公司安全生产责任书和项目部各层级安全生产责任书模板
安全生产责任书
为贯彻我司“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产管理方针，强化公路建设中的安全生产管理，严格落实安全生产逐级负责制和岗位责任制，确保建设项目安全、优质、按期完成，防范各类事故的发生，（以下简称甲方）与xx工程项目经理部（以下简称乙方）签订2019年度安全生产责任书。
一、安全生产目标
本项目年度重大伤亡事故和重大责任事故为零，有效控制一般安全生产事故发生。
二、双方工作职责
（一）甲方职责
1、贯彻执行国家、交通运输部及省、市有关公路工程安全生产的法律、法规、方针、政策和各项技术标准，研究制定我司公路建设安全生产管理制度。
2、组织召开公司安全生产工作会议，传达集团公司有关安全生产文件的精神，检查和指导公司所辖工程项目的安全生产工作。
3、组织或参与安全事故的调查处理工作，监督检查安全事故处理意见的执行情况。
4、定期向集团公司及有关主管部门汇报我司公路工程安全生产管理工作情况。
5、受理全公司公路建设安全生产方面的投诉与建议。
（二）乙方职责
1、严格按照公司制定的安全生产管理制度监督、管理本项目的安全生产工作。
2、根据本项目的特点建立健全自身的安全生产监管体系、安全生产制度、安全生产考核评价机制以及安全生产台账。
3、督查本项目的安全生产保障体系和安全生产责任制的建立和执行情况。
4、按照与各施工班组签订的合同要求，对各施工班组的安全生产行为进行管理和考核。
5、对Ⅲ级（高度风险）及以上的施工作业，组织或委托安全评价机构进行论证或复评估，制定降低风险的有限措施，降低或消除安全风险。
6、参与本项目发生的安全事故调查处理工作，落实安全事故处理意见的执行情况。
7、负责公司交办的其他安全生产管理工作。
三、责任考核
甲方在年底对乙方全年的安全生产管理工作进行考核，考核结果作为乙方年终综合考评的依据。
四、附则
本责任书一式两份，双方各执一份，自双方签订之日起生效，有效期至下一年度重新签订之日止。
甲方盖章：乙方盖章：负责人签字：负责人签字：签订日期：年月日
xx工程项目经理部2019年度
安全生产责任书
为贯彻我司“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产管理方针，强化公路建设中的安全生产管理，严格落实安全生产逐级负责制和岗位责任制，确保建设项目安全、优质、按期完成，防范各类事故的发生，xx工程项目经理部（以下简称甲方）与项目副经理（以下简称乙方）签订2019年度安全生产责任书。
一、安全生产目标
本项目年度重大伤亡事故和重大责任事故为零，有效控制一般安全生产事故发生。
二、双方工作职责
（一）甲方职责
1、贯彻执行公司制定的公路工程安全生产管理制度。
2、作为第一责任人全面负责项目部的安全生产工作，建立健全项目部的安全生产监管体系，组织制定项目部的安全生产管理办法，组织考核项目部各部门和各施工班组的安全管理行为。
3、定期组织召开项目部安全生产会议，传达上级部门各项安全生产文件，检查和指导本项目的安全生产工作。
4、发生安全生产事故时，立即组织抢救、处理，并按事故报告程序及时上报相关信息，协助上级部门开展事故调查处理。
（二）乙方职责
1、项目生产副经理对工程项目的安全生产负直接领导责任，协
助工程副经理认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规、落实各项安全生产规范、标准和工程项目的各项安全生产管理制度。
2、组织实施工程项目总体和施工各阶段安全生产工作规范以及各项安全技术措施、方案的组织实施工作，组织落实工程项目各级人员的安全生产责任制。。
3、组织领导工程项目安全生产的宣传教育工作，并制定工程项目安全培训实施办法，确定安全生产队伍各类人员的安全教育、培训和考核审查的组织领导工作。
4、配合工程项目经理组织定期安全生产检查，负责工程项目各种形式的安全生产检查的组织、督促工作和安全生产隐患整改“三落实”的实施工作，及时解决施工中的安全生产问题。
5、负责工程项目安全生产管理机构的领导工作，认真听取、采纳安全生产的合理化建议，支持安全生产管理人员的业务工作，保证工程项目安全生产保证体系的正常运转。
6、对工程项目安全生产管理、安全防护的到位率，及由于安全生产管理体制失控、安全防护不到位而发生的伤亡事故负直接领导责任。
7、工地发生伤亡事故时，负责事故现场保护、职工教育、防范措施落实，并协助做好事故调查分析的具体组织工作。
三、责任考核
甲方在年底对乙方全年的安全生产管理工作进行考核，考核结果作为乙方年终综合考评的依据。
四、附则
本责任书一式两份，双方各执一份，自双方签订之日起生效，有效期至下一年度重新签订之日止。
甲方负责人签字：乙方签字：
签订日期：年月日
xx工程项目经理部2019年度
安全生产责任书
为贯彻我司“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产管理方针，强化公路建设中的安全生产管理，严格落实安全生产逐级负责制和岗位责任制，确保建设项目安全、优质、按期完成，防范各类事故的发生，xx工程项目经理部（以下简称甲方）与项目总工程师（以下简称乙方）签订2019年度安全生产责任书。
一、安全生产目标
本项目年度重大伤亡事故和重大责任事故为零，有效控制一般安全生产事故发生。
二、双方工作职责
（一）甲方职责
1、贯彻执行公司制定的公路工程安全生产管理制度。
2、作为第一责任人全面负责项目部的安全生产工作，建立健全项目部的安全生产监管体系，组织制定项目部的安全生产管理办法，组织考核项目部各部门和各施工班组的安全管理行为。
3、定期组织召开项目部安全生产会议，传达上级部门各项安全生产文件，检查和指导本项目的安全生产工作。
4、发生安全生产事故时，立即组织抢救、处理，并按事故报告程序及时上报相关信息，协助上级部门开展事故调查处理。
（二）乙方职责
1、项目总工对工程项目生产经营中的安全生产负技术责任。
2、贯彻落实国家安全生产方针、政策、严格执行安全技术规程、规范、标准；结合工程特点，主持安全技术交底。
3、参加或组织编写施工组织设计，在编制、审查施工方案时，必须制定、审查安全技术措施，保证其有可靠性和针对性，并认真监督、检查实施情况，发现问题及时解决。
4、主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，必须制定相应的安全技术措施并监督执行，及时解决执行中出现的问题。
5、应用新材料、新技术、新工艺，要及时上报，经批准后方可实施，同时必须组织对上岗人员进行安全技术的培训、教育，认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺要求，预防施工中因化学药品引起的火灾、中毒或在新工艺实施中可能造成的事故。
6、主持安全防护设施和设备的验收。严格控制不合标准要求的防护设备、设施投入使用；使用中的设施、设备，要组织定期检查，发现问题及时处理。
7、参加安全生产定期检查，对施工中存在的事故隐患和不安全因素，从技术上提出防范措施和消除办法。
8、参加、配合工伤及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故发生原因，提出防范措施和整改意见。
三、责任考核
甲方在年底对乙方全年的安全生产管理工作进行考核，考核结果作为乙方年终综合考评的依据。
四、附则
本责任书一式两份，双方各执一份，自双方签订之日起生效，有效期至下一年度重新签订之日止。
甲方负责人签字：乙方签字：
签订日期：年月日
xx工程项目经理部2019年度
安全生产责任书
