自考项目管理案例分析模板

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××项目案例分析

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考生姓名:

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目录

一、项目概况 (3)

(一)项目背景 (3)

(二)项目简介 (3)

(三)项目承包方 (3)

(四)项目特点 (3)

二、项目范围确定 (4)

(一)项目目标 (4)

(二)项目描述 (4)

(三)项目重大里程碑 (5)

(四)项目的关键成功要素 (5)

(五)项目影响范围 (5)

(六)项目约束条件 (6)

(七)项目评价标准 (6)

三、项目工作分解 (7)

(一)工作分解结构WBS (7)

(二)项目的工作描述 (8)

(三)项目组织结构OBS与责任体系 (11)

四、项目进度计划 (14)

五、项目费用计划 (18)

(一)预算科目 (18)

(二)项目费用负荷 (19)

六、项目资源计划 (21)

(一)资源概要 (21)

(二)项目资源信息 (21)

(三)人力资源计划 (21)

七、项目质量管理计划与控制 (28)

(一)项目工作范围 (28)

(二)可交付成果描述 (28)

(三)可交付成果的验收标准 (28)

(四)项目质量控制 (28)

(五)项目质量报告 (28)

八、项目风险管理(计划) (29)

(一)项目风险估计 (29)

(二)风险应对计划 (30)

(三)项目风险应急计划 (30)

九、项目成本控制管理 (31)

(一)项目控制方法(或措施) (31)

(二)项目成本进度控制 (31)

十、项目总结报告 (32)

一、项目概况

(一)项目背景

(建设单位)

建设单位的规模:员工人数;设备状况;财务状况;

主要产品介绍:销售情况;利润情况;

设立项目的原因。

(二)项目简介

项目的主要内容;

可行性分析(经济可行性、执行可行性)

(三)项目承包方

承包商的规模:施工队伍;综合经营能力;资质;

主要项目团队的建设。

(四)项目特点

项目的应用范围。

项目管理最佳实践案例

项目管理最佳实践案例 主讲:陈宝光(通用管理、内训师培养高级讲师) 课程对象:企业中层管理者、项目总监、项目经理、项目工程师、项目相关参与人员。 【课程背景】 项目是遗憾的艺术:每次结束的时候都觉得本来还可以发挥更大的价值。即便技术质量指标都达到了要求,使用部门或者公司领导也还有不满意的地方,为什么会这样呢?其实每个项目在运行过程中,总会出现这样或那样的问题,比如:项目管理者的鼓励和推动不够 项目总监一开始就没有想透彻,项目团队的专家没有帮助领导整理思路 项目团队有经验的人手不足 中期设计开发的时候谁都有新要求 后期上线的时候大家方才如梦初醒:怎么是这么个东西 随着生产规范化、流程化,以及企业管理国际化的大环境下,越要求企业面向项目化管理。而在每一个项目运行过程中,项目经理都充当着非凡的角色,需要他们能够: 能够充分协调资源,保障项目有效运行, 制定详细的项目运行计划; 对项目各阶段的内容实施与进行动态跟踪; 促进多部门的沟通协作; 有效控制项目各阶段风险…… 以保证每个项目能够在预定的时间、预算和质量要求下达到的最终成功。 特别推出《项目管理最佳案例实践》课程,重点面向企业中高层经理,项目经理、核心项目组员,通过培训,帮助受训人员掌握现代的项目管理知识和运用方法,并结合万千项目实例,指导管理人员梳理和优化现有项目管理流程,建立有效的项目运行和控制体系。学会运用国际先进项目管理思想,熟练使用项目管理模版工具,进行实际项目练习,有效提高可操作性。 【课程价值】

全面认识项目管理,理解并掌握项目管理思维。 掌握项目管理工具及方法使用。 提高项目规划及管理能力。 提高项目计划能力,加强对项目的实施和控制能力。减少项目成本,提升管理效率。 【培训内容】 导入: 目管理的好处 第一单元:项目管理概论 有关项目活动的知识、技能、工具和技术的运用 视频案例: PMI与PMP PMI在项目管理的经验教训有哪些 第二单元:项目管理五大流程及项目流程之间的关系 1、启动流程 2、项目文件的展开 3、项目任务书 4、目标确定的标准 5、项目范围管理

