简短动员讲话【动员会上的讲话】

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简短动员讲话【动员会上的讲话】

简短动员讲话【动员会上的讲话】

热爱祖国语言文字,

构建和谐语言生活

—试验场学校第十七届推普宣传周动员讲话同学们:

大家下午好! 你们知道吗?本周是什么周吗?对!

经 __批准,每年9月第三周是全国推广普通话宣传周。自1998年第一届推普周开始。到xx年已经整整17年了。所以,今年从 9月15日—21日是第17届全国推广普通话宣传周。本届推普周活动以“说好普通话,圆梦你我他”为主题,以科学发展观为指导,以宣传《中华人民 __国家通用语言文字法》为主要内容,达到促进语言文字规范化,构建和谐社会,和谐校园的目的,营造良好的语言文字环境。那为什么要大力推广普通话,促进语言文字规范化呢?那是因为语言文字是人类社会最伟大的发明,是社会进步的最重要的交流工具,然而就像我们赖以生存的空气、水和阳光一样,虽然须臾不可离,但我们却时常忽视它的存在。普

通话作为汉语的标准语言,就如同一张“名片”,你有了这张“名片”,就能与文明进一步无障碍“握手”。

大家都知道,我国是一个多民族、多语种、多方言的国家,全国56个民族, 13多亿人口,如果各地方言自成一体,那么这不仅影响

人们的正常交往,而且极大的影响着经济的发展。为此,推广普及普通话,有利于增进各民族、各地区的交流,维护国家统一,增强中华民族的凝聚力。所以,我们要大力宣传,让校园的每一面墙,每一块黑板,每一橱窗都成为规范文字的镜子,让校园的每一教室,每一课堂都成为普通话宣传窗口。让我们都成为全面推广普通话的文明使者。那么,从今天起,让我们积极行动起来,从自己身边做起,从我做起,大力推广,加强规范,全面提高,使普通话从校园走向校外,真正做到讲普通话,写规范字,做文明人。

为此,学校将举行一系列丰富多彩的推普宣传活动。周二下午各

年级利用班会课时间,开展“讲普通话写规范字做文明人”主题班会;周三上午教师举行以“热爱祖国语言文字,构建和谐语言生活”为主题比赛。

同学们,借本周开展“推广普通话宣传活动”之机,我向你们提

出以下几个要求:

1.积极参与学校开展的演讲比赛、书法比赛等“推普”活动。

2.在内积极使用普通话。

3.积极帮助并督促自己的家人讲普通话。

4.努力提高自己的普通话水平。

5.文明用语,做心灵美语言美的好学生。同学们,你热爱自己祖国吗?那么请讲普通话!你热爱试验场学校吗?那么请讲普通话!你想做试验场学校的文明人吗?那么请讲普通话!

二0一四年九月十五日

内容仅供参考

考前动员大会领导发言稿最新5篇

考前动员大会领导发言稿最新5篇 考试马上就要到来了,你做好准备了吗?请记住,剩下的时间由你来把握。相信你一定能抓住它!预祝同学们在期末考试中取得理想的成绩。一起来看看考前动员大会领导发言稿最新5篇,欢迎查阅! 考前动员大会领导发言稿1 早上好! 今天我讲话的题目是《珍惜时间复习迎考》 从古至今,珍惜时间的诗句有多少,名言又有多少。古人就告诫我们:“明日复明日,明日何其多?我生待明日,万事成蹉跎。” 有些人觉得一天十分短暂,则有些人认为时间太过漫长,可每天都只有24小时不是吗?一天的时间给勤勉的人带来智慧与力量,给懒散的人只能留下一片悔恨。对于我来说,我要在这个学校学习三年这无疑让人觉得十分漫长,但是时间一转眼就会过去了,我们要珍惜时间去努力学习。 至于我们应该怎样珍惜时间,英国著名的唯物主义哲学家和科学家培根说过:“?合理安排时间,就等于节约时间。著名数学家陈景润十分珍惜时间,他曾给自己拟订出一张工作时间表,把

一天24小时的分分秒秒都充分利用起来。即使在路上走,也在读读背背,他的英文、俄文、法文、德文四门外语的单词,就是这样掌握的。因此,珍惜时间的关键在于如何合理的安排自己所剩下来的时间。 现在期末考试离我们也不远了,目前各年级、各学科都已经进入到紧张的复习阶段。下面我来谈谈做好期末复习的一些建议: 首先,对自己要有目标,有了目标才有方向和动力。我们制定的目标要符合自己的实际,不能太高也不能太低,是要通过自己的努力能够实现的,然后我们向着目标奋进。我们班的每个同学和每个小组都制定各自的目标,相信凭我们的努力一定可以实现我们的目标。 其次,同学们要提高对复习重要性的认识。复习的目的,是梳理清楚已经学过的知识,使它更条理化、系统化。通过复习,查漏补缺,巩固已掌握的知识,补上遗漏和未掌握好的知识,使我们成为一个有知识、有能力的人。 再次,同学们应将复习的重点放到基础知识的复习和巩固上。复习不能仅看成是机械的练习,而应包含对知识的理解和运用。平常学习好一些的同学应该利用复习机会努力提高,做到触类旁通、举一反三,进入更高的学习境界。原来基础不扎实的同

