环保设备加工安全生产管理制度
1 总则
1.1为加强XXXX有限公司安全生产工作和劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法律、法规，结合公司的实际情况制定本制度。
1.2公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，贯彻执行负责制，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。
2 管理职责
2.1安全生产领导小组职责
2.1.1 认真贯彻执行国家及集团公司安全生产方针政策，结合法规指标在公司安全生产委员会领导下，负责企业的安全生产工作。
2.1.2 负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育。对新入厂员工进行厂级安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动。
2.1.3 组织制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程，编制好劳动保护事项措施计划，提出劳动保护事项措施及方案，并检查执行情况。
2.1.4 组织并参加安全生产大检查，贯彻执行事故隐患排查治理制度，督促各相关部门对查出的隐患制订防范措施，检查事
故隐患的整改落实情况。
2.1.5 参加新建、新购及改造的设备试车投产工作，使其符合安全技术要求。
2.1.6 负责对特种设备的安全管理，检查督促各有关部门搞好设备安全装置的维护保养和管理工作。
2.1.7 深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业。
2.1.8 监督检查安全防火制度的执行情况。
2.1.9 负责各类事故的汇总统计、上报工作，并建立健全事故档案，按规定参加事故调查处理工作。
2.1.10 每月组织召开安全生产例会，通报安全隐患及违规作业情况。
2.1.11 负责对单位各部门的安全考核评比工作，会同各部门总结交流安全生产经验，积极推广安全生产科研成果和学习最新的安全生产管理技术，建立健全安全生产管理网，指挥基层安全生产工作。
2.2安全生产领导小组部门总经理任组长
2.2.1 对安全生产工作负有主管领导责任。
2.2.2 组织制订并落实安全生产责任制、安全生产规章制度和安全技术操作规程。
2.2.3 落实安全管理网络、安全管理机构和安全管理人员。
2.2.4 定期召开安全生产会议，布置和总结安全生产工作。
2.2.5 组织制订生产安全事故应急救援预案，监理应急救援队伍，准备应急救援物资，组织应急救援演练。
2.2.6 组织安全生产大检查，组织力量整改各项事故隐患。
2.2.7 组织生产安全事故和职业病的调查、处理和报告工作。
2.3安全生产领导小组副总经理任副组长
2.3.1 贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准，参与本单位安全生产决策。
2.3.2 协助组长组织制定并督促安全生产规章制度和安全操作规程的执行。
2.3.3 组织开展安全生产检查，制止和查处违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。
2.3.4 组织开展安全生产宣传、教育和培训，推广安全生产先进技术和经验。
2.3.5 组织参与本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定。
2.3.6 组织参与本单位新建、改建、扩建工程项目安全设施的审查，督促劳动防护用品的发放、使用。
2.3.7 组织本单位应急预案的制定及演练。
2.3.8 参与事故调查，对事故责任人提出处理意见，并主持事故统计、分析工作。
2.3.9 综合分析企业安全生产中的突出问题，及时向领导汇报，并会同有关部门提出改进意见。
2.3.10 法律、法规、规章规定的其他安全生产工作。
2.4安全生产主管，安全组长
2.4.1 具体负责本事业部的安全生产工作，对本公司安全生产工作负有管理责任。建立、健全并督促落实安全生产责任制。
2.4.2 贯彻集团公司及本公司安全生产的指示和规定，并检查督促执行。
2.4.3 制定、修订本公司安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。
2.4.4 组织工人进行安全意识、安全技术知识、安全标志、安全规章制度等方面的培训。
2.4.5 负责车间安全设施、安全装置、消防器材的巡回检查和管理工作，使其处于完好状态。
2.4.6 对安全生产情况进行日常检查，及时制止违章作业和违反劳动纪律的行为，消除生产安全事故隐患。
2.4.7 每月至少开展一次安全生产检查，留存隐患排查记录，对重点隐患进行通报；每季度至少召开一次安全生产工作例会并做好会议纪要。
2.4.8 重大生产安全事故发生后，第一时间向子公司领导报告，同时组织有关人员立即抢险救援。
2.4.9 建立安全生产工作档案，包括安全培训记录、安全检查、隐患整改、会议纪要、员工违章、违规处罚等资料，分类归档后妥善保存。
2.4.10 组织修订、完善符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案，明确安全应急管理机构，加强安全生产应急管理。
2.4.11 每日工作完毕应注意检查办公区和车间、仓库的电源及门窗关闭情况，切实做到“三防”：防火、防盗、防破坏等工作。
2.4.12 为了节能减耗，负责对公司公共用水用电的管理，同时加强对办公、生产区域用水、用电、用气浪费现象的检查，并做好记录。
2.4.13 组织好假期值班工作，保障员工的人身和工厂的财产安全。
2.4.14 完成上级领导安排的其他临时性工作。
2.5安全生产领导小组组员职责
2.5.1 参加安全生产领导小组会议，并传达、执行会议精神。
2.5.2 参与制定并督促安全生产规章制度和安全操作规程的执行。
2.5.3 开展安全生产检查，制止和查处违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。
2.5.4 参与本单位应急预案制定及演练。
2.5.5 发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改，对重大事故隐患应及时报告本单位负责人。
2.5.6 法律、法规、规章规定的其他安全生产工作。
3 安全综合管理制度
3.1安全生产责任目标
3.1.1安全生产工作方针、目标
3.1.1.1 方针：坚持安全第一、预防为主、综合治理；严格执行制度，奖惩分明；贯彻安全生产标准化，提高设备设施安全性；改善环境质量，保障职工健康。
3.1.1.2 目标：年度轻伤人数：≤1人；年度重伤人数：零；年度死亡人数：零；经济损失指标：累计事故经济损失：≤1万元。
3.1.2安全生产工作目标实现的保证措施
3.1.2.1 抓好安全生产教育，落实安全管理制度，完善安全生产基本设施，做到设备设施无隐患，作业人员无违章，生产环境无障碍。
3.1.2.2 签订安全生产目标管理责任书，层层落实安全责任。根据上级下达的安全生产目标，对控制指标进行分解，与各有关部门签订《安全生产目标管理责任书》，并依据国家《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》及公司《安全生产奖惩规定》严格考核，突破任一项安全指标者，实行“一票否决”。各单位要依据管理目标，落实责任，制订措施，确保控制指标的完成。
3.1.2.3 深化隐患排查治理，建立一线自查自纠工作机
制。牢固树立“隐患就是事故”的理念，重点抓好关键岗位、关键设备的隐患排查治理工作，从根本上杜绝各类事故发生。以班组隐患排查为保障，以安全生产法律法规、标准、公司规章制度为依据，将公司定期检查与车间自查相结合，进一步完善检查制度，全面排查安全生产隐患，有效防范和遏制较大事故的发生。