为贯彻我司“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产管理方针，强化公路建设中的安全生产管理，严格落实安全生产逐级负责制和岗位责任制，确保建设项目安全、优质、按期完成，防范各类事故的发生， xx工程项目经理部（以下简称甲方）与工程部负责人（以下简称乙方）签订2019年度安全生产责任书。
一、安全生产目标
所辖项目年度重大伤亡事故和重大责任事故为零，有效控制一般安全生产事故发生。
二、双方工作职责
（一）甲方职责
1、贯彻执行公司制定的公路工程安全生产管理制度。
2、作为第一责任人全面负责项目部的安全生产工作，建立健全项目部的安全生产监管体系，组织制定项目部的安全生产管理办法，组织考核项目部各部门和各施工班组的安全管理行为。
3、定期组织召开项目部安全生产会议，传达上级部门各项安全生产文件，检查和指导本项目的安全生产工作。
4、发生安全生产事故时，立即组织抢救、处理，并按事故报告程序及时上报相关信息，协助上级部门开展事故调查处理。
（二）乙方职责
1、督查各施工班组安全生产管理体系、各项安全生产规章制度的建立和落实情况。
2、督查本项目各类应急预案的建立和演练开展情况。
3、督查本项目对危险较大的分部分项工程专项方案的审核情况以及施工单位对专项方案的现场执行情况。
4、负责对本项目开展日常安全生产检查，督查各施工班组的安全生产管理行为和施工现场的安全生产情况，督促施工班组落实整改检查中发现的问题并组织检查验收。
5、负责本项目安全生产专项费用计量支付的审核、现场验收确认和规范使用的监督管理。
6、负责领导交办的其他安全生产管理工作。
三、责任考核
甲方在年底对乙方全年的安全生产管理工作进行考核，考核结果作为乙方年终综合考评的依据。
四、附则
本责任书一式两份，双方各执一份，自双方签订之日起生效，有效期至下一年度重新签订之日止。
甲方负责人签字：乙方签字：
签订日期：年月日
xx工程项目经理部2019年度
安全生产责任书
为贯彻我司“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产管理方针，强化公路建设中的安全生产管理，严格落实安全生产逐级负责制和岗位责任制，确保建设项目安全、优质、按期完成，防范各类事故的发生，工程部长（以下简称甲方）与工程师（以下简称乙方）签订2019年度安全生产责任书。
一、安全生产目标
所辖项目年度重大伤亡事故和重大责任事故为零，有效控制一般安全生产事故发生。
二、双方工作职责
（一）甲方职责
1、贯彻执行公司制定的公路工程安全生产管理制度。
2、作为第一责任人全面负责项目部的安全生产工作，建立健全项目部的安全生产监管体系，组织制定项目部的安全生产管理办法，组织考核项目部各部门和各施工班组的安全管理行为。
3、定期组织召开项目部安全生产会议，传达上级部门各项安全生产文件，检查和指导本项目的安全生产工作。
4、发生安全生产事故时，立即组织抢救、处理，并按事故报告程序及时上报相关信息，协助上级部门开展事故调查处理。
（二）乙方职责
1、督查各施工班组安全生产管理体系、各项安全生产规章制度的建立和落实情况。
2、督查本项目各类应急预案的建立和演练开展情况。
3、督查本项目对危险较大的分部分项工程专项方案的审核情况以及施工单位对专项方案的现场执行情况。
4、负责对本项目开展日常安全生产检查，督查各施工班组的安全生产管理行为和施工现场的安全生产情况，督促施工班组落实整改检查中发现的问题并组织检查验收。
5、负责本项目安全生产专项费用计量支付的审核、现场验收确认和规范使用的监督管理。
6、负责领导交办的其他安全生产管理工作。
三、责任考核
甲方在年底对乙方全年的安全生产管理工作进行考核，考核结果作为乙方年终综合考评的依据。
四、附则
本责任书一式两份，双方各执一份，自双方签订之日起生效，有效期至下一年度重新签订之日止。
甲方负责人签字：乙方签字：
签订日期：年月日
xx工程项目经理部2019年度
安全生产责任书
为贯彻我司“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产管理方针，强化公路建设中的安全生产管理，严格落实安全生产逐级负责制和岗位责任制，确保建设项目安全、优质、按期完成，防范各类事故的发生， xx工程项目经理部（以下简称甲方）与安全部负责人（以下简称乙方）签订2019年度安全生产责任书。
一、安全生产目标
所辖项目年度重大伤亡事故和重大责任事故为零，有效控制一般安全生产事故发生。
二、双方工作职责
（一）甲方职责
1、贯彻执行公司制定的公路工程安全生产管理制度。
2、作为第一责任人全面负责项目部的安全生产工作，建立健全项目部的安全生产监管体系，组织制定项目部的安全生产管理办法，组织考核项目部各部门和各施工班组的安全管理行为。
3、定期组织召开项目部安全生产会议，传达上级部门各项安全生产文件，检查和指导本项目的安全生产工作。
4、发生安全生产事故时，立即组织抢救、处理，并按事故报告程序及时上报相关信息，协助上级部门开展事故调查处理。
（二）乙方职责
1、编制项目部各项安全生产管理制度、实施细则和应急预案，定期组织开展各类应急预案演练。
2、制定项目部年度安全生产工作计划，安全生产检查和考核标准，定期组织开展各类专项安全生产检查，并对各施工班组的安全生产情况进行考评。
3、建立本项目风险源普查清单和安全生产隐患排查整治台账。
4、督查本项目安全生产“三类人员”的现场到位情况、特种设备的检验和登记备案情况。
5、配合上级各部门做好各类安全检查和安全资料汇报工作。
6、负责本项目安全资料的收集、整理和归档，填报和编写各类安全报表和材料。
7、协助总工程师开展安全生产事故救援、调查、分析、处理等工作，编写安全生产事故的相关材料。
8、负责领导交办的其他安全生产管理工作。
三、责任考核
甲方在年底对乙方全年的安全生产管理工作进行考核，考核结果作为乙方年终综合考评的依据。
四、附则
本责任书一式两份，双方各执一份，自双方签订之日起生效，有效期至下一年度重新签订之日止。
甲方负责人签字：乙方签字：
签订日期：年月日
xx工程项目经理部2019年度
安全生产责任书
为贯彻我司“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产管理方针，强化公路建设中的安全生产管理，严格落实安全生产逐级负责制和岗位责任制，确保建设项目安全、优质、按期完成，防范各类事故的发生， xx工程项目经理部（以下简称甲方）与合约部负责人（以下简称乙方）签订2019年度安全生产责任书。
一、安全生产目标
本项目年度重大伤亡事故和重大责任事故为零，有效控制一般安全生产事故发生。
二、双方工作职责
（一）甲方职责
1、贯彻执行公司制定的公路工程安全生产管理制度。
2、作为第一责任人全面负责项目部的安全生产工作，建立健全项目部的安全生产监管体系，组织制定项目部的安全生产管理办法，组织考核项目部各部门和各施工班组的安全管理行为。
3、定期组织召开项目部安全生产会议，传达上级部门各项安全生产文件，检查和指导本项目的安全生产工作。
4、发生安全生产事故时，立即组织抢救、处理，并按事故报告程序及时上报相关信息，协助上级部门开展事故调查处理。
（二）乙方职责
1、对各施工班组的安全生产条件及专职人员进行符合性审查。
2、会同工程部制定和审查本项目安全生产专项费用的计划、使
用和计量支付情况；
3、配合上级部门对本项目开展信用评价工作，建立履约信誉台账。
4、负责领导交办的其他安全生产管理工作。
三、责任考核
甲方在年底对乙方全年的安全生产管理工作进行考核，考核结果作为乙方年终综合考评的依据。
四、附则
本责任书一式两份，双方各执一份，自双方签订之日起生效，有效期至下一年度重新签订之日止。
