新时期公安机关群众工作调研文稿

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新时期公安机关群众工作浅谈

[摘要]公安机关做好群众工作,是维护社会治安稳定的根本保证,也是是构建和谐警民关系的重要途径。随着和谐社会建设的不断深入,如何在新形势下做好群众工作已经成为公安机关必须要面对的重要课题。本文针对当前公安机关在群众工作中存在的现状问题,提出全面提升基层公安民警的群众观念,提高民警热情沟通群众、教育宣传群众、组织引导群众、真诚服务群众的工作能力。

[关键词]新时期公安机关群众工作

[作者简介] 徐青松,男,宁化县公安局办公室

新形势下公安机关群众工作浅谈

当前,社会经济的飞速发展,社会结构和群众状况发生着深刻的变化,构建和谐社会,群众工作面临着新任务、新问题,这对公安机关的群众工作提出了新的挑战。充分认识公安机关群众工作的涵义,切实提升公安机关群众工作能力,解决、应对新时期群众工作中的新问题、新挑战,是当前公安机关亟待探究的重要课题。本文仅对公安机关群众工作的涵义,当前公安机关群众工作现状、成因以及全面提升公安机关群众工作能力和水平,作粗浅的探讨。

一、公安机关群众工作的涵义

从《党的群众工作大辞典》论述中,清楚地得出公安机关的群众工作具体含义是指:基层公安机关及其人民警察为完成自身的历史任务,为维护和实现群众的利益,而进行的宣传群众、教育群众、发动群众、组织群众、服务群众的工作。《公安部关于实施社区和农村警务战略的决定》明确指出公安机关群众工作的具体内容:深入群众之中,倾听群众意见,了解群众疾苦,尽力为群众排忧解难,切实做好服务群众、组织群众、宣传群众的有关工作;及时受理报警求助,在规定时限内办理群众申办事项;积极参与排查调处民间矛盾纠纷,努力把不稳定因素化解在基层、化解在萌芽状态;向居(村)民代表定期报告工作,自觉接受监督。

胡锦涛同志指出:“构建社会主义和谐社会的大量工作同党的群众工作有密切联系,要求我们把联系群众、宣传群众、组织群众、服务群众、团结群众的工作做得更好。”这一重要论述对于基层公安机关全面理解和把握新形势下的群众工作与和谐社会建设的关系、提高构建社会主义和谐社会的能力具有重要的指导意义。基层公安机关要深刻熟悉做好新形势下的群众工作对构建和谐社会的极端重要性,牢牢把握构建和谐社会对群众工作提出的新要求。国务委员、公安部部长孟建柱强调:要努力提高新形势下做好群众工作的本领,全力构建和谐的警民关系。

二、公安机关群众工作现状及成因

(一)现状:

近年来,各地公安机关不断增强队伍管理力度,同时经过“三基”工程建设、“三项”建设、“大走访”……“开门评警”等各种活动,从总体上来讲,基层公安机关群众工作的开展状况是良

好的;基层公安机关群众工作的积极性、民警的群众工作能力有了很大的提高;公安机关群众工作的内容、形式也越来越丰富;群众工作的效果也越来越明显,警民关系也越来越和谐。正面评价:大多来自党政机关、企业和部分群众认为,近年来,公安机关在自身队伍建设上成绩显著,在各项业务工作上能够做到与时俱进,警务工作能够跟上治安形势的不断变化,特别是警力前移大大提高了街面见警率,社区警务的开展延伸了公安机关为民服务的触角,“警民恳谈”、“大走访”等活动的开展增加了彼此之间的沟通渠道。另外,公安机关帮助解决了实际问题的群众,大都对公安机关比较赞许。

但受主观和客观因素影响,警民之间还是产生了距离,公安机关群众工作中免不了存在不少问题。批评指责:部分受访群众认为,现在社会治安总体平稳,但街面案件、盗窃案件、吸贩毒、群体性打架等事件常有,社会阴暗面太多,这些现象的存在都与公安机关打击力度不够有关,直接造成负面影响:1、对公安的信任度不高。群众看公安,首要看破案。各地发生事件以后,公安维稳任务艰巨、繁重,广大民警将主要精力放在维稳和侦破大要案件上,对部分一般刑事案件和治安案件侦破、查处未能及时,社会面管控力不强,人民群众就缺乏安全感,并对民警执法的公正及时和执法水平产生怀疑,导致公安机关社会公信力下降。2、对公安的非议责难增多。有相当一部分关心时事和热衷于上网的个体业主反映,目前公安机关宣传的力度还不够大,正面的宣传报道过于形式化和完美化,反而让人觉得可信度低,由于前些年对警察的一些误导性宣传,比如“有困难,请拔110”致使部分群众认为警察是万能的,既要侦察破案、打击犯罪,又要排忧解难、有求必应,甚至不在警察职责范围内的事也要求民警办,一旦办

不成或办不好就产生消极看法,制造负面舆论。部分群众不了解民警的艰辛工作,加之近年来的一些媒体为追求轰动效应和经济利益,将少数民警的不良行为无限放大。媒体时常对民警执法进行片面报道甚至有悖事实的报道。公安工作的社会支持度下降。3、群众参与社会治安管理的积极性不高。各类警务工作的透明度不高,组织群众开展各类防范工作的机制不健全,让一些对公安工作有浓厚兴趣、有心参与到防范工作中去的治安积极分子望而却步,加之报纸上、网络上经常性出现的涉警的负面新闻极大破坏了他们心目中人民警察的良好形象,部分群众因害怕遭受打击报复,往往不愿主动配合公安机关,维护社会治安的责任感明显淡化。

(二)成因:

通过归纳分析群众评价意见、剖析调研走访收集的信息,笔者认为当前公安机关群众工作难做的主要原因有以下几点:

1、服务人民的宗旨意识不强。部分民警对开展群众工作的重要性认识不够,忽视政治学习和自身修养的提高;全心全意为人民服务的宗旨意识淡化,甚至存在特权思想,忘掉了依靠群众这一根本;认为警务前移就是把办公地点搬到社区、村寨,把警务室当成了派出所的又一个“小机关”,把警务工作仅仅停留在单纯的巡逻、防范上,工作方法简单,在群众中没有真正树立威信和感召力。另一方面,民警群众基础薄弱,对群众熟悉度不高。部分地方不通公路,加之警力短缺,导致有些村庄见警率几乎为零,群众工作和群众满意度更是无从谈起。

2、部分民警的素质低,缺乏新时期群众工作能力。目前基层派出所会做群众工作的民警越来越少。造成这一现象的原因一方面是社会治安形势严峻,打击任务日益繁重;另一方面是近年来

