年我的工作主要有两个方面,一是:保证实验站安全可靠的运行,完善了实验操作及工装,扩展了实验站的功能,培养了接班人。做了一些研究性实验。 实验站存在很多问题,这是大家共知的,我的大部分工作就是如何解决主要问题,忽略哪些次要问题,使实验数据相对准确的前提下完成各种实验,在大量的.实验过程中摸索总结如何调试测量系统精度,怎样筛选实验数据的真伪,拿堵转实验为例,用不用连接传感器堵转,什么电压下堵转,怎样看堵转数据的准确性,等等。这都是都要求操作人员深入了解实验系统各个设备的原理,现在可以说可以复制一个实验站了。 搞清楚各个实验界面之间的直接联系和间接联系,有些实验不能在实验界面下完成,怎样手动完成,比如高压电机启

动,直流电阻的测量。实验工装的安装怎样更简洁,可靠,编码器的固定和拆卸,这个得重点强调,因为很多人都搞过,实践证明我们现在搞的最耐用,稳定可靠。 就实验电机而言现试验站可以做,永磁电机对托永磁电机,永磁电机对托异步电机,异步电机对托异步电机,异步电机对托永磁电机,以上对拖实验陪试和被试电机可以在一定的电压等级,功率等级变换。后3种都是我们长期实验过程中总结扩展的。潘工,现在可以独立做实验了,通过我出差时就可以看出,一些常见的问题,也能调试好。 在现有实验设备基础上,不同电压下工频直起永磁电机启动电流波形,永磁电机的反电动势波形,高压变频永磁电机启动波形。市场常用的软起动器启动原理、节电器的原理。 二是:测量电机现场数据,先后去过去,河北陶瓷厂,天津荣钢,长庆油田,延长油田,上海远东印务,长丰县各个砖瓦厂等。 现场的情况有时比较繁琐,有很多未知的问题,都能够发现问题并独立解决。力求把现场使用工况搞的一清二楚。对比现场情况搞清楚了异步电机和永磁电机优缺点,永磁电机节电为什么节电,都节在什么地方。通用变频器是不适合永磁电

电气工程师职称专业技术工作总结

.. . z 电气工程师职称专业技术工作总结 篇一:电气工程师助工职称工作总结 工作总结 XX年7月,本人顺利完成了学业,从XXXX工程系电 气工程及其自动化专业毕业。XX年12月进入XXX有限公司工作。参加工作以来,我一直从事电气工程设计工作。下面就从专业技术角度,对我这两年来的工作做一次全面总结: 一、学习专业知识,提高专业技能 工作开始,我发现学校里学到的专业知识同实际工作有很大的不同和差距,为了尽快转变角色,适应工作的要求,我努力学习电气工程设计面的专业知识,努力提高自己的岗位技能。在学校我学习的是电气工程及其自动化专业,而具体到工作岗位上,我从事的是电气工程设计技术人员,对我来讲,最大的优势就是我原来的专业基础,因此,尽管我过去一年没有从事专业性的工作,但我并没有丧失信心,我积极查阅相关书籍和资料,认真记录每个相关知识点,遇到自己不懂的,我会及时向老前辈们请教。最后通过自己的努力及同事的帮助,能比较熟练地进行较复杂的电气工程设计技术工作。 二、工作态度和勤奋敬业面 热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工