甲方负责人签字：乙方签字：
签订日期：年月日
xx工程项目经理部2019年度
安全生产责任书
为贯彻我司“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产管理方针，强化公路建设中的安全生产管理，严格落实安全生产逐级负责制和岗位责任制，确保建设项目安全、优质、按期完成，防范各类事故的发生， xx工程项目经理部（以下简称甲方）与试验室负责人（以下简称乙方）签订2019年度安全生产责任书。
一、安全生产目标
本项目年度重大伤亡事故和重大责任事故为零，有效控制一般安全生产事故发生。
二、双方工作职责
（一）甲方职责
1、贯彻执行公司制定的公路工程安全生产管理制度。
2、作为第一责任人全面负责项目部的安全生产工作，建立健全项目部的安全生产监管体系，组织制定项目部的安全生产管理办法，组织考核项目部各部门和各施工班组的安全管理行为。
3、定期组织召开项目部安全生产会议，传达上级部门各项安全生产文件，检查和指导本项目的安全生产工作。
4、发生安全生产事故时，立即组织抢救、处理，并按事故报告程序及时上报相关信息，协助上级部门开展事故调查处理。
（二）乙方职责
1、执行国家各项产品质量监督检验方针，负责试验工作计划的编制，检查落实和总结。并对试验室的技术质量、安全等全面负责。
2、负责工程试验技术指导和技术培训工作。
3、负责建立检验工作保证体系，签发检验报告，对测试数据的准确性和可靠性负责。
4、对所有试验设备和计量器具，应按规定进行保管、保养。
三、责任考核
甲方在年底对乙方全年的安全生产管理工作进行考核，考核结果作为乙方年终综合考评的依据。
四、附则
本责任书一式两份，双方各执一份，自双方签订之日起生效，有效期至下一年度重新签订之日止。
甲方负责人签字：乙方签字：
签订日期：年月日
xx工程项目经理部2019年度
安全生产责任书
为贯彻我司“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产管理方针，强化公路建设中的安全生产管理，严格落实安全生产逐级负责制和岗位责任制，确保建设项目安全、优质、按期完成，防范各类事故的发生， xx工程项目经理部（以下简称甲方）与机材部负责人（以下简称乙方）签订2019年度安全生产责任书。
一、安全生产目标
本项目年度重大伤亡事故和重大责任事故为零，有效控制一般安全生产事故发生。
二、双方工作职责
（一）甲方职责
1、贯彻执行公司制定的公路工程安全生产管理制度。
2、作为第一责任人全面负责项目部的安全生产工作，建立健全项目部的安全生产监管体系，组织制定项目部的安全生产管理办法，组织考核项目部各部门和各施工班组的安全管理行为。
3、定期组织召开项目部安全生产会议，传达上级部门各项安全生产文件，检查和指导本项目的安全生产工作。
4、发生安全生产事故时，立即组织抢救、处理，并按事故报告程序及时上报相关信息，协助上级部门开展事故调查处理。
（二）乙方职责
1、凡购置的各种机、电设备、脚手架、新型建筑装饰、防水等料具或直接用于安全防护的料具及设备，必须执行国家、东莞市有关
安全生产责任书的层层签订
安全生产责任书的签订 为进一步明确公司各岗位从业人员的岗位安全职责和责任，强化公司安全管理工作，杜绝重特大交通安全事故，遏制较大责任交通事故，降低一般交通事故，保障人民群众生命和财产安全，维护公司品牌形象和利益，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，公司与各部门及员工，按照层层签订的原则，签订了安全生产责任书。
总经理与安全科负责人安全生产责任书 为认真做好我公司2019年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则。总经理与安全科负责人签订如下安全目标责任书。 一、工作目标 1、安全教育率100%； 2、员工持证率100%； 3、隐患整改率100%； 4、设备设施维修率100%； 5、各项安全检查按要求完成，按时召开各项会议，责任制落实到位，争取做到“零”事故。 二、责任内容： 1、组织制定安全生产年度目标和实施计划，并按企业各部门的职能，进行目标分解、培训、考核、监测、评估、修订； 2、组织制定安全生产资金投入计划和安全技术措施计划，并督促相关部门落实； 3、检查公司生产、作业的安全条件，生产安全事故隐患的排查及整改效果，制止和查处违章指挥、违章作业行为； 4、配合政府有关部门对生产建设项目安全设施“三同时”和职业病防护设施的审查验收工作； 5、按规定监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理工作，并监督、检查和教育从业人员正确佩带和使用； 6、组织实施安全生产宣传教育培训，总结推广安全生产先进经验；
安全生产目标责任书(公司与部门之间)
安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标： 一、目标值： 1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。 2、现金安全保管，不发生盗窃事故。 3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。 4、安全培训合格率为100%。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥； 9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育； 11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。 3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。 4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。 5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。 6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。 7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。 8、安全管理目标全部达标，奖励500元。 四、本责任状一式二份。 五、本责任状自签字之日起执行，至下一次签约之日止。 总经理：目标责任人：日期：2017年1月19日日期：2017年1月19日
各岗位安全责任书.doc
各岗位安全责任书
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层级安全生产目标管理责任书
事务文书：________ 层级安全生产目标管理责任书 单位：______________________ 部门：______________________ 日期：______年_____月_____日 第1 页共10 页