3.1.2.4 切实强化安全宣传和教育培训，不断提高职工的安全意识和技能。广泛宣传安全生产法律法规和安全生产知识，提升职工的安全生产意识，营造企业“关爱生命、关注安全”的良好氛围。加强领导干部安全管理知识培训和特种作业人员上岗培训，做好新职工三级安全教育和临时用工安全教育，监督好对休班复工人员的安全教育工作。各部门要通过不同形式分期对职工进行安全生产知识、安全操作规程、交通安全教育，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象，真正形成“四不伤害”的良好安全生产氛围，减少各类事故的发生。各单位组织的教育活动要做好记录。
3.1.2.5 加强重点部位及特种设备的管理，做到防患于未然。对重点部位如高压气瓶、空压机、变配电室、喷漆车间、冲剪压设备，应严格执行安全管理制度和安全操作规程，完善应急救援体系，并每月进行一次安全检查；对特种设备要按时定检，保证安全附件齐全、有效。
3.1.2.6 加强对“三废”的治理，力争达标排放。各单
位的安全环保设施要定期保养，确保有效运转，不得无故停用。“三废”排放，按环保部门的要求及公司有关规定执行，不得乱排乱倒。对违犯环保条款，造成环境污染的部门及个人，按国家及公司有关规定处罚。
3.1.2.7 各部门在制订年度工作计划时，要根据本计划及安全管理目标责任书的要求，将安全环保、工业卫生工作列入，并制订措施，确保完成。
（见附录6.1安全生产目标管理责任书）
3.2 安全生产责任制
3.2.1总经理安全生产职责
3.2.1.1 建立、健全本公司安全生产责任制；
3.2.1.2 组织制定本公司安全生产规章制度和安全操作规程；
3.2.1.3 依法设置安全生产管理机构并配备专职安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员；
3.2.1.4 定期研究安全生产工作，每年组织的安全专题会议不少于4次，且解决有关安全生产的重大问题，向职工代表大会、职工大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员对安全生产工作的监督；
3.2.1.5 保证本公司安全生产投入的有效实施；
3.2.1.6 督促、检查本公司安全生产工作，及时消除生
产安全事故隐患；
3.2.1.7 组织开展安全生产教育培训工作；
3.2.1.8 依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作；
3.2.1.9 组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康；
3.2.1.10 组织制定并实施本事业部生产安全事故应急救援预案，并组织演练；
3.2.1.11 及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救；
3.2.1.12 法律、法规、规章规定的其他职责。
3.2.2生产厂长安全生产职责
3.2.2.1 组织制定本公司的安全生产规章制度和安全技术措施计划。
3.2.2.2 组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查，发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向主要负责人及有关部门提出报告，在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。
3.2.2.3 组织职工学习安全生产法律、法规、标准及有关文件，主持制定安全生产管理制度、安全技术操作规程和安全质量标准，定期检查执行情况。
3.2.2.4 协助主要负责人做好安全生产例会的准备工
作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。
3.2.2.5 认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本公司安全生产保障体系的正常运转；鼓励和支持安全生产先进技术的推广应用，不断提高公司的安全生产水平。
3.2.2.6 监督本公司的的安全教育培训及考核工作。
3.2.2.7 参加新建、改建、扩建工程项目的竣工验收及投产试车工作。
3.2.2.8 负责消防器材的计划、配备和维护管理工作。
3.2.2.9 负责职工劳动防护用品的发放、使用管理工作，搞好员工体检、职业病防护和健康监护工作。
3.2.2.10 参与设备质量事故、生产安全事故及环境污染事故的调查和处理。
3.2.2.11 负责专业和义务消防人员的培训和管理工作，定期组织车间、部门演练危险化学品事故应急预案的演练。
3.2.3安质部安全生产职责
3.2.3.1 认真执行“五同时”规定，定期组织召开安全专题会议，听取各车间安全生产汇报，分析、预测安全生产形势，及时落实解决生产中的安全问题。
3.2.3.2 负责制定、修订安全管理制度和安全生产责任制及安全操作规程。
3.2.3.3定期和不定期地组织安全防护设备设施检查、
特种设备检查、职业危害防护设备检查及企业内部重点危险源的检查，并做好记录及时整改。
3.2.3.4负责建立应急救援预案，并协助总经理每年进行一次演练。
3.2.3.5负责定期组织员工安全教育培训。
3.2.3.6及时、如实报告生产安全事故，参与事故调查及事故现场的抢险救援，制定并落实各项防范措施。
3.2.3.7每年进行一次安全标准化绩效评定和持续改进工作。
3.2.4安全质量主管职责
3.2.
4.1 具体负责子公司的安全生产工作指导、监督、检查，贯彻集团公司及本公司安全生产的指示和规定，并检查督促执行。
3.2.
4.2 制定、修订子公司安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。
3.2.
4.3 组织工人进行安全意识、安全技术知识，安全标志、安全规章制度等方面的培训。
3.2.
4.4 负责车间安全技术设施、安全装置、防护设施、消防器材的巡回检查和管理工作，使其处于完好状态。
3.2.
4.5 负责本公司的安全生产检查工作，做好日常检查，及时纠正和处罚违章作业和违反劳动纪律等行为，消除生产安全事故隐患。每月至少开展一次安全生产检查，留存
隐患排查记录及检查通报；每季度至少召开一次安全生产工作例会并做好会议纪要。
3.2.
4.6 若发生重大安全生产事故时，第一时间向公司领导报告，同时组织有关人员立即抢险救援。
3.2.
4.7 建立安全生产工作档案，包括安全培训记录、安全检查、隐患整改、会议纪要、员工违章、违规处罚等资料，归档后妥善保存。
3.2.
4.8 组织修订、完善符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案，明确安全应急管理机构，加强安全生产应急管理。
3.2.
4.9 每日工作完毕应注意检查办公区和车间、仓库的电源及门窗关闭情况，切实做到“三防”：防火、防盗、防破坏等工作。
3.2.
4.10 为了节能减耗，负责对子公司公共用水用电的管理，同时加强对办公、生产区域用水、用电、用气浪费现象的检查，并做好记录。
3.2.
4.11 组织好假期值班工作，保障员工的人身和工厂的财产安全。
3.2.
4.12 完成上级领导安排的其他临时性工作。
3.2.5安全员安全生产职责
3.2.5.1 在安全主管的领导下，负责公司的安全管理工作，协助主管贯彻执行上级安全生产的指示和规定定期向主
管安全技术监督部门汇报工作，并对班组安全员进行业务指导。
3.2.5.2 负责或参与制订、修订有关安全生产管理制度、安全标准化文件和安全技术操作规程，并检查执行情况。
3.2.5.3 负责编制公司安全技术措施计划和隐患整改方案，对重大事故隐患及时上报。
3.2.5.4 协助分厂领导做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新入厂人员的三级安全教育，督促检查班组岗位三级安全教育。
3.2.5.5 负责安排并检查每周一次的班组安全活动，经常组织反事故演习。