PMP项目管理:项目沟通管理案例分析

PMP项目管理:项目沟通管理案例分析 案例 凯茜·布福德(Cathy Buford)是一个项目团队的设计领导,该团队为一个有迫切需求的客户设计一项庞大而技术复杂的项目。乔·杰克逊(Joe Jackson)是一个分派到她的设计团队里的工程师。 一天,乔走进凯茜的办公室,大约是上午九点半,她正埋头工作。“嗨,凯茜,”乔说,“今晚去观看联赛比赛吗?你知道,我今年志愿参加。”“噢,乔,我实在太忙了。”接着,乔就在凯茜的办公室里坐下来,说道:“我听说你儿子是个非常出色的球员。”凯茜将一些文件移动了一下,试图集中精力工作。她答道:“啊?我猜是这样的。我工作太忙了。”乔说:“是的,我也一样。我必须抛开工作,休息一会儿。” 凯茜说:“既然你在这儿,我想你可以比较一下,数据输入是用条形码呢,还是用可视识别技术?可能是……”乔打断她的话,说:“外边乌云密集,我希望今晚的比赛不会被雨浇散了。”凯茜接着说:“这些技术的一些好处是……”她接着说了几分钟。又问:“那么,你怎样认为?” 乔回答道:“噢,不,它们不适用。相信我。除了客户是一个水平较低的家伙外,这还将增加项目的成本。”凯茜坚持道:“但是,如果我们能向客户展示它能使他省钱并能减少输入错误,他可能会支付实施这些技术所需的额外成本。”乔惊叫起来:“省钱!怎样省钱?通过解雇工人吗?我们这个国家已经大幅度裁员了。而且政府和政治家们对此没任何反应。你选举谁都没关系,他们都是一路货色。” “顺便说一下,我仍需要你对进展报告的资料,”凯茜提醒他,“明天我要把它寄给客户。你知道,我大约需要8到10页。我们需要一份很厚的报告向客户说明我们有多忙。” “什么?没人告诉我。”乔说。 “几个星期以前,我给项目团队发了一份电子邮件,告诉大家在下个星期五以前我需要每个人的数据资料。而且,你可能要用到这些你为明天下午的项目情况评审会议准备的材料。”凯茜说。 “我明天必须讲演吗?这对我来说还是个新闻。”乔告诉她。 “这在上周分发的日程表上有。”凯茜说。

最新PMP经典的挣值管理案例、习题资料

精品文档 挣值管理的案例 (1) 情景 Juan Gonzales是公司项目经理,公司去年接到一个总价在1. 1亿美元的项目,项目从今年1月开始进 行,Juan是项目经理,项目代号是Star,项目预算为1亿美元。如果项目能如期完工,项目在未来一年将给公 司带来7亿美元或者更多的收益,所以公司很重视这个项目,Juan需要直接向副总裁汇报工作。 Juan是项目所涉及技术领域的专家,在公司技术领域有很高的声誉,Juan是一个很积极、乐观的人。今天 是4月5日了,Juan有10天时间准备内部评估报告,他准备了一份报告的提纲,首先包含广泛的新技术领域的成果,然后作一个简短的财务状况分析。在财务报告中,Juan认为完成了合同的25%,项目组花费了I/4 预算,计2 500万美元。在进度方面,项目1、2月按计划完成任务,3月有些问题,进度落后了,不过Juan立 即采取纠正措施,并带领项目组加班加点,在3月结束时,终于使工作回到正轨。最后,Juan相信项目在下次 评估上,项目一定会超前。 Nick Carson是合同经理,他对于Juan能够在规定时间内组建一个优秀的项目团队并开始工作表示敬佩,但是Nick需要更详细的数据,以对项目做出更准确的评估。他向Juan要一份关于项目所有活动记录的文件, 其中包括每项活动的预计成本和预期完成时间。但是Juan告诉他暂时没有。他们没有正式的计划,只用一些非 正式的。 Juan最终还是整理了一份数据给Nick,表1显示了这些数据。 (2) 项目绩效分析 现在Nick需要从这些数据中分析项目进度进展情况,他使用了挣值分析的方法,首先计算了项目的挣值(见 表2)。然后他通过挣值分析的方法计算了前3个月的一些参数,具体如表3。 (3) 项目问题分析 最后,怎么看待Juan的项目情况,有什么问题? ?从CV和SV都是负值来看,项目成本超支,进度落后,从CPI、SPI都小于1看,说明项目总体来说 是有问题的。 ?项目没有完整和正式的计划,没有WBS .说明项目计划不足。 表2案例的挣值分析(1)

