2021年劳动模范先进事迹材料汇总15篇

2021年劳动模范先进事迹材料汇总15篇
2021年劳动模范先进事迹材料汇总15篇

如何写先进事迹材料

如何写先进事迹材料 写作先进事迹材料,一般有两种情况:一是先进个人,如先进工作者、优秀党员、劳动模范等;一是先进集体或先进单位,如先进党支部、先进车间或科室,抗洪抢险先进集体等。无论是先进个人还是先进集体,他们的先进事迹,内容各不相同,因此要整理材料,不可能固定一个模式。一般来说,可大体从以下方面进行整理。 要拟定恰当的标题。先进事迹材料的标题,有两部分内容必不可少,一是要写明先进个人姓名和先进集体的名称,使人一眼便看出是哪个人或哪个集体、哪个单位的先进事迹。二是要概括标明先进事迹的主要内容或材料的用途。例如《王鬃同志端正党风的先进事迹》、《关于评选张鬃同志为全国新长征突击手的材料》、《关于评选鬃处党支部为省直机关先进党支部的材料》等o 正文。正文的开头,要写明先进个人的简要情况,包括:姓名、性别、年龄、工作单位、职务、是否党团员等。此外,还要写明有关单位准备授予他什么荣誉称号,或给予哪种形式的奖励。对先进集体、先进单位,要根据其先进事迹的主要内容,寥寥数语即应写明,不须用更多的文字。 然后,要写先进人物或先进集体的主要事迹。这部分内容是全篇材料的主体,要下功夫写好,关键是要写得既具体,又不繁琐;既概括,又不抽象;既生动形象,又很实在。总之,

就是要写得很有说服力,让人一看便可得出够得上先进的结论。比如,写一位端正党风先进人物的事迹材料,就应当着重写这位同志在发扬党的优良传统和作风方面都有哪些突出的先进事迹,在同不正之风作斗争中有哪些突出的表现。又如,写一位搞改革的先进人物的事迹材料,就应当着力写这位同志是从哪些方面进行改革的,已经取得了哪些突出的成果,特别是改革前后的.经济效益或社会效益都有了哪些明显的变化。在写这些先进事迹时,无论是先进个人还是先进集体的,都应选取那些具有代表性的具体事实来说明。必要时还可运用一些数字,以增强先进事迹材料的说服力。 为了使先进事迹的内容眉目清晰、更加条理化,在文字表述上还可分成若干自然段来写,特别是对那些涉及较多方面的先进事迹材料,采取这种写法尤为必要。如果将各方面内容材料都混在一起,是不易写明的。在分段写时,最好在每段之前根据内容标出小标题,或以明确的观点加以概括,使标题或观点与内容浑然一体。 最后,是先进事迹材料的署名。一般说,整理先进个人和先进集体的材料,都是以本级组织或上级组织的名义;是代表组织意见的。因此,材料整理完后,应经有关领导同志审定,以相应一级组织正式署名上报。这类材料不宜以个人名义署名。 写作典型经验材料-般包括以下几部分:

劳动模范先进事迹材料6篇

劳动模范先进事迹材料6篇 【篇一】 xx,现年56岁,1978年参加工作,历任煤田二队钻机钻工、班长、机长。担任钻机机长以来,能够认真加强学习,团结和带领钻机职工转战于xx、河北、安徽等省,在生产管理、技术创新等方面做出了成绩,为我省煤炭事业的发展做出了贡献。多次被评为局、队先进个人,受到表彰。 一、加强生产管理。在钻机管理上建立了完善的管理激励机制,将生产目标、成本控制、安全管理、质量标准等指标落实到了钻机、班组和个人,形成了班组进尺承包,钻机成本控制考核和全面服务管理三大体系,充分调动了广大职工的积极性,促进了生产效率的不断提高,各项经济技术指标连年创下新高。同时,狠抓现场标准化建设,带领的2105(后改为2101)钻机多次被评为局“标准化钻机”。 二、勇于技术创新。为了攻克深孔施工中的技术难题,积极推广应用新工艺、新技术,组织职工积极开展小革新、小发明等,摸索出了一套适用于煤田钻探深孔施工的技术工艺,先后研制和改进了孔内造浆钻进法、人造台阶法、泥球堵漏法等新技术新工艺达8项,创造经济效益近100万元,近年成功施工完成了27个超千米钻孔。 在偃师李村煤勘项目施工中,认真积极组织施工,制定了可行方案。针对钻孔上部厚达300米卵石层,钻孔严重漏水的问题,采取泥球造浆钻进法,仅用20天时间就成功穿过了卵石层,大幅度提高了钻效,节约套管成本支出了6万多元的生产成本。确保了李村煤田勘探项目优质高效地完成。在新安县新义煤田深部详查项目施工中,设计钻孔30个,赵西郑利用常规钻探设备,克服了地质条件复杂、施工难度大、取芯难度高的困难,完成钻孔10个。其中,在施工设计孔深1200的水文抽水孔中,他采用了一次成井后井内人工造台阶的办法代替扩孔,经过3个多月的紧张施工,顺利完成了生产任务,确保了水文孔抽水工作的按时进行。 三、扎根基层一线。参加工作38年来,赵西郑同志带领钻机职工,长期住在工地帐篷、吃在工地,炎寒酷暑,风吹雨打,从没怨言,任劳任怨;他关心职工,把钻机职工视为兄弟,不论是哪个同志家里有急事,难事,他都安排他们回家处理,自己顶班。 要想干出一番事业,总要付出过人的心血和汗水,赵西郑同志凭着对事业的执著追求和敬业精神,以他的实际行动在地质工作平凡的岗位上,创造了不平凡的业绩,实现了自我的人生价值。 【篇二】 xx,xx市人大常委会副主任,京华社区党委书记、xx省京华实业公司董事长兼总经理,享受国务院特殊津贴专家。曾当选为八、九、十、十一届、十二届全国人大代表;七、八、九届全国妇联执行委员;xx省八、九届人大常委;先后被评为“全国劳动模范”、“中国十大女杰”、“全国优秀党务工作者”、“全国兴村富民百佳领军人物”、“中国农村改革30周年百名优秀村官”、“全国优秀乡镇企业家终身成就奖”等40余项国家级荣誉,2009年9月被评为“xx省60位新中国成立以来感动中原人物”。江泽民、胡锦涛等党和国家领导人,曾亲临京华公司视察并给以高度评价。

