测试计划说明书

测试计划说明书
测试计划说明书

文档名称:测试计划说明书项目名称:学生宿舍管理系统

编写:于浩

校对:于浩

审核:于浩

日期:2018年1月12日

院系:软件学院

专业:软件技术

1.引言

1.1编写目的

在编写《学生宿舍管理系统》软件之前,对同类型产品的市场进行了前期调查,与多位软件设计者和使用者进行了探讨和分析,之后由软件项目小组向系统分析人员与软件设计人员提出了这份需求规格说明书。该需求规格说明书对学生宿舍管理系统软件进行了全面细致的用户需求分析,明确所要开发的软件应具有的功能、性能与界面。该需求规格说明书供概要设计人员阅读。

1.2项目背景

项目委托单位:计算机学院软件工程系。

开发单位:通达学院计算机科学与技术专业。

学生宿舍管理系统软件V1.0是一功能比较完善的数据管理软件,具有数据操作方便高效迅速等优点。该软件采用功能强大的数据库软件开发工具进行开发,可在应用范围较广的WINDOWS系列等操作系统上使用。

1.3定义

SAMS:Student Apartment Management System,学生宿舍管理系统。

1.4参考资料

[1] 张海藩,《软件工程导论》,清华大学出处社,2003 年12 月第四版

[2] 周之英《现代软件工程》,科学出版社,2001.6

2.概述

2.1目标

本设计要实现的是高校学生宿舍管理系统,在设计该系统时,应尽可能的贴近学生,便于用户操作。系统在实现上应该具有如下功能:

1.系统要求用户必须输入正确的用户名和密码才能进入系统。

2.系统应该提供学生住宿情况的基本登记。

3.系统应提供人员来访登记及结束访问的详细登记。

4.系统应提供学生在校期间物品出入宿舍楼的详细情况登记。

5.系统应提供查询功能,以方便用户对学生基本信息的查询(要实现按多种条件的查询)及楼房信息的查询。

6.系统应提供增加、删除、修改用户帐户的功能。

2.2运行环境

CPU Pentium Ⅳ1.8Ghz

内存512MB

硬盘空间50.0MB以上硬盘剩余空间

输入设备键盘/鼠标

操作系统Windows 2000 Server

数据库Microsoft SQL Server 2005

开发环境Borland Delphi 7.0

2.3条件与限制

由于时间比较短,使用计算机不方便以及对于网络编程不熟悉,本学生宿舍管理系统并没有提供数据的远程访问功能。对信息的保护手段仅限于设置用户级别,以及提供数据文件的备份,比较简单,安全性能有待进一步完善。

3.测试计划

3.1 测试方案

采用黑盒测试

3.2 测试项目

应该注意到,在本系统中虽然从总体上分为了系统管理模块,公寓管理模块,学生管理模块,出入登记模块四大功能模块,但是实际上这四个模块所包含的低层次功能模块是由重叠的。因此,我们在设计测试用例的时候应该选择有代表的,可以用最小的工作量完成对整个系统的测试。

3.3测试准备

测试人员讨论并准备一些测试用例。

3.4测试机构及人员

测试机构:通达学院计算机科学与技术系

测试负责人及人员:包甜甜,李举

3. 5 测试项目说明

系统管理测试

a) 划分等价类:

输入条件合理等价类不合理等价类

用户名长度 1 1-10位之间的任何

字符2 小于1位字符

3 大于10位字符

4 非字符

密码是否正确5密码正确 6 密码错误

b) 设计等价类测试用例:

①用户输入密码错误或用户未输入密码,则提示用户“输入密码错误,请重试!”;输入密码正确则进入系统.

a.为合理等价类设计测试用例

1 1-10位之间的任何字符

5 密码正确

测试数据期望结果实际结果覆盖范围

super,super输入有效,进入超

级用户管理权限

界面

与期望结果相符1,5

manage,manager 输入有效,进入普

通用户管理权限

界面

与期望结果相符1,5

b.为不合理类设计测试用例

2 小于1位字符

3 大于10位字符

4 非字符

6 密码错误

测试数据期望结果实际结果覆盖范围未输入密码输入无效与期望结果相符2 01234567890输入无效与期望结果相符3

◆㊣输入无效与期望结果相符4

111输入无效与期望结果相符5

XX系统功能测试计划

密级:秘密 XX系统 功能测试计划 xx有限公司(可不写) 公司地址: 邮编: 电话:

版本记录 文档信息 修订历史记录

目录 1引言 (4) 1.1编写目的 (4) 1.2术语解释 (4) 1.3参考资料 (4) 1.4测试摘要 (4) 1.4.1重点事项 (4) 1.4.2测试风险评估 (5) 1.4.3时间进度 (5) 1.4.4测试目标 (6) 1.5解释权限 (6) 2项目背景 (6) 2.1项目背景 (6) 2.2测试范围 (6) 2.3系统目标 (7) 2.4系统风险及约束 (7) 2.5测试文档 (8) 2.5.1测试参考文档 (8) 2.5.2测试提交文档 (8) 3质量目标 (8) 3.1产品质量目标 (8) 3.2测试质量目标 (9) 4资源需求 (9) 4.1测试人员 (9) 4.2测试环境 (10) 4.2.1硬件测试环境 (10) 4.2.2软件测试环境 (10) 4.3测试工具 (11) 5 测试策略 (11) 5.1整体测试策略 (11) 5.2开始/中断/完成标准 (11) 5.3测试类型 (12) 5.3.1 流程测试 (12) 5.3.2 数据库测试 (12) 5.3.3功能点测试 (13) 5.3.4 值域测试 (13) 5.3.5 启动停止测试 (14) 5.3.6 异常测试 (14)

5.3.7 安装测试 (14) 5.3.8 界面易用性测试 (14) 5.3.9 容错性测试 (15) 5.3.10 安全性和访问控制测试 (15) 5.3.11 兼容性测试 (16) 5.3.12 版本验证测试 (16) 5.3.13 加密测试 (17) 5.3.14 文档测试 (17) 5.3.15 回归测试 (17) 5.4测试技术 (17) 6 测试计划 (18) 6.1具体测试内容 (18) 6.2进度计划 (19) 6.2.1测试时间进度 (19) 6.2.2测试里程碑 (19) 6.3测试准备 (20) 6.3.1测试环境准备 (20) 6.3.2 测试人员培训 (20) 6.3.3安装与反安装测试 (20) 6.3.4烟雾测试 (20) 6.4具体测试实施任务和时间人员安排 (20) 7 附录ⅠBUG分级表 (21)

功能测试用例说明书

功能测试用例说明书 功能测试用例说明书 作者 发布范围HPTCA-MS 整个生命周期 版本V1.0 发布日期2008-6-12 修订历史记录

发布日期版本说明作者2008-6-12 1.O考勤系统测试用例 目录 1.引言 4 1.1 编写的目的4 1.2 编写范围4 1.3 参考文献4 1.4 术语与缩略语4 2.接口测试用例 4 2.1被测试对象的介绍4 2.2测试范围与目的 4 2.3测试环境与测试辅助工具的描述4 2.4测试驱动程序的设计4 2.5接口测试用例 5 3.功能测试用例 5 3.1被测试对象的介绍5 3.2测试范围与目的 5 3.3测试环境与测试辅助工具的描述5 3.4测试驱动程序的设计5 3.5功能测试用例 5 4.评审意见 6 5.其它需要说明的问题: 6 需求说明书

1.引言 1.1编写的目的 本手册是基于项目已经基本完成,作为项目测试人员对项目功能进行测试。测试各项功能是否达标! 1.2编写范围 功能测试用例编号名称责任人备注AT001登录(包括身份验证,页面跳转)王挺 AT002考勤基本操作(包括上班,下班,请假申请,出差申请)刘红杰 AT003员工考勤信息管理(包括修改密码,段时间考勤信息查询)毛凌波 AT004消息服务(包括收发短信息,网站留言)夏天梁 AT005员工个人信息管理(包括员工信息查询,添加员工,生成富强 AT006Excel 表格) 手动考勤(包括手动上下班,手动请假,手动出差)张耿耿 AT007节假日管理(包括添加节假日,修改节假日)王杰 AT008申请管理(包括请假申请,出差申请)薛纪表 AT009人性化和网站安全周碧文 1.3参考文献 编号资料名称简介作者日期出版单位 01《数据库设计说明书》数据库设计资料薛纪表2008.05.10软件( 4)班 2 组02《需求规格说明书》需求规格资料周碧文2008.05.02软件( 4)班 2 组03《概要设计说明书》概要设计资料王杰2008.05.23软件( 4)班 2 组04《详细设计说明书》详细设计资料周碧文软件( 4)班 2 组https://www.360docs.net/doc/ab12292221.html,技术支持,解答/// 1.4术语与缩略语 术语、缩略语 ST ? 解释系统测试, System Test ?