案例:项目管理计划书范本.doc

02 案例:项目管理计划书范本1 XXXX项目 项目管理计划 (PMP) 当前版本: 提交日期: 文档状态: / 文档信息 41129762 日期:2019-08-19XX 第I页 目录 1.项目概要(PROJECT OVERVIEW) (1) 1.1 项目目的(P ROJECT O BJECTIVE) (1) 1.2 项目摘要(P ROJECT D ESCRIPTION) (1) 1.3 参考文档(1) 2.合同承诺(CONTRACT COMMITMENT) (2) 2.1 合同基线(B ASELINE) (2)

2.2 任务(T ASKS) (2) 2.3 项目提交件(D ELIVERABLES) (3) 2.4 项目完成标志(A CCEPTANCE) (3) 2.5 术语与条件(I TEMS AND C ONDITIONS) (3) 3.项目计划(PROJECT SCHEDULE) (4) 3.1 计划概要(S UMMARY S CHEDULE) (4) 3.2 详细计划(WBS) (5) 3.3 项目提交件计划安排(P LAN FOR D ELIVERABLE S IGN-OFF) (6) 4.组织架构(ORGANIZATION) (7) 4.1 项目组织架构(P ROJECT O RGANIZATION) (7) 4.2 客户组织架构(C USTOMER O RGANIZATION) (8) 4.3 项目组织说明(P ROJECT T EAM O RGANIZATION R ESPONSIBILITIES) (9) 4.4 项目资源安排(P ROJECT S TAFFING) (10) 4.5 项目组联络(P ROJECT C OMMUNICATIONS) (11) 5.项目依赖(PROJECT DEPENDENCIES) (13) 5.1 客户依赖(C USTOMER D EPENDENCIES) (13)

PMP 项目管理方法论与案例模板详解

PMP项目管理方法论与案例模板详解 搜索关键字:PMP、项目管理方法论、项目管理模板、软件产品研发模板、制造行业产品研发模板

作者介绍: 刘通,(微信公众号:PMP管理交流平台)英国爱丁堡龙比亚大学软件技术硕士学位。曾经工作的公司有IBM、德国电信、香港东方海外、苏州明基电通、亿阳集团和北京富基融通等。担任的主要职务有高级管理咨询顾问、服务经理、项目经理和IT系统架构师。现致力于中国企业的IT服务管理、项目管理和IT系统架构设计的标准化工作。所获得的相关认证有PMP、ITIL EXPERT、IBM 认证架构师和VCP等。 梁敏,(微信号:1002675675)南澳大利亚大学计算机科学硕士学位,现任IBM中国全球技术服务部交付团队项目经理及首席架构师,致力于大中型企业项目的规划咨询与实施落地,带领团队完成多个大型复杂SOA及数据集成项目。所获得的相关认证有PMP、ITIL EXPERT、Oracle OCM等。 刘闽:(微信号:404573331)取得华南理工大学电子商务专业学士学位,通过PMP专业认证。现就职于华润万家有限公司,担任数字化营销高级项目经理。曾领导项目团队服务于百威、宝洁、屈臣氏和SOGO等客户的项目交付工作。

马旋,(微信号:xuan626) 毕业于澳大利亚塔斯马尼亚大学信息管理与信息系统专业,获得管理学、管理信息系统双学位,并获得PMP和ITIL的相关认证。参与过美的集团、奥克斯集团、欧神诺陶瓷等多家国内大型制造企业的研发项目管理流程落地项目。现担任移动营销整合平台兔展产品经理。 王姗姗:(微信号:pearlwang)英国赫尔大学网络技术硕士学位。目前是招商银行高级工程师和项目经理,主持并领导完成多个银行系统的项目交付工作。同时致力于企业组织的沟通能力模型和员工心理建设等项目的研究工作。

