上课听课备课作业批改制度

上课听课备课作业批改制度
上课听课备课作业批改制度

上课听课备课作业批改

制度

Document number【980KGB-6898YT-769T8CB-246UT-18GG08】

上课、听课、备课、作业批改制度

一、上课制度

1.课堂是学生学习知识及教师传授知识、提高教学质量的主要场所;为了达到教与学这双边活动的目的,每个教师务必做到认真备课,认真上课,认真布置作业,认真批改,认真辅导,认真组织考试,认真讲评。进教室上课必须要有教案。

2.教学用语要精、准确、易懂,每个教师一进课堂必须用普通话,基本概念要讲清楚,要重视知识的系统性和连贯性,层次要清楚,重点要突出,难点要分散。

3.在课堂上,教师的仪表要端正,教态要自然,语言要亲切,精神要饱满(应站着上课),要面向全体,培优扶差,板书要规范,不写错别字和简化字,要顾及学生视力。

4.要按计划完成课堂教学,提高40分钟效率,对个别违反课堂纪律的学生要进行教育,要注意教育方式,要尊重学生的自尊心,尽量少影响全班学生。严禁将学生关出门外,不让其上课(严重影响正常上课秩序的学生,须经教导处同意方可离开教室,但必须在办公室进行教育)。严禁体罚或变相体罚学生。

5.上课铃响后,教师必须在30秒内进入教室,不无故离开课堂,不拖课。(眼保健操一开始,任课教师必须要认真维持纪律,及时指正动作),无论什么课,严禁提前下课。

6.课堂教学尽量做到当堂巩固,课堂作业在课内完成。

二、听课制度

听课是教师之间相互学习、不断提高教学水平的重要途径,因此,要求做到:

1.一般任课教师每学期听课应不少于15节,副校长、教导主任听课每学期不少于35节,校长每学期听课不少于20节(以听课笔记为准),否则在专任教师教学工作中酌情扣分。

2.听本学科之前要先熟悉教材,听其他学科尽量要有课本,听课要有较具体的记载,听课后要有评语,听课完毕要与执教者交换意见。

3.除领导随时检查性听课外,听课一般在听课之前告诉执教者,并应在上课铃响后即进入教室,任教者不得拒绝。

4.在听课过程中,严禁与其他教师谈话,要专心致志,不做任何影响学生上课的事,必须至始至终,无特殊情况不得中途离场。

三、备课制度

一.新学期开始前要对照大纲、通读全册教材,并根据大纲要求明确哪些是重点章节和重点课文,根据学生实际情况认真制订好全学期的授课计划和教学进度,并严格执行。

二.要根据大纲内容和学生基础确定每章节或每篇课文的教学目的和要求,要具体,要有学科知识要求和思想教育要求。

三.按照教学目的、认真处理好教材内容,确定重点、难点,并注意分散难点,减少坡度,不平均使用力量,对基础要化时间让学生扎实掌握。

四.根据学科内容和学生不同特点,遵循教学原则选择不同的方法,要充分调动学生的学习积极性,要启发学生积极思维,要贯彻理论联系实际的原则。

五.对教材上的难点和重要问题都应先做一遍。布置作业要有针对性,除布置书本作业外,还应适当布置能举一反三的补充题,课外作业份量要适当,不要盲目,要注意教学效果的反馈,重视作业的讲评与订正。

六.要认真备好教案,每篇教案要有目的要求、重点、难点、教学步骤、教学方法、板书设计,经教导处许可,老教师可酌情写简案,能根据不同的课文或不同的课型备课和认真写好小结,要超前备课,不上无准备课,要运用电化教学,备好电教课,提倡写教后感,努力提高教学水平,不断积累教学经验。

四、作业批改制度

学生作业既是用来对学生掌握知识、提升能力等情况的信息反馈,也是教师用来自己检验课堂教学情况的手段,批改作业是教师检查教和学的效果,对学生进行指导的有效手段。

一、批改方式

根据教材及学生实际作业批改可采用全批全改、精批细改、分组批改、面批面改、课堂讲评以及自我批改等形式,既要有成绩评定(等级记分)也要有描述性的评语,要写清批改日期,作业批改后,要求学生改错,并检查核实。

(1)全批全改。对学生上交的作业,教师进行逐一批改,全面了解学生的课堂学习掌握情况;(学校统一要求批改的必批作业本)

(2)精批细改。找出成绩好、中、差三类学生的作业各8——10本,进行精批细改,了解各个层次学生的学习情况,是否掌握了所学知识,以便进行分类辅导。

(3)分组批改。将作业按学习小组分开,指定一名学习较好的任组长,共同讨论各习题的解法及答案,教师综合各组意见后公布标准答案,然后各组成员流水作业进行批改。(检测题、当堂训练讲评或研究探索题)。

(4)面批面改。为了更好的贯彻因材施教的教学原则,针对每个学生的知识差异,作业面批面改进行,方法却因人而异。作业做的较好的,指出其优点,教师应给予表扬;对于作业错误较多的后进生给予关心爱护,帮助分析错误的原因,使其掌握正确的改正方法;对做作业马马虎虎、不认真的学生,在批评教育的基础上,做耐心的工作,使他们改正不良习惯。这样能有效的发挥反馈校正快、学生掌握及时的特点,弥补了单元过关所不能达到的教学效果。(教材重点内容采用重点突出、适当数量的面批面改)

(5)自我批改。作业做完后,教师公布解题过程和标准答案,写出各种解法,要求每个学生对照答案自己批改作业,对于不同的解法师生共同讨论解决,以完善答案。自我批改能调动学生学习积极性、主动性,启发学生思维,培养学生发现问题、分析问题、解决问题的能力。(适用于单元检测)以上几种批改作业的方法,教师可以交错选用,能够大大提高作业的评改的时效性。起到作业教学应有的作用。

当然,每个有责任心的老师都还应该有自己独特的作业布置与批改方法。

二、学科作业批改设置(必批本与选批本)

1、必批作业:与课本配套的作业本(含大作文、实验册、填充图册),讲义练习等各类书面作业;

2、识记性作业:语文识记性作业、英语外语口头作业及其他识记性作业。

3、操作性作业:科学的实验操作作业。

三、作业次数

语文:书面作业、至少一课一次,作文每月两篇,测试每单元一次。

数学:书面作业每周不少于4次,测试每章至少一次。

英语:每课一次,测试每单元至少一次。

科学、思品:每课一次。

三、具体批改要求

1、必批作业必须采用全批全改。

2、识记性作业必须有记录。

3、操作性作业必须有实验报告或操作记载。

具体批改作如下要求:

1、必批本作业必须及时全批全改,及时批发下去,反馈最迟在下节课前。对学生作业的重要问题要进行面批面改并在教学后记中及时做好详细的摘记,对学生普遍存在的问题一旦出现要在班上及时讲解并要求学生订正。对所批作业要给出等级或评分,提倡写鼓励性、启发性或提示性批语,要签批改时间。

2、对于解答不完整、推理不严密,或不规范的作业应以“”示出,并圈出缺漏处;对作业中出现的错误,不能简单地打“×”了事,应在错处用“”指出思维方法的出错处或直接给出错误原因。凡被打“”的作业要订正,且教师对订正作业也要同样认真批改。疑难问题的详细解答,对普遍问题要集中辅导、答疑。

