企业家如何在家庭财富与企业经营间建立防火墙

企业家如何在家庭财富与企业经营间建立防火墙
企业家如何在家庭财富与企业经营间建立防火墙

企业家如何在家庭财富与企业经营间建立防火墙

仇少明律师

导读:

在我国,由家庭成员入股成立企业的现象十分普遍,但以“血缘”和“姻缘”维系起来的企业常常因家庭成员身份的变化而产生震荡。所以,如何将家庭财产与公司财产区分清楚至关重要。本文将详细分析家庭财产和企业财产混淆的相关风险,并提出合理化建议,以供参考。

中国高端客户大部分都是民营企业主(包括股东身份),他们在全身心投入到企业的经营管理中时,往往忽略一个重要问题,那就是家庭财富与企业经营之间需要设立一道防火墙,否则,很有可能会导致企业牵连家庭,最后连最基本的家庭财富失去保障。

风险之一:个人帐户收取企业往来经营款,导致刑事、民事双重法律责任

张老板拥有一幢商铺大楼,主要从事服装销售店铺出租管理生意,大约共有二百个经营小商铺租赁出去,他每月都有稳定的租金收入现金流。为了少开发票不交税,他便用女儿的名义在银行开个帐户,并通知部分不要发票的商户将租金直接支付到女儿的银行帐户中,几年累积下来,女儿的帐户共收租金过千万。

但张老板没想到,后来女儿女婿闹离婚起诉到了法院,女婿向法官说妻子名下在银行还有千万存款,那是夫妻共同财产,坚决要求分割,而女儿告诉法官那是父亲公司的钱,不是自己的收入。

如此一来,父亲借用女儿帐户收取企业往来经营款的行为被曝光在司法机关面前,如果法院发出司法建议书,或是女婿一气之下到税务机关举报,那么张老板将面临偷逃税的刑事责任,同时企业也面临债务偿还将由股东个人家庭承担连带责任的严重后果。

风险之二:企业融资由股东个人或家庭承担无限连带担保责任,引发家财赔光后果

民营企业在发展过程中,往往需要寻找资金支持,向银行或小微贷款公司借款是极为常见的,许多企业家在签订抵押借款合同时,都可能会面临借款方要求,不仅企业大股东签字承担连带担保责任,还要求股东配偶到场也一并签字。这是一种比较严厉的附加条件。而且我们发现有的企业中大股东这样做了,可是小股东却拒绝承担这样的风险。

如果企业在融资过程中,股东及配偶轻易在借款合同中承诺将来对企业债务承担无限连带责任,那么将来如果企业还款还不上,债权人也就是出借人是有权起诉到法院,直接冻结股东家庭中的所有财产。如果企业家在借款时被迫要承担连带责任的话,在借款前一定要提前采取一些防护手段,以应对不利情形的发生。

风险之三:家庭财富无条件的为企业“输血”,导致企业一旦出现风险,则家财尽失

在与企业主经常打交道的过程中,发现他们有一个共同特点,就是对企业爱惜如子,一旦企业缺钱,则毫不犹豫的将家庭财产奉献给企业,为企业增资输血。我们且不管家庭财产以什么样的形式入到企业财务帐上去的,但目前看到的案例来说也是令人叹息。

一位企业主与几个股东商量后,计划将企业扩大生产规模,因资金不够,他与妻子商议将家庭存款两千万全部输送给了企业,但企业在扩大生产规模后却遇到外贸订单急速减少的市场变化,企业不得不将部分厂房车间关闭,恶性循环的结果导致企业将部分资产转卖还债,但优先偿还的是银行借款和员工工资,最后家庭输送出去的两千万当然也要不回来了。

财税师每年帮企业作清算时都会看到,企业不得已清算终止时,已经投入进去的家庭财产悉数败光。这对企业主的家庭来说,不异于重大打击。所以,建议企业主平常需要给家庭预留“一块自留地”,以确保企业不幸遇到意外困难时,家庭成员的生活还有个基本保障。

防范措施

在实践工作中,我们总结了如下的防范措施:企业治理法律风险制度体系的设立、企业财务制度的规范、家庭财富提前传承、家族信托工具的运用、银行资金池的独立配备、人寿保险合同当事人架构设计、夫妻财产约定运用、资产代持的安排、移民及境外资产的布局等应对技巧。

1、拟定公司章程最好找专业人士帮忙

首先要看公司章程是如何制约股东权力的。我国最新修改的《公司法》有一个明确的规定,公司对外提供担保首先是依章程规定。在《公司法》里有明确规定,股东的权利义务以及对公司权力的行使都可以在公司章程中体现,且章程要交到工商局备案,这对股东有很大约束力。拟定公司章程最好找专业人士帮忙起草。

2、家庭成员出资应约定“公私”财产分开

家庭成员出资成立公司,一旦出现公司财产和家庭财产混同,公司经营不善,出现亏损的时候,可能会影响到家庭生活。比如夫妻或父子开公司,公司赚钱了,其中一个人拿赚到的钱买车。如果该车属于公司就没有问题,一旦属于个人,这就是典型的公司财产和家庭财产混同。在公司经营亏本时,债权人很可能会视为家庭财产与公司财产混同,要求查封家庭财产抵债。