3.2.5.6 负责厂安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理，掌握车间尘毒情况，提出改进意见和建议。
3.2.5.7 每天要深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。检查落实动火安全技术措施，确保动火安全。
3.2.5.8 负责建立健全安全管理基础资料，建好、管好安全管理档案。
3.2.6仓库保管安全生产职责
3.2.6.1 参与仓库的新建、改建、扩建工程设计和设备改造工作，贯彻有关危险化学品贮存场所的法律、法规、制
度和标准，并检查执行情况。
3.2.6.2 负责仓库安全技朮设施、安全装置、防护设施、消防器材的巡回检查和管理工作，使其处于完好状态。
3.2.6.3 协助检查厂房、仓库火灾隐患，物品堆放是否符合消防要求，各出入口及信道是否畅通，是否符合紧急情况下人员疏散的安全要求。
3.2.6.4 制订仓库安全管理教育培训计划，并参加对仓库人员的安全教育和培训工作。
3.2.6.5 严格执行危险化学品制度和安全操作规程，确保仓库安全。
3.2.6.6 遵守消防、防火制度，积极参加应急预案的演练。
3.2.7生产工人安全生产职责
3.2.7.1 认真学习《安全生产法》、《山东省安全生产监督管理条例》等相关法律、法规以及安全生产的业务知识，严格遵守各项安全生产规章制度，对他人的违章作业随时进行劝阻和制止。
3.2.7.2 认真遵守本公司规定的各种安全管理制度。
3.2.7.3 严格遵守安全生产操作规程，正确使用设备，并做好保养维护。
3.2.7.4 正确使用个人劳动防护用品，保持作业现场整洁，道路畅通，做到“四不伤害”，即：不伤害自己，不伤
害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害。
3.2.7.5 坚持岗位安全检查，检查和维护本班组的安全设施，保证安全可靠，并做到正确使用安全防护器具和灭火器材。
3.2.7.6 积极参加安全生产活动、事故应急救援演练活动，主动提出改进安全生产工作的建议。
3.2.7.7 发生或发现工伤事故、未遂事故要立即报告班组长及单位负责人，发生重大事故除积极抢救伤员外，还应采取防止事态扩大的有效措施，保护好现场，向事故调查人员如实介绍情况。
3.3安全生产会议制度
3.3.1 各级领导人员在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
3.3.2 每月召开一次安全生产办公会议，研究安全生产有关事项，汇总、审查安全技术措施计划，并做好会议录。
3.3.3 安全生产会议由本公司专职安全员组织，相关人员参加。
3.3.4 定期组织和协调安全生产制度和安全技术操作规程的修订。
3.3.5 研究落实安全生产检查工作，制定明确的目的和
具体计划（安全月、年检、季检、月检计划的布置、落实）。
3.3.6 总结和推广安全生产的先进经验。
3.3.7 研究职业安全健康工作，制定防止职业病和职业卫生的安全措施，督促有关人员做好职业安全卫生和妇女保护工作。
3.3.8 研究有关安全生产教育，在采用新工艺、新方法、新技术、新设备时，要有计划的组织进行职业安全生产教育培训。
3.3.9 审核生产安全事故的调查分析报告，明确责任，确定责任人。
3.3.10 审核本公司《安全生产责任目标》的内容及《安全生产奖惩制度》的落实方案，报本公司总经理批复。
3.4临时用电管理制度
3.4.1 一般情况下，不允许在运行的生产装置和罐区内接临时电源。确属生产必须时，要严格按规定办理临时用电工作票。
3.4.2 本公司部门、车间的临时用电，由用电部门、车间填制“临时用电工作票”、电工持证件到供电管理部门办理临时用电工作票，审批手续和项目内容必须完整（包括用电地点、用电容量、使用期限、用电负责人、审批部门批准意见、准用日期等）。
3.4.3 临时用电工作票一式三联，第一联由临时用电执
行人保存，第二联由供电主管部门保管，第三联交供电执行单位保存。
3.4.4 用电结束后，临时用电工作票第一联由供电执行单位签字后用电执行人交供电主管部门。
3.4.5 临时用电票保存期为3个月。
3.4.6 有自备电源的施工队，自备电源不得接入电网电源。
3.4.7 用电结束后，临时施工用的电气设备和线路立即拆除，由用电执行人所在生产区域的设备维修人员、供电执行部门共同检查验收签字。
3.4.8 临时用电必须严格确定用电时限，超过时限要重新办理临时用电工作票的延期手续。
3.4.9 安装临时用电线路的作业人员，必须具有电工操作证方可施工。严禁擅自接用电源，对擅自接用的按窃电处理，电气故障应由电工排除。
3.4.10 临时用电设备和线路必须按供电电压等级正确选用，所用的电气元件必须符合国家规范标准要求，临时用电电源施工、安装必须严格执行电气施工、安装规范。
3.4.11 在防爆场所使用的临时电源，电气元件和线路要达到相应的防爆等级要求，并采取相应的防爆安全措施。
3.4.12 临时用电线路架空时，不能采用裸线，装置内不得低于2.5米，穿越道路不得低于5米；横穿道路时要有
可靠的保护措施，严禁在树上或脚手架上架设临地用电线路。
3.4.13 采用暗管埋设及地下电缆线路必须设有“走向标志”及安全标志。电缆埋深不得小于0.7米，穿越公路在有可能受到机械伤害的地段应采取保护套管、盖板等措施。
3.4.14 对现场临时用电配电盘、箱要有编号，要有防雨措施，盘、箱门必须能牢靠的关闭。
3.4.15 行灯电压不得超过36伏；在特别潮湿的场所或塔、釜、槽、罐等金属设备内作业装设的临时照明行灯电压不得超过12伏；
3.4.16 临时用电设施，必须安装符合规范要求的漏电保护器，移动工具、手持式电动工具应一机一闸一保护。
3.4.17 临时供电执行部门送电前要对临时用电线路、电气元件进行检查确认，满足送电要求后，方可送电。
3.4.18 临时用电设施要有专人维护管理，每天必须进行巡回检查，建立检查记录和隐患问题处理通知单，确保临时供电设施完好。
3.4.19 临时用电单位，必须严格遵守临时用电的规定，不得变更地点和工作内容，禁止任意增加用电负荷，一旦发现违章用电，供电执行单位有权予以停止供电。
3.4.20 临时用电结束后，临时用电部门应及时通知供电执行部门停电，由原临时用电部门拆除临时用电线路，其
他部门不得私自拆除。如私自拆除而造成的后果由拆除部门负责。
3.4.21 临时用电部门不得私自向其它部门转供电。
3.4.22 临时线的使用期限为15天，超过使用期限必须重新申请，需长期使用的必须架设固定线路。
3.5消防安全管理制度
3.5.1 第一负责人是XXXX有限公司总经理，对消防安全工作全面负责。
3.5.2 各人员应当落实班组消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确班组和岗位消防安全职责，确定班组岗位的消防安全责任人。
3.5.3 各人员消防安全责任人应当履行下列消防安全职责：
3.5.3.1 贯彻执行消防法规、保障消防安全符合规定，掌握消防安全情况；
3.5.3.2 将消防工作与管理等活动统筹安排，执行年度消防工作计划；
3.5.3.3 定期组织防火检查（1次/月），落实火险隐患整改，及时处理或汇报涉及消防安全的重大问题；
3.5.3.4 组织人员积极参与本部门组织的应急疏散和实战消防演练。
3.5.4 落实下列消防安全管理工作：
3.5.
4.1 拟订年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作。
3.5.
4.2 组织制订或修订消防安全管理制度，并检查督促落实。
3.5.
4.3 组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。
3.5.
4.4 拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案。
3.5.
4.5 组织实施对本公司内所有的消防设施、灭火器材和消防安全标志的维修保养，确保完好有效。
3.5.
