2019年工会工作交流发言

2019年工会工作交流发言
2019年工会工作交流发言

2019年工会工作交流发言

五月的西安,春意盎然。第十届国防科工委委属高校工会工作交流研讨会于5月5日—6日在我校召开。来自哈尔滨工业大学、哈尔滨工程大学、北京航空航天大学、北京理工大学、南京航空航天大学、南京理工大学工会主席们就各自学校工会工作情况进行了交流和研讨。我校党委书记叶金福同志到会讲话。

交流会上,叶书记代表学校向与会者作了热情洋溢的欢迎词,欢迎大家的到来,希望大家通过相互交流、学习,共同提高,也希望大家到陕西走一走看一看,了解陕西的发展变化。叶书记还就当前工会如何在推进学校民-主建设中发挥更大的的作用,如何切实地表达主流群体的民-意,如何在新形势下加强工会队伍的自身建设和党政要更加重视和支持工会依法独立自主的开展工作创造有利条件等方面谈了看法。

会上,我校党委副书记、副校长、工会主席郑永安同志就我校的历史沿革和学校目前的发展建设情况向大家作了简要的介绍。

在会上进行交流发言的有:、北京理工大学党委副书记、工会主席候光明,南京理工大学党委副书记、工会主席马大庆,北京航空航天大学纪委书记、工会主席张维维,哈尔滨工业大学工会常务副主席王彩琴,南京航空航天大学工会常务副主席田永和等,他们分别介绍

了各校的工会工作,并就有关问题进行了探讨。从交流情况看,个院校都十分重视教代会制度建设,大力推进和充分发挥二级教代会的作用;重视代表维护教职工的切身利益和合法权益,特别关注青年教师群体的利益诉求,如住房、职称等问题;随着竞争力的加大和生活节奏的加快,教职工的身心健康问题已经纳入工会工作的视野;各校注意充分发挥工会的特点和优势,大力开展各类文体活动,开展有利于教职工身心健康的高雅活动,以增强教职工的团结和凝聚力;新的劳动合同法颁布实施后,劳动争议增多,劳务派遣人员的入会问题,使工会工作面临着前所未有的巨大压力和挑战。通过交流研讨,我们看到了许多兄弟院校的工会工作是很有特点和特色,彼此都有启迪,这对提高各自的工会工作和教代会工作起到了积极的促进作用。我校工会常务副主席张静同志主持了会议,工会副主席陈建军同志也出席了会议。

会议期间,各院校的工会主席还参观了我校长安校区并观看了在翱翔体育馆进行的CUBA中国大学生篮球联赛八强赛的首场——西北工业大学与湖南师范大学的比赛。

【扩展阅读篇】

工作总结格式一般分为:标题、主送机关、正文、署名四部分。

(1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题,也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目,如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说,工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分,如:“三季度工作总结”,省略了单位名称。毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》,其标题不仅省略了总结的单位名称,也省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西,副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。例如:辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年工作总结——

(2)前言。即写在前面的话,工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容:主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。

(3)正文。正文是工作总结的主体,一篇工作总结是否抓住了事情的本质,实事求是地反映出了成绩与问题,科学地总结出了经验与教训,文章是否中心突出,重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信,全赖于主体部分的写作水平与质量。因此,一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。

1)成绩和经验这是工作总结的目的,是正文的关键部分,这部分材料如何安排很重要,一般写法有二。一是写出做法,成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验,“寓经验于做法之中”。也有在做法,成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验,这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点,是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中,成绩表现为物质成果,一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境

界的高尚,使精神成果在工作总结中看得见、摸得着,才有感染力和说明力。

2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写,但思想上一定要有个正确的认识。每篇

工作总结都要坚持辩论法,坚持一分为二的两点论,既看到成绩又看到存在的问题,分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误,虚心谨慎,继续前进。

写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。

(4)结尾一般写今后努力的方向,或者写今后的打算。这部分要精炼、简洁。

(5)署名和日期。署名写在结尾的右下方,在署名下边写上工作总结的年、月、日,如为突出单位,把单位名称写在标题下边,则结尾只落上日期即可。

简而言之:

总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。那么,工作总结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。

(一)基本情况

1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。

3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。

今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。具体可以参考部分工作总结范文。

(二)写好总结需要注意的问题

1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。

3.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。另外,在结尾处也可以附上下一步个人工作计划。

工会计划工会工作计划完整

“工会计划”工会工作计划 20xx年是全面贯彻党的十六大、十六届三中全会精神的重要一年,也是中心面临新形势、新挑战、面向市场谋发展的关键之年。来源:免费范文网在新的一年里,中心工会将紧紧围绕中心的工作重点,脚踏实地开展工作,积极发挥工会组织的桥梁纽带作用,团结和动员广大职工,为中心的发展和两个文明建设作贡献。 1、以邓小平理论和三个代表为指导,认真学习贯彻党的十六大精神和十六大三中全会精神,认真贯彻实施《工会法》,结合工会特点,紧密联系实际,围绕企业发展的战略目标做好宣传教育工作和思想政治工作。 2、积极配合有关部门推进中心的企业文化建设,以人为本,营造一个良好的文化氛围,不断满足员工多层次的精神文化需求,使员工身体健康、心情舒畅地做好本职工作。积极开展丰富多彩、员工喜爱、形式多样的文体活动,举行各类球赛、棋牌赛,登山活动、卡拉OK比赛等,积极参加有益的社会活动,丰富员工的业余文化生活,营造充满活力、积极向上的企业精神氛围,增强企业的凝聚力和向心力。 3、加强对《公民道德实施纲要》的宣传,加强员工的职业道德教育,引导员工立足本职,爱岗敬业、开拓创新,鼓励员工学习党的方针政策,学习科学文化知识、专业技术知识,提高员工的素质。 4、密切联系广大员工,听取和反映员工的意见和要求,关心员工的生活,帮助职工解决困难,维护职工的合法权益。积极配合党政领导,办好得人心、暖人心、稳人心、聚人心的实事,开展送温暖活动,慰问伤、病员工。