资产管理与财富管理的分工协作

从专业角度来说资产管理(asset management)和财富管理(wealth management)之间的区别是什么? 尹小二,主业卖萌,副业债券 代雨薇、郭子云、知乎用户等人赞同 @weizhi pan 举了瑞士流派的私人银行,他们的财富管理算AUM的,那么就跟资产管理行业一样了。 如此说来,以下的描述只适合国内市场。 第一次被人反对。估计不少朋友是从事私人银行工作的。之所以说它本质是销售工作,那是因为这个行业的收入大面上还是跟着卖了多少金融产品走的。只不过私人银行家的服务的确很多很高端,罢了。 -----分割线----- 在现实生活中,无论吹得多么天花乱坠,资产管理工作,管理的是资产组合,最常见的资产管理从业者就是基金经理;财富管理工作,顾名思义管理的是财富,实质上管理的是拥有财富的人,最常见的从业者就是各类理财经理和私人银行家,他们的工作本质是把金融产品销售给零售客户。 如果把金融行业的产业链分级,那么资产管理业在上游,他们生产各类金融产品;财富管理业在下游,他们负责销售这些金融产品。 虽然宣传的面上都说客户的利益为导向,实际上这两个行业各有各的特(cao)点(dian)。资产管理业在乎管理规模,财富管理业在乎产品销量。 编辑于2014-10-02 9 条评论 weizhi pan,推荐微信公号difengxlicai。 收起 canatone li、Dring Zhong、YYL 等人赞同 啊,终于有一个和我的MSc. 所学相关的讨论了! =====挖坑一天,发现没有多少脑残赞,开心ing,以下进入正题===== 在看到二爷的答案之后,我就评论过,这种对AM (资管)和WM(财管,妈蛋,有更好的翻译嘛?)理解是片面的。 先清理一下缩写,AM = asset management, WM = wealth management, PWM = private wealth management, HNWI = high net worth individual, UHNWI = ultra high net worth individual, KYC = know your client, FOF = fund of fund. 谈资管,就应该对其资金的来源分类讨论,按照CFA 的分类,可以分为retail 和institutional。 retail 的话,就是大家熟知的证券投资基金,可以以unit trust 形式存在,也可以company 形式存在。国内的一般都是第一种,在这种业态的情况下,资方,也就是所谓买方的衣食父母,是retail investor,可以是我们这种屌丝买余额宝,也可以是牛逼的HNWI 买信托产品。这种业态的本质,就是积少成多,把资金聚合起来(money pool)由一个如@尹小二这样的

激发和保护企业家精神

激发和保护企业家精神 泉州市是我国金融服务实体经济改革试验区、民营经济综合改革试点,是21世纪海上丝绸之路先行区,是中国制造2025地方样板城市,海峡西岸经济区先进制造业基地。改革开放以来,泉州民营经济年均增长30%左右。2015年,全市经济总量连续17年居福建省首位,其中民营经济占GDP 的80.9%、工业增加值的88.6%。全市现有私营企业12.7万家、个体工商户34.9万户、规上工业企业4420家,拥有中国名牌产品46件、中国驰名商标144件,国家地理标志保护产品10项,上市企业96家,均位居全国地级市前列。 一、泉州企业家精神的基本情况 改革开放以来,泉州在经济快速发展中打造了一支企业家队伍,并形成了泉州企业家精神,这就是大家经常总结的,勇于改革、善于创新,爱拼敢赢,敢于人先,海纳百川,甘于奉献。在不同的发展阶段,前赴后继的泉州企业家们正是用闯劲与拼劲繁荣了经济,成绩的背后,是早已渗入基因、代代相传的企业家精神。 当前,全市上下正在大力推进国家级“金改区”、“民综改革试点”、新型城镇化、“海丝”先行区等建设,有力带动了泉州改革的全面深化。我们欣喜地看到,广大企业家爱拼敢赢,政企同频共振,力促民营经济在适应新常态中显示韧

劲,加快转型。与此同时,在经济面临“三期叠加”的挑战,市场面临诸多不确定因素的情况下,民营企业也普遍面临着资金紧张、需求不足、成本上升、利润下滑等困境。可见,单个企业的稳增长不仅是企业发展的内在要求,也是全局稳增长的基础与保障,企业家对经济大势的正确把握与妥善应对成为企业稳增长的关键,而在这个过程中,尤须激发企业家精神。 二、泉州在激发和保护企业家精神方面取得较大成效 1、激发了敢闯敢拼、勇于创新的精神。企业家是市场经济的活力源泉。供给侧结构性改革的核心是创新,而企业家正是创新的组织者和引领者。市委市政府通过出台政策文件、现场会、千人大会、典型引路,鼓励企业家按照市场和产业的发展方向,配置资源、组织生产、开拓市场,推进技术进步和产业升级,不断提升企业的核心竞争力。注重营造鼓励创新、允许试错、宽容失败的社会氛围,树立“尊重企业家就是尊重先进生产力”的观念。 2、激发了迎难而上、为国担当的精神。每当经济社会发展到新的阶段,市委市政府总是积极引导企业正视困难,共同分析困难,为企业排忧解难,从简政下放政府行政审批制度改革、让利企业等方面,为企业办好事、办实事。在当前经济转型时期,树立起企业的使命感和责任担当。 3、激发了坚守实业、专注品质的精神。越是困难的时

创新与企业家精神

《创新与企业家精神》读后感创新在人类发展历史中起着不可估量的作用,德鲁克先生的著作《创新与企业家精神》另辟蹊径,把企业家精神是创新实践精神提到了一个相当的理论高度,既强调了企业家精神的实质,又突出的实践的的本质特征。这是一本基于创新又强调行动的好书,书中充满着浓浓的人文关怀。 这本书主要从三个主题来讨论创新与企业家精神:创新实践、企业家精神的实践以及企业家战略。每个主题都是创新与企业家精神的一个“层面”,而非一个阶段。下面我将结合自己的工作经历谈下我的感受。 在彼得?德鲁克看来,创新是唯一能造就一个持续和健康发展的经济。在书中,我们可以深刻地体会到德鲁克赋予了创新新的内涵。德鲁克认为创新是企业家特有的工具,创新是有目的性的,他告诉我们凡是能使现有资源的财富生产潜力发生改变的事物都足以构成创新,甚至根本就不需要是一个“实物”,也许仅仅一个创意、一个新的认知就可以成为一个创新,但是有一个前提,就是要为顾客提供新的价值和满意度,它是通过改变产品和服务,也就是改变资源的产出,并创造了一种新的价值。在此书中,德鲁克提出了“七大机遇”的创新来源,三个内部来源:意料之外的事件---意外的成功和意外的失败、不协调的事件---实际情况和预料

情况不一致和基于程序需要的创新;四个外部来源:产业和市场结构的变化、人口统计数据、认知、情绪以及意义上的改变、新知识---包括科学的和非科学的。可见,高科技只是创新中的一种。德鲁克的理解,创新是一个经济或社会名词,而非科技名词。内部创新比外部创新风险低、成功率高,高科技创新在所有创新中风险最高、成功率最低,主要原因在于高科技的接受时间比较长、需要形成配套产业,当然,如果成功了,高科技创新带来的心理成就感最大,企业也会占据行业的龙头地位。