建设系统先进个人事迹材料

***事迹材料 这几年,走在**区四通八达的大街小巷和大大小小的居住小区,人们明显地感到道路整洁了,环境优美了,基础设施健全了,各种建筑更加艺术了!让人不禁由衷地赞叹:这座城市的文明程度提高了! 这一切,离不开**区城建系统多年的不懈努力,凝聚着城建系统全体领导干部的辛勤汗水。在这支群星闪烁的建设队伍中,有一位默默耕耘的“黄牛”,有一个执著奋斗的“愚公”------他就是**县城建局副局长、总工程师***同志。***于**年**月参加工作,多年来一直奋战在城市建设行业。 无论工作岗位如何变换,***始终坚持以人为本、工作第一。他创新思维,勇挑重担,兢兢业业,无怨无悔!在思想上,他坚持求“正”;在工作中,他始终求“严”;在个人素质上,他努力求“高”!他用自己的实际行动诠释着一个共产党员的庄严承诺,为城乡建设奉献着自己的青春年华。先后多次被**市委、市政府、房管系统和城建系统评为“先进工作者”和“优秀共产党员”。 迎难而上,不负众望 “作为党的干部,就是要在面对困难的关键时刻,能够拉的上、拿的下!”***是这样说的,也是这样做的。 ***年***月,为了彻底改善城市居民居住条件,***市委、市政府启动实施安居工程,决定投资兴建第一个大规

模经济适用住房住宅小区-----***小区。该小区一、二期总建筑面积13.5万平方米,总投资8500多万元,工程任务重、工期短、规模大、拆迁难,存在政策、技术、质量等诸多困难。当时,社会各界意见不一致,各种议论此起彼伏,很多人劝时任经济适用房合作社副社长的***不要趟这滩浑水。但***没有退缩,他迎难而上,丝毫没有考虑个人利害得失,一切以大局为重,全身心地投入到抓工作落实上。工程初期,最难的就是搬迁工作,搬迁面临三个社300多农户、134户居民和8家单位及厂区,为了能够在短时间内完成搬迁任务,他带领工作人员分片包干,深入田间地头进行宣传动员工作。白天农民和居民下地上班,他就晚上登门守候,常常是半夜才能回家,早晨天不亮就赶在人们出工前去做工作。有些住户为了躲避工作人员,全家去串亲戚,铁将军把门,唱起了空城计,他就带领工作人员天天蹲守,人家都以为他是看家的雇工,单位同事见了他都戏称“***社长,你这个护院可够尽职的。”他还通过各种渠道为失地农民和家庭困难的住户协调联系工作和兑换门店商铺,解决他们的生计和后顾之忧,通过耐心细致的做工作,用两个月时间完成了搬迁难题。开发商为了追求楼盘的利润最大化要求提高住房容积率,但却要以牺牲居民采暖光照为代价。为此,他多次跑省厅、找设计院请专家、周旋在开发商和居民代表间,最终将日照间距系数由

安全生产个人先进事迹材料

安全生产个人先进事迹材料**同志,男,43岁,1993年参加工作,至今已有十多年,在这么多年来实践工作中,他紧紧围绕矿逐年总体工作目标,全面贯彻党政各项方针、政策,结合本队工作实际,坚持“机电为生产服务”的原则,以推行6s管理为手段,加强设备检修力度,克服困难,创新管理,创新技术,不折不扣的完成好了各项安全生产任务。 一、注重自身修养,提升专业水平 打铁先须自身硬。自韩建平参加工作以来,就埋下头来,一心一意学技术,立志要干一行、精一行。平时学习中,韩建平总是将理论学习与实际工作相结合,十几年来他认真研读了《矿山电工学》、《弱电管理》、《电钳维修》等教材,遇到不懂的地方,就随时记在本子上,实际工作中虚心向身边师傅请教。由于学习方法得当,学习形式多样,他很快熟练掌握了各种电气设备的结构、性能和工作原理,成为了一名不可多得的“尖子生”。 二、强化安全管理,夯实安全基础。 安全是一切工作的重要前提。他深知从事设备检修,方方面面的工作细节比较复杂,环节多,安全管理需要更加细致。日常工作中,他严格要求分管工长各司其位,各负其责,既要做到分工明确,又要做到相互协作。一但发现问题隐患,

立即采取有效措施进行整改,关键时刻就亲自操作,总是把最危险的工作留给自己。此外,他还严格要求职工按岗位标准化作业标准作业,严把安全质量关,确保全工段职工安全无事故,从而促进了班组整体水平的不断提升。特别是在去年,我队先后几次遇到过地质构造段等特殊困难的情况下,他身先士卒,带头苦干,带领检修班全体职工不畏艰难,发扬连续作战的精神,一上就是24小时,每月下来的出勤率总是在25个班以上,从而确保了所有设备的正常运行,实现了安全生产的正规循环。 三、合理组织用工,提高队伍素质。 他合理组织用工,以便做到人尽其才。让工作积极主动、业务能力强、技术水平高的职工多挣,让工作不积极、业务能力差、技术水平低的职工少挣甚至不挣,技术工人的工资有的时候都能超过工长,切实体现了多劳多得和按效分配的原则。通过这种机制,职工学技术、争先进的积极性得到了明显的提高,先后涌现出接管检修工杨军、电气检修工张新民等一批技术尖子。 他十分注重老工人的传、帮、带作用,在安排工作时,让老工人和新工人结对子,在工作中手把手地教,同时大胆地让新工人挑重担,将他们安排在重要的岗位上锻练,充分调动了新工人学技术的积极性、主动性。每当一批新工人入