“安全生产”活动动员大会上的讲话

“安全生产”活动动员大会上的讲话 “安全生产月”活动动员大会上的讲话同志们: 根据中共中央宣传部、国家安全生产监督管理局、中华全国总工会、共青团中央的决定,每年5月开展的全国“安全生产周”活动,改为全国“安全生产月”活动,并定于每年的6月份进行。今年6月是全国第一个“安全生产月”,全国“安全生产万里行”将来矿区开展活动,搞好这次“安全生产月”活动,任务繁重,意义重大,影响广泛。我们今天召开这次会议的目的,就是在对“安全生产月”活动进行部署的基础上,积极响应上级的号召,全面动员,紧急行动,突出“安全责任重于泰山”这一主题,掀起“安全生产月”活动的高潮,做好迎接“安全生产万里行”活动的各项工作,营造安全氛围,增强安全意识,强化安全工作,巩固发展安全生产的良好局面,为加快改革发展创造良好的环境和条件。一、明确“安全生产月”活动的意义、目的和指导思想,立即掀起“安全生产月”活动的高潮安全生产关系到国家和人民群众的生命财产安全,关系到人民群众的切身利益和职工家庭的幸福,关系到改革开放、经济发展和社会稳定的大局。开展“安全生产月”活动,实质上是以活动为载体,以社会公众为对象,唱响“关爱生命、关注安全”的安全文化主旋律,开创安全生产工作的新局面。这是贯彻江泽民总书记“三个代表”重要思想的需要,是适应全国安全生产形势,促进安全生产状况稳定好转的需要,是保证国民经济持续健康协调发展和巩固安定团结政治局面的需要。多年来,兖矿集团始终把安全生产作为“天字号”大事来抓,坚持“安全第一,预防为主”的生产方针,坚持装备、管理、培训并重,坚持党政工团齐抓共管,加强安全综合治理,保持了安全生产的国内先进水平。特别是近一个时期,公司正确处理安全与生产、安全与改革、安全与效益的关系,上下通力配合,加强安全工作,保持了较长的安全生产周期,创出矿区安全生产的历史最好水平。尽管公司当前的安全形势比较稳定,但是改革和发展的任务十分繁重,安全生产的压力很大,我们绝不能掉以轻心,必须高度重视,正确分析和看待公司的安全形势。当前,企业集团组织体制改革正处于加快推进的关键时期,这场前所未有的深刻变革,必然引起干部职工的思

在目标责任考核工作会议上的讲话

在目标责任考核工作会议上的讲话 同志们: 今天,区委,区政府召开的这次目标责任考核通报会,主要目的是总结1-5月份经济社会发展情况,分析当前面临的形势和问题,进一步动员全区上下统一思想,坚定信心,树立强烈的责任感和紧迫感,以百倍的干劲和更加有效的措施,全力以赴推进当前工作,确保半年和全年各项目标任务圆满完成。刚才,保锋区长通报了全区1-5月份经济运行情况和重点指标、重点项目、重点工作完成情况,存悌部长通报了各镇办1-5月份目标任务完成情况,五个单位做了表态发言。下面,我再强调三点: 一、深刻认识当前面临的严峻形势和在“争一进五”责任落实中存在的突出问题 今年以来,虽然受金融危机等客观因素影响,但全区经济社会发展总体上仍呈现逐步回暖趋势。截至5月底,固定资产投资完成47.99亿元,同比增长64.52%;地方财政收入完成10019万元,增长26.47%;社会消费品零售总额完成17.83亿元,同比增长15.6%。目前,全区上下通过深入开展学习实践科学发展观活动,思想状态、工作作风正在发生可喜变化,正在朝着“争一进五”目标奋勇前进。特别是在全市新农村建设观摩会中,我区受到了市委、市政府的充分肯定和表扬;今年的秸秆禁烧、兰池大道建设、机场二期扩建等项工作也都取得不错的成绩。这些成绩的取得,是全区上下共克时艰、顽强拼搏的结果。在此,我代表区委、区政府对大家表示衷心的感谢!

但是,我们还要清醒地看到,当前全区经济社会发展形势仍十分严峻,还存在不少困难和问题。从刚才的通报情况来看,主要存在以下四个方面的问题。一是主要指标完成很不理想。经济社会发展7项重点考核指标中有6项未达到平均进度。特别是gdp、规模工业总产值、固定资产投资等指标与平均进度差距较大。一季度,全区gdp与全年平均进度相差17.75亿元,增速在全市排名第12位;1-5月份,规模工业总产值完成70.85亿元,仅达到年计划的23.5%,增速在全市排名第13位;固定资产投资完成47.99亿元,与全年平均进度相差31.18亿元,增速在全市排名第9位。另外,社会消费品零售总额、城镇居民可支配收入和农民人均纯收入的增速在全市均排在后三位。二是工业经济下滑比较严重。1-5月份,全区规模工业总产值欠产达54亿元,同比下降28.51%。特别是能化、电子和烟草制品行业下降幅度较大。仅长庆石化欠产就达20亿元,与去年同期相比产值下降35.3%。电子和烟草制品行业,与去年同期相比也分别下降了26.47%和30.7%,工业经济的下滑,已经成为当前制约我区经济增长的主要因素。三是招商引资和项目建设没有大的进展。目前,全区还没有引进一个10亿元以上的大项目,且新引进的项目开工率、资金到位率普遍较差,14个重点招商项目中,有4个至今还无投资进度。18个重点项目中有7个未达到计划进度,89个民生项目仅开工了48个,完成投资率只有36.5%。四是社会稳定形势不容乐观。1-5月份,全区社会治安满意率、平安创建知晓率均未达到目标要求,赴盛赴市访人次全部超标,道路交通事故死亡人数已达到6人,占年度控制人数