3、关于作文批改作如下规定:

语文作文布置要达到一定的数量,每学期大作文不应少于8篇,同时也要适量布置随笔、日记等。每学期必须大作文全批全改,必须有适当、恰当的眉批和总批,至少每位学生要面批一次。小作文批改可采取部分细批、部分粗批、学生自评、学生互评、教师查阅等方式,好的文章要公布、传阅或在班级诵读,不足方面要查找出来,并提出改进意见,功夫花在指导和讲评上,每次作文都要使学生在写作的某个方面有所提高。

4、识记性作业可有两种处理办法:集体背诵与课后抽查。如需在课堂上进行听写或默写,教师必须全批全改,其中英语要布置听力、口语作业,听写次数每单元1—3次,毕业班可根据实际需要增加听写的次数,口语作业上课时要抽查。

5、对每次单元测验的试卷必须评讲,对解题规范,解法灵活有创意的要予以充分肯定并给予鼓励,对错误在指出其原因的同时要求学生详细订正。

6、对科学实验报告的批改,除按其他作业要求批改外,还应该加评语,并要求针对实验课上学生表现出来的问题如实验仪器操作是否规范,实验结论是否准确等给出修正性按语,使实验达到预期目的。

7、建立作业批改记录本。教师在每次作业批改时,要把学生最容易错的题、错误率高的题摘记到记录本上,并就其内容精心设计整理几个不同的版块的错题库。教师在教完一个系列的教学内容后,把这些平时作业中易错的题印发给学生,再次让学生操练,然后教师逐项评讲。这不仅是一次公开批改作业

的过程,而且又是指导学生如何摆脱困境的过程,对提高教学质量起到事半功倍的效果。

四、学校检查反馈制度

学校建立作业批改的月检制度,由教导处负责检查教师的作业批改情况,进行量化打分,并将检查结果记入教师业务档案和教学工作考核。

学校规章制度之上课、听课、备课、作业批改制度

学校规章制度之上课、听课、备课、作业批改制度 一、上课制度 1.课堂是学生学习知识及教师传授知识、提高教学质量的主要场所;为了达到教与学这双边活动的目的,每个教师务必做到认真备课,认真上课,认真布置作业,认真批改,认真辅导,认真组织考试,认真讲评。进教室上课必须要有教案。 2.教学用语要精、准确、易懂,每个教师一进课堂必须用普通话,基本概念要讲清楚,要重视知识的系统性和连贯性,层次要清楚,重点要突出,难点要分散。 3.在课堂上,教师的仪表要端正,教态要自然,语言要亲切,精神要饱满(应站着上课),要面向全体,培优扶差,板书要规范,不写错别字和简化字,要顾及学生视力。 4.要按计划完成课堂教学,提高45分钟效率,对个别违反课堂纪律的学生要进行教育,要注意教育方式,要尊重学生的自尊心,尽量少影响全班学生。严禁将学生关出门外,不让其上课(严重影响正常上课秩序的学生,须经教导处同意方可离开教室,但必须在办公室进行教育)。严禁体罚或变相体罚学生。 5.上课铃响后,教师必须在30秒内进入教室,不无故离开课堂,不拖课。无论什么课,严禁提前下课。

6.课堂教学尽量做到当堂巩固,课堂作业在课内完成。 二、听课制度 听课是教师之间相互学习、不断提高教学水平的重要途径,因此,要求做到: 1.校长每学期听课不少于20节,副校长、教导主任听课每学期不少于30节,一般任课教师每学期听课应不少于15节,工作时间未满5年的青年教师每学期听课应不少于30节,(以听课笔记为准),否则在专任教师教学工作中酌情扣分。 2.听本学科之前要先熟悉教材,听其他学科尽量要有课本,听课要有较具体的记载,听课后要有评语,听课完毕要与执教者交换意见。 3.除领导随时检查性听课外,听课一般在听课之前告诉执教者,并应在上课铃响后即进入教室,任教者不得拒绝。 4.在听课过程中,严禁与其他教师谈话,要专心致志,不做任何影响学生上课的事,必须至始至终,无特殊情况不得中途离场。 三、备课制度 一。新学期开始前要对照大纲、通读全册教材,并根据大纲要求明确哪些是重点章节和重点课文,根据学生实际情况认真制订好全学期的授课计划和教学进度,并严格执行。 二。要根据大纲内容和学生基础确定每章节或每篇课文的教学目的和要求,要具体,要有学科知识要求和思想教育要求。

集体备课管理制度

集体备课管理制度 一、担任学科教学任务的教师在上课前必须认真备课。 二、备课要有超前性,必须提前一周备课。采取分工合作形成通案运用计算机进行。 三、集体备课制度化,定时间、定地点、定内容、顶备课。 四、集体备课时必须"吃透两头",既要认真钻研教材,又要了解学生的具体情况,要在制定单元目标、确定教学重点、研究教材和学生、交流教法、探讨问题、确定统一的单元测试题等方面做到集思广益,在充分体现教师个性基础上达成共识。 五、集体备课每两周一次,每次时间不少于2小时。同年级一周至少要交流一次,交流学生学习、思想情况、检查执行培优、辅中、转困计划的效果。 六、要在集体备课的基础上形成个性化教案。 七、教案中现代化教育手段的运用,必须点明使用的环节和方法,并用倡导师生自制教具,积累资料。 八、认真写好教后反思,反思要体现成功与不足以及改进措施,每个章节和每一篇课文都要有课后反思,反思间要体现出教师在教学理念与方法上的进步。 九、教导处将采用集中和分散的方式,对教师备课进行月检查,评价等第为一等、二等和一般、依据主要是教师个人撰写的课后反思。并及时填写"教师备课检查评价。并将评价情况纳入教师当月出勤考核。 教研活动制度 一、按照区教研室的文件精神,分学科规定集中研讨时间,教研活动隔周一次。 二、积极组织教师参加学片中心开展的研讨活动,广开门路,认真学习他人的经验。 三、确定主题,围绕主题安排好所有活动,确立活动主持人,注意教研活动的质量。

四、教研组长要带领本组成员认真开展教研,记录好教研活动的出勤,教师参与研究的出勤情况与教师当月绩效挂钩。 五、教研组认真记录教研活动过程,做好第一手研究材料的积累工作。 六、教研要发挥每个成员的积极性和创造性,每次教研人人动脑,在教研活动中做好准备,要勇于发表总结的观点,各抒己见,深入探讨,真正通过研究提高教学效益。 七、教师参加教研活动写出教学体会和教学反思,通过反思来提高总结课堂的教学质量。 八、每学期举行一次优秀教研组的评选活动。 九、校级领导每学期参加教研活动次数不低于8次。 听课、评课制度 一、校级领导班子成员坚持周听课制度。 二、教师每周至少听课一次,教龄不满三年的青年入职教师每周听课不少于2节。 三、教师听课要认真记录过程,同步写出自己的评价。 四、听课结束、积极参加评课活动,发表自己的见解,并上交听课反馈表。 五、学期结束,学校对教师听课记录进行检查,检查结果将纳入教师年终绩效考