【天风原创】财富管理业务篇券商资管业务与基金专户业务比较

【天风原创】财富管理业务篇券商资管业务与基金专户业务 比较 作者:张晨晟(现任职于天风证券上海资产管理分公司策略投资部,主要负责固定收益类组合的资管产品成立与管理,曾任职于爱建证券、申万菱信基金。)中国财富管理市场迅速发展,由于中国目前仍属于分业监管,财富管理市场的机构主体与全球其他市场的分类存在较大差异,中国财富管理市场总体分为银行理财、券商资管、公募基金(公募基金与基金专户)、私募基金、信托产品等等形式。笔者尝试将从业中相继从事的基金专户、券商资管等模式进行梳理比较,以期为客户提供更好地产品与服务。 1概念梳理券商资产管理业务: 证券公司为单一客户提供资产管理业务的称为定向资产管理业务。证券公司同时为多个客户提供资产管理业务的称为集合资产管理业务。证券公司针对客户的特殊要求和基础资产的具体情况,设定特定投资目标,为客户提供的资产管理业务称为专项资产管理业务。基金专户:基金公司为单一客户或特定的多个客户管理资产的为特定资产管理业务。基金公司资产管理计划投资于未通过证券交易所转让的股权、债权及其他财产权利或中国证监会认可的其他资产的称为专项资产管理业务。总结:为方便券商资管及基金专户

开展业务,两者设立产品均采取备案制,产品成立后,5个工作日内向中国证券基金业协会备案即可。(原备案机构中国证券业协会、中国证监会现统一改为中国证券基金业协会)在产品成立的便捷度上,券商资管与基金专户不相上下。 2资产形式券商资产管理业务:定向资产管理业务:客户委托资产应当是客户合法持有的现金、股票、债券、证券投资基金份额、集合资产管理计划份额、央行票据、短期融资券、资产支持证券、金融衍生品或者中国证监会允许的其他金融资产。集合资产管理业务:只能为货币资金基金专户:特定资产管理业务:法规中为明确具体资产形式,但就法规上下文理解,应为货币资金。总结:定向资产管理业务的出资方式更为灵活,但目前市场上普遍接受及采用的仍是货币资金出资的方式,对券商资管而言,目前均不具备优势。3准入门槛及设立条件券商资产管理业务: 定向资产管理业务对单个客户的资产净值要求为不得低于100万元人民币。集合资产管理计划的合格投资者累计不得超过200人,单个客户参与金额不低于100万元人民币,其中:个人或者家庭金融资产合计不低于100万元人民币;公司、企业等机构净资产不低于1000万元人民币。集合资产管理计划投资者不少于2人,募集资金不少于3000万人民币,不大于50亿人民币。基金专户:特定资产管理业务:1)

企业家精神的现状及原因分析

《现代企业管理》课程结业论文 企业家精神的现状及原因 分析 学生姓名: 学 号: 指导教师: 所在学院:经济管理 专 业: 中国·大庆 2010 年 6月

摘要:在全球化时代,一个国家的综合国力与企业的经济实力密不可分,而企业家精神在社会变革、经济发展和人们生活中发挥着愈来愈重要的作用。认真审视当前我国企业家精神的现状,重新塑造中国企业家精神,具有重大现实意义。 关键词:企业家;企业家精神;成因 1企业家精神的内涵 对企业家概念的界定可谓见仁见智。马歇尔认为企业家是以自己的创新力、洞察力和统率力发现市场机会,并组织生产要素实现市场需要的人。熊彼特则强调企业家是不断在对旧的生产方式进行“创造性破坏”,实现生产要素新组合的人。德鲁克也认为,企业家是革新者,是敢于担当风险,有目的地寻找革新的源泉,善于捕捉变化,并把变化作为可供开发利用机会的人。从市场经济行为主体角度而言的企业家精神,是企业家在完善的市场经济环境下表现出来的在产品、市场、生产方式、组织形式等方面有目的的创新活动、价值取向和基本信念、精神状态与道德行为原则的总称,是企业精神的人格化、具体化。企业家的精神是推动企业家及企业活动,促进整个社会经济发展的强大动力。创新、合作和道德是企业家精神的三大支柱。 (1)创新是企业家精神的本质特征,也是企业家的标志。企业家的创新精神主要体现在企业家自身的创新意识和能力。在21世纪,面临着经济全球化和科学技术的迅猛发展,创新已经成为一个民族、一个国家能否在激烈的国际竞争中立足的一个关键性因素。企业家作为市场经济和经济全球化的重要载体和承担者,他们的创新精神是国家发达的重要前提之一,也是企业持久不衰的动力企业家不仅是创新活动的主体,而且是企业技术核心能力形成过程中关键的人力资本保障。由于企业家精神的存在,企业才具有创新的活力,企业员工的创新意识才得以激发,从而在企业内部形成创新的氛围。 (2)合作是企业家精神的精华。竞争与合作是一对不可分割的矛盾统一体,都是利益关系的调节方式。竞争是动力,合作是方向。合作就是把各家的优点和长处综合起来,把力量集中起来,以达到优化资源配置的目的,合作精神是面向未来的企业家精神。百事与麦当劳的合作、宝洁公司与联合利华项目合并都是典型的例子。 (3)道德是企业家精神的灵魂。良好的道德是企业家必不可少的精神品质,它能产生威信,使企业家赢得员工的信任,它能产生感染力和号召力,使员工产生一种归属感、安全感、责任感,并进一步转化为对企业的忠诚,产生强大的内聚力。日本松下集团的成功不仅仅是因为其产品质量,总裁松下幸之助先生对待下属一律同仁同时也被传为佳话。企业家良好的道德角色还有利于树立良好公众形象,保持与消费者长久不衰的亲和力,赢得更多的合作者及他们的信赖和支持,同时也可以为自己创造更多的商机和效益。