培训动员讲话稿

(单位名称) 员工培训动员大会讲话稿 同志们: 大家好! 今天我们借用员工培训的宝贵时间召开这个会议,原因很简单,因为咱们这次培训至关重要,这关系到公司发展规划中生产计划这一重要环节的实施,是公司投产运营的关键步骤,所以有几件事情我必须提醒大家,以便大家明确这次培训的目的、任务和目标,很重视地组织、参与这次培训,使培训工作收到最佳效果,为公司按计划投产运营奠定基础。 下面我代表公司领导班子就此次培训讲几点意见:首先是这次培训的组织实施问题,这次培训由公司人力资源部组织实施,由副总经理***----全权负责,由于培训关系到企业的建设、投产和长远发展,所以组织部门首先要有一个清醒的认识,引起高度的重视。如果培训工作不能达到预期目标,将直接影响企业的如期投产,给企业带来财力物力的浪费,造成不应有的经济损失,对外还将影响企业的形象。这是培训的组织者必须认识到的,也是每个参加培训的员工必须认识到的。所以请大家认真对待这次培训。 从咱们人力资源部来说,培训工作要本着对公司负责、对员工负责的原则进行,要有计划、有步骤、有目标、有考核,按 部就班地进行,踏踏实实地工作。培训内容要全面,要考虑到试车投产以及正式运行的方方面面,正常运行怎么操作,出现故障如何排除,紧急状况又怎样应对,这些都要涉及到,都要尽可能想周全。基本原理、操作规程、安全防范、管理制度就更不用说,每个员工必须要熟练掌握、全面领会,绝不能有丝毫模糊。这是硬指标,要纳入员工的业绩考核体系,归入员工个人档案,与员工的录用、转正、调资、收益直接挂钩。 对参加培训的员工来讲,必须要掌握三个方面的内容:一是学习公司产品的专业知识,了解主要设备构成,掌握产品的生产工艺和技术流程。这是公司生产的基本原理,也是产品工业化生产的技术基础,这是每个公司员工必须要了解和掌握的东西。在学习过程中要做到理论联系实际,结合本部门、本岗位工作实际,确保学有所获、学有所得,实现共同促进、共同提高。 我们属于新建企业,人员结构复杂,文化程度高低不一,专业知识参差不齐。就以后的岗位安置也不相同,但是,不论将来是什么岗位,什么工种,这一方面的内容都必须全面掌握。也只有这样,我们的员工才能了解自己的企业,认识企业的产品,才能从内心世界感知企业在同行业的地位,才能理解企业在行业竞争中的实力,才能真真正正地产生对企业的热爱。才能激发工作热情,把成就个人理想与推动企业长远发展的目标融为一体,为企业的持续、健康、快速地发展提供动力。 二是掌握各种基本技能,这是本次培训的重中之重,也是关乎培训成功与否的决定性环节。我们拥有国内最先进的设备,还有一流的生产工艺和技术,有最好的硬件基础。这是企业为你们提供的最佳平台,将给你们带来展示个人才能的机会。这是一个很好的舞台,是一个国内一流的舞台,但作为经营者,我们也希望走上这个舞台的是一支一流的队伍,一流的演员。通过双向选择,我们相互选择了对方,作为公司的第一批创业者,我希望每位“电投人”都能很好地把握这次机会,认认真真地学习,勤勤恳恳地钻研,熟练地掌握操作技能,为将来顺利走上工作岗位,创造性地开展工作,实现人生价值打下良好的基础。 这次培训是全员参加的培训,涉及面广,涵盖范围大,这不仅是一次增长知识、提高技能的机会,也是一次增进了解,促进交流、增强团结、提高团队意识的良好机会。有了良好的团队意识,我们的员工中才能形成凝聚力,齐心协力、众志成城,我们的企业才会有发展的动力,有美好的前景。 这次培训还将涉及到公司的企业文化建设问题,是一个需要经过长期不懈地努力,需要

生产动员大会讲话材料

姓名:XXX 部门: XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 生产动员大会讲话材料

生产动员大会讲话材料 总经理、全体管理、员工: 大家好! 今天是公历月31日,农历二月二十六日,农历新年已经过去46天了。在这里,我向大家拜一个晚年,祝大家在新的一年里工作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意! 刚才各位部门经理对新一年的工作作了详细安排,对今后的工作作了表态发言。总经理对过去一年的工作和取得的成绩作了全面回顾,并对今年的美好前景作了展望,对当前的工作提出了明确指示。 总的讲话,高屋建翎,为我们指明了前进的方向。各位经理的讲话具体实在。今天的会议,开得很成功,今天的会议,是一个集力量、鼓干劲的的动员会,希望大家牢记厉总和各位经理的讲话,在这里,我还要强调三点: 第一点、牢记历史,不辱使命 厉总的讲话,发人深醒,为我们指明了目标。我们开天公司成立于1997年10月,经历了国内行业的激烈竞争,经受了全球金融风暴的冲击,走过了13年的风雨历程。我们从最初的1台压机家庭作坊式的生产发展到的现代化自动线生产,从当初的来料加工到集研发、压铸、电镀、冲压、装配、销售于一体,从单一的匙扣生产到各类匙扣、包扣、登山扣、带扣、宠物扣、五金配件等六大种类上百个品种的生产,从当初的满足周边市场需求到产品跨出国门参与国际竞争,开天公司走过了 第 2 页共 5 页

一条不同寻常的跨越之路。公司的成长,离不开厉总的英明领导,更离不开全体员工十多年来辛勤挥洒的汗水。在这里,我郑重地向你们道一声:员工们,你们辛苦了!我代表开天衷心地感谢你们!没有你们,就没有我们的今天!没有你们,就没有现在的开天!虽然我们取得了一定的成绩,但是我们要走的路还很长。我们的使命是:以尽可能低的成本,为客户提供更优质的产品,为企业创造更大的利润。这是一条永无止境的发展创新之路。 第二点、齐心协力、精诚团结 截止今天,我们公司现有管理、职工近200人,我们的员工来自浙江、河南、江西、安徽、贵州、湖南、湖北、广西等十几个省,来自汉、壮、侗、回、苗、水、布依、土家等八个民族。我们为一个共同的目标,为了开天的成长和我们自已的进步而凝聚在一起。我代表公司向你们宣布:开天就是你们的家,我们一定要尽可能地创造条件,让你们吃得更好,住得更舒适,工作得更安心,只是目前公司新的项目在上马,条件有限,还望大家多体谅。我们的全体管理、员工也要象兄弟姐妹一样紧密团结在一起,工作、生活有什么困难,向上级反映,发生什么矛盾、别扭,也要心胸开阔,忍一时风平浪静,退一步海阔天空。团结就是力量,只有团结,才能保证各项生产工作顺利进行。拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。 第三点,忠于职守,尽职尽责 我们的整个公司就像一部大机器,每一个人就像机器上的一个零 第 3 页共 5 页

考核组组长在干部实绩考核会议上的讲话

核组组长在干部实绩考核会议上的讲话 同志们: 按照县委安排,今天我们考核组一行三人,对我们XXX党政领导班子及成员进行年度实绩考核,目的就是通过听取总结述职、民主测评、个别座谈、实地查看等方式,客观公正地评价领导班子及每一位班子成员二00三年的工作情况。县委、县政府对这次考核工作非常重视,希望在座的每 位同志都要严肃认真、实事求是地,积极配合考核组完成这次考核任务。为切实搞好这次考核工作,我就这次考核的具体安排,简单讲以下几点: 一、考核对象 这次考核的对象是:党政领导班子及其成员(含其他县委管理的干部)。 二、考核内容 这次考核主要按照注重实绩和“群众公认”的原则,考核以下内容:(一)对领导班子的考核 (1)是否认真贯彻执行党的路线、方针、政策和县委政府的决策,是否做到了服从全局,令行禁止,依法行政。 (2)理论学习的措施是否有力,能否理论联系实际,取得哪些实效,用理论指导工作的效果如何。