新增警力基本上是刚从学校毕业,缺乏群众工作能力的培养,缺少做好群众工作经验。有些青年民警思想观念滞后、法制观念淡薄、服务群众意识不强。有的不掌握基础业务知识,缺乏独立开展工作的能力。有些基本技能、自身素质不过硬,对本职工作一知半解,该做的工作不会做或做不好,损害公安机关的形象,降低威信。

3、民警做群众工作的目的不明确,工作方法不当。一些社区民警对社区情况不明,平时不注意搜集、掌握各种人员、信息情况,找不到做群众工作的方向。在案(事)件调节、处理上方式方法欠妥,甚至有的民警对群众盛气凌人,以管理者自居,以命令的方式去解决问题,把群众合理诉求斥为“无理”,把来访群众视为“刁民”,不善用说服教育、引导示范等方法做群众工作,结果是方法不得当,工作不到位,伤害了群众感情,得不到群众的理解和信任。

4、警力不足,影响群众工作质量。据调查了解,各地、县、特别是乡镇的现有民警数与编制数相差很大,警力不足。在有限的警力下,许多民警身兼多职,长期处于超负荷状态,体力和心理严重透支,工作中容易出现抵触、烦躁和易怒情绪,这些心理压力缺乏有效的排解渠道,在和人民群众的接触中难免会流露出来,造成警民关系紧张。

5、警务运行机制不够完善。当前,基层基础工作的主要对象人正在由“单位人”向“社会人”、“社区人”过渡,而当前的警务工作仍然依赖静态的台帐式、日常式管理,工作时间固定、勤务方式变化少,“见警率”低,群众上班我上班,群众下班我下班,难以接触群众。而且民警绩效考核机制上,缺乏科学的量化考核标准,民警不可避免受失衡的绩效评价、工作导向的影响。

6、公安机关职能限制。当前,我国社会正处在经济迅速发展和社会体制转轨、社会转型的关键时期,社会矛盾的凸显。虽然公安机关在保护人民群众的生命财产安全方面也采取了卓有成效的措施,但是与群众的期待还有不小的差距,造成群众对公安机关不满意,一些群众把社会治安状况不好的主要原因归责于公安机关,也降低了公安机关的公信度。据电视、报纸、网络媒体报道,全国各地因拆迁、土地征用、环境污染、企业破产等引发的群体性事件层出不穷。而一旦发生矛盾纠纷和群体性事件,公安机关就被直接推到了“第一线”,推到了风口浪尖,若稍有不慎警民关系就会引起严重冲突,成为矛盾的焦点,造成了警民关系的紧张和对立。公安机关职能限制与面临的社会复杂局面之间矛盾明显。

三、新形势下如何提升民警做好群众工作的能力

孟建柱部长在《继承和发扬密切联系群众的优良传统着力提高做好新形势下群众工作的能力和水平》指出:“当前,面对世情、国情、党情、社情的深刻变化,面对长期执政、改革开放、市场经济、外部环境的严峻考验,始终保持同人民群众的血肉联系,最大限度地防止脱离群众、丧失民心的危险,变得比过去任何时候都要更为紧迫。”在全国公安厅局长会上,孟建柱部长强调:要坚持把提高群众工作能力作为一项基本功,公安民警要学会:懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧,会化解矛盾、会调处纠纷、会主要服务、会宣传发动,“三懂四会”的要求和加强人民警察公共关系、礼仪知识的学习训练。

笔者认为,当前,要提高民警适应新时期群众工作能力,必须做好以下几个方面。

一是增强民警密切联系群众的观念。了解群众、联系群众是

做好群众工作的前提。毛泽东同志曾把共产党人比作“种子”,把人民喻为“土地”。密切联系群众,极其重要,新时期公安民警必须在密切联系群众上下功夫。密切联系群众,就是要坚持从群众中来、到群众中去,深入基层,深入群众,倾听民声,汇集民智。胡锦涛同志强调:“领导干部必须深入基层,深入群众,特别是要到较困难的地方去,到群众意见多的地方去,到工作推不开的地方去。”广大党员干部只有在言行上高度自律,远离觥筹交错、灯红酒绿、声色犬马,深入到群众生产生活一线去,坚持问政于民、问需于民、问计于民,拓宽反映社情民意的渠道,探索改善党群关系的途径,才能增强同人民群众的血肉联系,才能不断赢得群众的信任和拥护。

做好群众工作需要“一”腔热血、为群众着想,心里装着群众,凡事想着群众;“二”角臵换、换位思考,站在群众的立场考虑问题,设身处地为群众着想。“三”处深入,掌握实情。深入田间地头,就是深入基层一线;走进群众家中,与群众促膝谈心;与群众进行贴心的交流,了解群众的真实想法。

二是民警要勤学苦练群众语言。深入群众,关键是民警要熟悉群众语言,会运用群众语言。近年来各地新招录的新警力大都是地方院校毕业生,新鲜血液有利激活队伍,但他们群众工作的基本功不扎实,有的新警不会也不懂运用群众语言去做群众工作。所以公安民警应当在勤学苦练群众语言上下工夫,多学多用群众语言,做到既能说会道,言语又贴近群众,才能密切联系群众、提高群众工作能力。

三是提高民警热情沟通群众的能力。沟通群众是做好群众工作的桥梁。党员民警必须具有与群众平等互动、有效沟通的能力和本领。因为沟通群众,首先要建立信任,然后才能实现真诚交

流。要得到群众的信任,决不是靠权力,而是要靠工作业绩、人格魅力、工作的方。要多说群众能懂的话、多办群众认可的事、多让群众表达诉求、反映意愿。要提高群众工作能力,就要苦练与群众之间的沟通技巧。在日常工作中,要勤动脑,多思考,揣着问题去解决群众的问题。根据实际需求,有针对性为群众“说事”。通过与群众沟通,多方协调,化解隐藏在群众间的矛盾,及时了却埋藏在群众心中的心事,使自己在工作中得到成长锻炼。要做到“三要、三不要”。即:要说“热情”话,不要说“冰凉”话;要说“劝慰”话,不要说“过激”话;要说“区别”话,不要说“一律”话。始终怀着对人民群众的深厚感情,充分考虑群众的实际情况和承受能力,讲究沟通技巧。随着沟通协调和化解矛盾纠纷的日积月累,民警自己的沟通技巧日渐成熟。

四是提高民警教育宣传群众的能力。教育群众、宣传群众是做好群众工作的保证。群众工作的本质就是做好人民群众的思想教育工作。要在法律法规的范围内说服教育。要采取群众喜闻乐见的方式,注重用先进思想、先进文化教育引导群众前进。要加强对舆论宣传。可以用电视、报纸、网络新兴媒体的正确引导,坚持以正面宣传为主,完善突发事件快速反应机制,牢牢掌握关键时刻、重大问题上的话语权,把公众情绪引导到健康理性的轨道上来。