暨南大学战略管理复习提纲

第1章企业战略管理概论 1、企业战略的概念 企业战略是企业根据外部环境及内部资源和能力状况,为获取竞争优势从而求得企业长期生存和不断发展所做出的总体谋划。 2、企业战略的构成要素 经营范围、资源配置、竞争优势、协同效应 3、企业战略的层次 公司战略、经营单位(事业部)战略、职能战略 4、企业战略管理的概念 企业战略管理是企业确定其使命,根据外部环境和内部资源及能力状况,为获取竞争优势和不断发展而设定战略目标,做出战略规划,采取战略实施行动并加以控制的动态管理过程。 5、企业战略管理的过程 战略管理是由战略分析、战略选择和战略实施所构成的、相互联系的动态管理过程。 战略分析 指对企业的战略环境进行调研、分析、评价,并预测其未来走势尤其是对外部环境中的机会和威胁、内部条件中的优势和劣势以及使命、愿景、目标等进行深入细致地分析。 战略选择 在战略分析的基础上,要对战略方案进行探索、制订、评价和选择。主要解决两个基本的战略问题:一是确定企业的经营领域;二是确定企业的竞争优势。 战略实施 战略方案确定后,企业还要从资源规划与配置、组织结构调整、选择高层管理者等方面来推进战略的实施。而且必须对战略的实施加以调控,以保证战略目标的实现。 5、战略管理者的概念 战略管理者又称战略家,是指对战略管理过程承担直接责任的那些人,包括董事会、高层管理者、中层管理者等。他们要在其下属人员的帮助下从事战略调研、战略制定和战略实施,并对企业战略和目标的实现直接负责。 第2章使命愿景与战略目标 1、企业哲学 企业哲学是指一个企业为其经营活动或方式所确立的价值观、态度、信念和行为准则,是企业在社会活动及经营过程中起何种作用或如何起这种作用的一个抽象反映。(企业哲学的主要内容通常由处理企业经营过程中各种关系的指导思想、基本观点和行为准则所构成。) 2、企业宗旨 企业宗旨是指企业现在和将来应从事什么样的事业活动,以及应成为什么性质的企业或组织类型。 3、企业使命 企业使命是指企业区别于其他类型组织而存在的原因或目的,是企业生存的目的定位。 企业使命与企业战略的关系 企业使命为企业发展指明方向 企业使命是企业战略制定的前提 企业使命是企业战略的行动基础 4、企业愿景

我们需要一个强大的财富管理行业郭树清

郭树清 (2012年6月7日) 各位代表、各位来宾、同志们: 经过一年半的精心筹备,中国证券投资基金业协会正式成立了。首先,我代表中国证监会向长期以来支持协会筹建的国务院各部门和北京市各有关单位表示衷心的感谢!向基金业协会的全体同志表示热烈的祝贺! 1998年春天,我国的第一只证券投资基金诞生。短短14年里,中国的财富管理服务蓬勃发展起来。从封闭式基金到开放式基金,从信托计划到银行理财,从投资连接保险到天使基金和阳光私募,从各种各样的资产管理公司到林林总总的另类投资项目,都显示出勃勃生机,中国的金融业也因之而五彩缤纷、熠熠生辉。截至2011年底,证券投资基金资产净值万亿元,银行理财产品余额达到万亿元,信托资产万亿元,保险资产万亿元,各类创投与私募股权投资万亿元。 然而,我们的财富管理行业总体上还处于幼年时期,不仅远远未能满足市场的需要,而且自身也存在种种的缺点与不足。比如,产品设计针对性不强,行业分割还比较严重,监管标准不尽一致,对投资者保护的制度安排存在缺失等等。总之,前述各个领域都遇到严峻的挑战,同时也蕴藏着巨大的潜力。 一、发展财富管理对经济转型具有根本意义 首先,这是提高我国经济效率的需要。中国是世界少有的储蓄大国,截至今年4月底,全部本外币存款余额达到万亿元。但是,储蓄向投资的转化还不够顺畅、不够理想。中小企业、“三农”、教育、医疗、文化及其他民生服务领域,资金都十分紧缺,但制造业、重化工业、矿业、能源交通等领域,投资冲动却非常强烈,出现了较为普遍的产能过剩。中小企业多、融资难,民间资本多、投资难的“两多两难”问题突出。这说明,我国经济中存在比较严重的资源错配和资源浪费。国内外经验表明,专业的财富管理,能够以市场化的方式,把社会资本集中起来,在实体经济不同领域和企业发展的不同阶段进行资本的优化配置,从而把资源引导到国民经济最需要和最有竞争力的环节。例如,天使基金、风险投资可以培育创意、鼓励创新,股权投资基金可以帮助企业把特有的

全校2011级《就业指导与创业基础》第五学期期末考试卷

全校2011级《就业指导与创业基础》第五学期期末考试卷 试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:120分钟客观题(每小题:2分) 1,大学生要广泛地建立自己的人脉,不但可以对就业有帮助,还能够对以后的工作产生很大的影响。下列选项中,能够有效地帮助自己建立起广泛的人脉资源的方法是:(1)名片(2)建立人脉资源数据库(3)用惊喜和感动创造人脉忠诚(4)用二八原理经营人脉资源(5)友情投资宜走长线(6)结交落难英雄 A. (1)(2)(4)(5) B. (1)(3)(7)(9) C. (2)(3)(4)(5)(6) D. (1)(2)(3)(4)(5)(6) 正确答案:D 2,大学生活中,应如何培养良好的生活习惯,下列表述哪项是错误的: A. 远离吸烟、酗酒、沉溺于电子游戏等不良的生活习惯 B. 生活作息随心所欲 C. 合理的营养供应和养成良好的饮食习惯 D. 适当的体育锻炼和文娱活动 正确答案:B 3,了解自己的天赋可以发现自己的长处,增加自信心,从而更好地发挥潜力。你认为这种说法: A. 正确 B. 错误 正确答案:A 4,()是人们按照自己所理解的重要性,对事物进行评价与抉择的标准。 A. 兴趣 B. 能力 C. 性格 D. 价值观 正确答案:D 5,下列四项中,哪一项不属于目前零售业最抢手的人才: A. 懂得店面管理的人才 B. 零售业高级采购 C. 保洁人员 D. 谈判桌上的物流人才 正确答案:C

6,以下几种职业中,目前属于朝阳职业的是哪些:①房地产策划师②微水电利用工③文职秘书④黄金投资分析师 A. ①②③ B. ①②④ C. ②③④ D. ①②③④ 正确答案:B 7,决策树是一种常用的生涯决策方法,通过对决策问题的图形表达,指明未来的决策点和可能发生的偶然事件,并用记号表明各种不确定事件可能发生的概率。这一说法,你认为: A. 正确 B. 错误 正确答案:A 8,影响生涯规划选择的重要需要和动机包括哪些:①成就动机②对权力的需要 ③关系需要④认同需要⑤对风险和刺激的追求 A. ①②③④ B. ①③④⑤ C. ②③④⑤ D. ①②③④⑤ 正确答案:D 9,关于创新和学习的关系,下列说法正确的是: A. 创新精神和学习没有关系,因为创新是一种发现问题的能力,而学习培养的则是解决问题的能力 B. 学习应该是一个习惯,只有不断学习,才能在变化的社会中一直抓住最精华的东西,所以学习有利于创新能力的培养 C. 学习会把思维禁锢,知识越多,创新能力越差 D. 以上说法都不对 正确答案:B 10,关于高效的沟通,下列说法错误的是: A. 高效的沟通要求在沟通中首先要做到谈论行为不谈论个性,也就是对事不对人的原则 B. 高效的沟通要求在沟通过程中讲究效率,要以最快的速度把自己的意思表达清楚,并要求对方在第一时间解答,不要有多少思考时间 C. 高效的沟通要有一个明确的“主题”,你说的话一定要非常明确,让对方有个准确的唯一的理解 D. 高效的沟通一定要善于聆听,而不是一味的滔滔不绝 正确答案:B 11,现阶段毕业生基本就业渠道有哪些:①招聘会②网络平台招聘③通过熟人介绍或社会关系④通过中介服务机构介绍 A. ①②④ B. ①②③ C. ②③④ D. ①②③④