测试计划示例模板

携程 x x x项目测试计划 编制审核批准日期日期日期

修订记录 日期版本说明草拟/修改V0.1 草拟测试计划

目 录 1 引言...........................................................................................................................................2 1.1 编写目的...........................................................................................................................2 预期读者...........................................................................................................................2 参考资料 (2) 1.2 1.3 2 3 测试范围...................................................................................................................................2 测试策略...................................................................................................................................2 3.1 功能测试策略...................................................................................................................2 系统兼容性测试...............................................................................................................3 性能测试 (3) 3.2 3.3 4 测试资源...................................................................................................................................3 4.1 测试人员...........................................................................................................................3 测试环境...........................................................................................................................3 Bug 管理工具. (4) 4.2 4.3 5 6 7 进度安排...................................................................................................................................4 5.1 5.2 测试进度及工作量估算...................................................................................................4 输出文档 (4) 发布标准...................................................................................................................................5 6.1 6.2 测试完成标准...................................................................................................................5 产品发布标准. (5) 风险说明 (5)

电池功能测试仪说明书

电池功能测试仪说明书

————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期:

(JX-08)电池功能测试仪说明书 一.功能简介 本测试仪共有3个功能菜单,在测试仪的显示屏幕上显示为: [测试模式选择] 综合测试 容量测试 识别代码 1. 综合测试: A. 测试电池种类: 锂电, 镍氢, 镍镉。 B. 测试电池电压:2.4V, 3.6 V, 4.8V, 6.0V, 7.2V。 C. 标称电压为3.7V的电池等同于3.6V;标称电压为7.4V的电池等同于7.2V。 D. 测试时间根据所选项目不同大约需要0.8-1.5秒。 2.容量测试: A. 测试电池种类: 锂电, 镍氢, 镍镉。 B. 测试电池电压:2.4V, 3.6 V, 4.8V, 6.0V, 7.2V。 C. 测试项目:电池的总容量,平台容量,过充保护电压,过放保护电压,短路及过流保护。 D.测试时间根据电池型号及设置不同大约需要1-3小时。 3.识别代码:可读出摩托罗拉系列手机电池内的代码,64+1024位。 二.测试步骤说明 开机后显示可供选择的三项菜单,通过“▲”“▼”键选择需要进行的测试项目,按“ENT”键进入测试功能。 1. 综合测试: 选择此功能后,进入“参数设置”: [参数设置] 电池类型: 锂电 电池电压:3.6V 识别端子:R1/R2 1. 1.设置说明: 通过按键“▲”“▼”选择需要设置的项目。

电池类型:指电芯的类型。通过按键“” “”循环翻滚选择,可选择为“锂电”“镍氢”“镍镉”

功能测试计划

八师石河子市 电子商务公共服务平台项目 功能测试计划 新疆维吾尔自治区电信有限公司系统集成分公司北京英迪华科技有限公司

文档基本信息:

目录 1.项目概述------------------------------------------------------------------ 3 1.1项目来源-------------------------------------------------------------- 3 1.2项目背景-------------------------------------------------------------- 3 2.系统测试概述 -------------------------------------------------------------- 4 2.1被测系统逻辑结构 ------------------------------------------------------ 4 2.2测试方法描述 ---------------------------------------------------------- 4 2.2.1测试方法 ---------------------------------------------------------- 4 2.2.2测试用例编写原则----------------------------------------------------- 5 2.3系统测试点分析----------------------------------------------------------- 5 3.测试方案------------------------------------------------------------------ 6 3.1测试环境-------------------------------------------------------------- 6 3.2系统性能测试内容 ------------------------------------------------------ 6 3.3系统验收测试内容(见附件一) --------------------------------------------- 7 3.4测试流程及周期 -------------------------------------------------------- 7 3.5测试人员按排 ---------------------------------------------------------- 8 4.测试管理------------------------------------------------------------------ 9 4.1测试启动/结束/暂停/再启动准则------------------------------------------ 9 4.1.1测试启动准则--------------------------------------------------------- 9 4.1.2测试结束准则--------------------------------------------------------- 9 4.1.3测试暂停/再启动准则-------------------------------------------------- 9 4.2测试记录规定 ---------------------------------------------------------- 9 4.3测试问题跟踪 --------------------------------------------------------- 10 5.测试项目组构成 ----------------------------------------------------------- 11 6.参考资料----------------------------------------------------------------- 12 7.附件一验收测试内容列表--------------------------------------------------- 13 7.1系统安装与卸载 ------------------------------------------------------- 13 7.2软件功能测试 --------------------------------------------------------- 13 7.3安全可靠性----------------------------------------------------------- 13 7.4用户界面------------------------------------------------------------- 13 7.5中文符合性----------------------------------------------------------- 14 7.6用户文档------------------------------------------------------------- 14 7.7病毒检查------------------------------------------------------------- 14

[示例文档1]软件测试计划书

[示例文档1]软件测试计划 书 标准化文件发布号:(9312-EUATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-