当前,一些干部至今未改计划经济时期简单粗暴的工作方法,还在搞强迫命令,这些过时的工作方法,已无法适应新时期做群众思想工作的要求,还会引发矛盾,激起事端。尤其是基层党员干部,直接面对的是广大普通群众,要想在工作上达到春风化雨、润物无声的效果,就必须提高做好宣传群众工作的能力。要紧密结合群众工作、生活和思想的实际,紧紧围绕群众最为关心的热

点、难点、疑点问题做好思想宣传工作。要善于运用群众容易接受的语言和方式,善于将书面语言、文件语言转化为通俗语言、口头语言。要向群众讲真话,不讲假话,讲什么问题都要实事求是,一就是一,二就是二。民警必须体察实情解民意,才能有提高说服、教育、宣传群众的号召力

五是提高民警组织引导群众的能力。组织群众是做好群众工作的基础。在利益关系越来越复杂的情况下,组织群众的难度也在不断加大。要有效地组织群众,就要尊重群众,把人民群众的意愿、要求和利益作为想问题、作决策、办事情的出发点和归宿。我们广大党员民警作为群众工作的组织者,我们要准确把握政策,不断加强学习,强化素质,努力提高自身政策水平。同时,要牢固树立依照法定程序办事的观念,坚持做到解决问题要合法,处理事情要合规。

公安民警能否有效地组织群众,直接关系到公安工作的成效。民警品德高尚、自身素质高、形象好,群众就信服,说话群众就听,就愿意跟着你干,反之亦然。特别是在社会矛盾日益复杂,强调党员民警的形象建设、提高组织群众领导力就显得尤为迫切。

六是提高民警真诚服务群众的能力。服务群众是做好群众工作的根本。“全心全意为人民服务,一刻也不脱离群众,一切从人民的利益出发,这是我们立于不败之地,取得革命和建设胜利的保证”。毛泽东同志在革命和建设实践中,把历史唯物论和群众路线有机结合起来,深刻阐明党和人民群众的关系。因此,党员民警要牢固树立群众利益无小事的观念,从涉及群众利益的小事做起,从解决群众最现实、最急迫的问题入手,积极为群众办好事、做实事、解难事,让群众得到实实在在的利益。要准确把握当前社会心理的变化,深入体察群众疾苦,及时了解群众呼声,全面

掌握群众诉求。

“诚”是一个人的人格表现,是感召他人的魅力,可以促进人际关系向着和谐的方向发展,俗话说“精诚所至,金石为开”,就是说“至诚”的力量,可以贯穿金石,更何况是人心。因此,群众有危难找到民警时,我们民警就要运用“诚”去帮助他们,解除他们心中的疑团,让他们感到民警是贴心人、知心人。从而更加坚定信心,站在我们民警一致的立场上,为创建平安和谐环境而更加努力。时刻牢记“全心全意为人民服务”,是我们党的根本宗旨。

七是提升提高民警化解矛盾、调处纠纷的能力。当前新形势下,随着利益进一步多元化,导致了群众间的矛盾纠纷明显增多。大量纠纷不及时化解,必然会增加不安定因素,可能激化演变为恶性案件。一起小纠纷,乍看很小,但事关邻里关系,事关双方家庭成员日常生活。要提高群众工作能力,就是要苦练调处群众纠纷基本功。基层公安民警要强化调处一件纠纷,就是贡献一份和谐的理念,只要接到辖区群众报警纠纷,应当迅速来到现场。到场后要动脑筋,讲事实,摆道理,舍得花时间和精力,不怕麻烦,不怕辛苦,做到公平公正,不偏不倚,让纠纷双方心服口服。努力在调处纠纷中锻炼自己,在调处纠纷实践中提高自己,增强自己胜任群众工作的能力和水平。

参考文献:

1、《党的群众工作大辞典》

2、毛泽东《“农村调查”的序言和跋》

3、《公安部关于实施社区和农村警务战略的决定》

4、孟建柱《创新走访群众制度提高群众工作能力》

1、孟建柱《继承和发扬密切联系群众的优良传统着力提高做好新形势下群众工作的能力和水平》

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众在政治、思想、经济生活中的各种矛盾问题相互交织,比过去任何时候都更为突出、更为复杂。 (三)思想的对抗性。干部与群众之间本应是鱼水关系,应该是思想一致、感情融洽。但是,一些干部腐败、作风奢靡等社会阴暗面的不断扩充以及基层党组织在执行党的政策中出现偏差等问题的产生,伤害了群众的朴实情感,引起了群众误解和不信任。尤其是一些困难群体心里失衡,导致干群关系不融洽,甚至是对抗心理,给干部与群众之间添加一道难以逾越的鸿沟。 (四)工作的艰巨性。随着社会的进步和民主法制建设的加强,群众的文化水、民主、权利意识增强了,但其道德素质却没有水涨船高,反而有所下降。一些群众很懂得用党的方针、政策和法律知识来维护自己的权益,却不习惯也不愿用法律和道德来规范和约束自己的言行,无形中给党的群众工作带来了阻力。 (五)方法的滞后性。群众工作是一门艺术,更是我党的制胜法宝,在随着时间的推移和经验的积累中不断得到完善。但从实际情况来看,一些好机制、好方法还没有很好的总结和采用,一些干部至今未能改变简单粗暴的工作方法,未能充分认识群众工作的重要性,未能掌握新时期群众工作特点和方法,依然采取简单粗暴过期方法,不仅无法适应新时期做群众思想工作的要求,还引发矛盾,激起事端,形成对抗,甚至把基层组织和基层干部推向法院的被告席。

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决问题的办法,集体上访才有效,越级上访是最好的办法”的侥幸心理,采取过激的行为来反映利益诉求。这些都要求我们必须顺应群众期待,广泛凝聚群众力量,悉心汲取群众智慧,大力加强党的群众工作。 3、当前群众内部矛盾、纠纷,一般与群众切身利益有关。问题主要集中在水利资源利用,土地资源分配,房屋建设,交通运输。一般是多种矛盾交织,处置难度大。一些群众要求的合理性同反映形式的违法性交织在一起,总体上属于改革发展和前进中的问题,但又往往与历史遗留问题相交织,处置工作的难度较大,稍有不慎,就可能会激化矛盾,扩大事态。 4、群众以少数民族为主,本地区宗教氛围浓厚,群众集体意识差,党、政府管理观念淡薄,法律意识差,处理问题易激化,总将个人利益放在首位,重视眼前利益,不顾后果,为做好群众工作增添了难度。 (二)从干部的角度来看 在党的群众工作中,一些干部宗旨观念不牢,脱离群众,不愿做群众工作;思想理论水平不高,能力不强,不敢做群众工作;工作方法欠缺,本领不大,不会做群众工作。这些都导致基层党组织和干部密切联系群众不够,缺乏代表性和凝聚力,在群众工作中未能发挥强大的先锋作用,不能在关键时候发挥战斗堡垒作用,甚至变成了“弱势群体”。 二、当前群众反映最强烈、最关注的热点难点问题