先进个人主要事迹标题

先进个人主要事迹标题 先进个人主要事迹标题 1.集思广益勇于创新 2.脚踏实地勇攀高峰 3.深入基层勇于实践大胆创新再做贡献 4.勤恳实干创新奉献 5.创新源于实干效益源于创新 个人先进事迹材料 在19年的教学生涯中,我当过语文教师、数学教师、劳技教师、体育教师、美术教师、思品教师……虽然有些科目我并不擅长,但我都会尽心去教。实施新课程之后,我从常识教师过渡到科学教师,此后开始专心于这一门课程。尽管因学校课务安排还教过数学、信息技术等学科,但我一直把自己定位为科学兼数学或其他。沉浸科学教学教研时间久了,我益发对科学这门学科有了比较深刻的认识:这是一门重要却没有被足够重视的学科,在大家都认真的前提下,教科学绝对是最辛苦的。 我要用自己的付出,让学生喜欢科学课,让大家了解科学课。以今年为例,我任教的是六年级科学,我不仅仔细钻研教材,还认真制作了每课课件。说实话,做课件是很辛苦的事儿,从研读教材内容到参阅他人的课件资料,从思考作业本的题目到网上搜索图片,而我

又比较要求完美,完成一节课的课件平均要花三个多小时。科学课,当然少不了做实验,而最让科学教师觉得辛苦的,就是准备实验器材。本学年,我和学生把书上的主要实验基本上都做了,而且一般都是进行分组实验,让每个学生都有参与的机会和权利。我喜欢在课堂上用相机记录学生活动的精彩时刻,看着学生那一张张开心或专注的脸庞,我体会到工作的价值。 三年前,我组建了“科学俱乐部”社团,把热爱科技、乐于探究的学生聚集在一起,在教师的有效指导下展开科学探索活动,与科学进行零距离的接触,在实践中体验科学发现、科学探究、科学创造的过程,提高自身的科学素质和综合能力。今年的科学俱乐部成员共20人,跨越了四到六年级三个年龄段,其中有老队员也有新队员个人先进事迹材料题目个人先进事迹材料题目。为了能让学生喜欢和有收获,我真的是绞尽脑汁,从确定主题、设计教案到准备材料,其中的辛劳旁人是难以想象的。如今,依托科学俱乐部开展的主题科普活动已成为我校的科技特色,多次在丽水市电视台展播。今年就有“畅想太空”、“趣味实验课堂”和“陀螺大赛”三个活动在市电视台“欢乐天地”栏目播放。 20xx年9月13日,莲都区教育网公告出第一批学科基地名单,我校成为全区唯一的一个科学学科基地。学科基地的称号,既是一项荣誉更是一份责任,而每一项实质工作,都要靠身为教研组长的我去落实。20xx年xx月10日下午,我组织了莲都区小学科学学科专题研讨会暨学科基地展示活动,主题为“小学科学教学质量的有效监

个人事迹材料标题_1

个人事迹材料标题 篇一:个人先进事迹材料20XX(最新) 工会工作先进个人事迹材料 XX同志平时善于学习,关心时事,具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力,在行政事务多、人员紧、工作异常繁忙的情况下,积极投身工会和女工工作。在本职岗位上任劳任怨,兢兢业业,出色完成领导交办的各项工作。 她始终坚持以“提高、参与、维护”作为工作的指导思想,以“自尊、自爱、自珍、自重”的“四自”为做人根本,以“政治强有责任,思想好有精神、业务强有技能,形象佳有内涵”的“四有”为动力,紧紧围绕大队的中心工作,立足本职开展各项工作。 一、以身作则,加强思想政治教育,努力提高综合素质。她始终把学习放在首要位置,贯穿到工作的全过程,通过各种方式努力提高自身综合素质和工作水平。同时她还认真学习管理所工会制度,配合工会主席充分调动其他职工的学习积极性和主动性,提高了职工队伍的整体素质,有效提 高了管理所工作水平和工作效率。 二、围绕中心,充分协助工会主席发挥工会职能作用。积极维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事、职工生病以及国庆、元旦、春节等重大节

日等,她都能做到提示工作,并提供亲自上门探望、慰问等好的建议。今年11月份,她协助工会组织管理所辅助工进行了体检工作,保障了职工身体健康。二是关心职工,开展“交心谈心”活动。管理所所处的工作环境和性质导致“三远离”现象,给年轻的职工带来了很多不适,针对大家的问题和思想,她协助工会开展“交心谈心”活动,做好记录,认真传达职工需求,争取给大家解决实际问题,办实事,使职工全力工作无后顾之忧。在工会主席的带领下还积极参加了“送温暖”活动,向贫困农户送去了科技信息和文化用品。她坚持扎实苦干,保证后勤工作正常次序,使各项任务保质保量的完成。 三、积极参加活动,不断丰富文化生活。 在“三八”节期间,她参加了“看望航天英雄老母亲”的活动。“五一”期间,参加象棋、跳棋、羽毛球和乒乓球比赛,不仅丰富了文化生活,还增强身体素质,潜意识中培养了顽 强拼搏、积极向上的作风。她无论是在工作中还是在生活中都受到了领导和职工的称赞和好评。 工会工作先进个人事迹材料 工会工作先进个人冯水廷同志先进事迹材料 该同志自担任县社机关工会主席以来,一方面认真学习《工会法》及相关的政策法规、工作原则,另一方面积极主动与老领导及县总工会的领导干部请教学习,同时调动工会会员积极参与工会组织开展的各项活动,充分发挥了县社机关工会组织的作用。 今年以来,作为县社机关工会主席,他首先是狠抓了干部职工的理论

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推荐劳动模范先进事迹材料精选劳动模范先进事迹材料 他认同“富不过三代”的观点。他说,他不考虑把钱财留给子女,而是要为每一位员工提供优厚的福利待遇。要让员工,首先是销售人员先富起来,所以他提倡“小河有水大河满”,而不是“大河有水小河满”。他认为,员工富了,“##”才会富。作为老板,他在企业内部一直实行“藏富于民”的政策。 ××:以培养富翁为己任 曾经有一位著名的经济学家分析得出结论,中国的民营企业平均寿命为年。作为民营企业的##公司,如今已经成功运行了13个年头。在企业成功背后,必定有企业家独到的经营理念,而##公司董事长、上海市劳动模范××,就以他“小河有水大河满”的逆向思维引领着企业不断壮大。 培育20XX年内居有房,行有车……这是上海市劳动模范、##胶带制品有限公司董事长、民营企业家××10年前绘就的财富规划,如今公司已经产生了30余个百万富翁,千万富翁也悄然出现…… 作为私企老板,××那独特的财富观缘于何处?他何以将培育富翁为己任?带着疑惑,记者走近××,探个究竟。 宽敞的办公室里没有奢华的摆设,除了盆景花卉,其余全是书籍。50开外的××,脚穿布鞋,身着工作服,脸上洋溢