C12022财富管理系列课程之二投资组合管理和久期90分

1。以下哪个因素不会影响投资久期 A现行利率 B票面价值 C息票利率 D到期时间 2。如果你有一笔债券投资,利率为10%,两年之后现金收益为100美元,如今的现 值为82.64美元,这意味着() A82.64美元两年之后值100美元 B82.64美元是两年之后的100美元的久期 C如今的100美元两年后值82.64美元 D82.64美元两年之后值100美元 3。10年期,息票利率为12%的债券,其久期要()10年期、息票利率为5%的债券 A长于 B差不多等于 C完全等于 D短于 4。下列关于免疫策略错误的是 A免疫策略更关注投资组合的到期期限 B免疫策略更关注投资组合的久期 C可以使投资者免受利率温和波动的影响 D投资者的投资期限与投资组合的久期相同 5。如果投资者有10年的投资期限,可以选择以下除()之外的投资组合 A10年零息债券 B股票和债券的各种投资组合,久期为10年 C两种久期均为10年债券的投资组合 D债券的各种投资组合,其中50%的债券久期为20年,50%的债券久期为10年 6。以下哪种方式最利于投资者将再投资风险最小化() A选择退出股票市场 B选择较低息票债券代替高息票债券 C选择久期和投资期限相匹配的债券 D选择到期时间和投资期限相匹配的债券 7。关于久期的“可平均性”,以下推论错误的是() A。为了获得混合久期的效果,同一投资组合中应只存放同一类证券 B。通过混合匹配各种久期的证券可以得到具有特定久期的投资组合 C。不同久期的资产可以在不同帐户间自由转换

D。不同税收性质的账户中存放不同久期的证券不影响总投资组合的久期 8.将来所得利息不能按照原始利率再投资的风险被称为() A不可预见的风险 B再投资风险 C风险容忍度 D低风险 9.投资组合1:面值=500万美元;久期=7年;面值=1200万美元;久期=12年。根据 以上投资组合信息。下列哪种说法是不正确的? A两项投资组合的总价值为1700万美元 B投资组合2约占整个投资组合总价值的71% C投资组合1约占整个投资组合总价值的45% D整个投资组合的久期为10.5年 10.阶梯式投资组合可以() A通过延长投资组合的到期时间,延长投资组合久期 B不会影响投资组合久期 C缩短投资组合久期,降低再投资率 D延长投资组合的平均到期时间

(领导管理技能)龙洋和谐社会构建中的佛教信仰与企业家精神

和諧社會構建中的佛教信仰與企業家精神 第五世多智欽·龍洋 中國佛教協會理事、青海省佛教協會常務理事 內容摘要:在市場經濟高速發展,社會文化日趨多元的當代中國,企業家持有某種宗教信仰日益成為一個引人注目的普遍現象。企業家精神的形成與宗教信仰的持有之間究竟存在著何種關係,既是一個重大的現實問題,也是一個重要的理論問題。本文主要探討了改革開放浪潮下,和諧社會建設中的佛教信仰與構建和塑造企業家精神之間的密切關係。現代中國企業家精神與中國佛教信仰具有內在的契合性,揭示了佛教思想對於構建企業家精神以及促進現代經濟的發展具有十分重要的借鑒意義。通過引導和推廣佛教信仰來培育和構鑄現代中國企業家精神,由此促成大批優秀企業家的成長,進而促進社會經濟的健康繁榮與社會的和諧發展,這正可以成為建立和健全中國社會主義精神文明建設和市場經濟改革所可資借鑒的重要途徑,對於構建和諧社會具有重要的現實意義。 關鍵詞:佛教信仰企業家精神有佛教信仰的企業家 龍欽然絳尊者說:“自心無念清淨光明,他心等六種神通悉可得,眼能見蓋障所礙之外境,無量清淨佛刹亦皆能見,心現分和空分皆清淨故,可得自在無量智慧和三摩地”1。回首首屆世界佛教論壇,藉由“心淨則國土淨,心安則眾生安,心平則天下平”,進而實現“新六和”的願景,提出“和諧世界,從心開始”。第二屆世界屆論壇本著智慧、中道、慈悲、寬容、和合、平等、圓融的精神,匯眾緣於一處,聚和合為一心,提出以“和諧世界,眾緣和合”為主題,反映了時代的呼聲,探討人類共同關注的問題,體現了佛教界關愛眾生、關注社會的理念,對包括宗教界在內的社會各界共同建設和諧世界,必將起到重要的促進作用。 1龍欽然絳著:《詞義寶藏論》,第230頁,喜林苑了義文化出版社(臺灣)1998年版。 - 141 -