5、加强企业民主管理,鼓励员工参政议政,发动广大员工为中心的发展献计献策,对中心工作提出合理化建议,调动员工的积极性,激发员工的主人翁精神,增强责任感、使命感和危机感,使员工与企业同生存、共忧患,为企业发展竭尽全力。激发员工的创造力,充分发挥其聪明才智,使其在企业发展中实现自我价值。 6、做好工会委员会的改选工作,建立健全工会组织,充分调动工会骨干和工会积极分子的积极性,在各项工作中起带头作用。做好发展新会员工作,及时收缴工会会费。 7、开展全民健身活动,发挥好体育协会的积极作用,不断增强职工的身体素质和体能。加强对各球队、体育协会的管理,激发员工参与的热情和兴趣,提高员工的参与率,让更多的职工运动起来。做到周有活动,季有比赛。

工会工作经验交流工会代表发言稿范文3篇

工会工作经验交流工会代表发言稿范文3篇 wtt精心整理的工会工作经验交流工会代表发言稿范文,仅供参考,大家一起来看看吧。 工会工作经验交流工会代表发言稿范文1 各位领导、各位同事: 大家好,我叫XX,20xx年考取了XX县职业化工会干部,受县工会委派到XX公司协助开展工会工作。到目前为止,我公司工会工作已步入正轨,各项工作都能够顺利开展,工会组织在职工心中建立起了一定的威望。 刚到XX的时候,由于对企业的不熟悉,加上员工多数为农民工,对工会组织也不是很了解,一时不知道怎么开展工作。通过加强理论学习,结合企业实际情况,我给自己制订了工作计划。在20xx年10月份,公司新的职工宿舍落成并投入使用,我与公司协商开展了一次会餐活动。利用此次会餐活动,我在职工中进行了工会组织的宣传,并在活动后的两周时间内完成了对全厂职工的走访。通过这次宣传和走访工作,让我对公司有了一个全面的了解,同时也让职工对工会组织有了一定的认识。 接下来,我在全体职工中广泛征集意见,积极配合上级工会开展“金秋助学”、“困难帮扶”等主要工作。有一次走访中,我得知公司职工XX家中失火,损失很大,于是我把情况报告给公司领导,提议对该职工进行帮助。经公司领导批准我们对该职工

进行了帮扶并组织了捐款,全厂职工共捐款XX余元。这件事在职工中造成了很好的正面影响,给工会组织树立了良好的威信。 20xx年2月份,公司在3个月的季节性停产后再次准备开工,却在招工方面遇到了问题,人员配备出现很大的空缺。在了解到这种情况后,我就组织职工在下班之后为公司寻找合适的人选,推荐到公司上班。经过这一简单的工作,公司的“用工荒”问题很快就得到了解决。同时针对多数职工提出的薪酬问题,经工会和公司协商,出台了《XX公司绩效工资实施办法》,让职工的薪酬和工作能力直接挂勾。这两项工作的完成,使企业和职工都体会到了工会组织的重要作用,工会在企业中的地位得到了大家的认可。 总结起来,我开展工会工作就是围绕着“学习、宣传、沟通、协调”这四点来进行。学习上级工会文件精神和专业理论知识,通过宣传让企业和职工认识工会组织,加强与职工以及公司的沟通,及时发现问题并积极协调解决,以寻求职工和企业对工会工作的支持。 以上是我参加工会工作的一点经验,希望能给大家带来一些帮助,最后祝大家工作快乐,身体健康。 工会工作经验交流工会代表发言稿范文2 在上级部门和领导的关心和支持下,通过我校全体师生员工的共同努力,近年来,我校教育工会工作走上了规范化发展的轨道。我校坚持依法治会,民主治校,加强工会自身建设,努力开

赵煦加内容:工会工作经验交流发言材料精选.

工会工作经验交流发言材料 贵州省安龙县第一中学贺伯念 尊敬的各位领导、各位主席:大家好! 今天,我代表安龙一中工会与大家交流和分享工会工作经验和做法,敬请各位提出宝贵意见和建议。 我校工会在上级工会组织和学校党总支的正确领导下,在学校行政和各处室大力支持下,在全体教职工和工会委员会委员的共同努力下,始终以服务教学为中心,以民主管理和民主监督为重点,以认真履行各项职能为宗旨,努力发挥工会的桥梁和纽带作用,坚持以人为本,努力维护教职工的合法权益,充分发挥和调动全体教职工主人翁意识,引导全体教职工开拓创新,与时俱进,维护学校稳定和促进学校和谐发展。我们重点从以下几方面着手做好工会工作:第一、加强组织建设,提高整体素质。 校工会积极配合学校党总支、学校行政、学校各处室以及各教研组的工作,认真学习《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等相关法律法规,真正做到依法治校,依法执教。 第二、参政议政、民主管理、民主监督,推进校务公开,提高教职工的主人翁地位。 工会的基本职责是维护教职工的合法权益,代表教职工参与学校的民主管理和民主监督。学校工会充分调动全体教职工的积极性,对学校进行民主参与、管理和监督,培养教职工的主人翁精神。 1、坚持定期召开教代会。 截止到2016年,我们已经召开八届二次教代会,通过教代会的筹备、召开、议案的收集、落实和反馈,调动教职工积极参与学校管理,共同为学校的发展出谋划策。学校制定的规章制度、考核方案及重大措施都必须提交教代会讨论、通过。 2、完善校务公开栏,坚持校务公开,增强学校工作的透明度。

对与教师切身利益有关问题及时公示。如:《教师工作量化考核表》《教师教学反馈情况》、《年度考核方案》、《教学常规量化考核汇总表》、《班主任考核汇总》、《年度考核优秀教师名单》《优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者名单》等进行公示。 3、设立了固定的安龙一中校长意见箱,学生、教师、学生家长能够更好的参与学校的民主监督了。 第三、加强工会自身建设,充分发挥工会职能作用 我们抓住工会组织这个平台,着力为教职工办实事、办好事,解决教职工所思、所需、所盼,让教工们感受“家”的温馨,充分发挥工会职能作用。 1、为教工办实事,让教工真切地感受“家”的温馨。 工会坚持利用教师节、春节、重阳节,慰问退休老教师、老领导和重病教师,为他们送去节日的礼品和问候。为当年退休的教师举行欢送会,为他们送上鲜花和礼品,感谢他们对教育事业的付出。平时及时看望生病的教职工,及时组织对逝世教职工或直系亲属的吊唁,为教职工化解矛盾和纠纷等。每年为教职工做一次体检,“三.八”节组织全校女职工到妇幼保健站妇检,使一些教师及早发现自己的病患,并得到及时治疗。 2、组织开展丰富的文体活动。 在紧张而繁忙的教学工作之余,学校工会积极组织各种集体活动,丰富教工的精神文化生活。这几年来,我校工会定期开展丰富多彩的教工活动,从2015年接管工会工作以来,组织了教师足球赛、排球赛、乒乓球赛、教师趣味活动、青年教师技能大赛等,同时还积极参加县教育工会组织的各项竞赛活动。 3、自学校食堂投入使用以来,校工会参与了学校食堂的管理和监督,食堂管理局必须保证食品安全、环境清洁、管理精细等,并且每星期一至星期五向全校教职工供应早餐,教职工得到实惠。 4、不断完善教工之家建设,充分发挥阵地作用。 第四、加强教师队伍建设,配合党政做好教育教学工作 学校为提振教职工的自信心,激励士气,激发教职工的敬业奉献精神,