着谦和的微笑,一介平民书生形象。采访他像是在听他讲述与职工共创财富的故事。 下海,实现自己人生价值 ××下海是在1992年,在此之前他是上海胶带厂的销售员。小时候他父亲被打成右派,他的理想和人生目标的实现也因此屡屡受挫。年轻时候的××曾经在上海胶带厂经历过三班倒、为国企的产品搞销售……25年默默为国企奋斗的经历压抑了他自我发展的念头,同时也培养了他自我奉献的精神。 伴随着上海胶带厂的股份制改造,从国有企业一路走来的××,在现代企业制度的建立中萌发了实现自我价值的念头。然而,促使他毅然跳槽的那个动因,至今谈论起来,仍旧使他愤然。那一年,43岁的××毅然跳槽离开行将上市的上海胶带股份有限公司,开始筹建##公司。在此期间,他找房子,招员工,盖了14个图章,骑破了一副摩托车胎,终于成功创办沪港合资的##胶带制品有限公司,成为董事长和总经理。为了适应现代企业管理的需要,好学的××还在此期间获得了工商管理的硕士学位。 创业,帮助同伴变成老板 1998年,已经完成原始积累的××,在年底对先进的表彰和奖励中,引发了对自身业绩的思考:自己起早贪黑为企业建功立业,为何从未有人提他为先进?答案不言而喻:他是

aa区人社局先进事迹材料

aa区人力资源和社会保障局先进事迹材料 aa区人力资源和社会保障局,这是一个整体工作上台阶,重点工作创一流,特色工作树形象的团队,这是一个爱岗敬业、执政为民的团队,这是一个锐意发展、改革创新的团队。“不分区内区外一样对待,不管生人熟人一视同仁,不讲事大事小一样服务,不论是忧是难一样排解……”这是该局每名干部职工的座右铭,是他们以民为本、以民为重、以民为先、造福于民的强烈责任感和使命感的充分体现。该局多年来一直大力弘扬求真务实、开拓创新、顾全大局、团结协作、恪尽职守、廉洁奉公的当代公务员精神,以深入开展“做人民满意的公务员”活动为载体,努力造就一支政治坚定、业务精通、能力突出、作风过硬、人民满意的公务员队伍。 该局坚持以党的十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,加强人才队伍建设,加快构建人事公共服务体系,积极稳妥推进事业单位分类改革,统筹做好各项人事工作;坚持以人为本,统筹城乡就业,扩大就业规模,改善就业结构;统筹各项社会保险事业协调发展,进一步扩大社会保障覆盖面,努力构建和谐劳动关系---这是一支求真务实、高效卓越的团队。 ——人事工作不断深化 aa区人力资源和社会保障局人事部门围绕“人才强区”战略,坚持“尊重劳动、尊重知识、尊重人才”的方针,全力抓好人才队伍建设。三年来共办理机关事业单位人员的级别工资拆平台220余人次,职务变动和调动人员工资196人,正常晋升职务和级别工资档次共1694余人次,办理在职人员调整津贴共1770人次,调整离退休人员离退休费及规并离退休人员津贴294人次,完成了1400余人次的年终考核。整理人事档案600余人次。建立《事业单位专业技术职务(岗位)管理手册》,坚持在公开、公平、公正的原则下推荐申报专业技

企业安全生产先进事迹材料

企业安全生产先进事迹材料 公司是集团公司的下属子公司,主要负责为矿业集团内部和市区部分居民供热供水。公司现有职工570人,供热总面积达200万平方米,日供水量17000吨。由于供热、供水网点达30多处,且比较分散,这给公司的安全管理工作带来了不小的难度。 针对这种状况,一年来,公司始终坚持“安全第一、预防为主”的方针,本着“严谨科学、从严治所、求新务实”的工作作风,加大安全基础的工作力度,不断加强安全生产文化建设,强化安全管理,使公司安全生产工作走上了“标准化、规范化、现代化”的管理轨道,营造了人人关心安全、人人重视安全、人人做好安全的良好氛围,全面实现了集团公司下达的各项指标,取得了可喜的成绩。 一、领导高度重视,安全责任制得到有效落实 公司领导始终把安全工作摆在“重于一切、高于一切、压倒一切”的重要位置,作为实践“三个代表”重要思想和构建和谐矿区的具体行动,及时全面地向基层各单位和广大员工贯彻党和国家的安全生产方针及上级的指示精神。 1、强化组织领导。成立了以董事长、党委书记为组长的安全领导小组,形成了以各部部长、各分公司经理为兼职安全员的安全网络,以安全管理第一责任人→具体分管领导

→各部部长,分公司经理→职工的管理链条。 2、明确工作目标。[找文章到☆大☆秘☆书☆网()一站在手,写作无忧!]一是公司召开班子会和专题安全办公会,全面学习贯彻国务院、省和各级主管部门的一系列安全工作决定及安全工作会议精神,结合公司实际,制定了弘烨公司安全工作规划,明确了工作目标,对安全工作做了具体安排。二是基层各单位按公司工作部署,召开本单位员工大会,进行学习贯彻。同时,按各自工作不同的特点,相应的制定本单位的安全工作规划和具体措施。 3、加大检查力度。为将上级安全指示精神贯彻落实到位,由安监部牵头组织机关相关部门,采取参加单位会议和现场抽查员工等方法进行检查,做到了将上级的安全指示、会议精神及时、全面的传达给每名员工,为公司安全工作的顺利开展奠定了坚实的思想基础。 4、广泛宣传发动。自去年6月份以来,全国连续发生了3起特别重大矿难事故,尤其是去年11月27日,黑龙江七台河市XX煤矿特别重大的煤尘爆炸事故,死亡171人。事故发生后,从中央到地方,都高度重视安全工作,相继召开了多次安全工作会议,xx集团公司、xx集团公司也随后制定了一系列安全工作措施,这使我们清醒的看到了党和国家抓安全工作的力度和决心。因此,我公司在组织学习贯彻上,采取了板报、张贴安全标语等形式,逐级层层落实。