新时代的企业家精神为中国梦添翼

龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/aa7121211.html, 新时代的企业家精神为中国梦添翼 作者:关邨 来源:《中关村》2017年第11期 “我们全面深化改革,就要激发市场蕴藏的活力。市场活力 来自于人,特别是来自于企业家,来自于企业家精神”。 文关邨(北京) 金秋十月,阳光灿烂。中共中央、国务院《关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》出台了!这是高端首次以专门文件的方式明确企业家精神的地位和价值。我们对企业家精神并不陌生,诸如“用企业家精神点燃时代引擎”等豪言壮语很是感人,但毕竟多是书生意气,“纸上得来终觉浅”。这次的《意见》用简短精炼的文字概括了新时代的企业家精神的核心内涵。弘扬企业家“爱国敬业遵纪守法艰苦奋斗”、“创新发展专注品质追求卓越”、“履行责任敢于担当服务社会”的精神。言简意赅,更具有实践性。引导企业家爱国敬业、遵纪守法、创业创新、服务社会,调动广大企业家积极性、主动性、创造性,发挥企业家作用,为促进经济持续健康发展和社会和谐稳定、实现全面建成小康社会奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献。 “一石引起千层浪”,《意见》在神州大地引起巨大反响,首善之区尤其是中关村更为强烈。经济学家厉以宁说,“建设中国特色社会主义需要企业家和企业家精神”。《意见》从新时代国家战略出发,意义十分重大。“加强对企业家财产的保护”、“促进形成公平竞争的市场环境”、“优秀企业家精神需要培养传承”。“联想”柳传志感言,《意见》让我感到喜出望外的 是,特别说明了企业的发展和中国的富强是密切联系在一起的。“京东”刘强东表示,创新将成为今后经济发展的强大推动力,企业家正是创新的主要发起者和实践者之一。“时代”王小兰认为,《意见》的发布,不仅激励、弘扬了对企业家精神的赞美,同时对企业家给予了尊重、理解、支持和引导,无疑是一次新的生产力的大解放。“360”周鸿祎放谈,《意见》是社会主义市场经济理论的一次重大突破,具有划时代意义的重要文件。企业家要有追求卓越,敢闯敢试、敢于承担风险的精神;另一方面企业家的创新需要有健全的法律法规来保障。可以说,中国历史上企业家最好的时代已然来临!“滴滴出行”程维则说,企业家的核心精神是创新。滴滴使命是让出行更美好,我们深知只有不断创新,保持奋斗精神,才能实现可持续健康发展,才能为供给侧改革乃至中国经济转型做出自己的贡献,才能让交通出行变得更美好。 如何把具有中国特色社会主义核心价值观融进我们的灵魂并指导行动,《意见》既是“价值观”又是“方法论”。可以预见,中国企业家的“29条行动指南”,必将胜出在世界影响很大的《西点军校22条军规》。

金融资产管理公司财富管理业务发展之道

金融资产管理公司财富管理业务发展之道 近年来,随着国民财富的增长,财富管理需求日益旺盛,我国已经进入大财富管理时代。作为非银行金融机构,金融资产管理公司也应积极探索智力型、资本集约型的财富管理业务,推动公司的转型发展。 一、金融资产管理公司发展财富管理业务的现实意义 (一)发展财富管理业务是顺应现代金融发展潮流的必然选择。财富管理是现代金融业的重要发展方向,截至2013年末,我国银行理财的产品规模达到10万亿以上,信托产品的资产已经达到12万亿以上,证券投资基金资产的规模也超过10万亿,券商的资产管理规模在5万亿左右,保险行业可投资的资产在8万亿以上,余额宝规模达到了1853亿。可见,我国的财富管理行业已经进入快速发展的黄金时期,并且呈现出银行、信托、基金、证券、保险等群鹿争雄的局面,一些金融机构已将财富管理作为自己的重要品牌。在财富管理蓬勃发展的大潮中,处于转型关键期的金融资产管理公司也应顺应金融业发展趋势,积极拓展财富管理业务。 (二)发展财富管理业务是改善盈利模式、缓解资本束缚的现实要求。按照银监会监管要求,金融资产管理公司的

资本充足率不低于12.5%,核心资本(净资产)与表内外总资产的比率不得低于6%,这意味着公司资产规模的扩张将倒逼增加资本来源(如引战、上市、发次级债等),在资本来源无法增加的情形下,则必须控制业务与资产增长规模方能满足监管要求。商业化转型以来,金融资产管理公司以不良资产收购、投融资等资本消耗型业务为主,银监会的监管要求束缚了这些业务规模的发展。与传统业务不同,财富管理业务本质上属于受托代理业务,不占用或只占用少量的公司资本,属于典型的低资本消耗的“绿色金融”业务,且具有低风险、高收益的特征。通过发展财富管理业务,金融资产管理公司可以最大限度对接社会资源,汇聚社会资金,缓解资本束缚,同时还可以将其作为业务转型的重要突破口,培育、发展新的可持续的盈利模式。 (三)发展财富管理业务是加快股份制改革、引战上市步伐的重要助力。商业化转型以后,四家金融资产管理公司均确立了“股改、引战、上市”的发展主线,目前,信达已完成上市,华融准备引入战略投资者,长城和东方处于股改的关键期。金融资产管理公司将金融控股集团作为发展目标,在不良资产收购等业务领域具有得天独厚的优势,这些都是吸引投资者的有利之处。但是,为了体现公司投资价值、使投资者信服,公司还需进一步梳理和完善现有的业务体系,

社会资本和公司企业家精神与绩效的关系_组织_省略_习的中介作用_江苏与广东新兴企

摘要:近年来,社会资本和企业家精神被认为是新兴企业取得竞争优势的关键因素。虽然很多学者认为组织学习在社会资本和公司企业家精神与组织绩效之间起了中介作用,但了解“如何发生作用”的知识要远远难于“是什么”,并且极少有研究给出实证结果。在转型经济中类似的研究更是缺乏。本文以中国江苏和广东两省的676家新兴企业为被试对象,对社会资本和公司企业家精神是否以及如何通过组织学习影响组织的绩效进行实证研究。结果表明组织学习在社会资本和公司企业家精神—组织学习—组织绩效链中起到了至关重要的作用,是通过社会资本和公司企业家精神提升组织绩效的瓶颈。 关键词:组织学习 社会资本 公司企业家精神 新兴企业 一、引言 近年来,相当多的研究表明社会资本和公司企业家精神是影响新兴企业绩效的关键因素(Li&Atuanene-Gima,2001,2002;Lylesetal.,2004)。许多新兴企业在努力构建社会资本和培养公司企业家精神。那么,社会资本与公司企业家精神是否以及如何影响新兴企业的绩效?虽然很多学者相信组织学习在社会资本和公司企业家精神与组织绩效之间起了中介作用,但了解“如何发生作用”的知识要远远难于“是什么”,并且极少有研究给出实证的结果。改革开放以来,中国新兴企业在转型经济中起到越来越举足轻重的作用,全国第二次全国基本单位普查资料显示:1997 ̄2001年,中国新兴企业占2001年末中国全部企业总数的五成多,在新兴企业中,从业人员、 资本金、年营业收入均占全部企业此项数据的三成多。于是,我国新兴企业的社会资本、公司企业家精神、组织学习的现状如何?其社会资本和公司企业家精神以及组织学习是否影响以及如何影响新兴企业的绩效?国外相关结果是否适合中国?这些都成为我国新兴企业实践过程中亟需解决的问题,是新兴企业经营战略的理论和技术基础,其结论具有重要的理论和现实意义。本文拟以江苏和广东两省的新兴企业为调查对象,对社会资本和公司企业家精神是否以及如何通过组织学习影响组织绩效进行实证研究。这将弥补相关研究的不足,进一步完善相关理论。 二、文献回顾和理论假设 (一)组织学习 探索式学习(exploration)和利用式学习(exploitation)长期以来都是组织学习领域研究的热点问题。探索式学习以发现、试验、冒险、创新为特点,而利用式学习则以精炼、执行、效率、选择为特点(March,1991)。两者的根本区别在于对组织当前已有知识的态度:探索式学习倾向于脱离组织当前已有的知识,旨在开创全新的知识领域;而利用式学习则是在组织当前已 社会资本和公司企业家精神与绩 效的关系:组织学习的中介作用 * ———江苏与广东新兴企业的实证研究□蒋春燕 赵曙明 *本研究得到国家自然科学基金项目资助,项目批准号:70372036; “985工程”南京大学经济转型和发展创新基地“经济转型和发展中的人力资源管理研究” 资助。社会资本和公司企业家精神与绩效的关系:组织学习的中介作用工商管理理论论坛