软件测试计划

1 概述 测试目的 说明本项目测试目的、预期达到的目标。 背景 说明本项目测试的背景。 参考资料 列出编写本计划及测试整个过程中所要参考的文件、资料。 2 测试基本内容 测试要点 测试要点应对以软件测试的以下信息进行具体描述。 测试方法:本次测试采用的测试方法(黑盒或白盒测试)。 测试类型:测试类型的说明。 测试手段:如手工测试、自动测试或手工与自动测试相结合。 采用手工与自动测试相结合的方式,说明不同手段所占比例。 采用自动测试,需详细说明选用的测试工具。 测试内容:根据软件项目的实际特点确定确认测试的测试内容。对部分软件除基本的功能测试外,可能还包括: 性能测试、安全性测试、极限测试、并发操作测试等。 测试环境 说明本次测试软件的运行与测试所需的硬件环境和软件环境。测试范围 确定本次测试范围。

测试工具 说明本次测试使用的测试工具,包括自编测试程序,并进行确认。 测试开始时间 指明本项目测试工作的开始时间。 测试结束时间 确认测试工作预计的完成时间。 3 实施计划 测试设计工作任务分解和人员安排 测试设计工作应包括对系统功能及专业知识的学习, 编写测试大纲、设计测试用例等工作。 时间安排 测试设计开始时间:测试设计工作预计开始时间。 测试设计结束时间:测试设计工作预计结束时间。 人员安排 列出预计参加本次测试设计工作的全部测试人员。 输出要求 测试设计工作的输出应包括《测试用例》、《测试记录表》、《测试报告》。 对系统功能及专业知识学习如有必要也要形成书面材料。 由测试小组负责规定组织相关的测试人员进行评审计划。

软件测试工程师岗位职责说明书

软件公司岗位职责说明书范例 岗位名称:测试工程师所在部门:软件开发部 直接上级:测试组组长直接下属部门/岗位: 工资级别范围:等级至等级岗位定员: 本职概述: 负责软件产品、软件项目的测试,以及售后支持保障工作,保障产品质量达到规定要求。职责与工作任务: 职责一职责描述:负责软件产品/项目测试工作工作时间百分比:60% 工作 任务 1.根据详细设计文档编写测试方案,测试用例 2.根据测试用例执行测试活动 3.进行bug提交和跟踪 4.向项目经理,测试组组长,开发组组长,开发人员提交各阶段测试报告 职责二职责描述:承担软件产品售后项目的支持保障工作工作时间百分比:25% 工作 任务 1.承担软件产品售后项目的常规支持,解答实施部门的问题等 2.协助支持组进行问题重现 3.测试开发组发布的补丁,编写测试报告 职责三职责描述:承担面向实施部及用户的产品培训工作工作时间百分比:5% 工作 任务 1.在测试组组长的安排下进行各种产品培训文档的编写 2.组织和进行培训工作 职责四职责描述:了解测试新技术、工具的发展动态,检验并引 入测试工作 工作时间百分比:5% 工作 任务 1.通过各种途径了解和掌握测试新技术、工具 2.进行测试工具实践和检验

3.适当的时机引入测试新技术/工具 职责五职责描述:完成上级交办的其他工作工作时间百分比:5% 相关权限: ?对软件项目计划(含测试计划)的建议权 ?关于软件产品、项目质量情况向上级的汇报权 ?软件产品、项目相关事项的知情权 ?从提交bug到关闭bug过程中的决定权 ?对所测试产品、功能质量的声明权 ?本领域(专业)获取信息、知识的工具的使用权; ?学习、研究权和接受再教育、培训的权利; ?办公工具和劳动工具的使用权; ?相关事情的知情权 汇报关系: ?以上职责,向测试组组长汇报 工作协作关系: ?内部协作部门:产品规划部,软件开发部开发小组,专业服务部,品质保证部 ?外部协作单位:无 工作环境: ?一般办公环境 使用工具设备: ?一般办公自动化设备、数据库、应用程序、报表服务器 所需记录文档: ?测试要点书面说明,测试方案,测试用例,测试报告,培训文档,工作日报 任职资格: 最低学历要求: ?大学本科

软件测试岗位职责

软件测试岗位职责 1、软件测试岗位职责 1、接受测试任务,进行需求分析; 2、按照测试计划搭建测试环境,并保证测试环境的可靠性; 3、按照测试计划编写测试用例,保证测试用例合理有效; 4、按照测试用例执行测试,及时发现缺陷,并使用工具进行管理缺陷; 5、编写和提交测试报告,保证测试进度按计划完成; 6、参与审核其他测试工程师的测试用例和报告; 7、学习和推广使用新的测试技术和工具; 8、负责组织搭建,管理和维护部门的测试环境(测试环境管理和维护方向适用); 9、参与自动化测试框架设计,各产品自动化测试的设计、实现与维护(自动化测试方向适用); 10、负责组织对产品进行压力测试(压力测试方向适用); 11、搭建与维护部门的配置管理环境,制定配置管理工具并指导部门成员使用;进行配置管理流程规范和配置管理工具的宣贯、引导和培训(配置管理方向适用)。