工会工作设想

工会工作设想 一年来,学院工会在学院党委和上级工会的正确领导下,在全院各部门和全体教职工的关心支持下,充分发挥工会职能,改变工作思路,在维护教职工的合法权益、调动教职工的工作积极性、丰富教职工的文化生活等方面做了大量工作,为构建和谐校园、促进学院发展发挥了积极作用,被江门市总工会评为XX年先进单位。一年来的主要工作是:(一)落实教职工代表大会制度,推进学院民主管理 一是组织召开了江门职业技术学院第一届教职工暨工会会员代表大会第二次全体会议。年初,在学院党委作出于5月上旬召开江门职业技术学院第一届教职工暨工会会员代表大会第二次全体会议的决定后,工会随即在党委的领导下精心开展筹备工作。首先,是细心推敲会议过程的每一个细节,精心安排大会议程,制定了详细合理的会议日程表,从时间上、程序上保证会议进程的顺畅。其次,是积极征集代表提案。为了确保提案的质量,充分反映广大教职工对学院各项工作的意见、建议和要求,工会于4月9日召开了全体工会委员和工会小组长会议,重申了提案工作的重要性,进一步明确了提案征集工作的具体要求。经过提案工作小组和全体代表的共同努力,共征集到代表提案44份。其三,是起草了《筹备工作报告》、《提案工作报告》、《工会工作报告》、《工会财务工作报告》,以及各种决议等大量会议文件,并与院办、人事、教务、后勤等部门共同起草了《江门职业技术学院教职工职业道德规范》,修改了《江门职业技术学院教职工管理条例》保证了会议的顺利召开和圆满成功。二是落实教职工代表座谈会制度,畅通民主治校渠道。教代会代表座谈会制度自去年建立以来,工会一直认真执行落实,通过座谈会征集代表们对学院各项工作的意见和建议。本年度,工会继续认真落实该项制度,共召开了七次教代会代表座谈会,征集了涉及人事、福利、后勤、管理、教学科研、制度建设等各方面的意见、建议69条,整理归类后,交学院办公室

2013年工会工作计划

区人社局工会2013年工作计划 2013年区人社局工会工作的总体要求是:紧紧围绕全局年度中心工作任务,发挥工会组织在增强职工素质、凝聚职工共识、保障职工权益、丰富职工精神文化生活方面的作用,促进各项目标任务圆满完成。 一、创建学习型组织,提升全局职工综合素质 配合局党支部大力开展学习型组织创建活动,利用“学习日”,集中组织职工学习时事政治,学习人社工作政策法规,学习业务知识;通过各种学习方式,深化理论学习效果,努力提高干部职工的思想、业务素质。 二、加强民主管理,大力开展创建活动 1、扎实开展征集合理化建议活动。为进一步凝聚全局职工才智,激发全局职工的主人翁责任感,促进机关事业单位管理决策科学化,齐心合力推进人事人才、保障民生等各项事业更好更快发展。3月份,局工会在全局范围内开展一次合理化建议征集活动,并制定整改意见,抓好意见落实,解决实际问题。 2、深入开展创建活动。认真组织局属单位开展“巾帼文明号”和“工人先锋号”等创建活动,发挥典型示范带动作用。抓好窗口单位优质服务建设,树立窗口服务人员良好形象。充分发挥工会联系党群组织的纽带和桥梁作用,积极协同局党支部、妇委会等组织开展活动。 四、关注职工身心健康,组织开展慰问活动

继续开展离退休、在职人员体检活动,对在职人员以及家属生病住院、困难职工进行慰问;适时组织人员外出考察;让职工时时刻刻感受到组织的关心和温暖,配合局办公室搞好“职工之家”建设。 五、组织开展文体活动,丰富职工业余文化生活 适时举办迎春联欢会、开展做工间操、乒乓球、扑克等文体活动,宣传健康知识,开展全民健身活动。 六、强化工会自身建设,提高工会整体服务水平 1、加强工会组织规范化建设。加强工会组织建设,按照有关规定,及时调整、补选工会委员,做到分工到位,职责明确。 2、建立工会工作经费保障。落实工会经费,为工会开展各项工作提供保障。规范工会财务制度,加强工会经费审查工作,严格按照新的《工会会计制度》进行账务处理,勤俭持“家”,做到来往账目清楚,财务手续规范。 3、加强工会干部自身建设。加强工会业务学习,全体工会干部要熟悉工会工作的职能、基本任务、工作制度、工会会员的权利和义务等相关业务知识,切实提高工作能力和素质,更好的为全体会员做好服务工作。加强工作计划总结,每季度对本季度工会工作进行总结,对下一季度主要工作进行安排。及时做好软件资料收集整理工作,及时保存活动的文件、方案、图片等资料。加强工作宣传,及时总结工作中的新鲜经验和特色做法,做好信息报送工作。