作,全身心地投入工作,认真遵守公司的各项规章制度。在工作中吃苦耐劳,积极主动,作风踏实,不推诿扯皮,讲求效率,具有较强的敬业精神和奉献精神。同时注意调查研究,勤于思考,工作思路清晰,能把电气设计的原理理论同工作实际相结合。此外,在生产现场能跟工人打成一片,做到以理服人。 三、组织协调面 作为一名新人,在实际工作中,努力学会运用马克思主义的立场、观点和法去分析、研究、解决问题,有一定的组织协调能力。在我从事的第一个项目,我刚开始没有注意到这一点的重要性,直到后来慢慢的发现组织协调对我们来讲也是一门必须掌握的技能。从大的面来说,一个的发展离不开组织协调各个地区的关系;从小的面来讲,一个项目经营的好坏更加离不开各个部门科室之间的组织协调。我刚开始接触的只是简单的人员协调、机械调度等基本的可操作性的组织工作,循序渐进,后来慢慢地进入到参与整个工程项目的进度与生产调试,乃至整个项目的组织协调。 项目进度计划的编制与完善在这一面体现尤为明显,我们是根据用户的交货期限来编制项目的进度计划,所以每一个项目进度计划的编制,不仅要考虑到项目的难度情况对设计期的影响,还要考虑到器件采购期、资金到位情况以及生产人员的调配等一些列因素的影响。

人事培训工作总结

人事培训工作总结 篇一:XX年上半年人力资源部培训工作总结 XX年上半年培训工作总结 XX年,公司进一步加大人才培养力度和培训覆盖面,分类分层次开展适应工作需要的知识、心态、行为和技能培训,不断完善员工知识结构,提高员工业务素质,使更多员工为公司发展“添砖加瓦”,并成为公司发展的强大动力,从而实现人才强企的目标。 一、培训工作基本情况 上半年共举办培训47场,其中,内部培训共46场,外派培训1场。 二、培训工作分析 (一)培训工作重点: 1、中层以上干部、管理人员、专业技术人员的能力和素质培训。 2、一线操作人员安全技术操作规程。 3、新技能、新工艺、新知识的培训。 4、会计、统计、检验等各类人员继续教育和特殊工种年(复)审取证培训。 5、新入职员工培训。 (二)取得的成绩:

1、上半年的培训工作,在保证一定数量的基础上,加强了对培训质量的控制和管理。每一次内部培训,除培训前需要签《培训确认书》外,还需要进行考核或者考试,并且培训结束3个月之后,需要填写《培训有效性评价表》;每次外派培训,都要求参加培训人员认真做好记录,作为外派培训的考核和评价依据,同时,建议参加外派培训的员工返回后进行内部培训,分享培训成果。 2、逐步建立起了稳定的培训质量保证和效果评价体系。以往,由于公司培训工作缺乏系统性的制度,培训的管理幅度和力度比较薄弱,培训的质量打一定的折扣,XX年,行政部在总结以往培训经验和教训的基础上,优化培训流程,完善培训制度,逐步建立起了稳定的培训体系,即首先进行培训需求调查,然后根据员工的培训需求合理制定培训计划,之后再按部就班地根据公司实际情况组织培训;在培训时,严格培训签到制度和培训有效性评价,从而保证了培训质量。 (三)存在的问题和不足 1、培训工作力度还不够大,培训范围还不够广泛,需要进一步加强。 2、培训形式相对缺乏创新,导致部分培训枯燥、不够生动,在一定程度上影响了培训效果。 3、个别培训组织不够严格,出现纪律松懈的现象。