2019《大类资产配置与财富管理》考试答案

大类资产配置与财富管理 单选题 1 . 资产A收益率6%,风险为6%;资产B收益为8%,风险8%,且相关系数为-1,则平均配置A和B的组合,收益和风险分别为(C )。 A.7%,7% B.10%,7% C.7%,1% D.1%,1% 2 . 按照恒定混合策略,如果股票大涨,客户应该如何操作?(B ) A.看好股票市场,继续买入股票 B.卖出一部分权益类品种买入其他,使得各品种占比恢复到期初情况 C.卖出全部股票,落袋为安 D.持仓保持不动 3 . (C)属于消极型资产配置策略。 A.投资组合保险策略 B.动态资产配置策略 C.买入并持有策略 D.恒定混合策略 4 . 资产配置采用的BL模型引入了(D ),结合历史数据,通过优化算法,寻找到使得相对来说收益最大化而风险最小化的投资组合。这一方法改变了均值-方差模型,过分依赖资产历史表现,缺乏预见性的缺陷,将马科维茨模型最优化的结果与主观预期的结果通过数学方法结合起来,形成一套完整的资产配置体系。 A.边际效益 B.标准方差 C.无风险收益率 D.周期主观判断 5. 下列关于资产配置的表述,错误的是(A )。 A.资产配置按照范围可以分为战略性资产配置、战术性资产配置和资产混合配置 B.战术性资产配置是在战略资产配置的基础上根据市场的短期变化,对具体的资产比例进行微调 C.不同范围资产配置在时间跨度上往往不同

D.资产配置按照范围可以分为全球资产配置、股票及债券资产配置和行业风格资产配置 6. 在同一风险水平下能够令期望投资收益率()的资产组合,或者是在同一期望投资收益率下风险()的资产组合形成了有效市场前沿线。(C) A.最大,最大 B.最小,最大 C.最大,最小 D.最小,最小 多选题 1 . 资产配置需要考虑的因素包括(ABCDE )。 A.影响投资者风险承受能力和收益需求的各项因素 B.影响各类资产的风险收益状况以及相关关系的资本市场环境因素 C.资产的流动性特征与投资者的流动性要求相匹配的问题 D.投资期限 E.税收考虑 2 . 美国经济学家马科维茨(Markowitz)于1952年首次提出的投资组合理论获得了诺贝尔经济学奖,该理论包含两个重要内容:(AB)。 A.均值-方差分析方法 B.投资组合有效边界模型 C.经济周期 D.风险平价理论 3 . BL资产配置模型有哪些特点?(ABD ) A.低参数敏感性 B.融入投资经理观点 C.不需要对资产收益率预期做判断 D.利用资产的低相关属性 4 . 资产配置的类型,从范围上看可分为(ABC )。 A.全球资产配置 B.股票、债券资产配置 C.行业风格资产配置 D.战略性资产配置

我国财富管理市场分析

我国财富管理市场分析 一、我国财富管理市场发展现状 我国财富管理行业起步较晚,目前国内财富管理业务还处在相对初级的发展阶段。根 据国家统计局数据显示,2016年我国M2(货币和准货币)总量155万亿元,较2011年的85万亿元增长82.4%,虽然近5年M2增长速度呈缓慢下降趋势,但增长率维持11%以上,投中研究院预测,2020年我国居民可支配收入总量将超过200万亿元,而目前财富管理规模远低于我国居民可支配收入总量,还有较大市场空间。 2016年是中国财富管理行业发展历程中的一道分水岭,在经历了较长时间的“野蛮生长期”后,中国财富管理行业监管日益加强,2016年被业内人士称为财富管理的“规范元年”。2016年4月15日,中国基金业协会发布《私募投资基金募集行为管理办法》(简称“私募新规”),并于2016年7月15日正式实施,规定“私募基金管理人委托未取得基金销售业务资格的机构募集私募基金的,中国基金业协会不予办理私募基金备案业务。”私募新规的出台旨在规范私募机构募集行为,短期可能会带来私募行业及财富管理行业的阵痛,但从长期来看监管趋严对于私募行业和财富管理行业规范发展是利好。 二、我国财富管理市场发展趋势预测 根据瑞信数据显示,目前中国家庭财富全球排名第三,仅次于美国和日本。人均财富 增长强劲,在2000到2016年间,中国人均财富从5670美元增长到22864美元。由于2015年房地产投资回报优于股票,2016年房产在非金融资产中的占比为53%,较2015