《人民调解工作的调研报告》

《人民调解工作的调研报告》调解是我国民事诉讼中最具特色的处理民事纠纷的传统方式。如何创造性地开展诉讼调解,充分发挥其价值功能和优势,以实现调解制度之公正、效率的终极目标,值得深思。前不久,受省院委托,一行专程到各基层法院进行了调研,下面就调研结果主要发表一下看法: 一、当前基层法院调解工作的基本情况与主要做法 (一)基本情况 近年来,基层法院在审判实践中,在自愿、合法的基础上,以调解方式解决了大量的民事纠纷案件,为及时解决纠纷、化解矛盾发挥了积极的作用。 从几个基层法院的统计数字来看,以调解方式结案的比例多在60%至70%左右。有的是逐步下降;有的是稳步上升;还有的是先下降后又上升。下降的原因有以下几个:一是调解需要一定的时间,在不断加强审判流程管理、强化审限管理的同时,调解的力度被削弱;二是案件数量的不断增加使法官应接不暇,没有时间过多的调解,客观上造成调解不能;三是调解需要当事人对法官的信任,而目前法院的司法权威和法官的社会公信力在下降;四是对司法政策的理解不够全面,认为最高人民法院重判决轻调解,或认为调解过多有损法院形象;五是其他社会力量的不当干预,影响了当事人自由处分权的行使。 (二)主要做法 各地法院将调解贯穿于审判全过程和各个不同的诉讼阶段:

1.送达起诉状副本和应诉通知书时的送达调。对事实清楚、证据确凿、双方争议不大的案件,收案后用简易程序进行审理,即以打电话、就地审理等简便灵活的方法通知当事人到庭或到当事人住所,在双方当事人同意且被告自愿放弃答辩期的前提下进行调解。 2.询问被告答辩时的答辩调。即在被告向法院送达答辩状时,根据原告的起诉事实及被告的答辩意见,给被告做调解工作;如被告同意,便及时通知原告立即到庭进行调解。 3.双方当事人同时到庭的即时调。 4.庭前准备阶段在交换证据时的听证调。 5.庭审阶段的庭审调。 6.发挥双方委托代理律师的作用,促使当事人庭外和解的庭外调。 7.定期宣判送达前,当事人行使请求调解权的庭后调。 基层法院在长期的审判实践中探索了一套调解的方法,积累了一些有益的调解经验。主要有以下几个方面: 1.要牢固树立司法为民的理念; 2.强化调解工作的观念不能动摇; 3.要坚持合情、合理、合法相结合的调解原则; 4.要创造性的开展调解工作; 5.要因地制宜,不断创新调解工作的方式、方法; 6.要努力提高法官的综合素质。 二、当前基层法院调解工作的体会

关于人民调解工作状况的调研报告

关于人民调解工作状况的调研报告 加强人民调解化解矛盾纠纷筑牢维护社会和谐稳定的第一道防线 社会稳定是社会和谐的前提和基础,没有社会稳定,构建和谐社会就无从谈起。多年来,人民调解制度以其自愿协商性、程序简易性和成本低廉性而深受人民群众的欢迎,在调处矛盾纠纷,维护社会稳定,促进经济发展等方面发挥了重要的作用。然而,随着改革开放的不断深入,社会矛盾层出不穷,大量新情况、新问题不断涌现,新时期人民调解工作如何适应改革发展大局的需要,如何按照科学发展观的要求实现全面协调、可持续发展,如何进一步发挥“第一道防线”的作用,为创造和谐稳定的社会环境和公正高效的法治环境作出新的贡献,这些都亟待我们去深入思考和仔细探究。最近,我们深入各县及部分乡镇就全市加强人民调解化解矛盾纠纷促进社会和谐稳定情况进行了调研,现将有关情况综述如下: 一、我市人民调解工作的现状和主要成效 近几年来,我市通过加强人民调解规范化建设,强化矛盾纠纷排查调处,坚持排查在前,防范在先,在预防和化解民间纠纷、群体性突发事件中,较好地发挥了“第一道防线”的作用,为维护社会稳定,促进社会和谐作出了重要贡献。

人民调解预防、减少和化解了大量社会矛盾纠纷。全市人民调解组织坚持“调防结合,以防为主,多种手段,协同作战”的工作方针,遵循“组织建设走在工作前、预测工作走在预防前、预防工作走在调解前、调解工作走在激化前”的“四前工作法”,大力开展“调解矛盾纠纷,创建平安**”和“矛盾纠纷调解年”活动,及时有效地排查化解和预防减少了大量民间矛盾纠纷。全市人民调解组织每年平均调解各种纠纷一万余件,成功率在98%以上。据统计,20XX年一季度全市人民调解组织共调处各类矛盾纠纷1853起,调处成功1833起,成功率达%。其中,防止民间纠纷引起群体械斗33起,涉及670人;避免群体上访22起,涉及224人;防止民间纠纷转化为刑事案件8件。20XX年1月,苏仙区白露塘镇观山洞村两个组的村民为争鑫源矿业运输权发生纠纷,将运矿车停在矿口主要运输道路上,使矿方采矿运输工作停滞,同时致使矿业工人无工可做而与当地村民又发生冲突,双方手持铁棒对峙,群体械斗一触即发。镇里接报后,立即组织司法所、综治办和派出所人员火速赶到现场,一方面做好双方的疏导工作,避免矛盾升级;另一方面组织村民代表和矿方代表协商调处。经过4个多小时的调处,双方终于达成了调解协议,避免了一起群体械斗的发生,维护了正常的经济环境。20XX年3月,永州市蓝山县新墟镇一妇女邹某在嘉禾县城关镇一房东李某家突然死亡,几十名死者亲属情绪非常

关于新时期如何做好群众工作的调研报告

关于新时期如何做好群众工作的调研 报告

“走访群众听民声,深入基层解难题”活动调研报告 ——关于对当今如何做好群众工作的几点感悟 本人在乡镇工作了26年,去年调入市城管系统工作,今年元月又派驻到集里办事处神仙坳社区群众工作站任站长,几十年来都与基层群众打交道,接触的有农民、市民、下岗职工、企业老板等各群众群体,我深深体会到人民群众是我党存在和发展的基础,是我们党力量和智慧的源泉,做好群众工作是党的“生命工程”。在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下,我们党的执政条件和社会环境发生了深刻变化,党的群众工作呈现出新的特点。做好当今的群众工作,是摆在我们每一位党员和干部面前的重要课题。 一、当今群众工作的主要特点 (一)主体的多元性。再经济体制转型的过程中,造就了多元性的新时期群众主体有工人、农民,也有技术人员、管理人员、干部、合同工、临时工、下岗职工、离退休职工等社会群体。随着市场经济的不断发展,贫富差距的不断扩大,群众的民主意识、平等意识、竞争意识、权利意识、不断增强,社会各阶层的群众主体都相应滋生出了一些矛盾和问题,给党的群众工作带来巨大新挑战。