先进事迹材料格式和写法

先进事迹材料格式和写法 先进事迹材料格式和写法 一、先进事迹材料定义:指对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料,属于应用写作范畴。(应用文主要使用规范的现代汉语,适当采用一些古语词汇,文章的语言庄重、简洁、严密,这一点和文学作品形成了鲜明的差异。体例体现了其规范性和严肃性。一般叙述方式是:做了什么,为什么这样做,做的结果是什么) 二、先进事迹材料特点:鲜明地体现特定的时代精神;以叙写先进事例为旨要;具有较强的触发力和感染力。(以本校为例:当突出“油魂”教育的理念,油魂,即:大庆精神、铁人精神。事迹材料应紧紧围绕大庆精神、铁人精神浸润下教师的学习、工作、生活等。中心提出了“12543”发展工程,从与时俱进、落实科学发展观的方面来说,作者应该吃透它的内容和实质,然后把自己的事迹融入到其中的一点或几点,深入阐述,以点带面,既要叙述事实,又要提升到一定的理论高度、思想高度) 三、先进事迹材料写作目的:为了引导读者认识先进,学习先

进。要吸引读者,感染读者。 四、先进事迹材料格式和写法: 1、标题。要拟定恰当的标题。标题是一片文章的文眼,要让读者一目了然的通过标题了解到该同志的整个精神风貌。它包含正文中各部分典型经验的内容,又不是这些内容的简单重复,可以说就是典型经验的主题。 例如:恪尽职守、真情育人春风化雨滋润桃李芬芳副标题:记ⅹⅹ教师先进事迹 2、正文。分三部分: a、正文的开头,要写明先进个人的简要情况,包括:姓名、性别、年龄、毕业院校、学历、参加工作时间、职称、现工作岗位等自然状况。 b、写明各级各类单位授予的荣誉称号,或给予哪种形式的奖励、要写明时间、授予部门、荣誉或获奖的等级、按先后时间顺序排列。要写主要的荣誉获奖励,根据其先进事迹的主要内容,寥寥数语即应写明,不须用更多的文字。 c、先进人物的主要事迹。这部分内容是全篇材料的主体,关键是要写得既具体,又不繁琐;既概括,又不抽象;既生动形象,又很实在。总之,就是要写得很有说服力,让人一看便可得出够得上先进的结论。在写这些先进事迹时,都应选取那些具有代表性的具体事实来说明。(例如:宋金燕老师的爱生如子、孙刚老师积极投身数字化的教学,其白板的运用等。)为了使先进事迹的内容眉目清晰、更加条

五一劳动模范先进事迹材料范文十篇

五一劳动模范先进事迹材料范文十篇(篇一) **,年龄43岁。现任**公司钻井二公司经理兼任分公司支部书记。 一、加强业务学习,不断开拓进取。作为钻井二公司公司经理和分公司党支部书记,只有不断加强自身的政治理论和业务学习,才能把上级的指导思想和公司的工作方针真正的结合在一起。在个人自学的基础上,每月定期定时不定点组织分公司职工学习各级文件精神,学习省局及公司关于服务“五个国土”和职能转变的决策部署。在当前煤层气钻井市场不景气的大环境中,不等不靠,在公司领导的积极运作和正确指导下,成功开辟了亚美大陆煤层气水平井施工项目、中联古交煤层气参数井项目以及蓝焰**采空区项目等。凭借我公司良好的市场信誉和过硬的施工技术以及顽强的拼搏精神,克服各类恶劣的施工条件,带领分公司发扬拼搏精神,截止**年12月份我们钻井二公司共完井28口,完成各类钻探进尺13702米,完成货币工作总量1**6.76万元,未发生人身、孔内和机械各类事故,为公司的经济健康可持续发展做出了积极的贡献。 二、加强项目管理,做到精打细算。从年初开始,分公司就经过会议讨论研究并制订了一套完整的项目部生产管理制度和材料、财务管理制度。从劳动纪律到安全生产规程,从请假制度到违规处理,从报销制度到井队核算等都有明确的规定。针对施工项目分散、距离远的实际情况,分公司专门制订了区域项目负责制管理办法,明确确定施工项目由指定副经理专职负责,责任到人,对管理效益好的区域项目进行奖励,对连续两个项目管理不到位、效益差的项目副经理进行上报公司建议降职。并逐步推行变压力为动力的市场经营模式。材料采购供应由

分公司三个人共同负责,并坚决实行程序化、规范化和阳光化。有效的杜绝购料存在的漏洞。财务制度管理坚决执行公司、分公司所制订的财务管理办法,从井队备用金的使用、外付资金的转账、汇票及现金支付,都必须按照正规程序来办,分公司每月进行一次财务统计,内容包括当月产值、回款及各项支出费用,并及时核对与公司的往来账目,另外重点完善和加强各种报销制度,严格执行正规化签字,超过500元的购料和招待必须上报主管领导同意等。通过一年来各项制度的完善、加强和有效的实施,不但为分公司节约了生产成本,更为钻井二公司走市场化经营模式打下了坚实的基础。 四、规范井队管理,提升外部形象。一是建立健全安全生产管理强制措施,明确从井队长到司钻的责任分工。二是坚决贯彻执行安全例会和进出班会议,牢固树立“安全第一、预防为主的生产施工理念。三是健全民主管理制度,切实执行民管小组职责。四是加强业务技能及理论的培训与学习,锻炼和储备懂技术、会管理的后备人员。五是树立“品牌意识和市场意识”,从质量、效益、管理、文明施工上来占领并扩大市场。六是节约成本提高效率,进一步提升井队的综合凝聚力和闯市场的能力。通过加强制度和井队管理,各井队从职工思想、精神面貌、工作积极性及各项管理等方面都得到了进一步提升,从而在各个施工领域均取得了优异的成绩,得到了甲方与业主的一致好评。今年分公司本着为单位创效益、树品牌,为社会做贡献的原则,面向社会提供了75个就业岗位,并实现人均收入5.6万元,为稳定和推动健康的和谐社会做出了自身应有的贡献。为分公司今后拓宽市场领域打下了坚实的基础,树立了“敢打敢拼,能打胜仗”的外部形象。