层级安全生产目标管理责任书 为贯彻落实《安全生产法》和《广东省安全生产条例》，加强企业的安全生产管理，确保安全生产的层级领导责任及安全生产目标的落实，特制订本责任书。 一、公司行政正职或法定代表人为公司安全生产第一责任人，对公司的安全生产全面负责；分管安全生产的的直接责任人对公司各部门的安全生产负具体的领导责任；各部门的主管人员在工作中负安全管理领导责任。 二、全面贯彻实施以《安全生产法》为核心的安全生产法律、法规，执行公司《安全生产管理规定》，确保各部门、班组生产经营活动的安全。努力把安全事故控制到最低，杜绝行车责任事故、重大交通事故及生产的人身伤亡事故、设备责任事故和火灾事故的发生。 三、履行职责，执行公司安全生产规章制度及操作规程，强化员工安全生产意识，开展各种安全检查活动，发现隐患及时整改并做好防范、监控工作，落实劳动卫生、防护措施。 四、对发生各项安全事故应及时组织抢救并积极协助有关部门做好事故原因的调查工作。按有关规定进行汇报、统计分析和处理，不能弄虚作假、隐瞒不报。 五、严格遵守国家有关安全生产的法律法规，制定公司安全生产规章制度，努力实现公司的安全生产管理目标。 六、部门事故控制指标： 1.经济损失：每年因安全因素而造成经济损失控制在1元以下。 2.工伤事故：年度工伤事故控制在0.3%；重伤、致残、死亡事故 第 2 页共 10 页
部门安全生产责任书(标准版).docx
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编号：_____________部门安全生产责任书 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
部门安全生产责任书范本（一） 为了切实贯彻落实《安全生产法》坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，明确责任、防范事故，确保公路养建生产施工、职工人身、机械设备和物资的安全，结合我单位工作实际，特制定本年度安全生产目标责任书： 一、安全生产控制指标 1、杜绝发生死亡1人以上重大责任事故。 2、杜绝发生直接经济损失10万元以上的责任事故。 3、安全生产死亡率控制在0.5‰。 4、重伤率控制在1.2‰。 二、安全生产主要工作任务： 1、主管行政工作的领导必须主管安全，坚持安全管理工作“五同时”的原则。即：在计划、布置、检查、总结、评比公路养建管理工作的
同时，计划、布置、检查、总结、评比安全管理工作。 2、安全管理要做到人员、组织、措施三落实。各单位要设一名责任明确的安全事务责任人员。对安全领导小组成员因工作变化而引起变动的，要及时调整补充并报局安委会。 3、抓好三级安全教育和特种作业人员的安全技术培训。坚决杜绝“三违（违章作业、违章指挥、违反劳动纪律）”现象，一旦发生各类安全事故，必须认真填报安全生产事故报告单，按照“四不放过”的原则，严肃处理。 4、做好辖区路段汛期公路水毁保畅应急救援预案落实和冬季道路阴坡路段的扫雪除冰保畅工作。 5、严查重处超限运输行为。加强道路养护和安全标志标线的设置，及对危桥险路的整治工作，进一步落实安全保障工程。 6、坚持定期检查考核制度和安全管理月报、季报制度。段属各单位每月要进行一次安全生产检查和召开一次防范安全生产责任事故工作会议，研究解决安全生产重大问题，安排安全生产工作；安全报表实行零报告制度（有事报事、无事报平安），迟报一次扣1分，漏报一次扣2分。
2021年公司各部门安全生产责任书(推荐4篇)
公司各部门安全生产责任书（推荐4篇）猜你正在找公司各部门安全生产责任书的怎么写？那么就给你这篇范文参考。 为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产主体责任和各级安全生产责任制，预防和减少各类事故，保证实现安全生产目标，积极推进公司生产持续、稳定、有序发展，特签订本责任书。 一、公司总体目标与指标 1、重大危险化学品泄漏事故发生率为零; 2、全年因工死亡、重伤事故发生率为零; 3、全年火灾事故发生率为零; 4、直接经济损失3000元以上事故发生率为零; 5、设备设施完好率达95%以上; 6、事故隐患整改率达95%以上;
7、从业人员上岗前培训率为100%。 二、职责 1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和公司的有关规章，协助主管领导及有关部门积极做好安全生产的管理工作,对本部门的安全生产的工作负全面责任。 2、对本部门员工进行经常性的安全意识,配合公司组织开展安全生产宣传教育的有关活动。 3、做好本部门的日常安全检查,参加公司安全大检查,发现安全问题,及时向领导报告,并落实措施，整改到位。 4、负责对各车间、部门内部消防设施、器材，维护、保管的检查监督，督促主管部门做好所有消防器材的定期检查、更换和采购工作，确保消防器材安全有效。 5、根据公司对部门、车间分配的安全生产职责，认真完成本职工作。
6、及时做好对下属班组、人员的安全责任制考核工作。 7、积极做好本部门、车间安全生产台帐工作。 8、认真组织本部门、车间开展各项安全生产活动。 9、及时完成公司布置的有关工作任务。 三、考核 1、考核时限为XXX年1月1日至XXX年12月31日。 2、考核指标按部门与公司签订的责任书和公司考核方法执行。 四、奖罚 1、月度奖惩，根据公司月度检查考核情况，结合生产责任制考核，核发部门安全奖，部门负责人将考核情况列入绩效考核。 2、年终奖惩，根据公司对部门每月的考核情况年终再进行一次综合评定，被评为优秀或不合格的按公司《安全责任制考核方法》给予奖罚。
技术开发部人员安全生产目标责任书
技术开发部人员安全生产目标责一、工程部人员安全职责： 任书 1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作； 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督； 3、认真开展自查自纠工作，发现隐患及时消除，坚决将隐患消灭在萌芽状态，对一些较大隐患要及时 报告上级部门，采取措施予以控制； 4、加强对监视和测量设备的监督、管理，确保监视和测量设备定期校验，状态良好； 5、严格执行公司的安全规章制度和操作规程，工作过程中要集中精力，正确操作，确保安全；
6、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动； 7、在工作过程中注意向相关方施加SHE影响，并就公司的安全、环保、职业健康规范和政策向相关方介 绍和解释； 8、积极参加班组安全活动，努力学习消防安全知识，不断提高消防安全技能； 9、努力学习专业知识，精通业务，钻研技术，不断提高工作水平； 10 、工作过程中相互配合，相互提醒，发现问题及时处理、汇报 11、积极协助安全部做好安全、环保、职业健康工作；
12、作为事故应急小组成员，应明确职责，切实履行。 、目标： 1、质量、安全、环保、职业健康安全零事 故。 2、按计划参加培训率达90% 3、按计划参加班组活动率达90% 4、劳保用品正确配戴率达100% 5、有效执行操作规程率100%
三、奖惩办法： 1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人 3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按 照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
岗位安全生产责任书(所有员工)
岗位安全生产 责 任 书 XXXXXXXX公司