(二)内容的交织性。以往的群众工作,主要是围绕政治问题展开,政治利益居于中心地位。当今的群众工作,主要围绕经济问题展开的多,经济利益居于中心地位、群众在政治、思想、经济生活中的各种矛盾问题相互交织,比过去任何时候都更为突出、更为复杂。 (三)思想的对抗性。干部与群众之间本应是鱼水关系,应该是思想一致、感情融洽。可是,一些干部腐败、作风奢靡等社会阴暗面的不断扩充以及基层党组织在执行党的政策中出现偏差等问题的产生,伤害了群众的朴实情感,引起了群众误解和不信任。特别是一些困难群体心里失衡,导致干群关系不融洽,甚至是对抗心理,给干部与群众之间添加一道难以逾越的鸿沟。 (四)工作的艰巨性。随着社会的进步和民主法制建设的加强,群众的文化水、民主、权利意识增强了,但其道德素质却没有水涨船高,反而有所下降。一些群众很懂得用党的方针、政策和法律知识来维护自己的权益,却不习惯也不愿用法律和道德来规范和约束自己的言行,无形中给党的群众工作带来了阻力。 (五)方法的滞后性。群众工作是一门艺术,更是我党的制胜法宝,在随着时间的推移和经验的积累中不断得到完善。但从实际情况来看,一些好机制、好方法还没有很好的总结和采用,一些干部至今未能改变简单粗暴的工作方法,未能充分

人民调解现状调研报告

人民调解现状调研报告 人民调解现状调研报告 人民调解,是指在人民调解委员会主持下,以国家法律、法规、规章和社会公德规范为依据,对民间纠纷双方当事人进行调解、劝说,促使他们互相谅解、平等协商,自愿达成协议,消除纷争的诉讼外调解的一种活动。其有利于普法宣传教育的开展,有利于社会的和谐和稳定,对于化解矛盾、彻底解决民事纠纷方面具有裁判所无法替代的重要作用,人民调解现在越来越受到群众的欢迎,有纠纷到人民调解委员会申请调解已成为群众解决纠纷的首选。 作为乡镇人民调解委员会的一名调解员,在与矛盾纠纷打交道的同时我总是在不断的思考和探索着提高调解效率,减少矛盾纠纷的方法,下面根据自己的工作体会以及到其他乡镇的学习交流情况就乡镇人民调解现状谈几点浅薄的意见: 一、基本情况 xxxx镇现有15个人民调解委员会,共有调解人员80多人。人民调解组织机构健全,镇、村“两级”调解组织网络覆盖全镇所有行政村。2015年共调处各类矛盾纠纷283件,调处率100%,调结272件,调结成功率96%;防止民间纠纷转化为刑事案件4件15人,制止群体性械斗3次500人,劝止群体性上访4次65人。成功调结了平江村平东屯与同安村满村屯道路纠纷以及xxxx村11队与xxxx江引水工程施工方纠纷等重大案件。全镇没有一件民事纠纷因处理不及时而引起群体性上访,群体性械斗或民转刑案件发生,也没有因调解不当而发生非正常死亡事件或激化事件,基本做到了“小事不出村,大事不出镇”,使基层人民调解工作发挥了维护社会稳定的第一道防线作用。 二、矛盾纠纷的特点和产生原因 根据对矛盾纠纷的统计来看,乡镇矛盾纠纷大致分为由山林土地等问题引发的矛盾纠纷、由婚姻家庭邻里等问题引发的纠纷、因修路等基础建设引发的矛盾纠纷三个大类,在矛盾总数中的比例接近2:1:2。其中,山林、土地纠纷往往是因为农村土地家庭承包经营时期山林、土地界段划分不明确、重合,填写过程中文字表述不准确等原因引起;婚姻家庭矛盾在家庭内部矛盾一般较小造成的社会影响不大,多数是因鸡毛蒜皮的小事累积引起的;邻里纠纷产生的原因较多,在家族式地区容易引起群体性纠纷或暴力行为,社会影响较大;因修路等基础建设产生的纠纷大多数涉及占地、线路设计和补偿等问题,如果不能得到及时的调解和处理好不仅极易影响农民自发修路的积极性,也是引发群体性纠纷的原因之一。现在对纠纷化解的方式主要是人民调解,但由于社会文化多元化,

县群众工作调研报告(完整版)

报告编号:YT-FS-6801-67 县群众工作调研报告(完 整版) After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

县群众工作调研报告(完整版) 备注:该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告,并反映遇到的基本情况、实际取得的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。文档可根据实际情况进行修改和使用。 近年来,彝良县步入了经济社会发展的快车道, 特色城镇化、新型工业化强势推进,基础设施建设力 度加强,能源化工矿冶快速发展,征地拆迁任务前所 未有。在矿业整顿整合、征地拆迁过程中,彝良县委、 县政府以科学发展观为统揽,以人为本,求真务实, 大胆创新,多措并举,卓有成效地开展群众工作,积 淀了一定的群众工作经验。 一、主要做法 (一)强化“一个理念”。彝良县委、县政府在推进 矿业整顿整合、征地拆迁工作中不断强化群众工作理 念,赋予新时期群众工作理念新的内涵,力求做到“五 个坚持”。一是坚持群众利益至上的观点,想问题、办 事情从人民群众的根本利益出发,使各项决策和工作

符合群众的要求。二是坚持群众利益无小事的观点,真正做到想群众之所想,急群众之所急,做群众之所需。三是坚持充分尊重群众意愿的观点,做到决策前考虑群众意愿,决策中征求群众意见,决策后听取群众反映。四是坚持发展成果与人民群众共享的观点,优先解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,让人民群众共享发展成果。五是坚持群众主体作用的观点,通过宣传群众、发动群众、组织群众,把蕴藏在群众中的巨大力量调动、凝聚起来,依靠群众的力量创造性地推进各项工作。 (二)落实“两个制度”。一是落实群众参与制度。在征地拆迁工作中,始终把征求群众意见作为制定补偿安置方案的必经程序,引导群众提出合理诉求,将补偿安置初步方案反复征求各方意见和建议,进行综合梳理和论证,最后形成科学合理、群众满意、符合政策的征地拆迁补偿安置方案。如:《彝良县角奎镇西正街片区旧城改造拆迁补偿安置方案》就是通过召开群众大会和听证会而形成的,得到了群众的认可和支