中心小学作业布置与批改管理制度

中心小学作业布置与批改管理制度 中心小学作业布置与批改管理制度 为进一步深化课程改革,促进学校更加注重内涵发展,强化教学制度建设,规范教学常规和教师的教学行为,增强教研活动实效,提高教学效率,提升教学质量,特制定《XX县zz中心小学作业布置与批改管理制度(试行)》。 l、各科教师要按照课程标准和教材要求,根据学生实际学习状况,分层布置作业,提高作业针对性,不布置或少布置机械重复性作业,更不能把做作业作为惩罚学生的手段。 2、凡按教学计划开设的课程都要精选习题,布置适量课外作业。小学的科学、品德社会、品德与生活等学科要当堂消化,课外不布置书面作业。 3、可适当布置社会实践性作业,使学生将所学知识应用于社会生活。 4、控制作业量,平衡作业负担。布置作业要有全局观念,考虑学生的休息时间和各学科的全面发展。小学中高年级课外作业日总量控制在l小时以内,小学低年级不布置课外作业。 5、教师批改作业要认真、及时、规范。布置的全部作业一般应全批全改,及时总结学生作业情况,进行作业讲评,解决共性问题,个别学生的问题可采取面批面改。三至六年级要指导学生画好规范的批改等第格,等第格长4厘米,宽2厘米,左边上栏写书写规范的评定批改等级,批改等级分为甲、乙、丙;左边下栏写作业正确性的评定,批改等级分为优秀、良好、一般。右栏画左下到右上横线,写明批改日期(如24/5),批改中不得出现红错、漏批、漏改现象,杜绝只写一个阅字、或一页只划一个√等不负责现象。更不得让学生代批代改。教师要适当运用激励性的评语对学生的书写情况进行评价。 6、严格规范学生作业。学生作业书写工整、整洁,格式规范。不合规范的要求重做,未做的要求补做、补交。 7、学生作业中出现的错误,教师必须要求学生予以订正,注重二次批改,让学生在纠正错误中得到提高。语文、数学、英语教师需备有批改笔录,收集记录学生作业中错误的类型,分析错误的原因以及整改后的情况。每单元至少1次(记录在A4纸上放入备课笔记)。 8、学生语文课堂作业次数不少于所上课时数的60%,作文每单元一篇大作,另外不少于一篇小作或练笔,学生数学、英语课堂作业次数不少于所上课时数的80%,补充习题全批全改,《与课堂同行》或《练习与测试》批改不少于所做作业的60%,美术和科学、品德社会、品德与生活等学科填图册作业当堂完成。 9、学校安排每两周检查一次学生作业,并如实填写检查记录表。作业项目设计总分100分。检查中作业次数少于规定数1次扣1分,批改不规范扣5分。学生作业不整洁扣2分。

幼儿园备课、听课、评课制度.doc

幼儿园备课、听课、评课制度 16.1 教师必须认真学习《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育纲要》、《上海市学前教育纲要指南》,以及《规程》和《纲要》为依据,研究制订好各类保教计划。 16.2 认真学习教育理论知识,不断吸收新的信息,指导运用于备课之中。 16.3 深入钻研教材,结合本班幼儿年龄特点和实际发展水平备好课,突出重点,突破难点。 16.4 按时按质制订好系列计划,如:学期计划、月计划、周日计划等,每月写一篇以上的教学案例反思。每周一篇观察记录将教学计划交保教主任审阅。 16.5 备课时间除做案头工作外,还必须收集与制作教育活动所需的各种教学教具及材料。并将自己积累资料成档案资料。 16.6 坚持集体备课与个人备课相结合。 16.7 鼓励改革、创新,对设计新颖、富有创造性的计划、笔记、教案、教育活动设计等予以奖励。 16.8 组织相互听课、相互学习、取长补短,保证听课的数量,一学期园内不少于4次,外出学习听课不少于1次。 16.9 园长每学期必须有针对性进班级听课30次以上,保教主任进班级听课40次以上,做好听课记录,及时进行评议、反馈、肯定成绩,找出差距,提出建议和希望。

16.10 幼儿园组织的研讨活动、开放活动,全体教师必须参加。 16.11教研组组织的青年教师汇报课、骨干教师引领课、互听互评等研讨活动,本组教师必须全部参加。 16. 同伴之间的师傅式听课,不事先通知,随时到教室听课。 16.13 听课教师必须提前进教室,态度要认真虚心不能有干扰课堂教学的行为(如不接听手机)。 16.14 教师听课必须认真仔细,并要有书面记录,要认真写好教学全过程的听课记录,有听课时间、班级、授课人、课题。 16.15 课后要对听课笔记进行整理,有课堂某一环节的评析和全部的课堂评价,并根据上课的要求写明教师在授课中的优缺点,并提出建设性的意见。 16.16 教师在评课中要本着实事求是的精神和高度负责的态度,认真评析,讲出成功和不足,真正达到交流经验,促使执教者加强对自己课堂教学的课后反思,改进教学的内在动力。 16.17 教师听课后,可及时与授课教师交换意见,园长或保教主任采取现场反思与指教教师及时反馈与交流,使指执教教师及时得到反馈信息,从而改进教学。 16.18 教师的听课记录和评课意见每学期由保教主任负责收集,教师听课和评课情况作为业务考核的基本内容之一。如果评课敷衍了事,过于简单,缺乏针对性,视为不合格。 16.1 教师必须认真学习《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育纲要》、《上

作业批改与反馈要求

作业批改与反馈要求 (校本培训讲稿) 讲课时间:2011年9月08日 主讲人:姚青山 (一)、批改学生作业是教师对学生学习达成情况进行了解和评价的重要手段和方式之一,任课教师需要通过集体备课,选择精当的课后作业,认真做好作业批改,实现反馈、矫正的目的。考虑到学生的学力差异,作业可以分为必做和选做两种。 (二)、作业布置要严格规范:各学科都应分别制定统一的作业规范,并明确对学生提出要求:独立思考,字迹工整,作业美观,按时完成,按时缴交。 (三)、各科标准作业量及批改要求: 1、语文:学生每学期要完成8篇大作文、8篇小作文。学校统一组织施考的月考、期中考、期末考,以及备课组组织的单元考,考试作文可以作为大作文计算。作文的批改要根据学校语文课改方案要求,采取精批、略批、面批;学生自改、互改相结合的方式。每次精批四分之一。确保每学期每人作文都有1-2次被精批和面批。对学生自改、互改的作

文,老师必须认真指导,规范统一符号,审阅后签署日期。语文基础知识类作业原则上都要批改,特殊情况每次不得少于三分之二。简单的基础知识类作业可以采用学生或者学习小组互批互改的方式进行批改,教师通过抽查、阅读等方式,了解学生的作业完成效果。 2、英语:要求小作文写作的年级,每周布置一篇小作文,每两周详批一次。尽量布置随堂作业,每次作业批改量不少于1/2。简单的基础知识类作业可以采用学生或者学习小组互批互改的方式进行批改,教师通过抽查、阅读等方式,了解学生的作业完成效果。 3、数学、物理、化学:随堂作业不应少于周课时数的80%,每次作业教师批改量不少于1/2。 4、生物、政治、历史、地理:每周应检查学生练习册完成情况。 5、作业批改的指导思想:及时缴交,全面审阅,适量批改。 6、其它规定 (1)作业批改量按照标准班45人计算。