电气自动化个人工作总结

电气自动化个人工作总结 一、认真学习,提高自己的政治思想觉悟 近年来,我认真学习党的理论,特别是学好邓小平理论、“三个代表”重要思想和 科学发展观,用党的理论武装自己的头脑,树立全心全意为职工群众服务的思想,做到无私奉献。通过学习,我提高了自己的政治思想觉悟,拥护中国共产党的领 导和社会主义制度,坚定跟党走有中国特色的社会主义道路,有强烈的事业心和 责任感。参加工作以来,我刻苦勤奋、认真努力,一心扑在工作上,做到以身作则,为人表率,树立自己良好的思想情操与职业道德。在工作中,我培养吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风,做到爱岗敬业、任 劳任怨、率先垂范。我服从局领导的工作安排,做到干一行,爱一行,成一行, 紧密结合岗位实际,精益求精,一丝不苟,完成各项工作任务,取得良好工作成绩。 二、刻苦钻研,提高自己的业务工作能力 我是一个喜欢学习的人,总觉得人的一生是学习的一生,特别在当今发展迅速的时代,学习就更加重要,一个人不学习,就跟不上时代的需要,必定被时代所淘汰。我从事变电运行和可靠性管理工作,更需要加强学习,提高自己的政治理论 水平和业务工作能力,掌握做好变电运行和可靠性管理工作的业务知识和工作技能,切实做好工作,为局健康、持续、快速发展,做出自己应有的努力与贡献。 为此,我始终做到努力学习、刻苦钻研,提高自身素质,一是放弃休息时间利用 各种资料进行专业学习,有针对性地强化自己的专业知识储备;二是对自己不清 楚的问题向老师傅求教,做到勤思、多做、苦学、牢记。通过努力学习、刻苦钻研,我在较短的时间里学会了各种设备的技术要求和参数,熟悉继电保护整定计 算规程,弄清楚各个设备的运行原理、保护配置情况及整定计算方法,使自己掌 握了变电运行和可靠性管理工作的基础理论知识,具有较为丰富的实践经验,因 而具备从事变电运行和可靠性管理工作的岗位能力和技能,能够做好变电运行和 可靠性管理工作,适应现代化电力建设的需求,全面完成各项工作任务,提高工 作效率和工作质量,为局的发展贡献自己的力量。我还把学到的知识运用到实际 工作中,根据维操二队的实际,相继编写出《变电站运行规程》、《大型操作把 关制度》、《变电站事故应急预案》等规章制度,科学地更新完善了岗位职责、 双票填写、各种记录、标准化巡视作业、缺陷管理、分配机制、绩效考核标准等 一系列管理措施机制,使班组建设管理迅速步入规范化、标准化轨道,有效地杜 绝和防止误操作及人员违章行为的发生,确保了平时和大的自然灾害来临时所辖 变电站设备安全稳定运行,赢得了上级的好评和高度称赞。 三、积极努力,圆满完成各项工作任务

电气技术工作总结

工作总结:_________电气技术工作总结 姓名:______________________ 单位:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共10 页

电气技术工作总结 以下提供一篇个人工作总结给大家参考! 这一年我的工作主要有两个方面, 一是:保证实验站安全可靠的运行,完善了实验操作及工装,扩展了实验站的功能,培养了接班人。做了一些研究性实验。 实验站存在很多问题,这是大家共知的,我的大部分工作就是如何解决主要问题,忽略哪些次要问题,使实验数据相对准确的前提下完成各种实验,在大量的实验过程中摸索总结如何调试测量系统精度,怎样筛选实验数据的真伪,拿堵转实验为例,用不用连接传感器堵转,什么电压下堵转,怎样看堵转数据的准确性,等等。这都是都要求操作人员深入了解实验系统各个设备的原理,现在可以说可以复制一个实验站了。 搞清楚各个实验界面之间的直接联系和间接联系,有些实验不能在实验界面下完成,怎样手动完成,比如高压电机启动,直流电阻的测量。实验工装的安装怎样更简洁,可靠,编码器的固定和拆卸,这个得重点强调,因为很多人都搞过,实践证明我们现在搞的最耐用,稳定可靠。 就实验电机而言现试验站可以做,永磁电机对托永磁电机,永磁电机对托异步电机,异步电机对托异步电机,异步电机对托永磁电机,以上对拖实验陪试和被试电机可以在一定的电压等级,功率等级变换。后3种都是我们长期实验过程中总结扩展的。 潘工,现在可以独立做实验了,通过我出差时就可以看出,一些常见的问题,也能调试好。 在现有实验设备基础上,不同电压下工频直起永磁电机启动电流波 第 2 页共 10 页