如何调动基层人民调解员工作积极性的调研报告

如何调动基层人民调解员工作积极性的调研报告 随着社会主义和谐社会建设的逐步推进,人民调解在维护社会稳定中的第一道防线作用越来越明显,仅XX年1—9月份,全旗广大基层人民调解员调解各类纠纷达805件,调解成功率达97.6%。为进一步推动全旗人民调解工作,从今年5月,科右前旗司法局基层股以检查、督查、考核的方式在全旗21个基层司法所开展了人民调解专项调研。发现部分人民调解员在工作积极性方面存在一些问题,影响了基层人民调解工作的正常开展。为此,就如何调动基层人民调解员的工作积极性、主动性和创造性形成此调研报告并供参考。 一、当前基层人民调解员在工作积极性方面存在的主要问题及范围。 关于人民调解员的工作积极性,从我们调研的情况看,有相当比例的基层调解员工作积极性不高,他们调解纠纷在很大程度上是为了完成上级交办的任务,或是对纠纷当事人的调解申请无法推辞。特别是嘎查(村)调委会的部分调解员,有时候会对一些纠纷敷衍了事,造成部分纠纷当事人为了一些鸡毛蒜皮的事情,从社里到村里,从村里到乡镇,甚至到旗里盟里,上访不断。一件小事情造就了一个老上访户,究其原因,主要由三个方面:一是基层工作繁杂,一些事情根本忙不过来。所谓上面千条线,下面一根针,党

委、政府的所有工作都要靠基层干部去完成。各调委会一般都没有专职调解员,调解员一般都是由基层干部兼任,在遇到其他工作与调解工作相冲突时,会选择其他工作。二是调解工作办公经费和调解补贴不落实。调解纠纷除了误工误时,没有任何报酬以外,自己还要倒贴,这对于经济收入本身就不高的调解员来说无异于雪上加霜。三是调解积极性不高导致调解质量和效果不好的一个恶性循环。积极性不高,势必导致在调解工作中有懈怠情绪,一些调解方式和调解结果势必会让纠纷当事人不满。这样,调解员本身对调解工作就没有多大激情,自己去劳动和付出后又得不到认可,甚至还可能招来一些当事人的记恨,越想就会越觉得没意思,就越不想干调解工作。从XX年开始,人民调解员的积极性和以前相比有了很大提高。最主要的原因是:从XX年开始村级财政支出预算都由乡镇统一调配,村经济有了很大改善,调解员工资有了一定的保障,在一定程度上解决了长期制约基层人民调解工作发展的艰难环节。另外,党和政府对人民调解工作的重视也在一定程度上调动了人民调解员的工作积极性,特别是对人民调解协议效力的法律认可,最高___、司法部出台的《加强新时期人民调解工作 ___》让很多基层调解员感受到了自己工作的重要性。但人民调解员的积极性仍然没有完全调动起来。主要表现在以下几个方面:一是平时的工作安排、工作部署存在拖沓、不落实现象。二是纠纷的调解多集中在担任村干部的调解员身上,其他更多的调解员调解的纠纷数较少。三是主动调解纠纷少,被动应付的多,对调解缺乏韧性和耐心,动辄就让

改进工作作风密切联系群众实施办法

改进工作作风密切联系群众实施办法 为进一步改进工作作风,密切联系群众,加强机关建设,提升服务水平, 保障郑州城市供水健康持续发展,根据《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和《实施细则》精神,以及省、市等有关要求,结合公司实际,制定本办法。 一、改进调查研究 1、调研工作要紧紧围绕公司中心任务、阶段性重点工作,确定课题、制定计划,提高针对性、实效性。公司领导班子成员每月下基层调研时间不得少于 3 天。 2、坚持热情从简的原则。多搞一些不打招呼、不作安排的随机性调研,严格执行公司各项规章制度,不影响基层正常生产经营活动。 3、注重调研效果。进一步完善公司领导和职能部门调研和反馈机制。根据公司重点工作和职工反映的热点难点问题,确定调研主题,拟定调研计划,由公司领导和职能部门负责人深入基层开展调研,听真话,察实情,要能发现问题,协调解决问题,推动工作顺利开展。 二、主动服务群众 4、完善公司领导联系点制度。每月要深入基层联系点,面对面听取基层群众的意见和建议,加强工作指导,帮助解 1 决实际问题。 5、畅通意见渠道。涉及职工切身利益的重大决策,坚持广泛论证,征求群众意见。 6、健全公司接访和信访包案制度。亲自处理群众来信来访反映的突出问题。 7、对群众反映的问题和投诉,要认真对待,积极解决、及时反馈结果。对因客观原因暂时不能解决的问题,要说明情况。 8、公司宣传活动要贴切群众,贴近基层,贴近生活。 多宣传基层的先进经验、推动工作的举措。

三、精简会议活动 9、压缩会议数量和规模。降低、减少会议频次。可开可研的会议召开,能合并的会议坚决合并,能通过欧诺公司内部网通知的事情,坚决不召集人员开会。 10、缩短会议时间提高效率。坚持开短会,会议发言和领导讲话要精炼、简短、直接,力戒空话、套话,避免重复。 各类会议都要提高效率和质量,会后抓好督促检查和跟踪落实。 11、简化会场布置。会场内外布置要简洁大方,会场不摆放香烟、水果、鲜花,不制作背景板。 12、严格控制会议活动经费。开节约会,一般性会议原则上不安排食宿,确需安排食宿的会议要严格执行有关规 2 定,厉行节约,反对铺张浪费。 13、切实转变会风。必须召开的会议,要准备充分,安排紧凑,简化程序,讲实话、讲短话、讲管用的话。与会人员要严格遵守会议纪律,不准缺席、代会,不迟到、早退。 确需代会的,必须经主办会议单位的主要领导批准。 四、精简文件简报 14、减少发文数量,减少简报期数,没有实质内容、可发可不发的文件和简报一律不发。 15、提高文件简报的质量和实效性。压缩公文篇幅,不讲空话、套话,做到文风清新、文字精练、意尽文止。 16、积极推广电子公文,逐步实现文件和简报资料的网络传输和网上办理,减少纸质文件和简报资料。 五、厉行勤俭节约 17、严格接待管理。严格执行公款消费各项管理规定,不得提高接待标准,严格控制陪餐人员,杜绝铺张浪费。