4.6 组织开展对员工进行消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急预案的实施和演练；
3.5.5 将火灾易发且可能严重危及人身和财产安全以及对消防安全有重大影响的部位确定为重点部位，并设置明显防火标志，实行严格管理。
3.5.6 动火管理。禁止在具有火灾、爆炸危险的场所用火；因特殊情况需要进行动火作业的，应分别落实监护人，在确认无火灾、爆炸危险后方可动火作业。动火人员应当遵守消防安全规定，并落实相应的消防安全措施。
3.5.7 保障防火责任区域内的疏散通道，安全出口畅通，保持防火门、防火卷帘，消防安全疏散指示标志，应急照明、消防广播等设施处于正常状态。
3.5.8 对易燃易爆危险物品的使用、储存、运输或销毁
供电局安全管理制度标准范本
管理制度编号：LX-FS-A56174 供电局安全管理制度标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
供电局安全管理制度标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 一、为了有效实施电力安全生产，保障电力安全，维护社会稳定，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国电力法》等有关法律法规，制定本办法 二、电力安全生产必须坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。 三、电力安全生产的目标是维护电力系统安全稳定，保证电力正常供应，防止和杜绝人身死亡、大面积停电、主设备严重损坏等重、特大事故以及对社会造成重大影响的事故发生。 四、安全管理
1、认真落实和履行安全生产责任制，建立健全农电安全生产体系，并充分发挥作用。 2、严格执行“两票、三制”（工作票、操作票和工作负责制、工作许可制、工作间断转移制）和“三措书”等制度，在供电所施工工作之前会同供电所工作负责人到施工现场进行查勘，参加供电所的工前会，严格审查工作票、三措书及标准化作业书，对工作票等的内容填写不完整，安全措施不齐全等问题须指出并立即改正，杜绝供电所走形式主义，对工作安排不合理的地方也要立即指出，施工工作现场严禁供电所无票作业，严禁违章操作，如施工工作现场不按照工作票内容进行，安全措施做的不齐全的，必须当场指出，严重的必须严令施工工作马上停止，将安全措施作齐全以后再恢复工作，并立即上报农电科安全主管，事后予以通报批评和考核，这样确保各项安
电气安全生产制度
安全生产制度是为了保障员工生命和健康安全，保护公司财产不受损失，确保完成各项生产任务的一项必不可少的制度。电气人员必须贯彻电力生产“安全第一，预防为主”的方针，严格按照《电业安全作业规程》中的相关规定作业。从业人员必须经过安全知识考核，考核合格才能上岗作业。并且做到： 1. 认真贯彻执行“两票、三制”。“两票”是工作票、操作票，“三制”是交接班制度、设备巡回检查制度、设备定期试验维修制度。 2. 坚持“两会一日活动”，即班前、班后会和安全活动日。班前会由班长布置当班工作，讲安全注意事项，做好事故预想等；班后会分析总结安全生产情况，表扬好人好事，开展批评与自我批评；每周一为安全活动日，由当班班长或电气主管主持，总结安全生产情况，学习有关文件和资料，布置本周安全工作。 3. 当生产中发生异常情况或事故时，必须做到“三不放过”，即事故原因分析不清不放过；责任者和员工没有受到教育不放过；没有防范措施不放过。 4. 电气工具和用具应由专人保管，定期由电气试验单位进行检查或校验。使用前必须检查是否完好，无接地线或绝缘不良的不准使用。在使用中，因故离开、暂停工作以及遇到临时停电时，须立即切断电源。 5. 在管道内、登高作业或不易救护的地方工作，必须使用安全带。在可能有苯、CO泄露的地方进行检修工作时，必须佩戴防毒面具，并尽可能在上风位置工作。工作人员感到不适时，应立即离开工作地点，到空气流通的地方休息。 6. 遇有电气设备着火时，应立即将有关设备的电源切断，然后进行救火。对可能带电的 设备以及电动机等，应使用干式灭火器，二氧化碳式1211灭火器灭火；对油开关、变压器〈已隔绝电源〉可使用干式灭火器、1211灭火器灭火，不能扑灭时再用泡沫灭火器灭火，不得已时可使用干砂灭火；地面上的油着火，应用干砂灭火。扑救可能产生有毒气体的火灾〈如电缆着火等〉时，应使用正压式消防空气呼吸器。 7. 发现有人触电、应立即切断电源，使触电人脱离电源，拨打急救电话120，并进行就 地急救。所有电气工作人员都应学会触电、窒息急救法、心肺复苏法，并熟悉有关烧伤、烫伤、外伤、气体中毒等急救常识。 8. 工作时必须穿着工作服。任何工作人员及来访人员进入生产现场，必须戴安全帽〈办公室、控制室、值班室和检修值班室除外〉。禁止穿拖鞋、凉鞋、有铁钉的鞋进入现场。女工作人员长发必须盘在帽内。 9 . 检查发现设备运行异常可能危及到安全时，应立即向上级报告，非相关人员不准接近该设备或在该设备附近逗留，特别危急时应立即停止设备运行。 10. 任何电气设备上的标示牌，除原来放置人员或负责的运行值班人员外、其它任何人不准移动。 11. 工作人员接到违反安全规程的命令时，可以拒绝执行。对认真遵守安全规程者，给予 表扬和奖励。对违反安全规程者应认真分析、加强教育、分别情况、严肃处理。对造成严重事故者，予以行政或刑事处分。 12. 每年认真进行春、秋两季安全大检查。春季以预防季节性事故为重点，秋季以查设备 技术状况为重点。在查思想、查纪律、查制度、查设备的基础上，加强安全、健康、环保的意识，保证生产安全、稳定、长周期、满负荷、优质运行。
企业各类管理制度汇总
办公行政管理制度 总公司办公管理制度 第一章总则 第一条为使11公司系统的办公工作实现规范化、程序化、制度化，迸一步加强管理和协调，明确办公程序，提高办公效率，保障和促进11公司战略目标的实现及各项业务的发展，制定本制度。 第二条总公司办公室负责本制度的组织实施和管理监督。 第二章经理办公会议 第三条总公司经理办公会议分为管理工作会和业务工作汇报会。 第四条每月第一、二、四周的周一上午8：40分召开管理工作会议，由总经理（或指 定其他总公司领导）主持，总公司其他领导及各管理部门正副职总经理（主任）参加，必要时指定人员列席。主要研究公司重大事项，如经营战略、重大经营决策、重要规章制度；决定重大投资或贸易项目、重要对外关系、主要工作部署以及需要经理办公会议讨论研究的其它事项。 第五条每月第三周周一上午8：40分召开业务工作汇报会，由总经理（或指定副总经理）主持，总公司其他领导、各部门、各专业公司负责人参加，必要时指定人员列席。业务工作汇报内容包括：组织机构建设情况、职工思想状况和具体业绩、业务发展情况等。汇报单位应于会前认真准备，届时全面汇报。 第六条各部门及各专业公司需要提请经理办公会研究的事项，应在会议召开的上周五前以书面形式提出并附背景说明，送办公室汇总筛选后，报总经理确定会议议题。议题确定后，由办公室通知有关部门做好会前准备（包括会议材料等）。 第七条经理办公会议对议定的事项形成相应决议或决定，总经理有最终集中决策及决定权。 第八条办公室指定专人作好经理办公会议记录，并整理存档。重要决议事项形成会议纪要，印发有关单位或人员。办公室对需贯彻落实的事项进行催办、督察并反馈情况。 第九条总公司领导会议由总经理主持，总公司其他领导参加，不定期召开，必要时由办公室主任负责记录和督促会议议决事项的协调落实。 第三章公文处理 第十条各部门原则上不得以部门名义对11公司系统外的单位制发正式文件。 第十一条国务院各部委及国务院扶贫办来文（包括各部门收到或代领的），均应交由办公室统一登记、传阅和归档。有关文件经办公室同意，部门可复印留存。 第十二条凡以总公司名义发出的公文、函件及用总公司印章的，办公室对内容和文字有权审核，并负有把关责任。 第十三条办公室负责文书档案的管理工作并负责指导全系统的文档工作。 第十四条办公室负责制定总公司保密工作条例并指导全系统的保密工作。 第四章内部呈批
环保设备管理制度