最美人社人”事迹材料焦作市人力资源和社会保障局

“最美人社人”评比候选人:程晓华程晓华,男,1973年8月出生,汉族,河南孟州人。1991年7月参加工作,1997年5月入党,大学文化程度,现任孟州市公务员局科长。他秉承着“老实做人,踏实做事”的理念,严格要求自己,勇挑工作重担,贴心服务群众,脚踏实地做好每一项工作。市公务员局先后被评为“河南省公务员系统先进集体”、“河南省三支一扶实施工作先进单位”、“焦作市人社系统优质服务窗口”,他本人也多次被评为焦作人社系统先进工作者。 思路清晰,成绩突出。他注重调查研究,对重点工作能够提出富有见地的思路和措施。各项工作做到有谋划、有部署、有措施、有落实,分管的多项工作都得到焦作市领导的肯定。在公务员管理信息系统建设工作,他认真学习政策,领会精神,按照“先易后难、稳慎处理,逐级负责、层层把关”的方法,对全市1000余名公务员信息进行筛选、录入,高质量完成了建库工作,省、焦作市督导组先后到孟州调研,对孟州市公务员信息系统建设工作给予了充分肯定。 坚持原则,公道正派。他认为,对一个人的迁就和照顾就是对所有人的不公平。在履行职责过程中,坚持做到执行政策一个尺度,落实待遇一个标准。坚持“把权力关在笼子里”,对各项

法规政策、办事流程进行公开,自觉接受群众的监督。并按要求对科室业务各个环节的风险点进行梳理,标明等级,制定防控措施,责任到人,有效保证了各项工作健康高效的开展。在历次的公开招聘工作中,都能坚持原则,秉公办事,确保招聘工作公开、公开、公正进行,不仅为孟州市选拔了一批又一批年轻的高层次人才,也打造了“阳光招聘”品牌,树立了人社干部的良好形象。 吃苦耐劳,热心服务。公务员局工作大事多,小事更不少。每年要办理人事档案查阅转递、人员调出、调入、任免等手续1000余人次,他都能随叫随到,不讲条件,还经常牺牲星期天、节假日,加班加点,确保工作按时完成。对来办事的同志,他真诚对待,热心服务,确保群众满意。 廉洁自律,克己奉公。“金杯银杯不如群众的口碑”,“金奖银奖不如群众的夸奖”。长期以来,他始终以“人民满意”为目标,以党员的标准严格要求自己,认真执行中央反腐倡廉和干部廉洁自律的有关规定,时刻牢筑反腐倡廉的思想防线。工作中顾全大局,勇于担当,堂堂正正做人,踏踏实实做事,连续十年年度考核为优秀等次,连年被市委、市政府评为优秀共产党员。 程晓华的执着奉献,充分体现了一名共产党员内在的精神风貌和品质。今天的他,依然在属于自己的道路上,挥洒着汗水,

公司安全生产先进个人事迹材料(最新)

**,中共党员,男,汉族,1**5年7月出生,1982年1月参加工作,1985年5月从事矿山救护工作,现任**省**市安全生产执法监察支队副支队长(**市安全生产应急救援指挥中心副主任,**区域矿山救护大队副大队长)。参加矿山救护30多年来,**同志始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,树立正确的人生观、价值观、世界观,忠实履行一名矿山救护指战员的职责和神圣使命。他一直战斗在矿山救援第一线,把人生最美好的青春年华无私地奉献给整个****区域的矿山救护事业上。30年多来,**同志先后参与了**区域矿山各类事故和危险化学品泄漏、山体滑坡等特殊灾害事故的处置,屡建奇功。在艰苦的日常训练场上摸爬滚打,长期与斯虐无情的片帮,冒顶、火灾、瓦斯等矿山灾害事故拼杀博斗,用青春、汗水和热血保卫着矿山生产的安全,体验着追求理想的艰辛与幸福,展现着自己人生的价值,为保卫国家经济建设和人民生命财产的安全做出了突出贡献。 一、不畏牺牲,迎难而上,深入险地,屡立战功 1999年11月6日上午10时许,**省**县朱村镇小岭集团孙冲煤矿发生瓦斯爆炸事故,暗斜井被炸塌,7名矿工被堵,下落不明。事故发生后,他和队友们于当日中午12时紧急赶赴现场进行事故救援,由于瓦斯爆炸时所产生的巨大的冲击波,导致一号井暗主井下40米处巷道发生长约10米的垮塌,垮塌石块已把巷道堵得严严实实,他和队友采取了包括恢复矿井正常通风系统、建立井下抢险与地面联络信号、恢复提升等多项措施连续奋战14天,成功地完成了事故的抢险救援。 19**年3月18日14时20分,**双桥煤矿南四回风巷由于封闭不严造成火区复燃发生火灾事故。他和队友接到救援电话再次前往抢险救援,由于矿井老旧巷道和采空区较多,火灾波及面广,很难对一个区域进行封闭,指挥部决定对全矿井实施封闭,在封闭矿井总回风巷时,火区内不断传来的爆炸声并没有使**同志在巨大的危险面前退却,他毅然带领队员对矿井的总回风巷进行封堵,并强行把大队长推到安全区域进行指挥,他说“你是队长,整个事故救援要有人指挥,我带领人员去打封闭墙,即使出问题,旁边也有人指挥救援”。这是何等的勇气和毅力,那一幕悲壮的场景令大队长悄然泪下,在场的每一名指战员,原本还存在害怕、恐惧,然而在**同志果敢坚毅的目光下,大家信心倍增,指挥员发出封堵命令后,大 家如猛虎下山一般,毫不犹豫地冲上前去完成那可能付出生命代价的救援任务。**同志这种深入险境、临危不惧、义无反顾的大无畏精神令所有在场的指战员无不钦佩。 二、坚守阵地,独当一面,足智多谋,屡创奇迹