集体备课总结与反思

众人划桨开大船 ――集体备课总结与思考 根据县教研室有关集体备课的要求,大力推行集体备课活动,为了做到资源共享、集思广益,充分发挥集体智慧,体现“团队”精神,加强同学科教师间的学习交流机会,彻底减轻教师负担,让教师把主要精力放在教学研究、教育理论学习、现代教育技术的掌握和应用上,让集体备课成为进一步提升课堂效率和打造高效课堂重要途径。我校实施集体备课。主要有以下几点做法。 一、加强校本培训,增强教师集体备课自觉意识。为提高我校教师的教育教学素养,规范教师的教育教学行为,学校这几年都利用暑期进行远程研修,对全体教师进行校本课程的培训,其中很重要的一项内容,就是集体备课。所有教师都能充分认识到在学校面临新的发展机遇之时,开展集体备课的作用和意义:集体备课有利于发挥集体的智慧,弥补个体教学的不足,取长补短,提高教学的整体水平;可以将集体的智慧与个人的特长有机地结合起来,共同提高。通过校本培训,所有教师不仅掌握了集体备课的操作流程,而且把集体备课提升为一种自觉的教学行为,积极主动地参与到集体备课中来,务实求新,使集体备课活动落到实处,不断创新,取得成效。 二、制定教研制度,促使集体备课活动正常开展。没有制度保障的集体备课只能是流于形式,为此,我校专门制定了“集体备课”的相关制度: 1.建立健全教研组、备课组,负责集体备课的组织实施。大学科分年级成立学科备课组,小学科跨年级成立学科备课组。每个备课组由一名责任心和组织能力强的教师任备课组长,具体负责本组的集体备课活动。 2.各教研组、备课组在学期初就制定出详尽的集体备课方案,确定备课进度、

备课内容和主备人;集体备课的时间和地点由学校统一确定,每周活动一次,每次活动时间不少于一小时。 3.为了整体提高教学质量,学校规定,各备课组的教学进度、教学案、课件、作业和周练同步。同时,在学校内部局域网服务器上设置各备课组专用文件夹,组内成员可以访问,将自己的电子文稿、多媒体资料上传至文件夹,实现组内教学资源共享,为未来学校网络化集体备课作好准备。 4.严格按照“分工主备教案——集体研讨——形成共案——个性化复备”的步骤进行。每次集体备课,主备人在参加集体备课之前认真分析教材,确定科学的教学目标,明确重点难点,写出详细的教学设计,形成电子文稿,打印发放到组内每个成员手中;集体备课时,组内每个成员都要积极参与讨论,对主备人的教案、课件乃至练习提出自己的见解;最后组内各位成员再根据自己和班级学生的实际情况,进行个性化的二次备课,对电子文稿进行修改完善,撰写详案,最后走进课堂上课,做到既有统一又有变化,使我校的课堂教学同中有异,丰富多彩,而非千篇一律。 三、完善评价机制,促进集体备课活动有效开展。为了保证集体备课活动有效进行,学校行政值周领导每天对各备课组的集体备课活动进行巡查;学校实行“随堂听课”和“挂牌听课”制度,“随堂听课”后跟踪检查教学案、作业,重点检查教师是否按集体备课要求进行二次备课;“挂牌听课”的教师必须按照备课组的集体备课要求上好示范课,同一教研组(不是备课组)的教师必须参加听课和评课,提出中肯的反馈意见;所有教师每节课后都要撰写教学感,及时总结教学中的宝贵经验,解决出现的问题;每学期评选一次优秀备课组,给予表彰和奖励;这些督查和奖励措施,保证了集体备课活动的有效进行,极大地调动了教师开展集体备课的积极性,使所有教师在竞争中加强合作,在合作中

备课、作业检查制度

备课、作业检查制度(2012—2013学年度) 老砦镇许楼小学

老砦镇许楼小学备课要求 (2012—2013学年度) 1.任何学科上课均应有教案,教案应按课时逐课撰写。根据教龄长短、教案可有详有略,但都要反映教学全过程。教案应包含三维教学目标、教学方法、教学手段,同时要有导入点、重点、难点、知识点(不同学科的教案应有不同的侧重),还要精心设计作业、提问、练习、板书、教具,写好教学后思。教案应年年调整,切忌一套教案几年不变。 注:5年教龄以下的教师备课必须写详案;5年以上教龄的教师若是第一次任教的内容必须写详案。 2.要求学生完成的作业,教师备课时应先做一遍;要求应做的示范或实验,教师在备课时应亲自操作一遍。 3.教导处定期全部或部分检查教案,每学期不少于两次,由教研组长和行政领导共同负责,有问题应及时向教师反馈。

老砦镇许楼小学备课检查制度 (2012—2013学年度) 1、对教师的备课除教学常规规定的条款以外,还应强调每位教师须先备课后上课,不准无教案上课。 2、教案应是课时教案,课时教案应做到目标明确,过程清楚,设计合理,程序完整。 3、学校教导处对教师备课情况每学期初、期中、期末抽查1次,主要检查教案书写的规范情况(目标、重点、难点、作业安排、书写规范等)、篇目数量,并将检查主要情况记载在册,同时将检查情况及时反馈给有关教师。 4、精品教案每月检查一次,与当月教学考核挂钩。 附:各阶段检查要求: 期初:(教研组长、教导处、校长室等抽查) 1、任何教师上课都要写好教案,不得无教案上课。 2、备课要超前,一般有两周余量。 3、设计教案要做到精心钻研教材,精心设计练习环节,精心设计提问,精心设计最有效的教学手段,精心设计练习和作业。 4、有一定量的教学反思。 期中:(学科组长) 1、超前备课,完成两周的余量。 2、课后教学反思量不少于40%。 3、精心设计课后练习,有针对性,提倡分层。 4、加强集体备课,组长要确定集体备课的内容,并确定一个主备人,其他人进行修改补充,做好定稿。 期末:(教研组长) 1、完成全册教材的备课,着重检查教师的“二次备课”。 2、课后教学反思量不少于40%。 3、精品教案一学期不少于四篇。 4、以学科为单位进行书面总结,提出改进意见。

教师听课备课制度3篇 最新

教师听课备课制度3篇最新备课是教师教学态度和教学境界的体现,是提高教师教学能力和教学艺术的关键,是提高教学质量的前提,所以要认真备好课。以下是本站小编为大家带来的教师听课备课制度3篇,希望能帮助到大家!教师听课备课制度1 备课制度: 一、结合本园实际,根据幼儿实际发展水平,备出与"纲要"目标、内容、要求相一致的教案,并在教学实践中不断完善。 二、教师要独立分析教材,挖掘教材;因人施教,注意个体差异,根据幼儿的不同发展水平,设计不同的教学形式。 三、明确做到五备:备教材、备教法、备幼儿、备教案、备教具。 四、教学设计要以目标为指导,及时调整自己的教育行为,解决好重点难点。 五、根据周计划,设计制定半日活动计划,在实施过程中,可根据具体情况适当调整活动内容,更好的促进幼儿发展。 六、每周五由业务园长审阅教案。 七、教师的备课笔记要求书写规范,不书写繁体字、异体字、二简字或错别字。 备课要求: 幼儿园的教育内容是基础教育的重要组成部分,它具有全面性,启蒙性,各领域的内容要通过教师有目的、有计划的教育活动和游戏互动来完成,备好课是组织好教育活动、提高教育质量的前提。教师