环保设备设施管理制度 GZ/LG**.**-2012 1目的和适用范围 1.1目的：确保***环保设备设施的有效运行和管理。本制度规定了环保设备管理职 责、管理内容以及环保设备设施相关的维护保养、维修管理、报废处理及更新等要求。 1.2适用范围：适用于***。 2引用 2.1引用文件 2.1.1《中华人民共和国环境保护法》主席令第22号（1989年12月26日发布） 2.1.2《中华人民共和国职业病防治法》主席令第60号（2001年10月27日发布）2.2引用标准 2.2.1GB16297 《大气污染物综合排放标准》 2.2.2GB8978 《污水综合排放标准》 2.2.3GBZ1 《工业企业设计卫生标准》 2.2.4GB 8959 《铸造防尘技术规程》 2.2.5GB 14444 《涂装作业安全规程喷漆室安全技术规定》 3职责 3.1生产制造部 3.1.1负责***范围内环保设备设施的归口管理。 3.1.2负责本***环保设备设施台账及设备参数的管理更新。 3.1.3负责环保设备设施维修及预算经费的管理工作。 3.1.4负责对环保设备配件的采购，以及易损件的备件做库存。 3.1.5负责环保设备技术改造、更新及含环保设备的大修计划的编制和计划的实施工 作。 3.1.6负责组织环保设备设施改造项目、设备更新和大修中环保部分的项目验收工作。 3.2安全部 3.2.1负责建立和完善环保设备设施管理管理制度，并监督各单位环保设备设施管理相 关的制度的执行情况。 3.2.2负责组织对各单位环保设备管理人员和相关操作人员进行技术业务指导及培训。 3.2.3负责组织对环保设备运行全过程的监督管理及检查考核工作。 3.2.4负责审核环保设备设施的技术改造方案并指导新增环保设备的选型和效果验收。 3.2.5参加环保设备设施改造项目、设备更新和大修中环保部分的项目验收工作。 3.2.6负责编制环保设备设施运行管理记录。 3.2.7负责对环保设备设施的封存、报废处理的评定工作。 3.3各分厂 3.3.1负责贯彻执行环保设备设施管理制度及各项管理要求。 3.3.2各单位应指定环保设备设施责任人进行环保设备的日常管理工作。环保设施操作 人员必须了解有关环保设备的技术性能，严格遵守操作规程，并做好运行情况记
用电安全管理制度范本
用电安全管理制度范本 第一章总则 第一条为了保证电气系统的安全运行，减少或避免各类电气事故发生，确保人身和设备的安全，特制定本制度。 第二条本制度适用于公司安全用电的管理。 第三条本公司安全用电的管理统一由工务单位监督管理。机修等单位负责各自在负责范围内的安全用电管理。安全主任监督。 第二章电气作业人员的从业条件 第四条电气作业人员必须具备下列条件： (2)取得政府安全管理部门签发的《特种作业操作证》，并按规定定期复审。 (3)热爱本职工作，作风严谨，工作不敷衍塞责，不草率从事，对不安全因素时刻保持警惕。 (4)熟悉电气安全操作规程，掌握触电急救及电气灭火知识。 (5)熟悉本公司的电气设备和线路的运行方式，掌握电气维修方法和日常检查要点。 第三章电气作业人员的职责第五条认真作好本岗位的工作，对所管辖区域内电气设备、线路、电器件的安全运行负责。 第八条认真作好管辖区域内的巡视、检查，发现事故隐患及时整改，并认真填写工作记录和交接班记录。 第九条一旦发生触电或电气火灾事故，必须快速、正确地实施救护或灭火，并配合事故调查组的工作。 第十条发现非电气作业人员维修电气设备或乱接乱拉电气线路，应及时制止，有权停止其工作。
第十二条对假冒伪劣或经检测不符国家、行业标准的电器产品，有权拒绝安装，对已安装的及时更换。 第十三条所持的《特种作业操作证》，必须按规定的年限由本人或安全办公室统一到发证机构进行复审，未经复审或复审不合格的，应自动下岗。 第十四条必须认真执行公司制定的《安全教育培训制度》，新员工上岗前必须进行三级(厂、车间、班组)安全教育培训。 第十五条在教育培训中，应强调安全用电管理制度，使新员工充分认识安全用电的重要性，熟悉有关电的基本知识，掌握安全用电 的基本方法。 第十六条通过教育培训，对使用用电设备的一般人员，还应懂得有关的安全操作规程;对独立工作的电气作业人员，还应懂得电气装 置在安装、使用、维护、检修过程中的安全要求，掌握电器设备的 灭火方法，掌握触电急救的技能。 第五章防止触电的安全措施 第十七条在电气设备及线路的安装、运行、维修和保护装置的配备等各个环节，都必须严格遵守有关规范和工艺要求。 第十八条对高压设备及线路的检修和改造，必须向供电部门提出申请，未经许可，不得进行作业。 第十九条电气设备不得带故障运行!任何电气设备在未验明无电 之前，一律视为有电，不得盲目触及。对挂有“禁止合闸，有人工作”、“止步、高压危险”等标示牌，非有关人员不得移动。 第二十条在架空线路下及周围作业时，必须作好防护措施，严禁在架空线路附近竖立高金属杆及其他设施。 第二十一条加强电缆线路的巡视检查，按规定的周期进行检测，禁止在电缆沟附近挖土、打桩。
公司各种管理制度汇总
公司各种管理制度汇总 一、公司管理制度大纲 为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。 一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。 二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。 四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。 五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。 六、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。 七、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。 八、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。
二、员工守则 一、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。 二、维护公司声誉，保护公司利益。 三、服从领导，关心下属，团结互助。 四、爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。 五、不断学习，提高水平，精通业务。 六、积极进取，勇于开拓，求实创新。 三、合同管理制度 总则 为加强合同管理，避免失误，提高经济效益，根据《合同法》及其他有关法规的规定，结合公司的实际情况，制订本制度。 一、公司对外签订的各类合同一律适用本制度。 二、合同管理是企业管理的一项重要内容，搞好合同管理，对于公司经济活动的开展和经济利益的取得，都有积极的意义。各级领导干部、法人委托人以及其他有关人员，都必须严格遵守、切实执行本制度。各有关部门必须互相配合，共同努力，搞好公司以“重合同、守信誉”为核心的合同管理工作。 合同的签订 三、合同谈判须由总经理或副总经理与相关部门负责人共同参加，不得一个人直接与对方谈
环保设备管理制度
环保设备管理制度 1、目的 为保证公司环保设备安全正常运行，及时发现并排除环保设备故障和隐患，保持环保设备及周围环境良好，安全装置有效，进一步明确各部门责任和权限，制定环保设备管理制度。 2、组织和职责 2.1、根据公司组织机构设置和环保设备连续运行的特点，设备科负责环保设备的日常管理、定期巡查，维护运行及检查检修等工作。 2.2、各环保设备使用部门负责对管辖范围内的环保设备进行点检、维护，确保设备正常运行，认真落实并完成点检工作的各项职责，并认真填写《环保设备运行检查表》。 2.3、设备科负责对各个使用部门点检情况进行检查，并负责对《环保设备运行检查表》进行检查，且定期统一收集及总结。 3、点检工作内容 3.1、检查环保设备运行状况是否正常，其中包括：声音、温度、振动位置、行程、速度、螺栓紧固情况、润滑状况、冷却情况、保温情况、密封情况、锈蚀情况、保护层完好情况、积灰及粉尘侵蚀情况，油、水气、风的泄漏情况、过负荷情况、仪表显示情况，安全装置情况、设备及周围环境清洁情况等。 3.2、根据不同的天气变化情况，所引起的环保设备运行状况变化应做为季节性或特别巡检，如低温引起的冻堵、冻裂、润滑不良、高温引起的设备故障、润滑故障，雨、雪、风、晒等天气给环保设备
造成的不良影响等。 4、点检巡检工作 4.1、日常点检工作由各使用部门负责，每台设备不少于1次。 4.2、各使用部门应不定期组织由部门领导、维修人员参加的巡检，通过检查发现日常巡检工作的漏洞、设备隐患等。 4.3、设备科负责对各个使用部门点检情况进行巡检。 5、点检巡检中发现问题的处理 5.1、日常点检中发现的问题按设备操作规程规定处理。 5.2、使用部门组织巡查中发现的问题，进行分类归纳后，属部门内可以解决的，落实处理方式、责任人、时间，并自行解决。需要设备科处理的，与设备科沟通解决，并进行跟踪落实，直至处理完毕。对于重大设备隐患应向设备科通报，专题讨论制定治理方案。 5.3、对于涉及多方面因素难以处理的重大设备隐患，由设备科向公司主管领导汇报，按照指示进一步落实治理方案。 5.4、对于在环保设备运行期间难以发现的故障和隐患，设备使用部门应充分利用环保设备停车检修期间进行检查。 5.5、对于检修期间检查发现的问题应立即进行分类，能够处理的，在本次检修期间处理。确实不具备处理条件的，应明确责任人限期处理，对于不影响设备运行的隐患，应制定相应的治理方案择机治理，不能处理的重大隐患应及时报告设备科，由设备科组织制定治理方案。 6、记录
供电所安全管理