(3)能否坚持和贯彻党的民主集中制,发挥班子的整体功能;有无不团结现象和非原则性纠纷;班子的凝聚力、战斗力如何。 (4)干部队伍建设情况怎样,能否做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,效果如何。在选人用人上能否坚持群众公认,严格按程序办事。 (5)机关党的建设、民主集中制和党风廉政建设的措施是否有力,效果如何? (6)工作作风是否扎实,各项目标任务是否完成。 (二)对领导班子成员的考核 (1)思想政治素质。重点考察每个班子成员的理论学习、党性观念、宗旨观念、公仆意识及工作作风等情况。 (2)工作能力、工作态度和工作实绩。工作是否积极主动,认真负责;是否具有担负本职工作所需要的组织领导能力和谋划决策能力;在完成分管工作目标过程中,思路是否清晰,措施是否有力,作用发挥如何,年度目标完成怎样;工作中有无明显失误。 党政正职重点考察其是否具有驾驭全局、正确处理复杂问题的能力;民主集中制坚持的怎样。其他班子成员主要看其是否具备独当一面的能力,能否在民主的基础上与正职主动搞好配合。 新提拔的领导干部要着重考察其对新岗位的适应情况。 (3)团结和廉洁自律情况。团结方面:合作共事意识怎样,能否维护领导班子团结,勇于开展批评与自我批评,坦诚相见;能否在工作中相互协作,相互支持,密切配合。廉洁自律方面:遵守中央、省、

领导在培训动员会上的讲话(多篇范文)

领导在培训动员会上的讲话 在领导干部培训班上的动员讲话 同志们: 根据县委统一部署,我县XX年领导干部培训班今天开学了。同志们在单位都负责一方面的工作,抽出时间来参加学习,很不容易,在此,特向你们表示亲切的问候!并祝愿同志们通过这几天理论学习,增长知识,增长才干。 在县委党校举办这次领导干部培训班,是县委基于三个方面的实际决定组织进行培训的:一是今年3月乡镇党委进行换届,对领导干部进行了大量的调整,同时新提拨的新任年轻干部比较多,需要进行理论培训,加强大家的党性锻炼,提高大家的综合能力和水平;二是根据中央、省委、市委的要求,县委正在全县兴起学习贯彻“八荣八耻”和《江泽民文选》的热潮,为使学习贯彻取得实效,推动工作,需要进一步采取各种方式和举措进行;三是由于今年我县灾害频繁,各项工作任务繁重,一些干部在思想上产生了一定的偏差,需要加强培训,统一思想,提高应对处理复杂局面的能力和水平。同时,也是县委为适应新形势新任务的要求,加强领导干部素质教育,大力构筑干部队伍优势而采取的重大举措,是县委对广大中青年领导干部深切关怀和寄于厚望的重要体现。希望同志们珍惜机会,认真对待,以端正的态度、饱满的热情参加这次培训。为确保这次培训班取得预期效果,下面,我讲几点意见:

一、统一思想,提高认识,明确学习的必要性 领导干部的素质和能力如何,直接影响我们党的事业,同样也影响我县经济社会的发展状况,领导干部的素质和能力是靠不断学习、磨炼、培养出来的,只有不断加强学习锻炼,才能增长才智,才能提高管理水平和领导能力。我们参加培训班的每位干部,要统一思想,提高认识,增强责任感和使命感,自觉加强学习锻炼。 (一)加强领导干部培训,是提高领导干部素质和能力,实现经济社会又快又好发展的需要。加强领导干部的党性修养、理论学习和实践锻炼,全面提高其自身素质和能力,是我们党历年来十分重视的课题,也是各级党组织的政治责任,更是广大领导干部在新的历史条件下健康成长的重要途径。广大干部队伍,特别是年轻干部是党的干部队伍中的生力军,担负着新世纪治党治国的重任,肩负着全面建设小康社会的历史使命。在全面建设小康社会、构建和谐盐津、平安盐津、实现盐津经济社会又快又好发展的过程中,需要更多的年轻干部走上各级领导岗位。年轻干部的综合素质如何,直接关系到党的事业的兴衰成败。因此,我们要按照“三个代表”的要求,加强对领导干部的培养,不断提高领导干部的素质和能力,促进其迅速成长。实现我们盐津的经济社会又快又好发展,急需要更多的眼界开阔、胸襟开阔的年轻干部;急需要更多的有朝气、有正气的年轻干部;急需要更多“政治上靠得住、发展上有本事、人民群众信得过”的年轻干部。

在公司旺季生产动员大会上的讲话

紧盯目标众志成城 全力以赴打好旺季生产攻坚战 尊敬的各位领导、同事们: 大家好! 今天,我们齐聚一堂,隆重召开旺季生产动员大会。一方面是动员广大干部职工统一思想,坚定信心,凝聚力量,确保全面完成年度目标任务。另一方面,过几天就是中秋、国庆佳节,在这里,我向各位领导、员工致以节日的问候和美好的祝愿,祝大家身体健康、家庭和睦、工作顺利、万事如意! 大家都知道,我厂生产的基质、编织袋、漂浮育苗盘都是订单生产、集中生产,公司老员工很了解公司产品生产是随淡、旺季变化而适度调整的。目前由于公司厂地、设备、人员等各方面条件限制,无法在短时间完成供货量,所以必须提早进行产品库存,所以每年从九月底开始至明年二月是我厂生产旺季,编织袋要到四月份,也是公司实现全年目标任务的关键时期。 经研究决定,今年的生产旺季从本月底开始,为此,今天特此召开这个动员大会,希望全体员工以饱满的精神状态,全力以赴打好旺季生产攻坚战。 下面,我主要讲三个问题。 一是盯紧一个目标。

今年五月份,公司召开了2011年度总结表彰大会。会议明确了公司年度经营目标,团结协作、齐心协力,抓产量、保质量,全力以赴完成年度生产目标。 生产目标是基质250万袋、编织袋700万条、漂浮育苗盘200万个。我相信,只要我们相互配合、众志成城、有强烈的进取心和工作责任心,就没有战胜不了的困难;只要各部门团结、兢兢业业、恪尽职守,就一定能够圆满完成年度的生产任务和各项指标。 根据以上的生产目标,各月的工作计划如下: 基质有机肥车间: 10月份完成老1#、新1#、2#、3#渣土的晾晒,破碎渣土4000方,筛选腐殖土2000方,渣土1000方,柴煤破碎7000方。 11月1日开始生产基质,11月计划产量80万袋;12月计划产量80万袋;2013年1月计划产量75万袋;2013年2月20日前完成剩余计划。 塑料制品车间: 编织袋:10月100万条;11月100万条;12月100万条;2013年1月100万条;2013年2月60万条;2013年3月100万条。 漂浮育苗盘的生产根据原料组织生产,日平均产量不低于13000个。争取在春节前完成150万个盘的生产。 售后服务室:

在某单位XX年度干部考核动员大会上的讲话_1

在某单位XX年度干部考核动员大会上的讲 话 某单位党组书记 *** (二0一一年十一月二十日) 同志们: 近一年来,在州委、州人民政府的正确领导下,全体干部职工在某单位领导班子的带领下,心往一处想、劲往一处使,认真贯彻党的十七届五中、六中全会精神,全面落实自治州某某会议的各项安排部署,紧紧围绕推进新型工业化建设的中心目标,扎实工作,无私奉献,较好地完成了年初制定的各项工作计划,各项事业取得了新进展。在此,我谨代表某单位领导班子对同志们一年来的辛勤工作表示衷心感谢,对同志们所取得的成绩表示热烈祝贺。 根据州委组织部安排,某单位机关将于11月30日对县级领导干部进行年度考核,有关的文件和实施方案过一会***、***将向大家传达,科级及科级以下干部考核待州人事局《实施方案》下达后即将展开。下面,就做好年度考核工作,我讲几点意见: 一、充分认识年度考核工作的重要意义

对干部职工进行年度考核,是为了全面考核大家在一年中履行岗位职责和完成工作任务的实际情况,能客观反映每一位同志的德才表现和工作实绩,是某单位建立科学干部评价体系的重要环节。通过年度考核可以有效激发干部职工的竞争意识和进取精神,提高工作的效率和质量,增强干好事业的责任感和紧迫感,进而促进某单位机关党风廉政建设,树立公务员的良好形象。我们要把本次年度考核工作作为贯彻自治州九次党代会精神的一项重要举措抓紧抓好,进一步加强和改进某单位干部队伍建设。 二、严肃年度考核纪律,以实事求是的精神做好考核工作 年度考核是一项十分严肃的工作,是评价公务员工作实绩、行政能力、政治素质的重要途径,牵涉到每位同志的切身利益,在一定程度上也反映着机关作风。在考核工作中严肃纪律,不仅是对同志们负责,也是机关作风建设所必须的。人非圣贤,都有自己的缺点和不足,关键是要看主流,看平时每个人都在忙什么、都在干什么,客观把握个人的工作实绩。全体干部职工一定要本着一颗公心,实事求是地总结一年来的工作,力戒浮夸。要公平、公正地评价其他同志的工作,不掺杂感情因素,力戒片面。真正做到严于律已,宽已待人,我相信同志们能做到这一点。对今年的考核纪律,再提两点要求:

业务培训动员讲话稿

业务培训动员讲话稿 业务培训动员讲话稿 培训动员大会讲话稿同志们: 大家好!XXXXXX全员业务技能培训今天正式开班了,这是提升环境监测能力,提高全员素质,打造技术型监测队伍的重要举措。本次培训旨在更好地做好环境监测工作,拓展全站业务领域,强化环境监测专业技术人员的业务水平,全面提高干部职工的综合业务素质。希望同志们珍惜机会,认真对待,以端正的态度、饱满的热情参加这次培训,做到学有所得,学有所用。下面,就本次培训活动讲几点意见: 一、充分认识参加培训学习的重要意义建设一支业务素质强的环境监测队伍,是当前环保工作的迫切需要,也是环保事业可持续发展的客观需要。近年来,我市环保工作以提升环境质量为目标,以污染减排为主线,以环境综合整治为载体,不断强化重点区域、流域环境综合整治,强化城区整治,强化环境风险防范,保障环境安全,强化环境基础设施建设,着力解决影响环境可持续发展,人民群众身体健康的突出环境问题,通过加强领导、落实责任、强化监管、全力推进环保各项重点工作有序开展。为了能够适应新形势下的环保工作要求,就必须要有等不起的紧迫感、慢不起的责任感,坐不住的危机感,不断加强培训学习,丰富知识储备,全面提升自身的综合素质。 二、采取措施,确保培训活动取得实效精心组织,保障有力本次培训涉及多方面的内容,针对性和指导性都比较强。在实施过程中,要建立切实可行的学习制度,按照理论学习与实践操作相结合,业务

培训与技能测试相结合的要求,把培训活动抓好、抓实。严格纪律,确保质量本次培训不仅是理论知识和业务技能的集中培训,也是一次组织纪律性的强化训练,希望参训人员严格自律,自觉遵守培训纪律,认真落实培训计划,虚心听讲,认真做好笔记,要通过这次学习培训,切实提高自身的业务工作水平。互相学习,共同进步俗话说三人行必有我师,大家要珍惜这次培训机会,彼此之间多加强沟通和交流,在学习中互相切磋、互相启发,取长补短,达到共同提高、共同进步的目的。 三、联系实际,学以致用学习的目的在于应用,在于解决实际工作中遇到的困难和问题。在这次培训过程中,大家要紧密结合工作实际,带着问题学,带着问题思考,带着问题请教、带着问题交流,直到彻底的弄懂、吃透、会用,积极主动地把学习到的理论、方法、技能充分运用到实际工作中去。这次培训的内容丰富,时间安排紧,大家要把握机遇,充分利用有限的时间,真正做到孜孜不倦、潜心钻研、刻苦学习,使自身的业务素质、创新意识、合作精神和个人魅力得到全面的提升,为今后迎接更大的挑战、取得更大的成绩打下坚实的基础。最后,祝同志们培训期间学有所获,预祝培训圆满成功。谢谢大家! 附送: 业务工作制度与工作流程 业务工作制度与工作流程 (一)办文制度与流程

项目启动会领导讲话稿

项目启动会领导讲话稿 项目启动是指组织正式开始一个项目或继续到项目的下一个阶段。下面是小编给大家整理的项目启动会领导讲话稿,仅供参考。 项目启动会领导讲话稿篇1 各位领导、同志们: 今天,我们在这里召开公司第二期信息化系统建设动员大会,会议的中心内容是:全面安排和部署公司第二期信息化系统的建设工作,保证信息化系统建设的顺利进行,争取尽快取得实效。本次会议的召开,充分体现了公司领导对信息化建设的高度重视,公司各部门的积极配合,全体员工的大力支持。第二期信息化系统工程的建设是【客户方简称】在信息化建设的道路上又迈出了坚实的一步,它的建成对公司今后的发展意义重大。 下面,我就信息化系统建设讲四方面的问题。 一、公司信息化系统建设的背景 公司的信息化建设从20xx年起步,经过几年的努力,信息化系统从无到有,不断完善,信息化工作取得了一定成绩,主要