12、具备软件工程的基本知识,熟练掌握各种测试理论和测试技术; 13、熟悉Windows操作系统,熟练掌握HTTP协议; 14、具有良好的中英文沟通能力,有较强的独立工作能力和解决问题的能力。 15、精通测试过程设计和用例设计方法,能主动进行技术钻研。 16、良好的文档写作能力。 17、至少在性能测试、自动化测试、白盒测试方面中有一项专长。 18、熟悉linux系统操作。 2、软件测试岗位职责 软件测试就是利用测试工具按照测试方案和流程对产品进行功能和性能测试,甚至根据需要编写不同的测试工具,设计和维护测试系统,对测试方案可能出现的问题进行分析和评估。 1、根据软件设计需求制定测试计划,设计测试数据和测试用例。 2、有效地执行测试用例,提交测试报告。 3、准确地定位并跟踪问题,推动问题及时合理地解决。 4、完成对产品的集成测试与系统测试,对产品的软件功能、性能及其它方面的测试。

测试需求说明书

测试需求说明书 以下文件中蓝色文字内容为模板指导性内容,正式文件中请删除。 参考《软件测试与测试技术》清华大学出版

修订历史记录 目录 1.引言....................................................... 错误!未定义书签。

目的 (4) 背景 (4) 定义 (4) 文档约定 (4) 范围 (4) 参考文献 (4) 2. 测试任务概述................................................ 错误!未定义书签。 测试目标 (5) 运行环境 (5) 条件与限制 (5) 3. 系统特性................................................... 错误!未定义书签。 4. 数据的一致性、正确性测试.................................... 错误!未定义书签。 5. 用例描述 (6) 6. 测试需求 (7) 功能测试需求 (7) 性能测试需求 (7) 运行测试需求 (7) 安全测试需求 (8) 文件传输 (8) 数据导入导出测试 (9) 安装测试 (9) 回归测试 (9) 用户文档测试 (10) 7. 其他专门需求 (10) 1.引言 [ 引言提出了对软件测试需求规格说明的纵览,这有助于理解文档如何编写并且如何阅读和解释。]

1.1目的 [对测试产品进行定义,阐述编写测试需求数的目的及意义,说明编写这份软件需求说明书的目的,指出预期的读者。在该文档中详尽说明了这个产品的软件需求,包括修正或发行版本号。如果这个软件测试需求规格说明只与整个系统测试的一部分有关系,那么就只定义文档中说明的部分或子系统测试。] 1.2背景 [对测试项目背景的说明如下: 需要阐述测试项目的软件系统的名称。 填写本项目的测试任务提出者,开发者,用户。 说明测试该软件系统同其他系统或者其他机构的基本的相互来往关系] 1.3定义 [列出测试需求说明书中用到的专业术语的定义和外文首字母词组的原词组、缩写词和符号。] 1.4文档约定 [开发人员、项目经理、营销人员、用户、测试人员或文档的编写人员描述了文档中剩余部分的内容及其组织结构,提出了最适合于每一类型读者阅读文档的建议,描述编写文档时所采用的标准或排版约定,包括正文风格、提示区或重要符号,列出进行本软件测试工作的约束,例如:经费限制、测试期限、设备条件、用户的资料准备和交流上的问题等。] 1.5范围 [需要简述产品的测试范围] 1.6 参考文献

_软件测试计划范例

_软件测试计划范例标准化文件发布号:(9312-EUATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-

测试计划

目录 1.概述 ............................................................................................................................................... (1) 产品简介 (1) 范围 (1) 限制条件 (1) 参考文档 (1) 2.约定 (2) 测试目标 (2) 接收标准 (2) 资源和工具 (2) 资源 (2) 工具 (2) 送测要求 (2) 编号规则 (2) 3.测试种类及测试标准 (3) 测试种类 (3) 测试方法及标准 (3) 功能测试 (3) 业务测试 (3) 压力测试 (3) 安装测试 (3) 验收测试 (3) 4.测试重点及顺序 (4) 预测风险 (4) 测试重点 (4) 功能测试 (4) 业务测试 (4) 5.暂停标准和再启动要求 (5) 6.测试任务和进度 (6) 7.测试提交物 (7)

