施工现场管理人员制度不完善

施工现场管理人员制度不完善

项目部管理人员奖惩制度1

一、施工安全技术交底及安全教育：

1．施工现场专职管理负责人应再施工项目开工前进行安全技术交底（班组全体人员签字），及时组织各班组学习操作规程和有关法律等，并上报存档。否则处以现场专职管理负责人50---100 元罚款。

2．检查个班组长每七天开工前召开一次，每月不少于四次全体施工人员安全教育会议（要简单明确时间不超过30 分钟），否则专职管理负责人有权处以班组长50-200 元罚款。

3．施工人员进入施工现场必须带身份证，及时办理工伤报表及施工证。

4. 所有施工现场管理人员都有权对所有违章现象进行罚款（要附带影像资料并写明违反管理制度的哪项条款）。

二、违章作业及违章指挥

1．作业人员未佩戴施工证的，对现场专职管理负责人处50---100 元罚款。2．管理人员违规指挥的罚款100 元，造成事故的，相关责任人应承担10-50% 的经济责任。

3．管理人员在施工现场不戴安全帽罚款100 元，三．检查：建立岗位管理责任制（要责任到人）施工现场所有管理项目，都必须做到处处有人管，处处有人查。

1．施工现场必须进行每天一次的场地清理，保持场地干净整洁，并将物料合理堆放，否则对相关负责人罚款10—100 元。

2．造成严重环境污染或材料浪费的对相关负责人罚款50--200 元。

3. 检查作业员防护用品是否穿、戴、系好，作业场地是否存在隐患，发现隐患要先向有关领导汇报并进行处理，处理完工必须经检查合格后再进行施工，未消除隐患之前不能进行施工。否则对责任人罚款50—200 元。

4. 检查相应材料的报表、存储量、落实设备运转及维修情况等工作，施工现场必须保证存储3---5 天的材料（包括成品及半成品）及设备运转必须保证工程进度的需求，否则对责任人处以50—100 元罚款。

5. 产品、（成品及半成品）材料在进场前和使用前先进行检验，确认合格后方能使用，否则对责任人罚款50--500 元，造成事故的按相关规定处理。

6. 对各工序实行严格的“三检”制度。“三检”即，自检，互检，交接检。上道工序不合格，不准进入下道工序，否则对责任

人处以50—100 元罚款

7. 认真积极贯彻、落实上级部门“各项检查”活动按照要求部署、计划、安排、检查整改、落实。否则对责任人罚款100---500 元。

8. 保护、保持各种标志牌、警示牌及标示牌的完好、整洁。合理设立警示牌、警示区等，否则否对责任人罚款50-100 元。

四．管理：

1. 施工日志书写不全面罚款20 元。

2. 日例会不汇报每天的检查工作罚款50 元。

3. 工序检验、交接检验必须填写检查单，检查结果要填写清楚，要有所有参检人员的签字，需要整改的问题填写清楚，要有整改意见，要有整改完成时间。否则对责任人罚款50 元。

4. 测量放线必须有复测记录，否则对放线人员每人罚款50 元。

5. 不承担责任推卸责任的罚款50---500 元，或调离工作岗位回公司报到

6. 本职工作未完成的罚款50---100 元。

7. 不服从指挥的罚款100---500 元，情节严重的辞退，并报工程部。

8. 正常休假要避开月例会和周例会，否则每次缺席（要事例外）罚款 元。

9. 休假不请假罚款 50 元（包括超期未请假） 。 七．奖励（每月壹次）

1. 在工作岗位带头遵守安全生产规章制度并有突出表现的个人奖励 100-200 元。

2. 单个项目中，在工程进度、质量、安全生产的工作成绩显著的奖励

— 200 元。

3. 对提出新方法、新工艺及合理化建议的人员奖励 100—200 元。 唐山百货大楼滦县购物广场工程项目部

2016年 3月 6日星期日

安全文明施工管理奖惩制度 2

为了加强安全 ' 三产，认真贯彻“安全生产，预防为主”方针，

50 100

特制定本制度：

一、安全教育技术交底1．分包队队长和班组长应按施工项目开工前进行安全技术交底，及时组织学习操作规程和有关法律等，并上报存档。否则处以分包队队长和班组长100-500 元罚款。2．班组长每次每天开工前召开一次全体施工人员安全教育会议（要简单明确时间不超过30分钟），否则处以分包队队长和班组长50-100 元罚款。