体现在:硬件建设比较完善,硬件设施覆盖了两级公司机关;在软件系统建设上,OA办公系统、视频会议系统、X-Post电子邮件系统、用友NC系统等,均已建成运行,都达到了预期的目的,得到了广泛的应用。 经过近几年的跨越式发展,公司已构筑起工程承包、资源开发、技术装备制造、房地产开发四大产业结构。尤其施工项目出现了快速扩张。如何进行公司资源的有效管理,如何建立管理创新体系,如何做到有效的风险防范,如何降低工程成本,如何进行精细化管理等等给我们提出了一个崭新的课题。经过反复论证,公司决定建设综合项目管理系统,通过信息化手段提升我们的综合管理水平。 近一时期,公司技术管理部广泛收集有关单位信息化建设的信息,对一公司、二公司、五公司、十三公司等公司进行了交流考察,总结和吸取了兄弟单位的经验,根据自身的实际情况,结合梦龙公司和广联达公司在专业上的优势,与这两家公司协商达成合作事宜,于20xx年5月26日签署协议,正式启动公司第二期信息化工程的建设。 二、公司综合项目管理系统内容与时间安排 我公司的综合项目管理系统包括招投标管理、合同管理、成本管理、物资管理、设备管理、进度管理、质量管理、安全管理、风险管理、竣工管理、技术管理、部门(项目)主页等模块,其中

生产动员会上的讲话

生产动员会上的讲话 公司全体党员干部、员工同志们: 由于市场行情、金融环境等众所周知的原因,我们花神糖业已经停产两年多了。两年来,张明媚董事长没有忘记大家,时刻挂念着花神,在经济十分困难的情况下,千方百计筹集资金,支付职工五项保险,职工生活费及企业其它开支五百万元。为了恢复生产,让大家能回家上班,又投入五百多万元资金,添置了自动包装机、吊机、叉车、铲车等机械设备,对制糖生产线进行了更新改造,改善了工作环境,降低了劳动强度,为生产铺平了道路,同时想方设法组织了一万二千吨原糖,使我们花神起死回生,迎来生机。让大家能重新聚在一起,继续干甜蜜的事业。我们全体员工应珍惜这次机会,不辜负董事长的期望,一心一意,全力以赴打好这期生产经营翻身仗。 生产即将开始,企业面临的困难还很多,我们全体党员干部和员工要精诚团结,同舟共济,埋头苦干,迎难而上,化解不利因素,围绕生产经营中的重点、难点,出主意、想办法、提建议,群策群力,开展节能降耗增收活动,多出糖,出好糖。酷暑将至,我们要发扬糖厂人特别能打硬仗的光荣传统,战高温、夺高产、争高效,安全、优质、低耗把这次生产搞好,以优异的成绩迎接党的十八大的胜利召开! 我们要清醒地认识到,个人的利益与企业的发展是紧密

相连休戚相关的。企业发展了盈利了,员工才能得到实惠,社会才能和谐。所以我们一定要处理好个人利益和企业利益的关系,眼前利益和长远利益的关系,树立“公司是我家,人人都爱他”的观点,开展“同舟共济谋生存,建功立业促发展”等活动。全体党员干部要以身作则,发挥先锋模范带头作用,全体员工要发扬主人翁精神,脚踏实地努力工作,与企业同呼吸共命运,维护企业的稳定,促进企业的繁荣。 全体党员干部员工同志们,我们工人阶级有着信念坚定、团结一致的光荣传统,有着吃苦耐劳、不畏艰难的优良品质,有着召之即来,来之能战,战之能胜的革命豪情。共产党员是特殊材料制成的,是工人阶级的先锋队。企业与员工唇齿相依、荣辱与共,让我们团结在以张明媚董事长为首的公司领导周围,同甘共苦,共克时艰,以良好的精神风貌,饱满的战斗热情,积极投身到即将到来的生产经营中,做出非凡的工作成绩,书写花神糖业新的一页。 最后祝在坐的各位身体健康,万事如意!谢谢! 2012-5-29

艺术生开班动员会上讲话

在艺术专业班开班仪式上的讲话 亲爱的同学们: 大家晚上好! 经过精心的组织和筹备,艺术专业班今晚正式开班了,这是我校与南宁青美培训机构合作的一个成功实践,这是值得庆贺的好事。艺术专业班的开班,标志着我校艺术培训工作又向前迈出了一大步,同时也为广大考生提供了更优质的教学资源和更良好的学习环境。在这里,首先感谢南宁青美艺术培训机构领导对我校的支持,也感谢各班班主任的理解和支持,更感谢到场参加培训的每一位同学。 同学们,今晚是一个特殊的晚上,是一个让我们在座的刻骨铭心的晚上。因为今天我们的抉择,将是我们明天人生的转折点。从此,我们将有新的起点,踏上新的征程。首先,从高考的角度讲,每一年的高考,都是千军万马同过独木桥的竞争,是一场你败我胜的竞争,更是一场你死我活的竞争。竞争不相信眼泪,竞争不同情弱者。请同学们听一下衡水中学的雷人口号:今日疯狂,明日辉煌;平日多流汗,考后少流泪;提高一分,干掉千人;只要学不死,就往死里学。你们听这些口号,这不仅是鼓动的口号,更是拼搏拼命的口号。实事求是的说,我们和这些人比成绩,那是拿自己的缺点和他们的优点来比,我们比不过他们。但是可喜的是,我们是艺术生。俗话说:上帝为你关上一扇门,同时也为你打开一扇窗,与其在原来的门前流连忘返,不如去开着的窗外寻找属于自己灿烂的星空!世上只有想不通的人,没有走不通的路。针对我校学生的实际情况,让文化基础薄弱的学生也能实现自己的大学梦,也能上一所好的大学,艺考便是我们的捷径,这就是我们最大的优势。 同学们,有句话说得好:世上没有懒惰的人,只有缺少目标的人,当我们明确了心中的梦想,就会激发出不屈不挠的精神斗志,抱有这种斗志,我们才会敢打必胜!路,就在我们的脚下。 同学们,我们自己的人生只有自己去领悟与开拓。抓住现在、积聚实力、耐得寂寞、勇于超越,让我们的选择不后悔,用实力和业绩证明艺术生个个都是好样的。