2020年度公司工会工作计划

2019年度公司工会工作计划 【导语】个人计划,指的是一种可以使一个人的生活质量得以提高,在人生路上走得更好的工具。个人计划可以使我们在规划人生的同时可以更理性的思考自己的未来。本文《2019年度公司工会工作计划》由WTT为您整理,仅供参考! 深入学习贯彻党的“x大”精神,以构建和谐企业为主线,推进民主建设,以提高职工素质建设为核心,开拓创新,服务大局,全面履行工会的各项社会职能,为企业发展做出贡献,特制定工会工作计划: 一、强化学习培训,不断提高职工队伍的整体素质。**工会把提高职工素质作为一项重要工作纳入议事日程,充分发挥文化阵地优势,有针对性地加强职工的岗位技能和新技术的培训,引导职工不断增强历史使命感,主人翁现任感,时代紧追感,牢固树立“科学技术是第一生产力”的观念,不断提高市场竞争意识,产品质量意识,诚实守信意识和终身学习意识,自觉地学习新知识,钻研新技术,努力培养一专多能的复合型人才和适应企业发展需要的知识型职工队伍。 二、深入实施送温暖工程,促进企业的稳定 稳定是企业发展的前提,是压倒一切的硬道理,做好困难职工的走访,解决他们的后顾之忧,是促进职工队伍稳定的有效途径,工会组织做为职工群众的生活第一知情人、第一协调人、第一报告人、在关心职工生活方面应着力做好以下工作。 1、坚持经常走访调查,随时了解掌握职工的生活状况,有针对性地做好扶贫解困工作。 2、坚持重大节日的走访慰问与日常扶贫解困工作,尽努力保证职工的基本生活。 3、做好低保工作。 4、抓好家庭经济扶持工作,通过典型宣传,技术培训,提供信息促进家庭经济的发展。 三、全面实行民主管理工作 1、认真做民主测评领导干部工作。 2、强化平等协商,集体合同机制推动企业各项式作进程。平等协商和集体合同制度是工会参与调整劳动关系,维护职工合法权益的重要手段,是职工和企业协商解决劳动关系

单位工会工作经验交流发言稿:讲好身边故事弘扬新风正气

单位工会工作经验交流发言稿:讲好身边故事 弘扬新风正气 为进一步增强企业凝聚力,提升企业竞争实力,xx市局(公司)由工会牵头组织,先后开展了“讲我的故事”“讲我们的故事”主题报告会活动。其中,“讲我的故事”于XX年4月启动,历时15个月,共组织37个场次,全市系统532名干部职工登台演讲,并选出167篇故事,编印《文化故事集》12册。“讲我们的故事”于2018年5月启动,目前全市系统已组织11个场次,有76名员工登台演讲。 领导带头上下一心 领导干部率先示范“定基调”,职工群众才能高质量“讲故事”。活动开展期间,市县两级班子成员不仅全程聆听故事,也与普通员工一样精心准备自己的故事。机关“讲我的故事”报告会上,分管负责人第一个登台开讲,其他班子成员分期开讲,主要负责人最后一个压轴收尾。领导干部既深情回顾了xx烟草30年的发展历程,讲述了自己孝老爱亲的家庭故事,又对活动开展情况和员工讲述内容进行了总结点评,有效发挥了示范带头作用。广大干部职工在由聆听者变为讲述者的过程中,积极性和主动性有了明显提高。在这种上下一心的合力作用下,讲好自己的故事成了企业人心思齐、人心向上的生动注解。

有机结合有效联动 为确保活动主题鲜明、立意明确、切合实际,我们一方面注重做结合文章,把讲故事与xx烟草成立30周年系列活动相结合,倡导干部职工回忆创业史、传承好传统;与现场会筹备工作相结合,倡导干部职工总结好经验、提炼好做法。另一方面注重上下联动,市县两级同步推进,分别制定活动方案,市局(公司)整体把控,定时督导活动进展,并及时总结好经验好做法进行推广,形成了同向同力、立体推进的整体效应。 小中见大情理兼备 小故事映射大人生,小讲台汇聚大能量。展现在全市系统干部职工面前的故事题材多样、内容丰富:有伴随企业发展变迁,不断增强信心,与企业共成长的故事;有严格执法,不惧个人危险,被不法分子持刀威胁也毫不退缩的故事;有倾情服务,全心全意帮助零售客户改造终端,扶贫助困的故事;有不畏严寒暴雪,爬坡过坎,准时将卷烟送到偏远零售客户手中的故事;有推动流程建设,送课进科室、进服务站、进一线的故事……所有的故事都有一个鲜明的主题,那就是以小见大、情理兼备,通过小故事彰显大道理、通过小感悟引起大共鸣。 突出质量灵活机动 在活动中,我们坚持质量第一,坚决不为讲故事而讲故事。

2020年工会工作总结及2020工作计划

2020年工会工作总结及2020工作计划 2020年工会工作总结及2020工作计划1 2020年,**街道总工会按照党的十八大、十八届会议精神及党的群团工作会议精神,认真贯彻落实上级工会的工作要求,围绕服务发展、服务企业、服务职工、以依法建会、依法管会、依法履职、依法维权为突破口,以改革创新的精神、法治的思维和方式推进工会工作,全面提升“五型”工会建设成效,团结带领广大职工为建设美好**做出新贡献。 一、不断激发职工劳动创造热情,促经济发展。 1、深化立功竞赛提质增效。以“大众创业、万众创新”为主题,深化“五水共治”等重点工程“创先争优”立功竞赛,201x年**公司及街道支援重点工程办被评为“区级工人先锋号”。在企业中重点开展“三为”主题劳动竞赛活动,一年来,有50多家企业围绕为节约献计策、为增效献才智、为安全找隐患等各类活动,不断创新方法载体,扩大覆盖面。 2、深化职工技能素质提升。进一步发挥街道、社区、企业三级网络的职工技能培训教育基地,并适时的根据企业需求开展“送学”上门活动。例如**社区的“一小时课堂”活动让企业根据实际需要自行点课,每节课控制在60分钟以内,不影响和挤占员工工作、生活时间,讲堂不需要企业花一分钱,由社区出钱请老师,老师按企业需要设计内容,受到了企业职工的好评,内容涉及生产安全、食品安全、红十字急救知识、人事培训、法律知识、心理辅导、生活教育、健康卫生等。至今社区已经开展102期一小时讲堂活动。为提升企业职工的素质,组织开展了4期阳光家庭成长沙龙讲座,为企业职工疏导情绪,化解家庭危机提供良好的培训。五、六月份共举办了两期企业后备干部培训班,参加人员200多人,助力企业中层深化对企业管理的认识。1—11月,三级网络教育基地共举办各类职工免费培训五期,近200名职工参加了培训。开展职工就业援助工作,解决职工再就业218人。 3、开展职工技能比武,提升职工业务水平。共举办4期职工技能比武,分别是女职工点钞技能比赛;首届职工叉车技能比赛;企业员工安全生产应急处置技能比武活动;**紧固件园区36名员工比技能。除此之外,**新材料有限公司,**石化有限