年上升3%;人均债务为2100美元,总占比8%,近几年呈上升趋势。 中国财富管理行业处在快速发展阶段,基于当前国内财富管理行业发展现状的判断, 未来可能出现以下发展趋势: 1.行业面临洗牌,优胜劣汰步伐加快 2016年出台的私募新规对于财富管理行业是一次大洗牌,随着监管的严格执行,从业人员无证、机构实力较弱、牌照不齐的财富管理机构都会受到一定冲击,甚至惨遭淘汰;对于实力较强、牌照齐全、规范运营的财富管理机构而言,由于整个市场规模并没有因为监管趋严而缩水,幸存的财富管理机构反而能获得更多的发展机会。 2.加速布局海外资产 2016年“资产荒”仍在延续,国内优质资产较少。随着美联储加息、人民币加入SDR (Special Drawing Right,特别提款权)货币篮子,配置海外资产更加便利。目前我国居民海外资产配置比例较低,未来存在较大发展空间,个人投资者倾向借助有海外投资背景和经验的机构来实现海外资产配置。目前国内已有一些财富管理公司已经开始着手海外资产布局,未来这一趋势还将在更大范围内延续。 3.财富管理与资产管理业务协同发展 目前国内规模较大的财富管理公司如诺亚财富、宜信财富、钜派投资等,采取的都是财富管理和资产管理混合的业务模式,将服务者角色和产品供应者角色相结合,未来可能会有更多财富管理机构积极向资产管理产业链上游拓展,推动财富管理与资产管理业务协同发展,完善自身产品线。 4.智能投顾 智能投顾是指利用大数据分析、量化金融模型以及智能化算法,并结合投资者的风险承受水平、财务状况、预期收益目标以及投资风格偏好等要求,为其提供多元化、自动化、个性化的智能理财服务。随着居民可支配收入的增加,客户对金融理财产品的需求提高,同时互联网技术的发展,使得国内投资者对网络的接受程度越来越高。智能投顾较传统投资顾问的管理咨询费率更低,能降低雇佣投资顾问的人力成本;智能投顾“去人工化”的特点使得

企业家精神应该如何激发

2 小康 INSIGHT CHINA 2017年第一季度经济数据显示GDP增速为6.9%,创出近六个季度以来的新高。在新闻发布会上,国家统计局新闻发言人回答是哪些力量推动了经济增长的问题时,说道:“从三次产业结构来看,贡献最大的是第三产业,第三产业的贡献超过了60%,达到61.7%。所以第三产业仍然是推动经济增长的最大力量。”第三产业的增长,说明市场的主体企业的活力在增加,企业家的信心在不断增强。“企业家是经济活动的重要主体,要深度挖掘优秀企业家精神特质和典型案例,弘扬企业家精神,发挥企业家示范作用,造就优秀企业家队伍。要营造依法保护企业家合法权益的法治环境,营造促进企业家公平竞争、诚信经营的市场环境,营造尊重和激励企业家干事创业的社会氛围,开展社会主义核心价值观、形势政策、守法诚信教育,引导企业家爱国敬业、遵纪守法、创业创新、回报社会,更好调动广大企业家积极性、主动性、创造性。”4月18日下午召开的中央全面深化改革领导小组第三十四次会议上,审议通过了7个《意见》与方案,其中令企业家信心倍增的就是《关于进一步激发和保护企业家精神的意见》。此前的3月份,刚刚出炉的政府工作报告中也明确地表示:“要加快完善产权保护制度,依法保障各种所有制经济组织和公民财产权,激励人们创业创新创富,激发和保护企业家精神,使企业家安心经营、放心投资。对于侵害企业和公民产权的行为,必须严肃查处、有错必纠。”连续出台的中央精神和政策导向,都极为鲜明地给企业家群体吃了颗“定心丸”。要使经济保持持续稳定的增长,就必须激发企业家精神,发挥企业家在市场主体中的活力。国家要强,企业必须强;企业要强,企业家必须强。要激发和保护好企业家精神,需要一定的条件:一是制度要完善,二是政策要稳定。如果制度不完善、政策不稳定,企业家就没有一个稳定的预期,收益与回报就不确定,他们就不会进行创新和冒险。企业家不思进取,经济发展就会丧失动力与活力。此前,由于思想观念上的偏差、法律法规的不完善等多种原因,有的地方落实中央精神不到位、不及时,个别领导干部不守法规、不讲信用,伤害企业产权等,这对企业家创业、守业、强业都产生了一些不良影响。新的政策及时回应了这些忧虑,强调企业家精神是经济发展的重要力量之一,激励人们创业创新创富。因此,营造依法保护企业家各类合法权益的法治环境,加强企业家财产权保护,加强企业家创新收益保护,保护企业家自主经营权利,营造促进企业家公平竞争、诚信经营的市场环境,维护企业家公平竞争权益,就是激发企业家活力的必要保证,也成为各级地方干部必须重视和完成的重要任务。领导干部应该带头营造尊重和激励企业家干事创业的社会氛围,社会各界须加强对优秀企业家的社会荣誉激励,拓宽企业家参与政治生活和管理社会公共事务的渠道。企业家精神应该如何激发企业家是经济活动的重要主体,要深度挖掘优秀企业家精神特质和典型案例,弘扬企业家精神,发挥企业家示范作用,造就优秀企业家队伍。EDITORIAL 卷首语

创业团队的作用与构建

创业团队的作用与构建 2011年9月9日17:31:33 星期五 [字号:大中小] 稿件源自:北航留学人员创业园 无论是在传统的制造业,还是在现代的高科技产业中,由团队创业的创立的企业要比个人创业的企业多很多。特别是在当前高速发展的高科技产业中,创业所要求的能力涵盖管理、技术、营销、财务等各个方面,远不是单个创业者自己力所能全及的。因此,为了成功地创办一个企业,并使其健康成长,团队创业就显得非常必要。而且从质量角度来说,大量的实证研究表明,团队创办的企业在存活率和成长性两方面都显著高于个人创办的企业(Timmons,1990)。从重要性角度,根据高阶理沦(Upper Eche- lon Theory),一个企业的高层团队对这个企业的创办、生存和发展最为重要。所以,本文将总结一些前人学者对创业团队的研究成果和一些我们在企业孵化过程中的一些经验,以期通过这些成果的一个简单综述,能够帮助正在创业的创业者和潜在创业者们对创业团队的作用与构建有一个清晰的认识。 创业团队的内涵与特征 首先,我们要明确创业团队的内涵和特征。劳伦斯·霍普将团队定义为:在特定的可操作范围内,为实现特定目标而共同合作的人的共同体。Jon R.Katzenbach(1997)认为团队有如下特征:①团队拥有一个共同的任务和目标;②成员同舟共济,共同承担风险与责任;③成员间知识技能具有互补性;④成员之间信息共享,彼此尊重、诚信;⑤对团队的事务尽心竭力,全方位奉献。 创业团队的作用 现代企业,需要的是少走从前的弯路,而从一开始就走规范化管理道路,因此,创业者在注册公司时就应该组建创业团队。一个好的创业团队对新创科技型企业的成功起着举足轻重的作用。新型风险企业的发展潜力(以及其打破创始人的自有资源限制,从私人投资者和风险资

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