xxxxxxxx公司 员工岗位安全生产责任书 为进一步加强公司安全生产管理，保护公司财产和员工人身安全，保证公司生产经营工作顺利进行，层层落实安全生产责任，根据国家安全生产有关法律、法规和公司有关规定，并结合部门实际，特制定本责任书。 一、责任对象 本部门的所有员工。 二、岗位安全生产责任 （一）基本要求 1.必须做到安全工作，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，努力学习业务、安全知识，不断提高自身的业务技能。 2.严格执行国家、上级单位和公司安全管理制度，自觉接受安全教育培训，具备识别、控制与本岗位工作有关危险源的能力，熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案，掌握本职工作的安全知识和安全技能；对于国家及有关规定需要持证上岗的，应事先取得相应的资格证书后方可上岗。 3.服从公司管理，认真履行安全职责，互相关心、帮助和监督，制止违章冒险行为；按照有关规定做好所在岗位职责要求的安全检查，发现事故隐患、重大险情，应及时报告，并采取有效措施。 4.熟悉与本岗位有关的安全、卫生和消防设施、设备及器材部位，掌握其使用方法，并按规定进行维护。
5.当发生事故时，及时采取有效措施，避免事故进一步扩大，并及时报告，保护事故现场及有关记录等资料。 （二）具体岗位安全责任 1.员工下班时必须关闭各类电源、门窗等。 2.员工交接班应做好安全交底，交待清楚本岗位的安全注意事项。 3.员工自觉对本单位安全工作进行检查，发现安全隐患及时处理，不能处理的立即向安全管理人员或部门负责人报告。 4．员工应该接受安全生产教育培训和应急演练，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 三、岗位安全生产目标 （一）确保所在岗位工作质量、安全、环保、职业健全安全零事故。 （二）根据公司培训计划，自觉参加学习培训率达100%。 （三）协助其他部门或员工完成任务安全率达100%。 （四）事故隐患整改率达100%。 四、奖惩办法 （一）年内部门将对以上目标进行考核，达到目标要求的，上报公司进行表彰、奖励；达不到目标要求的，视情节轻重按相关规定给予处罚。 （二）因个人工作不力、玩忽职守等原因导致本岗位在安全方面存在重大安全隐患不能及时整改或造成安全事故的，公司将按相关规定和程序进行处分；构成犯罪的，依法追究法律责任。 六、其他 （一）责任人必须严格按照事故统计、报告相关规定，及时准确报告事故，报送有关资料，凡拒报、瞒报或弄虚作假者，将取消考评资格，
公司各部门安全生产目标责任书
公司各部门安全生产目 标责任书 LG GROUP system office room 【LGA16H-LGYY-LGUA8Q8-LGA162】
副总经理安全生产目标责任书 一、副总经理安全生产职责： 1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作； 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督； 3、参与公司的安全生产管理工作； 4、协助总经理工作，为总经理决策提供技术支持； 5、负责指导、督促安全生产培训、教育活动； 6、定期、不定期组织、参加安全生产大检查； 7、参与各类事件、事故的调查及处理工作； 8、对公司存在的安全隐患、风险危害等提出整改意见和建议； 9、监管生产部门的一切运作； 10、执行总经理赋予的其它临时性安全生产工作。 二、目标： 1、所分管的部门无安全、环保、职业健康安全事故。 2、参加公司组织的各类安全生产大检查活动达90%。 3、按计划参加培训率达90%。 三、奖惩办法： 1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务，完成年度目标,可评为安全生产工作先进部门。 3、对未达标的个人，实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 责任人签字：日期： 总经理签字：日期： 行政部安全生产目标责任书 一、行政部安全生产职责： 1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产工作。 2、严格遵守国家及政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。 3、行政部人员作为公司行政、人事和日常事务的管理、协调部门的管理人员，在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作,确保各项安全规章制度的完善和落实,促进公司各项工作的规范化管理。 4、积极参加公司内部员工的安全生产培训、教育活动,提高自身素质。 5、行政部人员根据个人分工，要为安全生产工作提供必要的资源：包括通讯、交通工具、文件的传递、转发、人员值班等。 6、加强对公司行政车辆的管理,司机在行车过程中要严格遵守交通法规,确保行车安全。 7、加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息资料的安全和保密工作，定期做好备份，防止病毒入侵，杜绝机密信息泄漏。 8、加强对办公区域内的安全管理,落实’四防’工作,确保行政部内用火、用电的安全;维护和保持正常的办公秩序,确保公司各部门工作正常运转。 二、目标： 1、安全生产零事故。 2、按计划参加培训率达90%。 3、安全生产文件、传真及上级来电传递及时率达100%。
部门各岗位安全生产责任书
部门安全生产责任书 为顺利完成公司年度安全生产工作目标，认真贯彻执行国家《劳动保护法》、《安全生产法》以及公司有关安全生产的规章制度。提倡安全文明生产，保证生产过程中员工人身和财产的安全，认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针。树立“安全生产、人人有责”的观念，同时将安全生产责任制落实到个人，特订立2017年度安全生产责任书。 1、部门各岗位负责人为安全生产责任人，无条件落实公司和部门安全生产制度，定期自纠自查，确保安全生产工作的顺利开展。实现全年安全生产零事故，如发生事故的实行一票否决制，取消各项先进、绩效等同时按照公司安全生产制度和相关法律法规处理。 2、设立专（兼）职安全生产检查员，负责本部门各岗位日常安全生产督促检查工作，发现问题下发整改通知书，各岗位必须按照整改通知书落实整改，如不按时整改的按照安全生产制度处罚。 3、各岗位负责人要坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则，层层落实安全生产责任制，明确安全生产工作的重点，定岗定人做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白。 4、员工承诺在公司工作期间必须服从公司的安全管理，严格遵守公司的各项安全规章制度和操作流程。对特种作业人员按相关规定进行专业安全培训，做到执证上岗率100%。 5、员工不得携带易燃易爆或其他危险品进入工作场所，在公司内部发现不安全隐患时，须及时进行控制，并迅速上报本部门负责人。 6、员工在下班时，须认真检查工作区域的照明、门窗、办公设备、车辆等其他设备，以确保用电设备断电关好，办公室的门窗关好锁好。如员工违反上述要求或其他个人原因，引起火灾、偷窃或设备损坏等安全事故或损失，公司将追究员工相应责任。 7、员工在工作期间因不正确操作设备用具或不按规定流程进行作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故，公司将追究员工相应
技术部部门负责人安全生产责任书