要根据我园"一日活动安排"做好逐日教学计划,并备好每节课。要充分考虑本班幼儿的学习特点和接受能力制定教学计划,要做到科学地使用参考资料,细化活动过程,充分发挥自己的教育风格;要以幼儿主动学习为主,教玩具材料要丰富,数量适宜,种类多样;活动的空间要尽量拓宽、发展、延伸,并有利于孩子的成长发展;环境布置要与教育活动有关,注意幼儿的参与性;为使教师的备课更加规范和方便,根据新《纲要》的精神,制定本园备课要求: 一、教师备课要做到:备大纲、备教材、备幼儿。教师要在备课过程中精心设计活动过程,做到健康、语言、社会、科学、艺术等领域内的相互渗透。 二、活动目标是一节课的灵魂和统帅,应包括情感目标、能力目标、知识目标。 三、活动过程是设计的主体,活动环节应充分考虑幼儿的学习特点和认识规律,动静交替。在教学方法、手段、教具学具的使用上,应注重综合性、趣味性、活动性、,寓教育于生活之中。 四、教师是幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者、设计中应注重探究式的师生互动,以便在生活中敏感地观察幼儿的需要,及时以适当的方式应答。 五、幼儿是活动的的主体,设计中应充分考虑到幼儿在发展水平、能力、经验、学习方式等方面的个体差异,因人施教,努力使每一个幼儿都得到满足和成功。 六、反思是教师执行活动设计后,从目标完成、重难点突破,幼

中学教师作业批改制度

中学教师作业批改制度 2013、9 一、作业是巩固知识,形成技能的重要环节,是反思教学改进教学的重要依据和手段,必须十分重视,做到精心设计,要求明确,布置清楚。 二、作业要根据教学要求,教材内容做到重点突出,形式多样,富于思考,做到少而精,切忌多而滥,不布置机械重复和大量抄写的作业。 三、作业分为课内和课外,口头和书面、实践操作作业等。课内作业当堂完成,课外作业要注意深度和广度。作业要求不能一刀切,要有基本题和提高题。 四、严格控制作业量,作业不超过1小时。课外作业要注意学科协调,保证学生自主学习时间。布置作业努力做到“三不练”,即知识覆盖面不大的题目不练,不能培养学生能力、开发智力的题目不练,不紧扣课标和教学要求的题目不练。 五、对学生作业要要求格式正确,书写工整,写出课题日期和题号。 六、要教育学生爱护作业本,不允许在本子内乱画乱写。不允许在同一本内做两种以上作业。学期结束前,用完的作业要整理出来评比。 七、凡书面作业要及时批改,及时进行讲评订正。普遍问题集体讲,个别的要面批面改。一般要求语文作业在教完另一课之前批改,

每次作文要在另一篇作文写出前批改好。数学作业在教下一课之前批改好。 八、严禁学生批阅或其他非科任教师批阅。 九、学生作业马虎潦草或不及时完成者,要加强教育、指导,不准以作业压学生、罚学生,不准罚抄、罚写、罚做,不准撕毁学生作业本。对认真完成作业或有进步的学生及时给予鼓励。对书写工整、字体美观的作业适当加分。对错误率高或书写不认真的要及时个别辅导。 十、作文批改可采用详批与略批相结合的办法。 详批:总数的三分之一。要求:先通览后细致加眉批、总批。 略批:总数的三分之二。要求:通览全文,划出别字、病句,适当提高精批与略批,轮换进行。 十一、使用统一作业批改符号。正确的“√”,错的“\”。作文中的批改符号遵循上级有关规定。 十二、作业批改可使用等级制、奖励加评语。 十三、教师批改作业的语言文字要规范、端正、清楚、正确,要使学生认得出、看得懂。 十四、严禁科任教师拖发作业。

小学数学作业规范及批改要求

小学数学作业规范及批改要求 一、作业种类: 1、口算训练(不能当家庭作业,必须在课堂上练) 2、书本里练习,做数学簿上(一二年级可以做在书上)。 3、配套的作业本 4、配套的课外练习一套 5、单元训练检测(教研室) 二、数学作业规范要求 1、一、二年级学生用铅笔书写,三~六年级主要用蓝黑圆珠笔或钢笔书写(钢笔水使用的颜色应尽量统一),需要改正的地方尽量不用修正液。 2、每次作业在开始处要标明“×月×日,”“练习×”(居中书写)。 3、题目要标明题号,大题号写竖线左边,小题号写竖线右边。 4、每题之间要空一行,数字书写不超格。 5、要规范标点符号的使用。如答后面有“:”、“。”等。 6、作图题或画竖式横线等要使用直尺等学习工具。 7、横式应顶格书写,竖式尽量居中书写,梯等式的“=”要注意对齐。8、作业订正教师要提前写好“订正”两字(顶格写)。 9、阿拉伯数字要求书写规范,如“4”不要写成“千”,除号(÷)、小数点(·)要规范,不要写成捺点(、),小数点写在个位右下角,汉字书写要端正,横平竖直,不草率。 三、数学作业批改要求: 1、教师批改的字迹、符号要端正、规范,使用红色笔批改。

2、作业要全部收齐,大凡要求当天批改,及时让学生订正,学生订正后及时复批。 3、作业批改使用“优”“良”“中”“及格”“不及格”五种等级给予评定,占作业本的两行,在下一行注明批改日期。(靠右书写) 4、批改符号要求,完成正确打“√”,错误打“×”。打波浪线“~~”或“○”表示此处有问题,便于学生自行修改。 5、根据作业具体情况,对学生有鼓励性评语或建议。 6、批改时要认真审阅验算和解答的全过程,不仅仅是看计算结果。 7、通过批改,了解学生作业的真实性,倡导对有困难学生实行面批。 8、所做作业必须按要求批改,数学簿上的作业、配套的作业本必须按要求批改;如果是教师指定购买的必须批改。

教师备课、作业批改基本要求

教师备课、教案书写、作业批改及检查的基 本要求 为了加强学校教学过程的有效实施,促进教师业务能力的不断提高,特提出教师备课、教案书写、作业批改诸方面的基本要求,望各校在实施本要求时,加强督促,人文管理。 一、备课基本要求 1.提前备课。 备课要依据《新课程标准(修订稿)》,认真钻研教材、分析教材,在理解教材编写意图的基础上进行教学设计。要求适度超前备课(如提前备出一周,即课时)。如有跨年段、跨学科教学,每门学科必有教案。 2、教案内容。 (1)教学目标:根据课程标准,教材和学生实际情况确定教学目标,目标要具体明确,具有可操作性,重点、难点须定位准确,要有课时目标。 (2)教学方法:方法包括教法和学法,依据课程标准,教材和学生实际等,选择切实可行的教学方法,方法具有启发性,同时明确学生学法,方法独特新颖,具有创新性。 (3)教学过程:教学过程层次清楚,环环相扣。在过程中要有教师和学生互动的体现,运用启发式教学原则组织教学,课堂设问科学,能启发学生思维,注重能力培养,突出教学重点、难点的解决,根据需要有适当的拓展,不能只罗列知识要点而无其他内容。