供电所安全管理 农电体制改革完成后，乡（镇）电管站改为供电所，划归当地供电企业管理，负责农村电网的运行维护与用电管理，成为供电企业实施设备运行维护和用电管理的最基层单位。长期以来，农电安全管理薄弱，农电人员技术素质较低以致农村电网安全事故不断，特别是随着农村经济和农村城镇化的发展，更加迫切地要求农村电网的安全稳定运行。因此，抓好供电所的安全管理工作，提高供电所安全生产水平，对促进农村电力发展以满足农村经济发展，树立供电企业的良好企业形象意义重大。 1、牢固树立“安全第一”思想 长期以来，由于体制问题，供电企业很难对农村供电所实施严格管理，使得供电所缺乏必要的安全监督和技术指导，导致了管理混乱，职责不清，安全生产问题突出，供电所管理人员“安全第一”的意识不到位，对安全生产的重要性认识不够，违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的三违现象严重，造成农村电网安全事故居高不下的现象长期存在。要做好供电所的安全管理，首先要扭转安全意识不到位的现象，加大安全宣传教育力度，执行严格的安全考核制度，使职工牢固树立“安全第一”思想，提高安全意识，把安全工作放在重中之重，使安全工作在整个农电工作中置于首位。
2、完善和落实各项安全生产管理制度 近年来，通过大规模的农网改造，农村电力设施得到很大的改善，农网结构趋于合理，供电能力得到提高，基本满足安全运行条件。但是，由于供电所安全管理基础仍然薄弱，存在规章制度不健全、管理不规范、措施不落实、工作不到位、安全活动和安全分析浮于表面、反违章自查自纠工作的自觉性不高等情况，管理水平没有跟上设备水平，安全管理上的薄弱环节是造成事故的主要原因。要提高安全生产水平就必须建立健全符合本单位实际的、切实可行的安全生产管理制度，严格执行电力系统多年以来行之有效的规程、制度，大力开展安全分析会、安全日活动、班前班后会、安全检查活动等安全生产例行工作，规范供电所安全管理，切实把安全措施和安全工作落实到位，提高供电所整体安全管理水平。 3、加强安全教育培训，提高职工安全意识和技能 在安全生产中，事故发生的直接原因往往是人的不安全行为，人为失误占较大的比例，因此，加强安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全素质，是防止产生不安全行为，减少人为失误造成事故的重要途径。目前，各地供电所的人员素质普遍低下，文化水平偏低，技术水平不能满足日常运行维护和管理工作的要求。农电职工队伍整
安全生产管理制度范本
xxx公司安全生产管理制度 一、目的：加强公司生产工作的劳动保护，改善劳动条件，加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故。坚持：“安全第一、预防为主”的方针。保证员工在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展。 二、范围：适用于公司范围。 三、组织机构与职责： 1、公司成立由总经理任主任，各部门主管为成员的安全生产办公室。其主要职责是： （1）研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划。 （2）制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯切执行情况执行监督检查。 （3）组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。 （4）根据有关规定，制定，制定本公司的劳动保护用品、保健食品发放标准，并监督执行。 （5）监督日常安全生产工作，组织开展安全生产大检查，及时消除生安全事故隐患。 （6）遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。并立即报告上级研究处理。 （7）总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。 （8）参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收和试运转工作。 （9）伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提示防止事故的措施，并监督其按时实施，及时、如实报告生产安全事故。 （10）对公司外部的信息和基层情况上传下达，做好信息反馈工作。 2、司各部门必须成立安全小组成，负责： （1）对本部门的员工进行安全生产教育。 （2）制定安全生产实施则和操作规程。 （3）实施安全生产监督检查。 （4）贯彻执行安全生产办公室的各项安全指令，确保生产安全。 3、全生产责任人：厂长是本公司安全生产的第一责任人，分管生产的主管和兼职安全生产管理员是本公司安全生产的主要责任人。（详见机构表） 4、安全生产小组组长由各部门、分厂的主管人员担任，并配备安全生产兼职管理员，以及三名以上不脱产的安全员。 5、各级工程师和技术员在审核、批准技术计划、方案、图纸和其它各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。 6、各部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。 7、各部门安全管理员要协助本部门主管执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本部门安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。 8、各车间生产安全员要经常检查、督促车间班组人员遵守安全生产制度
公司内部管理制度(完整版)
公司内部管理制度(完整版) 为加大公司正规化治理，强化对职员的治理，使各项工作有章可循、有据可依，特制定本《内部规章制度》，各部门职员应按照本部门工作分工，加大对本制度的学习和领会，认真执行本规章制度中公共制度和相应制度，并严格加以实施。 本规章制度连同《公司治理规定》、《新职员手册》、公司文件及有关治理制度，具有同等的效力，各职能部门、治理处应按照本制度对所属职员加以治理和考核，违反本规章制度将在公司考核中予以相应处罚。 不尽之处，公司将适时予以补充。 本规章制度从下发之日起执行。 年月日
第一部分岗位职责 公司总经理岗位职责 1、严格执行国家、省、市有关物业治理的方针、政策。 2、带领全体职员对物业辖区实行全方位治理，保证物业完好状态，提升使用效益。 3、注意经济效益，精心理财，开源节流，满足业主需求。 4、抓好精神文明建设，爱护业主合法权益，树立良好的企业形象。 5、制订和完善公司各项规章制度，建立良好的工作秩序。 6、制订年度工作打算，明确目标、任务，督促所属部门履行岗位职责，坚持年终考核。 7、重视人才，合理使用干部，按照德、勤、能、绩定期进行考核。 8、调动各方主动因素，共同管好物业。定期向总公司汇报工作及经营收支情形，以各种方式听取业主和使用人的建议、意见和要求，并及时答复，认真解决。 9、关怀职员生活，努力提升职员工资福利，改善工作条件。 10经常与上级公司和政府有关部门沟通，理顺关系，制造良好的外部环境。 公司副总经理岗位职责 1、在总经理领导下，协助经理抓好全面工作。 2、要紧抓好设备设施修理、保养打算的制订和落实工作。带领全体职员对物业辖区实行全方位治理，保证物业完好状态，提升使用效益。 3、制订和完善公司各项规章制度，建立良好的工作秩序。 4、制订年度工作打算，明确目标、任务，督促所属部门履行岗位职责，坚持年终考核。 5、调动各方主动因素、共同管好物业。定期向总经理汇报分治理工作情形，以各种方式听取业主和使用的建议、意见和要求，并及时答复、认真解决。 6、关怀职员生活，努力提升职员工资福利，改善工作条件。 7、经济与上级公司和政府有关部门顺关系，制造良好的外部环境。
安全与环保管理制度示范文本
安全与环保管理制度示范 文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
安全与环保管理制度示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 （一）试验室建立防火、防毒、安全用电制度，加强 对人员的安全教育，经常检查安全操作情况，及时消除隐 患，杜绝机械、人身事故发生。 （二）试验工作间要设置消防器材，做好仪器防尘、 防晒、防锈工作，环境设施要满足仪器设备技术条件的要 求，搞好室内卫生。对易燃、易爆危险品和剧毒、放射性 有害物品等应有隔离防护措施，指定专人妥善保管。 （三）试验人员工作时，要穿戴工作服，化学试验接 触有毒、腐蚀药品时应戴手套、口罩，室内应具备有肥 皂、毛巾、清洗剂等用品。 （四）根据国家有关规定，从事放射性物资保管、维 护核子密度仪和有毒等环境下工作人员，各级试验室要给
予其符合规定的劳动保护。 （五）不得随意变动电源，仪器设备不使用或下班时应切断电源；电路变动和安装必须由电工进行；主要仪器设备应安装漏电保护器做到一机一保护。 （六）闲杂人员不得进入工作间，禁止在工作间吸烟。 （七）试验检测过程中，需要使用电炉、烘箱等加热设备的，要充分了解加热对象性能，工作人员不得擅离职守，以免发生火灾 （八）各个试验员要做好防盗工作，下班后关闭所有门窗，配备值班人员24小时值班，防止仪器设备和重要试验资料丢失。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion
供电局安全管理规定
供电局安全管理规定集团公司文件内部编码：（TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-