人民调解工作调查报告三篇

人民调解工作调查报告三篇 篇一:人民调解工作调查报告 人民调解工作直接面对群众,通过说服教育,有效地将各类矛盾及纠纷化解在基层,这对于当前建设社会主义和谐社会,加快社区法制化建设进程,增强广大人民群众的法律意识,促进经济社会的全面发展具有十分重要的意义。随着经济社会发展进程的不断加快,社会对人民调解工作的要求越来越高,调解工作遇到了前所未有的挑战,为了进一步探索人民调解工作在新形势下的新思路、新方法、新途径,力求找出目前制约人民调解工作改革和发展的问题,并提出相应的对策。为此根据司法所及社区人民调解实际情况进行了总结。 一、人民调解工作的现状 1、概状 XX司法所所辖三个社区的人民调解工作。共有街道人民调解委员会1个,社区人民调解委员会三个,并下设24居民调解小组,6个市场调解小组,44名调解员,并在社区确定了4名首席调解员,已形成了调解委会、调解小组、调解员三级调解网络,初步形成了横向到边、纵向到底、上下贯通、左右协调、依托基层、多方参与的人民调解工作网络新格局。 近年来,通过加强规范化建设,司法所和调解委员会逐步达到规范化、制度化的标准,四个调解委员会均达到“五有”(有人民调解委员会印章,有人民调解委员会标牌,有调解档案,有调解记录薄,有统计台帐)、“四规范”(规范调解人员、规范工作制度、规范调解程序、规范调解文书)标准,并统一制定下发了人

民调解工作目标责任制、人民调解员工作纪律、纠纷当事人的权利和义务、人民调解工作原则。每年司法所组织人员进行两次集中培训,对调处过程中应规范的调处登记、调处协议书等填写进行了讲解,明确了调解协议书的法律效力,总结了切实可行的调解方式。 2、业务工作开展情况 三级人民调解组织充分发挥网络优势,结合本辖区实际,有的放矢,主动介入公民之间多发性、常见性民间纠纷,使矛盾纠纷从根本上得到控制,做到了小纠纷不出社区,大纠纷不出街道,把纠纷苗头消灭在萌芽状态,化解在基层,有效的发挥了维护社会稳定“第一道防线”的作用。今年,共调处各类矛盾纠纷4件,调解成功4件,成功率为100%,共排查纠纷6次,专项治理2次。 二、当前人民调解工作存在的问题 几年来,人民调解工作发展顺利,但工作中仍存在着制约人民调解工作发展的一些难点问题。人民调解工作不论在思想认识还是实践工作中都还存在着一些与新形势发展要求不相适应的问题。 (一)部分基层领导及干部群众对人民调解在处理矛盾纠纷上的重要作用认识不清,重视和支持不够。调解工作经费得不到保障,在一定程度上影响了调解组织的建设。挫伤了民调人员的积极性,阻碍了人民调解作用的发挥,“轻防重打”现象比较普遍。加之,社会各界对在人民调解化解纠纷,防止矛盾激化中的作用缺乏认识,人民调解在纠纷当事人心目中缺乏可信度和权威性,出现纠纷,当事人大都寄希望政府解决和诉讼解决。调解人员的社会地位得不到肯定,调解人员的工作成绩难以得到认可,阻碍了人民调解作用的发挥。 (二)对人民调解工作的管理、指导力度不够。街道调委会由司法所负责,司法所

基层群众工作调研报告

竭诚为您提供优质文档/双击可除基层群众工作调研报告 篇一:调研报告(论新形势下群众工作) 关于新形势下农村群众工作的调研报告 随着改革开放日益深入和市场经济不断发展,农村各种矛盾日益暴露,村群众工作的难度也日益增大。特别是在当前,我街道正处于城镇化大力推进的关键时期,各种人民内部矛盾相继凸现,因征地拆迁、企业改制、社会保障等问题引发的不稳定因素时有发生,对社会稳定冲击很大。作为我们农村基础干部,应充分认识新形势下群众工作现状,着重把握工作原则,找准工作着力点,提高工作水平,强化制度建设,不断推进农村基层群众工作的健康发展。 一、当前基层干部做群众工作存在的问题 今年1—9月,我街道共发生不稳定因素5起,矛盾纠纷756起(20XX年1-9份不稳定因素2起,矛盾纠纷628起),分别比上年同期上升150%、20%。这表明近年来,虽然在街道党工委、办事处的高度重视下,在各村党组织、村委会的共同努力下,基层干部的法律知识有了全面提升,做群众工

作的能力和水平有了新的提高,但是民间纠纷依然居高不下,不断攀升,而且有突发和恶化的趋势,给当前我街道各项工作的开展带来许多无形压力和严重阻碍,稳定工作依然是当前一切工作的重中之中。我们应该清醒的认识到,在新形势和时期下,农村基层干部在做好群众工作方面还存在一些客观和主观问题,群众工作还是当前新农村建设的长期而艰难的任务。 (一)从思想意识上看,群众工作不想做。 随着城镇化的不断推进,出现的一系列矛盾已不是简单而单一的纠纷,许多群众的法律意识明显上升,报纸、电视、网络等媒体普法教育涉及面广、内容新,许多基层干部自身法律意识不强,政策法规掌握不多,害怕面对群众,认为做群众工作会得罪人,能推则推,能避则避,不想做 群众工作,往往是一、二个群众来说事,根本不当一回事,随便应付了事,没有引起足够重视,等到十几个人来说了,才慌了手脚。还有一些干部工作开展不够大胆,存在事不关己,高高挂起的心态,有的干部作风不够深入,接触群众少,不了解群众工作中存在的问题,不注意发现和总结群众经验,造成基层干部与群众之间存在隔阂,严重影响开展群众工作。 (二)从能力水平上看,群众工作不敢做。 在实际工作中,基层干部的工作能力和水平参差不齐。

基层司法所在人民调解工作中的作用调研报告

调研报告

基层司法行政机关在人民调解工作中应当发挥的作用调研报告 人民调解作为一项具有中国特色的社会主义法律制度,深度契合了中华民族“以和为贵”的传统理念,被誉为治国安民的“东方经验”,在化解民间纠纷、促进社会和谐方面都起着重要作用。而乡镇司法所作为我国的基层司法行政机关,直接指导管理着乡镇、村人民调解委员会和本辖区企事业单位调委会,是人民调解工作的直接组织者、指导者、实施者,是维护基层社会稳定“第一道防线”的重要力量。 为了加深对乡镇司法所的了解,提高对人民调解工作的认识,根据局领导统一安排部署,这几天先后走访了城郊司法所、桐寨铺镇司法所、桐河乡司法所、张店镇司法所,同三位所长及部分调解员进行了深入的交谈,倾听他们对基层司法所在人民调解工作所发挥的作用的认识,并现场观摩了调解工作进行的流程,同时自己也做了相关的记录,后加以整理,去粗取精,形成了如下调研报告: 一、被调研单位的基本情况 根据实际走访,发现各个司法所都具备了基本的办公条件,人员业务知识丰富,能根据农村民间纠纷的实际特点,制定出了一系列符合当地实际的工作思路和工作方法,有效的化解了各种社会矛盾,为当地的维