(4)系统小结:要有完整精炼的课堂小结,为该节课进行画龙点睛。 (5)作业布置:练习的内容要精,要有针对性,应根据学生的实际情况设计不同层次的练习。要紧紧围绕教学重难点,使练习真正起到巩固、深化知识的作用。提倡教师自己设计具有实效性、开放性、体验性的多样化练习。 (6)板书设计:形式合理、条理清楚、简洁明了、逻辑严密、具有概括性、启发性、艺术性,要充分体现教学重点和思路,让学生在欣赏板书中感悟该课的精髓。 (7)课后反思:能及时记录教学中学生的表现,体现自己对课堂教学的思考,从正面总结经验,从反面反思教训。每课时要有教后反思,每单元或章节必有一篇深刻的教后反思。 (8)结构完整:构成教案的各个要素,如教学目标、重点难点、教法学法、教学课时、教学过程、教学小结、板书设计、作业布置、教后反思以及授课时间、班级等齐全。 (9)除课时教案(又称课时计划)外,还应有学期教学计划和单元教学计划。在通览全册教材的基础上,制定学期教学计划和单元教学计划,了解单元教学地位和作用,结合学生实际,确定教学目标,安排学时分配、评价方案等。 3、宏观要求。不具备电子备课的学校需要手写教案,要求字迹工整、结构清析、主次分明、数据严谨、图表适当、逻辑性强。有条件的学校,提倡电子备课。不论手写教案或电子教案,都要在教案中

【幼儿园管理制度】备课、听课制度

幼儿园备课、听课制度 制度一: 一、教师必须认真学习《规程》、《纲要》和《指南》,并以此为依据,按时按质制订好系列计划,如:学期计划、月计划、周计划、日计划、游戏计划等,撰写观察笔记或教育反思。 二、认真学习教育理论知识,不断吸收新的信息,指导运用于备课。深入钻研教材,结合本班幼儿年龄特点和实际发展水平备好课,突出重点,突破难点。 三、备课时间除了做案头工作外,还必须准备教育活动所需的各种教具、学具。 四、坚持集体备课与个人备课相结合。备课时间不得外出或闲谈,不做与备课无关的事情。需要外出时需向园领导请假,经同意后方可外出。 五、鼓励改革、创新,每学期进行一次评比,对设计新颖、富有创造性的计划、笔记、教育活动设计等予以奖励。 六、组织相互听课、相互学习,一级教师、二级教师每学期相互听课不少于15节,高级教师不少于20节,并认真做好说课、听课和分析评议工作。 七、园长每学期必须有针对性地下班听课20次节以上,业务园长下班听课40节以上,做好听课记录并及时进行评议,共同探讨调整策略。 制度二: 为加强对教学过程的管理,提高幼儿园课堂教学的有效性,促进教师与幼儿园领导、教师与教师之间的相互交流与借鉴,不断提高教师的课堂教学水平,特制定本制度。 一、幼儿园实施“推门听课制度”。所有课堂一律开放,幼儿园领导、教师无须事先招呼,可以课前5分钟进入课堂听课;园内教师也可进课堂听课。 二、执教教师不得以任何理由拒绝听课,也不得为听课而随意调换教学内容,改变教学策略。 三、推门听课的领导、教师必须按《幼儿园听课评课制度》要求进行评价,填写听课笔记。听课时做到“一听二看三评四访五谈”“一听”即听课,“二看”看教案,“三评”即双方在一起以平等协商的态度,以促进教师改进方法、提升教学水平为目的,对教师的课堂教学进行客观的,科学的评价。“四访”通过访谈幼儿更加全面地了解教师的教育教学情

幼儿园备课、听课、评课制度

幼儿园备课、听课、评课制度 幼儿园备课、听课、评课制度 16.1 教师必须认真学习《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育纲要》、《上海市学前教育纲要指南》,以及《规程》和《纲要》为依据,研究制订好各类保教计划。 16.2 认真学习教育理论知识,不断吸收新的信息,指导运用于备课之中。 16.3 深入钻研教材,结合本班幼儿年龄特点和实际发展水平备好课,突出重点,突破难点。 16.4 按时按质制订好系列计划,如:学期计划、月计划、周日计划等,每月写一篇以上的教学案例反思。每周一篇观察记录将教学计划交保教主任审阅。 16.5 备课时间除做案头工作外,还必须收集与制作教育活动所需的各种教学教具及材料。并将自己积累资料成档案资料。

16.6 坚持集体备课与个人备课相结合。 16.7 鼓励改革、创新,对设计新颖、富有创造性的计划、笔记、教案、教育活动设计等予以奖励。 16.8 组织相互听课、相互学习、取长补短,保证听课的数量,一学期园内不少于4次,外出学习听课不少于1次。 16.9 园长每学期必须有针对性进班级听课30次以上,保教主任进班级听课40次以上,做好听课记录,及时进行评议、反馈、肯定成绩,找出差距,提出建议和希望。 16.10 幼儿园组织的研讨活动、开放活动,全体教师必须参加。 16.11教研组组织的青年教师汇报课、骨干教师引领课、互听互评等研讨活动,本组教师必须全部参加。 16.12 同伴之间的师傅式听课,不事先通知,随时到教室听课。

16.13 听课教师必须提前进教室,态度要认真虚心不能有干扰课堂教学的行为(如不接听手机)。 16.14 教师听课必须认真仔细,并要有书面记录,要认真写好教学全过程的听课记录,有听课时间、班级、授课人、课题。 16.15 课后要对听课笔记进行整理,有课堂某一环节的评析和全部的课堂评价,并根据上课的要求写明教师在授课中的优缺点,并提出建设性的意见。 16.16 教师在评课中要本着实事求是的精神和高度负责的态度,认真评析,讲出成功和不足,真正达到交流经验,促使执教者加强对自己课堂教学的课后反思,改进教学的内在动力。 16.17 教师听课后,可及时与授课教师交换意见,园长或保教主任采取现场反思与指教教师及时反馈与交流,使指执教教师及时得到反馈信息,从而改进教学。 16.18 教师的听课记录和评课意见每学期由保教主任负责收集,教师听课和评课情况作为业务考核的基本内容之一。如果评课敷衍了事,过于简单,缺乏针对性,视为不合格。