1.概述 1.1产品简介 本次开发是在销售助手一期的基础上进行的后续开发,包括新增客服功能模块、解决一期遗留的售前部分问题、完成必要的库房管理功能。二期结束后产品就成为一个比较完整的销售管理软件。 1.2范围 本测试计划是针对<销售助手二期概要设计说明书>中规定内容的测试计划,包括:改进后的报价书 改进后的客户关怀 销售机会中新增加的客户反馈 销售机会中新增加的客户组织分析 销售机会中改进的竞争管理(待定) 销售机会中改进的联系人 改进后的产品和价格配制器 新增的销售知识库 新增的联系活动管理 新增的客户请求模块 新增的客服活动模块 新增的客服合同模块 新增的客服计划模块 新增的客服知识库模块 新增的完成关联任务模块 公共部分新加或改进的日历浏览数据 公共部分新加或改进的报表功能 公共部分新加或改进的个人事务中心 1.3限制条件 本测试计划受限于产品开发人员提交测试的内容和时间的事实。根据开发人员提交模块的实际情况,本计划会做出相应修改。 1.4参考文档 序 名称作者备注 号

软件测试说明书

软件测试说明

目录 1范围 (1) 1.1标识................................................................................................................................................... 错误!未定义书签。 1.2系统概述 (1) 1.3文档概述 (1) 2引用文档 (1) 3测试准备 (1) 3.1功能性测试 (1) 3.1.1 硬件准备 (1) 3.1.2 软件准备 (1) 3.1.3 其它测试前准备................................................................................................................. 错误!未定义书签。4测试说明 (1) 4.1功能测试 (1) 4.2性能测试 (5) 4.3接口测试 ............................................................................................................................................ 错误!未定义书签。5需求的可追踪性 ............................................................................................................................... 错误!未定义书签。6注解.......................................................................................................................................................... 错误!未定义书签。附录A........................................................................................................................................................... 错误!未定义书签。 整理范本

软件测试岗位工作职责范本

岗位说明书系列 软件测试岗位工作职责(标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-49849软件测试岗位工作职责 Software Testing Job Duties 说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。 1、接受测试任务,进行需求分析; 2、按照测试计划搭建测试环境,并保证测试环境的可靠性; 3、按照测试计划编写测试用例,保证测试用例合理有效; 4、按照测试用例执行测试,及时发现缺陷,并使用工具进行管理缺陷; 5、编写和提交测试报告,保证测试进度按计划完成; 6、参与审核其他测试工程师的测试用例和报告; 7、学习和推广使用新的测试技术和工具; 8、负责组织搭建,管理和维护部门的测试环境(测试环境管理和维护方向适用); 9、参与自动化测试框架设计,各产品自动化测试的设计、实现与维护(自动化测试方向适用);

10、负责组织对产品进行压力测试(压力测试方向适用); 11、搭建与维护部门的配置管理环境,制定配置管理工具并指导部门成员使用;进行配置管理流程规范和配置管理工具的宣贯、引导和培训(配置管理方向适用)。 12、具备软件工程的基本知识,熟练掌握各种测试理论和测试技术; 13、熟悉Windows操作系统,熟练掌握HTTP协议; 14、具有良好的中英文沟通能力,有较强的独立工作能力和解决问题的能力。 15、精通测试过程设计和用例设计方法,能主动进行技术钻研。 16、良好的文档写作能力。 17、至少在性能测试、自动化测试、白盒测试方面中有一项专长。 18、熟悉linux系统操作。 请输入您公司的名字 Foonshion Design Co., Ltd

功能测试_测试计划模板

s Service Manager System 测试计划 版本:1.0 测试实施组 mm/dd/yyyy 1

版本修订历史

目录 1.总体介绍 (4) 1.1 项目背景 (4) 1.2 目标 (4) 2. 测试范围 (4) 2.1 测试需求 (4) 2.2 不需要测试的内容 (4) 3. 测试资源 (4) 3.1 软件资源 (4) 3.1.2 软件资源 (4) 3.2 人力资源 (4) 3.2.1 角色和职责 (4) 3.2.2 测试技能需求 (5) 4. 测试策略 (5) 4.1 回归测试策略 (5) 4.1.1 测试目标 (5) 4.1.2 过程与方法 (5) 4.1.3 测试环境 (5) 4.1.4 测试数据 (5) 4.1.5 测试工具 (5) 4.1.6 准入条件 (5) 4.1.7 准出条件 (5) 4.1.8 交付产物 (6) 5. 测试时间表 (6) 6. 测试用例 (6) 7. 进度报告 (6) 8. 缺陷管理 (6) 9. 风险控制 (6)

1.总体介绍 1.1项目背景 【项目背景介绍】 1.2目标 【测试目标】 2. 测试范围 2.1 测试需求 【本次回归测试要求包含的业务流程】2.2 不需要测试的内容【本次回归测试不需要包含的内容】3. 测试资源 3.1 软件资源 3.1.2 软件资源 【软件资源介绍】 3.2 人力资源 3.2.1 角色和职责 【人员角色及职责介绍】