3．施工人员进入施工现场必须带身份证，及时办理工伤报表及施工证。否则不安排工作。

二、违章作业及违章指挥

1．分包队队长和班组长违章指挥及违反操作规程对当事人罚款

100---200元，违章指挥及违反操作规程造成事故的，则分包队队长和班组长承担50-100%的经济责任。

2．作业人员在施工现场不戴安全帽、系安全带及安全绳等个人防护用品，对当事人罚款50—100 元，若造成事故的，需承担20-50%的经济责任。

3．作业班组及作业人员不听从指令而野蛮作业的，处以50—500 元罚款，造成事故的，当是人应承担100%的经济责任。

5. 非工作人员及非工作时间违规操作机械设备处以50-200 元罚款，发生事故（设备损坏及伤人），事故的损失一律由当事人自己承担，情节严重者，要予以开除。

三．高处落物（二层以上任何材料及废墟不允许从建筑物内往外乱扔）1．高处落物未造成事故，但影响较大的，要处以责任人50-300 元罚款。

2．高处落物造成事故的，责任人和责任班组要承担50--100%的经济责任。3．高处落物造成事故的，责任班组若找不出责任人，则责任班组承担100% 的经济责任。

四、环境

1．施工现场必须进行每天一次的场地清理，保持场地干净整洁，并将物料合理堆放，否则处以现场管理人员和班组长10—200 元罚款。

2．造成严重环境污染或材料浪费的处以现场管理人员和班组责任人

100-500 元罚款。

五，检查

1. 在施工前班组长必须进行检查，看一看员工防护用品是否穿、戴、系好，作业场地是否存在隐患，发现隐患要先向有关领导汇

报进行处理，经检查合格后再进行施工，未消除隐患之前不能进行施工。否则对班组长及责任人处以50—200 元罚款

2. 产品（成品及半成品）在使用前先进行品检，确认合格后方能使用，否

则处以班组长100-200 元罚款，造成事故的按相关规定处理。

3. 发现安全隐患要及时整改，否则处现场管理人员和责任班组100-200 元罚款。

4. 认真积极开展、贯彻、落实项目部的各项检查，按照要求部署、计划、安排、检查整改、落实，否则处以责任人100---500 元罚款。

5. 保护、保持各种标志牌、警示牌及标示牌的完好、整洁。合理设立警示牌、警示区等，不许损坏和随意拆除，否则处以当事人员和班组长50-100 元罚款，如因此导致有关事故发生的，责任人和责任班组承担10---50%

经济损失。

六．文明施工

1、在工作中随意对他人采取不文明行为、动作语言等或屡教不改的，罚款当事人50-200 元。

2、随意动手打人的，罚款100-300 元，并承担事故的一切损失，情节严重的，予以开除。

3、对上级不礼貌的罚款50-200 元。

4、在公共场合穿戴不整齐的或有不道德行为的罚款50---100 元。

5、对随地大小便的处100-200 元罚款。

6. 上班不饮酒，饮酒不上班，发现饮酒上班的勒令退出施工现场，

并对班组长罚款100---200 元。不服管教的开除。

八．奖励

1. 在工作岗位带头遵守安全生产规章制度并有突出表现的个人奖励100-200 元。

2. 单个项目中，在工程进度、质量、安全生产的工作成绩显著的班组奖励

500---1000 元。

4. 对举报他人违反规章制度人员奖励50—200 元或罚款数额的50—100%

进行奖励。

唐山百货大楼滦县购物广场工程项目部2016年3月6日星期日