供电局安全管理制度一、为了有效实施电力安全生产，保障电力安全，维护社会稳定，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国电力法》等有关法律法规，制定本办法 二、电力安全生产必须坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。 三、电力安全生产的目标是维护电力系统安全稳定，保证电力正常供应，防止和杜绝人身死亡、大面积停电、主设备严重损坏等重、特大事故以及对社会造成重大影响的事故发生。 四、安全管理 1、认真落实和履行安全生产责任制，建立健全农电安全生产体系，并充分发挥作用。 2、严格执行“两票、三制”（工作票、操作票和工作负责制、工作许可制、工作间断转移制）和“三措书”等制度，在供电所施工工作之前会同供电所工作负责人到施工现场进行查勘，参加供电所的工前会，严格审查工作票、三措书及标准化作业书，对工作票等的内容填写不完整，
安全措施不齐全等问题须指出并立即改正，杜绝供电所走形式主义，对工作安排不合理的地方也要立即指出，施工工作现场严禁供电所无票作业，严禁违章操作，如施工工作现场不按照工作票内容进行，安全措施做的不齐全的，必须当场指出，严重的必须严令施工工作马上停止，将安全措施作齐全以后再恢复工作，并立即上报农电科安全主管，事后予以通报批评和考核，这样确保各项安全生产规章制度、安全措施、反事故措施的落实，确保农电工作的安全。 3、每月不定期参加供电所安全分析例会，参与分析安全生产形势，监督检查供电所落实安全管理办法，认真开展安全考核工作。 4、负责双流供电局农电设施的保护，组织供电所宣传《电力法》、《电力设施保护条例》等法规和电力行业的规章制度，组织和检查供电所对供电区域内的其他电力设施如变电站、输电线路、光纤等开展辅助性的看护和保护工作，对危及电力设施安全运行的行为，经属地供电所上报后要立即到现场进行查勘，及时加以制止并上报农电科生产主管。 5、负责对农电每年的春、秋两季安全大检查工作进行动员、指导、监督、检查工作，根据成都电业局和我局春、秋安大检查的文件精神和安排，制定我局农电的检查确认表、资料统计表、线路排查表等，全程追踪检查供电所的自查，收集供电所的检查确认表、检查总结、缺陷统计和缺陷处理情况，在农电科生产主管的领导下，检查供电所的春、秋安
(电力安全)电力公司安全生产管理制度
电力公司安全生产管理制度 1、各单位安全网络图、岗位责任、安全技术操作规程必须上墙。并要悬挂整齐醒目。 2、层层签定安全生产责任书，建立健全各种安全记录，内容清楚、详细、齐全、属实。 3、公司所有员工必须积极参加各种安全活动、安全考试、知识竞赛等。 4、努力推行现代安全管理方法，普及完善标准化作业，建立并执行各项安全生产规章制度，班组成员能熟练掌握本岗位的安全技术规程和作业标准，做到会讲会用。 5、新工人和转岗工人必须经过三级安全教育。 6、安全档案要严格按标准建立，妥善保管；车间每半年、各班组每季度组织一次安全培训并考试，成绩不合格不准上岗。 7、班长为班组教育的责任人，必须及时为每位员工建立每三级班组安全教育档案，制定和实现班组安全目标，做到个人无违章，岗位无隐患，班组无事故，岗位尘毒浓度不超标，安全文明生产好。 8、各班班长为兼职班组安全员，负责本班组员工的安全工作。负责员工的安全教育，监督班组员工《岗位安全操作规程》的执行情况，检查工作现场设备、人员、环境的可靠性，符合安全条件后方可开始工作。
9、各班长每天班前会必须对员工进行安全教育，布置安全工作注意事项，检查场地、设备、机械、工具和防护措施，确认处于安全状态时，方可开展工作。 10、班组长要经安全培训考试合格，具备辨识危险、控制事故的能力，班组各成员要职责清、责任明。 11、班组成员要有“安全第一”的意识，“我要安全”的觉悟，“我会安全”的技能，“我管安全”的义务，“我保安全”的责任，做到自我防护，自主管理、自我教育。 12、每周生产调度会布置的安全工作要全面落实。 13、严格落实班前、班后会、安全日活动、安全检查、安全例会制度，做到有布置、有检查、有考核、有记录，由安全员监督检查。 14、危险场所及危险设施应采取防范措施，设立标志，要害岗位、重要设施要人人清楚。 15、火药库、油库、化验室、氰化钠库、发配电室、信号室、锅炉房、污水处理厂等要害部门必须做到出入记录齐全，物资支领手续齐全，标志悬挂醒目。 16、工作前要充分休息，班中不准打闹，不准带小孩及无关人员到生产作业场所，杜绝带病上岗。 17、上岗人员必须持有上岗证，上岗证由安全部门每半年考核一次，特种作业人员必须持特种作业证上岗。
公司管理制度大全(完整版)
目录 第一章总则. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 一、公司管理大纲. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 二、员工守则. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 第一部分公司管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . 5 第一章文件管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . .5 第二章档案管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . 7 第三章保密制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .9 第四章印章使用管理制度度. . . . . . . . . . . . . . 10 第五章证照管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . 15 第六章证明函管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . 15 第七章会议管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . 16
第九章车辆使用管理制度. . . . . . . . . . . . . . . 20 第十章车辆管理补充制度. . . . . . . . . . . . . . . 21 第十一章交通费用补贴制度. . . . . . . . . . . . . . 23 第十二章考勤管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . 24 第十三章出差管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . 26 第十四章通讯管理制度. . . . . . . . . . . . . . . .29 第十五章公司宴请接待制度. . . . . . . . . . . . . 29 第十六章员工工作餐管理制度. . . . . . . . . . . . .32 第十七章借款和报销的规定. . . . . . . . . . . . . 32 第十八章员工招聘、调动、离职等规定. . . . . . . . .34 第十九章计算机管理制度. . . . . . . . . . . . . . .36 第二十章合同管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . 36
安全 环保管理制度及考核办法
安全环保管理制度 目录 1概述错误!未指定书签。 2适用范围错误!未指定书签。 3安全管理错误!未指定书签。 3.1职责....................................................................... 错误!未指定书签。 3.2实施程序............................................................... 错误!未指定书签。 3.2.1教育与培训制度 ............................................... 错误!未指定书签。 3.2.2设备、工程建设、劳动场所安全管理制度 ... 错误!未指定书签。 3.2.3易燃、易爆，有毒有害物品安全管理制度 ... 错误!未指定书签。 3.2.4个人防护用品和职业危害的预防与治疗制度错误!未指定书签。 3.2.5检查和隐患整改制度 ....................................... 错误!未指定书签。 3.2.6违章情况考核制度 ........................................... 错误!未指定书签。 3.2.7安全事故处理制度 ........................................... 错误!未指定书签。 3.2.8劳动制度............................................................ 错误!未指定书签。 3.2.9安全操作制度 ................................................... 错误!未指定书签。4环保管理错误!未指定书签。 4．1环保设施............................................................ 错误!未指定书签。 4.1.1环保设施概述 ................................................... 错误!未指定书签。 4.1.2环保设施要求 ................................................... 错误!未指定书签。 4.2环保设施和环保事故管理 (1)