3.2.2 测试技能需求 【对测试组人员的技能要求】 4. 测试策略 4.1 回归测试策略 4.1.1 测试目标 【回归测试目标】 4.1.2 过程与方法 【测试过程与方法描述】 4.1.3测试环境 【测试环境介绍】 4.1.4测试数据 【测试开始前需完成的数据准备工作】4.1.5测试工具 【本次测试采用的测试工具介绍】 4.1.6准入条件 【启动本次测试,测试环境需满足的条件】4.1.7 准出条件 【结束本次测试,测试环境需满足的条件】

测试工程师岗位说明书

测试工程师岗位说明书 测试工程师,软件质量的把关者,工作起点高,发展空间大。我国的软件测试职业还 处于一个发展的阶段,所以测试工程师具有较大发展前景。 岗位描述: 1、进行系统分析,制定相应调试解决方案; 2、完成系统部署、预调试和调试工作; 3、监督项目实施过程,提出实施建议; 然而面对着一张张的荣誉证书,在我心底涌动的不是该有的满足,而是一串串的追问。是啊,为什么那么多次的一等奖与我失之交臂?为什么我没能换种角度去思考?可能那样会 更好。为什么别人能想到的好方法,我却忽略了?是啊,为什么? 4、新的调试技术的应用推广; 5、收集客户需求,协助编写实施文档和说明书。 作好安全保密工作,认真完成领导安排的任务。与上级的沟通方式:接受常务副总经 理书面或口头方向性指导。同级沟通:与公司其他相关部门及本部门员工协调沟通。岗 位资格要求: 任职资格: 1、计算机相关专业,本科以上学历; 2、2年以上调试工作经验; 教师的岗位说明书该怎么写呢,下面为大家搜集的一篇“教师岗位说明书范文”,供 大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友! 3、熟练制图软件,测试工具和测试流程; 受过战略市场营销、管理技能开发、、合同法、财务管理等方面的培训有人际沟通,劳动及地方法规、政策的专业知识 4、工作积极主动,较强的动手调试能力;

管理工程质量、安全,保证进度,控制项目成本,全面履约业主合同和分包合同,实现合同管理任务和目标; IQC不仅影响到公司最终产品的品质,还影响到各种直接或间接成本。本文是整理的iqc工程师岗位说明书,欢迎阅读。 组织设备维修:负责公司年/月度修理计划的拟订工作;负责厂房机械、电气等各类设备的维护保养管理工作;负责设备故障处理、事故安全处理等;根据生产要求,组织人员对设备进行定期、不定期检修,减少设备故障率,保证设备的正常运行。 5、具有良好的计划和执行能力,良好的沟通能力; 6、良好的英语读写能力和良好的表达能力; 7、适应经常出差。 感谢您的阅读,祝您生活愉快。

电池功能测试仪说明书

电池功能测试仪说 明书 1 2020年4月19日

(JX-08)电池功能测试仪说明书 一.功能简介 本测试仪共有3个功能菜单,在测试仪的显示屏幕上显示为: [测试模式选择] 综合测试 容量测试 识别代码 1. 综合测试: A. 测试电池种类: 锂电, 镍氢, 镍镉。 B. 测试电池电压:2.4V, 3.6 V, 4.8V, 6.0V, 7.2V。 C. 标称电压为3.7V的电池等同于3.6V;标称电压为7.4V的电 池等同于7.2V。 D. 测试时间根据所选项目不同大约需要0.8-1.5秒。 2.容量测试: A. 测试电池种类: 锂电, 镍氢, 镍镉。 B. 测试电池电压:2.4V, 3.6 V, 4.8V, 6.0V, 7.2V。 C. 测试项目:电池的总容量,平台容量,过充保护电压,过放保 护电压,短路及过流保护。 D.测试时间根据电池型号及设置不同大约需要1-3小时。3.识别代码:可读出摩托罗拉系列手机电池内的代码,64+1024位。 二.测试步骤说明

开机后显示可供选择的三项菜单,经过“▲”“▼”键选择需要进行的测试项目,按“ENT”键进入测试功能。 1. 综合测试: 选择此功能后,进入“参数设置”: [参数设置] 电池类型: 锂电 电池电压:3.6V 识别端子:R1/R2 1. 1.设置说明: 经过按键“▲”“▼”选择需要设置的项目。 电池类型:指电芯的类型。经过按键“” - 3 - 2020年4月19日

“”循环翻滚选择,可选择 为“锂电”“镍氢”“镍镉” 电池电压:指电池的标称电压值。经过按键“” - 4 - 2020年4月19日

软件测试计划书(案例)

软件测试计划书

小组成员及职责分工说明项目: 值班管理子模块文档版本:

文档修改记录 目录 1 引言...................................................... 错误!未定义书签。编写目的.................................................... 错误!未定义书签。背景 ....................................................... 错误!未定义书签。参考资料.................................................... 错误!未定义书签。术语和缩写词................................................ 错误!未定义书签。 2 任务概述................................................. 错误!未定义书签。项目目标..................................................... 错误!未定义书签。环境描述.................................................... 错误!未定义书签。内容范围.................................................... 错误!未定义书签。条件和限制................................................... 错误!未定义书签。 3. 测试计划.................................................. 错误!未定义书签。测试项目..................................................... 错误!未定义书签。测试方案.................................................... 错误!未定义书签。测试资源.................................................... 错误!未定义书签。测试进度.................................................... 错误!未定义书签。4.测试过程.................................................. 错误!未定义书签。单元测试.................................................... 错误!未定义书签。单元测试计划................................................ 错误!未定义书签。单元测试用例设计............................................ 错误!未定义书签。值班参数配置、排班人员配置................................... 错误!未定义书签。排班管理..................................................... 错误!未定义书签。查询排班..................................................... 错误!未定义书签。

软件行业相关岗位详解

软件测试 软件测试工程师 职位描述 任职资格: 教育背景: ◆计算机或相关专业专科以上学历; 培训经历: ◆有过专业的测试培训者优先; 经验: ◆应届生; 技能: u 拥有实际的软件测试工作经验,包括单元测试、功能测试、性能测试等 u 熟悉软件测试工作流程,会使用主流软件测试工具,具有编写测试脚本的能力;◆英语阅读能力较好; ◆良好的关系型数据库知识背景,熟悉SQL Server数据库; ◆熟悉Windows操作系统; ◆处理紧急任务时具有合理安排时间和独立工作的能力 ◆有软件评测师证书者优先 个性特征: ◆具有团队合作精神,并愿意分担其他工程项目职责; u 热爱软件测试工作,可以胜任重复性工作,工作细致认真,有耐心; ◆有进取心,责任感。 ◆能胜任在压力下工作,有能力面对挑战。 C# 开发测试工程师 岗位职责: 配合项目开发进行B/S结构电子商务平台测试工作。 1. 根据功能说明编写测试计划和用例, 2. 编写测试脚本或者以代码驱动白盒测试, 3. 执行功能和压力测试, 4. 编写测试报告, 5. 管理bug生命周期, 6. 测试相关工具开发。 测试工程师 岗位职责: 1、根据产品测试计划,负责设计和执行VoIP产品的测试用例、制定产品测试标准; 2、根据产品系统指标,设计及执行性能测试、压力测试; 3、沟通及安排测试员具体测试任务; 4、审核测试员反馈的问题,并且分析及提供问题报告,独立跟踪产品问题; 5、协助搭建符合功能测试性能要求和质量标准的性能测试平台; 6、及时完成测试文档和报告文档; 7、持续维护及更新测试用例。 技能要求:

◆熟悉TCP/IP协议及业务流程,; ◆熟练应用Linux/Unix操作系统 ◆扎实网络技术基础,熟悉路由/交换机/PBX工作原理 ◆具备较强的动手能力,善于在测试中发现问题,能独立进行分析及处理。 ◆有良好文档编写能力和习惯; ◆有较好的英语阅读和书写能力; ◆对应届毕业生可适当放宽要求。 具备以下条件者优先: 1、掌握VoIP协议(SIP、T38、RTP、SDP)及相关专业知识和呼叫业务流程; 2、熟悉SER/OpenSer、Asterisk or TrixBox平台 3、熟悉PESQ/CMOS语音测试仪器产品 4、熟悉IPPBX或语音网关产品测试 态度: ◆工作认真负责,有耐心,能够承担快节奏的工作压力; ◆勤奋踏实,善于思考问题; ◆有时间观念,独立性强,具备团队合作精神 测试工程师 【岗位职责】 1、负责编写测试计划书和测试用例; 2、进行开发和产品测试,对测试结果审核和确认,并提交测试报告; 3、编写新系统的用户手册; 4、负责对程序、测试计划、设计书提出同行评审意见; 5、参与测试流程改进。 技术支持 技术支持 岗位职责: 1、软件项目或产品的独立安装、培训、使用指导; 2、软件支持环境的建立、设置、测试; 3、从事相关软件的实施及日常维护; 4、从事服务器的操作系统、应用系统的安装、调试、维护、协助升级及安全防护等服务; 5、为用户问题提出实现流程和操作方法。 售前技术支持工程师 职位描述: 1、负责售前的需求引导和技术咨询; 2、根据用户需求编写解决方案; 3、进行产品培训与宣讲; 4、整理行业及市场信息。 职位要求: 1、专科及以上学历,计算机及相关专业; 2、熟练掌握计算机和网络的基础知识,具有良好的逻辑分析能力; 3、工作严谨、认真负责,有强烈的事业心和进取心; 4、具有较强的语言表达能力和书面表达能力;

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