成都港润化工有限公司 部门负责人安全生产责任书 为贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，落实安全生产责任制，加强管理，防止和减少各类事故的发生，实现安全生产，确保安全生产目标完成，依照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，由成都港润化工有限公司技术部安全生产责任人向公司安全生产第一责任人签订此责任书，对成都港润化工有限公司技术部的安全生产工作全面负责。 一、部门安全生产责任人职责 （一）部门负责人为本部门的安全生产责任人，对本部门的安全生产工作负全面的责任，必须严格遵守公司各项安全生产管理制度，不发布与公 司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全 生产责任制在本部门全面落实，并全力支持各项安全工作，确保本部 门安全生产工作的顺利开展。 （二）坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则，层层落实安全生产责任制，明确安全生产工作的重点，定岗定人，做到事事有人管，在安全生产 工作中不留空白。 （三）贯彻执行上级有关安全生产和劳动保护方针、政策和法规，以及公司安全生产各项规章制度。 （四）把安全生产列入本部门工作议事日程，定期召开安全生产会议，召开本部门的工作会议时，首先汇报本部门的安全生产情况及安全问题落 实情况。 （五）坚决执行生产与安全的“五同时”，积极发动员工参加安全活动，改善劳动条件，提出合理化建议。 （六）组织制定、修订并监督执行公司的安全技术及操作规程，组织制订本
部门生产安全工作计划，并组织实施。 （七）在公司安全部门的指导下健全本部门的安全管理体系，使之有效运转。 （八）加强安全教育与培训，做好新员工的二、三级安全教育和在职员工的经常性教育，定期组织考核，开展安全活动，不断提高职工安全意识 和对事故的应变能力。 （九）定期组织安全检查，落实隐患整改，保证设备、安全装置、消防器材等到处于完好状态。 （十）严格执行有关劳动保护用品、保健食品的发放标准和发放工作。 （十一）发生事故，立即组织抢救。做好现场保护，事后协助事故调查，按照“四不放”原则进行调查分析，上报事故经过及原因，对事故责 任者提出处理意见。 （十二）在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与生产、效益”发生矛盾时，坚持“安全第一”的原则。 （十三）以身作则，不违章指挥、不违章操作，为他人树立榜样，负有查禁违章的责任，对发现的各类违章现象要予以查处。 二、部门安全生产责任人在任职期内，安全生产工作必须达到如下要求： （一）安全生产管理机构健全，各级责任明确，层层有人管，级级有人抓，制度落实。 （二）对上级的有关指示能贯彻落实，有布置、有检查、有纪录、有整改结果报告，隐患整改率达到100%。 （三）能贯彻落实各项安全生产管理制度，按规定发放劳动保护用品，确保劳保用品发放和使用率达到95%以上。 （四）组织防火安全宣传教育和防火安全检查，消除火险隐患。 （五）按规定每年组织员工进行身体健康检查，参检率达100%。 （六）发生事故按有关规定向公司有关部门申报、结案，期限不得超过一个月。
各岗位安全生产责任书
竭诚为您提供优质文档/双击可除各岗位安全生产责任书 篇一：各岗位安全生产责任书 一、企业跟乡镇街道签订的安全生产责任书 二、董事长安全生产责任书 为公司法定代表人，是本公司安全生产第一责任人，对本公司安全生产负全 面责任。履行安全决策、授权、协调的职责，拥有安全决策、指挥、奖励、一票否决的权力。安全生产责任如下： 一、遵守国家法律法规、遵守公司章程，支持与承担执行公司各项规章制度 和解构，重构企业文化，对公司总体发展承担责任。 二、负责公司重大事项的主要决策工作，负责召开股东大会和董事会，并向 股东大会报告工作。在董事会休会期间，对公司的重要业务活动有执行处理权和董事会代行权。 三、负责主持召开公司高层管理人员会议，组织讨论公司的发展战略规划、
阶段性战略目标、经营方针等公司生产、经营、管理工作的重大事项，参加由总经理主持的月度工作会议，了解并检查公司月度工作进度情况。 四、负责组织制定公司的经营计划和投资、联合经营等方案，制订公司的年 度财务预算和决算方案，经董事会讨论后确认并实施。 五、负责提名总经理（执行董事）聘用方案，负责审定批准公司中高层管理 人员的任免。 六、负责检查公司高层管理人员和公司有关部门对董事会决议的执行、落实 情况和执行效果。重点检查事关提高公司广大员工的凝聚力、向心力和公司核心竞争力的各项制度、机制、措施的执行力度和落实程度，对董事会负责。 七、负责对公司高层管理人员的绩效考核工作，对不称职的高层管理进行诫 勉谈话、批评直至降职处理。 八、负责定期或不定期地审阅公司财务报表和公司其它重要经济、技术指标 报表，全面了解、掌握公司的经济运行运作情况，负责监督和控制全公司财务系统各项资金的良好运行。 九、审核批准公司对外的重要经济合同，对内的各种文
施工企业安全生产责任书
施工企业安全生产责任书 一、施工企业建筑施工安全管理的职责范围为房屋建筑施工、市政基 础设施施工和房屋拆除施工。 二、本年度安全管理责任目标： 1.本年度施工安全事故死亡人数为零。 2.不发生三级及以上重大安全事故。 3.确保建筑施工安全事故亿元产值死亡率不大于全国平均水平。 4.从事建筑活动的施工企业安全生产许可证取证率达100%，“三类人员”安全生产考核合格证取证率达100%。 三、施工企业安全管理责任 1.施工企业要严格按照《建筑法》、《安全生产法》、《建设工 程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》等法律法规的规定，落实层级安全生产管理责任，确保实现本年度建筑施工安全管理责任 目标。 2.施工企业应制定和完善各项施工安全管理制度和措施，逐级签 订责任书，并监督检查落实情况。每季度至少召开一次防范重大施工 安全事故工作会议，定期分析本企建设工程安全生产形势，研究、部 署防范重大施工安全事故工作。 3.施工企业要增强建设工程施工安全管理机构建设，保证必要的 经费投入，确保安全管理工作到位。 4.施工企业切实履行安全生产管理职责，认真组织展开对本企业 在建工程安全生产情况的检查和巡查，依法查处安全生产违法行为， 督促各施工项目部、班组、一线作业人员认真贯彻落实安全生产相关 法律、法规、技术标准和建设部《建筑施工企业安全生产管理机构设 置及专职安全生产管理人员配备办法》、《危险性较大的分部分项工
程安全管理办法》以及县住建局下发相关文件等规定，增强安全生产 管理，严防事故发生。对查出的重大安全隐患，要指定专人负责跟踪 督促，落实整改，即时消除隐患。 5.施工企业应制定本企业建设工程重大施工安全事故应急救援预案，落实实施预案的组织机构和人员，并定期组织演练。 四、四级及以上重大事故约谈 凡发生四级及以上重大事故时，县住建局对施工企业相关事故责 任单位实行约谈，被约谈单位应将事故向区建设局作出书面报告，同时，主要负责人要到区建设局汇报安全生产管理工作情况和安全隐患 防范措施。 五、年终考核 县住建局年终对施工企业实现本年度施工安全管理责任目标情况 实行考核，对工作成绩显著的单位和责任人给予表彰;对未实现安全管 理责任目标的单位和责任人，取消参加本年度建设系统或全国、全省、全市全区评选先进等活动的资格;并实行通报批评。 遵义县住房和城乡建设局施工企业：(盖章) 第一责任人签名： 年月日年月日
道路施工各职人员安全生产责任书