2013年度工会工作总结

南阳合成化工化工实业有限公司2013年度 工会工作总结 工会成立以来,在公司总经理的重视下和上级工会指导下,经过全体会员的共同努力,几年来多次受到各级工会各类表彰,工会工作取得了明显成绩。公司总经理被县委授予“支持工会工作的企业法人”称号。 2013年工会工作主要成绩: 一、深入开展实践科学发展观活动,围绕公司发展大局,突出工会建设,提高工会工作的凝聚力,突出开展“创争”活动,提高员工维护自身合法权益的能力,充分发挥工会组织的作用,紧紧围绕企业经济建设发展和社会稳定大局,团结一致、带领广大员工为企业的建设发挥工人阶级主力军作用。 二、建立、健全工会工作制度,按照工会法及上级工会的要求,积极开展工作,加大落实检查力度。公司重大事项提请职工代表进行讨论研究决定,共同出谋献策,发挥工会桥梁纽带作用。 三、加强劳动保护措施,维护职工合法权益,“百年大计、安全第一,”这是公司上下始终遵循的原则。为了保证员工的安全防护用品能够落到实处,公司严格按照国家各项劳动保护、安全生产的法律、法规办事,并结合企业的实际制定了劳动用品的发放规定,各项劳保用品按月、季度发放,由工会监督执行。 四、加强员工学习,提升企业文化,工会成立之后就为员工创办了职工活动室、阅览室,经常组织员工打乒乓球、下棋比赛等活动,丰富了员工的业余生活。同时,企业定期进行职工培训,通过学习提高员工的法律意识、安全意识、劳动纪律意识、职业道德意识和专业技术技能,将学习成

绩纳入考评内容。 2014年主要工作目标: 1、深入开展实践科学发展观活动,促进工会工作新思路。 2、加强工会维权力度,突出开展“创争”活动,不断提高广大员工安全生产意识和业务技能。 3、大力推进和规范职代会制度,加强“三会”机制建设,深化厂务公开工作,建立、健全非公有制企业自主管理制度。 4、创新民主管理工作思路,教育和引导公司全体员工爱岗敬业、珍惜工作岗位,“合成化工是我家,发展靠大家”的思想意识。 合成化工公司工会 2013年11月15日

工会工作计划详细版

文件编号:GD/FS-7757 (计划范本系列) 工会工作计划详细版 When The Goal Is Established, It Analyzes The Internal And External Conditions Of Organization, And Puts Forward The Organizational Goals To Be Achieved And The Ways To Achieve Them. 编辑:_________________ 单位:_________________ 日期:_________________

工会工作计划详细版 提示语:本计划文件适合使用于目标确立时,根据对组织外部环境与内部条件的分析,提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。文档所展示内容即为所得,可在下载完成后直接进行编辑。 20xx年,公司工会在总厂工会及公司党支部的领导下,深入学习实践科学发展观活动,以经济建设为中心,以努力完成全年生产经营任务为目标,充分发挥桥梁纽带、参谋助手作用,组织和引导员工支持公司的改革、发展、稳定,深入贯彻落实厂九届三次职代会精神,发扬“传承、拼搏、务实、求强”的风尚,动员和组织广大员工解放思想,振奋精神,坚定信心,顽强拼搏,为公司全面完成20xx年生产经营任务做出了应有的贡献。 为了总结成绩与经验,分析不足,找准差距,做好明年工作安排,现对一年来的工作完成情况进行总结并暨20xx年的工作进行安排。

一、指导思想和工作重点 指导思想:全面贯彻党的十x大精神,深入贯彻落实科学发展观,不折不扣贯彻执行国家法律及总厂经营方针,立足实际,以“挖潜增效、控亏增盈”为中心,以自主创新建功立业为主线,围绕企业生产抓活动,推进企业民主管理,突出维护员工权益,深化职工之家建设,不断加强自身建设,增强活动动力,团结凝聚员工,努力促进企业全面完成生产任务。 工作重点:一是高高扬起“工人先锋号”的旗帜,组织员工开展各类劳动竞赛,彰显工人阶级主力军作用;二是根据公司实际,认真组织开展开展以“六赛”(即赛成本,降消耗;赛产量,夺第一;赛质量,创优质;赛安全,零事故;赛纪律,争先锋;赛精神,比贡献。)为主题的劳动竞赛活动,大力提升企业精神文明建设水平;三是切实发挥桥梁纽带作用,

【精编范文】在全省工会女职工工作交流会上的讲话-范文模板 (4页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除! == 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! == 在全省工会女职工工作交流会上的讲话 全省工会女职工 工作交流会材料 认真学习贯彻“十八”大精神进一步推进女职工工作创新发展 同志在全省工会女职工工作交流会上的讲话 同志们: 今天省总工会女职工委员会在这里召开全省工会女职工工作交流会。这次会议 是在党的第十八次全国代表大会胜利闭幕之际召开的。会议的主要任务是认 真学习贯彻“十八大”精神,以“十八大”精神为指导,推动我省工会女职工 工作创新发展。下面,我就学习贯彻“十八大”精神和做好新形势下工会女职 工工作讲几点意见。 一、认真学习贯彻“十八”大精神 (一)充分认识学习宣传贯彻落实十八大精神的重大意义。十八大是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会。十八大报告高举 中国特色社会主义伟大旗帜,深刻分析了国际国内形势发展变化,全面回顾总 结了过去五年的工作和党的十六大以来的奋斗历程及取得的历史性成就,确立 了科学发展观的历史地位,提出了夺取中国特色社会主义新胜利的基本要求, 确定了全面建成小康社会和全面深化改革开放的目标,对新的时代条件下推进 中国特色社会主义建设作出了全面部署,对全面提高党的建设科学化水平提出 了明确要求。报告高屋建瓴,立意高远,内涵丰富,重点突出,思想深刻,充 分反映了时代要求和人民愿望,充分展示了我们党高度的道路自信、理论自信 和制度自信,是党团结带领全国各族人民夺取中国特色社会主义新胜利的政 治宣言和行动指南,是马克思主义的纲领性文献。认真学习宣传贯彻落实十八 大精神,是做好工会女职工工作的重要前提和思想保障。各级工会女职工组织 要充分认识学习宣传贯彻落实十八大精神的重大意义,切实抓好学习、宣传、 贯彻的各项工作,把广大工会女职工工作干部和女职工群众的思想统一到十八 大精神上来,把广大女职工群众的力量凝聚到落实十八大确定的各项任务上来、凝聚到推动我省科学发展、奋力后发赶超上来,为我省与全国同步全面建成小 康社会而努力奋斗。