教师备课上课作业布置及批改听评课业务学习制度

教师备课上课作业布置及批改听评课业务学习制度 为加强教学常规管理,进一步规范教师的教学行为,不断提高教师的教育教学能力,督促教师自觉地执行教学常规的要求,使教学管理制度化、规范化、科学化,避免教学工作的盲目性和随意性,进一步提高我校的教学质量,特制订教学常规检查制度。 制度部分: 学校成立教学常规检查督导小组。教学常规检查督导小组由校长、主任、和各教研组长组成。检查督导小组的职责是检查、督促、指导任课教师认真执行教学常规;定期检查教师的教学计划落实情况、备课、课堂教学、作业批改、单元测试质量分析、培优转差辅导、学科实践活动、参加教研培训等;认真填写教学检查登记册,并及时将检查结果汇总,上报学校,作为综合考核依据。 备课检查制度: 1. 对教师的备课除教学常规规定的条款以外,还应强调每位教师须先备课后上课,不准无教案上课。教案应是课时教案,课时教案应做到目标明确,过程清楚,设计合理,程序完整。每学期开学前应备好一周内容的课,写出一周教案,制定出学期教学进度计划,学期中应提前写出二个教案。 2. 学校教导处对教师备课情况每月至少抽查1次,主要检查教案书写的规范情况(三维目标、重点、难点、作业设计、书写规范等)、篇目数量,并将检查主要情况记载在册,同时将检查情况及时反馈给

有关教师。 备课是上课的前提,上好课必须备好课(包括练习课、作文课、复习课)。备课内容包括以下几个环节:教学目标(知识、能力、情感目标)、教学重点难点、教学准备、教学过程、板书、课后随笔等。 (一)个人备课要求: 1、备课标:认真学习新课程标准,深刻领会新课标精神,把握新课标要求。 2、备教材:深入钻研教材与教参,掌握重点、难点,关键之所在,掌握教学过程中深广度,力争做到知识性与思想性有机结合,进行行之有效的、恰当的思想教育,并充分挖掘教材中美的因素,配合美的教学艺术,陶冶学生的情操。 3、备学生:全面了解和掌握学生的学习基础、学习态度、学习兴趣和智能情况,注重因材施教。 4、备教法:教学有法,教无定法,贵在得法,恰当使用现代化教学手段。 5、备学法:根据教材内容、学生实际,设计学习方法。 6、根据教学计划,认真备课。 7、每学期开学前备课,有一周余量,教学进行中有2节余量,不备课不能上课。 8、教案要规范整洁,内容一般包括:教学目标、教学法重点和难点、教学法手段、教学内容、教学小结、作业布置、教学后记等。5年以内的新教师要有60%的课后小结;5年以上的教师要有40%的

小学教师听课制度.docx

学海无涯学无止境 小学教师听课制度 为促进各学科互相学习,取长补短,以达到提高课堂教学水平的目的,特制定听课制度。具体要求: 1、教导处、教研组、备课组应严格组织各学科教师听课活动,做到集中听课与随机听课相结合。 2、每位教师听课前必须认真钻研教材,做到有准备地听;听课时要认真做好记录,做到有吸收地听,听后要认真评课,提高听课的实效。 3、各教研组、备课组内教师要积极开展相互听课、评课,做到相互学习、相互进步。 4、每位教师都要按学科的要求听课,坚持实事求是,不弄虚作假,要尊重任课教师的劳动,不做与听课无关的事。 5、三年内青年教师要积极参与听课、评课研讨活动,做到每周不少于1节。 6、分管领导要加强随机听课,积极指导青年教师成长。 7、听课节数:每学期管教学的校级领导不少于30 节,教研组长不少于20节,其他教师不少于15节,其中跨学科听课不少于5节。有特殊情况需要请示有关领导。 8、做好听课记录,认真记录下所听课的时间、班级课题、教学过程,避免记录过于简单化,字迹清楚力求工整。听课节数以听课记录为准。听课记录单要及时上交到教导处。听课后及时进行评课,坦诚地交换意见,肯定优点,指出不足及努力方向。 9、本着对做课人及自己负责的精神,每张听课记录表上要写出简要评语,并及时交换意见,以达到互相提高的目的。 10、切实提高评课质量,及时组织群体互评课,研讨式评课,评课时尽量做到与新课程标准相结合,与课堂教学情况相结合,与课堂教学质量评估标准相结 合,与有关教育教学理论相结合,与学校课题研究相结合。 11、听课过程也是提高自己,要认真吸取他人长处,善于总结出被听课人的优点与不足,不断改进个人的教学方案,提高教学水平。 12、学期期末教导处将教师的听课情况作认真的检查统计,检查结果纳入教师业务考核。 1

教师备课制度四种制度

目录:1. 教师备课制度 2.教师上课管理制度 3.学生辅导制度 4.学生作业管理制度 5.第四中学查课制度 教师备课制度 备好课是上好课的前提,是保证课堂教学质量和效率的基础环节。每个教师必须认真钻研学科《课程标准》、教材和教学参考书,认真、深入、充分地备好每一堂课。 一、备课形式 备课分集体备课和个人备课两种。个人备课是集体备课的基础和前提,集体备课是个人备课的补充和完善。 二、备课计划 学期初,同年组同学科教师依据《课标》和教材内容等具体情况,制定学期教学计划。每位教师根据已经制定的教学计划,完成课时计划(教案)。 三、个人备课 备好课是上好课的前提和基础,要求从以下四个方面进行:

(1)钻研课程标准和教材:明确所备内容在实现整体目标中的地位、作用和要求;明确重点、难点、能力、智力培养要求;了解相关最新科研成果,加深对教材内容的理解,扩展知识面。 (2)深入了解学生:掌握教学对象的共性和个性学情,确定教学内容的多少、深浅和进度的快慢,做到有的放矢,因材施教,调动学生学习的积极性。 (3)确定明确具体的三维教学目标,选择恰当的教学方法手段,精心设计教学过程。 (4)补充、删减或改进实验和练习,并自己演作一遍。 备课结果体现于教案。教案需手写,要严格按照格式书写,并体现本学科特点。教案书写规范,字迹工整美观,标点符号使用规范。每节教案应体现以下几项内容:教学目标、教学重点、教学难点、教学过程、教学反思、并在右上角标注好上课日期及总课时数。 四、集体备课 集体备课必须在个人充分准备的基础上进行。集体备课由学科年级备课组长主持,要求做到“三定”:定时间、定内容、定中心发言人。 集体备课内容: (1)交流教材、教法的分析情况,确定统一的教学目标,统一的教学重难点,统一的课时安排; (2)研究解决难点的办法,确定统一的练习和作业题; (3)研究教法,主要采取说课形式交流经验。 (4)在集体备课中,要充分发挥“老带新、新促老”的作用,使之成为培养和锻炼骨干教师的基础。