供电所安全管理(最新版)
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 供电所安全管理(最新版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
供电所安全管理(最新版) 农电体制改革完成后，乡（镇）电管站改为供电所，划归当地供电企业管理，负责农村电网的运行维护与用电管理，成为供电企业实施设备运行维护和用电管理的最基层单位。长期以来，农电安全管理薄弱，农电人员技术素质较低以致农村电网安全事故不断，特别是随着农村经济和农村城镇化的发展，更加迫切地要求农村电网的安全稳定运行。因此，抓好供电所的安全管理工作，提高供电所安全生产水平，对促进农村电力发展以满足农村经济发展，树立供电企业的良好企业形象意义重大。 1、牢固树立“安全第一”思想 长期以来，由于体制问题，供电企业很难对农村供电所实施严格管理，使得供电所缺乏必要的安全监督和技术指导，导致了管理混乱，职责不清，安全生产问题突出，供电所管理人员“安全第一”的意识不到位，对安全生产的重要性认识不够，违章指挥、违章作
业、违反劳动纪律的三违现象严重，造成农村电网安全事故居高不下的现象长期存在。要做好供电所的安全管理，首先要扭转安全意识不到位的现象，加大安全宣传教育力度，执行严格的安全考核制度，使职工牢固树立“安全第一”思想，提高安全意识，把安全工作放在重中之重，使安全工作在整个农电工作中置于首位。 2、完善和落实各项安全生产管理制度 近年来，通过大规模的农网改造，农村电力设施得到很大的改善，农网结构趋于合理，供电能力得到提高，基本满足安全运行条件。但是，由于供电所安全管理基础仍然薄弱，存在规章制度不健全、管理不规范、措施不落实、工作不到位、安全活动和安全分析浮于表面、反违章自查自纠工作的自觉性不高等情况，管理水平没有跟上设备水平，安全管理上的薄弱环节是造成事故的主要原因。要提高安全生产水平就必须建立健全符合本单位实际的、切实可行的安全生产管理制度，严格执行电力系统多年以来行之有效的规程、制度，大力开展安全分析会、安全日活动、班前班后会、安全检查活动等安全生产例行工作，规范供电所安全管理，切实把安全措施
企业安全生产用电管理制度
企业安全生产用电管理制度 总则 第一条：为确保职工在生产工作中的安全与康健，根据国家有关规定并结合我公司的生产实际情况，制定本公司用电管理制度，望各单位组织有关人员认真学习。 用电工作必须贯彻“安全第一”和安全生产预防为主的方针，安全生产，人人有责。各级行政第一责任人是安全生产第一责任者，各级领导必须以身作则，各级安全管理部门及人员要认真负责，严格按规程进行监督检查。 第二条：电气工作人员必须具备下列条件： １、电气工作人员必须具备必要的电气知识，按其职务和工作性质，熟悉安全操作规程和运行维修操作规程，并经考试合格取得操作证后方可参加电工工作。 ２、凡电气工作人员应加强自我保护意识，自觉遵守供电，安全、维修规程，发现违反安全用电并足以危及人身安全、设备安全及巨大隐患时应立即制止。 第一章、用电安全的技术措施 第三条：电器设备安装规则： １、根据规定，在安装电器设备中必须使用三相五线制来取代三相四线制，工作零线与保护零线分开使用。 ２、必须采用两级以上漏电开关，保护第一级漏电电流〈１００毫安，动作时间〈0.1秒；第二级漏电电流〈动作时间〈0.1秒〉。 ３、保护零线或保护接地线时，其线路上不准装有刀闸、熔断器并要多处重复接地，所有的电器设备外壳和人身所接触到的金属结构上都必须采取保护接零或保护接地。 ４、在同一个供电系统中坚决不允许采用一部分保护接零，而另一部分接地保护。第二章安全防护用品的管理
第四条电气工作人员用安全防护用品有：工作手套、绝缘鞋、长袖工作服、电工所使用的工具等。 第五条安全防护用品设专人保管并负责监督检查，保证其随时处于备用状态，防护用品应存放在纯洁、干涸、阴凉的专用柜中。 第六条设备运行人员及检修人员要进行专业安全防护教育及安全防护用品使用训练。 第三章、高空作业的大凡规定 第七条：高空作业时不许无关人员在工作地点下面停留或通过。进入现场工作人员应戴安全帽，上下层交叉作业时工作应错开，或设不影响下层作业的安全防护措施。 第八条：在屋顶、杆塔架设、导线或无防护栏的脚手架上等高处作业是必须使用安全带或安全绳。 第九条：高空作业应使用工具袋或绳索传递工具，传递材料或设备时不得用上下抛掷方法。 第四章、低压带电作业 第十条：低压带电工作应设专人监护，使用绝缘柄的工具工作时应站在干涸的绝缘物上或穿低压绝缘鞋进行，并戴绝缘手套和安全帽，必须穿长袖衣工作服，严禁作业用锉刀、金属尺和带有金属物的毛刷、毛掸等工具，低压接户应随身携带低压验电笔 第五章、现场配电安装及检查 第十一条：施工现场和生活设施以及加工厂地的供、用电工程，凡设立期限超过半年以上的，均应按正式工程安装。 第十二条：箱式变电站应在明明位置悬挂“高压危险”警告牌，箱变基台外廊4米之内不得码放材料、堆积杂物等。第十三条：各种绝缘导线均得架空敷设，无条件做架空线路的工程地段，应采取护套缆线，缆线易受伤的线段应采取保护措施。 第十四条：遇大风、大雪及雷雨天气时，应立即进行配电线路的巡视检查工作，发现问题及时处理。
关于公司管理的制度大全
关于公司管理的制度大全 公司内有不同的部门，也有不同的管理制度，用来规范本员工的行为规范，促进公司的发展。下面是小编给大家带来的员工管理规章制度，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧! 公司管理制度大全(一) 新公司管理规定 一，公司组织架构 董事会 总经理 副总经理财务技术总监 业务主管研发主管应用主管 二，工作职责及岗位说明书(一)总经理的主要职责与工作任务: 1、领导执行、实施董事会的各项决议;对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行。
2、根据董事长会下达的年度经营目标组织制定、修改、实施。 3、建立良好的沟通渠道:定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、及其他重大事宜; 4、主持集团公司日常经营工作:负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员;主持召开总经理办公会，对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动;负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件，并及时向董事会汇报、负责办理由董事会授权的其它重要事项。 5、领导财务部、人力资源部等分管部门开展工作:领导建立健全公司财务管理制度，组织制定财务政策，审批重大财务支出;领导建立健全公司人力资源管理制度，组织制定人力资源政策，审批重大人事决策。权力和责任：权力： 对公司经营方针和重大事项的决策权 对董事会经营目标的建议权 对副总经理、财务部长的人事任免建议权及其它员工的人事任免权对公司各项工作的监控权对下级之间工作争议的裁决权 对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权董事会预算内的财务审批权责任：
对公司年度经营计划、费用预算及计划和预算的实施结果负全面责任对因经营管理失误造成的重大损失负领导责任对公 司经营决策失误造成的损失负责 对提交的报告、报表、决定的准确性、及时性负责对所签署的合同、协议负责公司违法经营所应承担的相应责任考核指标： 营业额、利润、市场占有率、应收账款、重要任务完成情况、预算控制、关键人员流失率、计划与执行能力。 (二)技术总监的主要职责与工作任务: 1. 负责全公司的产品研究开发和日常技术管理、负责公司现场工艺管理工作，完善技术基础数据，不断提 高现场工艺保障能力 2. 参与企业管理者负责质量/环境体系的建立，运行和审核及制定公司的长期发展策略、年度经营计划和预 算方案，积极推进技术进步，提高员工素质和技术竞争能力。负责新产品开发，技术创新，技术改造的管理工作 3. 追踪国内外行业技术发展的最新趋势，评估其对公司的影响，思考公司应该采取的对策，向总经理汇报 4. 管理公司的