劳模事迹材料标题

劳模事迹材料标题 题目是一篇文章的核心,选好题目能使得文章更加有内涵,有档次。下面小编为大伙儿整理的劳模事迹材料标题,欢迎阅读借鉴! 劳模事迹材料标题一 ***同志现为省公路治理局货物储运总站沥青库主任,男,中共党员,***年参加工作,***同志长年在生产一线工作,先后任地沟操作工、中控班长、沥青库副主任、主任等职。 ***同志始终坚持以马列主义、毛泽东思想、三个代表重要思想为指导,仔细降实科学进展观,思想上、行动上同党中央持续一致,严格遵守党和国家的法律、法令和政策。 ***同志工作上能严格要求自我,时时间刻以自我的榜样行动妨碍职工,为职工做表率,做到吃苦在前、享受在后,深受群众爱戴,他具有较强的吃苦精神,工作中从别怕苦累,别论遇到什么困难,他都能透过自我努力克服,按时完成总站交给的任务。 ***同志具有较强的组织观念和纪律观念,长期以来,他一贯坚持以工作为主,一心为工作着想,对总站下达的任务他从别斤斤计较,总是尽自我最大努力完成,工作勤勤恳恳、任劳任怨、仔细负责、专心肯干,从别计较个人得失。工作中善于开动脑筋,合理安排好本部门的工作。 今年沥青库沥青供应、中转任务十分艰巨,景鹰高速公路、武吉高速公路沥青中转数量很大,并且,还要力保完成昌九高速公路、宜安公路、大万公路的沥青供应,为确保及时完成沥青供应任务,***同志经常加班加点,放下节假日歇息时光,经常持续与业务科的联系,加强沟通,并依照供应工作需要,安排好加温品种、加温时光,落低了生产成本,增加了经济效益。 沥青库进行第二期扩容改造工程时,建设了24500m3容量的沥青储罐,为配合罐区建设,***同志仔细组织库区人员专心参与工艺管道运用操作,熟悉操作规程,为新储罐建成投入使用后高效运转做好了充分预备,沥青储罐建成一具投产一具,最大限度地满脚了沥青用户的需求,确保了高速公路沥青及时供应。 在工作中,***同志注重抓好成本核算,从每一件小的材料开始都精打细算,本着节省的原则,能省则省,个性是在柴油、煤等消耗材料采购使用中,更是从采购价格、采购时光都严格把关,幸免白费。 作为一名干部,***同志在工作中敢于坚持原则,大胆治理,为了工作,他别循私情,敢于同一些违纪行为作斗争,对一些在工作存在别脚的同志进行大胆批判,维护单位利益和规章制度。 作为一名长期在一线从事生产、治理的同志,他刻苦钻研专业技术知识,熟练掌握沥青供应生产技术流程,熟悉机械设备的使用、维护、保养,了解罐体保温性能,在生产治理方面,也摸索出一套行之有效的治理办法。 ***同志作为一名治理干部,十分重视产品质量和优质服务,多年来,他严把产品质量关,坚持每一批沥青都要经过化验,每发出一车沥青都要检查合格证,以确保质量,取得了用户的信任,并且,处处为用户着想,开展礼貌窗口建设和优质服务工作,在工程大忙季节,坚持24小时发油,确保重点建设工程需要。 他十分重视安全生产和综合管理工作,作为一具基层部门的干部,他时间把这两个一票否决放在心上,经常检查,发觉咨询题和隐患及时处理,确保了南昌沥青库生产安全和治安安全。 ***同志深知,要做好自我的工作,务必要取得总站各部门的支持,协调好与其他部门的工作,在这方面,他十分主动,需要与其他部门协调的,他主动上门协助、帮忙其他部门工作的他毫无二话、专心支持和配合。

煤矿劳动模范先进事迹材料

煤矿劳动模范先进事迹材料 煤矿劳动模范先进事迹材料 他是个儒商,头脑灵活,善于思考;他是一名党员干部,不忘入党誓言,廉洁自律,倾心刘村建设;他以带领广大干部群众奔康致富的实际行动,书写了一个新时期农村优秀党员领导干部的时代风采。他就是xx县清河镇刘村党支部书记、村委主任xx。 刘村地处xx县汾河南岸的黄土高原上,全村282户、1306口人,土地面积3200余亩。由于历史原因,该村环境和基础设施差,农田水利设施不健全,巷道弯曲坎坷,下雨天污水横流难行走;村民们文化娱乐单调,长时间看不上一台大戏;村风村气不正;人畜吃水困难,产业结构单一,村民们辛辛苦苦一年到头所收无几,有的想建几间瓦房都十分困难,贫穷落后严重制约着村里的经济社会发展。转机出现在XX 年,借着村干部换届和新农村建设的东风,刘村开始了轰轰烈烈的建设。XX年底,被村民们推选为村委会主任的xx走马上任。 发家致富报乡恩 xx从80年代开始经商,头脑灵活,善于思考,在运输、煤炭、钢材行业打拼多年,是xx县出了名

的能人,在村民们心中他是个“有钱人”。发家致富后,他不忘回报众乡亲,XX年12月被村民们推选为村委会主任,XX年12月又当选为村党支部书记,成了刘村书记、村长“一肩挑”的村官。上任后的xx不负众望,抓党建,聚民心;搞调产,促经济;整村容,惠民生。一件件实事好事赢得了村民的信赖,他个人也先后被上级党委和政府评为“先进个人”、“优秀村委会主任”等称号,被运城市劳动竞赛委员会记“二等功”,被运城市委授予“创先争优优秀共产党员”光荣称号。 实施工程得民心 上任之初,xx面对全村矛盾重重、人心涣散,影响新农村建设的实际,将实施为民工程作为树立村委新形象,凝聚村民建设新农村合力的头等大事来抓。他开始带领广大干部群众,以新农村建设“20字”方针为指导,大刀阔斧加快新农村建设步伐,并把实施基础设施建设深化工程作为重头戏。XX年以来,连续实施了事关百姓幸福指数提升的“十大民心工程”。本篇文章来自资料管理下载。投资30万元填埋报废池塘,建起舞台一座,支村委活动场所一个,完善了支村委活动设施;投资19万元,建设500米的排水沟一条,解决了全村多年来雨季内涝排洪不畅的问题;投