教师听课备课制度3篇

教师听课备课制度3篇 备课制度: 一、结合本园实际,根据幼儿实际发展水平,备出与"纲要"目标、内容、要求相一致的教案,并在教学实践中不断完善。 二、教师要独立分析教材,挖掘教材;因人施教,注意个体差异,根据幼儿的不同发展水平,设计不同的教学形式。 三、明确做到五备:备教材、备教法、备幼儿、备教案、备教具。 四、教学设计要以目标为指导,及时调整自己的教育行为,解决好重点难点。 五、根据周计划,设计制定半日活动计划,在实施过程中,可根据具体情况适当调整活动内容,更好的促进幼儿发展。 六、每周五由业务园长审阅教案。 七、教师的备课笔记要求书写规范,不书写繁体字、异体字、二简字或错别字。 备课要求: 幼儿园的教育内容是基础教育的重要组成部分,它具有全面性,启蒙性,各领域的内容要通过教师有目的、有计划的教育活动和游戏互动来完成,备好课是组织好教育活动、提高教育质量的前提。教师要根据我园"一日活动安排"做好逐日教学计划,并备好每节课。要充分考虑本班幼儿的学习特点和接受能力制定教学计划,要做到科学地使用参考资料,细化活动过程,充分发挥自己的教育风格;要以幼儿主动学习为主,教玩具材料要丰富,数量适宜,种类多样;活动的空

间要尽量拓宽、发展、延伸,并有利于孩子的成长发展;环境布置要与教育活动有关,注意幼儿的参与性;为使教师的备课更加规范和方便,根据新《纲要》的精神,制定本园备课要求: 一、教师备课要做到:备大纲、备教材、备幼儿。教师要在备课过程中精心设计活动过程,做到健康、语言、社会、科学、艺术等领域内的相互渗透。 二、活动目标是一节课的灵魂和统帅,应包括情感目标、能力目标、知识目标。 三、活动过程是设计的主体,活动环节应充分考虑幼儿的学习特点和认识规律,动静交替。在教学方法、手段、教具学具的使用上,应注重综合性、趣味性、活动性、,寓教育于生活之中。 四、教师是幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者、设计中应注重探究式的师生互动,以便在生活中敏感地观察幼儿的需要,及时以适当的方式应答。 五、幼儿是活动的的主体,设计中应充分考虑到幼儿在发展水平、能力、经验、学习方式等方面的个体差异,因人施教,努力使每一个幼儿都得到满足和成功。 六、反思是教师执行活动设计后,从目标完成、重难点突破,幼儿反馈诸方面的及时总结。 七、教育笔记是教师运用专业知识审视教育实践和保育质量的一种形式,有利于更好的调动和改进工作,提高保教质量。 八、活动设计要做到字迹工整,清楚全面。教师听课备课制

学校作业批改、辅导制度

作业批改、辅导制度 一、作业、各类试卷批改制度 1、作业批改的种类: 书面作业:语文(作文)、数学、英语、思品、科学、美术 2、教辅作业、单元卷:语文(作文)、数学、英语、思品、科 学。 3、批改数量要求(按大周计算):作文1篇、语文7次,数学 7次,英语3次,思品、科学、美术2次。 4、质量要求:全批全改、有批改符号、日期、等级、记录。 5、各类卷随进度,考试、批改、评讲。要求:有批改、有分数 册、有评讲记录。及时报年级主任记录备案。 6、作业、各类卷批改奖惩办法: 作业批改缺1次扣2元,批改不认真、及时扣4元;单元卷缺1次批改扣5元,不合格扣4元。 考务分析会由年级主任组织重点分析学生成绩(整体成绩、前三分之二学生平衡发展情况)。缺一次扣5元,不按要求操作口2元。 由备课组长、年级主任检查、教务处抽查,将结果公示、计入常规考核工资。

二、教师辅导制度 1、坚持个别辅导与全面辅导相结合,课内辅导与课外辅导相结合的原则。 2、课后要根据学生接受情况,对“学困生”进行有针对性的及时辅导,并给予更多的理解与关爱,力争“学困生”不掉队。 3、辅导能从实际出发,深入了解学生的学习状况,因材施教。能分析差因、对症下药,有针对性,并注重方法的传授、能力的培养和积极性的调动。 4、分类辅导,分层教学,采取“手拉手”、“一帮一”的结对子形式,划分学习小组。每名教师至少辅导五名“学困生”,不断提高“学困生”的学习成绩。 5、任课教师要经常与家长取得联系,沟通学生学习情况,共同配合,加大对“学困生”的辅导、教育力度。 6、辅导教师要及时填写辅导记录,写明时间、地点、内容、效果等。教导处每月检查一次,并进行量化考核。 7、在每次月考后,任课教师要及时将“学困生”分类排队,对进步较大的学生给予鼓励表扬,对退步的学生要及时查找原因,给予正面引导,努力在下次考试中取得好成绩。

推门听课制度

2013-2014下学期送表初中推门听课制度 送表矿区初级中学 2014年2月

2013-2014下学期送表初中推门听课制度为推进课堂教学改革,落实校本教研制度,促进相互交流借鉴,提高课堂教学水平,加强教学过程管理,特制定本制度: 1、学校实行推门听课制度,推门听课有助于教师形成开放的心态,推门听课有利于教师的成长,推门听课有助于学校教学质量的提高。教师要认真准备和听好每一堂课,迅速提高自己的课堂教学水平。使教师真正成为推门听课的直接受益者,又是推门听课的实施者。 2、所有课堂一律开放,学校领导、教师无须事先招呼,可以随时进入课堂听课。经学校批准,学生家长、校外领导和老师也可进课堂听课。 3、执教者不得以任何理由拒绝听课,也不得为听课随意调换内容,改变教学策略。执教教师必须积极配合推门听课活动,不得故意安排自习或用其它方式抵制推诿。 4、实行推门听课制度,要做到当天听课当天及时反馈,以便于提高课堂教学研究的成效性。反馈意见的宗旨是发现优点,指出不足,发现优点在前,指出不足在后。同时可适当听取学生的感受和意见,授课和听课教师要将反馈意见作好记录。 5、逐步将推门听课制度化,落实推门听课“六保证”措施: ①时间保证:由自主确定,逐渐内化为自觉行为。 ②内容保证:全面铺开,不限于自己所任教或分管的学科。 ③对象保证:以青年教师和薄弱学科教师为主,逐渐面向全体教师。

④节次保证:教研组长每周推门听课不少于1节,副校长、教导主任每周不少2节,校长每周不少于3节,教师每学期不少于10节。 ⑤质量保证:听后要评议,与执教者及时交换意见,并要求听课者每期选择感受体会最深、最大的一节课,完成一篇“听后评议笔记”,期末交学校进行“文本交流”。 ⑥考评保证:要求听课记录上注明“推门听课”字样,期末教导处进行检查量化,并对听课情况进行总结,同时汇总好每位教师的听课总节次,纳入个人津贴管理。 6、建立“以学论教”的发展性课堂教学评价的模式。听课者着重关注学生在教育教学活动的行为表现、情绪体验、过程参与、知识获得以及交流合作等方面。观察体会授课者在教育教学活动中是如何使每一位学生都得到发展;如何有效地处理师生关系、如何有效地通过师生互动、生生互动使知识内化为学生的能力。以欣赏、发展的眼光去听课、评课。明确听课、评课的主要目的不是为了寻找、发现课堂教学中存在的问题,而是去学习、去发现课堂教学的成功之处,做到取长补短。要求评课者结合自己的课堂教学实践来进行评课,在评课中反思自己的教学,不仅要促进上课的教师完善教学,更重要的是通过评课促进自己不断提高授课能力,促进课堂教学的改革与发展,有利于上课教师与评课教师通过评课分享彼此在课堂教学中的“困难”和“乐趣”。

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