电气专业年终工作总结范文5篇

电气专业年终工作总结范文5篇 积极参加各种民主活动,参与民主管理,以厂为家,努力工作,做好一名生产一 线电工应做的职责。下面是小编为大家推荐的电气专业年终工作总结,供大家参考, 希望大家喜欢。 精选电气专业年终工作总结篇一 20xx年即将过去,新的一年又要到来了,转眼间我来公司已经快3个年头了,回 顾自己这几年来的工作历程,才感觉到时间的流逝。在这辞旧迎新之际总结我一年之 中的经验教训,有利于我在以后的工作中能扬长避短,更好的发挥自己的能力做好自 己的本职工作。现在我想以以下几个方面对我这一年来的工作进行一下总结: 一、个人岗位职责 1、协助完成xx科项目的供电、防雷等工作; 2、参与图纸会审,设计交底,提出本专业的相关意见; 3、检查电气工程质量,控制施工进度,监督现场安全文明施工; 4、参与隐蔽工程验收工作,做好图像、影音等方面的资料; 5、组织对进入现场的有关电气工程方面材料和设备的检验和验收工作。 二、年度重点工作表现 1、在我拿到xx科项目科研楼工程的图纸时便及时对图纸进审核,对图纸设计内容,配电系统,消防系统,弱电系统进行逐一核对,研究施工过程中可能出现的问题,以便在图纸会审中及时解决,便于工程的顺利进行打下有利的基础。按审批的施工组 织设计和施工方案及现行质量验收规范,对我管理的施工班组进行技术质量安全和消

防的技术交底。由于设计图纸对于满足使用功能上的欠缺,都及时与甲方、设计沟通,解决问题。 2、为了提高施工班组的质量意识,对施工中常出现的质量、预留穿筋盒、二次结构预留管线保护的缺陷,给班组长提出响应的预防措施。同时积极组织电气工程专项 会议针对经常在主体预留中管线敷设的通病,对其进行原因分析提出相应的预防方案,并及时与土建施工队进行协商,以免影响到主体工程进度,对二次结构中可能出现的 问题通知施工队及时整改同时做到随时检查隐蔽工作。为了更好的配合总体的工程进 度对本部影响到总体工程进度的工序及时到现场解决。 3、为了保证工程质量对进入现场的所有的电气材料进行严格检查。杜绝不合格材料进入现场施工现场。在工程主体施工中我对我管理的资料做到及时、准确的收集材 料合格证、进行材料试验、隐蔽工程验收、检验批质量验收、分部分项工程质量验收,并且及时找相关监理工程师进行报验,从而做到了施工资料各检验批、分项分部、隐 蔽验收、材料试验的日期能够与实际施工日期相吻合,满足施工资料编制的要求。并 对工程资料及时整理和归档.保证了施工资料的真实性,完整性和有效性。 4、根据项目部安全指示精神,每周二对施工现场临时用电、文明施工进行检查,发现安全隐患及时处理。减少了施工过程中的用电安全事故的发生,为总体工程的顺 利施工创造有利条件。 5、在项目部工作中,除了学习本专业知识,一定加强水暖、土建等方面知识的学习,不断地提高自己管理水平和其他专业知识。加强系统管理,增加规范思维、归纳 工程施工管理具体计划、进度、安全及文明施工。 通过总结一年来的工作,找出自己在工作中很多不足地方,以便在以后的工作中 加以克服,同时还需要多看书,认真学习好规范规程及有关文件资料,掌握好专业知识,提高自己的工作能力,加强责任感,及时做好个人的各项工作。 总体来说,我在xx科项目的工作自己感觉还不算太满意,我会在今后工作中,将不断的总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,克服工作的不足.努力学习新的工作 方法提高自己的工作水平,我坚信我会在以后的工作中更加完善自己。由于管理工作 的特殊性,必须进行全面发展,做一个合格而技术全面的管理者。适应时代和企业的 发展,与公司共同进步、共同成长 总之,在20xx年的工作中,我取得了一定的成绩,相信在公司及项目经理的统一领导下,按照公司管理模式,坚持程序统一化、规范化,专业化的管理思路,发挥团

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