年度工会工作计划(最新版)

年度工会工作计划(最新版) The work plan is the idea and arrangement of the work to be carried out, such as proposing tasks, indicators, completion time and steps and methods. ( 工作计划) 部门:_______________________ 姓名:_______________________ 日期:_______________________ 本文档文字可以自由修改

年度工会工作计划(最新版) 说明:本文适用于工作计划,工作计划就是对即将开展的工作的设想和安排,如提出任务、指标、完成时间和步骤方法,提前预防同类错误问题再次出现,工作计划对提升工作效率有很大提升。下载后可直接打印使用。 1. 促进教师队伍建设,建立“学习型”小组,争创“学习型”先进单位。 将理论学习与学校的教育教学工作相结合,与教师的师德修养、教育工作能力相结合,引导教师在学习中加强认识,在认识中落实行动,用“服务”的意识,对待教学工作、学生工作、家长工作。 一是认真学习、贯彻党的十七大精神,积极配合党支部,组织全体教职工,认真学习党的十七大精神,不断深化认识,全面理解和把握科学发展观的基本内涵和精神实质,把工会干部和教职工的思想和言行统一到全会精神上来,并以此为契机,抓好教职工思想、政治工作,推进教育现代化和素质教育的发展,让广大教职工群众认识和重视越来越学习,“人人学习,终身学习”,

用学习来增长自己的知识才干,提高生活质量,适应时代发展,推动社会的进步和人的全面发展,我们要通过各种有效的途径,大力推进学习型组织的创建活动。同时,加强师德建设,提高教师自身的思想政治素质,树立良好的师表形象,增强教师的人格魅力,为促进学校发展奠定思想基础。 二是加强每周的政治学习和业务学习,倡导全体教职工利用空余时间人人读一本教育专著,写一份读书笔记,形成良好的学习之风。 2.完善工会职能作用,创造性完成各项工作。 一是要认真落实好上级工会要求:即抓住一个支点—教职工大会;增强两个意识——工会服务于教育发展大局的意识,为教职工办实事、办好事的意识;实施三个工程——以民主管理工作为主要内容的维权工程,以师德建设为主要内容的教职工综合素质工程,以全民健身为主要内容的健康工程;营造四个环境——宽松和谐的民主环境,温馨的有利于激发教职工创造性思维的工作、学习环境,富有情趣的业余文化生活环境,充满关爱的人文

企业工会工作座谈会发言稿

企业工会工作座谈会发言稿下面是小编整理的企业工会工作座谈会发言稿,欢迎借鉴! 冬去春来,寒雪梅中尽,春风柳上归。乘着我国科学发展的东风,借着全国“两会”的顺利闭幕,我们非常高兴地迎来了公司职工代表大会的隆重召开。 首先,我代表公司党委对会议的召开表示热烈的祝贺,向各位代表并通过你们,向一年来在公司改革发展、生产经营、基建工作中作出积极贡献和辛勤劳动的全体职工表示诚挚的问候和衷心的感谢!向关心和积极支持公司改革发展的离退休职工以及职工家属致以亲切的问候和崇高的敬意! 本次会议的主题是,认真贯彻落实集团公司XX年度工作会议精神,以科学发展观统领全局,全面总结XX年工作,研究分析公司今年面临的形势和发展环境,安排部署XX年工作任务,动员广大干部职工统一思想,以更加昂扬的斗志,同心同德,克难攻坚,为公司的长远发展而努力奋斗。 XX年是新世纪以来我国经济发展最为困难的一年,在异常困难的情况下,同全国各族人民一样,我们深入学习实践科学发展观,紧紧围绕公司年初制定的工作思路和部署的工作任务,坚定信心,攻坚克难,奋勇拼搏,积极应对国际金融危机的影响,克服了前所未有的困难和挑战,生产、经营、基建、发展、培训各项工作都取得了新的成绩,较好地完成

了董事会下达的工作目标和任务。与此同时,党的建设、党风廉政建设、精神文明建设和工团等工作在过去的一年里也围绕中心、服务大局,得到了进一步的加强和改进,为企业的可持续发展提供了坚强的政治和组织保证。这些成绩的取得来之不易,是我们全体干部职工团结奋斗的成果。等会胡总的工作报告中有详细内容。 各位代表,全国“两会”刚刚闭幕,温家宝总理在工作报告中就政治、经济、民生、国防等各方面问题进行总结,并对XX年的中国发展进行了展望。XX年是我国“十一五”规划的最后一年,是国家转变发展方式、提高发展质量和效益、巩固应对国际金融危机成果的关键之年,总体上看,今年的经济发展环境要好于去年,但面临的形势仍然较为复杂,对我们的影响仍然难以预料。虽然公司去年在生产、经营、基建、党建等工作中取得了较好的成绩,但当前仍面临着不少困难和矛盾,经营形势依然非常严峻,发展工作仍然任重道远,所以我们必须做好应对复杂局面和战胜各种困难的思想准备。既要看到复杂形势下的有利条件,增强必胜信心,善于抓住机遇、用好机遇;也要充分估计前进中的各种困难,增强忧患意识,善于改革创新、攻坚克难,在科学发展的道路上迈出新的步伐,再造新优势。在此我提几点要求: 1.必须进一步坚持学习贯彻落实科学发展观。 科学发展观是发展中国特色社会主义的重大战略思想,