动员大会领导发言稿

动员大会领导发言稿 动员大会领导发言稿 动员大会领导讲话稿1 大家好,今天我就简单地说几句不简单的话。我的话是有价值的。 谈到价值,我说一下。其实我们每个人都是一块宝玉,都是待价而沽的。每个人要认清自己的价值,既不能看扁自己,也不能高估自己的价值。每个人要清楚自己为公司创造了多少价值。比如你一个月能为公司创造一万的价值,公司没理由只给你一千的工资,是吧?我们现在实行的计件工资,就是最好的证明自己价值的方法,直接有效。 每个人都有自己的想法,如果你们对公司有意见或建议就跟我们提出来。不要憋在心里。有时候想不通的时候,就要换个角度和方式去想。不要动不动就辞职。当然铁打的公司,流水的员工。员工的变动是在所难免的。认识你们很高兴。很羡慕你们这么年轻,也羡慕你们这么年轻就认识了我。如果你们辞职了,我会想你们的。希望有些员工在离开普林公司后,会偶尔想起这里的花花草草,和同事们。现在是年中,辞职再去找工作也有点难度。而且普林在银川也是数一数二的。在这么牛的公司里工作,出去炫耀也有资本。 在宁夏除了普林,就是吴忠那边的“新世纪”比较牛了。我们要努力超越新世纪。让我们的客户以后帮我们吹牛。现在我们听得最多的是新世纪有多牛。他们是这样说的:他说新世纪,做一万个盒子,挑不出一个坏的,而且客户要一万个盒子,他只给客户一万零一个,那一个盒

子是以防万一。我们都是有头脑的理智的人,我们应该深深的知道这就是“吹牛”。但是人家就能吹得脸不变色心不跳,那是因为他们有资本,他们的质量确实好。所以我们要把质量做好。质量做好了,我和董总出去的时候,可以把牛吹得更大一些更卖力一些也更有底气一些。有时候我们的员工,在追求速度的时候就放弃质量了。比如前几天梅麒辄的盒子做起来像花一样花,让董总一骂,后来就做得跟脸一样干净了。我希望大家:干干净净做人,快快乐乐工作。 为什么我极力挽留满智红呢。因为我看到她工作时候的状态,和工作后的状态。我看到她无论什么时候都是笑嘻嘻的。这就是一种人生的态度。我们工作的时候追求快乐。我们在人生的旅途中也要以追求快乐为终极目标。如果你觉得在哪里工作郁闷了,那么你就跳槽吧。人生最重要的不是你站的位置而是你所朝的方向。我们要朝着快乐的方向。所谓面朝大海,春暖花开就是这样的一种境界。普林公司的进步是有目共睹的。像去年的伙食和今年的比,那是天壤之别啊。温饱问题解决了,接下来大家就要努力工作了。工作中遇到什么问题要提出来。我们能解决的一定会帮忙解决,不能解决的也要找人帮忙解决。好了。如果你们听了我的演讲以后,有加班的冲动,那么说明你们有用心听。谢谢。散会。 动员大会领导讲话稿2 各位同事: 今天把大家召集在一起,召开唐荣加强廉政建设工作动员会,是按照

在企业生产动员大会上的讲话【精品范文】

在企业生产动员大会上的讲话 决战八十天打赢攻坚战 确保圆满完成全年发展任务目标 ——在“决战八十天,打赢攻坚战”动员大会上的讲话 同志们: 这次会议是在全年工作的最后冲刺阶段,召开的一次十分重要的会议。会议的目的是:统一思想,坚定信心,选准突破口,找准着力点,加大力度,加快进度,以决战必胜的姿态,奋战80天,确保全年任务目标如期实现,确保“十二五”开好局,起好步。 刚才,xx镇、开发区、住建局、优尼克公司等4个单位作了表态发言。从他们的发言看,这些单位圆满完成全年任务目标的信心很足,决心很大,措施很有力,体现了xx干部高位求进、率先崛起、勇夺第一、志争一流的良好精神状态,体现了外来企业家的宏大气魄和务实作风。市委、市政府相信,各乡镇、市直各部门和各位企业家保持这种良好的精神状态,各项工作就会顺利推进。尽快进入全省30强,黑龙港流域前10强,率先建成中等城市,率先建成小康社会,就会大有希望。郑辉同志通报了1-9月份的经济运行情况,各乡镇、各市直部门要认真对照,查找差距,尽快赶上时间进度。占强市长的讲话,很中肯,很全面,很到位,大家要认真抓好贯彻落实。下面,我讲三个方面的意见: 一、明确目标,找准差距,各项工作都要全面倒计时

回顾今年以来的工作,可以概括为两句话:成效比较明显,问题不容忽视。 讲成效比较明显,主要体现在四个方面:一是主要经济指标保持较快增长。1—9月份,全市财政收入完成4.3亿元,同比增长35.4%,其中地方一般预算收入完成 2.4亿元,同比增长40.8%。29家重点企业纳税总额1.3亿元,同比增长21.5%,占到了财政收入的30.5%。xxx、xxxx、xx、xx集团纳税同比翻了一番。几年来持续不断的项目建设,正在转化为现实的经济效益。二是一批重点项目开工建设。包括春风集团装备制造系列项目、优尼克高端铸件项目、可耐特大型复合材料制品项目、中申标准件项目、石药集团衡水配送总部项目。这些项目的单体规模、技术水平都有明显的提高。建成投产后,对于优化产业结构,加快产业升级,壮大经济实力,将起到重要的支撑作用。xxx高端铸件项目和xx工业大学铸造研发中心项目,总投资30亿元,规划建设16条国内一流、国际领先的迪砂生产线,项目的投资规模上了一个大的台阶。中申标准件项目,总投资6亿元,可以当年开工,当年竣工,项目建设速度,实现了重大突破。两大项目建成后,xx将成为我国北方规模最大的现代绿色铸造基地。三是城市建设取得新的进展。今年,共谋划建设城建工程64项,总投资60亿元,57项城建工程开工建设,22项工程已竣工或完成主体。其中,xx大街、xx大街、xx大街、xx街、xx路、xx路已经建成通车。总投资135.5亿元的释道安寺文化风景区建设项目、