pmp项目管理计划范文

pmp项目管理计划范文 看到一句话,最好的学习方式就是不断的输出分享,然后在从别人的想法中了解一些不同的观点是我们要学习的。 讲讲慧翔5A学员的在校经历吧,供大家参考 本人是17年12月份参加的pmp考试,很幸运以4A1T的成绩通过了考试。 先说我自己吧,经常在外出差,备考的时间并不是很多,总共加起来用在学习上的时间2个月多点的样子。 因为工作地点不定,参加面授课是不现实的,所以后面在朋友的推荐下,选择报了一个网络班课,有直播的时候跟着老师上直播课,其他时候可以看教程视频或者录播,本来前面担心上网络课效果不会怎么好,后面学习起来感觉还是不错的。 教育是以人为本的,踏踏实实做服务的才是我们的首选,我报考的这家虽不像其他机构广告泛滥,但是我了解了好多同事,说老师是真的很负责很踏实教学。在网上也没有找到负面消息的情况下报考的。

一、报班选择(自己总结了几点,虽然不全,大家觉得好的话可以借鉴下) 在机构的选择上,建议大家了解清楚该机构以下几个条件: 1、老师的师资,是否具有专职老师授课,很多机构都是临时请老师来上课的,所以授课质量很难保证,因为对老师没有约束。 2、是否是国家外国专家局培训中心授权培训机构,考试报名就是国家外国专家局培训中心网站上报名的,所以由权威机构授权的培训机构是有保障的。 3、价格,我报的网络班3000左右吧,有些机构报价很低,但是服务真的没保障,因为我一朋友报的一个班价格低,原以为捡到便宜了,结果后面经常向我吐槽这服务差劲啥的。 二、PMP考试内容 主要PMBOK指南,其中PMBOK的考试内容包含项目管理十大知识领域和五大项目过程组,以下是详细说明。 五大过程组:

项目管理常见问题解决办法

当前项目管理中的问题非常复杂,问题的多样性可以用五彩缤纷来形容,可能是不一而足的。我们且对一些有针对性的具体问题及其建议的解决方案尝试汇总如下: 1、问题一:如何修订不合理的项目目标? 问题描述:很多项目在签约的阶段就定义了不合理的目标,这往往是由于销售人员的过度承诺或给客户主动建立或被动接受过高的期望值。 建议的解决方案:要使项目成功实施,就必须在合同约定目标基础上对项目目标进行再次定义,项目经理需要运用必要的办法在项目管理生命周期内不断去寻求客户或用户可接受的最小或最优的目标边界。当然,项目经理一上任就想动项目或合同的边界,显然会容易引起客户的反感。比较好的策略是先在项目实施过程中做出必要的业绩,在与此同时和客户之间建立彼此的基本信任。在充分了解客户所在企业的核心需求后,适时拿出有理有据的方案一点一点地说服客户调整项目目标边界。 2、问题二:如何处理用户强烈坚持需要的需求? 问题描述:用户有时很强烈表示需要一个功能,态度很坚决,应该如何应对? 建议的解决方案:从项目所要实现的业务全局出发,考虑用户这个需求到底要解决的是什么问题,然后再和用户探讨真正解决问题的办法,这样用户不但可能收回自己的想法,还会建立对你分析能力的信任。这就是所谓的比用户多想一步,并站在更高的角度去解决当前存在的问题。除此之外,如果用户提出的需求非常到位,确实指出项目所交付的产品的严重不足,项目经理要高度重视,及时调用公司资源予以解决,切记关键性需求绝对不可以绕过或采取临时解决方案。针对用户潜在的或尚未发现的需求,需要提前拟定预案,而不是等这些潜在需求发生后再考虑客户化开发解决,这样就很有可能使项目产生不必要的延期和徒增用户对项目延期所产生的不满情绪。 3、问题三:如何处理来自用户的需求变更? 问题描述:用户的需求往往随着项目的深入而有所变化,项目验收标准的不断更改,导致项目验收延期或成本超支等诸多不可控的情况发生。 建议的解决方案:在项目一开始就需要定义变更流程,一般是要求用户内部意见一致后再统一以正式项目文件的方式提交给项目经理做评估分析,项目经理综合考虑此需求的变更对实施成本和项目进度可能造成的影响。必要时寻求公司高层或变更控制委员会(CCB)反馈

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