施工管理人员安全生产责任书 单位：云南宝力恒建设工程有限公司 工程项目：楚雄市扶贫交通基础设施建设项目 施工地点：紫溪山至大过口四级公路TJ-6合同段 为了强化安全生产管理、防范安全事故发生，切实保障人民群众生命、财产安全，企业及从业人员必须遵守国家安全生产法律、法规和规章，在施工生产中必须坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，贯彻“谁主管谁负责”的原则，落实安全生产逐级负责制和岗位责任制，强化安全基础建设，严格劳动纪律，坚持标准化作业，防范各类事故发生。特签订责任书主要内容如下： 1. 施工项目管理人员必须坚持“管生产必须管安全的原则”牢固树立安 全责任重于泰山的思想，认真执行安全生产责任制，相互配合，分工协作，各负其责，共同把关，做好安全工作。 2. 坚持经常性的安全教育，狠抓安全技术措施的编制和落实，有计划， 有步骤地改善作业环境和劳动条件。 3. 施工项目各级管理人员必须把安全生产工作摆在一切工作的首位，做 到会议上有布置，日程上有安排，工作中有检查，月、季和年终有考评。 4. 坚持经常性的安全检查，及时发现和消除隐患，把事故消灭在发生之 前，如发生重大伤亡事故要保护好现场，按报告程序及时报告，并积极助有关部门调查、分析和处理，同时认真吸取事故教训，杜绝同类事故重复发生。 主管领导：责任者： 项目经理安全生产责任书
单位：云南宝力恒建设工程有限公司 工程项目：楚雄市扶贫交通基础设施建设项目 施工地点：紫溪山至大过口四级公路TJ-6合同段 为了强化安全生产管理、防范安全事故发生，切实保障人民群众生命、财产安全，企业及从业人员必须遵守国家安全生产法律、法规和规章，在施工生产中必须坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，贯彻“谁主管谁负责”的原则，落实安全生产逐级负责制和岗位责任制，强化安全基础建设，严格劳动纪律，坚持标准化作业，防范各类事故发生。特签订责任书主要内容如下： 1. 认真执行党和国家安全生产方针、政策、规程、规定和上级指示、决议，结合 项目实际情况，制定和执行安全生产管理办法。 2. 对本项目工程的安全生产负第一责任，必须把安全生产列为重要议事日程，在 计划、布置检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作，正确处理，安全与生产，安全与效益的关系。每周应召开一次安全生产工作会，讨论安全生产动态，解决安全生产中的问题。 3. 严格执行安全考核招标和安全生产奖惩办法。 4. 加强对职能部门和职工的安全教育，提高他们的安全意识和自我防护的能力。 5. 严格执行安全技术措施审批和施工安全技术措施交底制度，确保劳动保护安全 技术措施计划的实施，不断改善作业环境和劳动条件。 6. 必须按上级要求，设置符合条件的专（兼）职安全管理（检查）人员，并积
人力资源部安全生产责任书
人力资源部岗位安全生产责任书 为认真贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》和《广东省安全生产条例》，强化部门各岗位的安全意识，落实全员安全生产责任制。有效预防和减少各类安全生产事故，确保我公司安全生产目标的实现，特签订本安全生产责任书。 一、方针：“安全第一，预防为主”。 二、部门目标：部门管理职责范围内本年度无重、特大安全事故发生。 三、安全职责 根据公司部署，在安全生产管理中必须履行以下安全职责： 1、根据公司部署，完成公司安全生产管理的有关工作。 2、认真贯彻执行各项安全生产法律、法规技术标准和规章制度，并配合检查各部门执 行情况。 3、配合部门安全检查，对发现隐患及时提出整改意见，并行成书面报告，督促整改、 复查、验收及记录存档。 4、配合做好公司安全培训教育工作，做好员工安全教育，并做好相关记录。 5、按照公司要求，及时做好安全生产管理情况及数据的收集、整理、统计、总结和上 报工作。建立、健全公司安全生产、防火安全责任书。 6、做好部门防火、防盗、安全用电工作，遵守交通规则，注意人身安全。 7、做好公司相关文献、档案的收集、整理、存档、保管及档案查、借阅记录工作。 8、做好相关重要数据的存储及备份工作，机密文件应设置文档及密码保护。 四、奖励与处罚 （一）奖励 对在年度安全生产中实现年度安全生产目标，安全生产工作成绩显著的给予通报表扬和物质奖励。 （二）处罚 1、对安全生产管理工作不达标的给予通报批评 2、对于违反安全生产法律、法规或因玩忽职守导致本单位出现安全生产事故的，视情 节轻重对安全责任人给予警告、严重警告、降级、撤职的行政处分。触犯法律的，移交司法机关追究法律责任。
层级安全生产目标管理责任书
层级安全生产目标管理责任书 为贯彻落实《安全生产法》和《广东省安全生产条例》，加强企业的安全生产管理，确保安全生产的层级领导责任及安全生产目标的落实，特制订本责任书。 一、公司行政正职或法定代表人为公司安全生产第一责任人，对公司的安全生产全面负责；分管安全生产的的直接责任人对公司各部门的安全生产负具体的领导责任；各部门的主管人员在工作中负安全管理领导责任。 二、全面贯彻实施以《安全生产法》为核心的安全生产法律、法规，执行公司《安全生产管理规定》，确保各部门、班组生产经营活动的安全。努力把安全事故控制到最低，杜绝行车责任事故、重大交通事故及生产的人身伤亡事故、设备责任事故和火灾事故的发生。 三、履行职责，执行公司安全生产规章制度及操作规程，强化员工安全生产意识，开展各种安全检查活动，发现隐患及时整改并做好防范、监控工作，落实劳动卫生、防护措施。 四、对发生各项安全事故应及时组织抢救并积极协助有关部门做好事故原因的调查工作。按有关规定进行汇报、统计分析和处理，不能弄虚作假、隐瞒不报。 五、严格遵守国家有关安全生产的法律法规，制定公司安全生产规章制度，努力实现公司的安全生产管理目标。 六、部门事故控制指标：
1.经济损失：每年因安全因素而造成经济损失控制在10000元以下。 2.工伤事故：年度工伤事故控制在0.3%；重伤、致残、死亡事故为零。 3.年度火灾事故为零。 4.食堂食物中毒事故为零。 5.触电事故为零。 6.内务车辆（行政、生活用车）四项指标（事故宗数、死亡、重伤、经济损失）为零。 7.设备事故：年度低于3宗，总损失低于10000元。 8.违章操作：年度低于3起。 七、凡在年度内达到本《责任书》安全管理目标考核的，由公司根据《安全生产管理规定》之奖罚规定给予达标部门奖励。班组的考核奖励按奖罚规定执行。 八、年度在考核指标项目中任何一条未能达标的，取消所有受奖资格。 九、本责任书签订人因人事变动，由继任人承担责任。 十、本责任书每年签订一次，一式两份，签订后由公司和责任部门各持一份。 公司安全负责人签章：安全部负责人签章： 签订日期：签订日期：
各部门安全生产目标责任书
XXXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司二○一六年安全生产管理目标 责 任 书
2014年安全目标管理责任书 为认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等国家安全生产法律法规，坚决遏制伤亡事故，控制或减少轻微伤事故，切实保障员工生命、财产安全，完成公司全年安全事故控制指标，促进公司经济持续、健康发展，公司法人代表与货代事业部签定《2014年安全生产目标管理责任书》。相关责任人签字后，该责任书生效（有效期为2014年1月1日—2014年12月31日）。 一、2014年1-12月份的安全指标分别如下：
二、安全工作职责 1.贯彻执行国家安全生产方针、政策和法律法规及规章，严格执行公司各项安全管理制度。 2.认真学习党和国家的安全生产方针政策、法律法规，不断提高部门人员安全素质。 3.结合公司安全生产的各项规章制度，落实部门人员的安全工作职责，实行“一岗双责”。 4.负责组织调解和处理安全生产经营活动中的运输纠纷，及经营活动中重大事件的处理。负责部门内外工作的函接、协调，确保公司下达的月度、年度计划任务的完成。 5.负责安排科室成员进行应收账款的收缴工作，做好科室各成员的组织、协调工作，确保科室的团结和稳定。 6.发现安全问题要及时纠正、处理、上报。 7.当安全与生产发生矛盾时，应把安全摆在首位。 8.享有安全的一票否决权、越级上报权、安全生产紧急停产权和安全监督的权力。