在考核动员会上的讲话

考核组组长在民主测评会上的讲话 同志们: 按照县委统一安排,我们考核组今天来到×××,主要任务就是进行2017年度乡科级领导班子、领导干部综合考核。下面,就这次考核工作的具体安排,我讲三点意见: 一、站位大局,充分认识年度综合考核工作的重要意义 开展年度综合考核,是避免重复考核、多头考核的有效途径,能够充分发挥考核在领导班子和干部队伍建设中的基础作用,在促进科学发展、推进各项工作中的导向作用。通过年度综合考核,有利于发现解决领导班子和干部队伍中存在问题,督促引导干部从严律己、改进作风、勤政廉政;有利于引导全县各单位认真总结经验、查找不足、改进工作,努力实现新蔡跨越式发展。 县委对此次综合考核工作非常重视,要求加强领导,充分准备,周密安排,精心实施,确保考核质量和效果,达到了解班子、评价干部、推动工作、促进发展的目的。按照上级党政机构改革工作安排和要求,干部人事有关工作实行冻结,所以这次考核只是正常年度考核,不涉及干部调整,希望同志们保持思想稳定,安心工作,在考核工作中认真落实好县委要求,以对组织负责、对同志负责的态度,积极配合,确保考核工作顺利进行。 二、准确把握,切实增强考核工作的针对性 考核工作是一项政治性、业务性很强的工作,本次年度综合考核时间紧、任务重。具体分三个步骤进行:一是召开民主测评会,对乡科级领导班子和乡科级干部进行民主测评。二是进行民主评议和个别谈话了解情况,听取对领导班子和领导干部的评价意见。三是考核组通过对民主测评、谈话等情况进行综合比较分析,提出对领导班子及成员的基本评价意见,在此基础上形成考核报

告。 在考核期间,希望大家要提高认识,端正态度,正确对待考核工作,正确对待自己,要把考核的过程当作接受组织、群众监督的过程。通过考核,认真总结、回顾自身思想、工作、学习、作风等情况,虚心听取各方面的意见和建议,发扬成绩,克服不足,以便今后更好地开展工作。在座的各位对我们单位的情况应该说都比较熟悉,无论是民主测评,还是在个别座谈中,希望大家独立思考,坚持公道正派、出以公心,全面、客观地评价领导班子和每一位领导干部,不要仅仅凭一时、一事和个人好恶定取舍,防止以偏概全,求全责备。今年其他人员的座谈采用发放民主评议表的方式征求意见,如本人愿意与考核组谈话,我们也表示欢迎。 三、严肃纪律,营造风清气正工作氛围 考核工作是一项十分严肃的工作,所有参与考核工作的同志都要严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律和保密纪律,不散布不负责任的言论,不干扰考核工作的正常进行。我们考核组在工作期间,一定坚持实事求是,不在考核中隐瞒、歪曲事实真相;坚持严守机密,不泄漏与考核有关的信息;坚持廉洁自律,不借考核之机谋取任何私利,诚恳接受大家监督,也欢迎同志们对考核工作提出意见和建议。 同志们,年度综合考核是县委安排的一项重要工作,希望大家提高认识,积极参与,密切配合,在县委的领导下,在县委考核组的安排下,共同努力,圆满完成考核任务。 谢谢大家!

在教师培训动员会上的讲话

在教师培训动员会上的讲话 友爱的高中老师们: 2009年的远程研修大幕就要缓缓拉开了!在这个地方,我想就2009年的远程研修与大伙儿交流一些思想和想法,与大伙儿共勉。 一、分享远程研修“盛宴”:你预备好了吗? 假如说,2008年的“远程研修”让广阔高中教师度过了一具激情四溢的“七月”,那么,2009年的远程研修必将又是一具引领高中教师专业进展的“盛宴”。 2009年,这场“盛宴”将会让老师们分享到什么? 我想,2009年的远程研修,与2008年相比,将有以下别同: 培训内容从课程标准培训为主转入模块教学培训为主 培训资源的开辟从去年的引进到今年的自主开辟 培训平台更加富有人性化 培训团队的组建更加关注 培训要求从对量的关注到更加关注质。 培训成果从关注每位老师的进步到关注优质资源的集成。 如此一场研修“大餐”,你预备好吗? 你对这次模块教学培训有什么期望? 你反思过自己的教育教学思想吗?你想就自己的教育教学思想与别人进行交流与探讨吗? 你对自己教学中的困惑有什么梳理吗? 你想建立属于自己的专业团队吗?我们期望大伙儿可以经过远程研修,建立自己专业进展的团队…… 我想,老师们关于参与这次远程研修的预备,别仅是时刻的预备、设备的预备、技术能力的预备,更重要的是相关专业进展基础的预备。 机遇是给有预备的人提供的。同样,远程研修的效果怎么,自己在这场远程研修“盛宴”中能分享到什么?能分享多少?同样取决自己相关的专业预备的程度。 二、从“释放生命激情”到与“新课程一起成长” 2008年高中教师远程研修的主题是:释放10万高中教师的生命激情。什么原因要确立如此的主题? 多年来,我们搞了不少的培训。本来,在终身学习时代,学习、培训、研修,关于每一位教师来说,应该是一种幸福的情况。可是,让我们这些教师教育治理者特别尴尬的是:教师们普通而言,并别喜欢如此的培训。有时,别但别喜欢,甚至对这些培训表示强烈的反感。这到底什么原因? 我觉得,这除了培训的内容陈旧、教学方式单调之外,也别能别说与培训内容过于功利,与升学关系太直接有关;别能别说与培训中教师占领话语霸权,学员别能进行有效参与和互动交流有关;别能别说培训别能有效地引发和释放教师的生命激情有关。在这种背景下,2008年的远程研修,我们并没有直接定位于新课程怎么实施,新课程标准怎么解读上,而是主张经过远程研修,让广阔教师可以就自己对教育的感悟进行交流,可以说说自己教育中的苦和乐,能谈谈自己心目中理想的教育是什么?能就自己的思想和观点进行畅所欲言,可以就某些自己感兴趣的咨询题进行交流,可以形成一具交流思想、分享智慧的“场”……大伙儿都被那个“场”所吸引,并能从那个“场”中获得自己对教育的感悟! 2008年的远程研修,并且在线的老师最高时达48000多人。大伙儿想想,48000多人在你看别见的络终端上学习,这是一具多么奇特的情境!老师们什么原因喜欢2008年的远程研修?说到底,算是由这48000多个络终端组成的“学习场”吸引着大伙儿:他们在干什么?

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