稳工作作出了重要贡献,赢得了乡镇政府和广大群众的一致好评。但与此同时,办公设施陈旧、经费不足,部分基层政府轻视司法行政工作、群众对司法所认识存在偏差等诸多因素制约着基层司法所在人民调解工作中发挥更大的作用。 二、司法所在人民调解工作中的地位和作用 随着改革开放的不断深化,体制逐渐转变,利益格局重新调整,社会矛盾凸现,特别是许多人民内部矛盾引发的群体性事件增多,成为影响社会稳定的重要因素。通过制度化的纠纷解决机制及时妥善地消解社会矛盾已成为一项十分重要而紧迫的政治任务。胡锦涛总书记强调指出:“要建立健全对人民内部矛盾经常化、制度化的调处机制,及时处理纠纷,尽可能把各种矛盾和隐患化解在基层。认真处理各种民间纠纷,做好各类调解工作。”而司法所是人民调解工作的组织者、实施者,在化解社会矛盾,维护社会稳定方面发挥着积极而重大的作用。 我县是农业大县,村镇人口众多,近些年来,在县委县政府的正确领导下,各项事业都取得了巨大进步,与此同时,处于转型时期的社会发生不可避免的出现阵痛,各种民间纠纷在性质、规模、形式等方面发生了很大变化,人民调解的范围也从以往的婚姻、家庭、邻里等常见性、多发性民间纠纷扩展到公民与法人及社会组织之间的矛盾纠纷、拆迁安置、施工扰民、环境污染、劳动争议、拖欠工资及医药费等方面,呈现

国土局改进工作作风密切联系群众情况汇报

国土局改进工作作风密切联系群众情况汇 报 县改进工作作风密切联系群众工作领导小组办公室: 县委安排改进工作作风、密切联系群众工作以后,国土局高度重视,积极行动,现将工作情况汇报如下: 一、统一思想,认真安排 及时传达改进工作作风、密切联系群众工作会议精神,统一国土局干部职工思想认识,为全面开展改进工作作风、密切联系群众工作奠定思想基础。成立改进工作作风,密切联系群众工作领导小组,制定实施意见,细化工作任务,落实工作责任。 二、入户走访,征集意见 1 月9日,国土局党组书记、局长xx带队,局领导班子全体成员和国土局干部职工30余人分为四个组对温水镇白家滩村四个村民小组297户群众展开干部进村入户走访活动。当天入户走访党员、干部、群众共186户,征集意见129条。通过召开村组干部座谈会和工作组汇报会,群众意见归纳为以下五个方面:一组、三组和四组村庄道路和生产道路路况差的问题;一组、二组人畜饮水存在的问题;

学前班到二年级学生上学如厕难(无厕所)及三年级以上学生上学不方便、上下学过程中所乘车辆超载问题;一组电压太低,供电不正常的问题;产业发展缺乏资金的问题(四组部分群众提出想发展畜牧养殖、林果等产业)。 三、制定措施,开展慰问 对归纳整理的问题,由各领导分别负责联系上报和解决,田间道路问题由国土局分阶段予以解决。制定“310”工作规划,即:每位工作人员包3户(贫困户、党员户、特色户),走访联系10户。1月16日,县国土资源局全体领导干部职工到温水镇白家滩村共慰问贫困户36户、70岁以上老人45个、党员干部24户。每位同志向慰问对象资助100元、捐衣服2件以上,个人共捐款3800元,捐衣物83件;国土局向慰问对象送去油105桶,糖、茶各105份,赠送《陕西农村报》35份,总价值万元。 四、规划引领,共谋发展 一方面通过走访慰问,了解村情,摸清了白家滩村的基本情况,掌握了群众最为关心和急需解决的困难及问题。国土局本着对白家滩村负责,对群众负责的原则,正在拟定白家滩三年发展规划。另一方面为了落实改进工作作风的各项规定,国土局党组向局属单位、机关各股室印发了《关于切实改进工作作风有关事项的通知》,明确了任务,落实了责任,为扎实开展改进工作作风、密切联系群众提供了保障。

2020年县人民调解工作汇报

2020年县人民调解工作汇报 尊敬的xx、各位xx委员: 在即将迎来建国六十周年之际,xx副主席一行来检查和调研全县人民调解工作,在此,我代表县人民政府感谢县政协对人民调解工作的关心和支持,对调研组一行表示热烈欢迎!下面,我就全县人民调解工作情况作如下汇报: 一、健全机制,提升素质,人民调解成效显著 近年以来,我县人民调解工作在县委的正确领导和县人大、县政协的监督支持下,坚持夯实基层、打牢基础、调防结合、以防为主的工作方针,狠抓人民调解队伍建设,健全完善调解网络,强化工作指导监督,各级人民调解组织和广大人民调解员积极排查和化解人民内部矛盾,连年调解纠纷均在7000件以上,调解成功率在95%以上,及时有效地化解了大量的 ___和不稳定因素,预防和减少了大量的刑事、民事、治安案件以及信访和集访苗头,充分发挥了人民调解工作维护基层社会稳定“第一道防线”的作用。仅XX年1—8月,全县各级调解组织共排查各类矛盾纠纷4081件,调解5154件,调解成功5058件;纠纷调解率达98%,调解成功率达95%;防止民转刑67件121人,防止群体性械斗19件281人次,防止群体性上访79件1194人次。

(一)注重强化保障,切实加强领导,夯实基层基础 1、落实领导责任。县委、县政府高度重视 ___民调解,与各镇乡、县级各部门签定了人民调解工作目标责任书,将人民调解工作列入社会治安综合治理与平安创建工作目标督查重要内容,县目标督查办、县综治办制定了人民调解工作考核实施意见,为调解工作有序推进提供了组织保障。 2、健全组织网络。按照《人民调解委员会组织条例》的规定和“组织、人员、报酬、工作”四落实的要求,我们进一步健全了镇乡、村(社区)和企业的调解组织,吸收了一批有威望、有能力、懂法律、身体好、群众信任的同志充实人民调解队伍。到目前,建立镇乡调委会xx个,村(居)调委会xxxx个,企事业行业性、专业性、区域性调委会119个,在公安机关(派出所)、 ___(法庭)、信访等部门和其它行业设立调解室157个,共有专兼职调解员(纠纷信息员)33019人,形成了以块为主,以条为辅的四级一院调解网络体系。同时,在全县建立了首席人民调解员制度,聘请首席人民调解员9636人。 3、加强指导力量。镇乡司法所具体承担着管理指导辖区人民调解和直接调处重大矛盾纠纷的繁重任务。在争取国债投资182.6万元建立规范性司法所26个的基础上,争取灾后重建资金679.9万元,开展了44个司法所灾后重建。加强人员

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