9.完成领导临时交办的安全工作任务。 三、考核办法 安全目标考核分为季度考核和年度考核两种进行。 1. 季度奖惩办法： （1）当季末未突破控制指数按规定发当季奖金，每突破一项扣发当季1/4奖金。 （2）季度内发生重大恶性责任事故给公司造成直接经济损失1万元以上，取消全年安全奖励，并对相关责任人给予行政处分。 （3）季度内发生特大恶性责任事故（死亡1人以上）或因事故给公司造成直接经济损失6万元以上，取消一季度奖励，并对相关责任人给予行政警告或行政严重警告处分，直至由执法机关追究责任。 2. 年度考核 1）本年度未突破控制指数按规定发奖金，突破一项扣发1/4资金。 2）年度内发生重大恶性责任事故（死亡3人以上）一次或累计死亡10人以上；因事故给公司造成直接经济损失20万元以上，取消全年安全奖并对相关责任人给予行政警告或行政严重警告处分。 3）年度考核奖按比例进行奖惩，根据责任大小，工作量的多少和完成任务情况分别给予奖励。 三、本责任书一式二份。公司与你各执一份。 总经理（签字盖章）：部门负责人（签字）：
层级安全生产责任书
目录 项目经理与项目书记责任书 (1) 项目经理与项目副经理安全责任书 (3) 项目经理与项目总工安全生产责任书 (5) 项目经理与项目总经安全生产责任书 (7) 项目经理与物资设备部安全生产责任书 (9) 项目经理与财务部安全生产责任书 (11) 项目书记与综合办公室安全生产责任书 (13) 项目主管安全副经理与安全管理部安全生产责任书 (15) 项目总经与计划合同部安全生产责任书 (17) 项目总工与测量队安全生产责任书 (21) 项目总工与质量管理部安全生产责任书 (23) 项目总工与工程技术部安全生产责任书 (25) 项目总工与试验室安全生产责任书 (27) 项目副经理与环保协调部安全生产责任书 (29) 项目副经理与工区主任安全责任书 (31) 项目物资设备部与材料员安全生产责任书 (33) 项目测量队与测量员安全生产责任书 (35) 项目综合办公室与厨师安全生产责任书 (37) 项目计划合同部与计量员安全生产责任书 (39) 项目综合办公室与驾驶员安全生产责任书 (41) 项目试验室与试验员安全生产责任书 (43)
项目质量管理部与质量员安全生产责任书 (45) 项目安全管理部与安全员安全生产责任书 (47) 项目工程技术部与技术员安全生产责任书 (49) 项目环保协调部与环保协调员安全生产责任书 (51) 项目工区主任与作业班组安全责任书 (53) 项目工区班组与作业工人安全责任书 (53)
项目经理与项目书记责任书 甲方：麻竹高速公路宜城至保康段MZTJ-4合同段四分部一工区经理 乙方：四分部一工区书记 为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，确保施工生产的安全，按规定搞好安全防护措施，把安全生产落实到实处，做到讲效率必须讲安全，抓生产必须抓安全。出现安全事故负担相应的经济损失和刑事责任。因此，双方特签订本工程项目施工安全生产责任状。 一、甲方的安全生产责任： 1、对项目部的安全生产工作负全面责任。 2、认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、规程和标准，有效落实公司的安全生产责任制度、各项安全生产管理制度和操作规程，根据实际情况组织制定本项目部安全生产管理制度实施细则、消防安全责任制度和其他员工的安全生产责任制，并将防火、防爆等工作落实到有关部门及人员。 3、认真落实施工组织设计中安全技术管理的各项措施，严格执行安全技术措施的审批、施工项目安全技术交底和设施（设备）的验收、特种设备定期检验的规定，保证安全生产费用的专款专用。 4、按规定设立安全管理部门并配备专职安全生产管理人员，应督促其经常深入现场开展安 5、组织各类安全生产检查，定期研究承包和分包项目施工中的不安全问题并加以解决。 6、根据公司制定的安全事故应急救援预案成立应急组织，保证应急人员、物资和设备的到位及完好，并定期进行训练和演习。 7、保证项目部所有人员（包括临时用工）人员都必须经过相应的安全培训并考核合格，持有效证件上岗工作。 8、伤亡事故发生后要立即组织抢救，并保护好现场，按照有关程序及时报告，在职权范围内按照“四不放过”的原则主持或参与事故的调查与处理。 9、配置消防设施和器材、设置消防安全标志，定期组织检验、维修，确保消防设施和器材完好、有效。 10、为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险，并为从业人员交纳
(完整版)设备部安全生产责任书
设备部 安全生产目标 责任书 2018年
安全生产目标责任书 为了贯彻、落实、坚持《安全生产法》的要求“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照“谁主管、谁负责”，“一岗双责”的工作原则，特制定本公司2018年年度安全生产目标，经公司安全领导小组研究决定总经理与各职能部门域主要责任人签订安全生产目标责任书，具体内容如下： 一、安全生产目标： 1、轻伤事故≤3起/年； 2、重伤及以上事故为零； 3、重大火灾事故为零； 4、员工三级安全教育培训率为100%； 5、事故隐患整改率为100%； 6、小企业安全生产标准化达标 二、安全工作职责： 部门负责人是本部门安全生产的第一责任人，对安全生产承担主要责任。责任人必须认真贯彻国家关于安全生产工作的方针政策，按照安全生产责任制要求，全面加强对安全生产工作的领导，督促本单位依法履行安全生产职责，及时协调和解决安全生产中存在的重大问题，确保完成公司下达的各项安全生产工作任务，确保不发生重大以上的安全责任事故。 1、执行国家安全生产法律法规、国家标准、行业标准和上级安全生产规章制度。 2、负责建立健全并落实本公司、部门安全生产责任制， 3、依据有关规定组织制定、修订本公司、部门规章制度和规程规定，报公司批准后贯彻落实。 4、批阅上级有关安全生产的重要文件，及时贯彻落实并协调解决其中出现的问题。
5、加强现场安全管理工作，严格安全操作规程和各项规章制度，维护现场生产秩序，杜绝“三违” （违章指挥，违章操作，违反劳动纪律）现象，创造良好的安全生产环境。 6、落实安全隐患排查治理的相关工作，对发现的安全问题和事故隐患要按要求采取措施加以整改， 对未及时整改所引发的事故要严格追究相关责任人的责任。 7、完善基础管理工作，积极开展安全生产宣传教育，不断提高员工的安全生产意识和自我保护能力。 按规定积极组织开展各类安全活动和参加安全生产会议，做到有记录、有台帐，统计数据准确、完整，切实研究解决安全生产工作中出现的问题和安全生产事故隐患。 8、加强事故和事故未遂事件的管理，发生人身、设备、消防等各类事故或事故未遂事件必须及时按 公司有关规定上报，并按“四不放过”的原则进行事故分析和责任认定，落实预防措施，杜绝同类事故重复发生。 9、组织制定上报和实施本部门的安全教育培训计划以及本部门新员工三级安全教育的培训。 10、积极参加公司、部门组织的各项应急救援演练，努力提高安全防范技能。 三、安全考核： 1、上述责任不因负责人的更换而改变，接任负责人即为责任人。 2、由公司安全领导小组负责对各职能部门安全生产年度工作目标达标情况进行考核； 3、具体考核办法遵守公司制定2018年年度安全生产目标与指标考核办法。 4、本责任书考核有效期为2018年1月5日至2018年12月31日。 四、附则: 1、本责任书一式二份，签订双方各执一份，文件归口管理为安全管理部门。 总经理（签字）：设备部（签字）： 2018年 01月 05 日 2018年 01月 05 日