工会工作交流发言稿

工会工作交流发言稿 【篇一:工会工作经验交流发言稿】 工会工作经验交流发言稿 各位领导,各位同事: 大家好!我是****社区工会副主席**,很高兴今天能够有机会和大家 一起进行经验交流。 我2010年开始担任卧龙东街社区工会副主席。我所在的卧龙东街 社区地处**街道北部,辖区占地0.53平方公里,社区是2009年9月份成立的新社区,共有四个居民小区和一栋商务楼宇,另有沿街商 铺十余家。社区现有常住人口**人,流动人口**人。 社区成立之初,工会工作底子薄,工作还没有展开。作为社区工会 副主席,为迅速打开社区工会工作新局面,实打实为辖区企业职工 搞好服务,我主要开展了以下工作。 一、摸底调查,掌握辖区企事业单位基本情况。接管工作之后,我 先着手对辖区的企事业单位进行了调查。由于社区刚成立,档案不全,辖区入驻企业的信息基本没有。针对这种情况,我不服输的脾 气上来了。没有企业信息就一家家的完善信息,企业负责人找不到 就一遍遍的登门拜访。辖区嘉汇大厦是一栋商务写字楼,有不少小 企业入驻。为了摸透入驻企业的情况,我不分早晚天天往嘉汇大厦跑。坐电梯不方便就走楼梯一层层地跑。经过近两个月的努力,我 终于摸清了辖区企事业单位的基本情况,为下一步工作开展打下了 良好的基础。 二、发展入会,搭建辖区企事业单位职工服务平台。社区于2010 年8月份召开了第一次工会会员大会,选举产生了**社区工会联合会。为实现工会全面覆盖,我积极发展辖区企业建会。在刚开始的时

候,很多企业都有抵触心理。企业负责人和企业职工都认为建会和 入会没什么作用,没有建会入会的热情。针对这种情况,我耐心向 企业负责人和企业职工讲解工会的职责作用,让他们了解到工会是 企业、职工的服务平台。当时恰巧发生了一件事情,又一次去一家 企业发展他们建会的时候,一名女职工正在抱怨因为自己的计生关 系在安丘老家,每次都需要回去查体,很不方便。了解到这种情况,我向她讲解了流动人口查体办法,和她一起到社区办理了《流动人 口婚育证》,帮她解决了难题。虽然帮助职工解决的是一件计生问题,但是,通过这件事,让企业和职工知道了社区工会是实心实意 为他们办实事的,增强了他们对社区工会的向心力。这家企业随后 顺利建立了工会,职工也全都加入到了工会当中。通过努力,社区 先后成立了餐饮业联合工会和美容美发业联合工会,发展工会会员 50余人。 三、建立困难职工档案,向困难职工送去工会温暖。困难职工是工 会工作的重点之一。为及时、准确、全面地了解和掌握辖区困难职 工的基本情况,建立健全困难职工档案,我深入企业和小区内部, 了解困难家庭的基本情况。辖区**驾校小区的***,是一位下岗职工。本人患有严重的风湿病,老婆没固定工作,生活特别困难。了解到 情况后,考虑到杨锡栋行动不便,我多次上门服务,帮他填好了申 报的相关表格。经过入户走访,共排查出四位下岗职工家庭比较困难。在积极帮助他们申报的同时,我也通过积极为他们申请低保、 大病救助等,中秋、春节到他们家中走访,帮他们解决燃眉之急。四、开展丰富多彩的文体活动。为了加强辖区会员间的沟通交流, 满足职工们的精神文化需求,我还组织辖区企业开展了形式多样的,职工喜闻乐见的文体活动。今年4月份,组织会员们开展了拔河比 赛活动。通过活动的开展,既活跃了职工们奋发向上,力争第一的 工作气氛,更增强了企业、社区间的沟通了解。6月份,又在社区广 场开展了“欢乐歌曲大家唱”活动,通过演唱活动,丰富了职工的业

2020年度工会工作计划

2020年度工会工作计划 本文是关于2020年度工会工作计划,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。 指导思想:以“xxxx”重要思想为指导,全面贯彻落实党的xx大会议精神,以构建和谐校园和新时期师德建设为核心,以教代会建设的进一步规范和校务公开的深入开展和教工之家建设为重点,以学校教育事业的发展和质量提高为目标,做到围绕中心,服务大局,找准位置,务实创新,努力开创学校工会工作的新局面。 一、加强学校工会组织建设和学校精神文明建设 1、充分发挥工会组织的优势,利用多种学习宣传阵地和多种形式,进一步加强职工的思想政治工作,组织全校教职工开展好政治理论的学习,努力提高广大教职工的思想素质。 2、以师德建设为核心,以学校精神文明建设作为重要内容,进一步深入贯彻《中小学教师职业道德规范》和《党的十七的会议精神》,组织教职工开展师德建设大讨论活动。 3、组织教职工学习、宣传师德先进人物的典型事迹,积极开展经验交流、征文评选、庆教龄等教育活动,努力在学校中形成人人争做师德标兵的良好氛围,努力创建和谐校园。把师德评价纳入教师综合考核评价工作中去,组织开展师德标兵的评选和经验交流活动。 4、以“双争活动”为载体,要进一步加强教师职业道德教育和民主法制教育。教育广大教师进一步端正教育思想,树立民主意识、法制意识和服务意识,把让人民满意作为行动的标尺,争做“社会信任、家长满意、学生喜欢”的“信得过教师”。要进一步加强爱岗敬业、无私奉献的师德教育,促使教师在铸师魂、修师德、树师表、练师能上下工夫,以良好的师德回报人民、回报社会。 二、规范完善教代会建设 1、对教代会代表加强培训,进一步增强代表参政议政的能力。 2、定期召开教代会。坚持教代会制度,发挥教代会作用。 3、建立建全教代会工作档案。 4、积极推进校务公开,使校务公开逐步实现制度化、规范化、科学化。