人社局先进基层党组织事迹材料

人社局先进基层党组织事迹材料 一、深入落实“五注重”,机关建设彰显成效 (一)注重学习型机关建设。我们结合“喜迎十八大、争创新业绩、推动新跨越”等主题实践活动,深入开展了“四学”活动。一是学理论。购买32本理论书籍,要求每名干部结合岗位实际,认真研读,做到学以致用。二是学法律法规。组织干部职工学习《事业单位工作人员处分暂行规定》、《劳动合同法》、《就业促进法》和《社会保险法》等人事劳动法律法规,提升干部职工依法行政能力。三是学业务。组织干部职工参加人社部、省、市人社系统组织的政策法规、业务等内容的培训,提升高依法行政意识和业务工作能力。四是学先进。开展以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边人影响身边人”为主题的道德讲堂活动,通过深入挖掘讲堂活动中涌现出的先进典型,充分发挥榜样的示范和辐射作用,让每个干部职工对照先进找差距,形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。 (二)注重创新型机关建设。一是抓经办机构建设。申请成立了区城乡居民社会养老保险管理局,在全区5个乡镇(街办)成立了人力资源和社会保障服务中心,为更好的服务广大群众,搭建了服务平台。二是着力打造培训品牌。先后在土城乡、桥边镇、街办等乡镇举办了标准化养殖、电氧焊、茶叶加工等个性化专业培训班8期,累计向社会输送实用技能人才380多人。三是实施村企对接。充分依托区成职教中心、鑫东华职校等阵地,开展高技能人才培训、农村劳动力

转移培训,实施“技能帮扶计划”、“能力促创业计划”和“城乡劳动者技能就业计划”等,近几年来,有近10项特色工作获得全市劳动保障系统创新奖。 (三)注重勤廉型机关建设。一是组织领导落实。我局成立了党风廉政建设工作领导小组,形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓的工作机制。二是党风廉政建设责任落实。为确保党风廉政建设工作落实,局长与分管局长、各股室负责人签订了党风廉政建设责任书,在日常工作中,加强监督检查,确保无违纪违规现象发生。三是勤廉教育工作落实。为提高党员干部党性修养和廉洁自律意识,组织全体党员干部学习《党章》和党风廉政建设的有关规定。为从源头上预防腐败现象发生,组织开展了警示教育活动,观看了电影《忠诚与背叛》、《死亡之吻》。开展面对面交心谈心活动,教育引导干部职工牢固树立宗旨意识,在各自的岗位上尽职尽责,勤政为民。 (四)注重效能型机关建设。一是工作及时部署。及时组织召开全体机关干部职工动员大会,传达了开展治庸问责活动的会议精神,并进行了工作部署。二是要求明确具体。为提高工作效能,制作了“五办作风”、“五比五亮五创”公示牌。三是督办落实到位。我局机关办公室及时加强对相关工作效能的督办,强化大家的效能意识,增强了大家对工作的积极性和紧迫性。 (五)注重服务型机关建设。一是加强基层服务平台建设,建立健全了公共就业服务信息网络,提高了公共就业服务能力和水平。全

公司安全生产先进个人事迹材料

公司安全生产先进个人事迹材料 每一件小事用心做好便能成就大事,下面为大家整理了公司安全生产先进个人事迹材料,欢迎阅读参考! 公司安全生产先进个人事迹材料一 xx,男,汉族,中共党员,x年生,大专学历,1x 年参加工作。该同志自2007年到xx乡政府任安监站长以来,始终坚持三个代表重要思想为指导,深入实践科学发展观,牢固树立安全第一、预防为主的方针,遵循横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角的安全生产工作原则,认真履职,工作积极,严格要求自己,具有较强的事业心、责任心,狠抓工作的落实,积极推进安全生产工作的新局面,确保了全乡安全生产无事故。 一、加强学习,不断提高监管能力 该同志自任职以来能积极学习政策、法规和业务知识,注重知识的积累,能在工作、生活之余加强学习,撑握安全监管知识,提高监管能力。一是认真学习了《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》和《江西省安全生产条例》,共记录相关的条款达3万余字,加深了对法律法规的理解,大大提高了依法办事的能力。二是能认真学习贯彻好上级的文件精神,结合本乡的实际制定具体的工作实施方案。三是注

重经验交流。采取了走出去、请进来的学习方式。如: 利用工作之余到友邻单位,工矿企业多的乡(镇)学习他 们的好做法,好经验,自任职以来共到12个乡(镇)安监站学习和探讨在新形势下如何做好安全生产工作,到10 家矿山企业学习他们的安全监管的方式方法和相关的专 业技术,同时邀请相关单位来本乡指导工作。通过此方 式丰富了自己的实践工作经验,提高个人的工作能力。 四是善于总结和反思。在学习和工作期间共写总结、心 得体会达16篇共4万多字。 二、完善机制,努力改善办公条件 该同志认真贯彻落实上级的指示精神,严格按县委、县政府、县安监局的要求,加强了组织力量,调整安全 工作领导小组成员,明确了工作职责,规范了办事程序,加强了基础办公设施建设,完善了工作机制。一是调整 领导小组。到任后,及时调整了安全生产领导小组,成 立了由乡长为组长,党政领导为成员的安全生产领导小组,负责全乡的安全生产工作,各分管领导分到负责分 管工作的安全生产领域,形成了横向到边、纵向到底的 安全生产责任体系,打破了有事没人管,有事相互推诿 的局面。二是完善相关的方案预案。首先是结合上级的 文件精神以党委、政府名义制定下发《安全生产工作目标管理考评方案》每年年底安监站都会按年初的工作方案,

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