2020年度工会工作计划

2020年度工会工作计划 指导思想:以“xxxx”重要思想为指导,全面贯彻落实党的xx大会议精神,以构建和谐校园和新时期师德建设为核心,以教代会建设的进一步规范和校务公开的深入开展和教工之家建设为重点,以学校教育事业的发展和质量提高为目标,做到围绕中心,服务大局,找准位置,务实创新,努力开创学校工会工作的新局面。 一、加强学校工会组织建设和学校精神文明建设 1、充分发挥工会组织的优势,利用多种学习宣传阵地和多种形式,进一步加强职工的思想政治工作,组织全校教职工开展好政治理论的学习,努力提高广大教职工的思想素质。 2、以师德建设为核心,以学校精神文明建设作为重要内容,进一步深入贯彻《中小学教师职业道德规范》和《党的十七的会议精神》,组织教职工开展师德建设大讨论活动。 3、组织教职工学习、宣传师德先进人物的典型事迹,积极开展经验交流、征文评选、庆教龄等教育活动,努力在学校中形成人人争做师德标兵的良好氛围,努力创建和谐校园。把师德评价纳入教师综合考核评价工作中去,组织开展师德标兵的评选和经验交流活动。 4、以“双争活动”为载体,要进一步加强教师职业道德教育和民主法制教育。教育广大教师进一步端正教育思想,树立民主意识、法制意识和服务意识,把让人民满意作为行动的标尺,争做“社会信任、家长满意、学生喜欢”的“信得过教师”。要进一步加强爱岗敬业、无私奉献的师德教育,促使教师在铸师魂、修师德、树师表、练师能上下工夫,以良好的师德回报人民、回报社会。 二、规范完善教代会建设 1、对教代会代表加强培训,进一步增强代表参政议政的能力。 2、定期召开教代会。坚持教代会制度,发挥教代会作用。 3、建立建全教代会工作档案。 4、积极推进校务公开,使校务公开逐步实现制度化、规范化、科学化。

工会工作经验交流发言稿

工会工作经验交流发言稿3篇 工会工作经验交流发言稿3篇篇1 在上级部门和领导的关心和支持下,通过我校全体师生员 工的共同努力,近年来,我校教育工会工作走上了规范化发展 的轨道。我校坚持依法治会,民主治校,加强工会自身建设, 努力开创工会工作的新局面,努力为学校的生存发展献计献策,努力为教职工办实事,办好事,工会的各项工作都取得了较大 的进展,下面就我校工会工作的开展情况作如下汇报。 一、加强工会自身建设,切实提高教职工的民主意识 工会组织近年来得到了进一步加强和完善,我校建立了教 职工代表大会制度,对事关学校发展的重大问题做出决议。我 校工会能自觉加强工会干部的队伍建设,工会干部职责明确, 定期召开会议,研究和部署工会工作,定期学习,提高工会干 部的政策理论水平和业务水平,工会每学年都有计划、有目标、有检查、有总结。能及时完成上级工会规定的任务,能收好、 管好、用好工会经费。 二、坚持民主办学,切实行使教职工民主权利 1、我校坚持和完善了教职工代表大会制度,坚持民主办学,加强民主管理。学校每学年召开一次教职工代表大会,听取校 长的工作报告和财务状况报告。 2 、每学年召开有关教代会专门会议,评议教职工年度考

核等有关事项。学校的重大决策都能交教代会审议并通过相关决议。如学校近远期发展目标、远景规划、征地、部分建设以及教师工作量标准、教师、班主任考核标准、奖励标准等等。学校行政都能自觉严格地按照教职工决议开展工作。“我的校园我作主”,我们至今忘不了在事关学校发展的重大问题上,教职工代表们一份份厚重的提案,一次次神圣的表决。通过教代会,教职工的主人翁意识得到加强,上下一心,众志成诚,凝心聚力,开拓进取,朝着既定的目标阔步前进,可以说,学校一次次荣誉的取得,都凝结着广大师生员工智慧、心血和汗水。在工会牵头下,扎实开展校务公开工作,加强群众监督和民主管理。公开的内容关系到教职工切身利益,家长、学生、社会关心的问题。比如年度考核、评优晋级、职称评聘、考核结果、课时补贴、奖金、福利待遇、学校财务状况、学校收费标准、优秀学生、优秀班集体的评选等等。公示的途径有:公示栏公示、会议公示、通报公示,通过校务公开,把群众关心的校务问题明白于众,让广大教职工心顺、气足、干劲大。 三、坚持维权,切实保障教职工权益 学校坚持依法治校,依法治教,采取切实措施,认真落实法律法规有关条文,维护和保障教职工的合法权益。 1、维护保障劳动权益。学校工会积极配合办公室认真做好工资人事等方面工作,让每位教职工能及时足额地得到政策规定的劳动报酬、福利待遇、医疗保险。学校工会配合有关处室

2013年工会工作设想

2013年工会工作设想 一年来,学院工会在学院党委和上级工会的正确领导下,在全院各部门和全体教职工的关心支持下,充分发挥工会职能,改变工作思路,在维护教职工的合法权益、调动教职工的工作积极性、丰富教职工的文化生活等方面做了大量工作,为构建和谐校园、促进学院发展发挥了积极作用,被江门市总工会评为XX 年先进单位。一年来的主要工作是: (一)落实教职工代表大会制度,推进学院民主管理 一是组织召开了江门职业技术学院第一届教职工暨工会会员代表大会第二次全体会议。年初,在学院党委作出于5月上旬召开江门职业技术学院第一届教职工暨工会会员代表大会第二次全体会议的决定后,工会随即在党委的领导下精心开展筹备工作。首先,是细心推敲会议过程的每一个细节,精心安排大会议程,制定了详细合理的会议日程表,从时间上、程序上保证会议进程的顺畅。其次,是积极征集代表提案。为了确保提案的质量,充分反映广大教职工对学院各项工作的意见、建议和要求,工会于4月9日召开了全体工会委员和工会小组长会议,重申了提案工作的重要性,进一步明确了提案征集工作的具体要求。经过提案工作小组和全体代表的共同努力,共征集到代表提案44份。其三,是起草了《筹备工作报告》、《提案工作报告》、《工会工作报告》、《工会财务工作报告》,以及各种决议等大量会议文件,并与院办、人事、教务、后勤等部门共同起草了《江门职业技术学院教职工职业道德规范》,修改了《江门职业技术学院教职工管理条例》保证了会议的顺利召开和圆满成功。二是落实教职工代表座谈会制度,畅通民主治校渠道。教代会代表座谈会制度自去年建立以来,工会一直认真执行落实,通过座谈会征集代表们对学院各项工作的意见和建议。本年度,工会继续认真落实该项制度,共召开了七次教代会代表座谈会,征集了涉及人事、福利、后勤、管理、教学科研、制度建设等各方面的意见、建议69条,整理归类后,交学院办公室督办。所有的意见、建议均有答复,大部分已落实。七次会议中,其中一次专门听取了代表们对《江门职业技术学院教职工管理条例》的意见和建议,作为对《教职工管理条例》进行进一步修改的重要参考,使之更加切合我院实际,更加符合民意和切合广大教职工的利益。三是制订了《江门职业技术学院校务公开制度》,成立了江

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